第一篇：保潔員聘用合同制度

保潔員聘用合同制度

為充分調動保潔員工作的積極性，維護保潔員的利益，明確鄉(xiāng)村及保潔員的職責，規(guī)范保潔員的管理，對保潔員實行一年一次村聘村用合同制度，村委會與保潔員簽訂書面合同。每年根據(jù)鄉(xiāng)督查成績、監(jiān)督員評議成績和特殊時間的工作情況計算考核結果，與績效工資掛鉤直至解除合同。

保潔員統(tǒng)一著裝制度

為體現(xiàn)保潔員的職業(yè)身份，增強保潔員的安全感，特制定保潔員統(tǒng)一著裝制度：

一、由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一發(fā)放簡易、必備工作服（馬甲、工作帽等）。

二、保潔員上崗必須按規(guī)定著工作服上崗，穿戴整齊。

三、保潔員上崗工作，不得裸露、光背。

保潔員作息時間制度

為保障環(huán)境保潔長效機制取得實效，充分發(fā)揮保潔員的作用，規(guī)范保潔員的管理，特制定保潔員作息時間制度如下：

一、示范點（或整治點）保潔員作息時間：每天上午10：00以前對所管轄范圍內的衛(wèi)生全面清理，做到垃圾日產日清，保證水泥路面、兩側及河道、溝渠內無明顯暴露垃圾。

二、集鎮(zhèn)保潔員作息時間：每天上午10：00以前對所管轄范圍內的衛(wèi)生全面清理，做到垃圾日產日清，保證水泥路面、兩側及河道、溝渠內無明顯暴露垃圾。

三、縣鄉(xiāng)道及村村通道路保潔員作息時間：每3日對縣鄉(xiāng)道及村村通道路沿途的垃圾進行清運，并送至垃圾焚燒爐內，保證垃圾焚燒爐正常焚燒，常年不熄火。

四、村村通的養(yǎng)護工人兼任保潔員作息時間：每周清理一次水泥路面、兩側及沿途河道內的垃圾，保證可視范圍內無明顯暴露垃圾。

如遇節(jié)假日、重大活動及上級領導檢查，保潔員應服從鎮(zhèn)村兩級安排，對保潔范圍內的垃圾進行突擊性清理。

保潔員工具補貼制度

為充分調動保潔員的積極性，增加保潔員的福利待遇，特制定保潔員工具補貼制度：

一、由保潔員本人配備必要的保潔工具。

二、自行配備的大型保潔工具，如三輪車、板車等，注明“保潔車”字樣。

三、鄉(xiāng)政府將保潔工具資金核算在工資內。

四、年終根據(jù)工作完成績效情況，每年根據(jù)所承擔的范圍給予400元、300元、200元的工具補助。

五、以后視財力情況，鄉(xiāng)政府逐步配齊保潔工具，屆時管理制度另行制定。

保潔經費保障制度

為確保我鄉(xiāng)環(huán)境保潔機制得到長期落實，使保潔員能夠安心工作，特制定經費保障制度如下：

1、保潔員的工資納入鄉(xiāng)人代會經費預算中；

2、各村與保潔員簽訂聘用合同，明確工資待遇。

3、采取“村聘、村用、鎮(zhèn)村共同管理”的方式，保潔員月工資的70％由鄉(xiāng)按月?lián)芨兜酱澹灏丛伦泐~兌現(xiàn)給保潔員。

4、每月從保潔員的工資中提取30%作為績效工資，根據(jù)考核結果視情而定，年終一次性兌現(xiàn)績效工資。

工作督查制度

為了保障我鄉(xiāng)環(huán)境保潔長效機制工作真正落到實處,加強對保潔員的管理，特制定督查制度如下：

一、由各村聘請3—5名群眾義務監(jiān)督員，對保潔員的工作落實情況進行隨時監(jiān)督，監(jiān)督員及時將群眾反映的意見及時反饋給村或新農辦，年終監(jiān)督員對保潔員的工作進行評議。同時，群眾監(jiān)督員對村民的亂扔亂堆垃圾的行為進行監(jiān)督。

二、鄉(xiāng)督查組對全鄉(xiāng)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生清理情況，采取定期、不定期的方式進行明察暗訪和督查，對檢查情況實行通報，并列入年終考核。

三、群眾監(jiān)督員反映的情況、鄉(xiāng)督查組督查結果以及特殊時間的工作情況將作為績效工資考核依據(jù)，直至解除合同。

工資獎懲制度

為促進保潔員按質按量地完成各自的工作任務，充分調動保潔員的工作積極性，特制定保潔員工資獎懲制度如下：

一、工資結構及工資發(fā)放

1、保潔員工資由固定工資、績效工資兩部分組成。

2、工資總額的70％按月發(fā)放，每月扣出工資的30%作為保潔員的績效工資，績效工資每年年底一次性發(fā)放，發(fā)放標準根據(jù)全年的督查檢查、評議結果和特殊時間的工作情況綜合確定。

二、獎懲制度 每年年底對全鄉(xiāng)保潔員一年來的工作進行評比，對工作突出的保潔員給予一定的物質和精神獎勵，對全年工作目標完成不力，辦事拖拉、敷衍，群眾不滿意的，將給予扣發(fā)績效工資、勸告直至解除聘用合同。

黨員干部“清潔家園”工作制度

為保障環(huán)境保潔長效機制工作取得實效，改善人居環(huán)境，打造美麗鄉(xiāng)村，經鄉(xiāng)黨委研究決定，對全鄉(xiāng)境內的環(huán)境衛(wèi)生采取突擊性和經常性相結合的方式進行清理，特制定黨員干部“清潔家園”工作制度如下：

一、結合每年“七〃一”及黨支部活動，發(fā)動全鄉(xiāng)黨員干部以支部為單位和所轄區(qū)范圍，對集鎮(zhèn)、縣鄉(xiāng)道、村道及境內主河流進行突擊性清理，全面集中整治村莊環(huán)境衛(wèi)生。平常由保潔員進行經常性清理，保證村莊環(huán)境干凈、整潔。

二、落實跟蹤問效制度。每次活動后，鄉(xiāng)黨委將對各村落實情況進行督查，并將檢查結果以督查通報的形式發(fā)至各村。

三、黨員“清潔家園”活動納入各村崗責考評中，作為崗責考評的內容之一。

四、黨員“清潔家園”活動作為黨員雙評的重要依據(jù)。對沒有落實的黨員，一次將進行通報批評，二次將視為不合格黨員。保潔員培訓教育制度

為保障環(huán)境保潔長效機制得到長期有效運行，促進保潔人員的綜合素質和業(yè)務能力，特制訂保潔員培訓教育制度：

一、培訓時間：每年至少培訓兩次，分別為3月和8月份集中，做到教育培訓工作制度化。如遇特殊情況，臨時召開培訓會議，強化工作質量。

二、培訓內容：

1、國家法律、法規(guī)和有關政策，村民行為道德規(guī)范，霞西鎮(zhèn)保潔規(guī)章制度；

2、環(huán)衛(wèi)工作基本知識；

3、安全生產基本常識。

4、環(huán)保的基本常識。

分類聘用保潔員工作制度

為明確保潔員的保潔范圍、工作職責及工資待遇，對保潔員進行分類管理，根據(jù)保潔范圍的不同，將保潔員分為四類：縣鄉(xiāng)道保潔員、村村通道路兩側及沿途河道保潔員、集鎮(zhèn)保潔員、示范點（或整治點）保潔員，對保潔員進行分類聘用。

為建立健全我鄉(xiāng)農村環(huán)境長效管理機制，鞏固村莊整治建設成果，提高農民生活質量，特制定本管理辦法。包括鄉(xiāng)街道、村主干道路、主要河道和公共場所的保潔，農村生活垃圾的收集處理，公共綠化的養(yǎng)護，公共設施的保護維修等。

一、農村環(huán)境長效管理以村為實施主體，鄉(xiāng)、村兩級組織要切實加強對農村環(huán)境長效管理的領導，建立有效的指導、協(xié)調、監(jiān)督等管理機制。落實專職保潔管理人員，確保工作落實到位。鼓勵探索市場化運作等模式開展長效管理工作。

二、管理與服務

1、確保農村生活垃圾集中收集處理全覆蓋。各村必須全面實行農村生活垃圾集中收集處理，做到村有垃圾收集池、戶有垃圾筒，有保潔員負責收集，使生活垃圾日產曰清，村莊內不再出現(xiàn)垃圾死角，確保戶集、村收、村運的農村生活垃圾收集處理系統(tǒng)正常運轉。

2、確保村內主要道路環(huán)境潔化。各時落實保潔人員，對村內主干道路及兩側進行衛(wèi)生保潔，做到無建筑垃圾、無垃圾死角、無亂堆貨物。

3、確保村內主要河道整潔。定期或不定期對河面、河灘進行衛(wèi)生保潔，保持河水清澈，河道暢通，河岸整潔，村莊河道河面無漂浮物。

4、確保公共綠化正常養(yǎng)護。要保護村內古樹名木，禁止亂砍亂伐樹木。村主干道路兩側、公共場所、零星空地要及時種植花草樹木，有條件的村要建造農民公園或公共休閑綠地，供村民休閑娛樂。村內公共綠化要由專人負責養(yǎng)護管理，根據(jù)季節(jié)及時施肥、治蟲、修剪。

5、確保村內公共設施完好無損，環(huán)境整潔。辦公室、會議室、活動室等公共場所清潔衛(wèi)生。村內路燈、公共設施、衛(wèi)生設施和公共休閑場所等維護良好且能正常運作。

6、確保村莊村容整潔。杜絕亂搭建、亂張貼、亂堆放等不良行為。村內殘墻斷壁及時拆除或修理，破舊房屋及時整修。村民出租房屋給他人租用的，應履行其房東職責，并不得住房出租給外來拾荒者，違者可按《村規(guī)民約》進行處理。

7、確保農民房前屋后清潔整齊。加強對村民的宣傳教育，增強村民的環(huán)保意識，引導農民逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。村民各自負責房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，做到垃圾入筒，家禽家畜養(yǎng)殖按有關規(guī)定實行畜禽糞便無害化處理，不隨意堆放雜物，杜絕露天糞坑的出現(xiàn)。

8、村要利用各種宣傳工具，教育村民要珍惜、保護整治后良好的農村環(huán)境，大力倡導“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”文明新風，逐步改變農村的陳規(guī)陋習，引導村民養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

9、在鄉(xiāng)新農村辦公室?guī)椭笇陆⑼晟聘黜椫贫鹊拈L效管理工作制度化、正常化、規(guī)范化。促使各村的長效管理工作制度化、正常化、規(guī)范化。

環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度 為進一步加強我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質量，結合實際，特制定汀溪鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

一、管理單位責任：

（一）各村、鄉(xiāng)直各單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位，負責對責任區(qū)域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

（二）管理單位要根據(jù)區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責。

（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區(qū)內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度：

（一）工作責任：保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到三凈（路面凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作時間（可隨季節(jié)作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上6：00到晚上6：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔。

（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。

三、垃圾清運制度

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及沿路的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，四、監(jiān)督管理

（一）管理單位要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運。

（二）巡查、檢查結果作為鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和撥付保潔費用的主要依據(jù)。

文明衛(wèi)生戶評選標準

1、具有良好的衛(wèi)生習慣；

2、具有良好的衛(wèi)生條件；

3、具有良好的文明、健康、生活居住場所；

4、已進行改水、改廁、人畜分離的家庭戶；

5、按規(guī)定進行垃圾歸點的家庭戶；

6、長期維護公共衛(wèi)生的家庭戶

第二篇：保潔員聘用合同

保潔員聘用合同

甲方：

乙方：

身份證：

聯(lián)系電話：

＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方），為了美化工作環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經研究決定，聘請保潔員一名，負責＿＿＿＿內環(huán)境維護管理，＿＿＿＿同志（以下簡稱乙方）自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。保潔范圍為甲方指定范圍。

二、甲方給乙方每月工資＿＿＿＿元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇。乙方經與甲方平等協(xié)商同意，甲方不承擔乙方的各項保險交納，乙方保險事項由其自行承擔。

三、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

四、乙方根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對＿＿＿＿進行大掃或小掃，確保＿＿＿＿衛(wèi)生清潔。乙方必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。乙方如請事假、病假，需向甲方告知，乙方未告知甲方自行離崗超過三天作自動放棄本工作處理。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

六、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

七、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方簽字：

乙方簽字： 年

月

日

****年**月**日

第三篇：保潔員聘用合同

保潔員雇用協(xié)議

甲方（雇用單位）:乙方（受雇用人員）：

為了進一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質量，辦公室研究決定，對小區(qū)衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。

一、保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域，即福楊小區(qū)居民樓的樓道，樓梯平臺，庭院衛(wèi)生的清掃和積水、積雪的清理，庭院車輛停放的管理。

二、服務期限：服務期限為月。從年月日至年月日。

三、安全要求

1、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

四、工作要求

1、對樓道保潔的要求：（1）生活垃圾日產日清；（2）樓道每天清掃一次；（3）庭院衛(wèi)生實行全天保潔；（4）樓道玻璃窗，單元門，電閘箱等每半月擦拭一次；（5）樓道天棚墻壁每半月清掃一次；（6）樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理。

2、對庭院保潔的要求：（1）小區(qū)庭院每天清掃一次；（2）A座二樓平臺每天清掃一次；（3）庭院衛(wèi)生實行全天保潔；

（4）負責對庭院存放車輛管理；（5）負責對小區(qū)庭院積水積雪的排除和清理。

3、嚴格請假制度：（1）保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班或辦公室找人接替，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。

五、監(jiān)督檢查：（1）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。（2）因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環(huán)衛(wèi)、建辦等）處罰，該罰款由乙方承擔。（3）乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業(yè)主意見大，經批評教育不改，情節(jié)嚴重的在服務期內可作辭退處理。

六、工資待遇：。

七、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)性質、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。乙方已經熟知甲方依法制定的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規(guī)章制度，工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。

九、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)議經雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第四篇：保潔員聘用合同

衡陽志城物業(yè)企劃有限責任公司

蘭貴園物業(yè)管理處保潔員聘用合同

甲方：衡陽志城物業(yè)企劃有限責任公司

乙方：（身份證號： 聯(lián)系電話：）

甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：

一、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

二、工作任務及條件

1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。

2、勞動報酬：甲方根據(jù)所制定薪酬制度，按每月

元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月 日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。

3、工作條件

甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規(guī)程對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。

三、勞動紀律

1、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的；②、工作效率低下，服務不及時的；③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；④、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的；⑤、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的；⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的；⑦、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關規(guī)定的行為。

2、乙方違章操作發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。

四、勞動合同終止

1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同： ①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。②嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。

③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： ①在試用期內的；

②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時； ③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時； ④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

六、乙方承諾

本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：

1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規(guī)章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。

2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應處罰，直至解除勞動關系。

3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。

4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。

甲方：（蓋章）

乙方：(簽字)

年 月 日

第五篇：保潔員聘用合同

保潔員聘用合同

甲方（聘用單位）:

乙方（受聘人員）：

為了進一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區(qū)衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。

一、保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

二、服務期限：服務期限為月。從年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關。

三、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

四、工作要求和監(jiān)督檢查：

1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理；

2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。

如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔；

3、凡對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節(jié)嚴重的在服

務期內可作辭退處理；

4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。

乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。

五、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。

乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

對違反甲方規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

六、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。

七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日