第一篇：柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法中期自查報告

柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法中期自查報告

根據(jù)上級文件精神，滕州市柴胡店鎮(zhèn)結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現(xiàn)將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領導高度重視，指導保障有力。

自“六五”普法工作自開展以來，該鎮(zhèn)黨委、政府認真學xxx省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮(zhèn)中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺了《柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》和2013年度普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮(zhèn)依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經(jīng)驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。

（二）深化“法律六進”，推進依法治國。一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執(zhí)法部門試點組織開展領導干部年度述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續(xù)組織開展領導干部和公務員年度學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網(wǎng)、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，完善復評等動態(tài)管理機制，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現(xiàn)場咨詢、法律早市等活動形式，繼續(xù)做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。

三是深化“法律進社區(qū)”活動。繼續(xù)開展“社區(qū)十進”創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質量，加強社區(qū)法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯(lián)系制度。利用社區(qū)公告欄、文化廣場以及娛樂活動區(qū)等公共場所法制宣傳中的積極作用。創(chuàng)新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。

四是深化“法律進學?！被顒?。堅持法制教育進課堂制度，逐步實現(xiàn)中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。

五是深化“法律進企業(yè)”活動。把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，加強部門聯(lián)動，完善創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準，科學實施，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業(yè)的綜合競爭力。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營。

六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發(fā)放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業(yè)協(xié)會、社團組織所屬人員和從業(yè)人員的法制宣傳教育。

（三）加強法制教育，成效大大提高。一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據(jù)領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。

二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮(zhèn)普法工作者深入到全鎮(zhèn)各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，受教育面積達1萬余人次。

三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯(lián)合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養(yǎng)維護自身合法權益的意識。

四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區(qū)內社會穩(wěn)定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。

二、存在的問題

雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，但在工作中還存在一些問題和不足。

（一）普法工作的發(fā)展形勢不平衡

一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數(shù)人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。

（二）工學矛盾還比較突出

普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統(tǒng)一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。

（三）缺少經(jīng)驗交流 “六五”普法實施以來還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)進行學習和交流，缺少工作經(jīng)驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。

三、整改措施

針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：

（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。

（二）進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經(jīng)驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮(zhèn)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經(jīng)驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。

（三）加制教育工作的督導力度。鎮(zhèn)普法小組將根據(jù)法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮(zhèn)工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。

總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經(jīng)驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮(zhèn)普法工作起到為群眾健康保健護航作用。

二〇一三年五月二十二日

第二篇：六五普法中期自查報告2013

現(xiàn)代文明社會沒有法律是萬萬不能的，但同時也要清醒的認識到，法律不是萬能的。引申一點，制度也不是萬能的。這就是六五普法的意義所在。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于六五普法中期自查報告范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

“六五”普法規(guī)劃實施三年來，市婦聯(lián)深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市委、政府工作大局，針對婦女維權工作面臨的新形勢和新任務，切實履行婦聯(lián)基本職能，努力探索最有效的工作方法，不斷強化工作措施，以依法維護婦女兒童權益為主線，以優(yōu)化維權社會環(huán)境為宗旨，以普法宣傳實踐為載體，進一步完善社會化維權機制與網(wǎng)絡，全力推動法律賦予婦女兒童的各項權利得以實現(xiàn)，為構建和諧社會奠定了基礎，我市婦女兒童普法維權工作取得了新的成效。

一、健全機制，完善制度，保障普法依法治理工作有序開展

(一)加強組織領導。成立了以主席為組長，副主席為副組長，各業(yè)務部室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組。明確權益部為主管科室，確定專人負責。為做好全年普法工作及“3.8”、“6.26”、“12.4”等主題宣傳，活動領導小組每年至少召開兩次工作會議，研究部署我會普法依法治理工作。

(二)健全工作制度。2012年市婦聯(lián)結合自身實際工作，制定下發(fā)了《關于在全市婦女中開展法制宣傳教育和依法治理工作的第六個五年規(guī)劃》，指導全市婦聯(lián)組織開展“六五”普法工作。同時制定了《呼市婦聯(lián)理論中心組學習制度》、《呼市婦聯(lián)法律知識培訓制度》、《呼市婦聯(lián)領導干部學法用法工作實施方案》等相關制度，確保“六五”普法工作制度化、規(guī)范化。

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(三)強化工作計劃。將普法依法治理工作列入工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入2011年——2013年各工作計劃;納入黨支部和職工政治學習計劃;納入本系統(tǒng)工作目標考核。每年專門召開普法工作領導小組會議，研究普法治理工作，并在年初制定該的普法工作計劃。

(四)認真組織學習。建立了中心組學法制度，利用每周三支部學習時間，組織單位干部職工認真學習市委、市政府有關會議、文件精神和各項法律法規(guī)。每年班子成員還輪流為干部職工講1堂法制課。根據(jù)《呼市2011年——2015年婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》，三年來，婦聯(lián)積極加強干部能力建設工作，通過婦干部能力培訓、婦聯(lián)干部崗位培訓等工作，組織各類培訓6期，參訓人數(shù)達400余人，積極參加全國、自治區(qū)聯(lián)及全市各類培訓32期，參訓人數(shù)達94人。有力提高了婦聯(lián)干部的整體素質和工作水平。積極組織領導干部和在職人員參加了市依法治市辦、市人事局組織的《公務員依法行政》、《公務員學法用法》等各類培訓，并通過考試，參考及考試合格率為99%，有效提高了婦聯(lián)干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力。我們還為全體干部建立了學法用法檔案，認真記載每位干部培訓、考試的情況和成績。

(五)做好總結上報。按照市依法治市辦的要求，按時上報我會工作計劃，信息、總結，開展各項工作的方案和小結及備案材料。三年來，還積極向呼市普法網(wǎng)投稿60余篇，及時反映我單位普法工作情況。連續(xù)三年榮獲全市信訪工作先進單位、全市綜治工作先進單位、全市禁毒工作先進單位等榮譽。今年被全國婦聯(lián)評為“全國維護婦女兒童權益先進集體”。

(六)做到經(jīng)費保證。為使“六五”普法工作得到財力保障，三年來，市婦聯(lián)積極爭取項目資金和財政支持達3余萬元，保證了“六五”普法工作的順利開展。

二、加大宣傳，增強影響，推動普法依法治理工作深入開展

(一)以活動為載體，抓主題宣傳。自“六五”普法以來，全市婦聯(lián)組織每年在“3.8”維權周、“6.1”兒童節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“11·25”國際消除對婦女暴力日、“12·4”全國法制宣傳日等主題日，通過組織“巾幗宣傳隊”、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場咨詢、懸掛過街條幅、出示展板等形式多樣的宣傳方式，大力宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《禁毒法》等各類法律以及男女平等基本國策。今年“三八”期間，我們利用市內街道廣告牌這一宣傳載體，在市內50條主要街道路牌廣告上連續(xù)滾動宣傳男女平等、婦女維權、新“兩綱”等內容15天。還借助短信平臺發(fā)出內容為:“貫徹男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益，共建和諧美麗首府”短信，擴大了宣傳影響力。將維護婦女權益的法律法規(guī)和常識宣傳教育內容制作成宣傳光盤、或印成小冊子、宣傳畫等，發(fā)放到家庭和婦女群眾手中，使宣傳觸角直接進入最基層群眾。以“平安家庭”大講堂為載體，組織維權志愿者深入到機關、企業(yè)、社區(qū)、農村舉辦普法講座7場，近800余名婦女接受了培訓。有效的提高了婦女法律素質和維權能力。

(二)以輿論為導向，抓社會宣傳。三年來，全市各級婦聯(lián)注重與媒體結合，通過廣播、電視、報紙等傳媒手段，開展《婦女權益保障法》等相關法律政策和維權先進典型的宣傳報道，增強全社會性別平等意識和維護婦女權益的自覺性。每年“3.8”節(jié)，我們都組織維權志愿者作客呼市電臺，通過電波與市民互動，解答聽眾提問，宣傳婦女維權知識。連續(xù)兩年“11.25國際消除對婦女暴力日”期間，市婦聯(lián)權益部干部作客市廣播電臺“行風熱線”節(jié)目，與聽眾共同探討預防和制止家庭暴力這一社會問題。引起社會廣泛關注，受到廣大婦女好評。三年來，市婦聯(lián)還利用各類報紙報道有關婦女維權工作和普法工作的信息100余篇，進一步增強了廣大婦女的法律意識。

三、積極作為，有效結合，促進普法依法治理工作扎實開展

(一)加強基層維權陣地建設，使婦聯(lián)參與普法依法治理工作的根基更牢。

1、建設“婦女之家”維權點。為使婦女維權工作落實在基層，市婦聯(lián)通過全市農村和社區(qū)開展建設“婦女之家”活動，積極搭建第三級婦女維權網(wǎng)絡體系。目前，目前全市1009個村和224個社區(qū)的“婦女之家”全部建立婦女維權點。并按照“有組織、有陣地、有制度、經(jīng)費”的工作目標，通過調研、培訓投入資金的措施，幫助“婦女之家”建立完善了信訪、培訓、巾幗志愿者活動等制度和工作臺帳，以及基本辦公設施的購置。同時大力加強巾幗志愿者隊伍建設，組建了巾幗普法隊、愛心服務隊、文藝宣傳隊等志愿服務隊。11782名巾幗志愿者，活躍在全市各村(社區(qū))“婦女之家”，開展各類法律宣傳、幫扶救助及文藝娛樂活動，大大提升了“婦女之家”的凝聚力和影響力。

2、建立婦女兒童維權工作站。為了有效維護婦女兒童的合法權益，加強婦女兒童維權組織建設，2011年，根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)、自治區(qū)司法廳《關于加強基層婦女維權站建設的意見》要求，呼市婦聯(lián)與市司法局聯(lián)合在全市74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處司法所建立婦女兒童維權工作站。并下發(fā)了《呼和浩特市婦女兒童維權工作站建設工作方案》，指導維權站工作。按照“五有”標準，即有組織、有場所、有熱線、有隊伍、有制度抓好基層婦女維權站建設，基本做到硬件建設標準化，工作流程規(guī)范化，運作方式程序化。同時要求各旗縣區(qū)擇選一個工作突出的司法所作為當?shù)貗D女兒童維權工作站示范站重點打造。市婦聯(lián)出資為各旗縣區(qū)示范維權站制作工作制度與活動記錄圖版，并對各婦女兒童維權工作站的工作檔案建制進行了指導和規(guī)范。各維權站成立后，積極結合當?shù)貙嶋H情況，不斷完善了婦女利益表達機制、矛盾化解機制等制度和規(guī)范，并開展了豐富多彩的婦女維權活動。截止目前，全市74個維權站中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干擔任人民調解員的有45 人，74個維權站工作全部納入綜治考核機制，成立維權志愿者隊伍50 支，有維權志愿者 865 人，開展普法宣傳及講座共93次，受益群眾約2萬余人。

(二)創(chuàng)新維權載體，使婦聯(lián)的參與普法依法治理工作觸角更深。為吸納更過熱心公益事業(yè)的單位和個人積極參與到婦女的維權事業(yè)中，市婦聯(lián)積極探索婦女維權工作新途徑，努力提高維權工作水平。在協(xié)調各職能部門構建了社會維權網(wǎng)絡、開通維權熱線，組建維權志愿者等創(chuàng)新工作的基礎上，今年，我們又在熱心公益事業(yè)的三家律師事務所掛牌成立“婦女兒童維權工作站”。維權工作站后，各律所將指派律師以志愿者身份參與婦聯(lián)普法宣傳教育、維權熱線咨詢、婦女兒童權益糾紛的調解、貧困涉訴婦女案件的法律援助以及涉及有關婦女兒童的突出問題和重要事項的調研等工作。他們的專業(yè)服務將對服務婦女需求、維護婦女權益提供更有力的支持。

(三)做好調研信訪，婦聯(lián)的參與普法依法治理工作效果更實。一是積極做好信訪接待工作。充分發(fā)揮基層維權站(點)、12338和5977345婦女維權熱線以及維權志愿者的作用，認真做好婦女來信來訪工作，暢通婦女訴求渠道。三年來共接待來信來訪案件1100余件。其中，婚姻家庭類600余件，勞動權益類70余件，人身權益類130余件，財產(chǎn)權益類150件，其他類200余件，結案率達98%。執(zhí)行全國婦聯(lián)中彩金法律援助項目，為20余名貧困涉訴婦女提供法律援助，為當事人挽回經(jīng)濟損失共計20萬余元。通過調解，幫助10幾對要離婚的夫婦，通過協(xié)議方式平靜的離婚，避免更大的糾紛發(fā)生。二是做好婦女權益問題的調研。為了解我市不同利益群體中婦女兒童的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的主要問題，三年來，就我市空巢高齡女性狀況、呼市留守兒童情況，呼市巾幗志愿者隊伍建設情況、呼市女大學生女官狀況、下崗婦女再就業(yè)狀況等情況進行了調研，形成了調研報告10余篇。及時向黨委政府反映實情，提出建議。

總之，在“六五”普法規(guī)劃實施的過程中，我市婦女兒童普法維權工作取得了一定成效，但是距離婦女群眾的保障需求還有一定的差距，今后將重點做好以下幾個方面的工作：一是要重點加強對各級婦女干部、婦女工作者、未成年人及其家庭、農村婦女和城鎮(zhèn)流動婦女以及非公有制經(jīng)濟領域的女職工的法制宣傳教育。二是各級婦女干部要帶頭學法用法，每年堅持開展以學習法律知識為主要內容的學法活動。熟悉掌握與本職工作相關的法律法規(guī)，提高依法管理、依法決策的能力和水平。三是要進一步加強調查研究，探索有效方法途徑，提高工作的針對性和實效性，切實履行基本職能，維護好婦女兒童的合法權益。四是加強婦女兒童維權工作站等宣傳教育陣地建設，利用信訪接待、熱線服務、法律咨詢、訴訟代理等形式，為廣大婦女群眾提供方便有效的法律服務。

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2013年XX月XX日

第三篇：六五普法中期自查報告

一切有接受教育能力的公民，都應當接受法制宣傳教育，這是六五普法的一個目標。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于六五普法自查報告范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

2011年“六五”普法工作啟動以來，區(qū)食藥監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局，持續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監(jiān)管理念，初步形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法體系，順利通過省級藥品安全示范創(chuàng)建，率先創(chuàng)建省級依法行政示范單位。

一、加強組織領導，落實完善工作責任。

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局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執(zhí)法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。結合實際出臺了《北侖區(qū)食品藥品監(jiān)管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協(xié)調、監(jiān)督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經(jīng)費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。

二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。

一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業(yè)務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監(jiān)管實際，加強業(yè)務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統(tǒng)講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。2011年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到廈門大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，2012年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴溫州市局、貴州省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統(tǒng)計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。2011年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。

二是抓好普法宣傳隊伍建設。食品藥品監(jiān)管方面：加強食品藥品協(xié)管員、專管員、監(jiān)督信息員的管理和培訓，就食品藥品、醫(yī)療器械、保健食品安全知識的相關法律、業(yè)務知識和協(xié)管員的職責進行了詳細解讀，使協(xié)管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規(guī)和業(yè)務知識，積極配合好食品藥品監(jiān)督管理部門的檢查工作。2012年2月份成立藥學服務志愿隊，遍及北侖區(qū)的九個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，由局綜合科科長任隊長，藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科科長和具有豐富志愿者活動經(jīng)驗的藥學專業(yè)技術人員任副隊長，成員主要由區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)中具有良好專業(yè)技術并熱心社會公益事業(yè)的藥師組成。成立以來，采取集中與分散相結合的服務模式，為全區(qū)群眾提供不間斷的專業(yè)服務共計32次，累計273.5小時，廣受群眾好評，成為我區(qū)宣教惠民的新名片。餐飲食品監(jiān)管方面：深化網(wǎng)格化管理模式，網(wǎng)格監(jiān)管人員每季度進行一次入村(社區(qū))食品藥品安全宣講，組織片區(qū)內經(jīng)營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品、保健食品、化妝品安全相關知識培訓，每月一次入村(社區(qū))進行現(xiàn)場辦公，接受群眾投訴、咨詢、許可預約登記等。組建一支由社區(qū)居民、村民組成的協(xié)管隊伍，每季度組織協(xié)管員、群眾代表對網(wǎng)格內餐飲單位、保健食品、化妝品經(jīng)營單位進行一次檢查，每半年組織網(wǎng)格內餐飲單位開展一次廚房開放日活動，每年組織網(wǎng)格內餐飲單位參加一次道德講堂活動。

三、抓好依法行政，凸顯法治建設實效。

一是進一步加大政務公開。加大政務公開力度，借助區(qū)政府信息公開網(wǎng)、局網(wǎng)站、局官方微博、局刊物《北侖食品藥品安全》等平臺主動公開監(jiān)管動態(tài)，向公眾發(fā)布消費警示，全面展示我局食品藥品監(jiān)管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監(jiān)管工作的參與度;及時通報專項整治、打假治劣、監(jiān)督抽檢等信息，提高公眾知曉度;突出抓好省級食品藥品安全示范創(chuàng)建、基本藥物質量監(jiān)管、行政處罰典型案例介紹、企業(yè)誠信建設等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公布行政許可的種類、依據(jù)、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。2012年全新改版局網(wǎng)站，新增“辦事大廳”、“公共服務”、“檢測公告”等內容，公開主觀故意的行政處罰案件，主動接受社會監(jiān)督。創(chuàng)建“網(wǎng)絡執(zhí)法、虛擬服務”，開拓食品藥品監(jiān)管思路，2012年8月正式開通官方微博，力行“織博為民”，發(fā)布餐飲服務許可釋疑、食品添加劑使用指南、用藥科普、飲食科普等微話題系列信息，圓滿處理樂佰客生產(chǎn)日期“早產(chǎn)”、學校食堂廢棄油脂去向、阿育王寺發(fā)現(xiàn)眾多死豬等問題，分類定責處理微博投訴舉報30余起，落實我區(qū)食品安全有獎舉報2起。2013年03月開通官方微信平臺，通過微信平臺，建立餐飲服務現(xiàn)場許可新模式，接受關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理。2012年建立了食品安全有獎舉報制度，開通了96317安排舉報投訴電話，安排了50萬元專項獎勵資金。2013年專門印發(fā)文件，進一步細化獎勵條件、簡化獎勵程序、強化工作機制，著力破解舉報難、獎勵難問題。

二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制、首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規(guī)定，主動提升審批效率，其中我局小港所“一個窗口、一份指南、一張聯(lián)絡卡”的便民服務模式得到了中國醫(yī)藥報的報道關注。以“區(qū)‘核心窗口’全面服務，街道‘二級窗口’定期現(xiàn)場辦公，社區(qū)‘基層窗口’穩(wěn)步推進“為導向，著力構建多層次立體式集餐飲藥械審批咨詢與一體的行政服務網(wǎng)絡。目前，已形成一個核心窗口——區(qū)行政中心服務窗口，兩個二級窗口——小港和戚家山街道行政中心咨詢服務窗口，八個基層窗口——紅聯(lián)、東升、竺山等社區(qū)便民中心咨詢窗口。依托北侖職工學校，委托第三方培訓機構集中培訓，建成了國內首個食藥監(jiān)系統(tǒng)食品從業(yè)人員電子化培訓考試中心，爭取市級財政補貼50萬元。2013年03月開通官方微信平臺@北侖食品藥品，接受轄區(qū)內申請辦理《餐飲服務許可證》的餐飲業(yè)主負責人關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理，避免了以往由于現(xiàn)場許可的時間錯峰，許可預約的滯后性等種種弊端，并有效的節(jié)約了行政開支成本。

三是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。進一步完善了行政許可、監(jiān)督抽檢、執(zhí)法檢查、行政處罰等各類規(guī)章制度，先后制訂了《行政執(zhí)法考評制度》、《規(guī)范性文件審查備案制度》、《行政執(zhí)法督查回訪制度》、《政務公開制度》等，使全局重點部位的權力運行受到有效的監(jiān)督和制約并針對機構改革后新增的餐飲?；O(jiān)管新職能，相繼出臺完善了《行政處罰程序規(guī)定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核制度》、《案審員隊伍建設實施方案》等制度，統(tǒng)一規(guī)范餐飲、保健品、化妝品、藥械的行政處罰，制定了《重大活動食品安全保障工作規(guī)范》，職能移交以來已完成國際女排大獎賽、美食節(jié)等16起重大活動保障工作;針對食品安全分段監(jiān)管、職能交叉、邊界不清的現(xiàn)狀，2012年聯(lián)合區(qū)法制辦率先全市出臺了《北侖區(qū)部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》，明確落實各部門監(jiān)管職責，截至目前共協(xié)調處理了4起監(jiān)管職責有爭議的舉報投訴案件，督查了40起食品安全舉報投訴案件。嚴格行政處罰程序規(guī)定，細化餐飲?；愋姓幜P標準，將餐飲處罰案件按照處罰金額大小實行分級合議、集中審核、相互監(jiān)督的審批模式，探討細化餐飲處罰自由裁量范圍，努力做到行政處罰上的公平公正;規(guī)范執(zhí)法流程，成立案審小組，做到案審分離;堅持監(jiān)管科室之間的互查互評的內查模式與邀請區(qū)法院、區(qū)法制辦或市局法規(guī)處領導對我局行政處罰案卷進行點評的外聯(lián)模式相結合，堅持查案卷質量與從線索受理、調查筆錄、執(zhí)行強制措施等各個辦案環(huán)節(jié)中查找是否存在違法違紀問題相結合，并通過OA系統(tǒng)加強行政執(zhí)法監(jiān)察。2012年我局被評為省級依法行政示范單位，行政執(zhí)法案卷連續(xù)五年獲區(qū)十佳案卷。

四、推進法制宣傳，營造良好執(zhí)法氛圍

一是宣傳食品藥品法律法規(guī)。以食品藥品安全示范區(qū)創(chuàng)建和省級依法行政示范單位創(chuàng)建為契機，結合“浙江法治宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品安全“一法兩規(guī)”、《藥品管理法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》、餐飲相關法律法規(guī)等宣傳教育工作。2012年利用食品安全法頒布三周年之際，開展了為期一周的區(qū)食藥安辦廣場宣傳咨詢活動結合街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))同步組織相關部門和當?shù)刂饕称飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)舉行食品安全廣場宣傳活動。宣傳周期間，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、各部門通過開設咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、短信提示、組織參加知識競賽、舉辦科普展覽、懸掛食品安全宣傳標語、利用LED電子宣傳屏等形式，對公眾進行食品安全法律法規(guī)和科普知識教育;食品安全監(jiān)管職能部門根據(jù)環(huán)節(jié)監(jiān)管實際，分別組織、動員、指導本領域食品企業(yè)開展食品安全宣傳和培訓活動;教育部門和食品藥品監(jiān)管部門結合“小手牽大手”食品安全教育活動，在淮河小學舉辦了學校食堂食品安全開放日活動，邀請學生家長參觀學校食堂食品安全工作。構建從業(yè)人員食品安全知識培訓考試信息平臺，全區(qū)建立大型以上餐館、學校食堂等重點餐飲單位食品安全管理員隊伍;利用醫(yī)療機構負責人會議、民營個體醫(yī)療機構負責人會議、鄉(xiāng)村醫(yī)生會議的機會，進行藥品醫(yī)療器械法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓，提高醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員業(yè)務水平和法律意識。

二是宣傳食品藥品科普知識。結合監(jiān)管職能，突出重點區(qū)域、重點內容，先后組織開展了“三下鄉(xiāng)”、“安全用藥宣傳月”、“食品安全宣傳周”等活動，詳細制定宣傳方案，集中開展現(xiàn)場答疑、分發(fā)宣傳資料、受理投訴舉報等，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。大力推進“法律六進”活動，通過藥品安全宣傳進社區(qū)、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區(qū)內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。制作食品藥品安全知識宣傳板，依托區(qū)科協(xié)的科普宣傳窗在全區(qū)各農村、社區(qū)和學校輪流進行宣傳，會同區(qū)司法局在農村(社區(qū))櫥窗、公交站臺等二十余個宣傳櫥窗宣傳食品安全知識。深化“藥監(jiān)開放日”活動，定期邀請社區(qū)居民聽取藥品監(jiān)管工作和藥品安全知識介紹，參觀假劣藥陳列室，截至目前共組織8個社區(qū)(村)，400多名老年人參加活動。2013年初，結對米蘭社區(qū)構建“米蘭健康生活館”，計劃將原設于局機關內的假劣藥品陳列室搬至“米蘭健康生活館”，并進一步拓展現(xiàn)有“藥監(jiān)開放日”活動內容，將飲食安全信息通過館內電子多媒體進行巡環(huán)播放，增設“清理家庭小藥箱”服務及食品藥品快檢等項目，分發(fā)食品藥品消費維權及監(jiān)管法律法規(guī)等內容的讀本，力求倡導健康的生活方式，構建科學的法治理念。

第四篇：六五普法中期自查報告

興仁縣第六中學“六五”普法中期工作

自查匯報

自2011年“六五”普法規(guī)劃實施以來，我校認真開展普法工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，樹立科學發(fā)展觀，以促進教育發(fā)展為動力，以貫徹實施教育法律法規(guī)和方針政策為重點，以“法制化、制度化、規(guī)范化”管理為手段，以構建和諧校園和平安校園為目標，大力推進普法和依法治校進程，創(chuàng)新工作思路，努力開創(chuàng)了學校法制工作的新局面，現(xiàn)將我?！傲濉逼辗ㄖ衅诠ぷ髯圆槿缦隆?/p>

一、加強領導，明確目標，深入開展“六五”普法和依法治理

1、注重法制教育隊伍建設。學校成立了以校長組長，分管安全工作的副校長為副組長，各處室主任為成員的普法工作領導小組。由校長負責普法工作的具體組織實施，完善和嚴格執(zhí)行了學法、用法制度，嚴格落實了學?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃。對“六五”普法進行明確分工,并落實責任,形成齊抓共管的良好局面,把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。

2、明確目標，加強管理。我校認真制定了學校的“六五”普法依法治理工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對我校“六五”普法和依法治理工作進行安排和部署，將法制教育工作納入學校的工作目標，我校的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

二、扎實開展“六五”普法宣傳教育,提高全校師生和學生家長法律素質和運用法律的能力

(一)抓好教職工的“六五”普法宣傳教育,全面提高教職工駕馭法律的能力

１、征訂教材，合理安排，強化學習。在加強“六五”普法工作的領導和整體規(guī)劃的基礎上，為了滿足教師的法律學習需求，學校在上級部門的幫助下，先后為教師購買了部分普法書籍，方便了教師的法律學習，充實了法律知識的宣傳內容。學校采用多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法制理論和專業(yè)法規(guī)的學習。一方面利用例會，集中選學一些相關的法律知識，另一方面鼓勵教師以自學為主，做好法律學習筆記。２、加強“六五”普法宣傳員的普法業(yè)務理論水平。學校通過開展主題講座等形式，圍繞學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律方面，集體集中學習討論，教師的普法業(yè)務理論水平有了較大提升。比如，學校開設了 “六五普法”知識講座《中華人民共和國未成年人保護法》，分別由學校關工委負責同志，負責團隊工作同志，以及“六五普法”領導小組成員進行專題講座。同時還充分利用學校網(wǎng)絡資源，組織教師觀看法律專題片通過各項法律法規(guī)的深入宣傳，提高了教師們的法律理論水平。

３、認真進行學校黨風廉政建設。學校根據(jù)上級黨委的總體部署，認真進行了學校黨風廉政建設，開展了民主評議學校校風工作，開展了校領導干部作風整頓工作。學校首先組織黨員教師學習貫徹了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)。要求黨員教師增強廉潔自律的自覺性，成為廣大教師廉潔自律，廉潔從教的表率。在教職工中認真開展了知榮辱、樹新風，人人爭當先進活動。學習了《教師職業(yè)道德要求》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。

４、深化領導干部學法用法工作，提高領導者依法治校的能力。我們以不斷增強領導干部法治意識，提高法律水平，進一步提高管理者依法決策、依法辦事的自覺性為目標，以提高領導者依法執(zhí)政能力為重點，重視抓好學校中層以上領導干部學法用法工作，充分發(fā)揮領導干部學法用法的表率作用，強化學校班子中心組學習制度，堅持學習的經(jīng)?；?、制度化，學校主要領導堅持學好相關的法律知識，充分發(fā)揮了領導干部帶頭學法的作用，帶頭上好法制教育課。

５、深化教師學法用法工作，提高教師依法執(zhí)教的能力。以不斷增強教師的法制意識，提高其依法執(zhí)教、依法維權的自覺性為目標，繼續(xù)有計劃、有重點地組織安排好教師的法律學習，并將普法教育列入到教師的業(yè)務學習和政治學習之中。我們結合工作實際，組織教師深入學習了《道路交通安全法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中國工會章程》等相關法律法規(guī)。廣泛開展以維護社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會為目標的法制宣傳教育活動，努力使全校教師學法用法取得新的成效。

６、學考結合，夯實學習內容。學校每學年在積極參加上級司法部門組織的法律知識考試外，還要對全體教師的學法、守法情況進行總結，每位教師先對自己學法、守法的體會進行總結，然后學校根據(jù)各教師遵紀守法和 參加普法活動情況進行評定，作為教師學法、守法的考核材料，存入檔內。

７、以案講法，提升普法工作深度。在加強全校教職工學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們請法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展，收到了良好的法律教育效果。與此同時，教師還利用家訪、家長會向廣大家長進行相關法律知識的宣傳教育，使廣大家長認識到普及九年義務教育也是每個家長應盡的責任，使部分想讓孩子輟學經(jīng)商、念經(jīng)的家長打消了念頭，支持并督促孩子積極上學，完成九年義務教育，為學校提高教育教學質量、完成九年義務教育贏得了社會的支持。

８、完善師德建設工程，提高師德育人水平。根據(jù)上級教育部門的安排，按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，在全校教職工中開展了教書育人為核心，以集體主義為原則的思想道德教育、社會公德和家庭美德教育、師德和職業(yè)道德教育，并健全和完善了教師職業(yè)道德的管理體制，工作機制和激勵機制，建立了師德量化考核評價體系，把師德規(guī)范的要求融入到教師崗位職責中。

(二)、抓好學生的“六五”普法宣傳教育,增強學生學法、知法、守法、用法的意識

１、認真抓好“第一課堂”法制教育，做到“計劃、課時、教材、師資”四落實。我們通過思品課、班會、舉辦專題講座、觀看電視錄像片等形式，組織學生先后學習了《道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等多部法律法規(guī)，以此增強學生的法律意識，提高學生自我保護的能力，自覺做到學法、懂法、守法。同時，我們結合學生養(yǎng)成教育、安全教育，組織學生認真學習了《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

２、以德育工作為目標，抓好學生的普法教育。①完善學校德育機構。學校成立了以徐龍校長為組長，副校長為副組長和教師代表為組員的領導小組，具體負責組織、協(xié)調、領導學校教師和學生的德育開展工作。②開展主題教育工作，推動團隊工作。開展養(yǎng)成教育。比如，我校利用主題班會，組織學生學習了《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，從養(yǎng)成教育入手，加強了學生的安全教育，法制教育，紀律教育，進行了正確的人生觀，世界觀和價值觀的教育；開展形式多樣的教育活動。比如組織學生進行愛國主義教育，觀看安全教育影片、禁毒宣傳教育等，活化教育內容，深化教育主題，使愛國主義教育，集體主義教育和革命主義傳統(tǒng)教育寓以其中；通過多種形式載體要求學生遵守道德規(guī)范。比如通過宣傳欄、黑板報等多種形式，宣傳 主題教育；充分發(fā)揮團支部的組織作用。③抓好校園文化建設。以學校宣傳欄為主陣地，加強學生的思想道德教育。比如，利用宣傳欄宣傳相關法律知識，黨的十八大精神等理論內容；④繼續(xù)以美化、綠化管理為重點，教育學生愛護花草樹木，為師生營造良好的工作、學習環(huán)境。

３、以安全教育工作為重點，抓好學生普法教育。①建立安全教育工作責任追究制。由學校校長負責，管安全的黃貴忠副校長具體負責抓，將安全教育工作列入各班主任工作的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成班出現(xiàn)安全事故的，要嚴肅追究有關班主任直接責任人的責任。②簽訂責任書。學校與班主任、教師、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了班主任應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人。③不斷完善學校安全教育工作規(guī)章制度。比如，建立了制定學校相關紀律制度，班主任工作制度等。比如，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。④建立學校安全意外事故處置預案。⑤開展豐富多彩的宣傳教育活動。比如，開展“安全伴我在校園,我把安全帶回家”活動。在活動期間,我校讓每個同學接受了一次安全教育課,利用班級開展主題班會,主要讓學生接受了防溺水、防雷電和防交通事故等教育知識,提高了學生們的安全防范意識；開展以告學生家長書對學生及家長進行一次安全教育活動,累計向學生家長發(fā)放告學生家長安全書千余份；邀請法制副校長來我校做專題法制教育活動，并對就學校在法律工作和師生在法律中遇到的法律知識進行解答，幫助師生解決法律疑難問題；

４、以“法律進學?！睘橥黄瓶冢ズ脤W生普法教育。①學校召開全校師生大會，營造濃厚的法制教育宣傳氛圍。②組織教職工認真學習教育法律和其他相關法律。③開展法制宣傳教育活動。圍繞“弘揚法治精神，構建和諧校園”這一主題，通過校園廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳形式，定期對學生進行普法教育。利用周一國旗下的講話，結合學校的值日檢查情況，加強對學生的思想教育和法律法規(guī)教育。④結合班級實際情況，舉行主題班會。各班圍繞《憲法》、《未成年人保護法》、《國旗法》、《道路交通安全法》、《治安管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等與學生學習、生活密切相關的法律常識，開展了豐富多彩的主題班會活動，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，培養(yǎng)學生自我保護意識、提高分辨是非的能力。⑤充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用。學校通過組織學習，要求每科任老師在課堂上必 須滲透2－3分鐘的與本課堂相關的法律知識，且在教學設計上體現(xiàn)；把法制教育納入正常的課堂教學和考試評價體系。堅持品德教育與法制教育并重，加強法制教育，注重法制實踐，發(fā)揮好法律對師生行為的規(guī)范作用。

５、以創(chuàng)建“平安校園工程”為契機，抓好學生普法教育。強化綜合治理工作，確保校園財產(chǎn)的安全。我們以創(chuàng)建“和諧校園”、“平安校園”為載體，加強對學生的安全防范教育，依法開展校園及周邊治安環(huán)境的專項治理工作，從而實現(xiàn)教育隊伍更加穩(wěn)定、校園秩序更加優(yōu)化、法治環(huán)境更加規(guī)范、安全管理更加完善的目標。①進一步明確安全目標，深入開展安全法制教育，舉辦系列專題講座，提高全校學生的安全意識、防范意識；②加大綜合治理工作力度，落實校園安全責任制；③建立聯(lián)控聯(lián)防長效機制，深入整治校園周邊環(huán)境，嚴禁學生在課間到校門外購買小食品，努力營造良好的外部環(huán)境；④加大檢查力度，堅持季度檢查與平時檢查相結合，重點對校園教學樓門窗、電路、體育設施等隱患進行檢查，做到防患于未然。

６、多渠道宣傳，拓寬法律宣傳學習的寬度和廣度。在強化學法的前提下，加強了法律知識的宣傳。學校的宣傳櫥窗，每學期都有法律知識的宣傳和違法、禁毒圖片展。法治宣傳欄內，每月都有一期新的法律知識宣傳，各班的黑板報定期有法律知識的內容。學校定期檢查，作為班級考核、評文明班主要條件。

７、利用重大節(jié)日，對學生進行相關的法律知識教育。我們在組織教師學好專業(yè)法規(guī)的同時，還利用世界環(huán)保日，組織學生學習相關的環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，并進行環(huán)保知識競賽和征文活動；利用禁毒日，我們請相關部門來校進行禁毒知識圖片展。所有這些活動的開展，進一步拓寬了法律教育層面，對全面提高學生的道德水平、增強法制觀念起到了積極有效的促進作用。

（三）、重視對學生家長進行法律知識的宣傳教育，提高家長維護自身利益的能力。

我們利用學校，加大學校與家長之間的聯(lián)系，通過召開家長會，指導學生家長學習相關的法律知識，提高家長維護自身利益的能力。比如，指導家長學習了《未成年人保護法》、《義務教育法》等相關法律知識，并以典型事例為教材提高家長們的法律知識。此外，學校還在學期末向家長們發(fā)放《告家長書》，爭取家庭配合，監(jiān)督教育學生知法、懂法、守法。

通過扎實開展上述“六五”普法宣傳教育活動，我?！傲濉逼辗üぷ?取得明顯成效:一是師生法律知識普及率有了很大提高；二是師生安全教學無事故，無違法犯罪師生，無盜竊案件，無刑事案件；三是師生的遵紀守法率達到１００％，教育教學質量穩(wěn)步提高。

三、普法工作的體會、存在的問題及下一步工作打算

1、工作體會：領導重視程度高，制度健全、分工明確、工作持續(xù)性強，形成了普法工作的有效機制；普法內容廣泛、重點突出，工作中結合學校的實際情況，在落實義務教育法方面使學齡兒童、青少年享受九年義務教育，控輟保學方面工作較為扎實，動員了全校師生員工，效果明顯，將“六五”普法工作同學校德育工作相結合、同創(chuàng)建安全文明校園相結合、同學校精神文明建設相結合、同學校常規(guī)管理工作相結合，同教育教學相結合，做到了普法工作與學校常規(guī)管理工作的相輔相成、相得益彰；將法制宣傳教育同教職工及全學生、家長的切身利益緊密聯(lián)系起來；對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方面共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行為起到十分積極的作用。

2、存在問題：由于受學?？陀^條件和經(jīng)濟的制約，普法教育落實的寬度、廣度還很有限，沒能充分發(fā)揮好學校普法工作對當?shù)睾椭C社會創(chuàng)建的最大輔助作用。

３、下一步工作打算。我們要普法為契機，深入貫徹黨的精神，繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照“六五”普法和依法治理的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，把我校的普法依法治理工作提高到一個新的水平，為全面完成“六五”普法任務打下堅實的基礎。進一步規(guī)范法制教育，認真搞好法制教育計劃、課時、師資、教材“四落實”，要與各老師簽訂目標責任書，嚴格將法制教育納入目標管理。進一步加強教師學法用法工作，提高教師法治意識，提高依法行政能力，將學校管理納入法制化軌道。

興仁縣第六中學 2013年7月

第五篇：2015六五普法中期自查報告

2015六五普法中期自查報告

六五普法中期自查報告

自2015年'六五'普法工作啟動以來，我局'六五'普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監(jiān)中心工作，深入貫徹'依法治國'基本方略，認真貫徹落實'六五'普法規(guī)劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創(chuàng)新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執(zhí)法體系，推進依法行政，著力打造'法治質監(jiān)'，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監(jiān)建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監(jiān)系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，為廣安質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局'六五'普法中期自查情況匯報如下：

一、領導重視，機構健全，確保'六五'普法工作的有效開展

（一）健全機構，明確職責。為保證'六五'普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的'六五'普法領導小組，負責組織領導全市質監(jiān)系統(tǒng)開展普法工作，決定'六五'普法工作中的重大事項，'六五'普法領導小組下設辦公室于市局政策法規(guī)宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局'六五'普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作、齊抓共管的良好局面。

（二）做好普法工作，推進普法依法治理。根據(jù)省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發(fā)了《廣安質監(jiān)局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，明確了'六五'普法的指導思想，提出了'六五'普法的目標任務、工作要求和方法步驟。2015年以來，我局每年都制定下發(fā)'五五'普法依法治理工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。

二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動

'六五'普法啟動以來，我們充分利用廣安質監(jiān)門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。

一是搭建法制宣傳的網(wǎng)絡平臺。我們在廣安質監(jiān)網(wǎng)站將我局普法工作動態(tài)及質監(jiān)法律知識上網(wǎng)，增強了法制宣傳教育的滲透力。

二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，制作'六五'普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。

三是開展法制宣傳咨詢服務活動。2015年以來，我局充分利用'3·15'國際消費者權益保護日、9月質量月、'12.4'法制宣傳日等活動，采取了多種形式，大張旗鼓地進行了質監(jiān)法律、法規(guī)的宣傳，特別是'3·15'和9月質量月，我局認真制定了宣傳活動實施方案，在市中心地段設置氣球廣告標語、設立名優(yōu)產(chǎn)品展臺、展版等，為老百姓設置咨詢服務臺和偽劣產(chǎn)品識別臺，電視播講《產(chǎn)品質量法》，發(fā)放宣傳資料，提高了廣大消費者的質量法制意識和識假辯假能力，培育了濃厚的質量法制氛圍。同時，我局充分利用流動宣傳車深入到社區(qū)、機關、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等，受到社會各界好評。'六五'普法開展以來，我局還先后多次參加由市委、市政府及有關部門組織的各類宣傳活動，先后共發(fā)放宣傳資料33000余份、接待咨詢及投訴300多人次，為'六五'普法依法治理工作的順利推進奠定了較好的基礎。

三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動

按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展'法律六進'等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出'兩個重點'，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。

（一）領導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將'六五'普法納入局黨組學習內容，認真開展'六五'普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現(xiàn)了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。

（二）認真抓好干部職工普法教育。我們堅持把'六五'普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，在學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。每年，財務均預算一定資金用于干部職工相關法律、法規(guī)知識的培訓：一是參加省、市相關業(yè)務知識的培訓；二是組織人員到先進地市學習；三是單位組織學習，干部職工自學。我局要求每一名質監(jiān)行政執(zhí)法人員必須做到懂政策、懂法律、懂業(yè)務，所有執(zhí)法人員每月必須堅持1——2天的專門學習，在認真學習法律、法規(guī)知識的同時，結合實際，進行研討。因此，全局上下聯(lián)動，形成了自覺學法、依法辦事的良好風氣。2015年以來，我們采取多種方式，組織干部職工深入學習了《憲法》、《民法通則》、《物權法》、《刑法》、《公務員法》、《保密法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》、《產(chǎn)品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《認證認可條例》等有關法律法規(guī)，較好地完成了普法任務。

在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業(yè)、群眾進行了相關法律、法規(guī)的培訓教育。

四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平

（一）健全完善行政執(zhí)法責任機制。我局建立完善了各項執(zhí)法制度和規(guī)范的行政執(zhí)法程序。為了更加明確執(zhí)法責任，加大對行政執(zhí)法'事前、事中、事后'的全程監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政執(zhí)法行為，制定了推行行政執(zhí)法責任、執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法公示、執(zhí)法過錯責任追究和監(jiān)督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監(jiān)督融于執(zhí)法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為。

（二）狠抓執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法水平。我局嚴格按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《四川省質量技術監(jiān)督行政部門行政執(zhí)法責任制考核辦法》等規(guī)定，每年對各縣（市、區(qū)）質監(jiān)局及直屬執(zhí)法機構進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監(jiān)督力度。對提高執(zhí)法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規(guī)范行政執(zhí)法行為起到了較好的促進作用。2015年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。

（三）加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府網(wǎng)站上公開。按照市政府要求，2015年以來，我們對本局行政許可（審批）項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經(jīng)市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統(tǒng)一管理和監(jiān)督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網(wǎng)上公布。

（四）面向社會，嚴格要求，樹立'科學、公正、廉潔、高效'的行政形象。質量技術監(jiān)督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇窗口，我局在各單位的辦公區(qū)域內明示了執(zhí)法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程序》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《五公開、十不準規(guī)定》等規(guī)章制度，面對面接受群眾的監(jiān)督。2015年以來全局無一例向企業(yè)'亂收費、亂罰款、亂攤派'行為，行政執(zhí)法人員無一例玩忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。

五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處

（一）建立健全工作制度。一是建立了領導干部學法用制度。()局黨組把'六五'普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著'以考促學'的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。

（二）狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《'六五'普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。

我局在'六五'普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照'六五'普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為廣安經(jīng)濟建設營造良好的法制環(huán)境！