第一篇：宏瑞物業(yè)建設(shè)作風(fēng)年匯報材料

宏瑞物業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”干部作風(fēng)建設(shè)年活動

開展情況匯報

自集團(tuán)公司黨委干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，我們通過廣泛宣傳發(fā)動，精心周密組織，黨員干部職工對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較深刻的理解和認(rèn)識，前一階段的學(xué)習(xí)取得了階段性成果?，F(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：

一、活動開展情況

高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員后，我們高度重視，立即成立了由總經(jīng)理任組長、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確支部書記專抓，確定黨群工作部具體負(fù)責(zé)日常活動開展工作。為迅速將干部作風(fēng)建設(shè)年活動文件和會議精神傳達(dá)下去，召開了全公司動員會，會上總經(jīng)理夏長鳳、支部書記馬新軍同志作動員講話，要求單位黨員干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺參與到干部作風(fēng)建設(shè)年活動中來，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹到本職工作中去，切實抓實抓出成效。根據(jù)集團(tuán)黨委部署，結(jié)合公司工作實際，制訂了《宏瑞物業(yè)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，明確了目的要求、具體方法、實施步驟及各項保證措施。為確?；顒舆_(dá)到預(yù)期目的，建立了三項制度：一是學(xué)習(xí)考勤制度，明確要求全員參學(xué)率必須達(dá)到100％；二是定期例會制度，按照活動的開展進(jìn)度情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究學(xué)習(xí)情況，分析存在的問題，部署下步工作任務(wù)；三是責(zé)任落實制度，按照組織分工，明確領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，定期檢查責(zé)任落實情況。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動員到位、制度健全，黨員干部對開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動認(rèn)識提高很快，一致認(rèn)為：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是提高自身素質(zhì)的需要，是強(qiáng)化對小區(qū)業(yè)主服務(wù)的需要。由于認(rèn)識的提高，為開展好學(xué)習(xí)活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。

活動開展以來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，方法靈活，措施得力，收到了顯著效果，公司干部職工作風(fēng)明顯改觀。主要體現(xiàn)在四個方面：

1、黨員干部帶頭征求意見問良策。在活動開展前，我們首先明確了征求內(nèi)容主要包括小區(qū)服務(wù)滿意度、小區(qū)員工服務(wù)態(tài)度如何改進(jìn)等幾個方面。在此基礎(chǔ)上就以上內(nèi)容分層次以不同方式征求意見，征求業(yè)主對物業(yè)工作的意見，請業(yè)主出主意、提意見、想辦法。二是及時組織召開公司干部座談會，就如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高物業(yè)服務(wù)工作水平展開座談討論。

2、黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)干工作。每名黨員干部能夠按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)的同時，積極組織落實工作要點(diǎn)事項，做到學(xué)習(xí)與服務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時，按照要求，主要領(lǐng)導(dǎo)干部積極深入各小區(qū)抓服務(wù)、抓現(xiàn)場，為完成全年任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

3、黨員干部帶頭遵守紀(jì)律樹形象。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守廉政紀(jì)律，機(jī)關(guān)工作秩序嚴(yán)而有序。黨員干部上下班堅持早來晚走，沒有遲到早退、上班上網(wǎng)娛樂、玩牌等現(xiàn)象。干部聚精會神抓管理工作，職工一心一意提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、結(jié)合實際，加強(qiáng)服務(wù)

結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“公開承諾”活動，將推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年凝聚起來的精神動力，作用于物業(yè)服務(wù)實際工作，促進(jìn)了各項重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的順利開展。在活動方式上，做到了活動主題貼近公司實際情況，在公司4個物管站開展了“物管站服務(wù)示范崗”，“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動。開展了“好物管站、好助手、好搭檔”活動，緊緊圍繞公司物管站為業(yè)主服務(wù)開展工作。把承諾活動擴(kuò)大到公司各個工作層面，黨支部11名共產(chǎn)黨員、4個物管站、16名工作人員結(jié)合崗位特點(diǎn)，作出公開承諾事項121項。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員個人的作出的承諾事項進(jìn)行點(diǎn)指導(dǎo)及監(jiān)督，使每一個承諾事項都落到實處。為配合烏市創(chuàng)建全國文明城市活動、迎接亞歐博覽會，公司各站大力開展衛(wèi)生整治活動，積極對小區(qū)的公共設(shè)施進(jìn)行了保潔清洗，對樓道拖洗，對綠化帶進(jìn)行清潔，做了大量積極有效的衛(wèi)生整治工作，各小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較往年有了很大的改變。針對個別服務(wù)人員工作中存在的責(zé)任心欠缺、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，公司根據(jù)不同的工作內(nèi)容制定了相關(guān)的考核細(xì)則，實行月度績效考核對每個業(yè)務(wù)人員的效益工資按百分制考核進(jìn)行發(fā)放，業(yè)務(wù)人員的考核與各站長考核掛鉤。考核組嚴(yán)格按照“誰負(fù)責(zé)，考核誰”的原則對員工公平、公正、公開地進(jìn)行評分，切實將考核辦法落到實處，每月月底考核合格，分?jǐn)?shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，才能發(fā)放績效工資。

四、存在問題及下步工作打算

總的看，我們前一階段活動取得了一定成效，但距集團(tuán)的要求還有一定差距，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是有的滿足于表面理解，沒有觸及思想、進(jìn)入工作：有的認(rèn)為干部作風(fēng)建設(shè)活動是管全局性的，與個人關(guān)系不大；有的不能正視自身作風(fēng)方面存在的問題，沒有把改進(jìn)工作作風(fēng)與促進(jìn)物業(yè)服務(wù)發(fā)展聯(lián)系起來等。下一步我們將在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實做好各項任務(wù)。一是按照工作方案抓好工作落實，結(jié)合物業(yè)工作實際，進(jìn)一步深化對干部作風(fēng)建設(shè)活動的把握和理解，指導(dǎo)做好新時期的物業(yè)工作，二是注重引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到物業(yè)服務(wù)工作中去，堅持“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的工作方針，緊緊圍繞集團(tuán)黨委重大決策措施等中心工作以及小區(qū)居民關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步在宏瑞物業(yè)公司形成濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍。激勵黨員干部求真務(wù)實，深入服務(wù)一線、靠扎實的工作、良好的作風(fēng)推動我公司服務(wù)工作再上新臺階。

宏瑞物業(yè)公司 2011年9月29日

第二篇：作風(fēng)年建設(shè)匯報材料

二、存在的問題

雖然全鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了一些成績，但與區(qū)委的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是對作風(fēng)年建設(shè)活動認(rèn)識不到位。部分村及黨員干部認(rèn)識程度不高，沒有把思想認(rèn)識提到區(qū)委的決策部署上來，還沒有真正領(lǐng)會區(qū)委十三屆七次全委擴(kuò)大會議精神和全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動會議精神，認(rèn)為“活動”只是走過場，圖形勢。二是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不深入、不系統(tǒng)，自學(xué)意識不強(qiáng)，鉆研精神不夠，不能靜下心來學(xué)習(xí)，甚至以工作忙為由不學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)。三是工作落實與預(yù)期目標(biāo)還有一定距離。有部分黨員干部工作積極性不強(qiáng)、思想觀念不新、工作業(yè)績不明顯，開展工作缺乏創(chuàng)新精神，不作為問題突出。四是服務(wù)群眾意識和能力有待進(jìn)一步提高。部分黨員干部對群眾需要解釋的事情缺乏耐心，辦事人員上門找人辦事欠熱情，需要進(jìn)一步深入群眾，堅持在一線工作，在一線鍛煉，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正在廣大群眾中樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三、下一步打算

在今后的“活動”過程中，要嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照區(qū)委的部署抓好“作風(fēng)建設(shè)”。一是加大督查力度。對思想不夠深刻，認(rèn)識程度不高的單位及個人要跟蹤問效在全鎮(zhèn)通報批評，確保作風(fēng)年建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展。二是強(qiáng)化整改提高。要對工作中存在的突出問題要建立臺賬。緊緊抓住干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動有利時機(jī)，不斷深化學(xué)習(xí)、開展討論、搞好

調(diào)研、明確責(zé)任，進(jìn)一步把全鎮(zhèn)干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展的大局上來。三是完善制度建設(shè)。一是干部考勤管理制度。二是干部學(xué)習(xí)管理制度。三是崗位責(zé)任管理制度。四是財務(wù)管理制度。五是信訪接待、安全管理制度。六是項目建設(shè)管理制度。七是績效評價制度。八是領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度。九是領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。十是過錯責(zé)任追究制度。十一是鎮(zhèn)村干部管理考核制度。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年匯報

邢臺市交通局

干部作風(fēng)建設(shè)年活動匯報

全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，市交通局高度重視，積極行動，及時召開會議研究、安排、部署，提早動手，成立機(jī)構(gòu)，并且明確分工，責(zé)任到人，狠抓落實。經(jīng)過一個月的努力，活動進(jìn)展順利，取得了一定成績，現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下：

一、基本情況及成效

邢臺市交通局緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人民群眾得實惠”這一總體要求，按照市委《關(guān)于組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的要求，緊密聯(lián)系實際開展活動，基本達(dá)到了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確要求、形成共識”的目標(biāo)。

（一）、思想高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保證全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動有序開展，局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室早安排、早部署。以2月19日全市交通工作會議召開為標(biāo)志，并于3月7日動員大會進(jìn)行了再動員、再部署，確定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、人員選調(diào)、辦公地點(diǎn)等事項，明確了有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。同時，全系統(tǒng)各基層單位也積極行動，相繼成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建工作機(jī)構(gòu)，明確 1

和上報了活動聯(lián)絡(luò)員，把活動的組織領(lǐng)導(dǎo)落實到人。

（二）、狠抓宣傳發(fā)動，活動氛圍濃厚。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神。各部門、各單位切實把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了市委書記姜德果、局長李全保的動員講話和市委和局黨委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，要求全體干部充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的工作部署上來。

2、加大宣傳力度，充分利用媒體、簡報等宣傳形式為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動造勢。從3月初開始，積極與市委各檢查指導(dǎo)組溝通協(xié)調(diào)，與《邢臺日報》、《牛城晚報》等新聞媒體聯(lián)系，對交通系統(tǒng)的經(jīng)驗做法宣傳報道，截止目前共向媒體投稿篇。廣泛利用宣傳欄、有線電視、局域網(wǎng)等自有載體開展宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)基層經(jīng)驗，目前，共編發(fā)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動《政務(wù)信息》17期。制作了大量的宣傳牌、標(biāo)語在適當(dāng)位置張貼懸掛；在市內(nèi)各大廣場、交通路口的大型公告牌設(shè)立作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動內(nèi)容。

3、開辟學(xué)習(xí)園地，將活動開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料、心得體會、工作簡報在園地公布，供大家交流學(xué)習(xí)。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，激發(fā)、調(diào)動了全市廣大干部參與的積極性和主動性，為推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

（三）、精心組織實施，各項措施具體。

1、結(jié)合工作實際制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。交通局按照市委《實施意見》的要求，結(jié)合本單位的工作實際，制定了切合實際、操作性強(qiáng)的實施方案。所制定實施方案能夠正確把握活動開展的目的，提出切實可行的工作目標(biāo)，確立工作重點(diǎn)。嚴(yán)格按照《實施意見》規(guī)定階段、步驟、動作安排活動，做到“三個階段”一個不少，“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。

2、學(xué)習(xí)形式多樣，效果好。市局按照《實施意見》明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定了專門的學(xué)習(xí)計劃，明確了每個階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，集中學(xué)和分散學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和專題討論相結(jié)合，專家講座和基層調(diào)研相結(jié)合，采取生動多樣的學(xué)習(xí)形式調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性，保證學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中，結(jié)合本單位本人實際，撰寫了有思想有觀點(diǎn)，既談?wù)J識又言行動的體會文章。

3、將作風(fēng)建設(shè)與推動各項工作相結(jié)合。制定了具體的工作措施，不讓作風(fēng)建設(shè)停留在紙上和嘴上，切實做到了將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與促進(jìn)社會和諧相結(jié)合、與增強(qiáng)“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，推進(jìn)“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動扎實開展。強(qiáng)化便民意識。對道路運(yùn)輸站（場）經(jīng)營許可、機(jī)動車維修經(jīng)營許可等八項許可項目下放到縣級運(yùn)管站部門進(jìn)行實施。完善網(wǎng)上許可業(yè)務(wù)流程，實行網(wǎng)上審批，將許可時限由原來的20個工作日減少到5個工作日辦結(jié)。

對核發(fā)道路運(yùn)輸證以及車輛年審等非法行政許可事項，由原來的5個簽章減少到2個簽章辦結(jié)，把涉及5個業(yè)務(wù)科室的辦證手續(xù)，全部轉(zhuǎn)入行政服務(wù)中心窗口辦理，形成為車主提供全方位服務(wù)的“一站式”窗口運(yùn)作模式。開展門對門服務(wù)，組織人員深入到車輛性能檢測站進(jìn)行辦公，解決車戶辦理二級維護(hù)手續(xù)要從檢測站到辦事大廳兩頭跑問題。據(jù)計算，這一舉措每年將減少車戶往返五萬余次，節(jié)省時間十萬余小時，減少行程近60萬公里，開支50余萬元。強(qiáng)化工作推進(jìn)。加大2009年交通建設(shè)力度，共安排“一城五星”道路建設(shè)、大廣高速等交通建設(shè)項目476個，總投資達(dá)36億元，分別比去年增長18%和80%。

（四）、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保活動不走樣。

為保證全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效，動員大會召開后，市局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織人員對各單位貫徹會議精神、制定實施方案及召開動員會情況等進(jìn)行了專項督查。除不定期的自我監(jiān)督之外，還注重加強(qiáng)社會監(jiān)督，經(jīng)常性地組織行風(fēng)監(jiān)督員召開座談會，走訪群眾，收集對交通部門的意見建議，不斷提高社會滿意度。對發(fā)現(xiàn)的問題及時曝光，及時糾正，確保活動在全系統(tǒng)各個角落得到扎實地貫徹落實。

（五）、堅持邊學(xué)邊改，活動初見成效。

活動中交通局堅持邊學(xué)邊改，學(xué)改結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得初步效果。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性、緊迫性的認(rèn)識進(jìn)一步深化，參與領(lǐng)導(dǎo)干

部作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識更加牢固，精神更加振奮，工作更加扎實，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想更加堅定，親民、為民的的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。如：臨西縣交通局提出了“八要八不要”要求切實推動了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，克服了紀(jì)律渙散、作風(fēng)疲塌，效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高，以及不作為、亂作為等問題；沙河交通行政審批事項實現(xiàn)“一門清”。同時，暢通監(jiān)督渠道，公布投訴電話，設(shè)立舉報信箱，自覺接受社會各界和人民群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題

第一階段活動開展以來取得了一些成效，但離市委的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。一是個別單位在結(jié)合實際、求實效上還有欠缺，把開展活動作為應(yīng)付性的任務(wù)，在如何結(jié)合部門工作、提高活動效果方面沒有突破。二是一些地方和部門學(xué)工結(jié)合不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象，有的重工作輕學(xué)習(xí)，沒有真正認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動對推動工作的重要作用，有的重學(xué)習(xí)輕工作，沒有做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作。三是一些地方和部門有關(guān)資料和信息上報不及時。對以上問題，市局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將高度重視，在今后的工作中，認(rèn)真研究解決。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年征求意見匯報材料

新華鄉(xiāng)教育管理服務(wù)站

“作風(fēng)建設(shè)年”活動征求意見匯報材料

二〇一〇年六月八日

新華鄉(xiāng)教育管理服務(wù)站

“作風(fēng)建設(shè)年”活動征求意見匯報材料

區(qū)教育局：

自全區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，我們通過廣泛宣傳發(fā)動，精心周密組織，全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較深刻的理解和認(rèn)識。第二階段中，我學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對第二階段的作風(fēng)建設(shè)年工作作了動員布置，明確了重點(diǎn)，提出了要求。通過座談、走訪、發(fā)放作風(fēng)建設(shè)情況征求意見表、調(diào)查表等多種形式，在社會各界廣泛征集關(guān)于對我學(xué)區(qū)全面工作的意見，傾聽各界的建議，得到了廣大群眾的關(guān)心和支持，大家紛紛發(fā)言，提出了許多寶貴的經(jīng)驗，使我學(xué)區(qū)進(jìn)一步明確了今后學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)，黨員干部都能以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng)認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，堅持邊整邊改，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得了實效。通過近期的工作，我們深切感受到工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)，全面完成了查找問題階段的各項工作任務(wù),為下階段工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、采取多種形式廣泛征求各方意見

為找準(zhǔn)并切實解決我學(xué)區(qū)在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。緊緊

圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切群眾關(guān)系，為人民群眾辦實事，創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境”的要求，結(jié)合實際，采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：通過召開民主生活會的方式，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對照作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)真做好“四查四看”：一查思想作風(fēng)建設(shè)，看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署。二查轉(zhuǎn)變職能，依法治教情況。看各項制度、工作程序是否完善。三查服務(wù)工作，看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)域?qū)挷粚挘?wù)手段多不多，服務(wù)質(zhì)量、水平高不高。四查辦事效率，看工作效率高不高。重點(diǎn)查找人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。第三主動征求意見。通過征詢意見座談會，征詢落實黨的解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)觀念更新。

二、深入開展各種形式的學(xué)習(xí)教育

在第二階段工作中，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動，我學(xué)區(qū)采取了民主生活會、集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種教育形式，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想以及黨的十七大精神、扎實開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，不斷提高廣大黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。其次通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。為此，我學(xué)區(qū)發(fā)出了《作風(fēng)建設(shè)意見征求表》和調(diào)查表共260份，收回248份，對我學(xué)區(qū)在工作思路、工作質(zhì)量、辦事效率，服務(wù)態(tài)度、依法治教、隊伍形象、廉潔自律等方面進(jìn)行評議，提出了具體的意見和建議。

三、認(rèn)真對照檢查找準(zhǔn)問題。

根據(jù)征求到的意見、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在民主生活會上的對照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。

1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗處理問題；有的主動服務(wù)意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。

2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實際還不夠，對馬克思主義基本理論的一些基本觀點(diǎn)、方法掌握的還不全面、不扎實，運(yùn)用的還不夠自覺、不夠靈活。

3、工作作風(fēng)方面：沒有利用更多的時間傾聽群眾意見，解決實際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就說明我們的工作不細(xì)，力度不到位；對各校工作指導(dǎo)、檢查的方式和內(nèi)容有待進(jìn)一步改進(jìn)；工作規(guī)范化、制

度化和程序化機(jī)制還不完善。

4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，班子在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高班子乃至全學(xué)區(qū)干部對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去。

四、認(rèn)真制定整改方案

在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動的工作落到實處。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對黨的新方針政策的學(xué)習(xí)，對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進(jìn)一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。以踏實有為的工作風(fēng)、求真務(wù)實的工作舉措，做到抓教育工作的氛圍不淡、力度不減、政策更優(yōu)，千方百計破難題，矢志不渝求發(fā)展，確保全面完成教育任務(wù)。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，統(tǒng)一思想、攻堅破難，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，更好地推動新華鄉(xiāng)發(fā)展大局，在“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)全面小康、實現(xiàn)率先崛起”發(fā)揮應(yīng)有作用。

4、進(jìn)一步提高廉潔從政意識。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

五、取得的成效及打算

通過征求意見和建議、開展民主生活會等環(huán)節(jié)的實施，學(xué)區(qū)上下找準(zhǔn)了自身的問題和不足，提出了整改措施，明確了今后的努力方向。從表現(xiàn)來看，主要有以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過活動，進(jìn)一步理解了開展“作風(fēng)建設(shè)年”的重要意義，進(jìn)一步明確了努力方向，認(rèn)清了作為教師所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，責(zé)任感和使命感更強(qiáng)，自覺付之于行動。

2、工作干勁更足。由于找準(zhǔn)了問題，明確了努力方向，提高了認(rèn)識，所以每位干部職工工作積極性、主動性更強(qiáng)，并將全身的熱情融入到具體工作中，努力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新，不斷推動教育教學(xué)工作更上新臺階。

3、學(xué)習(xí)意識更強(qiáng)。只有提高了自身的素質(zhì)，才能提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，才能做先進(jìn)文化的代表，也才能更有能力去創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新，所以，每位干部職工增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性，主動抽時間、擠時間，學(xué)習(xí)的勁頭更足，學(xué)習(xí)的氛圍更濃。

新華鄉(xiāng)教育管理服務(wù)站 二〇一〇年六月八日

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年征求意見匯報材料（范文）

辛通公司“關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動暨廉政教育活

動”征求意見匯報材料

根據(jù)辛集市交通運(yùn)輸局關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動暨廉政教育活動開展的整體部署、安排和要求，我們通過廣泛宣傳發(fā)動，精心周密組織，全體黨員干部對“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動暨廉政教育活動重要性和必要性有了較深刻的理解和認(rèn)識。第二階段積極開展征求意見活動，明確了重點(diǎn)，提出了要求。通過座談、走訪、發(fā)放征求意見表、公布舉報電話等多種形式，在社會各界廣泛征集對我公司工作的意見，公司領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取各方意見，堅持邊整邊改，制定詳細(xì)整改措施，確?；顒尤〉脤嵭АＭㄟ^近期的工作，我們深切感受到工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)，全面完成了查找問題階段的各項工作任務(wù),為下階段工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、采取多種形式廣泛征求各方意見

為找準(zhǔn)并切實解決我公司在思想作風(fēng)整頓中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切群眾關(guān)系，為人民群眾辦實事，創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境”的要求，結(jié)合實際，采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，寫出個人剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：通過召開民主生活會的方式，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對照活動的要求，認(rèn)真做好“四查四看”：一查思想作風(fēng)建設(shè)，看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署。二查各項制度、工作程序是否完善，執(zhí)行過程中存在的問題。三查服務(wù)工作，看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量、水平高不高。四查辦事效率，看工作效率高不高。重點(diǎn)查找人民群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

二、認(rèn)真對照檢查找準(zhǔn)問題。

根據(jù)征求到的意見、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在民主生活會上的對照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。

1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗處理問題；有的工作責(zé)任感不強(qiáng)，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。

2、工作作風(fēng)方面：沒有利用更多的時間傾聽群眾意見，解決實際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就說明我們的工作不細(xì)，力度不到位；工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。

3、廉潔自律方面：工程管理依然存在漏洞，導(dǎo)致307國道大修出現(xiàn)大規(guī)模返工，造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，個別人出現(xiàn)了違法違紀(jì)行為，比如賣油賣料事件，這說明廉政建設(shè)有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行存在漏洞，下一步需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高監(jiān)督力度，提高干部職工對廉政建設(shè)和反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高工作質(zhì)量中去。

三、認(rèn)真制定整改方案

在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作

風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律三個方面存在的問題，制定整改措施，確保思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動暨廉政教育活動的工作落到實處。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對黨的新方針政策的學(xué)習(xí)，對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。以踏實有為的工作風(fēng)、求真務(wù)實的工作舉措，千方百計破難題，矢志不渝求發(fā)展，確保全面完成今年任務(wù)目標(biāo)。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。以思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動暨廉政教育活動為契機(jī)，統(tǒng)一思想、攻堅破難，開拓進(jìn)取、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，更好地推動公司發(fā)展大局，在“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)全面小康、實現(xiàn)率先崛起”發(fā)揮應(yīng)有作用。

4、進(jìn)一步提高廉潔從政意識。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時突出監(jiān)督考核落實，完善監(jiān)督機(jī)制，切實遏制各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，要堅持違規(guī)必究，把板子打到具體人身上，讓“高壓線”帶電。

五、取得的成效及打算

通過征求意見和建議、開展民主生活會等環(huán)節(jié)的實施，公司上下找準(zhǔn)了自身的問題和不足，提出了整改措施，明確了今后的努力方向。從表現(xiàn)來看，主要有以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過活動，進(jìn)一步理解了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動暨廉政教育活動的重要意義，進(jìn)一步明確了努力方向，明確了每個人的職責(zé)權(quán)限，責(zé)任感和使命感更強(qiáng)，自覺付之于行動。

2、工作干勁更足。由于找準(zhǔn)了問題，明確了努力方向，提高了認(rèn)識，所以每位干部職工工作積極性、主動性更強(qiáng)，并將全身的熱情融入到具體工作中，努力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新，不斷推動工程建設(shè)更上新臺階。

3、學(xué)習(xí)意識更強(qiáng)。只有提高了自身的素質(zhì)，才能提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，才能做先進(jìn)文化的代表，也才能更有能力去創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新，所以，每位干部職工增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性，主動抽時間、擠時間，學(xué)習(xí)的勁頭更足，學(xué)習(xí)的氛圍更濃。

河北辛通路橋建設(shè)有限責(zé)任公司

2013年5月7日