第一篇：爆!春招簡歷篩選內(nèi)幕(附80 高盛麥肯錫德勤BAT簡歷)

爆！春招簡歷篩選內(nèi)幕（附80 高盛麥肯錫德勤BAT簡歷模

板）

春招，是2018求職的最后一搏安永補招12月28日已經(jīng)開始華泰證券1月2日已經(jīng)放出大量校招職位HSBC2018暑期實習(xí)1月2日開始網(wǎng)申春招已經(jīng)迫在眉睫你還想拿著秋招用過的簡歷應(yīng)對春招嗎？

春招一直以來都是以時間短、節(jié)奏快崗位少、競爭激烈著稱與秋招的名企數(shù)量、核心崗位對比春招的機會至少減少50%！戰(zhàn)斗全面升級了，你的簡歷怎么可以一成不變？

今天Uni醬為你深度講解春招網(wǎng)申以及如何寫出一份針對春招的簡歷

今日免費講座入群會獲得（以下僅為部分簡歷福利）：21份金融/咨詢/會計/互聯(lián)網(wǎng)等頂級大牛簡歷范例200 套、5大行業(yè)崗位細(xì)分簡歷模板及自薦信高盛、大摩、寶潔、麥肯錫等名企中英文簡歷模板100個簡歷Section Headings and Titles 600 簡歷必備Action Verbs

一、春招網(wǎng)申要做到：快準(zhǔn)狠 快

一般春招的高峰期是3月-4月，但是，2017年春招來得比往年更早，在1月初就有最早開放的春招網(wǎng)申通道了！網(wǎng)易游戲在2017.1.1開始春招。完美世界在2017.1.2開始春招。2017年3月中旬已經(jīng)有超過百家企業(yè)截止了網(wǎng)申。根據(jù)2018屆秋招形勢的預(yù)測（秋招提前了一個月），春招可能也會有提前的趨勢！準(zhǔn)

春招的企業(yè)少，崗位少，時間又不確定。

所以在網(wǎng)申投遞簡歷的時候一定要有針對性，避免讓HR覺得你不知所云。一定要讓HR感覺到你是早有準(zhǔn)備的。2018年的春招企業(yè)大多集中在國有銀行、券商等，所以如果將重點放在這些種類上，認(rèn)真研究招聘企業(yè)的特色，才能兵來將擋，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。狠

要狠抓簡歷和面試技巧。春招就兩關(guān)：簡歷關(guān)和面試關(guān)。闖過了就有Offer，闖不過就失業(yè)！

春招的簡歷要如何有針對性地準(zhǔn)備？第一步就是抓住簡歷關(guān)鍵詞。

二、春招簡歷5個關(guān)鍵詞 1你是不是Target School？

每個HR設(shè)計的簡歷系統(tǒng)都有學(xué)校過濾功能，招聘時也是手拿target school list篩選。許多企業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)： 學(xué)校地域：地區(qū)地頭蛇往往有優(yōu)勢。很多企業(yè)對學(xué)校的選擇只看當(dāng)?shù)豑op10的學(xué)校，比如北京的文科類院校，基本就只看清華、北大、人大、外經(jīng)貿(mào)、北師、中財?shù)鹊?，如果你是理工科的名校，比如北航、北理、北郵，則也會被考慮。學(xué)校排名：2017US News以及QS世界排名部分超牛公司、咨詢、投行以清北復(fù)交為主。但是每個公司的喜好還是有不同，例如四大很喜歡Penn State，紐約投行很喜歡Fordham畢業(yè)的學(xué)生。2求職意向是否明確

簡歷上需要明確自己的求職意向，要讓HR明確表達(dá)：“我會做這些工作，我能做這些工作，我能勝任這個崗位！”。專業(yè)對口是一方面，會有很大的優(yōu)勢。不過有很多行業(yè)如MT（管理培訓(xùn)生）、四大、咨詢、投行及部分知名外企基本無專業(yè)嚴(yán)格要求。3學(xué)霸有加分。學(xué)霸有加分。學(xué)霸有大量加分！每年HR把高績效員工和入職簡歷的積點都會拉一下看看，高績效中學(xué)霸的比例最高。這不是巧合，因為在大部分工作中，快速高效的學(xué)習(xí)能力是極其重要的。

GPA超過3.8的，專業(yè)課最低A-的，恭喜你，準(zhǔn)備接Offer。3.5以上的，沒問題。3.0及以下的，真的要針對這個問題好好準(zhǔn)備一下。對于非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)來說，GPA高也是有優(yōu)勢的，說明學(xué)習(xí)能力強。4學(xué)生干部有加分

學(xué)生干部有加分。學(xué)生干部有加分。學(xué)生干部有加分。社團(tuán)干部基本無視，除非你有具體的事跡可以講，如果有的話，最好是顯示過你的組織能力的。別把聽來的東西拿來說，運氣不好很容易撞車。

特長這個東西，單靠特長拿Offer的應(yīng)該沒有，但是好的特長往往是可以促使搖擺不定的面試官下最后的決心。而且特長能夠凸顯一個人的性格，絕對是讓面試官記住你的好機會。52-3個“非常相關(guān)”的實習(xí)

有兩到三個靠譜且相關(guān)的就可以了，不用整特多，真正有用的實習(xí)只有以下幾種：

大公司實習(xí)（直接抓住HR眼球）非常相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷（與申請崗位直接相關(guān)）自己獨立完成了項目的實習(xí)（最好有數(shù)據(jù)和結(jié)果支持）

三、面試官想要看到怎樣的實習(xí)經(jīng)歷/志愿者/學(xué)?；顒咏?jīng)歷？

1面試官喜歡具體的經(jīng)歷

越具體，越充實有數(shù)字寫數(shù)字，有細(xì)節(jié)加細(xì)節(jié)。一段4行字的經(jīng)歷，感覺起來要比1行字的好很多。越具體，越真實如果我們要瞎編一段經(jīng)歷，當(dāng)然是越簡單越好，瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經(jīng)歷。

越具體，越準(zhǔn)確面試官看經(jīng)歷，是為了判斷能力，因此經(jīng)歷越具體，判斷就會越準(zhǔn)確。2怎么把一件小事情寫得很具體？

最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發(fā)生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解?？砂凑諅涫蹾R推崇的STAR原則來寫：Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生的

Task: 你是如何明確你的任務(wù)的Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么 大三辯論比賽獲得冠軍

看到這句話，HR對你的能力還是一無所知。也就是說，這句話基本白寫了，對于呈現(xiàn)能力，起不到任何作用。下面看一下如何用STAR原則重塑這段經(jīng)歷：

S（Situation）系里共有5支參賽隊伍，他們的實力如何，我們小組實力如何T（Task）小組共同熟悉辯論流程，練習(xí)辯論技巧A（Action）自己主動整理資料，組織小組學(xué)習(xí)辯論流程，編制訓(xùn)練題，組織小組訓(xùn)練，并根據(jù)每個成員的特點，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。最后，當(dāng)中遇到了什么樣的困難，自己是怎么解決的。R（Result）最后通過努力，獲得了系冠軍 能力體現(xiàn)/學(xué)到了什么：通過這個經(jīng)驗，鍛煉并突出了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、主動解決問題的能力 3數(shù)字：讓經(jīng)歷更真實

有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實，數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ?，更精確的感受程度和水平。聯(lián)系23個參演社團(tuán)的200多名工作人員，共通知了6次會議，記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調(diào)排練場地34次。收集46張各社團(tuán)的宣傳海報，統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個主要的海報欄。4排版：簡潔有效每句話獨立表述一件事情，呈現(xiàn)一個能力。比較以下兩段經(jīng)歷，你會給哪個簡歷發(fā)面試邀請？ a.上海圖書館志愿者活動團(tuán)體負(fù)責(zé)人

我在里面擔(dān)任了志愿者的小組長，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中學(xué)會了與人相處的技能，提高了團(tuán)隊合作能力，尤其是在協(xié)調(diào)志愿者的過程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進(jìn)集體”的正好，我獲得“個人優(yōu)秀組織者”稱號。b.上海圖書館志愿者活動團(tuán)體負(fù)責(zé)人

宣傳志愿活動、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題任職期間，所帶團(tuán)隊獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號，個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號 5條理：邏輯清晰

對于簡歷中的經(jīng)歷而言，常用的表達(dá)順序是“時間順序”或“邏輯順序”。

時間順序中國農(nóng)業(yè)大學(xué)暑期實踐團(tuán)暑期社會實踐調(diào)查員深入調(diào)查退耕還草時如何保證農(nóng)民的收入不減少針對農(nóng)民設(shè)計簡單易懂的問卷，并獨立走訪調(diào)查與當(dāng)?shù)卣献?，綜合分析相關(guān)會議記錄和政策資料完成長達(dá)20頁的報告，榮獲優(yōu)秀社會實踐報告

邏輯順序

華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊隊長組建華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊，配備5支分隊，與14個社區(qū)與單位達(dá)成共建協(xié)議，吸引注冊志愿者共計400余人開展“向日葵理財計劃”系列金融理財知識普及活動，培訓(xùn)理財志愿者70名，主編《理財行動手冊》，被評為校精品活動因成功開展“關(guān)愛智障兒童”活動，與強生、微軟共同被邀請至閔行區(qū)“愛心聯(lián)盟”，2008年被評為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊

知道了理論知識，可是還是對簡歷無從下手...如何將學(xué)校社團(tuán)/學(xué)生會的經(jīng)歷寫出彩？不給自己的簡歷和面試挖坑？春招投簡歷之前還要避免哪些坑？

我們重磅邀請到來自普華永道咨詢的導(dǎo)師帶來更專業(yè)的指導(dǎo)：??

四、免費在線講座 講座嘉賓

Chris | 普華永道高級咨詢顧問

本科曾任學(xué)生會主席及學(xué)校投資俱樂部主席，大二時曾參與普華永道的Elevate Leadership Program，之后順利進(jìn)入普華永道曾在普華永道任高級咨詢顧問，主要服務(wù)于多家世界500強企業(yè)，有6年咨詢及金融等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗有中美求職經(jīng)歷，曾任普華永道及安永招聘官，對校招要求及流程十分了解 講座大綱

1.春招投簡歷之前還有哪些坑要注意？批量式投簡歷什么都精通，簡歷沒重點經(jīng)歷造假（致命傷，會給面試埋雷）排版及文件格式/命名細(xì)節(jié)2.簡歷上的內(nèi)容越多越好嗎？按照“有相關(guān)性”和“有含金量”優(yōu)先級考慮既“無含金量”又“無相關(guān)性”的經(jīng)歷怎么辦？

3.沒有實習(xí)經(jīng)驗，能用社團(tuán)經(jīng)歷來彌補嗎？實習(xí)、社團(tuán)、課程實踐的重要性比較

4.學(xué)校社團(tuán)/學(xué)生會的經(jīng)歷簡歷上該怎么寫？如何用數(shù)字清晰、具體、可信地展現(xiàn)自己的能力？用什么樣的邏輯寫這些經(jīng)歷更有條理？招聘官真正想從學(xué)生社團(tuán)/學(xué)生會的經(jīng)歷中看到什么？