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      縣水利局精神文明先進單位結對共建實施方案范文

      時間:2019-05-13 04:30:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:縣水利局精神文明先進單位結對共建實施方案范文

      縣水利局爭創(chuàng)文明先進單位

      結對共建實施方案

      局屬各股(站、室):

      為全面貫徹落實我縣創(chuàng)建精神文明先進單位活動的要求,深化水利精神文明創(chuàng)建活動,進一步推動文明單位增強服務意識,改進工作作風,更好地為基層、為職工服務,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,充分發(fā)揮水利系統(tǒng)引導示范和帶頭作用。現(xiàn)將某縣水利局與某縣某派出所結對共建計劃制定如下:

      一、指導思想:

      以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實全市水利精神文明工作會議,堅持以人為本,扎實工作,務實高效。

      為全面推進可持續(xù)發(fā)展水利,營造和諧氛圍,培育文明的道德風尚,認真開展“為民服務,創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的結對共建活動,推進水利精神文明建設邁上新的臺階。

      二、結對共建重點工作:

      1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動共建中要根據共建單位改革發(fā)展的實際和需求,制定詳實的共建規(guī)劃和年度計劃。發(fā)揮自身在技術、人才、信息、資金、市場等方面的優(yōu)勢,緊緊圍繞水利業(yè)務中心工作,采取切實有 1 效的措施,向共建單位提供全方位的幫助和支持,促進共建單位改革發(fā)展取得長足進步。

      加強領導,建章立制。文明單位與共建單位形成精神文明長效機制,始終把它列入重要議事日程,做到年度有計劃,季度有安排,月月有內容,形成一套完善的精神文明建設工作機制。

      共建單位的主要領導親自抓,分管領導重點抓,齊抓共管,形成人人積極參與,共同創(chuàng)建精神文明的良好氛圍。不斷創(chuàng)新活動載體,增強活動的吸引力和感染力,為全面完成水利建設目標任務,促進水利建設又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

      2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動共建中要深入開展思想道德教育活動,要采取切實有效的措施,協(xié)助共建單位認真貫徹落實《公民道德建設實踐綱要》、《社會主義核心價值體系實施綱要》,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新理論成果武裝職工;用中國特色社會主義共同理想凝聚職工;用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工;用社會主義榮辱觀引領職工;協(xié)助共建單位制定或完善職工文明守則和行為規(guī)范,開展各種形式的道德教育和實踐活動,全面提升共建單位干部職工的思想道德素質,筑牢廣大干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

      堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬精神文明建設工作全局,把落實科學發(fā)展觀落實到水利建設的各個方面,滲透到工作的各個環(huán)節(jié),始終貫穿于水利建設的全過程,下大力氣轉變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力消除影響水利發(fā)展的制約因素。以文明素質教育為主線,扎實推進思想道德建設。共建單位要按照重在實際行動,重在持之以恒,重在形成機制的要求,大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。

      深入開展以誠信為主題的道德實踐活動,認真組織開展民主評議行風活動,解決水利建設中存在的突出問題,大力倡導誠實守信的社會風氣,促進服務水平和服務質量不斷提高,推進誠信建設不斷深化,為水利發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

      3、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動共建中協(xié)助共建單位深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織,爭做知識型職工”活動,引導廣大職工認真學習政治、經濟、文化、法律、科技等新知識,學習掌握做好本職工作的新知識、新技能、新本領。

      通過送出去、請進來、帶出去等方式,協(xié)助創(chuàng)建單位經常性地開展實用技術、實用職業(yè)技能等內容的職工教育培訓和勞動競賽,不斷提高共建單位職工的科學文化素質和職業(yè)技能水平,為推動共建單位改革發(fā)展提供智力支持和人才保證。

      4、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動共建中協(xié)助共建單位深入開展和諧文化、廉政文化和水文化建設,充分發(fā)揮文化的思想引導作用,價值引領作用和道德規(guī)范作用,為共建單位發(fā)展和改革營造良好的文化氛圍。

      一是共建單位要大力弘揚水利行業(yè)精神,進一步激發(fā)廣大水利職工熱愛水利,獻身水利的工作熱情,充分展現(xiàn)水利人“獻身、負責、求實”的良好精神面貌。

      二是利用“世界水日”、“中國水周”等宣傳時機,積極宣傳共同開展“節(jié)水型”社會建設活動,大力宣傳《水法》等法律法規(guī),增強人人愛惜水,保護水源,依法用水管水等觀念,努力營造全社會都來關注水利、支持水利、發(fā)展水利的濃厚氛圍,為依法治水創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

      三是利用各種節(jié)慶紀念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等時間,與共建單位職工開展聯(lián)誼聯(lián)歡活動,努力改善共建單位的文化條件,不斷滿足基層職工多層次多樣化的精神文化需求,切實保障基層職工的基本文化權益。組織形式多樣的文體娛樂活動,大力弘揚民族傳統(tǒng)文化,豐富職工文化生活,增強水利行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大水利職工的工作熱情和干勁,為水利事業(yè)的建設發(fā)展提供強大的精神動力。

      5、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動共建中要按照資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設的要求,協(xié)助共建單位進行單位環(huán)境整治。

      開展單位綠化、亮化、美化等工作,不斷改善共建單位干部職工生產生活條件,積極開展以健康教育和計劃生育技術服務為主要內容的服務,不斷改善職工的衛(wèi)生條件,協(xié)助共建單位積極倡導科學、健康、文明的生活方式和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成,形成良好的文明風尚。

      要在健全完善文明誠信制度上有新的突破,形成“人人是窗口,個個是形象”的文明創(chuàng)建氛圍。以共同建設“綠、潔、美”的園林式 4 生態(tài)單位為目標,每年相應地投入資金費用,抓好環(huán)境衛(wèi)生的治理工作。

      廣泛開展創(chuàng)建學習型單位、學習型家庭活動,組織干部職工積極參與講禮儀、獻愛心等公民素質教育實踐活動和“講道德,做文明人”為主題的思想道德實踐活動,以及“講禮儀,守規(guī)范”為主題的禮儀教育活動。

      堅持從日常文明行為養(yǎng)成抓起,全面推進社會公德“八不”規(guī)范,不斷深化社會公德實踐活動,引導職工不斷增強“愛公物,愛樹木、愛花草,愛衛(wèi)生“的文明意識,向不文明行為和習慣告別。力爭在文明言行、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面實現(xiàn)新的突破,努力營造遵紀守法,追求文明的良好社會氛圍,樹立社會公德新形象。

      6、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動共建中要充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建管理的經驗和典型示范作用,按照文明創(chuàng)建工作的相關規(guī)定,幫助共建單位進一步建立健全創(chuàng)建領導體制和工作機制,在制定創(chuàng)建規(guī)劃、完善創(chuàng)建檔案、設計創(chuàng)建載體、深化創(chuàng)建活動等方面提供幫助。

      積極開展“文明職工”和“黨員先鋒崗”評選活動,以激勵廣大黨員、干部、職工人人爭當模范黨員。深入開展“文明家庭”評選活動,倡導科學、文明、健康的生活方式,引導廣大職工自覺“做文明人,辦文明事,建文明單位”,促進兩個文明建設的和諧發(fā)展。

      積極深入開展“獻愛心,送溫暖”等幫扶活動,充分展現(xiàn)水利人心系弱勢群體,幫貧助困,無私奉獻的精神風貌,引導共建單位積極爭創(chuàng)所在地文明單位。

      結合共建單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域,充實內容,改進方法,提高水平”的思想,廣泛開展和“創(chuàng)、選、評”競賽活動,總結經驗,查找不足,改進工作,進一步提高行業(yè)服務水平,努力營造團結、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環(huán)境,促進水利事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

      四、保障措施

      1、加強領導,狠抓落實

      為確?!盀槊穹?,創(chuàng)先爭優(yōu)“為主題的結對共建活動落到實處,局成立共建活動領導小組。組長:黨委書記;副組長:局長,副局長;成員:黨委辦公室主任,局辦公室主任,局工會主席。

      領導小組按照任務分工,科學制定共建活動實施方案和工作計劃,做到長期有規(guī)劃,短期有安排,全年有目標,實施有步驟,工作有措施,力爭幫助共建單位辦幾件作用大、影響大,受職工群眾歡迎的實事、好事,確保共建活動真正取得看得見、摸得著的實效。

      2、營造氛圍,強化管理

      大力宣傳開展以“為民服務,創(chuàng)先爭優(yōu)“為主題的結對共建活動的重要意義,目標任務,工作成效,為結對共建活動營勢造場。

      在加強對結對共建活動督促、檢查、指導的同時,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)結對共建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進經驗,及時進行經驗交流,總結推廣,使結對共建活動扎實有效地開展下去。

      要建立完善考核激勵機制,并對在此活動中做出突出貢獻的同志進行表彰獎勵。

      2014年8月7

      第二篇:定稿-結對共建實施方案

      中共遂寧經濟開發(fā)區(qū)委員會

      關于印發(fā)《開發(fā)區(qū)機關黨組織與非公企業(yè)黨組織

      結對共建的實施方案》的通知

      各鄉(xiāng)、街道黨委,機關黨總支(支部):

      為推動開發(fā)區(qū)非公企業(yè)的發(fā)展壯大,促進開發(fā)區(qū)民營企業(yè)的更好更快發(fā)展,開發(fā)區(qū)黨委決定開展機關黨組織與非公企業(yè)黨組織結對共建工作,現(xiàn)將《開發(fā)區(qū)機關黨組織與非公企業(yè)黨組織結對共建的實施方案》印發(fā)你們,請認真貫徹落實。

      2011年4月14日

      開發(fā)區(qū)機關黨組織與非公企業(yè)黨組織

      結對共建實施方案

      隨著非公企業(yè)的不斷成長和壯大,新形勢下加強非公企業(yè)黨的建設已成為黨建工作的一項重要工程。適時開展機關黨組織與非公企業(yè)黨組織結對共建活動,既有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎,又可以加強對企業(yè)發(fā)展的服務,助推開發(fā)區(qū)非公企業(yè)的發(fā)展壯大。我區(qū)各級機關黨組織充分利用好優(yōu)勢黨建資源,實現(xiàn)機關黨組織與非公企業(yè)黨組織的結對共建對于創(chuàng)新黨建工作模式、提升全區(qū)黨建工作水平,助推開發(fā)區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

      一、指導思想

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“共建、雙贏”為目標,加強機關黨組織與非公企業(yè)黨組織之間的聯(lián)系,實現(xiàn)機關黨組織和企業(yè)黨組織在結對共建活動中整合資源、深化共建,開展活動、增強活力,轉變作風、服務發(fā)展,達到優(yōu)勢互補、共同提高的目的。

      二、基本要求

      開發(fā)區(qū)機關黨組織與非公企業(yè)黨組織結對共建,要從企業(yè)實際出發(fā),堅持把企業(yè)黨建工作目標任務與企業(yè)經營發(fā)展目標任務結合起來,統(tǒng)籌規(guī)劃,同步開展。機關黨組織要充分利用自身黨建資源優(yōu)勢,以服務企業(yè)發(fā)展為目標來協(xié)助企業(yè)黨組織謀劃部署黨建工作,努力把黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,增強黨在政治上的引導力、組織上的凝聚力和發(fā)展上的推動力,真正做到服務企業(yè)發(fā)展有作為,維護職工合法權益有實效,宣傳黨的方針政策有貢獻;在非公企業(yè)中形成依靠黨組織興事業(yè)、促和諧的普遍共識,實現(xiàn)黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展的互相促進。

      三、明確共建對象

      開發(fā)區(qū)機關黨組織與非公企業(yè)黨組織結對共建,由委機關支部、鄉(xiāng)處機關支部和非公企業(yè)支部共同參與進行;組織人事局負責協(xié)調聯(lián)系開發(fā)區(qū)20家非公企業(yè)支部,分別與委機關6個支部和鄉(xiāng)處4個機關支部進行結對,每個機關支部分別與2個企業(yè)支部進行結對共建。

      三、共建主要任務

      一是共強一個基礎。機關黨組織要積極發(fā)揮機關黨建工作優(yōu)勢,幫助指導非公企業(yè)黨組織達到“六有”,即有黨組織陣地、有支部班子、有工作機制、有黨建規(guī)劃、有溝通渠道、有保障經費;著重完善“三會一課”、民主生活會、黨員學習培訓等基本制度建設,建立黨建工作臺賬資料,進一步推進非公企業(yè)黨建的規(guī)范化和制度化。

      二是共創(chuàng)一項主題活動。機關黨組織要指導和幫助企業(yè)開展促進企業(yè)發(fā)展的主題實踐活動,通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員示范車間(班組),以及評比“黨員示范之星”、建立黨員突擊隊等,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶動企業(yè)職工主動參與企業(yè)發(fā)展;充分結合“職工之家”,每年至少開展1次以上的各種聯(lián)誼活動、娛樂活動,精心設計活動載體,豐富機關、非公企業(yè)文化生活,推進精神文明建設,提高黨內組織生活的質量。

      三是共上一堂黨課。機關黨組織每半年要深入企業(yè)開展共同上一次特殊黨課(或演講、競賽)活動,宣傳黨的各項方針政策,不斷增強黨員的黨性意識。

      四是共抓一次機關黨員到企業(yè)體驗活動。機關黨組織要組織黨員深入企業(yè)車間,開展“做一小時工人”等觀摩體驗活動,通過角色轉換實現(xiàn)自我教育,加強情感交流。

      五是共破一個難題。機關黨組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,與結對企業(yè)黨組織一起,研究解決黨建促發(fā)展工作中遇到的困難和問題,開展“五幫五促”活動,即幫助理順關系促協(xié)調,幫助建章立制促規(guī)范,幫助化解矛盾促和諧,幫助落實規(guī)劃促發(fā)展,幫助教育培訓促提高;在職工培訓、引進人才、政策咨詢、技術開發(fā)、協(xié)調矛盾等方面拓寬服務企業(yè)的內容和空間,切實幫助企業(yè)解決一個難以解決的問題。

      六是共幫一名困難黨員或職工。機關黨組織從企業(yè)困難黨員和職工的實際出發(fā),大力開展“送溫暖、獻愛心”幫扶活動,采取“一對一”等形式,幫助企業(yè)困難職工解決生活、就業(yè)、子女上學等實際問題。

      七是共抓一支隊伍。機關黨組織要指派兩名熟悉黨建業(yè)務的同志到所結對企業(yè)中擔任黨建指導員,黨建指導員每月下企業(yè)不少于一次,重點建立健全非公企業(yè)黨員發(fā)展雙重推優(yōu)機制,即:把非公企業(yè)生產經營技術骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產經營技術骨干、把黨員生產經營技術骨干培養(yǎng)成非公企業(yè)管理人才,提升非公企業(yè)黨員人才隊伍整體素質。

      八是共推一大工程。機關黨組織要指導非公企業(yè)黨組織深入開展“凝聚力工程”建設,圍繞凝聚黨員、凝聚職工、凝聚非公企業(yè)三大目標,指導非公企業(yè)黨組織加強非公企業(yè)黨員教育管理機制、職工聯(lián)系溝通機制、職工權益保護機制和非公企業(yè)文化建設機制的建設。

      四、建立工作制度

      一是集體活動日制度。共建雙方將雙月的最后一個周末確定為雙方黨組織的集體活動日,組織雙方黨員相互交流學習經驗體會,開展主題實踐活動。

      二是定期通報制度。共建雙方每季度召開一次聯(lián)席會議,交流總結共建工作情況,研究制定下階段共建工作計劃。

      三是日常黨建互助制度。共建雙方黨組織進行黨建互助,搞好基層黨建的一些日常性、規(guī)范性的工作,促進黨建工作水平的提高,共建工作步上規(guī)范化、制度化軌道。

      四是檢查考核制度。組織人事局協(xié)同鄉(xiāng)、街道黨工委,機關黨總支和電子產業(yè)園黨總支每季度對所屬黨組織開展結對共建活動的情況進行督查考核,并把這項工作納入黨建目標考核之中。

      五、加強組織領導

      1、統(tǒng)一思想、提高認識。各級黨組織要把開展結對共建活動作為作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,作為切實加強基層組織建設的一種有效方法,真正在認識上明確重要性,把各項工作落實到位。

      2、加強領導、明確職責。各級黨組織要把開展結對共建活動作為建設學習型、服務型、廉潔型基層黨組織的具體舉措抓實抓好。按照以強帶弱、按需對接、互相學習的原則,明確機關各支部書記是結對共建活動的第一責任人,應示范帶動機關黨員參與;黨建指導員應組織好本支部與企業(yè)支部的結對共建活動,確保共建活動順利推進。

      3、注重實效、常抓不懈。各黨組織要按照開發(fā)區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和安排,認真制定好結對共建活動實施方案,落實各項 任務要求,扎實開展共建活動,要堅持長期化、經常化、規(guī)范化,避免臨時性、短期性行為,真正把結對共建活動作為機關黨組織服務非公企業(yè)的有效載體,作為轉變機關作風、樹好形象、服務發(fā)展的實踐陣地。

      第三篇:結對共建社會主義新農村先進單位申報材料

      結對共建社會主義新農村先進單位申報材料

      20**年,在開展結對幫扶工作中,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排下,我局與喜宴村結成對子,共駐共建,自共建活動開展以來,我局領導班子多次到村走訪調研,了解掌握村情,共建工作更得到了西焉村兩委班子的高度重視,現(xiàn)將共建工作情況匯報如下:

      西焉村地處奓山街集鎮(zhèn),318國道穿境而過,與武漢經濟技術開發(fā)區(qū)毗鄰,具有較好的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢,全村轄7個村民小組,擁有耕地面積766畝,水面面積140畝,有242戶,986人,黨員47人,村民代表25人,村委會“兩委”干部5人,組織機構健全,制度完善。

      近幾年來,該村以加強村級工業(yè)園區(qū)建設為重點,投入資金1100余萬元,新建標準廠房9600平米,改造閑置廠房4700平米,新建辦公樓三棟,引進海華石化、藍格包裝、四捍粉沫等企業(yè)。2009年實現(xiàn)工業(yè)產值9600余萬元,上繳國家稅收270余萬元,為村民提供就業(yè)崗位200多個,人均月工資1500元。在農業(yè)調整上依托集鎮(zhèn)發(fā)展大棚蔬菜46畝、大棚草莓20畝,種植農戶40戶。2009年村集體年收入達126萬元,人均純收入達8127元。

      一、提高認識,加強對結對工作組織領導

      開展結對共建活動是落實科學發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調某地域經濟發(fā)展的有效組織形式。我局高度重視,成立以黨

      組書記、局長鄭根會任組長的結對共建領導小組,明確一名副職主抓此項工作,明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

      二、調查摸底,確保結對工作有序進行

      良好的基礎工作是干好工作的前提。結對共建后,為吃透情況,理清工作思路,我局認真搞好摸底調查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正按結對要求,做到心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上,制定了詳細的計劃,并將下基層活動與各項糧食工作有機結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了結對工作的順利開展。

      三、制定計劃,保證共建措施有效落實

      我們制定了嚴格的考核制度,并把結對共建工作確定為目標考核的一項重要內容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為結對村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全局干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等5萬余元,為

      貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持西焉村圖書室和衛(wèi)生所的建設。為村里捐贈圖書400多冊,包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款4萬元,用于農村基本建設,幫助群眾上項目,鼓勵創(chuàng)業(yè)致富。四是改善村里的基礎設施?;I資5萬元為所包村建文化大院,爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。

      四、精心組織,扎實做好下基層工作

      根據安排,我局分包三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個村委(五頭鎮(zhèn)尚莊村,正村鄉(xiāng)后地、西溝,石井鄉(xiāng)山頭嶺、南腰村)。此項工作開展以來,我局負責住村共建的人員在局領導和區(qū)委、區(qū)政府的指導支持下,按照實施方案要求,緊圍繞各個時期的工作主題,收集村情民意,理清發(fā)展思路,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,增強村級集體經濟,著力解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,扎實推進新農村建設。在工作中能夠嚴格要求自己,正確處理好四個關系:一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從,協(xié)辦而不包辦;二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習,做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究,及時掌握農

      村黨員干部群眾的思想動態(tài),寫好民情日記,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,總結好的做法及經驗,不斷提高自身的工作能力,以實際行動努力樹立國稅良好形象,較好地完成了各項工作任務。據統(tǒng)計,活動期間一是為駐村籌資資金12000元購買沼氣灶及配件,一解他們的燃眉之急;二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情況,籌資4000元為駐村購置水管及配件;三是積極想辦法向上級有關部門爭取資金20000元,完成了200立方水井站管、100戶自來水通戶工程;四是籌資8000元用于村道改造、建造垃圾池等,受到了群眾的擁護和好評。雖然我局在結對共建工作中取得了一些成績,但還需向兄弟單位多多學習取經,在今后的工作中,我們將按照市委、市政府的工作要求,發(fā)揚成績,糾正不足,充分發(fā)揮結對共建的主渠道作用,把結對共建工作扎實做好。

      第四篇:結對共建共創(chuàng)實施方案

      **縣紀檢監(jiān)察支部

      結對共建共創(chuàng)實施方案

      為深入推進黨組織“三分類三升級”活動,有效增強機關黨支部服務基層、農牧區(qū)黨支部凝聚人心能力,促進村黨支部晉位升級,有效提升機關黨建工作整體水平,根據縣委統(tǒng)一安排部署,我支部與 鄉(xiāng) 村黨支部開展結對共建共創(chuàng)活動?,F(xiàn)結合我委局實際,制定結對共建共創(chuàng)實施方案如下:

      一、指導思想

      以創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動為指導,圍繞州委“舉全州之力推進群眾工作全覆蓋”的決策部署,按照整合資源、相互促進、量力而行、務求實效的原則,開展與吉呷鄉(xiāng) 村黨支部的結對共建共創(chuàng)活動。通過活動,大力增強機關黨員干部的宗旨觀念,有效增進群眾感情,切實轉變思想作風和工作作風,盡力解決 村群眾的實際困難,提高服務意識和服務水平,確保群眾工作全覆蓋。

      二、活動內容

      整個活動內容包括五個方面:

      1、相互學習,共同促進黨支部規(guī)范化建設。我支部指導幫助 村黨支部完善各項管理工作制度,規(guī)范黨務公開、村務公開等工作程序,規(guī)范建設村黨支部和黨員檔案,完善村黨支部工作協(xié)調運行機制。互相學習扎實認真的工作作風和處理復雜問題的能力,增強責任感,使命感。

      2、指導和幫助結對村理清發(fā)展思路。我支部指導 村黨支部理清發(fā)展思路,落實發(fā)展措施,完善發(fā)展建設規(guī)劃。

      3、全面了解情況,切合實際制定共建措施。我支部及吉呷鄉(xiāng)黨委組織力量到 村黨支部開展黨建工作問題大摸排,綜合分析原因,按照 村的實際情況制定共建措施。

      4、共同促進黨員發(fā)展、黨員教育活動。我支部幫助結對村黨支部發(fā)展黨員。全面了解結對村的人員情況,在村組干部、“9+3”畢業(yè)生、退伍軍人、民兵預備役人員、致富能手和反分維穩(wěn)工作表現(xiàn)突出的中青年農牧民中物色培養(yǎng)對象、教育入黨積極分子和發(fā)展黨員,確保

      村黨支部每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員。

      5、共同建立健全、落實黨內活動制度,不斷拓展黨組織的活動內容。我支部黨建工作指導員和聯(lián)絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次;邀請農牧民黨員列席縣紀檢監(jiān)察支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、群眾教育引導、黨員管理發(fā)展、社會管理等制度,并嚴格執(zhí)行。

      三、方法步驟及要求

      1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。大力宣傳開展基層黨組織結對共建共創(chuàng)活動的目的和意義,引導、激勵結對村黨支部和廣大黨員牢固樹立宗旨觀念與服務意識,積極參與結對共建共創(chuàng)活動。

      2、調查摸底,制定共建共創(chuàng)方案。深入結對村全面掌握支部建設現(xiàn)狀及存在問題,詳細摸清困難黨員和困難群眾的基本情況,找準結對共建共創(chuàng)的著力點。與村黨支部共同協(xié)商,圍繞總體目標,結合實際,突出工作重點,研究制訂 2 共建共創(chuàng)方案,明確任務和措施,分階段逐步實施。

      3、建章立制,規(guī)范運作。一是建立定期聯(lián)系會議制度。結對共建共創(chuàng)期間,堅持每年召開一次黨建聯(lián)系會議,共同謀劃和安排結對雙方的相關工作。二是建立不定期調研指導制度。我支部書記不定期帶隊到結對村黨支部調研指導,按照共建共創(chuàng)方案,加強具體指導,協(xié)助解決實際問題。

      四、組織領導

      1、明確領導責任,抓好工作落實。為切實加強結對共建共創(chuàng)活動的領導,我委局成立了支部書記任組長的共建領導小組,由支部指定一名黨員負責黨建指導工作,再指定辦公室負責人擔任結對共建共創(chuàng)聯(lián)絡員。

      2、嚴肅工作紀律,改進工作作風。委局的黨員干部在深入結對共建共創(chuàng)工作時,要嚴格遵守各項紀律和規(guī)定,輕車簡從,不搞形式主義,不干擾結對村的正常生產和工作,以務實的作風開展結對共建共創(chuàng)工作,以良好的形象影響群眾,帶動群眾,取信于民。

      中共**縣紀檢監(jiān)察支部

      2012年8月6日

      第五篇:2011城鄉(xiāng)結對共建實施方案

      2011年黃石八中對江北學校開展

      “城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動實施方案

      根據上級有關部門的安排,我校與江北學校結對共建,為認真貫徹深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,根據江北學校實際,在深入調研的基礎上,現(xiàn)制定本實施方案。

      一、指導思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,切實加強農村基層組織建設,著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,為加快社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

      二、活動時間安排到2011年12月份。

      三、組織領導和有關要求

      1、加強組織領導,落實責任。學校成立開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動工作領導小組,成員如下:

      組 長:郭茂榮盧啟生

      副組長:孫維嬌胡飛躍云峰

      成 員:張國玲王文杰孫輝石教建李尚林劉元政

      陳文彬

      聯(lián)系人:王文杰

      2、要把握好“結對共建,科學發(fā)展”這個主題。要把結隊共建活動與開展學習實踐發(fā)展觀活動結合起來,要把學習實踐科學發(fā)展觀活動中取得的思想成果放在這項活動中去檢驗和審視,轉化為解決實際問題的成果,增強服務科學發(fā)展的針對性和實效性。

      3、要把建強基層組織,增強班子活力,提高黨員素質作為重中之重,著力加強村級組織“五個基本”建設。

      4、要堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進。要把本職工作與共建工作兩手抓,兩不誤,統(tǒng)籌安排本職工作與結隊共建工作,對照自身所擔負的職責,認真聽取群眾的意見和建議,檢查工作中存在的差距和不足,發(fā)現(xiàn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),找準改進工作著力點,點面結合,以點促面,真正達到整體推進,共建雙贏的效果。

      四、主要措施

      1、結合我校的實際,按照“五個基本”的要求,積極幫助江北學校黨支部謀劃發(fā)展計劃,完善各項規(guī)章制度,加強組織建設,進一步提升班子的戰(zhàn)斗力。

      2、落實援助江北學校物資與資金,設立專項資金,專款專用,切實幫助江北中學黨支部實施新農村文化建設工程,豐富農村教師、學生物質生活和精神生活。

      3、結合我校的優(yōu)勢,對江北學校開展“送教下鄉(xiāng)”、“教學結對一幫一”,專題研討等教學互助活動,選派優(yōu)秀教師到江北學校授課;發(fā)動學生,開展“愛心捐助”、幫扶貧困生等獻愛心活動。

      4、邀請江北學校教師到黃石八中學習,指定骨干教師和他們交流教學理念、探討課改經驗,讓他們參與課題研究,提高他們的教科研水平。

      黃石八中黨支部

      2011年1月15日

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