第一篇：2014年?yáng)|財(cái)《稅法》在線作業(yè)三帶答案
2014年?yáng)|財(cái)《稅法》在線作業(yè)三
試卷總分：100 測(cè)試時(shí)間：--
一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）
V
1.采取預(yù)收貨款方式銷售貨物的，消費(fèi)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為()的當(dāng)天。
A.貨物發(fā)出 B.收訖銷售款
C.取得索取銷售款憑據(jù) D.合同約定的收款日期 滿分：4 分
2.教育費(fèi)附加的納稅環(huán)節(jié)與納稅人繳納增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅的環(huán)節(jié)()。
A.一致 B.不一致
C.視不同情況而定 D.以上答案均不正確 滿分：4 分
3.車船稅按()征收。
A.旬 B.月 C.季 D.年 滿分：4 分
4.某廣告代理企業(yè)，取得收入2000元，付給廣告發(fā)布者發(fā)布費(fèi)1000元，該企業(yè)計(jì)稅營(yíng)業(yè)額為（）A.1000元 B.2000元 C.3000元 D.500元 滿分：4 分
5.納稅人進(jìn)口自用應(yīng)稅車輛的，應(yīng)當(dāng)自進(jìn)口之日起()內(nèi)申報(bào)納稅。
A.20日 B.30日
C.60日 D.90日 滿分：4 分
6.下列稅種不屬于征管法適用范圍的有（）
A.關(guān)稅 B.營(yíng)業(yè)稅 C.資源稅 D.個(gè)人所得稅 滿分：4 分
7.我國(guó)稅收部門規(guī)章的制定機(jī)關(guān)是()。
A.全國(guó)人大或人大常委會(huì) B.國(guó)務(wù)院 C.海關(guān)
D.國(guó)家稅務(wù)總局 滿分：4 分
8.車船稅法規(guī)規(guī)定，載貨汽車的計(jì)稅依據(jù)是（）
A.輛數(shù) B.凈噸位 C.載重噸位 D.自重噸位 滿分：4 分
9.在設(shè)有自由貿(mào)易區(qū)的國(guó)家，其關(guān)境與國(guó)境的關(guān)系是（）
A.關(guān)境大于國(guó)境 B.關(guān)境小于國(guó)境 C.關(guān)境等于國(guó)境 D.不確定 滿分：4 分
10.對(duì)城市、農(nóng)村公共交通車船，減征或者免征車船稅，由（）確定。A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府 B.稅務(wù)機(jī)關(guān)
C.國(guó)務(wù)院 D.財(cái)政部 滿分：4 分
11.下列車輛不屬于車輛購(gòu)置稅應(yīng)稅車輛范圍的是()。
A.汽車 B.摩托車 C.電車 D.自行車 滿分：4 分
12.現(xiàn)行資源稅實(shí)行的稅率形式為()。
A.超率累進(jìn)稅率 B.超額累進(jìn)稅率 C.定額稅率 D.比例稅率 滿分：4 分
13.進(jìn)口貨物應(yīng)當(dāng)由進(jìn)口人或其代理人向()申報(bào)繳納增值稅。
A.報(bào)關(guān)地國(guó)稅機(jī)關(guān) B.報(bào)關(guān)地地稅機(jī)關(guān) C.銷售地海關(guān) D.報(bào)關(guān)地海關(guān) 滿分：4 分
14.營(yíng)業(yè)稅是一個(gè)十分古老的稅種。一般認(rèn)為營(yíng)業(yè)稅誕生于（）
A.英國(guó) B.法國(guó) C.中國(guó) D.美國(guó) 滿分：4 分
15.采取分期收款結(jié)算方式銷售應(yīng)稅產(chǎn)品的，其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為()的當(dāng)天
A.銷售合同規(guī)定的收款日期 B.發(fā)出商品
C.收到第一期貨款 D.收到全部貨款 滿分：4 分
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）
V
1.納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)向購(gòu)買方收取的價(jià)外費(fèi)用，包括（）
A.手續(xù)費(fèi) B.返還利潤(rùn) C.獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi) D.違約金
E.代購(gòu)買方繳納的車輛購(gòu)置稅 滿分：4 分
2.在中國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)、委托加工和進(jìn)口應(yīng)稅消費(fèi)品的單位和個(gè)人，為消費(fèi)稅的納稅人。個(gè)人包括（）A.個(gè)體工商戶 B.私營(yíng)企業(yè)
C.其他個(gè)人，包括中國(guó)公民和外國(guó)公民 D.其他個(gè)人，不包括外國(guó)公民 滿分：4 分
3.按個(gè)人所得稅法規(guī)定，下列納稅人屬于居民納稅人的有()。
A.在沈陽(yáng)某高校任教的中國(guó)公民張某 B.在大連有住所的中國(guó)公民王某 C.在某外資企業(yè)受雇的中國(guó)公民李某 D.在中國(guó)境內(nèi)居住不滿一年的外籍專家約翰 E.在某科研機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)公民趙某 滿分：4 分
4.在中國(guó)境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品或生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人，為資源稅的納稅人。單位是指()。
A.國(guó)有企業(yè) B.集體企業(yè) C.私有企業(yè)
D.股份制企業(yè) E.外資企業(yè) 滿分：4 分
5.設(shè)置征收消費(fèi)稅的作用有（）
A.縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平B.矯正外部成本，優(yōu)化資源配置 C.調(diào)節(jié)消費(fèi)結(jié)構(gòu)，緩解供求矛盾 D.取得財(cái)政收入 滿分：4 分
6.個(gè)人所得稅的作用有()。
A.籌集財(cái)政資金
B.調(diào)節(jié)個(gè)人的收入水平，有利于實(shí)現(xiàn)收入分配公平C.維護(hù)國(guó)家主權(quán)，貫徹國(guó)與國(guó)之間的平等互利原則 D.有利于人們樹立正確的納稅意識(shí) 滿分：4 分
7.下列行為按視同銷售貨物征收增值稅的有（）
A.將貨物交付他人代銷 B.銷售代銷貨物
C.將購(gòu)買的貨物用于非應(yīng)稅項(xiàng)目 D.將自產(chǎn)的貨物對(duì)外投資
E.將委托加工的貨物分配給股東和投資者 滿分：4 分
8.城市維護(hù)建設(shè)稅是對(duì)從事工商經(jīng)營(yíng)繳納（）的單位和個(gè)人征收的一種稅。A.增值稅 B.消費(fèi)稅 C.營(yíng)業(yè)稅 D.資源稅 E.關(guān)稅 滿分：4 分
9.土地增值稅的納稅義務(wù)人，是轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上的建筑物及其附著物并取得收入的單位和個(gè)人。包括()。
A.企業(yè)單位 B.事業(yè)單位 C.機(jī)關(guān) D.社會(huì)團(tuán)體 E.個(gè)體工商戶 滿分：4 分
10.按征稅對(duì)象性質(zhì)不同，稅收可以分為()。A.商品稅課 B.所得課稅 C.財(cái)產(chǎn)課稅 D.直接稅 E.間接稅 滿分：4 分
第二篇：東財(cái)《勞動(dòng)法》在線作業(yè)三及滿分答案
一、單選題（共 4 道試題，共 16 分。）
V
1.履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決 A.15日內(nèi) B.30日內(nèi) C.45日內(nèi) D.60日內(nèi)
滿分：4 分
2.我國(guó)實(shí)行最低工資保障制度，下列各項(xiàng)中屬于最低工資的組成部分的是
A.加班加點(diǎn)工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的保健性津貼 C.獎(jiǎng)金
D.國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇
滿分：4 分
3.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述正確的是
A.用人單位可以依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) B.用人單位必須依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) D.用人單位應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)
滿分：4 分
4.國(guó)家對(duì)（）實(shí)行宏觀調(diào)控，是現(xiàn)階段我國(guó)工資分配主要遵循的原則之一。
A.工資水平B.工資總量 C.工資分配方式 D.工資分配標(biāo)準(zhǔn)
滿分：4 分
二、多選題（共 21 道試題，共 84 分。）
V
1.社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)決定了其與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別，表現(xiàn)在以下方面
A.保險(xiǎn)性質(zhì)不同 B.保險(xiǎn)對(duì)象不同 C.權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同 D.給付標(biāo)準(zhǔn)不同
滿分：4 分
2.照顧特殊群體人員就業(yè)的原則是我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的原則之一，勞動(dòng)法中“特殊群體人員”包括 A.婦女 B.老年人
C.退出現(xiàn)役的軍人 D.藏族勞動(dòng)者
滿分：4 分
3.勞動(dòng)合同區(qū)別于民事合同，下列各項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同特征的是
A.勞動(dòng)合同主體具有特定性 B.勞動(dòng)合同的標(biāo)的是勞動(dòng)行為 C.勞動(dòng)合同是有償合同
D.勞動(dòng)合同的內(nèi)容是勞動(dòng)法上的權(quán)利和義務(wù)
滿分：4 分
4.促進(jìn)就業(yè)和是政府的重要職責(zé)，我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》對(duì)政府在促進(jìn)就業(yè)中的職責(zé)作出了明確規(guī)定，主要包括 A.推進(jìn)公平就業(yè)
B.建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度 C.開展就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作 D.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和管理
滿分：4 分
5.勞動(dòng)合同內(nèi)容有法定必備條款和當(dāng)事人任意約定條款之分,下列屬于勞動(dòng)合同法定條款的是
A.勞動(dòng)合同期限 B.培訓(xùn) C.社會(huì)保險(xiǎn) D.福利待遇
滿分：4 分
6.勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，勞動(dòng)合同終止的情形包括
A.合同期限屆滿
B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)或撤銷 C.勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡
D.勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡
滿分：4 分
7.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系，與勞動(dòng)法有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系包括 A.勞動(dòng)管理方面的關(guān)系 B.社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系
C.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所發(fā)生的某些關(guān)系 D.工會(huì)組織與用人單位行政之間的關(guān)系
滿分：4 分
8.計(jì)件工資是基本的工資形式之一，計(jì)件工資制的實(shí)行必須具備相應(yīng)的合適條件，包括以下
A.產(chǎn)品的數(shù)量能夠準(zhǔn)確計(jì)量，能正確反映勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)量 B.勞動(dòng)者個(gè)人的主觀努力與產(chǎn)品的產(chǎn)量有密切的正比例關(guān)系 C.企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)飽和，產(chǎn)品銷售暢通，生產(chǎn)資料供應(yīng)正常 D.有比較健全的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系
滿分：4 分
9.在我國(guó)現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格
A.企業(yè)法定代表人 B.地方工會(huì) C.基層工會(huì)小組 D.職工推舉代表
滿分：4 分
10.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系，區(qū)分與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系并由勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系的因素包括 A.這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的前提條件 B.這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的直接后果 C.這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系附帶產(chǎn)生的關(guān)系 D.這些關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系有邏輯聯(lián)系
滿分：4 分
11.依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，對(duì)部分勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件實(shí)行“一裁終局”的制度,仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，下列屬于“一裁終局”的案件范圍的是 A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議
D.因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議
滿分：4 分
12.根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者可以提前一定的時(shí)間通知用人單位解除勞動(dòng)合同，但是必須遵守以下規(guī)定 A.書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)行政主管部門
B.應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位，如在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知用人單位 C.書面形式通知用人單位 D.向用人單位支付違約金
滿分：4 分
13.依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)基本原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則包括 A.依法處理原則 B.公正原則 C.支持訴訟原則 D.及時(shí)處理原則
滿分：4 分
14.下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述中，正確的是
A.調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序 B.在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解 C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的
D.在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
滿分：4 分
15.我國(guó)勞動(dòng)法的立法宗旨是
A.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系
B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
C.保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益
D.建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度
滿分：4 分
16.下列關(guān)于勞動(dòng)合同與集體合同異同點(diǎn)的表述，正確的有
A.個(gè)人勞動(dòng)合同的效力優(yōu)先于集體合同的效力
B.勞動(dòng)合同與集體合同都是要式合同，但備案、鑒證或公證都不是訂立合同的必要條件 C.簽訂集體合同的勞動(dòng)者一方不是單個(gè)勞動(dòng)者，而是代表勞動(dòng)者的工會(huì) D.個(gè)人勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬約定可以高于集體合同的規(guī)定
滿分：4 分
17.為保障用人單位的用工自主權(quán)，《勞動(dòng)合同法》賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，下列屬于用人單位即時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形的是
A.勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的其他工作
B.在試用期間被證明不符合錄用條件的
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的
D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的滿分：4 分
18.根據(jù)我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金主要支出項(xiàng)目有
A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金 D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼
滿分：4 分
19.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家保護(hù)公民的合法收入，除非以下法定情形，用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資
A.代扣代繳個(gè)人所得稅
B.因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償金 C.代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 D.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
滿分：4 分
20.在我國(guó)現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格
A.企業(yè)法定代表人 B.地方工會(huì) C.基層工會(huì)小組 D.職工推舉代表
滿分：4 分
21.用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，工會(huì)享有的權(quán)利是
A.提出意見權(quán)
B.要求重新處理權(quán) C.支持起訴權(quán) D.處分權(quán) 滿分：4 分
第三篇：東財(cái)《勞動(dòng)法》在線作業(yè)三及滿分答案
一、單選題（共 4 道試題，共 16 分。）
V
1.勞動(dòng)法調(diào)整特定的勞動(dòng)關(guān)系，以下哪種勞動(dòng)關(guān)系不受勞動(dòng)法的調(diào)整
A.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的相互關(guān)系 B.企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律關(guān)系 C.社會(huì)保險(xiǎn)和福利關(guān)系 D.職業(yè)培訓(xùn)關(guān)系
滿分：4 分
2.用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，勞動(dòng)行政部門不應(yīng)采取的處罰措施是
A.通報(bào)批評(píng) B.責(zé)令改正 C.罰款 D.警告
滿分：4 分
3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下不屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的是
A.勞動(dòng)合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約 B.過失性辭退 C.無過失性辭退 D.經(jīng)濟(jì)性裁員
滿分：4 分
4.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述正確的是
A.用人單位可以依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) B.用人單位必須依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) D.用人單位應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù) 滿分：4 分
二、多選題（共 21 道試題，共 84 分。）
V 1.促進(jìn)就業(yè)和是政府的重要職責(zé)，我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》對(duì)政府在促進(jìn)就業(yè)中的職責(zé)作出了明確規(guī)定，主要包括 A.推進(jìn)公平就業(yè)
B.建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度 C.開展就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作 D.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和管理
滿分：4 分
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的當(dāng)事人與一般民事訴訟案件中原告和被告相比有其自身的特點(diǎn)，下列相關(guān)表述正確的是
A.用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，分立后的單位均為當(dāng)事人
B.當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決
C.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人
D.勞動(dòng)者在用人單位與其他平等主體之間的承包經(jīng)營(yíng)期間，與發(fā)包方和承包方或者一方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方作為當(dāng)事人
滿分：4 分
3.無效勞動(dòng)合同是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合法定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無效的確認(rèn)權(quán)在 A.用人單位上級(jí)主管部門 B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì) D.人民法院
滿分：4 分
4.下列關(guān)于勞動(dòng)合同與集體合同異同點(diǎn)的表述，正確的有
A.個(gè)人勞動(dòng)合同的效力優(yōu)先于集體合同的效力
B.勞動(dòng)合同與集體合同都是要式合同，但備案、鑒證或公證都不是訂立合同的必要條件 C.簽訂集體合同的勞動(dòng)者一方不是單個(gè)勞動(dòng)者，而是代表勞動(dòng)者的工會(huì) D.個(gè)人勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬約定可以高于集體合同的規(guī)定
滿分：4 分
5.對(duì)工作時(shí)間的限制是勞動(dòng)保護(hù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作時(shí)間的規(guī)定必須受到立法的制約，工作時(shí)間法律調(diào)整的原則包括 A.保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和休息權(quán) B.提高企業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.促進(jìn)職工文化科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展，提高勞動(dòng)效率 D.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平相適應(yīng)
滿分：4 分
6.某公司所作出的關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的以下決定中哪些違反了《勞動(dòng)法》
A.由于一筆訂單的交貨期將到，生產(chǎn)任務(wù)繁重，公司董事會(huì)經(jīng)研究決定4、5月份的每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí) B.未成年工不延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.哺乳期內(nèi)的女職工、懷孕的女職工不延長(zhǎng)工作時(shí)間 D.延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資統(tǒng)一按照原工資的120％發(fā)放
滿分：4 分
7.我國(guó)勞動(dòng)法具有自己特定的調(diào)整對(duì)象，下列屬于勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是
A.某作家將其書稿交付出版社而形成的出版關(guān)系
B.個(gè)體工商戶與其家庭成員共同勞動(dòng)所形成的共同勞動(dòng)關(guān)系 C.企業(yè)與勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的關(guān)系 D.企業(yè)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系
滿分：4 分
8.根據(jù)國(guó)際勞工組織規(guī)定的通用就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，以下屬于勞動(dòng)就業(yè)人員范圍的是
A.由于發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而臨時(shí)停工的人員 B.利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的在校學(xué)生 C.被用人單位聘用的離退休的勞動(dòng)者
D.在家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)不領(lǐng)取報(bào)酬的家庭成員，在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)，從事其工作的時(shí)間為正常工作時(shí)間的三分之一以上者 滿分：4 分
9.競(jìng)業(yè)限制是為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密應(yīng)運(yùn)而生的一種制度，是用人單位對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)權(quán)的限制，下列關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的表述正確的是
A.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
B.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。C.競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)。
滿分：4 分
10.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，因無效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是
A.用人單位 B.勞動(dòng)者
C.有過錯(cuò)的一方合同主體
D.勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方都有過錯(cuò)的各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
滿分：4 分
11.勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，勞動(dòng)法的內(nèi)容主要包括下列哪些 A.勞動(dòng)合同與集體合同制度 B.工作時(shí)間與休息時(shí)間制度 C.社會(huì)保險(xiǎn)與福利制度 D.職業(yè)培訓(xùn)制度
滿分：4 分
12.下列各項(xiàng)哪些屬于我國(guó)勞動(dòng)法律制度
A.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 B.《工會(huì)法》 C.《集體合同法》 D.《工傷保險(xiǎn)法》
滿分：4 分
13.經(jīng)濟(jì)性裁員是用人單位行使解除勞動(dòng)合同權(quán)的另一種方式，下列情形，用人單位經(jīng)法定程序可以裁減人員的是
A.用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難 B.依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的
C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的 D.用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的滿分：4 分
14.我國(guó)法律主要是從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)合同的違約金作了限制性規(guī)定，除法定的（）情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。A.沒有達(dá)到合同約定的勞動(dòng)期限，勞動(dòng)者提前辭職的 B.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律給用人單位造成重大損失的
C.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的 D.對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的滿分：4 分
15.用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，有勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付補(bǔ)償金 A.克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的
B.拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作實(shí)際工資報(bào)酬的 C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
D.解除勞動(dòng)合同后，未依照勞動(dòng)法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臐M分：4 分
16.勞動(dòng)合同區(qū)別于民事合同，下列各項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同特征的是
A.勞動(dòng)合同主體具有特定性 B.勞動(dòng)合同的標(biāo)的是勞動(dòng)行為 C.勞動(dòng)合同是有償合同
D.勞動(dòng)合同的內(nèi)容是勞動(dòng)法上的權(quán)利和義務(wù)
滿分：4 分
17.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定： 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。下列哪些情形不受上述規(guī)定的限制
A.某市發(fā)生特大洪災(zāi)，急需救災(zāi)物資，為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)
B.某工廠決定利用公休日進(jìn)行廠區(qū)的綠化活動(dòng)，為此進(jìn)行的加班加點(diǎn) C.菜市自來水水管爆裂，自來水公司組織工人搶修，為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)
D.某產(chǎn)廠供電設(shè)備發(fā)生故障，造成全廠停電，影響了全廠的生產(chǎn)，為此組織工人進(jìn)行搶修
滿分：4 分
18.工資權(quán)是勞動(dòng)者讓渡勞動(dòng)力支配權(quán)而取得的一項(xiàng)權(quán)利，工資權(quán)的完整內(nèi)容包括以下組成部分
A.工資取得權(quán) B.工資支配權(quán) C.工資保障權(quán) D.工資分配參與權(quán)
滿分：4 分
19.用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)，造成嚴(yán)后果的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，主要包括包括以下
A.重大安全事故罪 B.違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪 C.妨礙執(zhí)行公務(wù)罪 D.強(qiáng)迫勞動(dòng)罪
滿分：4 分
20.為保障用人單位的用工自主權(quán)，《勞動(dòng)合同法》賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，下列屬于用人單位即時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形的是
A.勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的其他工作
B.在試用期間被證明不符合錄用條件的
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的 D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的滿分：4 分
21.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成，具體包括
A.職工群眾代表 B.企業(yè)行政代表 C.企業(yè)工會(huì)代表 D.勞動(dòng)行政部門代表
滿分：4 分
第四篇：2016春東財(cái)《電子政務(wù)》在線作業(yè)三答案
一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）1.（B）是以電子政務(wù)信息系統(tǒng)為對(duì)象的信息系統(tǒng)監(jiān)理，具體是指依據(jù)設(shè)立且具備相應(yīng) 資質(zhì)的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位，受國(guó)際或政府部門委托，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理合同，對(duì)電子政務(wù)信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目建設(shè)的全過程實(shí)施的監(jiān)督管理。A.電子政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè) B.電子政務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)理 C.電子政務(wù)信息系統(tǒng)審計(jì) D.電子政務(wù)信息系統(tǒng)評(píng)價(jià)
滿分：4 分
2.下列哪項(xiàng)不是電子政務(wù)的結(jié)構(gòu)模型的基礎(chǔ)（D）A.網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施 B.安全基礎(chǔ)設(shè)施 C.信息資源庫(kù)
D.綜合服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施
滿分：4 分
3.為公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)提供辦公和決策方面支持的是（B）A.電子政務(wù)專網(wǎng)的業(yè)務(wù)體系 B.電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的業(yè)務(wù)體系 C.電子政務(wù)外網(wǎng)的業(yè)務(wù)體系 D.互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)體系
滿分：4 分
4.下列哪項(xiàng)不屬于電子政務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃的內(nèi)容（C）A.電子政務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)、總體結(jié)構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略 B.電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀分析 C.電子政務(wù)系統(tǒng)的問題預(yù)測(cè) D.近期發(fā)展計(jì)劃
滿分：4 分
5.屬于“三網(wǎng)一庫(kù)”中內(nèi)網(wǎng)的是（D）A.辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng) B.公共管理和服務(wù)網(wǎng) C.互聯(lián)網(wǎng)
D.機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)
滿分：4 分
6.我國(guó)真正的信息工程起步于（C）A.1990年 B.1991年 C.1993年 D.1994年
滿分：4 分
7.政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)之間的隔離是（B）A.絕對(duì)隔離 B.物理隔離 C.邏輯隔離 D.相對(duì)隔離
滿分：4 分
8.企業(yè)屬于電子政務(wù)用戶的（C）A.核心層 B.連接層 C.受眾層 D.服務(wù)層
滿分：4 分
9.下列哪項(xiàng)不是政務(wù)流程重組的表現(xiàn)形式（C）A.信息共享型重組 B.后臺(tái)深度重組 C.政府被動(dòng)服務(wù) D.“一站式”服務(wù)
滿分：4 分
10.表示組織之間角色一對(duì)多的公文流轉(zhuǎn)模式是（B）A.直流模式 B.分流模式 C.合流模式 D.回流模式
滿分：4 分
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1.我國(guó)電子政務(wù)發(fā)展存在的問題有（ABCD）A.政府公務(wù)員與公眾對(duì)電子政務(wù)的認(rèn)識(shí)不足 B.電子政務(wù)整體應(yīng)用水平還較低 C.電子政務(wù)管理體制改革遠(yuǎn)未到位
D.電子政務(wù)發(fā)展缺乏整體規(guī)劃和統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)
滿分：4 分
2.數(shù)據(jù)備份的策略有（ACD）A.全備份 B.周期備份 C.增量備份 D.差分備份
滿分：4 分
3.我國(guó)電子政務(wù)系統(tǒng)包括（ABCD）A.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施支撐系統(tǒng) B.業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)
C.公共監(jiān)管與服務(wù)系統(tǒng) D.標(biāo)準(zhǔn)化和安全支撐系統(tǒng)
滿分：4 分
4.電子政務(wù)的應(yīng)用模式包括（ABCD）A.G2E B.G2G C.G2C D.G2B
滿分：4 分
5.下列屬于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份的方式的是（ABCD）A.Host-Based備份方式 B.LAN-Based備份方式 C.LAN-Free備份方式 D.Server-Free備份方式
滿分：4 分
6.工作在物理層的傳輸設(shè)備是（AB）A.中繼器 B.集成器 C.交換機(jī) D.路由器
滿分：4 分
7.有關(guān)電子政務(wù)的內(nèi)涵，下列哪些說法是正確的（ACD）A.電子政務(wù)是政府管理方式的變革 B.電子政務(wù)就是政府電子政府 C.電子政務(wù)的重點(diǎn)是“政務(wù)” D.電子政務(wù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程
滿分：4 分
8.政府門戶網(wǎng)站對(duì)公眾的最佳服務(wù)模式是（BC）A.網(wǎng)上信息發(fā)布
B.永遠(yuǎn)在線的“自助式”服務(wù) C.永遠(yuǎn)在線的“一站式”服務(wù) D.網(wǎng)上辦公服務(wù)
滿分：4 分
9.下列哪些屬于日常工作管理（ACD）A.信訪管理 B.通知報(bào)名 C.通信管理 D.接待管理
滿分：4 分
10.下列哪些國(guó)家的電子政務(wù)建設(shè)已進(jìn)入相當(dāng)成熟的發(fā)展期（BCD）A.中國(guó) B.美國(guó) C.澳大利亞 D.日本
滿分：4 分
三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。）
1.電子政務(wù)系統(tǒng)的層次模型自下而上可分為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)層、信息管理層、應(yīng)用業(yè)務(wù)層、應(yīng)用服務(wù)層。（A）A.錯(cuò)誤 B.正確
滿分：4 分
2.根據(jù)用戶的不同，電子政務(wù)可分為G2E、G2G、G2B和G2C等幾個(gè)類別。（B）A.錯(cuò)誤 B.正確
滿分：4 分
3.目前電子政務(wù)正處于面向信息處理的第三代電子政務(wù)。（A）A.錯(cuò)誤 B.正確
滿分：4 分
4.電子政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化支撐系統(tǒng)的主要功能是保證電子政務(wù)系統(tǒng)的安全性。（A）A.錯(cuò)誤 B.正確
滿分：4 分
5.政務(wù)內(nèi)網(wǎng)是政府的局域網(wǎng)。（A）A.錯(cuò)誤 B.正確
滿分：4 分
第五篇：東財(cái)《金融市場(chǎng)學(xué)》在線作業(yè)三
演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案
東財(cái)《金融市場(chǎng)學(xué)》在線作業(yè)三
東財(cái)《金融市場(chǎng)學(xué)》在線作業(yè)三
試卷總分：100
測(cè)試時(shí)間：--
試卷得分：100
一、單選題（共15道試題，共60分。）得分：60 1.保險(xiǎn)公司屬于（）A.存款性金融機(jī)構(gòu) B.契約性金融機(jī)構(gòu) C.投資性金融機(jī)構(gòu) D.金融公司
答案:B 滿分：4分得分：4 2.在信貸市場(chǎng)中，總是具有高風(fēng)險(xiǎn)的借款人最有動(dòng)力申請(qǐng)貸款，這是（）現(xiàn)象。A.逆向選擇 B.道德風(fēng)險(xiǎn) C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn) D.利率風(fēng)險(xiǎn)
答案:A 滿分：4分得分：4
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演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案
3.（）這種金融工具所代表的是持有者在未來獲得某種商品和金融資產(chǎn)的索取權(quán)。A.期貨 B.期權(quán) C.遠(yuǎn)期交易 D.互換
答案:A 滿分：4分得分：4 4.（）交易是指投資者在未來某個(gè)日期按預(yù)先指定的價(jià)格購(gòu)買或賣出一項(xiàng)資產(chǎn)的權(quán)利。A.期權(quán) B.期貨 C.互換 D.遠(yuǎn)期
答案:A 滿分：4分得分：4 5.同業(yè)拆借市場(chǎng)最早出現(xiàn)在（）A.美國(guó) B.英國(guó) C.中國(guó)
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演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案
D.香港
答案:A 滿分：4分得分：4 6.（）是由一種固定收入工具創(chuàng)造出來的，這種工具的支付分成兩部分，并分別出售。浮動(dòng)利率票據(jù)被出售給一組投資者，逆向浮動(dòng)利率票據(jù)被出售給另外一組投資者。A.逆向浮動(dòng)利率票據(jù) B.超級(jí)浮動(dòng)利率票據(jù) C.永久浮動(dòng)利率票據(jù) D.以上皆不對(duì)
答案:A 滿分：4分得分：4 7.長(zhǎng)期利率是一系列當(dāng)前和預(yù)期短期利率的幾何平均值，這是（）的觀點(diǎn)。
A.利率期限結(jié)構(gòu)的合理預(yù)期假設(shè) B.利率期限結(jié)構(gòu)的流動(dòng)性報(bào)酬觀點(diǎn) C.利率期限結(jié)構(gòu)的市場(chǎng)分割理論 D.以上皆不對(duì)
答案:A
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演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案
滿分：4分得分：4 8.貸款人或存款者同時(shí)對(duì)本金和累計(jì)利息收取利息，這種計(jì)息方法是（）A.單利法 B.比例利率法 C.貼現(xiàn)法 D.復(fù)利法
答案:D 滿分：4分得分：4 9.（）具有可變的息票利率，其大小是與貨幣的購(gòu)買力掛鉤的，而不是現(xiàn)行利率。A.逆向浮動(dòng)利率票據(jù) B.超級(jí)浮動(dòng)利率票據(jù) C.通貨膨脹聯(lián)結(jié)債券 D.以上皆不對(duì)
答案:C 滿分：4分得分：4 10.證券評(píng)級(jí)最早起源于（）A.美國(guó) B.英國(guó)
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C.日本 D.中國(guó)
答案:A 滿分：4分得分：4 11.以每單位外國(guó)貨幣值多少單位本國(guó)貨幣來表示外匯價(jià)格的標(biāo)價(jià)方法是（）A.直接標(biāo)價(jià)法 B.間接標(biāo)價(jià)法 C.買入?yún)R率 D.賣出匯率
答案:A 滿分：4分得分：4 12.股票可分為普通股和優(yōu)先股是依據(jù)（）劃分的。A.代表的股東權(quán)利 B.是否享有表決權(quán) C.是否在股票上記載姓名 D.有無面值
答案:A 滿分：4分得分：4
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13.在期權(quán)到期前的任何時(shí)間上都可以執(zhí)行的期權(quán)是（）A.歐式期權(quán) B.美式期權(quán) C.英式期權(quán) D.以上皆不對(duì)
答案:B 滿分：4分得分：4 14.從股票市場(chǎng)中選取4只股票組成股價(jià)指數(shù)，4只股票的基期價(jià)格分別為5、10、20、40，報(bào)告期價(jià)格分別為15、20、25、30，則應(yīng)用簡(jiǎn)單算數(shù)平均法計(jì)算的股價(jià)指數(shù)為()A.175 B.149.31 C.100 D.以上皆不對(duì)
答案:A 滿分：4分得分：4 15.以下說法錯(cuò)誤的是（）
A.市場(chǎng)分割理論與預(yù)期理論假設(shè)是直接對(duì)立的
B.流動(dòng)性偏好觀點(diǎn)可以解釋為什么收益率曲線在長(zhǎng)期中趨于平坦 C.流動(dòng)性偏好觀點(diǎn)與合理預(yù)期假設(shè)并不矛盾
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D.流動(dòng)性偏好觀點(diǎn)認(rèn)為長(zhǎng)期利率和短期利率的相對(duì)變化不會(huì)影響收益率曲線的形狀
答案:D 滿分：4分得分：4
二、多選題（共10道試題，共40分。）得分：40 1.以下屬于直接金融的金融工具有（）A.股票 B.債券 C.銀行貸款 D.商業(yè)票據(jù) E.可轉(zhuǎn)讓定期存單
答案:ABD 滿分：4分得分：4 2.貨幣市場(chǎng)工具具有（）A.短期性 B.同質(zhì)性 C.高安全性 D.高流動(dòng)性 E.高收益性
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答案:ABCD 滿分：4分得分：4 3.以下屬于M2的有（）。A.M0 B.M1 C.大額定期存款 D.長(zhǎng)期回購(gòu)協(xié)議 E.短期回購(gòu)協(xié)議
答案:ABE 滿分：4分得分：4 4.當(dāng)基于市場(chǎng)偏好的違約風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)超過了基于該投資者個(gè)人偏好的預(yù)期損失時(shí)，下列說法正確的有（）
A.該投資者估計(jì)的證券的預(yù)期損失可以被違約風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)所彌補(bǔ) B.該投資者認(rèn)為該證券的實(shí)際違約風(fēng)險(xiǎn)要小于市場(chǎng)整體的估計(jì) C.市場(chǎng)高估了該證券的實(shí)際違約風(fēng)險(xiǎn)水平D.該證券的收益率太高，而價(jià)格過低 E.該投資者就會(huì)買入這支價(jià)格被高估的證券
答案:ABCD 滿分：4分得分：4 5.可轉(zhuǎn)讓存單的特點(diǎn)包括（）
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A.通過發(fā)行可轉(zhuǎn)讓存單，商業(yè)銀行便于實(shí)施主動(dòng)負(fù)債管理 B.通過發(fā)行可轉(zhuǎn)讓存單方式增加負(fù)債可以調(diào)節(jié)商業(yè)銀行的流動(dòng)性 C.有最低面額要求 D.可以流通轉(zhuǎn)讓 E.可以提前支取
答案:ABCD 滿分：4分得分：4 6.金融創(chuàng)新指金融機(jī)構(gòu)為創(chuàng)造機(jī)會(huì)、追求更大利潤(rùn)而對(duì)金融要素進(jìn)行的重新組合，包括（）A.金融工具創(chuàng)新 B.融資方式創(chuàng)新 C.金融市場(chǎng)創(chuàng)新 D.支付清算手段創(chuàng)新 E.金融組織形式創(chuàng)新
答案:ABCDE 滿分：4分得分：4 7.銀行凈資產(chǎn)的價(jià)值變動(dòng)受以下哪幾個(gè)因素的影響（）A.持續(xù)期缺口 B.凸性缺口 C.總資產(chǎn)價(jià)值
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D.利率變動(dòng) E.價(jià)格變動(dòng)
答案:ABCD 滿分：4分得分：4 8.關(guān)于剝離證券，正確的論述有（）A.其持續(xù)期等于期限
B.IO或PO的到期價(jià)格就等于利息額或面值
C.在持有期內(nèi)不管利率如何變化，不會(huì)影響IO或PO的最終價(jià)格 D.每一張IO與PO任何時(shí)候都可以可以在公開市場(chǎng)上買賣，其價(jià)值隨著到期日（利息或本金的付款日期）的臨近而上升 E.剝離證券投資者的收益率被鎖定
答案:ABCD 滿分：4分得分：4 9.抵押貸款的信用風(fēng)險(xiǎn)取決于()A.借款人的信用狀況
B.對(duì)貸款進(jìn)行擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值 C.對(duì)貸款進(jìn)行擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)的賬面價(jià)值 D.貸款人的信用狀況
答案:AB
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滿分：4分得分：4 10.影響金融體系重構(gòu)的因素有（）A.人口年齡構(gòu)成的變化 B.基本的家庭單位的變化 C.信息技術(shù)的發(fā)展 D.國(guó)際市場(chǎng)一體化
答案:ABCD 滿分：4分得分：4
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