第一篇：重慶三峽學(xué)院關(guān)于印發(fā)優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛戴的老師評選及獎勵辦法的通知

三峽學(xué)院人?2009?89號

重慶三峽學(xué)院

關(guān)于印發(fā)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛戴的老師評選及獎勵辦法的

通知

校內(nèi)各院、系、部、處、室、館、中心、后勤集團(tuán)：

《重慶三峽學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛戴的老師評選及獎勵辦法》經(jīng)2009年5月19日第163次校長辦公會審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○九年五月三十一日

主題詞：教師 評選獎勵辦法 印發(fā) 通知

送：校領(lǐng)導(dǎo)。

三峽學(xué)院辦公室 2009年5月31日印發(fā)

重慶三峽學(xué)院

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛戴的老師評選及獎勵辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)和管理工作，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，調(diào)動廣大教職工的積極性，激發(fā)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立育人榜樣，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)獎勵。特對三峽學(xué)院人【2006】124號等文件作如下修訂。

一、評選對象與范圍

1、凡在我校工作滿三年及以上，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作中，成績突出的在職在崗教職工。

2、近兩年已獲校級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“最受學(xué)生愛戴的老師”稱號者，原則上獲同一稱號在時間上應(yīng)至少有一年的間隔期。

二、評選周期和考評期

每年評選一次，評選期為評選年的上兩個自然年度。

三、評選條件

（一）政治思想方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高尚的社會主義榮辱觀。

3、求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，模范履行崗位職責(zé)。

（二）師德方面

1、忠誠人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛學(xué)校，服從學(xué)校工作安排。

2、熱愛學(xué)生，具有正確的教育觀念，堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。

3、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)。

4、衣著大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人。

5、以身作則，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。

（三）業(yè)務(wù)方面

參評者除具備上述政治思想和師德兩方面的條件外，還必須具備以下業(yè)務(wù)方面的條件。

1、“優(yōu)秀教師”、“最受學(xué)生愛戴的老師”須具備下列條件：

（1）除生病、進(jìn)修等特殊原因外，必須每學(xué)期為學(xué)生上課。兩年總課時量達(dá)到400學(xué)時及以上（兼職教師為130學(xué)時及以上）。

（2）在近兩年的教學(xué)質(zhì)量參評中，綜合評定都在B級及以上（“優(yōu)秀教師”A級不低于2次）。

（3）近兩年內(nèi)，以第一作者身份公開發(fā)表論文1篇；或主持校級及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。

2、“優(yōu)秀教育工作者”須具備下列條件：

（1）具有科學(xué)的人才質(zhì)量意識，積極推行素質(zhì)教育，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養(yǎng)人才方面成績突出。

（2）具備教學(xué)中心地位意識，緊緊圍繞“教學(xué)”這個中心，自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律，把主要精力投入到教學(xué)、管理和服務(wù)工作中，且成績顯著。

（3）有創(chuàng)新意識，積極從事教育創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新研究，把創(chuàng)新成果付諸實(shí)踐，并產(chǎn)生較好的效果。

四、名額

1、學(xué)校每年評選出專任教師的3~5%作為校級“最受學(xué)生愛戴的老師”（其中在專業(yè)技術(shù)崗上的教師所占比例不少于80%）。

2、學(xué)校每年評選出專任教師的1~2%作為校級 “優(yōu)秀教師”，校級“優(yōu)秀教師”從當(dāng)年評選出的“最受學(xué)生愛戴的老師”中產(chǎn)生。

3、學(xué)校每年評選出教職工總數(shù)的2~3%作為校級“優(yōu)秀教育工作者”。

五、評選組織機(jī)構(gòu)

（一）院系（部門）評選小組 各教學(xué)院（系）成立以院長（系主任）為組長，總支書記為副組長，系（教研室）主任、分工會主席、教師代表（2名）為成員的院系評選小組；各職能部門成立以支部書記為組長，職能部門領(lǐng)導(dǎo)、職工代表（1人）為成員的部門評選小組。

（二）學(xué)校評選委員會

學(xué)校成立由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)為主任，以分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副主任，人事處、教務(wù)處、高等教育評估中心、監(jiān)審處、校工會負(fù)責(zé)人及校教學(xué)工作委員會成員為成員的評選委員會。

六、評選辦法

（一）報名

參評者自愿報名，下載并認(rèn)真填寫《重慶三峽學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛戴的老師申報表》，然后遞交至所在部門，由部門評選小組進(jìn)行參評資格審定。

（二）部門評選

1、師德師風(fēng)考評

由院系評選小組通過參評教師任課班級的學(xué)生全體投票的方式進(jìn)行，按得票數(shù)排出名次（同時必須經(jīng)所在班2/3以上的同學(xué)認(rèn)可）。

2、教學(xué)業(yè)績考評

由院（系）評選小組對參評教師的教學(xué)工作業(yè)績進(jìn)行考核，通過現(xiàn)場教學(xué)觀摩和召開教師任課班級學(xué)生座談會等形式考核參評教師的工作能力和業(yè)績。

3、管理水平與業(yè)績考評

由各部門評選小組依據(jù)評選條件，經(jīng)由參評者所在支部民主測評和部門領(lǐng)導(dǎo)的考評進(jìn)行綜合評定。

4、確定部門確認(rèn)名單和推薦名單

由院系（部門）評選小組綜合考評結(jié)果，按照學(xué)校分配的確定指標(biāo)確定“優(yōu)秀教師”、“最受學(xué)生愛戴的老師”或“優(yōu)秀教育工作者”確認(rèn)名單，同時按學(xué)校分配的推薦指標(biāo)確定向?qū)W校評選委員會的推薦名單。

5、公示名單

通過院系（部門）教職工大會和張貼的方式公示“最受學(xué)生愛戴的老師”、“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀教育工作者”確認(rèn)及推薦名單，接受全校師生員工的監(jiān)督。公示期為5天。

6、上報名單

對公示無異議者或經(jīng)核實(shí)無問題者，由院系（部門）評選小組負(fù)責(zé)整理被提名教師的事跡材料，將名單和詳細(xì)材料報人事處，并附本部門評選程序的詳細(xì)報告。

7、由校評選委員會對各院系（部門）推薦的參評者進(jìn)行評議，確認(rèn)當(dāng)選者，報校長辦公會審議后，張榜公示。

七、獎勵與表彰

1、對當(dāng)選者予以表彰和獎勵，分別授予“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“最受學(xué)生愛戴的老師”稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并分別給予1000元，1000元，500元的獎勵。

2、學(xué)校將宣傳當(dāng)選者的先進(jìn)事跡，并組織優(yōu)秀教師舉行示范教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。

3、學(xué)校對當(dāng)選者實(shí)行傾斜政策，以此作為晉升職稱、選拔學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干、年終考核、聘任、職務(wù)晉升和工資晉升的重要依據(jù)。

4、學(xué)校報萬州區(qū)以及重慶市“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)名師”、“優(yōu)秀教育工作者”等相關(guān)稱號的候選人，從最新評選出的校級“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”中擇優(yōu)推薦。

八、管理工作

1、各部門要堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，認(rèn)真安排好評選工作，真正做到評出水平，評出先進(jìn)。

2、對近兩年受過學(xué)校處分者實(shí)行一票否決。

3、若發(fā)現(xiàn)已獲得上述稱號的教師有違反《重慶三峽學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》（三峽學(xué)院教?2006?228號）等校紀(jì)校規(guī)者，學(xué)校將根據(jù)其情節(jié)輕重給予取消相應(yīng)稱號等處理。

4、由人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)相關(guān)組織工作。

九、時間安排

1、每年5月下旬完成院（系、部）各單位評選與公示，聽取師生意見。2、6月5日前上報學(xué)?！白钍軐W(xué)生愛戴的老師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”推薦名單及推薦材料。

3、6月15日前校級評選、公示 “最受學(xué)生愛戴的老師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”名單，廣泛聽取群眾意見。

4、9月10日“教師節(jié)”，學(xué)校進(jìn)行表彰與獎勵。

十、本辦法從頒布之日起執(zhí)行，三峽學(xué)院人?2006?124號等相關(guān)文件同時廢止。

十一、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：重慶三峽學(xué)院“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選辦法

重慶三峽學(xué)院“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選辦法（試行）

為規(guī)范學(xué)生團(tuán)體管理，提高我校學(xué)生團(tuán)體工作質(zhì)量，推動學(xué)生團(tuán)體工作制度化、科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展，激勵我校各學(xué)生團(tuán)體圍繞學(xué)校的中心工作、結(jié)合社會熱點(diǎn)和自身特點(diǎn)開展更多更好的、有益于大學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，同時也為充分地調(diào)動廣大學(xué)生團(tuán)體干部同學(xué)自主參與學(xué)生團(tuán)體管理和建設(shè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動我校學(xué)生團(tuán)體工作再上一個新臺階，進(jìn)一步豐富和繁榮校園文化，經(jīng)多方調(diào)查、論證、研究，學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會決定每學(xué)年對成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的學(xué)生干部授予“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”。

一、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選依據(jù)：

1、學(xué)生團(tuán)體干部的學(xué)習(xí)成績；

2、學(xué)生團(tuán)體干部的工作業(yè)績；

3、學(xué)生團(tuán)體干部所在院（系）意見；

4、學(xué)生團(tuán)體干部所在學(xué)生團(tuán)體會員的意見；

5、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會意見；

二、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選條件：

1、副部長級以上學(xué)生干部（含副部長）。

2、一學(xué)年原則上要求沒有補(bǔ)考，特殊情況允許有一科補(bǔ)考。

3、一學(xué)年至少獲得一次綜合獎學(xué)金。

4、工作態(tài)度積極，吃苦耐勞，工作業(yè)績突出。

5、對本學(xué)生團(tuán)體的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，成效顯著。

6、遵守學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會及各學(xué)生團(tuán)體章程，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

7、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會學(xué)生干部對重慶三峽學(xué)院學(xué)生團(tuán)體工作做出了突出的貢獻(xiàn)，成效顯著。

三、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選時間： 每學(xué)年上學(xué)期期末學(xué)生工作結(jié)束后一周之內(nèi)

四、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選結(jié)果公示時間及方式： “優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)體干部”的評選結(jié)果將在一學(xué)年學(xué)生工作結(jié)束之后3天之內(nèi)以展板、校園網(wǎng)、海報等校內(nèi)宣傳媒介向全校公布。

五、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”獎勵辦法： 頒發(fā)榮譽(yù)證書

六、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”名額分配：

1、各星級學(xué)生團(tuán)體限一人。

2、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會10%。

七、“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選程序：

1、個人申請，填寫重慶三峽學(xué)院“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選參選推薦審批表。

2、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會根據(jù)“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”的申報情況，結(jié)合申報人實(shí)際工作情況進(jìn)行初評。

3、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將初評結(jié)果報校團(tuán)委老師審核。

4、校團(tuán)委老師審核通過后，由學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將“學(xué)生團(tuán)體文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎”評選結(jié)果向全校公布。

第三篇：廣西中醫(yī)藥大學(xué) 關(guān)于評選我院2010-2011學(xué)年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀臨床帶教老師、優(yōu)秀教育工作者的通知

附件1：優(yōu)秀教師推薦表

廣西中醫(yī)學(xué)院瑞康臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教師推薦表

附件2：優(yōu)秀臨床帶教教師推薦表

廣西中醫(yī)學(xué)院瑞康臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀臨床帶教教師

推薦表

附件3：優(yōu)秀教育工作者推薦表

廣西中醫(yī)學(xué)院瑞康臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教育工作者

推薦表