第一篇：德能勤績(jī)學(xué)廉 w w

文 章來 源蓮山 課件 w w w.5Y k J.cO m

年度述職述廉述學(xué)報(bào)告

2017年度在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持下，特別是在黨“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，不斷學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)，提高工作執(zhí)行力，履行崗位職責(zé)，廉潔自律，較好完成全年既定工作任務(wù)，現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)及參加黨的“兩學(xué)一做”活動(dòng)等方面作匯報(bào)如下：

1、德

堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、省十次黨代會(huì)和市六次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神內(nèi)涵，及推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)工作方針，使政治覺悟、思想認(rèn)識(shí)和決策水平進(jìn)一步提高，時(shí)刻以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真做事，正派為人。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在政治思想上自覺同校黨委和行政保持高度一致。在本職工作崗位上任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致工作，注重團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局，以誠(chéng)待人。

2、能

不斷提高科學(xué)管理水平，建立行之有效的管理辦法，遵守民主集中制，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育校醫(yī)院職工自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)，愛院如家的觀念。加強(qiáng)校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，開拓進(jìn)取。大力培養(yǎng)職工、黨員及入黨積極分子。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家高校衛(wèi)生保健方針的自覺性、主動(dòng)性、針對(duì)性。能夠較好把握、處理日常工作中出現(xiàn)的重要問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面不斷提高，保證了本職崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，較少出現(xiàn)失誤。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的管理思路，平時(shí)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)和專業(yè)新知識(shí)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議，把握了高校醫(yī)院業(yè)務(wù)管理的前沿和最新進(jìn)展，引領(lǐng)校醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)較好發(fā)展。

3、勤

熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，以勤勉的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)行政及業(yè)務(wù)工作和任務(wù)。對(duì)工作中遇到的難題，想方設(shè)法、盡職盡責(zé)、竭盡所能予以解決。努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)學(xué)生和教職工。保證了校醫(yī)院工作的正常開展。認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持出滿勤，因公出差或外出參加會(huì)議提前向相關(guān)同志請(qǐng)假、報(bào)告。堅(jiān)持召開校醫(yī)院班子擴(kuò)大會(huì)會(huì)、中層干部會(huì)、醫(yī)院全體職工會(huì)，討論、決策醫(yī)院重大事項(xiàng)。勤于和班子成員、職工進(jìn)行思想溝通，堅(jiān)持與教職工、學(xué)生談心，聽取大家的意見和建議。

4、績(jī)

繼續(xù)堅(jiān)持以健康教育、傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、日常醫(yī)療保健為中心，注重提高專業(yè)技術(shù)水平及內(nèi)涵建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)組織開展業(yè)務(wù)內(nèi)容、方法的改革，組織推進(jìn)質(zhì)量工程建設(shè)，使我院醫(yī)療水平和質(zhì)量有了不同程度的提高，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)，使我院醫(yī)護(hù)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步完善。組織多人次赴杭州、福州、平頂山、鄭州等地考察學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際找出差距，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。積極組織學(xué)術(shù)交流，參與南陽市仲景醫(yī)學(xué)論壇。

5、廉

時(shí)刻以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真做事，正派為人。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到知法知紀(jì)，守法守紀(jì)，建立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。從思想政治上時(shí)刻與黨中央及各級(jí)黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終。未出現(xiàn)過任何違規(guī)、違紀(jì)違法事情。

6、學(xué)

本學(xué)年堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、以及黨的十八大及十八屆三、四中六中全會(huì)文件，特別是以習(xí)總書記系列講話精神為主要內(nèi)容。深刻領(lǐng)會(huì)并牢記實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須走中國(guó)道路，必須弘揚(yáng)中國(guó)精神，必須凝聚中國(guó)力量等“三個(gè)必須”的真實(shí)內(nèi)涵。深切認(rèn)識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，經(jīng)受住“四大考驗(yàn)”、防范好“四種危險(xiǎn)”和依法治國(guó)的極端重要性。在科室建設(shè)中倡導(dǎo)弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，傳承張仲景學(xué)術(shù)思想，強(qiáng)化以制度管人，以制度用人，按規(guī)章辦事，減少公務(wù)接待，拒絕吃請(qǐng)、迎來送往和鋪張浪費(fèi)等。

7、參加黨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)情況

按照學(xué)?！秲蓪W(xué)一做活動(dòng)實(shí)施方案》的布署及要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，通過與職工座談會(huì)、基層調(diào)研，以及與班子成員、部分骨干醫(yī)生面對(duì)面交流、談心，聽取并征求意見和建議，剖析自己存在問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照查擺材料。在活動(dòng)當(dāng)中制定了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高思想素養(yǎng)、牢記宗旨、堅(jiān)定信念、切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)師生“最后一公里”等等整改方案和具體解決措施，建立臺(tái)賬，解決了部分教職工和師生關(guān)注的切實(shí)問題，取得師生們的信任和支持。做到在理論上清楚，政治上堅(jiān)定，在思想素質(zhì)和理想信念上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)對(duì)辯證唯物主義哲學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高理論思維能力，增強(qiáng)共產(chǎn)黨人辨別理論是非、政治是非的能力及工作中的原則性和創(chuàng)造性。文 章來 源蓮山 課件 w w

第二篇：德能勤廉評(píng)價(jià)材料

德能勤廉評(píng)價(jià)材料

同志1999年12月任，2008年12月任***市地稅局黨組副書記、副局長(zhǎng)，2011年5月主持***市局全面工作。該同志政治堅(jiān)定，勤懇敬業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，成績(jī)突出，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和干部群眾的擁護(hù)。2000年以來，先后8次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，8次榮立三等功。主要工作情況如下：

***同志政治素質(zhì)較高，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，始終注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。在思想上始終保持高度的政治責(zé)任感和敏銳性，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，政治上始終與黨中央保持一致。

***同志工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練，工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。該同志任副局長(zhǎng)以來，先后分管稅政、征管、信息化建設(shè)、稽查、后勤等項(xiàng)工作，無論分管哪項(xiàng)工作，都始終堅(jiān)持求嚴(yán)、求細(xì)、求實(shí)、求新，取得了好的成績(jī)。任黨組副書記、副局長(zhǎng)后，又分管計(jì)統(tǒng)、人事、財(cái)裝和辦公室工作，在他的認(rèn)真謀劃、精心指導(dǎo)下，各項(xiàng)重點(diǎn)工作都取得了明顯成效。在組織收入上，堅(jiān)持組織收入原則，注重把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，強(qiáng)化收入預(yù)測(cè)分析，加強(qiáng)對(duì)收入的督導(dǎo)和調(diào)度，連年超額完成了各項(xiàng)稅費(fèi)收入任務(wù)。今年上半年，全系統(tǒng)實(shí)

現(xiàn)稅收收入41.94億元，同比增長(zhǎng)44.06%，完成省分計(jì)劃的63.55%，完成市政府追加后任務(wù)72億元的58.25%，提前實(shí)現(xiàn)了稅收收入過半目標(biāo)。在干部交流和任用上，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)全系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，積極探索干部交流、任用的新方法和新途徑，不斷完善選人用人和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。2010年，根據(jù)市局黨組的統(tǒng)一安排，本著實(shí)事求是，客觀公正的原則，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省局的有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔任用，共交流、任用科級(jí)干部114人。在年終考核中，班子實(shí)績(jī)突出較好率和民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀稱職率分別達(dá)到96.8%和97.3%，是歷年來最好水平。在經(jīng)費(fèi)管理上，針對(duì)全系統(tǒng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)不足的突出矛盾和問題，把爭(zhēng)取資金，做好開源工作作為重中之重來抓，積極協(xié)調(diào)上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)的有關(guān)部門，反映情況，搞好協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取資金，有效緩解資金緊張的狀況。同時(shí)，實(shí)事求是的搞好經(jīng)費(fèi)調(diào)查測(cè)算，科學(xué)合理分配資金，不斷加大對(duì)基層資金傾斜力度，確保全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

自主持全面工作以來，該同志與其他班子成員一起，認(rèn)真分析工作現(xiàn)狀，查找存在的問題和不足，明確工作定位，在此基礎(chǔ)上，提出了今后一個(gè)時(shí)期樹立“一個(gè)理念”、強(qiáng)化“兩力建設(shè)”、健全“三項(xiàng)機(jī)制”（即：樹立“追趕式發(fā)展，跨越式趕超”的發(fā)展理念，突出“激發(fā)創(chuàng)新力、增強(qiáng)執(zhí)行力”

工作主題，健全和完善“項(xiàng)目管理責(zé)任制、分級(jí)認(rèn)責(zé)承諾制、工作監(jiān)督考核制”）的工作思路，確定了下半年突出抓好推進(jìn)企業(yè)主輔分離、落實(shí)稅收倍增計(jì)劃、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施信息管稅、推動(dòng)綜合治稅等10個(gè)方面的重點(diǎn)工作。并結(jié)合落實(shí)省局會(huì)議精神，及時(shí)召開了全市地稅工作會(huì)議，進(jìn)行了安排部署。在推進(jìn)工作落實(shí)的方法上，堅(jiān)持一手抓制度建設(shè)，一手抓典型培樹，通過建立健全工作責(zé)任機(jī)制、目標(biāo)考核機(jī)制，發(fā)揮制度的約束作用；通過培養(yǎng)和樹立各類“標(biāo)桿”、先進(jìn)人物，發(fā)揮典型的激勵(lì)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部的工作熱情和工作積極性。通過“兩手抓”，在全系統(tǒng)形成了樹導(dǎo)向、激活力、建機(jī)制、強(qiáng)責(zé)任、促落實(shí)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的良好局面。

在自身作風(fēng)建設(shè)上，該同志能夠以身作則，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，在一線指導(dǎo)工作、解決問題。在工作指導(dǎo)和落實(shí)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，不做表面文章。在貫徹民主集中制上，嚴(yán)格遵守并堅(jiān)持民主集中制，自覺擺正位置，想問題，議事情，堅(jiān)持按程序辦事，堅(jiān)持重大事項(xiàng)勤請(qǐng)示、多匯報(bào)、常溝通，對(duì)工作敢抓敢管，敢負(fù)責(zé)，遇事講大局、講原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極配合一把手和其他班子成員工作。在主持工作期間，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，集體決策，從不搞個(gè)人說了算。

該同志處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則，始終按照黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則行事，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，要求別人做到的，自己首先做好，同時(shí)嚴(yán)格要求家屬、子女，有較強(qiáng)的自律意識(shí)，起到了模范帶頭作用。

該同志注意學(xué)習(xí)，知識(shí)面較寬，有一定的文字和口頭表達(dá)能力。為人正派，注意聯(lián)系群眾，尊重老同志，對(duì)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，各方面的關(guān)系處理的比較好，得到了大家的公認(rèn)。

第三篇：德勤績(jī)能廉

一、德

工作14年來，我積極參加各種學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟，熱愛護(hù)理事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞。把自己的全部身心投入到護(hù)理事業(yè)中。我能積極主動(dòng)，認(rèn)真的配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的護(hù)理理念，并能自覺遵守職業(yè)道德，在新護(hù)士中樹立了良好的護(hù)師形象。我深知要帶好新護(hù)士，我必須要以身作則

二、勤

護(hù)理工作勤是根本，忙起來只有上班時(shí)間沒有下班時(shí)間。工作以來我不管工作多么辛苦一直認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇，積極上進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)，沒有一次自己的事情沒有做好就下班回家。我本著吃苦耐勞、勤于思考、團(tuán)結(jié)同事、虛心請(qǐng)教的態(tài)度認(rèn)真做好自己。也給新護(hù)士做個(gè)榜樣。

三、能

我能在護(hù)理工作中獨(dú)當(dāng)一面，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的護(hù)理任務(wù)。完成對(duì)本科室新護(hù)士的培訓(xùn)帶教計(jì)劃。要求護(hù)士做到的自己先做到，要求護(hù)士完成的自己先完成。自參加工作以來從沒有無故缺席、遲到或早退。

四、績(jī)

現(xiàn)在我主要是在臨床護(hù)理患者，和新護(hù)士的培訓(xùn)帶教工作以及最近協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合科的護(hù)理管理工作。為了上好班，做好領(lǐng)帶交給我的任務(wù)。我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃從理論到操作全面的提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理、提高護(hù)理質(zhì)量、持續(xù)改進(jìn)滿意度。

五、廉

以身作則、廉潔奉公。我始終堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)、言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)對(duì)工作實(shí)事求是。嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、遵守單位各項(xiàng)管理制度、將廉潔奉公貫穿于整個(gè)工作中。我決心在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力改變不足，爭(zhēng)取做更好的自己。

第四篇：2013德勤能廉總結(jié)

2013德、勤、能、廉總結(jié)

一、德。一年來，我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想端正，作風(fēng)正派，服從安排，積極參加各種會(huì)議，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；全身心投入輔導(dǎo)員工作，自己覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的形象；工作中主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，相互協(xié)作；政治上，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，政治學(xué)習(xí)中，認(rèn)真做好筆記，積極參與討論。

二、勤。一年來，我始終以飽滿的情緒對(duì)待各項(xiàng)工作，愛崗敬業(yè)、勤奮工作。積極參加學(xué)校、學(xué)院會(huì)議，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守考勤制度；主動(dòng)思考工作中的問題，通過主動(dòng)請(qǐng)教和自主學(xué)習(xí)實(shí)踐解決問題；以身作則，定期召開班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)、班會(huì)、黨員會(huì)議，定期對(duì)課堂考勤和走訪學(xué)生宿舍，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況；遇到學(xué)生問題，及時(shí)解決，從不拖延和推諉。

三、能。做為輔導(dǎo)員，綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和任務(wù)。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

1、堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。

2、經(jīng)常深入宿舍、課堂，與學(xué)生交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題。

3、與同事和諧相處，虛心求教，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，在工作中我嚴(yán)格要求自己，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。4注意聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生等方方面面的意見，特別是反面或不同意見，不斷反思自省，不斷完善自我。

廉。師德師風(fēng)是輔導(dǎo)員作風(fēng)的集中體現(xiàn)，反映輔導(dǎo)員的黨性修養(yǎng)和道德水平，連接著學(xué)風(fēng)考風(fēng)、影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。作為輔導(dǎo)員，我不斷加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，樹立牢固的馬克思主義世界觀、價(jià)值觀，在理論上清醒保持政治上的堅(jiān)定；在實(shí)際工作中，做到公平、公正、公開，在學(xué)生入黨、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等問題上，堅(jiān)持整個(gè)過程透明公開，及時(shí)發(fā)布信息。作為一名黨員，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，并注重加強(qiáng)學(xué)生干部、黨員廉潔教育。

第五篇：德能勤績(jī)廉

德能勤績(jī)廉：指評(píng)價(jià)、考察和任用干部工作上涉及的五個(gè)方面。

德：思想品行。能：能力。勤：工作表現(xiàn)?？?jī)：業(yè)績(jī)（成績(jī)）。廉：廉潔。

一、德為首、為綱

德，即品德、道德。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的情況。德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵。不同的階級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個(gè)階級(jí)都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)階段對(duì)工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國(guó)家，是否遵紀(jì)守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。具體的說，“德”由四個(gè)方面構(gòu)成：

1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的政治立場(chǎng)等。具體表現(xiàn)為政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

2、倫理道德。即指在處理個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。

3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動(dòng)中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。

4、心理品德。是指?jìng)€(gè)性心理傾向、動(dòng)機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括：行為動(dòng)機(jī)、性格特征、志趣愛好等方面。

在考核工作人員之“德”過程中，關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。

二、能為勝任工作的基本條件

能，即能力或才能、才干、本領(lǐng)。通常是指完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)。能力是有效的認(rèn)識(shí)、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。

1.一般能力，是指各類工作人員完成一切活動(dòng)都必須具備的能力。包括：①分析判斷能力(準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、．果斷性、條理性、靈活性)；②基本工作能力(口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、說服能力、歸納能力等)；③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。

2.特殊能力，是指為適應(yīng)一定活動(dòng)需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。②領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、計(jì)劃能力等)。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。④執(zhí)行能力（執(zhí)行力的好壞對(duì)工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用）⑤經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。?jīng)驗(yàn)是能力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實(shí)踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐過程中培養(yǎng)出來的能力。在考核工作人員之“能”的過程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮．業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高情況和知識(shí)更新情況。而且重要的還在于，即使一個(gè)人具備了適合其崗位的能力，并且發(fā)揮了，然而還要看其能力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。

三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求

勤，指的是工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠，甘于奉獻(xiàn)。古語說“勤能補(bǔ)拙”，從某種意義上是說，勤奮的工作可以彌補(bǔ)能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也是一個(gè)人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。

勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成?；蛘哒f勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個(gè)方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心；工作中是否一絲不茍；平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率。

勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來評(píng)價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。

在考核工作人員之“勤”的過程中，關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動(dòng)工作紀(jì)律情況。

四、績(jī)?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)

績(jī)，指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)．是綜合反映個(gè)人工作能力、水平和努力程度的一個(gè)標(biāo)志，是業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。

績(jī)一般由以下四個(gè)方面構(gòu)成：

1、工作指標(biāo)上的績(jī)。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多。這就是工作質(zhì)量指標(biāo)成績(jī)和數(shù)量指標(biāo)成績(jī)。

2、工作效率上的績(jī)。即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。

3、工作效益上的績(jī)。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、時(shí)間效益等方面的效益好，取得的成果績(jī)效就好。

4、工作方法上的績(jī)。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。

實(shí)踐證明、績(jī)有三個(gè)明顯的特點(diǎn)：

1、績(jī)的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。

2、績(jī)的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績(jī)的表現(xiàn)形成。

3、績(jī)受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對(duì)績(jī)的影響，才能正確評(píng)價(jià)工作人員的真正才干和作用。

在考核工作人員之“績(jī)”的過程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)情況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等情況。

五、廉是工作的道德操守

古語說：“公生明，廉生威”，又有“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”，主要講的就是道德操守對(duì)于人的重要性。

廉潔奉公、嚴(yán)格自律, 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),能否保持廉潔, 關(guān)系到人心向背, 關(guān)系企業(yè)的成敗。一個(gè)單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān), 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔，對(duì)于普通干部來說應(yīng)該珍視自己的清白。從這個(gè)意義上說, 在考核中要加強(qiáng)考廉, 既是堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要, 又是堅(jiān)決、持久地開展反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。

在實(shí)際的考核工作中，對(duì)于廉的判斷，主要考核執(zhí)行黨和國(guó)家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動(dòng)，自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。