第一篇：社區(qū)居委會制度
仁和社區(qū)工作制度
目錄
社區(qū)居民委員會職責(zé)（第2頁）社區(qū)居民委員會主任職責(zé)（第3頁）社區(qū)居民委員會副主任職責(zé)（第4頁）社區(qū)居民委員會委員職責(zé)（第5頁）社區(qū)居民小組工作職責(zé)（第6頁）社區(qū)居民小組組長工作職責(zé)（第7頁）社區(qū)居民委員會會議制度（第8頁）社區(qū)民主決策制度（第9頁）社區(qū)民主監(jiān)督制度（第10頁）
社區(qū)居民委員會居務(wù)公開制度（第11--12頁）社區(qū)居民小組組長會議制度（第13頁）
社區(qū)居民委員會職責(zé)
社區(qū)居民委員會是社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實行自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織，由社區(qū)成員代表會議選舉產(chǎn)生，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。社區(qū)居民委員會主要職責(zé)任務(wù)是：
一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。
二、制定社區(qū)建設(shè)計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)成員代表大會審議，辦理居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)
三、調(diào)解民間糾紛。
四、協(xié)助維護社會治安，組織評選安全文明小區(qū)、安全文明樓院等工作。
五、協(xié)助人民政府或者它的派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。
六、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織、協(xié)調(diào)社區(qū)成員開展便民利民服務(wù)，組織志愿者服務(wù)隊伍，為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和社會困難戶等特殊群體提供義務(wù)服務(wù)和低償服務(wù)，抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)成員代表大會確定的各項目標(biāo)。
七、向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。
八、定期向社區(qū)成員代表大會報告工作。
社區(qū)居民委員會主任職責(zé)
社區(qū)居委會主任主持社委會全面工作，主要職責(zé)是：
一、國家的各項方針政策在社區(qū)居民委員會的貫徹實施。團結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會成員認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督。
二、召集和主持居委會代表會議、居委會委員會議、社區(qū)成員單位會議、居民會議等，討論社區(qū)重大事項和有關(guān)問題。
三、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和社區(qū)各委員會、社區(qū)服務(wù)站、居民小組，執(zhí)行居委會決議，落實工作計劃。
四、協(xié)助政府及其派出機構(gòu)完成各項工作任務(wù)。
五、組織協(xié)調(diào)居委會和各方面的關(guān)系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建。
六、認(rèn)真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務(wù)活動，滿足居民群眾的需求。
七、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表大會的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)。組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。
社區(qū)居民委員會副主任職責(zé)
社區(qū)居民委員會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù)。主要職責(zé)是：
協(xié)助居委會主任處理日常事務(wù)，協(xié)助主任布置、檢查和總結(jié)工作，受居委會主任的委托，如召集、主持有關(guān)會議。
二、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實。
三、組織分管的內(nèi)設(shè)委員會執(zhí)行社委會決議，指導(dǎo)各工作委員會和居民小組開展工作。
四、組織開展社區(qū)服務(wù)等項活動，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。
五、組織開展文明社區(qū)創(chuàng)建活活動，開展社區(qū)文化、衛(wèi)生、體育活動。
及時向社委會反映居民的意見、要求和建議。
社區(qū)居民委員會委員職責(zé)
一、社區(qū)居委會委員在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的內(nèi)設(shè)委員會的日常工作。
二、協(xié)助居委會主任、副主任開展工作，積極完成居委會安排的工作任務(wù)、三、組織分管的內(nèi)設(shè)委員會成員開展工作。
四、協(xié)調(diào)與分管的內(nèi)設(shè)委員分相關(guān)的工作關(guān)系。
五、聽取并及時向居委會反映居民的意見、要求和建議、社區(qū)居民小組工作職責(zé)
社區(qū)居民小組在社區(qū)居民委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，發(fā)動社區(qū)單位和社區(qū)成員參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，教育社區(qū)單位和社區(qū)成員履行應(yīng)盡的義務(wù)。
二、推選社區(qū)居民小組長、小組成員。接受社區(qū)居民委員會領(lǐng)導(dǎo)，組織小組成員完成社區(qū)居民委員會布置的各項工作。
三、執(zhí)行社區(qū)成員代表會議的決議、決定、反映小組居民的意見和要求，并做好思想政治工作。
四、協(xié)助社區(qū)居民委員會及其下屬的委員會做好各項工作。
社區(qū)居民小組組長工作職責(zé)
我社區(qū)共11個居民小組，每個居民小組設(shè)組長1人。由社區(qū)居民小組有選舉權(quán)的居民選舉產(chǎn)生，任期與社區(qū)居民委員會相同，可以連選連任。社區(qū)居民小組組長主要職責(zé)是：
一、團結(jié)和帶領(lǐng)小組居民執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。
二、召集、主持居民小組會議，完成居委會安排的工作。
三、組織本組居民開展社區(qū)自治活動。
四、協(xié)助社區(qū)居委會做好治安保衛(wèi)、計劃生育、公共衛(wèi)生、人民調(diào)解、社會福利等工作。
五、聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議。
社區(qū)居民委員會會議制度
一、討論研究居民提出的意見和建議，落實社區(qū)成員代表會議作出的各項決議、決實；傳達貫徹鎮(zhèn)政府提出的指導(dǎo)性意見，協(xié)助鎮(zhèn)政府做好社區(qū)各項工作；總結(jié)檢查各項工作進展情況，履行法律賦予的各項職責(zé)。
二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居委員會召集并主持。
三、社區(qū)居民委員會會議每月召開一次。社區(qū)居民委員會全體委員出席，社區(qū)工作者可列席社區(qū)居民委員會會議。
四、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應(yīng)當(dāng)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，社區(qū)居民委員會進行應(yīng)當(dāng)采取民主的方法，不得強迫命令。
五、社區(qū)居委會各類會議時間安排：
1、居民小組長會議：每月26號下午15：00（遇周末或節(jié)假日順延到第一個工作日下午15：00）
2、低保工作會議：每月16號上午9：30（遇周末或節(jié)假日順延到第一個工作日上午9：30）
3、社區(qū)班子會議：每月26號上午（原則上以街道列會后，召開居民小組長會議前）
社區(qū)民主決策制度
一、社區(qū)居委會制定的社區(qū)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃應(yīng)提交社區(qū)成員代表大會審議通過。
二、凡是涉及居民利益的重要事項，經(jīng)社區(qū)居民委員會研究提出意見后，須提請社區(qū)成員代表大會討論，按多數(shù)人的意見作出決定。
三、尊重社區(qū)成員代表的意見和建議，減少決策失誤，在少數(shù)服從多數(shù)原則的基礎(chǔ)上，應(yīng)注重少數(shù)人的不同意見，力求決策的科學(xué)性和可行性。
四、社區(qū)居民委員會成員要以身作則，模范地執(zhí)行社區(qū)各項規(guī)章制度和社區(qū)成員代表大會作出的各項決議，決定，并引導(dǎo)教育居民群眾和社區(qū)單位自覺遵守、執(zhí)行。
社區(qū)民主監(jiān)督制度
一、監(jiān)督責(zé)任隊伍：
社區(qū)民主監(jiān)督工作以社區(qū)黨委為責(zé)任主體，社區(qū)監(jiān)委會負(fù)責(zé)的原則。認(rèn)真落實好監(jiān)督職能，并在上級規(guī)定時間規(guī)定范圍內(nèi)公開監(jiān)督情況。
二、監(jiān)督內(nèi)容：
黨和政府有關(guān)政策、法規(guī)和指示的落實情況；社區(qū)居委會工作計劃的完成情況；居民申請優(yōu)撫、保障政策的辦理發(fā)放情況；社區(qū)成員代表會議決議、決定的落實情況；社區(qū)服務(wù)項目和居民普遍關(guān)心的問題；社區(qū)。
2、對社區(qū)成員代表意見較大或不贊成的事項，社區(qū)居委會應(yīng)建議召集社區(qū)成員代表會議，討論審議后予以糾正。
3、社區(qū)居民委員會居務(wù)公開制度
為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權(quán)益，實現(xiàn)居民的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)居委會居務(wù)公開制度。
一、居務(wù)公開內(nèi)容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；計劃生育工作公開；城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作公開；社區(qū)委員會干部責(zé)任目標(biāo)公開；社區(qū)成員代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；社區(qū)建設(shè)重大事項公開；居民群眾關(guān)注的熱點、難點事項公開。
二、居務(wù)公開程序：廣泛聽取和征集社區(qū)成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內(nèi)容；提交社區(qū)成員代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內(nèi)容存檔備查；按受群眾的咨詢和監(jiān)督并認(rèn)真整改。
三、居務(wù)公開時間：按照工作情況適時公布。
四、公開形式：設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開欄；召開有關(guān)會議；設(shè)立居務(wù)公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)成員投拆，確定社區(qū)居民委員會公開日，接受社區(qū)單位、社區(qū)成員資詢。其中，以公開欄公布為主要形式。
五、居務(wù)公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬為民服務(wù)管理的重大事項以及群眾關(guān)注的熱點，難點問題的處理，都應(yīng)提交社區(qū)成員代表議討論，廣泛征求群眾意見，實行
民主決策。社區(qū)居委會的工作，每年都要向社區(qū)成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。
社區(qū)居民小組組長會議制度
一、社區(qū)居民小組組長會議，是社區(qū)居民委員會聯(lián)系居民，開展社區(qū)工作的例會。
二、社區(qū)居民委員會通過社區(qū)居民小組組長會議，宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，通報社區(qū)居民委員會工作情況，聽取社區(qū)居民小組組長對社我居民委員會工作的意見和建議。
三、社區(qū)居民小組組長會議由社區(qū)居民委員會主任召集，主持。受社區(qū)居民委員會主任委托，社區(qū)居民小組組長會議也可由社區(qū)居民委員會其它成員或者社區(qū)工作者召集、主持、四、社區(qū)居民小組組長會議一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。
五、社區(qū)居民小組組長應(yīng)將會議精神向居民傳達，并協(xié)助社區(qū)居民委員會做好有關(guān)的工作。
第二篇：社區(qū)居委會制度匯總
社區(qū)居委會工作制度
一、定期報告制度。社區(qū)居委會原則上每半年向社區(qū)居民代表大會報告一次工作情況，聽取建議和意見，匯報下半年工作要點。遇特殊情況，社區(qū)居委會可建議臨時召開社區(qū)居民代表大會工作會議，對有關(guān)事項進行討論。每年社區(qū)居委會要向社區(qū)居民代表大會報告兩次工作情況，包括社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及工作任務(wù)完成情況、計生指標(biāo)的分配及人口管理情況、各項公益事業(yè)的工作情況、居務(wù)公開內(nèi)容以及其它涉及整個社區(qū)居民利益的有關(guān)事項。同時，接受社區(qū)居民代表的審議。
二、居務(wù)公開制度。社區(qū)居委會要把有關(guān)居民切身利益的社區(qū)事務(wù)，如社區(qū)計劃生育等到方面的情況，通過公開欄形式向社區(qū)居民公開。社區(qū)居委會人員在工作時間，應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。
三、服務(wù)承諾制度。社區(qū)居委會為社區(qū)居民提供的各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社區(qū)居民的檢查和監(jiān)督。
四、考核評議制度。社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民的考核評議。社區(qū)居民代表對社區(qū)居委會及其成員的滿意率低于60%時，社區(qū)居民代表大會應(yīng)督促社區(qū)居委會進行整改，并對不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的成員，按照法定程序進行罷免或撤換。
五、居民會議的職權(quán)：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會財產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。 社區(qū)居務(wù)公開制度
為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進社區(qū)“兩個文明”建設(shè)，特制定本制度。
一、公開的內(nèi)容：
1、居委會集體經(jīng)濟總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況，集體債權(quán)債務(wù)情況，財務(wù)收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、居委會各種收費的數(shù)額及用項；
4、計劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城縣低保金總數(shù)額和發(fā)放情況；
6、居委會“兩委”班子任期、目標(biāo)完成情況和干
部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。
二、居務(wù)公開的時間和方式：
1、公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財務(wù)公開每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；
2、居務(wù)公開采取居務(wù)公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
居委會工作制度
二、學(xué)習(xí)制度
1、每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進行討論，征求意見。
三、報告制度
1、定期向街辦匯報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。
2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府
與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進典型（集體或個人），上報街辦，學(xué)習(xí)推廣。
4、重大事項及時上報有關(guān)部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。 社區(qū)居委會財務(wù)管理制度
為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會主任負(fù)責(zé)簽字審批。
四、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦
理財務(wù)交接手續(xù)。 民主評議制度
為切實加強居委會班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進居委會認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小組選出2-3人參加，人數(shù)必須達到總數(shù)的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負(fù)責(zé)人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據(jù)綜合評議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結(jié)束后，評議結(jié)果上報街辦。
5、居民代表評議居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復(fù)。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。 居委會干部守則
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執(zhí)行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經(jīng)濟理論，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)中心，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)實用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定，自覺維護班子的團結(jié)。
六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂解難，及時解決群眾普遍關(guān)心的問題。
七、工作盡職盡責(zé)、忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。
八、帶頭樹立社會主義道德新風(fēng)尚，尊老愛幼，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風(fēng)正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。
九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和居民公約。 社區(qū)居民委員會職責(zé)
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負(fù)責(zé)并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安臵幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。
配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進行監(jiān)督管理，依法協(xié)稅護稅。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應(yīng)由居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和街道辦事處做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權(quán)益，向街道辦事處反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)成員對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進行監(jiān)督。 社區(qū)居委會主任職責(zé)
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社
區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；
二、在街道辦事處的指導(dǎo)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)成員代表大會和黨支部的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本居委會工作并督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區(qū)成員代表大會報告財務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。
文化體育工作委員會職責(zé)
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強對社區(qū)居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌；
四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長抓好中、小學(xué)生的校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。 環(huán)保衛(wèi)生工作委員會職責(zé)
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔；
四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護志愿者活動，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進工作的建議。 社保民政工作委員會職責(zé)
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動，積極興辦社區(qū)服務(wù)項目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者
隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風(fēng)氣；
六、做好城縣居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動及“愛心獻功臣”活動；
八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。 治保民調(diào)工作委員會職責(zé)
一、加強對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進行防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安巡邏隊伍，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)治安人口協(xié)管員建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實技防措施，加強小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設(shè)施建設(shè)；
六、協(xié)助有關(guān)部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒诉M行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉(zhuǎn)化和安臵工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場進行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點人員的教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內(nèi)不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過強有力的思想政治工作，及時調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調(diào)解工作不及時而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時調(diào)處；
十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時向有關(guān)部門反映，同時做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門及時反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見和建議。 婦女計生工作委員會職責(zé)
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對婦女和計生工作的認(rèn)識；
二、協(xié)助計生部門搞好調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；
四、引導(dǎo)廣大婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀(jì)守法、勤儉持家和鄰里團結(jié)的文明新風(fēng)；
五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；
六、代表婦女參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；
七、發(fā)動和組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)女青年、閑散女勞動力、下
崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開門路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂；
八、配合有關(guān)部門搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導(dǎo)婦女樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認(rèn)真落實計生工作各項任務(wù)，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量的目標(biāo)，協(xié)助計生部門做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育管理及服務(wù)工作；
十、維護婦女兒童的合法權(quán)益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。 社區(qū)捐助工作站職責(zé)
一、組織、宣傳、發(fā)動、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)居民以及黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校和社會團體的經(jīng)常性捐助活動；
二、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)駐地單位和志愿者，為經(jīng)常性捐助工作搞好義務(wù)宣傳、倉儲、運輸和其它服務(wù)；
三、對接受的捐助物品按規(guī)定進行消毒、分類包裝和管理；
四、統(tǒng)計、匯總和及時組織上繳所接收的捐助款物；
五、實現(xiàn)捐贈人的捐贈遺愿；
六、對所有的款物當(dāng)時清點入庫，及時向捐助中心匯報情況。
居民小組長崗位職責(zé)
一、堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹落實黨和
國家的各項方針政策，熱愛社區(qū)工作；
二、根據(jù)社區(qū)居委會的決定進行工作，定期向社區(qū)居委會匯報工作；
三、加強團結(jié)，同心同德，積極熱情地搞好社區(qū)居民小組工作；
四、遵紀(jì)守法，不循私情，秉公辦事，自覺抵制不正之風(fēng)；
五、按照居民自治的原則，組織本小組居民進行自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，為推動社區(qū)兩個文明的發(fā)展而努力；
六、密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心居民疾苦，為居民謀福利，辦實事，全心全意為居民服務(wù)；
七、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。 社區(qū)黨支部工作制度 社區(qū)黨支部職責(zé)
社區(qū)黨支部是社區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，承擔(dān)著社區(qū)黨的建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、民主政治建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的重要工作任務(wù)。其主要職責(zé)是：
一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，領(lǐng)導(dǎo)本社區(qū)的建設(shè)、管理和服務(wù)等工作。
二、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，討論決定本社區(qū)黨建、服務(wù)、教育、衛(wèi)生、文化、治安、保障等方面的重大事項，并對決議執(zhí)行情況進行檢查和督促。
三、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民委員會和工、青、婦等群眾組織，支持和保證社區(qū)居民委員會依法自治，履行職責(zé)，支持群眾組織依照法律和章程行使職權(quán)；協(xié)調(diào)社區(qū)居民委員會、物業(yè)管理委員會等相互之間的關(guān)系。
四、協(xié)調(diào)、組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)單位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)黨組織對在職黨員進行監(jiān)督。
五、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意見和要求。加強社區(qū)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作。用社區(qū)的共同目標(biāo)凝聚居民，發(fā)動社區(qū)內(nèi)各單位參與社區(qū)建設(shè)工作。
六、加強社區(qū)黨組織的自身建設(shè)，搞好黨員教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員的民主權(quán)利，做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
社區(qū)居委會工作制度
一、定期報告制度。社區(qū)居委會原則上要每季度向社區(qū)議事協(xié)商委員會報告一次履行職責(zé)和財務(wù)收支情況，主動聽取并征求議事會意見，接受社區(qū)議事協(xié)商委員會的咨詢監(jiān)督，匯報下一季度工作要點。每年社區(qū)居委會要向社區(qū)成員代表大會報告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。
二、居務(wù)公開制度。社區(qū)居委會財務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時間以及聯(lián)系電話等項內(nèi)容，通過聯(lián)系卡、揭示板等形式向社區(qū)成員公開，隨時為社區(qū)居民提供服務(wù)。社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)須掛牌上崗、文明服務(wù)。
三、服務(wù)承諾制度。社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社區(qū)成員檢查和監(jiān)督。
四、考核評議制度。社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)成員及社區(qū)議事協(xié)商委員會的考核評議。社區(qū)成員對社區(qū)居委會滿意率低于60%，應(yīng)由社區(qū)議事協(xié)商委員會建議召開社區(qū)成員代表大會進行重新調(diào)整。對不稱職或工作嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會組成成員由社區(qū)議事協(xié)商委員會建議召開社區(qū)成員代表大會，按照法定程序進行罷免或撤換。
社區(qū)居委會委員工作職責(zé)
一、廣泛宣傳計劃生育政策、法規(guī)，教育居民樹立科學(xué)、文明、進步婚姻觀，自覺實行計劃生育。認(rèn)真落實生育各項工作任務(wù)，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。
二、準(zhǔn)確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況，及時做好帳、卡、冊登記和信息反饋工作。加強對流動人口計劃生育證明發(fā)放，查驗及管理工作并為其提供必要的服務(wù)。
三、指導(dǎo)育齡夫婦知情選擇適合避孕節(jié)育措施，提高生殖健康水平，杜絕計劃外生育。充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的“三自”作用，大力開展好“三生”服務(wù)，做好計生藥具的發(fā)放和管理工作，負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)的計劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
四、按照社區(qū)婦代會的職責(zé)，抓好婦女工作。社區(qū)婦代會的職責(zé)為：
1.教育婦女提高自身素質(zhì)，做好自尊、自信、自立、自強的新女性。組織婦女同志開展巾幗建功，文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動。提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)傳統(tǒng)風(fēng)尚，弘揚社區(qū)公德、職務(wù)道德和家庭美滿。
2.動員組織婦女因地制宜，發(fā)展便民利民服務(wù)和社區(qū)服務(wù)。促進家務(wù)勞動社會化。配合有關(guān)部門做好下崗女工的再就業(yè)工作。配合有關(guān)部門落實男女平等、計劃生育、環(huán)境保護，普及婦幼保健知識。配合學(xué)校和家庭做好青少年教育工作。
3.普及維護婦女兒童合法權(quán)益的法律和法規(guī)知識，向一切歧視婦女的現(xiàn)象和違法犯罪行為做斗爭。代表婦女在基層政
權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督并發(fā)揮其作用。
五、宣傳愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)。組織并協(xié)助社區(qū)保潔隊搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。做到生活垃圾日產(chǎn)日清。無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外無亂堆、亂放、亂貼、亂畫的整潔環(huán)境。
六、組織居民開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動，帶領(lǐng)居民種草種花，綠化美化社區(qū)環(huán)境。提高居民的環(huán)境意識，減少環(huán)境污染。及時舉報違章建筑和市場擾民問題。建立社區(qū)醫(yī)療站對居民實行免疫醫(yī)療服務(wù)。保護好社區(qū)內(nèi)永久性公益性衛(wèi)生設(shè)施，保持其清潔美觀。
社區(qū)民主監(jiān)督制度
一、監(jiān)督內(nèi)容：黨和政府有關(guān)政策、法規(guī)和指示的落實情況；社區(qū)居委會工作計劃的完成情況；居民申請城市最低生活保障的辦理發(fā)放情況；社區(qū)成員代表會議決議、決定的落實情況；社區(qū)服務(wù)項目和居民普遍關(guān)心的問題。
二、對社區(qū)成員代表意見較大或不贊成的事項，社區(qū)居委會應(yīng)建議召集社區(qū)成員代表會議，討論審議后予以糾正。
三、社區(qū)成員代表會議定期聽取社區(qū)居委會的工作報告。社區(qū)成員代表對社區(qū)居委會的工作可以提出質(zhì)詢。社區(qū)居委會對社區(qū)成員代表的質(zhì)詢，應(yīng)給予實事求是的解答。
四、實行評議社區(qū)居委會干部制度，按照優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次，對社區(qū)居委會成員每年年終進行一次評
議，對優(yōu)秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正或提交社區(qū)成員代表大會予以罷免。
社區(qū)居民委員會居務(wù)公開制度
為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權(quán)益，實現(xiàn)居民的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)居委會居務(wù)公開制度。
一、居務(wù)公開內(nèi)容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；財務(wù)公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)委員會干部責(zé)任目標(biāo)和生活補貼公開；社區(qū)成員代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；社區(qū)建設(shè)重大事項公開；居民群眾關(guān)注的熱點、難點事項公開。
二、居務(wù)公開程序：廣泛聽取和征集社區(qū)成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內(nèi)容；提交社區(qū)成員代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內(nèi)容存檔備查；接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認(rèn)真整改。
三、居務(wù)公開時間：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)成員代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)成員代表會議和
集資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務(wù)收支情況每月公布一次，其他內(nèi)容視情況適時公布。
四、公開形式：設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開欄；召開有關(guān)會議；設(shè)立居務(wù)公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)成員投訴，確定社區(qū)居民委員會公開日，接受社區(qū)單位、社區(qū)成員咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式。
五、居務(wù)公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題的處理，都應(yīng)提交社區(qū)成員代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會的工作，每年都要向社區(qū)成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。
社區(qū)居民委員會委員聯(lián)系群眾制度
一、社區(qū)居民委員會除了通過社區(qū)成員代表會議和社區(qū)居民小組組長會議等形式溝通與居民的聯(lián)系外，社區(qū)居民委員會委員應(yīng)分工聯(lián)系居民群眾，熱心為居民群眾服務(wù)。
二、社區(qū)居民委員會委員聯(lián)系群眾的主要任務(wù)是，聯(lián)系孤寡老人、軍烈屬、特困家庭，幫助他們解決實際困難；聯(lián)系居民中的積極分子，了解居民群眾的物質(zhì)、文化生活需求；宣傳上級組織的指導(dǎo)性工作意見和社區(qū)居民委員會的工作安排，聽取居民群眾對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)居民委員會的意見和建議。
三、社區(qū)居民委員會定期召開社區(qū)居民、社區(qū)成員單位代表座談會，做好居民來訪接待工作，設(shè)臵居民意見箱，及時收集居民群眾的意見和建議。
四、社區(qū)居民委員會委員應(yīng)將聯(lián)系居民群眾的重要情況，及時向社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居民委員會主任報告。
社區(qū)文化體育活動站管理制度
一、社區(qū)文化體育活動站接受上級主管部門及街道辦事處的指導(dǎo)。
二、社區(qū)文化體育活動站以“為居民服務(wù)，為社區(qū)服務(wù)”為宗旨，積極開展有益于提高居民思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的活動，促進社區(qū)文化健康發(fā)展。
三、運用各種有效形式和方法，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育及黨的基本路線教育，社會公德教育，家庭倫理道德教育，衛(wèi)生健康教育，計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，法制教育等。
四、充分發(fā)揮社區(qū)各類人才的作用，組織開展豐富多采的群眾喜聞樂見的文體活動。社區(qū)治安管理制度
社會治安綜合治理工作制度
一、社區(qū)居民委員會可以通過設(shè)立人民調(diào)解委員會、治安保衛(wèi)委員會、治安聯(lián)防隊、治安巡邏隊、幫教小組，負(fù)責(zé)社區(qū)治安綜合治理工作。
二、做好人民調(diào)解工作，及時處理民間糾紛，化解社會矛盾，防止群體性事件的發(fā)生。
三、大力開展普法教育，利用各種形式進行法制宣傳，教育居民遵紀(jì)守法，遵守社會公德，學(xué)會運用法律維護自身合法權(quán)益，同違法犯罪行為作斗爭。
四、治安聯(lián)防隊和治安巡邏隊是維護社區(qū)治安的重要力量，在社區(qū)治安保衛(wèi)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)活動接受公安派出所指導(dǎo)。治安聯(lián)防隊和治安巡邏隊隊員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強法律意識，做到遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤。
五、應(yīng)在社區(qū)建立報警點，公布報警電話，與公安派出所及時通報情況。
六、加強對勞改勞教釋放人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、劣跡人員的管理、幫教和安臵就業(yè)工作，使其成為社會有用之人。
七、加強對外來人口的管理。建立登記簿冊，隨時掌握外來人口的變動情況，并有針對性地做好教育和管理工作。
八、加強私房出租管理。出租戶應(yīng)按規(guī)定與暫住人口簽訂租賃合同，出租人應(yīng)對承租人負(fù)責(zé)教育，督促他們遵紀(jì)守法。
社區(qū)業(yè)主委員會工作制度
一、社區(qū)業(yè)主委員會是社區(qū)居民對物業(yè)部門實行監(jiān)督的自治組織。社區(qū)可根據(jù)駐社區(qū)內(nèi)物業(yè)公司的數(shù)量或主管部門相應(yīng)地建立社區(qū)業(yè)主委員會。
二、社區(qū)業(yè)主委員會的組成，由社區(qū)居民推選產(chǎn)生，原則上以住宅樓為單位，每棟樓推選產(chǎn)生1名有社會地位、有影響、愿意為居民服務(wù)的代表，業(yè)主委員會主任由代表推選產(chǎn)生。
三、業(yè)主委員會每年至少召開兩次會議研究樓區(qū)管理和小區(qū)建設(shè)，也可根據(jù)物業(yè)管理和小區(qū)建設(shè)中遇到或存在的問題，尤其是居民群眾反應(yīng)強烈的問題，確定議題，隨時召開會議研究解決辦法。
四、業(yè)主委員會每次召開會議，邀請物業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)參加。
為增強社區(qū)專職工作者的責(zé)任感，提高辦事效率，促進社區(qū)居委會工作協(xié)調(diào)有序的開展，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會主任的崗位職責(zé)
1、主持居民委員會的全面工作。
2、主持召開社區(qū)居民代表會議。
3、負(fù)責(zé)向社區(qū)居民代表會議報告工作。
4、監(jiān)督檢查居委會其他成員的計劃及貫徹執(zhí)行情況。
5、向鎮(zhèn)黨委政府反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議。
6、做好本社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（二）社區(qū)居委會副主任的崗位職責(zé)
1、當(dāng)好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責(zé)。
2、向社區(qū)居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。
3、除做好分管工作外，協(xié)助主任布臵、檢查和總結(jié)工作。
（三）社區(qū)居委會委員的崗位職責(zé)
各委員需認(rèn)真做好分管的各項工作及任務(wù)，并向主任、副主任匯報自己分管工作的情況和處理意見。
１、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行法律規(guī)定的義務(wù)。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府相關(guān)部門做好與居民利益有關(guān)的民事調(diào)解、公共衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、優(yōu)撫社救、青少年教育等項工作，確保政府各項工作在社區(qū)的順利開展。
3、辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)。
4、廣泛開展便民利民社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，辦好社區(qū)服務(wù)站。
５、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質(zhì)。
社區(qū)專職工作者考勤制度
為提高社區(qū)專職工作者的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會工作時間同鎮(zhèn)機關(guān)同步。
（二）社區(qū)專職工作者必須按時上下班，不得遲到和早退，做到有事請假。
（三）?。ㄊ拢┘俚恼埣僖螅?/p>
1、社區(qū)居委會主任請假，需分別報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和民政科批準(zhǔn)。
2、社區(qū)居委會副主任請假二天以內(nèi)，由主任批準(zhǔn)，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和鎮(zhèn)民政科批準(zhǔn)。
3、社區(qū)居委會成員請假，三天以內(nèi)由主任批準(zhǔn)，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心批準(zhǔn)。
4、如遇特殊情況，當(dāng)時無法請假可事后補假，需在請假條上說明原因。
5、年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。
（四）婚、喪、產(chǎn)、公假的規(guī)定，按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
（五）社區(qū)居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經(jīng)主任審核簽字后報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、民政科。
（六）社區(qū)專職工作者休假，要如實的在考勤記錄簿上填寫并按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）社區(qū)居委會干部因特殊情況加班者，由主任適當(dāng)安排倒休，但倒休情況要如實記入考勤簿。
（八）考勤要實事求是，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，對其要進行批評教育，并取消年終評選先進的資格。
社區(qū)居委會居務(wù)公開制度
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以擴大基層民主為目標(biāo)，維護和保障居民群眾的各項權(quán)益，實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，結(jié)合本社區(qū)實際，特制定本制度。
（一）社區(qū)居委會要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務(wù)項目、服務(wù)地點、辦事程序、重大事項、財務(wù)收支、經(jīng)費管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。凡涉及社區(qū)的重大事項須組織居民代表進行聽證，并將決定事項進行公示。
（三）居民群眾對社區(qū)建設(shè)、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監(jiān)督。
社區(qū)專職工作者學(xué)習(xí)制度
（一）嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)民政局及市、區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定，每年至少組織一次社區(qū)專職工作者崗位培訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)。
（二）每周社區(qū)居委會組織一次社區(qū)專職工作者政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識
等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)專職工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（三）每月組織社區(qū)居民小組長進行一次時事政治的學(xué)習(xí)，并結(jié)合本社區(qū)實際情況提出意見和建議，協(xié)助社區(qū)居委會開展工作。
（四）根據(jù)社區(qū)管理工作的需要，社區(qū)專職工作者要結(jié)合自身實際安排自學(xué)時間。社區(qū)居委會每季度安排一次交流會，相互交流學(xué)習(xí)體會，取長補短，共同提高。
社區(qū)居委會例會制度
（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結(jié)上周情況，研究布臵本周工作。
（二）每年至少召開兩次社區(qū)居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設(shè)的重大事項，評議社區(qū)居委會班子成員履職情況。
（三）每半年至少召開一次民主生活會，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評。
（四）各種會議均要做會議記錄。
社區(qū)居委會財務(wù)管理制度
（一）出納預(yù)支現(xiàn)金購買辦公用品時一律憑本人簽字借據(jù)，主任審核簽字后方可支取。
（二）出納現(xiàn)金庫存不得超過500元，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)任意拆借集體資金。
（三）報銷單據(jù)要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，有清單的必須附清單。帳目要日清月結(jié)，按上級主管部門要求上報財務(wù)收支報表。
（四）建立健全社區(qū)財務(wù)賬目檔案，檔案實行專人專柜管理，年終須按文種、類別、性質(zhì)進行收集、整理、歸檔。
（五）財務(wù)手續(xù)必須齊全，有下列情況之一的，財務(wù)人員有權(quán)拒絕支付入帳：
1、經(jīng)辦人、證明人、審批人不全；
2、發(fā)票字跡不清或涂改的；
3、其他違反財務(wù)制度的。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批。
（七）實行定期審計。每半年對財務(wù)帳目進行清理審查，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項目。
（八）財務(wù)人員離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任辦理財務(wù)交接手續(xù)。
（九）社區(qū)居委會每年要對固定財產(chǎn)清理登記，新添或報廢的財產(chǎn)要有記載。
社區(qū)居委會檔案管理制度
（一）社區(qū)居委會各種檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。
（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。
（三）原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。
（四）根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。
（五）檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實交接的檔案。
（六）社區(qū)居委會要設(shè)兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。
（七）建立健全檔案收集、保管、利用、保密等制度，做到檔案借閱有登記，移交有手續(xù)。
社區(qū)居委會勤政廉政制度
（一）遵紀(jì)守法，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚無私奉獻精神。
（二）作風(fēng)正派，辦事公道，盡職盡責(zé)，密切聯(lián)系居民，關(guān)心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。
（三）正確處理好與居民、社會單位的關(guān)系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟私。
（四）廉潔自律，不得接受與工作有關(guān)的饋贈及宴請，工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。
社區(qū)專職工作者掛牌上崗制度
（一）胸卡是社區(qū)居委會成員在社區(qū)內(nèi)開展工作展示身份的重要標(biāo)志，要求社區(qū)居委會成員需佩戴胸卡上崗。
（二）社區(qū)居委會成員胸卡要統(tǒng)一編號、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。
（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補發(fā)。因辭職或被罷免居委會干部的，胸卡要及時收回。
社區(qū)居委會印章管理制度
（一）社區(qū)居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。
（二）社區(qū)居委會印章設(shè)專人保管、固定存放、不得借出。
（三）社區(qū)居委會印章丟失應(yīng)及時向梨園鎮(zhèn)人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應(yīng)由梨園鎮(zhèn)人民政府以適當(dāng)方式向社會公告。
（四）社區(qū)居委會換屆選舉工作結(jié)束后，上一屆社區(qū)居委會應(yīng)在10日內(nèi)向新一屆社區(qū)居委會移交印章，確保新一屆社區(qū)居委會正常開展工作。
社區(qū)居委會民主評議考核制度
（一）鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各社區(qū)成立由社區(qū)居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者進行考核。
（二）考核內(nèi)容?？己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德：主要考核政治素質(zhì)、政策水平、思想和職業(yè)道德表現(xiàn)以及工作作風(fēng)。能：主要考核業(yè)務(wù)水平、管理協(xié)調(diào)能力。勤：主要考核工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊?zé)、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心為民，清正廉潔，樹立社會主義榮辱觀，弘揚“廉榮腐恥”，營造社區(qū)良好氛圍。
（三）評議考核等次。評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意；考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格。
（四）考核結(jié)果的運用。確定考核結(jié)果，要以社區(qū)專職工作者的社區(qū)居民滿意率和工作任務(wù)完成情況為主要 依據(jù)。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，對社區(qū)專職工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區(qū)專職工作者，扣減崗位工資和獎金。
社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度
（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心社區(qū)居民的疾苦，為社區(qū)居民謀福利、辦實事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
（二）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系社區(qū)單位，動員社區(qū)單位向社會開放內(nèi)部服務(wù)資源，為居民提供服務(wù)，實現(xiàn)共駐、共建、共享，增強社區(qū)凝聚力和社區(qū)成員對社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感。
（三）社區(qū)居委會成員按照責(zé)任分工，密切聯(lián)系責(zé)任區(qū)域的社區(qū)成員代表及居民組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理。
（四）社區(qū)居委會要經(jīng)常聽取居民對社區(qū)工作的意見、建議和要求，及時與有關(guān)部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。
節(jié)假日及重大活動期間值班制度
為了能及時了解社區(qū)的情況，處理社區(qū)發(fā)生的各種問題，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，特制定本規(guī)定。
（一）社區(qū)專職工作者節(jié)假日及重大活動期間的值班工作，由社區(qū)主任負(fù)總責(zé)，值班表于節(jié)假日及重大活動開始前報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和民政科備案。
（二）社區(qū)居委會設(shè)立值班記錄本，認(rèn)真做好值班記錄。
（三）值班時間由各社區(qū)自行安排。
（四）值班人員要按時到崗接班，嚴(yán)格交接班手續(xù)，值班時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離開崗位。
（五）值班人員對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)性事件，要采取有力措施，及時妥善處理，并向上級主管部門報告。
信訪制度
一、認(rèn)真處理來信，熱情接待來訪，傾聽居民群眾意見、建議和要求、自覺接受群眾監(jiān)督、努力為人民服務(wù)。
二、信訪工作人員辦理信訪事項要格盡職守。秉公辦事，查明事實、分清是非與責(zé)任。耐心細(xì)致、正確疏導(dǎo)。及時、恰當(dāng)、正確、處理。
三、信訪工作人員與信訪事項或信訪人有直接利害關(guān)系的要回避。
四、工作人員在辦理信訪事項中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。不得壓制、打擊報復(fù)、迫害信訪人。
五、對來信來訪事項，30日內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人，情況復(fù)雜的適當(dāng)延長時限。如遇到重大或疑難問題的信訪事件，報請街道信訪辦協(xié)作處理。
六、信訪人要如實反應(yīng)情況、不得捏造、歪曲事實、誣告、陷害他人。如有誣告、陷害行為，輕則行政處分，已構(gòu)成犯罪的，追究其法律責(zé)任。
七、信訪人員要遵守信訪秩序，不得影響國家機關(guān)部門的工作秩序，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、威脅、毆打工作人員，不得攜帶危險品、爆炸品以及管制器械進入接待場所。如有妨礙信訪秩序的，輕則批評教育，重則給予行政處分；違反治安管理條例的，由公安機關(guān)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
學(xué)習(xí)制度
學(xué)習(xí)為了進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強社區(qū)干部學(xué)習(xí)的自覺性，特建立社區(qū)干部學(xué)習(xí)制度：
一、學(xué)習(xí)時間：
社區(qū)干部的學(xué)習(xí)原則上每月一次，時間不少于半天。
二、參加對象：
社區(qū)黨（總）支部成員、社區(qū)居委會成員和全體社區(qū)工作者。
三、學(xué)習(xí)要求：
1、全體干部必須重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民的“三個代表”重要思想，不斷提高政治敏銳和鑒別力。
2、關(guān)心政治和國家大事，自覺讀書。正確處理工作個學(xué)習(xí)關(guān)系，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和自覺性，刻苦專研，學(xué)而不厭，學(xué)以致用，提高理論水平和工作能力。
3、積極參加社區(qū)組織的每次集中學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。不開小會，不交頭接耳，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
4、注重學(xué)習(xí)方法和效率，認(rèn)真做好讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章，每個干部每年須寫1—2篇體會文章，認(rèn)真對待每次學(xué)習(xí)機會。
5、理論學(xué)習(xí)時間原則上為每周三下午，學(xué)習(xí)時妥善安排好其他工作，無特殊情況一律參加，實行請銷假和點名制度。
為增強社區(qū)專職工作者的責(zé)任感，提高辦事效率，促進社區(qū)居委會工作協(xié)調(diào)有序的開展，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會主任的崗位職責(zé)
1、主持居民委員會的全面工作。
2、主持召開社區(qū)居民代表會議。
3、負(fù)責(zé)向社區(qū)居民代表會議報告工作。
4、監(jiān)督檢查居委會其他成員的計劃及貫徹執(zhí)行情況。
5、向鎮(zhèn)黨委政府反映社區(qū)居民的意見、要求和提出的建議。
6、做好本社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（二）社區(qū)居委會副主任的崗位職責(zé)
1、當(dāng)好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責(zé)。
2、向社區(qū)居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。
3、除做好分管工作外，協(xié)助主任布臵、檢查和總結(jié)工作。
（三）社區(qū)居委會委員的崗位職責(zé)
各委員需認(rèn)真做好分管的各項工作及任務(wù)，并向主任、副主任匯報自己分管工作的情況和處理意見。
１、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行法律規(guī)定的義務(wù)。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府相關(guān)部門做好與居民利益有關(guān)的民事調(diào)解、公共衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、優(yōu)撫社救、青少年教育等項工作，確保政府各項工作在社區(qū)的順利開展。
3、辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)。
4、廣泛開展便民利民社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，辦好社區(qū)服務(wù)站。
５、發(fā)展社區(qū)文化教育，普及科技知識，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質(zhì)。
社區(qū)專職工作者考勤制度
為提高社區(qū)專職工作者的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，特制定本制度：
（一）社區(qū)居委會工作時間同鎮(zhèn)機關(guān)同步。
（二）社區(qū)專職工作者必須按時上下班，不得遲到和早退，做到有事請假。
（三）病（事）假的請假要求：
1、社區(qū)居委會主任請假，需分別報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和民政科批準(zhǔn)。
2、社區(qū)居委會副主任請假二天以內(nèi)，由主任批準(zhǔn)，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和鎮(zhèn)民政科批準(zhǔn)。
3、社區(qū)居委會成員請假，三天以內(nèi)由主任批準(zhǔn)，三天以上報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心批準(zhǔn)。
4、如遇特殊情況，當(dāng)時無法請假可事后補假，需在請 假條上說明原因。
5、年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。
（四）婚、喪、產(chǎn)、公假的規(guī)定，按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
（五）社區(qū)居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經(jīng)主任審核簽字后報鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、民政科。
（六）社區(qū)專職工作者休假，要如實的在考勤記錄簿上填寫并按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）社區(qū)居委會干部因特殊情況加班者，由主任適當(dāng)安排倒休，但倒休情況要如實記入考勤簿。
（八）考勤要實事求是，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，對其要進行批評教育，并取消年終評選先進的資格。
社區(qū)居委會居務(wù)公開制度
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以擴大基層民主為目標(biāo)，維護和保障居民群眾的各項權(quán)益，實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，結(jié)合本社區(qū)實際，特制定本制度。
（一）社區(qū)居委會要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務(wù)項目、服務(wù)地點、辦事程序、重大事項、財務(wù)收支、經(jīng)費管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。凡涉及社區(qū)的重大事項須組織居民代表進行聽證，并將決定事項進行公示。
（三）居民群眾對社區(qū)建設(shè)、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監(jiān)督。
社區(qū)專職工作者學(xué)習(xí)制度
（一）嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)民政局及市、區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定，每年至少組織一次社區(qū)專職工作者崗位培訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)。
（二）每周社區(qū)居委會組織一次社區(qū)專職工作者政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)專職工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（三）每月組織社區(qū)居民小組長進行一次時事政治的學(xué)習(xí)，并結(jié)合本社區(qū)實際情況提出意見和建議，協(xié)助社區(qū)居委會開展工作。
（四）根據(jù)社區(qū)管理工作的需要，社區(qū)專職工作者要結(jié)合自身實際安排自學(xué)時間。社區(qū)居委會每季度安排一次交流會，相互交流學(xué)習(xí)體會，取長補短，共同提高。
社區(qū)居委會例會制度
（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結(jié)上周情況，研究布臵本周工作。
（二）每年至少召開兩次社區(qū)居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設(shè)的重大事項，評議社區(qū)居委會班子成員履職情況。
（三）每半年至少召開一次民主生活會，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評。
（四）各種會議均要做會議記錄。
社區(qū)居委會報告工作制度
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》關(guān)于社區(qū)居委會接受社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民的民主監(jiān)督規(guī)定，制定本制度：
（一）社區(qū)居委會每季度向社區(qū)協(xié)商議事組織報告履行職責(zé)情況，主動聽取并征求意見，匯報下季度工作要點。
（二）社區(qū)居委會每半年向社區(qū)居民代表會議報告工作計劃及完成任務(wù)情況、各項公益事業(yè)情況、需要經(jīng)過討論的居務(wù)公開內(nèi)容以及其它涉及居民利益的有關(guān)事項，接受社區(qū)居民代表的審議。
（三）遇特殊情況或重大事項，社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表大會或社區(qū)協(xié)商議事組織報告工作。
社區(qū)居委會財務(wù)管理制度
（一）出納預(yù)支現(xiàn)金購買辦公用品時一律憑本人簽字借據(jù)，主任審核簽字后方可支取。
（二）出納現(xiàn)金庫存不得超過500元，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)任意拆借集體資金。
（三）報銷單據(jù)要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，有清單的必須附清單。帳目要日清月結(jié)，按上級主管部門要求上報財務(wù)收支報表。
（四）建立健全社區(qū)財務(wù)賬目檔案，檔案實行專人專柜管理，年終須按文種、類別、性質(zhì)進行收集、整理、歸檔。
（五）財務(wù)手續(xù)必須齊全，有下列情況之一的，財務(wù)人員有權(quán)拒絕支付入帳：
1、經(jīng)辦人、證明人、審批人不全；
2、發(fā)票字跡不清或涂改的；
3、其他違反財務(wù)制度的。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批。
（七）實行定期審計。每半年對財務(wù)帳目進行清理審查，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項目。
（八）財務(wù)人員離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任辦理財務(wù)交接手續(xù)。
（九）社區(qū)居委會每年要對固定財產(chǎn)清理登記，新添或報廢的財產(chǎn)要有記載。
社區(qū)居委會檔案管理制度
（一）社區(qū)居委會各種檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。
（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。
（三）原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。
（四）根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。
（五）檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實交接的檔案。
（六）社區(qū)居委會要設(shè)兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。
（七）建立健全檔案收集、保管、利用、保密等制度，做到檔案借閱有登記，移交有手續(xù)。
社區(qū)居委會勤政廉政制度
（一）遵紀(jì)守法，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚無私奉獻精神。
（二）作風(fēng)正派，辦事公道，盡職盡責(zé)，密切聯(lián)系居民，關(guān)心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。
（三）正確處理好與居民、社會單位的關(guān)系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟私。
（四）廉潔自律，不得接受與工作有關(guān)的饋贈及宴請，工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。
社區(qū)專職工作者掛牌上崗制度
（一）胸卡是社區(qū)居委會成員在社區(qū)內(nèi)開展工作展示身份的重要標(biāo)志，要求社區(qū)居委會成員需佩戴胸卡上崗。
（二）社區(qū)居委會成員胸卡要統(tǒng)一編號、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放。
（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補發(fā)。因辭職或被罷免居委會干部的，胸卡要及時收回。
社區(qū)居委會印章管理制度
（一）社區(qū)居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。
（二）社區(qū)居委會印章設(shè)專人保管、固定存放、不得借出。
（三）社區(qū)居委會印章丟失應(yīng)及時向梨園鎮(zhèn)人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應(yīng)由梨園鎮(zhèn)人民政府以適當(dāng)方式向社會公告。
（四）社區(qū)居委會換屆選舉工作結(jié)束后，上一屆社區(qū)居委會應(yīng)在10日內(nèi)向新一屆社區(qū)居委會移交印章，確保新一屆社區(qū)居委會正常開展工作。
社區(qū)居委會民主評議考核制度
（一）鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各社區(qū)成立由社區(qū)居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者進行考核。
（二）考核內(nèi)容?？己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德：主要考核政治素質(zhì)、政策水平、思想和職業(yè)道德表現(xiàn)以及工作作風(fēng)。能：主要考核業(yè)務(wù)水平、管理協(xié)調(diào)能力。勤：主要考核工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊?zé)、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心為民，清正廉潔，樹立社會主義榮辱觀，弘揚“廉榮腐恥”，營造社區(qū)良好氛圍。
（三）評議考核等次。評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意；考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格。
（四）考核結(jié)果的運用。確定考核結(jié)果，要以社區(qū)專職工作者的社區(qū)居民滿意率和工作任務(wù)完成情況為主要 依據(jù)。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，對社區(qū)專職工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區(qū)專職工作者，扣減崗位工資和獎金。
社區(qū)居委會聯(lián)系群眾制度
（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心社區(qū)居民的疾苦，為社區(qū)居民謀福利、辦實事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
（二）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系社區(qū)單位，動員社區(qū)單位向社會開放內(nèi)部服務(wù)資源，為居民提供服務(wù)，實現(xiàn)共駐、共建、共享，增強社區(qū)凝聚力和社區(qū)成員對社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感。
（三）社區(qū)居委會成員按照責(zé)任分工，密切聯(lián)系責(zé)任區(qū)域的社區(qū)成員代表及居民組長，掌握社區(qū)居民情況，實行動態(tài)管理。
（四）社區(qū)居委會要經(jīng)常聽取居民對社區(qū)工作的意見、建議和要求，及時與有關(guān)部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。
第三篇：社區(qū)居委會職權(quán)制度
社區(qū)居委會職權(quán)
一、社區(qū)的自治權(quán)
（一）民主選舉權(quán)。社區(qū)居民委員會組成人員由社區(qū)成員大會或代表大會民主選舉產(chǎn)生，缺額的的依法進行補選，不得隨意調(diào)動和撤換。
（二）務(wù)決策權(quán)。社區(qū)內(nèi)部涉及社區(qū)全體成員利益的重大事項由社區(qū)成員大會或代表大會民主討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門不得包辦代替。
（三）日常管理權(quán)。社區(qū)居委會負(fù)責(zé)執(zhí)行成員代表大會的決議，對本社區(qū)公共事務(wù)進行日常管理，做好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)保障、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生以及社區(qū)計劃生育、社區(qū)文化教育等各項工作。
（四）財務(wù)自主權(quán)。社區(qū)的辦公經(jīng)費、社區(qū)服務(wù)收入及其它收入，由社區(qū)居委會管理和支配。社區(qū)財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并定期向社區(qū)成員公布帳目，實行財務(wù)公開。
（五）攤派拒絕權(quán)。對于未經(jīng)政府統(tǒng)一安排的非正常性工作，或有關(guān)部門和單位向社區(qū)分派職責(zé)以外的工作任務(wù)，社區(qū)居委會可以拒絕。
（六）內(nèi)部監(jiān)督權(quán)。社區(qū)成員（包括社區(qū)居民、駐區(qū)單位）和社區(qū)協(xié)商議事委員會對社區(qū)居委會的工作大會審議，對社區(qū)財務(wù)收支情況要以向社區(qū)成員代表大會提出進行審議，對不稱職的社區(qū)居委會成員可以向社區(qū)成員代表大會提出撤換、罷免建議。
二、社區(qū)的監(jiān)督權(quán)
（一）對縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其工作人員的工作情況實行監(jiān)督，提出批評意見和建議，有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)及時做出答復(fù)。
（二）通過聯(lián)系社區(qū)的人大代表，監(jiān)督“一府兩院”的工作，提出批評意見和建議，及至進行制裁詢，有關(guān)部門要及時答復(fù)處理。
（三）對水、電、氣等公用事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量、收費價格進行監(jiān)督，提出批評意見和建議，有關(guān)單位要及時處理；對物業(yè)管理公司的工作進行監(jiān)督，組織產(chǎn)權(quán)人和使用人對物業(yè)公司進行評議和決定是否解除聘用。
（四）對社區(qū)的黨員干部、公務(wù)員的社會表現(xiàn)進行監(jiān)督和評議，并向其所在單位和上級黨組織如實反映情況。
社區(qū)居委會主任職責(zé)
一、在政府指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)管理委員會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對居民代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受議事會和居民的監(jiān)督，定期向議事會報告工作。
二、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關(guān)部門委托或交辦的各項工作，管理好社區(qū)的各項社會事務(wù)。
三、在出色完成自己分管工作的同時，督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的困難。
四、管理好社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)、財務(wù)帳目，定期搞好居務(wù)、財務(wù)公布公開工作。
五、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會成員的整體素質(zhì)。
人民調(diào)解工作委員會職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“調(diào)防結(jié)合”、“以防為主”的方針，嚴(yán)格遵守調(diào)解工作的原則和紀(jì)律，堅持調(diào)查研究，實事求是，做到公正及時。
二、積極為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，依法調(diào)解本轄區(qū)的民事 糾紛和輕微的刑事糾紛、防止矛盾激化。
三、積極開展社會主義法制宣傳教育活動，使群眾知法、懂法、逐步樹立法制觀念，提倡共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，預(yù)防各類糾紛的發(fā)生、發(fā)展、減少訴訟。
四、堅持依靠群眾，發(fā)揮居民小組及調(diào)解人員的作用，確保發(fā)生的糾紛能夠及時調(diào)查處理。
五、配合有關(guān)部門加強社會治安的綜合治理，積極搞好兩個文明建設(shè)。
六、及時向政府和它的派出機關(guān)反映情況，提出建議，協(xié)助有關(guān)部門做好司法行政工作。
治安保衛(wèi)工作委員會職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)治保工作的法規(guī)和條例，宣傳國家的有關(guān)法規(guī)，努力提高社區(qū)成員的法制觀念。
二、做好防盜、防特、防火、防治安災(zāi)害事故教育，提高社區(qū)成員的防范意識，保障居民合法權(quán)益。
三、組織居民開展群防群治，配合戶籍警搞好警務(wù)室建設(shè)，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)，開展鄰里互助、門棟關(guān)照活動，定期檢查值班巡邏情況，落實居民樓院及社區(qū)單位的看護工作。
四、向居民宣傳戶口管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況，做到居民區(qū)人口底數(shù)清，情況明。落實社區(qū)內(nèi)流動人口和暫住人口及出租房的管理，配合戶籍警搞好暫住人口教育、發(fā)證。
五、對轄區(qū)內(nèi)不安全因素要有整改措施，發(fā)現(xiàn)案情時要立即保護現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助保衛(wèi)部門工作。
六、向公安、保衛(wèi)部門及時反映居民對治安工作的意見，提出建議和要求。
計劃生育工作委員會職責(zé)
一、宣傳計劃生育政策、法規(guī)，教育居民樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀，自覺實行計劃生育，認(rèn)真落實生育各項工作任務(wù)，實現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)的目標(biāo)，準(zhǔn)確掌握住和暫住育齡婦女的婚育信息變更情況，及時做好帳卡冊登記，信息反饋工作。
二、指導(dǎo)育齡夫婦選擇合適避孕節(jié)育措施，提高生殖健康水平，提供計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕計劃外生育。加強流動人口計劃生育證明的發(fā)放、檢查及管理工作，并為其提供必要的服務(wù)。
三、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的“三自”作用。負(fù)責(zé)做好社區(qū)計劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
四、積極宣傳避孕、節(jié)育科普知識，創(chuàng)造“知情選擇”條件，對藥具服務(wù)對象進行面對面教育。
文教衛(wèi)生工作委員會職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳執(zhí)行文教衛(wèi)生工作有關(guān)法規(guī)和政策，通過多種方式，利用多種載體，對社區(qū)成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育；普及衛(wèi)生科普知識，提高社區(qū)成員環(huán)境保護意識，減少環(huán)境污染，形成文明向上的社區(qū)風(fēng)尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
二、配合學(xué)校、家長、抓好中、小學(xué)生的校外教育工作。
三、積極開展本轄區(qū)的愛國衛(wèi)生、防病、防疫工作，做好疫情報告，教育居民群眾嚴(yán)格執(zhí)行政府制定的各項規(guī)定，開展周末衛(wèi)生生日活動，建立衛(wèi)生檢查評比制度，并配合、協(xié)調(diào)駐社區(qū)醫(yī)療單位，保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù)，做到小病不出社區(qū)。
四、督促轄區(qū)單位搞好環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動群眾采取措施，消滅“四害”，美化環(huán)境。
五、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)垃圾袋裝化，生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外環(huán)境整潔，并帶領(lǐng)社區(qū)成員植樹養(yǎng)花，美化綠化社區(qū)環(huán)境。
六、及時向有關(guān)部門反映轄區(qū)居民對文教衛(wèi)生工作的意見和要求。
民政社會保障工作委員會職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國家民政工作的法律、法規(guī)和政策。
二、掌握轄區(qū)內(nèi)民政對象情況，聽取民政對象意見，有關(guān)問題和情況要及時如實向上級反映并提出建議。
三、搞好最低生活保障制度的申報及申報材料歸檔保管工作。
四、加強下崗轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念教育，隨時掌握下崗人員情況及就業(yè)信息，幫助失業(yè)和下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)。
社區(qū)居委會居務(wù)公開制度
一、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細(xì)列出公開項目，由當(dāng)事人詳細(xì)說明有關(guān)情況。
二、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等。
三、社區(qū)居委會審查確定公開內(nèi)容。
四、公開事項須經(jīng)協(xié)商議事委員會或社區(qū)成員代表會議審核通過。
五、社區(qū)居委會指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查。
六、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進行整改。
社區(qū)居委會財務(wù)管理制度
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。居委會的各項開支堅持 “一支筆”審批制，由主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項目的開支必須向鎮(zhèn)政府報告?zhèn)浒浮?/p>
四、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理居委會的收支及經(jīng)濟活動，建立健全有關(guān)帳簿。
五、協(xié)商議事委員會每月定期對財務(wù)帳目進行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時督促居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項目。
六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)居民委員會會議及學(xué)習(xí)制度
一、每月召開一次社區(qū)居民委員會成員會議、總結(jié)上月工作，研究布置本月工作，并組織居委會成員進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、每季度召開一次居民小組長以上干部會議，聽取居民群眾的意見和建議。
三、根據(jù)黨和政府中心工作的需要，隨時召開有關(guān)會議進行學(xué)習(xí)貫徹。
第四篇：XXX社區(qū)居委會制度
XXX社區(qū)居民代表會議制度
社區(qū)民主自治是社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理體制改革的根本目標(biāo)和重要原則。為了加快XXX社區(qū)的民主自治進程，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，特制定XXX社區(qū)居民代表會議制度如下：
一、社區(qū)居民代表會議是社區(qū)居民民主議事、民主決策和民主監(jiān)督的重要形式。
二、社區(qū)居民代表會議由社區(qū)居委會召集和主持。
三、居民代表會議每年至少召開二次。
四、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召集居民代表會議：
1、擬決定的事項在居民代表會議的職責(zé)范圍內(nèi)；
2、居民委員會需向居民代表會議報告工作；
3、社區(qū)黨組織向居民代表會議提出議題；
4、三分之一以上社區(qū)居民代表提出議題。
五、召開社區(qū)居民代表會議時，社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會成員應(yīng)列席參加。
XXX社區(qū)議事協(xié)商委員會會議制度
社區(qū)民主自治是社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理體制改革的根本目標(biāo)和重要原則。為了加快XXX社區(qū)的民主自治進程，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，特制定XXX社區(qū)議事協(xié)商委員會會議制度如下：
一、社區(qū)議事協(xié)商委員會由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、居民代表、流動人口代表、社區(qū)民間組織、業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、駐社區(qū)單位等各方代表組成。
二、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居委會應(yīng)定期召開社區(qū)議事協(xié)商委員會會議。
三、社區(qū)議事協(xié)商委員會會議應(yīng)對社區(qū)內(nèi)共同關(guān)注的大事進行協(xié)商、研究。
四、通過共同協(xié)商和民主議事方式，使社區(qū)各方達成一致意見，共同解決社區(qū)建設(shè)中遇到的問題，實現(xiàn)資源共享，共同推進社區(qū)建設(shè)事業(yè)的健康有序發(fā)展。
XXX社區(qū)居委會居民常務(wù)代表會議制度
為了發(fā)揮社區(qū)居民代表的作用，加快XXX社區(qū)的民主自治的進程，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，特制定XXX社區(qū)居民常務(wù)代表會議制度如下：
一、社區(qū)常務(wù)代表從社區(qū)居民代表中產(chǎn)生。社區(qū)常務(wù)代表要具有廣泛性、先進性，要關(guān)心社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。
二、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居委會定期召開社區(qū)居民常務(wù)代表會議。
三、社區(qū)常務(wù)代表會議應(yīng)對社區(qū)內(nèi)共同關(guān)注的大事進行協(xié)商、研究。
四、社區(qū)居民常務(wù)代表會議由社區(qū)居委會召集和主持。
五、召開社區(qū)居民常務(wù)代表會議時，社區(qū)黨委和社區(qū)居委會班子成員應(yīng)列席參加。
XXX社區(qū)聽證會制度
社區(qū)民主自治是社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理體制改革的根本目標(biāo)和重要原則。為了加快XXX社區(qū)的民主自治進程，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，特制定XXX社區(qū)聽證會制度如下：
一、對于涉及社區(qū)居民重大利益事項的決策，社區(qū)居委會應(yīng)事先召開民主聽證會。
二、社區(qū)居委會要廣泛聽取社區(qū)居民的意見。
三、社區(qū)聽證會要邀請本社區(qū)居民、社區(qū)單位、社區(qū)其他組織的代表參加。
四、要在聽取各方意見后在進行決策。
XXX社區(qū)居委會成員入戶走訪制度
XXX社區(qū)為了進一步加強社區(qū)居委會成員與社區(qū)居民群眾的聯(lián)系，真正做到“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，特制定XXX社區(qū)居委會成員入戶走訪制度如下：
一、堅持“把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實幫助居民群眾解決實際困難”作為衡量社區(qū)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、社區(qū)居委會成員以包樓包片的形式確定入戶走訪范圍，社區(qū)居委會成員每人每月走訪20戶居民家庭，詳細(xì)了解居民家庭生活、工作的情況，了解居民的需求與呼聲，作到社情民意早知道、重大事件早上報、矛盾問題早解決。
三、建立《社情民意記錄》，社區(qū)居委會成員作到人手一冊，要求及時記錄入戶走訪情況，走訪時間、走訪地點、走訪內(nèi)容要真實，重點記錄居民的意見、建議。要結(jié)合社區(qū)管理信息系統(tǒng)，建立居民戶信息檔案。并及時更新有關(guān)信息，實行動態(tài)管理。
四、入戶走訪以了解和收集居民需求和困難，排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，征求對社區(qū)工作的意見為主要內(nèi)容，對居民提出的困難、意見和需求，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，解決不了的要作好耐心細(xì)致的思想工作，上報社區(qū)居委會，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。
五、建立入戶走訪信息的雙向反饋制度，社區(qū)居委會對在走訪中收集到的問題認(rèn)真歸納梳理，對反映的問題進行研究分析，對提出的困難積極幫助解決，確定解決時限，責(zé)任落實到人，做到件件有回音、事事又著落、人人有答復(fù)。
XXX社區(qū)樓委會工作制度
以樓為單位，組織居民自治開展活動，有利于提高居民的自我管理能力，有利于實行居民之間的溝通和交流，有利于增強居民自行解決本樓問題的水平。為進一步規(guī)范本社區(qū)樓委會的工作，特制定本制度：
一、樓委會的功能定位
樓委會在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在社區(qū)居委會的指導(dǎo)下開展工作，要發(fā)揮協(xié)商、議事、互助的作用，協(xié)助社區(qū)居委會完成各項工作任務(wù)。
二、樓委會的產(chǎn)生程序
樓委會一般由3—7人組成，成員為長期居住在本樓的居民，設(shè)樓長一人。樓長由本樓的居民代表擔(dān)任，或由社區(qū)黨委、社區(qū)居委會推薦，征詢本樓居民意見后產(chǎn)生。
三、樓委會的工作職責(zé)
1、在社區(qū)居委會的指導(dǎo)下，積極宣傳法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權(quán)益；
2、了解掌握本樓居民情況和社情民意，組織發(fā)動本樓居民參與社區(qū)民主管理，向社區(qū)反映居民的意見、要求，并提出建議；
3、組織召開涉及本樓重大事項的居民會議；
4、組織本樓居民協(xié)商并處理本樓的公共事務(wù)，協(xié)商解決本
樓內(nèi)部矛盾，維護社區(qū)穩(wěn)定；
5、組織本樓居民開展鄰里互助活動；
6、組織召集本樓居民開展社區(qū)教育、文化和體育等公益活動，提高居民文明素質(zhì)。
四、為了在社區(qū)樓委會中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作局面，共創(chuàng)和諧社區(qū)。社區(qū)居委會每年將對樓委會進行檢查評比，對居民認(rèn)可滿意的優(yōu)秀樓委會進行表彰和獎勵。
XXX社區(qū)居委會居務(wù)公開制度
XXX社區(qū)為了充分調(diào)動社區(qū)居民民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強社區(qū)民主自治的能力，切實增強社區(qū)工作的透明度，保證居民群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，特制定XXX社區(qū)居委會居務(wù)公開制度如下：
一、社區(qū)居委會工作職責(zé)、屆期規(guī)劃、工作計劃、社區(qū)居委會成員職責(zé)分工、分片包戶情況、辦公時間、聯(lián)系電話；社區(qū)居民事物代辦站的職責(zé)、辦事程序和辦事內(nèi)容；社區(qū)居民會議討論決定的事項及實施情況；社區(qū)居民會一對社區(qū)居委會及成員的評議結(jié)果。
二、社區(qū)公益事業(yè)經(jīng)費和機構(gòu)運行經(jīng)費數(shù)額、使用程序、使用情況；社區(qū)居委會開展便民利民項目的收支情況；社區(qū)居委會走訪慰問支出情況。
三、社區(qū)居民申請城市居民最低生活保障等社會救助的初審、享受標(biāo)準(zhǔn)級組織公益勞動、義務(wù)工作等情況；社區(qū)養(yǎng)犬登記及管理情況。
四、社區(qū)居委會接受社區(qū)居民、社區(qū)單位、其它社會組織及個人捐款捐物的數(shù)量金額、收據(jù)證明、使用情況及證明；社區(qū)代為募集款物去向情況及證明。
五、國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求公開的其他事項；居民群 眾關(guān)心的熱點、難點問題，經(jīng)居民會議決定的事項。XXX社區(qū)居委會學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)居委會、學(xué)習(xí)型社區(qū)的總體安排和要求，為了提高社區(qū)專職工作者的政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的需要。結(jié)合XXX社區(qū)實際，制定以下學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：
一、學(xué)習(xí)時間
1、社區(qū)居委會主任、副主任每季度至少集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次。
2、社區(qū)全體專職工作者每月組織2—3次業(yè)務(wù)或政治理論學(xué)習(xí)。
3、全體社區(qū)專職工作者要增加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，用一定的時間堅持自學(xué)。
4、全體社區(qū)專職工作者及聘用工作者要按規(guī)定參加市、區(qū)和街道辦事處組織的各類培訓(xùn)。
二、學(xué)習(xí)形式
1、采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)要做好記錄，個人自學(xué)做好學(xué)習(xí)筆記。
2、采取參觀學(xué)習(xí)、專題報告、談學(xué)習(xí)體會等多種形式。
三、監(jiān)督檢查
社區(qū)將采取一定的形式，對社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督和檢查，并對注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果顯著的同志進行適當(dāng)獎勵。
XXX社區(qū)居委會考勤制度
為適應(yīng)新形勢下的社區(qū)管理工作要求，進一步加強社區(qū)居委會自身建設(shè)，提高社區(qū)居委會管理社區(qū)事務(wù)的能力，強化社區(qū)居委會的基礎(chǔ)管理工作，約束社區(qū)居委會成員的自身工作行為，特規(guī)定如下：
一、社區(qū)居委會要建立嚴(yán)格的考勤制度?？记诠ぷ饔缮鐓^(qū)居委會主任親自抓，每月考勤表要由社區(qū)居委會主任簽字，社區(qū)居委會主任簽字后，于每月25日前上報街道社區(qū)建設(shè)辦公室內(nèi)勤。
二、社區(qū)工作者要認(rèn)真執(zhí)行作息時間，按時上下班。每周一至周五，辦公時間為：上午8：30-11：30，下午1：30-5：00；雙休日按值班表的排班順序值班，不得空崗。
三、社區(qū)工作者休病、事假需向書記、主任提前請假。病、事假三天以內(nèi)（含第三天）由社區(qū)居委會主任批準(zhǔn)；病、事假五天以內(nèi)（含第五天）由社區(qū)居委會報辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室批準(zhǔn)；病、事假五天以上（不含第五天）由本人寫出書面申請，經(jīng)居委會主任簽署意見后，上報辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室備案，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后方能休假；社區(qū)居委會主任休病、事假，三天以內(nèi)（含第三天）由社區(qū)黨委書記批準(zhǔn)，三天以上（不含第三天）由本人寫出申請，上報辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假。杜絕事后請假。(注：看病時間超過2小時，按半天病假計算；請事假超過2小時，按半天事假計算。)
四、社區(qū)工作者在工作時間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的事。
五、社區(qū)工作者未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假七天（含第七天）者、病 假三個月以上者視為自動退出社區(qū)居委會工作；社區(qū)工作者連續(xù)請假二十五天以上者，原則上辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室不予批準(zhǔn)，特殊情況的酌情處理，但逾期者須上報社區(qū)建設(shè)辦公室同意后方能上班。
六、社區(qū)工作者休病、事假者，按《和平街街道辦事處社區(qū)居委會目標(biāo)考核辦法》的有關(guān)規(guī)定扣發(fā)、補貼和獎金。
七、凡未經(jīng)許可、擅自離崗休假的社區(qū)工作者，扣除當(dāng)月全部獎金，并視情節(jié)扣除當(dāng)月部分工資和崗位工資；對工作造成嚴(yán)重影響的，勸其自動退離工作崗位或啟動罷免程序免去其社區(qū)居委會成員資格。
八、社區(qū)工作者因工作需要加班的，應(yīng)在一周內(nèi)倒休；因工作需要在一周內(nèi)沒有倒休的，最遲在一個月內(nèi)倒休完畢，跨月一律作廢。
九、社區(qū)工作者每年享受一次街道或本單位組織的參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間按公假考勤。
十、社區(qū)居委會開會或組織居民外出活動時，必須留人值班。如遇特殊情況，需上報辦事處社區(qū)建設(shè)辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)并用文字通告居民后，方可集體外出。
XXX社區(qū)值班制度
一、值班職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)務(wù)整理，保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生等。
2、負(fù)責(zé)接待當(dāng)日群眾來電、來訪，對群眾的問題要進行妥善處理，并實行首問負(fù)責(zé)制，同時做好值班記錄；對解答不了的問題或遇到緊急突發(fā)情況等，要及時向社區(qū)主任或書記請示。
3、下班前要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、水、電、煤氣、電腦以及收黑板等事宜。
4、負(fù)責(zé)本社區(qū)公共財產(chǎn)安全。
5、負(fù)責(zé)其他事宜。
二、管理規(guī)定
1、社區(qū)實行值班責(zé)任制，社區(qū)居委會主任負(fù)責(zé)安排好值班人員，并以表格形式公布。
2、值班人員必須按時到崗值班，遵守值班紀(jì)律，堅守工作崗位，不得擅自脫崗，態(tài)度熱情有禮貌，切實履行值班職責(zé)。
3、值班期間，如遇上級部門要求值班主任參加緊急會議等事項，須向社區(qū)居委會主任請示，由主任安排好接班人選后方可離開。
4、值班表一經(jīng)確定，不得私自換班；如有換班，須向社區(qū)居委會主任請示；
5、值班人員要切實履行職責(zé)，如有違反，按照《社區(qū)專職工作者考勤辦法》和《社區(qū)專職工作者行為規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定 處理。
6、每周六的值班人員應(yīng)在下周內(nèi)安排倒休。如有緊急工作不能倒休的，可另行安排其他時間。
7、周一至周五的值班人員上班時間為： 上午8:00—11:00 下午2:00—6:00
8、周六值班時間為：
上午9：00—11:00 下午2:00—4:00
9、節(jié)日、重大活動和敏感日的值班時間及人員安排，社區(qū)居委會將按照上級要求為準(zhǔn)，另行通知。
XXX社區(qū)居委會檔案資料管理制度
為了保證XXX社區(qū)居委會檔案資料的完整，使其能夠更好的為社區(qū)管理服務(wù)，特制定以下制度：
一、每年要在規(guī)定時間內(nèi)，及時對上一年在工作中形成的各種資料進行歸檔整理。
二、XXX社區(qū)居委會檔案資料要進行統(tǒng)一、規(guī)范的管理，社區(qū)居委會主任是社區(qū)檔案資料管理的第一責(zé)任人。
三、社區(qū)居委會要建立固定的檔案資料柜，用于存放檔案資料，并設(shè)專人管理。
四、任何人借閱檔案資料，都要登記并及時歸還。
五、對于借閱的檔案資料要愛護，保證檔案資料完好無損。
六、借閱的檔案資料，如因保管不善、使用不當(dāng)，造成遺失或損壞的，要對當(dāng)事人進行相應(yīng)的處罰。
XXX社區(qū)居委會財務(wù)管理制度
為進一步加強XXX社區(qū)居委會建設(shè)，保證社區(qū)居委會各項工作的開展，防止社區(qū)居委會的資金財產(chǎn)受到損失，使社區(qū)居委會的財務(wù)活動臵于居民群眾監(jiān)督之下，特制定本財務(wù)管理辦法如下：
一、社區(qū)居委會辦公經(jīng)費管理及使用按照街道辦事處財務(wù)管理辦法和程序執(zhí)行。
二、為使社區(qū)固定資產(chǎn)落實到人，社區(qū)居委會的資金和財產(chǎn)由專人負(fù)責(zé)管理。
三、社區(qū)居委會建立財務(wù)公開制度，定期公開社區(qū)的財務(wù)收支情況。
四、社區(qū)居委會主任負(fù)責(zé)在每月20日前向社區(qū)居委會成員公布本月收支情況，報表一式兩份，上交辦事處財務(wù)科一份，社區(qū)居委會留存一份。若無異議，與會人員均需簽字認(rèn)可。
五、社區(qū)居委會需由社區(qū)建設(shè)辦公室同意報銷的支出，每張發(fā)票應(yīng)有兩人以上經(jīng)手人員簽名，并列出支出明細(xì)項目；1000元以上支出需由社區(qū)居委會班子會議形成決議，報請社區(qū)建設(shè)辦公室和主管主任同意后，方可支出，杜絕先支出后請示。
六、社區(qū)居委會凡用于公務(wù)支出，超過100元的必須申領(lǐng)支票，超過500元的必須報請社區(qū)辦和主管主任審批，嚴(yán)禁先支出后申請。
XXX社區(qū)居委會固定資產(chǎn)管理制度
為了防止XXX社區(qū)居委會固定資產(chǎn)的流失，對其所擁有的固定資產(chǎn)必須進行統(tǒng)一、規(guī)范的管理，特制定以下規(guī)定：
一、社區(qū)居委會主任是社區(qū)固定資產(chǎn)的第一責(zé)任人。
二、社區(qū)居委會要建立固定資產(chǎn)登記冊。所有固定資產(chǎn)均要登記、造冊，并設(shè)專人監(jiān)管。
三、社區(qū)居委會自購、上級單位配發(fā)或其它單位贈予的固定資產(chǎn)均屬于集體財產(chǎn)，任何人不得挪用或占有。
四、社區(qū)居委會房屋產(chǎn)權(quán)均屬于街道辦事處所有。社區(qū)居委會不能隨意改變或更換房屋的結(jié)構(gòu)、設(shè)施和設(shè)備。
五、社區(qū)居委會如需添臵固定資產(chǎn)，要通過社區(qū)居委會辦公會研究決定后，向社區(qū)建設(shè)辦公室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。
六、社區(qū)居委會購買的固定資產(chǎn)，須經(jīng)社區(qū)建設(shè)辦公室內(nèi)勤干部驗收，登記、造冊后，方可報銷。
七、社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)每年年底清點一次，并認(rèn)真填寫固定資產(chǎn)申報表，上報社區(qū)建設(shè)辦公室。
八、社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)如需報損和報廢，須向社區(qū)建設(shè)辦公室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可注銷或變賣，所得款額記入社區(qū)居委會公積金。
九、社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)如因保管不善、使用不當(dāng)，造 成遺失或損壞的，由社區(qū)居委會主任和當(dāng)事人共同承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、社區(qū)居委會主任退、離居委會工作時，需辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)，經(jīng)三方（交接雙方及監(jiān)交人）簽字認(rèn)可后，方可辦理退、離手續(xù)。XXX社區(qū)居委會信息網(wǎng)絡(luò)管理制度
社區(qū)信息化是通過信息技術(shù)手段，改變社區(qū)管理和服務(wù)條塊分割狀況，利用覆蓋整個社區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò)進行資源整合、開發(fā)和利用，促進信息共享，向居民提供全方位信息服務(wù)，提高社區(qū)的管理和服務(wù)水平。為了保證XXX社區(qū)居委會信息網(wǎng)絡(luò)正常運行、真實有效，使其能夠更好的為社區(qū)管理服務(wù)，特制定以下制度：
一、XXX社區(qū)居委會信息網(wǎng)絡(luò)進行統(tǒng)一、規(guī)范的管理，并設(shè)專人進行管理。
二、信息網(wǎng)絡(luò)只能查詢與工作又關(guān)的信息資料，不許上網(wǎng)聊天和玩游戲。
三、每名社區(qū)工作人員應(yīng)及時向信息管理員提供最新、最真實的信息資料。
四、信息管理員要經(jīng)常維護信息網(wǎng)絡(luò)，及時修改信息內(nèi)容。
XXX社區(qū)居委會專職工作者行為規(guī)范
為建設(shè)一支高素質(zhì)、職業(yè)化的社區(qū)居委會專職工作者隊伍，提高社區(qū)居委會整體工作水平，根據(jù)市、區(qū)、街道辦事處有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本行為規(guī)范。
一、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于國家，顧全大局。在思想上、政治上和行動上與黨保持一致。
二、遵守憲法、法律和法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事處的各項規(guī)章制度。
三、嚴(yán)守法紀(jì)，不違反財經(jīng)紀(jì)律，不得索賄、受賄、行賄，不以權(quán)謀私。不得以任何形式妨礙、干擾他人正常行使職權(quán)。
四、遵守社會公德，愛護公物，愛護環(huán)境。密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督，全心全意為轄區(qū)居民服務(wù)。
五、作風(fēng)正派，生活嚴(yán)謹(jǐn)，言行一致，誠實守信。
六、服從工作安排，講究辦事效率，講究工作方法。凡領(lǐng)導(dǎo)明確要求工作任務(wù)完成時效的，應(yīng)按時匯報工作結(jié)果。對上級等有關(guān)部門通知的會議，應(yīng)按規(guī)定傳達給有關(guān)人員，不得漏傳。
七、社區(qū)重大事項和經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)方可辦理的事項，必須逐級請示同意后方可辦理。
八、不準(zhǔn)在微機上使用非工作軟件；工作時間不準(zhǔn)在微機上玩游戲、打牌、下棋、嬉戲打鬧，影響正常辦公秩序；上班、中午時間不能喝酒，不準(zhǔn)出現(xiàn)影響社區(qū)居委會專職工作者形象的現(xiàn)象。
九、服務(wù)熱情，禮貌待人。認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)推委。對來社區(qū)辦事的人員要熱情接待，禮貌相讓。屬于本社區(qū)辦理的事項，應(yīng)認(rèn)真辦理；不屬于本社區(qū)辦理的事項，不允許說“不知道”，要講清情況，介紹到有關(guān)部門辦理。
十、規(guī)范用語，語言文明，不講粗話、臟話。接電話規(guī)范用語為：“您好，某某社區(qū)”。
十一、著裝得體，舉止文明。上班時應(yīng)佩帶胸卡，衣著應(yīng)整潔大方，不準(zhǔn)穿奇裝異服。男性不準(zhǔn)穿短褲，女性不準(zhǔn)穿超短裙和無袖上衣，不準(zhǔn)濃妝艷抹等。
十二、平等待人，團結(jié)同志。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
十三、認(rèn)真做好各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議等記錄。
XXX社區(qū)居委會廉潔工作制度
社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織，它肩負(fù)著密切黨群關(guān)系、政群關(guān)系的使命。為使社區(qū)居委會廉潔、高效、全心全意地為居民群眾服務(wù)，并規(guī)范其工作行為，特制定本制度。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。遵守黨和國家制定的各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國居民委員會組織法》及其相關(guān)的法規(guī)、規(guī)定。
二、牢記為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻、克己奉公，努力工作，盡職盡責(zé)，多為居民辦實事，積極為居民排憂解難。
三、社區(qū)居委會辦公經(jīng)費管理及使用按照街道辦事處財務(wù)管理辦法和程序執(zhí)行。
四、依法工作，廉潔自律。在為居民辦事中不利用職權(quán)吃、拿、卡、要和為親友、他人謀取私利。在工作中做到態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，秉公辦事，講求效率。
五、不亂設(shè)收費項目。不允許社區(qū)居委會成員及其親友直接參與社區(qū)各項經(jīng)營活動。
六、不允許私自截留或坐收、坐支各種需上交的費用。
第五篇：社區(qū)居委會、黨委崗位責(zé)任制度
社區(qū)黨委崗位責(zé)任制度
為增強社區(qū)專職工作者的責(zé)任感，提高辦事效率，促進社區(qū)黨委會工作協(xié)調(diào)有序的開展，特制定本制度：
一、社區(qū)黨委書記工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集社區(qū)黨委委員會和黨員大會。結(jié)合社區(qū)的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工委的決議、指示，保證本社區(qū)各項工作任務(wù)的完成。
２、制定社區(qū)黨委工作計劃并組織實施。將黨委工作中的重大問題及時提交黨委委員會和黨員大會討論決定。對社區(qū)黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。
３、經(jīng)常與社區(qū)黨委委員、居委會主任及服務(wù)站站長等交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的工作積極性。
4、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)工會、婦聯(lián)、共青團開展工作。
5、做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。抓好轄區(qū)的精神文明建設(shè)，堅持對居民群眾進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。
6、抓好社區(qū)黨委班子的自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，按時召開社區(qū)黨委組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、加強對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，調(diào)動學(xué)員的積極性。重視和加強社區(qū)內(nèi)入黨積
極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍。
二、社區(qū)黨委副書記工作職責(zé)
1、在社區(qū)黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下完成自己分管的工作。
2、協(xié)助社區(qū)黨委書記召開社區(qū)黨委委員會和黨員大會。
3、加強政治理論學(xué)習(xí)和研究，努力探索黨務(wù)工作的途徑與方法。
4、負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系調(diào)動及黨費的收繳、管理工作，按規(guī)定如期上繳黨費。
5、負(fù)責(zé)做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，處理有關(guān)黨組織和黨員問題的來信來訪。
6、在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，做好社區(qū)黨員隊伍教育管理、入黨積極分子隊伍建設(shè)等工作。
7、上級黨委、主管部門及書記交辦的其他工作。
三、黨務(wù)專職崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好黨內(nèi)信息統(tǒng)計報表的信息采集、匯總和上報工作，對本單位黨組織、黨員信息進行規(guī)范化、科學(xué)化管理，及時更新信息，做好統(tǒng)計分析及歸檔工作。
2、組織入黨申請人、入黨積極分子、黨員學(xué)習(xí)和實踐活動。草擬總支工作計劃、總結(jié)。
3、管理黨內(nèi)文件及相關(guān)材料，負(fù)責(zé)做好申請入黨人員和入黨積極分子和信息管理工作。
4、負(fù)責(zé)外調(diào)的接待工作和對積極分子的政審材料的處理。及時掌握入黨申請人和預(yù)備黨員的思想狀況。
5、協(xié)助書記組織好支委會、黨員大會等有關(guān)會議，做好會議記錄。
6、上級黨委、主管部門及書記交辦的其他工作。
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