第一篇：公交車(chē)駕駛員入職通知書(shū)

公交車(chē)駕駛員入職通知書(shū)

同志：

經(jīng)對(duì)你進(jìn)行線路培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前文明服務(wù)教育培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、道路駕駛考核合格，您已了解所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作，通過(guò)公司考察，您符合公司 公交車(chē)駕駛員 崗位錄用條件，現(xiàn)公司正式以書(shū)面方式通知您—您已被公司 經(jīng)營(yíng)科 錄用，任職公交車(chē)駕駛員崗位。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，于指定 2017年 月 日前到公司人事部辦入職手續(xù)。

個(gè)人須提交的資料：

1、本人駕駛證（A1或A3），復(fù)印件一份

2、本人身份證原件、復(fù)印件一份

3、客運(yùn)資格證原件、復(fù)印件一份

3、紅底兩寸相片四張、五寸照片1張

4、貴陽(yáng)銀行儲(chǔ)蓄卡賬號(hào)，5、羅甸縣醫(yī)院入職體檢表原件，6、三年無(wú)責(zé)任以上重大事故證明，7、公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明，8、駕駛員違約金5000元。說(shuō)明：

1、以上資料為入職必備資料，請(qǐng)于入職前齊備，并在入職時(shí)提交。如資料無(wú)法按時(shí)完整提供，將會(huì)影響入職或工資發(fā)放，后果由員工承擔(dān)。

2、所提交的資料必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)無(wú)條件終止相關(guān)勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與相應(yīng)部門(mén)主管或行政辦聯(lián)系。

年 月 日

第二篇：公交車(chē)駕駛員培訓(xùn)及入職流程

公交車(chē)駕駛員培訓(xùn)及入職流程

一、無(wú)駕駛證人員

1、填寫(xiě)求職申請(qǐng)表并相應(yīng)提交個(gè)人資料（駕駛證、身份證等）；

2、接受入職政審、體檢 ；

3、參加A3或增駕A1培訓(xùn)，考取駕駛證；

4、拿到駕駛證后，進(jìn)行駕駛實(shí)習(xí)培訓(xùn)；

5、實(shí)習(xí)初步符合入職條件人員接受駕駛技術(shù)測(cè)評(píng)；

6、測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)包括：從業(yè)資格證培訓(xùn)、LPG煤氣證、初級(jí)技能等級(jí)證、崗前教育、線路實(shí)習(xí)培訓(xùn)，需全部合格才能入職，否則進(jìn)行補(bǔ)考或再實(shí)習(xí)）；

7、崗前培訓(xùn)全部通過(guò)后即入職就業(yè)。

二、已持A、A1、或A3駕駛證且駕齡超過(guò)一年的人員（大公交崗位）

1、填寫(xiě)求職申請(qǐng)表并相應(yīng)提交個(gè)人資料（駕駛證、身份證等）；

2、初步符合入職條件人員接受駕駛技術(shù)測(cè)評(píng)；

3、測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)包括：從業(yè)資格證培訓(xùn)、LPG煤氣證、初級(jí)技能等級(jí)證、崗前教育、線路實(shí)習(xí)培訓(xùn)，需全部合格才能入職，否則進(jìn)行補(bǔ)考或再實(shí)習(xí)）；

4、崗前培訓(xùn)全部通過(guò)后即入職就業(yè)。

三、已持A、A1、或A3駕駛證且駕齡未滿一年的人員（大公交崗位）

1、填寫(xiě)求職申請(qǐng)表并相應(yīng)提交個(gè)人資料（駕駛證、身份證等）；

2、報(bào)名手續(xù)完成后，進(jìn)行駕駛實(shí)習(xí)培訓(xùn)；

3、實(shí)習(xí)初步符合入職條件人員接受駕駛技術(shù)測(cè)評(píng)；

4、測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)包括：從業(yè)資格證培訓(xùn)、LPG煤氣證、初級(jí)技能等級(jí)證、崗前教育、線路實(shí)習(xí)培訓(xùn)，需全部合格才能入職，否則進(jìn)行補(bǔ)考或再實(shí)習(xí)）；

5、崗前培訓(xùn)全部通過(guò)后即入職就業(yè)。

四、已持A2、B、B2或C駕駛證的人員（小公交司機(jī)崗位）

1、填寫(xiě)求職申請(qǐng)表并相應(yīng)提交個(gè)人資料（駕駛證、身份證等）；

2、初步符合入職條件人員接受駕駛技術(shù)測(cè)評(píng)；

3、測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)包括：從業(yè)資格證培訓(xùn)、LPG煤氣證、初級(jí)技能等級(jí)證、崗前教育、線路實(shí)習(xí)培訓(xùn)，需全部合格才能入職，否則進(jìn)行補(bǔ)考或再實(shí)習(xí)）；

4、崗前培訓(xùn)全部通過(guò)后即入職就業(yè)。

五、有意向大公交崗位發(fā)展的在職小公交崗位人員

1、填寫(xiě)求職申請(qǐng)表并相應(yīng)提交個(gè)人資料（駕駛證、身份證等）；

2、參加A3或增駕A1培訓(xùn)，考取駕駛證；

3、拿到駕駛證后，進(jìn)行駕駛實(shí)習(xí)培訓(xùn)；

4、實(shí)習(xí)初步符合入職條件人員接受駕駛技術(shù)測(cè)評(píng)；

5、測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)包括：從業(yè)資格證培訓(xùn)、LPG煤氣證、初級(jí)技能等級(jí)證、崗前教育、線路實(shí)習(xí)培訓(xùn)，需全部合格才能入職，否則進(jìn)行補(bǔ)考或再實(shí)習(xí)）；

6、崗前培訓(xùn)全部通過(guò)后即入職就業(yè)。

第三篇：入職通知書(shū)

上海鑫電電力工程有限公司

員工入職通知書(shū)

編號(hào)：

尊敬的（先生/女士），您好！

通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于

****年**月**日

時(shí)

分至

時(shí)

分，到我公司（市

區(qū)

路/弄

號(hào)

室）入職報(bào)到，擔(dān)任我公司

部門(mén)

職務(wù)。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔： ① 本人一寸免冠照片2張； ② 本人身份證原件；

③ 本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件； ④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；

⑤ 本人體檢證明（體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別）； 特別說(shuō)明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用；

② 被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一； 如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。

上海鑫電電力工程有限公司

人事行政部聯(lián)系人：（021）總機(jī) XXXXXXXX-XXXX分機(jī)

王小姐

上海鑫電電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天！

員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）

****年**月**日

上海鑫電電力工程有限公司

年 月 日

第四篇：入職通知書(shū)

入職通知書(shū)

_____________先生/女士: 您好～很榮幸地通知您經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真審核、綜合評(píng)估，決定錄用您擔(dān)任我們______________部門(mén)______________崗位一職，請(qǐng)您于___________________，到我公司報(bào)到。

歡迎您加入我們公司，現(xiàn)就入職報(bào)到的有關(guān)事宜給您做如下提醒:

1、希望您能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，并攜帶以下有關(guān)資料:(1)、本人身份證、如外地人員就濟(jì)暫住證、駕駛證復(fù)印件各兩張;(2)、最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等有效證件的復(fù)印件一張;(3)、近期一寸免冠彩色證件照三張;(4)、如有社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)提交保險(xiǎn)手冊(cè)。

2、按本公司和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您的試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自開(kāi)始工作之日起始，請(qǐng)您在試用期屆滿前半個(gè)月上交個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、試用期工作總結(jié)各一份，社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)公司《養(yǎng)老保險(xiǎn)管理》規(guī)定上交申請(qǐng)書(shū)。(轉(zhuǎn)正時(shí)間的界定每月 10日之前入司轉(zhuǎn)正時(shí)間為試用期結(jié)束當(dāng)月1日，每月10日之后入司員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間為試用期結(jié)束的次月1日)。

3、報(bào)到當(dāng)日，到公司前臺(tái)辦理考勤指紋輸入、工牌，領(lǐng)取辦公用品，并且領(lǐng)取員工手冊(cè)等。

4、報(bào)到后，部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)為您做職前介紹，包括公司的企業(yè)文化、員工介紹、崗前培訓(xùn)等，部門(mén)負(fù)責(zé)人安排學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行管理文件，填寫(xiě)學(xué)習(xí)培訓(xùn)反饋表一周內(nèi)上交企管部。

5、注意事項(xiàng):(1)、請(qǐng)?jiān)谌肼殨r(shí)認(rèn)真閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。(2)、試用期內(nèi)不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(3)、正式錄用后，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行調(diào)崗，并變更勞動(dòng)合同。

(4)、應(yīng)保證提交和填寫(xiě)的相關(guān)資料真實(shí)有效，如因提供及填寫(xiě)的資料存在欺詐行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

新員工簽字:

《入職通知書(shū)》回執(zhí):我入職到崗后會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行管理文件并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

新員工簽字: 日期: 經(jīng)辦人簽字: 日期:

第五篇：入職通知書(shū)

入 職 通 知 書(shū)

您好！

我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司辦理入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您上班一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

（1）請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶身份證原件及復(fù)印件（壹份）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（壹份）,壹張一寸彩色照片，交給行政部主管（分機(jī)），并詳細(xì)填寫(xiě)好《員工情況表》辦理入職手續(xù)；

（2）公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間為冬季8：30-17：30，夏季8：30-18：00，其中夏季12：00-13：00，冬季12：00-13：00，為午飯和休息時(shí)間（注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理與您再行確認(rèn)）；

（3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備；

（4）請(qǐng)自帶一個(gè)飲用水杯；

其它事項(xiàng)說(shuō)明：

工資發(fā)放：每月15日發(fā)放上月份工資;

就餐：公司沒(méi)有指定的用餐地點(diǎn)，您可以就近選擇方便的地方用餐。

考勤卡：您的考勤卡將于您到崗后的兩個(gè)工作日內(nèi)由行政部進(jìn)行錄入。

名片申請(qǐng)：關(guān)于個(gè)人名片的印制申請(qǐng)，您可到行政部進(jìn)行申請(qǐng)辦理，一周內(nèi)將得到印好的名片；

郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，請(qǐng)您開(kāi)啟手機(jī)號(hào)段的139郵箱(mail.139.com)； 公司網(wǎng)址：www.江西合縱網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)有限公司員工須知：在入職到崗后請(qǐng)上139郵箱查收公司各項(xiàng)規(guī)章制度，或登陸公司網(wǎng)了解公司相關(guān)情況，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！

行政部:

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

《入職通知書(shū)》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)及時(shí)查看《公司規(guī)章》并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

新員工簽收：