第一篇：化工廠門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理制度

工廠門衛(wèi)職責(zé)

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件，報(bào)紙等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)：

一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。

四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生

（一）廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)人員上崗時(shí)著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職，調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員，我公司工務(wù)部會及時(shí)通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對于工作嚴(yán)重失職的直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

2、上班時(shí)間7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。

3、公司員工進(jìn)出廠區(qū)必須佩帶工牌，沒有工牌一律不準(zhǔn)進(jìn)出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時(shí)必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查，并且公司車輛在外出時(shí)必須有工務(wù)部出示的派車單。

4、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在廠并有時(shí)間接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口設(shè)攤。外來機(jī)動車進(jìn)廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。

5、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。

6． 非機(jī)動車輛進(jìn)出廠門一律下車推行。非機(jī)動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對責(zé)任人處以負(fù)激勵50元。

7、晚上5：00以后，外來車輛及人員一律不允許進(jìn)入廠區(qū)，如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自登記并帶領(lǐng)外來人員或車輛進(jìn)入廠區(qū)。

8、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時(shí)，需經(jīng)有關(guān)部門同意才能進(jìn)出。

9、門衛(wèi)人員必須熟悉報(bào)警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報(bào)警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。

10、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)工務(wù)部認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工，其他施工人員不論任何理由均不允許進(jìn)廠。

11、保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗，打瞌睡等現(xiàn)象，嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

12、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負(fù)激勵。

13、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

（二）廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度 1.嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個(gè)小時(shí)巡邏1次；對廠區(qū)重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查（如倉庫，宿舍，辦公室，食堂等），對巡邏情況需及時(shí)記錄（巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的，將視情況給予50元或50元以上的負(fù)激勵。

2.在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時(shí)，要及時(shí)上報(bào)保安隊(duì)長及工務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)上報(bào)的負(fù)激勵100元。

3.保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應(yīng)對措施，及時(shí)撥打110報(bào)警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時(shí)扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的，將視情況給予200元或200元以上的正激勵。

4.在巡邏中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要根據(jù)治安情況靈活機(jī)動，適時(shí)調(diào)整巡邏路線，時(shí)間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁打人，罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元以上的負(fù)激勵。

5.嚴(yán)禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠區(qū)或者破壞圍墻進(jìn)入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將對責(zé)任人負(fù)激勵100元，情節(jié)惡劣的將上報(bào)人事部門解除勞動合同。

6.不得駕駛機(jī)動車輛以及助動車巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

（三）．廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容，儀表管理規(guī)定

1． 廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著保安制服，下班一律著便服。

2． 炎熱季節(jié)在值班時(shí)，不得赤膊或穿背心，不準(zhǔn)披衣，敞懷，挽袖，卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服，戴圍巾等。

3． 在巡邏時(shí)要舉止大方，不準(zhǔn)邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準(zhǔn)背手，袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩，挽臂，嬉笑。

4． 保安制服必須保持整潔。

（四）廠區(qū)外來人員管理制度

1.私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單，由會見人簽字。2.新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報(bào)告工務(wù)部并由工務(wù)部通知門衛(wèi)方可進(jìn)入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場。3.騎非機(jī)動車進(jìn)入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機(jī)動車輛不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)，必須進(jìn)廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車輛進(jìn)廠證；進(jìn)入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)，施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進(jìn)入辦公區(qū)、宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負(fù)激勵100元，門衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵50元。

4.攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定。

a)廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有董事長、總經(jīng)理或常務(wù)副總開具證明。

b)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出廠憑施工單位證明，攜帶施工材料出廠門憑工務(wù)部證明。

c)外廠人員進(jìn)廠登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離廠是經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出廠。

d)發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留，報(bào)工務(wù)部處理。

5.廠區(qū)運(yùn)動場禁止廠外人員占用，禁止機(jī)動車輛駛?cè)?，違反者批評教育，不聽勸阻者負(fù)激勵50元。

（五）．廠區(qū)員工培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)： 1． 每半年至少一次。

2． 新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。

3． 培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關(guān)安全設(shè)施理論和操作；有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。（講座，錄像，座談等）

4． 每半年必須進(jìn)行一次應(yīng)急演練。門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、遵守上、下班時(shí)間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強(qiáng)巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并立即報(bào)告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

第二篇：化工廠門衛(wèi)管理制度新(保衛(wèi)科)

門 衛(wèi) 管 理 制 度

一、目的：

門衛(wèi)是非常重要的崗位，它關(guān)系工廠的物資管理、安全管理、保密制度的貫徹落實(shí)，為此必須明確門衛(wèi)的職責(zé)、權(quán)力，以利加強(qiáng)對出入人員和物資的管理：

二、門衛(wèi)所管的范圍：

北門、南門、廠區(qū)圍墻、辦公室、生產(chǎn)車間、消防設(shè)施。

三、門衛(wèi)職責(zé)：

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)文明執(zhí)勤，做到著裝整齊、舉止莊重、文明禮貌、嚴(yán)守崗位、值班期間不睡崗、不溜崗、不做私活、嚴(yán)禁酒后上崗及上崗時(shí)喝酒，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。

2、應(yīng)負(fù)責(zé)接收管理公司及員工的信件、郵件、書報(bào)雜志等工作。

3、在值班中不能隨意把工作交給他人代管，如因故請人代班必須需先得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

4值班室的物資、器材交接班前由交班人員負(fù)責(zé)，交班后由接班人員負(fù)責(zé)。

5、對非本公司人員和車輛必須查看有關(guān)證件和做好登記手續(xù)后，方可進(jìn)入公司，禁止小孩和閑雜人員進(jìn)入。

6、南門衛(wèi)對出入人員、車輛管理，南門只允許上、下班人員，小型汽車出入，本企業(yè)人員憑胸卡出入。外來施工人員憑臨時(shí)出入證出入，嚴(yán)禁貨車通行。

7、北門衛(wèi)為貨物進(jìn)出大門，貨車通行憑貨物出門證出門，門衛(wèi)負(fù)責(zé)核對鑒發(fā)人鑒發(fā)的物品，數(shù)量無誤后方可放行。外單位進(jìn)入施工需入廠物資機(jī)具，在入廠前要備好清單，門衛(wèi)對清單實(shí)物核對無誤方準(zhǔn)入廠，清單由門衛(wèi)存檔備查，出廠前門衛(wèi)依據(jù)清單數(shù)量核對后給予放行。

8、對于職工借用公司的器材等用品，出門需有部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的手續(xù)。公司處 理的廢物品出門手續(xù)應(yīng)按廢舊物資管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。

9、做好門房及指定包干區(qū)的清潔工作，保持環(huán)境整潔，樹立對外窗口形象。

10、認(rèn)真做好本職工作和公司臨時(shí)交給的任務(wù)并熟悉火警、急救等電話碼，發(fā)生事故要及時(shí)撥打。

11、夜間應(yīng)按規(guī)定線路進(jìn)行保衛(wèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄，如發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、門衛(wèi)權(quán)力：

1、門衛(wèi)認(rèn)真貫徹執(zhí)行此規(guī)章制度，超出此制度范圍，門衛(wèi)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

2、門衛(wèi)在物品出門時(shí)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，有權(quán)扣留出廠物資，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)制止并扭送保衛(wèi)科，性質(zhì)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

4遇緊急突發(fā)事故應(yīng)先做好妥善處理并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、門衛(wèi)獎罰：

1、對嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司有關(guān)規(guī)章制度的保衛(wèi)人員將報(bào)公司給予表彰和獎勵。

2、對違反公司有關(guān)規(guī)章制度且工作有失職的保衛(wèi)人員，視其情節(jié)輕重，將按公司有關(guān)規(guī)定給予警告、罰款直至辭退。

保衛(wèi)科

第三篇：小化工廠門衛(wèi)制度

門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守工作崗位，值班人員不得擅自離崗。

2、杜絕閑雜人員進(jìn)入廠內(nèi)。外來人員及車輛進(jìn)廠時(shí)，門衛(wèi)必須登記。特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入廠，職工家屬只能在門衛(wèi)會客。

3、來廠聯(lián)系工作人員,必須先登記后進(jìn)廠,然后到辦公室里,不讓到車間里去。但對來訪者要客氣，做到禮貌待人。

4、監(jiān)督職工，不準(zhǔn)攜帶兒童進(jìn)入工作場所。

5、不讓本廠員工在傳達(dá)室閑談、抽煙。更不得在門衛(wèi)室內(nèi)打牌娛樂。

6、做好防盜防竊工作。對攜帶大宗物品出場人員車輛要檢查登記。

7、進(jìn)出貨物要查看,發(fā)貨時(shí)要有出門證,廠內(nèi)人員攜帶物品出大門要出示證件。

連云港天和化學(xué)有限公司

第四篇：化工廠管理制度

化工廠管理制度

八大制度

崗位責(zé)任制

1、崗位操作人員受本班班長領(lǐng)導(dǎo)，上級有關(guān)操作指示，通過班長下達(dá)到崗位，對于違章指示，并越級上報(bào)。

2、崗位操作人員要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程。嚴(yán)各控制各項(xiàng)工藝指標(biāo)，確保優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，遇到緊急情況可先處理問題，后匯報(bào)。

3、崗位操作人員要掌握操作技術(shù)、事故處理及主要設(shè)備的原理、構(gòu)造、性能和簡單維修。

4、崗位操作人員要管好、用好本崗位所屬設(shè)備，對不正常的設(shè)備有權(quán)要求修理和倒換。

5、嚴(yán)守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗。有事必須經(jīng)班長和車間值班干部同意，把工作妥善交給接替人員后，方可離崗。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真填寫操作報(bào)表和崗位記錄，字體仿宋化，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，干凈整潔。

7、崗位衛(wèi)生區(qū)和操作時(shí)衛(wèi)生要班班打掃，做到地面、墻壁、門窗、玻璃凈，設(shè)備、管道凈。

質(zhì)量責(zé)任制

1、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦事，對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握全面質(zhì)量管理知識，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，積極參加群眾性QC小組活動，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的提高。

3、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和崗位責(zé)任制，認(rèn)真做好原始記錄，對各種報(bào)表記錄做到規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、書面整潔，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)常開展自檢、互檢和專檢，認(rèn)真填寫檢查記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、齊全、無涂改。

5、熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力完成質(zhì)量考核指標(biāo)。

6、及時(shí)掌握質(zhì)量動態(tài)，認(rèn)真處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，做好質(zhì)量信息傳遞工作，對信息傳遞的及時(shí)和準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全方針、政策、指示、法令、法

規(guī)。經(jīng)常對職工進(jìn)行生產(chǎn)和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

2、定期組織安全大檢查，及時(shí)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持安全活動日，嚴(yán)格遵守“四十一條”禁令條款和對事故堅(jiān)持“三不放過”的原則。

3、自覺遵守各種安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，精心操作，按時(shí)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)查找原因，及時(shí)處理，并向班長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，發(fā)生事故及時(shí)處理，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，每個(gè)職工均有權(quán)拒絕違章作業(yè)命令，并有權(quán)制止他人違章作業(yè)。

交接班制度

1、交接班班制是上下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行的制度。交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真的按交接班標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行。要求做到“十交”“五不接”，“十交”：交任務(wù)、交指標(biāo)、交原料、交操作和交提示、交質(zhì)量、交設(shè)備、交問題和經(jīng)驗(yàn)、交工具、交記錄、交安全和衛(wèi)生?！拔宀唤印保涸O(shè)備潤滑不好不接；操作情況不清不接；工具不全不接；記錄不全不接衛(wèi)生不好不接。

2、交接是要嚴(yán)格按“三一”“四到”“五報(bào)”的內(nèi)容進(jìn)行，“三一”：對重要的生產(chǎn)部位一個(gè)一個(gè)的交接；對重要的生產(chǎn)參數(shù)一個(gè)一個(gè)的交接；對主要的生產(chǎn)工具一個(gè)一個(gè)的交接：“四到”：應(yīng)看到的要看到：應(yīng)摸到的要摸到：應(yīng)聽到的要聽到：應(yīng)聞到的要聞道?！拔鍒?bào)”：報(bào)事故部位、報(bào)遺留問題、報(bào)注意事項(xiàng)、報(bào)采取措施、報(bào)處理結(jié)果。

3、交接班程序：

（1）接班者提前十五分到崗；（2）按巡回檢查路線和內(nèi)容逐點(diǎn)檢查設(shè)備工藝狀況；（3）檢查工藝報(bào)表和交接班日志；（4）召開交班前會（5）上崗進(jìn)行交接；（6）上崗人員開班后會。

4、班前會內(nèi)容和程序：

（1）按班班長檢查本班人員出勤情況；（2）交班班長介紹本班生產(chǎn)情況；

（3）接班人員逐個(gè)匯報(bào)巡檢情況（4）接班班長布置本班工作。

5、班后會內(nèi)容和程序：

（1）崗位匯報(bào)當(dāng)班情況；（2）班長總結(jié)講評；（3）車間領(lǐng)導(dǎo)指示。

6、操作人員要認(rèn)真填寫交接班日志，要求做到：內(nèi)容齊全，簡明扼要，情況真實(shí)，書寫認(rèn)真，字跡工整，干凈整潔，無涂改。班長要把崗位交接班日志妥善保管。交接班日志的內(nèi)容要包括：（1）接班情況：（2）本班工作情況，（生產(chǎn)任務(wù)完成情況：質(zhì)量完成情況：工序管理情況：安全生產(chǎn)情況：本班好人好事：

工局、設(shè)備狀況；崗位衛(wèi)生情況）。（3）交班情況（注意事項(xiàng)；遺留問題及處理意見；上級指示通知）。

7、交接班時(shí)，若兩班對某些問題發(fā)生爭執(zhí)，車間干部要及時(shí)進(jìn)行仲裁解決，不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

8、化工崗位在事故狀態(tài)下交接班要在車間主持下進(jìn)行，要在處理正常后再交接。交接班時(shí)的事故處理以交接班為主，接班者要主動協(xié)助，待事故處理正常后方可進(jìn)行交接手續(xù)，但交班后30分鐘內(nèi)出現(xiàn)的某些不正常波動，交班者仍有責(zé)任。

巡回檢查制度

1、本制度是保證生產(chǎn)操作和設(shè)備運(yùn)行經(jīng)常處于全面、系統(tǒng)、正常監(jiān)護(hù)和檢查之下進(jìn)行安全生產(chǎn)而制定的。

2、凡本廠連續(xù)生產(chǎn)的單位及有連續(xù)性操作的輔助單位都必須執(zhí)行巡回檢查制度。

3、凡上述單位崗位操作人員必須嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查，不得由非崗位人員頂替。

4、各崗位應(yīng)分別確定巡回檢查路線，設(shè)立巡回檢查點(diǎn)，規(guī)定檢查內(nèi)容和檢查時(shí)間。

5、巡回檢查以撥牌制為統(tǒng)一檢查形式，做到指針與檢查時(shí)間相符。

6、巡回檢查的時(shí)間間隔時(shí)間原則上為每一小時(shí)一次，操作人員要按規(guī)定時(shí)間、路線和內(nèi)容進(jìn)行檢查，依照相應(yīng)的時(shí)間撥針。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，并按規(guī)定格式填寫到巡回檢查記錄本上。

7、班長負(fù)責(zé)本班的巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行督促、抽查和全面檢查。

8、車間主任對巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行負(fù)完全責(zé)任，對執(zhí)行不力的情況要及時(shí)追查原因，并進(jìn)行教育和處理。車將按部和檢修人員必須每天檢查巡回檢查記錄本，在記錄上簽字，并迅速解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

9、巡回檢查制度的執(zhí)行情況為廠、車間、班組和個(gè)人競賽、評比的獎懲條件之一，對執(zhí)行不力或個(gè)人視情節(jié)分別由廠和車間負(fù)責(zé)教育和處理。

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制（1）設(shè)備維護(hù)應(yīng)實(shí)行專機(jī)專責(zé)制或包機(jī)制，做到臺臺設(shè)備、條條管線、個(gè)個(gè)閥門、塊塊儀表有人負(fù)責(zé)。并及時(shí)做好設(shè)備防凍、防凝、保溫、防腐、消漏等工作。

（2）操作人員通過技術(shù)培訓(xùn)對所使用的設(shè)備要做到“四懂”“三會”，即：懂

結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途；會操作使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障。

（3）操作人員在操作過程中，要嚴(yán)格遵守操作程序，正確使用設(shè)備。要求做到啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中搞好調(diào)整。認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。

（4）操作人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，身帶三件寶（抹布、扳手、聽棒），執(zhí)行五字操作法（走、看、摸、聽、記），定時(shí)按巡檢路線對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，主動消除臟、松、缺、亂、漏等缺陷，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄和巡檢記錄。

（5）搞好設(shè)備潤滑，堅(jiān)持“五定”，“三級過濾”，“五定”：定人、定點(diǎn)、定值、定量、定時(shí)；“三級過濾”：從領(lǐng)油大桶到崗位儲油桶，從崗位儲油桶到油壺，從油壺到加油點(diǎn)。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行定期切換，強(qiáng)制保養(yǎng)制度。對備用設(shè)備要定時(shí)盤車，做好防凍、清潔和防腐工作對本崗位封存和閑置設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。

（7）操作人員應(yīng)保持本崗位的設(shè)備、管道、儀表盤油漆的完整，保持崗位的設(shè)備衛(wèi)生良好，并且做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。加強(qiáng)靜密封點(diǎn)的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明、地凈、廠地清。

（8）操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查原因，及時(shí)反映處理。在緊急情況下應(yīng)按有關(guān)規(guī)程，采取果斷措施或立即停車并上報(bào)和通知值班長及有關(guān)崗位。不查清原因，不排除故障不得盲目開車。

（9）維修工人（機(jī)、電、儀）要明確分工，對分工包修的設(shè)備及時(shí)做好維修工作。定時(shí)上崗檢查查看崗位巡檢記錄，并主動向操作人員了解設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。

崗位練兵制（1）崗位練兵是培訓(xùn)，提高職工操作技能的一種學(xué)習(xí)形式。各單位職工要立足本崗位干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，對技術(shù)精益求精。

（2）各生產(chǎn)操作崗位以設(shè)立崗位練兵臺，建立崗位練兵卡，其內(nèi)容應(yīng)齊全、正確、并且不斷更新、完善和提高。

（3）經(jīng)常開展崗位練兵活動，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)練兵卡上的內(nèi)容，交接班時(shí)抽卡問答，要求做到學(xué)習(xí)有記錄。

（4）認(rèn)真執(zhí)行操作人員持證上崗制度，新工人上崗和換崗必須經(jīng)過安全、技術(shù)考核，考核成績低于65分的，必須復(fù)審，重考，否則不得上崗。

（5）經(jīng)常組織操作人員學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程和崗位操作法，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教

育，每季度開展一次專業(yè)技術(shù)教育講座活動，并進(jìn)行考試，車間要將考試成績納入對操作人員的考核。

（6）貫徹“嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求”的原則，從嚴(yán)、從難、從實(shí)際出發(fā)，開展幫教式崗位練兵。

文明崗位標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和崗位操作法、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，并能完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（2）崗位各種記錄和報(bào)表要統(tǒng)一使用藍(lán)黑墨水記錄，字體仿宋化。要求操作記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔、無差錯、無缺項(xiàng)。

（3）遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。要求做到不脫崗，不串崗，不睡崗，不作與生產(chǎn)無關(guān)的事。

（4）崗位所轄設(shè)備達(dá)到無泄漏標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備及其附件齊全、完好、整潔、見本色。

（5）崗位所有工具、用具，消防、防護(hù)器材等擺放合理、整齊便于使用。崗位操作臺、記錄本、報(bào)表、凳子等物品擺放整齊，不得雜亂無章，不妨與生產(chǎn)無關(guān)的物品。

（6）崗位地面無垃圾、無塵土、無油污、無積水，且窗明壁凈，各種圖表、標(biāo)志要鮮明清楚。

（7）崗位操作人員，按規(guī)定穿戴護(hù)品、護(hù)具，著裝整齊，情緒飽滿，儀容端正。

（8）崗位操作人員，操作時(shí)專心致志，接待人熱情大方，謙虛文明有禮貌，根據(jù)不同場合使用“您好、歡迎、請、謝謝、再見”等文明用語

第五篇：門衛(wèi)管理制度

以下內(nèi)容做寫真，高1米，寬2.5米。

西簧初中門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒人管理狀態(tài)。

二、校門必須24小時(shí)上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

五、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時(shí)，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。

六、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。

七、凡外出學(xué)生，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員，家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查，并填寫《學(xué)生家長送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。

八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅(jiān)持每天清掃一次。

九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊雜志。

1．學(xué)校門衛(wèi)值班人員負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識，認(rèn)真做好本職工作。

2．學(xué)校門衛(wèi)值班人員應(yīng)參加和接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。3．學(xué)校門衛(wèi)值班人員必須堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準(zhǔn)留空崗。

4．學(xué)校門衛(wèi)值班人員對來訪人員應(yīng)做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經(jīng)過相應(yīng)登記后方準(zhǔn)許進(jìn)校，為將工作做的更加細(xì)致，離校時(shí)務(wù)必核對登記單，以確定來訪人員已經(jīng)離校。對各招生單位和各招生學(xué)校前來招生宣傳，事先需經(jīng)校長室同意，征得校長室許可方可進(jìn)校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，對形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園之人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警），并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。

4．每天放學(xué)后、夜間、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告有關(guān)人員，事態(tài)嚴(yán)重的直至撥打110、119等緊急電話。

5．維護(hù)好上、放學(xué)期間校門口秩序，嚴(yán)禁學(xué)生無證外出。制止學(xué)生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、摩托車等有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。

6．做好報(bào)刊、信件及相關(guān)物件的收發(fā)工作。7．對違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評教育