第一篇：濱州市區(qū)國稅局黨務(wù)公開情況匯報(bào)3

濱州市市區(qū)國稅局 關(guān)于黨務(wù)公開工作情況匯報(bào)

2011.10.市委黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：

自區(qū)委召開全區(qū)黨務(wù)公開動員會后，我局按照《中共濱城區(qū)委關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的通知》（濱區(qū)辦發(fā)[2011]15號）文件精神，迅速組織落實(shí)，深入貫徹上級關(guān)于黨務(wù)公開文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，我們做到黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，黨務(wù)公開與稅收工作實(shí)際相結(jié)合，通過加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督，促進(jìn)稅收各項(xiàng)工作，并取得了較好的成績，現(xiàn)結(jié)合前期工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，健全組織，將黨務(wù)公開工作做為重點(diǎn)工作 自區(qū)委部署下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織開展黨務(wù)公開的意見》后，市區(qū)局立即行動，認(rèn)真進(jìn)行研究與部署，于9月28日與會人員向黨組做了專題匯報(bào)，市區(qū)局黨組立即召開黨組會進(jìn)行研究討論，確保黨務(wù)公開工作全面有序開展。一是成立了由黨組成員、副局長吳桂華任組長、紀(jì)檢組長李秋明為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室、人事教育科、機(jī)關(guān)黨辦相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開日常工作。二是根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織開展黨務(wù)公開的意見》要求，制定了《濱州市市區(qū)國稅局關(guān)于開展黨務(wù)公開實(shí)施意見》，制定了具體的黨務(wù)公開目錄，共計(jì)八大類38條，并責(zé)任到人，明確到科室。同時根據(jù)市委和區(qū)委文件規(guī)定，結(jié)合自己的工作實(shí)際情況制定下發(fā)了14項(xiàng)關(guān)于黨務(wù)公開的制度。明確了黨務(wù)公開的時間、形式、內(nèi)容、責(zé)任人和

責(zé)任科室，做到黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，黨務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，黨務(wù)公開與當(dāng)前全省國稅系統(tǒng)組織的六個體系觀摩活動相結(jié)合，確保黨務(wù)公開落實(shí)到位。根據(jù)方案要求做到“十公開”：即黨的組織建設(shè)公開、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)公開、民主科學(xué)決策公開、干部人事工作公開、聯(lián)系和服務(wù)群眾工作公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)公開、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收政策公開、納稅服務(wù)措施和服務(wù)監(jiān)督措施公開，實(shí)行黨務(wù)公開目標(biāo)管理責(zé)任制公開、黨務(wù)政務(wù)公開督查制度等，從而確保黨務(wù)政務(wù)公開工作的有序開展。三是采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造濃郁的活動氛圍。市區(qū)局黨務(wù)公開辦公室根據(jù)國稅工作實(shí)際情況，在廣泛研究確定黨務(wù)公開實(shí)施方案，確定公開的時間、內(nèi)容、載體和形式，于2011年9月29日召開全體黨員參加的黨務(wù)公開動員大會，在會上宣讀了市區(qū)局黨務(wù)公開活動方案，同時征求了廣大黨員對黨務(wù)公開的意見和建議，黨組書記、局長做了動員講話，從而全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

二、認(rèn)真組織，強(qiáng)化落實(shí)，黨務(wù)政務(wù)公開工作全面開展 針對黨務(wù)公開方案，我局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對過去黨務(wù)公開工作認(rèn)真進(jìn)行了梳理，同時對照實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開的具體形式、內(nèi)容、程序和時限，確保了黨務(wù)公開工作的順利開展。

（一）在黨務(wù)公開內(nèi)容上，力求全面真實(shí)。黨務(wù)公開的內(nèi)容有相對固定的，也有階段性的和臨時性的，我們在把握公開內(nèi)容時，力求做到全面、真實(shí)、具體、合法。對于上級的方針政策和稅收政策法規(guī)，我們不但要對內(nèi)部人員進(jìn)行公開，而且通過各種形式對社會進(jìn)行公開，提高社會對稅收政策的認(rèn)知

率。對于上級局黨組織和市區(qū)局黨組織的決定，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題和稅收政策調(diào)整等重大事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，我們都在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行公開，突出抓好十大重點(diǎn)公開內(nèi)容：一是上級的重大決策、局內(nèi)黨組形成的重大決策、決定；二是市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況；三是干部選拔任用情況；四是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、違紀(jì)案件的查處、群眾來信來訪調(diào)查和糾正行業(yè)不正之風(fēng)情況；五是納稅服務(wù)措施及納稅人對國稅干部評議情況；六是群眾和社會關(guān)注的納稅服務(wù)方面的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題；七是稅務(wù)稽查、重大案件審理情況；八是大宗物品政府采購和重大開支情況；九是關(guān)系干部群眾切身利益的重大事項(xiàng)；十是目標(biāo)考核情況。

（二）在公開形式上，堅(jiān)持注重實(shí)效。我們根據(jù)“規(guī)范、實(shí)用、透明、方便”的原則，針對不同的黨務(wù)內(nèi)容確定不同的公開形式。

一是涉及到上級局的稅收政策、法律法規(guī)，納稅人的權(quán)益維護(hù)方面的問題時，我們通過多種形式進(jìn)行公開，如通過市區(qū)國稅局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、制作稅務(wù)公告，召開培訓(xùn)班，熱線電話等形式對全社會進(jìn)行全面的公開。每年年初我們都整理匯集一本上年度的《稅收政策匯編》，無償發(fā)放到每一個納稅人。如2009年針對金融危機(jī)影響，我們制定了《支持地方經(jīng)濟(jì)三十條服務(wù)措施》，加大對國家稅收優(yōu)惠落實(shí)力度，通過開展“春風(fēng)行動”，黨組成員與結(jié)對企業(yè)一對一進(jìn)行交流，送政策、送稅法，與企業(yè)一起渡過寒冬。另一方面我們組織業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)開展面對面的輔導(dǎo)。對新出臺的稅收政策由業(yè)務(wù)科室進(jìn)行把關(guān)，及時發(fā)布到門戶網(wǎng)站上。利用辦稅服務(wù)廳電子公告欄、公

示欄，每月稅收政策匯編全面向納稅人公開，確保稅收政策全面及時公開。

二是市區(qū)局黨組織形成的決議、決定等公開內(nèi)容，采取會議紀(jì)要，下發(fā)文件，在內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)等形式進(jìn)行公布，如我們每次黨組會后，凡是不涉及到個人隱私的會議內(nèi)容，基本上當(dāng)天在《內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)》上進(jìn)行公布，決不讓黨務(wù)公開內(nèi)容過夜。對于重大的決策全部通過公文形式轉(zhuǎn)發(fā)全局，對于每個人的收看情況全部通過系統(tǒng)可進(jìn)行監(jiān)控，從而保證決策落實(shí)到每一個干部。

三是對于干部思想教育建設(shè)方面的內(nèi)容，我們通過公文和通知的形式進(jìn)行公開。對于黨組織建設(shè)方面的內(nèi)容主要通過內(nèi)部公文系統(tǒng)、公告欄、設(shè)置觸摸屏、黨務(wù)公開意見箱和公開電話等形式進(jìn)行公開。如每年年初制定下發(fā)干部政治思想工作方案和干部教育培訓(xùn)方案。定期對計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，對教育培訓(xùn)考試情況及時進(jìn)行公布，起到促進(jìn)作用，從而抓出成效。

四是對于涉及到干部選拔問題的內(nèi)容，我們公開組織選拔程序，嚴(yán)格選拔工作紀(jì)律，主要采取邀請監(jiān)督員的形式對整個過程進(jìn)行全面監(jiān)督與參與。對于每個環(huán)節(jié)全面實(shí)行公告制和預(yù)告制。如我們組織開展的歷次干部選拔任用工作，全面公開程序，公開每個環(huán)節(jié)的選拔結(jié)果。2010年我們在干部選拔任用過程中，專門還邀請我局5名德高望重的老干部做為特邀監(jiān)督員，全程參與，從而保證了選拔的公開與公正。在選拔任用的16名干部中沒有出現(xiàn)一起干部的投訴事件，沒有一名干部對選拔結(jié)果提出過異議。通過干部選拔，讓一批工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素 4

質(zhì)高、群眾威信好的同志真正選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，干部選拔公平性讓人心服口服。

五是對于重大開支項(xiàng)目和市區(qū)局重大大宗物品政府采購全面進(jìn)行公開。我們局成立了民主監(jiān)事會，選取不同層面人員組成，對于重大的開支項(xiàng)目全部通過民主監(jiān)事會進(jìn)行討論通過，再由黨組進(jìn)行研究。各單位的開支先由單位的監(jiān)察員進(jìn)行簽字確定后，才能報(bào)銷。近年來，對于全局的辦公樓基建維修、更新取暖方式、天然氣安裝改造等重大開支項(xiàng)目向全社會進(jìn)行公開招標(biāo)，杜絕暗箱操作，消除了腐敗發(fā)生的機(jī)率。對于涉及到干部切身利益的事項(xiàng)。如班車、午餐等問題，我們通過座談會、公告等形式廣泛征求大家的意見和建議。我們在解決干部中午就餐、班車問題上，幾次召開不同干部參加的會議進(jìn)行討論和征求意見，從而讓大部分同志得到方便，讓每個人都能理解黨組的心意，為建設(shè)和諧的稅收大家庭起到了很大的促進(jìn)作用。再如我們對涉及全局干部職工的小食堂費(fèi)用情況，每月將購買的糧油、蔬菜等項(xiàng)目予以公示，通過重點(diǎn)工作內(nèi)審，進(jìn)行審核；對于大家關(guān)心的汽車加油、維修等支出問題，我們實(shí)行加油維修過程由監(jiān)察室全程參與制度，每月把全局每臺車輛公里數(shù)、耗油、維修等情況制成公示表，通過公示欄向全局干部職工公示。

六是在黨組織建設(shè)方面。對黨組織的改選，發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)，全部按照規(guī)定進(jìn)行公示。對黨組織的重大決策，杜絕一言堂，實(shí)行民主集中制度，凡是市區(qū)局出臺的制度和政策，一律經(jīng)局長辦公會討論后對全局進(jìn)行公示，無論是票決制，還是舉手制度，全部公開透明。我們專門建設(shè)了黨員活動室，對

于組織機(jī)構(gòu)、黨員的權(quán)利與義務(wù)、民主集中制度等全部上墻進(jìn)行公示，從而保障了黨員的權(quán)利和義務(wù)得到落實(shí)。

七是公開廉政建設(shè)情況。通過建立全市黨員廉政教育基地，制作干部廉政手冊、定期開展黨員警示教育、個別談話提醒、外出參觀接受教育等形式，加強(qiáng)對干部的廉政教育。定期制定下發(fā)廉政教育方面的教材。對每名黨員干部的承諾進(jìn)行公開，黨組書記根據(jù)上級局的安排在新聞媒體上公開服務(wù)承諾。為維護(hù)納稅人合法利益，我們對社會公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱、建立納稅人維權(quán)中心等形式接受納稅人的舉報(bào)與監(jiān)督。我們每個月、每個季度分層對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收管理員通過市區(qū)局自行開發(fā)的《網(wǎng)上評議系統(tǒng)》進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的評議，對評議結(jié)果全面向黨組進(jìn)行反饋，對單位負(fù)責(zé)人和評議個人進(jìn)行及時反饋，從而提高干部的廉政意識、服務(wù)意識。自2010年以來我們通過網(wǎng)上《評價系統(tǒng)》共測評13次，共發(fā)出測評信息5540人次，收到測評信息876人次?？傮w滿意率(含較滿意)達(dá)到97.27%。共收到納稅人對單位提出的意見和建議43條，對個人提出的問題67條（含表揚(yáng)意見）。對股級干部上崗廉政談話16人次，對一般同志廉政提醒談話3人次。

八是公開納稅服務(wù)情況。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了涉稅電子公示欄，政策公開欄，設(shè)立了電子觸摸屏，免費(fèi)向納稅人發(fā)布稅收政策信息宣傳小冊子。通過公布12366全國統(tǒng)一納稅服務(wù)電話，建立網(wǎng)上稅務(wù)局等形式，為納稅人提供超越時空的納稅服務(wù)。在服務(wù)廳向納稅人公開服務(wù)承諾，公開服務(wù)時限，公開服務(wù)電話，全面接受社會的監(jiān)督。每月組織一次評議稅官活動，6

讓納稅人對國稅干部的服務(wù)進(jìn)行評議與打分，通過公示欄公開服務(wù)明星，起到樹立先進(jìn)典型的作用。

九是全面推行政務(wù)公開。每月根據(jù)考核情況通過《內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)》向全局公布考核結(jié)果。每月5號前匯編上月政務(wù)情況通報(bào)，對稅收收入、征管指標(biāo)、稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、文明爭創(chuàng)和市區(qū)局重大事項(xiàng)等需要公開的事項(xiàng)制作《月報(bào)》，對全局公開。

（三）在公開制度上，確保機(jī)制完善。為確保黨務(wù)公開工作不走過場，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我們研究制定了相應(yīng)的運(yùn)行保障機(jī)制。

一是制定了黨務(wù)公開制度。市區(qū)局公開領(lǐng)導(dǎo)小組對全局黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，黨務(wù)公開辦公室對公開方案、公開內(nèi)容、公開的組織實(shí)施負(fù)具體監(jiān)督與考核，各責(zé)任單位具體進(jìn)行組織落實(shí)和實(shí)施，根據(jù)公開的程序進(jìn)行落實(shí)。二是實(shí)行預(yù)公開制度。即黨組和各單位在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，先公開初步方案，在充分聽取職工和群眾意見后，進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。凡是不涉及到個人隱私的事情一律要公開。三是實(shí)行聘請監(jiān)督員制度。聘請其他部門的8名同志擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，通過召開專門座談會和發(fā)放征求意見表的形式及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見。四是意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾和納稅人提出的意見和建議派專人收集整理，實(shí)行走出去和請進(jìn)來相結(jié)合，認(rèn)真研究處理，特別是對署真實(shí)姓名的，還將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。如我們指定一名威信高的同志專門負(fù)責(zé)老干部思想工作，利用兩個老干

部支部定期征期征求他們的意見和建議，如前期組織團(tuán)購房子工作期間，我們廣泛征求他們的意見和建議，取得他們的理解與支持。五是建立公開工作基礎(chǔ)臺帳制度。指定專人負(fù)責(zé)收集整理黨務(wù)公開臺帳，并及時歸檔。

三、立足實(shí)際，強(qiáng)化督導(dǎo)，堅(jiān)持黨務(wù)公開工作的持續(xù)性 黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須要深入、持久、有效地開展，我局在推行黨務(wù)公開過程中注重和把握了以下幾方面的環(huán)節(jié)：

1、積極穩(wěn)妥，全面推行黨務(wù)公開。開展黨務(wù)公開是一項(xiàng)全新的工作，是一個不斷探索的過程，為了使這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。多年來，我們堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、結(jié)合稅收征管工作實(shí)際的原則，做到既大力推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)。特別是涉及到干部選拔任用，干部切身利益的問題時，我們努力做到公平、公正和公開。如我局在創(chuàng)建“心橋”文化管理品牌中，將建設(shè)和諧內(nèi)外關(guān)系做為“心橋”文化品牌建設(shè)的根本點(diǎn)與落腳點(diǎn)，通過建設(shè)“12345”品牌架構(gòu)體系打造公平、公開的內(nèi)外部環(huán)境，對干部所關(guān)心的事項(xiàng)全面公開，加強(qiáng)干群溝通、加強(qiáng)征納溝通，及時化解各種矛盾，我局在歷次干部重大調(diào)整及選拔任用中，沒有發(fā)生一起惡意誹謗他人的行為。近幾年，全局沒有一起上訪案件。

2、黨務(wù)與政務(wù)公開相結(jié)合，全面建設(shè)和諧征管。黨務(wù)與政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。黨務(wù)公開和政務(wù)公開是有機(jī)統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務(wù)公開的過程中，我們注意結(jié)合政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，科學(xué)選擇黨務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務(wù)公開應(yīng)有的特點(diǎn)；積極借鑒、總結(jié)政務(wù)公開 的工作機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上加以完善，使黨務(wù)公開在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上運(yùn)作。在推行黨務(wù)公開過程中，大力推行政務(wù)公開，近年來，我們在稅收征管和納稅服務(wù)方面及時公開，普及了稅法知識，提高了納稅意識，稅收政策得到了有效貫徹執(zhí)行，通過公開執(zhí)法程序，公開執(zhí)法結(jié)果，公開納稅人定額等一系列措施的開展，促進(jìn)了市區(qū)局各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成，特別是連續(xù)多年超額完成稅收收入，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。

３、構(gòu)建黨務(wù)公開監(jiān)督體系。為全面落實(shí)黨務(wù)公開工作，我們成立了黨務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，由市區(qū)局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，定期對黨務(wù)公開工作進(jìn)行考評；通過聘請系統(tǒng)外的社會黨務(wù)公開監(jiān)督員，加強(qiáng)對黨務(wù)公開的社會監(jiān)督；通過網(wǎng)上評議、納稅人走訪、績效管理考核、重點(diǎn)工作落實(shí)、來信來訪、社會調(diào)查等綜合評議活動的開展，形成了全方位立體化監(jiān)督體系。實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)外的有效立體立體監(jiān)督，有力地保障了黨務(wù)公開、政務(wù)公開的效果。

通過狠抓黨務(wù)公開工作，有力促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開展，主要體現(xiàn)在：

一是廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)、干部人事制度改革和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的情況，如，干部外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)用車、接受禮品登記、配偶子女就業(yè)、干部考察任用等內(nèi)容公開后，拓寬了干部群眾的監(jiān)督渠道，方便了群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評，讓群眾監(jiān)督有了真實(shí)載體，形成了人人參與監(jiān)督的局面，充分發(fā)揮了黨外監(jiān)督對黨內(nèi)監(jiān)督的促進(jìn)作用。一方面使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。另一方面，進(jìn)一步教育了廣大

干部，使大家更加覺得應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)看齊，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，抓好自身的廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。

二是干部任用進(jìn)一步透明。在干部選拔任用上,我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，落實(shí)群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在去年進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革中，我局對55名中層領(lǐng)導(dǎo)干部中的50名干部進(jìn)行了交流輪崗，交流面達(dá)到90.9%。我們科學(xué)搭配各單位人員，對51名一般同志進(jìn)行交流輪崗。一般同志交流輪崗面達(dá)到了69.9%。由于以上各環(huán)節(jié)都是由黨組集體研究決定，并向全局干部及時予以公開，確保了機(jī)構(gòu)改革工作的圓滿完成，促進(jìn)了各部門干部業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了各崗位的優(yōu)化配置，并為干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新的活力。

三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。將黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來，做到以黨帶政、以黨促政，使之相輔相成、相得益彰、互為促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。將重大資金的使用、政府采購、重大案件查處等情況進(jìn)行公開，讓干部群眾及時了解稅收動態(tài)，使干群能將自己的建議和意見反饋到黨組，讓他們積極參與到稅收工作中來，及時地為國稅事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，有效調(diào)動了群眾參與監(jiān)督的積極性，為國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

四是黨務(wù)公開促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)外的和諧相處。開展黨務(wù)公開是一項(xiàng)全新的工作，是一個不斷探索的過程，為了使這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，我們本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合稅收征管工作實(shí)際的原則，做到既大力推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推

進(jìn)。特別是涉及到干部選拔任用，干部切身利益的問題時，我們努力做到公平、公正和公開。如我局在創(chuàng)建“心橋”文化管理品牌中，將建設(shè)和諧內(nèi)外關(guān)系做為根本點(diǎn)與落腳點(diǎn)，使干事創(chuàng)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)成為一種時尚，對干部所關(guān)心的事項(xiàng)全面公開，加強(qiáng)溝通與交流，及時化解矛盾，做到各項(xiàng)工作的有序開展和推進(jìn)。近期我們將代表濱州市國稅系統(tǒng)接受全省國稅文化體系觀摩。市區(qū)局連續(xù)保持多年保持了“零”上訪、“零”訴訟、“零”發(fā)案。

實(shí)踐表明，實(shí)行黨務(wù)公開，增加了黨建工作和黨內(nèi)事務(wù)的透明度，擴(kuò)大了黨員和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，拓寬了黨與人民群眾溝通的渠道，黨內(nèi)外民主得到進(jìn)一步發(fā)展，黨內(nèi)外監(jiān)督得到進(jìn)一步加強(qiáng)，長期堅(jiān)持并不斷加強(qiáng)和完善此項(xiàng)工作，必將有助于不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。開展黨務(wù)和政務(wù)公開也到地方黨委政府的認(rèn)可。市區(qū)局先后取得“全國模范職工小家”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明崗”等11項(xiàng)國家級榮譽(yù)稱號。連續(xù)12年保持濱城區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議第一名或免評。今年1-9月份完成稅收收入28.4億元，占全年任務(wù)的77.82%，同比增收4.6億元，增長19.41%。執(zhí)法正確率達(dá)到100%。

雖然我們在黨務(wù)公開工作中取得了一定的成績，但與上級局的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查監(jiān)督為契機(jī)，再接再厲，取得更大的成績，為濱城區(qū)的經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：濱州市區(qū)國稅局黨務(wù)公開情況匯報(bào)

濱州市市區(qū)國稅局

關(guān)于黨務(wù)公開工作情況匯報(bào)

區(qū)委：

按照《中共濱城區(qū)委關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的通知》（濱區(qū)辦發(fā)[2011]15號）文件精神，市區(qū)國稅局迅速組織落實(shí)，深入貫徹上級關(guān)于黨務(wù)公開文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在本機(jī)關(guān)全面開展黨務(wù)公開工作，并取得了較好的成績，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

自區(qū)委部署下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織開展黨務(wù)公開的意見》后，市區(qū)局立即行動，認(rèn)真進(jìn)行部署與落實(shí)，為確保黨務(wù)公開工作的順利開展。一是成立了由黨組書記、局長任組長、紀(jì)檢組長為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由人事教育科、機(jī)關(guān)黨辦、監(jiān)察室相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。二是根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織開展黨務(wù)公開的意見》要求，制定了《濱州市市區(qū)國稅局關(guān)于開展黨務(wù)公開實(shí)施意見》，制定了具體的黨務(wù)公開目錄，共計(jì)七大類33條，并責(zé)任到人。同時制定下發(fā)了相關(guān)的制度。明確規(guī)定做到“十公開”：即黨的組織建設(shè)公開、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)公開、民主科學(xué)決策公開、干部人事工作公開、聯(lián)系和服務(wù)群眾工作公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)公開、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策公開；提高納稅服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)監(jiān)督、強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任公開；實(shí)行黨務(wù)公開目標(biāo)管理責(zé)任制公開、黨務(wù)公開督查制度等，從而確保黨務(wù)政務(wù)公開 1

工作的有序開展。三是采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造濃郁的活動氛圍。市區(qū)局黨務(wù)公開辦公室根據(jù)國稅工作實(shí)際情況，研究確定黨務(wù)公開的內(nèi)容、載體和形式，聽取群眾和黨員的意見，制訂具體的實(shí)施措施，并召開相關(guān)會議進(jìn)行落實(shí)部署。

二、認(rèn)真組織落實(shí)，對黨務(wù)工作全面公開

針對黨務(wù)公開方案，我局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容、程序和時限，確保了黨務(wù)公開工作的順利開展。

一是在黨務(wù)公開內(nèi)容上，力求全面真實(shí)。黨務(wù)公開的內(nèi)容有相對固定的，也有階段性的和臨時性的，我們在把握公開內(nèi)容時，力求做到全面、真實(shí)、具體、合法。對于上級的方針政策和稅收政策，我們實(shí)行全面公開，對于黨組織的決定，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題和稅收政策調(diào)整等重大事項(xiàng)，只要不涉及黨內(nèi)秘密，我們都進(jìn)行公開，其中突出了六大重點(diǎn)內(nèi)容：上級的重大決策、局內(nèi)黨組形成的重大決策、決定，對全體人員進(jìn)行公開；本單位領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況；干部選拔任用情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；納稅人對國稅干部的黨組織建設(shè)計(jì)劃、組織落實(shí)及實(shí)施情況；群眾和社會關(guān)注的納稅服務(wù)方面的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。

二是在公開形式上，堅(jiān)持注重實(shí)效。我們根據(jù)“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，針對不同的黨務(wù)內(nèi)容確定不同的公開形式。對我們采取通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、設(shè)置觸摸屏、黨務(wù)公開意見箱和公開電話等進(jìn)行黨務(wù)公開。在公開程序上，嚴(yán)格按規(guī)范要求操作，黨務(wù)公開的項(xiàng)目、形式、方案和內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后組織實(shí)施。

（三）在公開制度上，確保機(jī)制完善。為確保黨務(wù)公開工作不走過場，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我們研究制定了相應(yīng)的運(yùn)行保障機(jī)制。

一是制定了黨務(wù)公開制度。市區(qū)局機(jī)關(guān)黨委對黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公開方案、公開內(nèi)容、公開的組織實(shí)施負(fù)具體責(zé)任，由黨務(wù)公開工作小組具體實(shí)施，各科室對工作職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)的公開負(fù)責(zé)。二是實(shí)行預(yù)公開制度。即機(jī)關(guān)黨委和各單位在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，先公開初步方案，在充分聽取職工和群眾意見后，進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。凡是不涉及到個人隱私的事情一律要公開。三是實(shí)行聘請監(jiān)督員制度。聘請其他部門的同志擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，通過召開專門座談會和發(fā)放征求意見表的形式及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見。四是意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾提出的意見和建議派專人收集整理，實(shí)行走出去和請進(jìn)來相結(jié)合，認(rèn)真研究處理，特別是對署真實(shí)姓名的，還將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。五是建立公開工作基礎(chǔ)臺帳制度。指定專人負(fù)責(zé)收集整理黨務(wù)公開臺帳，并及時歸檔。

三、立足實(shí)際，增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的持續(xù)性

黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須要深入、持久、有效地開展，我局在推行黨務(wù)公開過程中注重和把握了以下幾方面的環(huán)節(jié)：

1、積極穩(wěn)妥，全面推行黨務(wù)公開。開展黨務(wù)公開是一項(xiàng)全新的工作，是一個不斷探索的過程，為了使這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，我們本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合稅收征管工作實(shí)際的原則，做到既大力推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)。特別是涉及到干部選拔任用，干部切身利益的問題時，我們努力做到公平、公正和公開。如我局在創(chuàng)建“心橋”文化管理品牌中，將建設(shè)和諧內(nèi)外關(guān)系做為根本點(diǎn)與落腳點(diǎn)，對干部所關(guān)心的事項(xiàng)全面公開，加強(qiáng)溝通與交流，及時化解矛盾，我局在干部人事重大調(diào)整及選拔任用中，沒有發(fā)生一起惡意誹謗他人的行為。

2、黨務(wù)與政務(wù)公開相結(jié)合，全面建設(shè)和諧征管。黨務(wù)公開和政務(wù)公開是有機(jī)統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務(wù)公開的過程中，我們注意結(jié)合政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，科學(xué)選擇黨務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務(wù)公開應(yīng)有的特點(diǎn)；積極借鑒、總結(jié)政務(wù)公開的工作機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上加以完善，使黨務(wù)公開在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上運(yùn)作。在推行黨務(wù)公開過程中，大力推行政務(wù)公開，幾年來，我們在稅收征管和納稅服務(wù)方面及時公開，普及了稅法知識，提高了納稅意識，稅收政策得到了有效貫徹執(zhí)行，通過公開執(zhí)法程序，公開執(zhí)法結(jié)果，公開納稅人定額，市區(qū)局連續(xù)多年完成稅收收入。今1-9月份完成稅收億元，占全年任務(wù)的%，同比增長%。執(zhí)法正確率為100%。

3、黨務(wù)公開促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)外的和諧相處。通過創(chuàng)建“心橋”文化品牌，干事創(chuàng)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)成為一種時尚，市區(qū)局保持多年干部“零”上訪。推行黨務(wù)公開進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)干部的個人重大事項(xiàng)、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況、述職述廉測評結(jié)果、把領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作、生活置于群眾的監(jiān)督之下，建立了黨外監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效途徑，形成了與黨內(nèi)監(jiān)督、組織制約的有機(jī)結(jié)合，促使領(lǐng)導(dǎo)干部時時事事檢點(diǎn)自己的行為，增強(qiáng)了廉潔自律和反腐敗斗爭的自覺性，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到強(qiáng)化。市區(qū)局通過公開舉報(bào)電話，進(jìn)行網(wǎng)上評議稅務(wù)干部等活動，對出現(xiàn)苗頭性問題的干部及時進(jìn)行提醒與談話，從而將腐敗意念消滅在萌芽中，市區(qū)局連續(xù)多年保持干部零發(fā)案率。今年以來，市區(qū)局對于出現(xiàn)苗頭性地干部進(jìn)行了談話，從而保護(hù)了國稅干部。

4、開展黨務(wù)和政務(wù)公開也到地方黨委政府的認(rèn)可。市區(qū)局先后取得“全國模范職工小家”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明崗”等11項(xiàng)國家級榮譽(yù)稱號，2011年就取得二項(xiàng)國家級榮譽(yù)稱號。連續(xù)12年保持省級文明單位和濱城區(qū)行風(fēng)評議第一名或免評單位。

實(shí)踐表明，實(shí)行黨務(wù)公開，增加了黨建工作和黨內(nèi)事務(wù)的透明度，擴(kuò)大了黨員和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，拓寬了黨與人民群眾溝通的渠道，黨內(nèi)外民主得到進(jìn)一步發(fā)展，黨內(nèi)外監(jiān)督得到進(jìn)一步加強(qiáng)，長期堅(jiān)持并不斷加強(qiáng)和完善此項(xiàng)工

作，必將有助于不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。雖然我們在黨員公開工作中取得了一定的成績，但與上級局的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查監(jiān)督為契機(jī)，再接再厲，取得更大的成績，為濱城的經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：黨務(wù)公開匯報(bào)材料

黨務(wù)公開匯報(bào)材料

尊敬的劉書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是==============，我叫。-------------，元元路與通市路交叉路口。全村現(xiàn)有63戶144口人，黨員12名。一直以來我們把黨務(wù)公開作為增強(qiáng)組織活力、化解干群矛盾、構(gòu)建和諧社會的一個強(qiáng)有力抓手，走出了一條“工作滿意不滿意，群眾說了算”的黨務(wù)公開道路，收到了黨員有干勁、黨組織有活力、群眾滿意度高的良好效果，取得了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展三大突破，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好成績。我村先后榮獲、、、、、、、、、一、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，以群眾的需求度為立足點(diǎn)推動黨務(wù)公開

在基層工作的這幾年，經(jīng)常會遇到這樣的問題，我們到底應(yīng)該向群眾公開啥？我們黨支部一致的態(tài)度就是群眾需要我們公開什么，我們就公開什么。近年來黨的惠民政策越來越多，這些政策涉及群眾的切身利益，群眾最為關(guān)心，也最容易引發(fā)矛盾。胡家村黨支部從群眾最關(guān)心和涉及人民群眾切身利益的問題入手，定位了要公開內(nèi)容，并按需適時公開，讓群眾真正關(guān)心公開、參與公開。比如去年住房解困工程，給誰家修，修那里，修多少，矛盾多，爭議多，怎么辦？我們就把困難住戶花名，要改造的面積、地點(diǎn)、方位，都提前進(jìn)行了公示。有問題，當(dāng)場答復(fù)，有矛盾，當(dāng)場化解，正是本著陽光下公開的方式，工作才得以順利開展。再比如，去年“愛心煤”的發(fā)放。我們把發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍和名單均及時公開公示，努力做到統(tǒng)籌兼顧，隨時接受群眾監(jiān)督，一旦有意見就認(rèn)真核實(shí)，及時反饋。最后沒有出現(xiàn)一戶一人，一分一毫的差錯，得到群眾的一致好評。不僅如此，村中的糧食直補(bǔ)、醫(yī)療補(bǔ)助、退耕還林還草補(bǔ)助、購置優(yōu)種、農(nóng)機(jī)具和下鄉(xiāng)家電的補(bǔ)助、以及低保戶、五保戶、和65周歲以上人員每月補(bǔ)助，我們都進(jìn)行了公開公示，放在陽光下讓群眾檢驗(yàn)。在我們村，黨務(wù)公開已成為廣大群眾了解掌握各項(xiàng)惠民政策的主渠道，成為維護(hù)廣大群眾利益的保護(hù)傘，成為密切黨群關(guān)系的連心橋。

二、創(chuàng)新載體，以群眾知曉度為立足點(diǎn)打造黨務(wù)公開形式 隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村人員流動較大，再加上公開公示的內(nèi)容有時是有時效性的，有的人知道了，可能還有人不知道，面對新情況，就得有新辦法。為確保全村黨員群眾對事關(guān)自身切身利益的問題具有全面、真實(shí)、廣泛的了解，我們就在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，確定了“黨內(nèi)會議”和“黨外宣傳”等多種公開形式，注重了公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內(nèi)公開的，通過村黨支部會議、村委會議、村黨員大會等形式進(jìn)行公開。適宜向全村或?qū)θ鐣_的，主要通過村喇叭、村務(wù)公開欄、村農(nóng)廉網(wǎng)等公開，目前全村共建室內(nèi)外公開欄10多個，設(shè)立公開版面20多個，全村已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。對于以上方式還通知不到的，我們則利用電話及短信告知，使黨務(wù)公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知。從而進(jìn)一步加深了全村廣大群眾對黨務(wù)公開工作的認(rèn)識，確保了我村黨務(wù)公開工作的實(shí)際成效。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以群眾滿意度為立足點(diǎn)強(qiáng)化黨務(wù)公開監(jiān)督體系

黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，沒有責(zé)任，就難以開展，沒有監(jiān)督，就難以落實(shí)，就會流于形式。我們初步探索出了“承諾評議考核”目標(biāo)化管理機(jī)制，每年年初由黨支部向黨員群眾就一年的黨務(wù)工作和其它工作做出公開承諾，村民議事會分階段對承諾人的工作情況進(jìn)行全程評議，年終對干部和黨員的承諾進(jìn)行一次綜合考評，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。“承諾評議考核”制度的落實(shí)，使全體黨員和干部的工作有目標(biāo)、有監(jiān)督、有考核、有對比、有獎懲，增強(qiáng)了黨務(wù)公開的效果，激活了黨內(nèi)活力，提高了黨員干部為民辦實(shí)事的成效，增強(qiáng)了黨務(wù)公開的責(zé)任感和自覺性，提升了黨員群眾的滿意度。

檢驗(yàn)黨務(wù)公開成敗更重要的因素還在于公開過程中黨組織與黨員群眾的互動。除了制度管，我們還采取了群眾參與管。我們把黨員群眾參與決策互動作為黨務(wù)公開的一大重點(diǎn)來推動，建立了決策公開反饋機(jī)制，認(rèn)真對待每一項(xiàng)決策的公示，認(rèn)真對待每一次公示的反饋，通過反饋收集到的民意，進(jìn)一步完善決策，這樣更有利于保證決策的科學(xué)性，更有利于團(tuán)結(jié)和調(diào)動黨員群眾參與黨務(wù)公開的積極性。今年年初，我們制定的“十二五”規(guī)劃，就是在收集黨員群眾意見書16份，建議56條，在全村范圍內(nèi)廣泛公示的基礎(chǔ)上形成的。

真理源于實(shí)踐，通過這幾年的黨務(wù)公開，我們深知，黨務(wù)公開就是我們基層干部開展好工作的一個最好法寶，如果我們對群眾是敢公開，真公開，全公開，那群眾對我們就是真理解、真寬容、真支持，那我們的工作就會減少不必要的矛盾，就會有利于我們開展各項(xiàng)工作，也只有這樣才能真正達(dá)到黨務(wù)公開的效果。

但同時，我們也深知黨務(wù)公開是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，它需要我們不斷地探索、總結(jié)和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的指示，積極探索，努力創(chuàng)新。著力構(gòu)建黨務(wù)公開工作健康、有效的長效機(jī)制，使胡家村的黨務(wù)公開工作做到芝麻開花節(jié)節(jié)高。

謝謝大家，我的匯報(bào)完畢。

第四篇：黨務(wù)公開匯報(bào)材料

金昌市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

推進(jìn)黨務(wù)公開工作的匯報(bào)材料

-----金昌市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部書記所長宋永勝

2012年4月

尊敬的黨務(wù)公開督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

首先我代表全所職工對各位領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)我所黨務(wù)公開工作表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！下面就將我所開展黨務(wù)公開工作簡要匯報(bào)如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評指正。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，力求黨務(wù)公開工作的規(guī)范性

為確保黨務(wù)公開工作的有效開展，我所黨支部高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨支書記任組長，其他委員為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，以此加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，研究制定了我所的黨務(wù)公開實(shí)施方案，明確了黨務(wù)公開形式、內(nèi)容、程序、時限，確保了黨務(wù)公開工作的順利開展。

二、制度到位，規(guī)范有序，確保黨務(wù)公開有序推進(jìn) 為了深入開展黨務(wù)公開工作，增加黨務(wù)公開的透明度，所黨支部堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨務(wù)公開工作，聚集黨員智慧，激發(fā)黨員熱情，努力營造黨務(wù)公開的良好氛圍。一是公開程序嚴(yán)密、規(guī)范；公開檔案齊全、整潔。二是黨務(wù)公開監(jiān)督員負(fù)責(zé)及時收集黨員、2-

顯成效

首先，按照黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，主要從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、工作動態(tài)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等內(nèi)容進(jìn)行公開。具體包括：黨支部研究重大事項(xiàng)情況；黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展情況；黨組織民主生活會和整改情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評及黨員民主評議情況；黨組織關(guān)于干部選拔任用、考核評議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工及落實(shí)情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況；黨費(fèi)的收繳、管理、使用情況及其它黨員、群眾認(rèn)為有必要公開又不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)事務(wù)。第二，注重豐富黨務(wù)公開的形式。根據(jù)公開對象、內(nèi)容和范圍的不同，合理確定公開的形式。適宜在黨內(nèi)公開的，主要采用會議、文件、信息簡報(bào)、黨員組織生活時進(jìn)行公開；適宜在黨外或社會公開的，主要通過在所辦公樓設(shè)立黨務(wù)公開意見箱和公開欄，公布黨務(wù)公開電子信箱、開通黨務(wù)公開監(jiān)督電話，同時結(jié)合局域網(wǎng)形式進(jìn)行多層次、全方位的黨務(wù)公開。第三，合理把握公開時限。根據(jù)公開的內(nèi)容的性質(zhì)和類別，提出實(shí)施公開到位的相應(yīng)時間，常規(guī)性工作定期公開，臨時性的工作隨時公開，保證黨務(wù)公開的內(nèi)容在時限上及時到位，充分體現(xiàn)黨務(wù)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、時效性。

自開展黨務(wù)公開工作以來，通過黨務(wù)公開這個平臺，充分發(fā)揮廣大干部在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的作用，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，逐步形成了風(fēng)正氣順的良好氛圍，真正做到了干部擁護(hù)、黨員滿意、群眾歡迎。下階段我們將進(jìn)一步豐富黨務(wù)公開的載體，加強(qiáng)宣傳報(bào)道的力度，積極報(bào)送黨務(wù)公開動態(tài)信息，調(diào)動全體黨員的主觀能動性，更好地服務(wù)于衛(wèi)生監(jiān)督工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上匯報(bào)是我所近期開展黨務(wù)公開工作進(jìn)展情況，我衷心懇請督查組在督導(dǎo)中進(jìn)行指導(dǎo)，以便我們改進(jìn)工作，進(jìn)一步把工作做好。

謝謝大家！

第五篇：黨務(wù)公開匯報(bào)

二、強(qiáng)化措施、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作我們按照“發(fā)揚(yáng)民主、注重實(shí)效、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展”的原則，緊緊圍繞擴(kuò)大黨內(nèi)民主，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，立足于構(gòu)建民主、開放、規(guī)范的基層黨務(wù)工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，取得了良好的效果。目前，全縣18個鎮(zhèn)（區(qū)、辦事處）黨委全部實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)公開，縣直基層黨組織黨務(wù)公開履蓋率達(dá)到93%。我們的主要做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在推行黨務(wù)公開過程中，我們實(shí)行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委主抓、縣委組織部配合的工作機(jī)制，積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作。一是健全了組織機(jī)構(gòu)?？h委在下發(fā)《實(shí)施辦法》的同時，成立了以縣委副書記為組長，縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣委有關(guān)工作部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了工作職責(zé)。全縣各級各部門黨組織也相應(yīng)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。在全縣形成了齊抓共管的工作格局。二是由縣紀(jì)委全面負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的宣傳、檢查、指導(dǎo)、推動等具體工作，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人，保證了黨務(wù)公開工作的貫徹落實(shí)。

（二）突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)。在推行黨務(wù)公開工作中，縣委在廣泛征求社會各界意見、建議的基礎(chǔ)上，制定出臺了《巨野縣黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄》，確立了黨務(wù)公

開的主要內(nèi)容，我們把全縣基層黨組織劃分為鎮(zhèn)區(qū)辦、機(jī)關(guān)企事業(yè)、村居三大塊，把黨務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范為鎮(zhèn)區(qū)辦“九大類七十二項(xiàng)”，機(jī)關(guān)企事業(yè)“九大類六十七項(xiàng)”，村居“四大類二十八項(xiàng)”，主要包括黨組織決議決定、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及根據(jù)實(shí)際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)。凡是要求公開的內(nèi)容，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進(jìn)行了公開。

（三）黨政結(jié)合，相互推進(jìn)。為進(jìn)一步保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們注重以黨務(wù)公開結(jié)合政務(wù)公開，以黨務(wù)公開推進(jìn)政務(wù)公開，縣委、縣政府對重大項(xiàng)目和涉及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的重大事項(xiàng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究民主決策，各單位、鎮(zhèn)區(qū)辦也將黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，即保證了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容的全面，又降低了公開成本，收到了良好效果。

（四）健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。一是健全機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的長效管理，我們把相關(guān)制度建設(shè)放在了重要位置，先后出臺了《黨務(wù)公開工作考核辦法》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員工作制度》、《黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度》、《黨務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》等。同時公開了舉報(bào)電話、電子郵箱，接受信訪舉報(bào)，在縣城主要街道和廣場設(shè)立了意見箱，對群眾所提意見建議明確專人收集整理，認(rèn)真研究，并及時將處理結(jié)果告知建議人，推動了黨務(wù)公開工作的深入開展。二是強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)，堅(jiān)持日常檢查與年終檢查相結(jié)合，定期、不定期組織人員對各單位黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予指導(dǎo)，責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的，全縣通報(bào)批評，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任；對不認(rèn)真整改的，嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

（五）存在問題和下步打算

雖然我縣的黨務(wù)公開工作取得了一定成績，但離上級的要求和廣大群眾的期望還有很大差距，也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識上，部分單位對黨務(wù)公開工作認(rèn)識不到位，思想不重視，責(zé)任不明確，導(dǎo)致工作落實(shí)還不夠到位。二是公開內(nèi)容上，存在以偏概全、小事公開大事不公開問題，客觀上導(dǎo)致黨務(wù)公開工作成了搞形式主義、走過場現(xiàn)象。三是公開效果上，由于公開不及時、不全面，影響了群眾參與的熱情和積極性。四是資料整理上，存在資料不健全，管理不規(guī)范現(xiàn)象。

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣黨務(wù)公開工作的深入開展，下步工作中，我們將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加大工作力度，采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)，具體做好以下幾項(xiàng)工作：

1、提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和自覺性。教育和引導(dǎo)各級黨組織、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和自覺性，真正把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上，落實(shí)到黨務(wù)工作的方方面面。

2、結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜地開展黨務(wù)工作。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，在提高公開的質(zhì)量和效果上下功夫，使黨務(wù)公開工作措施有效，特點(diǎn)突出，避免千篇一律。

3、健全完善工作制度，努力形成黨務(wù)公開長效機(jī)制。根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立和完善相關(guān)配套制度，形成黨務(wù)公開長效機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí)，不斷提高黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化水平。

4、高度重視載體建設(shè)，營造良好的工作氛圍。加大宣傳力度，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊等多種手段，大力宣傳黨務(wù)公開工作的進(jìn)展情況，努力營造良好的輿論氛圍，特別是深入挖掘推廣典型和經(jīng)驗(yàn)，帶動黨務(wù)公開工作深入開展。