第一篇：南譙區(qū)雙創(chuàng)材料

深化“雙創(chuàng)建”工作

譜寫基層關工事業(yè)新篇章

——南譙區(qū)“雙創(chuàng)建”工作情況匯報

近幾年來，南譙區(qū)關工委“雙創(chuàng)建”工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，在市關工委的精心指導和相關部門的大力配合下，穩(wěn)步推進，常抓不懈，促進了基層關心下一代工作邁上規(guī)范化、制度化和科學化軌道。

我區(qū)于2003年初和2007年底分別啟動關工先進村和“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委創(chuàng)建工作。截止今年初（今年的驗收工作尚未啟動），全區(qū)10個鎮(zhèn)辦關工委已創(chuàng)建達標6個，占總數(shù)的60%；90個行政村（社區(qū)）已創(chuàng)建達標的有78個，占總數(shù)的86.7%。其中，大柳、腰鋪、沙河、珠龍和大王等5個鎮(zhèn)辦實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村兩級創(chuàng)建工作“雙達標”，預計今年底仍將有一批鎮(zhèn)（辦）、和村（社區(qū)）邁入先進行列，全區(qū)“雙創(chuàng)建”活動呈現(xiàn)出了百花競放、春色滿園的喜人局面。

一、“雙創(chuàng)建”活動主要做法

1、擺上重要地位

區(qū)委先后就開展“雙創(chuàng)建”活動分別下發(fā)文件，安排部署，提出要求。以“雙創(chuàng)建”為抓手，區(qū)委常委會每年至少一次專題聽取關心下一代工作匯報，研究布臵工作。區(qū)委每年轉發(fā)區(qū)關工委工作重點，并下文通報表彰全區(qū)“雙創(chuàng)建”工作先進集體和個人。區(qū)委還把關工工作納入鎮(zhèn)辦黨委目標考核內容，在年終考核

分值上又增加了一倍。區(qū)委認真貫徹落實皖發(fā)[2009]28號、滁發(fā)[2010]7號文件精神，結合本區(qū)實際，于今年5月16日出臺了《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》（南字?2011?42號），文件明確提出每年以區(qū)委名義召開一次全區(qū)關心下一代工作會議，對鎮(zhèn)辦退下去的老同志擔任關工委主任的，由本級財政補齊折扣部分的工資。區(qū)政府逐年增加關工委的經費投入，最大限度地滿足工作需求。區(qū)委主要領導和分管領導對關工工作做到“三有”：有請必到、有報必批、有求必應。多年來，全區(qū)關心下一代工作會議一直由區(qū)委分管領導主持，區(qū)委書記親自參加會議并發(fā)表重要講話，形成了黨委重視、政府支持、關工委努力工作的生動局面。

在區(qū)委、區(qū)政府的示范引領下，鎮(zhèn)辦黨政領導對關工委工作也高度重視。腰鋪鎮(zhèn)黨委及時學習和轉發(fā)上級關工委文件，黨委書記每年批示關工工作達5次以上；施集鎮(zhèn)黨委每年發(fā)文布臵關工工作的文件都在4份以上；作為全區(qū)經濟最困難的章廣鎮(zhèn)，黨委承諾每年對關工工作的經費投入不少于1萬元；黃泥崗鎮(zhèn)關工委正在籌建助學基金會，鎮(zhèn)政府及時撥付5000元作為啟動專項資金；烏衣鎮(zhèn)安排一名大學文化的年輕干部擔任鎮(zhèn)關工委秘書長；大王辦主要領導親自帶隊外出考察關工工作；沙河鎮(zhèn)黨委積極做好關工委后勤保障工作，做到要錢給錢、要人給人、要車給車。為了強化村級關工工作，全區(qū)90%以上村由黨組織書記親自擔任關工委主任或名譽主任，在人、財、物上予以重點傾斜。全

區(qū)上下對關工工作普遍做到了“三納入”、“四統(tǒng)一”、“四到位”?！叭{入”：納入黨委議事日程、納入精神文明建設規(guī)劃、納入年終目標考核責任制?！八慕y(tǒng)一”：統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一表彰?！八牡轿弧保赫J識到位、領導到位、措施到位、保障到位，全區(qū)關心下一代工作聲勢大、影響廣、有深度、有力度。

2、拓展創(chuàng)建內容

“雙創(chuàng)建”活動是提升基層關工水平的有效載體和重要抓手，是新時期基層關工工作的“牛鼻子”。我區(qū)通過遠學太湖、近學全椒，于2003年啟動關工先進村創(chuàng)建活動。在學習借鑒外地先進經驗的同時，結合本區(qū)實際，在“三無兩有”的基礎上創(chuàng)新發(fā)展，增加了“四做到”：即做到關工組織健全，班子充滿活力；做到活動有陣地，創(chuàng)辦了青年農民政治科技文化學校；做到有幫扶小組，對失足青少年幫扶，幫教工作經?；⒅贫然蛔龅胶檬?、善事及時記錄，建立臺帳，予以宣傳。這些基本涵蓋了村級關心下一代主要工作。我們按照試點──示范──推廣“三步走”，本著先易后難，典型引路，抓點帶面，穩(wěn)步推進，將“雙創(chuàng)建”活動逐步推開，并防止了“一刀切”、“一步到位”，堅持時間服從質量。同時用百分制對創(chuàng)建內容進行細化量化，提高了創(chuàng)建工作的可操作性。

3、突出創(chuàng)建重點

在創(chuàng)建工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)典型，及時總結推廣，通過召開經驗交流會、專題匯報會、創(chuàng)建現(xiàn)場會及組織外出參觀學習等

方式，用典型指導推動面上工作。我們在做好“三結合”（與黨委、政府中心工作緊密結合、與精神文明建設相結合、與新農村建設相結合）的基礎上，突出重點，實行三個“一票否決”（未成年人“零犯罪”、適齡兒童“零輟學”和計劃生育工作），使創(chuàng)建工作更加貼近基層、貼近實際。在達標驗收工作中，全區(qū)先后有4個鎮(zhèn)辦、7個村被“一票否決”。章廣鎮(zhèn)常山村年逾九旬的薛木蘭老人抱養(yǎng)的兒子對其贍養(yǎng)無微不至，其子又抱養(yǎng)了一女，三代人雖無血緣關系，但生活和諧美滿，不是親人勝似親人。通過創(chuàng)建工作中的典型事例，實現(xiàn)了引領一方風氣的良好效果。

4、形成創(chuàng)建合力

區(qū)、鎮(zhèn)、村三級嚴格按照創(chuàng)建工作要求，強化領導，成立組織，制定規(guī)劃，明確任務，各司其職。為了增強基層創(chuàng)建工作的積極性，我們根據(jù)創(chuàng)建單位實績，予以分層次表彰：創(chuàng)建工作突出的提請以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰；一般達標單位由區(qū)關工委表彰，并頒發(fā)銅牌，努力在全區(qū)營造出“比、學、趕、超”創(chuàng)建態(tài)勢。通過創(chuàng)建活動的開展，鎮(zhèn)村關工組織基本實現(xiàn)了“六有”：有組織、有隊伍、有制度、有經費、有辦公設施、有青少年活動陣地。做到了制度健全，臺帳完善，檔案規(guī)范，活動記錄詳細，宣傳陣地醒目，群眾知曉率和參與率高。近年來，針對部分鎮(zhèn)辦“雙創(chuàng)建”全部達標的實際，我們按照上級關工委的要求，不滿足已有成績，通過開展創(chuàng)建活動“回頭看”，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補缺補差，抓好鞏固提高。章廣鎮(zhèn)按照創(chuàng)建工作總體水平把村

關工委分成三類，制定創(chuàng)建規(guī)劃，分類指導。大柳鎮(zhèn)向各村派駐關工工作指導員。區(qū)關工委積極鼓勵受區(qū)關工委表彰的村再接再厲，努力爭取受區(qū)委、區(qū)政府表彰，向更高層次邁進，推動了全區(qū)創(chuàng)建工作年年都有新發(fā)展，年年都有新亮點，實現(xiàn)創(chuàng)建一批、鞏固一批、發(fā)展一批的良性循環(huán)。區(qū)關工委堅持做到“三個一”，即年初請區(qū)委召開一次“雙創(chuàng)建”工作會議，總結成績，布臵工作；年中分片進行一次督查，開展橫向交流；年底進行一次全面檢查驗收。9年來，我們始終堅持，常抓不懈，形成長效機制，收到很好效果。

5、抓好創(chuàng)建考評

區(qū)關工委十分重視抓好創(chuàng)建工作的驗收環(huán)節(jié)，每年底都由關工委領導帶隊，深入創(chuàng)建單位檢查驗收。在驗收工作中，主要采取“看、聽、查、問、評、議”的方式，進行全面、認真、細致的檢查。即：看陣地建設是否規(guī)范、組織機構是否上墻，聽關工委工作匯報，查軟件資料是否齊全完備，詳細詢問有關工作開展情況，對村關工委工作開展情況當場進行綜合評價，總結經驗，找出不足，明確下一步工作，現(xiàn)場座談交流基層關工工作中遇到的新情況、新問題，努力探索新思路、新途徑。區(qū)關工委召開專題會議，評議通過后，再書面征求區(qū)綜治辦、教育局和計生委的意見，對工作突出，擬受區(qū)委表彰的單位，再向區(qū)委、區(qū)政府專題匯報。由于規(guī)范操作，公平公正，促進了全區(qū)關工工作的健康發(fā)展。

二、“雙創(chuàng)建”活動主要收獲

1、各級黨委、政府進一步加強了對關工委工作的領導。隨著關工委“雙創(chuàng)建”工作的普遍開展，各級黨委、政府把關工工作納入議事日程，區(qū)委、區(qū)政府把基層關工委工作納入鎮(zhèn)辦黨委目標考核內容，區(qū)和鎮(zhèn)辦主要負責同志和分管同志，或批示文件，或聽取匯報，或參與關工活動，重視和支持程度超過以往。不少基層的黨政領導對關工工作由被動應付變主動支持，使關工委的同志增加了緊迫感，關工工作實現(xiàn)了領導重視、硬件建設、經費支持、活動開展四保障。我區(qū)各級黨委、政府傾情關心下一代事業(yè)，積極為關愛工作籌措資金，年初，區(qū)里成立的關愛基金會，收到關愛資金285.75萬元，腰鋪、沙河、大王基金會收到捐款超過45萬元，10月15日成立的黃泥崗鎮(zhèn)關愛基金會也收到善款15.8萬元，全區(qū)今年已籌措關愛資金350多萬元，資助貧困學子1650人次，為關心下一代做了實實在在的大好事，因此，關愛基金會建設成為全區(qū)關心下一代工作的一大亮點，也是各級黨委、政府重視和支持關心下一代工作的具體體現(xiàn)，更是“雙創(chuàng)建”工作取得的直接成果。

2、基層關工組織建設得到了提高和加強。

基層是關心下一代工作的基礎和戰(zhàn)斗堡壘，基層不牢，地動山搖。組織建設是關工委職能、任務能否完成的基本保證，全區(qū)上下普遍重視。各單位明確了分管領導，配齊了名譽主任、主任、常務副主任，有的還設立了秘書等，進一步充實了關工委領導班

子，目前，全區(qū)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）、組和機關、企業(yè)、學校關工組織總數(shù)已達1228個，會員總數(shù)達5242人。重點選配“五老”中威信高、有能力、樂于奉獻的同志擔任主要職務，組建了素質較高、善學習、肯干事、有活力、有創(chuàng)新精神的領導班子。其中，區(qū)關工委建設更加科學合理，形成了“1+4”關工網(wǎng)絡建設新格局：即以區(qū)關工委為主導，四大關工主體協(xié)調發(fā)展的格局。四大關工主體是：一是以10個鎮(zhèn)辦為主體的農村基層關工組織，二是由教育局關工委主抓的各中小學校關工委，三是由區(qū)直機關關工委主抓的區(qū)直機關單位關工委，四是由區(qū)開發(fā)區(qū)管委會關工委主抓的各類企業(yè)關工委。通過“1+4”構建起我區(qū)橫到邊、豎到底、縱橫交錯的關工委組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)了“哪里有黨組織，哪里就有關工委組織”的目標要求?！半p創(chuàng)建”活動與新農村建設二十字總體要求聯(lián)系緊密，尤其是和生產發(fā)展、鄉(xiāng)風文明以及創(chuàng)建青少年零犯罪社區(qū)扣得更緊。創(chuàng)建工作抓得實的村，出現(xiàn)了“四多四少”喜人現(xiàn)象：即青少年安心學習，積極上進的多了，適齡兒童輟學，不肯讀書的少了；鄰里和睦鄉(xiāng)風文明，好兒子、好媳婦多了，不孝敬父母公婆的少了；遵紀守法的多了，吵嘴打架的少了；致富奔小康的多了，貧困戶少了?！八亩嗨纳佟爆F(xiàn)象進一步提高了關工工作知名度，促進了基層關工工作的開展。全區(qū)上下對關工工作普遍做到了“三納入”(納入黨委議事日程、納入精神文明建設規(guī)劃、納入年終目標考核責任制）、“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一表彰)、“四到位”(認識到

位、領導到位、措施到位、保障到位)，全區(qū)各級關工委組織目前已發(fā)展為組織健全、隊伍壯大、制度完善、工作有序、活動經常的全區(qū)最大、最有影響力的群眾性工作組織之一，工作網(wǎng)絡覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)。

3、關工委自身建設邁上新臺階。

首先是關工委硬件建設得到改善?！半p創(chuàng)建”工作讓基層關工委由“有為”，變?yōu)椤坝形弧?，黨委、政府的高度重視，為關工委開展工作解決了如辦公用房、用車、經費及駐會同志交通、通訊補貼等，有的同志戲稱為“五子登科”（有班子、有房子、有牌子、有路子和有票子），有的地方還為關工委辦公室安裝空調，添臵了電腦。其次是關工工作地位得到加強。各級黨委、政府把關工工作擺上重要議事日程，納入精神文明建設總體規(guī)劃和基層年度目標考核責任制。區(qū)委對鎮(zhèn)辦年度考核，關工委占1.5分，各鎮(zhèn)辦對村（社區(qū)）考核關工委也有位子。再次，關工工作得到拓展。做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督查、統(tǒng)一考核，完善了工作、學習、會議、主任分工等規(guī)章制度，建立健全了長效工作機制，做到了“八個結合”：一是與精神文明建設相結合，發(fā)揮“五老”特殊威望和優(yōu)勢，促進新農村精神文明建設；二是與普法教育、綜合治理相結合，發(fā)揮“五老”幫教作用；三是與村務工作相結合，發(fā)揮“五老”幫扶作用，大力為青少年解難事、辦好事、辦實事；四是與各種活動方式相結合，適時對青少年進行愛國主義為核心的民族精神和改革開放為核心的時代精神教育；五是與學

校、村（社區(qū)）積極配合，對青少年開展“八榮八恥”宣傳，進一步加強青少年的榮辱觀教育；六是與扎實開展“五教”（德教、法教、科教、家教、健康教育）和“五助”（助學、助困、助教、助殘、助醫(yī)）活動相結合，進一步加強留守兒童的調查摸底并做好關愛幫教；七是把深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合，通過學習與實踐，切實讓黨員長期受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠；八是與農業(yè)增產、農民增收、社會和諧、新農村建設相結合，配合農技、社保、衛(wèi)生、教育、政法等相關部門積極開展普法、農業(yè)農村實用技術、公眾健康等服務性、公益性活動，切實讓廣大社會公眾積極參與到關愛、關心、關懷關工委開展的“雙創(chuàng)建”工作中來，學校通過開展“黨旗下的承諾”、“國旗下的講話”等豐富多彩的活動，讓廣大青少年學生充分接受愛國主義教育。

4、廣大老同志的工作積極性得到充分發(fā)揮。

隨著省、市、區(qū)委加強關心下一代工作工作文件的出臺和落實，黨政進一步重視、支持關工工作，許多老同志精神煥發(fā)，工作積極性大為提高。區(qū)關工委嚴格評比條件、驗收標準、審批掛牌，保證了創(chuàng)建質量，同時堅持做到“三個一”，即年初請區(qū)委召開一次“雙創(chuàng)建”工作會議，總結成績，布臵工作；年中分片進行一次督查，開展橫向交流；年底進行一次全面檢查驗收。此外，“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）作用得到較好發(fā)揮，他們積極、主動、熱心參與關工委工作，并根據(jù)各自特長，明確“五大員”（思想道德教育報告員、法制教育宣

傳員、科技教育培訓員、文化活動輔導員、失足失范幫教員），按照“三無兩有”（無輟學、無犯罪、無不孝子女，青年有技術、少年有文化）的標準開展好農村基層關愛幫教工作。各級關工組織還積極配合有關部門做好多辦留守兒童寄宿制學校，辦好留守兒童托管中心（留守兒童之家），加快少年兒童之家建設，確保農村兒童學有所教、困有所幫、愛有所依、托有所居、居有所安。

5、通過開展回頭看，推進了關工工作向縱深開展。通過創(chuàng)建活動的開展，各創(chuàng)建單位切實做到了有班子、有牌子、有隊伍、有活動、有成效。當然，事物的發(fā)展是無止境的，“雙創(chuàng)建”也是一個動態(tài)發(fā)展過程。我們注意解決反彈問題，開展回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，積極鼓勵受區(qū)關工委表彰的村再接再厲，努力爭取受區(qū)委、區(qū)政府表彰，向更高層次邁進，推動了全區(qū)創(chuàng)建工作年年都有新發(fā)展，年年都有新亮點，實現(xiàn)創(chuàng)建一批、鞏固一批、發(fā)展一批；再創(chuàng)建一批，再鞏固一批，再發(fā)展一批的良性循環(huán)，使關工工作沿著健康軌道，一步一個腳印，穩(wěn)步扎實開展。

6、推進了關工委工作規(guī)范化開展。

“雙創(chuàng)建”活動的開展促進了學習型、創(chuàng)新型和調研型關工委建設。在創(chuàng)建工作中，各級關工委制定了行之有效的學習制度，堅持經常學習，只有“學得好”，才能“干得好”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，讓學習成為常態(tài)，成為工作和生活的主要組成部分，不斷以優(yōu)異的學習成果促進關工事業(yè)的發(fā)展。主動深入開展調研

走訪活動，通過調研發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題，寫出有新意、有深度、有價值的調研文章，上報本級黨委和上級關工委，切實當好黨委參謀，使關工工作不斷取得新成效。區(qū)關工委今年10月中旬組織鎮(zhèn)辦關工委和區(qū)關工委部分領導同志赴上海、江蘇等一些先進單位學習取經，大家深感開闊了眼界，增長了見識，增添了動力，收獲頗豐，感觸頗深。

因此，通過多年的創(chuàng)建，我們的體會是：班子是關鍵，隊伍是基礎，制度是保障，活動是生機，創(chuàng)新是動力。其中班子和創(chuàng)新尤為重要。

三、存在問題及對策

經過多年的創(chuàng)建工作的深入開展，關工工作的地位和作用得到較好發(fā)揮，但不可否認，仍存在一些不容忽視的問題。一是少數(shù)地方創(chuàng)建活動不夠深入，有蜻蜓點水、“走過場”和形式主義的現(xiàn)象。創(chuàng)建文件下發(fā)了，工作布臵了，往往是寫在紙上，掛在墻上，還沒有真正落實在具體行動上，工作不扎實，有的甚至在檢查之前才做一些工作，不是主動開展工作，而是被動應付。對此，要進一步加強“雙創(chuàng)建”重要性和必要性的認識，端正工作態(tài)度，轉變工作作風，真正把創(chuàng)建工作擺上位臵，抓住不放。二是創(chuàng)建內容 “一刀切”，無本地特色，缺乏創(chuàng)建工作積極性。對此，要實事求是，不可過于拘泥，堅持有所為，有所不為的原則，結合實際，因地制宜，注重針對性和實效性，提高創(chuàng)建工作質量。三是創(chuàng)建工作發(fā)展不平衡。好的單位已經全面達標，并已進入“再

創(chuàng)建”的新階段，而極少數(shù)單位仍處于起步階段，創(chuàng)建水平不高，干勁不大，處于被動應付狀態(tài)。四是有安于現(xiàn)狀、消極厭戰(zhàn)情緒的苗頭。全市“雙創(chuàng)建”工作開展已有十多個年頭，安于現(xiàn)狀、消極厭戰(zhàn)勢必在少數(shù)同志思想中滋生。對此，應從學習入手，在進一步提高對創(chuàng)建工作重要性認識的同時，加大調查研究，認真解決創(chuàng)建工作中遇到的深層次問題，堅持與時俱進，積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)新載體、拓展形式、完善內容，樹立打持久戰(zhàn)的思想，堅持常抓不懈，常抓常新，真正把“雙創(chuàng)建”工作不斷引向深入。

下一步，我們將按照省委28號、市委7號、區(qū)委42號文件要求，認真落實科學發(fā)展觀，牢牢抓住“雙創(chuàng)建”活動，立足基層，貼近實際，主動作為，積極推進各項關愛活動深入扎實開展，為推動南譙經濟社會又好又快的發(fā)展做出新的貢獻。

南譙區(qū)關心下一代工作委員會

2011年11月20日

第二篇：雙創(chuàng)草案

2011年郊區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)全國文明城

市

實施方案（草稿）

為貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署與要求，加強我局文明創(chuàng)建工作制度建設，促進全局文明創(chuàng)建工作再上臺階，全面提升廣大師生文明素質，根據(jù)《2011年銅陵市創(chuàng)建全國文明城市暨國家衛(wèi)生城市實施方案》及市“雙創(chuàng)”指揮部有關文件精神,結合我局工作實際，制定2011年郊區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)全國文明城市實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設社會主義核心價值體系為根本，堅持“突出重點、突破難點、凸顯亮點”的方法原則，扎實開展爭創(chuàng)全國文明城市活動，深入推進教育均衡發(fā)展，不斷提高教育水平，大力加強思想道德建設，深入開展精神文明創(chuàng)建和校園及周邊環(huán)境治理活動，努力提高精神文明建設工作水平，在全區(qū)教育系統(tǒng)營造與時俱進、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的良好氛圍，為我區(qū)教育和體育事業(yè)實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供思想保證和精神動力。

二、工作目標

總的工作目標是：讓城市更靚麗、讓市民更幸福。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，校容校貌得以進一步整潔與規(guī)范，師德建設得以進一步深化與鞏固，未成年人思想道德建設得以進一步加強與提高。

三、實施步驟

爭創(chuàng)工作從2011年2月至2011年12月，分四個階段實施。

第一階段：動員發(fā)動階段（2011年2月至3月）。召開爭創(chuàng)全國文明城市再動員大會，安排部署今年的爭創(chuàng)工作。組織學習市委、市政府相關會議和文件精神，引導廣大師生積極主動地參與到爭創(chuàng)活動中來，使全體師生明確今年的創(chuàng)建目標，提高對爭創(chuàng)工作重要性和必要性的認識，在全區(qū)教育和體育系統(tǒng)迅速掀起爭創(chuàng)活動的高潮。

第二階段：實施推進階段（2011年3月至8月）。全面實施爭創(chuàng)工作方案及各項行動計劃，各校進一步細化目標、措施，落實創(chuàng)建項目、保障措施，及時向區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)活動領導小組匯報創(chuàng)建工作進展情況。區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)活動領導小組將不定期進行抽查及暗訪。

第三階段：總結迎檢階段（2011年8月至12月）?？偨Y爭創(chuàng)活動成果，建立長效管理制度，積極做好各項迎檢工作。

四、主要工作

（一）扎實推進校園及周邊環(huán)境治理活動

1、進一步完善安全管理制度和學校突發(fā)公共事件應急預案。認真開展防災減災及校園人身傷害、地質災害、流行疾病等預防工作，提高防范和處置突發(fā)事件的能力。

2、加強校園安全隱患排查和整改。開展經常性的安全知識教育，聯(lián)合有關部門，大力整治校園及周邊交通、治安、文化環(huán)境秩序，努力構建安全、文明、健康、和諧的校園及周邊環(huán)境。

3、加強校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。深入開展愛國衛(wèi)生運動，組織廣大師生從我做起，從打掃身邊的環(huán)境衛(wèi)生做起，人人動手，打一場環(huán)境衛(wèi)生清理的大會戰(zhàn)，清除衛(wèi)生死角。及時清理校園及周邊過時、破損節(jié)日標語、廣告匾牌，全面清除“牛皮癬”。

4、強化環(huán)保意識，凈化生態(tài)環(huán)境。深入開展生態(tài)文明宣傳教育，引導師生牢固樹立植綠、愛綠、護綠意識，強化保護生態(tài)的意識。從源頭上加強對環(huán)境污染的治理，有計劃、有步驟推進校園及周邊環(huán)境治理。積極實施綠化、美化、凈化工程，廣泛開展綠色校園創(chuàng)建活動，為師生創(chuàng)造一個天藍、水清、地綠的美好生態(tài)宜學校園、宜居家園。

（二）不斷加強師生精神文明建設工作

1、開展文明禮儀教育。將文明禮儀知識納入學校思想品德課內容，安排一定的時間，開展課堂教育；舉辦文明禮儀主主題的班會，讓學生在互相交流中自我教育，進而激發(fā)主動參與創(chuàng)建的熱情與智慧；開展“雙創(chuàng)”為主題的課外實踐活動，使廣大師生在實踐中受教育。

2、開展“小手牽大手、文明一起走”活動。召開專題家長會議，以家庭為單位集中簽定文明公約，號召家長以身作則，帶領孩子一起主動實踐公約，發(fā)揮孩子守紀意識強的優(yōu)勢，監(jiān)督和影響家長遵守公約。

3、開展“讀禮儀書，做文明人”讀書教育活動知識搶答比賽。在認真閱讀有關文明禮儀圖書的基礎上，組織全區(qū)中小學生“讀禮儀書，做文明人”讀書教育活動知識搶答比賽。通過筆試、搶答等環(huán)節(jié)，使廣大中小學生在參與中熏陶思想情操，提升文明禮儀素質。

4、組織推薦、評選“我推薦、我評議身邊好人”工作。各校要將推薦工作日?；?、規(guī)范化，做到一周報1名。積極了解各類身邊好人的具體情況，候選人要政治思想素質好，遵紀守法，作風正派，能切實在廣大人民群眾中樹立起好榜樣，確保每一位推薦人選在教職工中具有典型性與代表性。同時，在此基礎上做好組織參加全區(qū)首屆道德模范評選工作。

5、組織參加“歷史的選擇——慶祝建黨90周年”全市青少年愛國主義讀書教育活動。緊緊抓住慶祝建黨90周年這一契機，組織參加全市“歷史的選擇——慶祝建黨90周年”中小學生征文比賽、中學生演講比賽、小學生講故事比賽和中學生網(wǎng)上知識競賽，幫助廣大青少年深入了解黨的光輝歷史和豐功偉績，深刻理解堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，是民族振興、國家富強、人民幸福的根本保證。

6、開展“文明出行，從我做起”勸導活動。組織廣大師生不定期走上街道，到公交站臺，到人行橫道，散發(fā)有關文明禮儀知識傳單，勸導行人遵守交通規(guī)則，使師生在勸導中養(yǎng)成排隊候車、乘車不擁不擠，乘車文明禮讓；不亂穿馬路，不在機動車、非機動車道內行走，不違反交通信號指示通行，做到按線行車、按位停放、按燈行走的良好習慣。讓交通安全知識和法律、法規(guī)成為師生文明走路、文明乘車乃至家長文明駕駛、文明行車的自覺行動。

7、大力推行志愿服務工作。廣泛開展師生和體育工作者樂于參加、便于參加的志愿服務活動，使志愿服務的意識得到培養(yǎng)，志愿服務的行動得到支持。拓展行之有效的專業(yè)志愿服務，建立健全志愿服務領導體制、組織管理機制和激勵機制，推動志愿服務事業(yè)不斷發(fā)展。

8、舉辦“文明禮儀伴我行”書畫、攝影比賽。比賽面向廣大師生，通過感性、直觀的書畫、攝影作品，進一步加強師生思想道德素質教育，提升師生文明素質，激發(fā)師生“重道德、學禮儀”的自覺意識。

9、開展“我們的節(jié)日”系列主題活動。充分挖掘中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)的深厚文化內涵，運用積極元素，堅持正確導向，明確活動主題，突出各節(jié)特色，引導廣大師生認識、繼承、弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀民族文化，培養(yǎng)愛黨、愛國、愛社會主義情感。

五、有關要求

1、加強組織領導。區(qū)教育和體育局成立爭創(chuàng)工作領導小組。朱世木同志任組長，潘秀珍同志任副組長，各中心學校為成員單位。吳祖煜同志任領導小組辦公室主任。各中心學校比照區(qū)教體局爭創(chuàng)工作領導小組成立相應的組織領導機構。單位主要負責人負總責，領導班子成員必須保證一人以上主抓爭創(chuàng)工作，并成立工作機構，工作人員名單、聯(lián)系方式及時上報區(qū)教體局爭創(chuàng)工作領導小組辦公室。各中心學校要根據(jù)區(qū)教體局實施方案，同時結合各自實際情況制定本單位爭創(chuàng)實施方案，于2011年3月10日之前將本單位實施方案交至市教育局爭創(chuàng)工作領導小組辦公室。聯(lián)系人：吳祖煜，聯(lián)系電話：5825587。

2、加強協(xié)調配合。各部門和各中心學校要根據(jù)實施方案的要求，制定具體行動計劃，主動聯(lián)系相關單位進行磋商，細化內容，明確分工，周密安排，扎實有效地落實每項爭創(chuàng)工作，務必取得實效。同時要做好檔案資料的收集整理工作。

3、加強氛圍營造。各部門和各中心學校要廣泛開展形式多樣的宣傳報道，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，加大先進典型宣傳，并主動在校內對不文明行為進行曝光，積極促進爭創(chuàng)工作的全面開展。

第三篇：雙創(chuàng)工作匯報

雙創(chuàng)工作匯報

尊敬的各位領導：

自縣“雙創(chuàng)”工作啟動以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣雙創(chuàng)辦的支持指導下。我局按照《陜西省衛(wèi)生縣城檢查標準》的要求，結合我局實際，嚴格執(zhí)行上級的雙創(chuàng)政策，牢固樹立了抓雙創(chuàng)就是抓經濟，抓雙創(chuàng)就是抓發(fā)展，抓雙創(chuàng)就是抓穩(wěn)定的思想，切實增強了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣，形成了文明、健康、科學的生活方式，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、組織機構健全完善，確?！半p創(chuàng)”工作有序開展。按照縣“雙創(chuàng)”領導小組的安排，我局領導高度重視雙創(chuàng)工作。剛來就召開了專門的班子會，進一步細化責任，明確分工，成立了由一把手任組長，指定一名副職（王廣余）和專人（郭子珍）負責“雙創(chuàng)”工作，專設雙創(chuàng)辦公室，成立了主要領導負總責、分管領導親自抓、專職人員具體抓工作機制，確保了“雙創(chuàng)”工作有人抓、有人管，為此項工作的順利開展提供了有力的組織保障和機制支撐。

二、加大宣傳力度，營造爭創(chuàng)氛圍。

幾年來，我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛(wèi)生、綠化美化、健康知識，努力創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境。組織干部職工參加健康教育和愛國衛(wèi)生知識講座、發(fā)放公民健康知識讀本和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城知識問答等。由于租賃辦公室條件非常差，王局長一來看到這種情況，就親自安排策劃，各辦公室門牌、玻璃、窗簾、門簾重新更換，會議室、局長辦公室刮白灰重新布置，雙創(chuàng)辦墻上的張貼標語全部更換，屋里屋外多年積累的崖皮通通刮掉，樓道、院子、大門外的垃圾全部清理，所有的欄桿全部刷油漆等。經過一個多月的忙碌，整個機關明窗幾凈，有條不絮，煥然一新。同時，在各辦公室、樓道、院子增添了花草樹木，接著更換了垃圾箱，做到了日產日清等，不僅美化了環(huán)境，更有效促進了全體干部職工爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的強大合力。

三、加大綜合治理力度，包抓街道面貌明顯好轉。針對責任區(qū)內臟、亂、差等現(xiàn)象突出問題，我局不斷加大綜合整治力度，使街道面貌明顯好轉。違章建筑拆除、空地圈墻、沿街面修繕粉刷、門頭牌匾規(guī)范等工作全面完成。幾年來，組織干部職工多次清掃包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48車，清理包抓路段野廣告41次。分類登記責任區(qū)路段經營戶，發(fā)放“雙創(chuàng)”宣傳手冊，實施規(guī)范管理，做到了底子清、任務清、責任清。去年8月份，實施包抓工作進行“回頭望”。今年4月1日，局長、副局長和搞雙創(chuàng)工作人員親自到責任區(qū)檢查指導工作，這樣強化了南大街的管理，相關責任全部落實到具體人，日常監(jiān)督和整治工作有序推進。又一次簽訂“門前四包”責任制，做好春季保護工作，各項工作進展較為順利，成效比較明顯。

四、學習兄弟縣及相關部門的經驗。為了保證“雙創(chuàng)”軟件資料的真實性、完整性和連續(xù)性。雙創(chuàng)領導小組提出了統(tǒng)籌兼顧，堅持“兩手抓”和“走出去、請進來”的原則，一手抓具體工作，一手抓軟件資料建設。確定專人負責，從點滴做起，從細節(jié)抓起，做到每次活動有方案、有措施、有過程、有總結，特別是要做好文字資料和影像資料的收集保存、整理歸檔，要使軟件資料充分反映雙創(chuàng)整個過程。局領導進一步加大經費的投入力度，采取辦法，確保我局雙創(chuàng)軟件工作落到實處。近年來，我局先后參加雙創(chuàng)有關工作會議9次，學習靖邊縣發(fā)改局、府谷縣發(fā)改局、縣電信局等部門的先進經驗5次，通過幾年來的努力，我局雙創(chuàng)軟件資料真實、有效、符合邏輯，收集、整理、歸檔工作進一步完善，確保雙創(chuàng)工作順利達標。

五、學習第十二個五年規(guī)劃綱要有關內容，進一步改善項目審批程序。

《橫山縣發(fā)展改革局十二個五年規(guī)劃綱要》“加快城市化進程，提升城市管理水平，”醫(yī)改方面等有關內容。結合“雙創(chuàng)”全力營造文明舒適的人居環(huán)境。在建設項目的審批中，我局及時制定了《橫山縣重點項目審批“綠色通道暫行辦法（試行）》，落實環(huán)境第一審批權，新建項目執(zhí)行環(huán)保一票否決，沒有環(huán)境影響評價的項目，不予批準立項。

六、加強管理，措施到位。

1.狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查局屬各辦公室內外清潔工作，特別是樓道、樓梯、院子、大門外等公共地方的衛(wèi)生，是否達到了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2.搞好日常保潔工作。每周一上班前和每天早晨上班前進行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，樹立了我局良好的衛(wèi)生形象。

3.確定了雙創(chuàng)保潔員。我局由一名保潔員（韓樹軍）負責日常的衛(wèi)生、綠化、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，保證了雙創(chuàng)工作的嚴格落實。

4.認真開展除“四害”工作。按照愛委會和雙創(chuàng)辦的要求，積極購買滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白。加強藥品管理，并作好技術指導，避免了各種不安全事故的發(fā)生。

5、依法開展控煙工作。我們在辦公室、會議室等場所，設置禁止吸煙標志，利用宣傳欄、黑板報等，認真組織開展了控煙宣傳教育。而且制定了罰款制度，嚴禁在會議室或辦公室等集體場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

七、加大經費投入，完善雙創(chuàng)硬件。

由于辦公條件差，責任區(qū)兩旁的居民難管理，促使衛(wèi)生難清理，我局根據(jù)實際情況，購買潔具2000元，購買除四害藥物1800元，購買花草3350元。同時，配齊了相關硬件設施，保證了今年雙創(chuàng)工作的順利開展。

八、今后繼續(xù)搞好以下幾方面的工作。

1、繼續(xù)加強組織領導，不斷鞏固“雙創(chuàng)”成果。

2、繼續(xù)強化宣傳教育，不斷濃厚“雙創(chuàng)”氛圍。

3、繼續(xù)突出工作重點，不斷創(chuàng)造“雙創(chuàng)”亮點。

4、繼續(xù)強化督查考核，不斷推動“雙創(chuàng)”上臺階?？傊?，在縣雙創(chuàng)領導小組的高度重視下，我局雙創(chuàng)工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實工作，提高雙創(chuàng)水平，把雙創(chuàng)工作納入干部職工工作考核，為創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級環(huán)保模范縣城順利通過驗收做好充分的準備。

第四篇：雙創(chuàng)實施細則

河南蓮花面粉有限公司“雙創(chuàng)”活動

實施細則

為降低企業(yè)生產成本，提高企業(yè)經濟效益，推進技術創(chuàng)新、科技進步，保障公司健康和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收的目標。按照豫蓮股【2011】65號文件精神，特制訂公司 “創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動實施細則。請各車間、部室深入持久地搞好這項活動，并遵照執(zhí)行。

一、指導思想：

以生產經營為核心，以節(jié)能、創(chuàng)新、增效為目標，增強以人為本的管理理念，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范帶頭作用，充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，自覺參與“雙創(chuàng)”活動。通過強化管理，節(jié)能降耗、挖潛增效，技術創(chuàng)新，提高企業(yè)經濟效益，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)先增效”活動目標的順利進行。

二、活動內容：

1、利用創(chuàng)新技術、提高各項指標。

各車間、班組要積極學習國內先進技術和經驗，實施技術引進、技術開發(fā)和技術改造，確保企業(yè)技術達到國內同行業(yè)先進水平。重點要在技術指標、產能指標、經濟指標、環(huán)保指標等方面有新的更大突破。公司制定的重大技術攻關項目和設備技術改造項目的有關事項，按照豫蓮股字【2011】55號文件《河南蓮花味精股份有限公司技術進步獎勵辦法（試行）》通知執(zhí)行。

2、科技創(chuàng)新、攻關技術難題。

各車間、班組重點圍繞經營，解決生產環(huán)節(jié)制約瓶頸問題，努力降低成本，發(fā)揮產能最大化。各生產單位要深入開展小改小革、技術創(chuàng)新、技術攻關等活動。結合自身實際，針對產品質量、各項技術指標、設備維護保養(yǎng)、水、電、汽能源消耗等課題，設立攻關項目，經單位領導組論證后，方可實施。項目完成后要及時申報、評審，充分發(fā)揮技術創(chuàng)新在企業(yè)中的作用。

3、加強管理、提升生產安全和產品質量。

各車間、班組圍繞生產安全和產品質量，積極提出合理化建議，及時整改，努力完善、提高安全質量硬件與軟件的管理水平。減少安全質量事故的發(fā)生。

4、清潔生產，節(jié)能減排，推進循環(huán)經濟。

獎勵“目標明確，責任清晰，措施到位”的節(jié)能目標責任和評價考核制度。各車間、班組在保證正常生產的情況下，要從源頭抓起，嚴格控制，保證用水、用電、用汽量逐漸減少。達到少投入、多產出、少排污的目的。

5、修舊利廢、節(jié)約開支。

在細化管理、資源整合上下功夫。要開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設計的“四小”活動作為切入點，充分發(fā)揮廣大員工的智慧和潛能，保證廢舊物品再利用，確保設備的有效利用率和完好率，節(jié)約開支把成本降到最低。

6、節(jié)能降耗，從點滴做起。

以提合理化建議的形式，動員鼓勵員工要從大處著眼，小處著手，為企業(yè)獻計獻策，不放過任何挖潛點，堵塞漏洞，降低消耗。對職工提出的合理化建議要歸類整理，責任到人，認真落實。

7、開展好群眾性的勞動競賽活動。

要強化職業(yè)培訓、崗位練兵。組織員工開展好電工，維修工、安全消防等工種的技能比武活動，全面提高員工的技術素質。讓技術能手成為“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效“排頭兵。

8、按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動總要求，以“五好”基層黨組織、“五帶頭、五表率”優(yōu)秀共產黨員為標準，開展奪旗爭星活動。

三、獎勵措施：

1、公司負責合理化建議的收集歸類整理工作，建議實施后根據(jù)事件大小、完成質量每月評出一、二、三等獎，并報公司活動領導組備案。公司給予10-100元的獎勵。

2、技術進步、技術項目完成后，公司負責收集整理，并填寫創(chuàng)新技改項目申報表，每季度報公司活動領導組一次。公司考評組進行監(jiān)督、評審和評比，公司領導組依據(jù)評審結果分級別給予100-2000元的獎勵，公司領導組半年進行一次表彰。針對重大項目、科技進步項目的獎勵，按照豫蓮股字【2011】55號文件執(zhí)行。

3、合理化建議不得重復申報，建議每條一人，每一等獎的10條、二等獎的15條、三等獎的20條，再給予一級工資的獎勵；創(chuàng)新技改一般項目實施人最多三人，每年五項以上者，再給予晉升一級工資、提高一級養(yǎng)老保險金系數(shù)的獎勵。

4、對于成績特別突出者，給予國外、國內旅游獎勵或授予公司勞動模范稱號，并向上級推薦表彰。

四、活動形式：

1、健全各級組織。

各單位要結合自身情況，成立相應的組織機構，加強對活動的組織領導，制定具體的實施方案，并指定專人負責。單位主管要高度重視，把活動當作目前的重要工作來抓，各級組織要全面配合活動的開展，利用多種形式，大力宣傳活動的方法步驟目的和意義。立即行動起來，使職工盡快投入到活動之中。

2、切合實際，加強協(xié)調溝通。

加強各生產工序之間的協(xié)調和信息溝通，確保生產穩(wěn)定運行。在開展活動中，要結合各自的實際情況，兼顧眼前利益，樹立大局意識，不能只注重自身利益而影響公司整體效益，不能只顧眼前利益而盲目改造，為今后生產埋下隱患，要統(tǒng)籌兼顧開展活動。

3、加強檢查，狠抓落實。

公司活動領導組對各車間、部室活動小組將不定期檢查、督促活動開展，各項工作措施落實情況。要深入到一線，傾聽員工對“創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新增效”活動提出的意見和建議，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。全體共產黨員要樹立大局意識和責任意識，立足本職，無私奉獻，團結和帶領廣大員工努力為“創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新增效”活動目標的實現(xiàn)貢獻力量。公司活動領導組每月要召開一次活動形式分析會，每季度要書面匯報活動的開展情況，以便及時推廣好的經驗和做法，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、嚴格考核，鼓勵先進。

公司“雙創(chuàng)”活動組對“創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)先增效”活動中的合理化建議、技改項目、工作進展記錄等情況進行歸類整理、建檔，實行月、季檢查評比，并對活動開展較好的給予一定獎勵。在“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新增效”活動中組織不力，走形式，走過場的，將取消評先資格。

第五篇：雙創(chuàng)工作總結

雙創(chuàng)工作總結

2014年，我局在縣委縣政府的正確領導下，在縣“雙創(chuàng)”辦和愛衛(wèi)會的精心指導下，在聯(lián)片領導的親自掛帥和各部門的緊密配合下，認真落實縣雙創(chuàng)工作會議精神，高度重視，精心組織，全力創(chuàng)建國家級“衛(wèi)生和園林”縣城，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照雙創(chuàng)標準和要求，突出重點，狠抓落實，雙創(chuàng)工作取得了階段性成績。

一、加強組織領導，夯實工作責任

根據(jù)縣委、縣政府“雙創(chuàng)”工作要求，我局把雙創(chuàng)工作列入重要議事日程，主要領導負總責，分管領導具體抓。一是建立健全“雙創(chuàng)”工作的組織領導，成立了“雙創(chuàng)”工作領導小組，調整充實工作人員并抽調專人負責辦公。二是明確工作目標，分解工作任務，落實包抓責任人，“雙創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進。三是將“雙創(chuàng)”工作納入機關崗位目標責任制進行考核，實行獎懲，有效地促進了“雙創(chuàng)”工作常抓不懈的順利開展。

二、加強輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍

為了確保“雙創(chuàng)”工作順利開展。一是我局定期不定期召開領導班子會議，認真研究“雙創(chuàng)”工作，動員組織機關干部積極參與“雙創(chuàng)”和學習“雙創(chuàng)”方面的創(chuàng)建知識，通過學習文件，動員部署，增強了機關干部“雙創(chuàng)”工作積極性、主動性和自覺性。二是責任片區(qū)牽頭、聯(lián)片領導參加，召開相關部門參加的“雙創(chuàng)”工作專題會議，進行廣泛動員，明確責任、各負其責、各盡其能，形成了“雙創(chuàng)”工作齊抓共管，部門參入的工作格局。三是多形式、多途徑地宣傳“雙創(chuàng)”工作，我們采取印發(fā)雙創(chuàng)知識宣傳材料，制作《雙創(chuàng)工作宣傳專欄》和《衛(wèi)生與健康教育專欄》，辦雙創(chuàng)知識黑板報等形式進行廣泛宣傳，達到家喻戶曉、成人皆知、人人參與的目的。四是組織全體干部職工參加義務勞動活動，清潔片區(qū)內的衛(wèi)生死角，利用植樹季節(jié)，組織干部義務植樹，綠化、美化片區(qū)環(huán)境。五是對公共衛(wèi)生責任區(qū)的臨街住戶、商戶門店和家屬樓送達“四自一包”宣傳單、明白卡、簽訂小區(qū)居民衛(wèi)生公約等，落實全民參與的管理格局。

三、突出工作重點，狠抓工作落實

為了確?！半p創(chuàng)”工作順利開展，我們從落實工作責任，注重工作質量，加強監(jiān)督檢查入手，采取有效措施，雙創(chuàng)工作穩(wěn)步推進。

1、明確目標，夯實責任。按照縣雙創(chuàng)辦確定的2014年雙創(chuàng)工作重點，進行細化分解，制定了《2014年雙創(chuàng)工作安排意見》和《雙創(chuàng)工作實施方案》，做到了任務明確，責任到人、嚴格考核。

2、認真落實門前“四自一包”責任，堅持經常打掃責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消滅“四害”。按照縣雙創(chuàng)辦劃分的公共衛(wèi)生責任區(qū)，按時按要求清掃機關食堂門口的公共衛(wèi)生。依據(jù)縣愛衛(wèi)會的安排，認真做好春夏季的滅鼠滅蚊和衛(wèi)生消殺工作，對衛(wèi)生間、樓梯間、過道、辦公室、儲物間等蚊蠅、鼠患易發(fā)地，按時消毒噴灑藥物，做到預防在先，有效地防止了傳染病的發(fā)生。

3、加強健康教育，美化機關環(huán)境。印發(fā)了《2014年愛國衛(wèi)生計劃》和《2014年健康教育工作實施方案》，從治理“臟、亂、差”入手，制作標識牌，制止隨地吐痰、亂扔果皮、雜物，亂吐瓜子皮，口香糖等不良社會行為，值班人員隨時打掃清理值班室及辦公區(qū)衛(wèi)生，保持機關環(huán)境的整潔干凈。加強機關環(huán)境管理，改善機關工作面貌。機關工作人員，嚴格遵守機關紀律，言談優(yōu)雅、禮貌，無粗語穢言，確保機關環(huán)境“凈化、綠化、美化”。在醒目的地方張貼“禁止吸煙”標示，在辦公室、會議室張貼“無煙辦公室、無煙會議室”標示，革除陋習，有利健康，通過努力力爭實現(xiàn)無煙機關單位。

4、實施片區(qū)直觀坡面有效治理，投資近10余萬元對縣城靈崖寺漢江橋頭內側及下河便道進行綠化，栽植塔柏等景觀樹木1000余株，修建垃圾處理臺一座，有效根治了片區(qū)的盲區(qū)與頑疾，同時，也卓有成效的推動漢江綜合整治工作有序開展。

5、開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，針對片區(qū)內的亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂倒、亂涂亂畫等“四亂”現(xiàn)象進行聯(lián)合執(zhí)法，集中整治，聘請專人進行日巡查和督查，隨時糾正臟、亂、差現(xiàn)象，片區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生得到有效整治。

6、繼續(xù)鞏固和完善棕溪鎮(zhèn)和城關鎮(zhèn)兩岔河村移民開發(fā)重點鎮(zhèn)村創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)村工作。

四、加強監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建質量

為了把雙創(chuàng)工作落到實處，建立了嚴格監(jiān)督檢查，確保雙創(chuàng)工作質量的監(jiān)督檢查機制。堅持在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前和每周五集中對片區(qū)內的衛(wèi)生進行清理，定期打掃公共責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。值班人員和衛(wèi)生監(jiān)督員定期開展檢查并將檢查結果記載，按時張榜公布，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場提出整改意見，現(xiàn)場解決。努力做到地面干凈、無痰跡、煙頭、紙屑、雜物，車輛停放整齊，無出店經營，室頂無積塵、無蛛網(wǎng)，不留臟亂死角。注重“雙創(chuàng)”工作資料的收集、整理、歸檔，為創(chuàng)建“國衛(wèi)、國園”打下堅實的基礎。

在今后的工作中，我們將進一步提高認識，明確責任，發(fā)揚成績，克服不足，按照縣雙創(chuàng)辦的要求，積極做好各項工作，力促雙創(chuàng)工作再上一個新臺階。

計算機維護工作總結

進入公司以來，我的主要工作是計算機、打印設備方面的維護和一些網(wǎng)絡問題的處理。在此期間特別要感謝賈主任對我工作方面的幫助，特別是剛剛進入工作時，自己對工作內容的不熟悉、不熟練，使自己的工作無法正常完成。在賈主任耐心指導下，使我自己有了很大的提高。在更換耗材方面由于自己并沒有經過專業(yè)的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸更換耗材的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。本崗位目前主要有四項主要工作內容：其一，計算機及其網(wǎng)絡維護管理；其二，公司打印設備耗材的更換與維護工作；其三，公司郵箱的監(jiān)管和電話的故障申報，還有會前投影機、電腦的連接、每周設備的檢查工作；其四，在辦公室人手少的時候協(xié)助工作?，F(xiàn)對前期工作如下總結和計劃：

一、計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面的工作工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防止機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。完成情況：本此項工作的具體完成情況如下：

（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況

公司電腦硬件近半年總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡

單故障維護之外，硬件方面都做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當?shù)南到y(tǒng)優(yōu)化處理。公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，例如：優(yōu)盤、鼠標、鍵盤等。整體硬件使用情況較好，只有3臺機器存在硬件上的故障。其中一臺機器需更換顯卡，另外兩臺機器使用年限過長不建議更換配件，需重新購置。

（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護

公司目前一共42臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件和病毒木馬程序，系統(tǒng)文件受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，需重裝系統(tǒng)；另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題，例如因公司機柜配線架老化而導致斷開連接等情況。

（三）、公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。近半年來，公司機器中毒情況較為嚴重的主要有一次，11月份，是機器出現(xiàn)大面積中毒情況，主要涉及有80%的外網(wǎng)機器，中毒后的現(xiàn)象是無法做到正常的數(shù)據(jù)接收，最后處理方法是更換防火墻，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為ARP變種病毒，通過一些網(wǎng)站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。

二、公司打印設備耗材的更換與維護工作工作內容：公司打印設備主要包括激光黑白打印機、激光彩色打印機、黑白傳真機、彩色傳真機、針孔打印機、復印機的耗材更換、維護等，此項工作的具體完成情況如下：

（一）、公司打印設備耗材更換情況，及時更換打印設備所需耗材，做到無影響正常工作進度的標準。

（二）、公司打印設備維護情況，我們公司打印設備會出現(xiàn)一些打印效果不佳、出現(xiàn)重影、卡紙等現(xiàn)象，這些問題多數(shù)是因為機器使用年限較長，定影組件磨損需要更換，但也有因為連接線接口接觸不良導致數(shù)據(jù)無法正常傳輸?shù)膯栴}。

三、公司郵箱的監(jiān)管和電話的故障申報，還有會前投影機、電腦的連接、每周設備的檢查工作公司郵箱的監(jiān)管工作：在9月份把公司所有員工的郵箱都升級為至少1GB的容量。電話的故障申報：已經完成公司25部電話安裝、和短號碼的測試工作，其中有一部電話（經營部）的被叫功能還存在有缺陷，目前正在加緊處理。會前投影機、電腦的連接工作：保證會前半小時連接好所需設備，會后半小時內收放好電腦、激光筆、投影機等設備。每周設備檢查：每周三檢查各部門計算機、打印設備的使用情況，并在當日做好記錄工作。

四、在辦公室協(xié)助工作在辦公室協(xié)助辦理其他工作。搬家期間，在賈主任的帶領下協(xié)助大家一起做好了搬家前后的準備工作；在檔案認證期間協(xié)助整理一些檔案資料。

20XX工作中存在的不足：

1、公司計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的分配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了型號登記，并把每臺機器責任到人。

2、目前在辦公軟件使用方面仍存在一些不足，在今后會努力學習。

3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作安排不合理，沒有主次之分。有時性子太急躁說話的思路不清晰，在跟領導還有同事之間的溝通容易產生誤會。對工作程序上沒有合理的安排，有時會按照自己的想法來，溝通能力差。

明年工作計劃：

本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：

1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡的維護、打印設備維護及郵箱的監(jiān)管工作，保證公司所有員工在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作，為員工提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。