第一篇：中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于湖北省地方稅務(wù)局黨組和紀(jì)檢組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)有關(guān)情況的通報(bào)

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中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于湖北省地方稅務(wù)局黨組和紀(jì)檢組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)有關(guān)情況的通報(bào)

稅總黨組發(fā)〔2015〕94號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局黨組，局內(nèi)各單位:

近年來，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹中央關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要部署，深入實(shí)施稅務(wù)總局黨組下發(fā)的《稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》和《稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見（試行）》，總體上取得了較好成效。但是，仍有個(gè)別稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和班子成員特別是黨組書記和紀(jì)檢組長(zhǎng)紀(jì)律觀念淡薄、規(guī)矩意識(shí)缺失，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力，不能深抓嚴(yán)管、不敢動(dòng)真碰硬，甚至對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)問題聽之任之，造成了嚴(yán)重后果和惡劣影響。近期，湖北省地方稅務(wù)局黨組和紀(jì)檢組因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力受到了湖北省委的嚴(yán)肅處理。為強(qiáng)化警示、嚴(yán)明紀(jì)律，現(xiàn)將有關(guān)情況予以通報(bào)。

一、湖北省地方稅務(wù)局黨組和紀(jì)檢組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)的基本情況

2015年7月7日，湖北省委通報(bào)了7起落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的典型案件，其中：2014年11月至12月，湖北省委巡視組發(fā)現(xiàn)省地稅系統(tǒng)存在違規(guī)修建辦公樓、違規(guī)配備公車、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題；2015年4月至5月，湖北省落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神檢查組抽查發(fā)現(xiàn)，省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房面積超標(biāo)問題突出，超標(biāo)率超過60%。

上述問題被檢查發(fā)現(xiàn)后，湖北省地稅局黨組和紀(jì)檢組沒有嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，沒有堅(jiān)決采取措施進(jìn)行徹底整改，導(dǎo)致問題得不到及時(shí)有效解決。因

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落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，2015年6月，湖北省委決定免去許建國(guó)湖北省地稅局黨組書記、局長(zhǎng)職務(wù)，免去許國(guó)勇湖北省地稅局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)職務(wù)。

二、嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明規(guī)矩，堅(jiān)決推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”在稅務(wù)系統(tǒng)全面落實(shí)

針對(duì)湖北省地稅局黨組和紀(jì)檢組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)的情況，稅務(wù)總局黨組近日專門召開會(huì)議進(jìn)行深入研究，認(rèn)為這是稅務(wù)系統(tǒng)個(gè)別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部漠視紀(jì)律、淡化責(zé)任、落實(shí)不力、治隊(duì)不嚴(yán)的反面典型案例，不僅嚴(yán)重?fù)p害了稅務(wù)系統(tǒng)的形象，而且影響了黨和政府的形象。湖北省委的處理決定彰顯了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨組和紀(jì)檢組必須從中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決做到舉一反

三、引以為戒，杜絕類似情況發(fā)生。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩，稅務(wù)總局黨組就稅務(wù)系統(tǒng)全面堅(jiān)決落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”提出如下要求：

（一）切實(shí)提高落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想認(rèn)識(shí)

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”必須首先解決好思想認(rèn)識(shí)問題。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和紀(jì)檢組要以湖北省地稅局黨組和紀(jì)檢組“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力被追責(zé)為警示教材，專門召開會(huì)議，深入反思、深刻自省，從守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治高度，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”極端重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”是本職，落實(shí)不好“兩個(gè)責(zé)任”是瀆職，不落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是失職的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。特別是黨組主要負(fù)責(zé)同志既要做班子的帶頭人，更要做政治的明白人，率先垂范做到“心中有責(zé)、心中有戒”，引領(lǐng)班子成員和黨員干部凝聚起廉潔從稅、勤勉盡責(zé)的強(qiáng)大合力。

（二）深入開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的專題教育

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為先。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和紀(jì)檢組要結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，將習(xí)近平總

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書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)系列重要論述、中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求作為重要內(nèi)容貫穿教育始終。在專題黨課、專題研討和專題民主生活會(huì)中，都要對(duì)照稅務(wù)總局黨組下發(fā)的主體責(zé)任實(shí)施辦法和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見，查思想、找差距，查問題、找原因，查行動(dòng)、找苗頭，查措施、找良策，切實(shí)將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的各項(xiàng)規(guī)定放在心上、扛在肩上、抓在手上，成為履職擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)指南。

（三）不斷強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的制度機(jī)制

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”必須健全確保責(zé)任履行到位的制度機(jī)制。要完善責(zé)任分解機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施主體責(zé)任“任務(wù)書工程”，重點(diǎn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的分管責(zé)任，切實(shí)改進(jìn)和強(qiáng)化紀(jì)檢組的監(jiān)督職能，不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手和“三重一大”問題的監(jiān)督力度，確保主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)、共同發(fā)揮作用。要健全責(zé)任運(yùn)行機(jī)制，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，全面推進(jìn)和完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，做到工作開展到哪里，責(zé)任就延伸到哪里，紀(jì)律規(guī)矩覆蓋到哪里，責(zé)任就擔(dān)當(dāng)?shù)侥睦?。要?yōu)化責(zé)任考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的定期報(bào)告制度和績(jī)效考核制度，切實(shí)改進(jìn)評(píng)價(jià)方式，形成上級(jí)評(píng)下級(jí)、下級(jí)評(píng)上級(jí)的雙向評(píng)價(jià)體系。要強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要嚴(yán)以律己，更要嚴(yán)以擔(dān)責(zé)，對(duì)違紀(jì)違法行為堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以強(qiáng)化責(zé)任追究倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

（四）從嚴(yán)抓好落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)督檢查

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重在持續(xù)用力、久久為功。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和紀(jì)檢組必須時(shí)刻繃緊落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”這根弦，做到馳而不息、常抓不懈。稅務(wù)總局黨組和駐稅務(wù)總局紀(jì)檢組將進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查工作力度，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與巡視監(jiān)督、干部監(jiān)督、內(nèi)審監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、督查督辦等有機(jī)結(jié)合、相輔相成的監(jiān)督格局，形成制度化、常態(tài)化的工作機(jī)制，對(duì)違紀(jì)違法的單位和個(gè)人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一律從嚴(yán)從快堅(jiān)決查處，依紀(jì)依法

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嚴(yán)肅處理。今年下半年，重點(diǎn)將圍繞進(jìn)一步貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”，組織開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題從嚴(yán)懲治、決不姑息。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組和紀(jì)檢組要立即行動(dòng)起來，全面深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅整改，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)，真正將責(zé)任層層壓實(shí)、將壓力層層傳導(dǎo)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”在稅務(wù)系統(tǒng)全面堅(jiān)決地落實(shí)到位。各省國(guó)稅局黨組要將自查自糾和整改情況于8月底之前向稅務(wù)總局黨組報(bào)告，各省地稅局黨組要向地方黨委報(bào)告，同時(shí)抄送稅務(wù)總局黨組。

中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組

2015年7月14日

第二篇：地方稅務(wù)局黨組關(guān)于班子民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況的通報(bào)

地方稅務(wù)局黨組關(guān)于班子民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況的通報(bào)

地方稅務(wù)局黨組關(guān)于班子民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況的通報(bào) 各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局黨組：

2003年市局班子民主生活會(huì)后，市局班子在認(rèn)真對(duì)查找出的問題進(jìn)行整改的同時(shí)，結(jié)合今年以來省局黨組關(guān)于“六好”創(chuàng)建和崗位練兵活動(dòng)的部署，按照查找出的“抓工作落實(shí)的手段弱化，工作效果不理想，存在著以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件、以一般號(hào)召代替具體工作，關(guān)鍵是沉不下去，作風(fēng)不夠?qū)崱币约啊瓣?duì)伍的整體素質(zhì)不高，難以適應(yīng)不斷變化了的地稅工作環(huán)境”的突出問題，市局黨組確立了以狠抓工作落實(shí)為主線，以加強(qiáng)工作跟蹤檢查為手段，按照“沒有落實(shí)措施的工作一般不安排，沒有檢查手段的工作一般不布置”的工作規(guī)范要求，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)職能科室的作用，痛下刮骨療傷、壯士斷腕的決心，圍繞“民主生活會(huì)整改方案”提出的四個(gè)方面十五項(xiàng)整改內(nèi)容進(jìn)行了深入的整改?，F(xiàn)將整改方案落實(shí)情況通報(bào)如下：

一、理思路，解決發(fā)展方向問題。地稅分設(shè)成立十年來，xx地稅各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，收入連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)大幅增收，稅收?qǐng)?zhí)法的理念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，執(zhí)法的水平逐年都有新的提高，隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、精神文明建設(shè)也都取得了十分顯著的成效。十年成果來之不易。但是，在具體的分析中，我們班子也深切地感到，當(dāng)前地稅工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，稅收?qǐng)?zhí)法的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化，地稅工作面臨更加復(fù)雜的環(huán)境和更加繁重的任務(wù)，地稅隊(duì)伍面臨許多新的挑戰(zhàn)，任務(wù)依然十分繁重。今年初，市局黨組結(jié)合省局“六好”創(chuàng)建和崗位練兵活動(dòng)的工作部署，廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工立足本職工作，對(duì)地稅工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查找和討論，層層篩選上報(bào)、反向思考，繼續(xù)深化對(duì)xx地稅工作基本狀況的認(rèn)識(shí)，不斷豐富和完善了xx地稅工作思路，這就是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持治稅與治隊(duì)并重，兩個(gè)文明同抓，在牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科技加管理三篇文章，依法治稅的文章從內(nèi)部抓起，重在治內(nèi)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制；組織收入的文章從征管抓起，依托現(xiàn)代科技，著力規(guī)范稅收會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)稅源管理和征收管理，牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán)；隊(duì)伍建設(shè)的文章從班子抓起，著力解決思想、組織和作風(fēng)問題。在這一思路的引導(dǎo)下，我們確定各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和保障措施，使xx地稅工作基本做到了綱目相濟(jì)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、抓收入，解決均衡入庫(kù)問題。近年來，由于茶、糖、林紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遇到了前所未有的困難，企業(yè)效益普遍不好，掛帳停業(yè)的企業(yè)不斷增多，稅源基礎(chǔ)萎縮日見突出。加之政策調(diào)整變動(dòng)大，原有的組織收入規(guī)律被打亂，困難和挑戰(zhàn)擺在我們面前。為此，我們千方百計(jì)采取積極的應(yīng)對(duì)措施，努力克服和化解收入壓力，把抓大戶管理和均衡入庫(kù)作為組織收入的關(guān)鍵，牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。在具體措施上，一是把投資在百萬(wàn)元以上的重點(diǎn)投資項(xiàng)目和年納稅額在十萬(wàn)元以上的重點(diǎn)稅源戶納入市局監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤管理、按月考核；二是加大對(duì)征收單位收入進(jìn)度的考核，市局采取層層落實(shí)收入責(zé)任、將收入計(jì)劃進(jìn)度與以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)掛起鉤等獎(jiǎng)懲方式，確保收入按計(jì)劃均衡入庫(kù)；三是加大對(duì)組織收入工作的檢查和指導(dǎo)，市局班子成員和職能科室針對(duì)不同時(shí)段、不同情況下組織收入中存在的困難和問題，主動(dòng)聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，一地一策，不斷加強(qiáng)對(duì)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)及各征收單位的工作指導(dǎo)與幫助，實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，使xx地稅組織收入工作首次呈現(xiàn)出均衡有序入庫(kù)的發(fā)展勢(shì)頭。在稅收政策調(diào)整頻繁，稅基變窄、稅源萎縮、收入壓力倍增的情況下，通過采取抓大戶管理，按計(jì)劃均衡入庫(kù)的辦法，牢牢掌握了收入主動(dòng)權(quán)，為圓滿完成上級(jí)下達(dá)的收入任務(wù)創(chuàng)造了條件。2003年，全市地稅系統(tǒng)共組織地稅收入xx萬(wàn)元，比上年增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx；今年1至9月，全市地稅系統(tǒng)共組織收入xx萬(wàn)元，比上年同期增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx％，完成省局計(jì)劃任務(wù)的xx％，完成市政府計(jì)劃任務(wù)的xx％。

三、抓治稅，解決基礎(chǔ)不牢問題。依法治稅是稅務(wù)部門亙古不變的主題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然要求有一個(gè)公平、公正、規(guī)范并相對(duì)穩(wěn)定的稅制。在堅(jiān)持依法治稅上，我們一是結(jié)合崗位練兵活動(dòng)，廣泛組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)征管法、行政訴訟法、行政許可法、行政復(fù)議法、行政處罰法、行政賠償法等法律法規(guī)，加快推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，在規(guī)范各個(gè)崗位工作流程的基礎(chǔ)上，明確崗位職責(zé)，明確執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，并在落實(shí)上狠下功夫。今年，我們又按省局印發(fā)的范本規(guī)定，對(duì)照?qǐng)?zhí)法的xx個(gè)崗位xx項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。二是加快了對(duì)規(guī)范征管基礎(chǔ)工作管理步伐，通過完善征管達(dá)標(biāo)考核辦法，改進(jìn)征管考核方式，使地稅系統(tǒng)的征管資料管理等基礎(chǔ)性工作步入規(guī)范化軌道。2003年，全市征管達(dá)標(biāo)考核質(zhì)量評(píng)比名列全省地稅系統(tǒng)第二名。三是以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)征管改革。按照總局和省局確定的征管改革方向，結(jié)合興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代12全文查看

第三篇：地方稅務(wù)局黨組關(guān)于班子民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況的通報(bào)

地方稅務(wù)局黨組關(guān)于班子民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況的通報(bào)

各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局黨組：

2003年市局班子民主生活會(huì)后，市局班子在認(rèn)真對(duì)查找出的問題進(jìn)行整改的同時(shí)，結(jié)合今年以來省局黨組關(guān)于“六好”創(chuàng)建和崗位練兵活動(dòng)的部署，按照查找出的“抓工作落實(shí)的手段弱化，工作效果不理想，存在著以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件、以一般號(hào)召代替具體工作，關(guān)鍵是沉不下去，作風(fēng)不夠?qū)崱币约啊瓣?duì)伍的整體素質(zhì)不高，難以適應(yīng)不斷變化了的地稅工作環(huán)境”的突出問題，市局黨組確立了以狠抓工作落實(shí)為主線，以加強(qiáng)工作跟蹤檢查為手段，按照“沒有落實(shí)措施的工作一般不安排，沒有檢查手段的工作一般不布置”的工作規(guī)范要求，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)職能科室的作用，痛下刮骨療傷、壯士斷腕的決心，圍繞“民主生活會(huì)整改方案”提出的四個(gè)方面十五項(xiàng)整改內(nèi)容進(jìn)行了深入的整改?，F(xiàn)將整改方案落實(shí)情況通報(bào)如下：

一、理思路，解決發(fā)展方向問題。地稅分設(shè)成立十年來，xx地稅各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，收入連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)大幅增收，稅收?qǐng)?zhí)法的理念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，執(zhí)法的水平逐年都有新的提高，隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、精神文明建設(shè)也都取得了十分顯著的成效。十年成果來之不易。但是，在具體的分析中，我們班子也深切地感到，當(dāng)前地稅工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，稅收?qǐng)?zhí)法的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化，地稅工作面臨更加復(fù)雜的環(huán)境和更加繁重的任務(wù)，地稅隊(duì)伍面臨許多新的挑戰(zhàn)，任務(wù)依然十分繁重。今年初，市局黨組結(jié)合省局“六好”創(chuàng)建和崗位練兵活動(dòng)的工作部署，廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工立足本職工作，對(duì)地稅工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查找和討論，層層篩選上報(bào)、反向思考，繼續(xù)深化對(duì)xx地稅工作基本狀況的認(rèn)識(shí)，不斷豐富和完善了xx地稅工作思路，這就是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持治稅與治隊(duì)并重，兩個(gè)文明同抓，在牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科技加管理三篇文章，依法治稅的文章從內(nèi)部抓起，重在治內(nèi)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制；組織收入的文章從征管抓起，依托現(xiàn)代科技，著力規(guī)范稅收會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)稅源管理和征收管理，牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán)；隊(duì)伍建設(shè)的文章從班子抓起，著力解決思想、組織和作風(fēng)問題。在這一思路的引導(dǎo)下，我們確定各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和保障措施，使xx地稅工作基本做到了綱目相濟(jì)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、抓收入，解決均衡入庫(kù)問題。近年來，由于茶、糖、林紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遇到了前所未有的困難，企業(yè)效益普遍不好，掛帳停業(yè)的企業(yè)不斷增多，稅源基礎(chǔ)萎縮日見突出。加之政策調(diào)整變動(dòng)大，原有的組織收入規(guī)律被打亂，困難和挑戰(zhàn)擺在我們面前。為此，我們千方百計(jì)采取積極的應(yīng)對(duì)措施，努力克服和化解收入壓力，把抓大戶管理和均衡入庫(kù)作為組織收入的關(guān)鍵，牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。在具體措施上，一是把投資在百萬(wàn)元以上的重點(diǎn)投資項(xiàng)目和年納稅額在十萬(wàn)元以上的重點(diǎn)稅源戶納入市局監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤管理、按月考核；二是加大對(duì)征收單位收入進(jìn)度的考核，市局采取層層落實(shí)收入責(zé)任、將收入計(jì)劃進(jìn)度與以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)掛起鉤等獎(jiǎng)懲方式，確保收入按計(jì)劃均衡入庫(kù)；三是加大對(duì)組織收入工作的檢查和指導(dǎo)，市局班子成員和職能科室針對(duì)不同時(shí)段、不同情況下組織收入中存在的困難和問題，主動(dòng)聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，一地一策，不斷加強(qiáng)對(duì)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)及各征收單位的工作指導(dǎo)與幫助，實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，使xx地稅組織收入工作首次呈現(xiàn)出均衡有序入庫(kù)的發(fā)展勢(shì)頭。在稅收政策調(diào)整頻繁，稅基變窄、稅源萎縮、收入壓力倍增的情況下，通過采取抓大戶管理，按計(jì)劃均衡入庫(kù)的辦法，牢牢掌握了收入主動(dòng)權(quán)，為圓滿完成上級(jí)下達(dá)的收入任務(wù)創(chuàng)造了條件。2003年，全市地稅系統(tǒng)共組織地稅收入xx萬(wàn)元，比上年增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx；今年1至9月，全市地稅系統(tǒng)共組織收入xx萬(wàn)元，比上年同期增收xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx％，完成省局計(jì)劃任務(wù)的xx％，完成市政府計(jì)劃任務(wù)的xx％。

三、抓治稅，解決基礎(chǔ)不牢問題。依法治稅是稅務(wù)部門亙古不變的主題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然要求有一個(gè)公平、公正、規(guī)范并相對(duì)穩(wěn)定的稅制。在堅(jiān)持依法治稅上，我們一是結(jié)合崗位練兵活動(dòng)，廣泛組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)征管法、行政訴訟法、行政許可法、行政復(fù)議法、行政處罰法、行政賠償法等法律法規(guī)，加快推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，在規(guī)范各個(gè)崗位工作流程的基礎(chǔ)上，明確崗位職責(zé)，明確執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，并在落實(shí)上狠下功夫。今年，我們又按省局印發(fā)的范本規(guī)定，對(duì)照?qǐng)?zhí)法的xx個(gè)崗位xx項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。二是加快了對(duì)規(guī)范征管基礎(chǔ)工作管理步伐，通過完善征管達(dá)標(biāo)考核辦法，改進(jìn)征管考核方式，使地稅系統(tǒng)的征管資料管理等基礎(chǔ)性工作步入規(guī)范化軌道。2003年，全市征管達(dá)標(biāo)考核質(zhì)量評(píng)比名列全省地稅系統(tǒng)第二名。三是以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)征管改革。按照總局和省局確定的征管改革方向，結(jié)合興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代

表”新高潮活動(dòng)，市局本著從以民為本，簡(jiǎn)便易行，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益出發(fā)，制定出臺(tái)了xx項(xiàng)優(yōu)化服務(wù)措施，公開向社會(huì)承諾。要求人人樹立“在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念。目前，在全區(qū)xx個(gè)分局初步實(shí)現(xiàn)了以集中征收為目的、以便捷服務(wù)為要求、以計(jì)算機(jī)運(yùn)用為依托的不同規(guī)模的辦稅服務(wù)廳建設(shè)，文明、高效、周到、便捷的納稅服務(wù)體系基本形成。

四、抓檢查，解決工作落實(shí)不力和制度執(zhí)行不嚴(yán)問題。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作實(shí)施過程的監(jiān)控和對(duì)工作結(jié)果的跟蹤檢查，確保地方稅收政策準(zhǔn)確執(zhí)行到位和征管、票款管理基礎(chǔ)性工作的規(guī)范。年初開始，市局組織相關(guān)職能科室到各縣局和部分基層分局（所），對(duì)征管基礎(chǔ)情況、各項(xiàng)稅收政策的落實(shí)情況和票款管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，在省局組織對(duì)征管“六率”考核的基礎(chǔ)上，地局又安排職能科室以量化和非量化指標(biāo)相結(jié)合的方式，對(duì)x個(gè)縣（區(qū)）局和市局直征分局進(jìn)行抽查，結(jié)果在設(shè)定的優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)考核檔次中，除xx良好外，其余都為一般。市局認(rèn)為，這個(gè)結(jié)果，比較符合我市征管的現(xiàn)狀。對(duì)發(fā)現(xiàn)的存在問題，市局針對(duì)各縣（區(qū)）局存在的情況發(fā)出了督辦通知書進(jìn)行跟蹤督辦，力求解決年年檢查出的問題，年年照樣存在的狀況。通過對(duì)縣（區(qū)）局和市局直征局稅收政策執(zhí)行情況，尤其是三項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)情況的抽查，發(fā)現(xiàn)有的基層單位執(zhí)行政策隨意性大，存在著擅自變更政策執(zhí)行期限，或隨意暗抵導(dǎo)致政策執(zhí)行不明晰和執(zhí)行政策不到位的問題。檢查組分別在對(duì)x個(gè)縣（區(qū)）局進(jìn)行拉網(wǎng)式的票款檢查中，發(fā)現(xiàn)部分單位存在票款管理混亂，核算不完整、準(zhǔn)確，使用不規(guī)范，監(jiān)管不到位；銀行開戶較多，違規(guī)開戶并缺乏監(jiān)管；代扣稅方面存在著委托手續(xù)不全，手續(xù)費(fèi)支付不規(guī)范；會(huì)計(jì)出納職責(zé)不清，缺乏相互監(jiān)督制約；縣局對(duì)基層財(cái)務(wù)開支控制不緊，不受監(jiān)督地亂開支、亂花錢問題突出；年終延壓稅款不規(guī)范，稅款安全隱患大和混級(jí)混庫(kù)等問題。針對(duì)在稅收政策執(zhí)行上存在的落實(shí)不力和票款安全管理方面暴露出的監(jiān)督缺位、制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題，市局黨組以專題會(huì)議形式進(jìn)行了分析研究，要求存在問題的單位舉一反

三、以小見大、限期整改。同時(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人要按照?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究辦法進(jìn)行處理，下步將以“回頭看”的方式，對(duì)各項(xiàng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行再次檢查，下決心狠抓“工作落實(shí)”這一環(huán)節(jié)，保證各項(xiàng)政策措施、制度的落實(shí)到位。在x月x日市局召開的會(huì)議上，局黨組在反饋通報(bào)檢查結(jié)果時(shí)，強(qiáng)調(diào)了近期必須繼續(xù)抓緊抓好抓實(shí)的五項(xiàng)工作：㈠、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作。要圍繞依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)要求，把職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律貫穿于干部教育的始終，以解決干部的思想認(rèn)識(shí)問題；㈡、繼續(xù)開展票款安全檢查工作。加強(qiáng)日常檢查，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行票款管理制度，以解決票款安全的“軟肋”問題；㈢、繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。要一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)著手，一個(gè)級(jí)次一個(gè)級(jí)次分解，規(guī)范執(zhí)法程序，實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，增強(qiáng)干部的執(zhí)法責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以解決不作為或亂作為問題；㈣、繼續(xù)強(qiáng)化工作的檢查監(jiān)督。要充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在政策執(zhí)行、票款安全和隊(duì)伍管理方面要抓住不放、一抓到底，以解決工作措施不力、監(jiān)督缺位問題；㈤、實(shí)施地稅系統(tǒng)全員禁賭。要嚴(yán)格“禁賭令”的落實(shí)，加強(qiáng)重要崗位人員的監(jiān)管，把干部管理延伸到八小時(shí)以外，鏟除違法違紀(jì)行為滋生的土壤。

五、抓基礎(chǔ)，解決基層建設(shè)問題。在開展“六好”創(chuàng)建活動(dòng)中，市局班子深化對(duì)基層建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，把基層建設(shè)納入黨組的重要議事日程。表現(xiàn)在：一是要求各級(jí)在“六好”創(chuàng)建中，要按照省局規(guī)定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和xx余條考核項(xiàng)目，從基礎(chǔ)工作入手，逐項(xiàng)對(duì)照，逐條排查，分類分項(xiàng)分重點(diǎn)對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行全程跟蹤檢查，查缺補(bǔ)漏，循序漸進(jìn)打牢各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。工作中，局班子成員堅(jiān)持不定期選擇基層單位進(jìn)行工作檢查和調(diào)查研究，幫助基層單位理思路、定措施、促工作。二是加大為基層干部職工排憂解難的力度，局班子想方設(shè)法調(diào)度可用資金參與地方政府最后一批經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房，讓無(wú)房并愿購(gòu)房者參加購(gòu)房，解決了基層干部職工的安居問題；通過積極協(xié)調(diào)，徹底解決了基層農(nóng)稅劃轉(zhuǎn)人員身份問題，所有“以工代干”人員經(jīng)政府人事部門考試考核，全部錄用為國(guó)家公務(wù)員，徹底解決了干部的后顧之憂。三是立足實(shí)際、下大決心，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求，在x縣一分局和市局直征分局、xx分局圓滿完成了Mis系統(tǒng)推廣任務(wù)，市局機(jī)關(guān)、xx、xx、xx、xx、xx等縣（區(qū)）局機(jī)關(guān)如期完成了辦公自動(dòng)化推廣任務(wù)，初步完成了地稅系統(tǒng)從算盤到計(jì)算機(jī)單機(jī)作業(yè)再到局域網(wǎng)的“三級(jí)跳”。四是市局分別抽調(diào)了6名工作骨干組成工作組到xx縣局，進(jìn)行為期近四個(gè)月的工作幫扶，重點(diǎn)幫助尋找征管、稽查、計(jì)會(huì)票統(tǒng)以及基層工作中存在的問題，制定整改措施，并通過傳、幫、帶，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法。對(duì)解決內(nèi)地縣與邊疆縣之間工作差距大、發(fā)展不平衡的問題，進(jìn)行了大膽的實(shí)踐探索。

六、抓練兵，解決干部素質(zhì)不高問題。年初以來，局黨組面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)繁雜、收入壓力大的局面，以不動(dòng)搖、不含糊、抓到底的態(tài)度，在實(shí)施崗位練兵活動(dòng)中，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、全員練兵與標(biāo)兵選拔的關(guān)系、考試和考核的關(guān)系，按照“一個(gè)都不少”的原則，堅(jiān)持“雙考”推練兵，全系統(tǒng)采取晚間集中自習(xí)、封閉進(jìn)行培訓(xùn)、隨機(jī)抽考等多種形式，開展了一次廣泛深入持久的全員崗位大練兵活動(dòng)。全體干部積極響應(yīng)黨組的號(hào)召，以空前高漲的學(xué)習(xí)熱情，踴躍參加練兵活動(dòng)，全系統(tǒng)分別有xx人、xx人、xx人、xx人、xx人報(bào)名參加稅政、征管、稽查、計(jì)統(tǒng)、紀(jì)檢監(jiān)察系列的學(xué)習(xí)和考試。經(jīng)過考試考核，共選拔產(chǎn)生縣級(jí)標(biāo)兵xx人，市級(jí)標(biāo)兵xx人，省級(jí)標(biāo)兵xx人。通過這次全員崗位練兵活動(dòng)，全體干部初步樹立了“終身學(xué)習(xí)”的觀念，加深了對(duì)各項(xiàng)稅收政策法規(guī)的理解，鞏固更新了知識(shí)，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能，隊(duì)伍自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平普遍得到提高。

七、抓改革，解決工作發(fā)展問題。2003年來，面對(duì)地稅職能由于政策調(diào)整所產(chǎn)生的一系列變化，我們以主動(dòng)務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極應(yīng)對(duì)，謀求發(fā)展。一是為進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理，為稅收決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，在xx縣稅收會(huì)計(jì)核算改革試點(diǎn)基礎(chǔ)上，市局及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行推廣。通過將稅收會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)由過去的稅款征收環(huán)節(jié)改為從納稅申報(bào)環(huán)節(jié)開始核算，使稅源情況和征收情況清楚地反映在會(huì)計(jì)報(bào)表上，有利于對(duì)組織收入的監(jiān)控和管理，也較好地解決了稅收征管中工作職責(zé)劃分和工作協(xié)作問題。二是農(nóng)村稅費(fèi)改革啟動(dòng)后，市局抽調(diào)精兵強(qiáng)將，投入大量的人力、物力和精力積極參與這項(xiàng)改革，為了確保主體改革結(jié)束后稅收征管工作的有效實(shí)施，在參與主體改革的同時(shí)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)把好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)驗(yàn)收接收關(guān)，及時(shí)明確征管模式，建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，明確法律責(zé)任，逐項(xiàng)落實(shí)八到戶的具體措施，分級(jí)培訓(xùn)人員，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和錄入，順利完成ATS系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。三是稅費(fèi)征繳體制轉(zhuǎn)換工作平穩(wěn)過渡。今年，省政府《關(guān)于在全省范圍開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)局統(tǒng)一征收工作的通知》下達(dá)后，市局班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，高度重視，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、加強(qiáng)指導(dǎo)，如期完成了數(shù)據(jù)核實(shí)采集和工作順利移交，確保“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作按期啟動(dòng)，為下步工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ)。

八、抓“云嶺先鋒”工程，解決隊(duì)伍思想建設(shè)。自六月份xx地稅系統(tǒng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程儀式啟動(dòng)后，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，圍繞“五好五帶頭”的目標(biāo)，以“五比五創(chuàng)”競(jìng)賽為載體，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和開展“三評(píng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，以“六看六做到”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持一手抓黨性教育，一手抓業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，健全和完善市、縣局黨支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育和管理，按照“把黨員變成骨干，把骨干變成黨員”的要求，著力打造地稅系統(tǒng)“云嶺先鋒”工程品牌。目前，市局針對(duì)社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)反映出的問題，下發(fā)了“整改方案”，對(duì)存在問題進(jìn)行了整改；全系統(tǒng)黨員堅(jiān)持掛牌上崗，各級(jí)基層征收單位設(shè)立了“黨員示范崗”、“流動(dòng)紅旗”和建立首問責(zé)任制；機(jī)關(guān)第一批“三同”工作組赴xx村，察民情、辦實(shí)事，共謀脫貧之策。目前，全系統(tǒng)“云嶺先鋒”工程正扎實(shí)有序推進(jìn)。

2003《黨組民主生活會(huì)查找問題整改方案》下發(fā)后，我局黨組及機(jī)關(guān)各科室、各縣（區(qū)）地稅局黨組以高度的責(zé)任感和使命感，按照整改方案的要求，緊緊圍繞今年的工作部署，認(rèn)真逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)，并取得了一些明顯成效。但是，我們也清醒地意識(shí)到，一些存在的問題不可能一蹴而就，如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、執(zhí)法責(zé)任制和工作過錯(cuò)責(zé)任追究制的執(zhí)行，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)等問題都有待于在今后的工作中逐步加以研究和解決。

第四篇：中共廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局黨組關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)-地方規(guī)范性文件

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第五篇：2018.09.07快訊-成都通報(bào)五起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被問責(zé)典型案例

成都通報(bào)五起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被問責(zé)典型案例 成都，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被問責(zé)，典型案例。2018.09.06 光明網(wǎng)

近日，成都市紀(jì)委通報(bào)五起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不力被問責(zé)典型案例。

案例一：金牛區(qū)城市管理和園林局汽車隊(duì)黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)葉成勇因疏于人員管理問題受到責(zé)任追究。

2014年1月至2016年2月，金牛區(qū)城管和園林局汽車隊(duì)西北橋壓縮站職工黃某采用支付費(fèi)用請(qǐng)人頂崗的方式，在壓縮站找臨聘人員代替其完成本職工作，本人長(zhǎng)期不到單位上班。葉成勇作為汽車隊(duì)黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)汽車隊(duì)全面工作，一直未發(fā)現(xiàn)和處理黃某長(zhǎng)期不到崗及找人頂崗的問題，在人員管理方面失職失察，履行主體責(zé)任不力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2018年5月25日，葉成勇受到黨內(nèi)警告處分。

案例二：邛崍市公安局平樂派出所黨支部書記、所長(zhǎng)葉林因所屬人員違紀(jì)違法受到責(zé)任追究。

2017年9月至12月期間，平樂派出所辦案民警舒某先后多次將販賣毒品案扣押的冰毒販賣給吸毒人員。2018年1月18日，舒某因涉嫌販賣毒品被邛崍市公安局刑事拘留，2月14日，經(jīng)邛崍市人民檢察院批準(zhǔn)逮捕。葉林作為派出所黨支部書記、所長(zhǎng)，在隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)管理中履行主體責(zé)任不力，導(dǎo)致隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，造成了嚴(yán)重不良影響。2018年4月28日，葉林受到黨內(nèi)警告處分。

案例三：崇州市燎原鄉(xiāng)壁山村黨支部書記姜林因違規(guī)發(fā)展黨員受到責(zé)任追究。

2013年12月，壁山村黨支部在未按照規(guī)定召開支委會(huì)和支部大會(huì)討論的情況下，直接接收入黨積極分子張某為預(yù)備黨員，并將其入黨志愿書及相關(guān)資料上報(bào)至燎原鄉(xiāng)黨委；2017年6月29日，在林某、陳某被確定為入黨積極分子未滿一年的情況下，壁山村黨支部召開支部大會(huì)，通過了吸收林某、陳某成為中共預(yù)備黨員的決議。姜林作為燎原鄉(xiāng)壁山村黨支部書記，在違規(guī)發(fā)展林某、陳某、張某等3名黨員的問題上負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2018年5月30日，姜林受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

案例四：金堂縣安邦小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng)陳忠因?qū)W校公款私存問題受到責(zé)任追究。

2017年7月，安邦小學(xué)報(bào)賬員周某在辦理該校銀行賬戶銷戶手續(xù)時(shí)，將學(xué)校賬戶上所剩余的169126.6元公款轉(zhuǎn)到其個(gè)人銀行賬戶上，作為新開戶期間過渡賬戶使用，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。周某因違反國(guó)家法律法規(guī)及存在其他問題，被給予留黨察看二年處分。陳忠作為安邦小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng)，未正確履行主體責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)校公款私存。2018年2月27日，陳忠受到黨內(nèi)警告處分。

案例五：蒲江縣大塘鎮(zhèn)東岳村原黨支部書記周青因黨員管理問題受到責(zé)任追究。

東岳村黨員仲某因犯交通肇事罪，被成都市武侯區(qū)人民法院判處有期徒刑一年三個(gè)月，自2014年11月至2016年2月在邛崍監(jiān)獄服刑。期間，東岳村黨支部未及時(shí)對(duì)仲某違紀(jì)違法問題進(jìn)行處理或上報(bào)，且在此期間仍弄虛作假，將仲某作為普通黨員參加支部活動(dòng)記錄進(jìn)入《黨支部工作手冊(cè)》。周青作為時(shí)任黨支部書記，履行監(jiān)管責(zé)任不力，未及時(shí)處理、上報(bào)支部黨員違紀(jì)違法情況，組織開展黨的組織生活流于形式，造成不良影響。2018年6月19日，周青受到黨內(nèi)警告處分。

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