第一篇：公司黨委XX年工作總結(jié)

公司黨委XX年工作總結(jié)

XX年，部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標(biāo)，以“三創(chuàng)”活動為契機(jī)，開展形式多樣的黨內(nèi)活動。狠抓教育，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成，截止11月底，已完成供應(yīng)貸差5067.63萬元，降低采購成本1846.21萬元，均超額完成了公司下達(dá)的考核指標(biāo)，員工收入同比增長10.28%，隊伍穩(wěn)定，兩個文明建議取得了雙豐收。

回顧近一年來的工作，部黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部員工的思想素質(zhì)。

（一）抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。

部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學(xué)習(xí)安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，要求副處以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字，副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。一年來，先后組織學(xué)習(xí)了胡總書記“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會精神等。同時，有針對性地組織學(xué)習(xí)報刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時事政治。通過學(xué)習(xí)，有效地提高了各級干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。

榜樣的力量是無窮的。今年來，部黨委先后在黨員干部中開展了學(xué)習(xí)XX同志事跡教育活動，通過事跡宣傳、座談討論、撰寫學(xué)習(xí)筆記等形式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情，特別是X同志的事跡在我部干部員工中先后進(jìn)行了4次學(xué)習(xí)，每次都在黨員干部中引起了強(qiáng)烈的反響，紛紛表示要以X同志為榜樣，全心全意為用戶服務(wù)，確保物資供應(yīng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）抓好廉政教育工作。

部紀(jì)委始終把加強(qiáng)廉政教育，從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪當(dāng)作一項重要工作來抓，通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動，引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識。一是抓日常教育利用各種會議有計劃分層次地對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。二是抓集中教育，8月份部紀(jì)委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動，集中一個月時間先后舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪”報告會、“三個代表暨廉風(fēng)頌”演講賽、廉政知識競賽、廉政知識考試、電化教育等，參加活動人數(shù)達(dá)487人次，讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人，身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達(dá)到真正觸動思想，吸取教訓(xùn)，引以為戒的目的。

（四）提高民主生活會質(zhì)量。部黨委堅持求真務(wù)實(shí)的思想，認(rèn)真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是7月4日召開的，會前，廣泛征求了員工群眾對班子的意見和建議，匯集了6個方面的12個問題，提交班子民主生活會，大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。對有難度或近期無法做到的，在干部會上予以說明，并要求傳達(dá)到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。

二、以活動為載體，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

（一）“三創(chuàng)”活動拓寬了思路。

“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動貫穿著我部的各項管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運(yùn)行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動員會、干部大會、形勢任務(wù)報告會、專題座談討論會等形式，動員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動之中出主意、想辦法，明確自身責(zé)任，做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準(zhǔn)備。“三創(chuàng)”活動的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。今年來，我部堅持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng)，創(chuàng)新求實(shí)效，創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念。堅持以教育為先導(dǎo)，大力培育廣大干部員工的誠信意識，樹立和維護(hù)公司市場經(jīng)營形象。加大了廉政教育力度，增強(qiáng)了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應(yīng)。積極實(shí)施“零庫存”管理模式，擴(kuò)大實(shí)施“零庫存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。三是創(chuàng)新了機(jī)制，加強(qiáng)了技改工程物資采購管理，大力推選“看板”管理，動態(tài)跟蹤工程進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)設(shè)備加工進(jìn)度，進(jìn)一步規(guī)范了工程設(shè)備招標(biāo)秩序，確保公平、公正、公開，不僅確保了技改工程所需物資的供應(yīng)，而且降低工程造價XX多萬元。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重，卻從未因供應(yīng)問題影響過生產(chǎn)、技改工作。

（二）“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動扎實(shí)有效。

按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)階段做到了“四個不少”即：人員一個不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不少、學(xué)習(xí)課時一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評議階段力求“四個充分”，即聽取群眾對黨員的意見充分、黨員個人的書面自評材料充分、開展批評與自我批評充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學(xué)教活動的開展，極大地觸動了黨員的思想，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作激情，大家以黨章為鏡子，勇于改進(jìn)思想、工作方面存在的不足，按照“三個代表”的要求指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使黨員的責(zé)任更明確，工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍，有堅持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江，有加班加點(diǎn)為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平，有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠??，正是有了這么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員，才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。

（三）黨員立功競賽活動成效顯著。

隨著公司今年基建、技改工程投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實(shí)際效果。

（1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓，立足崗位實(shí)際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本492.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的4名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、四總降、16000制氧、8#高爐工程等物資進(jìn)行了 次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約XX多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。

（2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫718.29萬元和收舊利廢165萬元的好成績。

（3）綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運(yùn)到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失60余萬元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動，實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。

（四）黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí)，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》，部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，樹立嶄新形象。

今年，公司推出了“誠信為本、互利為宗”的經(jīng)營理念，部黨委緊緊抓住這一有利時機(jī)，重塑良好的經(jīng)營形象。自7月份開始，在干部員工中開展了“塑造設(shè)材人新形象”活動。提出了“四個樹立，四點(diǎn)要求”，即：樹立奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，要求廣大干部員工勤學(xué)習(xí)，勤思考；樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，要求每一位干部員工立足本職，腳踏實(shí)地；樹立廉潔誠信的經(jīng)營作風(fēng)，要求干部員工遵守國家法律、法令，遵守公司的有關(guān)規(guī)定；樹立文明禮貌的服務(wù)意識，要求從我做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。為使這項工作有條不紊地進(jìn)行，部成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并適時舉辦了多種有益的活動，取得了較好的效果。

（一）舉行升旗儀式。

以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為目的，以共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則規(guī)范干部員工的行為，從而形成一種意志統(tǒng)一和堅韌不撥的團(tuán)體精神，造就為奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、文明禮貌的經(jīng)營隊伍。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。且今后每個月的第一個工作日和紀(jì)念日都將堅持這一做法，這無疑又是一個生動形象的思想教育活動。這一活動更加激起了全部干部員工的愛國愛廠的滿腔熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了設(shè)材部的凝聚力和團(tuán)隊精神。

（二）員工行為更加規(guī)范。

在創(chuàng)建企業(yè)文化中，我部堅持以客戶和用戶滿意為落腳點(diǎn)，廣泛開展了文明辦公和文明服務(wù)等一系列活動，先后制訂了《服務(wù)公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施管理辦法》等規(guī)章制度，下發(fā)了服務(wù)聯(lián)系卡，有關(guān)部門經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。并統(tǒng)一服裝、掛牌上崗，使干部員工在職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、服裝儀表和服務(wù)態(tài)度等方面行為更加規(guī)范。同時也激發(fā)了干部員工的自豪感和責(zé)任感，營造出了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

（三）堅持周末大掃除制度。

為了給員工提供一個干靜、整潔的工作環(huán)境，今年來我部堅持每周五衛(wèi)生清掃制度，既便是刮風(fēng)下雨也從不間斷，這種做法既改進(jìn)了干部作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，更為員工營造出了一個干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。

四、發(fā)揮橋梁紐帶作用，提高黨組織的凝聚力。

（一）廠務(wù)公開進(jìn)一步推進(jìn)。

為充分尊重員工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，凡涉及本部人事、組織、經(jīng)營管理以及有關(guān)員工切身利益等方面的問題，工會有關(guān)部門都要組織員工代表討論。采購物資的計劃、供應(yīng)渠道、驗收情況等都采取了有效形式公開。今年，我部將廠務(wù)公開工作進(jìn)一步向科室、車間、班組推進(jìn)，獎金分配、業(yè)績考核、評先評優(yōu)、分房售房等員工較敏感的問題都更加公開、透明。并且堅持了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了充分發(fā)揮，一年來，未發(fā)現(xiàn)上訪事件，員工隊伍穩(wěn)定。

（二）干群關(guān)系更加密切。

全部各級組織始終堅持下基層、下班組、下庫房，關(guān)心員工的思想和生活問題，幫助員工排憂解難。工會建立了“互助基金會”幫助員工解決燃眉之急，對家庭困難的員工給予定期或不定期的補(bǔ)助，對生病住院的員工及時走訪慰問，據(jù)統(tǒng)計，全年補(bǔ)助19人次，計4100元，走訪慰問生病、住院的員工63人次。對因突發(fā)事件造成困難的員工采取募捐的辦法。通過扶貧幫困工作，密切聯(lián)系了干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（三）員工文化生活豐富多彩。

部黨委從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，積極支持群團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作。工會利用節(jié)假日、工余時間開展小型多樣的群眾性文娛活動，設(shè)置活動項目力求員工喜聞樂觀、參與面廣、活動效果好。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術(shù)節(jié)，并取得了二等獎的好成績，在經(jīng)營系統(tǒng)中排名第一。團(tuán)組織在青工中重點(diǎn)抓好“青字號”活動，即青年崗位能手、青安崗、青年文明號和青年突擊隊及青年志愿者活動。這一系列活動的開展既豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，同時也激發(fā)了員工愛企業(yè)、愛新鋼的熱情。

與此同時，加強(qiáng)了社會治安綜合治理工作，采取了有利措施，堵塞漏洞，全年無偷盜事件發(fā)生。經(jīng)常在員工中開展普法教育，讓員工知法、懂法、用法。認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)、考察及黨員發(fā)展工作，今年已發(fā)展黨員7人，其中發(fā)展生產(chǎn)一線黨員3名、女黨員2名，減少了無黨員生產(chǎn)班組的比例。

做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，完善各類臺帳，重視和發(fā)揮黨外知識分子的作用。

搞好保密工作，建立健全制度，全年無涉密事件發(fā)生。

回顧近一年來的工作，部黨委在上級黨組織的支持和全體干部員工的共同努力下，各項工作都取得了可喜成績，兩個文明建設(shè)喜獲豐收。當(dāng)然，也看到了我們的工作中還存在問題和差距。面臨即將到來的****年，我們的主要工作設(shè)想是：以十六大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，貫徹落實(shí)公司精神和經(jīng)營理念，加大工作創(chuàng)新力度，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，樹立良好的經(jīng)營形象，力求帶出一支更加精干、高效、清廉的經(jīng)營隊伍，全面完成保供任務(wù)，為新鋼的發(fā)展壯大而努力奮斗。

更多范文，敬請登陸范文大全網(wǎng)（fanwen.glzy8.com）！

第二篇：XX年公司黨委工作總結(jié)_3

XX年公司黨委工作總結(jié)

XX年是公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，各項工作取得突破性成效，“三個文明”建設(shè)同抓共進(jìn)的一年。秉承黨的十六大以來提出的一系列新思想、新理論、新觀點(diǎn)，特別是樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)思想，分公司黨委在“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會精神的指引下，在重慶市國資委黨委和潤滑油公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司行政的支持下，始終圍繞分公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊貼分公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，緊緊把握職工的思想脈搏，繼續(xù)堅持“高效低調(diào)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則，傾力打造“六個一”黨建工程，以“三大作用”促“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。即：“一個原則”——以上級黨組織的指示和工作要求為原則；“一個中心”——以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心；“一個重點(diǎn)”——以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)；“一個基礎(chǔ)”——以加強(qiáng)黨組織建設(shè)和提高黨員全面素質(zhì)為基礎(chǔ)；“一個關(guān)鍵”——以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍建設(shè)為關(guān)鍵；“一個目標(biāo)”——以培育團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、自強(qiáng)為主的團(tuán)隊精神和良好企業(yè)文化為目標(biāo)。力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮“三大作用”，即：黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極探索新時期企業(yè)黨建工作行之有效的途徑和方式，加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，積極拓展與時代要求和企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作思路，進(jìn)一步地把基礎(chǔ)工作做強(qiáng)，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，為實(shí)現(xiàn)銷量4.3萬噸、銷售收入3.5億元、利潤1200萬元的全年經(jīng)營目標(biāo)提供堅實(shí)的政治保證、精神動力和要素支撐，彰顯出分公司黨群工作的內(nèi)在張力、活力與動力，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

回顧XX年分公司黨委工作，有以下六個方面值得總結(jié)：

一、堅持新理論指導(dǎo)新實(shí)踐，推動思想政治建設(shè)

分公司黨委始終以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會精神為主線，多層次、全方位地抓好思想政治建設(shè)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)建“四好班子” 江澤民同志指出：思想政治建設(shè)始終是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是帶動其它方面建設(shè)的根本性建設(shè)，必須抓緊抓實(shí)。分公司黨委歷來重視黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。一是始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、重質(zhì)量，重點(diǎn)在提高政治理論素質(zhì)下功夫，在武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，在解決實(shí)際問題、工作難題、推動工作上下功夫，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座輔導(dǎo)、重點(diǎn)發(fā)言相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式方法，確保中心組學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處，務(wù)求學(xué)習(xí)取得實(shí)效。今年，就《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動專題報告會上的講話—胡錦濤》、《中國共產(chǎn)黨員章程》和十六屆四中、五中全會精神等重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)，做到每季度至少集中一次學(xué)習(xí)研討。二是堅持黨政班子聯(lián)席會制度和重大決策事前碰頭商議制度。做到重大決策黨政保持一致，黨政工作互相交流、支持、促進(jìn)，遵循《重慶市國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，確保黨委參與分公司重大決策，確保上級黨政組織的指示和工作要求，體現(xiàn)在分公司的決策中，落實(shí)在分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展中。三是堅持民主生活會制度。借先進(jìn)性教育活動的春風(fēng)，分公司黨委于9月初召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。潤滑油公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、市國資委黨建處和重慶市國有重點(diǎn)企業(yè)先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)六組領(lǐng)導(dǎo)專程到會指導(dǎo)。會上，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找了在堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在理想信念、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律、圍繞全年工作目標(biāo)和執(zhí)行上級黨政工作決策情況等方面的問題。緊密結(jié)合班子和個人的實(shí)際，查擺問題、開展批評和自我批評，積極落實(shí)整改措施，為今后的工作和學(xué)習(xí)注入了活力。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加基層黨組織生活，堅持深入生產(chǎn)、科研和經(jīng)營一線黨員職工中間，開展談心談話活動，了解和解決黨員職工存在的困難，密切聯(lián)系了黨員群眾。通過把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容和組織切實(shí)有效的政治理論學(xué)習(xí)，達(dá)到在意識形態(tài)領(lǐng)域和思想認(rèn)識上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，擴(kuò)大了領(lǐng)導(dǎo)班子民主、增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、釋放了領(lǐng)導(dǎo)班子活力，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的“四好班子”。

（二）切實(shí)改進(jìn)黨員干部隊伍作風(fēng)，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉潔自律意識

轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。管理好一個企業(yè)，關(guān)鍵在黨員干部隊伍，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，把培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)的黨員干部隊伍，作為企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“結(jié)合”，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。分公司黨委歷來把黨員干部隊伍建設(shè)放在重要位置，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、自強(qiáng)不息的黨員干部隊伍。把抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和黨員專題組織生活會作為提高黨員干部認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要載體，堅持用科學(xué)的理論武裝人，采取多種形式，加強(qiáng)政治理論教育學(xué)習(xí)，提高理論政策素質(zhì)。借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的契機(jī)，采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得演講等不同形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神、《警鐘—重慶市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案例選編》、《國企先鋒—重慶市國有企業(yè)八個十佳先進(jìn)事跡》、《鄭培民》等學(xué)習(xí)，始終把“三個代表”重要思想作為黨員干部思想政治教育和改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)。為重點(diǎn)組織開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，分公司黨委利用黨支部書記例會進(jìn)行專題部署，定調(diào)子、定內(nèi)容、定責(zé)任、定進(jìn)度。按照上級黨組織的要求和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真編輯了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會專題學(xué)習(xí)資料，以強(qiáng)化黨性黨紀(jì)法規(guī)教育，提高政治思想水平，增強(qiáng)廉潔自律意識為重點(diǎn)集中組織學(xué)習(xí)。同時，組建成立由黨群工作部（組織、紀(jì)檢）和綜合辦公室（干部）人員組成的工作小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會。9個基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和6個機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子，在黨支部的組織下，積極認(rèn)真地開好民主生活會，展開了批評和自我批評，明確了整改措施和責(zé)任人，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工作小組成員參加了民主生活會，給予具體指導(dǎo)，提高了會議質(zhì)量。通過民主生活會，統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)干部思想，改進(jìn)了作風(fēng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

（三）切實(shí)抓好職工的形勢任務(wù)教育，營造良好氛圍 今年的形勢任務(wù)教育和思想政治工作呈現(xiàn)出兩個突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。圍繞時勢和重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神，集團(tuán)公司、潤滑油公司和市國資委工作會議、分公司職代會精神，上級黨政組織和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求為重點(diǎn)，充分利用辦公會、書記例會、調(diào)度會、座談會、專題講座等平臺和印發(fā)《學(xué)習(xí)與思考》?？确绞介_展形勢任務(wù)教育，促使公司干部職工把握精髓、領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，力求把形勢任務(wù)教育化為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的有效形式。二是虛實(shí)結(jié)合，力求實(shí)效。注重把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動中，圍繞經(jīng)營管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，激發(fā)黨員、干部職工的大膽參與和開拓創(chuàng)新。相繼組織開展了“形勢?目標(biāo)?責(zé)任”、“激流勇進(jìn)話發(fā)展”主題教育；及時在干部職工中進(jìn)行《關(guān)于中日關(guān)系形勢的宣傳提綱》的宣傳教育、提出要求和張貼倡議書，使干部職工保持清醒的政治頭腦，始終與上級黨組織保持一致。三是堅持關(guān)口前移、重心下沉的思想政治工作原則，深入基層職工隊伍中做好機(jī)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)部分配制度改革等改革發(fā)展過程中的釋難解惑工作，力促形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、上下齊心、努力工作的氛圍，力促形成聚力促生產(chǎn)、奮力保目標(biāo)的火熱局面。

二、堅持新思路打開新局面，推動“三大工程”建設(shè)

（一）大力加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“規(guī)范工程”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作方針，努力構(gòu)建新形勢下黨群工作的長效工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范黨群工作程序和強(qiáng)化制度建設(shè)。今年從黨群日常工作需要著手，先后規(guī)范了宣傳報道、組織發(fā)展、會費(fèi)繳納、信訪工作、會務(wù)工作以及文件印發(fā)和管理（含電子）、信息報送等方面的工作流程，確保了各項工作的有序開展。同時清理完善了《公司黨員資料庫》、《入黨積極分子發(fā)展計劃》等相關(guān)臺帳，組織學(xué)習(xí)了新版《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記簿》、《入黨志愿書》、《中共預(yù)備黨員教育考察登記簿》的填寫要求，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容和程序。繼續(xù)把好黨員發(fā)展的“入口關(guān)”，注重“早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展”，堅持了團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、業(yè)余黨校培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員公示制度，不斷改善黨員隊伍的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)。分公司現(xiàn)有在職黨員184名，占在職職工總數(shù)的25.8%，年初確立了9名發(fā)展對象和26名入黨積極分子，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，按期轉(zhuǎn)正9名。

年初在梳理整合以往各類記錄、文件的基礎(chǔ)上，融匯相關(guān)工作制度、工作流程和表格的要求，統(tǒng)一簡化、規(guī)范和印發(fā)了《政治學(xué)習(xí)記錄》、《黨建活動記錄》、《黨風(fēng)廉政活動記錄》、《工會活動記錄》、《團(tuán)組織活動記錄》，建立健全了政治學(xué)習(xí)員網(wǎng)絡(luò)，及時修訂下發(fā)了《黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖》、《黨支部工作條例》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《宣傳報道管理辦法》、《黨員大會召開程序》等可操作性強(qiáng)、涵蓋面廣、針對性強(qiáng)的系列工作制度，訂制下發(fā)了新版黨群工作記錄的管理盒和《黨群系統(tǒng)文件匯編》文件夾，并將陸續(xù)下發(fā)《匯編》系列文件，以期形成規(guī)范、簡潔、實(shí)用的工作程序和行之有效、便于操作的工作制度。這些方面的探索和努力取得了較好成效，受到基層黨支部的歡迎和支持。

（二）大力加強(qiáng)組織建設(shè)，深化“堡壘工程”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨建工作的核心。一是立足新的實(shí)踐與發(fā)展，適時調(diào)整和優(yōu)化黨支部配制。遵循“選配一個好書記，建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍”的要求，分公司黨委針對行政機(jī)構(gòu)變動情況，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)要求，及時調(diào)整和組建了11個黨（總）支部，9個黨支部委員會，做到了有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營活動的地方就有黨的基層組織，有黨組織的地方就有黨的活動，通過活動求凝聚。二是繼續(xù)加強(qiáng)黨群工作骨干培訓(xùn)交流。適時舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，在工作中注重加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動，旨在提高黨支部書記和黨務(wù)工作者的黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)行定期總結(jié)檢查與不定期黨群工作專項檢查相結(jié)合，旨在提高黨支部工作實(shí)效，規(guī)范公司黨群工作。三是繼續(xù)抓好每季度的黨群工作總結(jié)檢查活動，黨委負(fù)責(zé)、黨群工作部牽頭，各黨支部聯(lián)動，確?；顒佑胁贾?、有指標(biāo)、有結(jié)果、有整改、有落實(shí)、有改進(jìn)、有提高。檢查前后，要在黨支部書記月度例會上部署安排和通報檢查結(jié)果，1－3季度共發(fā)出《整改和驗證通知書》26份，查出不符合項57項，整改率100%。以此為基點(diǎn)，還不定期地組織開展各類專項檢查，如上半年進(jìn)行的政治學(xué)習(xí)和組織發(fā)展專項檢查，為新版政治學(xué)習(xí)記錄的使用和健全組織發(fā)展工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。四是堅持“三會一課”制度、集中學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員和總結(jié)評比制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育管理，提高黨員的理論素質(zhì)和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。五是精心培育黨建品牌活動，以此帶動和深化作風(fēng)建設(shè)。啟動了在崗位上佩戴黨徽的“增輝行動”以及將黨員個人和工作、學(xué)習(xí)情況上卡入冊，發(fā)放到黨支部施行動態(tài)管理、定期考評的《黨員登記卡》制度。持續(xù)深化“雙創(chuàng)”活動、“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”等多位一體的主題活動?；顒又凶⒅亍八慕Y(jié)合”——整體推進(jìn)與區(qū)別對待相結(jié)合、統(tǒng)一要求與個性特點(diǎn)相結(jié)合、上下聯(lián)動與橫向互動相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)與精心指導(dǎo)相結(jié)合。建立了黨員責(zé)任區(qū)91個，開展了“實(shí)施成本風(fēng)暴”、“解決潤滑脂低溫相似粘度超標(biāo)問題”等“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動61項，完成50項，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。六是強(qiáng)化黨員的“旗幟”意識，擴(kuò)大“龍頭”帶動作用。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，解決具體問題，掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況。在急、難、險、重的關(guān)鍵崗位和要害部門，處處閃現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的身影和汗水，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員，在廠級以上的各類表彰中，黨員占被表彰總數(shù)的80%以上。實(shí)踐證明，各條戰(zhàn)線上的黨員同志們以自身行動踐行著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，感召著更多志同道合者的踴躍加入，投入到構(gòu)筑潤滑油西部“長城”的宏大事業(yè)之中。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推行“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想長城是領(lǐng)導(dǎo)干部永葆先進(jìn)性的舉措之一。秉承“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制這個中心。首先，在年初職代會上，分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各基層單位、部門和黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時要求各基層單位和黨支部要及時分解目標(biāo)到個人，要及時檢查落實(shí)情況；其次是完善監(jiān)督約束機(jī)制。以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，抓好干部述廉、收入申報、廉政談話、現(xiàn)金管理為主要內(nèi)容的規(guī)章制度的落實(shí)；再其次重視信訪工作，強(qiáng)化效能監(jiān)察。對職工群眾關(guān)心的重大建設(shè)工程、采購事項等熱點(diǎn)，加強(qiáng)源頭參與，共確立了6個效能監(jiān)察項目，節(jié)約資金數(shù)十萬元。更為重要的是扎實(shí)開展廉政教育，及時傳達(dá)上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹一個《實(shí)施綱要》和兩個《條例》，購買了相關(guān)學(xué)習(xí)讀本200余本。采取以人為鑒的工作方法，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和供銷財部門工作人員除收看警示教育片和剖析典型案例外，還組織前往重慶市監(jiān)獄，接受服刑人員的“現(xiàn)身說法”，收到了良好效果。通過堅持不懈地警示學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、清正廉潔，能夠正確行使手中的權(quán)利，自覺與各類腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

三、繼續(xù)建設(shè)具有時代特征、企業(yè)特色的宣傳網(wǎng)絡(luò)大陣地 分公司黨委遵照“三貼近”原則，充實(shí)擴(kuò)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化宣傳員隊伍建設(shè)，搭平臺、造聲勢，配合先進(jìn)性教育活動的梯次深入，顯現(xiàn)出“三大有機(jī)結(jié)合”的特色：一是繼承與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)利用“一坪新干線”視聽新聞、《一坪信息》、宣傳櫥窗、板報等載體展示企業(yè)形象，新建了《先進(jìn)性教育活動簡報》、《先進(jìn)性教育活動歷程篇》，在黨支部的積極組稿，職工積極投稿和各單位（部門）大力支持下，取得了內(nèi)聚人心、外樹形象的實(shí)效，深受廣大職工群眾和各方面的好評。二是突出重點(diǎn)與兼顧全面的有機(jī)結(jié)合。抓住當(dāng)前的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造強(qiáng)勢宣傳氛圍。如針對今年啟動的“成本風(fēng)暴”、“質(zhì)量風(fēng)暴”展開的系列跟蹤報道，展現(xiàn)潤滑脂技改工程建設(shè)者的風(fēng)采寫真等等，異彩紛呈、精彩互動，通過重點(diǎn)突破以帶動和促進(jìn)整體工作邁上新臺階。三是正面宣傳與輿論監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。分公司黨群工作部（宣傳部）始終保持了鼓勁、向上、積極、正面的宣傳態(tài)勢，主動做好在改制分流、機(jī)構(gòu)精簡和內(nèi)部分配制度改革等重大決策出臺前后的信息調(diào)研和宣傳工作；圓滿配合潤滑油公司在渝召開的“長城潤滑油航天專用油脂推介會”、成功承辦“長城潤滑油成功護(hù)航‘神舟六號’媒體通報會”；大張旗鼓地表彰和宣傳先進(jìn)人物、典型事跡，挖掘先進(jìn)性教育活動中的新鮮經(jīng)驗等等。在搶占企業(yè)先進(jìn)文化制高點(diǎn)的同時，對“領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的問題進(jìn)行輿論監(jiān)督，做到服務(wù)大局、客觀公正。一年來刊載稿件162篇，制作先進(jìn)性教育活動新聞訊息45條，視聽新聞5期，《簡報》68期。對外向《長城潤滑油》報、《中國石化報》、《重慶企業(yè)黨建》、長城潤滑油網(wǎng)站和重慶市國資委網(wǎng)站等刊發(fā)稿件和信息108篇，在稿件采用和信息報送上始終位列前茅，努力營造出匡正風(fēng)氣、端正導(dǎo)向、拓寬渠道的良好氛圍。同時，嘗試小型靈活多樣的路子。配合相關(guān)部門，動員和組織各黨支部回收已停止使用的工作服，用以規(guī)范民工和臨時用工人員著裝；按照合成制動液實(shí)行集中生產(chǎn)、專業(yè)化營銷的要求，組織黨支部動員職工積極參與征集“合成制動液名稱與宣傳用語”活動等等。創(chuàng)新出企業(yè)宣傳工作的新路子。

四、開展先進(jìn)性教育活動，探索黨建有效途徑，建立保持先進(jìn)性的長效機(jī)制

在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨中央積極應(yīng)對新世紀(jì)新階段世情、國情、黨情的深刻變化作出的英明決策。7月份，分公司黨委正式啟動了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在市國有重點(diǎn)企業(yè)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組、潤滑油公司先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和重慶市國有重點(diǎn)企業(yè)先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)六組的精心指導(dǎo)下，周密部署、精心組織、分類指導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段的各項任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、學(xué)習(xí)動員培訓(xùn)快、征求意見范圍廣、交心談心態(tài)度誠、黨性分析要求高、民主評議重在幫、反饋意見體現(xiàn)真、通報整改落到實(shí)、督促檢查強(qiáng)調(diào)嚴(yán)”的九項目標(biāo)環(huán)節(jié)。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對需要整改的45個問題制定了67條整改措施，基層單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子針對135個問題制定了165條整改措施，目前已整改完成了182條措施，正在整改的45條，因條件所限暫未整改的有5條。經(jīng)歷了三個階段的學(xué)習(xí)動員、思想碰撞和靈魂洗禮，廣大黨員和職工群眾真切感受到變化與成效，普遍認(rèn)為，這次集中教育活動覆蓋面之廣、再教育之嚴(yán)、得成效之大、受觸動之深，都是多年來未曾有過的。職工群眾也深受教育，滿意度高達(dá)99.8%。

先進(jìn)性教育活動開展期間，正值生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展邁入高潮的新時期，同期實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷量和銷售收入屢創(chuàng)新高，銷量和銷售收入同比分別增長40多個百分點(diǎn)，超額完成了各項預(yù)期指標(biāo)，與教育活動一道同攀高峰。全體黨員以空前高的政治覺悟、強(qiáng)烈的責(zé)任感、特有的吃苦耐勞精神做到了教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營的良性互動、相得益彰，逐步贏得了教育活動的主動權(quán)。在整個教育活動中，全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗，進(jìn)一步堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，明確了先進(jìn)性的具體要求所在，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。分公司黨委要在建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制上作更有益的探索，尤其要注重把黨員在教育活動中迸發(fā)出的覺悟和激情、升華而成的精神和品格融鑄到分公司發(fā)展壯大的進(jìn)程中。

五、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，繼續(xù)推動黨政工團(tuán)齊抓共管的良好格局

悠悠四十載，鑄造了西部“長城”人特有的精神文化。更好地傳承、建設(shè)和發(fā)展先進(jìn)文化，加強(qiáng)新時期的精神文明建設(shè)成為企業(yè)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造輝煌的必然選擇。分公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展積極推進(jìn)黨政工團(tuán)齊抓共管的精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，使其通過對中心工作的推動促進(jìn)驗證了自身的價值。

（一）圍繞黨委中心工作，推動群團(tuán)工作共進(jìn)。分公司團(tuán)委為紀(jì)念潤滑油公司成立3周年舉辦的“我與長城潤滑油”征文活動，啟動“學(xué)習(xí)讀書活動”，召開了紀(jì)念“五四”總結(jié)表彰會，對共青團(tuán)先進(jìn)集體和個人、“青年安全質(zhì)量示范崗”和“你追我趕，共創(chuàng)佳績”生產(chǎn)經(jīng)營競賽活動的優(yōu)勝小組給予了表彰，舉辦先進(jìn)性教育活動心得征文演講活動，以及正在開展的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育等一系列促進(jìn)青年職工政治進(jìn)步的活動。工會組織圓滿召開了二屆二次職工（會員）代表大會，修改并簽訂了《集體合同》，先后主持召開了分公司第二屆職代會第六次、第七次、第八次三聯(lián)席會議，審議通過了分公司行政《關(guān)于規(guī)范職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療等待遇的規(guī)定》、《關(guān)于女職工生育醫(yī)療費(fèi)用報銷的規(guī)定》、《關(guān)于推薦重慶市勞動模范的有關(guān)問題》、《關(guān)于深化內(nèi)部分配制度改革實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于薪酬管理實(shí)施細(xì)則》，體現(xiàn)了職工為企業(yè)分憂、企業(yè)為職工辦事的良好的整體合作精神，履行了職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)；另外，堅持了由職代會干部評議組對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評議，加大了對分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，為反腐倡廉，推動民主管理，增強(qiáng)干群關(guān)系，打下了基礎(chǔ)。

（二）以生產(chǎn)經(jīng)營活動為依托，推動群團(tuán)品牌活動深入。分公司工會及時調(diào)整和組建了10個基層工會組織，52個工會小組，確保了工會工作在基層的連貫性。大力開展以“保安全、保質(zhì)量、講節(jié)約、降成本、保任務(wù)、增效益”為主題的合理化建議、勞動競賽、技術(shù)比武等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，今年共提出合理化建議763條，達(dá)到職工人均提1條合理化建議的要求，實(shí)施695條，實(shí)施率91%，增收節(jié)支175.8萬元，累計有1882人次參加了合理化活動。各基層工會共組織職工開展崗位技術(shù)練兵和單項勞動競賽213次，累計1760人次參加。通過活動的開展，不僅提高了職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)，還進(jìn)一步促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率的提高。開展“安康杯”競賽活動，配合搞好職工技能鑒定和培訓(xùn)工作，履行好各級基層工會組織在安全生產(chǎn)中的勞動保護(hù)監(jiān)督職能。團(tuán)委把脈企業(yè)安全、質(zhì)量兩大主題，舉辦了青年安全質(zhì)量辯論賽、質(zhì)量知識競賽等活動。通過各具特色、頗有成效的活動，有效地激發(fā)了職工特別是青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守。

（三）以群眾性活動為載體，推動企業(yè)文化求實(shí)效。繼續(xù)深入開展“扶貧幫困”、季評好人好事活動和各類健康向上的文體活動。工會舉辦了“三八”節(jié)系列慶?；顒印⒌诰艑寐毠I(yè)余運(yùn)動會和參加市國資委主辦的第一屆國有重點(diǎn)企業(yè)職工運(yùn)動會，承辦和參加九龍坡區(qū)體育總會乒乓球分會組織的乒乓球比賽；開展為一線職工“送溫馨”活動、“送你一支郁金香”關(guān)愛婦女宣傳活動；組織為“印度洋海嘯災(zāi)區(qū)”、“白血病患兒基金會”捐款活動。團(tuán)委扎實(shí)抓好“青年文明號”、“青年安全質(zhì)量示范崗”、“青年志愿者行動”等活動，召開“迎中秋青年知識分子（骨干）座談及聯(lián)誼會”，開展了“學(xué)雷鋒、送溫暖”——探望公司重癥及困難職工家庭等活動。

六、存在的問題與下一步打算 分公司黨委深切意識到，廣大黨員、干部和職工群眾積極參與的“三個文明”創(chuàng)建活動是推進(jìn)其向深層次、全方位邁進(jìn)的關(guān)鍵。經(jīng)過多年的努力，一個生動活潑、團(tuán)結(jié)向上、自強(qiáng)不息的良好局面正在形成，各項榮譽(yù)也紛至沓來：連續(xù)8次榮獲重慶市高新區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”稱號、順利通過市級“文明單位”復(fù)核、繼續(xù)保持“集團(tuán)公司全國青年文明號”榮譽(yù)等等，還有多人分別獲得“集團(tuán)公司勞動模范”、“重慶市勞動模范”、“集團(tuán)公司全國青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號。與此同時，工作中暴露出的問題和不足要引起高度重視和積極改進(jìn)，如黨建工作靠慣性推動的多，主動創(chuàng)新的少；基層黨組織存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織黨員發(fā)展工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)；少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人的黨群工作思路還不夠清晰；部分黨員的黨員意識還不強(qiáng)；保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制還有待建立健全等等。為此，分公司黨委將沿續(xù)以往的良好作法，抓住實(shí)現(xiàn)明年經(jīng)營目標(biāo)的主動脈，持續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”和“五好黨支部”活動，繼續(xù)抓好黨群工作制度建設(shè)，努力使公司黨群工作管理職責(zé)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦事程序化、考核定量化、運(yùn)作規(guī)范化、執(zhí)行制度化。通過建章立制，不斷探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，讓先進(jìn)性教育活動取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉、日常之道。同時，繼續(xù)鞏固、擴(kuò)大思想政治和宣傳陣地建設(shè)，籌建在石橋鋪地區(qū)離退休職工活動室建立“一坪新干線”新聞視聽播放系統(tǒng)和公司黨群系統(tǒng)局域網(wǎng)站等等。分公司黨委將通過形式豐富多彩、內(nèi)容形象生動的系列舉措，繼續(xù)保持與上級黨組織指示、決議和要求的深度契合，在繼承中提高，在鞏固中深入，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。以只爭朝夕、勵精圖治、求真務(wù)實(shí)的精神，抓住歷史性的戰(zhàn)略機(jī)遇，為企業(yè)新一輪發(fā)展壯大奠定更為堅實(shí)的政治基礎(chǔ)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更為有力的政治保證和組織保證。

第三篇：XX年公司黨委工作總結(jié)_2

XX年公司黨委工作總結(jié)

XX年，是XX重組XX后實(shí)行專業(yè)化集中管理，實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機(jī)制下運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進(jìn)展；注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊伍穩(wěn)定；狠抓干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)工作取得一定成效，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：

主要指標(biāo)完成情況

今年1－11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1－11月份，成品材入庫8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務(wù)教育有兩個突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。在形勢任務(wù)教育過程中，我們堅持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

二是把形勢任務(wù)教育貫穿于整個生產(chǎn)工作活動之中。我們結(jié)合各個時期的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務(wù)教育，使其成為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（1）按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時做好干部后備隊伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強(qiáng)了二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

（2）規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持民主生活會制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。

（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，并解決各種具體問題。同時，兩級班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動，取得了較好效果。

（4）認(rèn)真抓好兩級班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計劃性、針對性和指導(dǎo)性，推行了多樣化的教育形式，突出了實(shí)效性，從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識的統(tǒng)一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個作用”。

（1）、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要，及時調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子；認(rèn)真開展“三會一課”制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核，進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量；不斷改進(jìn)工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動性和實(shí)效性。按照這個要求，我們認(rèn)真開展好黨日活動。在“

七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七

一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來，推動了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌15個黨員示范崗、1個示范集體，在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

（2）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真開展好民主評議黨員工作，增強(qiáng)黨員的黨性意識。今年6月份進(jìn)行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優(yōu)秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達(dá)92.3%。

扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員，把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止11月底，共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中共黨員，把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，不斷充實(shí)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183（在冊），其中正式黨員172人，預(yù)備黨員

11人。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在XX年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動中，我公司共有9項被集團(tuán)公司評為優(yōu)秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責(zé)任區(qū)立項情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項，取得較好效果可直接計算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項，僅這7項就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。

（3）加強(qiáng)對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實(shí)黨建工作制度和活動的開展情況和效果。

4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。

今年以來，我公司黨委針對工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動的姿態(tài)，不回避矛盾和問題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動廣大干部職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

（1）強(qiáng)化黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定性是困難時期壓倒一切的工作重點(diǎn)，確保兩個穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認(rèn)真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認(rèn)識，堅定信念。

在工作中，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上，通過處理好“四個關(guān)系”，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個關(guān)系是：一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系，通過黨課、支部大會等形式加強(qiáng)宣傳和形勢任務(wù)教育，把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關(guān)，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系，正確認(rèn)真思想政治工作的作用，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式，并根據(jù)職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺時機(jī)；三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率，解決問題做到全面了解，認(rèn)真剖析，把握本質(zhì)，規(guī)范行為；四是處理好正面和反面之間的關(guān)系，結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件，及時組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第四篇：XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃（公司黨委）

XX年，**公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益和保持隊伍穩(wěn)定為重點(diǎn)，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，深化改革，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮黨委的核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障了職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊伍的思想建設(shè)

1、**公司黨委組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想；組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《XX黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神；結(jié)合當(dāng)前形勢，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，身體力行，率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，在不斷的學(xué)習(xí)運(yùn)用中提高認(rèn)識，掌握精髓，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，堅持了從職工的利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，把維護(hù)好職工的根本利益作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、深入開展“黨員先鋒工程”活動，充分發(fā)揮黨員在各項生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級組織機(jī)構(gòu)，成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“黨員先鋒工程”實(shí)施意見；形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級抓一級的活動格局。切實(shí)做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動項目：一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點(diǎn)；二類項目以基層黨支部為重點(diǎn)，要求每個黨員從平凡的崗位做起，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中，一是以“加強(qiáng)設(shè)備管理，降低維修費(fèi)用”為主題，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行制度、配件采購、修舊利廢、維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理，降低設(shè)備維修費(fèi)用，提高設(shè)備利用率，充分發(fā)揮效能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。二是以“加強(qiáng)項目管理，降低工程成本”為主題，加強(qiáng)工程項目管理，加強(qiáng)材料采購及管理等環(huán)節(jié)，合理降低各項成本費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率，杜絕各類事故隱患，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動，體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用

1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》的要求，**公司黨委結(jié)合實(shí)際, 制定《**公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的指導(dǎo)思想。在開展此項活動中，堅持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，推進(jìn)**公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)；自查自糾、提高能力；深入基層、改進(jìn)作風(fēng)；健全制度、形成機(jī)制四個階段。**公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，一切從維護(hù)職工利益出發(fā)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持個人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持實(shí)行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會》等制度；堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見，每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的過程中，每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，黨辦對中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅持民主生活會制度，組織召開組織生活會。為開好XX民主生活會，會前，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議，每位同志根據(jù)意見和建議，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。在民主生活會上，班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足，開展了認(rèn)真的批評與自我批評。通過召開民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達(dá)成了共識、形成了心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量，收到了較好的效果。

三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強(qiáng)黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》的內(nèi)容，每半年進(jìn)行考核，形成了層層管理，一級抓一級、一級管一級，使黨建工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。為了保證黨建工作落到實(shí)處，各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng)，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真做好各項管理工作。

2、堅持民主評議黨員工作，根據(jù)集團(tuán)公司民主評議黨員的要求，嚴(yán)格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求，對每個黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評價，鼓勵了先進(jìn)，鞭策了落后，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。

3、堅持政工例會制度。公司黨委結(jié)合實(shí)際召開政工例會，做到會前做好準(zhǔn)備，會后形成的《政工簡報》通報到領(lǐng)導(dǎo)班子成員,發(fā)至各支部,使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊伍穩(wěn)定情況，針對職工的思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通，確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定；二是不斷促進(jìn)了職工觀念的轉(zhuǎn)變，樹立企興我榮的思想，引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作；三是形成了上情下達(dá)，

下情上達(dá)的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達(dá)到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動上同步、工作上同干，保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。

4、加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對積極分子教育和培養(yǎng)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，把好新黨員的“入口關(guān)”，保證了黨組織的純潔性。特別是對發(fā)展對象，黨委對他們進(jìn)行教育，安排聽黨課，組織參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們早日成熟，把他們放到實(shí)際工作中進(jìn)行鍛煉。

5、認(rèn)真做好了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，建立了黨費(fèi)收繳專用賬號，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工資變化情況，及時調(diào)整黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)了黨費(fèi)管理工作，保證足額及時上繳黨費(fèi)。

6、以建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和創(chuàng)先爭優(yōu)制度，進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育活動的成果。

7、積極完成集團(tuán)公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計與上報工作；加強(qiáng)黨內(nèi)資料的檔案管理工作；掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理；積極開展職工思想政治工作研究，結(jié)合公司實(shí)際下發(fā)了研究課題，組織撰寫論文6 篇，促進(jìn)了工作水平的提高。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、共青團(tuán)工作

1、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會議，研究工會的具體工作，明確工作思路。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度，在征得黨委同意后，工會嚴(yán)格按照“職代會”的程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會。在職代會上對《集體合同》的履行情況進(jìn)行通報，職代會提案答復(fù)率達(dá)100％。三是進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開工作，及時調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度，進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，工會積極參與公司的重大事項，使企業(yè)與職工之間及時的溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，避免了矛盾的發(fā)生，起到了橋梁和紐帶的作用；五是加強(qiáng)分會民主管理的力度，各分會做到在制定各項規(guī)章時，廣泛征求職工意見和建議，使企業(yè)與職工達(dá)成共識，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。六是為增強(qiáng)企業(yè)的透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”事情都進(jìn)行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司的企務(wù)公開工作上了一個新臺階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的整體合力。

2、加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。**公司團(tuán)總支針對團(tuán)員青年少、人員分散、流動性大等特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)總支的組織建設(shè)，積極開展活動。在“五四”青年節(jié)到來之際，組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委紀(jì)念“五四”運(yùn)動87周年暨共青團(tuán)表彰會，表彰了先進(jìn)團(tuán)支部1 個、優(yōu)秀團(tuán)干部1 個、優(yōu)秀共青團(tuán)員工1個、青年突出手工1個通過各項活動的開展，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員、青年的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年昂揚(yáng)向上、奮力拼搏的競爭意識。

五、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)公司《XX黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神，公司紀(jì)委制定了《XX年紀(jì)委工作安排意見》等安排意見；加強(qiáng)目標(biāo)管理，職能部門各負(fù)其責(zé)，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。

二是堅持標(biāo)本兼治，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。根據(jù)集團(tuán)公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定，對今年處理運(yùn)輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組；采取公開招標(biāo)的方式；紀(jì)檢部門全程監(jiān)督處理過程；廢舊物資處理工作情況及時向集團(tuán)公司生計部、監(jiān)察部匯報，接受現(xiàn)場督導(dǎo)。對擬聘兩名副科級干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項目部廉政工作制度》《工程項目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅決不做；要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實(shí)際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。

三是認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署，**公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實(shí)施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組；組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會議，傳達(dá)了《集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識專項治理工作的目的和意義，高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據(jù)本單位的實(shí)際，對照文件的精神進(jìn)行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個階段，通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項工作的開展，**公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違紀(jì)現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。

四是開展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動》和《做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動》。在活動中，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育，組織中心組成員學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》等文章；結(jié)合**公司的實(shí)際，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像；組織30人參加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷；組織參加集團(tuán)公司黨建和反腐倡廉知識競賽活動，并獲三等獎。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，撰寫廉政論文2篇；撰寫廉政楹聯(lián)二篇；

五是加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀；通過談心和交流等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時拉袖子、常提醒，增強(qiáng)“四大紀(jì)律、八項要求”和各項廉政規(guī)定的自覺性；抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育，針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，容易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達(dá)到98％以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上

筑起了一道牢固的防線，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀(jì)委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。

六、扎實(shí)做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)

1、針對**公司的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結(jié)新經(jīng)驗，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機(jī)制，使思想政治工作貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定；二是始終把改革的力度，發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點(diǎn)，在穩(wěn)定中推進(jìn)改革和發(fā)展，通過改革、發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定。我們的作法是：力量向基礎(chǔ)強(qiáng)化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴(kuò)大化，不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到：一是對癥下藥，根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒?，動之以情、曉之以理。二是虛功?shí)做，真正解決實(shí)際問題。為職工多辦實(shí)事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實(shí)際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢下的職工民主意識、參與意識不斷增強(qiáng)的實(shí)際出發(fā)，做到尊重人、關(guān)心人，啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識，在平等的談話中溝通思想、交流感情。

2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀，其靈魂是企業(yè)精神。作為一個企業(yè)，企業(yè)精神一旦形成，對職工有很大的精神激勵和行為規(guī)范作用，使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽(yù)感和進(jìn)取心。開展各類娛教娛樂活動，旨在培育職工的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，樹立職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點(diǎn)，做到了活動有計劃、有安排。參加集團(tuán)公司的活動有：慶“雙節(jié)”文藝匯演，參賽2個節(jié)目，分別獲二等獎、三等獎；黨建和反腐倡廉知識競賽活動，獲得三等獎； **公司組織開展的活動有：在“三八”節(jié)來臨之際，在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運(yùn)動會。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動三類項目。通過各項活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際開展了文明單位、文明班組、文明職工評選活動，使文明單位（部室）、文明班組、文明職工達(dá)到100％。

XX年主要工作

XX年年**公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展這個中心，著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊伍，重點(diǎn)抓好企業(yè)文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定局面及典型宣傳工作；切實(shí)有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。

1、堅持科學(xué)的發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，多謀發(fā)展之策，多求發(fā)展之路，多立發(fā)展之功；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，真正成為實(shí)現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實(shí)踐者和推動者。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持先進(jìn)性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要堅持黨員教育的制度化、經(jīng)?；褜W(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會一課”制度切實(shí)落到實(shí)處；要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，切實(shí)把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實(shí)踐中。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，有效開展效能監(jiān)察，切實(shí)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)；三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。

4、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，做好職工思想政治工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)形勢教育，使廣大職工對面臨的形勢與任務(wù)有清醒的認(rèn)識，引導(dǎo)職工維護(hù)關(guān)心我們的企業(yè)，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，樹立憂患意識和競爭意識，樹立企興我榮的思想；二是充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，積極開拓市場，爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益；三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用，及時掌握職工的思想和工作，做好教育、引導(dǎo)工作，確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定，為促進(jìn)公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。四是重視和落實(shí)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提高各級干部的理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。

在新的一年里，**公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

第五篇：2012公司黨委工作總結(jié)

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級職代會精神和十七大精神。

職代會是職工參與管理企業(yè)的有效形式，兩級職代會上行成的決議，代表了集團(tuán)公司及cc化工公司全體職工的意志，是對公司xx年工作的結(jié)論性評定和對xx年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。對于xx年年初召開的兩級職代會精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項檢查。各單位對兩級職代會精神的學(xué)習(xí)貫徹十分重視，作為年初學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容，利用黨員會、小組會、交接班會、政治學(xué)習(xí)日等一切學(xué)習(xí)時機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對和兩級職代會精神內(nèi)容積極討論，做到了學(xué)有簽名、學(xué)有心得，并以班組為單位寫出了學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。

中國共產(chǎn)黨十七次全國代表大會是我們黨在新時期召開的重要會議，向全世界宣布了有中國特色社會主義建設(shè)舉什么旗、走什么路、朝著什么方向、以怎樣的精神狀推進(jìn)改革發(fā)展的重大問題，給中國人民指明了未來五年的發(fā)展方向，指明了前進(jìn)的道路。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時觀看，在第一時間把黨的偉大決策適時宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。十七大召開后，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報、報紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的高潮。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個基層黨支部書記和15個團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，黨委把中層干部的心得體會及時收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。

通過宣傳學(xué)習(xí)和研討，統(tǒng)一了廣大員工的思想，使大家認(rèn)清了國家大局形勢，明確了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，公司上下迅速確立了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，負(fù)重奮進(jìn)、開創(chuàng)佳績的發(fā)展思想，鼓足了干勁，營造了氛圍。

二、加強(qiáng)黨委和各級黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。

公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的組織是黨開展各項工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司xx年年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。按照集團(tuán)公司黨委提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“八字方針”和 “六個堅持”的要求。公司黨委年初制定下發(fā)《xx年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。建立了《班子例會制度》，認(rèn)真貫徹民主集中制,牢固樹立民主意識，營造民主氛圍，健全科學(xué)經(jīng)營決策機(jī)制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率。

注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。于四月份下發(fā)《關(guān)于在基層單位實(shí)行黨建臺帳標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，擬定黨建臺帳標(biāo)準(zhǔn)化目錄，從基礎(chǔ)臺帳和特色臺帳兩個方面對包括《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理。并在6月份對各單位的臺帳建立情況進(jìn)行檢查考評，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。

（二）堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。為做好xx年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)后有心得”，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，中心組成員學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90％。一年來，通過學(xué)習(xí)xx同志《在中紀(jì)委第七次全會上的講話》、徐光春同志《在全省加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作會議上的講話》、呂書記在《慶祝aa重新擠入中國企業(yè)500強(qiáng)大會上的講話》，以及集團(tuán)各種會議精神等廣泛內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，提高了班子成員的政治理論水平和政策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和辨別是非的能力。<1> <2> 【返回 黨團(tuán)工作總結(jié) 欄目列表】