第一篇：--分公司上半年黨建工作匯報(bào)

**分公司上半年黨建工作匯報(bào)

加強(qiáng)組織建設(shè) 創(chuàng)新黨建管理 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)會(huì)議安排，我就**分公司XX年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè) 創(chuàng)新黨建管理 XX年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)十六大報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡報(bào)》上刊登。二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會(huì)3次，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競賽中成績不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。另外，我們對(duì)著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)XX年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實(shí)定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，做到對(duì)有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)“三不放過”黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，對(duì)人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時(shí)，支部還積極走出去，對(duì)清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評(píng)，在職工中也形成了一定的影響力。

二、充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動(dòng)廣大員工、群眾，使活動(dòng)有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展。“黨員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動(dòng)員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)“本崗精、二崗?fù)?、三崗?huì)”的多面手。“黨員先鋒示范崗”※※※作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動(dòng)全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績?cè)谏习肽赀B續(xù)處于分公司各班組前列，為推動(dòng)全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想。“黨員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。

三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 一是深入開展企業(yè)文化月。按照“真抓實(shí)干、崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》，并組織了競賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開展 “企業(yè)文化月”活動(dòng)要求，我們以集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊(cè)》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，在4月15日開展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各科室管理人員和一線班組長進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了廣大員工對(duì)企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動(dòng)和公司宣傳用語、口號(hào)征集活動(dòng)在活動(dòng)中共征集合理化建議1條，宣傳用語和口號(hào)34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動(dòng)，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動(dòng)了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。二是加大宣傳工作力度，樹立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣傳報(bào)道力度，截止6月底，共計(jì)在※※報(bào)發(fā)表10篇，※※日?qǐng)?bào)1篇，在※※公司簡報(bào)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表77篇，出版黑板報(bào)30期，編制分公司簡報(bào)6期。宣傳工作取得了分公司歷史以來的最好成績，通訊員隊(duì)伍也從 “一支獨(dú)秀”到 “遍地開花”的轉(zhuǎn)變。在“元月安全月”、四月設(shè)備檢修月，達(dá)標(biāo)工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運(yùn)行中出現(xiàn)的典型和先進(jìn)事跡，通過宣傳，形成全員爭、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

四、創(chuàng)新機(jī)制，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定 落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。按照公司黨委“改革發(fā)展堅(jiān)定不移，穩(wěn)定工作深入細(xì)致”的要求，我們及時(shí)掌握有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣講了有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。并要求各級(jí)干部要主動(dòng)超前做工作，擔(dān)負(fù)起穩(wěn)定工作責(zé)任。創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，設(shè)立工會(huì)小組長。為不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會(huì)緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)廠務(wù)公開管理。5月10日，在公司系統(tǒng)推行了工會(huì)現(xiàn)場工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場班組和各隊(duì)相繼建立了兼職現(xiàn)場工會(huì)小組長監(jiān)管崗。這些由帶班人兼職的工會(huì)現(xiàn)場小組長，重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境（梯子、欄桿、照明、通道等）、衛(wèi)生環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)使用等的監(jiān)督監(jiān)管。工會(huì)維權(quán)到現(xiàn)場，開拓了工會(huì)工作的多渠道化，使企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場安全監(jiān)督都得到了較好的落實(shí)。關(guān)心職工健康，踐行“三個(gè)代表”。上半年，分公司根據(jù)QHSE管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過會(huì)診，對(duì)部分患有疾病的職工安排住院治療，對(duì)一些病情難以確診的職工，及時(shí)通知到蘭州進(jìn)行復(fù)查。退休、內(nèi)退職工在體檢后表示要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)分公司形象，做好小區(qū)工作，教育子女努力工作，愛崗敬業(yè)。另外分公司組織對(duì)小區(qū)1、2#樓進(jìn)行了亮化粉刷，對(duì)部分滲漏屋面進(jìn)行了全面維修，業(yè)主委員會(huì)又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊(duì)，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實(shí)際行動(dòng)來踐行“三個(gè)代表”。精神文明建設(shè)成績顯著。今年以來分公司精神文明建設(shè)開始從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評(píng)、達(dá)標(biāo)工作和元至6月份的6項(xiàng)活動(dòng)，提出了“本崗精、多崗?fù)ā?、“練精湛技藝，做企業(yè)能人”等班組實(shí)踐活動(dòng)，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊(cè)，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日?qǐng)?bào)》，以便讓小區(qū)廣大居民及時(shí)了解和聽到中央的聲音，有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。上半年以來分公司在獲得XX年※※市花園式單位的同時(shí)，今年4月，家屬小區(qū)又被※※市精神文明辦公室授予市級(jí)精神文明小區(qū)，分公司也獲得了當(dāng)?shù)貎?nèi)保先進(jìn)單位稱號(hào)。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展 抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。在“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)中，分公司認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。上半年以來分公司共組織“兩個(gè)條例”專題教育活動(dòng)兩次，舉行理論考試兩次，重點(diǎn)突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)和群眾黨員《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

教育。上半年分公司紀(jì)委認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》等14項(xiàng)廉潔自律制度，同時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對(duì)廣大黨員干部和重點(diǎn)崗位人員起到了警示教育作用。

二是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。上半年分公司與10名副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，并建立了廉政檔案。切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，并從6月20日開始組織黨員先進(jìn)性教育?？傮w，在上半年工作取得成績的同時(shí)，我們將以 “七一”黨的生日慶?；顒?dòng)為臺(tái)階，認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”的作用，通過考核，來不斷推動(dòng)支部工作和黨小組工作。謝謝大家。

第二篇：分公司黨建工作匯報(bào)材料

分公司黨建工作匯報(bào)材料

xx分公司成立于xxx年3月，現(xiàn)有員工191人，xxx13個(gè)地區(qū)。管理轄區(qū)面積1000多平方公里，涉及xx四個(gè)行政區(qū)域。目前主要負(fù)責(zé)147個(gè)居民小區(qū)164738戶居民用戶、338戶工業(yè)公福用戶的供氣和日常管理工作。管理供氣站1座，各類管線532.831公里。x分公司結(jié)合轄區(qū)點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，分公司克服困難、迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)在從黨支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、xxx分公司黨支部建設(shè)情況

由于黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，x分公司黨支部始終緊緊圍繞強(qiáng)化黨支部政治功能建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分肩負(fù)起教育黨員、管理黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾這一中心抓好黨支部建設(shè)工作。x分公司黨支部現(xiàn)有黨員35名，下設(shè)3個(gè)黨小組。

（一）站在新起點(diǎn)、新高度，認(rèn)真抓好黨建工作

1.完善黨支部的基礎(chǔ)工作。x分公司黨支部結(jié)合黨支部的具體情況，并根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和xx制定完善了《xx分公司黨支部工作手冊(cè)》和相關(guān)工作制度、工作流程。建立健全了黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)。黨支部在工作的過程中嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求開展工作，做到工作及時(shí)有效開展，記錄真實(shí)齊全。

2.認(rèn)真開展黨建“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作。xx分公司黨支部在開展黨建“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作中與“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)相結(jié)合，每名支委委員至少聯(lián)系2個(gè)基層班組，每名黨員至少聯(lián)系2個(gè)崗位，定期開展相關(guān)活動(dòng)。在開展此項(xiàng)工作中，黨支部做到有布置、有檢查、有落實(shí)，使黨建“三聯(lián)”工作有序進(jìn)行，見實(shí)見效。

3.認(rèn)真開展“三會(huì)一課”工作?！叭龝?huì)一課”是黨支部的基礎(chǔ)工作，是黨員過好組織生活的重要平臺(tái)。因此，xx分公司黨支部在工作過程中，嚴(yán)格按條例、工作手冊(cè)和工作制度的要求開展相關(guān)工作，做到頻次不少，程序不缺，內(nèi)容緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和上級(jí)黨組織的工作安排，記錄齊全。做到通過“三會(huì)一課”團(tuán)結(jié)黨員、引導(dǎo)黨員、教育黨員過好組織生活、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4.認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、主題黨日和各種黨建活動(dòng)。xx公司黨支部認(rèn)真按照上級(jí)黨組織的要求開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，每個(gè)黨小組嚴(yán)格按照黨支部的工作安排，制定黨小組學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨支部對(duì)各黨小組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，黨小組組長定期對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。分公司黨支部根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，每月相對(duì)固定一天開展主題黨日活動(dòng)和黨建相關(guān)活動(dòng)。在開展相關(guān)活動(dòng)時(shí)，充分利用xxx黨建教育資源，力求新穎、有活力，活動(dòng)求實(shí)效。例如2018年xxx傳統(tǒng)教育基等資源，先后開展了“慶祝建黨97周年”、“火紅的七月，黨員在行動(dòng)”、“重溫入黨誓詞”、“冬季保供，黨員爭先”等活動(dòng)，2019年初，支部書記和組織干事到采油三廠參觀“五清三會(huì)”黨支部書記工作站等，收到良好效果。

5.認(rèn)真開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員是過好組織生活、不斷提升黨員自覺從嚴(yán)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要手段。因此xx分公司黨支部嚴(yán)格按照條例和工作手冊(cè)及相關(guān)工作制度的要求，認(rèn)真組織好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的相關(guān)工作，做到規(guī)定程序不走樣，會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作做到位，使組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

6.結(jié)合黨支部具體情況，做好黨建宣傳教育和展示工作。xx分公司黨支部在分公司二樓建設(shè)了“黨建長廊”，通過“充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘”展示版，明確黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用應(yīng)做的主要工作；通過“充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”展示版，提醒黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中黨員的權(quán)利和義務(wù)，明確黨員工作標(biāo)準(zhǔn)；通過主要工作制度和主要工作流程上墻，明確黨支部和黨員在黨支部建設(shè)工作中所要做的工作和工作標(biāo)準(zhǔn)；通過黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨員和群眾對(duì)黨支部工作監(jiān)督；通過“黨支部活動(dòng)園地”和“黨支部學(xué)習(xí)園地”建設(shè)和展示，促進(jìn)黨建設(shè)活動(dòng)和“兩學(xué)一做”的有效開展；通過“榜樣力量——榜樣是旗幟、旗幟有力量”展示，促進(jìn)“黨員先鋒崗”有效開展，力求收到良好效果；通過“紅旗飄揚(yáng)——紅旗飄起來、身份亮出來、作用強(qiáng)起來”展示，時(shí)刻提醒黨員自身的身份，在工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾做好各項(xiàng)工作；通過“紅旗贊歌——成績鑄就榮譽(yù)、榮譽(yù)催發(fā)奮進(jìn)”展示，不斷提升黨員的榮譽(yù)感，使全體黨員凝心聚力，努力向建設(shè)“示范黨支部”目標(biāo)奮進(jìn)；通過“黨員責(zé)任區(qū)”展示版，提醒黨員在各自的責(zé)任區(qū)內(nèi)充分發(fā)揮作用，并認(rèn)真開展好黨建“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作。

7.認(rèn)真抓好“意識(shí)形態(tài)”領(lǐng)域工作。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作涉及立黨之本，是黨支部的重要工作之一，為做好這項(xiàng)工作，xx分公司黨支部根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)問題和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展相關(guān)工作，正確引導(dǎo)黨員和群眾認(rèn)識(shí)信仰和重要性，旗幟鮮明地反對(duì)抹黑黨史、軍史的丑惡現(xiàn)象。通過重溫入黨誓詞活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的共產(chǎn)主義信仰，通過“退伍不退色、退役不退志——我的新戰(zhàn)位和老兵新傳——新戰(zhàn)位發(fā)揮新作用”活動(dòng)，從分公司身邊的退伍軍人身上反映革命軍人的真實(shí)本色。同時(shí)xx分公司黨支部編輯出版《紅旗贊歌》內(nèi)部刊物，占領(lǐng)輿論陣地的至高點(diǎn)，正面進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)黨員、群眾堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

歷年來，xx分公司黨支部較好地完成了上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作，基層黨建工作有新突破，基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)，黨員同志們較好地履行了黨員的權(quán)利和義務(wù)，黨員無違紀(jì)、員工無犯罪。

（二）結(jié)合分公司各項(xiàng)工作，認(rèn)真抓好群團(tuán)工作

1.充分發(fā)揮團(tuán)支部作用，青年勇?lián)厝?。xx分公司黨支部重視共青團(tuán)建設(shè)工作，認(rèn)真指導(dǎo)和支持團(tuán)支部各項(xiàng)工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。團(tuán)支部為團(tuán)員青年搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，利用團(tuán)課、專題討論會(huì)等形式，號(hào)召團(tuán)員青年自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的講話、公司職代會(huì)精神。開展青年大講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)黨員xx為青年團(tuán)員傳授如何高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的經(jīng)驗(yàn)。定期組織青年志愿者開展志愿者活動(dòng)、“3.5”雷鋒日、“退伍不退色、退役不退志——我的新戰(zhàn)位和老兵新傳——新戰(zhàn)位發(fā)揮新作用”、“我的服務(wù)質(zhì)量月”、愛心捐助等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)傳遞愛心、播種安全，并為轄區(qū)老會(huì)戰(zhàn)、老軍人、老黨員送去祝福和慰問，義務(wù)打掃衛(wèi)生、檢測燃?xì)庠O(shè)施、免費(fèi)更換膠管等。同時(shí)，分公司團(tuán)支部將青年志愿者活動(dòng)匯入《青春?奉獻(xiàn)》文集，圖文并貌地展示xx分公司廣大青年充滿活力、積極向上的精神狀態(tài)。

2.充分發(fā)揮工會(huì)作用，為員工辦實(shí)事、辦好事。xx分公司黨支部認(rèn)真指導(dǎo)好工會(huì)工作，分公司工會(huì)在黨支部的指導(dǎo)、幫助下充分發(fā)揮工會(huì)是員工之家的作用，認(rèn)真開展“新春送春聯(lián)”、“我的健康我做主”、“廚藝大比拼”和各種文體活動(dòng)等特色活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。創(chuàng)建員工原創(chuàng)作品文化墻，為員工提供才藝展示平臺(tái)。開展特困員工幫扶、涉及員工利益的重大事項(xiàng)廣泛爭求意見等活動(dòng)，反映群眾呼聲，解決員工生產(chǎn)、生活困難，促進(jìn)分公司各項(xiàng)工作。

（三）抓好分公司基層文化建設(shè)和宣傳工作

1.抓好分公司文化建設(shè)工作。xx分公司黨支部認(rèn)真抓好分公司文化建設(shè)，一是結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)分公司文化建設(shè)進(jìn)行全面總結(jié)，先后組織相關(guān)工作人員對(duì)分公司文化建設(shè)載體xxx，以及涉及分公司黨支部、團(tuán)支部、分公司工會(huì)的歷史資料重新進(jìn)行修訂，形成了系統(tǒng)的冊(cè)頁，既體現(xiàn)歷史傳承，又有實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。二是總結(jié)分公司多年文化建設(shè)的特點(diǎn)，結(jié)合歷史傳承，凝煉出分公司文化內(nèi)涵，總結(jié)出其精神實(shí)質(zhì)，以“鐵人精神育人，xx精神強(qiáng)企”為分公司企業(yè)文化建設(shè)宗旨，全面建設(shè)xx分公司文化”，創(chuàng)辦全新交流媒體平臺(tái)《xx之聲》，不僅是各管理處交流生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，更是一個(gè)綜合性平臺(tái)，以豐富員工業(yè)余文化生活和促進(jìn)員工之間的交流；同時(shí)將xx安全文化、xx生產(chǎn)經(jīng)營文化和xx和諧關(guān)愛文化提煉、上墻，更好地推介、展示分公司文化建設(shè)成果，促進(jìn)分公司文化建設(shè)向廣度和深度發(fā)展。

2.抓好分公司宣傳工作。宣傳工作是全面展示分公司各項(xiàng)工作，提振士氣的重要平臺(tái)和手段。xx分公司黨支部在宣傳工作上重點(diǎn)抓了以下幾方面工作，一是按照公司和公司黨委的重點(diǎn)工作安排，認(rèn)真組織相關(guān)工作人員組織落實(shí)，并通過宣傳報(bào)道展示工作成效；二是根據(jù)分公司各項(xiàng)工作實(shí)際，組織相關(guān)工作人員對(duì)階段性工作進(jìn)行提前安排，分段跟蹤，按進(jìn)度進(jìn)行報(bào)道，并進(jìn)行階段總結(jié)，及時(shí)展示工作成果，提振士氣，催發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力；三是根據(jù)熱點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作有針對(duì)性地開展宣傳報(bào)道工作，做好正確導(dǎo)向。

（四）認(rèn)真抓好思想建設(shè)工作

xx分公司黨支部堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與具體工作相結(jié)合原則，利用黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和黨課等多種形式，緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等，立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為，積極踐行“四個(gè)詮釋”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、上級(jí)黨組織決策部署落到實(shí)處，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)提高黨員干部思想理論水平。

第三篇：**分公司上半年黨建工作匯報(bào)

加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)會(huì)議安排，我就**分公司2004年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。

我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理

2004年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)十六大報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是教你怎樣將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡報(bào)》上刊登。

二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會(huì)3次，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競賽中成績不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對(duì)著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)2003獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺(tái)帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作如何做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實(shí)定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，如何做到對(duì)有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。三是落實(shí)“三不放過”黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。

在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，對(duì)人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時(shí)，支部還積極走出去，對(duì)清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)

第四篇：**分公司上半年黨建工作匯報(bào)

加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：根據(jù)會(huì)議安排，我就**分公司2004年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理2004年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)

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第五篇：年黨建工作匯報(bào)

2020 年黨建工作匯報(bào) 3 篇

2020 年黨建工作匯報(bào)

一、今年以來開展的工作情況

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。鑒于今年疫情的特殊情況，我們采取讀書看報(bào)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆*中全會(huì)精神和習(xí)近平來陜考察重要講話重要指示精神。

(二)慰問看望部分離退休老黨員和困難老黨員。春節(jié)和七一前夕，活動(dòng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組，對(duì)各支部部分離退休老干部和困難老黨員進(jìn)行了慰問;各離退休支部也通過各種形式，走訪慰問了部分離退休老干部，傾聽他們的心聲，幫助解決了一些困難。

(三)積極做好新冠肺炎疫情防控工作。一是做好聯(lián)防聯(lián)控工作，機(jī)關(guān)全體干部在老干局小區(qū)開展疫情防控值守，嚴(yán)把輸入關(guān);二是部分離退休老干部積極參與所在小區(qū)做好疫情防控工作;三是離退休黨員和機(jī)關(guān)干部職工自愿開展了捐款活動(dòng)，兩次共捐款 19**元，分別捐贈(zèng)與縣醫(yī)院和上交組織部黨費(fèi)專戶。

(四)認(rèn)真做好黨員信息登記摸底工作。接到上級(jí)文件后，我們及時(shí)召開會(huì)議安排部署摸底登記工作，各支部積極行動(dòng)，按照縣委組織部要求及時(shí)上報(bào)了黨員信息。

(五)從 4 月份開始，積極按照縣委組織部安排，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”、黨員統(tǒng)一活動(dòng)日、黨員星級(jí)評(píng)選各種黨建活動(dòng)。

(六)組織舉辦了習(xí)近平來陜重要講話重要指示精神宣講會(huì)。

二、下半年的工作打算

1、按照上級(jí)安排部署，扎實(shí)有效的開展“三會(huì)一課”、黨員統(tǒng)一活動(dòng)日、黨員星級(jí)評(píng)選等黨建各種活動(dòng)。

2、組織老干部開展“我看脫貧攻堅(jiān)新成就”調(diào)研活動(dòng)。

3、按照市委老干局要求，繼續(xù)開展標(biāo)桿支部創(chuàng)建活動(dòng)，11 月份做好市局驗(yàn)收迎驗(yàn)工作。

4、繼續(xù)開展有特色的銀發(fā)服務(wù)志愿活動(dòng)。

5、推廣使用“三秦夕陽紅”信息化平臺(tái)，協(xié)助老干部安裝和正確使用平臺(tái)。完善基本信息，及時(shí)更新資源、豐富平臺(tái)內(nèi)容，并在平臺(tái)上開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、互動(dòng)交流。

6、開展離退休老干部慰問活動(dòng)。

7、進(jìn)一步規(guī)范各支部黨建工作檔案建設(shè)工作。

8、組織部分老干部參加縣委縣政府 2020 年工作情況通報(bào)會(huì)。

9、做好 2020 年黨建年終總結(jié)、述職工作。

2020 年黨建工作匯報(bào)

2020 年上半年，文交中心黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為契機(jī)，結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，扎實(shí)抓好政治引領(lǐng)、支部提升、作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)黨建工作，為文交中心其他業(yè)務(wù)開展提供保障服務(wù)?，F(xiàn)將 2020 年上半年主要工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)黨建工作職責(zé)

(一)落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃，根據(jù)集團(tuán)黨委和監(jiān)管部門的部署，制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)和政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署和要求。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)，支部書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九

屆二中、*中、*中全會(huì)精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課*次。三是推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監(jiān)督落實(shí)、補(bǔ)充完善，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。

(二)黨建工作基礎(chǔ)有保障。2020 年 5 月，因原紀(jì)檢委員工作調(diào)動(dòng)，且文交中心黨員集中在前臺(tái)業(yè)務(wù)部門，日常工作任務(wù)繁重，為保證文交中心黨支部工作規(guī)范化有序開展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照集團(tuán)黨委《關(guān)于同意增選文交中心黨支部支部委員的批復(fù)》，增選文交中心支委會(huì)成員為 5 人。

二、完成黨建工作任務(wù)

(一)強(qiáng)化政治理論武裝。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要的工作，是穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)預(yù)期的關(guān)鍵手段。文交中心黨支部一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，十九屆二中、*中、*中、*中全會(huì)精神，推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化;二是在文交中心辦公區(qū)域播放“兩會(huì)”相關(guān)視頻，方便全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí);三是根據(jù)“2020 年文交中心黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃表”集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件。5 月中旬，文交中心黨支部就“學(xué)習(xí)黨員不得有宗教信仰的規(guī)定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動(dòng)。

(二)積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實(shí)做到在黨和國家需要的時(shí)候敢于擔(dān)當(dāng)，牢牢扛起肩頭使命，堅(jiān)定不移把黨中央和集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持忘我的精神狀態(tài)，堅(jiān)守崗位、靠前指揮、全力應(yīng)對(duì)、有序防控。

三、加強(qiáng)基層組織自身建設(shè)

(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強(qiáng)黨員管理。文交中心黨支部進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照集團(tuán)黨委批示，堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計(jì)劃發(fā)展 2 名中共預(yù)備黨員，1 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，嚴(yán)格按照全面實(shí)施發(fā)展黨員全程記實(shí)制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。

(二)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。一是落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報(bào)等制度。二是召開支部組織生活會(huì)，開展黨員民主評(píng)議。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員主題黨日活動(dòng)制度，推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

(三)健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。文交中心黨支部按照省紀(jì)委監(jiān)委及《集團(tuán)紀(jì)委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》有關(guān)要求，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律以及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費(fèi)收繳管理。一是關(guān)于黨員檔案規(guī)范化建設(shè)工作，文交中心黨支部上半年就溫新續(xù)同志、趙國賢同志的黨員檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移問題召開專題會(huì)議，并向集團(tuán)黨委兩次進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)于支部工作的不足之處也進(jìn)行了檢討，目前待集團(tuán)再次回復(fù)。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理使用工作。按照集團(tuán)黨委工作要求，規(guī)范黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格核算，及時(shí)調(diào)整交納黨費(fèi)額度，保證足額按時(shí)交納黨費(fèi)。

四、下一步工作計(jì)劃

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到每一位黨員;強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保上級(jí)文件精神落地見效;提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，改

善自身形象，完善國有文化平臺(tái)建設(shè)，營造干事氛圍，提高工作效能;持續(xù)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展，推動(dòng)黨組織建設(shè)水平再上新臺(tái)階;增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成自我監(jiān)督、自我學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

2020 年黨建工作匯報(bào)

2020 年，財(cái)政局直屬機(jī)關(guān)黨委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)協(xié)同”的總體思路，以“黨旗紅財(cái)政興”為品牌，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，解決突出問題，強(qiáng)勢推進(jìn)“三大行動(dòng)”，有效保障了疫情防控和財(cái)政高質(zhì)量發(fā)展。

一、基本情況

中共財(cái)政局直屬機(jī)關(guān)黨委下轄***個(gè)支部，共有黨員***名，其中：在職黨員***人，預(yù)備黨員 2 人，離退休黨員***人。

二、主要做法

(一)實(shí)施堡壘共建行動(dòng)。充分發(fā)揮黨建總攬全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，落實(shí)落細(xì)從嚴(yán)治黨責(zé)任，筑牢支部堡壘。一是全面實(shí)施黨建工作清單管理，明確責(zé)任主體。按照“黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，支部書記具體抓”的工作模式，建立“黨建常態(tài)督導(dǎo)”機(jī)制，實(shí)行局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局;推行黨建重點(diǎn)任務(wù)清單、季度督導(dǎo)反饋清單、月任務(wù)細(xì)化清單“三清單”管理，把黨建任務(wù)層層分解，責(zé)任明確到崗到人，共同推動(dòng)黨建工作由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。今年，我們成立了黨建工作常態(tài)化督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，隨機(jī)抽調(diào)各支部黨務(wù)工作者組成督導(dǎo)組，按季度對(duì)各黨支部落實(shí)黨建工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，上半年，局機(jī)關(guān)黨委對(duì)下屬的十個(gè)支部按季度督導(dǎo)了 2 次，并根據(jù)各支部督導(dǎo)出的問題，下發(fā)了督導(dǎo)反饋清

單，限期7個(gè)工作日完成整改。同時(shí)，結(jié)合季度督導(dǎo)和半年考核，評(píng)選了2個(gè)“紅旗黨支部”，在“七一”系列活動(dòng)時(shí)進(jìn)行了表彰。二是有序推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，夯實(shí)組織堡壘。從五個(gè)方面下功夫，建立黨建標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。按規(guī)定繳納黨費(fèi)，所有黨員都已納入黨群綜合服務(wù)平臺(tái)管理，通過“黨費(fèi)云”按月足額交納黨費(fèi)，每半年公示一次黨費(fèi)繳納和使用情況;按程序發(fā)展黨員，上半年，全系統(tǒng)共發(fā)展預(yù)備黨員 2 名，轉(zhuǎn)正正式黨員 4 名。按要求評(píng)星定級(jí)。制定了《“三類五星”基層黨組織星級(jí)評(píng)定和先進(jìn)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案》，建立了黨員日常積分臺(tái)賬，并按照季度進(jìn)行積分管理、評(píng)定、公示、上墻。上半年共評(píng)選出***名“五星”黨員。按制度述職評(píng)議。1 月 22 日，局黨委書記主持召開了財(cái)政局黨委 2019 抓基層黨支部書記述職評(píng)議大會(huì),各黨支部對(duì) 2019 的黨建工作進(jìn)行了述職，通過民主測評(píng)、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)找出了問題癥結(jié)，理清了下一步工作思路。按規(guī)范管理檔案，規(guī)范支部檔案資料管理，形成了“一二三四”資料體系，即做好一本記錄(黨內(nèi)組織生活記錄)，制定兩張清單(黨建計(jì)劃清單、黨建責(zé)任清單)，編制三份名冊(cè)(黨員名冊(cè)、發(fā)展黨員名冊(cè)、黨務(wù)干部名冊(cè))，收集四套資料(黨建文件資料、黨建活動(dòng)資料、創(chuàng)先爭優(yōu)資料、黨費(fèi)繳納資料)。目前，已全面梳理完成系統(tǒng)***個(gè)支部及***名黨員(其中在職黨員***人，離退休黨員***人)檔案信息。三是發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)和排頭兵作用，開展“送政策上門，精準(zhǔn)對(duì)接”活動(dòng)，貼心推出各項(xiàng)便民惠民業(yè)務(wù)，打通財(cái)政服務(wù)“最后一公里”。選派 2 名年輕優(yōu)秀黨員干部到貧困村、軟弱渙散村任第一書記，5 名“三排查三清零”督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員到非貧困村任職，做好結(jié)對(duì)幫扶，助力脫貧攻堅(jiān)。2020 年，我局累計(jì)為結(jié)對(duì)幫扶的1 個(gè)貧困村和 6 個(gè)“三排查三清零”幫扶村安排項(xiàng)目資金***萬元。

(二)實(shí)施黨性錘煉行動(dòng)。不斷創(chuàng)新黨員教育的形式和內(nèi)容載體，增強(qiáng)黨員聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真抓好“不忘

初心、牢記使命”主題教育;實(shí)施黨員“政治生日”制度，定期召開黨員大會(huì)，以重溫入黨誓詞、分享感言、發(fā)放紀(jì)念卡片和紀(jì)念品等方式為全體黨員過“政治生日”;落實(shí)黨員“每月兩談”規(guī)定，從全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履職、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面入手，談出深度、談出力度、談出溫度;開展“主題黨日+”活動(dòng)，規(guī)定每月第一個(gè)星期五為主題黨日活動(dòng)時(shí)間，結(jié)合主題黨日+公益活動(dòng)，主題黨日+脫貧攻堅(jiān)等不同主題，讓主題黨日黨味“濃”起來，“黨性”強(qiáng)起來，上半年，共開展“脫貧攻堅(jiān)專題學(xué)習(xí)”、“黨在我心、與你同行慶七一系列活動(dòng)”、“黨建促脫貧，黨員走基層”等 7 次主題黨日活動(dòng)。二是開展素質(zhì)提升工程。以“支部大學(xué)習(xí)，黨員大提升”為主題，開展素質(zhì)提升工程。充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等形式，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、陜西省干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、財(cái)政大講堂等載體，建立“大黨校”培訓(xùn)教育。上半年，局黨委組織了5次財(cái)政大講堂，安排了黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)8次，獎(jiǎng)勵(lì)了3名“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵，各支部累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)50 余次，***名科級(jí)干部參加了“十九屆*中全會(huì)和習(xí)近平來陜考察重要講話”專題培訓(xùn)。三是建立“雙考雙評(píng)”機(jī)制。近期，局屬***個(gè)黨支部及在職黨員干部已全部完成了“雙報(bào)到”，并與結(jié)對(duì)社區(qū)神華路社區(qū)召開了黨建聯(lián)席會(huì)議，下一步，我們將號(hào)召所有黨組織和在職黨員干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，積極參與社區(qū)黨建項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享、共同發(fā)展。四是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程”等 3 項(xiàng)專項(xiàng)整治，全面排查了重點(diǎn)單位(股室)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全內(nèi)部控制制度，用制度管人、管事、管權(quán)、管錢。2019 年累計(jì)查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)***個(gè)，確保了財(cái)政資金使用和財(cái)政干部廉潔“兩個(gè)安全”。

(三)實(shí)施業(yè)務(wù)提升行動(dòng)。建立“黨建業(yè)務(wù)協(xié)同”機(jī)制，圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互融互促。

一是業(yè)務(wù)能力大練兵。設(shè)置“黨員示范崗”和“紅旗服務(wù)標(biāo)兵”，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，并結(jié)合財(cái)政實(shí)際，開展 90 后“我曬我的支部”，80 后“我讀我的故事”，70 后“我講我的業(yè)務(wù)”，60 后“我憶我的歲月”等活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)比評(píng)、崗位練兵。2020 年上半年評(píng)選出***個(gè)“黨員示范崗”，在全系統(tǒng)掀起你追我趕爭上游的濃厚工作氛圍。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭上游。深化財(cái)政“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，加大“最多跑一次”改革力度，簡化辦事流程，探索“財(cái)政云”改革，實(shí)行“不見面”服務(wù)，同時(shí)，在財(cái)政局所有業(yè)務(wù)窗口單位推行“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”。目前，通過“財(cái)政云”支付的財(cái)政業(yè)務(wù)占**%。三是真情幫扶暖民心。加強(qiáng)對(duì)全市扶貧項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)支持，明確責(zé)任單位(股室)和具體承辦人，列出推進(jìn)時(shí)間表，構(gòu)建快速辦理“綠色通道”。實(shí)行資金支付“直通車”，截止 8 月底，共支出扶貧資金**.*億元，支出進(jìn)度達(dá)**.*%。