第一篇：西藏天圓礦業(yè)資源開發(fā)有限公司技術(shù)檔案管理規(guī)定

西藏天圓礦業(yè)資源開發(fā)有限公司

技術(shù)檔案管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)西藏天圓礦業(yè)資源開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）技術(shù)檔案管理工作，達(dá)到技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用的要求，使其更好地為公司的科研、生產(chǎn)和基本建設(shè)服務(wù)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱技術(shù)檔案是指公司在科學(xué)技術(shù)研究、生產(chǎn)技術(shù)、工程項(xiàng)目建設(shè)等活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的文字、圖紙、圖表、聲像、電子文件等不同形式的歷史記錄。

第三條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位。

第二章 技術(shù)文件材料的形成和歸檔

第四條 歸檔范圍及責(zé)任落實(shí)

一、基本建設(shè)方面的技術(shù)文件材料

1、準(zhǔn)備階段的技術(shù)文件材料包括：

勘探地質(zhì)——勘探過程中形成的原始材料及報(bào)告；如勘探地質(zhì)最終報(bào)告書、地質(zhì)圖、柱狀圖、地質(zhì)儲(chǔ)量表、素描圖及各種成果表；

工程地質(zhì)——分初步勘察和詳細(xì)勘察兩類。各包括：工程地質(zhì)報(bào)告說明書、圖表、手簿、素描圖； 水文地質(zhì)——包括報(bào)告說明書、附圖；

水文氣象——包括公司區(qū)附近河流測站的水文資料，歷史最高洪水位考察以及該地區(qū)的水文氣象資料；

地震資料——該地區(qū)地震史，尤其是最強(qiáng)烈地震的記錄或考察；

水、電、交通及經(jīng)濟(jì)狀況——該地區(qū)水流、電源供給情況，交通位置狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的考察。

2、設(shè)計(jì)階段技術(shù)文件材料包括：

方案論證：廠址選擇、總體規(guī)劃、上級文件及申請、環(huán)保評價(jià)；安全評價(jià)；可行性研究報(bào)告及附圖；初步設(shè)計(jì)及附圖（或擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)及附圖）；技術(shù)設(shè)計(jì)及附圖；施工圖設(shè)計(jì)；工程概算、預(yù)算。

3、工程施工階段的技術(shù)文件材料包括：

承包合同、招標(biāo)、技標(biāo)、土地征用、搬遷；開工報(bào)告、施工組織計(jì)劃、施工方案的選擇、技術(shù)交底和圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更等；施工中各種材料的試驗(yàn)報(bào)告；施工中各種合理化建議、材料代用；施工中各種記錄及各種驗(yàn)收記錄；事故處理情況；交工驗(yàn)收證明；其它材料。

4、竣工階段的技術(shù)文件材料包括：竣工驗(yàn)收報(bào)告；竣工圖、決算書、項(xiàng)目質(zhì)量評審以及項(xiàng)目的各種聲、像材料等。

5、基本建設(shè)方面的技術(shù)資料包括：土地征用文件、水、電供應(yīng)協(xié)議；采公司許可證、安全生產(chǎn)許可證以及在國家、自治區(qū)、市等各級政府有關(guān)部門登記備案資料、批復(fù)文件。以上資料按照管理職責(zé)分別由技術(shù)部、工程部向技術(shù)檔案室移交。

二、設(shè)備儀表及能源供應(yīng)技術(shù)文件材料的歸檔范圍：

設(shè)備儀表技術(shù)文件材料的歸檔范圍包括：設(shè)計(jì)試制階段、定型生產(chǎn)階段、安裝試調(diào)階段、工業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和改造階段等形成的文件材料。

1、設(shè)計(jì)試調(diào)階段的技術(shù)文件材料包括：設(shè)計(jì)任務(wù)書、考查報(bào)告；可行性研究報(bào)告；設(shè)計(jì)說明書、計(jì)算書、制造圖紙、設(shè)計(jì)變更；維護(hù)、操作規(guī)程。

2、設(shè)備定型階段技術(shù)文件材料包括：定型制造圖；裝箱單、合格證、技術(shù)證明書；技術(shù)說明書；工具單、備品備件目錄；開箱記錄等。

3、設(shè)備安裝、調(diào)試階段的技術(shù)文件材料包括：設(shè)備驗(yàn)收記錄；設(shè)備安裝記錄；設(shè)備試車記錄；設(shè)備交工驗(yàn)收記錄；事故及事故處理記錄。

4、設(shè)備工業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)及技術(shù)改造階段的技術(shù)文件材料包括：

設(shè)備操作維修規(guī)程；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故記錄；設(shè)備的技術(shù)參數(shù)及人員培訓(xùn)；設(shè)備的改造和維修等。

5、電氣方面：供電系統(tǒng)圖、電器設(shè)備的說明書、技術(shù)證明書、檢驗(yàn)單、裝箱單、合格證、安裝圖紙及運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、調(diào)整記錄等技術(shù)文件材料。

6、供水方面：供水系統(tǒng)圖及設(shè)計(jì)說明書、地下隱蔽工程走向圖等。

7、購進(jìn)設(shè)備儀表方面：使用說明書、裝箱單、備件和附件清單、附圖、出廠精度檢驗(yàn)、合格證、合同等；

8、其它應(yīng)當(dāng)歸檔的材料如：設(shè)備年報(bào)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、設(shè)備三率報(bào)表、備件消耗、能源消耗報(bào)表等。

以上資料由裝備能源部負(fù)責(zé)向技術(shù)檔案室移交。

三、科學(xué)技術(shù)研究技術(shù)文件材料的歸檔范圍：

科學(xué)研究技術(shù)文件材料的歸檔范圍包括：小型試驗(yàn)、擴(kuò)大試驗(yàn)、半工業(yè)性試驗(yàn)、工業(yè)性試驗(yàn)四個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段技術(shù)文件材料包括：

（1）上級指示、開題報(bào)告、任務(wù)書、批準(zhǔn)書、課題論證；

（2）技術(shù)專業(yè)會(huì)議的有關(guān)文件、協(xié)議書、委托書、合同、用戶建議、調(diào)研結(jié)果及建議；

（3）專題實(shí)地考查材料，研究計(jì)劃、方案等有關(guān)技術(shù)文件材料；

（4）專用設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、修改、說明書等有關(guān)技術(shù)文件材料等。

2、試驗(yàn)階段的技術(shù)文件材料包括：

（1）試驗(yàn)方案、計(jì)劃、大綱、操作規(guī)程、規(guī)范等技術(shù)文件材料；

（2）試驗(yàn)記錄、圖表、照片、聲音、錄像、影片、幻燈片等原始記錄；（3）有代表性和保存價(jià)值的研究實(shí)物和標(biāo)準(zhǔn)樣品；

（4）試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析、計(jì)算、整理等。

3、總結(jié)鑒定階段的技術(shù)文件材料包括：

（1）研究成果的小結(jié)、總結(jié)、研究報(bào)告；

（2）研究成果的技術(shù)評議、鑒定書、審批；

（3）研究論文、專著；

（4）中斷項(xiàng)目的材料和研究的負(fù)成果材料等。

4、成果推廣及信息反饋技術(shù)文件材料包括：

（1）成果推廣的協(xié)議、合同、總結(jié)；

（2）成果推廣的效益及有關(guān)改進(jìn)、建議等。

四、生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)文件材料包括：

1、公司山中長期發(fā)展規(guī)劃；

2、年度采掘技術(shù)計(jì)劃及附圖、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

3、開拓工程設(shè)計(jì)圖及說明書（包括補(bǔ)充、變更等）；

4、重大工程設(shè)計(jì)方案的論證資料；

5、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝技術(shù)文件；

6、新工藝、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用資料及其總結(jié)；

7、生產(chǎn)時(shí)期采公司設(shè)計(jì)圖及說明書（包括補(bǔ)充、變更）等；

8、其它需要?dú)w檔的資料。

以上資料由技術(shù)部負(fù)責(zé)向技術(shù)檔案室移交。

五、地質(zhì)和測量方面：

1、凡屬我公司的公司區(qū)地形平面圖、工程地質(zhì)平面圖及縱橫剖面圖；公司區(qū)測點(diǎn)及控制圖座標(biāo)表；

2、公司產(chǎn)資源的儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告、地質(zhì)勘探報(bào)告；

3、各采公司水平采場實(shí)測平面圖及與之配套的地質(zhì)圖件；

4、地質(zhì)、測繪的板圖及地質(zhì)編錄卡等；

5、相關(guān)單位移交的地質(zhì)測量方面的圖紙及資料說明書；

6、年、季的三級公司量和損失貧化報(bào)表及采掘量、金屬量驗(yàn)收報(bào)表；

7、其它需要?dú)w檔的材料。

地質(zhì)測量方面的文件材料由工程部負(fù)責(zé)向技術(shù)檔案室移交。

六、計(jì)劃方面：

1、公司中、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；

2、地表平面工業(yè)與民用建筑及其大修、維修的竣工驗(yàn)收材料；

3、公司技改大修計(jì)劃及公司技改大修項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收材料；

4、公司基本情況年報(bào)、工業(yè)總產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量報(bào)表、工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)完成情況報(bào)表及各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

5、其它需要?dú)w檔的材料。

以上文件材料由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)向技術(shù)檔案室移交。

七、綜合方面的技術(shù)文件材料的歸檔范圍：

1、上級有關(guān)技術(shù)方面綜合性的指示、決定；

2、綜合性的專業(yè)技術(shù)會(huì)議文件；

3、綜合性的技術(shù)著作、論文及匯編；

4、上級頒發(fā)的或兄弟單位收集的先進(jìn)技術(shù)和工藝資料；

5、公派人員外出考察學(xué)習(xí)帶回的圖紙文件材料、專業(yè)報(bào)告及學(xué)習(xí)資料等；

6、我公司工程技術(shù)人員所撰寫的有價(jià)值的技術(shù)報(bào)告和論文；

7、其他一切可以認(rèn)為有價(jià)值的科技情報(bào)資料等。以上資料由各部室向技術(shù)檔案室移交。

第五條 技術(shù)文件材料的歸檔、移交按下列程序辦理：

（一）各部室應(yīng)指定一人負(fù)責(zé)收集本部室所形成的技術(shù)文件材料；

（二）公司各類管理、專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)將各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)形成的技術(shù)文件材料，在某項(xiàng)工作結(jié)束或告一段落后，交給本部室負(fù)責(zé)收集文件材料的人員；

（三）各部室文件材料收集人員，每月月底將收集到的文件材料向技術(shù)檔案室移交。任何單位和個(gè)人不得將應(yīng)該歸檔的文件材料據(jù)為己有或者拒絕歸檔移交。

凡各部室形成的技術(shù)文件材料，如果僅有一份的，先保證向技術(shù)檔案室移交，檔案室根據(jù)使用的實(shí)際情況，向各部室提供復(fù)印件。

第六條 公司屬各單位向技術(shù)檔案室移交材料時(shí)，由移交單位編制移交清單，經(jīng)技術(shù)檔案室清點(diǎn)后由移交人員和接收人員簽字。移交清單由移交單位和技術(shù)檔案室各保存一份。第七條 凡歸檔的技術(shù)文件材料，必須用規(guī)定格式的圖紙、稿紙和表格，其紙質(zhì)要優(yōu)良，字跡線條要清楚，不準(zhǔn)用鉛筆、圓珠筆、純蘭墨水、彩色筆、復(fù)寫等方式書寫，可用碳素墨汁和蘭黑墨水書寫，以利于長期保存。

第八條

凡應(yīng)歸檔的技術(shù)文件材料，均應(yīng)按其成套性的特點(diǎn)、形成規(guī)律和保持其內(nèi)存有機(jī)聯(lián)系的原則加以系統(tǒng)的整理，成為完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的技術(shù)文件材料。

第九條 凡新產(chǎn)品鑒定和科研成果鑒定，必須有完整的技術(shù)文件材料歸檔，否則不得申報(bào)，不予鑒定，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，不準(zhǔn)技術(shù)交流，不準(zhǔn)請獎(jiǎng)。

第十條 凡新購重要設(shè)備，儀器（包括設(shè)備引進(jìn)和技術(shù)引進(jìn)）等開箱時(shí)，必須通知技術(shù)部派人參加，對各類資料進(jìn)行接收、登記、復(fù)制和發(fā)放。

第十一條

凡涉及竣工結(jié)算、成果請獎(jiǎng)、外購資料報(bào)銷等，若未在技術(shù)檔案室辦清歸檔手續(xù)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)拒付項(xiàng)目款。

第十二條

基建、生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)等活動(dòng)中有關(guān)鑒定，驗(yàn)收等專門會(huì)議和活動(dòng)，涉及到技術(shù)文件材料的形成、積累、歸檔等問題時(shí)，應(yīng)通知技術(shù)部檔案室派人參加。

第十三條

所有調(diào)出人員需向技術(shù)部檔案室交清一切檔案資料，沒有檔案室簽字，人事組織部門不予辦理調(diào)離手續(xù)。

第三章 業(yè)務(wù)管理

第十四條 技術(shù)檔案的整編參照上級集團(tuán)公司有關(guān)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、原則和要求進(jìn)行。

第十五條 技術(shù)檔案的鑒定、保管、保密、利用、統(tǒng)計(jì)，按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 技術(shù)檔案經(jīng)鑒定符合下列條件之一者可以銷毀：

一、因故停產(chǎn)、并已拆除的項(xiàng)目，其科技無參考價(jià)值者（有歷史查證價(jià)值者例外）；

二、檔案殘缺不全，無參考價(jià)值者；

三、已滿保管期限，又無繼續(xù)保存價(jià)值者； 四、一項(xiàng)工程作了幾次設(shè)計(jì)，待竣工投產(chǎn)后，只保留按圖施工的設(shè)計(jì)圖，其它無參考價(jià)值的各種設(shè)計(jì)方案和圖紙資料均可銷毀；

五、通用設(shè)計(jì)、設(shè)備檔案、基建工程檔案等，其技術(shù)陳舊落后，已有新的代替者；

六、設(shè)計(jì)后尚未施工，且今后也不可能按圖施工又無參考價(jià)值。

第十七條 技術(shù)檔案的銷毀應(yīng)按以下規(guī)定辦理：

一、被剔出銷毀的檔案，必須填寫銷毀清單，并報(bào)檔案室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

二、按批準(zhǔn)的銷毀清單，將檔案、卡片剔出、封存二年時(shí)間，如無人利用者，即可銷毀。如發(fā)現(xiàn)鑒定有誤，應(yīng)予糾正。

三、銷毀時(shí)，應(yīng)指派兩個(gè)人監(jiān)銷，監(jiān)銷人在銷毀清單上簽字。銷毀清單應(yīng)長期保存。第十八條

凡單位撤銷或變動(dòng)，以及建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、儀器等轉(zhuǎn)移使用關(guān)系時(shí)，其檔案要妥善整理，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后向接受單位辦理交接手續(xù)。

第四章 技術(shù)檔案的借閱

第十九條 檔案室所存技術(shù)檔案，僅供本公司有關(guān)部門或個(gè)人借閱。非本公司人員借閱時(shí)，須經(jīng)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。到本公司工作的外來人員，特殊情況急需要用時(shí)，經(jīng)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可在指定的查閱室查閱。

第二十條 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和檔案室同意，個(gè)人不得復(fù)制檔案。第二十一條 本公司人員因工作需要到檔案室借閱技術(shù)檔案時(shí)，按規(guī)定進(jìn)行借閱登記。歸還時(shí)，應(yīng)按順序排列，當(dāng)面清點(diǎn)。閱覽和摘抄，要在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得將檔案擅自攜出檔案室。

第二十二條

借閱者要愛護(hù)檔案，不準(zhǔn)在檔案上擅自涂改或抽頁，不準(zhǔn)剪裁、折卷，嚴(yán)禁丟失、損壞。

第二十三條 借閱者不準(zhǔn)將檔案轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)禁以本單位職工名義借閱檔案給外單位人員使用。

第二十四條 借閱者出差或有事外出時(shí)，須按時(shí)歸還檔案。工作調(diào)離時(shí)，須還清所借檔案并經(jīng)檔案室簽字。

第二十五條 檔案借閱卷數(shù)和期限的規(guī)定。每個(gè)借閱者一般只能留閱三卷檔案，如制訂備件計(jì)劃或進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)改造時(shí)，可按特殊情況處理。借閱期限：機(jī)密檔案一般1—15天，秘密檔案一般1—30天，一般檔案一般不超過60天。如因工作需要延長借閱期限時(shí)需補(bǔ)辦續(xù)借手續(xù)。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

第二十六條 公司各單位，對在檔案工作中有下列事跡的集體和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

一、在技術(shù)檔案的收集、整理、保管等基礎(chǔ)工作中成績顯著的；

二、開發(fā)利用技術(shù)檔案信息資源取得重大社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的；

三、向公司檔案室捐贈(zèng)重要技術(shù)檔案的。

第二十七條 有下列行為之一的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員或直接責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一、損毀、丟失屬于公司的技術(shù)檔案的；

二、擅自提供、抄錄、公布、銷毀公司屬技術(shù)檔案的；

三、涂改、偽造技術(shù)檔案的；

四、不按規(guī)定歸檔或者不按期移交檔案的。

在利用檔案中，有前款一、二、三項(xiàng)行為的，由單位對直接責(zé)任人員給予警告，可以并處500元以下罰款。造成損失的，責(zé)令賠償損失。

單位和個(gè)人有第四項(xiàng)行為的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員處以500元以上3000元以下罰款。

第六章 附 則 第二十八條 本規(guī)定由技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

【簽 發(fā) 人】

【適用范圍】公司所屬各單位 【審 核 人】趙均員 【起草部門】技術(shù)部 【起 草 人】索 央

第二篇：西藏天仁礦業(yè)有限公司邦鋪鉬銅礦山礦石質(zhì)量管理辦法

西藏天仁礦業(yè)有限公司

邦鋪鉬（銅）礦山礦石質(zhì)量管理辦法

（試行）

1.目的

為了貫徹執(zhí)行《礦產(chǎn)資源法》;并鑒于西藏天仁礦業(yè)公司邦鋪鉬（銅）礦山的礦石品位總體不高，礦石與圍巖的界線不易劃分的實(shí)際。規(guī)范西藏邦鋪鉬（銅）礦山的生產(chǎn)地質(zhì)工作及礦石質(zhì)量管理，有效提高資源的回收利用，為礦山生產(chǎn)及選礦生產(chǎn)服務(wù)。2.控制指標(biāo)

結(jié)合色彩四川設(shè)計(jì)要求控制指標(biāo)：①采礦回采率95%，②采礦貧化率5%，③廢石混入率≤5%的目的。④綜合出礦品位：Mo ≥0.087 %，伴生Cu≥ 0.103%。3．適用范圍

西藏自治區(qū)墨竹工卡縣西藏天仁礦業(yè)公司邦鋪鉬（銅）礦山。4．內(nèi)容

4.1樹立資源意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》，領(lǐng)會(huì)《礦產(chǎn)資源法》的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高礦產(chǎn)資源意識(shí)。4.2礦山地質(zhì)工作

礦山地質(zhì)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)《西藏自治區(qū)墨竹工卡縣邦鋪礦區(qū)鉬（銅）多金屬詳查報(bào)告》（以下簡稱“報(bào)告”）和《西藏自治區(qū)墨竹工卡縣邦鋪鉬（銅）礦初步設(shè)計(jì)》（以下簡稱設(shè)計(jì)），領(lǐng)會(huì)并全面、準(zhǔn)確掌握“報(bào)告”和“設(shè)計(jì)”的內(nèi)容和技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)，為有效指導(dǎo)礦山地質(zhì)工作和礦山生產(chǎn)工作服務(wù)。

4.2.1.礦山地質(zhì)編錄和取樣工作

根據(jù)《詳勘報(bào)告》中的地質(zhì)界線及時(shí)現(xiàn)場放點(diǎn)、驗(yàn)證；并根據(jù)巖石的巖性出露及時(shí)取樣化驗(yàn)，及時(shí)掌握礦石品位的變化，杜絕礦石資源的浪費(fèi)，即，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場地質(zhì)編錄，根據(jù)岀露的礦體界線及時(shí)修正礦體、礦量和礦石品位。4．3現(xiàn)場地質(zhì)、質(zhì)檢工作步驟：

根據(jù)《地質(zhì)報(bào)告》及時(shí)將圖紙上的礦體界線放到現(xiàn)場臺(tái)階面上——結(jié)合礦體出露現(xiàn)場實(shí)際及時(shí)調(diào)整礦體界線——將調(diào)整的礦體界線及時(shí)測量放回地質(zhì)圖中——在圖紙上及時(shí)跟蹤變化的地質(zhì)界線并及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)中的礦體界線——根據(jù)調(diào)整礦體界線及時(shí)圈定和計(jì)算臺(tái)階礦石儲(chǔ)量。4．4有礦部位的爆破控制

在礦山穿孔爆破的過程中，要根據(jù)地質(zhì)報(bào)告內(nèi)容、鉆孔資料和現(xiàn)場取樣編錄結(jié)果，及時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場爆破工作，避免在爆破過程中造成的礦石貧化與損失。爆破人員在現(xiàn)場布孔的時(shí)候要及時(shí)通知現(xiàn)場地質(zhì)（質(zhì)檢）工作者，確認(rèn)布孔位置是否有礦，若，有礦根據(jù)現(xiàn)場及時(shí)調(diào)整破孔的布置。4.5挖裝：

由于邦鋪鉬（銅）礦山屬于大型露天機(jī)械作業(yè)，設(shè)計(jì)作業(yè)臺(tái)階高度為15米，而階段達(dá)到工業(yè)品位的礦體厚度不一定有那么厚，若，現(xiàn)場礦石質(zhì)量管理工作的不到位，極易造成礦石的大面積貧化與損失，給公司的經(jīng)濟(jì)效益造成不可估量的影響，所以，加強(qiáng)現(xiàn)場地質(zhì)礦石質(zhì)量管理工作，盡力做到既不浪費(fèi)礦石資源又有效提高（抑或）確保出礦品位，這也是現(xiàn)場地質(zhì)（質(zhì)檢）工作者的主要任務(wù)，以此來保證選礦廠應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。具體要根據(jù)地質(zhì)資料與現(xiàn)場礦體地質(zhì)編錄的情況，合理安排挖掘機(jī)的作業(yè)方式，該正面作業(yè)時(shí)正面作業(yè)、該反挖時(shí)安排挖掘機(jī)反向作業(yè)等。4．6現(xiàn)場取樣：

4.6.1由于邦鋪鉬（銅）礦山礦石品位總體不高，僅憑肉眼是很難確定礦石品位的高低，故，必須加強(qiáng)現(xiàn)場取樣工作，及時(shí)化驗(yàn)礦石品位，并，及時(shí)、有效指導(dǎo)現(xiàn)場地質(zhì)、采礦工作。

4.6.2現(xiàn)場取樣分為：爆破穿孔巖粉取樣—礦石爆堆揀塊取樣—臺(tái)階平面或臺(tái)階剖面地質(zhì)編錄刻槽取樣—選廠礦堆取樣等。現(xiàn)場地質(zhì)和礦石質(zhì)檢管理人員要視現(xiàn)場實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)娜臃椒?，及時(shí)跟蹤指導(dǎo)現(xiàn)場礦石質(zhì)量(質(zhì)檢)工作。

4.7運(yùn)輸環(huán)節(jié)的礦石管理： 運(yùn)輸環(huán)節(jié)是礦石質(zhì)量管理的一個(gè)非常重要環(huán)節(jié)，也是礦石從采場到堆場（選廠）的最后環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)的管理看起來是很容易，但，由于從業(yè)人員素質(zhì)、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸距離、道路等原因，也是很容易出問題的一個(gè)環(huán)節(jié)。所以，加強(qiáng)駕駛員的教育培訓(xùn)、制訂必要的懲處等管理措施。4．8考核與激勵(lì)

由于邦鋪鉬（銅）礦山地處高寒缺氧的地區(qū)，現(xiàn)場礦石質(zhì)量管理人員工作條件艱苦，公司有必要制訂相應(yīng)的現(xiàn)場工作人員激勵(lì)與考核措施。加強(qiáng)現(xiàn)場地質(zhì)、礦石質(zhì)量（質(zhì)檢）管理人員的配備與培訓(xùn)工作，使之能夠適應(yīng)、勝任現(xiàn)場的礦石質(zhì)量管理工作。

4．9現(xiàn)場礦石質(zhì)量管理人員工作機(jī)制：

由于夜間不好區(qū)分礦石和廢石，原則上實(shí)行白班采礦，夜班剝離的工作制度，夜間作業(yè)設(shè)備要有效避開有礦部位的作業(yè)。

4.9.1.為了有效控制礦石分運(yùn)工作：

采礦運(yùn)輸要實(shí)行作業(yè)臺(tái)階現(xiàn)場發(fā)票，堆場驗(yàn)票的工作制度。

4.10統(tǒng)計(jì)與分析

每月進(jìn)行一次礦山礦石質(zhì)量的檢查和計(jì)算礦石的貧化和損失率，每季度進(jìn)行一次綜合分析，根據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析結(jié)果積極采取相應(yīng)措施，有效防止、降低礦石的貧化與損失。5.教育培訓(xùn)

由于西藏邦鋪鉬（銅）礦山總體礦石品位比較低、礦石與圍巖界線肉眼不易識(shí)別，所以必須加強(qiáng)現(xiàn)場管理，培訓(xùn)一批能勝任質(zhì)檢工作的人員。建立公司管理級、現(xiàn)場管理級和現(xiàn)場質(zhì)檢人員與現(xiàn)場具體操作人員的三級培訓(xùn)制度。即公司級—采礦部級—現(xiàn)場班組級。逐步提高各級管理人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員和現(xiàn)場操作人員的礦石質(zhì)量管理意識(shí)和現(xiàn)場礦石質(zhì)量管理水平。

5.1培訓(xùn)分級

5.1.1公司級的教育培訓(xùn)由公司采礦部地質(zhì)工程師負(fù)責(zé)，主要培訓(xùn)對象為：采礦部現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員、施工隊(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員；5.1.2采礦部現(xiàn)場質(zhì)檢人員由采礦部負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為：采礦部現(xiàn)場礦石質(zhì)量管理人員、施工隊(duì)現(xiàn)場管理人員；5.1.3施工隊(duì)現(xiàn)場操作人員由采礦部現(xiàn)場質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為：施工隊(duì)現(xiàn)場爆破人員、挖掘機(jī)操作手、運(yùn)輸車輛駕駛員、計(jì)量員等。

5.2公司級的教育培訓(xùn)每季度舉辦一次，培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室、施工隊(duì)會(huì)議室、采礦部會(huì)議室視具體情況決定；采礦部級的每月舉辦一次，培訓(xùn)地點(diǎn)：采礦部會(huì)議室、施工隊(duì)會(huì)議室視具體情況決定；現(xiàn)場班組級的每周舉辦一次，培訓(xùn)地點(diǎn)：采礦部會(huì)議室、施工隊(duì)會(huì)議室或施工現(xiàn)場視具體情況決定。5.3培訓(xùn)目的：認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《礦產(chǎn)資源法》；不斷提高現(xiàn)場礦石質(zhì)量管理意識(shí)；不斷提高現(xiàn)場礦石識(shí)別能力；不斷提高現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo)和服務(wù)水平。

5.4培訓(xùn)內(nèi)容：

1、《礦產(chǎn)資源法》

2、如何提高礦石質(zhì)量管理水平

3、如何提高現(xiàn)場礦石與圍巖的識(shí)別能力

4、如何提高現(xiàn)場生產(chǎn)指揮和服務(wù)能力。

5.5培訓(xùn)方式：以書面、口頭、現(xiàn)場識(shí)別、現(xiàn)場示范等多種方式相結(jié)合。6.意見與反饋

6.1本《辦法》在執(zhí)行過程中，應(yīng)根據(jù)執(zhí)行情況和反饋意見及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。具體每半年審查一次，執(zhí)行一年以后全面修訂一次。7.附則

7.1本《辦法》由西藏天仁礦業(yè)有限公司采礦部負(fù)責(zé)解釋。

7.2本《辦法》自發(fā)布之日起生效。

西藏天仁礦業(yè)有限公司采礦部

二0一三年十二月