第一篇：大連銀行2018年校園招聘公告

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

大連銀行2018年校園招聘公告

大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，注冊資本為68億元，中國東方為第一大股東，持有股份34.2億股，持股比例為50.29%。大連銀行控股股東--中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司是由財政部和社?；饡餐l(fā)起設(shè)立的國有金融機構(gòu)，注冊資本554億元，在境內(nèi)外擁有14家控股公司，業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業(yè)務(wù)等，已成為全牌照的綜合金融服務(wù)集團。

目前，大連銀行在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)立8家異地分行。全行現(xiàn)有員工6000余人，除8家異地分行外，在大連地區(qū)設(shè)有4家中心支行，全行共有200個營業(yè)網(wǎng)點。截至2017年9月末，大連銀行資產(chǎn)總額3725億元，各項貸款余額1606億元,各項存款余額2238億元。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第304位。

展望未來，大連銀行將以先進的股份制銀行為發(fā)展標桿，充分依托東方資產(chǎn)集團公司的全牌照金融平臺優(yōu)勢，加快集團協(xié)同業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)布局，打造差異化經(jīng)營特色，綜合運用“商行+投行”的業(yè)務(wù)模式，大力拓展輕資本業(yè)務(wù)，進一步加大對中小企業(yè)的支持力度，推動傳統(tǒng)零售銀行向財富管理銀行轉(zhuǎn)型，探索建立同業(yè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理新模式，全面推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，向輕資本、市場化、精細化、智能化的現(xiàn)代銀行不斷邁進。

一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求 ㈠北京總行通用類崗位

1、招聘人數(shù)：不限 工作地點：北京

2、招聘部門：總行金融市場部、總行資產(chǎn)管理部、總行投資銀行部、總行金融市場風險管理部、總行投行業(yè)務(wù)審批部、總行網(wǎng)絡(luò)金融部、總行戰(zhàn)略客戶部

3、應(yīng)聘資格條件：

①國內(nèi)重點財經(jīng)類院校、國內(nèi)外重點院校畢業(yè)的全日制碩士研究生(含)以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;②積極樂觀、誠信踏實、專注自律、抗壓性強;③綜合素質(zhì)高，具備較強學習能力、創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作精神;④無違法違紀行為或其他不良記錄;⑤中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先。

專業(yè)要求：金融學、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、法學、工學、數(shù)學及應(yīng)用數(shù)學、管理科學與工程類等專業(yè)。

㈡大連總行-計算機及網(wǎng)絡(luò)通訊崗

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1、招聘人數(shù)：不限 工作地點：大連

2、招聘部門：總行信息科技部

3、應(yīng)聘資格條件：

①國內(nèi)外重點院校畢業(yè)的全日制碩士研究生(含)以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;②積極樂觀、吃苦耐勞、誠信踏實、較強的責任感、專注自律、抗壓性強;③綜合素質(zhì)高，具備較強學習能力、綜合分析及邏輯思維能力、創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作精神;④無違法違紀行為或其他不良記錄;⑤中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先。專業(yè)要求：

計算機類(計算機科學與技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計算機與應(yīng)用等專業(yè)方向)、數(shù)學類(數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、信息技術(shù)與計算機科學、應(yīng)用數(shù)學等專業(yè)方向)、通訊與網(wǎng)絡(luò)類(計算機硬件網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)方向)。

㈢運營支持/市場營銷崗

1、招聘人數(shù)：不限 工作地點(所屬機構(gòu))：大連、北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口

2、崗位主要職責：

從事銀行營運服務(wù)和市場營銷工作。向客戶提供貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售等服務(wù);從事對私、對公等業(yè)務(wù)營銷工作，包括營銷方案的制定和實施，市場拓展和客戶關(guān)系維護等。

3、應(yīng)聘資格條件：

①國內(nèi)重點財經(jīng)類院校、國內(nèi)外重點院校畢業(yè)的全日制本科(含)以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;②積極樂觀、誠信踏實、專注自律、抗壓性強;③綜合素質(zhì)高，具備較強學習能力、創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作精神;④無違法違紀行為或其他不良記錄;⑤中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先。

專業(yè)要求：金融學、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、法學、工學、數(shù)學及應(yīng)用數(shù)學、計算機應(yīng)用與管理、軟件工程、管理科學與工程類等專業(yè)。

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二、招聘流程

網(wǎng)申→宣講會→筆試→面試→發(fā)放offer

三、宣講院校

三、報名須知

符合條件的應(yīng)聘者請登錄campus.liepin.com/dlyh進行申請。報名截止時間為2017年11月19日。聯(lián)系電話： 0411-82311750

大連銀行股份有限公司

2017年10月27日

第二篇：2017大連銀行總行審計部招聘公告

給人改變未來的力量

2017大連銀行總行審計部招聘公告

大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)立8家異地分行，在大連地區(qū)設(shè)有4家中心支行。截至2017年一季度末，大連銀行資產(chǎn)總額突破3253億元，各項經(jīng)營指標保持了持續(xù)向好的增長勢頭。

大連銀行控股股東——中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司是由財政部和社?；饡餐l(fā)起設(shè)立的國有金融機構(gòu)，注冊資本554億元，在境內(nèi)外擁有11家控股公司，業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業(yè)務(wù)等，已成為全牌照的金融控股集團。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連銀行總行審計部現(xiàn)面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。

一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求(一)總行審計部區(qū)域?qū)徲嬛行闹魅?/p>

1、招聘人數(shù)：3名 工作地點：北京1人、上海1人、成都1人

2、崗位主要職責

擬定審計制度、區(qū)域?qū)徲嬛行牡膶徲嬕?guī)劃、計劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果;參與擬定區(qū)域?qū)徲嬛行牡?、季度、月度工作計劃，總結(jié)、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果;制定、修訂區(qū)域?qū)徲嬛行南嚓P(guān)項目審計方案，開展審前培訓;組織實施審計項目，指導、監(jiān)督審計過程，控制項目文檔和實施過程審計質(zhì)量;編寫審計報告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責情況，評價整改的有效性;實施區(qū)域內(nèi)各機構(gòu)經(jīng)營管理活動的日常監(jiān)督和分析;參與審計項目質(zhì)量評價和審計人員考評;參與專業(yè)培訓和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應(yīng)聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制碩士及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、工商管理類等相關(guān)專業(yè);②熟悉銀行內(nèi)部審計準則、風險管理與監(jiān)管政策要求，精通銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風險及控制措施，具有較強的團隊建設(shè)與整合能力，8年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或5年(含)以上銀行內(nèi)審工作經(jīng)驗;具備CIA、CFA、CPA、律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

給人改變未來的力量

③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄;④具備較強的領(lǐng)導力、團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、歸納總結(jié)能力和寫作能力;⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。(二)總行審計部授信業(yè)務(wù)審計項目經(jīng)理崗

1、招聘人數(shù)：2名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

參與擬定審計制度和現(xiàn)場審計中心/區(qū)域?qū)徲嬛行囊?guī)劃、計劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果;參與擬定現(xiàn)場審計中心/區(qū)域?qū)徲嬛行?、季度、月度工作計劃，總結(jié)、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果;制定、修訂授信業(yè)務(wù)等相關(guān)項目審計方案，開展審前培訓;組織實施審計項目，指導、監(jiān)督審計過程，控制項目實施過程審計質(zhì)量;編寫審計報告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責情況，評價整改的有效性;實施授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與審計項目質(zhì)量評價和審計人員考評;參與專業(yè)培訓和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應(yīng)聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、工商管理類等相關(guān)專業(yè);②熟悉授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風險管理要求，精通銀行授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風險及控制措施，5年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)內(nèi)審工作經(jīng)驗;具備CIA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。(三)總行審計部授信業(yè)務(wù)現(xiàn)場審計崗

1、招聘人數(shù)：3名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

給人改變未來的力量

參與擬定現(xiàn)場審計中心/區(qū)域?qū)徲嬛行牡膶徲嬕?guī)劃、計劃、工作計劃和審計方案;參加授信等相關(guān)專項審計、后續(xù)審計和經(jīng)濟責任審計，執(zhí)行審計方案和審計程序，保證審計質(zhì)量，編寫分項審計報告，提出整改意見和建議;配合收集、匯總現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)跟蹤整改和問責情況;實施授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與專業(yè)培訓和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應(yīng)聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、工商管理類等相關(guān)專業(yè);②熟悉授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策和風險管理要求，精通銀行授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、政策、制度、流程、風險及控制措施，3年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或2年(含)以上銀行授信業(yè)務(wù)內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗;具備CIA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先;③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力;⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。(四)總行審計部數(shù)據(jù)分析與管理崗

1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

參與擬定非現(xiàn)場審計制度和規(guī)劃、計劃，總結(jié)、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果;參與擬定非現(xiàn)場審計中心、季度、月度工作計劃，總結(jié)、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果;參與制定非現(xiàn)場項目審計方案;開展非現(xiàn)場審計，出具分項審計報告，提出整改意見和建議;參與開發(fā)、維護、優(yōu)化非現(xiàn)場審計工具;歸集、分析、清洗審計可用數(shù)據(jù)，實施數(shù)據(jù)安全管理策略;建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗證相關(guān)疑點和線索;提取、分析數(shù)據(jù)，為現(xiàn)場審計提供支持;參與建立、維護非現(xiàn)場審計知識庫;配合匯總分析審計發(fā)現(xiàn)問題整改和問責情況，編寫整改工作報告;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議，負責現(xiàn)場審計工作平臺的系統(tǒng)管理;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應(yīng)聘資格條件

給人改變未來的力量

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、數(shù)學、計算機、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);②熟悉主流數(shù)據(jù)庫，3年(含)以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)/管理經(jīng)驗，或熟悉主要數(shù)據(jù)分析工具，具有5年(含)以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗，精通數(shù)理統(tǒng)計分析者優(yōu)先，具備CIA、CISA、計算機類中高級資格證書者優(yōu)先;③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力、寫作能力;⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。(五)總行審計部信息科技現(xiàn)場審計崗

1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

參與擬定現(xiàn)場審計中心審計規(guī)劃、計劃、工作計劃和審計方案;參加信息科技、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營管理、信息安全管理等相關(guān)專項審計、后續(xù)審計和經(jīng)濟責任審計，執(zhí)行審計方案和審計程序，保證審計質(zhì)量，編寫分項審計報告，提出整改意見和建議;配合收集、匯總現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)跟蹤整改和問責情況;實施信息科技管理領(lǐng)域的日常監(jiān)督和分析;參與專業(yè)培訓和分享審計經(jīng)驗;提出現(xiàn)場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現(xiàn)場審計知識庫;參與建立、運行非現(xiàn)場監(jiān)測和預(yù)警模型，分析、驗證相關(guān)疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應(yīng)聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機類相關(guān)專業(yè);②熟悉銀行信息技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識、理論與工具以及信息科技風險控制措施，具備主流數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等一種或多種領(lǐng)域?qū)I(yè)管理和分析能力，3年(含)以上銀行項目開發(fā)、信息安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或2年(含)以上銀行信息科技風險內(nèi)審/外審工作經(jīng)驗;具備CIA、CISA、CISSP、OCP資格證書者優(yōu)先;③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應(yīng)能力、觀察判斷能力、調(diào)查取證能力和寫作能力

⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。

給人改變未來的力量

二、招聘主要程序

對報名者進行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。面試時間另行通知。

三、報名須知

1、一般要求“985、211工程”及重點財經(jīng)類院?；驀猥@得教育部認證的知名院校全日制大學本科(含)以上學歷，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、符合條件的應(yīng)聘者請?zhí)顚憽洞筮B銀行應(yīng)聘登記表》(見附件)，并將報名登記表、身份證、學歷證、資格證等相關(guān)證件復印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區(qū)中山路88號大連銀行人力資源部 郵編：116001。或?qū)竺怯洷砗妥C件原件的掃描件發(fā)送郵箱sgzhaopin@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應(yīng)聘”字樣。

報名截止時間為2017年5月20日。聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話： 0411-82311750

人力資源部 2017年4月25日

第三篇：南京銀行2014校園招聘公告

天梯金融培訓

南京銀行2014校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，在全國城商行中最先啟動上市輔導程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元，下轄8家分行，80余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有員工約3000人。

成立十五年來，南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質(zhì)；為客戶創(chuàng)卓越服務(wù)；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路，對外搶抓市場機遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，全行業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善，盈利能力持續(xù)增強，綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的2011全球1000家大銀行排名中位居第273位，在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中，南京銀行品牌價值為2.19億美元，全球排名第412位。2010年，中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。

我們堅持以突出特色、做出品牌為目標，準確把握定位，積極推進創(chuàng)新，朝著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向不斷邁進。在傳統(tǒng)優(yōu)勢資金業(yè)務(wù)方面，我們不斷鞏固優(yōu)勢，保持在銀行間市場和金融同業(yè)中享有的較高知名度，努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業(yè)和個人業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點推進，豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，滿足中小企業(yè)與個人融資需求，業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴大。

我們抓住發(fā)展機遇，推進機構(gòu)建設(shè)，區(qū)域性布局已經(jīng)初步形成。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來，跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進，先后設(shè)立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，機構(gòu)戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。

我們致力于探索綜合化經(jīng)營之路，在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，于2006年成為日照市商業(yè)銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機，發(fā)起設(shè)立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行，在探索綜合化經(jīng)營的道路上又邁進了一步。

南京銀行在實現(xiàn)又好又快發(fā)展的同時，努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式，高度重視自然、民生與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會共進共贏，與我們的利益相關(guān)方做好伙伴，攜手共創(chuàng)大未來。

第四篇：2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦！快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課，了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會行程

學校

中山大學 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區(qū)行政樓B101

中南財經(jīng)政法大學2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財經(jīng)大學

中國人民大學

廈門大學2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學生就業(yè)指導中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

作為中國金融體制革新的先行者，廣發(fā)銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東，經(jīng)過二十五年的發(fā)展，已由一家區(qū)域性銀行成長為具有一定競爭優(yōu)勢和影響力的全國性股份制商業(yè)銀行。

2011年4月，廣發(fā)銀行正式將原注冊名稱“廣東發(fā)展銀行股份有限公司”更改為“廣發(fā)銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發(fā)銀行的國際視野和全國戰(zhàn)略，展現(xiàn)廣發(fā)銀行邁向全國性“一流商業(yè)銀行”的全新品牌形象和定位。同時，廣發(fā)銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標識，傳達以磐石之基銳意向上之精神，展現(xiàn)廣發(fā)銀行堅實穩(wěn)固、勵志進取的企業(yè)形象。

在新戰(zhàn)略的指引下，廣發(fā)銀行在中小企業(yè)業(yè)務(wù)、個人零售業(yè)務(wù)和信用卡等業(yè)務(wù)上頻頻發(fā)力，戰(zhàn)績喜人。視創(chuàng)新為生命的廣發(fā)人，在未來五年發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，將以“創(chuàng)新、高效、客戶為中心、IT領(lǐng)先、關(guān)愛員工”為立足點，通過加大產(chǎn)品創(chuàng)新的力度踐行差異化經(jīng)營路線，致力于為客戶提供卓越體驗和創(chuàng)造非凡價值，開創(chuàng)廣發(fā)銀行經(jīng)營發(fā)展的新紀元。

廣發(fā)銀行2014校園招聘已全面啟動，現(xiàn)總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待，歡迎您的加入，廣發(fā)銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、招聘條件

（一）招聘范圍

普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學本科及以上學歷。

1、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從所在學校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書。

2、境外院校歸國留學生（2013年8月至2014年7月畢業(yè)）。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

（二）專業(yè)需求

根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收金融學、經(jīng)濟學、法學、管理學（工商管理、會計

學、財務(wù)管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、文學（中文、外語、新聞傳播學）、工學（計算機科學與技術(shù)、軟件工程）、理學（數(shù)學）等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘基本條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

2、學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過大學英語四級考試或大學四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績，應(yīng)提供具備相應(yīng)英語能力（如托福80分、雅思6分、托業(yè)750分等）的資格證明。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

二、招聘需求

職位類型 專業(yè)

市場營銷類 金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)

客戶服務(wù)類 金融、經(jīng)濟、會計等專業(yè)

財會類

法律類 金融、財務(wù)管理、會計等專業(yè) 法學專業(yè) 學歷 招聘人數(shù) 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術(shù)類 計算機、軟件工程等專業(yè)

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業(yè) 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構(gòu)具體招聘人數(shù)，請登陸我行網(wǎng)站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講，介紹我行發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工發(fā)展、2014

年校園招聘計劃等，具體行程敬請關(guān)注我行網(wǎng)站相關(guān)公告。

2、在線申請

請應(yīng)聘者登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站“招聘信息”欄目，瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息，按要求在線填寫簡歷申請職位。

報名時間：2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報名日起至11月，我們將陸續(xù)進行簡歷篩選。對通過篩選的同學，我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網(wǎng)站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學的應(yīng)聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中，我們將對您的材料予

以保密。

4、統(tǒng)一筆試

我行將于2013年11月23日（暫定）在全國多個城市（廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等）同時統(tǒng)一進行上機考試，請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。

5、面試考核及體檢

2013年12月，各分支機構(gòu)將組織進行面試、體檢。

6、實習及錄用

通過面試考核，符合錄用標準的應(yīng)聘者將被安排前往各分行實習2周左右時間，通過實

習考核的應(yīng)聘者將被正式錄用。

溫馨提示：

廣發(fā)銀行校園招聘宣講會、網(wǎng)申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網(wǎng)站及時進行公布。

敬請國內(nèi)外高校優(yōu)秀學子及時登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站，瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息。

智慧點亮未來！廣發(fā)銀行期待你的加入！

廣發(fā)銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第五篇：2017錦州銀行春季校園招聘公告

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2017錦州銀行春季校園招聘公告

銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大考生提供招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

中公金融人提示您，2017錦州銀行春季校園招聘公告已發(fā)布，以下是公告具體內(nèi)容：

錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領(lǐng)先的城市商業(yè)銀行，中國500強企業(yè)。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司總資產(chǎn)為人民幣4224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島、本溪設(shè)立14家分行。目前，與70多個國家及地區(qū)500多個金融機構(gòu)開展業(yè)務(wù)，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。

走出錦州，邁向遼寧，放眼全國，是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求。2008年12月，錦州銀行天津分行正式掛牌營業(yè)，開創(chuàng)了我國地級城市商業(yè)銀行在直

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轄市設(shè)立分支機構(gòu)的先河。此后，沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行、葫蘆島分行、本溪分行相繼掛牌。特別是獲準設(shè)立北京分行，使多年的夢想變成現(xiàn)實。

以市場為導向，以客戶為資源，以特色為品牌，是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護擺在戰(zhàn)略位置，探索出“四個十”的市場開發(fā)思路，相繼啟動了“百千萬”工程，開展了“雙百”活動，實現(xiàn)了“三基”建設(shè)與“三小”信貸的有效聯(lián)動。

實施人才戰(zhàn)略，借鑒先進理念，推行精細化管理，是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì)。從招聘高等院校大學生到吸納專業(yè)銀行人才，從聘請國內(nèi)高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構(gòu)、開展“百達”和“雙大”活動，加快了流程銀行建設(shè)步伐，提升了管理服務(wù)水準。

堅持以人為本，凝聚團隊力量，創(chuàng)新企業(yè)文化，是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓活動，營造了以人為本的家庭文化、養(yǎng)成了按章辦事的合規(guī)意識、樹立了不計得失的奉獻精神，廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。

錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2007中國金融業(yè)創(chuàng)新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”，特別是去年還被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”。

崗位說明： 管理培訓生

通過兩年時間的培養(yǎng)，使管理培訓生懂得銀行經(jīng)營管理理念和要求，了解市場和客戶，掌握銀行核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風險要點、服務(wù)標準等，具備基層經(jīng)營管理的基本素質(zhì)和能力，通過集中培訓、輪崗實習、掛職鍛煉等培養(yǎng)方式為職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

IT技術(shù)崗

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總行IT技術(shù)崗是為總行信息技術(shù)部招聘的計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，工作地點為錦州或北京。員工入職后，經(jīng)過統(tǒng)一的崗前培訓，定向分配至信息技術(shù)部工作。在經(jīng)過部門內(nèi)部崗位培訓后，結(jié)合所學專業(yè)、部門人員培養(yǎng)計劃，可選擇向系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全及支持保障等方向發(fā)展。

錦銀金融租賃公司儲備人才

錦銀金融租賃有限責任公司是由錦州銀行股份有限公司作為主要發(fā)起人的全國性非銀行金融機構(gòu)，辦公地點為沈陽市沈河區(qū)。員工入職后，經(jīng)過崗前培訓、內(nèi)部培訓，了解崗位業(yè)務(wù)制度流程，強化風險管控能力和精細化管理能力，提升專業(yè)品質(zhì)，逐步承擔業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、內(nèi)部管理等職責。< 應(yīng)聘條件： 招聘專業(yè)

經(jīng)濟學類、法學類、理學類、工學類、管理學類專業(yè)，綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

招聘條件

（一）總行管理培訓生：國家高水平院校2017年應(yīng)屆全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生；

總行IT技術(shù)崗，北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行、錦州地區(qū)管理培訓生及錦銀金融租賃公司儲備人才

國家重點建設(shè)院校2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓生 2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；

（三）品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀行為或其他不良記錄；

（四）綜合素質(zhì)較高，具有較強的學習、創(chuàng)新意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神；

（五）中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。校招流程：

簡歷接收：從即日起至2017年3月17日截止。

筆試及面試：我們將在3月下旬在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春

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六個城市組織筆試，請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。

應(yīng)聘者通過筆試后，我們將在高校中組織面試。重點對應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進行考量。

Offer發(fā)放：通過面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用，并發(fā)放Offer。簽約：4月中上旬與確認簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

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