第一篇：廣西博白：12個(gè)派出所所長“全透明”票決上崗

改革“深水區(qū)”的大膽“破冰”

——廣西博白：12個(gè)派出所所長“全透明”票決上崗

核心提示: 自我舉薦，全員投票，現(xiàn)場計(jì)票，現(xiàn)場發(fā)表競職演說，現(xiàn)場公布結(jié)果……干部競選的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都完全曬于陽光之下，沒有一絲暗角?？涨暗母母锪Χ?，響應(yīng)了民眾對“陽光選官”的殷切期待——

對于上個(gè)月新上任的派出所所長劉萬東來說，這次升遷完全在意料之外。

劉萬東原是一個(gè)偏僻派出所的教導(dǎo)員，經(jīng)過這次公開競爭上崗，37歲的他被提拔為博白縣城附近的馬頭嶺派出所所長?！氨M管自己是業(yè)務(wù)骨干，卻無任何背景，當(dāng)時(shí)抱著試試看的心態(tài)報(bào)名，沒想到真得了?！彼拱渍f。

今年6月，博白縣在干部人事制度改革的“深水區(qū)”大膽探索，拿出包括城區(qū)派出所在內(nèi)的12個(gè)派出所所長及縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)大隊(duì)長共13個(gè)“要害”中層職位進(jìn)行公開競爭上崗。相較于以往，這次競爭選拔的突破在于——真正實(shí)現(xiàn)全程透明，不留半點(diǎn)“暗角”。

自6月5日開始，有關(guān)本次競爭選拔的相關(guān)信息便通過電視臺發(fā)布等多種形式傳播，“高調(diào)”啟動。

信息廣泛傳播之后，流言也隨之泛起——“所有職位都內(nèi)定了，報(bào)名只是湊熱鬧”、“縣里只是做做樣子而已”……

這種局面的出現(xiàn)并不意外?！熬褪且ㄟ^一次次徹底的公開透明的競爭選拔實(shí)踐，清晰有力地向社會傳達(dá)縣里公正透明的用人導(dǎo)向，讓流言失去空間，讓干部群眾不再懷疑。”玉林市委常委、博白縣委書記溫達(dá)勤堅(jiān)定地說。

3天的報(bào)名時(shí)間里，不少符合條件的參選者抱著將信將疑的心態(tài)報(bào)了名；另有小部分懷疑者放棄了報(bào)名機(jī)會。最終符合條件的報(bào)名者為98人，每個(gè)崗位均達(dá)到1∶5以上的報(bào)名比例。

隨后，一場由全縣公安機(jī)關(guān)所有中層干部參加的現(xiàn)場投票活動在縣委第一會議室舉行，為每個(gè)崗位選出3名候選人。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、政法委派出了監(jiān)督隊(duì)伍。

參會人員在確定了心目中的候選人之后，排隊(duì)走上臺，將選票放進(jìn)一個(gè)完全透明的票箱。

投票一結(jié)束，計(jì)票馬上開始。每一個(gè)計(jì)票小組的桌旁都圍著一個(gè)由監(jiān)督人員及參選者組成的監(jiān)督隊(duì)伍，保證了計(jì)票的公正性。

計(jì)票結(jié)果很快就在現(xiàn)場公布。勝者臉露喜悅，出局者也心服口服，并無怨言。

3名候選人隨后進(jìn)入新一輪競爭?？h委組織部通過對候選人的同事及轄區(qū)群眾開展民主測評、民意調(diào)查等多種方式對其進(jìn)行考察，同時(shí)結(jié)合縣公安局領(lǐng)導(dǎo)班子給出的綜合意見，最后留下兩名候選人。

6月20日，剩下的兩個(gè)競爭者在縣委常委會上開展現(xiàn)場競職演說，進(jìn)行最后對決。演說結(jié)束后，在基層民警代表的注視下，縣委常 委會成員當(dāng)場投票選出勝者。

整個(gè)過程持續(xù)半個(gè)多月。許多來自基層一線的報(bào)名者“意外”當(dāng)選，令那些棄權(quán)者懊悔不已。

從一名派出所副所長“意外”破格當(dāng)選為新田派出所所長的何建廷感慨地說：“這么多年來，如此徹底的干部公開選拔還是首次。對于那些有能力的干部來說，這是一個(gè)令人振奮的信號！”

能者能上，庸者也要能下。此次公開選拔中被“擠”掉所長職位的干部被調(diào)入縣公安局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)當(dāng)副職，有的直接被降為派出所指導(dǎo)員。

跡象顯示，博白縣正準(zhǔn)備將公開選拔的職務(wù)范圍擴(kuò)大。就在8月7日晚上，縣委全委會票決產(chǎn)生縣直單位公開推薦的12名正科級職務(wù)擬任人選和10名副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選。

“這只是一個(gè)開始。”縣委組織部部長謝元喜說，“我們的長遠(yuǎn)目標(biāo)，是將公開選拔的職位逐步擴(kuò)展到所有單位?！?/p>

據(jù)悉，博白縣今年將拿出近100個(gè)崗位，在“八個(gè)一批”中實(shí)行公推公選，在全縣新提拔的科級委任制干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的要達(dá)到1/4以上。

（來源：廣西日報(bào)，記者 唐群峰）