第一篇：基層組織建設(shè)交流材料

創(chuàng)先爭優(yōu)塑形象

農(nóng)機(jī)服務(wù)鑄品牌

姜堰市橋頭鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心

在深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們橋頭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心黨支部6名黨員，以“農(nóng)機(jī)服務(wù)110”為載體，以“三滿意”為標(biāo)尺，讓黨員作用在一線服務(wù)上發(fā)揮，讓黨員形象在一線服務(wù)上塑造，讓黨員的價(jià)值在一線服務(wù)上實(shí)現(xiàn)，群眾測評滿意率高達(dá)99.6%以上，被評為“省農(nóng)機(jī)平安鎮(zhèn)”、泰州市“黨員先鋒崗”、泰州市“五十佳基層站所”、姜堰市“二十佳基層站所”，真正實(shí)現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。

一、創(chuàng)新載體，開展承諾服務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)是一項(xiàng)動態(tài)性的工作，只有將活動與實(shí)際工作緊密結(jié)合，活動才有生命力，工作也才有創(chuàng)新，也才能為群眾認(rèn)可、支持和擁護(hù)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們制定了崗位責(zé)任制，簽訂了承諾服務(wù)書，分片包村、包服務(wù)、包目標(biāo)任務(wù)的完成，響亮地提出“機(jī)工有困難，請找農(nóng)機(jī)站”。為了更好地開展承諾服務(wù)活動，我們結(jié)合創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，創(chuàng)新推出了“農(nóng)機(jī)服務(wù)110”熱線電話，專門為機(jī)手、群眾提供快捷、便利服務(wù)。服務(wù)熱線開通不久，針對群眾反映農(nóng)機(jī)作業(yè)收費(fèi) 1

不平衡性的問題，通過多方調(diào)研，制定了全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)作業(yè)收費(fèi)指導(dǎo)價(jià)，將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和“農(nóng)機(jī)服務(wù)110”熱線電話在村務(wù)公開欄中公開，以規(guī)范機(jī)工收費(fèi)行為，防止向農(nóng)民亂漲價(jià)、亂收費(fèi)。在“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)以及汛期，安排專人值守“農(nóng)機(jī)服務(wù)110”熱線，所有農(nóng)機(jī)服務(wù)人員的手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，接到電話不管是白天黑夜，還是節(jié)假日，都及時(shí)到現(xiàn)場服務(wù)，真正做到有求必應(yīng)。去年夏天，狀元村3座新建的電灌一時(shí)打不上水，460多畝剛落谷的直播稻就要枯萎，接到求助電話后，6名黨員不顧烈日炙烤，夜晚蚊蟲叮咬，全力搶修電灌，用最短的時(shí)間保證了供水。

二、圍繞大局，開展上門服務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅要與日常工作相結(jié)合，還要與中心工作結(jié)合起來。秸稈禁燒是每年春秋兩季農(nóng)村的工作中心，我們組織全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)手、種糧大戶和村民代表參加秸稈綜合利用和機(jī)插秧現(xiàn)場會，并上門指導(dǎo)秸稈機(jī)械化全量還田的操作流程，以及機(jī)插秧的技術(shù)要求，通過對比算賬的方式，讓群眾看到先進(jìn)作業(yè)模式的經(jīng)濟(jì)效益，看到了科學(xué)種田帶來的實(shí)惠，增強(qiáng)了對秸稈機(jī)械化全量還田的信心，為秸稈禁燒、禁拋工作打下了良好的基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)秸稈機(jī)械化全量還田水平列姜堰市第一。對投入使用的純農(nóng)作業(yè)機(jī)械，特別是秸稈還田機(jī)械都上門逐臺檢修，確保每臺機(jī)（組）都拉得出、打得響。全鎮(zhèn)共有460臺套機(jī)具、54臺排澇泵、79臺電灌站，維修保養(yǎng)任務(wù)十分繁重，為保證用時(shí)拉得出、打得響，我們十分注重

平時(shí)的保養(yǎng)，每年排澇泵總是在汛前檢修一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在農(nóng)忙期間，我們合理調(diào)配機(jī)械，幫助聯(lián)系收割機(jī)、秸稈還田機(jī)機(jī)主，與村組簽訂作業(yè)協(xié)議，保證按時(shí)按質(zhì)完成作業(yè)任務(wù)。對作業(yè)完畢的農(nóng)業(yè)機(jī)械及時(shí)調(diào)度到未作業(yè)的田塊，既為機(jī)手增加了收入，又為農(nóng)戶爭取了農(nóng)時(shí)，也為村組干部減輕了工作壓力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，共開展各類上門服務(wù)300多次，累計(jì)檢修各類機(jī)具400多臺（套），為外地的農(nóng)機(jī)手突擊搶修50多次。

三、注重實(shí)效，開展跟蹤服務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是讓群眾滿意，如何把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成“群眾滿意工程”，這是我們思考得最多的問題。為此，我們不搞花架子，不做表面文章，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾提供跟蹤服務(wù)，購機(jī)時(shí)當(dāng)好參謀，作業(yè)時(shí)抓好培訓(xùn)，冬閑時(shí)搞好機(jī)械保養(yǎng)，實(shí)行多途徑、全方位、立體化的服務(wù)。在搞好服務(wù)的同時(shí)，為適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要，我們加大使用新式農(nóng)機(jī)具的宣傳力度，進(jìn)百家門，找若干人，不怕磨破嘴，跑斷腿，幫助他們細(xì)算增收、節(jié)工降耗一本賬，讓廣大農(nóng)民看到使用新式農(nóng)機(jī)具的實(shí)實(shí)在在利益，提高使用新式農(nóng)機(jī)具的積極性。為保證群眾農(nóng)機(jī)具買得來、用得好、發(fā)揮作用，我們重點(diǎn)抓技術(shù)培訓(xùn)，從新機(jī)具推廣的事前技術(shù)培訓(xùn)到現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)，再到機(jī)具維修保養(yǎng)，實(shí)施一條龍保姆式服務(wù)，徹底打消他們的思想顧慮，從而在全鎮(zhèn)掀起了購機(jī)、用機(jī)創(chuàng)業(yè)致富的熱潮，全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣工作一直名列姜

堰市第一。李堡村村民王明云就先后購買了四臺插秧機(jī)，由于他的示范帶動，周邊村民紛紛購買新式農(nóng)機(jī)具，全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化綜合水平達(dá)93%。新機(jī)具的推廣和應(yīng)用對糧食增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了極大的推動促進(jìn)作用。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作。只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有更好，沒有最好。我們在今后的創(chuàng)爭活動中，努力做到爭創(chuàng)有目標(biāo)、前進(jìn)有動力、干事有激情，鑄就農(nóng)機(jī)服務(wù)品牌。

第二篇：×鎮(zhèn)基層組織建設(shè)交流材料

把握一個(gè)核心 落實(shí)一項(xiàng)制度 圍繞五好標(biāo)準(zhǔn)

全面提升農(nóng)村黨建工作水平

英買力鎮(zhèn)是一個(gè)以維吾爾族為主的鎮(zhèn)。下轄33個(gè)行政村，122個(gè)村民小組，全鎮(zhèn)共有 8613 戶 37545人。其中維吾爾族37020人，占99 ％；漢族525人，占1％；有村黨支部42個(gè)，共有黨員927 人；達(dá)到“五好”黨支部的村有19個(gè).占。目前，全鎮(zhèn)33個(gè)行政村中，村黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用較好的占62％，村黨支部基本能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的占25％。

近年來，英買力鎮(zhèn)黨委以夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，牢牢把握村黨支部建設(shè)這個(gè)核心；以落實(shí)“三會一課”制度為主要內(nèi)容，圍繞“五個(gè)好”的黨建標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。主要做法是：

一、牢牢把握村黨支部建設(shè)這個(gè)核心，提高認(rèn)識，形成人人重視黨建工作的好氛圍。

村級基層組織是黨在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)，村黨支部是這個(gè)基礎(chǔ)的核心，村黨支部班子建設(shè)好壞決定著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的興衰。但是，一段時(shí)間以來，黨建工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象在我鎮(zhèn)不同程度地存在，善于抓田頭、不善抓人頭的現(xiàn)象比較突出，似乎農(nóng)村工作就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的認(rèn)識成為部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣思維。這種認(rèn)識上的偏差，在一定程度上致使部分村出現(xiàn)黨建工作的弱化，發(fā)展黨員質(zhì)量不高、村干部素質(zhì)差、村干部后繼無人，村工作不會抓、不敢抓、抓不好的問題，這些問題成為影響農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩的一個(gè)重要原因，也是當(dāng)前鎮(zhèn)干部感到農(nóng)村工作累、效率不高的主要原因。

基于這種認(rèn)識，今年以來，英買力鎮(zhèn)黨委首先從轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識抓起，明確提出了不抓黨建的書記不是好書記，抓不好黨建的書記是不稱職的書記，不關(guān)心黨建工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不是合格的領(lǐng)導(dǎo)的思維導(dǎo)向，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心黨建、善抓黨建。在年初明確每位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作分工和駐點(diǎn)包村責(zé)任區(qū)的同時(shí)，要求每位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)既要對個(gè)人所分管的工作在全局上進(jìn)行安排，又要對所包村的黨建、穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃生育、精神文明等方方面面的工作都要負(fù)全責(zé)，在每周星期一的鎮(zhèn)工作例會上，各位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己分管的工作對本周工作列出工作要點(diǎn)，交黨政辦公室綜合，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將本周工作綜合要點(diǎn)下發(fā)各包點(diǎn)村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，再由包點(diǎn)村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織村干部對本周鎮(zhèn)里安排的方方面面的工作逐一認(rèn)真落實(shí)。這種方式糾正了過去一些鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要么以抓點(diǎn)上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重要為由，忽視鎮(zhèn)黨委所交給的分管工作；要么以強(qiáng)調(diào)本職工作重要為由，放松抓點(diǎn)上的工作的不良觀象，特別是糾正了一些鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于抓點(diǎn)上的工作純粹就是只抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的錯(cuò)誤認(rèn)識。這種方式也使得每位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)既注重宏觀工作又注重微觀工作，有利于鎮(zhèn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)熟悉基層方方面面的工作，提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平；干部之間工作彼此熟悉，也利于干部之間進(jìn)行工作互換和調(diào)整，適應(yīng)“4211”工作機(jī)制的要求，利于形成三大文明工作分工不分家、齊抓共管、利于抓實(shí)的好局面。

在農(nóng)村工作中，鎮(zhèn)黨委強(qiáng)調(diào)把黨建工作作為基礎(chǔ)性工作來抓，通過抓村兩委班子建設(shè)、抓黨員隊(duì)伍教育管理、抓后備干部和入黨積極分子培養(yǎng)，提高農(nóng)村干部工作水平，解決村干部愿抓、敢抓、會抓工作問題，來帶動農(nóng)村全局工作的開展。這個(gè)做法糾正了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)過去那種慣于抓田頭、疏于抓人頭的不良現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了干部思想觀念，抓住了農(nóng)村工作的根本，通過抓人頭來促田頭，理順了各種工作關(guān)系，符合當(dāng)前農(nóng)村工作千頭萬緒的實(shí)際。

二、把落實(shí)“三會一課”制度作為農(nóng)村黨支部建設(shè)的主要內(nèi)容抓實(shí)抓好。

在黨的基層組織建設(shè)工作中，制度建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨建工作的根本性工作。在多年的黨建工作中，我們形成了很多好的組織建設(shè)制度，如“三會一課”制度、目標(biāo)管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、發(fā)展新黨員制度、黨員代表議事制度等等一系列制度。這些制度，對于加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，健全黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提高黨的基層組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。但在這些若干制度中，我們認(rèn)為“三會一課”制度(黨支部委員會議、支部黨員大會、黨小組會議、黨課)是這些制度中的基本制度，其他制度都可以由其派生，是“三會一課”制度的細(xì)化，可以歸列到“三會一課”制度中去，而且也都是通過“三會一課”的形式來具體體現(xiàn)的。落實(shí)好“三會一課”制度也就抓住了黨建工作的根本。農(nóng)村工作千頭萬緒，農(nóng)村干部的素質(zhì)就其總體而言還沒有國家干部那么高，所以村一級的工作宜粗不宜細(xì)、宜實(shí)不宜虛，否則，很多在紙上看起來很好的制度，在實(shí)際工作中往往因?yàn)檗r(nóng)村干部素質(zhì)有限、村事務(wù)及村干部本人家中農(nóng)活多、辦公條件差、財(cái)力不足等因素的限制和影響而得不到很好的落實(shí)。所以，鎮(zhèn)黨委在具體工作中，注重從農(nóng)村工作實(shí)際出發(fā)，在黨建工作上采取化繁為簡，從增強(qiáng)工作的可操作性和有效性入手，努力把很多人認(rèn)為比較虛的黨建工作變?yōu)楸容^實(shí)的工作，把村黨員干部能夠做到按照黨的路線、方針、政策辦事，貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的決議，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民收入逐年提高，村內(nèi)治安好、村民安居樂業(yè)作為衡量農(nóng)村黨建工作好的基本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按照每月至少召開一次黨支部會和黨小組會、每個(gè)季度至少召開一次支部黨員大會，結(jié)合黨員電化教育上好黨課的要求，落實(shí)好“三會一課”這一基本的組織建設(shè)制度，推動農(nóng)村各鎮(zhèn)工作的正常的開展。

三、圍繞“五個(gè)”好的標(biāo)準(zhǔn)，全面提升農(nóng)村黨建工作水平

1、配齊、配強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)村班子戰(zhàn)斗力和工作積極性。

去冬今春，鎮(zhèn)黨委對各村委班子的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了全面摸底，按照“因地制宜、對癥施藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，切實(shí)找準(zhǔn)后進(jìn)村存在的突出問題及其癥結(jié)所在，有所側(cè)重、有針對性地對后進(jìn)村“兩委”班子進(jìn)行了整頓調(diào)整。對全鎮(zhèn)33個(gè)行政村干部職數(shù)進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置(大村7—9人，小村5—7人)，截止目前，全鎮(zhèn)共有村組干部 人，比2003年前減少了73人。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委通過下派、交流、掛職、培訓(xùn)等各種措施，將7名有經(jīng)驗(yàn)的年輕機(jī)關(guān)干部下派到5個(gè)后進(jìn)村任職(其中漢族干部3人)，從3個(gè)強(qiáng)村中挑選了5名優(yōu)秀村干部交流到3個(gè)后進(jìn)村擔(dān)任村黨支部書記。同時(shí)，經(jīng)過嚴(yán)格考察，著重從本村沒有分配的五大畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和村級民兵治保調(diào)解組織中挑選了26名有文化、有工作經(jīng)歷的年輕干部，擔(dān)任各村主管穩(wěn)定工作的專職村領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委按照“扶上馬、送一程”的思路，對每個(gè)后進(jìn)村安排了一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并從鎮(zhèn)政府劃撥一定經(jīng)費(fèi)以保證村內(nèi)各項(xiàng)工作正常開展，及時(shí)為下村掛職干部掃清工作障礙，使其盡快進(jìn)入角色。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入后進(jìn)村進(jìn)行指導(dǎo)、督查。通過整頓調(diào)整，使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部有了用武之地，改善了班子結(jié)構(gòu)，提高了村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了后進(jìn)村班子后勁，也使后備干部得到了鍛煉成長。

2、著力提高農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)，造就一支好的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)。今年上半年以來，鎮(zhèn)黨委舉辦了一期支部書記培訓(xùn)班、三期副書記（治保主任兼電教員）培訓(xùn)班、一期農(nóng)村無職黨員上崗培訓(xùn)班、兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨校制定出了鎮(zhèn)、村干部黨員集中培訓(xùn)方案，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別上講臺，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)基層組織建設(shè)，大力宣傳民族宗教政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，通過學(xué)習(xí)縣委九屆五次全委擴(kuò)大會議精神，理清了鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，通過教工作思路、工作方法，提高了村干部工作水平和農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識。

二是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，在每個(gè)村設(shè)置了治安、宗教、計(jì)生、水管、財(cái)務(wù)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、林果、畜牧、用電、衛(wèi)生等15個(gè)崗位，根據(jù)村黨員人數(shù)多少和黨員自身長處進(jìn)行崗位設(shè)置。采取個(gè)人申請崗位和組織定崗兩種方式，使全鎮(zhèn) 名無職黨員中，工作能力強(qiáng)、積極性高的同志有了具體的、能夠發(fā)揮作用的不同的工作崗位。在上崗的具體過程中，英買力鎮(zhèn)從減少補(bǔ)貼人員、發(fā)揮老干部作用，本著少而精的原則來進(jìn)行，把黨員上崗與維穩(wěn)十戶長設(shè)置結(jié)合起來，十戶長由退休村干部和“三老”人員擔(dān)任，所設(shè)的十五個(gè)黨員工作崗位從十戶長中能力強(qiáng)、身體好、工作積極性高的無職黨員中選優(yōu)上崗，做到人員精干、工作高效、財(cái)力減輕，不搞無職黨員人人上崗，各村根據(jù)能力強(qiáng)的無職黨員人數(shù)和所設(shè)崗位數(shù)，靈活采取“一人多崗、多人一崗、一人一崗”三種方式，讓那些已經(jīng)享受了各種待遇的具有黨員身份的退休干部和“三老”人員在黨組織建設(shè)、維穩(wěn)等村級事務(wù)中發(fā)揮余熱。此舉一方面使村里各項(xiàng)工作有人干，另一方面也減輕了鎮(zhèn)村兩級財(cái)力負(fù)擔(dān)，同時(shí)也調(diào)動了村里老同志的工作積極性，效果很好。

三是大力培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部，解決村黨員干部老化、后繼乏人問題。在培養(yǎng)入黨積極分子上，一是嚴(yán)把資格審查關(guān)。大力推行入黨積極分子、黨員、后備干部公示制，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，把保證黨員質(zhì)量放在第一位，廣泛聽取群眾意見，從入黨積極分子、村級后備干部、優(yōu)秀青年中擇優(yōu)入黨。注重把“德”作為取舍的第一標(biāo)準(zhǔn)，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為最重要、最基本的要求，把政治立場堅(jiān)定作為首要條件，不斷完善各項(xiàng)措施，規(guī)范了個(gè)人申請、支部審查、確定積極分子、鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)、村支部兩年教育培養(yǎng)、鎮(zhèn)黨委考察、村支部公示、村鎮(zhèn)兩級黨組織會議決定的發(fā)展黨員八個(gè)基本步驟。作到了堅(jiān)持程序一步不少，履行程序一步不錯(cuò)，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，嚴(yán)把質(zhì)量、不圖數(shù)量，真正把政治立場堅(jiān)定，工作有干勁，文化程度高、年輕有為的人員作為重點(diǎn)對象進(jìn)行培養(yǎng)，全鎮(zhèn)目前培養(yǎng)入黨積極分子 名，確保了黨員隊(duì)伍不斷壯大，農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有明顯改善，整體素質(zhì)逐步得到提高。在村后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鎮(zhèn)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村手藝人、致富能手進(jìn)行了登記造冊，從中篩選了 名村干部和入黨積極分子培養(yǎng)對象，對各村確定的培養(yǎng)對象制定3—5年培養(yǎng)計(jì)劃，指定培養(yǎng)幫帶人進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí)，對后備干部實(shí)行淘汰制進(jìn)行動態(tài)管理，保證后備干部的質(zhì)量。

對鎮(zhèn)黨委確定的入黨積極分子和后備干部，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定出周密的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)綜合知識、實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)以及黨在農(nóng)村工作的方針政策，提高其思想政治素質(zhì)和管理水平。把村“兩委”一把手的后備人選選送到地區(qū)、縣黨校進(jìn)行各類專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村基層工作的需要，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，村黨支部還將入黨積極分子、優(yōu)秀青年納入支部黨課學(xué)習(xí)范圍，不斷加強(qiáng)其政治思想教育；鎮(zhèn)黨委組織入黨積極分子、黨員、后備干部參加村級組織日常管理，給他們壓擔(dān)子、分任務(wù)，并加強(qiáng)了跟蹤管理，定期組織開展思想狀況和工作情況匯報(bào)，建立健全干部成長檔案，有效地緩解了農(nóng)村干部后繼乏人的問題。

3、理順村黨支部與村委會的關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)好的工作機(jī)制，增強(qiáng)村級組織整體功能

一是進(jìn)一步明確黨支部與村委會的職責(zé)，強(qiáng)化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，加強(qiáng)對村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，按照民主集中制的原則和《村民委員會組織法》的規(guī)定規(guī)范了村民事務(wù)決策程序，落實(shí)村黨支部對重大事項(xiàng)決策、村委會貫徹、三個(gè)議事機(jī)構(gòu)(黨代表議事會、村民代表議事會、民主理財(cái)小組)監(jiān)督的村級組織規(guī)范化管理要求，促使村“兩委”班子和其他三個(gè)議事機(jī)構(gòu)(黨代表議事會、村民代表議事會、民主理財(cái)小組)發(fā)揮作用。

二是抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)。按照“黨建帶團(tuán)建、帶婦建”、“五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、共青團(tuán)、婦代會、民兵等村及配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，要求定期向黨支部匯報(bào)工作，對團(tuán)支部書記或婦代會主任實(shí)行任期目標(biāo)管理，對班子成員定期進(jìn)行考核；要求黨支部要積極幫帶團(tuán)支部、婦代會工作，使黨員、團(tuán)員、婦女的教育管理工作落到實(shí)處，極大地調(diào)動了配套組織的工作積極性，有效地促使各配套組織能夠充分發(fā)揮各自職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體工作合力。

4、加大村級債務(wù)清理力度，積極做好“生財(cái)”和“理財(cái)”工作，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，加快建設(shè)小康社會步伐。

壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，解決農(nóng)村貧困人口生活困難，改善農(nóng)村文化教育條件和生活環(huán)境等方面的一條十分現(xiàn)實(shí)的根本途徑。而壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在我鎮(zhèn)唯一的可靠來源就是管好各村的集體機(jī)動地，以土生財(cái)。前些年，農(nóng)村集體機(jī)動地承包比較混亂，一些村干部出于私心，不惜損害集體利益，低價(jià)承包、不承擔(dān)應(yīng)該上交的費(fèi)用發(fā)包土地的現(xiàn)象比較突出，致使集體土地使用效益十分低下。加上過去“五統(tǒng)一”生產(chǎn)條件遺留的生產(chǎn)資料貸款，使一些村集體欠下巨債，成了集體收入殼村。針對這些問題，自去冬以來，英買力鎮(zhèn)采取了三大措施來壯大村集體經(jīng)濟(jì)：清理農(nóng)民歷年欠款、化解銀行債務(wù)、清理村集體機(jī)動地。

先是抓住去年棉花價(jià)好農(nóng)民手里有錢的有利時(shí)機(jī)，清理農(nóng)歷年欠款。鎮(zhèn)成立清欠工作組，每個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到村，搞清村歷年往來帳目，將農(nóng)民欠村集體款項(xiàng)張榜公布，對核實(shí)的欠款由農(nóng)民在欠條上簽字按印，并限期還款。在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上群眾還款大會，村干部、黨員、“三老”干部和宗教人士帶頭，對當(dāng)場還清的農(nóng)民按照欠款5％的比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動農(nóng)民還款積極性。通過這種措施，各村目前基本上都收回了歷年欠款。

其次是化解銀行債務(wù)。一是用各村回收的欠款還貸。二是利村集體機(jī)動地抵債。具體做法是把抵債的土地按出苗率的高低，分出一、二、三等，分別按照當(dāng)前市場價(jià)及畝數(shù)算出抵債年限，由銀行同村委會簽定土地抵債合同。這個(gè)辦法使我鎮(zhèn) 個(gè)村 多畝地被抵給了農(nóng)村信用社，全鎮(zhèn) 多萬元村集體貸款資金及利息被化解，減輕了村集體和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

第三個(gè)方面就是清理村集體機(jī)動地。通過全面的清理，搞清鎮(zhèn)村集體機(jī)動地實(shí)有畝數(shù)，糾正損害村集體利益的違法合同，增加村集體收入，防止村干部腐敗，也是村黨支部能否發(fā)揮核心作用的基礎(chǔ)。英買力鎮(zhèn)的主要做法：一是抽調(diào)得力干部、村民代表組成機(jī)動地清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是深入調(diào)查摸底，由工作組成員與各村3-5名村民代表，逐村進(jìn)行丈量、登記、匯總，并將各村機(jī)動地丈量結(jié)果如實(shí)進(jìn)行張榜公布，設(shè)立舉報(bào)箱，接受群眾監(jiān)督。三是采取有力措施，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)動地承包秩序。丈量后的土地與原承包戶協(xié)商，原則上承包給原種植戶；對有爭議的土地，依法召開村民大會，依照《農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定廢除合同，并對土地實(shí)行公開招標(biāo)，做到機(jī)動地承包“公開透明”。四是加緊對原有開荒撂荒土地、棄耕地、荒灘進(jìn)行公開招標(biāo)，提高使用率，進(jìn)一步盤活集體資產(chǎn)。五是進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理。對村級機(jī)動地承包費(fèi)交鎮(zhèn)會計(jì)核算中心統(tǒng)一管理，加大對村級財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度，對全鎮(zhèn)各村進(jìn)行財(cái)務(wù)公開和村級招待費(fèi)零開支控制，確保村集體每一分錢都用在刀刃上。

通過一系列行之有效的措施，使村集體經(jīng)濟(jì)得到快速增長，村集體資產(chǎn)發(fā)揮出了應(yīng)有的效益，群眾歸還集體欠款的自覺性顯著提高，群眾參與集體事務(wù)管理的意識明顯增強(qiáng)，村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位得到明顯發(fā)揮，“有人管事、無錢辦事”的局面得以明顯好轉(zhuǎn)。

5、落實(shí)“三個(gè)代表”要求，抓好作風(fēng)建設(shè)，讓群眾滿意。

一是結(jié)合去年以來學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動的開展，針對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)渙散、辦事效率不高的情況，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行了整頓，制定了《機(jī)關(guān)管理制度》、《機(jī)關(guān)例會制度》等行之有效的管理制度，從而加強(qiáng)了對干部的管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了工作效率和為民服務(wù)意識。

二是明確責(zé)任，強(qiáng)化整改。鎮(zhèn)黨委結(jié)合“回頭看”活動的開展，對需要解決的問題進(jìn)一步明確了責(zé)任和整改期限，在區(qū)分班子責(zé)任和個(gè)人責(zé)任的基礎(chǔ)上認(rèn)真加以解決。對于已經(jīng)整改的問題進(jìn)一步加強(qiáng)鞏固，防止反彈；對不在鎮(zhèn)黨委、政府管理權(quán)限范圍內(nèi)的問題，主動出面與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；對群眾反映的問題和提出的要求擺明了態(tài)度，認(rèn)真解決那些群眾關(guān)注的周期長、難度大、涉及生產(chǎn)生活的實(shí)際問題，切實(shí)保證已經(jīng)整改的問題得到解決，真正取信于民。

三是抓好廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，從抓教育、抓懲戒、抓制度建設(shè)三個(gè)方面入手取得了較好效果。在教育上，鎮(zhèn)黨委做到逢會必講，時(shí)時(shí)敲警鐘。在懲戒上做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，決不手軟。在制度反腐上，英買力鎮(zhèn)重點(diǎn)抓了鎮(zhèn)村兩級財(cái)務(wù)管理，成立鎮(zhèn)財(cái)會核算中心，對村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)行統(tǒng)一管理，杜絕亂開支。鎮(zhèn)財(cái)政大項(xiàng)開支由鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組開會決定，落實(shí)政府采購制度，提高資金使用效率。這些做法有效地防止了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗行為的發(fā)生，群眾普遍感到滿意。

第三篇：基層組織建設(shè)年匯報(bào)交流材料

交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！根據(jù)縣委組織部安排，我就**鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動情況做簡要發(fā)言。

從今年3月縣委召開動員會以來，**鄉(xiāng)按照縣委及縣委組織部相關(guān)要求，從“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎” 四方面著力，細(xì)化要求、責(zé)任到人，較好的完成了上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，針對活動開展，我鄉(xiāng)做了以下工作。

一、結(jié)合基層黨建示范點(diǎn)打造，建設(shè)好一個(gè)活動陣地，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升。

按照基層黨建示范點(diǎn)“十一個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，加大了對村（社區(qū)）活動陣地建設(shè)的投入，從制度上墻、亮牌上崗、黨建圖書角等多方面再次進(jìn)行了規(guī)范，基礎(chǔ)保障進(jìn)一步的得到了提升。通過對全鄉(xiāng)5各村和1個(gè)社區(qū)黨支部的規(guī)范打造，營造了濃厚的黨建氛圍，陣地作用發(fā)揮得到了顯著的提高。

二、結(jié)合“一講兩評三公示”，建設(shè)一個(gè)好的支部，黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。

“一講兩評三公示”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動破解支部工作“涼、虛、軟、疲”難題的重要舉措，重點(diǎn)強(qiáng)化各支部依責(zé)承諾，黨員干部承諾、踐諾，干部、群眾評議的落實(shí)，煥發(fā)基層黨支部活動，進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過對“一講兩評三公示”活動的進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)，鄉(xiāng)6個(gè)基層黨支部在聯(lián)系服務(wù)群眾上有了新的突破，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。

三、結(jié)合干部管理制度建設(shè)等落實(shí)，建好一個(gè)好的工作制度，基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。

基層組織制度化管理是提升支部形象、強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理、提升黨員干部純潔性的重要舉措，重點(diǎn)強(qiáng)化“三項(xiàng)制度”，“五雙”制度的落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)以制度管人，強(qiáng)化黨建制度化水平，提升制度約束性。我鄉(xiāng)今年結(jié)合目標(biāo)責(zé)任出臺村社區(qū)干部考核責(zé)任制、村社區(qū)干部管理制度，強(qiáng)化了村、社區(qū)干部的管理力度，逐步轉(zhuǎn)變了支部“軟、弱、散”的工作現(xiàn)狀。

四、結(jié)合干部教育，培養(yǎng)一個(gè)好的帶頭人，基層黨支部書記素質(zhì)進(jìn)一步提升。

好的支部必須有一個(gè)好的帶頭人，結(jié)合縣委黨校組織支部書記輪訓(xùn)和鄉(xiāng)黨委日常教育，重點(diǎn)抓書記，強(qiáng)化督查指導(dǎo)工作，以責(zé)任落實(shí)和重點(diǎn)教育為抓手。在培養(yǎng)帶頭人方面，我鄉(xiāng)采用了黨政“一把手”到村（調(diào)研）督查和民主生活會批評與自我批評的方法，對各支部問題進(jìn)行深入梳理，發(fā)督查通報(bào)，明確支部書記“主業(yè)”意識，提升支部帶頭人素質(zhì)。

五、結(jié)合黨員發(fā)展和清理，建一個(gè)好的黨員隊(duì)伍，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升。

黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大和黨員隊(duì)伍純潔

性保持是鞏固我黨執(zhí)政之基的根本，在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)。我鄉(xiāng)采取重點(diǎn)培養(yǎng)，擇優(yōu)發(fā)展，不追求發(fā)展數(shù)量，重視發(fā)展質(zhì)量的方法，加大了黨員發(fā)展培養(yǎng)力度，重點(diǎn)放在了基層青年、致富帶頭人的培養(yǎng)上。在隊(duì)伍純潔性上，重視作風(fēng)優(yōu)化和教育，嚴(yán)格黨章要求，大膽清理黨組織中作風(fēng)敗壞、對黨不重視以及長期不參加黨組織生活的黨員同志，保障了黨員隊(duì)伍純潔性，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升。

以上發(fā)言，若有不當(dāng)請指正，謝謝！

第四篇：黨的基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料

馬場鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料

一、黨員基本情況

截止2011年12月31日，馬場鄉(xiāng)共有21個(gè)黨支部，黨員615名，其中，預(yù)備黨員42名，正式黨員573名；性別情況：女黨員72名，男黨員543名；民族情況：少數(shù)民族77名，漢族538名；年齡情況：35歲以下126名，36歲至45歲97名，46歲至54歲102名，55歲至59歲65名，60歲以上225名；學(xué)歷情況：大學(xué)本科11名，大學(xué)?？?6名，中專46名，高中、中技52名，初中及以下440名。

二、開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況

根據(jù)省、州、縣黨的基層建設(shè)年活動相關(guān)文件，馬場鄉(xiāng)主要做了以下工作：

（一）、做好思想發(fā)動工作，于3月7日召開動員部署大會，全鄉(xiāng)干職工和各村四名常務(wù)村干部參會，對黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行部署安排，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任。要求在廣大黨員、干部和群眾中做好基層組織建設(shè)年相關(guān)活動宣傳工作。

（二）、制定了《馬場鄉(xiāng)黨的基層建設(shè)年活動方案》、《關(guān)于成立馬場鄉(xiāng)黨的基層建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《馬場鄉(xiāng)基層組織建設(shè)“黨建示范工程”工作方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。

（三）、組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)?2012?2號文件及省、州、縣各文件精神，明確努力方向。

（四）、貫徹落實(shí)晴黨建辦發(fā)[2012]1號（關(guān)于在全縣開展“六個(gè)一”活動的通知）、晴黨建辦發(fā)[2012]3號（關(guān)于在產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織的實(shí)施方案）、晴組通[2012]10號（關(guān)于印發(fā)《晴隆縣基層組織建設(shè)“黨建示范工程”工作》的通知）、晴組通2012]11號（印發(fā)《關(guān)于開展村級組織書記素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見》的通知）等基層組織建設(shè)年相關(guān)文件。

三、如何開展黨的基層組織建設(shè)

（一）、根據(jù)《關(guān)于扎實(shí)開展黨的基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，做好2012年基層組織建設(shè)年活動各階段工作及有關(guān)事項(xiàng)。

（二）、切實(shí)抓好全鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年及“四幫四促”活動“四類”信息宣傳工作，及時(shí)上報(bào)信息和簡報(bào)。馬場鄉(xiāng)已經(jīng)上報(bào)四類信息共4片篇。

（三）、把黨的基層組織建設(shè)作為組織工作的重中之重，深入研究和全面把握黨的基層組織建設(shè)工作內(nèi)在規(guī)律，在抓落實(shí)、見成效上下功夫，進(jìn)一步解決基層組織作用發(fā)揮不明顯、推動發(fā)展能力不足、經(jīng)費(fèi)保障欠缺和活動場所滯后等突出問題。努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)。

四、發(fā)揮黨員的先鋒、模范作用，做好黨建示范工程

為貫徹落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動相關(guān)文件精神，發(fā)揮黨員的先鋒、模范和帶頭作用，做好黨建示范工程。馬場鄉(xiāng)在發(fā)揮黨員先鋒、模范作用方面取得了顯著的成效。

組織制定《野寨村村規(guī)民約》，把實(shí)施效果好的野寨村作為典型示范村，《村規(guī)民約》實(shí)施情況好，取得了了顯著成效。通過組織開展社會治安整治、消防安全知識宣傳、社會主義精神文明建設(shè)等活動，推進(jìn)了村民主法制建設(shè)，維護(hù)了社會穩(wěn)定，樹立了良好的民風(fēng)、村風(fēng)，創(chuàng)造了安居樂業(yè)的社會環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建成了文明衛(wèi)生的黨建示范新農(nóng)村。

第五篇：社區(qū)基層組織建設(shè)年活動情況交流材料

XX社區(qū)基層組織建設(shè)年活動

交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表板橋社區(qū)黨支部，就板橋XX基層組織建設(shè)年活動情況作簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請各位批評指正。

一、板橋社區(qū)基本情況

板橋社區(qū)位于XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，社區(qū)下轄11個(gè)居民小組，共有戶，人口總數(shù)人。社區(qū)黨支部共有黨員名。

二、基層組織建設(shè)年活動開展情況

基層組織建設(shè)年活動開展以來，我社區(qū)按照縣委、鎮(zhèn)黨委的重要部署，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進(jìn)我社區(qū)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，我社區(qū)高度重視，迅速行動，扎實(shí)有效的開展基層組織建設(shè)年活動，主要做法如下。

一是成立機(jī)構(gòu)，制定方案，確保目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處。板橋社區(qū)在召開基層組織建設(shè)年活動動員會議前，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長、黨支部委員為成員的基層組織建設(shè)年活動工作小組，并明社區(qū)黨支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，其他成員為直接責(zé)任人，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨支部按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點(diǎn)抓、一般人員具體抓”的工作思路，制定了社區(qū)基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案，把工作目標(biāo)分解量化，責(zé)任到人，層層分解目標(biāo)，并強(qiáng)

化工作措施，規(guī)定完成時(shí)間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

二是抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，著力提高和改進(jìn)思想政治作風(fēng)建設(shè)。以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，全面建立健全了支部議事制度，嚴(yán)格落實(shí)支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、任務(wù)和要求，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新，促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。同時(shí)，結(jié)合“萬名干部下基層，排查問題解民憂”和“四幫四促”等主題活動，全面推行社區(qū)班子成員幫扶制度，推行“一線工作法”，村支兩委班子成員和駐村干部每人至少聯(lián)系二至三戶困難群眾，形成結(jié)對幫扶對子。深入基層，深入家庭，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務(wù)、少命令，多指導(dǎo)、少干預(yù)，在工作實(shí)踐中贏得群眾的信任和擁護(hù)，全面塑造了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的居委干部隊(duì)伍。在干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)上，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、提高執(zhí)行力的要求，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。

三是強(qiáng)自身，固根本，努力夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)?；鶎咏M織建設(shè)是黨的一切工作的基石?；A(chǔ)不牢，地動山搖。抓好基層組織自身建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵，才能充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用和

黨員的先鋒、模范作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)致富，更好地服務(wù)社區(qū)廣大人民群眾。我社區(qū)的做法是定期召開黨建工作例會。定期召開支委會，黨員大會，并將向駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部延伸，不定期的參與到工作例會中。建立群眾溝通機(jī)制。在村黨支部與村委會、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機(jī)制，認(rèn)真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準(zhǔn)村民群眾關(guān)心的急需的解決的問題，定期和不定期召開會議，認(rèn)真抓好落實(shí)，暢通群眾溝通渠道，化解群眾訴求。

三、存在的不足

一是農(nóng)村黨員的素質(zhì)有等進(jìn)一步提高，農(nóng)村黨員文化程度偏低，年齡結(jié)構(gòu)趨于老化；二是工作人員兼職情況多基層組織建設(shè)年辦公室工作力量薄弱；三是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有待提高；四是組織活動較少。

以上是我社區(qū)基層組織建設(shè)年的一些具體情況，下步，我們將切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步提高社區(qū)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保取得預(yù)期成效。