第一篇：雙節(jié)慰問主持詞（xiexiebang推薦）

“迎中秋·慶國慶”慰問困難勞模、五老人員、貧困職工座談會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們：

你們好！

首先，在傳統(tǒng)中秋佳節(jié)與建國61周年國慶即將來臨之際，請允許我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向在座的各位致以最真誠的祝福以及最深切的問候！

在座談會開始之前，請允許我介紹一下出席今天座談會的各位領(lǐng)導同志，他們分別是：

重慶市江津區(qū)區(qū)委副書記石詩龍、區(qū)總工會副主席杜國倫、鐘藝。參加今天座談會的還有：XXXXXXXXX、XXXXXXXXX、……

黨和政府歷來十分重視、關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)和生活。為此，江津區(qū)總工會在這方面做了大量細致的工作。下面，有請江津區(qū)總共工會副主席杜國倫同志代表通報“迎中秋、慶國慶”慰問活動的有關(guān)情況。

（杜國倫同志講話）。

感謝杜國倫同志的匯報。接下來進行座談會的第二項進程，有請代表為今天在座的困難勞模、五老人員、貧困職工代表發(fā)放禮物！

（現(xiàn)場禮物發(fā)放）今天，我們共同坐在這里，或許禮物是單薄的，但情誼卻是厚重的！下面，有請困難職工、勞模代表發(fā)言。

（代表發(fā)言）。

感謝各位代表滿懷真情的發(fā)言！今天，區(qū)委領(lǐng)導在百忙之中親臨座談會現(xiàn)場，與廣大職工群眾共同慶?！半p節(jié)”的來臨，再次體現(xiàn)了對我區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)工會長期以來對廣大職工群眾的關(guān)心和關(guān)愛，在此，我代表廣大職工群眾，對各位領(lǐng)導的關(guān)心表示衷心的感謝！

下面，有請重慶市江津區(qū)區(qū)委副書記石詩龍領(lǐng)導講話。（領(lǐng)導講話）。

同志們，剛才石書記對工會的幫扶工作提出了新的要求，寄予了深切的期望。希望各級工會組織充分認識幫扶工作的重要性，以“幫困扶貧、親情服務(wù)”為宗旨，以就業(yè)幫扶、救助幫扶、維權(quán)幫扶為基本職能，不斷拓展農(nóng)民工維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職工互助互濟保障、金秋助學等幫扶內(nèi)容，努力解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。以更加突出的成績回報上級領(lǐng)導對我們的期望和關(guān)愛！同時，希望廣大職工群眾在黨和政府的關(guān)懷下，在工會等部門的幫扶下，能夠繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生、不斷進取的精神去克服和戰(zhàn)勝困難，為建設(shè)新江津樹立輝煌的典型。

各位領(lǐng)導、各位來賓，今天的座談會到此圓滿結(jié)束，最后，祝各位領(lǐng)導、各位來賓工作順利！身體健康！萬事如意！

第二篇：雙節(jié)走訪慰問活動總結(jié)

2014年雙節(jié)“下基層送溫暖” 走訪慰問活動基本情況

為進一步貫徹落實改進作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的意見，推動“走比看”、“面心實”等活動深入開展。2014的年雙節(jié)期間，李鐵副主席領(lǐng)導下基層送溫暖第二組在龍江縣、龍江縣二龍山村、碾子山區(qū)、商務(wù)局、教育局、華安工業(yè)有限公司、移動公司、中國銀行、運建集團、保險公司、齊齊哈爾大學、高等?？茖W校、火電第三工程公司等單位，進行了以“心系職工 溫暖萬家”為主題的走訪慰問活動。此次慰問活動有兩個特點:

一是提前部署。第二組召開了工作人員會，提前布署走訪慰問活動，發(fā)放困難職工情況統(tǒng)計表。要求走訪慰問單位提前排查走訪慰問困難對象，要求各單位早調(diào)查、早上報，確保慰問活動能按時進行，及時完成，保證讓困難職工能過一個溫暖吉祥的傳統(tǒng)節(jié)日。

二是輻射面寬。為讓困難職工群眾感受到工會組織的關(guān)懷，本著以人為本、為民解困原則，擴大慰問對象范圍，走訪慰問了離退休的工會老領(lǐng)導、特困老勞模、特困職工、幫扶特困戶。慰問特困職工 名，特困老勞模 戶，離退休的工會老領(lǐng)導 戶。為慰問對象送去慰問金，共計 元。

開展走訪慰問活動，同時也調(diào)查了解了基層工會工作的基本情況，及時深入了解傾聽工會干部、職工群眾的建議和心聲，了解了基層工會工作中存在的困難，有了市總工會與各級工會相互溝通了解的渠道和平臺，切實做到扶危解困與了解民意相結(jié)合。

下基層送溫暖第二組

2014年2月24日

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)迎雙節(jié)走訪慰問報告材料

創(chuàng)先爭優(yōu)“迎雙節(jié)”走訪慰問活動報告材料

關(guān)心愛護黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級黨組織的重要職責。我村黨組織充分認識到元旦、春節(jié)期間開展好走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的重要意義，把這項工作作為落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，確?！笆濉遍_好局、起好步的重要任務(wù)來抓，周密安排、精心組織、狠抓落實，及時把黨的關(guān)懷和溫暖送到了他們的心坎上，讓他們度過歡樂的雙節(jié)。對此，我們崔閘村在“雙節(jié)”期間，切實做好履諾踐諾工作，以解決貧困弱勢群體實際困難為重點，積極開展幫扶慰問活動，在惠民生、促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。主要內(nèi)容如下：

一、摸底排查，做到一個不漏

我村黨組織采取先調(diào)查再登記、登記后再核實，積極開展困難黨員群眾調(diào)查摸底工作，建立幫扶工作檔案制度，將困難黨員的基本情況、幫扶措施、進展情況及效果等內(nèi)容及時登記在冊，建立慰問幫扶對象臺帳。并根據(jù)每個困難黨員的不同情況，制定幫扶計劃和措施。

二、區(qū)別情況，集中走訪慰問

根據(jù)貧困黨員、建國前入黨的老黨員、返鄉(xiāng)流動黨員、離任村干部等不同情況，采取分級負責、分層慰問的方式，由我村黨組織領(lǐng)導帶隊，于春節(jié)前對入黨的農(nóng)村老黨員和農(nóng)村困難黨員登門走訪慰問，及時將慰問金和糧油送到他們手中，實實在在地幫助他們排憂解難。對年滿60周歲以上我村黨員發(fā)放生活補貼。對返鄉(xiāng)流動黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部開展座談，進行走訪，了解他們在外思想、就業(yè)和生活狀況；對未返鄉(xiāng)黨員采取寄慰問信、打慰問電話等形式聯(lián)系溝通，對其家屬組織人員進行慰問，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。

三、建全四項制度

1、實行日志管理制度。每位結(jié)對幫扶的黨員配備一本幫扶慰問日記本，及時記錄幫扶慰問情況。各級黨組織每周審閱黨員的幫扶慰問日志，并將幫扶慰問情況在黨務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。

2、建立評價制度。節(jié)后，采取回訪和評議等形式，對黨組織和黨員幫扶慰問困難群眾的情況進行集中考評，考評情況作為考核和創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評的重要依據(jù)。

3、建立救助制度。定期召開聯(lián)席會議，對不同類型困難、弱勢群眾的情況及時溝通分析，實現(xiàn)部門聯(lián)動，齊抓共管。

4、建立二個結(jié)對制度。一是領(lǐng)導結(jié)對。村委會領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶慰問特困群眾。二是黨員結(jié)對。按照就近、便利原則，本地黨員與困難群眾進行“一對一”、“多對一”結(jié)對幫扶慰問。全村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶慰問對子20對。

四、狠抓走訪慰問,筑起寒冬保障

把“送溫暖、辦實事”做為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,讓困難群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的溫暖。村委會成員每人聯(lián)系幾戶，重點走訪慰問老黨員、老勞模、老干部、低保戶和五保戶，在生產(chǎn)、生活上為他們排憂解難，從思想、心里上給予他們的關(guān)懷。我村黨組織，每名干部聯(lián)系一名特困戶、低保戶或五保戶，走訪不少于10個群眾家庭，確保他們過上一個溫暖的節(jié)日。

五、保障落實，建立長效機制

1、建立定期慰問制度。每年“七一”和“雙節(jié)”組織發(fā)動相關(guān)部門、單位對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員、下崗失業(yè)黨員等弱勢群體黨員進行慰問，通過宣傳黨的方針政策、發(fā)放慰問金及物品，激發(fā)他們的工作積極性，達到凝聚人心、激勵發(fā)展的作用。

2、建立定期走訪制度。堅持重大節(jié)日必訪、黨員發(fā)生意外或家庭受災(zāi)必訪、黨員生病或亡故必訪、黨員有思想情緒或意見時必訪，幫助黨員解決生產(chǎn)生活上的實際困難，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

我村黨組織對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍進行一次走訪慰問。堅持領(lǐng)導帶頭、分級負責，在元旦、春節(jié)到來期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，在思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，切實幫助他們解決了實際困難和問題。我村走訪慰問活動深入細致，增強了黨組織的親和力、凝聚力和影響力。對農(nóng)村低保戶、生活特別困難群眾、進城務(wù)工農(nóng)民和城市低保對象等困難群體進行重點幫扶，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，使他們感受到了黨的溫暖，切實增強了黨的凝聚力和影響力。

創(chuàng)先爭優(yōu)“迎雙節(jié)”走訪慰問活動報告材料

關(guān)心愛護黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級黨組織的重要職責。我村黨組織充分認識到元旦、春節(jié)期間開展好走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的重要意義，把這項工作作為落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，確?！笆濉遍_好局、起好步的重要任務(wù)來抓，周密安排、精心組織、狠抓落實，及時把黨的關(guān)懷和溫暖送到了他們的心坎上，讓他們度過歡樂的雙節(jié)。對此，我們崔閘村在“雙節(jié)”期間，切實做好履諾踐諾工作，以解決貧困弱勢群體實際困難為重點，積極開展幫扶慰問活動，在惠民生、促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。主要內(nèi)容如下：

一、摸底排查，做到一個不漏

我村黨組織采取先調(diào)查再登記、登記后再核實，積極開展困難黨員群眾調(diào)查摸底工作，建立幫扶工作檔案制度，將困難黨員的基本情況、幫扶措施、進展情況及效果等內(nèi)容及時登記在冊，建立慰問幫扶對象臺帳。并根據(jù)每個困難黨員的不同情況，制定幫扶計劃和措施。

二、區(qū)別情況，集中走訪慰問

根據(jù)貧困黨員、建國前入黨的老黨員、返鄉(xiāng)流動黨員、離任村干部等不同情況，采取分級負責、分層慰問的方式，由我村黨組織領(lǐng)導帶隊，于春節(jié)前對入黨的農(nóng)村老黨員和農(nóng)村困難黨員登門走訪慰問，及時將慰問金和糧油送到他們手中，實實在在地幫助他們排憂解難。對年滿60周歲以上我村黨員發(fā)放生活補貼。對返鄉(xiāng)流動黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部開展座談，進行走訪，了解他們在外思想、就業(yè)和生活狀況；對未返鄉(xiāng)黨員采取寄慰問信、打慰問電話等形式聯(lián)系溝通，對其家屬組織人員進行慰問，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。

三、建全四項制度

1、實行日志管理制度。每位結(jié)對幫扶的黨員配備一本幫扶慰問日記本，及時記錄幫扶慰問情況。各級黨組織每周審閱黨員的幫扶慰問日志，并將幫扶慰問情況在黨務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。

2、建立評價制度。節(jié)后，采取回訪和評議等形式，對黨組織和黨員幫扶慰問困難群眾的情況進行集中考評，考評情況作為考核和創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評的重要依據(jù)。

3、建立救助制度。定期召開聯(lián)席會議，對不同類型困難、弱勢群眾的情況及時溝通分析，實現(xiàn)部門聯(lián)動，齊抓共管。

4、建立二個結(jié)對制度。一是領(lǐng)導結(jié)對。村委會領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶慰問特困群眾。二是黨員結(jié)對。按照就近、便利原則，本地黨員與困難群眾進行“一對一”、“多對一”結(jié)對幫扶慰問。全村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶慰問對子20對。

四、狠抓走訪慰問,筑起寒冬保障

把“送溫暖、辦實事”做為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,讓困難群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的溫暖。村委會成員每人聯(lián)系幾戶，重點走訪慰問老黨員、老勞模、老干部、低保戶和五保戶，在生產(chǎn)、生活上為他們排憂解難，從思想、心里上給予他們的關(guān)懷。我村黨組織，每名干部聯(lián)系一名特困戶、低保戶或五保戶，走訪不少于10個群眾家庭，確保他們過上一個溫暖的節(jié)日。

五、保障落實，建立長效機制

1、建立定期慰問制度。每年“七一”和“雙節(jié)”組織發(fā)動相關(guān)部門、單位對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員、下崗失業(yè)黨員等弱勢群體黨員進行慰問，通過宣傳黨的方針政策、發(fā)放慰問金及物品，激發(fā)他們的工作積極性，達到凝聚人心、激勵發(fā)展的作用。

2、建立定期走訪制度。堅持重大節(jié)日必訪、黨員發(fā)生意外或家庭受災(zāi)必訪、黨員生病或亡故必訪、黨員有思想情緒或意見時必訪，幫助黨員解決生產(chǎn)生活上的實際困難，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

我村黨組織對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍進行一次走訪慰問。堅持領(lǐng)導帶頭、分級負責，在元旦、春節(jié)到來期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，在思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，切實幫助他們解決了實際困難和問題。我村走訪慰問活動深入細致，增強了黨組織的親和力、凝聚力和影響力。對農(nóng)村低保戶、生活特別困難群眾、進城務(wù)工農(nóng)民和城市低保對象等困難群體進行重點幫扶，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，使他們感受到了黨的溫暖，切實增強了黨的凝聚力和影響力。

第四篇：小班雙節(jié)活動主持詞

小班雙節(jié)活動主持詞

尊敬的各位家長，親愛的小朋友們：

大家下午好！首先非常感謝各位家長朋友在百忙中抽出時間來參加我們小二班”歡歡喜喜迎蛇年“慶雙節(jié)活動，在此，我代表小二班全體老師和孩子對你們的到來表示熱烈地歡迎！

新年的鐘聲即將敲響，2013年如約而至，在這一刻，我們已經(jīng)感受冬日溫暖和大家的熱情！看到寶貝們能茁壯成長，這就是對我們辛勤付出的最好回報，在這里我感謝我親愛的孩子們，同時，也非常感謝我的家長朋友，感謝你們這么長時間里對我們工作的理解、認可和支持。在即將到來的2013年里，我們依然會像早上的太陽一樣，充滿和朝氣，充滿活力，讓孩子們開心快樂的度過每一天！

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間孩子們已經(jīng)入園半年了，想想孩子們剛?cè)雸@時的場景，再看看現(xiàn)在的孩子們，我真的很欣慰，從哭著喊著找媽媽到現(xiàn)在開心的和媽媽說再見，孩子們的成長和進步非常的大，老師和家長都歷歷在目！下面有請我們的寶貝為我們帶來精彩的《入園歌》，掌聲歡迎！

一、《入園歌》

二、《小小手》

三、《家》

四、《詠鵝》

五、《新年》

家長朋友，孩子們表演的精彩不精彩啊？我們一起為可愛的寶貝鼓鼓掌吧！你們真棒！

今年最流行的一個音樂大家應(yīng)該都很熟悉吧《江南style》這個音樂幾乎遍布了大街小巷，有大人跳的，有老人跳的，有學生跳的，你們沒有見過兩三歲的寶寶跳吧，這次就讓你們見識一下寶寶們跳的江南style,我們掌聲歡迎！

《江南style》

我們小二班的小朋友都是最棒的，雖然入園的時間并不長，但我們學會的東西還真不少，唱歌跳舞都不在話下，不信你來瞧瞧吧！有請寶貝們帶來的《袋鼠媽媽》掌聲歡迎！

一、《袋鼠媽媽》

二、《大蛀牙》

三、《我的身體》

四、《乖孩子》

五、《小豬睡覺》

孩子們是最天真的，最無邪的，雖然歌聲不是最動聽的，舞姿不是最優(yōu)美的，但在我們的心中，孩子們的表現(xiàn)是最棒的，我們一起為他們喝彩吧！

寶貝們都表演了精彩的節(jié)目，現(xiàn)在該輪到爸爸媽媽上場了，家長朋友們做好準備哦。下面是我們的親子游戲環(huán)節(jié)，我們一共是四個游戲，贏家有獎品的哦，大家要踴躍參加哦！第一個游戲是《搶圈圈》

一、《搶圈圈》規(guī)則：請八組家長抱著幼兒聽音樂走圈，音樂一停，家長就抱著孩子跳進圈里，如果沒有搶到圈圈，就被出局了

二、《踩氣球》規(guī)則：六組家長和幼兒，家長把氣球綁在腿上，孩子去踩別人的氣球，不要踩自己爸爸媽媽的氣球，最后誰剩的氣球最多，就算贏了

三、《握手舞》規(guī)則：所有家長抱著孩子聽音樂轉(zhuǎn)圈，聽音樂的節(jié)奏做動作，老師示范

四、《泡泡糖》規(guī)則：家長和幼兒一起聽老師口令，老師說泡泡糖真荒唐，一不小心黏在小手上，家長和孩子的小手就黏在一起，老師示范

五、《秀一秀》規(guī)則：請每個家長拉著寶寶的手聽音樂一起走秀，老師在前面示范

孩子們是聰慧活潑的，家長朋友也是熱情洋溢的，各位家長朋友和可愛的小朋友們，深深的祝福你們開心每一天，健康每一天！2012留給我們美好的回憶，2013迎來了嶄新的未來，讓我們記住2012年的今天這最美好的一刻，再一次祝大家：今天快樂，明天快樂，天天快樂，感謝大家的光臨與參與，“歡歡喜喜迎新年”慶雙節(jié)活動到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：關(guān)于做好中秋、國慶雙節(jié)期間慰問工作

關(guān)于做好中秋、國慶雙節(jié)期間慰問工作的通知

各職能部門、分公司：

在中秋、國慶佳節(jié)即將來臨之際，為落實公司“以人為本”的核心理念，表達公司對員工舍小家顧大家無私奉獻的感謝，體現(xiàn)公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，要求各單位做好兩節(jié)慰問工作，具體安排如下：

一、慰問范圍：節(jié)日期間照常在項目工作的員工。

二、慰問標準：節(jié)日期間照常工作的項目部做好員工伙食改善工作，每人增加60元伙食補助，其費用與生活補貼一同報銷。

三、慰問形式：

1．各單位結(jié)合自身特點組織具體慰問工作，并將慰問方案報公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

2．中秋節(jié)期間公司領(lǐng)導對廊坊周邊重點項目進行走訪慰問。

每逢佳節(jié)倍思親，我們的一線員工為了項目順利竣工放棄休假，放棄與家人團員的機會，日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場。我們各級領(lǐng)導要深入施工現(xiàn)場，將公司的關(guān)懷與感謝送到員工身邊，做好節(jié)日走訪慰問工作。

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二〇一三年九月六日