第一篇:閱讀材料4-7:“碳排放計(jì)算器”成青年白領(lǐng)時(shí)尚新寵(范文)
閱讀材料4-7:“碳排放計(jì)算器”成青年白領(lǐng)時(shí)尚新寵
(氣候變化沖擊國(guó)人消費(fèi)觀念)
碳排放計(jì)算器進(jìn)入百姓生活
世界第三大石油公司BP(中國(guó))公司副總裁任亞芬在網(wǎng)上使用“碳排放計(jì)算器”算了算——“我一年的碳排放量竟然有20多噸!”任亞芬說(shuō),在全球越來(lái)越多地關(guān)注氣候變化的今天,這個(gè)數(shù)字太高了。
在北京、上海的許多寫字樓里,公司白領(lǐng)們的生活方式,越來(lái)越受到這種“碳排放計(jì)算器”軟件的影響。它可以用簡(jiǎn)單的計(jì)算方式,幫助人們了解起居、出行、購(gòu)物等行為所產(chǎn)生的碳排放狀況。
為什么人們要算碳的排放量?因?yàn)樘寂欧攀侵冈谀茉聪M(fèi)過(guò)程中所產(chǎn)生的二氧化碳,這與氣候變化直接相關(guān)。目前,越來(lái)越多的公眾逐漸開始關(guān)注碳排放與全球氣候變暖的關(guān)系,中國(guó)家庭的年平均碳排放量約為2.7噸。
碳在大氣圈、水圈和生物圈間循環(huán),是一切生物體中最基本的成分,有機(jī)體干重的45%以上是碳。所有生命體中的碳均來(lái)自大氣中的二氧化碳。
人類的發(fā)明和工業(yè)化生產(chǎn)活動(dòng),使化石燃料中的碳以越來(lái)越大的規(guī)模參與到全球的碳循環(huán)中。直到現(xiàn)在,科學(xué)家們終于確認(rèn),日益增多的人工“碳源”在給人類帶來(lái)福祉的同時(shí),也給地球帶來(lái)了麻煩。
無(wú)論是煤炭、石油還是天然氣,這些燃料在燃燒提供能源時(shí)都會(huì)釋放出“溫室氣體”——二氧化碳(CO2)。大量溫室氣體進(jìn)入大氣層后,使地球上的熱難以散發(fā)出去,形成溫室效應(yīng),以致地球氣溫升高,導(dǎo)致惡劣天氣增多,災(zāi)害頻繁。
任亞芬比普通人“生產(chǎn)”的碳更多,是因?yàn)樗l繁地乘飛機(jī)趕赴國(guó)際會(huì)議、自己駕車上班、住較寬敞的房子,還使用不少家用電器。
任亞芬這種工作、生活狀態(tài),在今天眾多白領(lǐng)中司空見(jiàn)慣。正是這樣緊張忙碌的生活和看來(lái)普通的生活方式,也影響到地球氣候的變化——迅速增加的碳涌向天空,把地球包裹起來(lái)??茖W(xué)家警告說(shuō),如果人們不采取更有效的措施減緩氣候變暖的速度,不改變現(xiàn)在的生活方式,地球?qū)⒔o人類嚴(yán)重的懲罰。
任亞芬說(shuō),她所在的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層已調(diào)整了工作方式——盡量減少公差和國(guó)際間飛行,更多地采用電話會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)辦公,鼓勵(lì)員工乘公交車和地鐵上下班,自己開車的人盡量與附近的同事一起搭車。
像任亞芬一樣,“用行動(dòng)減緩氣候變化”成為最新時(shí)尚,開始沖擊中國(guó)民眾的生活與消費(fèi)觀念。
百姓行為引導(dǎo)節(jié)能降耗
世界服裝市場(chǎng)上,最大的產(chǎn)品來(lái)源地是中國(guó)。說(shuō)到服裝與紡織品出口,國(guó)家發(fā)改委能源研究所姜克雋研究員認(rèn)為,服裝出口極大地促進(jìn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是要多出口高附加值的產(chǎn)品,減少出口高能耗企業(yè)的產(chǎn)品。比如,泰國(guó)自上世紀(jì)90年代以來(lái),漸漸成為發(fā)達(dá)國(guó)家的雇工國(guó)家,除了超市里的食品外,其他產(chǎn)品多由外國(guó)進(jìn)口。應(yīng)該吸取泰國(guó)的教訓(xùn)。
姜克雋說(shuō),現(xiàn)在,北京、上海、廣州等大城市人均GDP已達(dá)6000美元左右,如果按照購(gòu)買力平價(jià)計(jì)算,已經(jīng)接近歐洲一些國(guó)家的水平,但我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和環(huán)境意識(shí)還在歐洲國(guó)家?guī)资昵暗乃缴?。包括發(fā)展的觀念,不應(yīng)當(dāng)一味追求GDP的增長(zhǎng),更要關(guān)注民眾的健康福祉、資源的安全、能源安全、社會(huì)安全等等。
他說(shuō),北京將首鋼遷出,對(duì)GDP的影響當(dāng)然很大,但北京決心要建設(shè)宜居城市,這是必走的一步。現(xiàn)在政府觀念轉(zhuǎn)變了,企業(yè)也漸漸看清楚了,就是要大力發(fā)展高效節(jié)能的產(chǎn)業(yè)。以出行為例,就是要加快發(fā)展便捷的公共交通。姜克雋說(shuō),不用擔(dān)心老百姓的支付意愿,政府真正規(guī)劃好,大眾的適應(yīng)性自然會(huì)很快跟上來(lái)。
減少浪費(fèi)不等于降低生活水平
“每個(gè)人的行為都可能對(duì)氣候變化產(chǎn)生影響。”姜克雋說(shuō),國(guó)家發(fā)改委能源研究所正在進(jìn)行這方面的研究。而且,減少能源的浪費(fèi)并非要降低人們的生活水平。人們先要了解各種產(chǎn)品的能源含量,知道什么樣的產(chǎn)品節(jié)能,才能選擇更環(huán)保的產(chǎn)品。
一位家住北京的公務(wù)員告訴記者,去年他把舊房子全面改造了一回——墻體全裝上了隔熱保溫材料,窗戶換成雙層真空隔音玻璃,結(jié)果,整個(gè)冬季,他幾乎關(guān)掉所有暖氣,家里還很暖和,因此省掉了不少供暖費(fèi)。
“這是很有說(shuō)服力的一個(gè)例子?!苯穗h說(shuō),老百姓的衣食住行都與氣候變化直接相關(guān)。比如一張A4紙的能源含量是0.1度電,生產(chǎn)每只塑料袋、每雙鞋子所要消耗的能源含量,也是可以計(jì)算的。當(dāng)我們了解到這些之后,就可以考慮:學(xué)生可以使用高年級(jí)用過(guò)的教材;多人可以傳閱一份雜志;打印材料時(shí)注意雙面用紙;看到新款皮鞋即使在促銷也想想是否需要……這些做法不僅省錢,也選擇了健康、環(huán)保的生活方式。
姜克雋說(shuō),國(guó)家發(fā)改委能源所正從與百姓生活密切相關(guān)的各種產(chǎn)品中,包括牙膏、鞋子、皮包、礦泉水在內(nèi),分析其在整個(gè)生命周期中所消耗的能源。據(jù)報(bào)道,礦泉水的“污染”,是自來(lái)水的一萬(wàn)倍。當(dāng)然,這不是通常所說(shuō)的水污染,而是指生產(chǎn)、銷售礦泉水的全過(guò)程對(duì)地球造成的影響,換句話說(shuō)就是它的生態(tài)足跡,是非常糟糕的。
他解釋,礦泉水本是非常清潔的,但把它從很深的地下取出來(lái),然后要經(jīng)過(guò)一系列加工、運(yùn)輸、銷售以及空瓶回收,還要算上各種礦泉水的包裝,包括瓶子、易拉罐、紙箱、塑料等等,所耗費(fèi)的資源和能源非常之多。有些水甚至經(jīng)過(guò)遠(yuǎn)程運(yùn)輸,更是耗費(fèi)了大量能源。這樣算下來(lái),喝礦泉水產(chǎn)生的碳排放可就太多太多了。但是,人們往往只注意到水的清潔,卻忽視了它在生產(chǎn)、銷售直到飲用全過(guò)程中所產(chǎn)生的地球生態(tài)足跡。
姜克雋還告訴記者,我國(guó)出口產(chǎn)品所攜帶的能源初步估算占我國(guó)全部能源消費(fèi)的1/5,約4億噸標(biāo)煤。我國(guó)是服裝出口大國(guó),專家正在分析生產(chǎn)一件衣服通常消耗的能源量。
追名牌與環(huán)保都是時(shí)尚
一個(gè)在北京工作3年的女青年,收入不很多,卻很舍得買鞋子,特別是當(dāng)名牌皮鞋打折銷售時(shí),她總是抵擋不住誘惑。同在北京的另一個(gè)年輕人則是追求節(jié)儉的楷模。他雖掙錢不少,但常去農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或超市買便宜的鞋子,“即使只穿兩個(gè)月就壞了,也不可惜,還能常常穿新鞋、試新款?!彼J(rèn)為,自己能給許多小企業(yè)和小攤販提供工作機(jī)會(huì)。
有趣的是,兩個(gè)年輕人的消費(fèi)行為不僅在觀念上難分優(yōu)劣,在能源損耗上也另有說(shuō)法。姜克雋分析說(shuō),“追求名牌并不一定不好?!彼忉屨f(shuō),生產(chǎn)每雙鞋所占用的能源大體是一樣的。低質(zhì)量鞋的制造企業(yè),其生產(chǎn)技術(shù)更差,設(shè)備更老舊,能耗和污染也更大,同時(shí),由于這種鞋的使用壽命短,消費(fèi)者要頻繁購(gòu)買,因此低質(zhì)廉價(jià)鞋所占用的資源和能源反而會(huì)更多。此外,工人在生產(chǎn)這些低質(zhì)量鞋的過(guò)程中,健康可能受到損害,也是很大的問(wèn)題。
姜克雋認(rèn)為,時(shí)尚能夠引導(dǎo)潮流,青年人永遠(yuǎn)是時(shí)尚的追逐主體。關(guān)鍵是,哪些是時(shí)尚。在一些國(guó)家,環(huán)保已經(jīng)成為新的時(shí)尚,不僅風(fēng)靡高收入群體,也流行于社會(huì)各個(gè)階層,特別是青年當(dāng)中。在德國(guó),開清潔能源、小排量轎車的,大多是年輕人,在歐洲很多國(guó)家,騎自行車出行的人越來(lái)越多,有些過(guò)去只有機(jī)動(dòng)車道的城市,在單向雙車道的馬路上,讓出一條道給自行車走。有些城市在高峰時(shí)段甚至像辟出公交專用道一樣,設(shè)自行車、公共交通和其他機(jī)動(dòng)車專用道,寧可讓汽車慢下來(lái),也鼓勵(lì)自行車上路。
有人這樣說(shuō):當(dāng)大多數(shù)人看到一輛大排量的汽車,首先想到的是它所導(dǎo)致的空氣污染,而不是它象征的社會(huì)地位時(shí),環(huán)境道德就隨之而來(lái);當(dāng)大多數(shù)人看到過(guò)度包裝、一次性產(chǎn)品或雨后春筍般的新購(gòu)物中心,認(rèn)為這些可能對(duì)子孫構(gòu)成威脅而質(zhì)疑時(shí),過(guò)度消費(fèi)主義就處于衰退之中了。
中國(guó)老百姓的生活水平正在快速提升,沒(méi)有人愿意回到貧窮之中,“改變我們的生活方式并非降低生活水平,因?yàn)檫@里不僅包含著很多節(jié)能高效的新技術(shù),而且還有很多新觀念和新知識(shí)可以幫助我們選擇更舒適、更和諧的生活方式”。
姜克雋肯定地說(shuō),我們的能源效率與世界先進(jìn)水平相比還有很大差距。如果能耗大戶都積極參與到節(jié)能降耗中來(lái),就可以明顯減少我國(guó)的能源需求。如果公車出行和公費(fèi)旅游能適當(dāng)減少,超市鼓勵(lì)更多本地產(chǎn)品出售,而減少遠(yuǎn)程運(yùn)輸,新建住房強(qiáng)令使用節(jié)能材料。那么,我們不僅能有效地減排二氧化碳,還能繼續(xù)提升全國(guó)人民的生活質(zhì)量。
摘引自:《中國(guó)青年報(bào)》2007-04-05(張可佳,國(guó)新/制圖)
第二篇:彈性工作求職法成白領(lǐng)新寵
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彈性工作求職法成白領(lǐng)新寵
作者:李黃珍 劉晗
來(lái)源:《職業(yè)》2012年第10期
除了海投簡(jiǎn)歷,擠招聘會(huì)之外,你還能想到其他的求職方式嗎?“彈性工作求職法”“彈性用工”你聽說(shuō)過(guò)么?
“彈性用工”在國(guó)外已經(jīng)發(fā)展得很成熟,它為職場(chǎng)人提供了多重選擇的工作機(jī)會(huì),除了與你心儀的公司經(jīng)歷“人海戰(zhàn)術(shù)”的應(yīng)試外,你可以借助第三方公司的機(jī)會(huì),給自己更多的選擇?!堵殬I(yè)》雜志為此專訪了萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))商務(wù)總監(jiān)、銳旗人力集團(tuán)總經(jīng)理高蕾女士。彈性用工制度 “破舊求新”
高蕾認(rèn)為,在彈性用工制度本土化的過(guò)程中,除了“地域限制”和“行業(yè)規(guī)范度”有待發(fā)展,彈性用工在廣大職場(chǎng)人中間推廣受阻的原因之一在于中國(guó)人的傳統(tǒng)就業(yè)觀念。追求“穩(wěn)定”“正式工”“編制內(nèi)”的就業(yè)觀念仍存在不少人心中。高蕾認(rèn)為,年輕人的這種就業(yè)思維受父母一輩人的影響很深,然而如今很多公司都在轉(zhuǎn)型,“鐵飯碗”會(huì)逐漸減少,甚至在市場(chǎng)上消失,隨之而來(lái)的就是就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
高蕾介紹,現(xiàn)在很多從國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的學(xué)生都會(huì)選擇“旅行打工”,通過(guò)彈性用工的方式,每隔一個(gè)階段會(huì)換一個(gè)地區(qū)工作,這種“求新求變”的工作方式之所以能得到時(shí)尚上班族們的寵愛(ài),不僅能讓他們可以更自由地選擇工作方式,更有機(jī)會(huì)在工作之余瀏覽各地風(fēng)景,最主要的原因還是源自他們職業(yè)觀念的不同:“在變化中生存,在挑戰(zhàn)里尋找自我”是他們更為推崇的方式,一家可信的人力資源外包公司可以為他們提供這種就業(yè)方式,而員工通過(guò)和人力資源公司建立的長(zhǎng)期良好關(guān)系會(huì)使他們無(wú)斷檔地獲得適合自己的工作,人力資源公司將是員工穩(wěn)定的唯一雇主。
比如前臺(tái)作為流動(dòng)性較大的職位之一,門檻雖然較低,但也需要一定的英語(yǔ)口語(yǔ)和禮儀上的知識(shí)。所以銳旗為前臺(tái)的培訓(xùn)量體裁衣,在人員外包的空檔對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn),這種在人才外包過(guò)程中“打時(shí)間差”的策略是銳旗的一大制勝法寶,不僅可以為企業(yè)提供所需求的人才,更讓人才在時(shí)間差中提升了自我,增強(qiáng)了個(gè)人的綜合就業(yè)能力。
銳旗在20周年華誕暨合資一周年的慶典之時(shí),推出了創(chuàng)新的服務(wù)產(chǎn)品—終端銷售管理外包服務(wù)(Managed Sales Outsourcing,簡(jiǎn)稱MSO)。MSO具有“人力資源管理”和“銷售效能管理”的雙核,囊括了銳旗在人力資源服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)和龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)。利用分公司的優(yōu)勢(shì)鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn),高效的培訓(xùn)體系以及采用“云系統(tǒng)”和手機(jī)考勤,建立數(shù)字化的平臺(tái),為企業(yè)提供一攬子的終端營(yíng)銷策劃、招聘培訓(xùn)以及運(yùn)營(yíng)管理方案,幫助企業(yè)提高人均產(chǎn)值和銷售業(yè)績(jī)。同時(shí),銳旗將“馬斯洛需要層次理論”應(yīng)用于實(shí)踐,根據(jù)外包人才的層次不同,給予其不同程度的關(guān)照,讓外包員工感受到來(lái)自公司的歸屬感?,F(xiàn)在銳旗在中國(guó)遍布100多個(gè)城市網(wǎng)點(diǎn),在每個(gè)自營(yíng)服
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務(wù)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)中,設(shè)立駐客戶的現(xiàn)場(chǎng)管理人員,保持與外包員工的聯(lián)絡(luò),了解他們的工作和生活狀況,以便公司及時(shí)給予貼心幫助。
嘉賓簡(jiǎn)介:
第三篇:北大最美女老師身材高挑成時(shí)尚圈新寵(圖)
北大最美女老師身材高挑成時(shí)尚圈新寵(圖)2013年09月22日11:38 光明網(wǎng) 我有話說(shuō)(83人參與)
(1/8)北大最美女老師
戴菲菲五官十分清秀,即便是素面朝天也掩蓋不了她的好品味,寫真中時(shí)刻體現(xiàn)著其典雅的氣質(zhì)。
戴菲菲,藝術(shù)體操國(guó)家健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員,曾于2001年在北京舉行的世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上和隊(duì)友合作奪得藝術(shù)體操繩操和棒操兩個(gè)單項(xiàng)的金牌。在成為世界冠軍后,菲菲進(jìn)入北京大學(xué)[微博]新聞與傳播學(xué)院,現(xiàn)持有北京大學(xué)廣告和藝術(shù)雙學(xué)士學(xué)位證書的她已留校任教,成了一名北大教師,而利用業(yè)余時(shí)間,她也會(huì)出現(xiàn)在一些娛樂(lè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。因?yàn)橛兄溲诺臍赓|(zhì),美麗的面龐,高挑的身材,能說(shuō)流利的英文,被網(wǎng)友稱為“中國(guó)最美女教師”。