第一篇：中醫(yī)骨傷科醫(yī)師崗位職責(zé)[本站推薦]

中醫(yī)骨傷科醫(yī)師崗位職責(zé)

骨傷科科主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

骨傷科主任醫(yī)師,副主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療,教學(xué),科研,技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急,重,疑,難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加門診工作。

6、運(yùn)用國內(nèi),外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行 骨傷科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室一定范圍的的醫(yī)療，教學(xué)，科研工作。

2、參加早會(huì)集體閱片，修改和審簽下級(jí)醫(yī)師診斷報(bào)告。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目，參與科研。做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、其他職責(zé)同住院醫(yī)師。骨傷科住院總醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常 的醫(yī)療、行政管理工作。

2、住院總醫(yī)師按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班。

3、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科間會(huì)診，普通會(huì)診24小時(shí)內(nèi)完成，嚴(yán)禁電話會(huì)診（除特殊情況外），并做好會(huì)診記錄。如遇較為疑難的會(huì)診或同一病人經(jīng)兩次會(huì) 診后仍未明確診治意見的應(yīng)立即如實(shí)匯報(bào)科主任，由科主任安排副高及職稱以上 醫(yī)師處理。協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；

4、住院總醫(yī)師不具體分管病人，不參加擇期手術(shù)（20張病床以下科室的住院 總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術(shù)，分管床位數(shù)應(yīng)低于科內(nèi)其他管床醫(yī)師的平均床位數(shù)），參加手術(shù)時(shí)，資歷相同或以上的人員代為履行責(zé)任。

5、協(xié)助科主任加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；每周一 次帶領(lǐng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師開展小講座。

6、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會(huì)診、搶救和治療工作。

7、按時(shí)參加醫(yī)務(wù)處組織的住院總例會(huì)，并將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給科主任及科室 醫(yī)務(wù)人員。

8、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)部組織的病歷互 查，促進(jìn)全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫 徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)醫(yī)師整改，相關(guān)醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持； 掌管床位周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成情況，及時(shí)通報(bào)科 主任。

9、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告科主任；認(rèn)真 核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，責(zé)成相關(guān)醫(yī)師立即糾正，并及時(shí)向科主任匯報(bào)；組 織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄本。

10、督促科室認(rèn)真、及時(shí)地完成每日傳染病報(bào)告卡和院內(nèi)感染病例等的上報(bào)工 作，杜絕漏報(bào)、延報(bào)的發(fā)生。

11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡 病歷7天內(nèi)）及時(shí)將病歷歸檔。

12、協(xié)助科主任及時(shí)做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

13、完成其它各項(xiàng)指令性任務(wù)。骨傷科住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在主治醫(yī)師和上級(jí)醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理；承擔(dān)病房、門 診、急診的工作。

2、必須參加所要求的值班任務(wù)。值班時(shí)需了解重?；颊叩牟∏?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情 變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)或在職權(quán)范圍內(nèi)作出相應(yīng)的處理。

3、在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)本組患者的醫(yī)療工作，充分了解所管患 者的每日的病情、體征變化、醫(yī)療、護(hù)理記錄和輔助檢查結(jié)果，負(fù)責(zé)填寫輔助檢 查單、會(huì)診單等，負(fù)責(zé)填寫醫(yī)囑單，并檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)完成病史、病程錄、操作記錄和其它有關(guān)記錄。認(rèn)真填寫各種報(bào)告 卡（傳染病、院內(nèi)感染卡）等。

5、在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者病史、體征的變化，匯報(bào)生命體征、新的輔 助檢查資料以及患者病情變化，提出會(huì)診、轉(zhuǎn)科或出院意見。發(fā)生緊急情況，立 即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

6、對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)。對(duì)所管患者每天上、下午至少各巡視1次，科主任 和上級(jí)醫(yī)師查房（巡視）時(shí)應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情、診斷意見，在請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視，積極做好配合。下班前做好交接工作，對(duì)需要特殊觀察的患者向值 班醫(yī)師進(jìn)行重點(diǎn)交待。必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。隨時(shí)了解 患者的思想、生活情況，征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病 情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8、參加臨床病例及術(shù)前討論會(huì)，報(bào)告所管患者的病情、診療情況，并提出意見。

9、必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研。在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)一定數(shù)量的教學(xué)和科研任務(wù)，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作。

10、完成其它所指派的任務(wù)。

第二篇：中醫(yī)骨傷科臨床各崗位職責(zé)

中醫(yī)骨傷科各級(jí)醫(yī)生崗位職責(zé)

科室臨床各崗位工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)科室管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、臨床科主任職責(zé)

１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

２．制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

３．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

４．定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

５．組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

６．督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

７．確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

８．參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

９．領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

２．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

４．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

５．定期參加門診工作。

６．運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

７．督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

８．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

２．按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

４．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

５．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

６．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

７．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

８．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

四、總住院醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

６．負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

五、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。２．對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

３．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

４．向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

５．住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

６．參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

７．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

８．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

９．隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

１０．在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

六、科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

１．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

２．深入本科各病房參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

３．教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

４．隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

５．組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

６．組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

７．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。

８．負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

９．確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

科副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七、病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

１．在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

２．負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

４．負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

５．組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

６．組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

７．負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

８．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

９．督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

１０．定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

八、病房護(hù)士職責(zé)

１．在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

２．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

３．做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

４．認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

５．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

６．參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

７．定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

８．辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

９．在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。

九、病房衛(wèi)生員職責(zé)

１．在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。

２．擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

３．負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

４．及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

５．根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。

第三篇：中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)[推薦]

中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，依法行醫(yī)。

2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本地區(qū)居民應(yīng)急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復(fù)工作。

3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)有關(guān)康復(fù)醫(yī)療、預(yù)防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

4、負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)療咨詢、評(píng)定轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康復(fù)醫(yī)療記錄和病歷檔案。對(duì)病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢(shì)、預(yù)后和轉(zhuǎn)歸進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的評(píng)定。

5、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)病、傷、殘者的康復(fù)治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

6、積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，掌握新技術(shù)、新療法、為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四篇：中醫(yī)骨傷科簡(jiǎn)介

中醫(yī)骨傷科簡(jiǎn)介

中醫(yī)骨傷科是我院的特色?？?，采用中西醫(yī)結(jié)合的方法治療和調(diào)理多種急慢性疾病。尤以頸、肩、腰腿痛，中風(fēng)后遺癥，面神經(jīng)麻痹等有顯著療效。能開展針灸、拔罐、刮痧、熱療、電療、專業(yè)手法推拿、頸腰椎牽引等中醫(yī)康復(fù)特色療法，配有頸椎電動(dòng)牽引椅、腰椎全自動(dòng)牽引床、中頻電磁波治療儀、遠(yuǎn)紅外線治療儀、多功能電療儀等治療設(shè)備。

我科主要治療范圍：

1、頸肩腰腿痛疾?。侯i椎病、落枕、肩周炎、肱骨外上髁炎、肘關(guān)節(jié)損傷、網(wǎng)球肘、腕關(guān)節(jié)扭傷、腱鞘炎、腰肌勞損、急性腰扭傷、腰三橫突綜合征、腰椎間盤突出癥、坐骨神經(jīng)痛、退行性膝關(guān)節(jié)炎、髖關(guān)節(jié)扭挫傷，風(fēng)濕性骨關(guān)節(jié)炎等。

2、神經(jīng)系統(tǒng)疾?。褐酗L(fēng)后遺癥、面癱、面肌痙攣、周圍神經(jīng)麻痹、三叉神經(jīng)痛、失眠、頭痛、偏頭痛、眩暈、肌肉萎縮、耳鳴等。

3、其它相關(guān)疾?。罕忝?、嘔吐及呃逆、月經(jīng)不調(diào)、痛經(jīng)、中暑等內(nèi)科雜癥。

醫(yī)生簡(jiǎn)介：

主治醫(yī)師，有近十年的中醫(yī)骨傷臨床診療經(jīng)驗(yàn)，擅于運(yùn)用多種康復(fù)療法如針灸、拔罐、穴位注射、關(guān)節(jié)腔注射、中藥熏蒸浸泡等治療

頸肩腰腿痛，關(guān)節(jié)炎，中風(fēng)后遺癥等多種?？萍膊?，療效顯著，受到病人的一致肯定。

翁端意，主治醫(yī)師，從是中醫(yī)臨床工作40余年，擅于運(yùn)用中醫(yī)中藥治療中醫(yī)內(nèi)科雜癥，婦科不孕癥，陳舊性、急性軟組織損傷等疾病，并能有效地運(yùn)用手法推拿治療多種專科疾病。

孫培，初級(jí)醫(yī)師，從事康復(fù)理療臨床工作四年，擅于運(yùn)用針灸，刮痧等療法治療多種?？萍膊〖爸嗅t(yī)內(nèi)科雜癥。

第五篇：中醫(yī)骨傷科發(fā)展概況

中醫(yī)骨傷科發(fā)展概況

1、充分發(fā)揮*院中醫(yī)骨傷科專家特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)和造就一批具有高素質(zhì)中醫(yī)骨傷科中、青年人才；

2、中醫(yī)骨傷科要以中醫(yī)正骨手法、整骨理論、內(nèi)服外敷方藥為核心，開展各種論壇、討論、學(xué)術(shù)交流講座等形式，并擴(kuò)大臨床實(shí)踐應(yīng)用，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，演練與臨床相結(jié)合；

3、以“小針刀”為又一亮點(diǎn)，充分發(fā)揮中醫(yī)特色濃、效果好、費(fèi)用低、副作用少（小）的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大中醫(yī)骨傷科的診治范圍，加強(qiáng)中醫(yī)骨傷科的宣傳力度；

4、形成良好的管理、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，突破傳統(tǒng)運(yùn)行模式，創(chuàng)新模式跳躍式發(fā)展，力爭(zhēng)在3~5年，形成一批醫(yī)德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的中醫(yī)特色骨傷科隊(duì)伍，努力建立1~2個(gè)骨傷科，規(guī)模在40~100張病床：

a、學(xué)科帶頭人的選拔與考核——重視醫(yī)德與管理，重視中醫(yī)骨傷科的傳、幫、帶，考核的不是以專業(yè)技術(shù)為核心而是以帶多少徒弟、對(duì)骨傷科發(fā)展做出多少貢獻(xiàn)、為中醫(yī)骨傷科做多大影響為準(zhǔn)繩；

b、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)與任用——重視敬業(yè)精神，鉆研業(yè)務(wù)的態(tài)度，對(duì)中醫(yī)骨傷科理論的把握與新理論的接受、理解、掌握能力，能上能下，重視德育與專業(yè)素質(zhì)教育，業(yè)務(wù)開發(fā)能力、人脈關(guān)系能力、科研創(chuàng)新能力，培養(yǎng)準(zhǔn)學(xué)科帶頭人與骨傷科發(fā)展的中流砥柱；

c、初級(jí)醫(yī)生的鍛煉與選用——給與初級(jí)醫(yī)生良好的鍛煉機(jī)會(huì)，選用有潛力、有能力、有志向的年輕醫(yī)師做為留用對(duì)象，適時(shí)送出去、請(qǐng)進(jìn)來進(jìn)行培養(yǎng)與鍛煉； d、取經(jīng)與建廟——有計(jì)劃、有目標(biāo)的派出考察國內(nèi)知名中醫(yī)骨傷科、?？漆t(yī)院，去考察取經(jīng)，回來研究、消化，結(jié)合醫(yī)院、本地區(qū)的具體情況建立屬于**地區(qū)特色濃、素質(zhì)高、影響力大的中醫(yī)骨傷科這個(gè)廟。

e、積極發(fā)揮中西醫(yī)護(hù)理在骨傷科的作用——充分發(fā)揮整體護(hù)理、人性化護(hù)理、中醫(yī)特色護(hù)理的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)和練就一批高素質(zhì)中醫(yī)骨傷科護(hù)理隊(duì)伍。一次護(hù)理工作，永遠(yuǎn)服務(wù)追求——骨科的特點(diǎn)就是“三分治療，七分護(hù)理（調(diào)養(yǎng)）”，把護(hù)理工作做到深處、做到實(shí)處、做到細(xì)處！把護(hù)理工作長(zhǎng)效化、人性化、程序化，通過跟蹤服務(wù)、后續(xù)服務(wù)、外延服務(wù)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，形成世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先、具有*院中醫(yī)特色的服務(wù)水平，提高護(hù)理水平要與提高護(hù)理待遇相結(jié)合，發(fā)揮主

觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)科研、創(chuàng)新服務(wù)模式