第一篇：四川省教授合唱團章程 - 歡迎來到西南交通大學工會網(wǎng)站!

西南交通大學教職工合唱協(xié)會章程

一

設立

第一條 西南交通大學教職工合唱協(xié)會團（以下簡稱合唱協(xié)會）系由西南交通大學合唱藝術愛好者和合唱藝術骨干組成，并由西南交通大學、西南交通大學工會支持，以教職工為主體的群眾合唱藝術團體。

二

宗旨

第二條

合唱協(xié)會的宗旨是服務于西南交通大學合唱藝術教育，服務于四川省各校廣大師生。并把“提高教師的藝術素質(zhì)、提高教師和干部的文化素養(yǎng)、提高西南交通大學的文化品位”作為主要任務。學習和傳播高品位的合唱藝術，弘揚中華民族精神，高唱愛國主義旋律，開展形式多樣的合唱藝術活動，豐富教師文化生活，推動西南交通大學的精神文明建設，充分依托豐厚的合唱藝術資源，發(fā)揮合唱協(xié)會的示范和輻射作用，爭創(chuàng)一流合唱協(xié)會。

三

組織機構

第三條

藝術指導委員會

為加強合唱協(xié)會建設和發(fā)展，指導合唱協(xié)會有效開展活動，成立合唱協(xié)會主管部門領導和省內(nèi)藝術專家組成的藝術指導委員會，設名譽主任一名，主任一名，副主任兩名，委員若干名。

第四條

辦公室

全面負責合唱協(xié)會的組織管理、招收新團員、檔案管理、組織會議、財務管理、收集整理和保存合唱團活動的檔案資料、各項演出活動的宣傳和總結工作、開展各項社會活動的聯(lián)絡工作。

第五條

合唱協(xié)會設名譽團長、團長各一名、副團長二名，藝術總監(jiān)兼指揮一名，指揮助理兩名，辦公室主任一名，合唱創(chuàng)編工作室主任一名，由以上人員和合唱協(xié)會各聲部長組成合唱團常務委員會，負責決定合唱協(xié)會內(nèi)的建設和發(fā)展及重大事情，審定合唱協(xié)會各年度活動計劃，審訂經(jīng)費預算，檢查活動情況。同時，負責合唱協(xié)會業(yè)務考評工作。合唱協(xié)會實行團長和藝術總監(jiān)雙負責制，副團長、各聲部、辦公室等對團長和藝術總監(jiān)負責。

四

合唱協(xié)會指揮及團領導

第六條

聘請西南交通大學有較高造詣的合唱藝術專家擔任合唱協(xié)會指揮。

五

合唱協(xié)會成員

第七條

西南交通大學音樂愛好者（包括：教師、外籍教師、學校職工等）若能自覺遵守合唱協(xié)會的各項規(guī)章制度，積極參加合唱協(xié)會的排練、演出活動者，均可申請參加合唱協(xié)會，考核合格后成為合唱協(xié)會正式團員。

六

經(jīng)費

第八條

實行經(jīng)費專項化，采取行政撥款，合唱協(xié)會自籌經(jīng)費和社會贊助相結合的經(jīng)費籌集辦法，用于合唱協(xié)會建設、日?；顒娱_展、演出活動和支付聘請藝術專家所需費用。

七

其它

第九條 附西南交通大學合唱協(xié)會管理辦法。第十條

未盡事宜由合唱協(xié)會常委會討論決定。

西南交通大學合唱協(xié)會管理辦法

為了使合唱協(xié)會向全國一流合唱協(xié)會發(fā)展，促進合唱團團員在思想、藝術水平、綜合素質(zhì)等方面全面進步，有利于推動四川省合唱事業(yè)的發(fā)展和精神文明建設，制定本管理辦法。管理辦法以“以人為本，追求卓越”的管理理念，調(diào)動一切積極因素，實行覺悟與紀律、激勵與約束的高度統(tǒng)一，使四川省教授合唱團穩(wěn)步健康地發(fā)展。

一、團員

第一條

入?yún)f(xié)會

1、凡有一定的聲樂藝術特長和合唱經(jīng)歷的的音樂愛好者都可報名參加。由本人提出申請，提交個人簡歷和藝術履歷，由合唱團組織測試通過，即為合唱團團員。

第二條

退協(xié)會、離協(xié)會

1、合唱團團員有申請退出合唱團的權利，本人提出書面退團申請，經(jīng)所在聲部長和藝術團辦公室批準，可以退出協(xié)會；

2、下列人員，藝術團辦公室可予以勸退：

（1）訓練缺席嚴重者；（2）業(yè)務素質(zhì)嚴重下降者；（3）健康等不適于繼續(xù)從事合唱團的活動者；（4）嚴重違反合唱團各項管理規(guī)定者（5）具有其它認為應勸退的原因者。

3、下列人員辦公室可根據(jù)情況不批準其退團申請：

（1）業(yè)務骨干；（3）確定即將參加重要演出活動者；（4）其它具有合唱團認為不應退團的原因者。

4、由于年齡和健康原因離團的團員，由辦公室確認其光榮離團身份，發(fā)給合唱團紀念證書。

第三條

訓練與考評

1、每學年初，合唱團各聲部根據(jù)各自的特點和實際情況擬定出本學期聲部訓練計劃，報合唱團辦公室。

2、合唱團每周必須集中訓練一次，每次要保證兩小時以上的訓練時間，并嚴格考勤。

3、正式團員必須參加一年一度的合唱團內(nèi)的業(yè)務考核，合格者為正式團員，代表合唱團參加省內(nèi)外的重大演出和比賽活動。

第四條

演出

1、合唱團團員必須服從合唱團的統(tǒng)一管理和安排，按照規(guī)定參加合唱團組織的省內(nèi)外各類演出（比賽）活動，努力在活動中取得優(yōu)異成績。

2、按照訓練要求排練出的新曲目，在合唱團未公演之前，不得擅自參加各類演出（比賽）活動。

3、合唱團團員未經(jīng)合唱團批準，不得在演出期間擅自離團。

二、合唱團干部設置

合唱團設名譽團長、團長各一名、副團長二名，藝術總監(jiān)兼指揮一名，指揮助理兩名，辦公室主任一名，合唱創(chuàng)編工作室主任一名，由以上人員和合唱團各聲部長組成合唱團常務委員會，負責決定合唱團內(nèi)的建設和發(fā)展及重大事情，審定合唱團各年度活動計劃，審訂經(jīng)費預算，檢查 活動情況。同時，負責合唱團業(yè)務考評工作。合唱團實行團長和藝術總監(jiān)雙負責制，副團長、各聲部、辦公室等對團長和藝術總監(jiān)負責。

第五條

干部的選任

1、藝術指導委員會名譽主任，主任和合唱團名譽團長由合唱團主管部門領導擔任。

2、合唱團團長，藝術總監(jiān)兼指揮，指揮助理，辦公室主任，合唱創(chuàng)編工作室主任，各聲部長由合唱團常務委員會聘任。

第六條

干部的職責

合唱團實行團長、副團長分工負責制，團內(nèi)的建設發(fā)展及重大事情由藝術指導委員會和藝術團常務委員會決定。合唱團各聲部實行聲部長分工負責制，副團長、各聲部、辦公室等對團長和藝術總監(jiān)負責。

1、藝術指導委員會名譽主任，主任和合唱團名譽團長指導合唱團建設和發(fā)展并有效地開展各項藝術活動。

2、團長、藝術總監(jiān)的職責

負責合唱團的全面工作，制定合唱團發(fā)展計劃和活動安排，召集有關會議，總結工作；聘請省外藝術指導；檢查和協(xié)調(diào)各聲部及相關部門的工作；參與決定重大活動的策劃、干部任免等；主持合唱團財務、物品、場地管理。

3、副團長的職責

協(xié)助團長制定合唱團發(fā)展計劃和活動安排，檢查和協(xié)調(diào)各聲部及相關部門的工作，做好物品和場地管理及團員訓練和學習等各項工作，重點協(xié)調(diào)各聲部的訓練及活動安排，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的辦法，完成團長臨時交辦的任務。

4、指揮助理的職責

協(xié)助指揮作好合唱團的全面管理工作，協(xié)調(diào)各聲部的訓練及活動安排，完成指揮和團長及副團長交辦的合唱訓練任務。

5、辦公室主任的職責

全面負責合唱團的組織管理、招收新團員、檔案管理、組織會議、財務管理、收集整理和保存合唱團活動的檔案資料、各項演出活動的宣傳和總結工作、開展各項社會活動的聯(lián)絡工作。

6、合唱創(chuàng)編工作室主任的職責

參與重大活動的策劃、組織工作；每學年按合唱團計劃要求組織有關人員完成新曲目的創(chuàng)編工作；努力創(chuàng)作出貼近時代，反映教師精神面貌的合唱作品。同時，完成合唱團臨時交辦的創(chuàng)編任務。

7、聲部長職責：

協(xié)助團長、副團長、指揮的工作；及時了解本聲部成員的思想情況和本聲部成員藝術水平的提高；組織本聲部成員高質(zhì)量的完成合唱團安排的訓練任務和其它臨時交辦的任務。

三、工作制度 第七條

考勤制度

1、各聲部建立記錄薄，由該聲部長負責，每次活動（包括開會、日常訓練、集中訓練及演出 比賽等）要進行嚴格考勤，并記錄活動情況。

2、每次日常訓練或集中訓練活動遲到20分鐘以上按無故曠訓（缺席）論，累計遲到三次按曠訓（缺席）一次計算。

3、各項活動原則上不準請假。

4、因特殊情況不能參加活動，必須事先向聲部長請假并得到批準，否則按無故缺席論。

5、每學期在團內(nèi)公布一次考勤情況，缺勤嚴重者勸其退團。

第八條

財務管理制度

1、合唱團財務由合唱團辦公室管理，設立總賬薄，由會計出納具體負責。

2、合唱團在活動中所獲得的各種性質(zhì)的物品和現(xiàn)金，均須全部上繳辦公室，現(xiàn)金收入由辦公室統(tǒng)一入帳。

3、合唱團需使用經(jīng)費，應事先向辦公室提出申請，由合唱團常務委會審批。

4、凡購買合唱團所需物品者，應帶所購買的物品和發(fā)票（支票根）到辦公室驗收、審核、登記，并給予報銷。

5、合唱團的各項收入和支出均須由當事人簽字。

6、凡未事先得到辦公室批準購買的物品或現(xiàn)金支出，均不予報銷。

7、每學年年末，辦公室將經(jīng)費使用情況公布一次，以接受合唱團全體成員的監(jiān)督。

四、獎勵

第九條

評選條件

（1）優(yōu)秀合唱團團員條件

①模范履行合唱團團員義務，模范遵守合唱團管理辦法，高質(zhì)量完成訓練和演出任務；②合唱團內(nèi)的業(yè)務考評達到優(yōu)等；③訓練全勤；

（２）優(yōu)秀合唱團干部條件

①具有優(yōu)秀合唱團團員的條件。②模范履行合唱團干部職責和要求。③對合唱團的自 身建設做出較大貢獻。

五、懲處

第十條

凡違反合唱團管理辦法者，視情節(jié)輕重，給予其批評教育和紀律處分。紀律處分分為降級、警告、開除合唱團處分。開除合唱團和無故離團的團員，將不再有資格參加合唱團；（無故誤場、缺演、罷演和不服從舞臺監(jiān)督造成演出事故）或日常訓練累計五次曠訓者，取消其合唱團正式團員的一切待遇，降為合唱團預備團員。

第十一條有下列情形之一者，給予合唱團警告處分：

（1）一學期中出現(xiàn)一次重大演出事故或日常訓練累計三次曠訓。（2）將發(fā)放個人使用和保管的物品擅自轉(zhuǎn)借他人并損壞或?qū)⑵溥z失。（3）由于使用或保管不當致使合唱團物品嚴重損壞。（4）不服從管理和安排，情節(jié)嚴重。（5）擅自截留活動收入，不如數(shù)上繳合唱團辦公室。（6）擅自以合唱團未正式公演的新節(jié)目參加團外各類演出。（7）合唱團成員之間內(nèi)訌，情節(jié)嚴重。（8）損害合唱團榮譽。

第十二條有下列情形之一者，給予開除合唱團處分：（1）一學期出現(xiàn)兩次重大演出事故或日常訓練累計八次曠訓。一學期內(nèi)累計受兩次合唱團警告處分。（2）在合唱團經(jīng)費、物品的使用、管理方面弄虛作假，造成較大損失。（3）用欺騙的手段蒙蔽合唱團以獲得自己不應該有的榮譽和利益。（4）其它違反合唱團制度和紀律的事情，情節(jié)惡劣。

第十三條紀律處分由各聲部提出，辦公室審批。特殊情況也可由辦公室直接決定。

六、附則

第十四條本管理辦法由合唱團負責解釋和修改。第十五條管理辦法自公布之日起實行。

第二篇：xx小學工會合唱團章程

xx合唱團章程

（2011年1月1日）

第一章：總則

第一條：

合唱團的活動宗旨是，樹立xx街道小學教師教師“陽光、健康、快樂”的公眾形象。

合唱團的活動目標是，活躍教職工文化生活，陶冶藝術情操，提高藝術修養(yǎng)，發(fā)揮教師藝術才能，創(chuàng)設和諧教育氛圍，展現(xiàn)xx小學教師“陽光、健康、快樂”的個性品質(zhì)和良好風貌。

第二條：

合唱團積極弘揚集體主義和團結協(xié)作精神，努力建設成一支具有良好藝術修養(yǎng)、高品質(zhì)的優(yōu)秀教師業(yè)余合唱團。

第三條：

合唱團是在基層工會的直接領導下，教師自愿參加的群眾性組織，受基層工會的管理和監(jiān)督。

第二章：團員的條件

第四條：

承認《xx街道小學教師合唱團章程》，服從合唱團領導，積極參加合唱團的活動，履行合唱團規(guī)定的各項義務。

第五條：

參加教師合唱團采取教職工自覺、自愿參加的原則。凡本校教職工具有音樂基礎知識和濃厚的興趣，熱愛藝術、喜愛表演，能自覺遵守合唱團各項規(guī)章制度，積極參與集體活動者，由本人提出申請，通過有關考核，符合參團要求者可以加入。

第三章：團員的權利與義務

第六條：

合唱團成員應熱愛合唱藝術，態(tài)度積極主動，訓練刻苦認真，服從演出的安排，尊重指揮，尊重指導老師，尊重團友。

團員未經(jīng)書面請假，連續(xù)四次不參加本團活動者，作自動退團處理。團員如屢不履行本團規(guī)章制度，勸說無效，經(jīng)團委會討論可勸其退團。凡退團的團友，欲重新入團的，須經(jīng)嚴格考核方可恢復入團。

第七條：

合唱團成員有權參加本團的各項集體活動。有權對本團的工作和事務提出建議或批評意見。

第八條：

合唱團成員要維護本團的集體榮譽。每位成員要愛護樂器及各種設施，要按時參加活動，有病有事請假，遵守活動紀律。每位成員要將合唱團發(fā)給的歌片等資料妥善保管。

第四章：管理與訓練

第九條：組織機構

設團長一人、副團長二人、各聲部長6人組成團委會。三個聲部各設聲部長1名，負責本聲部的排練，考勤登記和聯(lián)絡事務。

名譽團長：xxx xxx藝術顧問：xxx

團長：xxx副團長：xxxxxx

指揮：xxx聲樂指導：xxx鋼琴：xxx

組織保障：xxx xxx xxx xxx xxx

第十條：訓練

每周三中午12：00至13：在學校音樂教室進行例行訓練（如遇重大活動將適時予以調(diào)整）。

第十一條：演出比賽

合唱團每年根據(jù)任務要求，結合節(jié)日活動、比賽演出，由團長、藝術指導教師和指揮協(xié)商后編排相應的、學期的訓練計劃。團員應按計劃認真參加學習和排練、經(jīng)測試后達到要求的，方可登臺演出。

第十二條：獎懲

基層工會負責監(jiān)督合唱團出勤和訓練情況，并于年終進行綜合考評，對優(yōu)秀團員給予表彰、獎勵。

第五章：活動保障

第十三條：

學校工會積極申請協(xié)調(diào)學校予以經(jīng)費保障，并接受校內(nèi)外單位、機構和個人贊助。工會將逐步籌措資金為合唱團的正常訓練提供保障。第十四條：

學校音樂教室為合唱團固定的訓練場地。

第十五條：

合唱團每學期制定訓練計劃，合唱曲目將適當選擇一些難易適度、群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)歌曲、流行歌曲、歌劇等，不斷豐富表演內(nèi)容和表演形式。日常排練的組織工作由工會具體負責，并將根據(jù)實際情況聘請藝術顧問及專業(yè)人士進行指導。

第十六條：

合唱團通過實際演練切實提升合唱團每位成員整體藝術水平。一要加強與社區(qū)單位、社團及其他部門的聯(lián)系，爭取在活動中展現(xiàn)合唱團成員的風采。二要加強與其他合唱團的合作與交流，通過合演排練相同曲目增進彼此友誼，交流合唱心得。三是整合我校在師德師風教育、教師禮儀培訓等方面的資源，不斷增強合唱團成員的藝術表現(xiàn)能力，根據(jù)需要自主參加各種形式的文藝演出，擴大知名度。樹立xx小學教師“陽光、健康、快樂”的公眾形象。

xx街道中心小學黨支部

xx街道小學教育工會

第三篇：文廣工作簡報 - 歡迎來到中國合肥門戶網(wǎng)站

文廣工作簡報

第38期

（總第192期）

合肥市文化廣電新聞出版局 2010年7月12日

我市國有文藝院團轉(zhuǎn)企改制動員大會召開

7月10日，市文廣新局在合肥廣電中心召開市國有文藝院團轉(zhuǎn)企改制動員大會。市文廣新局局長王節(jié)出席并作動員講話。市文廣新局副局長楊小燕主持。

王節(jié)指出，多年來，我市國有藝術院團堅持先進文化的前進方向，積極宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞市委市政府中心工作，面向群眾，貼近生活，創(chuàng)作精品，弘揚民族文化，唱響主旋律，取得了顯著成績，多次獲得國家和省級獎項，是我市乃至全省的文藝事業(yè)主力軍。但近年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，三院團現(xiàn)有的管理體制、運行機制、經(jīng)營理念均不能適應。經(jīng)費短缺，人才匱乏，隊伍進出渠道不暢，從業(yè)人員待遇偏低，沒有激勵機制，歷史包袱沉重，缺乏經(jīng)營人才，市場開拓困難重重。因此，改革勢在必行、大勢所趨，也是廣大文藝工作者的迫切愿望。只有充分認識深化國有文藝演出院團體制改革的重要性、必要性和緊迫性，增強責任感和使命感，不斷推進深化國有文藝演出院團體制改革，進一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，我們才能切實激活文藝演出院團的各種潛力，從而推動我市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮。

王節(jié)指出，我市已排定了國有藝術院團轉(zhuǎn)企改制的時間表和路線圖，7月底合肥演藝公司將掛牌成立。改制后的院團，面向群眾，面向市場，對外拓寬演出市場，增強創(chuàng)收能力；對內(nèi)加強制度管理，激發(fā)人員活力。積極創(chuàng)作“三貼近”的藝術作品，進一步提高藝術生產(chǎn)能力和服務水平，繁榮舞臺藝術，發(fā)展演藝產(chǎn)業(yè)。通過3年左右時間的努力，力爭盤活國有演藝資源，推出一批群眾歡迎和喜愛文藝精品，實現(xiàn)演出收入翻番，演藝人員收入有較大提高；用5年左右的時間，努力把演藝公司建設成為集創(chuàng)作演出、策劃經(jīng)營、資本運作為一體，主業(yè)突出、多元發(fā)展、特色鮮明、管理規(guī)范、運行高效，在全省優(yōu)勢明顯，在全國有一定影響力的大型文化企業(yè)。另外，在條件成熟時，引進戰(zhàn)略投資者，融入社會資本組建股份制集團。

王節(jié)強調(diào)，藝術院團轉(zhuǎn)企改制重點在于人員分流，我局與市直有關部門一道，按照市委“高看一眼、做好服務”的要求，切實維護好演職員工的合法權益，做到 “陽光操作”、“實效操作”，即要把公平、公開、公正的原則貫穿于整個轉(zhuǎn)企改制的始終，把分流政策和補償政策同時到位。堅持老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。建立完善的社會保障制度，落實好轉(zhuǎn)企、改制、待崗落聘人員各種社會保障待遇，切實保障職工的合法權益。

王節(jié)強調(diào)：文化事業(yè)單位的轉(zhuǎn)企改制，被視作文化體制改革中最難“啃”的一塊硬骨頭，涉及面廣、影響面寬，更牽涉到每個“文化人”的身份之變。然而從國內(nèi)多家改制過的院團看，無論是中央直屬院團、省直院團、發(fā)達地區(qū)藝術院團，還是我們省內(nèi)的地市級院團，無不印證一個道理，那就是：早改早主動，真改真得益，改制改出新天地。王節(jié)指出，改制后組建的合肥演藝公司，將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，采取“走出去、請進來”的方式，整合資源，提供更大、更廣闊的平臺和舞臺，逐漸形成獨具特色的核心競爭力，在部門設臵、崗位設臵上建立起符合市場競爭需求的，有利于“出人、出戲、出效益”的運行機制。在分配制度上，徹底打破“大鍋飯”的分配格局，建立起獎勤罰懶、按勞取酬的激勵機制。在管理體制上實行總經(jīng)理負責制，在合肥文廣傳媒集團公司（籌建中）領導下，實行目標管理。市文化廣電新聞出版局行使管理職責，市國資委負責資產(chǎn)監(jiān)管。

王節(jié)要求，國有藝術院團轉(zhuǎn)企改制工作關系到我市文化體制改革和發(fā)展的大局，我們要以高度的政治責任感、使命感，統(tǒng)一思想，堅定信心，不畏困難，扎實工作，圓滿完成我市國有藝術院團轉(zhuǎn)企改制工作的各項任務。

會上，市人力資源和社會保障局相關領導就大家關心的社會保障問題作了簡要的說明。

市委宣傳部有關處室負責人和局文化體制改革領導小組成員，以及市歌舞團、曲藝團、廬劇院及兩團留守處200多名在冊在編干部職工參加會議。（藝術處 何永湖）

長豐縣文廣新局查處黑網(wǎng)吧

近日，長豐縣文化廣電新聞出版局為貫徹落實全市“掃黃打非”工作會議精神，迅速出擊查處2戶無證無照的黑網(wǎng)吧，震懾了不法經(jīng)營戶。

7月8日，根據(jù)群眾電話舉報，該縣文管辦執(zhí)法人員迅速出擊，對雙墩鎮(zhèn)2戶黑網(wǎng)吧進行了依法查處。黑網(wǎng)吧藏身隱蔽，不易發(fā)現(xiàn)，執(zhí)法人員經(jīng)過走訪群眾，細心摸排，最終發(fā)現(xiàn)雙墩鎮(zhèn)雙三路街道一棟門面房二樓的兩個房間分別放臵6—7臺電腦，當時正對外營業(yè)，還有人員上網(wǎng)。2戶黑網(wǎng)吧只相隔一間樓房，房內(nèi)設臵大致相同，屋內(nèi)私接電線、網(wǎng)線、無消防通道，且房間狹小，如遇突發(fā)情況后果將不堪設想。執(zhí)法人員立即勒令業(yè)主停業(yè)接受處理，查扣電腦主機等物品，依法予以取締。

黑網(wǎng)吧無證無照，無消防應急通道，環(huán)境惡劣，極易發(fā)生各類安全問題，嚴重威脅人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。長豐縣文廣新局將取締黑網(wǎng)吧作為網(wǎng)吧管理頭等大事來抓，始終保持對黑網(wǎng)吧的高壓態(tài)勢。網(wǎng)吧整治期間，將進一步增強取締黑網(wǎng)吧的責任感和緊迫感，加大巡查力度和密度，以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部、學校周邊黑網(wǎng)吧為重點，對無證照及證照不全的網(wǎng)吧一律堅決取締，依法沒收其經(jīng)營工具及設備，震懾不法經(jīng)營行為。（長豐縣文管辦 李成）

報：市委常委，市人大、市政府、市政協(xié)有關領導，市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳，市委和市政府秘書長、副秘書長，省直有關部門，文化部

發(fā)：各縣（區(qū)）分管領導，各縣文化廣電新聞出版局，各區(qū)文化（文廣）局，各開發(fā)區(qū)社發(fā)局，局屬各單位，局機關各處室

送：市直有關部門，市委宣傳部，市人大教科工委、市政協(xié)教科文衛(wèi)委員會，市委辦公廳秘書三室、市政府秘書五室

編輯：市文化廣電新聞出版局宣傳法規(guī)處 電話：3509930 信箱：hfwhgd@sina.com