第一篇：科學(xué)發(fā)展中騰飛的商丘公交

科學(xué)發(fā)展中的商丘公交

城市公共交通涉及千家萬戶，代表一個城市的品位與形象，是城市的文明窗口和國家重點支持的社會性公益事業(yè)，因此，如果一個城市的公交系統(tǒng)得不到很好的發(fā)展，必將影響城區(qū)市民的日常出行，整座城市都可能陷入癱瘓。7年前，剛剛到任的商丘市公交公司總經(jīng)理黃玉波，面對著一個負(fù)債2400多萬、部分線路全線停運的城市公交系統(tǒng)，對癥下藥，科學(xué)發(fā)展，開出了?改革、發(fā)展、服務(wù)?三個藥方，徹底治愈了困擾商丘城市公交系統(tǒng)發(fā)展中的所有頑疾，同時，自己也榮獲?商丘市五一勞動獎?wù)?、? 商丘市勞動模范?、?河南省青年企業(yè)家?、?河南省建設(shè)勞動獎?wù)?、?全國城市公共交通先進(jìn)個人?等多個稱號。（1）絕境：負(fù)債累累，他受命于危難之秋

商丘市公共交通有限公司原名商丘市公共汽車公司，成立于1958年，當(dāng)時只有1條線路，3臺車，33名職工，在極其艱苦的環(huán)境下開始了漫長、曲折而又是不平凡的發(fā)展歷程。2002年8月19日，是一個商丘公交人永遠(yuǎn)難以忘懷的日子。由于思想不夠解放，觀念落后陳舊，職工擺脫不了吃大鍋飯的思想困擾，加上管理模式落后，運營車輛老化，內(nèi)部管理混亂，商丘市公共汽車公司進(jìn)入最困難時期。人員多，客源少，效益低，場站建設(shè)滯后，存在嚴(yán)重安全隱患，職工工資遭拖欠，公司累計負(fù)債2400多萬元等這一系列的矛盾，最終于8月19日集中在一起爆發(fā)。當(dāng)天，商丘市1路公交車全線停運，全市公交系統(tǒng)頓時陷入一片混亂，隨時面臨癱瘓，市民日常出行受到影響。

?換人！調(diào)整班子！?這是8月27日，商丘市市政公用事業(yè)管理局黨組會，所有黨組成員的一致意見。

?我要做一名合格的公交人，徹底根治商丘公交系統(tǒng)頑疾，讓整座商丘城動起來！?同樣是在8月27日，富有開拓意識、思路清晰、敢闖敢干的黃玉波同志，迎著職工們懷疑的目光，望著公司所有中層以上干部期望的眼神，撂下這句擲地有聲的鏗鏘話語，走上商丘市公共汽車公司總經(jīng)理的崗位，開始了他的收拾殘局的改革之路。

（2）出擊：齊心協(xié)力，抗?非典?凝聚公交精神 正值公司在困境中全面深化改革，加快發(fā)展步伐之機(jī)，2003年春夏之交，一場突如其來的?非典?疫情，使公交再次經(jīng)受考驗，客流量驟減，收入降低，成本增加。這對于一個收不抵支的企業(yè)來講，無異于雪上加霜。面對?非典?疫情，在黃玉波總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公交人沒有退縮、逃避，而是迎難而上，齊心協(xié)力，抗擊非典。力量在危機(jī)降臨時凝集，關(guān)愛在疫情蔓延時延伸，黃玉波總經(jīng)理多次親臨線路，來到員工身邊，動手為車輛消毒，講解預(yù)防知識，?非典?疫情發(fā)生不到一周的時間，他幾乎跑遍了每條線路。一位員工說

臺，進(jìn)一步改善了群眾的乘車環(huán)境，較好地解決了公司發(fā)展所面臨的資金問題，減輕了財政負(fù)擔(dān)，公司實現(xiàn)了?零投入、零風(fēng)險、穩(wěn)收益?的目標(biāo)。

公交線路日益增加，公交車越上越多，原來位于商丘市凱旋路梁園市場對面，占地只有27畝的老場站，已經(jīng)很難適應(yīng)商丘公交的迅速發(fā)展，那么，建一處寬敞便利的公交停車場也變得迫在眉睫，同時，擁有一處寬敞便利的公交停車場區(qū)，也是歷屆公司領(lǐng)導(dǎo)和幾代公交人的共同夙愿。?急職工之所急，想職工之所想，是公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。?以黃玉波為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，以此為行為準(zhǔn)則，大膽改變?依靠政府、死吃財政?的舊思維模式，充分依托老公交停車場位于市區(qū)黃金地段這一資源的區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)過多次洽談，最終與商丘市金鷹地產(chǎn)發(fā)展有限公司達(dá)成協(xié)議，決定在公交公司原場站共同開發(fā)建設(shè)市場，然后，用開發(fā)市場的盈利啟動了占地70畝的新停車場建設(shè)。伴隨著公司新場站綜合辦公樓、加油站、修理廠、后勤院等配套設(shè)施的投入使用，舊場站的6棟住宅樓和新場區(qū)1棟住宅樓共148套住房也如期建成，并分到職工手中，為公交廣大干部職工提供了一個更加優(yōu)美、更加舒適、更加程序化的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

人事制度，改！公交車再好、再新；場站再大、再寬敞，在黃玉波接任時?幾個人干一個活?的人事制度下，也很難

進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，緊縮開支，從根本上盤活了公司資金，同時也從源頭上避免了財務(wù)違紀(jì)行為的發(fā)生。

醫(yī)療制度，改！?一人有病、全家吃藥?的現(xiàn)象，在改革前的公交公司極為普遍。隨著職工醫(yī)療費的逐年攀升，居高不下，公司的發(fā)展受影響嚴(yán)重。通過考察論證，借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合商丘公交實際，黃玉波決定推行內(nèi)部醫(yī)療保險，不但堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，同時也讓職工尤其是老年職工醫(yī)療有了保障。

?黃總的這幾項改革舉措的實施，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，改出了職工干勁，把職工由原來的人心渙散變?yōu)槿诵乃几?，較大程度上煥發(fā)了企業(yè)活力；同時也為公交公司發(fā)展?fàn)I造了堅實的內(nèi)、外部環(huán)境，拓寬了公司發(fā)展空間，得到了前來公交總公司視察和調(diào)研的省、市等各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。?在總結(jié)改革成績的同時，常務(wù)副總經(jīng)理張維峰也忘不了黃玉波總經(jīng)理為此付出的大量心血。

?他曾打著點滴堅持召開經(jīng)理辦公會討論工作；他累得一度腰疼得需要攙扶才能起身；在公司最艱難的時刻，他甚至幾天幾夜寢食不安；連心愛的女兒遠(yuǎn)赴西安就醫(yī)，他都無法相陪相伴。?張維峰說。

?開弓沒有回頭箭，公司上千號人都指望我?guī)麄冞^好日子呢。?自接任公交公司總經(jīng)理以來，這樣的話黃玉波不知說過了多少次。

直青年文明號線路1條。

此時，黃玉波又抓住國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的機(jī)遇，配合2007年商丘市人民政府出臺的優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的意見和商丘市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的省政府辦公室關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的通知，2007、2008年連續(xù)兩年開展了城市公共交通周及無車日活動，極大地提升了廣大市民、社會各界對優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的認(rèn)識，市民乘坐環(huán)保、安全公交車的意識明顯增強(qiáng)。

（5）服務(wù)：恪守理念，樹立商丘公交良好社會形象

作為服務(wù)行業(yè)，以黃玉波為首的商丘市公共交通有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識到，再豪華的車輛，再多的榮譽，都抵不上市民發(fā)自內(nèi)心的稱贊。

?服務(wù)為本、乘客至上、市民滿意、政府放心，要成為我們每一位公交人的口頭禪和最大的工作準(zhǔn)則！?黃玉波要求的很死，也很堅決，沒有任何商量的余地。

如何在堅持社會效益為本的原則下，積極尋找到公益性與市場化的最佳結(jié)合點，最大限度地維護(hù)好員工、乘客的利益，維護(hù)政府的形象，是黃玉波最大的追求。

在這一追求的指引下，改制后的商丘市公共交通有限公司所有員工，始終堅持以?服務(wù)為本、乘客至上、政府放心、群眾滿意、職工高興?為企業(yè)理念；以?乘客第一、服務(wù)第一、信譽第一?為服務(wù)宗旨；以?為乘客服務(wù)、讓乘客滿意?

通過以上服務(wù)舉措的開展，商丘市公共交通有限公司多名員工被省建設(shè)廳、共青團(tuán)省委授予?河南省青年崗位能手?，公司也連續(xù)三年被省建設(shè)廳、建設(shè)工會評為?安康杯?競賽優(yōu)勝企業(yè)。

（6）展望：戒驕戒躁，商丘公交的明天更美好

短短的7年時間，黃玉波帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，徹底盤活了商丘公交這盤棋，把一個負(fù)債大于資產(chǎn)，瀕臨倒閉的企業(yè)，起死回生，開拓出了商丘公交的一片新天地，這不得不被成為一個奇跡。

空前舒適的經(jīng)營環(huán)境，空前合理的運營格局，空前美好的公交面貌，以及良好的公交形象，得到河南省副省長、原市委書記劉滿倉等省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

然而，黃玉波和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有因為這些業(yè)績和輝煌而驕傲自滿，止步不前，志存高遠(yuǎn)的商丘公交人把目光又盯在了更高的發(fā)展目標(biāo)上——要努力將商丘公交事業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做久，讓商丘公交的明天更美好！

隨著商丘城市面積的增加、城市框架的拉大，商丘公交也將有更加廣闊的發(fā)展舞臺，當(dāng)然，我們也有理由相信黃玉波董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，在這個舞臺上舞出商丘公交事業(yè)的美好明天！

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第二篇：在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用

在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用

科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，來源于當(dāng)代中國實踐，又指導(dǎo)著這些年來的實踐，經(jīng)受了實踐的檢驗，已經(jīng)顯示出強(qiáng)大的真理力量。中國共產(chǎn)黨之所以堪稱偉大的馬克思主義政黨，其巨大生命力就在于不斷探索提出與時俱進(jìn)的科學(xué)理論?？茖W(xué)發(fā)展觀同鄧小平理論、“三個代表”重要思想一樣，是我們黨在帶領(lǐng)人民群眾不斷探索前進(jìn)中形成的。什么叫科學(xué)發(fā)展觀，用大家耳熟能詳?shù)囊痪湓捴v，就是堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。我們要從馬克思主義世界觀和方法論的高度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。作為一名在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的黨員干部，筆者認(rèn)為，通過學(xué)習(xí)實踐活動，應(yīng)在以三個方面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

首先，要在“科學(xué)發(fā)展上水平”上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養(yǎng)的重點有所不同。在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上，胡錦濤總書記著眼于黨員干部隊伍建設(shè)的根本問題，旗幟鮮明地提出了新時期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的重大課題，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀賦予了新的內(nèi)容。作為黨員干部，通過學(xué)習(xí)實踐活動，要自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一、繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一、改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、加強(qiáng)個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，進(jìn)一步推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性，不斷提高黨的執(zhí)政能力。同時，要聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化，深入查找不符合、不適應(yīng)和阻礙農(nóng)村改革發(fā)展的突出問題，結(jié)合國家擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的10項措施，以堅強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)應(yīng)對世界金融危機(jī)帶來的困難，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保落實深化學(xué)習(xí)實踐活動，在“科學(xué)發(fā)展上水平”上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

其次，要在“黨員干部受教育”上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是增強(qiáng)黨性、保持黨的先進(jìn)和純潔性的重要措施，也是實現(xiàn)黨所肩負(fù)的歷史命的現(xiàn)實需要。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志在中央深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)檢查組組長座談會上強(qiáng)調(diào)指出：“要聯(lián)系黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的實際深化學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識推動科學(xué)發(fā)展必須有堅強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)作保證，在當(dāng)前形勢下尤其要弘揚我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記兩個務(wù)必，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)?！奔訌?qiáng)黨性修養(yǎng)，既是黨章和《準(zhǔn)則》對每個黨員的規(guī)定義務(wù)，是做合格黨員的起碼要求，也是促使黨員自覺進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。通過學(xué)習(xí)實踐活動，要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作納入學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容，結(jié)合解放思想大討論活動，積極開展批評與自我批評，充分認(rèn)識當(dāng)前反腐倡廉形勢，認(rèn)真領(lǐng)會推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務(wù)，深刻理解加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風(fēng)的重要意義、基本要求和工作重點，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚良好作風(fēng)各項工作的具體要求，通過自我教育、自我改造、自我提高加強(qiáng)黨性錘煉，聯(lián)系思想工作實際，深入思考怎樣增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，怎樣增進(jìn)與人民群眾的血肉聯(lián)系，怎樣保持共產(chǎn)黨人的政治本色等問題，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，在“黨員干部受教育”上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

第三，要在“人民群眾得實惠”上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是一個政黨所固有的最本質(zhì)的特性，是階級性最高和最集中的體現(xiàn)。黨性修養(yǎng)是馬克思主義政黨建設(shè)的一個重要問題，是共產(chǎn)黨員的莊重責(zé)任和立身之本。講究修養(yǎng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養(yǎng)猶涵育熏陶”的說法。黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)的過程，是在科學(xué)實踐中不斷改造主客觀世界的過程，也是伴隨黨員終身永無止境和終結(jié)的過程?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆政治本色作為自己的“座右銘”，進(jìn)一步增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨觀念，牢固樹立正確的政績觀，結(jié)合十七屆三中全會《決定》，立足農(nóng)村改革發(fā)展實際，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認(rèn)識，堅持用發(fā)展著的社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，用自己的黨性意識感染群眾，用自己的品行引導(dǎo)群眾，用自己的表率作用帶動群眾，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在“人民群眾得實惠”上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

第三篇：在科學(xué)發(fā)展中跨越崛起（范文）

在科學(xué)發(fā)展中跨越崛起

2012年1-11月份，xx街道實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資14.3億元，完成計劃的106%；地方財政收入完成2932萬元，完成計劃的128.8%；投資過億元的金海洋碳素、華晶碳素、山合食品、德衍牧業(yè)等分別在開發(fā)區(qū)和食品工業(yè)園建落地或建設(shè)；樓宇招商成效明顯，銀座商城、4D電影院、蘇寧電器、格林豪泰、都市118、肯德基、德克士、邢氏海參等國內(nèi)外知名連鎖超市、家電、餐飲品牌相繼落戶城區(qū)；洪山路餐飲文化一條街初具規(guī)模；“村內(nèi)通”任務(wù)于10月20日率先完成，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作常抓不懈；共承擔(dān)37個重點項目的征地拆遷任務(wù)，涉及34個村（居），4萬余人，先后順利完成了洪山、李樓、五老洼、楚莊4個村的整村搬遷工作，穩(wěn)妥完成了食品工業(yè)園、手套產(chǎn)業(yè)園及轄區(qū)內(nèi)的北外環(huán)、建設(shè)路北延、洪山路、萌山路、商業(yè)水街等道路拓寬延展工程的征地拆遷任務(wù)，實現(xiàn)了陽光征遷、平安征遷、和諧征遷，2012年以來，共完成項目征地5000余畝，拆遷面積56.7萬平方米。

在征地拆遷和服務(wù)項目建設(shè)方面我們主要做了三點： 一是勇于接招。征地拆遷工作涉及到我縣項目落地、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生穩(wěn)定，既是第一“大”也是第一“難”事。xx街道位處城區(qū)，“急難險重”任務(wù)多，只要縣委、縣政府決定以后，我們憑著“只有責(zé)任沒有借口、只有擔(dān)當(dāng)沒有退縮”的信念和敢打必勝的信心，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，敢于接招，勇于承擔(dān)，用最短時間完成上級交辦的各項工作任務(wù)。配合縣指揮部先后承接了李樓和楚莊的征遷任務(wù)。

二是敢于出招。每一次征遷工作，都是力量與勇氣的比拼，我們都樹立破釜沉舟的勇氣和百折不撓的信心，面對矛盾，我們不繞道走，敢于直面化解；面對問題，我們不畏首畏尾，敢于迎難而上。在楚莊拆遷過程中，群眾面對人均40平方米回遷安置標(biāo)準(zhǔn)難以接受且天寒地凍不愿搬家的現(xiàn)實，特別是，工作進(jìn)入最低谷時，有村里在外做生意的所謂“明白人”到指揮

部故意刁難，我和xxx主任及指揮部全體人員，講政策、做工作直到凌晨3點，最終用真情感動群眾，贏得全面信服和真心支持，一舉掃清障礙、打開突破口。在縣主要領(lǐng)導(dǎo)和xxx書記等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵下，自宣布搬家之日起，僅用十天時間就完成了楚莊村144戶、661人、173處房屋的拆遷任務(wù)。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面，嚴(yán)厲打擊畫地為牢、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等各類違法行為，今年以來，有14人因影響發(fā)展環(huán)境，被依法行政處罰；有5名村支部書記因支持“三重”項目不力被就地免職。

三是善于用招。以身作則，率先垂范。每個征遷項目，關(guān)鍵時期，我們黨政一班人都能深入一線，和工作人員共同頂烈日、冒嚴(yán)寒，吃住在現(xiàn)場，研究解決工作中的困難和問題，身先士卒感染每一位干部和群眾。創(chuàng)新工作方法，采取“一先、二心、三轉(zhuǎn)變”的新舉措。“一先”是指謀劃在先，拆遷尚未啟動時，就深入調(diào)研，提前介入，掌握主動；“二心”指有耐心、有愛心，面對面、零距離地做工作，即和風(fēng)細(xì)雨又死磨硬纏；“三轉(zhuǎn)變”指轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和轉(zhuǎn)變方式，發(fā)動鄰近村的村干部和每一個有關(guān)系的人，結(jié)對幫扶，從側(cè)面迂回做工作。在楚莊拆遷中，我和xxx主任的司機(jī)，都停止開車，專心做親屬工作，直到完成征遷任務(wù)，才回到崗位。打造精銳之師。抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員組成工作組，用優(yōu)勢兵力，集中攻堅。成功的背后蘊含著巨大的付出，今年，我街道共有6名同志因強(qiáng)力推進(jìn)工作而不同程度的掛彩受傷。

成績代表過去，奮進(jìn)彰顯輝煌！下步工作，我們將以全縣科學(xué)發(fā)展全縣科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)濟(jì)工作會議為契機(jī)，以十八大和縣委十三屆二次全體（擴(kuò)大）會議精神為引領(lǐng)，借鑒開發(fā)區(qū)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)揚敢為人先、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全力突破“三重一大”,把城北商貿(mào)新區(qū)的征遷工作作為重點，用楚莊帶動朱莊、大廟李，完成新農(nóng)村建設(shè)，在城中努力打造多個“商貿(mào)區(qū)”和“商貿(mào)一條街”，把xx街道打造成“商貿(mào)重鎮(zhèn)”。

第四篇：《發(fā)展中的某公交場站》電視專題片腳本

《發(fā)展中的成都公交場站》

（暫定）

專題片宗旨：

用直觀的形式展示成都現(xiàn)代化立體公交場站的建設(shè)理念，全面完整的模擬建成后場站的形態(tài)，突出現(xiàn)代化場站安全、快捷、智能、便民的特點。

制作方式：

數(shù)字高清拍攝、三維動畫制作、工作站級視頻合成。制作長度：

五分鐘（三維動畫部分90秒）

拍攝計劃表

成都驤翔廣告有限公司

2010年 8月 31日

第五篇：公交企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗材料

公交企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗材料

科學(xué)發(fā)展觀是黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，在當(dāng)今歷史條件下，針對中國具體實際國情，提出解決“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展”和“怎樣實現(xiàn)發(fā)展”兩個問題的思想。這是對“鄧小平理論”、“三個代表思想”的繼承和延拓，是對當(dāng)今社會各領(lǐng)域發(fā)展方向的準(zhǔn)確把握。它不僅對上層建筑的發(fā)展具有目標(biāo)性的指導(dǎo)作用，同樣對于我們這樣一個步履維艱的公交企業(yè)來說，更是至關(guān)重要。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有助于我們把握時代前進(jìn)的脈搏，警覺生產(chǎn)實踐中存在的問題，制定切合實際的工作目標(biāo)和戰(zhàn)略方針。當(dāng)前，我分公司在市局和總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)全局工作，通過不斷努力，現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展觀的貫徹、落實方面取得了可喜的成果。

一、廣大黨員、職工思想開始轉(zhuǎn)變。在不斷地宣傳和教育過程中，科學(xué)發(fā)展觀思想開始在公司范圍內(nèi)扎根。黨員、職工對科學(xué)發(fā)展觀的理解不斷加深，并開始結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，總結(jié)自身經(jīng)驗利弊、改善工作態(tài)度和方式，一場思想大解放運動正被悄然拉開序幕。

二、在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，各項實際工作獲得穩(wěn)步前進(jìn)。

1、在以實現(xiàn)發(fā)展為第一要務(wù)的經(jīng)營理念中，作為服務(wù)行業(yè)中的一員，公司始終把提高服務(wù)水平作為檢查工作效績的標(biāo)尺，通過員工素質(zhì)的提升、活動載體的創(chuàng)新、硬件設(shè)施 的改善，服務(wù)質(zhì)量水平獲得實質(zhì)性的提高。

2、在階段性的學(xué)習(xí)中，公司把以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展定為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。從安全防范工作入手，增強(qiáng)宣傳力度，提高防范意識，加大排查范圍，安全觀念深入人心，各項工作漸入佳境。

然而，應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，較之于市局和總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的過程中，取得的成績微不足道。諸多問題還層出不斷。

一、部分黨員、職工對此不夠重視。由于對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的認(rèn)識不足、理解不全面、領(lǐng)會不深刻，貫徹工作還僅停留在口號層次，落實工作敷衍塞責(zé)，被動應(yīng)付，未能與實際工作有機(jī)的結(jié)合起來。

二、學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)展不平衡。組織部門領(lǐng)導(dǎo)安排不周密，責(zé)任分配不明確，開展活動氛圍不濃厚，開展學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論等活動還不夠深入。

三、學(xué)習(xí)方式比較單

一、創(chuàng)新層度不高?？茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)工作還局限于就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的效果只局限于記筆記、數(shù)字?jǐn)?shù)上，沒有妥善解決好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)與用還存在脫節(jié)現(xiàn)象，科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮和利用。

四、征求意見、建議渠道不暢，方式不夠靈活，問題找得不深、不透、不準(zhǔn)，甚至對有些問題的認(rèn)識層度不清，應(yīng)對行動遲緩，整改措施實施不及時，落實不到位，沒有做到 知即改，對一時不能解決的突出問題，缺乏有效的整改措施。

通過對自身工作深刻的剖析，認(rèn)真的排查，我們總結(jié)出導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因。

一、工作性質(zhì)、時間和場地的限制。鑒于公交事業(yè)工作的實際特點和公司現(xiàn)有的條件，黨支部很難統(tǒng)一時間聚齊全體員工，組織開展大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動。

二、人員隊伍來源多元化。由于各黨員、職工的文化、道德素質(zhì)存在差異性，導(dǎo)致各自在接受、理解、貫徹科學(xué)發(fā)展觀的工作上，很難做到齊頭并進(jìn)。

三、學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。由于受到經(jīng)驗主義的影響，部分員工對科學(xué)發(fā)展觀理論存在強(qiáng)烈的抵觸心理。不能認(rèn)識到它的真正內(nèi)涵所在，在學(xué)習(xí)時，流于形式，缺乏主動性。

四、缺乏集體責(zé)任感。長期安逸的工作環(huán)境，導(dǎo)致不良思想在員工隊伍中滋生，在工作中缺乏責(zé)任心，遇到問題得過且過，自私、小農(nóng)心理嚴(yán)重，對待新鮮事物時，出現(xiàn)怕麻煩，不良攀比等現(xiàn)象。以至科學(xué)發(fā)展觀的落實工作，難以得到全面開展。

針對產(chǎn)生問題的原因、對照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，比較我公司在實踐科學(xué)發(fā)展過程中存在的突出問題，公司黨委應(yīng)堅持通過以下五個“進(jìn)一步”的工作切實引導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀的落實工作。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司嚴(yán)格按照《聊城市公共 事業(yè)管理局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項制度，靠實工作責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)自覺肩負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真安排好各階段、各環(huán)節(jié)的工作，及時掌握學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)展情況，研究解決活動中存在的困難和問題，切實做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實在的成效。

二、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)活動。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合廣大黨員干部的思想實際，采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、座談交流等多種形式，認(rèn)真組織黨員干部在抓好規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的同時，結(jié)合各自實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論知識的學(xué)習(xí)，且注重學(xué)習(xí)實效，堅持學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用，在真學(xué)、真懂、真用上下大功夫。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，切實做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進(jìn)。

三、進(jìn)一步創(chuàng)新實踐活動載體。黨支部各成員緊緊圍繞組織開展以“四對照、四檢查”為主要內(nèi)容的分析檢查活動，聯(lián)系自身實際，精心設(shè)計活動載體，不斷豐富活動內(nèi)容，積極創(chuàng)新活動方式，在高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織和實施各具特色的活動方案，激發(fā)廣大黨員干部參與學(xué)習(xí)實踐活動的積極性和主動性，使學(xué)習(xí)實踐活動更有聲有色、更富成效。

四、進(jìn)一步拓寬渠道征求意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié) 合實際開展調(diào)研、討論、梳理活動，在分析報告的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系工作實際，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真組織大討論活動，采取設(shè)置意見征求箱、召開不同層面的座談討論會、個別談心等形式，廣泛征求基層和廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見，切實找準(zhǔn)影響和制約科學(xué)發(fā)展落實的突出問題。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)查改力度，切實解決實際問題。搞好學(xué)習(xí)實踐活動的目的是為解決實際問題。各黨員干部把查找解決實際問題，貫穿于整個實踐活動的始終。對通過各類渠道查找出來的實際問題，認(rèn)真梳理匯總，堅持真抓實干，切實解決的原則，認(rèn)真加以整改。對黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的實際問題，堅持通過完善管理制度，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做到即知即改；對影響和制約科學(xué)發(fā)展的重大問題，制定整改措施，明確責(zé)任人，列出時間表，創(chuàng)造條件逐步加以解決。