第一篇：采油隊各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

一、采油班班長HSE職責

1、保證上級各項HSE標準、制度在本班組的貫徹執(zhí)行，對本班組的HSE工作全面負責；

2、負責組織員工的崗位HSE教育和班組每周HSE活動，學習有關HSE操作規(guī)程；

3、認真做好每日班前講話，針對當日施工生產(chǎn)任務，交清相應的HSE措施，并在工作中監(jiān)督執(zhí)行；

4、負責檢查班組內(nèi)各崗位作業(yè)中的HSE執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章和隱患及時處理；

5、做好有關HSE防護設施、防護用品的檢查維護工作，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

6、發(fā)生事故搶救傷者、保護現(xiàn)場，并立即報告，對事故處理予以積極協(xié)助。

二、采油工HSE職責

1、嚴格遵守自己的安全承諾，嚴格遵守各項HSE管理制度及本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的HSE工作負直接責任；

2、積極參加班組每周HSE活動及每日班前講話，自覺接受HSE教育培訓，增強自身HSE意識及防護能力；

3、上崗按規(guī)定著裝，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，正確使用、保養(yǎng)各類工具、量具、儀器、儀表等，正確使用和檢查滅火器材。

4、有權拒絕接受不符合HSE管理規(guī)定的作業(yè)任務；有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)有權加以勸阻和制止；

5、認真搞好巡回檢查，按時定期維修保養(yǎng)設備，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

6、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時向上級報告，并保護現(xiàn)場。

三、注水班班長HSE職責

1、認真學習和嚴格遵守各項各項HSE管理制度，搞好本班的HSE教育，對本班的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、保證國家和本企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本隊貫徹執(zhí)行，把職工安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做好“五同時”。

3、組織制定和實施本隊安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

4、組織對新入廠（包括實習、代培人員）進行入廠安全教育和班組安全教育，加強對特殊工種工人安全技術培訓，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動。

5、每周組織一次全隊安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、壓力容器、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。嚴格按工業(yè)動火標準組織實施工業(yè)動火。

6、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

7、對本隊發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見。

四、注水泵工HSE職責

1、嚴格遵守自己的安全承諾，嚴格遵守各項HSE管理制度及本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的HSE工作負直接責任。

2、嚴格按照各項安全操作規(guī)程操作本崗位所有設備，正確、保養(yǎng)各類常用工具、量具、儀表等，正確使用和檢查滅火器材。

3、搞好巡回檢查，按時維修保養(yǎng)注水泵等設備，保證本崗設備和站區(qū)衛(wèi)生達到“三清”、“四無”、“五不漏”，正確分析、判斷和處理設備運行中的常故障，消除事故隱患。

4、按規(guī)定穿戴好勞保用品，正確使用各種防護器具。

5、積極組織參加各種HSE活動和崗位技術練兵。

6、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻制止。

第二篇：各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

一、總經(jīng)理安全職責

1、總經(jīng)理是企業(yè)的安全負責人，對本企業(yè)安全、生產(chǎn)、職業(yè)危害工作負全面責任，必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

2、確定本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標，審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)勞動條件和企業(yè)的安全、職業(yè)衛(wèi)生狀況。

3、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，組織制定并實施對重大災害事故的預防和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，組織重大事故的調(diào)查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產(chǎn)安全事故。

4、建立健全安全機構和安全組織，充實安全專業(yè)技術管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

5、定期召開安全生產(chǎn)專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，組織全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，對重大不安全因素、職業(yè)危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

6、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、兌結、評比安全工作。決定安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的獎懲。

7、本單位內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

8、總經(jīng)理不在時，由代理者負責。

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1、在總經(jīng)理的領導下，對本企業(yè)的安全、生產(chǎn)事故負主要領導責任。必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、組織生產(chǎn)職能部門對應呈報上級主管部門的生產(chǎn)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。

4、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)事故應急救援預案的演練和發(fā)生生產(chǎn)事故后應急預案的實施。

5、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的安全問題，負責安全培訓和考核工作。

6、定期召開機動、設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析機動、設備安全生產(chǎn)動態(tài)審定設備大、中、小修計劃及鍋爐、壓力容器、壓力管道的定期檢驗工作，確保各類設備安全運行，及時解決存在的問題，負責設備大修安全管理和安全教育。

7、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，做到安全、衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)。

8、負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。

9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

10、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

三、經(jīng)營部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1、在總經(jīng)理的領導下，對本企業(yè)供應、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負主要領導責任。必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品配件等的質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成事故，負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質(zhì)關、質(zhì)量關，確保供貨質(zhì)量，做到技術資料齊全。

4、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題，負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經(jīng)理安全職責

1、在分管經(jīng)理的領導下，對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術人員和安全工程師。

4、制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證工作計劃。

5、做好勞保用品的發(fā)放建檔工作。

6、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生。

7、合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

五、技術部門經(jīng)理安全職責

1、負責對設備動力裝置及工業(yè)建筑物、構筑物的安全管理。

2、負責組織對工業(yè)建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4、組織按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。

6、組織制度或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。

7、負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關及涉及到安全生產(chǎn)的質(zhì)量指標。

8、負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。

9、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，做到安全、衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)。

10、負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。

11、參加上報上級主管部門事故調(diào)查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

12、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

六、生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責

1、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參加安全技術規(guī)程的修訂。

2、在進行生產(chǎn)技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5、在按排生產(chǎn)計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發(fā)生。

6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)隱患整改和監(jiān)控設備安全管理的落實。

7、按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和消防有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和使用。

8、負責生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。

七、安全環(huán)保部經(jīng)理職責 1規(guī)章制度的制訂和貫徹

1.1在經(jīng)理領導下組織制訂、修訂、健全本企業(yè)的安全管理制度、防火制度、安全技術規(guī)程，及化學事故應急預案，生產(chǎn)總經(jīng)理審定后，總經(jīng)理批準頒發(fā)實施。

1.1貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2安全教育

2.1負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。

2.2配合人力資源部按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。

2.3負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。3安全檢查

3.1在分管經(jīng)理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。

3.2做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權制止或令其停止工作。3.3總結安全檢查結果，及時向分管經(jīng)理匯報。

3.4參加有關專業(yè)的安全檢查，并對檢查后的整改情況進行監(jiān)督檢查。3.5建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產(chǎn)副經(jīng)理審批），監(jiān)督檢查各生產(chǎn)車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，并督促做好防范措施。

3.6建立各種作業(yè)許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內(nèi)等作業(yè)許可證（票）的審批、監(jiān)督。檢查各票、證的貫徹執(zhí)行情況。3、7督促重大危險源所在單位，做好監(jiān)控工作。4勞動防護用品的管理 4.1根據(jù)國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規(guī)定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發(fā)放標準，經(jīng)企業(yè)領導批準后，貫徹執(zhí)行。4.2負責檢查勞動防護用品的質(zhì)量，并監(jiān)督有關部門按標準發(fā)放。4.3監(jiān)督檢查并教育職工正確佩戴勞保用品。4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。5事故管理

5.1認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,發(fā)全傷亡事故后,立即向企業(yè)領導和上級有關部門報告。

5.2參加有關部門對事故進行調(diào)查、處理和工傷鑒定。

5.3配合有關部門在事故處理中，嚴格按“四不放過”原則執(zhí)行。

八、保安部經(jīng)理安全職責

1、負責企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛(wèi)和要害崗位，廠內(nèi)交通管理工作。

2、經(jīng)常進行防火宣傳教育，負責專業(yè)和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3、負責明火采暖（動火）等工作的審批，參加建筑設計防火的審核驗收工作。

4、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。

5、做好治安、保衛(wèi)及車輛進出、停放的安全管理。

6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。

九、供應、銷售部經(jīng)理安全職責

1、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

2、對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質(zhì)，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

4、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

十、財務部經(jīng)理安全職責

1、認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

2、按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技措經(jīng)費和上繳安?；?，并對上級撥給本單位的安全生產(chǎn)資金，要保證用在安全生產(chǎn)當中，不得挪用。

3、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

4、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

6、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

十一、總工辦主任安全職責

1、在經(jīng)理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。

2、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

3、協(xié)助經(jīng)理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4、組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題。

6、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

十二、車間主任安全職責

1、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

2、組織制定、修訂本車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經(jīng)批準后，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警后的實施。

3、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業(yè)務考核工作。

5、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監(jiān)控使用，及時向上級部門書面報告。

6、組織或參加本車間各類事故調(diào)查和處理并按規(guī)定及時上報。

7、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用。

十三、工段長安全職責

1、組織本工段員工認真學習、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本工段安全工作負全面責任。

2、組織班組級安全教育，負責對新上崗人員的安全技術考核工作。

3、搞好本工段安全生產(chǎn)檢查工作，組織安全裝置和消防設施及防護用品的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全好用。

4、嚴格勞動紀律，嚴禁違章操作、違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

5、搞好本工段的安全生產(chǎn)競賽活動，做好日常安全工作。

6、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時采取監(jiān)控措施，發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，參加本工段的事故調(diào)查分析，并落實安全防范措施。

十四、值班長安全職責

1、組織學習貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。

2、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。

3、經(jīng)常進行巡回檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

4、認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

5、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

6、發(fā)生事故應及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調(diào)查分析，并落實好防范措施。調(diào)度好應急事故預案演練和接警后的實施。

十五、車間安全員職責

1、車間安全員在業(yè)務上受安全技術部門領導，并在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監(jiān)督責任。

2、貫徹有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4、制定車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

5、對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

8、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

9、負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。

十六、電工班班長安全責任制

在生產(chǎn)部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規(guī)程，不按規(guī)定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時,造成電器設備、生產(chǎn)及人身傷害事故負直接責任。組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。不斷開展業(yè)務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各用電單位的巡回檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養(yǎng)工作。

保護好消防器材、絕緣器具，按規(guī)定做好定期校驗。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監(jiān)控措施，必要時可以通知值班長，先停電后處理，如發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并落實好安全防范措施。

十七、儀表班班長安全責任制

在生產(chǎn)部的領導下，對全公司的儀表使用、維護、安裝負全面責任。如因違反儀表操作規(guī)程，不按規(guī)定對儀表進行配置、安裝、拆卸、檢查、維修不及時。因儀表原因造成設備、生產(chǎn)及人身傷害事故負直接責任。

組織本班人員認真學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，負責對新上崗人員的三級教育與考核。

做好各崗位儀表使用的巡回檢查，達到靈敏可靠，并做好維護保養(yǎng)。消除儀表控制的跑冒、滴、漏。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，在權制止一切違章指揮和違章作業(yè)。

發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，并采取監(jiān)控措施，預防事故發(fā)生。

十八、基建組長安全責任制

在生產(chǎn)部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規(guī)程，不按規(guī)定操作造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生有權制止違章作業(yè)和違章指揮。

嚴格執(zhí)行票證作業(yè)，如登高、動土，清理設備地溝，預防意外事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》確保施工安全。

十九、煤場主任安全責任制

在生產(chǎn)部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規(guī)程，不按規(guī)定操作，對所屬設備管理不善，造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

嚴格現(xiàn)場管理，保持道路暢通，按規(guī)定堆放好各類煤、渣，保持場地整潔。做好各類煤種選配，保證入爐煤質(zhì)量。杜絕因煤質(zhì)造成生產(chǎn)事故。

二十、保全組組長安全責任制

在車間主任的領導下，對本車間的設備、維護、保養(yǎng)、維修安全負全面責任，如因違反操作規(guī)程，不按規(guī)定對設備進行安裝、拆卸、檢修、維修不及時造成設備、生產(chǎn)及人身傷害事故負直接責任。組織本組人員，認真學習、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各工段的巡回檢查，及時清理跑、冒、滴、漏，達到各運轉(zhuǎn)設備正常，不帶病運行，備用設備始終處于良好狀態(tài)。做好備品備件的維護保養(yǎng)和防盜工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監(jiān)控措施，必要時通知值班長停車處理，如發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場并落實好安全防范措施。

二十一、工人安全職責

1、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

6、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現(xiàn)象”及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。附加說明： 1.本制度由公司安全環(huán)保部負責起草。2.本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后自公布之日起執(zhí)行。

3.本制度主要起草人： 本制度審核人：

第三篇：公司各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

1.總則

1.1 目的

為貫徹公司健康、安全與環(huán)境（HSE）管理體系“預防為主，確保安全；全員參與，規(guī)范操作；保護健康，改善環(huán)境；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的方針，實現(xiàn)“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良HSE業(yè)績”的目標，明確公司各級職能人員的職責,確保HSE管理體系的有效運行,“安全、及時、經(jīng)濟、持續(xù)、完整”的服務于顧客，特制定本《HSE職責》。

本責任制納入經(jīng)濟責任制考核范圍。

1.2 適用范圍

本制度適用于公司各崗位所有員工。

1.職責

2.1 總經(jīng)理（公司最高管理者）職責

(1)總經(jīng)理是公司HSE工作第一責任人，對本公司的HSE工作負總責；

(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，及時研究公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的新情況、新問題，深入抓好職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作；

(3)制定和落實HSE責任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核副總經(jīng)理和所屬單位（部門及項目實體）行政負責人的HSE責任制落實情況；

(4)成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經(jīng)理(管理者代表)，授予應有的管理權限；

(5)負責建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標，批準HSE管理工作的規(guī)劃、計劃，簽發(fā)HSE的規(guī)章制度和技術規(guī)程；(6)抓好兩個“三同時”，一是技術改造和基本建設的“三同時”，二是部署工作時，HSE工作應與生產(chǎn)工作同時布置、同時檢查、同時落實；

(7)批準重大健康、安全和環(huán)境保護技術措施項目投資計劃，保證資金的足額投入；(8)加強對企業(yè)員工的HSE教育培訓，接受HSE培訓考核；

(9)關心公司員工的勞動保護和女工保健衛(wèi)生，不斷改善公司的經(jīng)營生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件；

(10)負責建立HSE管理機構，充實專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩(wěn)定的資源配置；

(11)主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲，及時解決HSE管理工作中的重大問題；

(12)定期組織對HSE管理體系進行管理評審，解決HSE管理體系運行中的重大問題，提出持續(xù)改進意見；

(13)組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故由企業(yè)一把手到公司匯報制度；

(14)按照上述職責，制定總經(jīng)理HSE工作計劃，逐條落實到當年具體的工作安排中。

2.2 分管HSE副總經(jīng)理(管理者代表)職責

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，代表總經(jīng)理全面負責企業(yè)HSE管理體系的建立和實施工作，對企業(yè)HSE工作負直接的領導責任；

(2)指導HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中的重大問題；

(3)主持企業(yè)HSE管理體系審核工作，審核HSE管理體系工作計劃和報告，及時向總經(jīng)理匯報體系運行情況，協(xié)助總經(jīng)理進行HSE管理決策；

(4)組織制定、實施公司HSE目標和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的規(guī)章制度、技術規(guī)程和技術措施計劃，并組織實施；

(5)定期向總經(jīng)理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的持續(xù)改進提供依據(jù)；

(6)定期主持召開HSE專業(yè)工作會議，研究分析公司HSE動態(tài)，總結、布置HSE工作，協(xié)調(diào)、解決HSE管理體系實施中出現(xiàn)的問題，制止和糾正不符合HSE管理體系的表現(xiàn)；

(7)定期組織開展HSE的檢查監(jiān)督工作，落實事故隱患和不符合項的整改、糾正措施，保證HSE管理體系的正常運行；

(8)組織對重大事故和惡性未遂事件的調(diào)查處理，及時上報上級主管部門；(9)堅持“五同時”的原則，負責組織企業(yè)的HSE職責的檢查考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章、失職行為；(10)負責HSE教育、培訓和考核工作；(11)負責審批一級動火；

(12)組織開展HSE競賽活動，總結推廣HSE工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；

(13)按照上述職責，制定管理者代表的HSE工作計劃，并逐條落實到具體工作中。

2.3 工會主席職責

(1)貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，充分發(fā)揮群眾在HSE工作中的監(jiān)督作用；

(2)按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負直接領導責任；(3)參與公司HSE管理決策，關心職工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；

(4)參加重大事故的調(diào)查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；

(5)組織職工開展遵章守紀和和預防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關于HSE工作的獎懲；

(6)負責分管職能部門和負責人HSE職責的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

2.4 行政部（經(jīng)理）職責

(1)協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀要，對公司有關材料、文件及時組織匯審、打印、下發(fā)、整理、保管等管理工作；

(2)收集有關HSE方面的各類信息，及時向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報并根據(jù)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的意見，迅速反饋有關部門；(3)組織制訂公司員工的教育培訓計劃并付諸實施；

(4)負責制訂對新進人員的（包括實習、代培訓人員）三級教育計劃，并組織實施，經(jīng)教育考試合格后方可分配到單位；

(5)認真執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工進行勞動紀律教育和檢查；(6)建立健全員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病的登記、統(tǒng)計和報告工作

(7)制定勞動保護、防暑降溫工作計劃，認真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護工作；

(8)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉升和獎勵考核的重要內(nèi)容；

(9)負責對外來臨時參加學習、辦事人員進行檢查、登記和進行進入公司的HSE教育；

(10)組織制訂修改和健全公司崗位責任制及各項規(guī)章制度，做好所管轄部門的安全工作；

(11)在安排、總結工作時，同時安排、總結HSE工作。

2.5 市場部（經(jīng)理）職責

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責公司對外合作及項目的HSE管理工作；(2)組織對合同項目的策劃、設計以及合格供方資質(zhì)的評審；(3)組織對物流服務方案、合同的評審；

(4)制定并組織審查項目服務供方的安全措施，并對其落實情況進行檢查督促；(5)負責與顧客或業(yè)主的聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)工作；

(6)負責公司的合同管理，嚴格審查供方的HSE資質(zhì)、HSE歷史表現(xiàn)，在簽訂的招投標項目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責任條款；

(7)負責供方作業(yè)人員的HSE教育、培訓和考核，考核不合格者不能雇用；

(8)負責承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護工作；(9)負責物流服務質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報；

2.6 HSE部門（經(jīng)理）職責

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關HSE方針、政策、法規(guī)、法律和制度，在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和HSE管理委員會的領導下，負責公司范圍內(nèi)的HSE管理工作的檢查、監(jiān)督工作，以及處理HSE管理中的日常業(yè)務工作。

(2)負責對職工進行HSE教育和培訓，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種HSE活動，制定班組HSE活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

(3)組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，組織匯總和編制改進安全技術及消防工作的措施計劃，并監(jiān)督檢查各部門、項目實體執(zhí)行情況。(4)組織參加公司HSE檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。定期檢查、保養(yǎng)消防設備和器材，配合有關部門對全體職工開展消防宣傳教育。

(5)參加對新建項目、合同的HSE策劃和評審，并對項目運行的全過程的HSE管理工作進行檢查監(jiān)督；

(6)健全和完善HSE管理體系，指導和督促各部門和項目實體的HSE管理工作。組織監(jiān)督檢查用火管理制度的執(zhí)行情況。

(7)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關HSE問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權責令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關領導。

(8)做好防火監(jiān)察、消防管理、危險貨物運輸裝卸安全管理、事故應急救援、抗震救災、防臺防汛等工作，對裝卸作業(yè)環(huán)境進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

(9)負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸、交通事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。發(fā)生重大事故組織到股份公司匯報。

(10)會同有關部門做好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件。

(11)會同技術設備部門負責設施設備的安全監(jiān)督工作。

(12)會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，運用現(xiàn)代化管理方法，不斷提高HSE管理水平。(13)負責一年一度公司安全責任書的簽訂及年終考核工作。

(14)加強HSE工作基礎建設，定期召開安全例會，傳達上級有關HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對在HSE工作有功人員或事故責任提出獎懲意見。

(15)健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查并督促檢查執(zhí)行情況。以及負責重點要害部門的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。(16)負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

(17)組織對保衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)工作培訓教育，經(jīng)考核合格上崗。(18)協(xié)助財務部門審批各類事故處理的費用支出。

2.7 技術部（經(jīng)理）職責

(1)負責對公司設施、設備、車輛、機械的維修保養(yǎng)和例行保養(yǎng)工作的督促檢查工作。

(2)負責對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設備、防靜電裝置、電氣、動力、儀表等設施設備的管理，使其符合技術和HSE要求。

(3)認真貫徹上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛檢驗工作，確保車輛技術狀況處于良好狀況。

(4)編制和修訂設備操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查各單位執(zhí)行情況。(5)在制訂或?qū)彾夹g改造、設備大檢修等計劃時，應包括HSE項目。

(6)組織開展作業(yè)人員、駕駛員、修理工等崗位技術練兵活動，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

(7)組織本專業(yè)的安全大檢查，按期完成HSE工作計劃和隱患整改項目。

(8)負責對車輛、機械、設備動力和檢修等事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參與重大事故調(diào)查處理。2.8 運作部（經(jīng)理）職責

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責企業(yè)生產(chǎn)組織過程的HSE管理工作；

(2)對作業(yè)過程各環(huán)節(jié)進行危害辨識和風險評估并制定相應預防和控制措施；(3)制定、修改和調(diào)整相關作業(yè)計劃；

(4)負責編制應急預案，并定期組織進行應急預案演練，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和整改，保留相關記錄；(5)組織協(xié)調(diào)作業(yè)活動的相關部門各類工作；

(6)就相關作業(yè)內(nèi)容的制度、規(guī)定進行標定和落實，并確保得到執(zhí)行；

(7)在確保安全的前提下組織指揮生產(chǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的現(xiàn)象，應立即制止并向主管領導報告，及時通知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)；(8)認真執(zhí)行針對性的作業(yè)人員HSE交底工作；

(9)按照HSE計劃的要求，對作業(yè)現(xiàn)場實施全過程的控制；

(10)在生產(chǎn)過程中發(fā)生和出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷采取措施，正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大；

(11)參加項目運作HSE檢查，隨時掌握HSE工作動態(tài)，對各單位的HSE工作情況及時在例會或協(xié)調(diào)會上進行交流；

(12)嚴格監(jiān)督實施各工種的操作技術規(guī)范和規(guī)程；

(13)負責項目作業(yè)各類輕微生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作、及時向公司HSE部門報告，參與、協(xié)助一般及以上各類事故的調(diào)查處理；

(14)落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司領導及HSE部門反饋整改情 況；(15)參與公司HSE策劃和HSE管理體系的編寫和確認；(16)積極宣傳和確保公司HSE方針、目標；

(17)負責本部門使用的勞務工的HSE教育和日常管理。2.9 財務部（經(jīng)理）職責

(1)嚴格執(zhí)行財務管理制度；

(2)監(jiān)督和保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證公司勞防經(jīng)費和安全教育經(jīng)費的實際需要；

(3)負責審核各類事故處理費用支出，納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

(4)對存放現(xiàn)金、支票、帳簿的櫥柜、保險箱、房間等做好必要的安全防護措施。

(5)督促和檢查公司及各下屬財務部門遵守現(xiàn)金管理制度及各類資金票據(jù)的安全使用規(guī)定。

2.10 項目實體（經(jīng)理）職責

(1)項目經(jīng)理是項目HSE工作的第一責任人，負責實施項目HSE政策和計劃。(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，落實各項HSE措施和資源配置；

(3)保證公司各項HSE制度、規(guī)定、標準在本項目的貫徹執(zhí)行，對本項目的HSE工作全面負責；

(4)履行項目合同，確定本項目HSE管理目標，確保項目作業(yè)符合HSE管理要求，對本工程項目的HSE管理工作全面負責；

(5)參與建立本項目HSE保證體系及編制HSE保證計劃；(6)支持項目HSE管理人員行使HSE監(jiān)督、檢查和督促的權力；(7)確保使用合格的各級管理人員，并進行適當?shù)呐嘤枺?/p>

(8)負責組織制定本項目HSE管理考核規(guī)定、HSE實施程序、安全操作規(guī)程和安全作業(yè)計劃和方案；

(9)負責組織對本項目員工的HSE教育培訓，開展經(jīng)常性的HSE思想、知識和技術教育；

(10)定期組織開展崗位技術練兵和考核工作，指導、參加班組安全日活動，發(fā)動職工積極參與項目的HSE管理；

(11)定期召開本項目HSE管理小組會議和HSE專題會議，及時解決HSE實施計劃貫徹執(zhí)行中的有關問題；

(12)組織開展各項HSE活動，總結交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人；

(13)定期組織HSE檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，保證生產(chǎn)作業(yè)的安全正常運行；

(14)負責組織本項目的事故隱患整改、事故的調(diào)查處理工作，并遵循“四不放過”原則，認真吸取事故教訓，制定落實預防控制措施，防止重復事故的發(fā)生；(15)負責提供滿足HSE要求的設施、設備、材料。2.11倉庫（經(jīng)理）職責

(1)倉庫經(jīng)理是庫區(qū)HSE工作的第一責任人。

(2)參與制定并貫徹落實公司HSE管理目標，并認真執(zhí)行HSE保證措施；

(3)落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司有關部門及HSE部門反饋整改情況；(4)有權拒絕不符合HSE操作的安排和指令，并及時向上級領導匯報；(5)嚴格監(jiān)督實施各工種的操作技術規(guī)范和規(guī)程；

(6)庫區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生事故，應立即按規(guī)定程序上報，并立即采取措施，保護現(xiàn)場。(7)積極宣傳和確保公司HSE方針、目標。

(8)全面負責倉庫、場地用電，做好防火、防風、防雨、防凍、防盜等HSE管理措施。(9)負責對進場物品按場容標準化要求堆放； 2.12管理人員職責

(1)貫徹執(zhí)行公司各項HSE制度、規(guī)定、標準；

(2)嚴格執(zhí)行本部門、崗位的HSE職責，協(xié)助和配合部門領導做好HSE管理工作；(3)認真學習本專業(yè)和HSE管理的理論知識和技術；

(4)有責任對工作、作業(yè)流程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合HSE安全因素及時制止并報告；(5)積極參加部門的HSE活動，并對其活動情況作針對性的講評；(6)督促、檢查作業(yè)人員正確使用安全防護用品；

(7)參加有關事故的調(diào)查分析，并制定補救和防范措施。2.13 安全員崗位安全職責

(1)在部門領導的領導下，負責本部門的安全工作，對本崗位安全生產(chǎn)負責。(2)貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并督促執(zhí)行，對班組安全員進行業(yè)務指導。(3)負責制定、修訂本部門有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

(4)協(xié)助部門領導做好職工的安全教育工作，負責新工人的崗位安全教育。(5)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者可停止其工作，并報請領導處理。

(6)負責安排并參加檢查班組安全活動，組織消防知識的學習和演練。(7)負責制定隱患整改方案、措施計劃、確保安全。

(8)健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、標準、規(guī)范化。2.14 義務消防員崗位安全職責

(1)積極宣傳上級有關消防工作指示精神，提高對消防工作重要性認識，真正做到“預防為主、防消結合”的方針。

(2)定時檢查公司內(nèi)消防器材設施的完好狀況，并有記錄。

(3)組織義務消防人員進行消防訓練，提高義務消防人員的滅火戰(zhàn)斗能力。(4)認真執(zhí)行消防巡邏，對擅自動用消防設備和器材者，提出處理意見。(5)經(jīng)常對公司職工、干部進行防火知識的宣傳教育。(6)完成領導班子交辦的任務。2.15 班組長崗位安全職責

(1)班組長受部門安全主管業(yè)務指導，做好本班組的安全工作，對本崗位的安全工作負責。

(2)組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄。

(3)對新工人（包括實習、代培訓人員）進行三級教育中的班組一級安全教育、負責崗位練兵和開展事故預防訓練。

(4)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止并及時報告有關領導。(5)檢查、監(jiān)督本班組人員合理使用勞動防護用品和各種防護器具、滅火器材。(6)組內(nèi)發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并及時報告部門領導。2.16 班組安全員崗位安全職責

(1)在業(yè)務上受部門安全員指導，協(xié)助班組長做好安全活動和安全檢查工作，負責做好記錄。

(2)負責對新職工的三級安全教育。

(3)督促班組職工遵章守紀，制止違章，督促職工穿戴好勞防用品及管理好防護器材和消防器材。

(4)發(fā)生事故后要及時了解情況，保護好現(xiàn)場并立即向有關部門報告。2.17 駕駛員崗位安全職責

(1)嚴格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，掌握防火與滅火基本知識，開好安全車。(2)做好出車前的例保檢查、回場后的保養(yǎng)，及時消除事故隱患，不開帶病車，確保安全行車。

(3)文明駕駛，禮貌行車，自覺遵守國家法令、交通法規(guī)、廠容廠規(guī)，嚴格遵守駕駛員操作規(guī)程，做到集中思想不麻痹，謹慎駕駛不急躁，中途行車不冒險。(4)積極參加安全學習，經(jīng)常分析他人事故教訓，杜絕事故的發(fā)生。

(5)按照公司發(fā)給每個駕駛員的安全行車守則去做，做到十個“不準”，十個“不開”，十個“想一想”，十個“慢”，十個“不超”等內(nèi)容，反復學習，確保行車安全。(6)如發(fā)生交通事故，必須保護現(xiàn)場，立即報當?shù)亟痪牶捅締挝活I導，找好現(xiàn)場旁證，聽候處理。2.18 作業(yè)人員職責

(1)熟悉和掌握HSE法規(guī)和制度并始終遵守；(2)遵守安全操作程序；

(3)確保個人安全設備保持維護良好，并按要求使用；

(4)如果認為從事的工作有不安全因素，可以拒絕繼續(xù)作業(yè)，建議審查實施計劃；(5)參與評估新的實驗程序的安全性，積極為新開發(fā)的安全程序提出建議；(6)向HSE管理人員報告危險或潛在的危險；

(7)及時報告突發(fā)事件、事故，以盡早制止危害的繼續(xù)和危害后果的擴大；(8)積極主動參加各項安全教育宣傳活動；

(9)積極參與、配合事故的調(diào)查、處理，總結經(jīng)驗教訓，防止類似事故重復發(fā)生；(10)積極主動參加安全會議和配合安全檢查；

(11)熟悉和了解應急救援預案，積極參加定期舉行的應急預案的演練。

第四篇：崗位HSE職責

? 崗位HSE職責

? 項目經(jīng)理職責

? 貫徹執(zhí)行政府和上級分管部門的HSE方針，負責組織HSE管理體系的建立、運行和持

續(xù)改進的管理；

? 組織制定HSE的目標、指標和方案，處理重大HSE問題；

? 向上級主管部門匯報HSE各項指標完成情況及工作實施情況，提出下步工作部署； ? 組織事故的調(diào)查、分析及處理。

? 定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委員會匯報本項目部HSE管理工作情況。? 項目副經(jīng)理職責

? 宣傳貫徹該項目工程有關的國家和當?shù)卣】?、安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)； ? 執(zhí)行本公司健康、安全與環(huán)境的方針、目標，結合本項目制定和實施HSE的各項要求。? 協(xié)調(diào)各方以利于HSE管理規(guī)定和方針目標的實施。

? 組織員工進行HSE知識的培訓，達到持證上崗。

? 組織有關人員對營房及施工現(xiàn)場進行HSE的例行檢查。

? 按照公司HSE管委會要求，定期檢查施工作業(yè)隊HSE管理的執(zhí)行情況。

? 定期召開項目部HSE管理會議，研究HSE管理執(zhí)行過程中存在的問題并及時整改。? 負責調(diào)查、處理、報告HSE方面的事故，建立并完整HSE記錄，統(tǒng)計報表報技術檔案。? 組織開展HSE宣傳、教育、培訓和技術信息交流活動，負責HSE體系有關事宜與外部

各方的聯(lián)系。

? 作業(yè)隊長職責

? 帶領全隊員工學習、貫徹、執(zhí)行公司HSE管理規(guī)定；

? 負責現(xiàn)場HSE措施的具體實施；

? 對所在場所、營房的人員和所在現(xiàn)場、營房人員的健康、安全及環(huán)境保護負責； ? 經(jīng)常對員工進行HSE管理規(guī)定的宣傳、教育，定期組織員工進行應急演習； ? 主動與業(yè)主、監(jiān)理及當?shù)卣拖鄳獧C構緊密合作，并進行HSE信息交流；

? 定期向項目經(jīng)理匯報所在營房和現(xiàn)場HSE管理現(xiàn)狀，組織召開HSE監(jiān)督小組會議； ? 及時匯報所在現(xiàn)場和營房發(fā)生的事故，并參與事故管理調(diào)查。

? 專職監(jiān)督員職責

? 草擬項目部HSE的方針、目標及管理辦法，幫助作業(yè)隊隊長從事現(xiàn)場HSE管理； ? 進行現(xiàn)場HSE管理狀態(tài)的檢查督促和評估，及時向醫(yī)生通報施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、健康狀

況；

? 向所有現(xiàn)場人員介紹HSE管理規(guī)定，并指導現(xiàn)場制定HSE作業(yè)指導書、HSE作業(yè)計劃

書；

? 提議召開HSE管理會議，對近期HSE管理狀態(tài)進行總結；

? 對現(xiàn)場發(fā)生的事故及時間向項目經(jīng)理匯報，保護好現(xiàn)場并參與事故調(diào)查、處理，負責事

故的統(tǒng)計上報；

? 接受現(xiàn)場人員對HSE管理提出的改進措施、意見。

? 兼職監(jiān)督員職責

? 負責現(xiàn)場的HSE管理巡回檢查，糾正違章行為，整改隱患并做好記錄；

? 負責對本隊員工的HSE的教育培訓工作；

? 協(xié)助本隊搞好HSE的管理工作；

? 參與本隊發(fā)生事故的調(diào)查、分析，并負責奮不顧身的上報工作。

? 后勤檢查員的職責

? 負責營房的管理工作及營區(qū)清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理；

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?確保食物儲存設備正常運行； 確保飲用水衛(wèi)生； 監(jiān)督落實營房按標準配備滅火器材與設施； 定期組織員工進行營房消防演習。義務監(jiān)督員職責 負責本班組的施工設備、人員安全； 確保本班組施工區(qū)不出現(xiàn)污染，破壞環(huán)境的事件； 嚴格按照施工程序及HSE管理的要求進行施工； 保證本班組上崗人員正確穿戴勞保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、護眼鏡等； 及時將危險情況通知HSE監(jiān)督員及員工。員工職責 上班正確穿戴好勞動保護用品、用具； 對事故隱患、不安全行為及時向HSE監(jiān)督員、作業(yè)隊隊長等匯報； 及時向現(xiàn)場HSE監(jiān)督員匯報事故及事故隱患； 遵守HSE管理規(guī)定，制止違反安全、環(huán)境保護規(guī)定的行為； 嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不違章操作，拒絕違章行為； 積極參加消防、急救等培訓和演習，提高自救互救能力，防患于未然； 有權拒絕有悖于HSE管理的任何指令，并向上級領導反映情況。

第五篇：11、勞動工資科各崗位HSE職責

HYPC-LP/HSE MS 勞動工資科各崗位HSE職責 崗位設置

勞動工資科設置:科長崗、副科長崗、勞動工資（保險）崗、勞動用工管理崗、勞動統(tǒng)計（資料）管理崗。2 管理職能

2.1認真貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、公司在人力資源、工資和勞動保障工作方面的法規(guī)、政策、規(guī)章制度。在公司管理者代表、分管領導和公司HSE管理委員會的領導下，負責全公司人力資源（工人）、工資和勞動保障工作，擬定相關的規(guī)章、制度并行使相應的管理職能。

2.2 負責員工的招收、錄用、分配、調(diào)配、內(nèi)部退養(yǎng)、退休工作；負責公司員工勞動合同的管理工作，依法與員工訂立、變更、解除、終止勞動合同；會同科技質(zhì)量科組織對新員工進行HSE（公司）教育、培訓和考核；負責公司勞務工的使用、管理工作。

2.3監(jiān)督、控制公司各單位加班、加點和超勞動強度的工作，注意保護員工身心健康；監(jiān)督、審批公司各單位加班加點工資的發(fā)放；會同安全科等部門檢查、監(jiān)督公司各單位勞動保護用品的發(fā)放、使用情況以及有關崗位保健營養(yǎng)費的發(fā)放情況。2.4參加公司勞動鑒定委員會的工作，會同工會、安全科、衛(wèi)生所等部門參與員工傷亡事故的調(diào)查、處理和對員工傷、病、殘的勞動鑒定，建立病、殘人員、有毒有害作業(yè)人員健康狀況記錄。

2.5根據(jù)國家、行業(yè)、公司在工資方面的有關法規(guī)、制度，結合本公司的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益狀況，進行工資管理，確定并實施公司有關工資、效益工資分配辦法；核定公司各單位工資總額，審批公司各單位有關工資、效益工資分配辦法，監(jiān)督公司各單位工資制度的執(zhí)行情況。

2.6認真執(zhí)行國家和地方政府的法令、法規(guī)，依法參加各項社會保險，督促有關部門按時、足額繳納各項社會保險費用，確實保障員工的合法權益。根據(jù)國家和上級的規(guī)定，為離退休人員調(diào)整生活費。

2.7 在工作計劃中，明確HSE管理工作任務，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結中，總結、考核、講評HSE工作；在HSE管理委

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HYPC-LP/HSE MS 員會會議上，匯報本部門的HSE管理工作情況。3 勞動工資科 HSE 職責

3.1會同科技質(zhì)量科對新進員工（勞務用工）進行“三級” HSE 教育，對從事特殊工種的作業(yè)人員、技術工種作業(yè)人員進行HSE教育，做到持證上崗，建立、健全相關的臺帳、資料。

3.2參加公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會的各項工作，會同有關部門監(jiān)督、控制公司各單位加班、加點和超勞動強度的工作，注意保護員工身心健康。

3.3會同工會、安全科等部門檢查、監(jiān)督公司各單位勞動保護用品的發(fā)放、使用情況以及有關崗位保健營養(yǎng)費的發(fā)放情況。

3.4參加勞動鑒定工作，會同工會、安全科、衛(wèi)生所等部門參與員工傷亡事故的調(diào)查、處理和對員工傷、病、殘的勞動鑒定申報工作。4 HSE崗位職責 4.1科長HSE崗位職責

4.1.1在HSE管理委員會和主管領導的直接領導下，主持本部門的HSE管理工作，及時傳達、貫徹和執(zhí)行上級及公司有關HSE管理的指示，確保HSE 體系在本部門的有效運行。

4.1.2對職能范圍內(nèi)的各項工作負有組織領導、管理責任；對科內(nèi)各項工作進行指導、組織和協(xié)調(diào)。

4.1.3負責貫徹、執(zhí)行國家和上級有關人力資源、工資、勞動保障工作的方針、政策并組織實施。

4.1.4負責制定公司人力資源計劃，為公司實現(xiàn)HSE目標提供充足和符合要求的人力資源。根據(jù)公司HSE目標和現(xiàn)有人力資源狀況，進行合理的平衡、調(diào)配，優(yōu)化勞動組織，提高勞動效率；確定科學、合理的工資分配制度，調(diào)動員工勞動積極性。4.1.5代表本部門參加公司有關工資、福利等方面的會議，參與相關政策的研究與決策；參與公司有關經(jīng)濟責任制的研究與決策。

4.2.6負責制定本部門HSE工作計劃，定期檢查本部門HSE管理工作執(zhí)行情況；代表本部門參加公司HSE管理委員會會議，并就本部門HSE管理工作做總結和交流。4.2副科長HSE崗位職責

4.2.1協(xié)助科長建立、健全本部門HSE管理網(wǎng)絡；制定HSE實施細則，組織、實施

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HYPC-LP/HSE MS 本部門HSE工作；定期檢查、落實本部門的HSE職責執(zhí)行情況，及時解決工作中存在的問題。

4.2.2協(xié)助科長落實公司人力資源計劃，監(jiān)督、檢查各基層單位員工的使用、培訓、考核情況。

4.2.3協(xié)助科長落實公司工資制度和計劃，監(jiān)督、檢查各單位工資計劃的使用、執(zhí)行情況；參與公司有關工資、分配制度的研究、制定。參與有關經(jīng)濟責任制的制定、考評、驗收。

4.2.4協(xié)助科長落實公司參加各項社會保險的情況，督促有關部門及時、足額繳納各項保險費用。

4.2.5參與員工人身傷亡事故的調(diào)查處理和對員工傷、病、殘的勞動鑒定，落實有關的福利待遇，參與制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫費管理規(guī)定或發(fā)放標準細則。

4.2.6科長不在時代理科長事務，主持科內(nèi)日常工作。4.3勞動工資(保險)HSE崗位職責

4.3.1在科室長領導下,具體負責工資政策法規(guī)、按勞分配原則的貫徹執(zhí)行，結合單位情況提出內(nèi)部分配的具體辦法和擬訂單位實施工資制度的方案、制定有關的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查公司各單位的執(zhí)行情況。

4.3.2具體負責員工工資待遇的確定、工資調(diào)整，掌握工資、津貼、補貼的發(fā)放標準和支付辦法，處理特殊情況下（如加班、病、事假、調(diào)動）的工資支付，處理工資、獎金方面的有關問題。

4.3.3具體落實、貫徹、執(zhí)行國家和地方政府在勞動和社會保障方面的各項方針、政策、法令法規(guī)，依法辦理各項社會保險工作，按時與勞動部門進行各項社會保險的結算，建立、健全各項資料、臺帳；辦理員工退養(yǎng)、退休手續(xù)；參與對員工傷、病、殘的鑒定和待遇的落實以及在職人員、離退休人員死亡后的善后工作。4.3.4完成領導交辦的其它工作并負責該崗位的HSE總結工作。4.4勞動用工管理HSE崗位職責

4.4.1在科室長指導下，根據(jù)上級單位下達的用工指標、公司HSE目標和現(xiàn)有人力資源狀況，擬訂單位用人計劃，合理確定勞動組織，擬訂相關的規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施。

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HYPC-LP/HSE MS 4.4.2負責新進員工的錄用、HSE培訓工作；負責全隊勞務工的使用、管理；根據(jù)工作需要，協(xié)助科長對員工進行合理的平衡、調(diào)配。

4.4.3建立、健全各項資料、臺帳，并進行統(tǒng)計、分析，為領導決策提供資料。4.4.4管理勞動合同，辦理公司與員工（工人）勞動合同的簽訂、變更、解除、終止手續(xù)。

4.4.5完成領導交辦的其它工作并負責該崗位的HSE總結工作。

4.5勞動統(tǒng)計(資料)管理HSE崗位職責

4.5.1在科室長指導下，監(jiān)督、檢查勞動工資、用工計劃的執(zhí)行情況。

4.5.2負責勞動工資、員工人數(shù)的統(tǒng)計和上級單位調(diào)查報表的填報工作，建立常用統(tǒng)計資料臺帳，定期上報月報、季報、年報并對各種資料進行綜合分析，及時向領導和上級提供各種資料。

4.5.3負責隊級員工信息庫的建立、維護和員工信息的采集、錄入工作，為員工的選拔、培訓和調(diào)配提供資料。建立、完善病、殘人員和有毒有害作業(yè)人員的健康資料。

4.5.4負責檢查、督促各基層單位工資清冊和月報表的上報；負責員工（工人）檔案的保管；負責與部門相關的資料的搜集、整理、保管。4.5.5完成領導交辦的其它工作和該崗位的HSE總結工作。

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