第一篇：光明小學(xué)工會教代會工作計劃

光明小學(xué)2011年秋工會、教代會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

2011年我校教工會在縣教育工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆一中、二中、三中全會精神為指點，深入學(xué)習(xí)貫徹履行中國工會十五大精神，堅定不移地落實黨的聚精會神依附教職工辦學(xué)的指點思想，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強教工會本身建設(shè)，仔細(xì)履行教工會的基礎(chǔ)職能，充分施展教工會的作用，團結(jié)發(fā)動全部教職工以主人翁的勞動熱情和發(fā)明活力，不時施展教職工的主動性和發(fā)明性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的奉獻(xiàn)。

根據(jù)縣教育局教育工會2011年工作要點，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng)建工作，2011年我校教工會的具體工作是：

二、工作目標(biāo)

1、以“以德治?！睘樽谥?，以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”評估為抓手，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。

2、以新課程改革為契機，配合學(xué)校教導(dǎo)處、教科室，組織“新課程實施經(jīng)驗交流會”，不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、繼續(xù)鞏固學(xué)校所取得的校務(wù)公開工作成果，加強教師參與學(xué)校管理的力度，增強主人翁責(zé)任感。

4、充分發(fā)揮教代會的作用，做好校長的好參謀，增加提案的數(shù)量，提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度。

5、建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）加強師德建設(shè)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊伍是實踐“三個代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新課程改革的需要，為此，本年度我校教工會決定從以下幾個方面切入突破。

1．組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)工會十四大精神，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實加強教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實，注重暑期師德培訓(xùn)的實效性，深入開展以“愛生”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識，以德修身，以德育人，以關(guān)愛學(xué)生為實際行動，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。

2．建立和完善教師職業(yè)道德考核制度，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。

3．更新教育理念，樹立全新的教育觀、學(xué)生觀、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平，配合學(xué)校各部門，為教師的成長搭建平臺，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與時代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。

（二）抓好教代會工作，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

1．教代會制度是學(xué)校民主管理的基本形式，也是學(xué)校管理體制的重要組成部分。從我校工會工作的實際出發(fā)，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用，爭取黨組織加強對學(xué)校教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持每年召開一次教代會，并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效。在制度建設(shè)方面，根據(jù)時代的需要和學(xué)校的實際，拓展教代會討論的內(nèi)容，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教代會工作的先進(jìn)做法，博采眾長，推進(jìn)我校教代會工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。

2．鞏固校務(wù)公開取得成果，繼續(xù)全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。校務(wù)公開既是教育系 2 統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。

（三）深入貫徹新《工會法》，保障教職工合法權(quán)益

1．維護(hù)教職工的合法權(quán)益是教工會的基本職責(zé)，也是教工會工作的第一要務(wù)。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系教工會工作的法規(guī)和政策的制定，反映教職工群眾的合理要求和正確的主張。教工會的基本職能是維護(hù)會員的合法權(quán)益，既要旗幟鮮明地支持各項改革，又要確保改革的正確方向性，改革的實施和開展要能更好地維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)益、勞動權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益，要充分發(fā)揮教代會在維護(hù)教職工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用，增強教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

2．健全困難教職工幫困制度，深化送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動，為教職工辦好實事，建立特困教職工檔案，對因重病、突發(fā)事件、家屬子女下崗等予以支助，教工會要努力使他們真切地感受到集體的溫暖，讓每位教職工群眾，在任何時候都能安心投入工作，并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件，滿足教職工群體不同層次的需要。

3．以多彩的工會小組活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。配合教導(dǎo)處，組織教師參加“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”、“教育工會論壇”、教師新一輪五項基本功比武等活動，組織教師參加學(xué)區(qū)教師節(jié)表彰會暨教工文娛會演活動，組織教師參加學(xué)區(qū)教職工各項比賽。同時，結(jié)合學(xué)校教工會工作的自身特點，以開展工會小組活動為抓手，各小組定期自主開展小型競賽娛樂活動，豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力，有益于教師身心健康。

（四）加強教工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量

1．加強教代會、工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。教工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，3 奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護(hù)女職工的特殊利益，調(diào)動和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。

在新形勢下，要充分認(rèn)識加強教工會組織建設(shè)，切實把教工會自身建設(shè)作為大事來抓好。教工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應(yīng)用能力，依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。

2．加強工會財務(wù)管理，做好經(jīng)費收繳、經(jīng)審工作。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，不斷加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。繼續(xù)開展“建小家”活動。管好用好工會經(jīng)費，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。

附：光明小學(xué)工會、教代會2011年上期月工作要點

二月份：

1、討論2011年工會工作計劃，提出新學(xué)期工作要求。

2、開展師德演講比賽活動，開展法紀(jì)安全教育。

3、開展籃球聯(lián)誼活動。

4、討論“三八”婦女節(jié)活動方案

三月份：

1、組織“三八”節(jié)活動。

2、配合學(xué)校做好“書香校園”工作

3、召開工會委員會會議，布置本期工作任務(wù)。

4、組織學(xué)習(xí)《工會法》等有關(guān)法規(guī)。

四月份：

1、召開教師座談會。

2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作。

3、開展教師特長展示活動。

4、開展“向?qū)W校獻(xiàn)良策，提合理化建議”活動。

5、討論迎“五一”活動方案。

五月份：

1、慶祝“五·一”勞動節(jié)，舉行第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

2、組織教師廣播操比賽。

3、評選工會積極分子。

4、師德案例征集與評選活動。

六月份：

1、教師崗位練兵綜合考核。

2、教師目標(biāo)管理工作考評及績效考評。

3、開展評選“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”活動。

4、召開教代會，民主評議學(xué)校干部。

5、做好2011年春教工會工作總結(jié)，做好各種資料的歸檔工作。

三臺縣花園鎮(zhèn)光明小學(xué)工會、教代會

2011年2月21日

第二篇：光明小學(xué)工會教代會工作計劃

光明小學(xué)2010年秋工會、教代會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會的一系列指示精神，進(jìn)一步貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，在突出維護(hù)職能的同時，全面履行工會職責(zé)，強化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強教育工會自身建設(shè)，為實現(xiàn)特色品牌知名校做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

（一）增強三個意識

1、進(jìn)一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；

2、進(jìn)一步增強維護(hù)意識；

3、進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）加強民主管理,提升民主意識。

1、我校工會組織要切實履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能,加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。組織召開教代會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。我校將在上半年召開教代會，認(rèn)真落實教代會四項職權(quán)，進(jìn)一步加強民主評議干部工作，征集提案，并通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。

4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將充分利用學(xué)校信息建設(shè)的有利條件，加強工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

（二）加強隊伍建設(shè)，提高師資素養(yǎng)。

1、加強師德建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。本學(xué)期，要以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點，將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評教、學(xué)生評教活動緊密結(jié)合，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、托銷資料、有償補習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象，努力塑造二實小教師志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價機制的基礎(chǔ)上，廣泛征求教師意見，出臺《師德考核細(xì)則、獎懲條例》，開展師德考核，并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤，進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感，以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生，朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。

2、開展文明禮儀普及活動，提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強道德實踐，應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。

3、實施“青藍(lán)工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式，充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。實行“師徒捆綁式”考核，師傅要在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面，全面關(guān)心和指導(dǎo)徒弟，形成結(jié)對教師間互相聽課、評課、研課的學(xué)習(xí)交流制度化。徒弟要積極主動地向師傅學(xué)習(xí)，虛心聽取指導(dǎo)意見和建議，認(rèn)真做好反饋筆記和教學(xué)反思總結(jié)。二要加強教學(xué)技能錘煉。本學(xué)期將以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文撰寫、說課與評課、課件制作、心理素質(zhì)測評活動，引導(dǎo)教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質(zhì)測評。五月將舉行全校中青年教師課堂教學(xué)設(shè)計、說課、“三筆字”等崗位練兵綜合考核活動，評選首屆“十佳青年教師”。

4、樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論

壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動，組織評選教學(xué)標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人、十佳青年教師、十佳師德標(biāo)兵，并舉行教學(xué)展示、師德演講活動，大力弘揚教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。

（三）發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。

1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，喚起全體師生對體質(zhì)健康的關(guān)注，增強強身健體意識，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運動的開展。學(xué)校工會將于“五一節(jié)”舉辦一次職工趣味運動會。

2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實履行工會職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。

3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，每年10月份~12月份組織女教職工體檢，并組織女教職工辦理特病保險，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。擬于“婦女節(jié)”開展登山活動。

4、認(rèn)真做好“退管服務(wù)工程”。退休教師是學(xué)校的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的余熱，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。要繼續(xù)做好退管服務(wù)等工作，盡其所能地為退休教師多提供方便，定期召開退休教師座談會，鼓勵退休教

師多為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。關(guān)心退休教職工身心健康，組織退休教師開展一些有益身心健康的活動，經(jīng)常過問他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時上門慰問。充分利用重陽節(jié)，組織退休教師開展慶?；顒?。

附：光明小學(xué)工會、教代會2010年下期月工作要點

九月份：

1、制定本期工會工作計劃。

2、開展“兩節(jié)”慰問活動。

3、開展師德演講比賽活動，開展法紀(jì)安全教育。

4、開展籃球聯(lián)誼活動。

十月份：

1、召開工會委員會會議，布置本期工作任務(wù)。

2、組織學(xué)習(xí)《工會法》等有關(guān)法規(guī)。

3、開展慶?！皣鴳c節(jié)”活動。

4、開展慶?！袄先斯?jié)”活動。

十一月份：

1、召開教師座談會。

2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作。

3、開展教師特長展示活動。

4、開展“向?qū)W校獻(xiàn)良策，提合理化建議”活動。

十二月份：

1、評選工會積極分子。

2、開展慶祝2010元旦活動，舉行第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

3、做好各種資料的歸檔工作。

4、參加縣總工會年終考核競賽活動。

一月份：

1、教師崗位練兵綜合考核。

2、教師目標(biāo)管理工作考評及績效考評。

3、師德案例征集與評選活動。

4、開展評選“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”活動。

5、召開教代會，民主評議學(xué)校干部。

6、做好2009年工會工作總結(jié)、擬定2010年工會工作思路。

三臺縣花園鎮(zhèn)光明小學(xué)工會、教代會

2010年8月31日

第三篇：“工會教代會計劃”工會工作計劃

院工會（教代會）2005年工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“圍繞中心任務(wù)、推進(jìn)民主建設(shè)、營造和諧校園、促進(jìn)全面發(fā)展”為主題，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會（教代會）工作，依法治會，依法維權(quán)，積極動員和引導(dǎo)廣大教職工投身教育改革實踐，在推進(jìn)學(xué)院發(fā)展、滿足教職工的需求中發(fā)揮好工會（教代會）應(yīng)有的作用。

一、完善工會（教代會）干部和代表的培訓(xùn)制度，增強“兩會”干部和代表的責(zé)任意識和履職能力，提高維權(quán)質(zhì)量，不斷推進(jìn)工會（教代會）的工作創(chuàng)新

通過專題講座、校際交流、理論研討等形式，加強對兩會干部和代表的培訓(xùn)工作，增強民主意識、責(zé)任意識和履職能力；規(guī)范教代會提案程序和立案程序，并建立電子提案系統(tǒng)，不斷提高教代會提案質(zhì)量和提案整理及回復(fù)工作的效率；嘗試以項目管理的方式，積極探索新形勢下加強和改進(jìn)工會（教代會）工作的途徑和方法。同時，繼續(xù)在教職工中開展《工會法》和《北京高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)宣傳活動，使廣大教職工進(jìn)一步明確依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益、依法參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的重要意義，提高依法參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、不斷拓展教職工參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式

進(jìn)一步完善系級教職工（代表）大會制度，確保教職工（代表）大會職權(quán)的落實，并結(jié)合基層單位的特點在實踐中不斷探索系級教職工（代表）大會的工作規(guī)律和工作機制，努力發(fā)揮系級教職工（代表）大會在基層單位改革和發(fā)展中的作用。同時要以院系兩級教代會制度建設(shè)為載體，進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作，規(guī)范和完善系（部、館、司）務(wù)公開，拓寬公開渠道，為工會組織發(fā)揮維護(hù)職能、確保廣大教職工在學(xué)院管理中的知情權(quán)和在此基礎(chǔ)上的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造條件，并在適當(dāng)時候召開系級教代會制度建設(shè)及系務(wù)公開（公司事務(wù)公開）經(jīng)驗交流會。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

進(jìn)一步完善勞動人事爭議調(diào)解機制，發(fā)揮好教代會民主管理委員會和社科系法律教師的作用，為教職工提供法律咨詢和援助服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

三、圍繞學(xué)院的中心工作和教職工的需求開展工作，更好地服務(wù)于學(xué)院的建設(shè)及教職工的全面發(fā)展

配合學(xué)院深化內(nèi)部管理體制改革，繼續(xù)開展調(diào)查研究，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，總結(jié)改革方案實施中的經(jīng)驗與不足，為學(xué)院進(jìn)一步完善方案提供依據(jù)。

圍繞學(xué)院教育教學(xué)改革工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，不斷豐富和創(chuàng)新教職工隊伍建設(shè)的內(nèi)容，發(fā)動代表和會員群策群力，全力以赴做好迎評促建的各項工作，把“三育人”活動落到實處：

1、以分工會為單位，以師德建設(shè)為核心，積極開展“三育人”工作，使教職工進(jìn)一步明確自身角色的權(quán)利和義務(wù)，正確把握職業(yè)道德的原則、規(guī)范，努力提高教職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。下半年院工會將開展分工會“三育人”工作創(chuàng)新評比活動。

2、繼續(xù)以“教學(xué)相長師生沙龍”活動為載體，為培育新型師生關(guān)系、研究探討教師與學(xué)生在“教與學(xué)”過程中遇到的困惑以及解決辦法搭建平臺，為學(xué)院的教育教學(xué)改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3、積極開展教職工素質(zhì)工程。與有關(guān)部門配合，以講座、論壇、社會實踐等形式開展多種形式的教職工培訓(xùn)，為教職工的終身學(xué)習(xí)提供平臺，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強教職工的發(fā)展?jié)摿驮诠ぷ鲘徫簧系母偁幜?，把維護(hù)教職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)落到實處，以教職工素質(zhì)的提升來促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、不斷提高教職工的身心素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)

以緩解工作壓力、改善教職工健康狀況為目的，充分發(fā)揮教職工文體社團（協(xié)會）和教工之家的陣地作用，適時適量地開展貼近教職工需求的多種文體活動、健康講座和咨詢活動，使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入人心；與有關(guān)部門配合，參與學(xué)院文化建設(shè)方案的制定及“五個一”等文化建設(shè)活動，積極為教職工推薦并聯(lián)系高品位文化演出活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，努力為教職工營造更為寬松、和諧和愉快的校園文化氛圍，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

五、加強自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工會工作水平

根據(jù)北京市教育工會《關(guān)于進(jìn)一步深入開展建設(shè)教職工之家活動

的意見》，結(jié)合我院實際，以黨政工共建教職工之家活動為載體，以申報北京市優(yōu)秀教職工之家為契機，不斷提高工會動員群眾、組織群眾、凝聚群眾的工作能力和水平，更好地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，力爭今年通過“北京市優(yōu)秀教職工之家”的驗收。

按照《北京建筑工程學(xué)院繼續(xù)開展分工會建家升級活動的意見》要求，今年將分別開展對四個分工會“建家升級”的復(fù)查驗收工作，以及各分工會的“建家升級”自評工作。各分工會要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對照《北京建筑工程學(xué)院分工會“建家升級”量化管理考核內(nèi)容》（試行），圍繞本單位的中心工作和教職工的需求，有針對性地制訂建家措施，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，不斷增強分工會活力，加強民主管理和民主監(jiān)督建設(shè)，努力把分工會建設(shè)成教職工信賴的教職工之家。

結(jié)合學(xué)院實際，注重對教職工思想、工作、生活新變化和新需求的調(diào)研，把合同制人員的入會問題作為課題開展研究，不斷加深對新時期工會工作特點與規(guī)律的認(rèn)識。同時，以工會在研的課題研究為載體，加強理論研究，力求形成成果，指導(dǎo)工作實踐，努力提升工會工作水平。

**學(xué)院工會（教代會）

2005年3月4日

2005年工會（教代會）主要工作一覽表時間

內(nèi)容

二月

1、制定工會（教代會）工作計劃

2、討論并制定工會經(jīng)費預(yù)算

3、討論并制定2005年在職教職工福利費預(yù)算

4、籌備“三八”節(jié)活動

5、制定校務(wù)公開工作計劃

6、“萬事達(dá)”杯北京市高校教職工乒乓球比賽組隊報名訓(xùn)練工作

7、社團注冊

三月

1、召開教代會常設(shè)主席團及工會委員會擴大會議，布置本學(xué)期工作（項目招標(biāo)）

2、“三八”節(jié)系列活動

1）3月7日講座：色彩搭配（西蔓工作室高級講師）

2）3月8日展覽：建院女教工在教學(xué)、科研、管理方面的主要成就展3）3月22日講座：乳腺增生性疾病與乳腺癌（北京五洲女子醫(yī)院李曉立教授）

4）3月2日-3月23日發(fā)放過節(jié)禮品及報銷過節(jié)費

3、制定教職工身心健康工程實施方案

4、制定教職工素質(zhì)工程實施方案

5、工會（教代會）主要干部培訓(xùn)---赴北京理工大學(xué)學(xué)習(xí)交流

6、啟動電子提案系統(tǒng)項目（6月前完成）

7、布置申報市優(yōu)秀教工之家的“建家升級”活動及分工會“三育人”工作創(chuàng)新評比活動

8、修訂《北京建筑工程學(xué)院分工會“建家升級”量化管理考核內(nèi)容》（試行）

9、組織代表隊參加“萬事達(dá)”杯北京市高校教職工乒乓球比賽

10、為教職工辦理相關(guān)保險

1

1、啟動圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的有關(guān)調(diào)研

1

2、啟動圍繞進(jìn)一步完善現(xiàn)行內(nèi)部分配制度方案的有關(guān)調(diào)研

四月

1、召開教代會校務(wù)公開專題會；

代表培訓(xùn)--“如何做提案”專題講座（李維平）

2、啟動申報市優(yōu)秀教工之家的“建家升級”活動

3、調(diào)整學(xué)院勞動人事爭議調(diào)解委員會

4、承辦高校京劇愛好者活動

五月

1、為屬雞教職工過生日

2、發(fā)放“六·一”兒童節(jié)補助（策劃布置—小小建院人“六一”聯(lián)歡活動）

3、籌備教職工暑期修養(yǎng)活動

六月

1、工會（教代會）代表培訓(xùn)

2、三十年教齡教工情況統(tǒng)計

3、籌備暑期工會干部及教代會常設(shè)主席團成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動

4、籌備暑期教師的社會實踐活動

5、確定家在外地單身教職工“中秋”活動方案

6、工會干部（教代會常設(shè)主席團成員）業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨四個分工會“建家升級”復(fù)查、驗收評定

七月

1、暑期教師社會實踐活動（與組織部聯(lián)合組織，包括后備干部、青年教師等）

2、教職工休養(yǎng)活動

九月

1、布置提案工作

2、三十年教齡教工表彰

3、發(fā)放“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”慰問品

4、組織家在外地單身教職工“中秋”活動

5、運動會（教工）有關(guān)項目確定、報名及入場式準(zhǔn)備等籌備工作

6、參與2005年職稱評定監(jiān)督組工作

7、申報市優(yōu)秀教工之家的材料匯總工作

十月

1、運動會組織工作及購置獎品

2、迎接市教育工會專家組來校檢查驗收“市優(yōu)秀教工之家“的有關(guān)接待工作籌備

3、提案整理及處理工作

十一月

1、征集教職工對2005年校務(wù)公開工作的意見和要求,籌備教代會年會

2、接受市教育工會專家組對我院申報市優(yōu)秀教工之家的檢查驗收

3、籌備系級教代會制度建設(shè)及系務(wù)公開（公司事務(wù)公開）經(jīng)驗交流會及分工會“三育人”工作創(chuàng)新評比活動材料申報

十二月

1、召開教代會年會

第四篇：小學(xué)教代會工作計劃

李家岔中心小學(xué)教代會工作計劃

（2012——2013）

韓

陽

陽

201208

第五篇：小學(xué)教代會工作計劃

高寨小學(xué)2010—2011學(xué)教代會

工作計劃

新的學(xué)年已經(jīng)開始，為了更好的發(fā)揮每一位教師的主人翁意識，促使教師主動參與到學(xué)校管理當(dāng)中去，增加學(xué)校工作的透明度，維護(hù)教師的正當(dāng)權(quán)益，使全校教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)中去，從而提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校工作的順利開展，特制定本計劃：

1、參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。

做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞教學(xué)這個中心工作，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型教代會組織，倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實踐相結(jié)合，促進(jìn)教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動學(xué)校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。

學(xué)校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒樱Y助貧困學(xué)生解決問題。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。

通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性。

5、對學(xué)校重大決策作出評估。

教師代表大會的主要職責(zé)是審議學(xué)校作出的每一項重大決策，以便使這一決策更具有廣泛的代表性，從而減少人為的失誤，更好的促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作；教代會要在學(xué)校各項制度出臺之前及時提出自己的意見，并且要參與到?jīng)Q策之中，對不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的制度要敢于指出；教代會要對出臺的決策隨時加以調(diào)查研究，對在實踐中出現(xiàn)的不正確的決策，要及時提出修改意見，并督促學(xué)校加以修改。

6、活動安排：

（1）開展送溫暖活動，慰問教職工（退休）；

（2）慶祝“三·八”婦女節(jié)；

（3）召開教代會例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議；

（4）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

（5）慶?！敖處煿?jié)”、“國慶節(jié)”活動；（教職工男女籃球賽）

（6）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

總之，本學(xué)年，學(xué)校教代會一定要以促進(jìn)學(xué)校的總體工作為工作重點，以維護(hù)教師的切身利益為出發(fā)點，扎扎實實的工作，為學(xué)校的建設(shè)做出努力。