第一篇：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)部署

青坨營(yíng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)部署

青坨營(yíng)鎮(zhèn)在人口計(jì)生工作實(shí)踐中,堅(jiān)持以人的發(fā)展為中心,注重倡導(dǎo)和培育創(chuàng)新發(fā)展理念,超前、主動(dòng)、高效,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了明顯實(shí)效。

把服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)作為創(chuàng)新的理念。鎮(zhèn)黨委政府要求人口計(jì)生黨員干部要有胸懷全局,以創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)為契機(jī),站在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性。在思想觀念、服務(wù)水平、工作績(jī)效上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。要正確把握先進(jìn)和優(yōu)秀的具體標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)單位和黨員的工作實(shí)際、崗位特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng),認(rèn)真制定通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”的具體標(biāo)準(zhǔn)。

把規(guī)范機(jī)制作為創(chuàng)新的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》,規(guī)定學(xué)習(xí)制度,勤政廉政、請(qǐng)銷假制度,考勤、衛(wèi)生、工作日禁酒等管理制度,不斷完善和更新既定的管理服務(wù)規(guī)范。

把服務(wù)民生作為創(chuàng)新的立足點(diǎn)。把正在進(jìn)行的人口文化廣場(chǎng)、社區(qū)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,把打造文明服務(wù)窗口與創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)相結(jié)合,把家庭人口文化建設(shè)與精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)少生快富相結(jié)合,把計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)與改善民生相結(jié)合,在整合融入上下功夫,在創(chuàng)新舉措上求發(fā)展,服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局。

把隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)新的源動(dòng)力。通過(guò)鎮(zhèn)黨校、人口學(xué)校宣傳教育陣地,開(kāi)設(shè)“人口理論班”、“基層干部班”,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)建立各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才投身創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的熱情,為人口計(jì)生事業(yè)蓬勃發(fā)展投入了生機(jī)和活力。

大力培植人口計(jì)生工作典型。在平常工作中,計(jì)生工作人員牢固樹立“爭(zhēng)一流、創(chuàng)唯一”的觀念,注重對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,大力發(fā)掘人口計(jì)生工作中的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。同時(shí),不斷加大人口計(jì)生工作的對(duì)外宣傳力度,努力打造一批在全區(qū)創(chuàng)一流、作示范、叫得響、在全社會(huì)具有良好形象的水道計(jì)生品牌,為全鎮(zhèn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作出積極貢獻(xiàn)。

青坨營(yíng)鎮(zhèn)推進(jìn)新型生育文化堅(jiān)持“五結(jié)合”

近年來(lái),青坨營(yíng)鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),積極推進(jìn)新型生育文化與國(guó)情國(guó)策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、宣傳品發(fā)放、利益導(dǎo)向機(jī)制相結(jié)合,不僅推動(dòng)了計(jì)劃生育宣傳教育工作和新型生育文化的發(fā)展,而且促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)和計(jì)劃生育工作整體水平的提高。

與生育文化節(jié)目演出相結(jié)合。利用春節(jié)、三八婦女節(jié)以及建黨九十周年、“7.11”世界人口日等重要節(jié)日,與婦聯(lián)、團(tuán)委等部門聯(lián)手,開(kāi)展多層次生動(dòng)活潑、富有特色的群眾性生育文化文藝演出活動(dòng)。借助宣傳活動(dòng),向群眾發(fā)放宣傳品、張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)等。各村文藝宣傳隊(duì)自編自演文藝節(jié)目,用身邊事教育身邊人,寓教于樂(lè),使群眾在一種輕松活潑的文化氛圍中接受婚育新風(fēng)。

與國(guó)情國(guó)策教育相結(jié)合。定期對(duì)鎮(zhèn)村社區(qū)計(jì)生干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織她們學(xué)習(xí)現(xiàn)行的人口政策。同時(shí),人口學(xué)校還開(kāi)設(shè)了“婚育新風(fēng)”課程,采用教師講解與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的形式,對(duì)育齡群眾和新婚夫婦進(jìn)行計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)。

與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。結(jié)合開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站技術(shù)人員深入農(nóng)村、企業(yè)巡回開(kāi)展生殖保健服務(wù)活動(dòng),為育齡婦女查病治病。利用企業(yè)女工休息時(shí)間,上門服務(wù),大大節(jié)省了她們的工作時(shí)間,提高了工作效益,深受企業(yè)和育齡婦女的好評(píng)。

與宣傳品發(fā)放相結(jié)合。把新型生育文化的基本內(nèi)涵改編成群眾最容易接受的口頭語(yǔ),使婚育新風(fēng)吹進(jìn)千家萬(wàn)戶。為方便群眾學(xué)習(xí),育齡群眾每戶發(fā)放了一個(gè)“計(jì)劃生育檔案宣傳袋”,既有利于宣傳品的保存,又有利于群眾之間的相互傳閱,使之成為傳播婚育新風(fēng)的有效載體。

與利益導(dǎo)向機(jī)制相結(jié)合。實(shí)施“少生快富幸福文明工程”,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,量化分解幫扶任務(wù),強(qiáng)化《村規(guī)民約》的實(shí)施和落實(shí),協(xié)調(diào)各村在提供致富信息等方面對(duì)計(jì)生戶實(shí)行傾斜政策。積極組織和引導(dǎo)廣大群眾走少生快富奔小康的幸福之路。

青坨營(yíng)鎮(zhèn)發(fā)揮計(jì)生協(xié)作用 助推人口計(jì)生工作

近年來(lái),青坨營(yíng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府深入開(kāi)展以計(jì)劃生育協(xié)會(huì)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),提高了全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作水平。

提高認(rèn)識(shí),做到二個(gè)到位。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府把協(xié)會(huì)工作納入黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的議事日程,每季度召開(kāi)一次計(jì)生協(xié)會(huì)專題研討會(huì),聽(tīng)取協(xié)會(huì)工作匯報(bào),研究部署計(jì)生協(xié)會(huì)工作,解決協(xié)會(huì)在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中碰到的困難。二是責(zé)任到位。鎮(zhèn)黨委、政府每年出臺(tái)的鎮(zhèn)一號(hào)文件將計(jì)生協(xié)會(huì)工作納入了考核村計(jì)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,年初與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,制訂了詳細(xì)的各村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、小組長(zhǎng)工作職責(zé)。通過(guò)責(zé)任的層層分解,任務(wù)得到層層落實(shí),為協(xié)會(huì)工作的開(kāi)展提供了有力組織保證。

加強(qiáng)組織建設(shè),突出四個(gè)重點(diǎn)。一是開(kāi)展評(píng)估認(rèn)定。每年利用一至兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的計(jì)生協(xié)會(huì)組織情況進(jìn)行摸底、認(rèn)真排查、分類指導(dǎo),針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真制定整改方案,落實(shí)整改責(zé)任人、整改方案和整改完成時(shí)限。鎮(zhèn)、村計(jì)生協(xié)會(huì)做到了“四有”:即有專職副會(huì)長(zhǎng),有陣地,有經(jīng)費(fèi),有活動(dòng)內(nèi)容。二是優(yōu)化會(huì)員隊(duì)伍。把熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作,德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老黨員和有專業(yè)特長(zhǎng)的人士納入到計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍中,增強(qiáng)協(xié)會(huì)的活力。56個(gè)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)也都是由“老黨員”、村委人員擔(dān)任。三是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將提升協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、理事的素質(zhì)問(wèn)題貫穿于工作學(xué)習(xí)中,通過(guò)培訓(xùn)和座談會(huì)、工作交流等形式,提升業(yè)務(wù)水平。充分利用“人口學(xué)?！标嚨貙?duì)計(jì)生協(xié)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn),提升協(xié)會(huì)會(huì)員素質(zhì)。四是加大宣傳力度。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,根據(jù)育齡群眾不同的需求,精心組織開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的宣傳服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)服務(wù)群眾、通過(guò)活動(dòng)凝聚人心、通過(guò)活動(dòng)發(fā)揮作用,從而不斷增強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)的活力和凝聚力。

工作凸顯五個(gè)特色

大力宣傳計(jì)生法律法規(guī),弘揚(yáng)新型生育文化。鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),利用廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、文藝演出、走訪座談等多種形式大張旗鼓地進(jìn)行宣傳《人口與計(jì)劃生育法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)、傳播計(jì)劃生育和生殖保健知識(shí),讓計(jì)生政策法律法規(guī)和社會(huì)主義婚育新風(fēng)尚深入千家萬(wàn)戶。

認(rèn)真開(kāi)展好幫扶活動(dòng)。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)組織會(huì)員開(kāi)展聯(lián)系戶“一幫一”等活動(dòng),幫助困難戶解決一些生活上的困難,全鎮(zhèn)4500多名會(huì)員每人聯(lián)系了一名計(jì)生對(duì)象戶,鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)20多名理事也都分別聯(lián)系了1—2名戶計(jì)生困難戶,幫助她們解決生產(chǎn)、生育、生活中的實(shí)際困難。

不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力提高服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)積極參與、指導(dǎo)村計(jì)生協(xié)辦好計(jì)劃生育“三結(jié)合”項(xiàng)目,重點(diǎn)幫助計(jì)生困難戶解決實(shí)際困難。在水道村投入近10萬(wàn)元,新建了水果、生豬綜合養(yǎng)殖基地。在鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)的帶領(lǐng)下,全鎮(zhèn)40個(gè)村計(jì)生協(xié)都先后辦起了計(jì)劃生育“三結(jié)合”項(xiàng)目.。

發(fā)揮協(xié)會(huì)監(jiān)督作用,依法維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。對(duì)符合各種獎(jiǎng)勵(lì)條件的夫婦,認(rèn)真進(jìn)行摸底、評(píng)議,嚴(yán)格把關(guān),確保育齡婦女應(yīng)享有的獎(jiǎng)勵(lì)落到實(shí)處；對(duì)應(yīng)享受四種手術(shù)免費(fèi)的人員,積極指導(dǎo)到定點(diǎn)施術(shù)單位落實(shí)相關(guān)的手術(shù),確保了育齡群眾的合法權(quán)益得到了很好的落實(shí),全面發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的監(jiān)督作用。同時(shí),對(duì)各村開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治工作進(jìn)行指導(dǎo)。

積極開(kāi)展好計(jì)生協(xié)會(huì)宣傳服務(wù)活動(dòng)。利用春節(jié)、“5.29”會(huì)員活動(dòng)日、世界人口日等重大節(jié)日,將鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)、計(jì)生辦統(tǒng)一印發(fā)的《致全鎮(zhèn)育齡夫婦的一封公開(kāi)信》及計(jì)生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)和致富信息等發(fā)送到育齡婦女手中,為部分困難群眾送去黨和政府的溫暖。近年來(lái),鎮(zhèn)政府每年都要列支3萬(wàn)多元用于開(kāi)展“生育關(guān)懷行動(dòng)”,救助貧困母親,列支9萬(wàn)元用于獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì),列支3萬(wàn)多元幫扶計(jì)劃生育貧困家庭獨(dú)生子女上學(xué)。

第二篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署及實(shí)施細(xì)則

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署及實(shí)施細(xì)則

各部門科室：

為推進(jìn)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，使之真正成為推動(dòng)我公司工作均衡、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的有力抓手，特制定此活動(dòng)部署及實(shí)施細(xì)則。

本公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從 2010 年 7 月開(kāi)始到 2011年7月迎接建黨90周年為第一階段。分三個(gè)步驟進(jìn)行。

一、廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署(2010年7月1日—7月31日)。主要抓好四項(xiàng)工作 : 1.成立機(jī)構(gòu)（7月1日-5日）。按照上級(jí)要求，成立公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門科室要確定專人負(fù)責(zé)，通過(guò)建立健全責(zé)任體系，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

2.制定方案（7月6日-10日）。制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)黨員參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。

3.動(dòng)員部署（7月14日-7月31日）。公司內(nèi)部各科室要就動(dòng)員會(huì)議精神，及時(shí)制定切合本科室實(shí)際的具體的實(shí)施方案，確定好活動(dòng)的主題和載體，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。

4.組織學(xué)習(xí)（開(kāi)始時(shí)間：7月14日）。要廣泛組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要指示和講話精神，以及中央、省、市各級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議和文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。

(二)全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)(2010年8月1日-2011年1月31日)。按照公司內(nèi)部統(tǒng)一安排部署，深入開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)”：

1、“公開(kāi)承諾”活動(dòng)（啟動(dòng)時(shí)間：2010年8月）。各科室要結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和工作目標(biāo)提出具體承諾事項(xiàng)。黨員要結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，提出參加活動(dòng)的具體打算，自愿提出承諾事項(xiàng)。黨員要深入實(shí)際、深入群眾，廣泛征求意見(jiàn)建議，了解群眾所思所盼，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項(xiàng)惠及群眾、得到群眾認(rèn)同。

2、“亮牌示范”活動(dòng)（啟動(dòng)時(shí)間：2010年9月）。通過(guò)積極開(kāi)展“亮出黨員示范牌、亮出黨員示范崗”活動(dòng)，把黨員身份亮出來(lái)，接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在公司內(nèi)部確立一批黨員示范崗位，樹立一批先進(jìn)工作者典型，發(fā)揮先進(jìn)黨員的示范帶動(dòng)作用，以開(kāi)展“亮牌示范”活動(dòng)推動(dòng)公司內(nèi)部黨員整體素質(zhì)的提升。

3、主題實(shí)踐活動(dòng)（活動(dòng)時(shí)間：2010年10月）。各部門科室要以慶祝建國(guó)61周年為契機(jī)，本著隆重、熱烈、簡(jiǎn)樸，小型、分散、多樣的原則，開(kāi)展主題征文、志愿服務(wù)、參觀取經(jīng)以及組織演講賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，充分宣傳和學(xué)習(xí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員，以實(shí)際行動(dòng)做好、做優(yōu)本職工作，服務(wù)人民群眾，努力在公司內(nèi)部形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍。

4、“成果展示”活動(dòng)（活動(dòng)時(shí)間：2010年11月至12月上旬）。各基層黨組織要通過(guò)舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展、理論成果研討會(huì)等多種形式，全面宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況、特別要展示通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果。

5.“走訪慰問(wèn)”活動(dòng)（活動(dòng)時(shí)間：2010年12月中旬—2011年1月底）。春節(jié)前夕要在公司內(nèi)部組織一次大型的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)走訪慰問(wèn)，切實(shí)幫助困難職員工解決一些生活中的實(shí)際問(wèn)題。

三、階段總結(jié)，雙評(píng)表彰。(2011年2月1日—2011年7月5日)

1、階段總結(jié)。（時(shí)間安排：2011年2月-3月上旬）各科室要結(jié)合公開(kāi)承諾的內(nèi)容全面系統(tǒng)地總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題和不足。黨員要就履行承諾情況向黨組織進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。（2011年3月中旬-4月上旬）公司內(nèi)部召開(kāi)一次組織生活會(huì)。各科室要就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況尤其是履行公開(kāi)承諾情況在大會(huì)上作通報(bào)，黨支部負(fù)責(zé)人要在大會(huì)上就該科室開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況以及履行公開(kāi)承諾情況進(jìn)行公開(kāi)點(diǎn)評(píng)。每個(gè)黨員要將履行崗位職責(zé)、完成承諾事項(xiàng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等情況進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)，黨支部負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，找出不足、剖析原因、提出整改要求。

3、群眾評(píng)議。（2011年4月中旬-4月底）

公司黨支部要采取問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議，有針對(duì)性地制定整改工作意見(jiàn)，盡快整改落實(shí)。評(píng)議結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

4、組織考核。（2011年5月）

公司黨支部要就優(yōu)秀黨務(wù)工作者的 “五個(gè)強(qiáng)”進(jìn)行專項(xiàng)考核；對(duì)所屬黨員落實(shí)“五帶頭”情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果將作為評(píng)先表彰的重要依據(jù)。

5、評(píng)先表彰。（2011年6月至7月上旬）

2011年“七一”期間要隆重表彰在公司內(nèi)部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀黨員。評(píng)選名額在公司內(nèi)部統(tǒng)籌考慮，科學(xué)確定。評(píng)選對(duì)象要注重目標(biāo)考核、工作實(shí)績(jī)和群眾公論，評(píng)選方式由部門科室向上推薦，由公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定后確定。

2010

年6月

第三篇：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)性質(zhì)

計(jì)劃生育協(xié)會(huì)性質(zhì)、宗旨

中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的全國(guó)性、非營(yíng)利性群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾和計(jì)劃生育家族的橋梁和紐帶，協(xié)助政府統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展。

中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)以全心全意為育齡群眾和計(jì)劃生育家族服務(wù)為宗旨，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針、政策。堅(jiān)持自我教育、自我管理、自我服務(wù)的方針，發(fā)揮帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流的作用，動(dòng)員和組織廣大群眾參與人口發(fā)展、生殖健康、計(jì)劃生育和家族保健。組織機(jī)構(gòu) 會(huì)長(zhǎng)：朱秋漢

副會(huì)長(zhǎng)：朱宏安

都立新 秘書長(zhǎng)：趙江玲

會(huì)員小組長(zhǎng)：朱俊立

朱春波

朱少俊

朱遵勝

朱景漢

史建國(guó)

王文玉

朱現(xiàn)偉

謝志超

呂治國(guó)

郭德旺 生育關(guān)懷

一是關(guān)懷計(jì)劃生育困難家庭、二是關(guān)懷育齡群眾生殖健康、三是關(guān)懷獨(dú)生子女、四是關(guān)懷女孩健康成長(zhǎng)、五是關(guān)懷基層計(jì)劃生育工作者。開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

（一）組織和發(fā)展會(huì)員，建立“會(huì)員之家”，健全會(huì)員小組、會(huì)員聯(lián)系戶等組織網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系和帶動(dòng)群眾；

（二）開(kāi)展形式多樣，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳、教育、倡導(dǎo)活動(dòng)，使相關(guān)政令、知識(shí)、信息、理念入戶到人；

（三）建立人口計(jì)劃生育基層群眾自治機(jī)制，暢通反映群眾訴求的渠道，在基層物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明和民主政治建設(shè)中積極發(fā)揮作用；

（五）收取、管理、使用會(huì)費(fèi)。

第四篇：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，股份公司黨委歷年來(lái)高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊(cè)員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長(zhǎng)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺(tái)帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

1、加強(qiáng)建章立制工作幾年來(lái)，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，信訪制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來(lái)計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺(tái)帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對(duì)員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對(duì)常住、流動(dòng)人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊(cè)、職工死亡登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊(cè)等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存、藥具應(yīng)用率在95，有效率達(dá)97。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100。加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。

4、關(guān)心獨(dú)生子女關(guān)心獨(dú)生子女，慰問(wèn)住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會(huì)到國(guó)家、單位對(duì)獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作根據(jù)***發(fā)[2003]25號(hào)文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對(duì)流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的清理，我公司歷年來(lái)未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來(lái)扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開(kāi)展。流動(dòng)人口管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95，簽狀率達(dá)100，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作公司在各類節(jié)假日、活動(dòng)日都開(kāi)展豐富的活動(dòng)，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動(dòng)日會(huì)定期召開(kāi)座談會(huì)、板報(bào)比賽、知識(shí)競(jìng)賽、聯(lián)誼會(huì)，借此宣傳工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。還通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、信息通報(bào)、標(biāo)語(yǔ)來(lái)加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會(huì)，新制度、新文件和工作中的問(wèn)題通過(guò)專兼職工作者的相互交流，使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報(bào)、文藝匯演等計(jì)劃生育活動(dòng)來(lái)宣傳企業(yè)，教育員工。通過(guò)系列的宣傳教育，廣大員工對(duì)計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識(shí)。公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計(jì)生工作歷年來(lái)都取得了好成績(jī)，從未出現(xiàn)過(guò)違反計(jì)劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達(dá)標(biāo)優(yōu)秀單位。這些成績(jī)正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來(lái)的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作

第五篇：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。s0100

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，股份公司黨委歷年來(lái)高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊(cè)員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長(zhǎng)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺(tái)帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

1、加強(qiáng)建章立制工作

幾年來(lái)，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，信訪制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來(lái)計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺(tái)帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作

為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對(duì)員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對(duì)常注流動(dòng)人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊(cè)、職工死亡登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊(cè)等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作

及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100%。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存、藥具應(yīng)用率在95%，有效率達(dá)97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。

4、關(guān)心獨(dú)生子女

關(guān)心獨(dú)生子女，慰問(wèn)住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會(huì)到國(guó)家、單位對(duì)獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作

根據(jù)***發(fā)[2003]25號(hào)文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對(duì)流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的清理，我公司歷年來(lái)未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來(lái)扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理

公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開(kāi)展。流動(dòng)人口管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作

公司在各類節(jié)假日、活動(dòng)日都開(kāi)展豐富的活動(dòng)，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動(dòng)日會(huì)定期召開(kāi)座談會(huì)、板報(bào)比賽、知識(shí)競(jìng)賽、聯(lián)誼會(huì)，借此宣傳工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。還通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、信息通報(bào)、標(biāo)語(yǔ)來(lái)加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會(huì)，新制度、新文件和工作中的問(wèn)題通過(guò)專兼職工作者的相互交流，使