第一篇：社區(qū)工會

洲頭街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 如何加強中心職工思想文化建設(shè)？

一、重視中心思想文化建設(shè) 著力增強中心的凝聚力

中心應(yīng)當(dāng)注重中心文化建設(shè)，將中心文化建設(shè)與黨建工作、管理工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)有機結(jié)合。培育醫(yī)護人員良好的職業(yè)道德，樹立積極向上的中心精神，提高科技創(chuàng)新的醫(yī)技手段，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍，制訂科學(xué)易行的行為規(guī)范，強化中心的品牌形象。

建立學(xué)習(xí)型中心。倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，始終堅持以提高干部、職工的整體素質(zhì)為前提，抓住超越自我這個關(guān)鍵，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，增長新本領(lǐng)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)整體提高。在黨員干部中開展讀書研討活動，在院內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用各種會議，向中層干部傳輸先進(jìn)的理念、管理思路。要求中層強化五種意識：即服務(wù)意識、原則意識、大局意識、團結(jié)意識、修養(yǎng)和學(xué)習(xí)的意識，鼓勵職工學(xué)會和別人溝通，和諧相處。使他們對中心文化建設(shè)參與，對中心前途發(fā)展關(guān)切，對服務(wù)病人專注；鼓勵大家樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定理想信念，充滿自信，勇于競爭，好學(xué)不倦，摒棄那些安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想觀念。

樹立中心品牌形象和文化理念。中心在著眼未來發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，確定了病人第一、質(zhì)量第一、誠信第一的中心宗旨；明確了建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的發(fā)展方向；樹立了“以病人為中心，構(gòu)建和諧

醫(yī)患”的服務(wù)思想。同時通過有效的載體，開展豐富多彩、健康有益的文化娛樂活動；組織員工圍繞中心的各項業(yè)務(wù)活動，開展技術(shù)比武和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，將職工的奮斗目標(biāo)、行為準(zhǔn)則和價值取向統(tǒng)一到中心的共同價值和發(fā)展方向上來，把積極性和社會責(zé)任感調(diào)動到救死扶傷治病救人上來。

加強和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。中心通過不同形式組織大家學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和民主法制教育；以人為本，對待員工多尊重，多關(guān)心，多激勵，多給予；鼓勵員工一專多能，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提供施展才華的平臺，滿足職業(yè)需求，提升發(fā)展機會；還應(yīng)堅持每月為當(dāng)月出生職工舉辦集體生日祝賀活動，增強大家的溝通和交流；關(guān)心并參加職工的婚喪嫁娶，有病住院，領(lǐng)導(dǎo)前去看望，遇到困難及時提供幫助，思想上有壓力給予疏導(dǎo)和排解。把思想教育和解決實際問題結(jié)合起來，想方設(shè)法讓員工快樂工作，幸福生活，使大家以健康的體魄、愉快的心情全身心投入到為病患服務(wù)的醫(yī)療活動中去。

二、豐富中心思想文化內(nèi)涵 著力打造中心的核心競爭力 大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范。將“愛心、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的中心精神和“八榮八恥”印制成卡片，使全體員工耳熟能詳，成為普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則。通過活動的廣泛開展和潛移默化的影響，廣大職工道德觀念不斷得到升華，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的職業(yè)行為蔚然成風(fēng)。

中心組織開展“學(xué)習(xí)王爭艷”活動，通過學(xué)習(xí)王爭艷先進(jìn)事跡報告；宣傳愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和先進(jìn)思想，幫助廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)醫(yī)護人員敬業(yè)愛崗，提升技術(shù)，服務(wù)百姓，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的工作熱情。

開展豐富多彩的文體活動。中心每年都要開展“三八”婦女節(jié)，“5〃12”護士節(jié)、“春節(jié)聯(lián)歡會”等文藝演出和演講比賽等活動；還應(yīng)組織中心職工登山郊游，陶冶了大家的情操，培育了職工的智慧和情趣，舒緩和凈化了大家的思想情感。進(jìn)一步強化了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在的積極性，成為推動中心發(fā)展的力量源泉。

三、注重中心思想文化宣傳 著力增強中心的輻射力

注重加大中心宣傳力度，中心經(jīng)常利用職工大會、媒體宣傳中心為病人服務(wù)的典型，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，發(fā)揮道德模范的榜樣作用。充分利用各種社區(qū)隨訪、社區(qū)宣傳，擴大中心影響力和輻射面，家庭醫(yī)生下社區(qū)，與居民患者面對面，強化了社區(qū)居民對中心服務(wù)的滿意度，真正為患者，為社區(qū)居民提供六位一體的公共衛(wèi)生服務(wù)。

中心重視對患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，每個科室都設(shè)有健康教育宣傳櫥窗，分布中心各科的壁掛式健康傳媒電視，循環(huán)播放中心的專題片，傳播防病知識。常年向社會開展專題健康宣教活動；老年人保健中心還為社區(qū)65歲以上的居民提供免費的健康體檢，心理咨詢，慢

病管理，健康課堂等拉近了醫(yī)患距離，和諧了醫(yī)患關(guān)系，提高了社區(qū)居民的滿意度。

傾情構(gòu)建和諧醫(yī)患。首先中心嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物零差價，在院內(nèi)推行落實，并下社區(qū)廣泛宣傳；其次，中心還利用專欄、電子屏幕等向患者家屬公布收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴監(jiān)督電話、等，讓群眾監(jiān)督和咨詢；第三，召開社區(qū)干部、社區(qū)居民座談會、征求意見、加強溝通，同時領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到病房、門診傾聽患者的呼聲，解疑釋惑，對院內(nèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；第四，形成真誠為病人服務(wù)的輿論氛圍，樹立患者第一的思想。提出：“以病人的呼聲為第一信號，以病人的需要為第一選擇，以病人的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)”；“急病人所急，幫病人所需，解病人所困”；“熱情迎病人，親情待病人，友情送病人”。要求對患者親切、和藹、溫馨，認(rèn)真做到“首診負(fù)責(zé)制”，在優(yōu)化診療環(huán)節(jié)上下工夫，一切為病人著想，建立新型的和諧醫(yī)患關(guān)系。

某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 某某某

第二篇：社區(qū)工會工作總結(jié)

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：



一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動



1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。



2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。



3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。



二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

為認(rèn)真落實好省總提出的XX年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進(jìn)行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進(jìn)度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。



三、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。



四、弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進(jìn)集體和兩個先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。



五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。



六、配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排



一、繼續(xù)做好建會工作。



二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。



三、組織工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。



四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。



五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作

第三篇：社區(qū)工會工作總結(jié)

今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：



一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動



1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。



2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。



3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。



二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

為認(rèn)真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進(jìn)行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進(jìn)度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。



三、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。



四、弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進(jìn)集體和兩個先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。



五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

六、配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排



一、繼續(xù)做好建會工作。



二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。



三、組織工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。



四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。



五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作

第四篇：社區(qū)工會工作總結(jié)

2011年社區(qū)工會工作總結(jié)

2011，我社區(qū)工會在上級部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區(qū)工會工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。

一、加強工會組織建設(shè)，明確工作責(zé)任

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，責(zé)任到人。

二、不斷推進(jìn)工會規(guī)范化工作的深入。

今年來，我們根據(jù)實際，廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷吸納會員的同時，我們還加強了內(nèi)部檔案建設(shè)，對所有工會資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。

三、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對13名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到居民心中。通過

不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。

四、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解決工作中的熱點難點。

2011年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識文化、價值觀，學(xué)會用辯證的歷史的方法看問題，學(xué)會用科學(xué)的觀點分析問題解決問題，圍繞社區(qū)工會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上扎實推進(jìn)。

一年來，在辦事處工會和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。如個別職工對工會工作的重要性認(rèn)識不足；工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

農(nóng)專路社區(qū)工會

第五篇：社區(qū)工會工作總結(jié)

社區(qū)工會工作總結(jié)

祥社區(qū)工會成立于20xx年 xx月，工會委員會由6人組成，現(xiàn)有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務(wù)大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責(zé)，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，最大限度調(diào)動工人階級及農(nóng)民工的積極性、創(chuàng)造性，社區(qū)工會工作總結(jié)。2011年，泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和積極貫徹落實區(qū)總工會要求，堅持把服務(wù)企業(yè)，依法維護職工合法權(quán)益，強化社會化職工幫扶工作為主要內(nèi)容，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎(chǔ)工作

1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經(jīng)審委員、女工委員等。

2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，責(zé)任到人。

3、實現(xiàn)了辦公場所、活動場所、學(xué)習(xí)場所“三到位”，并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會，積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部，多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償提供給他們，為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎(chǔ)。

二、維權(quán)工作

1、《集體合同》簽約率有所增長。2011年，非公企業(yè)集體合同簽約的單位達(dá)到81個：其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會，覆蓋企業(yè)686家，比去年同期增長10％；覆蓋職工10000余人，比去年同期增長11％；23家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議；9415人簽訂了勞動合同、勞務(wù)合同和勞務(wù)協(xié)議，其中6514人簽訂了勞動合同，2901人簽訂了勞務(wù)合同；從源頭上維護了職工的合法權(quán)益。

2、廠務(wù)公開工作得到推廣。為了進(jìn)一步貫徹市區(qū)廠務(wù)公開***管理工作，社區(qū)總工會在總結(jié)恰爾斯、央中等單位廠務(wù)公開民管工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以點帶面深入推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開***管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務(wù)公開***管理工作，有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產(chǎn)權(quán)拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛征求意見，然后集中采納修訂后公示與眾，深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本，多年來堅持廠務(wù)公開工作，企業(yè)的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃都讓每個職工知曉，積極營造***企業(yè)的氛圍，使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

3、職工援助。聯(lián)手市、區(qū)總工會等有關(guān)部門，在社區(qū)內(nèi)開展了《泰祥社區(qū)2011年元旦春節(jié)送溫暖援助服務(wù)日活動》，組織了近150家用工單位進(jìn)場，提供1000多個崗位，有2000多求職人員進(jìn)場應(yīng)聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農(nóng)民工就業(yè)援助周》招聘活動中，向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份，積極宣傳動員就業(yè)困難人員前往應(yīng)聘，并在職工援助服務(wù)中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口接受農(nóng)民工就業(yè)意向登記，工作總結(jié)《社區(qū)工會工作總結(jié)》。

積極探索工會參與勞動爭議調(diào)處機制，成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會，勞動爭議人民調(diào)解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系***穩(wěn)定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調(diào)解成功3起，辦結(jié)率100%。

對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工情況進(jìn)行了排摸，并對其中17家企業(yè)的47位特別困難的職工進(jìn)行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問，發(fā)放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，并及時將困難職工情況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導(dǎo)斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情，有難大家?guī)汀钡膸屠季鑳x式，共募捐善款7519元。

職工援助服務(wù)中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次，為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷，總計報銷金額2109659.7元。完成機關(guān)、事業(yè)在職職工和退休人員的2010年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參?？偨痤~達(dá)109122元。

三、職工文體工作

1、策劃、舉辦2011年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯(lián)誼會。

2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支，積極參加并協(xié)辦第四屆“xx杯”職工春季長跑賽。共獲不同組別的10個前三名，18個優(yōu)勝獎，參賽人數(shù)、獲獎數(shù)均創(chuàng)歷次之最。

4、動員組織***公司、***公司共88名職工參加區(qū)10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

為了更好地為明年組建工會工作打下基礎(chǔ)，在2011年11月份對泰祥社區(qū)內(nèi)60家企業(yè)進(jìn)行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數(shù)7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業(yè)28家，職工人數(shù)3456，有工會3家，50人以上有16家；私營企業(yè)27家，職工人數(shù)2348，有工會5家，50人以上12家；國內(nèi)合資企業(yè)5家，職工人數(shù)1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。

五、年報、報刊、信息

根據(jù)全國工會統(tǒng)計調(diào)查制度的規(guī)定，及《關(guān)于開展2011年工會統(tǒng)計年報調(diào)查的通知》，組織實施好2011年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯(lián)合工會874家，并將年報調(diào)查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數(shù)據(jù)庫軟件。

根據(jù)市總工會有關(guān)要求，工會報刊發(fā)行工作已經(jīng)開始，為了更好地為基層工會和職工服務(wù)，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務(wù)2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們，讓他們充分了解熟悉相關(guān)知識，完成區(qū)總報刊征訂任務(wù)。

按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求，每月向區(qū)總宣教部上報相關(guān)的輿情動態(tài)信息，每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、《***x》《***x》《***x》。協(xié)助婦聯(lián)建立“兩新組織婦女工作聯(lián)系制度”。會同社區(qū)婦聯(lián)舉辦“迎世博、慶三

八、話***”聯(lián)歡活動等。根據(jù)區(qū)總工會的要求，具體落實在社區(qū)總工會見習(xí)的三名大學(xué)生的帶教計劃，使大學(xué)生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉，做到工作有指導(dǎo)，月度有考評。

回顧全年工作，總的來說是充實而有意義的。雖然做工會工作剛起步工會工作經(jīng)驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，整合資源，協(xié)調(diào)各方，共同推進(jìn)。以“沒有最好只求更好”，的工作姿態(tài)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，探討企業(yè)工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例，結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為企業(yè)工會辦好事、辦實事，進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性，為構(gòu)建***企業(yè)、***社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中，我們xx社區(qū)工會將進(jìn)一步加強工會的***化建設(shè)，與時懼進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

（佚名　2011年