第一篇：常見技術(shù)工種

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第69條規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書”。國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)技術(shù)工種的職業(yè)概況、工作要求等內(nèi)容都作了詳細(xì)定義。

根據(jù)建設(shè)部、勞動(dòng)保障部——建人教[2002]73號(hào)文件規(guī)定，建設(shè)行業(yè)實(shí)行職業(yè)資格證書制度的工種（職業(yè)）范圍是：建設(shè)行業(yè)內(nèi)各類企、事業(yè)單位施工、生產(chǎn)、服務(wù)的技術(shù)工種。按《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯編》分類，建設(shè)行業(yè)內(nèi)涉及的技術(shù)工種有很多，初步可以分為技術(shù)工人與技術(shù)管理人員兩大類，其中，有部分技術(shù)工種可以跨行業(yè)使用，專業(yè)范圍涉及建筑工程、裝修裝飾工程、市政工程、園林古建工程、電子工程、通信工程、電力工程、水利水電工程、化工石油工程等；職業(yè)資格證書主要發(fā)證部門：國(guó)家勞動(dòng)部、對(duì)應(yīng)國(guó)家行業(yè)主管部級(jí)單位。

一、建筑工程施工作業(yè)常見技術(shù)工種

1、手工木工

職業(yè)定義：使用工具和手提電動(dòng)機(jī)具，加工木材和木制品的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

2、砌筑工

職業(yè)定義：使用砂漿或其它黏合材料，將磚、瓦、砌塊砌成各種形狀的砌體和屋面掛瓦的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

3、混凝土工

職業(yè)定義：將混凝土澆筑成構(gòu)件、建筑物、構(gòu)筑物的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

4、鋼筋工

職業(yè)定義：使用工具及機(jī)械，對(duì)鋼筋進(jìn)行除銹、調(diào)直、連接、切斷、成型、安裝鋼筋骨架的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

5、架子工

職業(yè)定義：使用塔設(shè)工具，將鋼管、夾具和其它材料塔設(shè)成操作平臺(tái)、安全欄桿、井架、吊籃架、支撐架等，且能正確拆除的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

6、防水工

職業(yè)定義：使用工具和機(jī)具，對(duì)建筑物、構(gòu)筑物的防水部位涂刷、攤鋪防水材料的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

7、管工

職業(yè)定義：操作專用機(jī)械設(shè)備，進(jìn)行金屬及非金屬管子加工和管路安裝、調(diào)試、維護(hù)與修理的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

8、防腐蝕工 職業(yè)定義：使用專用工具和設(shè)備，將防腐蝕材料襯涂在設(shè)備、零部件、管道、建筑設(shè)施、運(yùn)載器材等的表面上，隔離腐蝕介質(zhì)，或運(yùn)用防腐蝕技術(shù)，進(jìn)行防腐蝕操作的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

9、焊工

職業(yè)定義：操作焊接和氣割設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或切割成型的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

10、鍋爐設(shè)備裝配工

職業(yè)定義：操作機(jī)械設(shè)備或裝配工裝、手動(dòng)工具進(jìn)行鍋爐零件及總成組合裝配的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

11、鍋爐設(shè)備安裝工

職業(yè)定義：從事鍋爐鋼架、鍋爐受熱面、輔機(jī)安裝、檢查及設(shè)備保溫的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

12、鍋爐操作工

職業(yè)定義：從事供熱或動(dòng)力生產(chǎn)用鍋爐安裝、操作、檢修的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

13、電氣設(shè)備安裝工

職業(yè)定義：使用機(jī)具、檢測(cè)儀器對(duì)電氣設(shè)備、裝置進(jìn)行安裝、調(diào)試的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

14、變電設(shè)備安裝工

職業(yè)定義：從事用于生活、生產(chǎn)的110KV及以下電壓等級(jí)的變配電設(shè)備安裝、檢修、調(diào)試的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

15、變配電室值班電工

職業(yè)定義：從事用于生活、生產(chǎn)的35KV及以下電壓等級(jí)變配電設(shè)備監(jiān)視、操作、維護(hù)和檢修的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

16、高低壓電器裝配工

職業(yè)定義：操作機(jī)械設(shè)備，使用工藝裝備、儀器、儀表進(jìn)行高低壓電器組合裝配與調(diào)試的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

17、電工儀器儀表裝配工

職業(yè)定義：使用工具、儀器、儀表和工藝裝備，對(duì)電工儀表、交直流儀器等電工儀器儀表進(jìn)行組合裝配及調(diào)試的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

18、維修電工

職業(yè)定義：從事機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路及器件的安裝、調(diào)試與維護(hù)、修理的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

19、常用電機(jī)檢修工

職業(yè)定義：從事電機(jī)及電器修配、調(diào)試的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。20、變壓器試驗(yàn)工

職業(yè)定義：使用變壓器試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行變壓器性能的測(cè)試，并能分析試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性的人員。職業(yè)等級(jí)：、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

21、變壓器、互感器裝配工

職業(yè)定義：使用裝配工裝設(shè)備，進(jìn)行變壓器、互感器器身套裝、引線裝配和總裝配和使用處理設(shè)備對(duì)變壓器進(jìn)行處理（包括對(duì)變壓器器身進(jìn)行干燥處理和對(duì)變壓器油進(jìn)行凈化處理），以及對(duì)變壓器、互感器半成品和成品進(jìn)行修理的人員。職業(yè)等級(jí)：、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

22、起重工

職業(yè)定義：使用工具、機(jī)具或指揮吊車，將重物吊、移至指定位置的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

23、井架安裝工

職業(yè)定義：從事大中型鉆井設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施及井架安裝、調(diào)試以及拆卸的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

24、冷作鈑金工

職業(yè)定義：對(duì)金屬板材進(jìn)行冷、熱態(tài)成形和鉚接加工的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

25、機(jī)械設(shè)備安裝工

職業(yè)定義：使用工具、機(jī)具，進(jìn)行、機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

26、工程機(jī)械修理工

職業(yè)定義：使用相關(guān)檢測(cè)儀器、檢修機(jī)具和診斷設(shè)備等對(duì)工程機(jī)械主機(jī)、總成件及主要零配件進(jìn)行診斷、維修和保養(yǎng)的人員。職業(yè)等級(jí)：未查到。

二、裝修裝飾工程施工作業(yè)常見技術(shù)工種

1、精細(xì)木工

職業(yè)定義：從事木質(zhì)模型加工制造、木制品精細(xì)加工的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

2、裝飾涂裱工

職業(yè)定義：使用工具、機(jī)具或手工，按設(shè)計(jì)要求對(duì)建筑、構(gòu)筑物及飛機(jī)、車、船等表面及內(nèi)部空間及其內(nèi)部陳設(shè)和室內(nèi)用品等物體表面進(jìn)行裝飾的施工人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

3、裝飾鑲貼工 職業(yè)定義：使用手工工具、機(jī)具，采用各種天然（人造）石材材料、陶瓷材料和砂、石、水泥、粘結(jié)劑等輔助材料，按設(shè)計(jì)要求對(duì)建筑物、構(gòu)筑物等物體表面進(jìn)行裝飾、鑲貼安裝的施工人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

4、裝飾金屬工

職業(yè)定義：對(duì)裝飾工程中的金屬龍骨和金屬飾面板、室外招牌廣告、燈飾、建筑小品等金屬件進(jìn)行制作安裝，金屬表面除銹、刷底漆，并進(jìn)行絕緣、保溫、隔聲處理的相關(guān)操作人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

5、裝飾打膠工

職業(yè)定義：使用專門工具或設(shè)備，對(duì)全玻璃墻、玻璃幕墻、金屬幕墻、石材幕墻、鋁合金門窗、塑料門窗、中空玻璃、全玻璃門、采光頂?shù)妊b飾工程進(jìn)行打膠操作的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

6、裝飾美工

職業(yè)定義：使用專用工具、按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行文化、商業(yè)、展示及廣告等美術(shù)制作的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

7、工藝品雕刻工

職業(yè)定義：將玉石及其他原料進(jìn)行雕刻，制成工藝品的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

三、建設(shè)工程施工作業(yè)其它技術(shù)工種

1、裝配鉗工

職業(yè)定義：操作機(jī)械設(shè)備或使用工裝、工具，進(jìn)行機(jī)械設(shè)備零件、組建或成品組合裝配與調(diào)劑的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

2、機(jī)修鉗工

職業(yè)定義：從事設(shè)備機(jī)械部分維護(hù)和修理的人員。職業(yè)等級(jí)：、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

3、制冷工

職業(yè)定義：操作制冷壓縮機(jī)及輔助設(shè)備，使制冷劑及載冷體在生產(chǎn)系統(tǒng)中循環(huán)制冷的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

4、體育場(chǎng)地工

職業(yè)定義：使用專門技術(shù)或設(shè)備，對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和配套器材進(jìn)行布置、安裝、調(diào)試、維護(hù)、清潔和監(jiān)管等保障工作的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

5、空調(diào)器裝配工

職業(yè)定義：使用專用設(shè)備和工具，進(jìn)行空調(diào)器整機(jī)裝配的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

6、石灰焙燒工 職業(yè)定義：操作石灰窯爐，將石灰石焙燒成石灰的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

7、汽車駕駛員

職業(yè)定義：駕駛汽車，從事客、貨運(yùn)輸?shù)娜藛T。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

8、汽車修理工

職業(yè)定義：使用工具、夾具、量具、儀器儀表及檢修設(shè)備進(jìn)行汽車的維護(hù)、修理和調(diào)試的人員。

職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

9、辦公設(shè)備維修工

職業(yè)定義：從事調(diào)試、檢測(cè)、裝配、維護(hù)、修理辦公設(shè)備的人員。職業(yè)等級(jí)：中級(jí)、高級(jí)、技師。

四、園林工程施工作業(yè)常見技術(shù)工種

1、林木種苗工（職業(yè)編碼：5-03-06-03）

職業(yè)定義：在林木種子生產(chǎn)基地和苗圃、林場(chǎng)森林公園、自然保護(hù)區(qū)、種子庫(kù)等從事林木良種繁育、種子經(jīng)營(yíng)和苗木培育，并根據(jù)有關(guān)要求生產(chǎn)種苗的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

2、園林綠化工（職業(yè)編碼：5-01-03-02（13-084））

職業(yè)定義：在林場(chǎng)、苗圃、基層林業(yè)站、森林公園、自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)科研機(jī)構(gòu)從事園林綠化、城市綠地規(guī)定管理及其管護(hù)等項(xiàng)目的工作人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

3、草坪建植工（職業(yè)編碼：5-03-06-03）

職業(yè)定義：從事草坪綠地的建植、管護(hù)培育以及檢測(cè)草坪綠地質(zhì)量的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

4、花卉工（職業(yè)編碼：5-01-03-02（13-085））

職業(yè)定義：從事花卉的繁殖、栽培、管理和應(yīng)用的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

5、盆景工（職業(yè)編碼：4-04-02-05（13-086））

職業(yè)定義：從事盆景材料的繁殖、采掘、包裝、運(yùn)輸及盆景制作與養(yǎng)護(hù)等工作的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

五、建設(shè)行業(yè)基層施工管理技術(shù)工種

1、中央空調(diào)系統(tǒng)調(diào)試員

職業(yè)定義：從事中央空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、檢修、管理的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

2、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員 職業(yè)定義：運(yùn)用物質(zhì)技術(shù)和藝術(shù)手段，對(duì)建筑物及飛機(jī)、車、船等內(nèi)部空間進(jìn)行室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)的專業(yè)人員。

職業(yè)等級(jí)：室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師、高級(jí)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師。

3、制圖員

職業(yè)定義：使用繪圖儀器、設(shè)備，根據(jù)工程或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)性說明，繪制其正圖（原圖）、底圖及其他技術(shù)圖樣的人員。職業(yè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師。

4、智能樓宇管理師

職業(yè)定義：從事建筑智能化系統(tǒng)管理及設(shè)備安裝、調(diào)試、檢測(cè)、運(yùn)行與維護(hù)的人員。職業(yè)等級(jí)：智能樓宇管理員、助理智能樓宇管理師、智能樓宇管理師。

5、項(xiàng)目管理師

職業(yè)定義：掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程的活動(dòng)，確保項(xiàng)目能在規(guī)定范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。

職業(yè)等級(jí)：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師。

6、安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員

職業(yè)定義：從事安全防范系統(tǒng)安裝調(diào)試、維護(hù)維修的人員。職業(yè)等級(jí)：未查到。

7、室內(nèi)裝飾裝修質(zhì)量檢驗(yàn)員

職業(yè)定義：從事建筑物內(nèi)部和封閉環(huán)境內(nèi)部裝飾裝修質(zhì)量檢驗(yàn)的人員。職業(yè)等級(jí)：未查到。

8、霓虹燈制作員

職業(yè)定義：從事霓虹燈設(shè)計(jì)、制作、安裝等工作的人員。職業(yè)等級(jí)：未查到。

9、室內(nèi)環(huán)境治理員

職業(yè)定義：從事民用建筑物及飛機(jī)、汽車、船舶等內(nèi)部空間環(huán)境簡(jiǎn)易檢測(cè)、污染評(píng)估和治理等工作的人員。職業(yè)等級(jí)：未查到。

一、土建專業(yè)（共13個(gè)工種）

1、手工木工；

2、精細(xì)木工；

3、架子工；

4、鋼筋工；

5、抹灰工；

6、油漆工；

7、混凝土工；

8、砌筑工；

9、防水工；

10、建筑電工；

11、電焊工；

12、管工；

13、模板工

二、安裝工程專業(yè)（共4個(gè)工種）

1、安裝鉗工；

2、安裝起重工

3、管道工

4、通風(fēng)工

三、供水專業(yè)（共12個(gè)工種）

1、凈水工；

2、水質(zhì)檢驗(yàn)工；

3、機(jī)泵運(yùn)行工；

4、水井工；

5、水表裝修工；

6、供水調(diào)度工；

7、供水營(yíng)銷員；

8、供水設(shè)備維修鉗工；

9、供水設(shè)備電工；

10、供水儀表工；

11、供水管道工；

12、變配電運(yùn)行工；

四、市政專業(yè)（共10個(gè)工種）

1、筑路工；

2、道路養(yǎng)護(hù)工；

3、下水道工；

4、下水道養(yǎng)護(hù)工；

5、污水處理工；

6、污泥處理工；

7、污水化驗(yàn)監(jiān)測(cè)工；

8、泵站操作工；

9、瀝青工；

10、瀝青混凝土攤鋪機(jī)操作工

五、園林綠化專業(yè)（共14個(gè)工種）

1、綠化工；

2、花卉工；

3、植保工；

4、育苗工；

5、盆景工；

6、觀賞動(dòng)物飼養(yǎng)工；

7、花街工；

8、石雕工；

9、木雕工；

10、草坪工；

11、苗圃工；

12、養(yǎng)護(hù)工；

13、假山工；

14、水景工；

六、環(huán)衛(wèi)專業(yè)（共11個(gè)工種）

1、環(huán)衛(wèi)垃圾運(yùn)輸裝卸工；

2、環(huán)衛(wèi)船舶輪機(jī)員；

3、環(huán)衛(wèi)船舶駕駛員；

4、環(huán)衛(wèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員；

5、環(huán)衛(wèi)糞便清理保潔工；

6、環(huán)衛(wèi)化驗(yàn)工；

7、環(huán)衛(wèi)機(jī)動(dòng)車修理工；

8、環(huán)衛(wèi)公廁管理保潔工；

9、環(huán)衛(wèi)垃圾處理工；

10、環(huán)衛(wèi)道路清掃保潔工；

11、環(huán)衛(wèi)糞便處理工；

七、機(jī)械化施工專業(yè)（共5個(gè)專業(yè)）

1、挖掘機(jī)駕駛員；

2、塔式起重機(jī)駕駛員；

3、推土鏟運(yùn)機(jī)駕駛員；

4、筑爐工；

5、樁工；

八、燃?xì)鈱I(yè)（共27個(gè)工種）

1、燃?xì)庥镁甙惭b檢修工；

2、液化石油氣機(jī)械修理工；

3、燃?xì)廨斔凸ぃ?/p>

4、燃?xì)鈮毫θ萜骱腹ぃ?/p>

5、煉焦煤氣爐工；

6、燃?xì)饩咝蘩砉ぃ?/p>

7、煤氣管道工；

8、燃?xì)饣?yàn)工；

9、污水處理工；

10、燃?xì)鈨艋ぃ?/p>

11、配煤工；

12、液化石油氣罐區(qū)運(yùn)行工；

13、機(jī)械煤氣發(fā)生爐工；

14、焦?fàn)t維護(hù)工；

15、熱力司爐工；

16、燃?xì)庹{(diào)壓工；

17、熱力運(yùn)行工；

18、重油制氣工；

19、液化石油氣鋼瓶檢修工；20、液化石油氣灌工；

21、供氣營(yíng)銷員；

22、煤焦車司機(jī)；

23、焦?fàn)t調(diào)溫工；

24、膠帶機(jī)輸送工；

25、燃?xì)獗硌b修工；

26、冷凝鼓風(fēng)工；

27、水煤氣爐工；

第二篇：如何做好技術(shù)工種

如何做好技術(shù)工種

做技術(shù)工作能否取得業(yè)績(jī)，也是存在思路和方法的問題。有些人干了一輩子技術(shù)工種，但是卻說不出來取得了哪些技術(shù)成果；有的技術(shù)人員晉升為高級(jí)工程師了，但是卻寫不出論文來。這些都是方法和思路出問題了。下面就如何做好技術(shù)工種，講以下幾點(diǎn)。

一、要熟悉工藝流程、設(shè)備原理、基本結(jié)構(gòu)。

這是做好技術(shù)工作必須要做的基本工作。只有熟悉了這些基本知識(shí)，才能進(jìn)行創(chuàng)新、分析和判斷，否則不可能解決問題。如何才能熟悉這些工藝流程、設(shè)備原理、基本結(jié)構(gòu)呢？

1.建立設(shè)備檔案。可采取以下兩個(gè)方法。

（1）查閱工藝、設(shè)備、電氣等圖紙。作為技術(shù)人員就要對(duì)這些圖紙全部清楚。以我為例，我是1984年進(jìn)入山東水泥廠，2號(hào)線是1985年投產(chǎn)，當(dāng)時(shí)2號(hào)線的圖紙已經(jīng)很多了，檔案室堆得滿滿的，我是分段借出來學(xué)習(xí)的，白天工作，晚上就研究這些圖紙，從礦山到包裝全部看完，并且還把流程圖、各個(gè)設(shè)備的型號(hào)、廠家等各種資料編成一本書，這樣就做到了熟悉整個(gè)生產(chǎn)線。

（2）仔細(xì)閱讀設(shè)備說明書。很多設(shè)備都帶有說明書，但是我們的技術(shù)人員有的都不知道設(shè)備說明書放在什么地方，而這些技術(shù)人員有的還是管設(shè)備的。設(shè)備說明書都沒看，如何才能熟悉設(shè)備的原理、維護(hù)和保養(yǎng)？建立設(shè)備檔案，就要一個(gè)設(shè)備一個(gè)設(shè)備的整理，設(shè)備的主要尺寸、主要數(shù)據(jù)、主要參數(shù)、需要注意的問題都要清楚，做到系統(tǒng)匯總、計(jì)算機(jī)存檔，這樣就熟悉了工藝流程、設(shè)備原理、基本結(jié)構(gòu)。

2.利用設(shè)備檢修的時(shí)候，對(duì)關(guān)鍵的工藝部位、關(guān)鍵設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢查檢測(cè)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)清楚實(shí)際的情況是怎樣，看看和理論中差距多少，因?yàn)樵O(shè)備運(yùn)行后會(huì)有一些情況發(fā)生變化。比如說耐火磚已經(jīng)使用了半年了，現(xiàn)在各個(gè)部位是多厚，經(jīng)過測(cè)量就可以判斷還能

用幾個(gè)月。每次檢修都到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀看檢測(cè)，了解現(xiàn)場(chǎng)到底是個(gè)什么狀況，以后出了問題就比較容易找出原因，而不是“拍腦袋”解決問題。

二、要善于發(fā)現(xiàn)問題。通過哪些方式來發(fā)現(xiàn)問題呢？

1.通過現(xiàn)場(chǎng)觀察。

技術(shù)人員必須深入現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)觀察，不能無目的的到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠，這樣不能發(fā)現(xiàn)問題解決問題，要帶著問題帶著課題去現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)觀察。到現(xiàn)場(chǎng)要通過眼看、耳聞、手摸這三個(gè)方式進(jìn)行觀察。眼看，看是不是有漏料、漏油、漏風(fēng)；耳聞，聽聽設(shè)備有沒有異常聲音；手摸，摸摸設(shè)備，現(xiàn)在都是DCS系統(tǒng)，但是有的不是數(shù)據(jù)可以顯示的。這樣就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2.通過詢問崗位巡檢人員和中控人員。

通過詢問崗位巡檢人員和中控人員，可以了解系統(tǒng)存在哪些問題。像我現(xiàn)在到子公司必去的就是中控室、化驗(yàn)室和原料堆場(chǎng)，去問中控員系統(tǒng)存在什么問題，因?yàn)橹锌貑T天天看著這個(gè)系統(tǒng)，很容易發(fā)現(xiàn)問題。技術(shù)人員去現(xiàn)場(chǎng)就要去問，了解到問題才能及時(shí)解決。

（3）通過DCS系統(tǒng)。

通過DCS系統(tǒng)，可以了解工藝參數(shù)、設(shè)備參數(shù)，更重要的是重視數(shù)據(jù)曲線，分析變化趨勢(shì)。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的技術(shù)人員很少去看數(shù)據(jù)曲線，只是去看具體的多少度，多少M(fèi)Pa。曲線很能反映問題，不要只看一個(gè)點(diǎn)。

三、要主動(dòng)的解決問題。

1.要提高自身的技術(shù)水平。可通過以下三種方式。

（1）學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)專業(yè)書籍，了解網(wǎng)絡(luò)信息。像水泥網(wǎng)上就有很多水泥的專業(yè)知識(shí)，在相關(guān)論壇上有關(guān)于問題的解決方法和措施。

（2）交流

與同事交流、公司內(nèi)部的交流（以技術(shù)專題會(huì)的形式）、公司間的交流、與外部的交流等。

（3）培訓(xùn)

要多參加集團(tuán)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)。不同的專業(yè)培訓(xùn)，所獲得的信息量是不同的。

2.重視數(shù)據(jù)的收集分析。

我們現(xiàn)在每天面臨大量的數(shù)據(jù)，要利用現(xiàn)在的先進(jìn)數(shù)據(jù)分析手段進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。在分析問題的時(shí)候，必須樹立系統(tǒng)的觀念，不能就事論事。

3.敢于創(chuàng)新。

公司要為每個(gè)技術(shù)人員創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于個(gè)人要敢于承擔(dān)責(zé)任，要有持之以恒、不解決不罷休的精神。

4.解決問題要抓住關(guān)鍵。

作為技術(shù)人員，關(guān)鍵是能否解決技術(shù)問題，能否創(chuàng)造業(yè)績(jī)。所謂業(yè)績(jī)，就是有沒有技術(shù)成果。最后送給大家三句話：“付出和得到成正比”，“任何領(lǐng)導(dǎo)都喜歡能干成事的人”，“凡是不計(jì)較錢的人，將來肯定有錢花”。

第三篇：招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令

第 6 號(hào)

《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》已經(jīng)2000年3月2日部長(zhǎng)辦公會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2000年7月1日起施行。

部 長(zhǎng)張左己

二○○○年三月十六日

招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定

第一條 為提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 國(guó)家實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。

用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益工種(職業(yè))(以下簡(jiǎn)稱技術(shù)工種)的勞動(dòng)者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。技術(shù)工種范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，可增加技術(shù)工種的范圍。

第三條 國(guó)家實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。

國(guó)家職業(yè)資格分為初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí))。

第四條 技工學(xué)校、職業(yè)(技術(shù))學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢(結(jié))業(yè)生，必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，才能到技術(shù)工種崗位就業(yè)。

第五條 對(duì)從事技術(shù)工種的學(xué)徒，用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》所規(guī)定的學(xué)徒期進(jìn)行培訓(xùn)。

對(duì)轉(zhuǎn)崗從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后再上崗。

第六條 用人單位因特殊需要招用技術(shù)性較強(qiáng)，但當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)尚未開展培訓(xùn)的技術(shù)工種人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可先招收再培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后再上崗。

用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后上崗。

第七條 對(duì)本規(guī)定發(fā)布前從事技術(shù)工種而不具有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，用人單位應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，使其達(dá)到本工種的職業(yè)技能要求。

第八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹勞動(dòng)者在本規(guī)定第二條規(guī)定的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定執(zhí)行。

第九條 用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中須注明職業(yè)資格要求。

第十條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十一條 用人單位違反本規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗，并可處以1000元以下罰款。

第十二條 本規(guī)定自2000年7月1日起施行。原勞動(dòng)部1995年6月11日頒發(fā)的《從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的規(guī)定》同時(shí)廢止。

附：持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄

附：

持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健按摩師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員

辦事人員和有關(guān)人員

秘書、公關(guān)員、計(jì)算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員

第四篇：招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定

招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定

勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)

第一條 為提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 國(guó)家實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益工種（職業(yè)）（以下簡(jiǎn)稱技術(shù)工種）的勞動(dòng)者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。技術(shù)工種范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，可增加技術(shù)工種的范圍。

第三條 國(guó)家實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。國(guó)家職業(yè)資格分為初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。

第四條 技工學(xué)校、職業(yè)（技術(shù)）學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生，必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，才能到技術(shù)工種崗位就業(yè)。

第五條 對(duì)從事技術(shù)工種的學(xué)徒，用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》所規(guī)定的學(xué)徒期進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)轉(zhuǎn)崗從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后再上崗。

第六條 用人單位因特殊需要招用技術(shù)性較強(qiáng)，但當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)尚未開展培訓(xùn)的技術(shù)工種人員，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可先招收再培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后再上崗。用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后上崗。

第七條 對(duì)本規(guī)定發(fā)布前從事技術(shù)工種而不具有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，用人單位應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，使其達(dá)到本工種的職業(yè)技能要求。

第八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹勞動(dòng)者在本規(guī)定第二條規(guī)定的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定執(zhí)行。

第九條 用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中須注明職業(yè)資格要求。

第十條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十一條 用人單位違反本規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗，并可處以1000元以下罰款。第十二條 本規(guī)定自2000年7月1日起施行。原勞動(dòng)部1995年6月11日頒發(fā)的《從事技術(shù)工種勞動(dòng)者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的規(guī)定》同時(shí)廢止。

附：持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種（職業(yè)）目錄附：持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種（職業(yè)）目錄：

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝 配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

營(yíng)業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、鑒定估價(jià)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、廈門市人民政府關(guān)于貫徹《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的實(shí)施意見

為進(jìn)一步貫徹《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》，推行職業(yè)資格證書制度和先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度，落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第6號(hào)令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，做好我市90個(gè)技術(shù)工種（職業(yè)）實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制工作，現(xiàn)提出實(shí)施意見如下：

一、充分認(rèn)識(shí)目的、意義

用人單位招用從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用，這是國(guó)家推行職業(yè)資格證書制度和形成市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制的重要組成部分。實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入控制是實(shí)現(xiàn)就業(yè)擴(kuò)大與素質(zhì)提高并舉的重要舉措，也是推動(dòng)勞動(dòng)預(yù)備制和促進(jìn)整個(gè)職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定工作的關(guān)鍵措施，對(duì)于提高勞動(dòng)者文化技能素質(zhì)，特別是后備勞動(dòng)力的就業(yè)質(zhì)量具有重要作用。同時(shí)，它對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)科學(xué)管理，保護(hù)社會(huì)公共利益，維護(hù)正常職業(yè)秩序都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、明確目標(biāo)要求

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部及省廳有關(guān)文件精神，結(jié)合廈門市實(shí)際情況，對(duì)于90個(gè)技術(shù)工種（職業(yè)）實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制、持證上崗規(guī)定，各部門、各單位要采取合理得當(dāng)?shù)拇胧?，區(qū)別對(duì)象、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、逐步到位。（1）對(duì)于技校、職校畢（結(jié)）業(yè)生等新生勞動(dòng)力的就業(yè)，要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度；（2）對(duì)于在職的尚未持有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，用人單位應(yīng)盡快組織其進(jìn)行培訓(xùn)，參加職業(yè)技能鑒定，使他們盡早取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書；（3）對(duì)于從事技術(shù)工種的個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)人員，要取得職業(yè)資格證書后方予辦理開業(yè)手續(xù)；現(xiàn)已在崗的，工商、個(gè)協(xié)等有關(guān)部門應(yīng)盡快組織其參加職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定，使其達(dá)到相應(yīng)職業(yè)資格；（4）對(duì)于下崗職工和失業(yè)人員，目前應(yīng)結(jié)合就業(yè)崗位的開發(fā)，對(duì)他們進(jìn)行滿足崗位實(shí)際需要的實(shí)用技能培訓(xùn)，使之達(dá)到就業(yè)上崗的基本要求，從事技術(shù)工種者，也應(yīng)在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)參加培訓(xùn)考核，取得職業(yè)資格。依照《廈門市勞動(dòng)管理規(guī)定》，用人單位招用從事技術(shù)工種的外來勞動(dòng)者，同樣必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

三、采取積極措施

1、加快職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以我市技工學(xué)校、職業(yè)（技術(shù)）學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心為骨干，依靠和發(fā)揮社會(huì)各界力量，構(gòu)建多方辦學(xué)，覆蓋城鄉(xiāng)、面向社會(huì)、機(jī)制靈活的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，并不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)和完善辦學(xué)條件，加強(qiáng)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，為勞動(dòng)者參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)提供良好的服務(wù)。

2、健全和擴(kuò)大社會(huì)化管理的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)。按照“根據(jù)需求、嚴(yán)格條件、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局”的工作方法，進(jìn)一步完善和擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理體系，并不斷拓寬鑒定的職業(yè)（工種）及其層次，擴(kuò)大鑒定對(duì)象的覆蓋面，為勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平鑒定（考核）以及“取證”提供配套服務(wù)。與此同時(shí)，在堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”的原則下，進(jìn)一步提高職業(yè)技能鑒定的社會(huì)化管理水平，加強(qiáng)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范運(yùn)作，建立鑒定質(zhì)量保證體系，不斷提高鑒定質(zhì)量，維護(hù)職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

3、加強(qiáng)企業(yè)職工培訓(xùn)工作。我市各用人單位要依法建立和健全職業(yè)培訓(xùn)制度，結(jié)合勞動(dòng)用工和企業(yè)內(nèi)部分配改革，建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合、與待遇相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制；企業(yè)要將職業(yè)培訓(xùn)工作列入本單位的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃，并納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要，多渠道、多形式地開展技術(shù)等級(jí)達(dá)標(biāo)等多種培訓(xùn)；加強(qiáng)中高級(jí)技工和復(fù)合型技術(shù)人才的培養(yǎng)，逐步建立起一支以中級(jí)工為主體，高級(jí)工、技師和高級(jí)技師基本滿足需要，技術(shù)結(jié)構(gòu)比較合理的職工隊(duì)伍。

4、廣泛、深入、持久地開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)。在市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合社會(huì)各界力量，堅(jiān)持辦好每屆全市性及行業(yè)性技能大賽，積極推動(dòng)基層單位崗位練兵的廣泛深入地開展。各單位在競(jìng)賽活動(dòng)中，要努力將崗位練兵、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技能鑒定四位一體結(jié)合起來；通過競(jìng)賽活動(dòng)，切磋技藝，交流經(jīng)驗(yàn)，提高從業(yè)人員的技能素質(zhì)，為實(shí)行職業(yè)資格證書制度打下基礎(chǔ)。

5、加大輿論宣傳力度。推行職業(yè)資格證書制度，實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制，這是建立市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制的重要舉措，要通過廣播、電視、報(bào)刊、雜志等宣傳媒體，大力宣傳其重要意義和相關(guān)政策，基本達(dá)到家喻戶曉，人人皆知。勞動(dòng)保障部門要邀請(qǐng)記者采訪，發(fā)布新聞，回答記者提問，組織人員積極向新聞媒體投稿，并利用節(jié)假日在公共場(chǎng)所發(fā)放宣傳資料及開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳活動(dòng)。各單位要利用各種宣傳媒介和宣傳形式，大力宣傳開發(fā)勞動(dòng)者職業(yè)技能，全面提高勞動(dòng)者自身素質(zhì)的重大意義。宣傳勤奮好學(xué)，崗位成才的典型經(jīng)驗(yàn)；表彰、獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)拔尖人才，樹立優(yōu)秀技術(shù)工人也是現(xiàn)代化建設(shè)重要人才的科學(xué)人才觀，努力形成重視職業(yè)培訓(xùn)、崇尚職業(yè)技能，尊重技能人才的良好社會(huì)氛圍。

四、政策支持

（1）加大勞動(dòng)力市場(chǎng)政策支持力度。我市各職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要將90個(gè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)（工種）及相關(guān)要求，在顯著位置向社會(huì)公告，在《求職登記表》內(nèi)要設(shè)有登記職業(yè)資格證書的欄目，在審核招聘簡(jiǎn)章時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)用人單位提出的用人要求，推薦符合條件的求職者，對(duì)希望從事技術(shù)工種職業(yè)而不具備條件的人員，指導(dǎo)他們到相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受職業(yè)培訓(xùn)。此外，各就業(yè)訓(xùn)練中心、各職業(yè)技能鑒定站也應(yīng)在顯著位置公告就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)（工種）范圍。

（2）加快進(jìn)行工資宏觀調(diào)控體系建設(shè)。中共中央、國(guó)務(wù)院再次重申要在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度。推行就業(yè)準(zhǔn)入控制，這是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“安置就業(yè)”向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“素質(zhì)就業(yè)”的大轉(zhuǎn)變。勞動(dòng)保障行政部門要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加快建立工資指導(dǎo)線制度和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度，以發(fā)揮工資分配的杠桿作用，形成學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制。在堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則下，適度拉開技術(shù)工種和非技術(shù)工種以及技術(shù)等級(jí)之間的待遇差距，提高現(xiàn)有高級(jí)技術(shù)工人的待遇。

（3）加大勞動(dòng)行政監(jiān)察力度。市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)要按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，把用人單位貫徹就業(yè)準(zhǔn)入控制執(zhí)行情況列入勞動(dòng)監(jiān)察和用工年檢的內(nèi)容之一，對(duì)于國(guó)家規(guī)定必須具備相應(yīng)職業(yè)資格才能就業(yè)上崗的技術(shù)工種，如用人單

位招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法查處；對(duì)符合就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定，但沒有落實(shí)相應(yīng)待遇的勞動(dòng)投訴，要在調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，向用人單位做好宣傳、說服工作，幫助持證上崗人員落實(shí)相應(yīng)的待遇。

龍海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展技術(shù)工人的職業(yè)資格證書持證情況調(diào)查的通知

龍勞社[2007]32號(hào)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所、各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳〈關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度的通知〉的通知》（漳勞社[2006]41號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定在我市對(duì)從事技術(shù)工種人員的職業(yè)資格證書持證情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《招用技術(shù)工種從員人員規(guī)定》

《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是2000年3月2日勞動(dòng)保障部以中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障部令第6號(hào)的部門規(guī)章，共12條。它是為了提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)管理和推行職業(yè)資格證書制度而制定的。規(guī)定國(guó)家實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度。同時(shí)規(guī)定了從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的90個(gè)職業(yè)的人員，必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，對(duì)用人單位招用上述人員做了規(guī)定和要求，以及違反相關(guān)規(guī)定的處罰。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所、各用人單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)本轄區(qū)、本單位從業(yè)人員從事的是不是技術(shù)工種有全面的認(rèn)識(shí)。

二、如實(shí)填寫《龍海市技術(shù)工人持證情況調(diào)查表》

《龍海市技術(shù)工人持證情況調(diào)查表》是對(duì)我市所有從業(yè)人員的職業(yè)資格證書持證情況進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所、各用人單位要如實(shí)填寫，我市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將根據(jù)我市技術(shù)工人的分布情況和需求情況，有針對(duì)性地建立職業(yè)技能鑒定站（所），充分利用社會(huì)培訓(xùn)資源和企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備，分期分批進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能鑒定。

三、認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度的通知》

福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度的的通知》（閩勞社文[2006]79號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)已從事技術(shù)職業(yè)（工種）但未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，用人單位必須分批組織參加職業(yè)培訓(xùn)。用人單位新招用（聘用）、錄用的人員，凡是屬于勞動(dòng)保障部頒布的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》范圍內(nèi)的職業(yè)工種，必須從經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、持有國(guó)家職業(yè)資格證書的人員中招聘。今后我局將組織勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)治理，把就業(yè)準(zhǔn)入制度的落實(shí)情況作為重點(diǎn)部署，對(duì)違反規(guī)定的，依法進(jìn)行查處。

二OO七年七月十日

關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障廳、省直有關(guān)廳（局、總公司）：

為提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，全面提升我省勞動(dòng)者整體素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的規(guī)定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）等法律規(guī)定，經(jīng)研究，決定在我省進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，全面推行職業(yè)資格證書制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要充分認(rèn)識(shí)推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度的重要性，樹立勞動(dòng)力全員培訓(xùn)觀念、勞動(dòng)者終身培訓(xùn)觀念和職業(yè)培訓(xùn)社會(huì)化的觀念，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，動(dòng)員用人單位普遍實(shí)行“先培訓(xùn)，后就業(yè)”、“先培訓(xùn)，后上崗”的制度，從提升我省勞動(dòng)者整體素質(zhì)入手，完善技能培訓(xùn)體制，大力發(fā)展職工教育和職業(yè)培訓(xùn)、全面推進(jìn)職業(yè)資格證書，實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。

二、要認(rèn)真執(zhí)行《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》

1、要進(jìn)一步加大在全省職業(yè)院校推行“雙證書”制度的力度，充分發(fā)揮各類職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體（包括職業(yè)院校、技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、勞務(wù)派遣培訓(xùn)組織、民辦培訓(xùn)學(xué)校等）的積極作用，聚合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，共同參與職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。建立起政府推動(dòng)、企業(yè)投資、市場(chǎng)化運(yùn)作，與就業(yè)緊密結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)新機(jī)制，為職業(yè)學(xué)校在校生、高校畢業(yè)生、在職職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力提供多種形式、多種層次的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。

2、用人單位新招收（聘用）、錄用的人員，凡是屬于勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》范圍內(nèi)的職業(yè)工種（詳見附件），必須從經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、持有國(guó)家職業(yè)資格證書的人員中招聘。

3、各級(jí)各類職業(yè)介紹向用人單位介紹求職人員就業(yè)時(shí)，應(yīng)首先查驗(yàn)其國(guó)家職業(yè)資格證書，不得介紹未持有國(guó)家職業(yè)資格證書（指已列入就業(yè)準(zhǔn)入通用工種）的求職者。用人單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)；在應(yīng)聘人員具備的條件中須注明職業(yè)資格要求。

4、充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)作用，各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站開辟就業(yè)準(zhǔn)入專欄，公布就業(yè)準(zhǔn)入通用工種目錄，登載相關(guān)職業(yè)技能要求以及職業(yè)技能考試信息。各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的觸摸屏要有關(guān)于就業(yè)準(zhǔn)入的各種信息，便于求職者查詢。有大屏幕的勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)定期滾動(dòng)播出就業(yè)準(zhǔn)入的相關(guān)信定。

5、現(xiàn)已從事技術(shù)職業(yè)（工種）但未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，用人單位必須負(fù)責(zé)分批組織參加職業(yè)培訓(xùn)，在2006-2007年兩年時(shí)間內(nèi)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。在2007年底未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，不能上崗。

6、對(duì)用人單位因工作需要招用技術(shù)性較強(qiáng)、但職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚未開展培訓(xùn)的職業(yè)（工種）人員，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障部門同意后，用人單位可以先招收后培訓(xùn)，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后再上崗。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，在全面推行就業(yè)準(zhǔn)入制度中，把涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）做為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)。要組織勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)治理，把就業(yè)準(zhǔn)入制度的落實(shí)情況作為重點(diǎn)進(jìn)行部署，對(duì)違反規(guī)定的，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》依法進(jìn)行查處。

各地要改變就業(yè)準(zhǔn)入制度落實(shí)不到位的問題，加強(qiáng)對(duì)推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度工作的力度。要成立專門的工作機(jī)構(gòu)，按照全省統(tǒng)一部署，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。對(duì)本地區(qū)所有從業(yè)人員的職業(yè)資格證書持證情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查。要充分利用行業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)資源開展職工培訓(xùn)，分期分批進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能鑒定，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。就業(yè)、培訓(xùn)、監(jiān)察部門要密切配合，共同做好推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度工作。要與企業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)部門密切配合，督促企業(yè)全面實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書制度。對(duì)違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，招用未取得職業(yè)資格證書的人員上崗而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的單位和負(fù)責(zé)人，要依法從重處理。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳推行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度的重要意義及有關(guān)政策規(guī)定，營(yíng)造全面推行就業(yè)準(zhǔn)入制度的良好環(huán)境。

附：就業(yè)準(zhǔn)入通用工種（職業(yè)）目錄(見表)

第五篇：鉗工技術(shù)工種的實(shí)習(xí)報(bào)告

你正在瀏覽的實(shí)習(xí)報(bào)告是鉗工技術(shù)工種的實(shí)習(xí)報(bào)告范文

在鉗工實(shí)習(xí)中，我們知道了鉗工的主要內(nèi)容為刮研、鉆孔、攻套絲、鋸割、銼削、裝配、劃線;了解了銼刀的構(gòu)造、分類、選用、銼削姿勢(shì)、銼削方法和質(zhì)量的檢測(cè)。首先要正確的握銼刀，銼削平面時(shí)保持銼刀的平直運(yùn)動(dòng)是銼削的關(guān)鍵，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進(jìn)時(shí)，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時(shí)，兩手壓力相同，繼續(xù)推進(jìn)銼刀時(shí)，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時(shí)不施加壓力。這樣我們銼削也就比較簡(jiǎn)單了。

接著便是刮削、研磨、鉆孔、擴(kuò)孔、攻螺紋等。雖然不是很標(biāo)準(zhǔn)，但卻是我們汗水的結(jié)晶，是我們兩天來奮斗的結(jié)果

鉗工的實(shí)習(xí)說實(shí)話是很枯燥的，可能干一個(gè)上午卻都是在反反復(fù)復(fù)著一個(gè)動(dòng)作，還要有力氣，還要做到位，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到中午時(shí)，整個(gè)人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時(shí)，卻能看見老師在一旁指導(dǎo)，并且親自示范，他也是滿頭的汗水，氣喘呼呼的，看到這每每給我以動(dòng)力。幾天之后，看著自己的加工成果，我們最想說的就是感謝指導(dǎo)我們的老師了。車工不是由數(shù)控來完成的，它要求較高的手工操作能力。

鉗工心得體會(huì)：

經(jīng)過這次鉗工實(shí)習(xí)，我在這方面學(xué)到很多的東西。對(duì)“鉗工“這一新的名詞有了更進(jìn)一步的了解，鉗工的含義：手持工具對(duì)金屬進(jìn)行切削加工的操作。在這之前，我的確是對(duì)鉗工沒有一個(gè)定性的概念，只知是指那個(gè)方面，可是就是說不清楚，到現(xiàn)在總算是弄明白了。還有就是，我不光真正意義上的把這個(gè)“鉗工”二字的含義弄清外，還學(xué)到很多這方面的技術(shù)，就說這次鉗工實(shí)習(xí)的內(nèi)容是做一個(gè)六角螺母吧，真可謂是不要以為看似它很簡(jiǎn)單，可是當(dāng)你真正意義上去做時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做它的艱辛了。在剛鄰了做工物料時(shí)，還喜氣洋洋的，不就是叫鋸一小段螺母大的料出來嗎?哎，這個(gè)簡(jiǎn)單，我一拿到就想開始鋸割了，這時(shí)被老師叫住了，聽完指導(dǎo)老師的細(xì)心講授后，方知是它并不是一個(gè)的“鋸割”，它是必須按一定的規(guī)格做的。如果一旦尺寸沒有選對(duì)，這將會(huì)費(fèi)很多的工時(shí)的，我們所要鋸割的是一個(gè)直徑為25mm長(zhǎng)為12mm的鋼質(zhì)物料。我也說不上自己花了好多的工時(shí)，好不容易才把這下物料規(guī)格確定下來，總是害怕出了差錯(cuò)。確定好后就的開始鋸割了，到現(xiàn)在我才真正意義上的體會(huì)了，什么才叫著“只要功夫深，鐵棒磨成銹花針”的道理，我總覺得，我還不斷的為之“賣命”的鋸，可是總感覺它鋸不掉，可以這么說吧，我也不知又花了好多的工時(shí)，好不容易才把它鋸割下來，這次一看自己的那手，起了好大個(gè)水泡，當(dāng)時(shí)還不覺得它有好痛，到做工完后才發(fā)現(xiàn)它痛的真的專心。

在這實(shí)習(xí)中，我還遇到一個(gè)大問題是在對(duì)基本成形的螺母上鉆孔時(shí)，總是沒有信心把這個(gè)孔鉆好，總是害怕鉆不好，如果要是鉆歪了，那就是可能導(dǎo)致整個(gè)螺母看上去不美觀了，還有一點(diǎn)就是有點(diǎn)擔(dān)心，這個(gè)麻花鉆會(huì)不會(huì)一不小心跑到我手上來。我考慮很長(zhǎng)一段時(shí)間，到最后還是打算按指導(dǎo)老師所述，細(xì)心的試試。當(dāng)我真正動(dòng)手實(shí)踐時(shí)，發(fā)現(xiàn)它并不是想象中的那么難的，不多時(shí)，覺得毫不盡的就把孔鉆“好了”，拿來一看，這才發(fā)現(xiàn)已不知把孔鉆歪到那去了。這才真正意義的明白“理論與實(shí)踐的結(jié)合”并不是想象的那么簡(jiǎn)單的。經(jīng)過這么三個(gè)星期的鉗工實(shí)習(xí)，我學(xué)到的和體會(huì)到的都是無法從課堂上和老師那兒能夠得到的，什么才叫做“實(shí)踐出真知”不管你的理論學(xué)的再好，如果要是你的實(shí)踐能力差了，這都將是無濟(jì)于事的。我相信自己經(jīng)過這次鉗工實(shí)習(xí)，將會(huì)在很大意義上為自己接下來的“車工”和“焊工”實(shí)習(xí)做下堅(jiān)實(shí)的鋪墊。

一、車工安全知識(shí)

1、上班穿工作服，女生戴工作帽，并將長(zhǎng)挽入帽內(nèi)。

2、工作時(shí)必須精力集中，不準(zhǔn)擅自離開機(jī)床。

3、工件和車刀需裝夾牢固，以免工件和車刀飛出傷人。

4、工件旋轉(zhuǎn)時(shí)，不準(zhǔn)測(cè)量工件。

5、工件安裝好后，三爪扳手必須隨手取下，以免不注意開動(dòng)車床，以免扳手飛出傷人。

6、上班不準(zhǔn)串崗，堅(jiān)持各自工作崗位。車床的維護(hù)和保養(yǎng)

①潤(rùn)滑油②檢查機(jī)床是否完好③防砸④打掃衛(wèi)生⑤關(guān)閉電源。

首先老師叫我們邊看書邊看車床熟悉車床的各個(gè)組成部分，車床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進(jìn)給箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、絲杠、光杠和操縱桿組成。車床是通過各個(gè)手柄來進(jìn)行操作的，老師又向我們講解了各個(gè)手柄的作用，然后就讓我們加工一個(gè)主軸兩個(gè)小輪和兩個(gè)大輪。老師先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就讓我們開始加工。車床加工中一個(gè)很重要的方面就是要選擇正確的刀，一開始我們要把所給圓柱的直徑由20mm車到19mm，然后換刀用兩輪網(wǎng)紋滾花刀把圓柱的表面壓花，最后要換用切槽刀切把圓柱截?cái)唷＿@對(duì)我們這種從來沒有使用過車床的人來說，真是個(gè)考驗(yàn)。

不停的轉(zhuǎn)動(dòng)橫向和縱向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一個(gè)下午，自以為差不多的時(shí)候，準(zhǔn)備在加以最后一刀，卻操之過急，把軸的直徑車小了!我痛心不已，本來算成功的產(chǎn)品就這樣被自己毀了。慘啊!最難受的是站了一整天,小腿都疼起來.但當(dāng)把車好的零件交給老師時(shí)那種成功的喜悅使我忘記了站得發(fā)疼得小腿.這種成功的喜悅只有通過親身參加實(shí)習(xí)才能感受得到.身為大學(xué)生的我們經(jīng)歷了十幾年的理論學(xué)習(xí)，不止一次的被告知理論知識(shí)與實(shí)踐是有差距的，但我們一直沒有把這句話當(dāng)真，也沒有機(jī)會(huì)來驗(yàn)證這句話的實(shí)際差距到底有多少。金工實(shí)習(xí)給了我們一次實(shí)際掌握知識(shí)的機(jī)會(huì)，離開了課堂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境，我們感受到了車間中的氣氛。同學(xué)們眼中好學(xué)的目光，與指導(dǎo)教師認(rèn)真、耐心的操作，構(gòu)成了車間中常見的風(fēng)景。久在課堂中的我們感受到了動(dòng)手能力重要性，只憑著腦子的思考、捉摸是不能完成實(shí)際的工作的，只有在擁有科學(xué)知識(shí)體系的同時(shí)，熟練掌握實(shí)際能力，包括機(jī)械的操作和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，才能把知識(shí)靈活、有效的運(yùn)用到實(shí)際工作中。

我國(guó)現(xiàn)行的教育體制，使得通過高考而進(jìn)入大學(xué)的大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力比較薄弱。因此，處于學(xué)校和社會(huì)過渡階段的大學(xué)就承擔(dān)了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的任務(wù)。金工實(shí)習(xí)就是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑?；诖?，同學(xué)們必須給予這門課以足夠的重視，充分的利用這一個(gè)月的時(shí)間，好好的提高一下自己的動(dòng)手能力。這里是另外一種學(xué)習(xí)課堂。通過我們動(dòng)手，對(duì)掌握的理論知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充與質(zhì)疑。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反。這兩種學(xué)習(xí)方法相輔相成，互相補(bǔ)充，能填補(bǔ)其中的空白，彌補(bǔ)其中一種的一些盲點(diǎn)。通過金工實(shí)習(xí)，整體感覺實(shí)際生產(chǎn)方式還是相對(duì)落后，書本中介紹的先進(jìn)設(shè)備我們還是無法實(shí)際操作，實(shí)習(xí)中的設(shè)備往往以勞動(dòng)強(qiáng)度大為主要特征，科技含量較低，但還是有一些基本知識(shí)能夠在實(shí)踐中得到了應(yīng)用。