第一篇：克旗一二三四工作法助推非公黨建提檔升級

內蒙古克旗:“一二三四”法 助推非公黨建提檔升級

內蒙古克旗堅持“突出一個重點、實施兩項工程、創(chuàng)建三化機制、完成四個100%”的工作法，加強非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，激發(fā)了非公企業(yè)黨建工作活力，實現(xiàn)了“黨企共建、文化共融、互促共贏”的發(fā)展格局。

“一個重點”促提“效”。突出非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織規(guī)范化建設這一重點。以加強組織建設規(guī)范化、隊伍建設規(guī)范化、文化建設規(guī)范化、機制建設規(guī)范化、保障建設規(guī)范化“五個規(guī)范化”為重點，促進非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織規(guī)范化建設，提升非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平?？似旆枪?jīng)濟組織和社會組織黨工委成立后，全旗非公經(jīng)濟組織已建立黨組織79個，社會組織已建立黨組織105個，建立工會46個、團支部17個、婦女組織11個。向非公經(jīng)濟組織和社會組織選派掛職干部19名，儲備黨務工作者人才86名，培訓非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者210人次，發(fā)展企業(yè)黨員92名，培養(yǎng)入黨積極分子128人。

“兩項工程”促增“質”。推行非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者職業(yè)化建設工程和“黨員誠信經(jīng)營戶”評比工程。一是制定下發(fā)《推行黨務工作者職業(yè)化建設向非公經(jīng)濟組織和社會組織選派黨務工作者實施方案》，通過組織選派的方式向非公經(jīng)濟組織和社會組織派送黨務工作者，推行黨務工作者職業(yè)化建設，確保黨建工作不留空白點，提升非公經(jīng)濟和社會組織黨務工作者整體素質。目前，全旗建立黨組織的非公經(jīng)濟組織和社會組織75%配備了專職黨務工作者。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動及非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的實際，在全旗非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做“黨員誠信經(jīng)營戶”活動?，F(xiàn)已評選“黨員誠信經(jīng)營戶”6家，通過示范效應實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作健康發(fā)展。

“三化機制”促創(chuàng)“新”。創(chuàng)建覆蓋立體化、制度規(guī)范化、活動正?；ぷ鳈C制，推進非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作科學化。一是覆蓋立體化，大力推進區(qū)域化覆蓋和行業(yè)化覆蓋，努力實現(xiàn)全方位、立體化的組織覆蓋網(wǎng)絡，著力延伸非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建觸角。二是制度規(guī)范化，指導和幫助企業(yè)黨組織建立健全內部運行機制、建立健全黨組織與企業(yè)間的運行機制、健全企業(yè)黨組織和上級黨組織間的運行機制，使企業(yè)黨建走上制度化、規(guī)范化軌道，著力完善非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建機制。三是活動正?；?，通過創(chuàng)新活動載體、活動模式和活動手段，著力激發(fā)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建活力。

“四個100%”促加“速”。實現(xiàn)“四個100%”目標，凡具備建立黨組織條件的100%建立黨組織、已經(jīng)建立黨組織的100%達到規(guī)范化、街道社區(qū)內僅有個別黨員的非公經(jīng)濟組織和社會組織100%建立聯(lián)合黨組織、沒有黨員的非公經(jīng)濟組織和社會組織實現(xiàn)100%有黨的工作覆蓋。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務職工、促進和諧的作用，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，扎實推進黨建工作科學化水平，促進非公經(jīng)濟組織和社會組織又好又快發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展互促共贏的良好局面。目前，凡是具備建立黨組織條件的100%建立了黨組織、已經(jīng)建立黨組織的100%達到了規(guī)范化標準、不具備建立黨組織條件的100%有黨的工作覆蓋，創(chuàng)建了6個規(guī)范化建設示范點。（劉莉莉 孫玉杰）

第二篇：克旗一二三四工作法助推非公黨建提檔升級

內蒙古克旗:“一二三四”法 助推非公黨建提檔升級內蒙古克旗堅持“突出一個重點、實施兩項工程、創(chuàng)建三化機制、完成四個100%”的工作法，加強非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，激發(fā)了非公企業(yè)黨建工作活力，實現(xiàn)了“黨企共建、文化共融、互促共贏”的發(fā)展格局。

“一個重點”促提“效”。突出非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織規(guī)范化建設這一重點。以加強組織建設規(guī)范化、隊伍建設規(guī)范化、文化建設規(guī)范化、機制建設規(guī)范化、保障建設規(guī)范化“五個規(guī)范化”為重點，促進非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織規(guī)范化建設，提升非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平?？似旆枪?jīng)濟組織和社會組織黨工委成立后，全旗非公經(jīng)濟組織已建立黨組織79個，社會組織已建立黨組織105個，建立工會46個、團支部17個、婦女組織11個。向非公經(jīng)濟組織和社會組織選派掛職干部19名，儲備黨務工作者人才86名，培訓非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者210人次，發(fā)展企業(yè)黨員92名，培養(yǎng)入黨積極分子128人。

“兩項工程”促增“質”。推行非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者職業(yè)化建設工程和“黨員誠信經(jīng)營戶”評比工程。一是制定下發(fā)《推行黨務工作者職業(yè)化建設向非公經(jīng)濟組織和社會組織選派黨務工作者實施方案》，通過組織選派的方式向非公經(jīng)濟組織和社會組織派送黨務工作者，推行黨

務工作者職業(yè)化建設，確保黨建工作不留空白點，提升非公經(jīng)濟和社會組織黨務工作者整體素質。目前，全旗建立黨組織的非公經(jīng)濟組織和社會組織75%配備了專職黨務工作者。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動及非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的實際，在全旗非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做“黨員誠信經(jīng)營戶”活動?，F(xiàn)已評選“黨員誠信經(jīng)營戶”6家，通過示范效應實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作健康發(fā)展。

“三化機制”促創(chuàng)“新”。創(chuàng)建覆蓋立體化、制度規(guī)范化、活動正?；ぷ鳈C制，推進非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作科學化。一是覆蓋立體化，大力推進區(qū)域化覆蓋和行業(yè)化覆蓋，努力實現(xiàn)全方位、立體化的組織覆蓋網(wǎng)絡，著力延伸非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建觸角。二是制度規(guī)范化，指導和幫助企業(yè)黨組織建立健全內部運行機制、建立健全黨組織與企業(yè)間的運行機制、健全企業(yè)黨組織和上級黨組織間的運行機制，使企業(yè)黨建走上制度化、規(guī)范化軌道，著力完善非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建機制。三是活動正常化，通過創(chuàng)新活動載體、活動模式和活動手段，著力激發(fā)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建活力。

“四個100%”促加“速”。實現(xiàn)“四個100%”目標，凡具備建立黨組織條件的100%建立黨組織、已經(jīng)建立黨組織的100%達到規(guī)范化、街道社區(qū)內僅有個別黨員的非公經(jīng)濟組織

和社會組織100%建立聯(lián)合黨組織、沒有黨員的非公經(jīng)濟組織和社會組織實現(xiàn)100%有黨的工作覆蓋。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務職工、促進和諧的作用，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，扎實推進黨建工作科學化水平，促進非公經(jīng)濟組織和社會組織又好又快發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展互促共贏的良好局面。目前，凡是具備建立黨組織條件的100%建立了黨組織、已經(jīng)建立黨組織的100%達到了規(guī)范化標準、不具備建立黨組織條件的100%有黨的工作覆蓋，創(chuàng)建了6個規(guī)范化建設示范點。（劉莉莉 孫玉杰）