第一篇：精神文明單位推薦材料

全力維護社會穩(wěn)定 促進社會長治久安

一一縣綜治辦文明單位事跡材料

近年來，社會治安綜合治理工作，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，在堅持開展“嚴打”整治斗爭的同時，大力加強社會治安防范和管理，構(gòu)筑社會治安防控體系，深入排查矛盾糾紛，加強基層組織建設(shè)和制度建設(shè)，深入開展平安迭部建設(shè)活動，全力維護社會穩(wěn)定，努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和社會治安環(huán)境。通過近幾年來的努力，基本實現(xiàn)了社會政治穩(wěn)定治安秩序良好，公共安全保障有力，民主法制建設(shè)取得新進展，人民群眾安全感明顯增強的總體目標。

一、健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，積極預(yù)防和有效 化解各類不安定因素。縣、鄉(xiāng)黨委、政府把維護人民群眾利 益，正確處理各種社會矛盾作為維護社會和諧穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重大任務(wù)。建立健全了黨委、政府統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)，政法委、綜治委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負其責(zé)的矛盾 糾紛排查調(diào)處工作機制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)、部門(單位)矛盾糾紛排查調(diào)處工作信息網(wǎng)絡(luò)，按照屬地管理、“誰主管、誰負責(zé)”的原則和分級負責(zé)，歸口管理的要求，進一步規(guī)范工作流程，提高工作實效，為建設(shè)“平安迭部”創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。結(jié)合我縣實際，制定了《關(guān)于加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，促進和諧迭部建設(shè)的意見》和《迭部縣開展矛盾糾紛排查調(diào)處及處臵群體性事件工作制度》，進一步推進了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

加強鄉(xiāng)、村調(diào)委會建設(shè)，修訂完善村規(guī)民約。針對各村、組調(diào)解組織軟弱渙散的實際，切實調(diào)整充實了鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解組織，提高了村級調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛的能力。修訂完善了村規(guī)民約，提高了防范各類矛盾糾紛和違法行為的水平，提高了農(nóng)牧民遵紀守法、依法辦事的自覺性。積極協(xié)調(diào)處理企業(yè)與項目區(qū)群眾之間的利益關(guān)系，較好地改善了招商企業(yè)與項目區(qū)群眾之間的關(guān)系，有效地遏制了招商企業(yè)與群眾之間發(fā)生各類矛盾糾紛的勢頭。

二、健全完善“嚴打”整治斗爭的長效機制，維護良好 的社會治安秩序。進一步提高了對社會治安形勢的評估預(yù)警 能力，建立健全了“嚴打”整治的經(jīng)常性工作機制，針對全縣治安形勢的變化，及時部署開展各種行之有效的嚴打行動，把集中行動、專項治理和日常打擊等各種形式有機結(jié)合 起來，重點打擊了嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、開展了追逃、掃黑除惡、打擊賭博犯罪、種植毒品原植物犯罪等專 項行動。加強社會治安重點整治，重視對社會治安形勢的經(jīng) 常性分析研究。

三、健全完善社會治安防控機制，扎實落實社會治安綜 合治理各項措施。結(jié)合迭部實際，先后制定和落實了三個社 會治安防控體系建設(shè)工作規(guī)劃。進一步深化和完善了社會治安防控體系，建立健全了覆蓋城鎮(zhèn)(社區(qū))、鄉(xiāng)村的治安防控體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了50人的專職治安聯(lián)防隊。全縣有治安中心戶長537個，在街道、樓院治安看護工作中不斷發(fā)揮作用。農(nóng)牧村、社區(qū)建立治保會，配備責(zé)任民警、治保員或保安員，在實行治安中心戶長制的基礎(chǔ)上，全縣52個村委會及2個社區(qū)健全了綜治、治保、調(diào)解等機構(gòu)，組建了治安巡邏、護林、護畜等聯(lián)防隊，其職責(zé)任務(wù)明確，管理措施落實，充分發(fā)揮作用。在縣城修建了“平安迭部”視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步加強社會治安防控體系建設(shè)，在縣城主街道、主要干道路口、重點要害單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校安裝視頻監(jiān)控攝像頭311個，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個，寺院7個，學(xué)校86個，主街道及交通道口16個，縣直部門單位及金融石油等要害單位155個，接入縣公安局110視頻監(jiān)控系統(tǒng)25個，即將接入的35個，總計60個。2010—2012年連續(xù)三年我縣社會治安綜合治理工作都走在了全州的前列。

四、狠抓隊伍建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。努力建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的高素質(zhì)的政法隊伍。進一步加強了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治辦、派出所、司法所、人民法庭等基層綜治政法組織的規(guī)范化建設(shè)，配齊配強了基層工作人員，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)綜治委(辦)、治保會、調(diào)委會和群防群治組織工作，按要求由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治辦、司法所、公安派出所、基層法庭等成員單位組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，按正副科級職位配備了綜治維穩(wěn)中心主任、綜治辦主任(正科級)、綜治辦專職副主任（副科級）、司法所所長、公安派出所所長和基層法庭庭長，做到了組織、人員、工作落實。建立健全了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(組)綜治機構(gòu)、基層政法組織的工作制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作要求。確?！熬C治各項工作在基層有人抓、有人管、能落實。

五、完善防范、處置公共安全、突發(fā)事件應(yīng)急機制，全 面加強社會管理，保障社會公共安全。針對可能引發(fā)社會動 蕩、危害公共安全的突發(fā)性事件，公安、農(nóng)牧、水電、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、社保、城建、國土等部門，建立健全了社會公 共安全預(yù)警機制和各類突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案。確保組織機 構(gòu)健全，指揮程序明確，崗位責(zé)任落實，反映靈敏，協(xié)調(diào)有 序，運轉(zhuǎn)高效，保證了各類突發(fā)事件的及時、有效、穩(wěn)妥處 臵。進一步加強社會管理，保障社會公共安全。建立健全了 黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理體系，切實推進了農(nóng)牧村和城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)和管理。

六、進一步推進“平安迭部” 建設(shè)。迭部縣委、縣政府認真貫徹落實中央、省、州委關(guān)于深入開展平安建設(shè)的實施意見，縣委、縣政府制定出臺了《關(guān)于建設(shè)“平安迭部”的實施意見》，把平安建設(shè)納入了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，作為落實社會治安綜合治理工作和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，狠抓落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把平安建設(shè)作為“一把手”工程來抓，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，充分發(fā)揮了各部門、單位參與平安建設(shè)的職能作用，深入開展了“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安單位”、“平安學(xué)?！薄ⅰ捌桨菜略骸?、“平安家庭”等各種形式的創(chuàng)建活動。截至目前，全縣累計已達標命名“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”10個、“平安村”49個、“平安單位”46個，“平安寺院”18個。各項工作成效明顯，刑事案件得到有效控制；未發(fā)生區(qū)域性、階段性突出治安問題，無嚴重危害群眾安全感的惡性刑事案件、重大系列犯罪案件和嚴重治安事故。未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件，未發(fā)生致傷致死的惡性“民轉(zhuǎn)刑”案件；未發(fā)生影響全縣社會穩(wěn)定的重大群體性事件，群體性事件得到有效預(yù)防和妥善處臵。2009年迭部縣被甘肅省委授予“平安縣”榮譽稱號。2011年被評為全省綜治工作先進集體。

第二篇：精神文明單位自查報告2015

武漢市大軍山泵站管理處 文明單位復(fù)查考核自查報告

長青街文明辦：

近年來，我站在武漢市水務(wù)局、長青街文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧水務(wù)”“平安水務(wù)”為目標，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點，以隊伍建設(shè)為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力為著力點，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索建立長效機制，深入開展群眾性的文明建設(shè)活動，使文明建設(shè)活動深入人心，整個活動呈現(xiàn)出連續(xù)性強、成效顯著、群眾和社會認可的突出特點，全站的文明建設(shè)和日常工作也形成了相互促進、同步提高的局面。保持了本站服務(wù)區(qū)內(nèi)安全形勢的穩(wěn)定，為轄區(qū)戰(zhàn)略目標的逐步實施做出了應(yīng)有的貢獻。按照街文明辦相關(guān)要求，對復(fù)查考核工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動成效

一是完善建設(shè)文明建設(shè)組織機制。多年來，我站歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，求真務(wù)實，真抓實干，把建設(shè)文明建設(shè)工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了精神文明建設(shè)小組。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo)、各部門齊抓共管具體落實、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為單位文明建設(shè)提供了強有力的組織保證。

二是完善文明創(chuàng)建制度機制。多年的工作體會使我們深深的認識到文明創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障精神文明活動健康持久地開展。為此我站研究制定了《武漢市大軍山泵站管理處精神文明創(chuàng)建活動工作規(guī)劃》等文件，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全站精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，使我站精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。

三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機制。定期組織對各部門文明創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)。定期召開座談會虛心聽取單位干部職工對行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，深入一線進行明查暗訪。通過設(shè)立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動接受社會監(jiān)督，廣泛收集群眾意見和建議，不斷改進工作方法提高服務(wù)水平，保持了建站以來服務(wù)區(qū)內(nèi)零投訴，單位形象和社會滿意度逐年提高。

二、加強思想教育，提高道德修養(yǎng)

廣大干部職工是精神文明建設(shè)活動的參與者、實踐者和行為主體，我們在推進文明單位活動的過程中，按照樹立社會主義榮辱觀和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，每年均根據(jù)工作計劃研究制定 2 《理論學(xué)習(xí)計劃》，充分發(fā)揮黨支部理論中心組在全站政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、每季度開展一次道德講堂活動、積極組織參加上級部門舉辦的道德講座等，切實加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高，通過開展群眾性的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，“崗位技術(shù)大練兵”活動，引導(dǎo)干部職工加強日常思想道德建設(shè)，提高個人能力和修養(yǎng)，學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí)，不斷夯實精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，挖掘、傳承傳統(tǒng)節(jié)日的文化和重要紀念日的精神內(nèi)涵，發(fā)揮文化怡情養(yǎng)志、蘊含文明的重要作用，大力開展“我們的節(jié)日”主題活動。結(jié)合工作，大力宣揚“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范，開展中國特色社會主義理想信念和中國夢主題教育，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展文明餐桌行動，成立雷鋒志愿服務(wù)隊，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見義勇為、尊老愛幼、保護環(huán)境等社會公益活動。

三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容

精神文明建設(shè)是一個與時俱進不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“和諧水務(wù)”的總目標和建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻、業(yè)務(wù)精湛的隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng)“市級文 3 明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動新的載體。

四、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強環(huán)境建設(shè)

我站堅持量力而行、注重實效的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。改善辦公環(huán)境，完成了站區(qū)辦公用房的修繕，建立了防汛綜合大樓，修建了職工食堂，更新了職工健身器材，開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了武漢市水務(wù)局運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在水務(wù)局乒乓球比賽中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在籃球賽中分別獲得團體第三名的優(yōu)異成績，通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。通過注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全站隊伍的思想穩(wěn)定。全站干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來，無違法違紀及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和法輪功邪教活動發(fā)生，社會治安、工作生活秩序良好。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展 在日常工作中，我站始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全站工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。站領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真落實“一崗雙責(zé)”，自覺遵守廉潔從 4 政的若干規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實行了有獎舉報等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。

六、近年來開展精神文明建設(shè)活動的主要收獲

多年來，我站按照 “服務(wù)人民、奉獻社會”的基本要求，切實做到“四個結(jié)合”，不斷推動精神文明工作的健康發(fā)展。

一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合。精神文明活動的目的就是通過提高干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會的能力，做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民，為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設(shè)計精神文明主題時緊緊圍繞中心，貼近實際，突出轄區(qū)特點，重在解決問題，提高實際效果。大力支持服務(wù)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，妥善處理各服務(wù)區(qū)之間排澇的矛盾，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難，為服務(wù)區(qū)發(fā)展做出了積極的貢獻。

二是與提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來。思想道德建設(shè)是促進人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是活動的“基礎(chǔ)性工程”。為此，我們始終把精神文明活動與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實踐活動載體有機地結(jié)合起來，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我站人員基本達到大專以上文化程度。

三是與促進行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。水務(wù)工作是直接面向社會的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出精神文明工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響精神文明工作的成效。5 我們認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個不準”的要求，在抓廉政制度建設(shè)的同時充分利用治理工程賄賂、開展廉政宣傳教育月等有力時機開展警示教育，針對當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點和群眾反映突出的問題采取有力措施限期整改，全站干部能自覺接受社會監(jiān)督，無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

四是與管理年活動緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動要求將精神文明各項標準逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標準中去，通過制度規(guī)范管理，將精神文明工作由檢查達標型逐步轉(zhuǎn)化為每個職工、每個崗位的自覺行動，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動精神文明工作向長效達標型發(fā)展。

總之，在文明建設(shè)的促進下，經(jīng)過全站干部職工的共同努力，我站的精神文明建設(shè)邁上了一個新臺階，但是我們也清醒地認識到，還存在許多不足之處，我們將會在今后的工作中加以克服和完善，請各級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)、支持和幫助。我們決心在上級各部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實指示精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，團結(jié)一致，扎實工作，爭取做出更大的成績。

武漢市大軍山泵站管理處 2015年12月17日

第三篇：精神文明單位實施細則

運城市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心 創(chuàng)建精神文明單位實施細則

運牧醫(yī)總支發(fā)（2014）3號 第一章 總 則

第一條 為了加強精神文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高精神文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，充分發(fā)揮精神文明單位在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建精神文明單位活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，根據(jù)《市直文明和諧單位創(chuàng)建細則》的精神，結(jié)合我中心的工作實際，制定本細則。

第二條 創(chuàng)建文明單位活動在中心黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)，日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。

第三條 精神文明單位建設(shè)，必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持三個文明一起抓，努力提高干部、職工的思想政治水平、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，推動中心各項工作不斷發(fā)展。

第二章 精神文明單位標準

第四條 市直機關(guān)精神文明單位評選標準

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，帶頭學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會；富有改革創(chuàng)新和求真務(wù)實精神；領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，班子成員團結(jié)和諧，奮發(fā)有為；勤政為民，清正廉潔，遵紀守法，公道正派；以身作則，表率作用發(fā)揮的好，形成了一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨員干部職工中有較高威信。

（二）工作成績突出，完成任務(wù)好。認真貫徹落實中央的路線方針政策和市委、市政府的工作部署，充分發(fā)揮部門職能作用，創(chuàng)造性地推進“三個文明”建設(shè)，促進事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；圍繞市委和市政府重要工作、重大項目及部門業(yè)務(wù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色完成主要工作目標；機關(guān)建設(shè)和干部隊伍管理制度化、規(guī)范化；積極推行崗位目標管理責(zé)任制，機關(guān)各項工作落實到位且完成很好；近兩年機關(guān)無嚴重工作差錯和重大責(zé)任事故。

（三）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程和全局性工作規(guī)劃；堅持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲；創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，有長期規(guī)劃和計劃，年初有安排、半年有檢查，年終有考核；創(chuàng)建活動有載體、有總結(jié)、有評比，對上有匯報；實行創(chuàng)建目標責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政群團齊抓共管，各個部門積極配合參與的創(chuàng)建工作機制和工作格局；干部職工參與度高；創(chuàng)建機構(gòu)健全，隊伍穩(wěn)定，經(jīng)費有保證；各項創(chuàng)建措施得力，各項工作落實，成效顯著。

（四）思想教育深入，道德風(fēng)尚好。堅持用馬列主義、中國特色社會主義共同理想武裝全體干部職工。采取多種形式進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育；進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和形勢政策教育。學(xué)習(xí)教育和干部培訓(xùn)有計劃、有安排、有檢查、有考核、有落實。重視機關(guān)黨的建設(shè)和群團工作。機關(guān)各級黨組織機構(gòu)健全，黨務(wù)干部配備齊全，工作制度健全，黨的工作扎實有效，具有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力；機關(guān)工、青、婦組織圍繞黨的中心工作積極開展活動，有號召力、感染力。重視干部職工的道德和誠信教育以及業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高，積極開展道德和誠信建設(shè)實踐活動，開展豐富多彩的機關(guān)文化建設(shè)和文體活動；形成生動活潑、團結(jié)進取的機關(guān)風(fēng)氣。

（五）工作秩序優(yōu)良，機關(guān)作風(fēng)好。深入開展民主與法制宣傳教育活動，堅持依法行政、依法辦事，干部職工有較強的法制意識和組織紀律觀念，本單位無違法違紀案件。機關(guān)各項規(guī)章制度健全，執(zhí)行嚴格，機關(guān)辦公井然有序。積極推行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等服務(wù)制度；重點部門服務(wù)規(guī)范。機關(guān)工作人員文明辦公、文明用語、禮貌待人、辦事公正快捷，基層和群眾滿意度高。機關(guān)在維護穩(wěn)定、抵制邪教、社會治安綜合治理、執(zhí)行計劃生育政策等方面做出表率，近年沒有干部職工參與法輪功等邪教組織活動。本單位未發(fā)生社會治安案件和違反計劃生育政策等問題。

（六）機關(guān)環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生狀況好。機關(guān)辦公環(huán)境和各類場所整潔、衛(wèi)生、綠化、美化；辦公室內(nèi)物件擺放整齊有序、窗明幾凈、環(huán)境優(yōu)雅；機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度健全，責(zé)任落實；環(huán)境保護宣傳教育工作成效明顯，單位及干部職工環(huán)境保護意識強；積極參加各類社會公益活動。

第三章 精神文明機關(guān)的創(chuàng)建

第五條 本中心要根據(jù)創(chuàng)建市直機關(guān)精神文明單位標準，結(jié)合畜牧工作特點和實際情況，制定創(chuàng)建精神文明單位方案，自上而下動員安排，使之成為本單位干部職工共同的目標任務(wù)和自覺行動。

第六條 成立專門的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)建工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)有步驟地實施，將創(chuàng)建工作納入本中心的整體考核體系之中，扎實開展創(chuàng)建文明科室、文明崗位以及爭做優(yōu)秀公仆、文明機關(guān)干部等創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)交流創(chuàng)建經(jīng)驗，及時研究解決創(chuàng)建中的實際問題，確保創(chuàng)建活動持續(xù)、深入地開展。

第七條 本中心要在干部職工中培養(yǎng)強烈的創(chuàng)建意識，增強責(zé)任感和集體榮譽感，使人人了解本單位創(chuàng)建的規(guī)劃、目標、任務(wù)和措施，自覺從本職崗位做起，從具體工作抓起，以文明機關(guān)創(chuàng)建活動為載體，推動機關(guān)全面建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成。

第八條 本中心創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要開展形式多樣、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，堅持開展文明科室、文明家庭以及爭做文明市民、文明職工等活動。

第九條 加強創(chuàng)建文明單位資料收集，健全創(chuàng)建檔案。要積累、整理政務(wù)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、各項群眾性創(chuàng)建活動及文化體育活動、扶貧幫困活動等音像、圖片、文字等資料，健全創(chuàng)建檔案。

第四章 申報和評選

第十條 申報類別

2014運城市市直文明單位。第十一條評選范圍

市直文明單位評選工作由市直文明辦統(tǒng)一組織進行。市直文明單位在市直具有獨立法人資格的單位中評選。

2014年之前沒有參與過文明單位和榮獲文明單位榮譽的單位，或是往屆文明單位榮譽已經(jīng)超過兩年的單位均可申報。

第十二條 精神文明單位按照下達指標、自愿申報、考核檢查、擇優(yōu)命名的程序進行。

(一)下達指標。市直文明辦根據(jù)市直文明委的工作要點，結(jié)合當(dāng)年的實際，下達市直機關(guān)精神文明單位的分配指標，按指標進行考核、命名。

(二)自愿申報。具備申報資格的單位，先行開展自查工作，符合《運城市直機關(guān)文明單位考評指標體系》標準要求后再行申報。(三)考核檢查。精神文明單位的考核檢查由市直文明委組成檢查組進行，其程序和內(nèi)容如下：

1．由被考核檢查單位匯報本單位開展創(chuàng)建精神文明單位的整體工作情況；

2．查看創(chuàng)建精神文明單位工作文件、音像、圖片、資料等真實記錄；

3．實地考察被考核檢查單位的辦公環(huán)境、環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)范化管理、各種規(guī)章制度等；

4．召開該單位職工代表座談會，聽取群眾意見； 5．隨機發(fā)放問卷調(diào)查表，詢問群眾、特別是服務(wù)對象對該單位的評價；

6．按照考核測評體系逐一進行量化考核。

(四)擇優(yōu)命名。經(jīng)檢查考核、公示、征求意見等程序合格者，由市直文明辦報市直文明委審核。

第五章 命名表彰

第十三條 經(jīng)市直文明辦審核后，向市直文明委提出精神文明單位建議名單，由市直文明委正式命名、表彰。受命名表彰的單位，可依據(jù)自身實際，對全體在職干部進行獎勵。

第六章 附 則 第十四條 本細則由運城市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

第十五條 本細則由運城市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦負責(zé)解釋。

第十六條 本細則自發(fā)布之日起實施。

運城市畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心黨總支

二0一四年二月十日

第四篇：精神文明單位材料 1

精神文明建設(shè)先進單位匯報材料

朝陽縣西五家鄉(xiāng)初級中學(xué)現(xiàn)有教職工 30人，學(xué)生341多人，共有6個教學(xué)班，黨員12人。幾年來，我們在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，一切為了學(xué)生”的辦學(xué)理念，以和諧社會的理念為指引，以建設(shè)一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的和諧校園為目標，全面推進學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)，取得了較為顯著的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好精神文明建設(shè)工作

精神文明建設(shè)工作，是做人的工作，是凝聚人心、鼓舞士氣、營造氛圍，為各項工作全面發(fā)展提供智力支持和思想保證的一項重要工作。幾年來，我校始終堅持把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作重中之重，成立了以校長李國恕為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)同志組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，年初制訂方案，全年狠抓落實，年底總結(jié)經(jīng)驗，使精神文明建設(shè)工作從人力、物力、財力及時間上得到保障。

二、強化師德建設(shè)，努力打造一支德業(yè)雙馨的教師隊伍

（一）、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，努力打造德業(yè)雙馨的教師隊伍。

1、校長潔身自律，勤政務(wù)實。我校校長李國恕上任以來，以后勤工作為突破口，采取了一系列的改革措施，深得人心，從而在職工中樹立了勤奮工作，真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)形象，充分發(fā)揮了其在學(xué)校管理中的非權(quán)力因素，提高了管理效能。他還帶領(lǐng)班子人員認真研究，制定和完善了學(xué)校各項管理制度，探索提高農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的新路子。

2、班子精干，團結(jié)協(xié)作，配合默契，帶頭作用明顯。我校班子隊伍組成年輕化，本科以上學(xué)歷五人，我們采用以包干負責(zé)為主的方式把班子成員推到管理第一線，在獨當(dāng)一面的管理工作中，形成了嚴于律己，同心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、恨抓實干的工作作風(fēng)。

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部包扶困難學(xué)生工作，全體領(lǐng)導(dǎo)干部及一對一包保學(xué)業(yè)和生活上困難的學(xué)生，在扶貧及扶智上努力為學(xué)生做一點力所能及的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部每人每月拿出100元為包扶學(xué)生解決生活困難。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，幾年來我校全體師生共為災(zāi)區(qū)和困難學(xué)生捐款累計多達八萬余元。

3、嚴格要求教師重道尚德，恪守師德規(guī)范

學(xué)年之初，學(xué)校就與全體教職工簽訂《師德師風(fēng)目標責(zé)任書》。以責(zé)任書的形式，嚴格要求教師重道尚德，恪守師德規(guī)范。每學(xué)期組織一次學(xué)生評教，實行師德一票否決制。每學(xué)期末，學(xué)?？己私M以打分表的形式在學(xué)生中對教師進行評教，凡學(xué)生滿意率低于95%的教師實行師德一票否決，取消評優(yōu)評先資格并對其進行師德教育。通過自我要求和制度約束，我校教師都能嚴格師德師風(fēng)規(guī)范，認真履行教師職責(zé)，教書育人，管理育人、服務(wù)育人，尊重學(xué)生性格，關(guān)心愛護每一個學(xué)生健康成長，沒有出現(xiàn)過體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生的現(xiàn)象。

組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強了廣大教師教書育人的使命感。全體教師勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，遵章守紀，杜絕了“亂辦班、亂罰款、亂補課”行為的發(fā)生。

正是由于學(xué)校強化了精神文明建設(shè)，強化師德建設(shè)，所以我校教師師德師風(fēng)高尚，從未發(fā)生過教師違法亂紀的現(xiàn)象，更有許多教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模，張義群、李素霞、劉亞男、張慧君、吳國濤等，其中張慧君老師還被評為遼寧省先進教師。

三、強化以德治校，努力構(gòu)建和諧校園

1、緊抓全面發(fā)展，突出德育為首。學(xué)校教育要使學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，德育應(yīng)該放在首位。為了加強德育教育工作，我校主要做了以下工作：一是利用課堂主陣地對學(xué)生進行愛國主義、辯證唯物主義、歷史唯物主義等的教育。通過校報、班會、團課等，對學(xué)生進行理想前途的教育，引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大的理想和堅定的信念。二是對學(xué)生進行民主與法制教育。堅持對學(xué)生學(xué)法、守法、護法的教育，引導(dǎo)學(xué)生遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等，聘請法制副校長，并定期對學(xué)生進行法制教育專題講座，以提高學(xué)生的法律意識。三是抵制十種邪氣，樹立十種正氣，堅決反對好逸惡勞、封建迷信、考試作弊、諷刺挖苦、追求低級、紀律渙散、欺凌弱小、談情說愛、搞小團體、不思進取的作風(fēng)，樹立熱愛祖國、關(guān)心集體、崇尚科學(xué)、愛憎分明、追求進步、勤奮學(xué)習(xí)、遵紀守法、文明禮貌、團結(jié)互助、見義勇為的新風(fēng)尚。

2、狠抓校風(fēng)建設(shè)，樹立良好學(xué)風(fēng)。我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，以強化管理為突破口，以正面教育為主，以活動競賽為載體，引導(dǎo)學(xué)生從不自覺走向自覺，從規(guī)范走向習(xí)慣，從“要我學(xué)”走向“我要學(xué)”，變外在

壓力為內(nèi)在動力。具體做法是：一是加強了思想教育。學(xué)校通過宣傳片加強糾正不良學(xué)風(fēng)的專項教育；各年級、各班級結(jié)合年級情況、班級情況進行了勤奮學(xué)習(xí)專項教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)講座，班級宣傳欄評選出“勤奮標兵”、“勤奮之星”合作小組，加強榜樣示范作用。二是嚴格管理。加強出勤情況督查，尤其是對上下午第一節(jié)課的檢查，落實任課老師課前點名制度；加強考試紀律的整頓；加強上課紀律、自習(xí)課紀律的巡查，各年級建立評比專欄，由專門的學(xué)生督察小組及時檢查公布各班紀律情況；加強住校生的管理。三是開展主題班會活動。以班為單位，開展系列主題班會活動，促使學(xué)生重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，自覺調(diào)節(jié)自身行為，并讓大多數(shù)學(xué)生愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)。盡管我校的生源素質(zhì)不夠高，但通過全校教職工的努力，已經(jīng)形成了“從嚴從細，日新日高”的校風(fēng)和“明辨篤行，樂學(xué)善思”學(xué)風(fēng)。如今，絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法，有遠大理想和抱負。

3、狠抓養(yǎng)成教育，促進行為習(xí)慣養(yǎng)成。細節(jié)決定成敗，習(xí)慣養(yǎng)成性格，學(xué)校工作從狠抓常規(guī)教育入手，以“學(xué)會做人”作為學(xué)生全面發(fā)展的前提，以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，規(guī)范學(xué)生行為。學(xué)校組織學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，利用主題班會、心得交流會、演講比賽、辯論賽等多種形式對學(xué)生進行常規(guī)教育，要求學(xué)生從小事做起，規(guī)范行為，學(xué)會做人，把遵紀守法逐步內(nèi)化為自覺行為。對突出的問題，如：不文明禮貌、罵臟話野話，亂扔亂丟，吃零食，進游戲廳，抽煙、打架，不假離校，夜不歸宿等不良行為，進行正面教育和強制量化考評，在必要的時候，與家長、法制人員結(jié)合，形成教育合力，將壞習(xí)慣和問題及時消滅與解決。為每一個學(xué)生建立“成長檔案”，關(guān)注學(xué)生的成長過程和習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)生的自我認同和自我約束能力。

4、建立了心理咨詢室，開展心理咨詢，培養(yǎng)良好心態(tài)，培育健康心理、歷練健全人格。做好后進生、心理有障礙學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作。隨著社會的發(fā)展，學(xué)生中表現(xiàn)出來的心理問題日益突出，主要表現(xiàn)為心理異常焦慮、多疑、好走極端、鉆死胡同、遇事想不開，甚至于輕生，究其原因，最主要是來自學(xué)習(xí)的壓力、升學(xué)壓力以及現(xiàn)在單親家庭或獨生子女增多的緣故。為促進學(xué)生的身心和諧健康發(fā)展，我們加強了心理健康教育，建立了心理咨詢室，由心理老師專門負責(zé)疏導(dǎo)學(xué)生的心理問題，通過開設(shè)心理課，組織心理測試、個案調(diào)查等方法，與學(xué)生交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問題，培養(yǎng)學(xué)生知難而進、堅忍不拔的意志，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自信、自理、自制、自強的健康心理品質(zhì)。同時，全體教師在平時工作中注意了教育的方式方法，充分地關(guān)心、愛護、尊重學(xué)生，通過“我給老師寫封信”“評選我心目中的好課、好老師”等活動，融洽師生關(guān)系，減輕學(xué)生壓力，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立正確的人生目標，培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力，促進學(xué)生健康成長，有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。

5、堅持內(nèi)外結(jié)合，形成育人合力。

學(xué)校是一個小課堂，社會才是大課堂，學(xué)校對學(xué)生人格的塑造的作用是有限的，應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生在廣闊的社會中吸取各方面的知識，養(yǎng)

成健康的思想素質(zhì)，為此我校開展了特色校園文化活動：一是課內(nèi)與課外結(jié)合，把課堂所學(xué)用于實踐活動，如“中華美文誦讀活動”傳承國學(xué)經(jīng)典；文藝匯演讓師生各顯特長，百花齊放；“齊心協(xié)力跑”既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了學(xué)生的團隊精神；“英語特色實踐活動”引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)造、創(chuàng)新中學(xué)習(xí)運用英語；讀書日、演講比賽、獻愛心活動、社會調(diào)查、逃生避險演練??我們力求讓每一項活動都有實效，顯特色，上檔次，重品味，為學(xué)生的全面發(fā)展著想，為學(xué)生的文明素養(yǎng)奠基。二是校內(nèi)與校外相結(jié)合，校內(nèi)加強對學(xué)生的規(guī)范管理，校外重視發(fā)揮政法部門和家庭教育的功能，形成“三位一體”的教育合力，堅持聘請派出所干警、法制副校長，定期為師生作法制教育報告，每學(xué)期以年級為單位召開一次家長會，充分調(diào)動家長力量配合學(xué)校開展教育教學(xué)工作。

6、建立激勵機制，規(guī)范量化考核。為了促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，推動學(xué)生文明禮貌風(fēng)氣的形成和發(fā)展，學(xué)校建立健全了一系列的激勵機制：對班上的清潔衛(wèi)生、寢室紀律、就餐秩序、班級管理等工作實行量化考核，每月評選一次先進班集體和文明寢室，并將這些評選與班主任的考核掛鉤。

四、強化校園文化建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境育人

校園環(huán)境藝術(shù)化是學(xué)校美育的重要組成部分。幾年來我校采取整體規(guī)劃、分步實施、逐漸完善”的策略,全面實施了校園環(huán)境藝術(shù)化工程，共投資80多萬元，營造了一個“校園環(huán)境美、文化底蘊厚、藝術(shù)氛圍濃”的校園育人環(huán)境,使學(xué)生在有限的空間里接受了“無限的教育”

達到“以美促德、以美育人”的教育目的。

今天我校，環(huán)境優(yōu)雅，景致宜人，書香濃郁，已成為我鄉(xiāng)學(xué)子放飛理想的搖籃。自然景觀與歷史景觀交相輝映；人文精神與科學(xué)精神比翼雙飛；傳統(tǒng)文化與時代特色相得益彰，營造了濃郁的文化氛圍和溫馨和諧的育人環(huán)境：教學(xué)樓莊重巍峨、典雅氣派，宿舍、餐廳整潔大方，體育場寬闊漂亮；整個校園綠樹環(huán)繞，樹下鮮花點綴，不少人走進我校都會感覺耳一新,神清氣爽。

2009年和2011年我校被縣委縣政府授予教育工作先進校，2010年榮獲遼寧省中小學(xué)生命教育先進校，2009年、2010年和2011年在朝陽縣辦學(xué)水平綜合評估分別獲得第三名、第二名和第一名。

我們雖然取得了一點成績，但與上級要求，我們深知還有相當(dāng)距離，今后我們將在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷努力，求實創(chuàng)新，爭取做好新形勢下的精神文明創(chuàng)建工作，為我校早日成為人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校而努力奮斗！

西五家中學(xué) 2012年9月

精神文明建設(shè) 先進單位匯報材料

朝陽縣西五家鄉(xiāng)初級中學(xué)

2012年9月

關(guān)于申報2012-2013學(xué)年市級精神文明建設(shè)先進單位的申請

市教育局：

根據(jù)縣文明辦、縣教育局相關(guān)文件精神，朝陽縣西五家鄉(xiāng)初級中學(xué)以和諧社會理念為指引，全面推進社會主義精神文明建設(shè)，外抓校園環(huán)境建設(shè)，內(nèi)抓干部教師隊伍建設(shè)，重視師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)養(yǎng)成，在精神文明建設(shè)方面取得了較為突出的成績，特申報2012-2013學(xué)年市級精神文明建設(shè)先進單位，敬請批復(fù)！

朝陽縣西五家鄉(xiāng)初級中學(xué)

2012年9月28日

第五篇：精神文明單位工作總結(jié)

伊春市社會福利院

二00八年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

二00八年，我院的各項工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實市局工作部署，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為把我院建成管理規(guī)范、功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的文明單位打下堅實基礎(chǔ)，開創(chuàng)了福利事業(yè)的新局面。

一、提高全員意識，齊抓共管精神文明建設(shè)工作。

首先院領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)了文明單位考評標準，加強了對福利院創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃，結(jié)合福利院的發(fā)展規(guī)劃，制定了精神文明建設(shè)創(chuàng)建規(guī)劃，積極開展文明班組創(chuàng)建活動每位賞認真制訂人人、文明爭創(chuàng)計劃，以發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。全院形成了“領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、活動、管理、規(guī)范有序的精神文明創(chuàng)建格局。

二、堅持以人為本，促進發(fā)展，文明單位創(chuàng)建與福利院職工隊伍建設(shè)相輔相成，相得益彰。

我院堅持以人為本的創(chuàng)建理念從提高全院職工整體素質(zhì)入手，為精神文明建設(shè)提供強大的智力支持。

1、大力推進政治理論教育，提高職工的理論素質(zhì)。我院把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表“重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。黨支部對全年的理念學(xué)習(xí)作出周密部署，全院職工采用個人自學(xué)、要點摘記、心得交流等形式，認真學(xué)習(xí)

十六屆四中全會精神，組織了以貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，構(gòu)建和和諧大家庭的專題學(xué)習(xí)。

我院著力加強對廣大黨員、職工的學(xué)習(xí)引導(dǎo)，通過集中輔導(dǎo)、觀看錄像等形式，進一步激發(fā)廣大干部職工的理論學(xué)習(xí)熱情，力求做到干部職工學(xué)習(xí)的三個結(jié)合：即“學(xué)習(xí)理論與堅持運用相結(jié)合；學(xué)習(xí)理念與促進院里工作、提高服務(wù)水平相結(jié)合；學(xué)習(xí)理論與提高自身素質(zhì)想結(jié)合。

2、切實加強思想道德建設(shè)，塑造民政人的良好形象。

院里制定了“伊春市社會福利院規(guī)范化管理考核細則和發(fā)展福利院十年規(guī)劃”，通過開展“展民政風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹良好形象”的主題教育，幫助職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想。

幾年來，我院狠抓職工隊伍建設(shè)，實實在在的提高了干部職工的文化修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、實踐能力和工作能力。

三、堅持圍繞中心服務(wù)大局，文明單位創(chuàng)建與院里的規(guī)章制度緊密結(jié)合，齊頭并進。

一是在服務(wù)質(zhì)量上做文章。語言和表情是表達情感的工具，我們始終把“語言親切、態(tài)度和藹、微笑上崗、熱情服務(wù)”當(dāng)作行動準則。要求工作人員對待老人必須象孝敬自己的父母一樣，對自己父母沒有做到的，對待養(yǎng)老人員必須做好，對養(yǎng)老人員不合理要求，或不遵守紀律的也不用不禮貌的語言去對待老人。

二是在服務(wù)方式上下功夫。隨著個體老年公寓的普及，來我院自費代養(yǎng)的老人中出現(xiàn)了處級、科級、高級分子等有良好素質(zhì)的人員，傳統(tǒng)的服務(wù)方式和陳舊的設(shè)施已滿足不了在院老人對新生活的渴望，自費養(yǎng)老人員在就餐上不是吃飯的問題，而是要吃的科學(xué)、吃的講究。食堂工作人員開動腦筋，大搞營養(yǎng)配餐。開了小灶，自費養(yǎng)老人員點什么飯菜就給做什么，工作時間什么時候點飯菜都能滿足老人的需求。我們還每季度組織一次象棋、撲克、紙牌比賽，使80%以上的老人都參與了活動，調(diào)節(jié)和豐富了老人的晚年精神生活。半年進行一次衛(wèi)生保障知識和老年人心理衛(wèi)生知識講座，衛(wèi)生所定期為老人檢查身體，春季組織養(yǎng)老人員去郊游，有效地提高了老人的身體和心理健康。

三是改變環(huán)境。優(yōu)雅的環(huán)境可以陶冶人的情操，可以改變?nèi)说纳盍?xí)性。為了改變衛(wèi)生面貌，改善服務(wù)環(huán)境，我們加大了抽查力度，使全院的衛(wèi)生做到 沒有一處死角，廁所空氣清新無異味。對室外的環(huán)境我們也投入了大量的資金建立了門球場、健身器械、涼亭等設(shè)施，我院民環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流、管理規(guī)范來擴大社會的影響，使來我院養(yǎng)老人員的入住率中年上升。我們的工作得到了市局入省廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四是有償服務(wù)，合理收費。讓院民知情曉理，明明白白花錢。伊春市社會福利院擔(dān)負著我市“三無”人員的供養(yǎng)任務(wù)和部分老人的自費代養(yǎng)工作。隨著社會福利社會化工作的不斷深入和發(fā)展，由民政部門經(jīng)營的福利院一家獨秀的局面已不存在，各種形式的老年人服務(wù)寓所遍地開花。伊春市社會福利院在向其它先進福利

院學(xué)習(xí)過程中不斷強化管理、規(guī)范服務(wù)，職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，已成為伊春地區(qū)老年人服務(wù)行業(yè)的排頭兵。如今走進伊春市社會福利院眼前便是綠草青青，鳥語花香，休閑廣場健身器械一應(yīng)俱全。辦公樓里一樓大廳兩側(cè)服務(wù)公示板映入眼簾。通過瀏覽公示板，對老年公寓的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、辦事流程、收費標準一目了然。我們嚴格執(zhí)行伊春市物價部門審批的收費標準，從不巧設(shè)名目、擅自加價，嚴格執(zhí)行行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，切實履行服務(wù)承諾，認真保障老年人的合法權(quán)益，讓養(yǎng)老人員明明白白的花錢，實實在在得到服務(wù)。我院自開展自費代養(yǎng)業(yè)務(wù)以來從沒發(fā)生一起服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量的合同糾紛，得到了社會各界的好評，增加了入院養(yǎng)老人員及家屬的信任。

幾年來，我們雖然取得了一點成績，在樹行業(yè)新風(fēng)、堅持從嚴管理不斷規(guī)范服務(wù)，強化精神文明建設(shè)方面還繼續(xù)努力，爭取把我院各項工作再提高到一個新水平，再一上個新臺階。

伊春市社會福利院