第一篇：社區(qū)年度主要工作總結(jié)及工作計劃

社區(qū)年度主要工作總結(jié)及工作計劃

2015年度，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建為龍頭，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，齊心協(xié)力，攻堅克難，努力完成各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將2015年度工作總結(jié)如下：

一、黨組織建設(shè)

為進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，適應(yīng)新型社區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)的需要，社區(qū)黨工委結(jié)合工作實際，認(rèn)真分析研究，明確總體工作思路，堅持“以黨建為龍頭，創(chuàng)新思維，突出特色，打造亮點，推進(jìn)發(fā)展”，社區(qū)黨的建設(shè)工作得到了提升和增強。

一是落實“125”工作法。開展“亮身份、講奉獻(xiàn)、比服務(wù)”公開承諾。社區(qū)兩委班子成員、中層干部、服務(wù)大廳工作人員個人照片、工作職責(zé)、聯(lián)系電話在公示欄內(nèi)公示；將社區(qū)年度工作目標(biāo)、社區(qū)黨工委書記向群眾公開承諾、社區(qū)“兩委”班子成員向黨工委年度公開承諾在公示欄內(nèi)公示；堅持落實“即知即改”清單做法，提高工作質(zhì)量和效率；打造區(qū)域化黨建工作格局，吸收轄區(qū)海天醫(yī)院院長楊文海同志、第四人民醫(yī)院院長孫玉貴同志兼任社區(qū)黨工委委員；建立“兩委”干部走訪制度，推行便民服務(wù)卡制度，制作1000張便民服務(wù)卡，以名片形式發(fā)給群眾，方便群眾聯(lián)系；建立健全社區(qū)公共服務(wù)工作制度、便民利民服務(wù)制度、志愿服務(wù)工作制度、“三必到五必訪”制度、特殊困難群體幫扶制度等，切實做好各類困難群體的幫扶工作；落實“三會一課”制度、黨員黨性定期分析制度、黨員教育管理制度，定期召開組織生活會、民主生活會，開展民主評議黨員工作；建立完善黨群議事會議制度，凡涉及群眾切身利益，社區(qū)建設(shè)等重大事項，嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序決策實施；健全社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度，每月28號前進(jìn)行公示欄公示，接受群眾監(jiān)督；加強“黨代表”工作室的建設(shè)，每周定期接待群眾來訪，并做好相關(guān)記錄。

二是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。推行“三單制”服務(wù)模式，通過深入居民家中、召開專題座談會等形式廣泛征求意見，根據(jù)群眾實際需求設(shè)立了9類服務(wù)崗位（政策宣傳、治安巡查、困難幫扶、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、矛盾調(diào)解、環(huán)境美化、文明勸導(dǎo)、文體藝術(shù)），實現(xiàn)“居民點單”。通過開展在職黨員服務(wù)登記，將他們的個人特長、服務(wù)意愿登記成檔，分類管理，便于開展具體活動，實現(xiàn)“黨員接單”。今年以來，社區(qū)黨工委結(jié)合重要時間節(jié)點和群眾需求，共開展了30余次活動，如：1月份社區(qū)黨工委與XX區(qū)組織部、共青團(tuán)XX區(qū)委聯(lián)合蚌埠醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系黨總支隆重舉行“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動啟動儀式；2月份社區(qū)邀請了中通安徽智慧城市投資有限公司及社區(qū)在職黨員書法愛好者50余人，參加“迎新春送春聯(lián)”活動；3月份舉辦在職黨員志愿者集中服務(wù)月啟動儀式暨“綠色的希望我們的家園”活動，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委宣講團(tuán)、區(qū)宗教局近100名黨員參加了活動；6月份社區(qū)黨工委組織社區(qū)在職黨員及轄區(qū)居民在社區(qū)廣場舉行了“粽情社區(qū)，關(guān)愛老人”端午節(jié)包粽子比賽。三是加強陣地建設(shè)。將原七村居委會兩層300平方辦公用房打造成了“社區(qū)黨群活動中心”，對房屋內(nèi)外進(jìn)行重新裝修，購置了電腦、投影儀、會議桌等設(shè)施。內(nèi)設(shè)黨員之家、婦女之家、工會之家、青年之家、科普吧等9個功能室，用于開展各類主題活動。修建了10米宣傳欄，公開社區(qū)黨務(wù)居務(wù)信息，加強社區(qū)工作透明度。硬化小區(qū)路面，綠化、美化小區(qū)環(huán)境，由七村網(wǎng)格支部三名同志負(fù)責(zé)管理、服務(wù)，為開展黨建活動夯實硬件基礎(chǔ)。

四是加強社區(qū)網(wǎng)格支部建設(shè)。鑒于社區(qū)黨務(wù)人員缺乏，網(wǎng)格支部功能薄弱的現(xiàn)狀，社區(qū)黨工委不等不靠，主動作為，拓寬思路，放開視野，深入挖潛，從社區(qū)有素質(zhì)、有文化、有經(jīng)驗的退休黨員中，聘請了6名同志擔(dān)任網(wǎng)格專職書記，加強了網(wǎng)格支部的黨員管理和各項活動的開展，實踐證明效果明顯。

五是深入開展學(xué)習(xí)“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動。社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，按照“五個一”活動要求，通過“讀、看、講、談、訪”五步法，認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)教育。4月3日，社區(qū)黨員干部40余人，集中收看《第一書記》；4月8日下午，社區(qū)黨工委書記彭松同志為社區(qū)在職黨員干部、轄區(qū)黨員群眾、入黨積極分子40余人上了一堂主題為《學(xué)習(xí)楷模事跡弘揚沈浩精神》的黨課；4月15日，社區(qū)黨工委組織黨員群眾40余人，開展了“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”座談會。座談會上，圍繞“弘揚沈浩精神、適應(yīng)新常態(tài)、堅持嚴(yán)要求、差距在哪里”這一主題，聯(lián)系自身思想、工作和作風(fēng)實際，交流心得體會，暢談學(xué)習(xí)感受，進(jìn)一步明確了“向沈浩學(xué)什么、差距在哪里、自己怎么辦”。4月23日，社區(qū)兩委班子成員深入群眾開展一對一結(jié)對幫扶活動，走訪慰問了困難群眾25戶，并為他們送去了慰問金及大米、油等生活用品。

六是開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動。按照“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”的要求，2月9日社區(qū)黨工委與長青鄉(xiāng)八里橋村黨組織舉行了城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動簽字儀式，并慰問了村黨員群眾貧困戶8戶，給他們發(fā)放了慰問金、大米、食用油等物資，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難戶家中。2月10日，市委宣傳部馬祖平副部長、市工商聯(lián)副主席及班子成員分別到我社區(qū)開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”春節(jié)走訪慰問，為黨員群眾貧困戶送上慰問金及物品。

七是開展“三嚴(yán)三實”黨課教育活動。6月份，結(jié)對幫扶單位市工商聯(lián)副主席劉建林同志、區(qū)委常委常務(wù)副區(qū)長孫如斌同志分別來社區(qū)開展“三嚴(yán)三實”專題黨課教育活動。

八是打造一站式服務(wù)大廳。抓好社區(qū)便民服務(wù)大廳窗口建設(shè)，強化工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高工作人員的工作效能和辦事效率，完善服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步配齊硬件設(shè)施，改善辦公條件。出臺了《效能建設(shè)考核辦法》、設(shè)置了工作人員《公事去向牌》、開辟了《考勤公示欄》，制定了《社區(qū)工作人員季度考核辦法》，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)查崗制、考勤簽到制。

二、經(jīng)濟工作

廣開思路，拓寬渠道，深入挖潛，積極開展招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、固定資產(chǎn)投資、房屋租賃費征收等經(jīng)濟工作。建立了社區(qū)人脈資源庫以及招商引資工作激勵機制，力推社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。由于各種因素的影響，社區(qū)經(jīng)濟工作還存在著不足，如招商引資、固定資產(chǎn)投資、房屋租金征收等方面力度不大，今后還需繼續(xù)努力，拓寬思路，力推經(jīng)濟工作快速有效地發(fā)展。

三、社會綜合治理

以營造“大平安”、護(hù)航“大建設(shè)”、推動“大發(fā)展”為主題，以服務(wù)社區(qū)為宗旨，以經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為目標(biāo)，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）建立長效機制，維護(hù)社會政治穩(wěn)定

加強矛盾糾紛排查。健全三個網(wǎng)絡(luò)：一是情報信息網(wǎng)絡(luò)。建立一支30人以上的綜治信息員隊伍，及時、全面、準(zhǔn)確收集各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定信息。二是民事調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。加強以司法所和社區(qū)調(diào)委會（人民調(diào)解庭）為主的人民調(diào)解隊伍建設(shè)，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解民事糾紛15起，調(diào)解成功率達(dá)98%。三是綜合分析網(wǎng)絡(luò)。對排查出的不穩(wěn)定因素及時研究辦法和措施，并明確化解處理的責(zé)任單位和責(zé)任人，對重點矛盾糾紛實行主要領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。加強治安重點地區(qū)整治。集中力量對人員密集場所（美食城、花園、菜市場）進(jìn)行重點整治，共抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架斗毆6起。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。先后4次啟動維穩(wěn)工作預(yù)案，無一例赴省、進(jìn)京上訪。

同“法輪功”邪教作斗爭。共轉(zhuǎn)化“法輪功”頑固人員2名，并摸排出轄區(qū)71處放大器位置。開展好刑釋解教人員幫教和社區(qū)矯正工作。做到底數(shù)清、情況明，建立一人一檔，制定了重點人口管理措施，建立了三級幫教小。到目前為止轄區(qū)有刑釋解教人員115人，安置109人，安置率94.7%。

（二）整合社會資源，全面落實治安防范。

一是建立以社區(qū)治安員為骨干、社區(qū)治安志愿者為主體、廣大群眾積極參與的30人以上治安巡邏隊伍；二是建立巡邏機制，由社區(qū)民警、社區(qū)治安員帶班帶崗，保證了巡邏的區(qū)域、時段、質(zhì)量三落實；三是進(jìn)一步落實規(guī)范值班記錄、流動人口管理登記等制度；四是建立了案件回訪、綜治例會點評制度；五是堅持每月召開一次治安防范分析會，上報治安防范小結(jié)；六是積極完善“社區(qū)110”工作模式，深化、細(xì)化社區(qū)綜合治理和服務(wù)體系建設(shè)。長盛網(wǎng)格片警務(wù)室連續(xù)三年獲省公安廳評審的“示范社區(qū)警務(wù)室”和“司法行政工作室”等榮譽：七是深入開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”和“安全文明小區(qū)”活動。轄區(qū)下轄25個小區(qū)，已創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”20個，基本達(dá)到“平安社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

（三）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

社區(qū)黨工委把綜治工作列入重要議事日程，堅持每季度召開一次例會，專題研究部署綜治工作，從人、財、物全面保障綜治工作順利開展，全年投入專項經(jīng)費3.2萬元。

社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)單位和8個網(wǎng)格片簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，簽訂率100%，同時表彰了一批綜治先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。為把綜治目標(biāo)責(zé)任制落到實處，制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。一是對轄區(qū)單位進(jìn)行不定期檢查；二是開展綜治成員單位互查活動；三是對轄區(qū)單位進(jìn)行講評。有效地促進(jìn)了轄區(qū)單位互相學(xué)習(xí)、相互交流，使綜治工作水平普遍得到了提高。

四、人口管理與計劃生育

理清思路，明確目標(biāo)，重點開展工作。圍繞春季計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，突出抓好常住人口、流動人口的服務(wù)與管理，底數(shù)清、情況明。年度發(fā)放獨保費165030元，惠及獨生子女戶809戶。開展國家免費孕前優(yōu)生健康檢查活動，全年共參檢82對。2015年共登記申報退休人員計劃生育一次性獎勵470人。開展孕前優(yōu)生檢查，免費為82對孕前夫婦到四院進(jìn)行優(yōu)生檢查。全面摸排各網(wǎng)格所有符合特扶政策的家庭，及時申報特扶6戶8人。對轄區(qū)內(nèi)的特困計生家庭16戶進(jìn)行了春節(jié)送溫暖慰問，慰問金額達(dá)6000元。通過發(fā)放材料、制作展板、標(biāo)語、廣播、文藝演出等載體，加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍，提高群眾對計劃生育知曉度，收效良好。社區(qū)共發(fā)放計生宣傳冊2600多冊（張），張貼標(biāo)語120多張，懸掛橫幅標(biāo)語7條,發(fā)放彩頁4000多張，上報紙一篇。利用“母親節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、“5.29協(xié)會活動日”等各種節(jié)假日，通過宣傳欄、廣播、網(wǎng)站、入戶走訪、上門慰問等各種形式宣傳計生法律法規(guī)。邀請轄區(qū)醫(yī)院開展咨詢服務(wù)活動，免費義診，組織育齡婦女進(jìn)行生殖健康體檢。充分利用人口學(xué)校陣地舉辦生殖健康講座，提高生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在結(jié)合社區(qū)實際的基礎(chǔ)上，建立了條件優(yōu)化、服務(wù)全面的“留守兒童之家”，每名留守兒童一人一檔，推出“知心姐姐”和綜合活動室，為留守兒童提供課程輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、課余活動、免費上網(wǎng)等服務(wù)。

五、文明創(chuàng)建

（一）加大輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過懸掛標(biāo)語橫幅、櫥窗宣傳欄、發(fā)放一封信和《文明市民守則》，開展道德講堂、志愿者宣講、“走千家進(jìn)萬戶”活動，有計劃、有組織地在轄區(qū)開展創(chuàng)建“全國文明城市”宣傳活動。積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，廣泛收集和聽取群眾的意見和建議，引導(dǎo)和教育轄區(qū)居民增強社會公德意識、文明行為意識、環(huán)保衛(wèi)生意識，形成強有力的輿論氛圍，把宣傳工作貫穿整個活動之中。自創(chuàng)城工作開展以來，在轄區(qū)小區(qū)、八條道路、重點區(qū)域、農(nóng)貿(mào)市場等地段懸掛宣傳橫幅30余條，印制《致居民群眾一封信》、《市民公約》等宣傳冊12000余冊，在940余個單元樓張貼并入戶宣傳發(fā)放。通過宣傳工作的全面開展，形成全民知曉、全民參與的良好氛圍。

（二）加強問題排查，確定工作導(dǎo)向。對照《創(chuàng)建全國文明城市XX區(qū)重點區(qū)段治理工作導(dǎo)則》，實地查找問題做好記錄，及時召開工作調(diào)度會，深入剖析問題，找出問題癥結(jié)，積極尋求解決方案，堅持現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查工作機制，跟蹤問題整改情況，推進(jìn)治理進(jìn)度，確保排查出的問題及時、有效落實。

（三）開展全面整治，改善環(huán)境面貌。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，先后開展了小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、沿街立面、市容秩序等方面的集中整治工作，重點開展了對小區(qū)樓道亂堆放、亂搭建、“牛皮癬”、綠化帶雜物的清理，以及主次干道兩側(cè)的“牛皮癬”、亂堆放、占道經(jīng)營、led燈箱等地毯式的清理。共清理亂堆放4000余處，清運垃圾800多噸，規(guī)范占道、出店經(jīng)營3500余處，規(guī)范非機動車擺放4000余起，拆除亂搭建2000余平方米，粉刷沿街立面50000平方米，通過整治工作的扎實開展，轄區(qū)整體環(huán)境明顯提升。

創(chuàng)城工作任務(wù)重、難度大，社區(qū)黨工委一班人，統(tǒng)一思想認(rèn)識，集中人力、物力、財力，攻堅克難，初顯成效。二村院外院拆除、環(huán)境改造全面完成，小區(qū)面貌煥然一新。五村、八村違章拆除基本完成，四村、七村進(jìn)展順利，接近尾聲。截止目前為止，共拆除違建約4萬平米，投入資金近千萬元。

(四)加強素質(zhì)教育，提升文明程度。

一是利用公益性廣告牌、電子屏、宣傳欄等形式，宣傳文明禮儀知識。二是開展“道德模范”、“蚌埠好人”、“禹會好人”推薦評選活動。三是廣泛開展志愿服務(wù)活動。如：“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動；“文明交通我參與，我為創(chuàng)城做貢獻(xiàn)”主題實踐活動；維護(hù)公共秩序、宣傳文明行為規(guī)范、普及禮儀知識、勸導(dǎo)不文明言行志愿服務(wù)活動；空巢老人關(guān)愛、扶危濟困、送溫暖獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動等。

(五)加強傳統(tǒng)教育，開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，先后舉辦了文藝演出、“粽子傳愛心”等主題活動，讓居民在過好傳統(tǒng)節(jié)日的同時，也感受到了社會大家庭的溫暖。

（六）開展文體活動，活躍社區(qū)文化。為豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，在區(qū)文體局的支持下將七村辦公樓打造成了綜合性的文化、體育活動場所，為居民參與文體活動提供了平臺和空間。

六、民生工程

一是落實低保政策。做到應(yīng)保盡保、分類施保、動態(tài)管理、嚴(yán)格把關(guān)，社區(qū)現(xiàn)有低保戶400戶，604人，現(xiàn)每月發(fā)放低保金200996元。二是就業(yè)和社會保障。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)900人，完成884人，占目標(biāo)任務(wù)的98.22%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)450人，完成880人，占目標(biāo)任務(wù)的195.6%。其中就業(yè)困難人員150人，完成232人，占目標(biāo)任務(wù)的154.7%。小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)150萬元，完成279萬元，占目標(biāo)任務(wù)的110.5%。辦理靈活就業(yè)補貼221人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保全年任務(wù)120人，完成125人，占任務(wù)的104.2%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保年度任務(wù)8000人，參保11988人，其中今年新增334人。三是退管人員服務(wù)。為使退休人員老有所養(yǎng)，老有所樂，舉辦了“退休人員迎春聯(lián)歡會”。利用展板、宣傳欄宣傳冬季老年人健康保健知識。積極組織銀發(fā)幫扶助老員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員、社區(qū)志愿者，開展“為銀發(fā)退休困難老人做奉獻(xiàn)”主題活動。為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，舉辦了“關(guān)愛退管女性健康知識講座”。3月12日“植樹節(jié)”，邀請社區(qū)退休居民參加植樹綠化活動。利用第15次全國“愛耳日”，宣傳健康聽力知識。為歡度端午節(jié)，組織社區(qū)居民舉辦了包粽子比賽。9月13日由我社區(qū)退休人員組成的柔力球舞蹈隊，在參加XX區(qū)政府組織的“復(fù)興夢晚霞情”廣場舞比賽活動中獲得了二等獎。四是關(guān)愛殘疾人。救助貧困殘疾人129人，發(fā)放救助金84400元。貧困精神殘疾人藥費補助每人1000元，發(fā)放補助金33000元。貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù)一人，視力恢復(fù)良好。

七、安全生產(chǎn)

堅持每周一次安全生產(chǎn)工作例會，每季度一次安全生產(chǎn)分析會，分析研判安全生產(chǎn)態(tài)勢和存在的主要問題；與轄區(qū)9家企事業(yè)單位和人員密集場所簽訂了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，強化目標(biāo)管理，明確責(zé)任主體；每月定期開展不少于2次的安全隱患排查。2015年3月5日，我社區(qū)與玻璃設(shè)計院、蚌埠閘、中環(huán)水務(wù)、供電公司、四院、海天醫(yī)院等單位聯(lián)合開展了青年志愿者服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，通過展板宣傳、服務(wù)咨詢臺，向廣大居民宣傳如何安全用電、用水知識。為做好中小學(xué)生防溺水安全教育工作，為轄區(qū)學(xué)校制作了防溺水安全知識宣傳牌，增強了中小學(xué)生安全意識。5月12日全國“防震減災(zāi)日”，社區(qū)邀請XX區(qū)消防大隊專業(yè)技術(shù)人員到社區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)火災(zāi)消防演練活動，并實地講解了消防基本常識，提高了居民群眾安全意識和處理突發(fā)事件的能力。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，懸掛宣傳橫幅四條，張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語40余張，發(fā)放安全防范宣傳資料數(shù)百余份，制作安全生產(chǎn)宣傳展板一塊，并參加了區(qū)安委會主辦的安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動。

回顧2015年工作，我們將總結(jié)經(jīng)驗，正視問題，統(tǒng)籌計劃，合理布局，以昂揚的精神風(fēng)貌，扎實的工作作風(fēng)，推進(jìn)2016年各項工作順利開展。2016年，是攻堅克難，負(fù)重爬坡的關(guān)鍵之年，我們將以黨建為引領(lǐng)，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以目標(biāo)責(zé)任為抓手，以改善民生為重點，以居民自治為方向，加強社區(qū)服務(wù)與管理，開創(chuàng)社區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的新局面

一、加強基層黨建

1、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨的建設(shè)，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。要以社區(qū)基層黨組織為依托，繼續(xù)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化，著力在建立組織、發(fā)揮作用上下功夫。

2、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)，盤活第一資源。配強社區(qū)網(wǎng)格支部領(lǐng)導(dǎo)班子，開展社區(qū)干部教育培訓(xùn)，著力提高解決基層矛盾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、應(yīng)對突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。

3、加強硬件設(shè)施建設(shè)，努力打造社區(qū)黨群活動中心，為居民提供便利快捷的服務(wù)平臺。要在七村黨群活動中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，再擴建二村、八村兩個活動中心，以最大限度的方便居民辦事，滿足群眾的精神文化需求。

4、拓寬共建渠道。多角度、多視野，從經(jīng)濟、文化、服務(wù)等不同層面開展結(jié)對共建活動，豐富共建活動內(nèi)容，吸納更多的單位黨組織參加共建活動，真正實現(xiàn)資源共享。今后要進(jìn)一步的拓展共建覆蓋面，向轄區(qū)外圍延伸，主動積極地與機關(guān)、企事業(yè)單位、部隊、大中專院校等結(jié)對共建，爭取更多的支持和可利用的資源，加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實黨建工作平臺。要在去年共建單位的基礎(chǔ)上再建立3—5個共建單位，拓寬共建渠道。

5、開展特色黨員活動。突破傳統(tǒng)的黨員活動模式，創(chuàng)新黨員活動形式，根據(jù)黨員的興趣、愛好、特長，成立興趣黨小組，如：文藝演出小組、體育健身小組、書畫攝影小組、讀書學(xué)習(xí)小組等，以愛好特長為紐帶，激發(fā)黨員參加組織活動的熱情和積極性，體現(xiàn)生動、活潑、新穎的特點。

二、大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。

進(jìn)一步搶抓機遇，完善目標(biāo)考核責(zé)任制和獎懲激勵機制，實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標(biāo)的快速運行，步入良性循環(huán)的軌道。

1、加大招商引資和固定資產(chǎn)投資的工作力度，廣泛收集信息，拓寬經(jīng)濟工作渠道，充分利用社會人脈資源，引進(jìn)中小型經(jīng)濟實體落戶轄區(qū)，爭取有新的突破和經(jīng)濟增長點。

2、加強與轄區(qū)單位的協(xié)作和溝通，互惠互利，做好服務(wù)工作，爭取共建單位更多的支持和幫助，搭建經(jīng)濟載體，夯實經(jīng)濟平臺。

3、眼睛向內(nèi)，深入挖潛，有效整合社區(qū)可利用資源，充分利用閑置房屋，梳理整合出租房，提高房屋租金，增加經(jīng)濟總量，最大限度的開拓經(jīng)濟發(fā)展空間。

4、積極謀劃項目，抓住民生工程政策機遇，爭取上級配套資金支持，力爭謀劃1—2個有一定規(guī)模的項目；

5、開拓視野，采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，提高社區(qū)經(jīng)濟工作運行水平。在有條件的情況下可聘請一些有經(jīng)濟工作經(jīng)驗，有社會人脈關(guān)系的人才幫助社區(qū)開展經(jīng)濟工作，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟健康、有序的發(fā)展。

三、有效開展綜合治理

全面強化基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞綜治、維穩(wěn)、信訪、工作中心，積極探索長效機制，建立健全矛盾排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)；提高大調(diào)解工作效力，著力化解矛盾糾紛，排查治安隱患和不穩(wěn)定因素；創(chuàng)新服務(wù)管理體系制，進(jìn)一步改進(jìn)和完善社會綜合治理；深入開展嚴(yán)打整治活動，全面提高社會治安防控體系建設(shè)水平；完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全齊抓共管工作機制；繼續(xù)推行大綜治、大防控、大調(diào)解“三大”工作戰(zhàn)略，突出“四提高一推進(jìn)”，即提高大綜治工作水平、提高大調(diào)解工作效能、提高大防控工作能力、提高綜治隊伍整體素質(zhì)，全面推進(jìn)平安社區(qū)創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、文明社區(qū)。

四、扎實開展人口管理與服務(wù)。

抓好常住人口與流動人口的管理與服務(wù)；強化人力資源和財政經(jīng)費兩項保障；加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、制度建設(shè)和網(wǎng)格管理四項管理；進(jìn)一步細(xì)化《計劃生育目標(biāo)考核》；嚴(yán)格執(zhí)行社會撫育費的征收；優(yōu)化wis報表和流動報表數(shù)據(jù)。對社區(qū)目前滯后的六項指標(biāo)實時關(guān)注：即出生率、出生引流比、政策內(nèi)懷孕異常、孕情檢出率、早孕發(fā)現(xiàn)率、一孩早孕發(fā)現(xiàn)率。對部分?jǐn)?shù)據(jù)落后的項目進(jìn)行每月逐步優(yōu)化，力爭在全區(qū)報表排名中攀升位次。完善細(xì)化市、區(qū)圍點督查的應(yīng)急方案。

五、狠抓文明創(chuàng)建和城市管理。

全面落實文明創(chuàng)建工作各項制度，落實首問問責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、失職追究等制度，提高辦事效率；加強市民學(xué)校、道德講堂建設(shè)，不定期邀請轄區(qū)退休教師、法律工作者、醫(yī)生、專家等為居民上課，對廣大社區(qū)居民開展各種形式的教育；不斷強化以黨員志愿者、社區(qū)青年志愿者為主體的社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，組織開展以扶老、助殘、救孤、濟困為重點的幫扶活動；持續(xù)深入開展創(chuàng)城宣傳工作，充分利用有效的宣傳平臺，全方位，高密度的開展社會宣傳工作，提高居民對創(chuàng)城工作的知曉率，做到全民參與，全民行動。

加快老舊小區(qū)改造的步伐，以一村、四村房屋征收拆遷項目為抓手，積極創(chuàng)造條件，努力推進(jìn)其它小區(qū)房屋征收項目的啟動。以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，加強老舊小區(qū)的環(huán)境管理，重點整治違章搭建、路面破損、小區(qū)缺綠現(xiàn)象。透過改善環(huán)境，提高老舊小區(qū)的文明指數(shù)。創(chuàng)城工作是今后一個時期的重點工作，要持之以恒，常抓不懈。要在拆除違章搭建的基礎(chǔ)上，重在小區(qū)建設(shè)和管理上下功夫。今年將對四村、五村、七村、八村進(jìn)行全面的小區(qū)環(huán)境改造，提升整體形象預(yù)計將投入資金2000萬元左右。同時，要積極探索老舊小區(qū)管理的新模式，可采取政府購買，使小區(qū)管理商業(yè)化運作，也可面向社會引進(jìn)物業(yè)管理，通過探索尋找出一條老舊小區(qū)管理的有效途徑。

六、協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)

加強社會事務(wù)管理與機制創(chuàng)新，把民政工作置于構(gòu)建和諧社會的大局；完善特殊困難群眾社會救助體系建設(shè)，健全災(zāi)民救助、城市低保、醫(yī)療救助、法律援助等相關(guān)制度；創(chuàng)新優(yōu)撫工作機制，扎實開展雙擁工作；認(rèn)真做好退休人員社會化管理與服務(wù)工作；動員社區(qū)居民參加繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；積極挖掘資源，與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系，努力完成勞動密集型小企業(yè)貼息貸款、農(nóng)民工參加工傷保險等目標(biāo)任務(wù)。

七、高度重視安全生產(chǎn)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、常抓不懈、警鐘長鳴”的方針，強力推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全和完善安全生產(chǎn)管理機制，開展安全生產(chǎn)宣傳教育，深化專項整治，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，確保無重大傷亡、火災(zāi)事故。

第二篇：2014社區(qū)工作總結(jié)及工作計劃

堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào) 積極適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新常態(tài)

強力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作取得新進(jìn)展

新時代社區(qū)地處聊城城區(qū)東南，北至陳莊路和后菜市街，南至文化北路，東至二干路，西至柳園路，面積1.1平方公里，人口1.2萬余人，有8個居民小組，其中5個村（居）居民小組，2個單位家屬院居民小組，1個商業(yè)小區(qū)居民小組。社區(qū)辦公中心現(xiàn)有辦公用房400平方米，內(nèi)部設(shè)有100平方米的文化活動室及婦女兒童活動室、15平方米的警務(wù)工作室、35平方米的健身房（現(xiàn)有四件健身器械）、100平方米的服務(wù)大廳、50平方米的遠(yuǎn)程教育播放室，210平方米的衛(wèi)生服務(wù)站，轄區(qū)范圍內(nèi)郵局、超市、餐廳、幼兒園、學(xué)校等便民服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，是資源豐富、生活便利、社區(qū)功能齊備的復(fù)合型社區(qū)。

2014年，在街道黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，新時代社區(qū)從解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題入手，帶領(lǐng)各居民小組積極落實各項惠民政策，凝心聚力、攻堅克難，實現(xiàn)了轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。特別是在唐莊棚戶區(qū)改造工作中，以宣傳教育為先導(dǎo)，以作風(fēng)建設(shè)為保障，上下一心，同心同德，僅用10天時間，所有房屋就已全部驗空完畢，進(jìn)度之快、時間之短、效率之高，刷新了東昌府區(qū)拆遷改造工作的紀(jì)錄，用成績詮釋了“來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝’的柳園精神’”。

在新一年的工作中，新時代社區(qū)將堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，繼續(xù)發(fā)揮轄區(qū)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)勁頭足、地理位臵優(yōu)越和群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，積極適應(yīng)管理網(wǎng)格化和服務(wù)精細(xì)化的社區(qū)建設(shè)新常態(tài)，通過抓黨建、惠民生、強基礎(chǔ)“一二三步”走，強力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工 作取得新進(jìn)展。

一、抓黨建，激發(fā)黨員干部隊伍活力

1、開展“每周一課”，強化集中學(xué)習(xí)制度。知之越深，信之越篤，行之越實，在抓班子帶隊伍上用好思想建黨這個傳家寶，再抓好“三會一課”的基礎(chǔ)上，實行“每周一課”集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定人員范圍，開展不同層次的集中學(xué)習(xí)活動，增強黨員干部對黨中央的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。社區(qū)黨總支成員每周四晚上8:00—9:00在社區(qū)文體活動室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，黨總支書記牽頭，副書記負(fù)責(zé)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤和記錄。各黨支部參照執(zhí)行，每季度黨總支將對各黨支部的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，對集中學(xué)習(xí)落實不到位的黨支部，將約談其黨支部書記。

2、加強黨員管理，增強支部凝聚力。對在職黨員，認(rèn)真接洽，建立聯(lián)系，積極開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動；對退休老黨員，根據(jù)他們的愛好和特長，把他們安排到最適合發(fā)揮特長的“關(guān)工委”等工作崗位，發(fā)揮其優(yōu)勢，調(diào)動其工作積極性，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱；對下崗職工黨員，積極聯(lián)系勞動保障等相關(guān)部門或通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，為他們安排適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位以解決實際困難；對流動黨員，摸清動態(tài)情況，建立信息庫，確保聯(lián)系不斷，管理不漏，促使流動黨員處于正常的黨組織生活之中。通過對不同情況的黨員進(jìn)行分類管理，不斷增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為落實上級安排的各項任務(wù)奠定堅實的基層基礎(chǔ)。

3、推行“一橫一縱”網(wǎng)格化管理，探索社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨總支根據(jù)轄區(qū)人口流動性大、人員情況復(fù)雜、村（居）和居民小區(qū)較多的實際情況，推行“一橫一縱”網(wǎng)格化管理的黨建工作思路。一橫：按照黨員的分布情況，劃分為13個責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任人，實現(xiàn)了社區(qū)黨建的網(wǎng)格化“橫向”管理。一縱：社區(qū)黨總支成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，初步構(gòu)建了社區(qū)黨總支—社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會—社區(qū)黨建網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，形成區(qū)域性黨建工作格局。

二、惠民生，提升居民幸福指數(shù)

1、想居民所想、急居民所急，解決居民實際困難。新時代社區(qū)將把滿足社區(qū)居民的合理要求當(dāng)作第一責(zé)任，不斷拓寬工作思路，廣泛征求意見建議，積極回應(yīng)群眾需求。2015年上半年，社區(qū)將通過問卷調(diào)查和逐戶發(fā)放致居民的一封信等方式，征集居民意見和建議，并把居民迫切關(guān)心的問題登記建檔，通過召開居民代表會議、樓長會議和業(yè)主委員會會議等方式，逐條加以落實解決。

2、走村入戶，幫扶困難群眾。新時代社區(qū)老式居民區(qū)多，困難群眾也比較多，有些困難戶由于許多原因，找不到工作，生活困難，就在小區(qū)擺攤賣菜為生；有些喪失勞動能力的孤寡老人，行動不便，家中無人照料等。社區(qū)將把幫扶困難群眾當(dāng)做一項重要工作來抓，2015年上半年，安排社區(qū)工作人員，利用1個月的時間，全部走訪到了轄區(qū)范圍內(nèi)的每一戶困難群眾，并根據(jù)了解到實際情況，分批次的組織他們參加社區(qū)服務(wù)培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位、部門，在小區(qū)保安、保潔員、家政服務(wù)員等崗位上為他們提供就業(yè)機會。讓他們感受到“社 區(qū)是我家”的溫暖，做到了哪里有群眾，哪里就有黨組織，哪里有黨的組織，哪里就是家。

三、強基礎(chǔ)，大力發(fā)展村（居）集體經(jīng)濟

1、科學(xué)謀劃，大力發(fā)展租賃經(jīng)濟。集體收入是基層組織服務(wù)民生的一項主要經(jīng)濟來源，社區(qū)把引導(dǎo)村（居）發(fā)展好集體經(jīng)濟作為一項重要工作來抓，充分利用轄區(qū)地處繁華商業(yè)經(jīng)濟區(qū)的有利優(yōu)勢，注重引導(dǎo)村（居）科學(xué)發(fā)展，摒棄賣地賣房等一次性收入的傳統(tǒng)觀念，抓住棚戶區(qū)改造和招商引資的機會，將租賃經(jīng)濟的新理念與新型村（居）建設(shè)相結(jié)合，探索商業(yè)型發(fā)展新模式，利用原來村（居）的集體資產(chǎn)盤活經(jīng)濟，使原來的土地和門面房等發(fā)展成為有特色的商業(yè)街和商業(yè)中心，提高市場價值，獲得豐厚的租賃費用，同時帶動解決轄區(qū)居民和大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，增加地方稅收，促進(jìn)周邊經(jīng)濟發(fā)展。

2、嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范財務(wù)管理。在積極服務(wù)引導(dǎo)村（居）集體經(jīng)濟的同時，把加強監(jiān)督，規(guī)范村級財務(wù)管理作為引導(dǎo)集體經(jīng)濟兩性發(fā)展的一項重要舉措，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，細(xì)化監(jiān)管舉措，成立村級理財小組，由單層監(jiān)督向變?yōu)榇?居)級財務(wù)必須接受群眾、村級理財小組、上級業(yè)務(wù)主管部門的多層監(jiān)督，定期將涉及村民切身利益的集體資產(chǎn)去向、大額資金管理使用、土地征用補償款到戶明細(xì)等事項向群眾公布，既保護(hù)村（居）干部，又保障群眾知情權(quán)、決策權(quán)與參與權(quán)。

柳園街道新時代社區(qū)

2014年12月

第三篇：社區(qū)工作總結(jié)及工作計劃

社區(qū)工作總結(jié)及工作計劃

2015年社區(qū)黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)任、高效率、居一流”的工作原則，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入開展群眾路線教育實踐活動，貫徹落實“三嚴(yán)三實”，結(jié)合自身發(fā)展實際，攻堅克難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全力以赴在求創(chuàng)新、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促穩(wěn)定上真抓實干，為全面完成目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、主要工作開展情況

（一）經(jīng)濟工作

1、三大經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：協(xié)稅護(hù)稅截止目前已完成121萬元；社會固定資產(chǎn)投資全年任務(wù)1個億，2015年已經(jīng)完成全年任務(wù)；招商引資全年目標(biāo)任務(wù)2億元，目前也已完成2億。

2、統(tǒng)計工作方面：一是進(jìn)一步完善做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。二是對轄區(qū)新增、變更、注銷單位的核實登記工作，以便更新維護(hù)區(qū)基本單位名錄庫。三是對新增法人單位及文化產(chǎn)業(yè)單位的入戶實地調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)新增法人單位15戶，文化產(chǎn)業(yè)有5家，新增3家。

3、安全生產(chǎn)方面:一是安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和消防安全“網(wǎng)格化”機制，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的各類問題。積極組織開展火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治，共計排查工廠企業(yè)、超市等各類場所76家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患6處，均已整改。2015年未發(fā)生群死群傷重特大安全事故，牢牢守住了“城區(qū)安全”底線。二是安全生產(chǎn)檢查經(jīng)常化。社區(qū)按8大網(wǎng)格分6大類對轄區(qū)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作的基本情況進(jìn)行了一次登記工作，并按月派專人進(jìn)行檢查。

(二)項目征遷工作

在項目征遷工作中，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子明確目標(biāo)，增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立了四項工作機制：即主動靠前工作機制、群眾思想工作機制、征地拆遷工作考核機制和快速協(xié)調(diào)工作機制。2015我社區(qū)共涉及到四個地塊的項目：(1)興光b、c區(qū)：上半年在時間緊、人員少，資金短缺的情況下，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃、靠前指揮、夜以繼日工作在征遷第一線，在2015年年初已全部完成了興光b區(qū)129戶征收戶，其中住戶112戶，商業(yè)門點17戶；c區(qū)住戶24戶，該項目得到了區(qū)委、區(qū)政府“大建設(shè)優(yōu)秀項目組”榮譽表彰。(2)第一人民醫(yī)院病房大樓改擴建項目：2015年4月份第一人民醫(yī)院東片208戶，西片48戶居民住宅已全面完成征收任務(wù)，而紅旗二路茶葉街歷史遺留下來的5間違章經(jīng)營門面阻礙了第一人民醫(yī)院的擴建改造，在社區(qū)多次與經(jīng)營戶協(xié)商有償搬遷，數(shù)次上門要求違章戶限時自拆均無果的情況下，在XX區(qū)行政執(zhí)法局的大力支持下，對這5間違章房進(jìn)行了依法強拆，該舉措即掃清了征收工作的障礙，又助推了今后依法強拆的勇氣和魄力，做為XX區(qū)大建設(shè)觀摩示范點，2015年5月市委書記周春雨、市長白金明等市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨該征收項目視察，給予了社區(qū)充分的肯定。（3）公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)頂目：上半年社區(qū)完成對該征收項目的入戶調(diào)查摸底工作后，于2015年7月開始對公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)共計283戶進(jìn)行實質(zhì)性房屋的征收工作，征收方案依據(jù)XX市人民政府第26號令《XX市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》及《XX市關(guān)于棚戶區(qū)改造項目推進(jìn)商品房安置的實施意見》（蚌政秘2015]37號）制定。截止目前已簽訂征遷合同160戶，完成任務(wù)數(shù)的57%。（4）玻璃廠宿舍周邊棚戶區(qū)項目：玻璃廠宿舍是與公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)同時啟動的項目，該征收區(qū)域共有319戶，截止目前已簽訂征遷合同210戶，完成任務(wù)數(shù)的65%。

2015年社區(qū)還對XX市第七中學(xué)校內(nèi)91戶房屋入戶的調(diào)查摸底工作，社區(qū)在蚌埠第七中學(xué)的配合下，強力推進(jìn)校內(nèi)住房的拆除，在七中秋季開學(xué)前順利平穩(wěn)地完成動遷和拆除工作，目前校內(nèi)所有住戶通過房改房認(rèn)定后順利安置到蘭亭書苑。

（三）黨建工作

1、抓思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。黨工委班子成員和社區(qū)黨員每周開展二次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總書記重要講話精神、蘭考重要講話。認(rèn)真開展“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，充分發(fā)揮社區(qū)微信平臺作用，助推實踐活動，努力打造學(xué)習(xí)宣揚沈浩精神的服務(wù)“微平臺”；為踐行沈浩精神，社區(qū)在職黨員撰寫了學(xué)習(xí)沈浩精神心得25篇；通過黨工委書記與班子成員之間，班子成員相互之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人之間，網(wǎng)格支部書記與普通黨員之間開展談心談話活動，彼此找差距、找問題，在弘揚沈浩精神、服務(wù)居民的活動中，強化了全心全意為居民服務(wù)的宗旨思想。

2、開展“三結(jié)三連三服務(wù)”活動

切實做好“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動工作，不斷提高黨組織建設(shè)水平，一是與市行政執(zhí)法局結(jié)對共建，開展了春節(jié)慰問困難戶、植樹節(jié)進(jìn)行植綠補綠、文明創(chuàng)建相關(guān)工作專題輔導(dǎo)等六項專題活動，二是雙與馬城鎮(zhèn)前郢村結(jié)對幫扶，春節(jié)前夕社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶著米、油，救扶金親臨前郢村慰問特困村黨員和群眾?！捌咭弧鼻皩︸R城鎮(zhèn)前郢村的村級建設(shè)工作幫扶資金3萬，通過“三結(jié)三連三服務(wù)”的開展，較好地與美好鄉(xiāng)村建設(shè)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局等工作有機結(jié)合。

3、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持社區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度；認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度落實；落實干部廉政談話制度；規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，堅持重大支出集體研究制度；加強社區(qū)廉政文化建設(shè)，開展多種形式廉政教育活動。

4、加強社區(qū)效能建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》；修改完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、資金使用管理等制度，堅持公務(wù)接待、公務(wù)用車定期通報制度；堅持上下班與值班簽到制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度；規(guī)范運行為民服務(wù)中心，提高為民辦事服務(wù)效率；加強電子政務(wù)平臺建設(shè)；認(rèn)真抓好政務(wù)公開和信息公開工作；嚴(yán)格機關(guān)干部作風(fēng)與效能的督促檢查。

5、創(chuàng)新在職黨員進(jìn)社區(qū)活動載體。社區(qū)黨工委以“亮黨員身份，樹黨員義務(wù)，建和諧社區(qū)”為主題內(nèi)容，積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。一是建立電子臺帳和信息庫。做好報到接洽工作，社區(qū)目前接收外單位在職黨員240余人。二是設(shè)立公益服務(wù)崗位。廣泛征集居民的需求，歸納梳理出八個服務(wù)項目，供黨員選擇認(rèn)領(lǐng)。三是簽訂承諾書。在職黨員在我們的倡議下，主動地簽訂了“六帶頭”承諾書。四是服務(wù)群眾作表率。社區(qū)組織召開座談會，廣泛征求在職黨員對社區(qū)發(fā)展、建設(shè)的意見和建議6條；結(jié)合爭創(chuàng)全國文明城市活動組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生清理整治等活動。如2015年3月7日，社區(qū)黨工委結(jié)合學(xué)雷鋒活動在轄區(qū)怡康新都成功舉辦了“弘揚雷鋒精神爭當(dāng)社區(qū)先鋒”為主題的在職黨員進(jìn)社區(qū)啟動儀式活動。為全力配合創(chuàng)建全國文明城市活動。2015年9月25日社區(qū)黨工委又組織在職黨員開展了“美麗蚌埠社區(qū)新風(fēng)”宣傳活動，號召廣大在職黨員努力做到“六個帶頭”，以實際行動帶動廣大居民積極投身到爭創(chuàng)全國文明城市的創(chuàng)城活動中去。2015年12月5日，在國際志愿者服務(wù)日之際社區(qū)組織在職黨員及廣大青年志愿者們進(jìn)社區(qū)、入樓棟，鏟除“牛皮癬”清理小廣告。

（四）社會事業(yè)工作

1、社會勞動保障工作。一是做好再就業(yè)幫扶工作。下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)482人，目標(biāo)任務(wù)為520人，完成目標(biāo)任務(wù)93%；其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)156人，目標(biāo)任務(wù)為455人，完成目標(biāo)任務(wù)34%。二是做好下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)人數(shù)102人，目標(biāo)任務(wù)為650人，完成目標(biāo)任務(wù)16%。全年共有28名下崗失業(yè)人員參加了技能培訓(xùn)班。新增個人小額擔(dān)保貸款10戶，貸款金額78萬元，目標(biāo)80萬元，完成目標(biāo)任務(wù)97%。三是做好社會性保障覆蓋工作。上半年居民養(yǎng)老保險完成了134人，目標(biāo)任務(wù)為139人，完成目標(biāo)任務(wù)96%；居民醫(yī)療保險完成了4022人，目標(biāo)任務(wù)累計為6000人，完成目標(biāo)任務(wù)的67%。

2、民政優(yōu)撫工作。一是做好低保審核工作。上半年辦理新增低保28戶；居民一季度大病救助27人，臨時救助21戶；二季度上報14戶，目前正在審批。二是加大民生工程的落實。積極做好城市低收入家庭住房困難保障審核工作，三月分對戶低保115戶廉租房租金補帖戶及170實物配租戶進(jìn)行了年審工作。三是做好殘疾人保障工作。一戶多殘今年上報4戶、老殘一體17人、殘疾人殘油補助18人，每人260元。拆遷補助1人200元。辦理精神病藥補20人，每人1000元。共計2萬元。四是做好全市第五批公租房及XX區(qū)公租房配租申報工作。社區(qū)公平公正做好第五批全市實物配租申報工作，真正把黨和政府的安居保障政策覆蓋到無房和特殊住房困難戶中。

3、計劃生育工作。社區(qū)高度重視計劃生育工作，長期堅持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。計生專干每月對轄區(qū)單位人口、轄區(qū)常住人口、育齡婦女及流動人口育齡婦女的情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確、及時掌握社區(qū)計劃生育基本情況。一是做好日常基礎(chǔ)性服務(wù)工作。全年共入戶摸底調(diào)查計劃生育單獨夫婦184戶，辦理四證人員共計141人，為流動人口育齡婦女免費做孕檢共計596余人次，辦理一孩生育指標(biāo)63人、二孩指標(biāo)22人，計劃生育政策符合率達(dá)到98%，累計發(fā)放獨生子女證51人。二是開展實質(zhì)性地幫扶工作。社區(qū)重點對36戶計生特殊家庭做好服務(wù)，成立“一幫一”志愿者隊伍，組建“暖心女兒”隊伍，組織帶領(lǐng)他們開展文體活動3次，節(jié)假日送溫暖6次，發(fā)放慰問金、慰問物品共計12000元。三是做好政策性人口基金救助工作。在XX區(qū)計生委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深化利益導(dǎo)向機制，對448戶發(fā)放獨生子女光榮費43830元，享受人口基金補帖42戶，資金62400元，（五）文明創(chuàng)建工作

1、城市管理動態(tài)測評獎懲。依據(jù)《社區(qū)文明創(chuàng)建和城市管理動態(tài)考評獎懲辦法》，按照公正、公平、公開的原則，細(xì)化項目，量化標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)社區(qū)考評組打分情況，綜合評價各網(wǎng)格支部文明創(chuàng)建及城市管理成效，建立獎懲機制，每月兌現(xiàn)，半年小結(jié)，全年總結(jié)。主要從公共場所環(huán)境、街巷環(huán)境、市場環(huán)境、小區(qū)環(huán)境、交通秩序、社區(qū)人際關(guān)系等6個方面，綜合進(jìn)行評價打分。

2、開展老舊小區(qū)整治。（1）廣泛宣傳。制作“道德守禮”提示牌80個，在路和涂山路醒目位置進(jìn)行張貼，插排25個，在主干道花壇內(nèi)插放。及時更新櫥窗宣傳文明創(chuàng)建的內(nèi)容，制作志愿者服務(wù)宣傳櫥窗8塊，居民樓墻面固定宣傳板40余塊。通過大力宣傳，創(chuàng)建文明城市在社區(qū)形成了全覆蓋，使居民群眾自覺地參與到創(chuàng)建活動中。（2）清理垃圾。整治期間社區(qū)出動人員700余人次，共清理積壓多月的垃圾559車，清理臟亂差衛(wèi)生死角600余處，清理垃圾達(dá)數(shù)百噸，投入資金數(shù)十萬元。（3）粉刷樓道。對轄區(qū)內(nèi)285個單元樓道內(nèi)的小廣告進(jìn)行粉刷，面積達(dá)1萬平方米。（4）拆除不合規(guī)廣告。組織人員集中清理涂山路不規(guī)范不文明戶外廣告、拆除違規(guī)led燈36個。廣告牌150余條以及過多過濫墻體宣傳標(biāo)語50余塊。（5）設(shè)立文明崗。為了更好引導(dǎo)市民文明出行，在涂山路一小路口和第一醫(yī)院路口兩側(cè)分別設(shè)立交通文明崗，定制小紅帽30個和手旗4個，安排社區(qū)志愿者佩戴標(biāo)志在規(guī)定的時間段內(nèi)對行人進(jìn)行文明交通勸導(dǎo)。（6）成立志愿者隊伍?，F(xiàn)已在網(wǎng)上注冊志愿者1200人，共有志愿者隊伍5支，先后開展了助老助殘、法律咨詢、環(huán)境保護(hù)、交通文明勸導(dǎo)、治安巡邏、衛(wèi)生整治、便民服務(wù)等大型活動。

（六）社會綜合管理工作

1、建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心。為做好信訪維穩(wěn)工作，一是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實行細(xì)化管理。社區(qū)黨工委多次召開維穩(wěn)會議，對轄區(qū)現(xiàn)有的38名軍轉(zhuǎn)干實行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保到人，黨工委書記與重點人員方榮浩行談話，安排臨時工作，消除了上訪的念頭。二是在全國、省“兩會”期間做好矛盾糾紛排查工作。全面排查信訪隱患和不穩(wěn)定因素，并做好重點人員的穩(wěn)控工作，確保轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定和諧。三是在紅旗一路473號設(shè)立了綜治維穩(wěn)信訪辦公大廳和調(diào)解室，同時制定了各項規(guī)章制度，為維護(hù)轄區(qū)的和諧穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、打擊傳銷預(yù)防邪教。開展“春季戰(zhàn)役”行動，提高了群眾對“拉人頭式”和“資本運作”式傳銷的認(rèn)知度，向居民發(fā)放宣傳資料500多份，張貼標(biāo)語50余張，達(dá)到深厚的宣傳氛圍。大毒品宣傳力度，杜絕毒品進(jìn)入社區(qū)

3、加大毒品宣傳力度，杜絕毒品進(jìn)入社區(qū)。3月27日，社區(qū)與區(qū)禁毒支隊在一小對面的小廣場開展禁毒展板宣傳，吸引了過往的居民駐足觀看。同時向居民發(fā)放《新型毒品危害》宣傳單，增強居民“識毒、明毒、拒毒”的能力。6月3日上午,在區(qū)禁毒大隊的帶領(lǐng)下,我社區(qū)又以展板的形式在區(qū)政府門口參與禁毒宣傳活動。

4、加強人民調(diào)解職能作用，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。為加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各網(wǎng)格組建了信息員和義務(wù)調(diào)解員隊伍，充分發(fā)揮“二代表一委員”的作用，對排查出的問題進(jìn)行疏理分類和化解，做到政策在基層落實、問題在基層發(fā)現(xiàn)、矛盾在基層解決、和諧在基層形成。上半年，我社區(qū)發(fā)生各種矛盾糾紛12起，調(diào)解了12起。調(diào)解成功率達(dá)100%，無一起因調(diào)解不力而發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)的信訪維穩(wěn)工作。一是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部包保工作。上半年，社區(qū)黨工委多次召開維穩(wěn)會議，對轄區(qū)現(xiàn)有的38名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實行細(xì)化管理，為穩(wěn)控好重點軍轉(zhuǎn)干部方榮，黨工委決定安排他在征遷辦上班，每天能與工作人員見面，隨時掌握其動態(tài)。半年來，我社區(qū)無一起軍轉(zhuǎn)干部赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。二是做好重點信訪人的穩(wěn)控工作。由于重點信訪人桑殿鵬和新柳村居民，均不在轄區(qū)居住，為了更好地掌握其動態(tài)，我們在其周邊安排信息員，在敏感日期間，社區(qū)安排人員24小時值班，隨時掌握其動態(tài)。

（七）社區(qū)規(guī)范化管理建設(shè)。為進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)功能，提高工作效能，建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機制，社區(qū)黨工委在XX區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)實際，構(gòu)建橫到邊、縱到底、職能到位、責(zé)任到人的，以“社區(qū)-網(wǎng)格-樓棟-居民”四位一體的管理與服務(wù)網(wǎng)格組織體系。一是科學(xué)設(shè)置網(wǎng)格，繪制網(wǎng)格區(qū)域圖。按照條塊結(jié)合、科學(xué)設(shè)置，便于全覆蓋管理和服務(wù)的原則由原來的8個網(wǎng)格片重新化分為5個網(wǎng)格片。二是網(wǎng)格化服務(wù)載體，健全服務(wù)隊伍。社區(qū)黨工委重視對社區(qū)公共服務(wù)大廳工作人員的選配，完善”一站式”服務(wù)大廳窗口的工作和綜合服務(wù)工作，做到定人定崗。網(wǎng)格內(nèi)實行了“ab”崗工作法，明確崗位工作職責(zé)與要求。選聘網(wǎng)格長、推選了樓棟長，網(wǎng)格信息員，組建了網(wǎng)格志愿者等服務(wù)隊伍。三是建立信息平臺、實現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格信息化。社區(qū)建立居民人口信息臺帳、轄區(qū)單位臺帳，特殊人員臺帳。每一位網(wǎng)格員每天不少于2小時入戶了解居民住戶信息，及時處理網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的事情，使每一位網(wǎng)格工作者在具體的工作中做到戶戶明，家家清，去有目的、來有問題、后有反饋。能及時為轄區(qū)單位和居民住戶提供高效、有針對性的服務(wù)，實現(xiàn)信息服務(wù)網(wǎng)格全覆蓋，管理工作無縫隙。

（八）從嚴(yán)從實，認(rèn)真完成社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作

社區(qū)按照XX區(qū)關(guān)于做好第三次社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，黨工委高度重視，分階段按日程進(jìn)度精心組織，以“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)，細(xì)化換屆工作流程，扎實有序推進(jìn)換屆選舉工作。2015年8月28日上午，社區(qū)設(shè)一個主會場，四個投票站，采取直選的方式，3572名選民或委托或親自到投票站，投票選出社區(qū)當(dāng)家人。第三屆社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作圓滿順利完成。

二、創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點

一是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。自1月份開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動以來，我社區(qū)共接納在職黨員進(jìn)社區(qū)報到249名，對在職黨員情況做到“五個清”，即：所在單位清、家庭住址清、聯(lián)系電話清、特長愛好清、服務(wù)志愿清。我們還從“微”字出發(fā)，依托“微距愛心服務(wù)社”，把在職黨員志愿者吸納進(jìn)來，以“五微”活動為抓手（認(rèn)領(lǐng)微崗位、開辦微課堂、滿足微愿望、創(chuàng)辦微團(tuán)隊、實施微關(guān)懷），為群眾提供力所能及的服務(wù)。

二是落實“三嚴(yán)三實”惠群眾。按照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”的講話精神，社區(qū)黨工委成員把“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)作為開展社區(qū)工作的指導(dǎo)思想，把群眾最期盼的問題放在首位，通過走訪235戶居民，共收集到52條意見和建議，按月制定“即知即改”清單15條問題，已得到有效落實。

三是“關(guān)愛失獨家庭”顯成效。社區(qū)緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，一是吸納社會愛心人士，加入“微距愛心服務(wù)社”，共同關(guān)愛“失獨家庭”。如社區(qū)居民出租車司機時桂桓帶著他的“雷鋒車隊”，加入社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，為老、幼、病、殘等特殊群體在XX市市區(qū)內(nèi)提供“三免”愛心乘車服務(wù)，5月份被評為“XX市好人”。二是擴大“暖心女兒”服務(wù)隊志愿者，依托“微距愛心服務(wù)社”繼續(xù)開展“四關(guān)愛”親情牽手活動。

三、存在問題

1、辦公地點分散。轄區(qū)內(nèi)多處地塊拆遷，硬件設(shè)施差，社區(qū)六個服務(wù)站分散在四個地方辦公，給居民群眾辦事帶來不便，抱怨多；社區(qū)有些工作在橫向之間不能做到有機的銜接和聯(lián)系。

2、現(xiàn)存企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。轄區(qū)內(nèi)無規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，轄區(qū)屬居民區(qū)，招商引資、協(xié)稅培源難，發(fā)展經(jīng)濟有一定困難。

3、文明創(chuàng)建程度沒得到有效提升。轄區(qū)內(nèi)多七、八十年代老舊的生活小區(qū)，硬件設(shè)施比較薄弱。社區(qū)花大力氣對老舊小區(qū)市容環(huán)境進(jìn)行整治，清理占道堆放、樓道內(nèi)的廢舊雜物，對違法搭建予以拆除，使群眾的居住環(huán)境得到改善，但卻不能長久的得到較好的保持。

三、2016年工作計劃

2016年社區(qū)黨工委將在XX區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，以新理念、新思路、新舉措創(chuàng)社區(qū)新發(fā)展。

1、做好新辦公用房的設(shè)計裝修，建設(shè)一個集中辦公，方便居民辦事的多功能社區(qū)辦公房。

位于紅旗四路西段“觀瀾御湖”區(qū)域的1300平米的新建辦公用房，即將交付使用，2016年社區(qū)將全力建設(shè)一個多功能全覆蓋的社區(qū)服務(wù)辦公用房，將以嶄新的辦公面貌更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

2、盤活資產(chǎn)，提高社區(qū)經(jīng)濟實力

一是盤活閑置廠房，充分利用現(xiàn)有資源，挖掘優(yōu)勢引項目，全面提高招創(chuàng)優(yōu)服務(wù)抓招商。二是積極運用親情招商、活動招商、以商招商、上門招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種方式，拓寬招商引資渠道，努力提高招商實效。

3、加強城市管理，提升轄區(qū)環(huán)境面貌

以全國文明城市創(chuàng)建為契機，以整潔美化市容、消除環(huán)境臟亂和管理盲點為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，一是加大對轄區(qū)內(nèi)固定化、常態(tài)化、規(guī)模化違規(guī)違法行為的查處力度，努力保障轄區(qū)良好的市容環(huán)境秩序；二是結(jié)合“第三方檢查”有利時機，多途徑、多角度、全方位在小區(qū)內(nèi)開展對環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序等相關(guān)工作的宣傳力度，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和支持率。三是深入推進(jìn)公民道德建設(shè)，全力提升市民文明素質(zhì)，大力張揚模范典型人物的先進(jìn)事跡，扎實推進(jìn)公共文明的引導(dǎo)。四是健全志愿者服務(wù)機制，開展品牌志愿服務(wù)活動。

第四篇：2014社區(qū)工作總結(jié)及工作計劃

堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào) 積極適應(yīng)社區(qū)建設(shè)新常態(tài)

強力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作取得新進(jìn)展

新時代社區(qū)地處聊城城區(qū)東南，北至陳莊路和后菜市街，南至文化北路，東至二干路，西至柳園路，面積1.1平方公里，人口1.2萬余人，有8個居民小組，其中5個村（居）居民小組，2個單位家屬院居民小組，1個商業(yè)小區(qū)居民小組。社區(qū)辦公中心現(xiàn)有辦公用房400平方米，內(nèi)部設(shè)有100平方米的文化活動室及婦女兒童活動室、15平方米的警務(wù)工作室、35平方米的健身房（現(xiàn)有四件健身器械）、100平方米的服務(wù)大廳、50平方米的遠(yuǎn)程教育播放室，210平方米的衛(wèi)生服務(wù)站，轄區(qū)范圍內(nèi)郵局、超市、餐廳、幼兒園、學(xué)校等便民服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，是資源豐富、生活便利、社區(qū)功能齊備的復(fù)合型社區(qū)。

2014年，在街道黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，新時代社區(qū)從解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題入手，帶領(lǐng)各居民小組積極落實各項惠民政策，凝心聚力、攻堅克難，實現(xiàn)了轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。特別是在唐莊棚戶區(qū)改造工作中，以宣傳教育為先導(dǎo)，以作風(fēng)建設(shè)為保障，上下一心，同心同德，僅用10天時間，所有房屋就已全部驗空完畢，進(jìn)度之快、時間之短、效率之高，刷新了東昌府區(qū)拆遷改造工作的紀(jì)錄，用成績詮釋了“來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝’的柳園精神’”。

在新一年的工作中，新時代社區(qū)將堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，繼續(xù)發(fā)揮轄區(qū)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)勁頭足、地理位臵優(yōu)越和群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，積極適應(yīng)管理網(wǎng)格化和服務(wù)精細(xì)化的社區(qū)建設(shè)新常態(tài)，通過抓黨建、惠民生、強基礎(chǔ)“一二三步”走，強力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工 作取得新進(jìn)展。

一、抓黨建，激發(fā)黨員干部隊伍活力

1、開展“每周一課”，強化集中學(xué)習(xí)制度。知之越深，信之越篤，行之越實，在抓班子帶隊伍上用好思想建黨這個傳家寶，再抓好“三會一課”的基礎(chǔ)上，實行“每周一課”集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定人員范圍，開展不同層次的集中學(xué)習(xí)活動，增強黨員干部對黨中央的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。社區(qū)黨總支成員每周四晚上8:00—9:00在社區(qū)文體活動室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，黨總支書記牽頭，副書記負(fù)責(zé)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤和記錄。各黨支部參照執(zhí)行，每季度黨總支將對各黨支部的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，對集中學(xué)習(xí)落實不到位的黨支部，將約談其黨支部書記。

2、加強黨員管理，增強支部凝聚力。對在職黨員，認(rèn)真接洽，建立聯(lián)系，積極開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動；對退休老黨員，根據(jù)他們的愛好和特長，把他們安排到最適合發(fā)揮特長的“關(guān)工委”等工作崗位，發(fā)揮其優(yōu)勢，調(diào)動其工作積極性，為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱；對下崗職工黨員，積極聯(lián)系勞動保障等相關(guān)部門或通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，為他們安排適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位以解決實際困難；對流動黨員，摸清動態(tài)情況，建立信息庫，確保聯(lián)系不斷，管理不漏，促使流動黨員處于正常的黨組織生活之中。通過對不同情況的黨員進(jìn)行分類管理，不斷增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為落實上級安排的各項任務(wù)奠定堅實的基層基礎(chǔ)。

3、推行“一橫一縱”網(wǎng)格化管理，探索社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨總支根據(jù)轄區(qū)人口流動性大、人員情況復(fù)雜、村（居）和居民小區(qū)較多的實際情況，推行“一橫一縱”網(wǎng)格化管理的黨建工作思路。一橫：按照黨員的分布情況，劃分為13個責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任人，實現(xiàn)了社區(qū)黨建的網(wǎng)格化“橫向”管理。一縱：社區(qū)黨總支成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，初步構(gòu)建了社區(qū)黨總支—社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會—社區(qū)黨建網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，形成區(qū)域性黨建工作格局。

二、惠民生，提升居民幸福指數(shù)

1、想居民所想、急居民所急，解決居民實際困難。新時代社區(qū)將把滿足社區(qū)居民的合理要求當(dāng)作第一責(zé)任，不斷拓寬工作思路，廣泛征求意見建議，積極回應(yīng)群眾需求。2015年上半年，社區(qū)將通過問卷調(diào)查和逐戶發(fā)放致居民的一封信等方式，征集居民意見和建議，并把居民迫切關(guān)心的問題登記建檔，通過召開居民代表會議、樓長會議和業(yè)主委員會會議等方式，逐條加以落實解決。

2、走村入戶，幫扶困難群眾。新時代社區(qū)老式居民區(qū)多，困難群眾也比較多，有些困難戶由于許多原因，找不到工作，生活困難，就在小區(qū)擺攤賣菜為生；有些喪失勞動能力的孤寡老人，行動不便，家中無人照料等。社區(qū)將把幫扶困難群眾當(dāng)做一項重要工作來抓，2015年上半年，安排社區(qū)工作人員，利用1個月的時間，全部走訪到了轄區(qū)范圍內(nèi)的每一戶困難群眾，并根據(jù)了解到實際情況，分批次的組織他們參加社區(qū)服務(wù)培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位、部門，在小區(qū)保安、保潔員、家政服務(wù)員等崗位上為他們提供就業(yè)機會。讓他們感受到“社 區(qū)是我家”的溫暖，做到了哪里有群眾，哪里就有黨組織，哪里有黨的組織，哪里就是家。

三、強基礎(chǔ)，大力發(fā)展村（居）集體經(jīng)濟

1、科學(xué)謀劃，大力發(fā)展租賃經(jīng)濟。集體收入是基層組織服務(wù)民生的一項主要經(jīng)濟來源，社區(qū)把引導(dǎo)村（居）發(fā)展好集體經(jīng)濟作為一項重要工作來抓，充分利用轄區(qū)地處繁華商業(yè)經(jīng)濟區(qū)的有利優(yōu)勢，注重引導(dǎo)村（居）科學(xué)發(fā)展，摒棄賣地賣房等一次性收入的傳統(tǒng)觀念，抓住棚戶區(qū)改造和招商引資的機會，將租賃經(jīng)濟的新理念與新型村（居）建設(shè)相結(jié)合，探索商業(yè)型發(fā)展新模式，利用原來村（居）的集體資產(chǎn)盤活經(jīng)濟，使原來的土地和門面房等發(fā)展成為有特色的商業(yè)街和商業(yè)中心，提高市場價值，獲得豐厚的租賃費用，同時帶動解決轄區(qū)居民和大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，增加地方稅收，促進(jìn)周邊經(jīng)濟發(fā)展。

2、嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范財務(wù)管理。在積極服務(wù)引導(dǎo)村（居）集體經(jīng)濟的同時，把加強監(jiān)督，規(guī)范村級財務(wù)管理作為引導(dǎo)集體經(jīng)濟兩性發(fā)展的一項重要舉措，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，細(xì)化監(jiān)管舉措，成立村級理財小組，由單層監(jiān)督向變?yōu)榇?居)級財務(wù)必須接受群眾、村級理財小組、上級業(yè)務(wù)主管部門的多層監(jiān)督，定期將涉及村民切身利益的集體資產(chǎn)去向、大額資金管理使用、土地征用補償款到戶明細(xì)等事項向群眾公布，既保護(hù)村（居）干部，又保障群眾知情權(quán)、決策權(quán)與參與權(quán)。

柳園街道新時代社區(qū)

2014年12月

第五篇：社區(qū)工作總結(jié)及工作計劃

社區(qū)工作總結(jié)及工作計劃

2015年社區(qū)黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)任、高效率、居一流”的工作原則，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入開展群眾路線教育實踐活動，貫徹落實“三嚴(yán)三實”，結(jié)合自身發(fā)展實際，攻堅克難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全力以赴在求創(chuàng)新、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促穩(wěn)定上真抓實干，為全面完成目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、主要工作開展情況

（一）經(jīng)濟工作

1、三大經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：協(xié)稅護(hù)稅截止目前已完成121萬元；社會固定資產(chǎn)投資全年任務(wù)1個億，2015年已經(jīng)完成全年任務(wù)；招商引資全年目標(biāo)任務(wù)2億元，目前也已完成2億。

2、統(tǒng)計工作方面：一是進(jìn)一步完善做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。二是對轄區(qū)新增、變更、注銷單位的核實登記工作，以便更新維護(hù)區(qū)基本單位名錄庫。三是對新增法人單位及文化產(chǎn)業(yè)單位的入戶實地調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)新增法人單位15戶，文化產(chǎn)業(yè)有5家，新增3家。

3、安全生產(chǎn)方面:一是安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和消防安全“網(wǎng)格化”機制，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的各類問題。積極組織開展火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治，共計排查工廠企業(yè)、超市等各類場所76家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患6處，均已整改。2015年未發(fā)生群死群傷重特大安全事故，牢牢守住了“城區(qū)安全”底線。二是安全生產(chǎn)檢查經(jīng)?；?。社區(qū)按8大網(wǎng)格分6大類對轄區(qū)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作的基本情況進(jìn)行了一次登記工作，并按月派專人進(jìn)行檢查。

(二)項目征遷工作

在項目征遷工作中，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子明確目標(biāo)，增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立了四項工作機制：即主動靠前工作機制、群眾思想工作機制、征地拆遷工作考核機制和快速協(xié)調(diào)工作機制。2015我社區(qū)共涉及到四個地塊的項目：(1)興光b、c區(qū)：上半年在時間緊、人員少，資金短缺的情況下，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃、靠前指揮、夜以繼日工作在征遷第一線，在2015年年初已全部完成了興光b區(qū)129戶征收戶，其中住戶112戶，商業(yè)門點17戶；c區(qū)住戶24戶，該項目得到了區(qū)委、區(qū)政府“大建設(shè)優(yōu)秀項目組”榮譽表彰。(2)第一人民醫(yī)院病房大樓改擴建項目：2015年4月份第一人民醫(yī)院東片208戶，西片48戶居民住宅已全面完成征收任務(wù)，而紅旗二路茶葉街歷史遺留下來的5間違章經(jīng)營門面阻礙了第一人民醫(yī)院的擴建改造，在社區(qū)多次與經(jīng)營戶協(xié)商有償搬遷，數(shù)次上門要求違章戶限時自拆均無果的情況下，在XX區(qū)行政執(zhí)法局的大力支持下，對這5間違章房進(jìn)行了依法強拆，該舉措即掃清了征收工作的障礙，又助推了今后依法強拆的勇氣和魄力，做為XX區(qū)大建設(shè)觀摩示范點，2015年5月市委書記周春雨、市長白金明等市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨該征收項目視察，給予了社區(qū)充分的肯定。（3）公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)頂目：上半年社區(qū)完成對該征收項目的入戶調(diào)查摸底工作后，于2015年7月開始對公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)共計283戶進(jìn)行實質(zhì)性房屋的征收工作，征收方案依據(jù)XX市人民政府第26號令《XX市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》及《XX市關(guān)于棚戶區(qū)改造項目推進(jìn)商品房安置的實施意見》（蚌政秘2015]37號）制定。截止目前已簽訂征遷合同160戶，完成任務(wù)數(shù)的57%。（4）玻璃廠宿舍周邊棚戶區(qū)項目：玻璃廠宿舍是與公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)同時啟動的項目，該征收區(qū)域共有319戶，截止目前已簽訂征遷合同210戶，完成任務(wù)數(shù)的65%。

2015年社區(qū)還對XX市第七中學(xué)校內(nèi)91戶房屋入戶的調(diào)查摸底工作，社區(qū)在蚌埠第七中學(xué)的配合下，強力推進(jìn)校內(nèi)住房的拆除，在七中秋季開學(xué)前順利平穩(wěn)地完成動遷和拆除工作，目前校內(nèi)所有住戶通過房改房認(rèn)定后順利安置到蘭亭書苑。

（三）黨建工作

1、抓思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。黨工委班子成員和社區(qū)黨員每周開展二次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總書記重要講話精神、蘭考重要講話。認(rèn)真開展“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，充分發(fā)揮社區(qū)微信平臺作用，助推實踐活動，努力打造學(xué)習(xí)宣揚沈浩精神的服務(wù)“微平臺”；為踐行沈浩精神，社區(qū)在職黨員撰寫了學(xué)習(xí)沈浩精神心得25篇；通過黨工委書記與班子成員之間，班子成員相互之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人之間，網(wǎng)格支部書記與普通黨員之間開展談心談話活動，彼此找差距、找問題，在弘揚沈浩精神、服務(wù)居民的活動中，強化了全心全意為居民服務(wù)的宗旨思想。

2、開展“三結(jié)三連三服務(wù)”活動

切實做好“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動工作，不斷提高黨組織建設(shè)水平，一是與市行政執(zhí)法局結(jié)對共建，開展了春節(jié)慰問困難戶、植樹節(jié)進(jìn)行植綠補綠、文明創(chuàng)建相關(guān)工作專題輔導(dǎo)等六項專題活動，二是雙與馬城鎮(zhèn)前郢村結(jié)對幫扶，春節(jié)前夕社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶著米、油，救扶金親臨前郢村慰問特困村黨員和群眾?！捌咭弧鼻皩︸R城鎮(zhèn)前郢村的村級建設(shè)工作幫扶資金3萬，通過“三結(jié)三連三服務(wù)”的開展，較好地與美好鄉(xiāng)村建設(shè)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局等工作有機結(jié)合。

3、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持社區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度；認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度落實；落實干部廉政談話制度；規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，堅持重大支出集體研究制度；加強社區(qū)廉政文化建設(shè)，開展多種形式廉政教育活動。

4、加強社區(qū)效能建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》；修改完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、資金使用管理等制度，堅持公務(wù)接待、公務(wù)用車定期通報制度；堅持上下班與值班簽到制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度；規(guī)范運行為民服務(wù)中心，提高為民辦事服務(wù)效率；加強電子政務(wù)平臺建設(shè)；認(rèn)真抓好政務(wù)公開和信息公開工作；嚴(yán)格機關(guān)干部作風(fēng)與效能的督促檢查。

5、創(chuàng)新在職黨員進(jìn)社區(qū)活動載體。社區(qū)黨工委以“亮黨員身份，樹黨員義務(wù)，建和諧社區(qū)”為主題內(nèi)容，積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。一是建立電子臺帳和信息庫。做好報到接洽工作，社區(qū)目前接收外單位在職黨員240余人。二是設(shè)立公益服務(wù)崗位。廣泛征集居民的需求，歸納梳理出八個服務(wù)項目，供黨員選擇認(rèn)領(lǐng)。三是簽訂承諾書。在職黨員在我們的倡議下，主動地簽訂了“六帶頭”承諾書。四是服務(wù)群眾作表率。社區(qū)組織召開座談會，廣泛征求在職黨員對社區(qū)發(fā)展、建設(shè)的意見和建議6條；結(jié)合爭創(chuàng)全國文明城市活動組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生清理整治等活動。如2015年3月7日，社區(qū)黨工委結(jié)合學(xué)雷鋒活動在轄區(qū)怡康新都成功舉辦了“弘揚雷鋒精神爭當(dāng)社區(qū)先鋒”為主題的在職黨員進(jìn)社區(qū)啟動儀式活動。為全力配合創(chuàng)建全國文明城市活動。2015年9月25日社區(qū)黨工委又組織在職黨員開展了“美麗蚌埠社區(qū)新風(fēng)”宣傳活動，號召廣大在職黨員努力做到“六個帶頭”，以實際行動帶動廣大居民積極投身到爭創(chuàng)全國文明城市的創(chuàng)城活動中去。2015年12月5日，在國際志愿者服務(wù)日之際社區(qū)組織在職黨員及廣大青年志愿者們進(jìn)社區(qū)、入樓棟，鏟除“牛皮癬”清理小廣告。

（四）社會事業(yè)工作

1、社會勞動保障工作。一是做好再就業(yè)幫扶工作。下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)482人，目標(biāo)任務(wù)為520人，完成目標(biāo)任務(wù)93%；其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)156人，目標(biāo)任務(wù)為455人，完成目標(biāo)任務(wù)34%。二是做好下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)人數(shù)102人，目標(biāo)任務(wù)為650人，完成目標(biāo)任務(wù)16%。全年共有28名下崗失業(yè)人員參加了技能培訓(xùn)班。新增個人小額擔(dān)保貸款10戶，貸款金額78萬元，目標(biāo)80萬元，完成目標(biāo)任務(wù)97%。三是做好社會性保障覆蓋工作。上半年居民養(yǎng)老保險完成了134人，目標(biāo)任務(wù)為139人，完成目標(biāo)任務(wù)96%；居民醫(yī)療保險完成了4022人，目標(biāo)任務(wù)累計為6000人，完成目標(biāo)任務(wù)的67%。

2、民政優(yōu)撫工作。一是做好低保審核工作。上半年辦理新增低保28戶；居民一季度大病救助27人，臨時救助21戶；二季度上報14戶，目前正在審批。二是加大民生工程的落實。積極做好城市低收入家庭住房困難保障審核工作，三月分對戶低保115戶廉租房租金補帖戶及170實物配租戶進(jìn)行了年審工作。三是做好殘疾人保障工作。一戶多殘今年上報4戶、老殘一體17人、殘疾人殘油補助18人，每人260元。拆遷補助1人200元。辦理精神病藥補20人，每人1000元。共計2萬元。四是做好全市第五批公租房及XX區(qū)公租房配租申報工作。社區(qū)公平公正做好第五批全市實物配租申報工作，真正把黨和政府的安居保障政策覆蓋到無房和特殊住房困難戶中。

3、計劃生育工作。社區(qū)高度重視計劃生育工作，長期堅持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。計生專干每月對轄區(qū)單位人口、轄區(qū)常住人口、育齡婦女及流動人口育齡婦女的情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，準(zhǔn)確、及時掌握社區(qū)計劃生育基本情況。一是做好日?；A(chǔ)性服務(wù)工作。全年共入戶摸底調(diào)查計劃生育單獨夫婦184戶，辦理四證人員共計141人，為流動人口育齡婦女免費做孕檢共計596余人次，辦理一孩生育指標(biāo)63人、二孩指標(biāo)22人，計劃生育政策符合率達(dá)到98%，累計發(fā)放獨生子女證51人。二是開展實質(zhì)性地幫扶工作。社區(qū)重點對36戶計生特殊家庭做好服務(wù)，成立“一幫一”志愿者隊伍，組建“暖心女兒”隊伍，組織帶領(lǐng)他們開展文體活動3次，節(jié)假日送溫暖6次，發(fā)放慰問金、慰問物品共計12000元。三是做好政策性人口基金救助工作。在XX區(qū)計生委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深化利益導(dǎo)向機制，對448戶發(fā)放獨生子女光榮費43830元，享受人口基金補帖42戶，資金62400元，（五）文明創(chuàng)建工作

1、城市管理動態(tài)測評獎懲。依據(jù)《社區(qū)文明創(chuàng)建和城市管理動態(tài)考評獎懲辦法》，按照公正、公平、公開的原則，細(xì)化項目，量化標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)社區(qū)考評組打分情況，綜合評價各網(wǎng)格支部文明創(chuàng)建及城市管理成效，建立獎懲機制，每月兌現(xiàn)，半年小結(jié)，全年總結(jié)。主要從公共場所環(huán)境、街巷環(huán)境、市場環(huán)境、小區(qū)環(huán)境、交通秩序、社區(qū)人際關(guān)系等6個方面，綜合進(jìn)行評價打分。

2、開展老舊小區(qū)整治。（1）廣泛宣傳。制作“道德守禮”提示牌80個，在路和涂山路醒目位置進(jìn)行張貼，插排25個，在主干道花壇內(nèi)插放。及時更新櫥窗宣傳文明創(chuàng)建的內(nèi)容，制作志愿者服務(wù)宣傳櫥窗8塊，居民樓墻面固定宣傳板40余塊。通過大力宣傳，創(chuàng)建文明城市在社區(qū)形成了全覆蓋，使居民群眾自覺地參與到創(chuàng)建活動中。（2）清理垃圾。整治期間社區(qū)出動人員700余人次，共清理積壓多月的垃圾559車，清理臟亂差衛(wèi)生死角600余處，清理垃圾達(dá)數(shù)百噸，投入資金數(shù)十萬元。（3）粉刷樓道。對轄區(qū)內(nèi)285個單元樓道內(nèi)的小廣告進(jìn)行粉刷，面積達(dá)1萬平方米。（4）拆除不合規(guī)廣告。組織人員集中清理涂山路不規(guī)范不文明戶外廣告、拆除違規(guī)led燈36個。廣告牌150余條以及過多過濫墻體宣傳標(biāo)語50余塊。（5）設(shè)立文明崗。為了更好引導(dǎo)市民文明出行，在涂山路一小路口和第一醫(yī)院路口兩側(cè)分別設(shè)立交通文明崗，定制小紅帽30個和手旗4個，安排社區(qū)志愿者佩戴標(biāo)志在規(guī)定的時間段內(nèi)對行人進(jìn)行文明交通勸導(dǎo)。（6）成立志愿者隊伍?，F(xiàn)已在網(wǎng)上注冊志愿者1200人，共有志愿者隊伍5支，先后開展了助老助殘、法律咨詢、環(huán)境保護(hù)、交通文明勸導(dǎo)、治安巡邏、衛(wèi)生整治、便民服務(wù)等大型活動。

（六）社會綜合管理工作

1、建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心。為做好信訪維穩(wěn)工作，一是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實行細(xì)化管理。社區(qū)黨工委多次召開維穩(wěn)會議，對轄區(qū)現(xiàn)有的38名軍轉(zhuǎn)干實行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保到人，黨工委書記與重點人員方榮浩行談話，安排臨時工作，消除了上訪的念頭。二是在全國、省“兩會”期間做好矛盾糾紛排查工作。全面排查信訪隱患和不穩(wěn)定因素，并做好重點人員的穩(wěn)控工作，確保轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定和諧。三是在紅旗一路473號設(shè)立了綜治維穩(wěn)信訪辦公大廳和調(diào)解室，同時制定了各項規(guī)章制度，為維護(hù)轄區(qū)的和諧穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、打擊傳銷預(yù)防邪教。開展“春季戰(zhàn)役”行動，提高了群眾對“拉人頭式”和“資本運作”式傳銷的認(rèn)知度，向居民發(fā)放宣傳資料500多份，張貼標(biāo)語50余張，達(dá)到深厚的宣傳氛圍。大毒品宣傳力度，杜絕毒品進(jìn)入社區(qū)

3、加大毒品宣傳力度，杜絕毒品進(jìn)入社區(qū)。3月27日，社區(qū)與區(qū)禁毒支隊在一小對面的小廣場開展禁毒展板宣傳，吸引了過往的居民駐足觀看。同時向居民發(fā)放《新型毒品危害》宣傳單，增強居民“識毒、明毒、拒毒”的能力。6月3日上午,在區(qū)禁毒大隊的帶領(lǐng)下,我社區(qū)又以展板的形式在區(qū)政府門口參與禁毒宣傳活動。

4、加強人民調(diào)解職能作用，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。為加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各網(wǎng)格組建了信息員和義務(wù)調(diào)解員隊伍，充分發(fā)揮“二代表一委員”的作用，對排查出的問題進(jìn)行疏理分類和化解，做到政策在基層落實、問題在基層發(fā)現(xiàn)、矛盾在基層解決、和諧在基層形成。上半年，我社區(qū)發(fā)生各種矛盾糾紛12起，調(diào)解了12起。調(diào)解成功率達(dá)100%，無一起因調(diào)解不力而發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)的信訪維穩(wěn)工作。一是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部包保工作。上半年，社區(qū)黨工委多次召開維穩(wěn)會議，對轄區(qū)現(xiàn)有的38名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實行細(xì)化管理，為穩(wěn)控好重點軍轉(zhuǎn)干部方榮，黨工委決定安排他在征遷辦上班，每天能與工作人員見面，隨時掌握其動態(tài)。半年來，我社區(qū)無一起軍轉(zhuǎn)干部赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。二是做好重點信訪人的穩(wěn)控工作。由于重點信訪人桑殿鵬和新柳村居民，均不在轄區(qū)居住，為了更好地掌握其動態(tài)，我們在其周邊安排信息員，在敏感日期間，社區(qū)安排人員24小時值班，隨時掌握其動態(tài)。

（七）社區(qū)規(guī)范化管理建設(shè)。為進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)功能，提高工作效能，建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機制，社區(qū)黨工委在XX區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)實際，構(gòu)建橫到邊、縱到底、職能到位、責(zé)任到人的，以“社區(qū)-網(wǎng)格-樓棟-居民”四位一體的管理與服務(wù)網(wǎng)格組織體系。一是科學(xué)設(shè)置網(wǎng)格，繪制網(wǎng)格區(qū)域圖。按照條塊結(jié)合、科學(xué)設(shè)置，便于全覆蓋管理和服務(wù)的原則由原來的8個網(wǎng)格片重新化分為5個網(wǎng)格片。二是網(wǎng)格化服務(wù)載體，健全服務(wù)隊伍。社區(qū)黨工委重視對社區(qū)公共服務(wù)大廳工作人員的選配，完善”一站式”服務(wù)大廳窗口的工作和綜合服務(wù)工作，做到定人定崗。網(wǎng)格內(nèi)實行了“ab”崗工作法，明確崗位工作職責(zé)與要求。選聘網(wǎng)格長、推選了樓棟長，網(wǎng)格信息員，組建了網(wǎng)格志愿者等服務(wù)隊伍。三是建立信息平臺、實現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格信息化。社區(qū)建立居民人口信息臺帳、轄區(qū)單位臺帳，特殊人員臺帳。每一位網(wǎng)格員每天不少于2小時入戶了解居民住戶信息，及時處理網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的事情，使每一位網(wǎng)格工作者在具體的工作中做到戶戶明，家家清，去有目的、來有問題、后有反饋。能及時為轄區(qū)單位和居民住戶提供高效、有針對性的服務(wù)，實現(xiàn)信息服務(wù)網(wǎng)格全覆蓋，管理工作無縫隙。

（八）從嚴(yán)從實，認(rèn)真完成社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作

社區(qū)按照XX區(qū)關(guān)于做好第三次社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，黨工委高度重視，分階段按日程進(jìn)度精心組織，以“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)，細(xì)化換屆工作流程，扎實有序推進(jìn)換屆選舉工作。2015年8月28日上午，社區(qū)設(shè)一個主會場，四個投票站，采取直選的方式，3572名選民或委托或親自到投票站，投票選出社區(qū)當(dāng)家人。第三屆社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆選舉工作圓滿順利完成。

二、創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點

一是開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。自1月份開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動以來，我社區(qū)共接納在職黨員進(jìn)社區(qū)報到249名，對在職黨員情況做到“五個清”，即：所在單位清、家庭住址清、聯(lián)系電話清、特長愛好清、服務(wù)志愿清。我們還從“微”字出發(fā)，依托“微距愛心服務(wù)社”，把在職黨員志愿者吸納進(jìn)來，以“五微”活動為抓手（認(rèn)領(lǐng)微崗位、開辦微課堂、滿足微愿望、創(chuàng)辦微團(tuán)隊、實施微關(guān)懷），為群眾提供力所能及的服務(wù)。

二是落實“三嚴(yán)三實”惠群眾。按照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”的講話精神，社區(qū)黨工委成員把“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)作為開展社區(qū)工作的指導(dǎo)思想，把群眾最期盼的問題放在首位，通過走訪235戶居民，共收集到52條意見和建議，按月制定“即知即改”清單15條問題，已得到有效落實。

三是“關(guān)愛失獨家庭”顯成效。社區(qū)緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，一是吸納社會愛心人士，加入“微距愛心服務(wù)社”，共同關(guān)愛“失獨家庭”。如社區(qū)居民出租車司機時桂桓帶著他的“雷鋒車隊”，加入社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，為老、幼、病、殘等特殊群體在XX市市區(qū)內(nèi)提供“三免”愛心乘車服務(wù)，5月份被評為“XX市好人”。二是擴大“暖心女兒”服務(wù)隊志愿者，依托“微距愛心服務(wù)社”繼續(xù)開展“四關(guān)愛”親情牽手活動。

三、存在問題

1、辦公地點分散。轄區(qū)內(nèi)多處地塊拆遷，硬件設(shè)施差，社區(qū)六個服務(wù)站分散在四個地方辦公，給居民群眾辦事帶來不便，抱怨多；社區(qū)有些工作在橫向之間不能做到有機的銜接和聯(lián)系。

2、現(xiàn)存企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。轄區(qū)內(nèi)無規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，轄區(qū)屬居民區(qū)，招商引資、協(xié)稅培源難，發(fā)展經(jīng)濟有一定困難。

3、文明創(chuàng)建程度沒得到有效提升。轄區(qū)內(nèi)多七、八十年代老舊的生活小區(qū)，硬件設(shè)施比較薄弱。社區(qū)花大力氣對老舊小區(qū)市容環(huán)境進(jìn)行整治，清理占道堆放、樓道內(nèi)的廢舊雜物，對違法搭建予以拆除，使群眾的居住環(huán)境得到改善，但卻不能長久的得到較好的保持。

三、2016年工作計劃

2016年社區(qū)黨工委將在XX區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，以新理念、新思路、新舉措創(chuàng)社區(qū)新發(fā)展。

1、做好新辦公用房的設(shè)計裝修，建設(shè)一個集中辦公，方便居民辦事的多功能社區(qū)辦公房。

位于紅旗四路西段“觀瀾御湖”區(qū)域的1300平米的新建辦公用房，即將交付使用，2016年社區(qū)將全力建設(shè)一個多功能全覆蓋的社區(qū)服務(wù)辦公用房，將以嶄新的辦公面貌更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

2、盤活資產(chǎn)，提高社區(qū)經(jīng)濟實力

一是盤活閑置廠房，充分利用現(xiàn)有資源，挖掘優(yōu)勢引項目，全面提高招創(chuàng)優(yōu)服務(wù)抓招商。二是積極運用親情招商、活動招商、以商招商、上門招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種方式，拓寬招商引資渠道，努力提高招商實效。

3、加強城市管理，提升轄區(qū)環(huán)境面貌

以全國文明城市創(chuàng)建為契機，以整潔美化市容、消除環(huán)境臟亂和管理盲點為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，一是加大對轄區(qū)內(nèi)固定化、常態(tài)化、規(guī)?；`規(guī)違法行為的查處力度，努力保障轄區(qū)良好的市容環(huán)境秩序；二是結(jié)合“第三方檢查”有利時機，多途徑、多角度、全方位在小區(qū)內(nèi)開展對環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序等相關(guān)工作的宣傳力度，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和支持率。三是深入推進(jìn)公民道德建設(shè)，全力提升市民文明素質(zhì)，大力張揚模范典型人物的先進(jìn)事跡，扎實推進(jìn)公共文明的引導(dǎo)。四是健全志愿者服務(wù)機制，開展品牌志愿服務(wù)活動。