第一篇：個人匯報材料

個人匯報材料范文

個人匯報材料范文 篇一：

先進個人匯報材料先進個人匯報材料 201X年即將隨我們遠去，回顧這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累；有成功、有失?。挥懈冻?、有收獲；有感悟、有心得。值此歲末更新，特將201X年的各項工作做以總結，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、腳踏實地，銳意進取，刻苦鉆研，不恥下問。初到運維公司，一切對于我來說基本都是嶄新的，面對這樣一個陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰，沒有太多的自信，能做的，該做的就只是多聽、多想、多問，希望可以在最短的時間里，適應了這個全新的環(huán)境，了解自己的工作流程，擔負起自己應有的工作職責。但俗話說得好，“隔行如隔山”，作為只接觸過電力營銷工作的“老員工”，在面對如此特殊的工程建筑行業(yè)，還是有些措手不及的。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面，全心全意的投入到工作當中去，在這一年的時間里，我始終堅持不斷學習，不斷自我更新，遇到不會或者模糊的工作問題，總是能夠做到不恥下問，虛心向有經驗的領導及師傅請教，從而又好又快的完成自己的各項工作。尤其是在總公司開展的“安全生產月”主題活動里，我深刻認識到安全在工程行業(yè)的重要性，作為一個工程管理者，必須嚴格要求自己的思想意識時刻屬于緊繃狀態(tài)，才能更好的履行自己的崗位職責。因此，為了進一步便于安全工作的開展，在公司領導的悉心指導和同事們的熱心幫助下，按照總公司下發(fā)的各類文件要求，我先后制定出《運維分公司201X年年度安全管理策劃方案》、《運維分公司201X年安全日活動方案》、《運維分公司201X年基建安全提升管理方案》、《運維分公司201X年農網工程安全管理方案》等11項管理辦法，為公司在工程安全管理工作中發(fā)揮了很大作用。在這期間，我全面了解了工程開展的全部動作步驟，基本工程管理結構及工程施工操作流程等方面，同時也體會到了公司統(tǒng)一、嚴格、全面的管理工作模式，學習到了一定的工程管理經驗及方式方法。

二、嚴格律己，端正態(tài)度，不驕不躁，屢創(chuàng)佳績。做為一命年輕的工作者，我始終堅信好的工作態(tài)度，是成就工作業(yè)績的先決條件。在201X年里，我一直嚴格律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，勤奮學習，積極進取，不論是在日常的工作還是各類培訓中，都能盡心盡力的發(fā)揮自己的最大能力。特別是在公司的各項考試中，能夠端正態(tài)度，認真學習，并努力取得第一名優(yōu)異的成績，為公司及個人創(chuàng)造好的口碑，也為自己在以后的工作中的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、熱情友善、團結同事，互幫互助，共同進步。201X年算是比較繁忙的一年，各項工作的開展雖然重要，但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng)，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成就人生成功的重要前提。這一點不僅僅在于工作，平時的生活中也事如此。9月初，因為自己平時對身體的疏忽照顧，導致身體的各方面不適，需要住院治療。當同事們了解我的情況后，在第一時間內給我送來了安慰，公司領導及工會及同事們也能夠在百忙的工作當初抽出時間來看望我，集體的溫暖讓我感到十分感動，身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復。所以，團結其他同事不僅是個人的交際，也是一種工作的光榮義務！我會鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力，也會履行自己的光榮義務！

四、自查不足，吸取教訓，積極改正，再創(chuàng)輝煌。總結這一年，自己努力了很多，也得到了很多，總體的表現(xiàn)也應該算是不錯，但細數起來，有許多工作還是有所瑕疵。具體總結如下：

1、面對工程管理這個責任重大的工作崗位，自己的工作經驗尚淺不足，在完成一些工作時，方式方法仍然不夠靈活，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2、工作仍然不夠細致，在比較繁忙時，會偶爾出現(xiàn)一些工作上的失誤，給工作造成很大誤區(qū)，影響工作的按時完成。

3、理論及實踐水平仍然才疏學淺，需要在進一步的提高。針對以上不足，為了進一步提高自己，徹底清查不足問題的根深蒂固，我制定了以下整改措施：

1、努力學習工作相關教材，不斷充實完善自我，進一步提高自己的理論知識水平，使自己更加勝任本職工作。

2、勤于思考，善于觀察，虛心請教有工作經驗的領導及師傅，靈活掌握工程管理的中的方式方法，并在今后的工作當中熟練應用。

3、加強膽識和毅力鍛煉，戒驕戒躁，嚴格細心，保證工作質量的高效率。以上是我一年來的工作總結，如有不到之處，希望大家可以批評指正，我會虛心接受并堅決改正，在下一步的工作當中，我會更加嚴格要求自己，以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，為公司的美好發(fā)展做出自己應有的貢獻！篇二：

個人成長報告例文國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定 心理咨詢師論文 論文類型：

論文題目：

姓 名：

身份證號：

準考證號：

所在省市：

所在單位：

（國家職業(yè)資格二級）__________________________鳳凰涅磐 浴火重生 姓名略 單位略 摘要：

本文主要由三部分構成。在“個人成長史”中，從嬰幼兒期和童年期生活、少年期生活、青年期生活三方面闡述了我性格的形成；第二部分“我的人格結構和人生觀”，則主要通過卡氏16種人格因素測驗的測量，詳細分析了我個性中的各種特質，而我的人生觀則可以用“活在當下”四個字來概括；在第三部分的職業(yè)行為分析中，清晰地闡明了我之所以選擇心理咨詢師這項職業(yè)的原因和背景，并客觀分析了我在心理咨詢方面的特長和局限性，以及我的成長經歷對職業(yè)的影響。最后一段終述部分，則抒發(fā)了自己的感激之情，而我將懷著這樣一顆感恩的心過好自己的每一天。關鍵詞：

成長 人生觀 感恩

一、個人成長史

（一）嬰幼兒期和童年期生活 我出生的那天正好是一九七五年的中秋節(jié)，母親總說我是嘴饞了，所以看見月餅上桌就迫不及待地要出來。母親生我時是難產，受了不少罪。我的出生為當時生活拮據的家庭又增添了一些負擔，我上面還有一個姐姐一個哥哥，分別大我七歲和五歲，母親小學文化，無工作，家里全靠父親一個人的工資生活。父親是一個脾氣極其暴躁的人，對待我們兄妹三人要求非常嚴格，犯了錯非打即罵，有時候母親上來勸阻，他就會連母親一起打，可以說，我們四個人全都小心翼翼地活在父親的陰影中。那時候特羨慕別人家里雖然一樣貧窮但其樂融融的氣氛。因為我在家是老小，學習成績又一直很好，挨打要相對少一些，但父親對哥哥、姐姐的暴力以及母親的眼淚都在我心里播下了仇恨的種子。在這種感受不到安全和快樂的家庭氛圍中，使我養(yǎng)成了自卑敏感的個性，并在那時第一次對死亡有了認識，有時候晚上睡覺前，我會想：

如果這一覺睡下去再也不會醒來就好了?？梢哉f，整個童年對于我來說，是灰色的。

（二）少年期生活 少年期我最大的興趣就是讀小說，書中的大量文學人物給了我心靈最好的慰籍。我用我所有能想到的辦法去獲得書：

把父親給我買早飯的錢省下來買書，向同學借書，求隔壁已經工作的大哥哥從廠里圖書館幫我?guī)貋怼Ｒ驗榭駸岬乜葱≌f，一度導致學習成績下降。在我的排名第一次跌出班級前十時，父親威脅我說要把我心愛的書全部燒掉，那次，一向溫順聽話的我鬧得很兇，甚至離家出走，結果父親做了妥協(xié)，只是將書全部沒收，后來當我的成績恢復正常時又將書都還給了我。初中畢業(yè)時依我的成績可以直升我們那所省重點中學的高中部，但父親考慮到家里的經濟狀況，還是替我選擇了中專，而我當時也是迫不及待地希望可以早點離開家，所以同意了父親的決定，報了一所設在省會的工科中專，學的是一項我絲毫不感興趣的機械方面的專業(yè)。

（三）青年期生活 在其后四年中專的生活中，我結識了在我生命中占了很大分額的一個男人，他是我的初戀男友，也是我現(xiàn)在的丈夫。由于我就學的那所中專是定向分配的，所以學習任務不重，再加上我對所學的專業(yè)又不感興趣，所以當時的生活重心全轉移到談戀愛上了。他很帥氣、陽光，是很招女孩子喜歡的那種，但真正讓我動心的卻不是這些，他在小事上的溫柔呵護，生活中的悉心照顧，正好彌補了我兒時父愛的嚴重缺損，我就這樣深深墜入愛河。那是我第一次真切地感覺到自己被人愛被人關心，但是在幸福的同時我又感覺到深深的恐懼，我害怕這得之不易的幸福會飛走，我害怕他會變心，我就象攥著一根救命稻草似的粘著他，不留一絲空間。那段時間，我愛得很累，折磨他的同時也在深深地折磨我自己。在畢業(yè)分配的時候，我本來準備跟他一起回他的家鄉(xiāng)，但母親的眼淚最終讓我改變決定，而他也跟隨我回到了我這里。上班后不久，我就遭遇了自己的第一次心理危機。我分配工作的地方是一家國企的基層單位。單位里女同志很少，學的專業(yè)也根本用不上，女同志的任務主要就是打打雜，做做后勤。雖然工資待遇還不錯，但我在工作中感覺不到絲毫的價值感。理想和現(xiàn)實的巨大落差使我陷入了焦慮和抑郁情緒中不能自拔，而心理的壓力既而導致了軀體抵抗力下降，在九七年患了結核性胸膜炎，住院治療了一個月。但塞翁失馬，焉知非福，也許正是那段時期的身心雙重痛苦經歷，使我的注意力從外界轉向了內心，并大量閱讀了有關內心修養(yǎng)的書籍：

《卡耐基——解除煩惱的技巧》教會了我如何換一個角度、換一個思想去看待問題，從而避免無謂的煩惱；《周國平——生與永恒》使我對生命與死亡有了更深一層的認識，更珍惜生命，珍惜每一天；《蔡志忠——系列古典漫畫》以生動的形式闡述了中國古代先人的智慧結晶，從中汲取的精神養(yǎng)分更是令我享受終生。此外，禪學、哲學方面的讀物我也有所涉獵，現(xiàn)在想來，正是從那時起，我的閱讀視角漸漸從文學轉向了哲學、心理學方向。而正是心態(tài)的調整和工作上的努力，使我在工作上取得了一定的成績，先后擔任分場團支部書記、分場工會主席，充分說明了領導對我工作能力的肯定。但是在安全度過第一次心理危機幾年后，我又遭受了一次非常嚴重的情感打擊。當時，已與我相戀了七年的男友，在與我打完結婚證不久，被我發(fā)現(xiàn)他愛上了別人，而他當時雖然對我懷有很深的內疚感，卻執(zhí)意要分手。那接下來的三個月，是我生命中最灰暗的一段日子。我先是極度憤怒，覺得對愛情的信心信念全部倒塌，甚至采取了一些非常極端的行為，自傷、自虐甚至自殺。在他仍未回心轉意后，我又轉向了自責，我覺得都是因為我做得不好，我愛的方式不對，才會導致他移情別戀，而且我們相戀這么多年，已被朋友們譽為愛情童話，怎會這么輕易分開？所以我放棄所有尊嚴苦苦哀求，只求他能繼續(xù)留在我身邊。誰知我越這樣，他越是去意堅決。在短短三個月內，我瘦了二十斤，幾乎夜夜失眠，但是一向要強的我沒有和任何人訴說痛苦，還照樣堅持天天上班。直到有一天，我在一本介紹怎樣挽救婚姻的書中看到一句話：

如果你真愛他，就應該讓他去尋找真正的幸福，他幸福了你也就開心了；如果你不愛他，那么又有什么必要留著他呢？那一刻，我猛然醒悟，突然發(fā)覺這幾個月來做了太多的傻事。我仍然深愛他，但我不能用我的愛囚住他，我應該讓他得到他所要的幸福，哪怕這幸福不是我給的。就這樣，我平靜地與他談了有關分手事宜，并把家人全喊齊，在席上正式宣布我們協(xié)議離婚。就在那一剎那，我覺得自己真正長大了，獨立、勇敢地做出了人生中重要的決定。也是在那一次，父親把我的手緊緊地攥在手心里說：

不管你做什么樣的決定，我們都會站在你身后！別害怕，你還有我們！就在那時，我理解了父親對我們的愛。就象大部分電視劇一樣，最終事情還是以喜劇結尾了。在分手后不久，他就向我表示了后悔及道歉，并希望我能夠原諒他，再給他一次機會。我沒有拒絕也沒有應允，只是說從朋友開始做起吧。就這樣，他第二次對我發(fā)起了追求的攻勢，而我在一個人的生活里，學會了獨立和堅強。兩年后，我們倆復婚。他現(xiàn)在對我很好，比以前更好，而我經歷了這一切，明白了愛也需要正確的方式，也需要給對方一定的空間，現(xiàn)在我們已結婚三年，過著幸福恩愛的生活。

二、我的人格結構和人生觀

（一）我的人格特征

1、評價 朋友的評價：

獨立、專心、堅持、真誠、熱情，有時敏感，對自己要求過高，苛求完美，對別人較寬容。同事的評價：

善良、上進、對生活的態(tài)度平和、樂觀。自己的評價：

自信、勇敢、負責、有愛心，決定的事一定會去做而且會堅持，挺喜歡現(xiàn)在的自己。

2、我的人格結構 在卡氏16種人格因素測驗中，我的各項得分情況如下：

我的樂群分4分，偏內向，我大部分時間喜歡待在家里看書、聽音樂、做自己喜歡做的事，偶爾也和三兩好友聚一聚。我覺得自己屬于那種能動能靜的，靜下來，我適合，玩起來，我也很投入。聰慧分7分，相對較高，我的學習成績從小到大都是家人的驕傲。如果是我自己感興趣的知識，那就吸收地更快。自從開始系統(tǒng)學習心理學以來，可以用如饑似渴來形容，基本上每次考試都是名列前茅，而且自己學習的時候很快樂，沒感到絲毫壓力。穩(wěn)定分7分，較高，小的時候特別多愁善感，現(xiàn)在可以比較理智地控制情緒。情緒基本保持平和，偶有情緒低落，也能很快調整。恃強5分，中間分，我是一個謙遜的人，但我不盲目順從別人，對待別人的意見如果是正確的可取的，我也不會固執(zhí)己見。興奮性、有恒性、敢為性、世故性都是6分，整體來說我是一個有恒心、能負責任、精明能干的人，對冒險的事也敢于去做。在工作中，我身為分場工會主席，在自己的崗位上盡職盡責，并于去年被發(fā)展為預備黨員，在工作上還是受肯定的。在近幾年中，我只身旅游過新疆、西藏等地，對新鮮的人和事很感興趣。懷疑和憂慮分為3分，我現(xiàn)在很少憂慮，我堅信“日日是好日”，也很欣賞“春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪”的意境，所以我要帶著感恩的心去享受每一刻。我平時和同事朋友之間相處比較隨和。最高的兩個值，分別是幻想9分和敏感8分，我對人的情緒變化非常敏感，有些朋友會覺得我很善解人意，幻想分極高是說我有時會做出一些讓人覺得不可思議的事。二00四年的一天，當我想去西藏的念頭冒出來以后，就再也按捺不住。在做了充足的準備后，不顧家人的擔心和朋友的勸阻毅然前往。朋友都覺得在某些方面我挺任性挺自我的。

（二）我的人生觀 總體來說，我對人性的看法是積極樂觀的，在人性的各種學說中，我比較傾向于孟子的“性善論”。我相信每個人在條件允許的情況下，都有從善的本性和動機，沒有人天生下來就愿意做惡人。在我每次只身外出旅游出發(fā)前，家人朋友都會很擔心，怕我一個人出去會有危險，但每次我都安全返回，而且感覺一路上碰著的都是好人，并因此結交了天南海北不少的好朋友。一方面也許是我運氣比較好，沒碰上壞人；另一方面我想是因為我自己對待別人的態(tài)度是友善、開放、信任的，而別人就以同樣的態(tài)度回報于我。我一直堅信一句話：

如果你是對的，那么這個世界就是對的，就象是面對一面鏡子，你哭他也哭，你笑他也笑了。我的人生觀可以簡短概括成四個字就是：

活在當下。曾經看過一則小故事，非常喜歡，也對我影響非常大：

一個人在上有狼下有虎的困境下掛在懸崖中間，手里攀著的樹枝也即將折斷，而這時他扭頭看見旁邊有一叢蜂蜜，于是他忘卻所有的恐懼和憂慮，盡情地享受蜂蜜的甜美。我一直努力把每一天都當成自己的最后一天來活，在遇到什么不開心的時候我就想，如果自己將不久于人世，你還會為這些煩惱嗎？所以快快樂樂地度過每一天并盡自己最大可能去幫助別人就成了我的人生目標。

三、職業(yè)行為分析 在上中專時，我們班的一位男同學因為追求女孩受挫，產生心 理障礙，他倍感痛苦，幾次找班主任及同學吐露心事，卻未引起其他人的充分重視，結果導致他離校出走并就此失蹤。這件事給了我很大的影響，如果大家發(fā)現(xiàn)他的異樣情緒后，給他多一點的關心，也許這樣的悲劇就不會發(fā)生了。工作以后，我們廠里也先后有兩名青年職工因為愛情的原因精神受到強大的打擊，導致身體心理都產生很大的問題，影響正常生活工作。這一系列的事件都讓我對健康心理的重要性有了很清晰的認識。再加上后來自己經受的兩次心理危機，更是讓我對心理學產生了濃厚的興趣。因為自己曾經從那樣的苦痛中走出來，所以特別能理解那些正在經受各種負性情緒的人們，更想通過自己的幫助和努力，能使他們盡快地解決自身的心理問題，找到一份屬于自己的快樂。此外，也想通過心理咨詢師的訓練和學習，能使自己得到更好的提升，在幫助別人的過程中認清自己、完善自己，從而實現(xiàn)自己的人生價值。我想，這就是我學心理咨詢師的目的所在。我現(xiàn)在才邁入心理咨詢師的門檻，未來的路還很長，我想我首先要做的是自己的自我成長。咨詢師能走多遠，才能帶來訪者走多遠。在加強自我成長的同時，要盡可能地多實踐，在臨床實踐中增加閱歷及經驗。在我的身上有一些特質可以幫助我成為一個好的心理咨詢師：

我小時候的經歷所造成的敏感個性，讓我能很好地對來訪者產生共情；我的真誠和熱情會給來訪者創(chuàng)造一個安全、信任的談話范圍；同時，我還是一個很好的傾聽者，我的關注和理解會讓別人愿意掏出心里話；我對心理學的熱愛和狂熱的求知欲望會讓我的心理學的知識體系扎得更牢固；我的堅持和有恒會讓我在咨詢師的這條路上走得很遠。我會比較喜歡做婚姻問題心理咨詢和兒童成長困惑心理咨詢。因為我覺得，在現(xiàn)今社會，情感問題為大多數人所困擾，也是和大家生活息息相關的，情感問題處理不好，會影響到很多方面。而兒童成長咨詢，是因為我覺得一個人的家庭環(huán)境及父母的教育方式對于一個兒童來說太重要了，很有可能就會決定他的性格以及今后的生活走向。所以我傾向于做這兩方面的咨詢。在對求助者的期望上，如果可以選擇的話，我會比較喜歡接待那些文化素質較高，溝通起來無障礙的求助者，因為這樣的求助者接受新思想新觀念會快一些，在用一些例如合理情緒療法時他能很快領悟。作為一個有著七情六欲的正常人，也難免會遇到心煩的事，會有壓力，但在遇到煩惱時，我一直用這樣一句話來為自己解壓：

心乃是你可運用的天地，你可把天堂變成地獄，也可把地獄變成天堂。其實，人之所以會不開心，不是因為事件本身，而是對事件的想法和觀念造成的。所以當我有壓力時，我就會反省自己，然后換個角度去考慮問題。別人對自己的贊許，如果是客觀的，我會欣然接納，并將此作為自己前進的動力；相對于別人的責難，我會換位思考，只有清楚地認識到自己的不足，才會有更長遠的進步。因為存著一顆感恩的心，所以我不畏懼未來路上的任何險阻，既然選擇了心理咨詢師這條路，我就會義無返顧地走下去，朝著自己的目標前進前進再前進！在文章的最后，我想感謝生我養(yǎng)我的父母，他們給予了我生命和愛；感謝我的丈夫，他教會了我獨立、堅強和愛一個人的正確方式；感謝我曾經受過的挫折，是它們讓我領悟了做人做事的道理，使我在自我成長的道路上又進了一步；感謝“心理學”，在學習她的過程中，我感受到如此多的快樂和喜悅；感謝在我生命中出現(xiàn)過的人們，是你們造就了我生命的精彩和絢爛?? 篇三：

個人工作匯報材料個人工作匯報材料 尊敬的領導、同事：

我叫閆笛，現(xiàn)年26歲，四川音樂學院市場管理專業(yè)畢業(yè)。201X年3月進入移動公司，先在片區(qū)管理班度過3個月實習期，后調入綜合部負責信息報送以及信息傳達等相關工作，而后由人事調整轉由負責分公司黨建、工會、班組建設全面工作：

一、黨建方面:201X年開始著手準備黨建驗收的硬件相關設施，而后經過多方學習借鑒兄弟達標單位的寶貴經驗，形成具有單位特色的體系，經過分公司全體上下員工的大力配合，最終在201X年7月分公司黨建工作達標。后期工作：

進一步完善黨建軟件的相關內容，整理收集201X年至201X年6月分公司各項文字類資料，務必在201X年6至7月完成黨建達標復檢工作。

二、工會方面：

1、負責組織分公司員工業(yè)務生活，201X年分別組織分公司員工開展：

三八紅歌聯(lián)唱活動、慶五一淘氣貓公園健身活動、十一撲克牌升級等活動，受到廣大員工與公司領導的好評。

2、組織離退休老黨員干部進行體檢以及節(jié)日物品的發(fā)放。

3、在每年天氣極端時期，為工作在一線的員工送去慰問品。后期工作：

將繼續(xù)為廣大員工做好后勤及服務工作。

三、班組建設：

1、班組博客：

全面負責班組博客的開通及人員分配工作，在去年市公司組織的班組博客大賽中，分公司綜合部得到第8名的成績。

2、為分公司17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個機關部室設計并聯(lián)系制作版面，以班組為單位開展相關工作，使每個班組的成員與成員，班組與班組增進了解和溝通，以此推動公司的各項工作全面發(fā)展。后期工作：

根據市公司的發(fā)展方向，把工作重心向班組博客方面進行傾斜，爭取在201X年各分公司之間脫引而出。

四、人力資源：

由于工作需要臨時負責人力資源管理相關工作，現(xiàn)已初步掌握工作內容及流程，爭取早日熟悉新的工作內容，做好后臺支撐工作。匯報人：

閆笛 二〇一二年二月十五日 篇四：

個人工作情況匯報個人工作情況匯報 ———李秋寒 李秋寒，男，1985年出生，共產黨員，大學本科學歷，于201X年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學院，同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來，先后在投訴辦，醫(yī)務科，黨政辦公室等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來，在領導和同事們的關懷幫助下，始終堅持以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，保質保量的完成領導交給的各項工作。作為一名黨員，他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，優(yōu)異的工作成績，得到領導和同事們的一致好評。

一、積極進取，勇于創(chuàng)新，努力做好本職工作。在縣醫(yī)院工作初期，被分在投訴辦公室，負責處理醫(yī)患間的糾紛調解。作為一名新成員，他深知自身能力的不足，刻苦認真的補習相關知識，并始終堅持以高度的責任心和高尚的人文素養(yǎng)，服務于廣大同事和患者。在日常工作中，本著對患者負責的態(tài)度，認真對待本職工作，對患者待如親人，答疑解惑耐心細心，在遇有投訴或糾紛時，總是耐心細致的跟患者解釋溝通，及時化解矛盾，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生和發(fā)展。在繁忙的工作之余，努力鉆研業(yè)務理論與專業(yè)技能，經常利用休息時間去學習相應的法律、法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范，以不斷更新知識，及時掌握新法律、新規(guī)范，并將學習收獲運用到工作中，從而使自己的業(yè)務水平有了進一步提高，醫(yī)院投訴糾紛情況也有了極大的改觀。在他堅持不懈的努力下，終于獲得了院領導和同事們的肯定。

二、格盡職守，愛崗敬業(yè)，全心全意服務于民。醫(yī)務科，作為全院最重要科室之一，因其工作紛繁復雜，涉及面廣，臨時交辦性的工作比較多，這些都要求醫(yī)務科的同志，要對醫(yī)政的現(xiàn)狀和監(jiān)督情況有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。他有幸走進了醫(yī)務科的辦公室。在此，也深深感受到了自身的欠缺，深知改變這一局面的辦法只有一個，那就是自身的努力。于是刻苦研習，多詢問，多思考，經過半年多的努力，終于對各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握。在以后的工作中，也越來越得心應手，在工作效率穩(wěn)步提高的同時，工作質量卻從未打過折扣，從他手中處理的每一件事物，都是一絲不茍，井井有條。201X年底，縣醫(yī)院將迎來申請二級甲等醫(yī)院的等級評審，在此期間，醫(yī)院每一位同志都緊緊繃著一根弦，一定要通過這次評審審核。在不耽誤正常工作的前提下，每個人都加班加點的工作，主動放棄休息時間，幾乎每時每刻都在醫(yī)院忙綠的工作著。因為科室性質的特殊，醫(yī)務科所承受的工作任務更重一些，壓力也要更大一些，工作人員占盡了所有業(yè)余時間和節(jié)假日，把所涉及的方方面面都做了一個完整的整理，把醫(yī)院的不足逐一進行完善，他們的目標只有一個，在評審審核中，能夠交出一份滿意的答卷。評審的時間終于來到了，這一天，他們陪著評審團一直工作到夜間十一點多，而結果也是完美的，最終順利的通過了評審審核，通過努力并獲得了喜悅的豐收，而他本人也基于努力的工作和積極的表現(xiàn)，獲得了當年的先進工作者榮譽稱號。

三、立足本崗，身體力行，一心撲在事業(yè)上。作為一名黨員，他深刻知道到自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業(yè)務能力，把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。今年年初，因工作需要，被調到醫(yī)院的黨政辦公室，接手了黨組織工作。此處的工作并不簡單，必須要具備豐富的知識和開闊的眼光，及時準確的反饋各種信息，于是他又從零開始，積極主動的去學理論、學政策、學業(yè)務，努力掌握各種衛(wèi)生知識，不斷提高自己的信息寫作能力。但僅僅如此是不夠的，是無法勝任黨組織建設工作的，必須要深入了解醫(yī)療衛(wèi)生一線的工作情況，了解他們的思想動態(tài)和內心想法，了解他們的生活和家庭狀況，真心與醫(yī)務人員溝通，清楚他們盡心盡力工作的精神支柱，全面把握信息資料。同時要堅持積極溝通，站在全局的高度去觀察、分析問題，了解國內外各種衛(wèi)生知識和動態(tài)，借鑒先進經驗，多想多思，多寫多練，不斷提高理論政策和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力。經過半年的堅持，他的努力有了回報，對全院的基本狀況有了進一步的了解，對每位同事情況也有了基本掌握，對現(xiàn)在的工作也能夠逐漸熟練把握。在工作中，積極主動，拓展思路，活躍思維，經常與上級領導和周邊同事進行探討，提出了一些建設性工作意見，因為他嚴謹認真的辦事理念，勤政務實的工作態(tài)度，積極主動的行為表現(xiàn)，獲得了領導和同事們的認可，真正的為周邊同事樹立了一個合格共產黨員的榜樣。多年來的堅持和努力，平凡的工作崗位上，他以崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責，為衛(wèi)生事業(yè)默默地奉獻著光和熱。201X年11月5日 篇五：

個人成長報告范文國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定 心理咨詢師論文（國家職業(yè)資格二級）文章類型：

個人分析報告 文章題目：

成長的足跡 姓 名：

馬現(xiàn)云 身份證號 ***8230726 所在省市：

河北省邢臺市 所在單位：

隆堯縣城關校區(qū)成長的足跡 單位：

河北省隆堯縣城關校區(qū) 姓名：

馬現(xiàn)云 摘要：

回顧四十多年的成長歷程，幼年的我沐浴在父母哥姐愛的陽光下，身心健康發(fā)展。青春時期的美好時光，使我感受到快樂、走向自信。工作后由于職業(yè)的關系，經常會幫助周圍的人解決心理問題，深切感受到心理健康的重要性，感受到社會對合格心理咨詢師的急切需求。立志做一名心理咨詢師，幫助盡可能多的人成為心理健康的個體。關鍵詞：

個人成長、守護健康

一、自我成長分析：

我出生在一個地地道道的農民家庭，排行老四，上有兩個哥哥一個姐姐，下有一個弟弟，家境并不富裕，但卻平靜溫馨。我雖然出生在農家，但從上倍受父親母親的疼愛，哥哥姐姐的呵護。童年的時光，是幸?？鞓返?。我的母親是一個令人尊敬的人。她勤勞善良、和順忍讓、與世無爭。在每一個與她相處的親朋好友、鄉(xiāng)親鄰居中，凡是能幫的，她都會盡其所能付諸努力。可以說，母親的性格對我的成長和性格形成具有極大的影響。我從小學習成績優(yōu)異，是老師同學眼里的好學生。初中二年級下學期的時候，學校按照學習成績把我分入了重點班。我碰到了一個好班主任兼語文教師——米彥周老師。他當時有40左右歲，愛好文學，作品常常在報紙雜志上發(fā)表，他的語文課引經據典，生動有趣，就在那個時候，我喜歡上了語文學科，而且歷次考試，語文成績都非常好。并且他自學嚴謹，甘于奉獻的那些樸素精神產，也深深地影響了我，在我以后的工作中得到了充分的體現(xiàn)。初中畢業(yè)，我以優(yōu)異的成績考入河北隆堯師范學校，開始了三年的師范生活。在這里，我結識了更多的老師和同學，他們都很優(yōu)秀，他們每一個人的身上都有我或多或少值得學習的東西，在這里，我的視野更開闊，目標更遠大，對未來充滿了無限的暢想。我個人認為，每個人的成長歷程都是一部不可復制、不可更改的現(xiàn)場直播，在這個過程中，點點滴滴之間關聯(lián)緊密，更決定了我們人生的走向。青春是如此美好，個人的信心也在期間得到了迅速的增長，回過頭來再看，原來，一個人的美麗與否，更多的來自于是否自信。1987年學校畢業(yè)后我順利參加了工作，成了一名光榮的人民教師。我沒有辜負家長和老師的期望，服從領導安排，來到一個貧窮偏僻的小村莊去任教。那時，年輕氣盛，有一種出生牛犢不怕虎的勁頭，一上任，就擔任初中三年級的語文課，面對著跟自己年齡相差無幾的學生，看上去一向羞怯靦腆的女孩子，竟毫無畏懼。并且能夠在課下和學生們打成一片，無所不談，親密無間。并且學生成績穩(wěn)中有增。正因如此，深得上級領導的好評。2年后，我步入了婚姻殿堂。認識先生是通過媒妁之言這種方式。家境貧寒、沒有安身立命的居所，但我們依然走到了一起。打動我的，并非花前月下、玫瑰糖果，因為他不具備那個條件，而是他出身農村卻成績優(yōu)異、家庭貧寒卻自立自強、腳踏實地卻又積極向上。最重要的，他有責任感、為人踏實、孝敬父母。而這，才是一個人可以托付一生的優(yōu)秀品質。滄海桑田，人生苦樂，我們無法預知，唯有一個人能夠與你風雨共擔、不離不棄，才是幸福的真諦。靜下心來細想，人的幸福與否，關鍵來自于心態(tài)、來自于理解，物質的追求永無止境，幸福感應當來自于寧靜知足的心態(tài)。我慶幸，我是命運的寵兒，我有愛我的家人、懂事的兒子，有一份穩(wěn)定的職業(yè)。生活是美好的，但卻并非一路陽光，期間也歷經了人生的苦痛與折磨。201X年，是一個讓人難忘的一年——非典時期，也是我最最難過煎熬的一年。母親被查出患了食道癌，母親患病的初期，我始終不愿面對現(xiàn)實，每當下班回到家看到在廚房辛苦操勞的母親，心里總會覺得： “什么癌癥，不可能！這不是真的?！痹诩膊≈委煹倪^程中，化療使她快速的消瘦、飽受痛苦，作為女兒心里的難過難以言表，但還需要笑著面對媽媽。盡管盡了最大的努力，母親依然離開了我們。母親離開我們的那些日子，我整日以淚洗面，無法釋懷，恨自己無回天之力，悔自己未及早略表孝心??現(xiàn)實無可更改，唯有面對，盡管不愿意、盡管不喜歡，但卻不得不接受。母親的離去，有很長一段時間，我精神恍惚，遇到一點點的小事，就會亂發(fā)脾氣，有時甚至是像孩子一般嚎啕大哭，也許是母親給予我照顧的太多，雖然年輪業(yè)已增加，但心理的依賴力仍很強。正是在這時，有了丈夫的無微不至的照顧和關懷，有了兒子的膝下歡歌笑語，才使我認識到了肩上的義務和責任，才使我逐漸的從喪母之痛中解脫出來。那一刻，我意識到，我必須比以往更加的愛我的父親、照顧他，讓他不感覺到孤獨。通過這件事，我感悟良多，更加珍惜愛護自己的身體，更加明了家人對自己的珍惜與愛，也意識到，心理安慰與開導的重要性。201X年2月，我參加了為期50天的河北師大心理健康教育培訓，在培訓期間，我收獲了很多。正是與心理學的近距離接觸，使我明白，學習心理學，不僅可以幫助別人，同時，也能夠更好的幫助自己建立健康、積極的心態(tài)，對于自身的成長也是極為有益的。作為一名教師，在當今這個社會，我們有責任和義務，擔當起學生的保護神，讓每一位學生都成為一個身心健康的快樂天使。

二、職業(yè)行為分析：

（一）成為心理咨詢師是我的人生理想和職業(yè)要求 通過對自我人生歷程的分析，讓我切身地感受到，一個良好健康的心態(tài)是多么地重要，健康的心理是人生成功的前提。心理咨詢師職業(yè)正是一項能讓我思想走向成熟、心理走向成熟、人幫趨向完善的高尚職業(yè)，同時，它也是一項送人玫瑰面手留余香的職業(yè)。同時成為合格高尚的心理咨詢師是我內心里的一種渴望。作為一名教師，不僅要傳授學生知識，學生的德育工作也是重中之重。而學校的德育工作離不開心理健康教育。心理健康教育工作的開展，能夠幫助學生排解心理問題，幫助他們重樹自我，找回自信，讓多夢的青春充滿陽光和喜悅。同時我們也看到，孩子的心靈是尋親的脆弱，他們多么需要老師的悉心的呵護，這更增強了我從事心理咨詢事業(yè)強烈的動機。

（二）成為心理咨詢師的優(yōu)勢和不足 優(yōu)勢：

1、我的性格中尤其喜歡孩子，尤為熱愛教育事業(yè)，這種骨子里的東西能永遠堅定我從事心理咨詢事業(yè)的信念。

2、我穩(wěn)定的人格特征及世界觀、人生觀、價值觀可以成為學生的榜樣。

3、多年的教育教學及班主任工作，極大地提高了我從事心理咨詢工作的專業(yè)水平。不足：

1、理論知識和專業(yè)技術尚有一定的缺陷，有一些心理問題還不能給求助者以成功的解決。

2、由于我個人過于自救完美和凡事兒至清至察的性格，對于一些求助者容易出現(xiàn)反移情現(xiàn)象。

（三）努力方向 不斷提高理論知識和咨詢技能，克服自己性格上的一些弱點，以職業(yè)性的理智態(tài)度去嚴格要求自我，使自己在工作中始終能夠保持中立性態(tài)度，無條件地接納求助者，并能夠合理看待咨詢過程中的挫折。在出現(xiàn)問題需要幫助的時候，能夠積極上級咨詢師的督導和同事們的支持，以積極嚴謹的態(tài)度對待求助者。篇六： 員工個人述職報告范文員工個人述職報告范文 時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績，但也仍舊存在諸多不足。一年就這樣不知不覺間悄無聲息地消逝了。這一年里，我敲打著鍵盤繪出了工作的拋物線;堅守著那一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票??雖然并沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的成就，但我盡心盡力，忠于職守，盡守本職工作，微笑面對每一個客戶。一年來我就用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出了生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。首先在業(yè)務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自已的努力，具備了較強的工作能力，能夠較為從容的處理一些突發(fā)情況。在業(yè)務技能、協(xié)調辦事、文字語言表達等方面，都在學習下有了較大的提高。在平時的工作中，按照業(yè)務操作規(guī)程與要求，同時把最方便最可行的方法運用在平時的業(yè)務操作上，以客戶需要為主。我覺得在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人的身上可以看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。在遇到需要解決的問題時，同事們都會給我提好多建議，或跟我說該怎么解決會比較好之類的，這對我在提高獨立處理問題能力方面的幫助很大。他們告訴我情況一切由我自己來解決，幾次下來我已經完全不會像第一次碰到問題時那樣的手無足措，都不知道應該怎么辦才好不。也許有的問題會讓我們方寸大亂，或讓我們憤憤不平，這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當中。我覺得在這時候，反正也這樣了，不如讓自己坦然一些，好好問自己幾個為什么，然后再想想怎么去解決，這意思不是破罐子破摔，而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題，激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?實際一點，換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn)。好好想想這個事兒，也許我們會逃避，但不管有多么華麗的外衣，逃避都是意志上的退縮，飲鴆止渴。出現(xiàn)問題有時候并不是一件壞事，因為從問題中我們會看到學到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個新的機會，就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣。就我個人而言，在工作的過程中我真的受益非淺：

從做事到做人，從看問題到解決問題上都給了我新的機會和經驗。其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自已的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務。一年下來學到了很多，也感悟了很多。最大的感觸就是，做好服務品質比學好業(yè)務知識還要不容易。以前在實習的時候，導師曾說過：

要自信要忍讓!做到自信可能比較容易點，在很多時候我們容易情緒化，我們都知道其實這樣很不好，影響了自己原本清晰的思路不說，更在所有人的面前放大了你的弱點，但是做又是一難事。雖然說我們不提倡虛偽做人，但是也得維護自己的形像。而且很多機會往往就在身邊不經意的地方，我想誰也不想輸。最簡單的總結：

盡量給別人一個好印像，其實就是給自己多開了一條路。所以，在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒，這一點我個人認為真的很重要。雖然現(xiàn)在不像以前那般的不安與擔心了，但是新的壓力新的問題激勵著我需要不斷的努力和進取。新業(yè)務不斷增多，業(yè)務方面需要不斷的了解和學習;技能要求不斷的提高需要繼續(xù)的練習和提升;服務品質的提升，需要繼續(xù)的努力和完善。一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足：

之處：

個別工作還不是做得很完善;業(yè)務技能還不過硬;業(yè)務知識方面不夠全面，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識，擴大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續(xù)努力。撫往思今，我學到了很多，也感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。這一年來，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取在各方面取得更大的進步。xx年，這是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

謝謝大家!” 員工個人述職報告范文二各位領導、職工代表同志們：

首先，感謝XX總經理、、XX書記及班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。201X年,根據公司領導班子分工，我主要負責(除丘東二廠)、哈密區(qū)域及路橋公司的生產、安全管理工作和薪酬考核工作。一年來，我緊密團結在公司黨政周圍，動員和帶領干部職工，團結一心，積極進取，在所負責區(qū)域的各位領導和職工同志們的共同努力下，共完成大小工程150項，完成乙方收入11223萬元，占全公司乙方收入的47%。質量管理方面，取得了分項工程一次合格率9 9.6%，焊接一次合格率9 2.8%的好成績。安全管理方面，工業(yè)生產事故及交通、火災事故均在指揮部下達的控制指標之內。增收節(jié)支方面，為公司節(jié)盛增加利潤227萬余元。薪酬及津貼考核發(fā)放萬元，與去年持平。效益考核發(fā)放效益工資(將要進行)萬元，與去年同比增加萬元。結合一年來的工作，我從以下五個方面向各位領導及職工代表同志們述職如下，請審議。

一、加強學習，提高思想認識 一年來，我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“三學一轉變”(學政策、學理論、學業(yè)務，轉變工作作風)主題活動，采取黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式，主要對十六大報告和十六屆四中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會。通過學習我有以下幾點體會和認識：

1、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務，不發(fā)展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強安裝、發(fā)展壯大管道、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性發(fā)展軌道。

2、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。

3、團結就是力量。作為企業(yè)，必須要有一個團結務實的領導班子，急生存所急、想發(fā)展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發(fā)展，才能形成合力，帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。

4、要熱愛我們的事業(yè)，關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工群眾，尤其是關心他們的生活，只有關心好職工群眾，才能喚起職工同志們關心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情。

二、主要工作完成情況

1、認識明確，把握重點。質量是施工企業(yè)的生命線。201X年年初，由于以往年度一些質量問題的暴露和巴喀原穩(wěn)廠的一起質量事故給我們的質量工作敲響了警鐘。為此，及時提出了開展“告別低、老、壞，”追求零缺陷質量管理年活動的建議，得到了公司領導班子成員的一致認可，并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法。5月份，針對施工過程中出現(xiàn)焊接一次合格率不足80%的質量問題，當即組織鄯善區(qū)域員工召開了質量事故現(xiàn)場分析會，分析原因，吸取教訓，提高全員質量意識。6月份又與其他領導一起組織召開了鄯善、哈密區(qū)塊質量分析總結大會，查找不足，總結經驗，制定改進措施，狠抓落實。在公司主管部門及基層領導的共同努力下，公司全體員工質量意識明顯提高，至年底，公司焊接一次合格率達到9 2.8%,較去年有了較大的提高，尤其是201X年的工程質量得到甲方的普遍認可。同時，丘陵污水項目和鉆采院辦公樓項目被提名參加指揮部201X年優(yōu)質工程評眩

2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè)，我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的管理工作。首先是加大生產、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現(xiàn)場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題，在物業(yè)管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產提供體力精力保障。

3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平，基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為201X年一項重點工作來抓，從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工現(xiàn)場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。

4、加強領導，精細管理。結合指揮部開展的增收節(jié)支工作，按照公司領導班子的部署，我會同公司總會計師及相關部門負責人深入基層單位，和機關部門及基層單位領導共同分析生產經營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，落實增收節(jié)支指標，確保增收節(jié)支工作落到實處。并從自身做起，落實增收節(jié)支工作，停用哈密電話一部，節(jié)約1200元，建議實行車輛第三責任險，節(jié)約保險費17萬元;頂著壓力，規(guī)范理順油田分公司土建項目的管理，增加管理費40余萬元。同時針對施工組織設計多為形勢少實用的情況，多次與基層領導及技術人員探討并組織實施，經過大家的努力，這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化，以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢，不打無準備之仗，無計劃之仗，做到言必行、行必果，保證施工工期，樹立我們的良好信譽形象。

5、轉變觀念，創(chuàng)新求實。作為分管鄯善、哈密生產經營工作的副經理之一，自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現(xiàn)場，認真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，結合公司項目法施工管理，初步實施了由生產型向經營型轉變的施工管理模式。在油公司重點工程項目丘陵2500方污水及吐魯番卸油臺改建工程的組織中，分公司在藍圖還未下來時就組織項目施工人員積極與甲方聯(lián)系，進行技術交底，提前介入，提早計劃，在項目實施過程中，按照施工組織設計方案，狠抓落實，經過與施工單位的共同努力確保了這兩項工程的按期投運。效益最大化是企業(yè)的最終目標。201X年，油公司壓縮成本，其中對成本改造這一塊下發(fā)了調整費用的文件，費用下浮幅度平均高達30%，對我公司經營工作造成較大沖擊。針對這一情況，立即向公司主要領導匯報，并提出了解決方案，經營部門會同各基層施工單位對文件進行詳細的了解分析，并對預算情況進行了深入了解掌握，頂著結算壓力提出異議上報指揮部，經過指揮部領導和上級有關部門的交涉為公司挽回損失170余萬元。

四、嚴于律已，率先垂范，清正廉潔 作為一名共產黨員，我時刻牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。

一是加強學習，樹立公正廉潔的干部形象?！肮?、廉生威”。作為一名領導干部，自己能夠堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的干群觀和政績觀，自覺學習“兩個條例”，并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個不得”的要求，嚴格要求自己，對照領導干部形象標準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持勤政廉潔的作風。

二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循黨風廉正建設的各項規(guī)章制度。做到了不為他人謀取私利，不以權壓人;不接受有業(yè)務往來施工單位和個人贈送的高檔禮品和有價證券;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務工作往來中，遵循節(jié)簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位。始終把自己置身于法度之內。堅持不越雷池一步。201X年，是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，與公司兩級領導班子一道，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，使油建真正實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展的軌道。謝謝大家 員工個人述職報告范文三 尊敬的各位領導，同事們： 你們好!現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。

一、政治上一身正氣，兩袖清風 本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思： “當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

二、學習上精益求精，永不知足。本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經濟改革的不斷深入和T的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：

“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：

“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。

三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責 自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經濟效益的有力保證。安全工作是企業(yè)的生命，我們電力部門歷來重視安全工作，對其實行一票否決制。特別是在201X年新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會，我與大廈總經理到局里參加了這一會議。在會上，國家電力公司陸延昌副總經理和省公司李維建副總經理對安全工作作了詳細的部署，對我們有現(xiàn)實意義的是，會上特別強調了三產業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調，安全工作要一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門，針對出租部門的管理特點，我又專門召集他們傳達了有關內容，并根據大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查，對存在的問題及時進行了整改，如在娛樂城包廂整理內加裝了音頻報警器，對消防報警器及時進行了修復，對廚房電氣線路進行了改造，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面，在201X年，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。由于大廈的設備設施已經運行幾個年頭了，加之存在的一些先天不足，今年以來，逐步暴露了許多問題，加大了不少維修工作量，但在動力部全體同志的努力下，還是保證了大廈動力設備的正常運轉。特別是在今年11月12日，配電室事故照明電纜發(fā)生短路，造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電。由于大廈圖紙資料缺乏，給查找和處理故障帶來了難度。在大廈總經理不在家的情況下，我及時深入現(xiàn)場，了解實際情況，與動力部經理一道，本著安全、迅速、節(jié)約的原則，制訂了處理方案，經過努力，在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因，開業(yè)以來，一直沒有進行，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作，始終是一個問題，也是我工作上的一個心病。今年，在總經理的支持下，我排除各種困難，及時作了安排，終于對配電設備進行了一次全面予試?？头康碾娮娱T鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產品，技術落后，產品存在著一些問題，到今年上半年時，已有相當一部分門鎖不能正常使用，但廠家面臨倒閉，已經轉產，對售后服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識，自己想法維護，以維持門鎖系統(tǒng)的運行;一方面多次與廠家聯(lián)系，爭取他們的支持，在動力部經理親赴廠家交涉的情況下，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用。物管工作今年我是頭一年分管，許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務，在物管部的會議上，我不忘告誡物管部的同志們，嚴把進貨關，做到進貨來源正，貨物質量好，要比質量，比價格。強調辦事人員不能收受賄賂，哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關，貨物進來后，我要求物管部經理嚴格檢查，做到防漸杜微。要加強倉儲管理，完善領用手續(xù)，堵塞可能漏洞?？头坎康墓ぷ鹘衲觌m然我管的時間不長，但也傾注了我不少心血。客房部是我廈創(chuàng)收的一個主要部門，面向客人服務，在大廈的分量相當重要。在明確我分管客房部后，我立即找其負責人談話，肯定其前期的成績，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作，使客房部工作走上一個新臺階。在大廈確定調整客房負責人后，我為了穩(wěn)定員工思想，平穩(wěn)交接班，及時找各有關人員談話，使接任者得到大家的積極支持，使其及時有效投入工作。在分管客房部短短的三個月內，我召開客房部全體員工大會三次，在第一次會議上，我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：

即做好禮貌服務、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務。

四、今后的努力方向 回顧201X年這一年來的工作，我認為自己做到了政治上一身正氣，兩袖清風;學習上，精益求精，永不知足;工作上勤奮敬業(yè)，盡職盡責。當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想，在201X年的工作中，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的副總經理 電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經企業(yè)，組織把這樣一筆資產交給我們來經營，我們就必須認真管理，積極工作，要力爭實現(xiàn)保值、增值的目標，不要辜負組織對我們的重托。作為副總經理，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好總經理的參謀，完成好自己分管范圍內的工作任務，和其他領導班子成員一道，帶領大家，齊心協(xié)力把電力大廈經營好。自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了岳陽電業(yè)局多經企業(yè)的發(fā)展，為了廣大職工的最根本利益，與大廈其他班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助總經理抓工作，當好副班長。

2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率 我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。

3、努力學習，提高素質和工作能力，為岳陽電業(yè)局多經的發(fā)展作出貢獻 今后我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業(yè)知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。我要經常深入實際，及時掌握設備設施的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為岳陽電業(yè)局多經的發(fā)展作出貢獻。

謝謝大家!資料來源： /data/sbcl/

第二篇：個人匯報材料

個人匯報材料

篇一：個人匯報材料

自從xx年我校實行課改以來，轉眼已過去了8年，伏案回眸這繁忙的8年，作為一名學校主管教研課改的副校長我深感辛勞、快樂和欣慰。這8年我們有苦、有樂、有困惑、有迷茫，從我們認真、務實的每一天里營造了勞動小學 濃厚的教研氛圍，看到的是各位教師教學觀念的不斷轉變和取得的可喜成績。下面就這幾年來的教研課改工作做一簡單總結。

一、自我研修，不斷提高個人綜合素質

作為一名學校教研課改的引領者和實施者，我深感自己肩上的重擔，也深深體會到只有自己不斷學習，提高素質才能把學校的教科研推向深入，因此我根據個人的需要制定學習計劃，自訂一些教育前沿的專題和雜志，明確教研課改發(fā)展的方向，設計學校發(fā)展教科研的策略。工作中不斷學習、審視、反思自己，促進自身業(yè)務素養(yǎng)的提高，并結合課堂教學實踐參與學校組織的專題研討，不斷提升我的業(yè)務能力。

二、完善制度，加強管理

必要的>規(guī)章制度是順利開展學校教研工作的有力保證。為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本教研深入持久地開展，在我主管課改幾年來，不斷健全完善有關教研工作的各項規(guī)章制度。如 “校本教研制度”、“課題管理制度”、“校本教研>培訓制度”等一系列規(guī)章制度，使教研工作的開展有章可循，從制度上得到了保證。

三、堅持校本培訓，促使教師理論水平提高

為不斷提高教師的專業(yè) 水平，倡導加強教師的培訓工作，采用自學與集體學習相結合的辦法，制定學校培訓>工作計劃，倡導教師“讀專業(yè) 書籍，爭做研究型教師”。堅持每周五理論學習，由教研組長帶領組員學習《我們就這樣實施新課程》、《上好一堂課的關鍵要素與案例分析》、《經典教學案例與創(chuàng)新課堂設計》等理論書籍，向教師介紹先進的教育理念和教學方法。提高了教師專業(yè)素質和教育教學理論水平。

四、重視青年教師的培養(yǎng)，開展“公開課”、“示范課”、“同課異構”賽教活動

為了使青年教師盡快勝任課堂教學，幾年來一直把青年教師課堂基本功的培養(yǎng)作為教研課改一項重要工作來抓，每年至少舉行一次40歲以下教師賽教活動，倡導平行班同上“同一課”、“典型課”過關等特色活動，促使他們不斷提高課堂教學能力。通過不斷的對他們聽課、評課、說課、再上課等活動的開展，目前這些教師都能勝任課堂教學。

五、努力開發(fā)具有本校特色的校本教材。

為推進校本教材的開發(fā)，我成立學校了校本教材開發(fā)領導小組。制定了開發(fā)計劃，充分調動了學校師資隊伍的力量，讓每一位教師都能積極參與校本教材的開發(fā)。經過一學期的探索和試驗確定以寫作指導和學生的優(yōu)秀作文為校本教材開發(fā)的主要內容，為了使教材能印發(fā)成功，我制訂了詳細的實施方案，并親自編寫寫作指導和教材文本的打印工作，為校本教材《萌芽》付出了自己的心血。

六、深入開展課題研究

xx年5月學校在接到安康市基礎教育科研課題申報通知后，我便積極行動，經過深入調查研討并結合學校實際確定把《新課程理念下師生關系的研究》作為學校教研課題，課題研究對于我校來說是一項新鮮事物，我們啥都不懂，為此我克服重重困難翻閱了大量資料，主筆撰寫了《課題立項報告》、《課堂實施方案》、《設計師生調查問卷》、《師生調查分析報告》及《音樂課中師生關系的研究論文》等工作。為10年10月課體順利結題打下堅實基矗

七、取得的成績

幾年來由于自己對校本教研的高度重視和努力工作，學校和個人的教研工作取得了可喜的成績：10年6月由我主持編寫的校本教材《萌芽》在市級教材評選中獲得二等獎，創(chuàng)下全市農村學校編寫教材的首例；10年9月勞動小學被漢濱區(qū)教研室命名為“校本教研示范?！?；10年12月我校研究的市級課題《新課程理念下師生關系的研究》順利結題，創(chuàng)下了農村學校研究課題的首例，同時也是全市唯一一所結題學校。由于自己在工作中的努力xx年12月被評為“省級骨干教師稱號”；xx年9月被漢濱區(qū)委區(qū)政府命名為“區(qū)級優(yōu)秀教育工作者”；09年6月由我點評的《解決問題》一課獲得市級點評一等獎；10年12月被關廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評為“課改先進個人”；xx年至今連續(xù)六年被關廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀黨員”。

在今后的工作中我還要不斷創(chuàng)新，不斷進取，認真履行自己的職責，立足“校本教研促進課堂教學”這一理念，以創(chuàng)名校、促名師為核心，不斷使學校的教育教學質量再上一個新臺階。

篇二：個人匯報材料

在下一階段學習教育活動中甚至在今后漫長的人生路上，我都還要繼續(xù)加強學習，做到活到老，學到老，用到老，并且注意克服這些學習上容易存在的浮躁、膚淺等不足問題，努力學深學透，爭取收到最大的實效。

根據2013年××局黨建和思想政治工作安排，我公司開展了保持共產黨員先進性教育活動。在學習教育活動中，我能夠從思想上高度重視，端正態(tài)度，按照要求集中精力進行學習，做好讀書筆記，基本達到了第一階段學習要求。現(xiàn)將學習情況小結如下：

一、思想重視，態(tài)度端正

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央作出的一項重大決策。為把自己的思想盡快統(tǒng)一到中央的決策部署上來，學習教育活動開始后，我先后認真學習了中央[xx]20號文件、胡錦濤總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》，領會開展保持共產黨員先進性教育活動的意義?！痢猎隆痢寥章犎×恕痢料到y(tǒng)先模報告團的報告后，認識更加深刻。學習期間，我統(tǒng)籌安排好學習時間，做到學習、工作“兩不誤”。學習中能夠做到邊學邊查邊改，查找出了自身存在的一些突出問題。同時，注重聯(lián)系實際，與大家一起對主管工作提出改進的意見和建議，收到了預期的效果。

二、學有所思，思有所得

通過這一階段的學習討論，我感覺>收獲不淺，不僅思想認識提高了，而且促進了工作。

第一，通過學習，對保持共產黨員先進性教育活動的緊迫性、重要性的認識進一步的加強。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成。我們黨成立以來，之所以能夠在各種政治力量的長期斗爭和反復較量中脫穎而出，不斷發(fā)展壯大，成為執(zhí)掌全國政權并長期執(zhí)政的黨，最根本的就在于我們黨具有與時俱進的理論和實踐品質，能夠始終走在時代前列，始終保持了馬克思主義政黨的先進性。由于黨的先進性不是一勞永逸的，進入新世紀新階段，我們黨所處的國內外環(huán)境、所肩負的歷史任務和黨員隊伍的現(xiàn)實狀況都發(fā)生了深刻變化，這對保持黨的先進性提出了新的要求，也使保持黨的先進性面臨新的考驗。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，正是中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的歷史條件下使我們黨與時俱進、始終保持先進性而作出的戰(zhàn)略決策，具有十分重大的意義。作為一名黨員，必須要順應時代發(fā)展的要求，不斷提高自身素質，始終發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產黨員的本色，切實為黨旗增輝。

第二、通過學習，共產主義理想和中國特色社會主義信念更加堅定。崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。當初入黨，我就是抱著這樣的理想和信念投入黨的懷抱的。在黨的教育下，我進一步確立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，奮力為黨的事業(yè)工作。但在市場經濟大潮的沖擊下，我的思想也曾受到不良社會現(xiàn)象的影響，理想信念有所淡化，缺少艱苦奮斗精神。通過這次的學習和深入思考，才發(fā)覺如果不是及時醒悟，思想就有可能越滑越遠，那將多么危險呀。“沒有遠大理想，不是合格的共產黨員”！胡錦濤總書記的話真的是意味深長，發(fā)人深思。是呀，為了新中國的誕生，無數革命志士之所以能夠不怕犧牲，英勇奮斗，就是因為他們胸懷遠大理想，擁有堅定信念。我應該繼承他們的精神，并且發(fā)揚光大，為黨旗爭輝，怎么可以讓閃爍著他們鮮血和生命光茫的理想信念蒙上污垢呢？作為一名黨員，在新時期，我決心堅定不移地踐行“>三個代表”重要思想，進一步增強執(zhí)政為民意識，努力為公司發(fā)展狀大、構建和諧浙勘的目標奮力拼搏。

第三、通過學習，對照共產黨員先進性的具體要求，進一步找準了自身的問題和不足。我深切地感受到，共產黨員的先進性，不是靠幾項工作成績就能夠體現(xiàn)出來的，而是他的思想與作風、道德與品質、行動與能力都要必須要全面升華，要有與“三個代表”重要思想相適應的風范?；仡欁约鹤哌^的路，我覺得自己雖然做了一點點對黨的人民有益的工作，取得過一些成績，但對照共產黨員先進性的具體要求，差距還很大，客觀存在著的問題還不少。除理想信念淡化外，還存在學習放松，工作創(chuàng)新意識不強，作風不夠深入等問題，這些都是與新時期黨員先進性的具體要求不相符的，必須堅決克服，下大決心切實改正。

第四、通過學習，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的標準進一步提升。江澤民同志曾經說過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”一個沒有創(chuàng)新的國家或政黨，必然要走向衰亡；同樣，不會創(chuàng)新的黨員領導干部，就不可能開創(chuàng)工作的新局面，他所領導的或所從事的工作必然要走向衰退。到浙江有色建設工程有限公司工作以來，我主要負責基地建設及工會工作，雖然也努力開創(chuàng)工作新局面，但在面臨困難的情況下，曾有松勁的情緒。通過學習，我認識到，作為一名共產黨員，為黨的事業(yè)而奮斗，不管多大困難，都不能退縮與懈怠，只有“百尺竿頭，更進一步”的激昂斗志，而不應該有“逆水行舟，不進則退”的抉擇。所以我要以趙為民、任長霞等優(yōu)秀共產黨員為榜樣，盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，鞠躬盡瘁，才不辜負黨的教育和培養(yǎng)，才能算是一名合格的共產黨員。

三、不足之處，今后打算

學習階段，雖然收獲不少，但也依然存在不足。主要在學習過程當中忙于做筆記，深入思考還不夠，理論也不能很好地與實際相聯(lián)系，查找自身問題還不夠深入具體，這無論是對進一步提高自身學習效果，還是對指導今后工作都存在不利的影響。在下一階段學習教育活動中甚至在今后漫長的人生路上，我都還要繼續(xù)加強學習，做到活到老，學到老，用到老，并且注意克服這些學習上容易存在的浮躁、膚淺等不足問題，努力學深學透，爭取收到最大的實效。

下一階段即將開始，我一定還要集中精力，認真聽取和接受大家意見，堅持開展批評與自我批評，防止“虎頭蛇尾”、前功盡棄，確保教育活動質量，以鞏固良好的學習效果。

篇三：個人匯報材料

xxx，男，現(xiàn)年40歲，漢族，中國共產黨黨員。自主持分局辦公室全面工作以來，在分局黨委的正確領導下，緊緊團結辦公室領導班子成員，規(guī)范隊伍建設，強化職責發(fā)揮，深化服務意識，全面推動業(yè)務工作和隊伍建設同步協(xié)調發(fā)展，圓滿完成分局交給的各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、抓學習，強素質，提高政治素養(yǎng)

過硬的政治素質是做好各項工作的保障。為此，該同志始終將“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為工作目標，緊密結合開展社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動，深入學習江澤民文選、十六屆六中全會精神等理論知識，通過撰寫讀書筆記、>心得體會等學習材料，使學習活動入腦、入心，打牢了用>科學發(fā)展觀引導、帶動辦公室工作的思想基礎。帶領辦公室領導班子嚴格落實黨組織“三課一會”制度，認真執(zhí)行民主集中制，加強>黨風廉政建設，使班子成員的政治思想覺悟明顯增強，駕馭局勢和指揮領導能力進一步得到提高。在此基礎上，積極組織開展適合于辦公室隊伍特點的學習活動，切實提高了民警隊伍的政治素質、業(yè)務素質，為開展各項工作提高了強有力的保障。

二、抓能力，強意識，發(fā)揮樞紐作用

辦公室是分局的參謀部門、信息綜合部門和業(yè)務督察檢查部門，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的樞紐作用，任務艱巨，責任重大。圍繞開展“三項工作”，通過日常教育和工作實踐，使隊伍整體工作能力大幅提升。一是牢固樹立服務意識。工作中，把做好“服務領導決策、服務中心工作、服務基層一線”作為工作的最高標準，發(fā)揮辦公室的服務職能。二是發(fā)揮協(xié)調溝通作用。始終站在全局的高度、領導的角度、群眾的立場上去想問題、辦事情、搞協(xié)調、做溝通，使全局工作統(tǒng)一到分局總體目標上來，促進各項工作的順利完成。三是堅持開拓創(chuàng)新。在各項工作中，該同志始終堅持開拓創(chuàng)新，超前思維，緊跟分局工作節(jié)奏，圍繞全局中心，提前動手，各項工作都取得了長足進步。

三、抓工作，促落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績

2006年來，在分局黨委的正確領導下，以高質量的服務，高效率的工作，高標準的措施，狠抓各項工作的落實，確保了各項工作任務的完成。

（一）緊密圍繞基層基礎工作，積極開展調查研究，確保服務決策的有力到位。2006年是公安部確定的基層基礎年，同時是市局“整體防控”實施方案完善提高階段。面對這一形勢，辦公室主動適應公安工作發(fā)展要求，轉變觀念，創(chuàng)新思維，加強調查研究，指導實際工作，形成了具有懷柔地區(qū)特色的工作方法和成果經驗，有5篇調研文章被市局及區(qū)委轉發(fā)，有4篇上報材料得到市局領導批示肯定。同時，在全局范圍內組織開展專題理論調研，引導各單位深入開展調查研究，形成了全局上下集思廣益、開拓進取的理論研究氛圍。

（二）緊密圍繞指揮中心職能，加強規(guī)范化建設，建立統(tǒng)一、高效的勤務指揮體系。按照市局黨委“整體防控、精確指導、精確打擊”的工作思路，進一步加強指揮中心規(guī)范化建設，完善整體防控體系，建立科學規(guī)范的指揮系統(tǒng)，圍繞建立警情分析長效機制、聯(lián)合查勤機制、信息搜集整理機制，強化指揮中心先期處置、警情監(jiān)測、勤務協(xié)調、>信息管理、監(jiān)督檢查的職能，提升指揮中心在日常勤務管理和處置突發(fā)事件中的指揮調度能力。

（三）緊密圍繞涉法信訪，加強規(guī)范執(zhí)法，熱情服務人民群眾。為做好涉法信訪工作，進一步加強調查研究，制定工作意見，完善保障機制，編寫《懷柔分局信訪工作方案匯編》，對全局主管信訪工作的領導及民警進行專項培訓，有力地指導了全局信訪工作的順利開展。2006年以來，共受理群眾來信、來訪、來電近800件，結辦率達到96%，切實作到了“案結事了”，得到了人民群眾的認可，在市局考核中取得了較好的成績。

（四）圍繞秘書、檔案工作，強化措施的落實，切實提高辦公室整體服務水平。狠抓保密、密碼工作，作到定密準確率達到100%，得到了市局保密委員會的充分肯定。狠抓電子政務、辦公>自動化工作，不斷加強對內部網絡系統(tǒng)和區(qū)政府信息平臺的管理工作。狠抓檔案管理工作，圓滿完成了懷柔鎮(zhèn)、北房等9個派出所檔案目標管理市局一級優(yōu)秀單位和二級合格單位復檢準備工作。狠抓承辦會議、活動工作，堅持“求細、求全、求精”的工作方針，確保全局各項會議、活動的順利開展。

第三篇：個人匯報材料

扎根山區(qū)獻真情情系教壇育桃李

磁縣陶泉鄉(xiāng)索莊中心小學 馬曉華

我叫馬曉華，2000年參加教育工作，現(xiàn)任教于磁縣陶泉鄉(xiāng)索莊中心小學，本科文化，小學一級教師。

我自參加工作以來，一直堅持在我縣西部偏遠山區(qū)的農村小學任教。十余年來，在黨的親切教導和培養(yǎng)下，我由一名單純幼稚的年輕教師逐步成長為一名合格的共產黨員和優(yōu)秀的人民教師。我時時以優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，扎根山區(qū)，傾心教育，忠于職守，甘于奉獻，做出了一些成績，同時我也受到了黨和人民對我的表彰和獎勵，2004年當選磁縣縣級模范教師, 2009年榮獲 “嘉獎”光榮稱號。

回顧十多年來所走過的人生路程，我深感有艱辛、有坎坷、有勇敢的面對、有刻苦的努力、更有輝煌的豐收和豐收后的喜悅。我想只有經過了風雨的洗禮，和艱辛的磨礪，才有今天的七色彩虹。

一、扎根山區(qū) 辛勤耕耘

2000年6月我從師范學校畢業(yè)后，毅然決然地回到家鄉(xiāng)，組織上安排我到西部山區(qū)學校任教，在這里開始了我的教學生涯。工作中，我把時間用到備課上，把激情用到授課上，把熱情用到學生輔導上，充分挖掘每一個優(yōu)生，也從不放棄每一個后進生。為了把成績提高上去，我經常利用雙休日給學生無償補課；有時還利用晚上的休息時間給力學校近的學生補習，終于我們班的安康、學艷、浩偉朝陽等學生的成績都有了大幅度的提升。

我在這里一干就是十年。十年中我的腳步一年比一年踏實，教學成績一年比一年突出，我所擔任的班級，班風正，學風濃。學生思維靈活，學習熱情高漲。在學區(qū)統(tǒng)一組織的期末教學質量檢測中，教學成績多次名列學區(qū)前茅。

二、以校為家 愛校愛家

由于離家比較遠，學校就成了我的“第二個家”。我更是把學生當成了自己的孩子。在我懷孕期間，我們班正好升入六年級，為了不耽誤學生的成績，我一

直堅持到臨產前一個星期才回家待產??同年暑假，孩子還不滿5個月，我接到學區(qū)進行暑期培訓的通知，為了更多的孩子們，我丟下了嗷嗷待哺的女兒??

開學后經校領導的安排，我又接了3年級當班主任，所以我只能兩個星期回家一次，想想家中的女兒，覺得自己很是不稱職??

三、親生 愛生

我們班的索海是一個特殊的孩子，本身是一個單親家庭，父親又在外打工，家里只有他和瞎眼的奶奶相依為命，生活相當拮據，為此我經常進行家訪，幫他們做些力所能及的家務。

去年冬季，我們交本費的時候，老奶奶住著拐杖到學校說孩子的父親還沒往回寄錢，所以一時半會交不了，我義無反顧地替他交上了，老人只說了兩個字“好人” ??

四、積極鉆研 深入課改

近兩年來，為了適應新的教育教學，全縣一直在進行各個方面的教育改革，作為山區(qū)的教師自然也不想落后，我要求自己必須加入到這個改革的浪潮中去。

在不斷的教育實踐中，努力改正自己過去所存在的問題，堅持用新的理念來要求自己，新的目標來提高自己，終于近兩年我所任教的學科軍事學區(qū)第一名。當然這其中仍然有著這樣那樣的問題，但是我一定會更加努力地去克服困難，向更高的教育目標前進。

近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，我還有很長的路要走。我將撲下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業(yè)，積極進取，科學管理，勇于創(chuàng)新，為改變山區(qū)教育面貌，奉獻青春。

第四篇：個人匯報

個人匯報：10Mins 內容及要求: 知識應用與效果：準備一個小案例，描述在質量監(jiān)控與提升，客戶開發(fā)，團隊建設，人員管理方面（任選兩個）是如何進行管理的？

案例描述要求：遵循STAR原則（所謂STAR原則，即Situation（情景）、Task（任務）、Action（行動）和Result（結果）四個英文單詞的首字母組合。STAR原則是結構化面試當中非常重要的一個理論。S指的是situation,中文含義是情景，也就是在面談中我們要求應聘者描述他在所從事崗位期間曾經做過的某件重要的且可以當作我們考評標準的事件的所發(fā)生的背景狀況。T指的是task，中文含義為任務，即是要考察應聘者在其背景環(huán)境中所執(zhí)行的任務與角色，從而考察該應聘者是否做過其描述的職位及其是否具備該崗位的相應能力A指的是action,中文含義是行動，是考察應聘者在其所描述的任務當中所擔任的角色是如何操作與執(zhí)行任務的。R指的是result,中文含義為結果，即該項任務在行動后所達到的效果 通常，應聘者求職材料上寫的都是一些結果，描述自己做過什么，成績怎樣，比較簡單和寬泛。而我們在面試的時候，則需要了解應聘者如何做出這樣的業(yè)績，做出這樣的業(yè)績都使用了一些什么樣的方法，采取了什么樣的手段，通過這些過程，我們可以全面了解該應聘者的知識、經驗、技能的掌握程度以及他的工作風格、性格特點等與工作有關的方面。而STAR原則正是幫我們解決上述問題的），要求敘述清楚當時的背景是怎樣的？任務是什么？采用了哪些行動？遇到的困難和挑戰(zhàn)是什么？最后的結果是什么？

崗位認知：分部經理崗位職責和重點工作有哪些方面？您認為分部經理定位是什么？所扮演的角色有哪些？

工作改進思路：請您就所在分部情況進行分析，提出改進思路 自我提升：個人的優(yōu)點和不足

分部經理所扮演的角色有：“策略家”“指揮家““貼心人”“大管家”“萬金油” 分部經理最重要的是以身作則，幫助員工解決困難。把分部比作一個大家庭，在生活上分部經理應該像是一個長輩，盡量去關心員工，幫助他們分擔一些壓力；在工作中，則大家就是兄弟姐妹，為了一個共同的目標，一起奮斗。

分部經理不好當，溝通.業(yè)務.職業(yè)發(fā)展.未來......每一個分部經理都有自己的壓力，但這個世界上，又去哪里找沒有壓力的工作呢？其實分部經理好當不好當，取決于個人對這個崗位的理解。因為有權利就必然要承擔相應的責任，管理是一門藝術，因此它充滿了各種不確定性，但管理又是一個系統(tǒng)，需要每個人都明白它的游戲規(guī)則。所以好當還是不好當還要看得更長遠一些。分部經理是一個很實戰(zhàn)的崗位，每天都有不同的挑戰(zhàn)只要我想，發(fā)揮空間就無限大。

我如果在分部經理的位置上做甩手掌柜很容易，運營方面有運作主管，管理方面有點部主管，日常繁雜工作有分部綜合，財務方面有分部財務及點部兼職收款員，司機管理方面有司機組長，市場開發(fā)有大客戶銷售，分部經理只要把以上這幾個崗位人員配置好.使用好，維持分部的正常運轉應該問題不大。但是我前期是要做大量的鋪墊工作，比如梳理流程.明確各崗位人員工作職責；知人善任.善于員工溝通；對分部全局有詳細的了解與掌握等等。能做到這些的才是真正的職業(yè)化的經理。作為公司中層管理的基石，分部經理，也可以比作公司的“將”，我們需要謀定全局（制定整體規(guī)劃.推動重點工作），也需要深入敵后（了解市場.競爭對手情況），需要招兵買馬（招賢納士.團隊建設），也要沖鋒陷陣（市場開發(fā).客戶維護.完成指標），需要縱橫捭闔（公共關系維護.突發(fā)事件處理），也需要俠骨柔情（員工關懷）。主管負責區(qū)域管理.質量管理等運作相關的內容，經理負責業(yè)務管理.人員管理.梯隊建設.團隊氛圍.財務風險.客戶管理等方面，各有側重，又相互交叉配合。應該是“你中有我，我中有你”的依存關系。

分部經理需要了解分部的所有情況，區(qū)域.客戶.競爭對手.基層員工.管理人員.財務指標.業(yè)務指標.外部公共環(huán)境等等，然后結合實際情況把這些資源和指標進行組合。要用指標去指導工作，充分利用資源去實現(xiàn)指標就必須了解分部有多少類型的區(qū)域，區(qū)域客戶的主要產品類型.主要的快件流向.潛力客戶的有哪些.主要競爭對手有哪幾家.競爭對手的業(yè)務量.大客戶的主要決策人等等，然后根據這些收集的信息，指導點部主管對客戶進行分類，明確哪些是需要重點維護.哪些是需要重點開發(fā).哪些是需要持續(xù)跟進，把什么樣的員工安置到適合的區(qū)域。對于大客戶的開發(fā)和維護，我還是要親自參與。對于公共關系維護和突發(fā)事件處理，我要更有勇有謀。莫而后動才可以定乾坤。

分部經理更多的是要給出一些思路上的東西，比如2011年要把分部2012年的所有工作規(guī)劃好，按進度執(zhí)行.修正；還要加入區(qū)部的重點工作，要不斷地分析思考，還要拿出具體措施。還要關注的是很多，比如員工證照.安全意識教育.財務安全.員工流失.市場工作.團隊建設.人員投放等等，最重要的還是員工的素質如何提升。

分部經理跟主管一定要保持思想統(tǒng)一，否則會產生矛盾。要格外重視分部管理團隊之間的溝通，主管做什么事之前一定先向經理匯報，在我做決策時也要找運作主管來溝通，再有運作主管向員工傳達工作要求。這樣做一方面統(tǒng)一了思想，另一面也樹立了運作主管的威信。

分部經理除了要監(jiān)督目標的執(zhí)行情況，還要有一些前瞻性的東西。如天熱降暑工作，天冷熱菜方面等。

嘗試增加兩個二程接駁，狠抓6S和營運質量。全局意識.經營意識是目前分部經理最需要提升的。整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全

分部經理要從以前的抓‘量’型管理轉變?yōu)楝F(xiàn)在的抓‘質’型管理（包括人的質量和營運的質量）

分部經理應該是一名優(yōu)秀的營銷人員，有高的市場洞察力，有敏銳的市場意識 要換位思考，站在業(yè)務員.各主管.客戶等位置。

拆分收派員區(qū)域的時候，心中時刻裝著員工，就能明白他們的要求，在理解的基礎上去工作，相信溝通起來就通暢。比如在拆分區(qū)域的時候，一定要把原因跟收派員解釋清楚，讓員工看都拆分區(qū)域的合理性。其實對于合理的區(qū)域拆分，收派員是能夠理解的，但毫無理由的強行拆分肯定會加大彼此間的矛盾。

在談客戶理賠的時候，就要心中裝著客戶。地區(qū)經常有這樣的事情發(fā)生，那就是分部經理覺得要盡量減少公司的損失，因此在談理賠的時候采用談一談.拖一拖的辦法，希望能越少賠越好，但這樣不是按供公司的最新理賠標準來的，因此往往是從賠3倍運費慢慢談到6倍，最后再亮出公司的最新處理方案。這其實是一種“雙失”的做法，因此這么做極容易在客戶那里喪失誠信，而且分部經理自身也覺得身心疲憊。如果按照公司的政策一步到位給予相應理賠，客戶的滿意度是完全不一樣的。

分部經理不敢行使自身應有邪惡權利，或者說在行使權利的時候，他們更多想到的是責任。比如在某件事情還沒實施的時候，他們就馬上會想這樣做會導致什么后果，要不要承擔不必要的責任。一定要有責任心，有主動性，做事“動”起來，說話“響”起來?！安灰苡苍?，不要做軟事”分部經理作為最直接面對基層的管理者，其作風和管理風格將直接影響到基層員工對公司的滿意度和認可度。很多基層的同事雖然對公司很信賴而且也都認同公司的文化，但往往因為對直接上司不滿，就選擇離開了公司。所以分部經理一定要有霸氣，不做軟事；但決不能霸道，不說硬話。有權利必然要承擔相應的責任，絕不可以有功就受，有罪就退。

在實施作業(yè)模式的變革-推行A.B班作業(yè)模式和收派分離雖然這是一個發(fā)展的趨勢，但A.B班作業(yè)模式一定是需要在一定的限制條件之下來實施的。比如：高密度區(qū)域.人均效能高.催收崔派嚴重.收件員同班工作等等。如果為了推行而推行，純粹只是為了完成某項指標，那只會造成收派員與公司之間矛盾。對于分部經理來說，這是一項非常重要的只能。

分部經理勝任力模型包括核心能力.專業(yè)能力和價值觀。參考《分部經理造選拔手冊》 選擇這個崗位，被賦予了這份權利和責任，就必須多一份耐心和寬容。對于新的分部經理來說，努力去學，用心去做，就一定能收獲好的結果?！斗植拷浝砟芰Πl(fā)展提要》2010年4月與DA發(fā)布

新政策出臺時，我們有些管理者不向員工好好解釋公司政策的出發(fā)點，而是簡單一句“這是公司的決定，我也沒有辦法”就這樣扛著公司招牌，卻沒有做好應該做的本職工作。

管理人員需要愛護你的團隊，并帶領大家共同實現(xiàn)團隊的目標；應該了解你的團隊成員對你的期望，主動地感受大家的心里，千萬不能擺“官架子”；需要認真理解公司的各項戰(zhàn)略，在你的團隊里準確的做好宣傳和溝通工作；對大家有疑問的地方，如果你理解的不夠清楚，一定要向上級反饋，尋求幫助，決不能搪塞，誤導你的團隊成員，否則，你就不是一個稱職或者說合格的管理者，你也辜負了公司的你的期望。

管理者要做好員工關懷工作，在員工生日的時候，送上一句祝福；中秋.春節(jié).等傳統(tǒng)節(jié)日，給員工道上一條短信；員工工作.生活中遇到困難時，及時伸出援助之手，哪怕只是一句安慰的話語，也可能帶給員工無窮的力量。

基層的工作條件很艱苦的，這就需要我們的管理者經常“走下去”，用心融入基層，更多的發(fā)現(xiàn)各種存在的問題，并真正幫助他們解決問題，推動管理的進步。裙帶關系，實質上是一種以權謀私的現(xiàn)象，公司里一旦有了裙帶關系或拉幫結派的現(xiàn)象，將嚴重影響公平.公正.公開的運營環(huán)境，對企業(yè)內部產生非常消極的影響。管理者擁有一定的權利和職責，一旦其缺乏有效的制度監(jiān)管和內心敬畏，就會產生濫用職權的行為。濫用職權主要表現(xiàn)為兩種情況；不認真履行職責范圍內的權利及過度運用職責范圍內的權力。管理者要通過他人完成工作的彰顯的效果與效率，來提升自身的領導力和影響力的。這些不是獨斷專行.唯我獨尊的壓力所能夠達到的，而是要求其在行使權力時，保持克已守制。

把儲備過程做一個形象的比喻，儲備就好比磨刀，參加儲備的人是刀，而儲備的學習過程就是磨刀石，磨刀石把刀磨鋒利了，總有一天會派上用場的。

STAR的例子：5月份的時候，我和我的一個同事在編寫一個應用軟件時，產生了一些不同的看法。具體是在一個算法的實現(xiàn)上應該怎么做，我們兩個意見不一樣。當時編寫軟件的時間特別緊，大概還剩10天的時間就要給結果了。但是就因為那個問題，我們吵了3天，就是什么事也不干，就吵，爭論這個問題應該怎么做。吵不出結果的時候，我們倆就在我們那個開發(fā)區(qū)里面，環(huán)境也比較好，兜一圈，回來再接著吵。我覺得像做這種事情肯定會有意見不一致的時候，而且爭論也是有必要的，爭論的目的是找到最好的辦法。在爭吵了3天，又去過圖書館，又看過一些資料后，我們終于達成了統(tǒng)一，并完成了那部分程序，最后的結果與我們兩個的原始意見都不相同，可以說是經過我們兩人的共同努力，團隊合作做出來的吧

第五篇：個人匯報材料

個人匯報材料

姓名，性別，出生，中共黨員，擔任xx鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長，分管安全生產、企業(yè)、工業(yè)、勞動保障、衛(wèi)生、食品安全等工作?，F(xiàn)匯報如下：

一、加強學習，提升素質

一是系統(tǒng)學習黨的十七大會議精神、胡錦濤總書記“七一講話”、“五四講話”等，提升政治理論水平。在2012年XX組織系統(tǒng) “三講三提升”知識競賽中，榮獲三等獎。二是學習處理解決農村基層問題的方法理論，提升處理實際問題的能力。

二、扎實工作，認真履責

作為分管行政片領導，始終深入基層，深入一線。一是幫助群眾化解矛盾，所包信訪工作的行政村，未發(fā)生一起非法赴省、赴京訪；二是積極參與鄉(xiāng)黨委、政府的各項中心工作，先后參與馬投澗鄉(xiāng)第七屆、第八屆村委換屆選舉、社會撫養(yǎng)費征收等。

作為分管線領導，認真做好所管線的各項工作。一是在2010年金秋愛心助學活動中，通過企業(yè)贊助、個人捐款等方式，共籌集愛心資金7000余元，資助我鄉(xiāng)11名大學生；二是扎實開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2011年養(yǎng)老保險參保人數達到XX人，參保金額達XX萬元；新農合參合人數XX人，比上一年增加XX人，參合率達91%，全鄉(xiāng)XX個非農業(yè)人口參加了非農醫(yī)保。三是搞好安全生產工作。

1、深入開展安全生產隱患大排查，2012年上半年，下達整改指令XX份，查出隱患XX條，督促生產經營

單位認真整改，及時消除隱患。

2、推進安全生產社會化運作，2012年鄉(xiāng)政府在財力緊張的情況下，專門撥付X萬元，為轄區(qū)XX家企業(yè)購買隱患排查服務，實現(xiàn)了從根本上對隱患進行徹底整改。截至目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產事件。

三、廉潔自律，以身作則

加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤儉為民。

作為一位年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我以后還要不斷加強學習，不斷完善自我，為XXX的發(fā)展奉獻出自己一份微博的力量。