第一篇：關(guān)于2011年深入開(kāi)展“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”黨員安全責(zé)任區(qū)主題競(jìng)賽活動(dòng)的通知

中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦委員會(huì)文件

屯黨發(fā)?2011?3號(hào)

關(guān)于2011年深入開(kāi)展“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”黨員安全責(zé)任區(qū)

主題競(jìng)賽活動(dòng)的通知

礦屬各黨總支（支部）：

為了深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，根據(jù)礦2011年1號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，在井下基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”黨員安全責(zé)任區(qū)主題競(jìng)賽活動(dòng)。

一、目的意義

以安全生產(chǎn)工作為中心，以服務(wù)安全、營(yíng)造氛圍、發(fā)揮作用為目的，務(wù)本求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)深入開(kāi)展“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”主題競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，提高共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任意識(shí)和榮辱意識(shí)，力爭(zhēng)自身無(wú)違章、身

— 1 — 邊無(wú)隱患、責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)事故，為實(shí)現(xiàn)我礦2011年全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)范圍

礦屬井下一、二線黨總支部、黨支部和所屬共產(chǎn)黨員。

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、“一樹(shù)”是指要樹(shù)立“黨員安全一面旗”。在安全生產(chǎn)中，一個(gè)共產(chǎn)黨員就是一面旗。每個(gè)共產(chǎn)黨員都要強(qiáng)化旗幟意識(shí)，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性首先要在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)。

2、“三帶”是指安全生產(chǎn)中，每個(gè)共產(chǎn)黨員都要帶頭遵章守紀(jì)，帶頭提醒和制止違章，帶頭發(fā)現(xiàn)處理匯報(bào)隱患。

3、“兩保證”是指安全生產(chǎn)中每個(gè)共產(chǎn)黨員都要保證自身安全無(wú)事故，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)安全無(wú)事故。

4、手指口述作先鋒是指每一名共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，嫻熟掌握本崗位手指口述安全確認(rèn)法，從而帶動(dòng)、影響全礦職工養(yǎng)成規(guī)范操作、安全作業(yè)的良好習(xí)慣，最大限度地減少“三違”作業(yè)現(xiàn)象。

四、競(jìng)賽與考核

1、組干科作為開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)的牽頭部門，每月對(duì)礦屬黨總支部和黨支部開(kāi)展“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查，并將檢查排隊(duì)的情況和存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，指導(dǎo)基層整改提高。

2、黨總支部、黨支部在接到通知后，要緊密圍繞“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際迅速 — 2 — 制定措施、方案，經(jīng)總支（支部）委員會(huì)討論通過(guò)后上墻公布并組織實(shí)施。黨總支部要認(rèn)真組織好下屬支部的競(jìng)賽活動(dòng)，按月對(duì)黨支部進(jìn)行檢查、評(píng)比排隊(duì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并進(jìn)行講評(píng)，考核評(píng)比。

3、黨支部要根據(jù)黨委和黨總支的活動(dòng)方案，制定具體的活動(dòng)措施；合理劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，按照班次、工種、崗位將黨員編入每個(gè)責(zé)任區(qū)，并根據(jù)工作變化調(diào)整責(zé)任區(qū)范圍、隸屬;在支部?jī)?nèi)部，建立黨員發(fā)現(xiàn)“三違”、“隱患”匯報(bào)卡。組織共產(chǎn)黨員在升坑后及時(shí)回隊(duì)組填寫(xiě)、匯報(bào)當(dāng)班的安全隱患及安全建議，對(duì)反映的安全隱患及時(shí)組織處理，建立登記表，處理情況要有記錄；要求黨員帶頭進(jìn)行手指口述，填寫(xiě)手指口述抽考卡，每月不少于10次；每月召開(kāi)一次專題會(huì)議，研究黨員安全責(zé)任區(qū)的活動(dòng)情況，建立登記表，收集黨員、職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)、建議；根據(jù)黨員、職工的反映，指派支委成員對(duì)不放心職工進(jìn)行幫助教育。

支部建立月評(píng)估制度，對(duì)黨員的履行責(zé)任情況進(jìn)行鑒定、按月進(jìn)行考核，組織職工對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)分、評(píng)優(yōu)，并根據(jù)考核結(jié)果和黨員安全責(zé)任區(qū)津貼發(fā)放辦法，提出本月津貼考核發(fā)放意見(jiàn)，并于次月二日上午前報(bào)黨總支。對(duì)排名在前的優(yōu)秀黨員重點(diǎn)激勵(lì)，對(duì)排名在后的共產(chǎn)黨員降低津貼標(biāo)準(zhǔn)，拉開(kāi)檔次?？傊C(jī)關(guān)人員、區(qū)（科）領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記不得參與津貼發(fā)放。支部要建立津貼發(fā)放制度、津貼發(fā)放記錄和當(dāng)月評(píng)優(yōu)記錄。

4、責(zé)任區(qū)黨員要做到：積極參與“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”主題競(jìng)賽活動(dòng)，主動(dòng)參加支部開(kāi)展的黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)；認(rèn)真進(jìn)行每日一題的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全法規(guī)和作業(yè)規(guī)程，不斷增強(qiáng)自身綜合能力，保證自身在生產(chǎn)中無(wú)“三違”、無(wú)事故；在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，力爭(zhēng)責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)“三違”、無(wú)事故；發(fā)現(xiàn)安全隱患，屬于本職范圍內(nèi)的，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)處理，屬于本職范圍外的，須口頭或填寫(xiě)匯報(bào)卡向黨支部反映；發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提醒、制止或向黨支部反映；在責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)，經(jīng)常和職工談心交流，警醒安全，提示危險(xiǎn)，協(xié)助黨政做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的安全教育工作，特別是做好對(duì)新上崗工人的安全教育工作；在本職崗位上要帶頭完成手指口述安全確認(rèn)，在開(kāi)工前、工作中及時(shí)進(jìn)行安全確認(rèn)，并按確定內(nèi)容正確熟練操作，為職工作表率。

黨總支部“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)方案和黨支部“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)措施要在下文之日起一周內(nèi)報(bào)組干科。

五、黨員津貼發(fā)放辦法

根據(jù)《黨員安全責(zé)任區(qū)工作條例》的精神，為提高黨員在活動(dòng)中的積極性，重點(diǎn)激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定黨員津貼發(fā)放辦法。

1、黨員津貼發(fā)放的范圍

井下一、二線編入黨員安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的共產(chǎn)黨員（重點(diǎn)是 — 4 — 生產(chǎn)崗位的共產(chǎn)黨員）。

2、黨員津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及其原則

各黨支部根據(jù)編入黨員安全責(zé)任區(qū)內(nèi)所有黨員的人數(shù)計(jì)算津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為井下一線3元/班，井下二線2元/班。所取得的津貼總額根據(jù)黨員在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的具體表現(xiàn)，按照多勞多得，貢獻(xiàn)優(yōu)先的原則，由支部書(shū)記根據(jù)黨員在“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)考核結(jié)果確定每位黨員領(lǐng)取津貼的額度，報(bào)黨總支審核，經(jīng)安監(jiān)處信息站、勞資科考勤站審批后，總支統(tǒng)一報(bào)礦組干科匯總（直屬支部經(jīng)安監(jiān)處信息站、勞資科考勤站審批后報(bào)礦組干科）。同時(shí)，對(duì)井下共產(chǎn)黨員主動(dòng)進(jìn)行手指口述并填寫(xiě)手指口述卡的行為進(jìn)行積極鼓勵(lì)。

3、黨員津貼審批發(fā)放的時(shí)間

黨員出勤考核以上月26日至本月25日為一個(gè)月進(jìn)行考核，并且黨員責(zé)任區(qū)必須在本月26日前將所屬支部的黨員考核完畢，根據(jù)考核情況將津貼分配到支部所屬的每個(gè)黨員，報(bào)黨總支審核，經(jīng)信息站、考勤站審批報(bào)組干科匯總，同當(dāng)月工資一起發(fā)放。黨總支要在每月3日之前將所屬支部的黨員津貼表審核后報(bào)送組干科。

4、有下列情況之一者，黨員不得享受當(dāng)月津貼。（1）自身發(fā)生“三違”或輕傷以上事故；（2）責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上事故；

（3）當(dāng)月上崗率或出勤率低于規(guī)定出勤天數(shù)的80%；（4）當(dāng)月考核未達(dá)到本支部的合格標(biāo)準(zhǔn)；

— 5 —（5）所在單位發(fā)生重大事故。

5、發(fā)生死亡事故的總支、直屬支部，取消當(dāng)月津貼，本年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。根據(jù)安監(jiān)處的認(rèn)定結(jié)果，對(duì)負(fù)有責(zé)任的黨員按照黨紀(jì)規(guī)定予以處理。

發(fā)生事故的責(zé)任區(qū)黨員，從當(dāng)月開(kāi)始累計(jì)三個(gè)月不得享受津貼，當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。黨支部要填寫(xiě)《黨員安全責(zé)任區(qū)黨員安全責(zé)任追究呈報(bào)表》報(bào)組干科，并要對(duì)該責(zé)任區(qū)的黨員進(jìn)行調(diào)查、談話。

六、相關(guān)要求

1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，黨總支部、黨支部書(shū)記是此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)的布置、落實(shí)、檢查、考核工作。

2、強(qiáng)化黨員責(zé)任追究。建立健全責(zé)任區(qū)黨員責(zé)任追究制度。共產(chǎn)黨員自身有“三違”、有輕傷也要追究責(zé)任。責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生事故，對(duì)所在責(zé)任區(qū)的黨員要進(jìn)行調(diào)查處理、追究責(zé)任，其中，人身輕傷事故報(bào)組干科，重傷及重傷以上事故報(bào)集團(tuán)公司黨委組織部。上報(bào)程序?yàn)辄h支部→黨總支→組干科→集團(tuán)公司黨委組織部。

3、強(qiáng)化責(zé)任區(qū)標(biāo)識(shí)和輿論氛圍的營(yíng)造。要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和典型事跡的宣傳報(bào)到工作，每個(gè)黨總支部每個(gè)月至少有一篇關(guān)于黨員安全責(zé)任區(qū)工作的宣傳報(bào)到，直屬支部每個(gè)季度不少于一篇，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

4、強(qiáng)化考核與總評(píng)。組干科要根據(jù)每季考核檢查結(jié)果對(duì)黨 — 6 — 總支和黨支部開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)、講評(píng)并分類進(jìn)行排名，納入到精神文明績(jī)效考核中；年終對(duì)礦屬黨總支和黨支部開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行一次總結(jié)，表彰優(yōu)秀典型，并將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

七、本方案從下發(fā)之日起實(shí)施。

附件：1.2011年度黨委考核黨總支“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)

2.2011年度黨總支考核黨支部“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 3.2011年度黨支部考核黨員“一樹(shù)三帶兩保證、手指口述作先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 4.黨員安全責(zé)任區(qū)黨員安全責(zé)任追究呈報(bào)表 5.井下單位共產(chǎn)黨員手指口述抽考卡

二〇一一年一月十九日

主題詞: 黨員活動(dòng) 安全競(jìng)賽 通知

抄報(bào)：集團(tuán)公司黨委組織部、人事處。抄送：礦黨委成員。

山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦 2011年1月20日印發(fā)

校對(duì)：張華 共?。?份