第一篇：核安全文化
核安全文化
隨著我國核電事業(yè)的快速發(fā)展，核安全文化越來越突顯其重要性。安全文化自核電發(fā)展起源，又極大的保障和促進(jìn)了核電事業(yè)的發(fā)展。核安全文化建設(shè)已經(jīng)成為核電事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。本文將從三個(gè)方面對核安全文化進(jìn)行概述，與大家共同學(xué)習(xí)核安全文化，了解核安全文化的重要性。
一、核安全文化的起源與發(fā)展 1.1 核安全文化的起源
世界核工業(yè)起步之初，核安全的重點(diǎn)在技術(shù)方面，考慮的是設(shè)計(jì)充分性，強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)、設(shè)備和規(guī)程的質(zhì)量。但由于存在管理上的漏洞，操縱員培訓(xùn)不充分，規(guī)程不完善等諸多原因，早期曾發(fā)生過多次核設(shè)施臨界事故，特別是1979年3月28日美國三哩島核電站的2號(hào)機(jī)組發(fā)生了嚴(yán)重事故。三哩島核電站位于美國賓夕法尼亞州哈里斯堡附近，事故的起因是蒸汽發(fā)生器的給水泵跳閘，事故給水管線上的閥門由于維修人員的誤操作而處于關(guān)閉狀態(tài)，使蒸汽發(fā)生器的給水中斷。這本是一種普通的事故，很容易排除。事故出現(xiàn)后，由于信號(hào)顯示不全，操縱人員未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備處于不正常狀態(tài)，出現(xiàn)了多次的人為誤操作，使得事態(tài)嚴(yán)重惡化，導(dǎo)致反應(yīng)堆堆芯嚴(yán)重?fù)p壞。但由于安全殼的防護(hù)，沒有造成大量放射性釋放的災(zāi)難性后果。這是人類核電歷史上第一次嚴(yán)重核事故，后果極為慘重，核工業(yè)界的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)100-200億美元，美國至今沒有新的核電站登記注冊。
事故表明，操縱員的失誤是引發(fā)這次核電嚴(yán)重事故的主要原因，為了防止和減少人的失誤，核安全進(jìn)入了以人因工程為主流方向的新階段。人因工程是把技術(shù)因素和人的因素結(jié)合起來，共同保證核電站的安全。在核電領(lǐng)域提出了“控制室系統(tǒng)”的新概念，即操縱員、人機(jī)接口和硬軟環(huán)境組成的整體，采用系統(tǒng)工程的方法來進(jìn)行控制室的設(shè)計(jì)，按人機(jī)工效學(xué)的原則進(jìn)行儀表的選擇和臺(tái)盤的布置，制定了更加完善的運(yùn)行規(guī)程和應(yīng)急操作規(guī)程，加強(qiáng)了操縱員的培訓(xùn)。技術(shù)可靠性的提高和人因工程的推廣，無疑大大地提高了核電站抵御嚴(yán)重事故的能力。
但僅僅過了幾年，1986年4月26日又發(fā)生了前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站4號(hào)機(jī)組的嚴(yán)重事故。切爾諾貝利核電站位于原蘇聯(lián)烏克蘭基輔市東北郊130公里處，該機(jī)組的設(shè)計(jì)不夠完善，反應(yīng)堆缺乏固有安全性，運(yùn)行操作復(fù)雜，但嚴(yán)重事故的主要和直接的原因是操作作人員的過失和錯(cuò)誤，發(fā)生了多次的人為違章，只顧完成預(yù)先并沒有仔細(xì)認(rèn)真制定的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，解除了安全保護(hù)系統(tǒng)的某些功能，造成了反應(yīng)堆堆芯熔化、部分廠房倒塌和大量放射性向外部環(huán)境釋放的嚴(yán)重事故。大量的放射性物質(zhì)沉積在廠址周圍，長時(shí)間大范圍的大氣運(yùn)動(dòng)把釋放出的放射性物質(zhì)散布到整個(gè)北半球。這次嚴(yán)重事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過美國的三哩島嚴(yán)重事故，直接經(jīng)濟(jì)損失超過200億美元，對核電發(fā)展造成了世界性的負(fù)面效應(yīng)。
事故表明，盡管有技術(shù)設(shè)計(jì)的缺欠存在，但人的失誤和違章是引起這次嚴(yán)重事故的主要原因。核能界對此作了深刻的反思和總結(jié)，其結(jié)果是對安全管理的進(jìn)一步重視和形成了新的安全管理理念，即安全文化，并把它作為一項(xiàng)基本管理原則。
為了加強(qiáng)IAEA在保證核電廠安全方面的作用，IAEA邀請了核安全領(lǐng)域的一流專家組成了“國際核安全咨詢祖（INSAG）”。核領(lǐng)域的“安全文化”是在1986年由IAEA的INSAG出版的安全叢書NO.75-INSAG-1《關(guān)于切爾諾貝利事故后審議會(huì)議總結(jié)報(bào)告》中首次引入的一個(gè)管理術(shù)語，在1988年IAEA的INSAG出版的安全叢書NO.75-INSAG-3（后升版NO.75-INSAG-12，1999年）《核電廠基本安全原則》中作了進(jìn)一步闡述，安全文化被強(qiáng)調(diào)為基本的管理原則，在1991年IAEA的INSAG又出版了安全叢書NO.75-INSAG-4《安全文化》，專門論述了安全文化這一管理思想的完整概念。后來在1996年IAEA的“國際電離輻射防護(hù)和輻射源安全的基本標(biāo)準(zhǔn)”（BSS）中又將安全文化擴(kuò)展到了輻射防護(hù)領(lǐng)域。
綜上所述，安全文化的產(chǎn)生與核能界安全管理思想的演變和發(fā)展息息相關(guān)，是核安全管理思想發(fā)展引出的必然結(jié)果，后來經(jīng)過完善、推廣和發(fā)展，形成了核安全文化。1.2 核安全文化的定義
IAEA國際核安全咨詢組的報(bào)告INSAG-4《安全文化》給出了關(guān)于安全文化的經(jīng)典定義：安全文化是存在于單位和個(gè)人的種種特征和態(tài)度的綜合，它建立超出一切之上的觀念，即核電廠安全問題由于它的重要性保證得到應(yīng)有重視。
核安全是核安全和輻射安全的統(tǒng)稱。核安全的重點(diǎn)是在維持核設(shè)施的的正常運(yùn)行，預(yù)防事故的發(fā)生和事故發(fā)生后緩解事故后果，從而保護(hù)工作人員、公眾和環(huán)境不至于受到輻射所帶來的危害。輻射安全的重點(diǎn)是在通過輻射水平的監(jiān)測、輻射效應(yīng)的評價(jià)、輻射防護(hù)措施的設(shè)置和事故應(yīng)急與干預(yù)，實(shí)現(xiàn)輻射防護(hù)最優(yōu)化的目標(biāo)，并使輻射劑量不超過規(guī)定限值。1.3 核安全文化的發(fā)展
核安全管理的認(rèn)識(shí)是一個(gè)不斷發(fā)展的過程。在七十年代，核安全管理集中于追求設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和運(yùn)行技術(shù)中的可靠性，即設(shè)備和程序的質(zhì)量，實(shí)施縱深防御的原則；到八十年代核安全管理開始著眼于以人因失誤為主要對象，加強(qiáng)人機(jī)接口和考慮嚴(yán)重事故的預(yù)防和緩解，提出各種措施以減少人因失誤；而后到九十年代，開始倡導(dǎo)核安全文化，體現(xiàn)在安全文化的建設(shè)上，既強(qiáng)調(diào)組織系統(tǒng)的建設(shè)，又注重個(gè)人對安全的貢獻(xiàn)，并且強(qiáng)調(diào)個(gè)人和組織對核安全文化認(rèn)識(shí)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
INSAG-11《發(fā)展核活動(dòng)的安全文化》報(bào)告中對安全文化的發(fā)展的三個(gè)階段是這樣描述的：第一個(gè)階段是只以規(guī)則和條例為基礎(chǔ)的安全。在這一階段從事與核相關(guān)工作的人員是被法規(guī)所驅(qū)動(dòng)，安全是來自外部的要求，在很大程度上被認(rèn)為是一個(gè)技術(shù)范疇的問題，只要遵循規(guī)則和法規(guī)就認(rèn)為足夠了；這個(gè)階段的特征是對問題或者事故沒有預(yù)測，當(dāng)問題或者事故發(fā)生后被動(dòng)響應(yīng)，決定幾乎都在考慮如何滿足法規(guī)程序的要求，對出差錯(cuò)人員的指責(zé)僅僅局限于沒有按照法規(guī)程序辦事，安全成為了額外的負(fù)擔(dān)，工作人員之間沒有相互的交流和學(xué)習(xí)。第二個(gè)階段是良好的安全績效已經(jīng)稱為組織的一個(gè)目標(biāo)。處在該階段的組織在沒有安全法規(guī)和安全當(dāng)局的管理壓力的情況下，就能夠認(rèn)識(shí)到安全是重要的組織目標(biāo)，開始對自己和他人行為表現(xiàn)逐步關(guān)注，安全管理涵蓋了技術(shù)范疇和程序范疇，開始自發(fā)的重視安全業(yè)績，并且開始尋找一些管理措施達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；該階段的主要特征是管理主要集中在日常事務(wù)上，缺乏戰(zhàn)略管理，對差錯(cuò)的響應(yīng)職責(zé)減少，開始加強(qiáng)培訓(xùn)和控制，部門之間鼓勵(lì)互相交流，但是仍熱缺乏相互信任，上下級之間同樣缺乏信任和尊重，該階段對文化的理解加深了，但依舊不理解為何達(dá)不到預(yù)期的績效。第三個(gè)階段已經(jīng)發(fā)展到安全績效總是能夠改進(jìn)的。在該階段，組織采用了持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)型組織的概念，并應(yīng)用到安全方面，強(qiáng)調(diào)交流、培訓(xùn)、管理模式以及如何提高效率與有效性，人們開始了解文化對安全的影響。這個(gè)階段的主要特征是組織開始制訂戰(zhàn)略管理，能夠預(yù)測可能發(fā)生的問題，防患于未然，安全與生產(chǎn)之間被看成互相依靠，互為依從的關(guān)系，組織重視內(nèi)外部的交流和學(xué)習(xí)，上下級之間互相尊重和配合，組織成員清楚了解文化因素的影響，并在關(guān)鍵決策中考慮這些因素。
二、核安全文化的普遍特點(diǎn)和要求 2.1 核安全文化的特點(diǎn)
核安全由于其特殊性而受到廣泛的關(guān)注。核電站系統(tǒng)復(fù)雜，設(shè)備成千上萬，高溫高壓的介質(zhì)無一不是危險(xiǎn)源，而且核能在利用過程中會(huì)產(chǎn)生大量的放射物質(zhì)，特別是其中包含相當(dāng)大一部分長壽命的高放射性物質(zhì)，一旦外泄將對人體健康和生命以及環(huán)境帶來重大危害，而且其影響范圍之廣和持續(xù)時(shí)間之長都是其他工業(yè)事故不能比的；同時(shí)，由于核技術(shù)在最初的時(shí)候是用于軍事，原子彈爆炸所照成的破壞長期在人們的記憶中留下了陰影，加之在前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站發(fā)生事故后西方反核勢力和媒體的夸大的宣傳，公眾普遍存恐核心理；由于核事故一旦發(fā)生，影響的地域范圍可以是以方圓幾公里，幾十公里計(jì)，涉及人數(shù)之廣，甚至?xí)缭絿?，使鄰國受到危害，造成重要的國際影響，所以，核安全也是國際關(guān)注的重大政治問題。一個(gè)核事故的發(fā)生可能影響到一個(gè)國家的國際形象和國際關(guān)系。所以，核電站以及其他涉核工作需要強(qiáng)調(diào)核安全文化。
安全文化具有以下幾個(gè)特性：
1、安全第一的思想
安全文化指的是從事核安全相關(guān)活動(dòng)的全體工作人員的獻(xiàn)身精神和責(zé)任心，即安全第一的思想。這種思想意味著內(nèi)在的探索態(tài)度、謙遜謹(jǐn)慎、精益求精，以及鼓勵(lì)核安全事物方面的個(gè)人責(zé)任心和整體自我完善。
2、主動(dòng)精神
良好的工作方法本身雖然是安全文化的一個(gè)重要組成部分，但若僅僅機(jī)械地執(zhí)行是不夠的。除了嚴(yán)格地執(zhí)行良好的工作方法以外，還要求工作人員具有高度的警惕性、實(shí)時(shí)的見解、豐富的知識(shí)、準(zhǔn)確無誤的判斷能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感來正確地履行所有安全重要職責(zé)。
3、有形導(dǎo)出
安全文化的特性都是無形的，對其進(jìn)行評價(jià)雖然非常重要，但十分困難。為此，人們認(rèn)識(shí)到無形的特性會(huì)自然地導(dǎo)出有形的表現(xiàn)，而這些有形導(dǎo)出就成為衡量安全文化作用的指標(biāo)。2.2 現(xiàn)行核電站中的核安全文化
核安全文化的提出足以為我們的文化精神和工程技術(shù)層面提供行為準(zhǔn)則，但基于核安全文化的理論意義和指導(dǎo)性思想，它的指導(dǎo)便顯得太過于模糊，所以集中體現(xiàn)在文化精神層面以及工程技術(shù)層面便存在著或多或少的問題。
（1)一個(gè)組織文化中的表象是由員工一個(gè)個(gè)具體的行為表征出來，能夠看得見、聽的清、摸得著。
（2）信仰與價(jià)值隱藏在表象和行為之下，是組織的戰(zhàn)略、目標(biāo)和哲學(xué)，如’安全第一、質(zhì)量第一”，“安全問題不容妥協(xié)”。
（3）基本的隱性假定，位于文化的最底層，是早已在人們頭腦中生根的不被意識(shí)到的假設(shè)、價(jià)值、信仰等，由于它們大部分出于一種無意識(shí)的層次，所以很難被觀察到，但是會(huì)潛移墨化最終決定人的思維和行為方式。
因此，我們便需要把文化或制度對員工的要求制定出具體的行為規(guī)范：
（1）把文化的表征行為具體列出來
（2）把看不見、摸不著的文化，通過具體的行為要求體現(xiàn)出來（3）把組織的理念落實(shí)到每一個(gè)員工的行為中
這樣便將核安全文化的指導(dǎo)性思想深入腦髓，成為我們每一個(gè)核電人身體記憶中的一部分。
因此,核安全文化在文化精神層面上有如下的體現(xiàn)：
（1）承諾：意味著高層要把對安全的要求清楚地、毫不含糊地放在第一位，組織的安全理念絕對清晰－－組織的信念，高層認(rèn)為什么是重要的，是文化中預(yù)設(shè)的假定條件，這些會(huì)潛移墨化中影響著組織的行為。承諾意味著將組織的安全目標(biāo)轉(zhuǎn)化為日?，F(xiàn)實(shí)的手段，承諾還意味著在安全上真正投入時(shí)間和資源。一句話，要解決人們頭腦中安全意識(shí)的問題。
（2）使用程序：如程序得不到尊重，員工就會(huì)“走捷徑”，這可能導(dǎo)致安全標(biāo)準(zhǔn)降級并產(chǎn)生一種文化，在這種文化中，即使是至關(guān)重要的安全程序也不再被稱為神圣不可侵犯的
（3）保守決策：核工業(yè)發(fā)生的大部分事件和事故因?yàn)闆]有采取相關(guān)的預(yù)防措施，或者沒有采取保守決策的方式或?qū)嵤Q策所造成的。凡事留有余量
（4）報(bào)告文化：具有良好安全文化的組織將失效和未禭事件作為教訓(xùn)，以避免發(fā)生更嚴(yán)重的事件。鼓勵(lì)員工員工報(bào)告哪怕是微小的疑慮，報(bào)告人和相關(guān)方不會(huì)因此受到處罰。良好的報(bào)告文化中，對安全可能有負(fù)面影響的問題沒有報(bào)告是不可接受的，良好報(bào)告文化會(huì)被員工視為“公正的”，并有利于建立信任的氛圍。
（5）質(zhì)疑不安全的行為和條件:幾乎所有的事件，都始于不安全的行為或不可接受的電廠條件，而它們通常是潛在的，未被察覺的或被視為“司空見慣”而被忽視。因此，最大限度減少工作實(shí)踐或電廠條件中潛在的缺陷，對于避免發(fā)生更嚴(yán)重的事件顯得至關(guān)重要。這樣鼓勵(lì)員工無論何時(shí)何地，挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實(shí)踐，并識(shí)別所存在的缺陷。
（6）學(xué)習(xí)型組織：學(xué)習(xí)型組織能夠發(fā)掘各層次人員的想法、精力和注意力，持續(xù)強(qiáng)化安全，從而引發(fā)更高的承諾和對安全文化改進(jìn)過程的認(rèn)同。理想的情況下，所有員工都為改進(jìn)主動(dòng)出謀畫策，并受到鼓勵(lì)，得到管理層的鼓勵(lì)和全力支持。組織內(nèi)部應(yīng)當(dāng)有一種機(jī)制，使經(jīng)驗(yàn)和想法得到傳播，組織內(nèi)部應(yīng)鼓勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷通過確定優(yōu)先行動(dòng)的舉措尋求改進(jìn)，使安全在其工作領(lǐng)域得到強(qiáng)化。
而核安全文化在工程技術(shù)層面上的體現(xiàn)便是在日常的工作中要做到“四個(gè)凡事”。
（1）凡事有章可循
就是每一項(xiàng)工作，每一項(xiàng)施工都要依據(jù)相關(guān)方案程序來進(jìn)行，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不能凌駕于法定程序之上。已制定好的方案程序是公司在20年核電安裝中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累，它描述了我們完成某項(xiàng)工作的最合適和有效的方法，都是經(jīng)過反復(fù)推敲，并經(jīng)過現(xiàn)場實(shí)踐證明科學(xué)可行的，其中的一些程序更是建立在血的教訓(xùn)基礎(chǔ)之上。按照程序執(zhí)行會(huì)起到“事半功倍”的效果，而違反程序則往往會(huì)“事倍功半”，甚至造成嚴(yán)重后果。
凡事有章可循，實(shí)際上從一開始就避免了事故苗頭的產(chǎn)生，準(zhǔn)備工作做好，預(yù)防工作做好，施工過程嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，安全質(zhì)量自然能夠保證。所以為了保證整個(gè)工程的質(zhì)量與施工安全，也為了自身的安全，我們必須嚴(yán)格遵循各項(xiàng)工作程序及規(guī)章制度。
（2）凡事有人負(fù)責(zé)
核電工程項(xiàng)目工程量巨大，技術(shù)復(fù)雜，施工單位眾多，而且在AP1000的建設(shè)過程中交叉施工頻繁，完成這樣一項(xiàng)工程，必須計(jì)劃周密，分工細(xì)致，權(quán)責(zé)明確。只有將施工過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都明確到人，每一個(gè)方面都有人負(fù)責(zé)，這樣才能將計(jì)劃的每一步落實(shí)到人來執(zhí)行，形成一個(gè)完整的鏈條，按照計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)工程的總目標(biāo)。
（3）凡事有人檢查
就是一切工作，從前提條件到進(jìn)行施工再到檢查驗(yàn)收的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專人進(jìn)行檢查，通過檢查來發(fā)現(xiàn)安全隱患，然后解決問題，保證質(zhì)量。檢查是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，除了制度上的常規(guī)檢查，如QC檢查等，我們也應(yīng)經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行自查和總結(jié)，檢查出工作中的不足以得到及時(shí)糾正或改進(jìn)，有效避免造成進(jìn)一步的影響和損失，也非常有助于我們形成質(zhì)疑的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
（4）凡事有據(jù)可查
就是任何工作都要有詳細(xì)記錄，形成的資料、文件要妥善保存。方便在以后，有值得推廣的做法可以查看原始資料進(jìn)行提煉，出現(xiàn)了問題可以分清責(zé)任，查找原因進(jìn)行整改，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免再次發(fā)生。
2.3 核安全文化的要求
安全文化是基本的管理原則，就其表現(xiàn)而言，它由兩個(gè)主要方面組成，即第一是體制，首先，核安全文化的提出是針對單位（組織機(jī)構(gòu)）的，涉及單位內(nèi)部的必要體制問題和各級管理部門的逐級責(zé)任制與工作作風(fēng)問題，因此，單位必須對核安全做出具體的承諾；第二是個(gè)人的響應(yīng)，NO.75-INSAG-4《安全文化》指出：“除了人們往往稱之為‘上帝的旨意’以外，核電廠發(fā)生的任何問題在某種程度上都來源于人為的錯(cuò)誤。然而人的才智在查出和消除潛在的問題方面是十分有效的，這一點(diǎn)對安全有著積極影響?！币?yàn)槿说男袨榕c核安全之間有著極為密切的聯(lián)系，只有當(dāng)每個(gè)人都致力于核安全這一共同目標(biāo)時(shí)，一方面是減少或防止人為的錯(cuò)誤，另一方面充分發(fā)揮人的積極影響，才能獲得最高水平的核安全，因此核安全文化強(qiáng)調(diào)個(gè)人的響應(yīng)，要求每個(gè)人必須對核安全做出具體的承諾。換言之，就安全文化領(lǐng)域而言，核安全的實(shí)現(xiàn)取決于兩方面的因素，一個(gè)是政策和管理方面的承諾與能力，另一個(gè)是每個(gè)人本身的承諾與能力。為了使核安全文化更加奏效，核安全文化的要求是按照不同層次的每個(gè)人的響應(yīng)這樣一種方式展開的，具體分為決策層、管理層和基層三個(gè)層次。各個(gè)層次的每個(gè)人，除了遵守規(guī)定的法規(guī)、章程和程序之外，還必須按照核安全文化的規(guī)范來做每一件工作。因此，各個(gè)層次的每個(gè)人都要真正樹立“安全第一，質(zhì)量第一”的觀念，具有責(zé)任感、獻(xiàn)身精神和主動(dòng)精神。具體說來，核安全文化對所有那些在核安全中負(fù)有不同責(zé)任的組織和個(gè)人提出要求：
1、決策層
任何一個(gè)單位，決策層推行的政策創(chuàng)造了工作的環(huán)境，支配著每個(gè)人的行動(dòng)。這就是常常說到的“關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)”。對決策層的要求是公布核安全政策、建立管理體制、提供人力物力資源、不斷自我完善，并要當(dāng)眾宣布其承諾來表明本單位在社會(huì)責(zé)任方面的立場和在安全方面的坦誠意愿，確保核安全是營運(yùn)單位董事會(huì)議上的重要議題；
2、管理層
對管理層的要求是明確責(zé)任分工、負(fù)責(zé)安全工作的安排和管理、對人員資格審查和安排培訓(xùn)、掌握獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，以及監(jiān)察、審查和對比安全管理體系的工作狀態(tài)，并做出承諾以自己的行動(dòng)和要求促進(jìn)職工們的安全素養(yǎng)，確保職工們能按確定的框框辦事并從中獲益；
3、個(gè)人的響應(yīng)
對所有與核安全有關(guān)的基層個(gè)人響應(yīng)的要求是善于探索的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê突ハ嘟涣鞯墓ぷ髁?xí)慣。這三者之間互為聯(lián)系，缺一不可，三者相加的結(jié)果就是一個(gè)優(yōu)秀核安全工作者應(yīng)當(dāng)具備的人品特性，就是對核安全的一大貢獻(xiàn)。
三、培育安全文化的良好實(shí)踐
安全文化的理念，可以在下述活動(dòng)中得到充分的應(yīng)用，并可以在實(shí)踐中得到推動(dòng)和發(fā)展。
1、預(yù)測性風(fēng)險(xiǎn)分析
這是推行安全文化的重要目標(biāo)之一，如果應(yīng)用得恰當(dāng)，預(yù)測性風(fēng)險(xiǎn)分析也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，成為通過更好地了解和堅(jiān)持質(zhì)量安全要求，推廣安全文化素養(yǎng)的一種良好工具?？梢跃帉懗伞帮L(fēng)險(xiǎn)分析導(dǎo)則”供核設(shè)施單位的工作人員使用，這些導(dǎo)則中有的還包括典型的經(jīng)驗(yàn)反饋例子
2、將錯(cuò)誤作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
任何與安全相關(guān)的事件，特別是人為的或組織的錯(cuò)誤，必須首先考慮通過經(jīng)驗(yàn)反饋和學(xué)習(xí)的教訓(xùn)作為改善運(yùn)行的有價(jià)值的機(jī)會(huì)。重要的是要鼓勵(lì)員工具有信心，不怕譴責(zé)，無保留地報(bào)告錯(cuò)誤，特別是人為的錯(cuò)誤，這樣才能獲得機(jī)會(huì)改善運(yùn)行。表面上看，這樣做的結(jié)果可能導(dǎo)致報(bào)告的事件數(shù)增加，但這是更高安全文化素養(yǎng)的表現(xiàn)。從長遠(yuǎn)看，真正的事件將會(huì)逐漸減少。管理者明白這一點(diǎn)是重要的，不要把事故的數(shù)量作為唯一的指標(biāo)，瞞報(bào)和輕報(bào)事故看來壓低了事故的數(shù)目，實(shí)際上孕育著更大的危害。管理者應(yīng)明確地宣布安全文化不是“零錯(cuò)誤”，而是依靠公開性和經(jīng)驗(yàn)反饋改善安全進(jìn)行的學(xué)習(xí)過程。
3、事件的深入分析
對事件應(yīng)進(jìn)行透徹的分析，為了論證事件的根本原因，應(yīng)查明直接和間接的原因。必須研究確定糾正和預(yù)防措施，不僅要考慮直接原因和根本原因，還應(yīng)檢查整個(gè)防護(hù)過程的有效性，應(yīng)鼓勵(lì)與事件有關(guān)人員積極采用糾正和預(yù)防措施，避免類似事件重復(fù)發(fā)生。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)能力是改善企業(yè)能力的核心，包括認(rèn)識(shí)和判斷問題的組織能力，形成和執(zhí)行解決辦法、監(jiān)督解決辦法的效果和做出調(diào)整的能力。
5、適合安全文化的監(jiān)管途徑與內(nèi)容
對安全的監(jiān)管途徑，其強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)在國際上是多種多樣的。但不管采取何種監(jiān)管途徑，負(fù)責(zé)不斷改善安全的組織與監(jiān)管部門進(jìn)行公開坦率的對話是有益的，這種對話應(yīng)更多地集中在如何達(dá)到基本的安全目標(biāo)上，而不僅僅是在形式上符合規(guī)范和規(guī)程。經(jīng)驗(yàn)表明這種對話將促進(jìn)探究和學(xué)習(xí)的態(tài)度，而這種態(tài)度是安全文化的關(guān)鍵因素。換言之，所采取的監(jiān)管途徑可以明顯地影響不斷改善方法的可能性，與監(jiān)管者的勾通是一種適合安全文化的監(jiān)管方式。除了與監(jiān)管者的正式勾通外，非正式的勾通可以使監(jiān)管者了解更多的信息，安全文化自然是討論的內(nèi)容之一。
6、提高雇員對安全文化的貢獻(xiàn)
每一個(gè)雇員應(yīng)對他本身和他的同事的安全負(fù)有責(zé)任。許多經(jīng)驗(yàn)表明鼓勵(lì)雇員積極參加安全工作是提高安全文化素養(yǎng)的重要途徑。可以采取各種方式促進(jìn)員工參與安全工作，如安全小組、安全會(huì)議和安全年會(huì)等。
7、承包商的積極參加 承包商積極參加設(shè)計(jì)、建造和工程維修等能夠?qū)μ岣吆嗽O(shè)施單位的安全做出貢獻(xiàn)。承包商應(yīng)該而且能夠積極參與核設(shè)施單位的質(zhì)量和安全工作。與承包商有關(guān)的政策應(yīng)包括安全文化的發(fā)展在內(nèi)。承包商必須了解有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，把質(zhì)量和安全放在重要位置。加強(qiáng)安全和質(zhì)量的培訓(xùn)對雙方都是有利的。
8、加強(qiáng)安全問題與公眾的聯(lián)系
在不少國家中存在反核力量，核能在公眾中的形象被誤解為是“不安全”的。我國雖然尚無有組織的反核力量，但在公眾中也存在不少疑慮。在安全問題上加強(qiáng)與公眾的聯(lián)系，有益于消除公眾中存在的疑慮，也有利于增強(qiáng)員工對安全的責(zé)任感，總之會(huì)促進(jìn)核安全水平的提高。
9、自身評價(jià)
為了達(dá)到安全的高標(biāo)準(zhǔn)的組織要求，營運(yùn)單位應(yīng)使人們常常采用評價(jià)和審計(jì)方法作為保持和發(fā)展其管理安全的能力的一個(gè)“反饋池”。自身的監(jiān)督或檢驗(yàn)是任何監(jiān)督綱要的一個(gè)重要方面，每一個(gè)經(jīng)理或監(jiān)督人員應(yīng)該鼓勵(lì)發(fā)展和執(zhí)行自身的監(jiān)督綱要。
10、綜合安全評價(jià)
評價(jià)和審計(jì)是用內(nèi)部的關(guān)鍵性能參考指標(biāo)和外部的其他組織的指標(biāo)比較來評價(jià)其安全性能。審計(jì)應(yīng)該用有能力的、獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)的人員進(jìn)行。審計(jì)者由于其工作性質(zhì)，而有機(jī)會(huì)觀察到“最好的實(shí)踐”，并且依靠傳播信息的方法，將這些最好的實(shí)踐傳播到所有有關(guān)的單位。判斷什么是最好的實(shí)踐可以補(bǔ)充傳統(tǒng)質(zhì)量保證審計(jì)的不足。安全問題可能需要應(yīng)用多個(gè)領(lǐng)域的方法，在有些情況下，經(jīng)理可能需要得到熟習(xí)人因和行為心理的專家的指導(dǎo)。如果經(jīng)理有一些基本心理學(xué)的知識(shí)，哪怕是最低限度的，并在考慮改善安全管理時(shí)能把心理因素考慮在內(nèi)，則對提高安全文化是很有利的。把人因知識(shí)納入日常安全工作總體中，也可能是提供一個(gè)改善安全工作的良好手段。
11、制定安全績效指標(biāo)。
在傳統(tǒng)上，許多組織和單位采用的指標(biāo)是事故、錯(cuò)誤和安全過失數(shù)量，這些指標(biāo)能提供重要的發(fā)展趨勢性的信息，有積極的意義，但如果作為唯一的指標(biāo)則可能產(chǎn)生負(fù)作用。因此，一些單位嘗試采用一些更有促進(jìn)意義的指標(biāo)，以補(bǔ)充傳統(tǒng)的指標(biāo)，使指標(biāo)成為推動(dòng)安全工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
四、總結(jié)
1、安全文化是在總結(jié)切爾諾貝利事故中人為因素的基礎(chǔ)上提出的一種為確保核電廠安全生產(chǎn)的、完整的管理概念。安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種特性和態(tài)度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念，即核電廠的安全問題由于它的重要性要得到應(yīng)有的重視。后來在核領(lǐng)域迅速得到全面地推廣，形成為核安全文化。推行核安全文化的目的是在立法要求和監(jiān)管要求之外保持一個(gè)增強(qiáng)安全的自我約束的方法。核安全文化的特性都是無形的，人們認(rèn)識(shí)到無形的特性會(huì)自然地導(dǎo)出有形的表現(xiàn)，而這些有形導(dǎo)出就成為衡量核安全文化作用的指標(biāo)。核安全文化被作為一項(xiàng)基本管理原則加以推廣和實(shí)施，用以防止和減少人因錯(cuò)誤，提高核設(shè)施的安全性。
2、安全文化是基本的管理原則，就其表現(xiàn)而言，它由兩個(gè)主要方面組成，即第一是體制，第二是個(gè)人的響應(yīng)。核安全文化對所有那些在核安全中負(fù)有不同責(zé)任的組織和個(gè)人（決策層、管理層和個(gè)人）提出要求，它本身是一種行業(yè)文化，分別對政府及其部門、營運(yùn)單位、研究單位和設(shè)計(jì)單位的不同層次的人員詳細(xì)地提出了應(yīng)當(dāng)做出的承諾和應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求。對于營運(yùn)單位，應(yīng)當(dāng)對核設(shè)施的安全負(fù)責(zé)。
3、核安全文化的發(fā)展有三個(gè)階段：從開始的被動(dòng)接受，到單位的自身要求加以達(dá)到，再到人人主動(dòng)加以完善。分解各個(gè)階段的依據(jù)是人們對于如下核心問題的認(rèn)識(shí)程度和接受程度的差別：人的行為和態(tài)度與核安全的關(guān)系。
4、安全文化的特殊實(shí)踐包括：預(yù)測性風(fēng)險(xiǎn)分析、將錯(cuò)誤作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、事件的深入分析、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、適合安全文化的監(jiān)管方式與內(nèi)容、提高雇員對安全文化的貢獻(xiàn)、承包商的積極參加、加強(qiáng)安全問題與公眾的聯(lián)系、自身評價(jià)、綜合安全評價(jià)、制定安全績效指標(biāo)?？偠灾?，安全文化是對形成高水平核安全體制起作用的共同因素，對核領(lǐng)域有著舉足輕重的作用，重視并加強(qiáng)核安全文化建設(shè)，就會(huì)帶來豐碩的核安全的有形成果；忽視核安全文化建設(shè)，就必然會(huì)帶來不良的嚴(yán)重后果。我們核電站工作人員責(zé)任重大，所做的許許多多的工作直接與安全相關(guān)，希望大家從自我做起，培養(yǎng)良好的安全文化素質(zhì)，從而有力支持核電站安全、可靠、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。
第二篇：安化概述
安化概述
(2007-03-15 15:31:31)轉(zhuǎn)載
安化縣位于湘中偏北、雪峰山脈北段、資水中游，北緯２７°５８′５４″～２８°３８′３７″、東經(jīng)１１０°４３′０７″～１１０°５８′５１″〖JP〗之間。東接桃江、寧鄉(xiāng)，西靠溆浦、沅陵，南臨漣源、新化，北毗桃源、鼎城。東西長１２３．７６公里，南北寬７３．４６公里，總面積４９５０．２５平方公里，占全省總面積的２．３％，縣域面積列湖南第三。２０００年，安化縣轄東坪、清塘鋪、梅城、仙溪、大福、長塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、馬路、奎溪、煙溪、渠江、平口等16鎮(zhèn)，高明、樂安、栗林、東山、滔溪、龍?zhí)?、洞市、楊林、田莊、木子、蒼場、古樓、南金等13鄉(xiāng)和新橋建鎮(zhèn)試驗(yàn)區(qū)，共有村（居委)１１８０個(gè)，總?cè)丝冢梗担比f人，其中非農(nóng)業(yè)人口１２．８萬人。居民主要系漢族，少數(shù)民族有２５個(gè)８６４人，大都為雜散居。
遠(yuǎn)在太古時(shí)，安化境域是一片海洋。距今約8億年左右，江南古陸隆起，原始的雪峰山脈形成。距今6000萬年興起的、至今仍在活動(dòng)的喜馬拉雅運(yùn)動(dòng)，控制了湖南山脈的走向和水系的分布，縣境的山脈和水系因此而形成。后經(jīng)長期的風(fēng)化、水蝕、沖刷、切割作用，才呈現(xiàn)出今日縣境千姿百態(tài)的自然景觀。全縣山地占８２％，丘陵占１１％，岡地占２．５％，平谷地占２．８％，水域占１．７％。地勢從西向東傾斜，西部九龍池，海拔１６２２米，東部善溪口，海拔５７米，相對高差１５６５米。境內(nèi)崇山峻嶺，重巒疊嶂，海拔千米以上的山峰６３座。資水橫貫縣境中部，境內(nèi)干流5公里以上的溪河１７０條。１９６１年柘溪電站關(guān)閘蓄水，形成柘溪水庫安化境內(nèi)水面８５平方公里。據(jù)90年代初土地詳查，全縣有耕地406萬公頃，其中稻田3.02萬公頃，常年作土104萬公頃。
安化地處東亞季風(fēng)區(qū)，屬亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候。具有氣候溫和，四季分明，熱量充足，雨水集中，春溫多變，夏秋多旱，嚴(yán)寒期短，暑熱期長的特點(diǎn)。歷年（１９５５～２０００年）年平均氣溫為１６．２℃，與１９５５～１９８５年平均數(shù)吻合。一年之中，１月份最冷，極端最低氣溫－１１．３℃，７月份最熱，極端最高氣溫４１．８℃。年平均無霜期２７５天、日照１３３５．８小時(shí)。年平均降水量１７０６．１毫米，較１９５５～１９８５年平均數(shù)多３３．２毫米。雨水６０％集中在４－７月。不同地域雨量相差很大：洞市—竹溪坡—熊家山一帶多至1817～1851毫米，而清塘—黃柏界一帶少至1414～1428毫米。
全縣盛產(chǎn)松、杉、竹、果、茶葉、油茶、油桐、棕片、藥材等，有木本植物１０３科１０２２種；鎢、金、銻、釩等礦產(chǎn)資源豐富，已探明的礦藏有３９種，是湖南省重點(diǎn)林區(qū)縣和有色金屬之鄉(xiāng)。水能資源豐富，理論蘊(yùn)藏量１５０萬千瓦，除已建成的湘中明珠——柘溪水電站外，還建有小水電站１４２處，總裝機(jī)容量２萬多千瓦。
安化地靈人杰。據(jù)史料統(tǒng)計(jì)，自宋至清，安化考中進(jìn)士以上１４人、舉人１１７人。在中國歷史上有一定影響的人物有清代兩江總督陶澍、云貴總督羅繞典、著名書法家黃自元。２０世紀(jì)初，李燮和、李唐等最早參加華興會(huì)、同盟會(huì)，投身辛亥革命，成為當(dāng)時(shí)叱咤風(fēng)云的人物。從土地革命到解放戰(zhàn)爭的幾十年革命斗爭中，姚炳南、盧天放、劉肇經(jīng)等大批革命志士前赴后繼，共有３８９人獻(xiàn)出了寶貴的生命。新中國成立后，安化更是英才輩出。在政界、軍界和科技、教育、醫(yī)學(xué)、文史、體育界出現(xiàn)了相當(dāng)一批出類拔萃的人物。如國家工商總局局長王眾孚（２００２年當(dāng)選為中共中央委員）、中紀(jì)委副書記夏贊忠、工程院院士龍馭球、原福州軍區(qū)副司令員鄧克明、廣州軍區(qū)副參謀長李作成等。世界羽壇冠軍唐九紅、龔智超、龔睿娜、黃穗，都是從這里走向世界的。安化歷史悠久。小淹鎮(zhèn)青桑村舊石器遺址的考古發(fā)現(xiàn)，證明距今１．５萬年前，就有先民在此繁衍生息。安化為古梅山之域，漢屬益陽縣地。唐僖宗光啟二年（８８６），梅山峒蠻斷邵州道，不與朝廷通。直至宋神宗熙寧五年（１０７２），朝廷遣章開發(fā)梅山，置安化縣。據(jù)歷史資料記載，宋置縣后，放開對縣境瑤人的禁錮，居民生產(chǎn)生活較為安定。宋末至明代中葉，戰(zhàn)亂頻仍，疾疫災(zāi)荒不斷，人口銳減，田土荒蕪。明萬歷年間，縣內(nèi)采礦煉鐵、采制黑茶興起，工商業(yè)已有萌芽。清代初、中期，社會(huì)安定，朝廷獎(jiǎng)勵(lì)耕作，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展，工商企業(yè)也隨之興起。咸豐年間創(chuàng)制的紅茶“湖紅”，遠(yuǎn)銷歐美。清末至民國初年，南北軍閥混戰(zhàn)，縣境屢遭兵燹，人民生活困苦。抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，安化成為抗戰(zhàn)后方，長沙、益陽等地不少機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠店紛紛遷入縣境，安化工商業(yè)、教育事業(yè)一度繁榮。抗戰(zhàn)結(jié)束后，蔣介石發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn)，社會(huì)動(dòng)蕩，生產(chǎn)萎縮，物資緊缺，通貨膨脹，到４０年代末，全縣經(jīng)濟(jì)已瀕于崩潰。
１９４９年６月２８日，安化宣布和平解放。１９４９～１９８５年３６年中，安化同全國其他地區(qū)一樣，經(jīng)歷了國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期、１～６個(gè)５年計(jì)劃建設(shè)時(shí)期。其間，盡管自然災(zāi)害頻繁襲擊，西方國家對中國一度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)封鎖，反右派斗爭、文化大革命等運(yùn)動(dòng)嚴(yán)重干擾，同時(shí)也出現(xiàn)過“大躍進(jìn)”等經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的指揮錯(cuò)誤，但是，中國共產(chǎn)黨能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。從７０年代末開始，中共安化縣委、縣政府認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力加強(qiáng)縣境通路、通電、通水、通廣播電話等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建立多種經(jīng)營基地，發(fā)展各種農(nóng)副產(chǎn)品；相應(yīng)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)；綜合利用和加速開發(fā)儲(chǔ)量豐富的地下礦藏。這些都為以后全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
１９８６～２０００年，是改革開放的15年。15年來，全縣人民在中共安化縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟黨中央部署，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各方面的改革。全縣農(nóng)村在穩(wěn)定并不斷完善家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，建立健全服務(wù)體系，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，全縣朝著建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)，成功地實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局，已在全縣基本形成。個(gè)體、私營、外資等非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要力量。其他各項(xiàng)改革全面推進(jìn)。計(jì)劃工作實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向宏觀調(diào)控、積極引導(dǎo)、放開搞活，扶持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。價(jià)格體制由大部分實(shí)行國家定價(jià)向國家指導(dǎo)價(jià)、市場調(diào)節(jié)價(jià)方向發(fā)展。財(cái)稅體制實(shí)行縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制包干，并推行分稅制財(cái)政管理體制。人事制度方面，實(shí)施人員分流，推行公務(wù)員制度，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招錄干部。教育方面，調(diào)整教育布局，普及九年義務(wù)教育?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府部門，按照精簡、統(tǒng)一、效率的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變政府職能，大大提高政府的決策能力和服務(wù)功能。此外，金融、外貿(mào)、投資、流通、住房、社會(huì)保障、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的改革，也取得令人滿意的成效。各項(xiàng)改革已成為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作的根本動(dòng)力。
１９８６～２０００年，也是國家執(zhí)行“七五”、“八五”、“九五”計(jì)劃時(shí)期?！捌呶濉睍r(shí)期(1986～1990)，安化縣貫徹改革、開放、搞活的方針，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，決不放松糧食生產(chǎn)，積極開展多種經(jīng)營，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，依靠科技進(jìn)步提高生產(chǎn)力水平。“七五”規(guī)劃執(zhí)行情況較好?！鞍宋濉睍r(shí)期(1991～1995)，全縣堅(jiān)持深化改革，調(diào)整結(jié)構(gòu)，面向內(nèi)外市場，綜合開發(fā)資源；堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持把安化建成以發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以礦冶、化工、森林、食品工業(yè)為主體，以建材、飼料工業(yè)為兩翼，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的富饒山鄉(xiāng)。前兩年著重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，后三年通過深化改革加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！鞍宋濉币?guī)劃執(zhí)行順利，全面超額完成各項(xiàng)任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！熬盼濉睍r(shí)期(1995～2000)，縣委、縣政府根據(jù)省委書記王茂林的指示，編制了《安化縣1995～2000年脫貧奔小康計(jì)劃》。其指導(dǎo)方針是：充分依靠全縣人民，抓住國家扶貧攻堅(jiān)機(jī)遇，擴(kuò)大招商引資，走市場導(dǎo)向、科技進(jìn)步和資源開發(fā)三位一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路，重點(diǎn)突破山地開發(fā)、支柱產(chǎn)業(yè)和交通建設(shè)三大領(lǐng)域，逐步形成穩(wěn)定脫貧致富的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)。其間，因受諸多因素的制約和影響，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成不太理想，但基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就輝煌。
在這15年間，安化盡管遇到連年嚴(yán)重的自然災(zāi)害，盡管歷經(jīng)了由單一的全民、集體所有制到允許多種經(jīng)濟(jì)成分并存，由封閉型計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到開放型市場經(jīng)濟(jì)的歷史變革，但是，安化人民在付出沉重代價(jià)的同時(shí)，也獲得了發(fā)展自己的契機(jī)：國家對柘溪庫區(qū)建設(shè)的重視與投入；明確安化為全省重點(diǎn)林區(qū)縣；1994年國務(wù)院確定安化為“八七扶貧攻堅(jiān)”重點(diǎn)縣。這三大機(jī)遇就像催化劑與助推器，為安化經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展注入了很強(qiáng)的活力，插上了騰飛的翅膀。
15年來，安化的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合縣力明顯增強(qiáng)。２０００年與１９８７年（１９８６年及以前無此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)）比較，國內(nèi)生產(chǎn)總值由５５８４１萬元增加到２０２０５３萬元，按可比價(jià)計(jì)算，年平均發(fā)展速度１０．４％。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值５４６４５萬元，第二產(chǎn)業(yè)增加值３３５２７萬元，第三產(chǎn)業(yè)增加值５８０４０萬元。主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量有較大幅度增長：糧食由２６３７７５噸增加到２９６０８４噸；油料由８３５０噸增加到２３４１７噸；茶葉由于市場疲軟，由８０００噸減少到５０００噸，但其中名優(yōu)茶由少到多，向國內(nèi)國際打出了“安化松針”、“安化銀毫”、“求喜銀幣茶”等名牌產(chǎn)品；水果由２９８５噸增加到９３００噸，其中柑橘由１６７５噸增加到７１５０噸，“宮川蜜橘”曾定為第十一屆“亞運(yùn)會(huì)”指定供應(yīng)產(chǎn)品；出欄豬由２７．６萬頭增加到４８．７萬頭，出欄牛由０.１５萬頭增加到８．８４萬頭，出欄羊由０.７４萬只增加到１７．７６萬只，水產(chǎn)品產(chǎn)量由１６９０噸增加到９７１５噸。１５年全縣累計(jì)人工造林1031萬公頃，封山育林1633萬公頃，１９９３年實(shí)現(xiàn)消滅宜林荒山，１９９６年實(shí)現(xiàn)全面綠化達(dá)標(biāo)，獲省政府授予的“全省綠化先進(jìn)集體”榮稱。林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨合理，新植以板栗、杜仲、厚樸等為主的經(jīng)濟(jì)林308萬公頃，全縣經(jīng)濟(jì)林總面積達(dá)79萬公頃，占有林地面積的２７．８％，獲國家林業(yè)局授予的“全國經(jīng)濟(jì)林建設(shè)先進(jìn)縣”和“中國厚樸之鄉(xiāng)”稱譽(yù)。２０００年與１９８５年比較，主要產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加：發(fā)電量由１７．３３億千瓦時(shí)增加到２４．７９億千瓦時(shí)；精銻由１２６０噸增加到２９３９噸；水泥由７．３９萬噸增加到１６．６９萬噸；黃金由１５千克增加到７５千克；竹地板生產(chǎn)量３３萬平方米。渣滓溪銻品廠生產(chǎn)的精銻及三氧化二銻被中國社會(huì)調(diào)查事務(wù)所確認(rèn)為“中國公認(rèn)名牌產(chǎn)品”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、特別是民營企業(yè)發(fā)展迅速。建玲竹業(yè)有限公司，９０年代還是個(gè)小型竹木制品廠，通過幾年發(fā)展，建成設(shè)計(jì)年產(chǎn)高檔無塵竹地板１００萬平方米，年產(chǎn)值１億元以上，年創(chuàng)稅可達(dá)到1000萬元的全省最大的楠竹加工企業(yè)。其生產(chǎn)的“建玲牌”竹地板獲湖南省名優(yōu)特新農(nóng)副產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng)，產(chǎn)品走銷市場。財(cái)政收入穩(wěn)定增長，總收入由２９４７萬元增加到９７９３萬元。金融保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展，年末各項(xiàng)存款余額由１０１７０萬元增加到１９５６５２萬元，年末各項(xiàng)貸款余額由１０４３１萬元增加到１００４６６萬元；保險(xiǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)總收入由１８９ 萬元增加到１４７４１萬元，支付賠款由１０５萬元增加到５１９３萬元。
15年來，安化的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效顯著。１５年累計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)建設(shè)投資23億元。其中，國家計(jì)劃內(nèi)投資建設(shè)項(xiàng)目１２８０個(gè)，實(shí)際完成投資１１．6３億元，投資的重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基地和支柱產(chǎn)業(yè)；以工代賑資金項(xiàng)目２７０４個(gè)，實(shí)際完成投資２．４６４億元，主要實(shí)施農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)電、農(nóng)村電信等項(xiàng)目工程；爭取國家扶貧貸款１．３億元，財(cái)政扶貧資金１５４２萬元，扶持項(xiàng)目９８７個(gè)（絕大部分屬固定資產(chǎn)投資）；國家水利部和省財(cái)政投入的建設(shè)基金及地方后期扶持移民庫建資金共１．６３３２億元，主要用于庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)開發(fā)及移民安置等。１５年間，新建、擴(kuò)建和改造的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)有湘云制藥廠、湘中竹木總廠、渣滓溪銻礦、太平金礦、平口水泥廠、長塘水泥廠、仙峰水泥廠和建玲竹業(yè)有限公司等。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，建制鎮(zhèn)由１１個(gè)增至１６個(gè)，小城鎮(zhèn)的各項(xiàng)配套建設(shè)相應(yīng)加快。其中，建成了梅城、平口和東坪湘資三處規(guī)模較大的農(nóng)貿(mào)市場?？h城東坪鎮(zhèn)建設(shè)日新月異：廣播電視、電信、電力、外貿(mào)大廈拔地而起；新建沿江大道被譽(yù)為安化的“外灘”；黨政機(jī)關(guān)辦公大院整體搬遷；十八拐、月形山公園打扮得
秀麗多姿；橘園新村、梅園小區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。能源建設(shè)上，新建了馬跡塘至梅城11萬伏送變電線路，續(xù)修擴(kuò)建了廖家坪、紅巖水庫和將軍電站，新建了長塘11萬伏變電站，改造擴(kuò)建了清塘等８個(gè)變電站，新建配套小水電１３５處，裝機(jī)２２５０千瓦，農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)一步得到改造，全縣通電村達(dá)到１１３７個(gè)。交通建設(shè)取得突破性進(jìn)展。１５年間，新建了大橋—通溪、東坪—小淹、柘溪—馬路、洞市—新化等多處公路，境內(nèi)公路里程達(dá)3183.8公里，全縣通公路的村達(dá)９３０個(gè)；完成了東坪—柘溪、梅城—新化、長塘—大福、羊角—滄浪坪、柘溪—馬路等公路砂改油工程；搬遷和改建了湘運(yùn)安化、梅城兩座縣級車站；新建了對口溪船運(yùn)碼頭；安化資江大橋和懷桃公路小淹—夫溪段修建等重點(diǎn)項(xiàng)目正在建設(shè)中。２０００年與１９８５年比較，民用汽車擁有量由２７輛增加到２１２３輛，民用機(jī)動(dòng)船擁有量由１６８艘增加到２５１艘，客運(yùn)量由９２．０５萬人次增加到４６５．８萬人次，貨運(yùn)量由１３．４萬噸增加到２６．５萬噸。郵電通信事業(yè)飛速發(fā)展。郵電業(yè)務(wù)總量由１０４萬元猛增到４９１１萬元，交換總機(jī)容量達(dá)到２．１７萬門，全縣通電話村９３３個(gè)，固定電話用戶發(fā)展到５９３７６戶，移動(dòng)電話用戶１０８４６戶，新蓉園尋呼用戶１３９３２戶。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)也高速發(fā)展。科技興縣成績顯著。科普、專利工作多次獲省、市先進(jìn)，安化被評定或確認(rèn)為全國科技工作先進(jìn)縣、全國專利工作試點(diǎn)縣和“首批科普示范縣”創(chuàng)建單位；全縣授權(quán)專利２４１件，開發(fā)實(shí)施專利１６６件，取得科技成果２１１項(xiàng)，獲國家、省、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)２８４項(xiàng)。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣教育部門共有學(xué)校９89所(小學(xué)925所、初中55所、高中5所、職業(yè)中專3所、教師進(jìn)修學(xué)校1所)，部門與社會(huì)辦學(xué)３９所。２０００年與１９８５年比較，校園面積由26107公頃增加到28633公頃；校舍面積由５１．２８萬平方米增加到１１４．７４萬平方米；在校學(xué)生由１０２
８５５人增加到１５５９２８人。１５年間共為國家輸送大專院校學(xué)生５５８５人，為新中國成立后３６年高考錄取總數(shù)２３８７人的２．３４倍；中等職業(yè)學(xué)校為縣內(nèi)外輸送中級專業(yè)技術(shù)人才８４４４人?？h職業(yè)中專躋身國家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，成人教育、幼兒教育、技術(shù)培訓(xùn)廣泛開展。計(jì)劃生育工作成效顯著。全縣實(shí)現(xiàn)了“九五”期間計(jì)劃生育的奮斗目標(biāo)，１９９５～２０００年，連續(xù)６年評為省、市先進(jìn)單位。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)３９個(gè)，社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)４４個(gè)，村衛(wèi)生室８５１個(gè)，個(gè)體診所１５５家。醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)向現(xiàn)代化方向發(fā)展。全縣共有２６家醫(yī)院上等升級，其中，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到二級甲等醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院達(dá)到二級乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)藥工作達(dá)到全省先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)。文化工作適應(yīng)改革開放的形勢，在繁榮文藝創(chuàng)作、開展群眾文化活動(dòng)、發(fā)展和管理文化市場方面，都取得顯著成績。創(chuàng)作思想和創(chuàng)作方法不斷出新，涌現(xiàn)了一批新人新作，成為益陽市文藝創(chuàng)作的一支勁旅。文藝演出常年不斷，獲得多種獎(jiǎng)項(xiàng)。平口文化站被列為全省１０個(gè)文化示范站之一。廣播電視發(fā)展迅速：先后建起縣城和梅城兩座廣播電視大樓；建成辰山微波電視鐵塔、張家山微波轉(zhuǎn)播站；啟動(dòng)全國電視“村村通”工程，全縣共建電視衛(wèi)星地面站４００個(gè)，消滅了電視盲村；有線電視在全省率先實(shí)現(xiàn)統(tǒng)建統(tǒng)管，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)微波聯(lián)網(wǎng)，縣城網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)傳輸光纜化，有線電視用戶增至６８０００戶。１９８６～２０００年，是安化體育事業(yè)的黃金時(shí)期：全民健身活動(dòng)普遍開展；安化運(yùn)動(dòng)員在市、省、國家級比賽中多次摘金奪銀；為省、國家輸送了大批體育健將；安化被譽(yù)為世界羽壇冠軍搖籃。旅游事業(yè)受到重視，縣政府已將這一朝陽產(chǎn)業(yè)提到議事日程，成立旅游資源開發(fā)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行旅游資源的全面考察和推介。先后開發(fā)的有紅巖省級自然保護(hù)區(qū)、柘溪省級森林公園、六步溪省級自然保護(hù)區(qū)、馬路龍泉洞和青龍洞等溶洞群。全縣有東坪、馬路、柘溪、思游風(fēng)景區(qū)已審批確定為市級旅游風(fēng)景區(qū)。
隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，城鄉(xiāng)人民生活不斷提高。２０００年與１９８５年比較，職工年人均工資由９９８元增加到６７５１元；農(nóng)民人均純收入由３４９元增加到１２３６元；城鄉(xiāng)居民年末儲(chǔ)蓄余額由４５６９萬元增加到152億元，人均儲(chǔ)蓄由５４．４７元增加到１６５０．２８元。歷史以來安化人民缺衣少食的問題，在此時(shí)期得到較大程度的緩解。城鎮(zhèn)住房條件得到很大改善。住房總面積由１０８．６９萬平方米增加到３１２．０３萬平方米，人均住房面積由７．５６平方米增加到１２．１平方米。農(nóng)村住房新建改建速度快，社會(huì)主義新農(nóng)村已具雛形。城鄉(xiāng)消費(fèi)品市場繁榮，物價(jià)穩(wěn)定。１５年間，全縣共投資６０１８萬元，組建農(nóng)貿(mào)市場２３個(gè)，此外還組建鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村墟場８２個(gè)，社會(huì)消費(fèi)品零售總額由１６６６６萬元增加到１０６３５３萬元。環(huán)保、生態(tài)建設(shè)成績顯著。全縣共投入治理污染資金４１６９萬元，主要對東坪釩冶煉廠進(jìn)行整體搬遷，對廖家坪礦業(yè)污染和國營７１５礦的退役環(huán)境進(jìn)行治理。爭取國家第一批生態(tài)環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)縣項(xiàng)目，對滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域?qū)嵤┝擞行е卫怼?/p>
全縣物質(zhì)文明建設(shè)成績顯著，精神文明建設(shè)同步發(fā)展。除科技、教育、文化、體育等長足發(fā)展外，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)也年年有主題，年年有特色。１９８７年，縣委印發(fā)《關(guān)于“七五”期間加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的十條措施》，重點(diǎn)以移風(fēng)易俗為突破口，樹立社會(huì)主義新風(fēng)俗。１９９０年初，縣委發(fā)出《關(guān)于在全縣廣泛開展學(xué)雷鋒、講貢獻(xiàn)、盡義務(wù)、樹新風(fēng)活動(dòng)的通知》，學(xué)習(xí)活動(dòng)有聲有色，涌現(xiàn)了一批學(xué)雷鋒的先進(jìn)單位和個(gè)人。１９９１年，縣委成立精神文明建設(shè)辦公室，全縣精神文明和物質(zhì)文明（以下簡稱雙文明）建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。１９９４～２０００年，先后在全縣廣泛開展“做文明公民，建文明單位，創(chuàng)文明建設(shè)先進(jìn)縣”、“改進(jìn)作風(fēng)年”、“三德教育年”、“創(chuàng)文明戶、文明集鎮(zhèn)、文明單位”為主題的精神文明建設(shè)活動(dòng)，同時(shí)，不斷開展普法教育，使全縣人民的思想、道德、法制觀念不斷更新，提高到一個(gè)新的水平。至２０００年，全縣建成縣直文明單位２２個(gè)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)８個(gè)，評定不同等級的“星級戶”２７０００多戶。
綜上所述，1986～2000年，是安化縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)快速前進(jìn)的15年。其間，發(fā)展是總的趨勢，成績是主流。然而，由于地域條件，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及自然災(zāi)害等諸多因素影響，也存在不少困難和問題，主要是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體質(zhì)量不高，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚未形成強(qiáng)勁的市場競爭能力；縣鄉(xiāng)兩級財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)艱難，財(cái)政經(jīng)濟(jì)沒有走出困境；脫貧任務(wù)還很艱巨，致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是，安化縣委、縣政府堅(jiān)信，安化是一方具有悠久歷史文化、光榮革命傳統(tǒng)、資源豐富、地靈人杰的熱土，安化人民一定能在黨的路線、方針、政策的正確指引下，憑借自己的勤勞和智慧，在這片神奇的土地上譜寫出更新更美的文字，迎來新世紀(jì)燦爛美好的明天!
第三篇：安化黑茶培訓(xùn)資料
簡要安化黑茶知識(shí)
一、什么是安化黑茶？
從原料基礎(chǔ)、加工工藝、品質(zhì)特征幾個(gè)因素考慮。
它是采用安化境內(nèi)山區(qū)大中葉種群體品種為原料，經(jīng)過殺青、初揉、渥堆、復(fù)揉、松柴明火干燥等五大工藝加工而成的具有干茶色澤黑褐油潤、滋味醇和或微澀、湯色紅明鮮亮，略帶獨(dú)特松香味的黑毛茶和以其為原料蒸壓成形的緊壓茶的總和。其中渥堆和松柴明火干燥是形成安化黑茶成品的兩大核心工藝。
二、安化黑茶的誕生
公元1524年，中國歷史上最早出現(xiàn)有“黑茶”的文字記載（商茶低偽、悉征黑 茶）”1524年之前所稱的四川烏茶不是真正的黑茶，它是將鮮葉蒸青成綠茶，改變形狀成餅茶（團(tuán)塊綠茶）；湖南是中國黑茶的起源地，主要產(chǎn)區(qū)為安化和臨湘。后來慢慢遍及益陽、桃源、寧鄉(xiāng)等地；安化黑茶之崛起于世，得利于礦日持久的“茶馬交易”，它是安化黑茶的主要傳播媒介與貿(mào)易營銷渠道。茶馬交易：最初見于唐代，到宋初，建立“茶馬司”部門，才成定制。
三、安化黑茶的地位確定
1524年前后，安化黑茶屬于私茶，不能邊銷。到1595年，黑茶被朝廷正式定“官茶”。1524—1595西北茶商越境來安化運(yùn)黑茶比較頻繁。御史李楠上報(bào)朝廷，后經(jīng)戶部批示，從此西北官引茶以四川、漢中茶為主，湖南黑茶為輔。邊銷茶又稱“官茶”系由政府控制用于與邊疆少數(shù)民族交換馬匹之茶。
四、安化黑茶的特征
安化黑茶是中國六大茶類（綠、黃、白、青、紅、黑）中較為特殊的一大茶類。其原因是：一是歷史悠久。二是原料特殊。大多數(shù)黑茶產(chǎn)品所采用的原料均為成熟度較高的鮮葉，毛茶枝葉粗大，并具有一定比例的含梗量。三是工藝復(fù)雜。黑茶加工從原料到成品一般要經(jīng)過二十多道甚至三十多道工序才能完成。四是品味獨(dú)特。成品不苦不澀，口感甜純潤滑。湯色紅艷明凈。品味黑茶，在視覺和口感上是一種極美的享受。五是耐陳列，具有收藏增值的特性。六是功效獨(dú)特。
五、安化黑茶產(chǎn)品的開發(fā)
1、三尖
清乾隆年間，安化茶葉生產(chǎn)商應(yīng)山西茶葉商的要求，采接細(xì)嫩芽葉、精細(xì)加工制成高級黑茶：天、貢、生。供西北邊區(qū)中上層人士需要。清道光年間，天、貢尖被定為“貢茶”，供皇室貴族飲用。
2、花卷茶
清道光元年（1820年），安化發(fā)明了“筒子茶”，又叫“花卷茶”，每支重100兩（老稱），稱“安化百兩茶”，又稱“道光安化百兩茶。清同治年間（1862年—1874年）山西茶商與安化邊江劉姓兄弟在“百兩茶”的基礎(chǔ)上共同研制安化千兩茶，增重為每支1000兩（老稱），制成花卷茶，別名“安化千兩茶”，又稱“同治安化千兩茶”。1952年，白沙溪茶廠聘請劉姓家庭千兩茶傳人入廠，規(guī)?；a(chǎn)安化千兩茶。1958年，白沙溪茶廠改用機(jī)壓花磚茶。1958年—1983年，沒有一支安化千兩茶的生產(chǎn)。1983年，白沙溪為恢復(fù)傳統(tǒng)安化黑茶產(chǎn)品—千兩茶，重新生產(chǎn)。1998年，白沙溪申請了千兩茶的國家專利。
3、黑磚茶
它最初稱“黑茶磚”。1939年5月，白沙溪?jiǎng)?chuàng)始人—彭先澤在安化試壓成功，1940年開始在湖南省磚茶廠機(jī)械規(guī)?；a(chǎn)。
4、茯磚茶
1644前后，陜西涇陽采用安化黑毛茶為原料，手制伏磚。稱為“涇陽磚”，當(dāng)?shù)厝擞纸小昂琛?，需在伏天制作，故稱“天伏茶”。以其藥效似土茯苓，就由“茯茶”或“福磚“。1953年，白沙溪茶廠在安化手制而成了第一片“茯磚茶”。打破了茯磚茶只能在陜西涇陽壓制的神話。
5、花磚茶
由于制作花卷茶操作繁雜，勞動(dòng)強(qiáng)度大，季節(jié)性強(qiáng)，為提高生產(chǎn)效率，1958年白沙溪茶廠試用機(jī)械壓制“花磚茶”。
六、安化黑茶傳統(tǒng)產(chǎn)品的外觀、色澤、口感、功效 外觀：粗曠大氣包裝原始古樸
色澤、香氣：成品黑褐油潤、湯色紅黃明亮，香氣純正、帶松香味 口感：滋味醇和、回甘、老茶有陳香味
功效：消食去膩，降血糖、降血壓、降血脂，保水、安神、美容
白沙溪黑茶產(chǎn)品銷售指導(dǎo)
廠家對經(jīng)銷商進(jìn)貨的指導(dǎo):
1、根據(jù)目前白沙溪黑茶產(chǎn)品中的規(guī)格口感價(jià)位適用群體進(jìn)行指導(dǎo)進(jìn)購(產(chǎn)品適應(yīng)的不同消費(fèi)群)
2、根據(jù)目前不同市場對白沙溪黑茶產(chǎn)品系列的需求進(jìn)行指導(dǎo)進(jìn)購.(區(qū)域消費(fèi)群需求的產(chǎn)品)
經(jīng)銷商具體產(chǎn)品銷售的指導(dǎo):
1、面對茶葉店茶樓等分銷商可按廠家對經(jīng)銷商進(jìn)貨產(chǎn)品的指導(dǎo)試行.2、面對單位可推介部分常規(guī)產(chǎn)品禮品組合茶新品、面對初試黑茶的消費(fèi)者可推介部分常規(guī)產(chǎn)品(天茯250g天尖300g茯磚)新品(53015311直泡系列 御品茯磚).、面對口感重的消費(fèi)者可推介黑花磚千兩天茯。、面對做禮品茶贈(zèng)送的客戶可推介部分常規(guī)產(chǎn)品(天茯3000g茯磚千兩餅百兩精黑條)禮品組合茶限量發(fā)行茶.、面對旅游景點(diǎn)可推介包裝精美體積小,便于攜帶的產(chǎn)品,如新(53015311御品茯磚特制茯磚直泡茶系列)和部分常規(guī)產(chǎn)品.、面對收藏家可重點(diǎn)推介黑花磚千兩五百兩3000g茯磚部分第一批面世的新品.、面對酒店客房可推介精品黑條直泡茶系列53015311.9、面對餐飲場所泡飲茶可推介西北茯磚大簍貢生尖.10、白沙溪銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地,零售價(jià)透明度高,產(chǎn)品標(biāo)價(jià)盡量請按公司指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行, 不要與消費(fèi)者做一棒子買賣.針對特殊的場所銷售價(jià)格,如旅游景點(diǎn)星級酒店高檔茶樓可適當(dāng)抬高零售價(jià)格.、銷售過程中,如遇產(chǎn)品質(zhì)量問題請及時(shí)向廠家反饋.白沙溪的茯磚圖片一:3000g手茯(08