第一篇：隴南市武都區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)

隴南市武都區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè) 實(shí)施方案(草案）

為深入貫徹落實(shí)全國未成年人思想道德建設(shè)視頻會議精神，根據(jù)中央、省、市安排，結(jié)合武都區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)

未成年人是祖國未來的建設(shè)者，是社會主義事業(yè)的接班人。他們思想道德狀況如何，關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國家前途和民族命運(yùn)。重視對下一代的教育和培養(yǎng)，提高未成年人思想道德素質(zhì)，是國家事業(yè)后繼有人的保證。

目前，我區(qū)未成年人占全區(qū)總?cè)丝诘乃姆种贿^一點(diǎn)，他們的思想道德狀況總體上是好的，熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，積極進(jìn)步、健康向上，團(tuán)結(jié)友愛、文明禮貌，已成為我區(qū)未成年人精神世界的主流。但也應(yīng)看到，近年來面對國際國內(nèi)形勢和社會生活發(fā)生的深刻變化，未成年人思想道德建設(shè)既面臨新的機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著對外開放的不斷擴(kuò)大，在為廣大未成年人了解世界、增長知識、開闊視野提供更加有利條件的同時，腐朽文化、腐朽生活方式對未成年人帶來的影響不可低估，含有色情、暴力、賭博、愚昧迷信的腐朽 1

落后文化和有害信息乘隙傳播，使一些未成年人的心靈受到腐蝕，少數(shù)未成年人精神空虛，行為失范，有的甚至走上違法犯罪歧途。同時，未成年人思想道德建設(shè)工作，還存在某些不適應(yīng)的地方和亟待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作認(rèn)識不足，重視不夠；學(xué)校教育中重智育輕德育、重課堂教學(xué)輕社會實(shí)踐的現(xiàn)象依然存在；城市流動人口子女、單親家庭子女、失管和有不良行為未成年人的教育管理問題亟待解決；全社會關(guān)心和支持未成年人思想道德建設(shè)的濃厚風(fēng)氣尚未形成。各單位一定要從確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略高度，從全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的全局高度，從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要性和緊迫性，采取有效措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力解決影響未成年人健康成長的突出問題，努力開創(chuàng)未成年人思想道德建設(shè)的新局面。

二、進(jìn)一步明確加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)

指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，深度落實(shí)區(qū)委總體發(fā)展思路，抓好“1134”工程。即：圍繞一條主線（社會主義核心價值體系建設(shè)），突出一個主題（做一個有道德的人），落實(shí)三方面的工作責(zé)任（學(xué)校、家庭、社會），形成社會化工作格局（黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、文明委組織 2

協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的社會化工作格局），廣泛開展各類道德實(shí)踐活動，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。

基本原則是：堅(jiān)持與培育“四有”新人的目標(biāo)相一致、與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的原則；堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人的原則；堅(jiān)持知與行相統(tǒng)一的原則；堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合的原則。

主要任務(wù)是：從增強(qiáng)愛國情感做起，弘揚(yáng)和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神；從確立遠(yuǎn)大志向做起，樹立和培育正確的理想信念；從規(guī)范行為習(xí)慣做起，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為；從提高基本素質(zhì)做起，促進(jìn)未成人的全面發(fā)展。

三、工作重點(diǎn)及責(zé)任分工

2013年，全區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作將以“做一個有道德的人”為主題，不斷探索加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)新途徑，著力凈化社會文化環(huán)境，建立健全有利于未成年人思想道德建設(shè)的長效機(jī)制，全面促進(jìn)未成年人健康成長.（一）扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)思想道德教育。

1、加強(qiáng)中小學(xué)生思想道德教育。把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位臵，貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)；把弘揚(yáng)和培育民族精神作為思想道德建設(shè)極為重要的任務(wù)，納入中小學(xué)教 3

育的全過程；抓好德育課程改革，積極開發(fā)武都地方特色課程，進(jìn)行地域文化、傳統(tǒng)美德等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育；積極改進(jìn)思想品德、思想政治課教學(xué)方法和形式，采用參與式、啟發(fā)式、討論式等生動活潑的形式開展教學(xué)，把傳授知識與陶冶情操、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣結(jié)合起來。責(zé)任單位：區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委 牽頭單位：區(qū)教育局

2、減輕中小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。將中小學(xué)德育工作納入教育教學(xué)評估體系，作為中小學(xué)督導(dǎo)的重要內(nèi)容，作為對學(xué)校和校長進(jìn)行評價的重要指標(biāo)；采取有力措施，改革課程設(shè)臵、教材、教學(xué)方法以及考試評價制度，建立健全并實(shí)施學(xué)生綜合評價體系，切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；因地制宜，積極開展各種課外文體活動、課外興趣活動和力所能及的公益性勞動，培養(yǎng)中小學(xué)生勞動觀念和創(chuàng)新意識。

責(zé)任單位：區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委 牽頭單位：區(qū)教育局

3、抓好日常行為規(guī)范教育。在幼兒階段，重點(diǎn)抓好道德啟蒙教育，培育最基本的文明語言、認(rèn)知和行為能力；在小學(xué)階段，重點(diǎn)規(guī)范基本言行，培養(yǎng)良好習(xí)慣；在中學(xué)階段，重點(diǎn)加強(qiáng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的教育，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀和價值觀；職 4

業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育和創(chuàng)業(yè)精神教育。

責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)文明辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局

牽頭單位：區(qū)教育局

4、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。抓好學(xué)校德育骨干隊(duì)伍建設(shè)，高度重視班主任工作，完善班主任聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)機(jī)制；加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，中小學(xué)校按規(guī)定配備少先隊(duì)輔導(dǎo)員；選派優(yōu)秀公安干警或其他司法人員擔(dān)任中小學(xué)校法制副校長，保證每學(xué)期到校上法制教育課；建立和完善校外輔導(dǎo)員制度，選聘熱心少先隊(duì)工作、有經(jīng)驗(yàn)的人士擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。

責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)公安局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)關(guān)工委、區(qū)司法局

牽頭單位：區(qū)教育局

（二）深化未成年人道德教育實(shí)踐活動

以“做一個有道德的人”為主題，廣泛深入開展道德實(shí)踐教育活動，健全完善適合未成年人的道德規(guī)范，評選表彰“美德少年”、“文明小公民”、“小道德模范”等未成年人先進(jìn)典型，引導(dǎo)未成年人在家庭孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻(xiàn)他人；廣泛開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育，充分發(fā)揮 “做一個有道德的人”主題活動的作

用，在全區(qū)中小學(xué)校開展學(xué)唱、傳唱紅色歌曲活動，同時將唱紅歌活動融入共青團(tuán)、少先隊(duì)的各項(xiàng)活動中，強(qiáng)化未成年人對社會主義核心價值的認(rèn)同感；充分利用春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，在未成年人中廣泛開展“我們的節(jié)日”和“傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀”等活動，在各中小學(xué)組織未成年人經(jīng)典誦讀大賽，把誦讀中華經(jīng)典、紅色經(jīng)典和學(xué)習(xí)道德模范、身邊好人的先進(jìn)事跡相結(jié)合，提升未成年人的道德素養(yǎng)；深入開展“六個一”活動，即每年組織學(xué)生祭掃一次烈士墓、參觀一次愛國主義教育基地、進(jìn)行一次文藝演出、組織一次運(yùn)動會、觀看一場好電影、參加一次公益行動，讓未成年人在參與活動中得到熏陶、受到教育。

責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)文明辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)廣電局

牽頭單位：區(qū)教育局

（三）大力加強(qiáng)未成年人教育陣地建設(shè)

1、推進(jìn)愛國主義教育基地規(guī)范化管理。各類愛國主義教育基地和公益性文化設(shè)施要創(chuàng)造條件向未成年人免費(fèi)開放；對已建的未成年人活動場所，要進(jìn)行認(rèn)真清理，名不副實(shí)的要限期改正，被擠占、挪用、租借的要限期退還。責(zé)任單位：區(qū)文明辦、區(qū)文體局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局 牽頭單位：區(qū)文明辦

2、推進(jìn)社區(qū)未成年人活動場所建設(shè)。在城市建設(shè)、舊城改造、住宅新區(qū)建設(shè)中，要配套建設(shè)向未成年人開放的基層活動場所，特別是社區(qū)活動場所。經(jīng)過3年的努力，要做到我區(qū)有一所綜合性、多功能的未成年人活動場所。責(zé)任單位：區(qū)住建局、區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 牽頭單位：區(qū)住建局

3、推進(jìn)“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)。以農(nóng)村中小學(xué)校為基本場所，依托學(xué)?，F(xiàn)有場地、設(shè)施，配備必要器材設(shè)備，推進(jìn)“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)，在現(xiàn)有兩所的基礎(chǔ)上今年我區(qū)要再建設(shè)一所“鄉(xiāng)村少年宮”，并確保每天放學(xué)后、節(jié)假日和寒暑假向本校學(xué)生免費(fèi)開放。

責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)住建局、區(qū)財政局、區(qū)文明辦 牽頭單位：區(qū)教育局

4、推進(jìn)“智慧校園”建設(shè)。以逐步完善教育資源網(wǎng)絡(luò)化、備課電子化、教學(xué)信息化、學(xué)習(xí)自主個性化、家庭溝通及時化為重點(diǎn)，充分利用中國未成年人網(wǎng)脈工程教育資源和移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用優(yōu)勢，深入推進(jìn)“智慧校園”建設(shè)，進(jìn)一步提高我區(qū)教育信息化的建設(shè)進(jìn)程，幫助未成年人提高網(wǎng)絡(luò)安全的防范意識和網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范意識，引導(dǎo)未成年人文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，使網(wǎng)絡(luò)真正成為未成年人學(xué)習(xí)知識、思想交流、休閑娛樂的重要平臺。

責(zé)任單位：區(qū)教育局、區(qū)網(wǎng)管中心

牽頭單位：區(qū)教育局

（四）著力抓好基層未成年人工作

1、充分發(fā)揮家庭作為教育孩子第一課堂的作用。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)、教育部門和社區(qū)要緊密配合，切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育的責(zé)任；深入開展“小公民道德建設(shè)”、“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”雙合格家庭教育宣傳實(shí)踐活動，廣泛開展“五好”文明家庭創(chuàng)建活動；力爭全區(qū)80%以上的社區(qū)開辦家長學(xué)校，家長受教育率達(dá)到95%以上。責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局、區(qū)文明辦 牽頭單位：區(qū)婦聯(lián)

2、建立健全基層未成年人工作組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立由黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)部門和群團(tuán)組織參加的社區(qū)教育委員會等相關(guān)組織，社區(qū)（村）要成立未成年人思想道德建設(shè)工作協(xié)調(diào)組織，真正把教育引導(dǎo)未成年人的工作落實(shí)到基層。責(zé)任單位: 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)文明辦 牽頭單位: 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3、完善心理健康輔導(dǎo)中心、心理咨詢室建設(shè)。社區(qū)、城區(qū)中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要設(shè)立心理咨詢室，建立專兼結(jié)合的心理健康教育工作隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍，通過心理熱線、心理論壇和網(wǎng)絡(luò)咨詢等平臺，切實(shí)加強(qiáng)未成年人心理健康教育，促進(jìn)未成年人形成樂觀開朗、積極向上的良好心態(tài)。責(zé)任單位：區(qū)教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)

牽頭單位：區(qū)教育局

（五）抓好未成年人特殊群體的教育管理

1、重視農(nóng)村留守兒童教育工作。要將留守兒童教育、管理和服務(wù)工作納入政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體任務(wù)，農(nóng)村中小學(xué)校建立留守兒童情況登記、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系、結(jié)對幫扶、寄宿優(yōu)先等制度，深入開展“代理家長”、“親情電話”、“城鄉(xiāng)少年手拉手”、組建“留守小隊(duì)”等形式多樣的關(guān)愛活動。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián) 牽頭單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2、做好流浪兒童救助工作。要健全流浪兒童生活、教育、管理、返鄉(xiāng)和安臵等保障制度，對乞討、流浪未成年人及時進(jìn)行救助，依法打擊強(qiáng)迫、誘騙、教唆未成年人流浪行乞和違法犯罪的不法行為。

責(zé)任單位：區(qū)民政局、區(qū)公安局 牽頭單位：區(qū)民政局

3、做好孤殘兒童關(guān)愛工作。孤兒和殘疾兒童救助所需資金納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利事業(yè)發(fā)展資金，保障其基本生活不低于當(dāng)?shù)仄骄钏?，要有為孤兒和殘疾兒童的生活教育、醫(yī)療康復(fù)等提供服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，具備就讀能力的孤兒和殘疾兒童，能夠及時就近入學(xué)，并受到必要的照顧。責(zé)任單位：區(qū)民政局、區(qū)教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)殘聯(lián)

牽頭單位：區(qū)民政局

4、加強(qiáng)邊緣兒童的幫教工作。對未成年人犯罪案件和涉及未成年人權(quán)益保護(hù)的案件，要設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或者指定專人辦理；要設(shè)臵專門學(xué)校，對有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生進(jìn)行思想教育、文化教育、紀(jì)律和法制教育、勞動技術(shù)教育和職業(yè)教育。

責(zé)任單位：區(qū)公安局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局 牽頭單位：區(qū)公安局

（六）著力凈化社會文化環(huán)境

1、凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。嚴(yán)格網(wǎng)吧管理，建立網(wǎng)絡(luò)文化市場監(jiān)控平臺，網(wǎng)吧落實(shí)安裝信息網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)、過濾軟件等技術(shù)措施，有效防范含有色情、暴力、賭博、邪教等違法內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)絡(luò)信息；采取推廣綠色上網(wǎng)軟件、推行綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)等切實(shí)可行的措施，為青少年在家庭、學(xué)校和公益性上網(wǎng)場所健康上網(wǎng)創(chuàng)造條件；發(fā)揮關(guān)工委、“五老”人員及新聞媒體監(jiān)督作用，切實(shí)優(yōu)化未成年人成長環(huán)境。責(zé)任單位：區(qū)文體局、區(qū)公安局、區(qū)教育局、區(qū)文明辦、區(qū)關(guān)工委、區(qū)工商局、區(qū)外宣辦、區(qū)網(wǎng)管中心 牽頭單位：區(qū)文體局

2、加強(qiáng)文化市場監(jiān)管。建立健全圖書、報刊和音像制品的審讀、審看制度，禁止出版、發(fā)行、播放、出租、展出、表演有淫穢色情、兇殺、暴力、封建迷信、恐怖等不利于未

成年人身心健康的書刊、影片、音像制品、圖片和文娛節(jié)目，收繳、銷毀非法、有害出版物，重點(diǎn)查處以未成年人為對象的口袋書和不健康畫冊。對學(xué)校周邊地區(qū)和居民社區(qū)，要重點(diǎn)整頓清查，堅(jiān)決制止向?qū)W生兜售不良出版物的行為。責(zé)任單位: 區(qū)文體局、區(qū)公安局、區(qū)工商局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 牽頭單位: 區(qū)文體局

3、切實(shí)滿足未成年人精神文化需求。繁榮少兒文藝精品創(chuàng)作，征集推廣優(yōu)秀童謠，鼓勵支持少兒影視劇、圖書、音像制品等創(chuàng)作；依托中國未成年人網(wǎng)脈工程、甘肅文明網(wǎng)、武都教育網(wǎng)、武都政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”活動，指導(dǎo)各中小學(xué)開展“文明小博客”、“班級博客”等健康有益的網(wǎng)絡(luò)活動。

責(zé)任單位：區(qū)文體局、區(qū)教育局、區(qū)文明辦、區(qū)文聯(lián)、團(tuán) 區(qū)委、區(qū)外宣辦、區(qū)廣電局 牽頭單位：區(qū)文體局

四、工作部署

2013年度全區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作分三個階段

1、部署動員階段（1—3月）

下發(fā)《武都區(qū)2013年加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作實(shí)施方案》和《工作計(jì)劃》；召開動員大會，對今年未成年人工作進(jìn)行明確部署；各單位各部門結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，確定工作重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，健全機(jī)制。

2、推進(jìn)實(shí)施階段（4—10月）

按照本方案制定的 “重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工”中明確的內(nèi)容及要求，自我排查，重點(diǎn)整治，強(qiáng)力推進(jìn)，特別是針對當(dāng)前社會文化環(huán)境群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取措施進(jìn)行專項(xiàng)整治，確保按期完成任務(wù)；圍繞“做一個有道德的人”廣泛開展各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做到有組織、有載體、有亮點(diǎn)、有成果匯報；區(qū)文明委適時召開未成年人思想道德建設(shè)工作聯(lián)席會議，對各責(zé)任單位工作情況進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。

3、總結(jié)評比階段（11—12月）

由區(qū)文明辦負(fù)責(zé)，對各單位未成年人工作進(jìn)行全面檢查總結(jié)評比，查不足、找問題，督促落后，確保全年工作按期全面完成。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理體制。各單位、各部門要將今年未成年人思想道德建設(shè)工作納入重要議事日程，切實(shí)增強(qiáng)做好未成年人思想建設(shè)工作的責(zé)任感，按照安排部署和責(zé)任分工，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴抓好組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)具體工作，確保按計(jì)劃、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、部門密切配合，形成工作合力。加強(qiáng)和未成年人思想道德建設(shè)工作是一項(xiàng)龐大的社會系統(tǒng)工程，各單位各部門要

牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，增強(qiáng)全局觀念和大局意識，在具體創(chuàng)建工作中加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，統(tǒng)一步調(diào)，努力形成齊抓共管、共同推動工作的強(qiáng)大合力。

3、強(qiáng)化督查點(diǎn)評，落實(shí)工作任務(wù)。各單位各部門要按照《實(shí)施方案》要求，切實(shí)抓好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，一件一件落實(shí)。區(qū)文明辦要根據(jù)各個階段進(jìn)展情況，會同相關(guān)部門采取定期與不定期、綜合檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法，對全區(qū)未成年人工作進(jìn)行督查考核，并適時邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞記者和市民代表參與指導(dǎo)、督促、檢查未成年人工作。區(qū)文明委將定期召開未成年人工作聯(lián)席會議，進(jìn)一步分析問題，找出差距，做到有的放矢，確保2013年度未成年人工作的圓滿完成。

第二篇：隴南市武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法

隴南市武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為適應(yīng)新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新要求，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的意識，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理，建立一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、群眾信賴的高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的管理遵循以人為本、分類管理和監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所有工作人員。

第二章

職責(zé)

第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和黨的建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各向路線方針政策，自覺接受干部群眾和上級黨組織的監(jiān)督。第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他班子成員必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，服從黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，并根據(jù)分工要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部職工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入所駐村，客觀準(zhǔn)確把握村情，動員和組織群眾落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和區(qū)鄉(xiāng)工作部署，努力搞好農(nóng)村各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)社會社會發(fā)展中的重大問題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處和信訪接待工作，完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排的其他工作。

第三章 管理 第七條 學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用原則，緊緊圍繞提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政的本領(lǐng)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、農(nóng)村適用技術(shù)、公共基礎(chǔ)知識，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職責(zé)和農(nóng)村工作的方法等內(nèi)容，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好農(nóng)村各項(xiàng)工作的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年年初要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少組織全體干部職工開展兩次以上的集中學(xué)習(xí)活動，并有計(jì)劃地選派干部參加各類培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年向區(qū)委、政府提交兩篇以上的理論與實(shí)踐相結(jié)合的調(diào)研文章，副科級干部向區(qū)委組織部至少提交一篇有價值、高質(zhì)量的調(diào)研文章，一般干部職工向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交一篇有深度見解的調(diào)研文章。調(diào)研文章完成情況作為干部考核的重要內(nèi)容。

第八條 考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須自覺遵守考勤制度，堅(jiān)守工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確專人，搞好考勤記載，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并與考核、工資待遇掛鉤。每月將考勤結(jié)果進(jìn)行通報，同時報區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部備查。

第九條 請銷假制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)請假外出必須向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他科級干部請假必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報區(qū)委組織部審批。一般干部職工請假7天以內(nèi)的，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；7天以上者，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后報區(qū)委組織部審批。干部職工違反請銷假制度的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行談話誡勉，凡在誡勉期內(nèi)依然 違反上述規(guī)定的，依據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十條 干部外出管理制度。組團(tuán)（含區(qū)內(nèi)組團(tuán)和區(qū)外組團(tuán)）外出的，由組團(tuán)單位事先報告外出地點(diǎn)、任務(wù)、參團(tuán)人員、出國批件等事項(xiàng)，并按有關(guān)審批程序報批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、洽談項(xiàng)目等時，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向組織、人社部門報告。組團(tuán)外出的，組團(tuán)單位在返回后一周向 區(qū)委、區(qū)政府寫書面報告；外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的干部，在返回一周內(nèi)向區(qū)委組織部提交個人書面總結(jié)或述學(xué)報告。第十一條 值班制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長一般不得同時離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政正職確需同時離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，要確定一名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)日常工作。節(jié)假日和逢集日，必須要有一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，負(fù)責(zé)做好日常工作。

第十二條 住宿制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得“走讀”，按規(guī)定必須住宿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合工作實(shí)際，制定相應(yīng)的管理制度，城區(qū)周邊暫不具備住宿條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要確定一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排部分工作人員，搞好夜間值班工作。區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部要定期不定期地進(jìn)行檢查。

第十三條 聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每人至少聯(lián)系一個

村和一戶貧困戶，每月至少要有10天以上的時間進(jìn)村入戶工作。一般干部職工全年駐村時間不少于150天，每月組織召開一次群眾大會，每季度至少深入所駐村農(nóng)戶調(diào)查走訪一次，開展矛盾糾紛排查，幫助解決村民實(shí)際困難和問題，完成區(qū)鄉(xiāng)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十四條 民情與工作日志制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工要建立村情檔案和農(nóng)戶檔案，認(rèn)真記載填寫駐村民情日志和工作日志，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期抽查，年終由考核組檢查評定。第十五條 干部交流制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職位任職滿10年的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流。一般干部職工在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年以上的應(yīng)有計(jì)劃 地進(jìn)行交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部調(diào)動程序?yàn)椋罕救颂岢稣{(diào)動申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加注意見后報區(qū)委組織部，由組織、人社、編制部門按照相關(guān)程序和規(guī)定辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員未經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)，一律不得借調(diào)，擅自借調(diào)的，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和借調(diào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四章考核

第十六條全面推進(jìn)績效考核制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行平時和考核，并按照獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則，實(shí)行績效掛鉤。堅(jiān)持干部考核與工資待遇相結(jié)合的原則，加強(qiáng)干部考核工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，站所干部職工由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級主管部門雙重考核，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及基層站所干部職工每月工資全額的70%由區(qū)財政直接撥發(fā)個人賬戶，其余的30%及獎勵工資作為績效工資統(tǒng)一核撥至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核辦法，將干部考勤考績結(jié)果與每月30%績效工作及工資掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲?？己私Y(jié)果要予以公布，接受廣大干部群眾監(jiān)督。第十七條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核采取考勤與考績相結(jié)合的方式進(jìn)行?？记谥饕己烁刹柯毠ぴ趰徢闆r，考績主要考核干部職工崗位責(zé)任的履行情況及工作任務(wù)的完成情況。

第十八條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部按照確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行百分量化考核。在崗情況、工作完成情況、民主評議情況三個分項(xiàng)考核內(nèi)容所占分值比例一般為30%、50%和20%?？己私Y(jié)果作為評先獎優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第十九條

按照“三位一體”考核辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書考核名列全區(qū)最后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核評定為稱職等次以上的，發(fā)放年終獎勵工資；連續(xù)三年評定優(yōu)秀等次、符合有關(guān)條件的，優(yōu)先提拔使用；考核評定為基本稱職及以下等次的，扣發(fā)年終獎勵工資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年評定不稱職的，按公務(wù)員考核規(guī)定予以辭退。

第二十一條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)行末位待崗制度。連續(xù)兩年考核排名最后一位的，均實(shí)行待崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定待崗人員后，要向本人發(fā)出待崗?fù)ㄖ?，并指定專人進(jìn)行談話，指出問題，提出要求，做好思想政治工作。待崗人員的有關(guān)情況要報區(qū)委組織部備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部末位待崗時間一般為半年。待崗期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指派專人幫助他們提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，同時安排參與一些具體工作和中心工作。待崗期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行全面考核?？己撕细裾?，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重新安排工作崗位，考核不合格者，延期半年待崗時間，半年后考核仍不合格的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。待崗期間，每月按本人工資的70%發(fā)放，年終不得享受獎勵工資。

第二十條 落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度。凡在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治、信訪、維穩(wěn)、禁毒等方面造成不良影響和重大損失的，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。放松鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育管理，紀(jì)律松弛，效率低下，造成較大工作失誤的，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第十三條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)規(guī)范的考核管理辦法，明確干部崗位職責(zé)，細(xì)化量化工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對干部的管理工作。對日常管理不嚴(yán)格，措施落實(shí)不到位，沒有認(rèn)真履行職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要追究黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五章

附則

第二十四條

本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察、人社、編制和財政等有關(guān)部門共同抓好落實(shí)。

第二十五條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作實(shí)際，參照本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則，每半年向區(qū)委組織部報告一次本辦法的執(zhí)行情況。

第二十六條 本辦法自下發(fā)之日執(zhí)行，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：隴南市武都區(qū)江南小學(xué)2014

隴南市武都區(qū)江南小學(xué)2014----2015學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃

為了切實(shí)貫徹省、市、區(qū)教育工作會議精神，使學(xué)校各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)行，特制訂本計(jì)劃。

一、黨的建設(shè)工作

1、認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以整治“四風(fēng)”為目的，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、認(rèn)真開張黨員培訓(xùn)和黨員學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)黨性教育，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。

3、做黨費(fèi)收繳和新黨員的培養(yǎng)工作，為黨組織輸優(yōu)秀人才。

二、教育教學(xué)工作

（一）、教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，從本學(xué)期起對教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)從新確定。六年級，雙科合格率為75%以上，三科合格率為40%以上，英語及格率定為50%。新設(shè)立進(jìn)步獎、平均分增長獎和優(yōu)秀率提高獎。其他年級雙科合格率在80%以上，三科合格率在50%以上。

（二）、教研工作

1、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理工作，堅(jiān)持構(gòu)建高效課堂，向40分鐘要質(zhì)量。在做好兩次大檢查（作業(yè)、教案）的同時，各年級組要進(jìn)行2次以上的抽查工作，將教案、作業(yè)備寫、批改情況納入教師的年終考核、評優(yōu)選先和職稱評定工作之中。

2、進(jìn)行推門，跟蹤，交流等聽課方式，推進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高，校委會成員每學(xué)期聽課20節(jié)以上，其余教師聽課10節(jié)以上，完成聽課任務(wù)的進(jìn)行獎勵，完不成任務(wù)的提出批評并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

3、本學(xué)期實(shí)行以年級為單位的課本劇展演和綜合實(shí)踐能力匯報課，展示活動、提高數(shù)學(xué)、語文、英語三科整體教學(xué)水平。

4、進(jìn)行一次漢子聽寫大賽。

5、開展好聯(lián)片教研和本校的18次公開教學(xué)活動。

6、開展一次校際交流活動，學(xué)習(xí)校外好的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。

（三）、課外活動

1、從本學(xué)期開始，組建學(xué)校乒乓球、足球、籃球代表隊(duì)，并開始訓(xùn)練。爭取創(chuàng)出品牌和特色。

2、組建學(xué)校舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、書法、繪畫、科技興趣小組，并展開活動，做到每個學(xué)生都能參加一種課外活動。

3、各小組開展的活動經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。對指導(dǎo)老師的工作計(jì)劃課時量，發(fā)給超課時津貼。各興趣小組代表學(xué)校參加區(qū)及以上活動，學(xué)校對指導(dǎo)老師進(jìn)行獎勵，并記入本人業(yè)績。

4、做“三優(yōu)”評選活動，每學(xué)期評出優(yōu)秀教案4本，優(yōu)秀作業(yè)4份，優(yōu)質(zhì)課若干（4節(jié)以上）

三、認(rèn)真完成創(chuàng)建工作

1、完成并順利通過縣級示范校建設(shè)工作。

2、完成市級綠色學(xué)校創(chuàng)建驗(yàn)收工作。

3、做好廉政文化進(jìn)校園示范校建設(shè)工作。

四、少先隊(duì)、工會工作

1、進(jìn)一步完善少先隊(duì)大隊(duì)部建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，使少先隊(duì)發(fā)揮自我管理、自我約束的功能。

2、加強(qiáng)“紅領(lǐng)巾”監(jiān)督崗和“環(huán)保小衛(wèi)士”工作，提倡學(xué)生自我管理能力，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

3、做好路隊(duì)管理工作。將路隊(duì)管理納入班主任考核，做為評選優(yōu)秀班主任的業(yè)績條件。

4、辦好黑板報、手抄報，加強(qiáng)對學(xué)生愛國主義和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。

5、開展好郭學(xué)經(jīng)典誦讀活動。

6、做好慶祝教師節(jié)、全學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師表彰活動。

7、開展“愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，安全文明出行”為主體的教育活動。

8、加強(qiáng)對學(xué)生的“禮、儀”教育，養(yǎng)成學(xué)生“溫文爾雅、彬彬有禮”的行為習(xí)慣。

五、學(xué)校建設(shè)

（一）學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)

1、做好學(xué)校食堂、幼兒園施工質(zhì)量的監(jiān)督和管理工作，確保質(zhì)量合格，按時交工。

2、對舊校區(qū)兩棟樓進(jìn)行防水處理和維修。

3、對學(xué)校東西的圍墻進(jìn)行美化、亮化，建成學(xué)校文化墻，（二）學(xué)校文化建設(shè)

1、繼續(xù)推進(jìn)以年級為特點(diǎn)的班集體文化建設(shè)。

2、繼續(xù)推進(jìn)以重要節(jié)目為特點(diǎn)的傳統(tǒng)文化教育和愛國主義教育工作。

3、在教學(xué)樓、辦公樓增加書畫作品和廉政文化宣傳展品，提高學(xué)校文化氛圍。

4、在教學(xué)樓和辦公樓二、三樓走廊拐角處布置以“孝”和“禮”為主題的宣傳園建設(shè)，大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。

5、將學(xué)校東圍墻建成以“武都特色”為主題的文化長廊，使學(xué)生養(yǎng)成在武都愛武都建設(shè)武都的好習(xí)慣。

六、安全工作

1、加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，實(shí)行全天候執(zhí)班制度，加強(qiáng)對校警的管理，發(fā)揮校警作，確保學(xué)校師生安全。

2、建立學(xué)校安全工作臺賬制度，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告，及時處理。

3、與房東、家長、班主任簽訂學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全工作責(zé)任。

4、制定預(yù)防突發(fā)事件安全應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。

5、做好校車運(yùn)行管理工作。

6、每天放學(xué)時，校警要謝協(xié)助公交車司機(jī)，做好學(xué)生乘車工作，確保不發(fā)生責(zé)任事故。

7、加強(qiáng)巡查管理，防止學(xué)生到白龍江邊私自游泳。

七、學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作

1、加強(qiáng)對臨時食堂從業(yè)人員的管理，保證從業(yè)人員身體健康。（有健康證，無傳染病史）

2、做好對食品原料來源的檢查監(jiān)督，保證學(xué)生食品健康、安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)。

3、建好各種臺賬，做好發(fā)放工作。

4、加強(qiáng)對學(xué)生珍惜食品教育，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。

5、實(shí)行教師及值周校領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告相關(guān)部門。

八、教師管理

1、嚴(yán)格教師請銷假制度。

2、成立學(xué)校籃球隊(duì)并開展訓(xùn)練工作。

3、做好校本培訓(xùn)工作，提高教師業(yè)務(wù)能力。

4、關(guān)心教職工生活，努力解決教職工困難，為教師提供一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

5、做好第二屆學(xué)校名師評選活動工作。

6、建立教職工健康檔案，關(guān)注教職工身心健康。

九、本計(jì)劃從制度之日起執(zhí)行，并可進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

武都區(qū)江南小學(xué) 2014年8月25日

第四篇：《中國共產(chǎn)黨隴南市武都區(qū)組織史資料》出版發(fā)行

隴南市武都區(qū)黨史工作再上新臺階

------《中國共產(chǎn)黨隴南市武都區(qū)組織史資料》出版發(fā)行

由隴南市武都區(qū)委組織部和隴南市武都區(qū)史志辦公室主編的《中國共產(chǎn)黨隴南市武都區(qū)組織史資料》（1987年10月—2006年12月）于近日編印成書，成為武都區(qū)在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、研究總結(jié)黨史經(jīng)驗(yàn)的又一部史料性專著。

該書根據(jù)省委組織部、省委黨史研究室和隴南市武都區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署編輯出版的，是繼出版《中國共產(chǎn)黨甘肅省武都縣組織史資料》（1937年7月—1987年10月）之后第二部系統(tǒng)、完整、客觀真實(shí)反映武都區(qū)黨的系統(tǒng)、政權(quán)系統(tǒng)、地方軍事系統(tǒng)、統(tǒng)一戰(zhàn)線系統(tǒng)、群眾團(tuán)體系統(tǒng)和區(qū)屬重點(diǎn)事業(yè)、企業(yè)單位黨的組織機(jī)構(gòu)及其演變情況的史料性文獻(xiàn)，具有鮮明的時代性和存史資政的作用，是一本難得的好教材和工具資料。

該書上限起自1987年10月，下限斷至2006年12月，部分資料上溯到1987年10月以前，個別區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的資料延續(xù)到成書時間。黨的系統(tǒng)為正編，政權(quán)、地方軍事、統(tǒng)一戰(zhàn)線、群眾團(tuán)體及重點(diǎn)企業(yè)單位為附編。全書共14.6萬字，采用編、章、節(jié)三級結(jié)構(gòu)和概述與文字?jǐn)⑹?、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)人名錄、圖表相結(jié)合的記述方法。文字?jǐn)⑹霭ǜ攀?、各章?jié)無題序；組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)人名錄包括行政區(qū)劃圖、黨員基本情況統(tǒng)計(jì)表、黨的基層組織和黨員按行業(yè)分布情況。

(隴南市武都區(qū)史志辦公室汪永紅)

第五篇：中共隴南市武都區(qū)委 隴南市 都區(qū)人民政

區(qū)委發(fā)[2011]107號

中共隴南市武都區(qū)委 隴南市武都區(qū)人民政府 關(guān)于印發(fā)《全區(qū)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教

育整頓”活動實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，區(qū)直各單位：

《全區(qū)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動實(shí)施方案》已經(jīng)區(qū)委常委會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合各自工作實(shí)際，全面抓好貫徹落實(shí)。

二0一一年十一月八日 全區(qū)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”

活動實(shí)施方案

為了切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，著力提高各級干部的執(zhí)行力，為推動武都經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，區(qū)委決定，利用兩個月時間，在全區(qū)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動，特制定如下實(shí)施方案：

一、目的意義

干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)反映黨風(fēng)和政風(fēng)，影響民風(fēng)，體現(xiàn)黨和政府形象。在全區(qū)上下全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會精神，加快推進(jìn)城市建設(shè)和教育發(fā)展，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作、努力實(shí)現(xiàn)“大建設(shè)、大發(fā)展”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、著力提升各級干部的執(zhí)行力，對于改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)工作落實(shí)具有十分重要的意義 當(dāng)前，武都正處在戰(zhàn)略機(jī)遇期、矛盾凸顯期，順利實(shí)現(xiàn)市、區(qū)黨代會確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，迫切需要全區(qū)各級干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全區(qū)各級干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)、加快跨越發(fā)展。因此，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要充分認(rèn)識開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動的重要性和必要性，把開展活動作為貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會精神、提高干部執(zhí)行力、推動武都大發(fā)展的實(shí)際行動，通過開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動，著力解決干部作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任性不強(qiáng)、能力不高、抓落實(shí)不力等突出問題，打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、思路清晰、能征善戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行的干部隊(duì)伍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，切實(shí)用真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的精神投身全區(qū)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，努力為實(shí)現(xiàn)武都經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和紀(jì)律保證。

二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

這次集中教育整頓活動的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會議精神，以“提高執(zhí)行力、推動大發(fā)展”為主題，以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點(diǎn)，以解決干部隊(duì)伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險”為主線，以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)群眾為核心，以建設(shè)作風(fēng)過硬、思路清晰、團(tuán)結(jié)協(xié)作、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍為目標(biāo)，努力形成風(fēng)清氣正、思想上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、相互競爭、競相發(fā)展的良好氛圍，為全區(qū)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

這次集中教育整頓活動的主要目標(biāo)任務(wù)：

（一）著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮的問題，達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、勤奮敬業(yè)的目的。重點(diǎn)解決干部職工組織紀(jì)律性差，長期不上 班、不請假，不堅(jiān)守工作崗位，擅離職守的問題；解決上班時間無所事事，脫崗串崗，上網(wǎng)聊天，辦私事，我行我素，對工作麻木不仁，不請示匯報，不盡職盡責(zé)的問題；解決工作松松垮垮，辦事拖拖拉拉，單位內(nèi)部疏于管理，作風(fēng)紀(jì)律渙散的問題。要教育引導(dǎo)干部職工切實(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律，靠實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)-步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識和服務(wù)意識，最大限度地發(fā)揮在推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展中的引導(dǎo)作用、，帶頭作用、表率作用和推動作用，樹立良好的職業(yè)形象。

（二）著力解決責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入的問題，達(dá)到勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)的目的。重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動性不夠，工作“軟、散、懶、庸、滑’’的問題；解決工作效率不高，對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署貫徹落實(shí)不力，形式主義作崇，思想浮躁，政績浮夸，對工作不研究、不深入，作表面文章，照抄照搬，不抓工作落實(shí)的問題；特別是信訪責(zé)任落實(shí)不到位，遇到矛盾糾紛繞著走，化解調(diào)處措施不力的問題。要激發(fā)干部職工一心一意想事、謀事、干事，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以實(shí)干求實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)，做好表率，始終保持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的實(shí)干作風(fēng)。

（三）著力解決學(xué)習(xí)浮淺、能力不足的問題，達(dá)到提高素質(zhì)、提高工作執(zhí)行力的目的。重點(diǎn)解決不善于學(xué)習(xí)，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精，素質(zhì)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)問題；解決不熟悉黨的 理論、路線、方針和政策，不熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不把上級的決策部署與實(shí)際結(jié)合抓落實(shí)的問題；解決對事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局的方針政策學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，工作思路不清，眼界不寬，創(chuàng)新精神不強(qiáng)的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局能力較差，執(zhí)行水平較低的問題；解決工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付等問題。要教育引導(dǎo)干部職工主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，樹立加快發(fā)展的新觀念，以高效的執(zhí)行力保障跨越式發(fā)展。

（四）著力解決工作效率低下、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，達(dá)到高效快捷、群眾滿意的目的。重點(diǎn)解決衙門作風(fēng)盛行，服務(wù)態(tài)度不好，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對辦事群眾生、冷、硬、橫，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；解決服務(wù)意識淡薄，群眾辦事推三阻四，工作效率低下等問題。要樹立為人民服務(wù)的理念，堅(jiān)持以人民滿意為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作水平，說實(shí)話、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效，努力形成用心謀事、踏實(shí)干事、誠實(shí)待事、高效快捷的良好工作格局。

（五）著力解決精神萎靡不振、消極怠慢的問題，達(dá)到精神飽滿、清正廉潔的目的。重點(diǎn)解決精神萎靡不振，工作沒有激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，把落實(shí)喊在嘴上、寫在紙上，圖形式、走過場的問題；解決就文件落實(shí)文件，就會議落實(shí)會議，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，不作為、亂作為的問題：解決工作上怕吃苦、等靠要，貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。要教育引導(dǎo)各級干部真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，把功夫下在抓工作落實(shí)上，堅(jiān)持原則，一身正氣，勤政廉潔，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為、相互競爭、競相發(fā)展、積極向上的新風(fēng)尚。

（六）著力解決宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題，達(dá)到關(guān)心幫助群眾、密切聯(lián)系群眾的目的。重點(diǎn)解決為民服務(wù)的宗旨意識淡薄，不貼近群眾，對群眾沒有感情的問題；解決基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，不會做群眾工作，不深入調(diào)查了解，不掌握實(shí)際情況，與群眾聯(lián)系不夠緊密的問題；解決不及時教育管理群眾，法制宣傳不到位，化解矛盾糾紛不及時，導(dǎo)致越級上訪的問題；解決對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心，不為群眾辦實(shí)事、辦好事等問題。要努力在解決實(shí)際困難和問題中增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在密切聯(lián)系群眾中增強(qiáng)思想感情，增進(jìn)血肉聯(lián)系，獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。

（七）著力解決滿足現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，達(dá)到“爭創(chuàng)一流，爭當(dāng)先進(jìn)”的目的。重點(diǎn)解決滿足現(xiàn)狀，自我感覺良好，沾沾自喜，對存在的問題視而不見，工作不作為，不愿干，信奉干好干壞一個樣，不求有功，但求無過的問題；解決工作定 位較低，標(biāo)準(zhǔn)不高，按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓工作的思路不清，方法不當(dāng)，措施不力的問題；解決不愿說真話，不敢抵制歪風(fēng)邪氣，不敢堅(jiān)持原則，隨波逐流，明哲保身的問題。要教育引導(dǎo)干部職工克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不干則已、干就最好，永不滿足、永不懈怠，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，形成萬眾一心干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（八）著力解決制度不健全-法律意識淡薄的問題，達(dá)到令行禁止、遵紀(jì)守法的目的。解決部分單位管理制度不健全，不加強(qiáng)干部教育管理，監(jiān)管措施不到位的問題；解決個別干部職工法制意識淡薄，不嚴(yán)格遵守城市建設(shè)規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，非法倒賣土地，違章亂修亂建的問題；解決工作方法簡單粗暴，不懂法、不學(xué)法、不依法辦事的問題；解決對區(qū)委、區(qū)政府三令五申的事情，有令不行、有禁不止的問題。要堅(jiān)決做到有令則行，有禁則止，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)達(dá)到用制度管人，用制度辦事，不斷促使工作規(guī)范化、科學(xué)化。

三、實(shí)施步驟

這次集中教育整頓活動從2011年11月10日開始，到2012年1月10日結(jié)束。具體分四個步驟進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（11月10日至11月20日）。區(qū) 委召開動員大會，進(jìn)行全面安排部署，全區(qū)各級黨組織要成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，層層動員部署，深入思想發(fā)動。要合理安排時間，科學(xué)制定計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市、區(qū)黨代會，人代會、政協(xié)會有關(guān)告及講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委的決策部署上來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性；圍繞干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，組織干部職工深入學(xué)習(xí)討論市委書記、市人大常委主任王璽玉同志參加武都區(qū)代表團(tuán)討論時關(guān)于《提高執(zhí)行力推動大發(fā)展》的重要講話精神；組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)動員階段，同步對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的干部職工到崗到位情況開展一次清查，重點(diǎn)對長期不上班和借調(diào)的干部進(jìn)行認(rèn)真清理，向區(qū)委寫出專題報告。組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施方案和專題報告，于11月18日前上報區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。

第二階段：自查自糾階段（11月21日至12月5日）。集中教育整頓活動要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入查找問題，各級黨組織要采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部職工相互提、自己查找的方法，認(rèn)真開展“七查七看”活動。一是查思想根源，看有無思想陳舊、觀念落后、大局意識不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄等問題；二是查精神狀態(tài)，看有無不思進(jìn)取、推天度日、萎靡不振、消極懈怠等問題；三是查工作紀(jì)律，看有無遲到早退、上網(wǎng)聊天、工作漂浮、自由散漫等問題；四是查服務(wù)態(tài)度，看有無言語蠻橫、吃 拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；五是查生活作風(fēng)，看有無鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂、自我約束能力不強(qiáng)等問題；六是查履職盡職，看有無擅離職守、失職瀆職、工作效率低下、責(zé)任落實(shí)不到位等問題；七是查工作落實(shí)，看目標(biāo)管理責(zé)任書是否落實(shí)、工作還存在哪些問題和困難等。在對照檢查的基礎(chǔ)上，針對思想、-紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準(zhǔn)問題，剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向?？萍壐刹科饰霾牧辖?jīng)黨組織書記和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽字上報區(qū)紀(jì)委和組織部，科級以下干部剖析材料由黨組織書記簽字備查。

第三階段：集中整治階段（12月6日至12月25日）。

（一）制定整改方案。在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會，以對照檢查為目的，互相開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評與自我批評，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)和時間，集中進(jìn)行整改?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部的《整改方案》由單位黨組織書記和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，分管、聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于12月8日前上報區(qū)紀(jì)委和組織部備案，科級以下干部的《整改方案》由本單位黨組織書記審查。

（二）落實(shí)整改措施。開展活動的目的就是要著力解決干 部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。全區(qū)各級黨組織要高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)書記抓、抓書記的工作職責(zé)，把手要親自抓，帶頭落實(shí)整改措施。要結(jié)合本單位和干部職工實(shí)際，采取談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對幫助等方式，緊緊圍繞《整改方案》提出的目標(biāo)任務(wù)和時限要求，細(xì)化量化整改任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤問效，確保整改成果。

（三）建立長效機(jī)制。緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合《武都區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法（試行）》，健全完善本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《責(zé)任追究制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等制度，強(qiáng)化督辦措施，確保落到實(shí)處。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

第四階段：總結(jié)評議階段（12月26日至2012年1月10日）。全區(qū)各級黨組織要認(rèn)真組織召開干部職工大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有村干部參加，對本單位干部職工進(jìn)行評議，將評議結(jié)果在一定范圍通報，并及時上報區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部備案。區(qū)委將組織召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會、“兩代表一委員”、部分離退休干部和社會各界人士參加的不同層次會議，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位活動開展情況和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，評議結(jié)果將作為考核、評先獎優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。同時，要將干部思想紀(jì) 律作風(fēng)集中教育整頓活動取得的成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)報告由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)和分管、聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報區(qū)委。

四、保障措施

組織開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神和市、區(qū)黨代會精神、加快推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的重大舉措。全區(qū)各級黨組織要高度重視，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，確保思想動員到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委已成立了由區(qū)委副書記王文全任組長，區(qū)委常委、紀(jì)委書記賈周云，區(qū)委常委、組織部長蘇志強(qiáng)任副組長，紀(jì)委、區(qū)委辦、組織部、政府辦、政法委、宣傳部、監(jiān)察局、財政局、人社局等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，由蘇志強(qiáng)同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全區(qū)活動開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任，明確工作職責(zé)，靠實(shí)工作責(zé)任，確?；顒勇涞綄?shí)處。

（二）強(qiáng)化督促檢查。包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)和分管、聯(lián)系區(qū)直單位的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，蹲點(diǎn)督查指導(dǎo)； 區(qū)委將從紀(jì)委、組織部和區(qū)委辦、政府辦督查室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組建六個督查工作組，定期不定期深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位，采取明察暗訪、集中督查、電話調(diào)查、隨機(jī)抽查等方式，重點(diǎn)就活動開展的安排部署、措施落實(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、干部到崗到位情況進(jìn)行督促檢查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真做好本部門、本系統(tǒng)的督促檢查，制定考勤簿，設(shè)臵“干部作風(fēng)”舉報箱；區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部設(shè)立舉報電話(0939-8221272、0939-8212872)，全方位接受社會各界和群眾監(jiān)督。

（三）隨機(jī)進(jìn)行通報。區(qū)委干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立隨機(jī)通報制度，結(jié)合督促檢查情況和平時掌握了解的情況，隨機(jī)對全區(qū)各級黨組織活動開展情況、存在的突出問題以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)，通過編發(fā)簡報、電視新聞、專題報道等方式，進(jìn)行全方位宣傳報道，教育和引導(dǎo)全區(qū)各級干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、整體提升。區(qū)委報道組和區(qū)廣電局，要深入基層一線，加大宣傳力度，強(qiáng)化跟蹤問效，營造濃厚輿論氛圍。

（四）務(wù)求取得實(shí)效。全區(qū)各級黨組織要高度重視，立足工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步提高各級干部的執(zhí)行力，推動武都跨越式發(fā)展。對活動開展不重視、敷衍塞責(zé)、措施不力、成效不明顯的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，延長活動時間，派駐工作組，限期進(jìn)行整改，并通報全區(qū)。對頂 風(fēng)違紀(jì)、長期脫崗、擅離職守或因脫離群眾、工作失誤引發(fā)群體性上訪，在全區(qū)造成惡劣影響的，將嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和《武都區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《武都區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究暫行辦法》以及《武都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，給予組織處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理。

附：

1、“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動”領(lǐng)導(dǎo)小組

2、“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動”督查組

主題詞：作風(fēng)紀(jì)律整頓 印發(fā)實(shí)施方案 通知 抄報：市委、市政府

抄送：市委組織部，區(qū)人大、政協(xié)，區(qū)委各常委

中共隴南市武都區(qū)委辦公室 2011年11月8日印發(fā)

共印120份