第一篇：A縣地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 促進(jìn)某某地稅發(fā)展

——某某縣地方稅務(wù)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

今年4月以來我局在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程中，始終堅持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合稅務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)，在堅持學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進(jìn)作風(fēng)、切實(shí)為民服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在從嚴(yán)要求、提升稅務(wù)形象上創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)與組織稅收收入、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進(jìn)信息管稅、加強(qiáng)廉政建設(shè)和強(qiáng)化職業(yè)道德等緊密結(jié)合起來，開展了一系列富有成效的活動。

一、具體做法

（一）動員部署快。在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署大會召開后，局黨組便第一時間召開了班子會議，在充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，并就如何開展我局的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了專題研究。同時，廣泛發(fā)動各基層黨組織和全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以?三級學(xué)習(xí)活動?、?五爭五創(chuàng)?和?三項活動?等活動為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，做到了思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、步調(diào)一致。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)。局黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為確保創(chuàng)爭優(yōu)活動取得實(shí)效，成立了以局黨組書記、局長某某同

二○一○年八月二十五日

第二篇：地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

地方稅務(wù)局緊扣“服務(wù)中心強(qiáng)隊伍、改進(jìn)作風(fēng)塑形象”的主題，立足崗位實(shí)際推開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行“三制一卡”黨建工作模式，深化地稅文化建設(shè)，強(qiáng)化依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，打造模范樣板機(jī)關(guān)，推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，提升文明創(chuàng)建水平，推進(jìn)某某地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、活動開展情況

（一）宣傳發(fā)動有聲有色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒有ЧＮ揖殖闪⒘藙?chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、局長某某某同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，某某某同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，黨總支書記、局長某某同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實(shí)效。

2、召開動員大會，做好宣傳發(fā)動。5月14日，我局召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，黨總支書記、局長某某同志在會上作了《在全局黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議上的講話》，強(qiáng)調(diào)全局黨員要做好五結(jié)合貫徹五措施，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動；6月25日，我局專門聘請了市委組織部、直屬市委書記某某給黨員進(jìn)行了黨的組織建設(shè)專題講座；7月1日，結(jié)合建黨89周年慶典，我局上好一堂廉政準(zhǔn)則可，并通過網(wǎng)站、媒體等對我局進(jìn)行的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行了多形式、多方向的報道。

（二）“三大載體”穩(wěn)步推進(jìn)

1、以“五個基本”建設(shè)為基礎(chǔ)營造活動氛圍。我局共有8個基層支部，93名共產(chǎn)黨員，有配備專門的黨員培訓(xùn)教育室，三會一課、民主生活制、中心組學(xué)習(xí)制等工作制度健全，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造了活動基礎(chǔ)。

2、以“三制一卡”為手段促進(jìn)活動深入。黨建責(zé)任制、黨員承諾制、考核評價制的建立，讓基層黨組織明白應(yīng)該干什么；黨員承諾行動卡讓黨員應(yīng)該怎么干。該局黨總支立足崗位實(shí)際，細(xì)化“三制一卡”，實(shí)現(xiàn)“三制一卡”工作模式公開、公示、上墻，黨員承諾行動卡人手一份，每個黨員都清楚自己的職責(zé)所在。

3、以領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評為契機(jī)增強(qiáng)活動效果。我局緊密圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，將全局8個基層黨組織和93名黨員干部全部作為點(diǎn)評對象，以基層黨支部書記點(diǎn)評黨員，黨總支書記點(diǎn)評基層黨支部及其負(fù)責(zé)人，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評黨總支的形式層層推進(jìn)，取得了一定的效果。

二、活動效果

（一）基層支部堅持“五個導(dǎo)向”實(shí)現(xiàn)“五好”要求

1、以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好。我局黨總支嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每年組織四次中心組學(xué)習(xí)，基層各支部通過每月的紀(jì)檢監(jiān)察日活動，深入貫徹，鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的探討，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動，加強(qiáng)對上級黨組工作精神和意圖的研究和理解，借以保持正確的工作方向并制定得力的工作措施。

2、以“星火計劃”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)黨員隊伍好。我局黨支部積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，全力提升干部綜合素質(zhì)，把“請進(jìn)來”和“派出去”相結(jié)合，“請進(jìn)來”即每年邀請學(xué)者、專家、教授進(jìn)行一次高水平的“洗腦”培訓(xùn)，幫助干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維理念，培養(yǎng)創(chuàng)新意識；基層各支部選派業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)學(xué)習(xí)財會知識，選派后備干部到省州局跟班學(xué)習(xí)，選派中層副職到友好單位掛職鍛煉，選派稅管員到其他縣局交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部成長成才；通過開展二級績效考核激發(fā)隊伍活力。

3、以管理精細(xì)化為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制好。我局黨總支通過開展“重點(diǎn)稅源管理年”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“3+1稅源管理示范工程”，精細(xì)化稅源管理；各基層黨支部通過設(shè)置稅源管理、納稅評估、綜合服務(wù)、稅收執(zhí)法、數(shù)據(jù)審核和資料傳遞6個職能崗位，開展數(shù)據(jù)清理日，認(rèn)真落實(shí)稅管員巡戶雙簽制，大力推行POS機(jī)刷卡繳稅、網(wǎng)上申報繳稅，實(shí)現(xiàn)稅收管理精細(xì)化，達(dá)到科技興稅的目標(biāo)。

4、以做大稅收總量提高收入質(zhì)量為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績好。在黨總支的帶領(lǐng)下，截止2010年6月底我們實(shí)現(xiàn)稅收8151萬元，比上年同期增加了405萬元，增長了5.23％。各基層支部通過加強(qiáng)行業(yè)管理、開展稅收清查、規(guī)范優(yōu)惠政策管理、構(gòu)筑稽查防線等一系列措施，實(shí)現(xiàn)稅收總量增加的目標(biāo)。

5、以優(yōu)化納稅服務(wù)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)群眾反映好。黨總支提出了“后臺服務(wù)前臺，機(jī)關(guān)服務(wù)基層，全局服務(wù)窗口，窗口服務(wù)社會”的新觀念，堅持一切向基層傾斜服務(wù)基層、優(yōu)化納稅服務(wù)；各基層支部通過按月走訪納稅人、實(shí)現(xiàn)一站式辦結(jié)、實(shí)行全員掛牌上崗，推行全員亮相執(zhí)法，加強(qiáng)稅收宣傳，使納稅服務(wù)深入人心，每年年終在納稅人評議執(zhí)法部門活動中被評為“滿意單位”。

（二）黨員干部注重“五個結(jié)合”做好“五帶頭”

1、結(jié)合每月一學(xué)、每季一考，帶頭學(xué)習(xí)提高

我局黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局組織的每月一學(xué)、每季一考，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、稅收業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。

2、結(jié)合“兩爭”“雙十佳”，帶頭爭創(chuàng)佳績

我局黨員將爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與省地稅局的爭當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者，市局的“十佳地稅工作者”、“十佳稅收管理員”結(jié)合起來，埋頭苦干、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，在全局掀起“學(xué)、比、爭”熱潮。

3、結(jié)合陽光辦稅，帶頭服務(wù)群眾

我局黨員帶頭實(shí)行全員掛牌上崗，工作期間佩戴標(biāo)注有工作單位、職務(wù)、姓名的工作牌；帶頭推行亮相執(zhí)法，在辦公室門口制作了便民服務(wù)牌，在納稅人經(jīng)營場所粘貼了便民服務(wù)卡，辦稅大廳公布了辦稅人員基本信息資料，增加稅收執(zhí)法透明度。

4、結(jié)合依法治稅，帶頭遵紀(jì)守法 我局黨員正確運(yùn)用稅收法律法規(guī)，不越權(quán)和擅自減免稅收，在查處稅收違法案件中，做到程序合法、數(shù)字準(zhǔn)確、文書規(guī)范、努力提高辦案質(zhì)量和水平。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守機(jī)關(guān)和中心管理各項規(guī)章制度。

5、結(jié)合廉政建設(shè)，帶頭弘揚(yáng)正氣

我局黨員通過開展“家庭助廉”活動、聘請“四員”鬧行風(fēng)活動、“雙定雙評”陽光工程、“網(wǎng)上述職評廉”等一系列活動，接受社會各界的監(jiān)督，構(gòu)建了360度全方位監(jiān)督系統(tǒng)，樹立正確的人生觀、利益觀、價值觀和榮辱觀。

三、存在的問題和建議

個別黨員認(rèn)識不夠，沒有發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用，認(rèn)為基層組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動僅僅是形式，不能很好的與實(shí)際工作結(jié)合起來。

建議針對存在問題和不足，多方面、多渠道對黨員進(jìn)行的宣傳教育。一是建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)一流地稅干部隊伍為重點(diǎn)，建立激勵機(jī)制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實(shí)、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用；二是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。加強(qiáng)對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立本局的學(xué)習(xí)典范。

州地稅局扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)

州地方稅務(wù)局圍繞“愛崗敬業(yè)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)先爭優(yōu)重實(shí)效”主題，以“三亮、三比、三評、三減”為載體，全面推行“四個提升”，扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。

“三亮”提升內(nèi)在動力。一是亮黨員身份。所有窗口崗位的黨員實(shí)行亮牌服務(wù)，示范牌上標(biāo)明黨員的姓名和崗位，充分調(diào)動了黨員干部的積極性，提升了黨員干部在群眾心目中的地位，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。二是亮承諾標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合納稅服務(wù)工作性質(zhì)、特點(diǎn)、崗位，在崗位牌中明確“四強(qiáng)黨組織”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化自我約束，增強(qiáng)工作自覺性。三是亮辦事流程。通過向納稅人發(fā)放涉稅事項辦理流程說明，告知納稅人辦理涉稅事宜需準(zhǔn)備的辦稅材料和流程等，公開辦事程序，主動服務(wù)群眾。

“三比”提升隊伍素質(zhì)。一是比學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，認(rèn)真組織開展稅種征收知識、系統(tǒng)操作技能、開具稅票流程等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。積極開展經(jīng)典誦讀活動，開展“晨會經(jīng)典誦讀、感悟傳統(tǒng)文化”活動，引導(dǎo)大廳工作人員在晨會中誦讀“傳統(tǒng)經(jīng)典”、“紅色經(jīng)典”，聘請禮儀老師對大廳服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化的禮儀培訓(xùn)，不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)；二是比服務(wù)，選取窗口關(guān)鍵性的服務(wù)項目，依據(jù)數(shù)量考評和質(zhì)量考評指標(biāo)，推行績效考評“工分制”，調(diào)動工作的積極性、主動性，營造比、學(xué)、趕、超的生動局面，有效提高了辦稅服務(wù)廳工作效率；三是比奉獻(xiàn)，成立辦稅服務(wù)廳志愿者服務(wù)隊，開展各項獻(xiàn)愛心活動。與水吉鎮(zhèn)大梨村結(jié)對子，開展幫扶貧困生、支持村部建設(shè)、捐贈圖書電腦等活動；創(chuàng)建扶貧濟(jì)困“溫情基金”，對部分品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生開展捐資助學(xué)，到福利院開展慰問孤寡老人等活動。

“三評”提升服務(wù)水平。一是內(nèi)部互評。結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，每月組織開展一次自評和互評，查找存在的問題和不足，對工作人員的履職情況進(jìn)行評議，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)；二是群眾評議。設(shè)立服務(wù)投訴電話和征求意見箱，廣泛征求意見和建議，確保社會各界訴求渠道暢通；在辦稅窗口安裝納稅服務(wù)評價器，納稅人可以對每次服務(wù)選擇“非常滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三類評價；通過網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，對辦稅服務(wù)廳及其窗口人員實(shí)行網(wǎng)上評議。三是組織考評。定期對納稅服務(wù)工作組織考核，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全過程跟蹤檢查，并將考評結(jié)果與個人全年評先選優(yōu)相掛鉤，有效促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提升。

“三減”提升爭創(chuàng)實(shí)效。一是“通崗全能”，減短辦稅時間。辦稅服務(wù)廳將稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、發(fā)票代開、發(fā)票發(fā)售、涉稅服務(wù)等六種專業(yè)窗口類型融合為全功能窗口。原先稅務(wù)登記窗口只受理和辦理登記類業(yè)務(wù)，不受理和辦理其他業(yè)務(wù)，實(shí)行全功能窗口后，窗口人員的權(quán)限由專一權(quán)限增加為全能權(quán)限,窗口人員能受理和辦理多項業(yè)務(wù)，辦稅窗口資源得到有效利用，辦結(jié)時間得到了大大的縮短，極大地方便了納稅人?，F(xiàn)在辦稅服務(wù)廳發(fā)票領(lǐng)購時間由原來半小時縮短到了八分鐘以內(nèi)。二是“職能前移”，減少辦稅環(huán)節(jié)。認(rèn)真分析各科室的辦稅業(yè)務(wù)和職能，細(xì)心聽取納稅人提出的服務(wù)需求，將稅政科、征管科等科室及管理分局的部分管理職能前移到辦稅服務(wù)廳窗口統(tǒng)一受理，極大地簡化了辦稅程序，提高辦稅效率?！奥毮芮耙啤焙?，個人普通住宅減免稅辦理時間由二十個工作日減至兩天；二手房交易涉稅事宜辦理時間由五個工作日降低到半小時。三是“同城通辦”，減小地域限制。全市6個分局的辦稅服務(wù)廳整合為市辦稅服務(wù)大廳和麻沙基層辦稅廳。市辦稅廳通辦城鄉(xiāng)各分局的業(yè)務(wù)，各窗口可以受理全市稅務(wù)登記、納稅申報與稅款征收、發(fā)票代開、涉稅受理等四大類的涉稅業(yè)務(wù)，辦理涉稅事項不受地域限制，納稅人可根據(jù)就近的原則自主選擇辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事宜，極大方便了廣大納稅者。

第三篇：吉首市地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

吉首市地方稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

吉首市地方稅務(wù)局緊扣“服務(wù)中心強(qiáng)隊伍、改進(jìn)作風(fēng)塑形象”的主題，立足崗位實(shí)際推開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行“三制一卡”黨建工作模式，深化地稅文化建設(shè)，強(qiáng)化依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，打造模范樣板機(jī)關(guān)，推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，提升文明創(chuàng)建水平，推進(jìn)吉首地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、活動開展情況

（一）宣傳發(fā)動有聲有色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒有Ч?。我局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、局長羅毅然同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張明清同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，黨總支書記、局長羅毅然同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實(shí)效。

2、召開動員大會，做好宣傳發(fā)動。5月14日，我局召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，黨總支書記、局長羅毅然同志在會上作了《在全局黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議上的講話》，強(qiáng)調(diào)全局黨員要做好五結(jié)合貫徹五措施，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動；6月25日，我局專門聘請了市委組織部、直屬市委書記楊秀武在二樓黨教室給黨員進(jìn)行了黨的組織建設(shè)專題講座；7月1日，結(jié)合建黨89周年慶典，我局上好一堂廉政準(zhǔn)則可，并通過網(wǎng)站、媒體等對我局進(jìn)行的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行了多形式、多方向的報道。

（二）“三大載體”穩(wěn)步推進(jìn)

1、以“五個基本”建設(shè)為基礎(chǔ)營造活動氛圍。我局共有8個基層支部，93名共產(chǎn)黨員，有配備專門的黨員培訓(xùn)教育室，三會一課、民主生活制、中心組學(xué)習(xí)制等工作制度健全，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造了活動基礎(chǔ)。

2、以“三制一卡”為手段促進(jìn)活動深入。黨建責(zé)任制、黨員承諾制、考核評價制的建立，讓基層黨組織明白應(yīng)該干什么；黨員承諾行動卡讓黨員應(yīng)該怎么干。該局黨總支立足崗位實(shí)際，細(xì)化“三制一卡”，實(shí)現(xiàn)“三制一卡”工作模式公開、公示、上墻，黨員承諾行動卡人手一份，每個黨員都清楚自己的職責(zé)所在。

3、以領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評為契機(jī)增強(qiáng)活動效果。我局緊密圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，將全局8個基層黨組織和93名黨員干部全部作為點(diǎn)評對象，以基層黨支部書記點(diǎn)評黨員，黨總支書記點(diǎn)評基層黨支部及其負(fù)責(zé)人，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評黨總支的形式層層推進(jìn)，取得了一定的效果。

二、活動效果

（一）基層支部堅持“五個導(dǎo)向”實(shí)現(xiàn)“五好”要求

1、以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好。我局黨總支嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每年組織四次中心組學(xué)習(xí)，基層各支部通過每月的紀(jì)檢監(jiān)察日活動，深入貫徹，鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的探討，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動，加強(qiáng)對上級黨組工作精神和意圖的研究和理解，借以保持正確的工作方向并制定得力的工作措施。

2、以“星火計劃”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)黨員隊伍好。我局黨支部積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，全力提升干部綜合素質(zhì)，把“請進(jìn)來”和“派出去”相結(jié)合，“請進(jìn)來”即每年邀請學(xué)者、專家、教授進(jìn)行一次高水平的“洗腦”培訓(xùn)，幫助干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維理念，培養(yǎng)創(chuàng)新意識；基層各支部選派業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)學(xué)習(xí)財會知識，選派后備干部到省州局跟班學(xué)習(xí)，選派中層副職到友好單位掛職鍛煉，選派稅管員到其他縣局交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部成長成才；通過開展二級績效考核激發(fā)隊伍活力。

3、以管理精細(xì)化為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制好。我局黨總支通過開展“重點(diǎn)稅源管理年”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“3+1稅源管理示范工程”，精細(xì)化稅源管理；各基層黨支部通過設(shè)置稅源管理、納稅評估、綜合服務(wù)、稅收執(zhí)法、數(shù)據(jù)審核和資料傳遞6個職能崗位，開展數(shù)據(jù)清理日，認(rèn)真落實(shí)稅管員巡戶雙簽制，大力推行POS機(jī)刷卡繳稅、網(wǎng)上申報繳稅，實(shí)現(xiàn)稅收管理精細(xì)化，達(dá)到科技興稅的目標(biāo)。

4、以做大稅收總量提高收入質(zhì)量為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績好。在黨總支的帶領(lǐng)下，截止2010年6月底我們實(shí)現(xiàn)稅收8151萬元，比上年同期增加了405萬元，增長了5.23％。各基層支部通過加強(qiáng)行業(yè)管理、開展稅收清查、規(guī)范優(yōu)惠政策管理、構(gòu)筑稽查防線等一系列措施，實(shí)現(xiàn)稅收總量增加的目標(biāo)。

5、以優(yōu)化納稅服務(wù)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)群眾反映好。黨總支提出了“后臺服務(wù)前臺，機(jī)關(guān)服務(wù)基層，全局服務(wù)窗口，窗口服務(wù)社會”的新觀念，堅持一切向基層傾斜服務(wù)基層、優(yōu)化納稅服務(wù)；各基層支部通過按月走訪納稅人、實(shí)現(xiàn)一站式辦結(jié)、實(shí)行全員掛牌上崗，推行全員亮相執(zhí)法，加強(qiáng)稅收宣傳，使納稅服務(wù)深入人心，每年年終在納稅人評議執(zhí)法部門活動中被評為“滿意單位”。

（二）黨員干部注重“五個結(jié)合”做好“五帶頭”

1、結(jié)合每月一學(xué)、每季一考，帶頭學(xué)習(xí)提高 我局黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局組織的每月一學(xué)、每季一考，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、稅收業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。

2、結(jié)合“兩爭”“雙十佳”，帶頭爭創(chuàng)佳績 我局黨員將爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與省地稅局的爭當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者，市局的“十佳地稅工作者”、“十佳稅收管理員”結(jié)合起來，埋頭苦干、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，在全局掀起“學(xué)、比、爭”熱潮。

3、結(jié)合陽光辦稅，帶頭服務(wù)群眾

我局黨員帶頭實(shí)行全員掛牌上崗，工作期間佩戴標(biāo)注有工作單位、職務(wù)、姓名的工作牌；帶頭推行亮相執(zhí)法，在辦公室門口制作了便民服務(wù)牌，在納稅人經(jīng)營場所粘貼了便民服務(wù)卡，辦稅大廳公布了辦稅人員基本信息資料，增加稅收執(zhí)法透明度。

4、結(jié)合依法治稅，帶頭遵紀(jì)守法

我局黨員正確運(yùn)用稅收法律法規(guī)，不越權(quán)和擅自減免稅收，在查處稅收違法案件中，做到程序合法、數(shù)字準(zhǔn)確、文書規(guī)范、努力提高辦案質(zhì)量和水平。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守機(jī)關(guān)和中心管理各項規(guī)章制度。

5、結(jié)合廉政建設(shè)，帶頭弘揚(yáng)正氣

我局黨員通過開展“家庭助廉”活動、聘請“四員”鬧行風(fēng)活動、“雙定雙評”陽光工程、“網(wǎng)上述職評廉”等一系列活動，接受社會各界的監(jiān)督，構(gòu)建了360度全方位監(jiān)督系統(tǒng)，樹立正確的人生觀、利益觀、價值觀和榮辱觀。

三、存在的問題和建議

個別黨員認(rèn)識不夠，沒有發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用，認(rèn)為基層組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動僅僅是形式，不能很好的與實(shí)際工作結(jié)合起來。

建議針對存在問題和不足，多方面、多渠道對黨員進(jìn)行的宣傳教育。一是建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)一流地稅干部隊伍為重點(diǎn)，建立激勵機(jī)制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實(shí)、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用；二是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。加強(qiáng)對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立本局的學(xué)習(xí)典范。

二○一○年七月九日

第四篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報材料

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報材料

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報材料2007-02-02 21:55:

21首先，我代表×××地稅局全體稅務(wù)人員對市縣文明委領(lǐng)導(dǎo)到地稅檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

×××地方稅務(wù)局成立于年月，是受上級地稅部門垂直管理和地方政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，并以垂直管理為主的地方稅收行政執(zhí)法單位。現(xiàn)內(nèi)設(shè)×個股室，下屬有×個基層單位。負(fù)責(zé)全縣××戶納稅人的地方稅收征管工作。全局現(xiàn)有在職職工××人，兩年來，我們縣局獲得××省第屆文明單位，連續(xù)兩年被省、市局和縣委縣政府授予先進(jìn)單位，被縣綜治委評為綜治先進(jìn)單位，縣局黨總支年年被評為先進(jìn)黨組織，有個分局獲得了－××市

級文明單位、個分局獲得了－××縣級文明單位、個分局獲得了省級青年文明號，有個分局獲得了市級青年文明號，辦稅服務(wù)廳先后獲得縣市巾幗文明示范崗稱號，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

近年來，我局始終牢記“聚財為國，執(zhí)法為民”基本理念，以依法治稅為先導(dǎo)，組織收入為中心，思想教育為重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展為目的，深入扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作。牢牢把握地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的“三個服務(wù)”宗旨，堅持“依法治稅，人才興稅，科技強(qiáng)稅和規(guī)范管稅”的發(fā)展思路和“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、高效”的工作方針，圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，把文明建設(shè)作為地稅工作長期發(fā)展的工作目標(biāo)和工作載體，堅持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，既把文明建設(shè)工作與加強(qiáng)稅收征管，完成稅收任務(wù)相結(jié)合，為三個文明建設(shè)提供財

力保障；又把文明建設(shè)與加強(qiáng)思想教育，提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合，為地稅發(fā)展提供素質(zhì)保障，還把文明建設(shè)與加強(qiáng)科技建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)保障，使地稅工作真正地服務(wù)于政治文明、促進(jìn)了精神文明、推動了物質(zhì)文明。在創(chuàng)建市級文明行業(yè)工作中，我們始終把文明創(chuàng)建、隊伍整頓、任務(wù)完成作為地稅工作的三大主線，把文明行業(yè)創(chuàng)建工作與稅收征管工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強(qiáng)稅收征管，在稅收征管中落實(shí)創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實(shí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)隨時檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明行業(yè)創(chuàng)建氛圍。

下面，我從六個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報：

一、提高認(rèn)識，扎實(shí)工作，推進(jìn)“創(chuàng)建”工作縱深發(fā)展

⒈準(zhǔn)確定位，明確目標(biāo)

精神文明建設(shè)在一定程度上反映了一個單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅持把精神文明建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，文明單位創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)工程，作為三個文明建設(shè)的統(tǒng)一目標(biāo)，納入地稅系統(tǒng)改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標(biāo)，通過兩年來的文明創(chuàng)建工作，我們的隊伍素質(zhì)不斷提高，地稅形象更加美好，工作業(yè)績連年增長，我們經(jīng)過認(rèn)真的對比自查，認(rèn)為符合省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，去年，我局就對－××年省級文明單位的創(chuàng)建工作作出了規(guī)劃，確立的目標(biāo)是爭創(chuàng)××省第屆文明單位。

⒉攪動思想，統(tǒng)一認(rèn)識

創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全局干部職工對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。只有提高了認(rèn)識，才能更好的行動，也才能最終實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”的目標(biāo)。兩年來，我們通過思想教育、會議動員、討論交流等方式，由淺入深、由表及里逐步提高了對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。使干部職工認(rèn)識到，創(chuàng)建文明單位是我國社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)“新階段、新發(fā)展、新形象”的具體措施，是“窗口”行業(yè)三個文明建設(shè)的有效載體，也是××地稅提高服務(wù)水平，促進(jìn)全面進(jìn)步的重要手段，對我們事業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。胡錦濤總書記關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀，必須促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的論述，使我們進(jìn)一步提高了對創(chuàng)建文明單位的認(rèn)識。現(xiàn)在，我們已經(jīng)把開展“創(chuàng)建”活動提高到落實(shí)“三個代表”思想的高度認(rèn)識時，更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們創(chuàng)建文明行業(yè)的堅定性、自覺性和主動性，同時我們也決心要時刻以“三個代表”的思想衡量、檢驗我們的“創(chuàng)建”工作，確保“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。

⒊狠抓落實(shí)、重在建設(shè)

精神文明重在建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)不是一句空洞的口號，而是一項綜合性的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有廣泛深入、扎扎實(shí)實(shí)地做工作，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。兩年來，我們圍繞著創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，根據(jù)“創(chuàng)建”工作的總體要求，有計劃、有步驟地開展工作，使我局的“創(chuàng)建”工作有條不紊、扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。

一是建立了××地稅“創(chuàng)建”工作格局，為做好“創(chuàng)建”工作奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視“創(chuàng)建”工作，局長、書記親自掛帥，紀(jì)檢組長代表黨、政具體抓。各分局也都成立了一把手掛帥的“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定

期對“創(chuàng)建”工作進(jìn)行研究和部署?？梢哉f，創(chuàng)建文明單位是我局兩年來鍥而不舍追求的目標(biāo)，是一個矢志不渝的堅定目標(biāo)。可以說：××地稅“創(chuàng)建”工作的每個層次、每個環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，做到了“創(chuàng)建”工作分級負(fù)責(zé)和全過程管理，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的“創(chuàng)建”工作格局。

二是廣泛發(fā)動群眾，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”目標(biāo)奠定了堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明單位是全局上下的共同任務(wù)，需要全局干部職工的積極參與，積極投入。兩年來，我們通過開展主題教育、召開座談會、組織知識競賽等多種形式，廣泛、深入地發(fā)動群眾，要求大家積極投身到“創(chuàng)建”工作中來，努力為“創(chuàng)建”做貢獻(xiàn)。通過廣泛發(fā)動，深入動員，“創(chuàng)建”意識已深深植根于廣大干部職工的思想之中，創(chuàng)建文明單位已成為全局上下的共同目標(biāo)，改善服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量已

成為大家的主動要求和自覺行動。兩年來，上至局長，下至一線職工，大家對我局創(chuàng)建文明工作自始至終非常關(guān)心，充滿了極大的激情，并以滿腔的熱情、高昂的斗志積極投身到“創(chuàng)建”工作中來，且勢頭始終未減，全局形成了萬眾一心、同心協(xié)力為“創(chuàng)建”做貢獻(xiàn)，“人人爭當(dāng)文明職工，全局爭創(chuàng)文明單位”的喜人局面。

三是按照“創(chuàng)建”工作要求，有計劃、有步驟地推進(jìn)“創(chuàng)建”工作。圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，根據(jù)各的具體目標(biāo)，按照“創(chuàng)建”工作的要求，我們有計劃、有步驟地做好“創(chuàng)建”的各項具體工作，認(rèn)真抓好“創(chuàng)建”工作的全過程，做到了“創(chuàng)建”活動經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。我們召開了兩次全局中層干部參加的創(chuàng)建文明的動員會，廣泛深入進(jìn)行動員。開展了“‘創(chuàng)建文明行業(yè)’意義大討論”的活動，提高大家對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。我們發(fā)放征詢意見函，走訪

重點(diǎn)企業(yè)，廣泛征求群眾意見。對群眾反映的問題我們及時整改，做到件件有答復(fù)，有落實(shí)。我們堅持定期向縣文明辦、糾風(fēng)辦和整治辦等部門匯報“創(chuàng)建”工作進(jìn)展情況，求得領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和指導(dǎo)。請人大代表、政協(xié)委員視察××地稅服務(wù)工作，聽取我局創(chuàng)建文明單位的工作匯報。我們按照文明辦的要求，完成了省級文明單位自查和申報等工作。我們定期對全局“創(chuàng)建”工作情況進(jìn)行檢查，確?！眲?chuàng)建”工作的落實(shí)。

四是開展創(chuàng)建文明單位競賽。我們緊緊圍繞“新階段、新發(fā)展、新形象”，認(rèn)真開展了創(chuàng)建文明單位競賽活動，要求個基層單位按照市級、縣級文明單位標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建各級文明單位，力爭往高級別申報，提升××地稅的文明層次，同時積極組織干部職工參與地方的文明創(chuàng)建活動，先后為殘疾人、希望工程、失學(xué)女童、貧困母親等捐款。

二、以人為本，強(qiáng)化教育，著力提高××地稅隊伍的整治素質(zhì)

能否建成文明單位，人是最關(guān)鍵的因素?！痢恋囟愐ǔ晌拿鲉挝?，首先就要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。兩年來，我們堅持整治文明、精神文明與物質(zhì)文明一起抓，努力提高全員的整體素質(zhì)，為我局實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”目標(biāo)提供了有力保證。

一是加強(qiáng)干部職工的日常教育。兩年來，我們舉辦了多次大型學(xué)習(xí)講座，發(fā)放了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《三個服務(wù)讀本》、《主題教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，召開動員大會，開展了“樹立科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”等活動，對干部、職工進(jìn)行愛國、愛地稅、愛崗教育，大局意識、服務(wù)意識教育和職業(yè)道德教育，提高干部、職工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。我們結(jié)合××地稅建局十周年，開展了職業(yè)道德、地稅優(yōu)良傳統(tǒng)和地稅精神教育活動；開展了“新階段、新發(fā)展”

大討論活動；結(jié)合地稅面臨的新形勢，開展了“三個服務(wù)”學(xué)教活動和“建設(shè)和諧誠信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育。今年，我們扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過這些教育活動，引導(dǎo)職工樹立“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的思想，樹立敬業(yè)精神和大局意識。

二是廣泛深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動。兩年來，我們在全局廣泛深入地開展向××、××、×××等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動。我們充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶頭作用，以先進(jìn)典型教育職工，鼓舞職工，在全局形成了學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的風(fēng)尚。我們在宣傳、學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)先進(jìn)人物優(yōu)秀思想品質(zhì)，注意總結(jié)、推廣先進(jìn)典型創(chuàng)造的工作、服務(wù)方法，使學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動得到落實(shí)。

三是抓好思想工作。通過縣局監(jiān)察室、人秘股干部不定期到基層了解稅務(wù)人員的思想動態(tài)，并參加分局的民主生活會，查找結(jié)癥，分析原因，為做好思想政治工作提供可靠依據(jù)和切入點(diǎn)；同

時我們規(guī)定：縣局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達(dá)，部門負(fù)責(zé)人每季必須與普通干部職工談話一次。通過上、下級促膝談心，真誠交流，坦蕩相待，切實(shí)解決稅務(wù)人員內(nèi)心的矛盾沖突。從而增強(qiáng)地稅隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、抓文化建設(shè)，顯地稅特色，不斷提升文明創(chuàng)建的品味

⒈提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化，把政治理論、業(yè)務(wù)知識和普法教育結(jié)合起來，針對地稅人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們經(jīng)過調(diào)查研究，先后制定了《—年教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《×××地稅局××年教育培訓(xùn)計劃》，按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的思路，積極開展教育培訓(xùn)工作，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué)。組織干部觀

看了黨風(fēng)廉政有關(guān)專題片，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，先后組織專業(yè)知識、技能培訓(xùn)，提高了干部的業(yè)務(wù)技能，組織全體干部進(jìn)行了《行政許可法》及普法教育的考試，組織黨員進(jìn)行了《兩個條例》的測試。兩年間共舉辦各類培訓(xùn)×期，培訓(xùn)×××余人次。三是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵機(jī)制，鼓勵和支持干部職工提高學(xué)歷層次。兩年來，我局有××余人參加了學(xué)歷提高的再教育，其中大專以上學(xué)歷已達(dá)到×××％，取得全國計算機(jī)等級考試一級證書和二級證書的各有××人和××人，××余人獲得各種專業(yè)資格證書。

⒉開展業(yè)余文體活動。一是投入大量資金，積極為基層分局建立閱覽室、娛樂室，配置了彩電、、音響等設(shè)備，乒乓球桌、球類、撲克、棋類等娛樂品，為干部職工業(yè)余娛樂建設(shè)好硬件設(shè)施；二是充分利用業(yè)余時間在干部職工中開展球類、撲克、棋類及歌詠比賽。我們先后開展地稅職工文藝會演、首屆職工

運(yùn)動會，組建了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，組織各運(yùn)動隊參加省市局和地方的各類比賽，大大地豐富了稅務(wù)人員的業(yè)余時間，創(chuàng)造健康向上的業(yè)余生活。

⒊引導(dǎo)文明生活方式。文明的生活方式代表文明的程度，我們一方面積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。一方面每年為干部職工進(jìn)行全面體檢，保證一支健康的隊伍。組建婦委會，切實(shí)保障婦女同志的權(quán)益，加大對計劃生育國策的宣傳，強(qiáng)化隊育齡婦女的管理，實(shí)現(xiàn)計劃生育率％。

四、民主決策、管理有序，建立科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)的工作機(jī)制

加強(qiáng)管理，建立健全服務(wù)機(jī)制是做好“創(chuàng)建”工作的重要保證。只有完善的機(jī)制做保證，服務(wù)工作才能制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，“創(chuàng)建”工作才能取得成

效。

第一，加強(qiáng)制度建設(shè)。開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作以來，我們加強(qiáng)了服務(wù)工作的制度建設(shè)。如為推進(jìn)規(guī)范服務(wù)工作，我們從建章立制開始，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，先后制定了《×××地方稅務(wù)局文明辦稅行為規(guī)范》、《車輛管理辦法》、《財務(wù)制度》、《考勤考核辦法》、《稅務(wù)八公開辦法》等一系列具體規(guī)定，建立起了一套科學(xué)、系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的規(guī)范體系。

第二，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。作為服務(wù)性行業(yè)，納稅人是地稅工作的最終評判者。為此，我們廣泛動員社會力量，建立了適合××地稅特點(diǎn)的、較為完善的社會監(jiān)督體系。我們制定了《××地稅特邀監(jiān)督員管理辦法》，聘請了位素質(zhì)比較高、工作責(zé)任心強(qiáng)的、來自各行各業(yè)的社會監(jiān)督員，并實(shí)行動態(tài)聘任，加強(qiáng)了社會監(jiān)督員隊伍建設(shè)。同時，我們不斷擴(kuò)大地稅服務(wù)信息反饋渠道，邀請縣“人大”代表和“政協(xié)”委員視察××地稅工作、定期

走訪用戶、定期召開納稅戶座談會。此外，我們還開通了投訴電話、投訴箱等，廣泛征詢各方面的意見和建議。

第三，完善考核體系。我們把綜合治理、黨風(fēng)廉政等工作納入對各單位責(zé)任制的考核，與全體干部職工的政績掛鉤，并實(shí)行一票否決制。對不規(guī)范的工作行為進(jìn)行曝光，予以考核，達(dá)到警示全局目的。對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強(qiáng)干部職工做好工作的壓力和動力。通過這些工作，我們建立起了內(nèi)、外部評價相結(jié)合的工作質(zhì)量綜合評價考核體系和獎罰分明的工作激勵和約束機(jī)制。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

五、環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保達(dá)標(biāo)，建設(shè)和諧而美麗××地稅

一是加大投入，打造硬件環(huán)境。由于我局在國地稅分設(shè)時分得舊辦公用房，房屋破舊、條件簡陋，我們投入大量資金，對舊辦公樓進(jìn)行維修，委基層分局建立食堂、浴室、菜園，做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實(shí)現(xiàn)了“小分局、大環(huán)境”，將分局建設(shè)成為春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式分局。

二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，美化辦稅場所。我們按照在辦稅服務(wù)廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設(shè)置統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)志統(tǒng)一、設(shè)施配置統(tǒng)一、服務(wù)內(nèi)容統(tǒng)一和服務(wù)時間規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范、服務(wù)用語規(guī)范，達(dá)到了“五有”：有稅收公告欄、有服務(wù)引導(dǎo)臺、有納稅人意見箱、有稅收資料架、有電話、茶水等便民設(shè)施，大大美化的辦稅環(huán)境，增強(qiáng)了辦稅功能，提升了服務(wù)層次，形成了開放式、人性化的辦稅新格局，樹立了良好的地稅形象。

三是厲行節(jié)約，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。我們大力提倡艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡少花錢、多辦事、辦好事，堅決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，大力精簡會議?？h局開辦了食堂，嚴(yán)格執(zhí)行“同城不吃請，下鄉(xiāng)工作餐、進(jìn)村吃派飯”工作制度；車輛燃油按行駛里程計算加油量，八小時外車輛一律進(jìn)庫鎖門，盡量壓縮招待費(fèi)、會議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電。

六、依法治稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績

⒈履行地稅職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。廣大地稅職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，連年超額完成了稅收任務(wù)，××年我局共完成地方收入××萬元，占計劃的××，同比增收××萬元，增長××。今年－月共組

織地方收入××萬元，占計劃的××，同比增收××萬元，增長××。為地方政府分了憂，為地方財政解了難。

⒉嚴(yán)格執(zhí)行稅法，創(chuàng)造公平環(huán)境。為使廣大納稅人有一個良好的辦稅和經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是對納稅服務(wù)方面進(jìn)行自查自糾，做到邊整邊改。二是做好依法行政工作，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

⒊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧氛圍。文明的社會是一個人民安居樂業(yè)、全民共同富裕的社會，在文明行業(yè)的創(chuàng)建工作中，××地稅認(rèn)真落實(shí)全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)思想，一是堅持文明服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步樹立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念，以管理服務(wù)型理念取代監(jiān)督打擊型理念，把柜臺封閉式服務(wù)延

伸到社會開放式服務(wù)，變坐等被動式服務(wù)為主動上門式服務(wù)，將一次性服務(wù)改為全程跟蹤式服務(wù)，要求稅務(wù)人員想納稅人之所想，急納稅人之所急，自覺提高服務(wù)水平，從而推進(jìn)文明管理，塑造文明形象。二是重點(diǎn)推行文明辦稅八公開、“六公開、六不準(zhǔn)”、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時結(jié)辦制等，我們近幾年來先后針對工作實(shí)際制定了多項工作制度，用制度約束稅務(wù)人員，用制度規(guī)范稅收行為；三是開展“三整治，三提高”改變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，精簡辦稅手續(xù)，壓縮辦稅時間，提高辦稅效率。四是落實(shí)稅收優(yōu)惠，扶持弱勢群體，無償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務(wù)、政策咨詢服務(wù)，無償?shù)貫橄聧徥I(yè)人員辦理地稅登記，無償?shù)貫樗麄冝k理稅收減免，兩年來減免地方各稅××余萬元。落實(shí)營業(yè)稅未達(dá)起征點(diǎn)稅收優(yōu)惠××余戶、余萬元。為地方社會穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)奚瞬块T利益，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、安置下崗職工、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、保證社會穩(wěn)定作出了積

極貢獻(xiàn)。

成績屬于過去，創(chuàng)建任重道遠(yuǎn)！總結(jié)我們文明單位創(chuàng)建取得的工作成績，得益于上級黨政的重視與信任，得益于文明辦的指導(dǎo)與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體地稅職工的拼搏和奉獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建認(rèn)識，細(xì)化創(chuàng)建制度，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，更加扎實(shí)地開展社會主義精神文明創(chuàng)建工作，為推動××地稅事業(yè)快速發(fā)展建設(shè)和而美、富而強(qiáng)的新××而努力奮斗！

最后，我們誠懇的請各位領(lǐng)導(dǎo)對××地稅的工作多批評、多指導(dǎo)。

第五篇：城中區(qū)地方稅務(wù)局兩基匯報材料（范文）

城中區(qū)地方稅務(wù)局“兩基”工作匯報

為加快我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，保障教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)來源，不斷改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步推動兩基工作的順利實(shí)施，幾年來，我局始終把實(shí)施兩基工作擺在重要議事日程，立足本職，發(fā)揮職能，通過抓好“兩基”建設(shè)推動稅收各項工作，用稅收各項工作檢驗“兩基”建設(shè)成效，為實(shí)現(xiàn)兩基目標(biāo)做出了自己的貢獻(xiàn)。

一、工作職責(zé)

加大征管力度，依法足額征收城市教育附加和地方教育附加，并及時上繳國庫。

加大宣傳力度，確保有關(guān)教育的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，全面履行工作職責(zé)

自我區(qū)實(shí)施兩基工程以來，我局高度重視此項工作，成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自掛帥任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，立足實(shí)際，根據(jù)兩基建設(shè)工作需要，落實(shí)并夯實(shí)了工作責(zé)任，形成了良好的工作機(jī)制。

三、強(qiáng)化征管，努力增收，積極為兩基籌措資金

教育要發(fā)展，投入是關(guān)鍵。面對我區(qū)財力匱乏，兩基建設(shè)資金缺口巨大的實(shí)際，我局充分挖掘潛力，創(chuàng)新工作思路，積極為兩基工作籌措資金。

在稅收財政方面：我局不斷加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量，連年超額完成了政府下達(dá)給我局的稅收任務(wù)，從而緩解了區(qū)財政困難、教育投資需求較大的矛盾，保證了財政對教育投入的逐年增長，支持了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

在兩項教育附加征收方面：我局根據(jù)區(qū)人民政府的要求，多措并舉堅持足額征收。一是不斷強(qiáng)化征管措施，搞好“三稅”信息化比對工作，認(rèn)真查找征管中存在的問題和困難，有針對性地采取管理措施，在日常工作中堅持“三同步”的工作措施，即：兩項教育附加申報與正稅申報同步；兩項教育附加檢查與稅收檢查同步；兩項教育附加與稅收入庫同步。把兩項教育附加視同準(zhǔn)稅收進(jìn)行征管，保持兩項教育附加與“三稅”同步增長。二是嚴(yán)格征管目標(biāo)，加強(qiáng)任務(wù)考核，做到與稅收任務(wù)同下達(dá)、同考核，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行月檢查、季考核、半年評比、年終總評，從而保證了教育費(fèi)附加及時、足額、專戶入庫。三是結(jié)合每年的稅收宣傳月活動，通過制定宣傳專欄、刷寫宣傳標(biāo)語、印刷宣傳材料等形式進(jìn)行廣泛宣傳，使納稅人明白征收教育費(fèi)附加是發(fā)展教育事業(yè)的需要，是國家賦予地稅部門的一項光榮而艱巨的任務(wù)。四是將教育費(fèi)附加作為稽查的重點(diǎn)之一，加強(qiáng)稽查，堵塞漏洞，為兩基工作的鞏固提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過我局上下一心地共同努力，兩項教育費(fèi)附加做到了應(yīng)收盡收，沒有出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，連年超額完成征收任務(wù)。今后我局將一如既往的支持教育事業(yè)發(fā)展，充分履行職能職責(zé)，為服務(wù)我區(qū)“兩基”工作盡心盡力。

四、存在問題

（一）在宣傳有關(guān)教育的稅收優(yōu)惠政策過程中，宣傳主體單一, 缺乏有效的部門配合,未能形成整體合力。

（二）部門協(xié)作機(jī)制不健全，教育費(fèi)附加的征收涉及國地稅的部門協(xié)作，也涉及與財政、教育等部門的協(xié)作，但在實(shí)際工作中這種聯(lián)合協(xié)作機(jī)制不健全。

五、今后工作思路

根據(jù)新時期地稅工作形勢和任務(wù)，西寧市城中區(qū)地方稅務(wù)局加強(qiáng)兩基建設(shè)的思路為：以創(chuàng)建兩基建設(shè)示范點(diǎn)為抓手，樹立兩基建設(shè)的典型，以點(diǎn)帶面，建立健全兩基建設(shè)目標(biāo)考核機(jī)制，把提高隊伍素質(zhì)作為兩基建設(shè)的支撐點(diǎn)，把夯實(shí)征管基礎(chǔ)作為兩基建設(shè)的落腳點(diǎn)，把提高服務(wù)和執(zhí)法水平作為兩基建設(shè)的著力點(diǎn)，把地稅文化建設(shè)作為兩基建設(shè)的閃光點(diǎn)，著力推動城中區(qū)地稅基層和基礎(chǔ)管理工作上新臺階，為城中區(qū)地稅事業(yè)加快發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強(qiáng)的保證。

根據(jù)以上思路，進(jìn)一步加強(qiáng)城中區(qū)地稅系統(tǒng)兩基建設(shè)的對策如下：

（一）更新思想觀念，強(qiáng)化各級地稅部門的責(zé)任意識。各級地稅部門必須更新觀念，正確理解“兩基建設(shè)”的內(nèi)涵和意義，把兩基建設(shè)作為一項關(guān)系全局的重要工作擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，加強(qiáng)兩基建設(shè)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)，著力提高基層地稅干部的思想水平和業(yè)務(wù)能力，提高稅收管理的質(zhì)量和效率，夯實(shí)基層征管各項工作的基礎(chǔ)，把兩基建設(shè)提高到一個新的層次和水平。

（二）加大教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加的征管力度。收好稅，帶好隊是稅收工作永恒的主題。在今后工作中，要不斷強(qiáng)化“兩費(fèi)”日常宣傳、征收與管理，保證應(yīng)收盡收，著力為教育事業(yè)源源不斷輸入“血液”，要正確處理稅收征收工作與“兩基”建設(shè)達(dá)標(biāo)工作關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，雙促進(jìn)，確保全年各項稅收工作任務(wù)完成。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)稅收管理基礎(chǔ)。

建立健全內(nèi)部管理制度，以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效為目標(biāo)，更好地實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，用科學(xué)的機(jī)制推動工作。抓好制度的落實(shí)，對每項制度的落實(shí)情況定期進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和檢查，建立制度落實(shí)反饋機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。

（四）健全目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化兩基建設(shè)工作考核。

要制定兩基建設(shè)的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，以基層規(guī)范統(tǒng)一的環(huán)境形象、高效有序的行政管理、科學(xué)精細(xì)的稅收管理、規(guī)范可行的制度建設(shè)、優(yōu)質(zhì)文明的納稅服務(wù)、激勵創(chuàng)新的干部素質(zhì)、全面扎實(shí)的基層黨務(wù)、和諧向上的地稅文化為考核重點(diǎn)，進(jìn)行量化測評。

以上匯報不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

二0一一年四月十九日