第一篇：駐村干部要有三技傍身

駐村干部要有三技傍身

長(zhǎng)期以來(lái)，官場(chǎng)和職場(chǎng)的人員數(shù)量都是正金字塔型，越往上，人數(shù)越少，要求越高，越是精英。很多人都不甘心做金字塔的基座，一心向上，尋求更廣闊的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。

現(xiàn)在，已經(jīng)有這么一群人積極響應(yīng)號(hào)召，掉頭向下，向最基層的農(nóng)村、向最偏遠(yuǎn)的深山進(jìn)發(fā)，為脫貧攻堅(jiān)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。他們從城市到農(nóng)村，從洋氣變土氣，為貧困村脫貧，一頭扎在村中好幾年，與貧困群眾為伴，以養(yǎng)牛喂羊?yàn)闃?，以種菜收糧為業(yè)。他們，就是駐扎在12.8萬(wàn)個(gè)貧困村的77.5萬(wàn)名駐村干部和18.8萬(wàn)名第一書記。

對(duì)于駐村干部和第一書記來(lái)說(shuō)，工作崗位和工作內(nèi)容的重大調(diào)整，是對(duì)其工作能力和學(xué)習(xí)能力的雙重考驗(yàn)，需要一段駐村過(guò)渡期。但令人欣慰的是：每個(gè)人的原有崗位雖然不同，但都接受過(guò)高等教育；扶貧經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村知識(shí)雖然不足，但都有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)能力。

駐村幫扶工作并非誰(shuí)都能干，誰(shuí)都適合。在渡過(guò)駐村的磨合期后，駐村干部需要有三技傍身，即管理能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)富能力。每項(xiàng)技能，都是對(duì)駐村干部的嚴(yán)苛考驗(yàn)。

對(duì)于下派的駐村干部來(lái)說(shuō)，在貧困村開展駐村幫扶首先考驗(yàn)的是其管理能力。眾所周知，基層黨組織渙散是貧困村的基本特征之一。在這里，黨建活動(dòng)開展不下去，黨員發(fā)展與培養(yǎng)跟不上，村干部對(duì)最新的惠農(nóng)惠民政策不清楚，村民日常辦事找不到人或辦不成事，等等。這些都是貧困村中常見的現(xiàn)象。作為駐村干部，要從黨建和解決村民辦事難等方面入手，推動(dòng)村兩委高效運(yùn)轉(zhuǎn)，讓每位成員各負(fù)其責(zé)，共同幫助貧困村脫貧出列。要充分發(fā)揮村干部熟悉村情、民情的優(yōu)勢(shì)，在土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、產(chǎn)業(yè)動(dòng)員等方面充分信賴村干部的能力，并逐步培養(yǎng)村干部的致富帶動(dòng)能力。

其次，考驗(yàn)的是協(xié)調(diào)能力。貧困村往往面臨著基礎(chǔ)設(shè)施短缺、建設(shè)滯后問題，水電路房等難題，耗資巨大，要想解決，需要上上下下協(xié)調(diào)很多的部門、單位和人員。在農(nóng)村想干成一件事很難，在貧困村想干成事，難上加難，人財(cái)物都需要不斷地協(xié)調(diào)?？招拇?，村里缺乏勞動(dòng)力，干活沒人，“欠賬村”，村里債臺(tái)高筑，不僅村里拿不出資金搞建設(shè)惠民生，還要提防扶貧資金被村里拿去先還舊賬。作為駐村干部，要從最緊迫、最急需的方面入手，找準(zhǔn)村莊發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)發(fā)展?jié)摿?，鼓?lì)村民加入其中，科學(xué)高效地發(fā)展適宜村莊發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目。

最后，考驗(yàn)的是創(chuàng)富能力。貧困村大多為高值產(chǎn)業(yè)“空白村”，村里產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，望天種，靠天收，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不掙錢，新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)弱?！稗r(nóng)民種地首先想到的是自家吃，養(yǎng)殖考慮的是過(guò)年吃，賣點(diǎn)東西換錢想到的是供孩子上學(xué)，借錢為的是給家人治病。”這樣的想法，讓貧困戶永遠(yuǎn)也脫不了貧，貧困村永遠(yuǎn)也摘不了帽。作為駐村干部，應(yīng)該先熟悉農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情和新品種、新技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)民種植、養(yǎng)殖新品種、采用新技術(shù)，提升農(nóng)產(chǎn)品的加工能力，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。種地、養(yǎng)殖，生產(chǎn)出來(lái)的是產(chǎn)品，要把它推向市場(chǎng)，拿到效益。貧困戶沒有啟動(dòng)資金，駐村干部要幫助他們申請(qǐng)扶貧小額貸款；貧困戶沒有勞動(dòng)能力，駐村干部應(yīng)幫助他們?nèi)牍升堫^企業(yè)或合作社，按協(xié)議年年穩(wěn)拿分紅；貧困戶缺乏相關(guān)技術(shù)，駐村干部應(yīng)積極利用扶貧部門“雨露計(jì)劃”等教育培?資源，讓其掌握一技之長(zhǎng)，靠自己的雙手實(shí)現(xiàn)脫貧；貧困戶家中有人常年疾病纏身，駐村干部應(yīng)在協(xié)助辦理醫(yī)保和出院報(bào)銷的同時(shí)，聯(lián)系幫扶單位和愛心企業(yè)愛心人士為貧困戶購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，解決自付費(fèi)用過(guò)高的問題。

本期刊發(fā)了多名駐村干部的典型事跡，他們有理想、肯擔(dān)當(dāng)，已經(jīng)歷了三重能力的考驗(yàn)，正在或已經(jīng)帶領(lǐng)貧困村實(shí)現(xiàn)脫貧出列，他們無(wú)愧于黨和人民的重托，無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代。

第二篇：駐村干部

駐村干部半年工作總結(jié)

唐堡村駐村干部馬前昌

今年以來(lái)，根據(jù)縣委安排，我被派駐永豐鎮(zhèn)唐家堡村包聯(lián)工作。半年多以來(lái)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收這一主題，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，向黨支部、村委會(huì)積極建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之路，并協(xié)助配合兩委會(huì)全面開展工作，其工作實(shí)績(jī)主要有：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照“五個(gè)好”要求加強(qiáng)村支部建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，先后召開二次黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)文件；培養(yǎng)入黨積極分子4名，利用遠(yuǎn)程教育，定期不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鼓勵(lì)黨員干部為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了先鋒模范作用。

二、解決熱難點(diǎn)問題，為群眾生產(chǎn)生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)。去冬今春，村上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金30余萬(wàn)元先后對(duì)北三組道路實(shí)施了硬化，方便了群眾的出行；四月份，投資10萬(wàn)元對(duì)四、五、六組線路進(jìn)行了改造，新增變壓器一臺(tái)，新駕線路1.5公里，方便了群眾的生產(chǎn)生活；七月份對(duì)村小學(xué)危漏校舍投資2萬(wàn)元進(jìn)行了改造，消除了不安全隱患，促進(jìn)了教學(xué)發(fā)展。通過(guò)以上公益事業(yè)的投資發(fā)展，群眾對(duì)兩委會(huì)一班人的工作比較滿意。

三、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增加農(nóng)民收入。

以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，積極發(fā)展一村一品。今年全村新增養(yǎng)殖戶15戶，蛋雞存欄達(dá)10萬(wàn)只，全村涌現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖大戶30余戶，萬(wàn)只蛋雞兩戶，養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)到300萬(wàn)元以上；今年全村新增黃花菜200畝，總面積達(dá)500畝以上，產(chǎn)值200萬(wàn)元。單機(jī)養(yǎng)殖和黃花菜種植已成為全村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，僅此兩項(xiàng)人均收入有2000元左右，今年全村人均純收入有望突破4000元。

四、抓矛盾糾紛排查，確保一方平安。

以平安建設(shè)為目標(biāo)，努力開展社會(huì)矛盾糾紛化解工作。半年來(lái)全村共調(diào)處各類矛盾10余件，成功地化解了三組張志平農(nóng)機(jī)事故賠償糾紛，預(yù)防了矛盾的計(jì)劃，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定?！捌桨步ㄔO(shè)”宣傳方面，刷寫墻體標(biāo)語(yǔ)四條，黑板報(bào)四塊，條形標(biāo)語(yǔ)50副，進(jìn)一步提高了群眾的知曉率和滿意率。

五、擬辦實(shí)事完成情況

修建完成1.4公里通村路和進(jìn)行了2公里的巷道建設(shè)。

以上是半年來(lái)駐村工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)。唐家堡村的各項(xiàng)工作得到了黨委、政府的高度評(píng)價(jià)，后半年主要工作有：

1、實(shí)施1、2組人飲工程，建高位水池一個(gè)，鋪設(shè)管道2公里，計(jì)劃投資20萬(wàn)元；

2、對(duì)八組出村路進(jìn)行泥結(jié)硬化，長(zhǎng)度2公里，投資8萬(wàn)元；

3、新打“U”型渠500米，對(duì)大村主巷道實(shí)施亮化工程。

第三篇：讓一技傍身 促就業(yè)創(chuàng)業(yè)

讓一技傍身 促就業(yè)創(chuàng)業(yè)

新形勢(shì)下職業(yè)培訓(xùn)工作的思考與實(shí)踐

不斷強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠及民生、社會(huì)穩(wěn)定。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，通過(guò)強(qiáng)化技能培訓(xùn)，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不僅使雞西職業(yè)培訓(xùn)工作步入全國(guó)先進(jìn)行列，更有效的實(shí)現(xiàn)了全市城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新發(fā)展。全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè)4.4萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.68萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于全年控制目標(biāo)0.54個(gè)百分點(diǎn)。

如何保持我市職培訓(xùn)工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，怎樣抓住黨的十八大提出的：“堅(jiān)持走中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，推動(dòng)信息化和工業(yè)化深度融合、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動(dòng)、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)工業(yè)化信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展”（以下簡(jiǎn)稱“新四化”）。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“新四化”目標(biāo)的難得機(jī)遇，為落實(shí)市委、市政府提出的“高舉綠色發(fā)展大旗、建設(shè)綠色礦區(qū)、生態(tài)城市、宜居家園和黑龍江省東部中心城市”的發(fā)展目標(biāo)，提供人力資源的有效支撐，筆者作為全市職業(yè)技能培訓(xùn)的組織者、實(shí)施者、執(zhí)行者，結(jié)合崗位工作從六個(gè)方面談些想法與思考：

明確形勢(shì)，謀化職培思路。我市的“新四化”建設(shè)需要 智力支持和人才保障，而所謂的“智力”和“人才”，無(wú)疑也包括大量素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)工人。但現(xiàn)狀卻是：一方面，高素質(zhì)的技術(shù)工人大量缺乏；另一方面，許多大學(xué)生或者找不到工作，或者寧做低薪文職也不愿做高薪藍(lán)領(lǐng)。近年來(lái)，伴隨著我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市在石墨、醫(yī)藥、農(nóng)牧、煤礦安全、機(jī)械制造等領(lǐng)域廣泛開展了對(duì)合作與技術(shù)交流。同時(shí)，在新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備、高新附加值農(nóng)產(chǎn)品等方面，引進(jìn)了諸多獨(dú)資、合資項(xiàng)目。這不僅為我們職業(yè)技能培訓(xùn)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，也為職培工作發(fā)展提供了更加廣闊的空間，更為就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)設(shè)了機(jī)會(huì)、拓展了市場(chǎng)。因而，我們要明確社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求、新目標(biāo)，針對(duì)就業(yè)前景看好的專業(yè)需求，有效開展訂單、定項(xiàng)、定崗的職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)“新四化”建設(shè)需要的有技能、會(huì)經(jīng)營(yíng)、能創(chuàng)業(yè)的工人、農(nóng)民、企業(yè)家。

一縱一橫，構(gòu)建職培模式。在縱向上，有效整合社會(huì)資源，建立輻射三縣（市）、六區(qū)的再就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)多元化的再就業(yè)培訓(xùn)基地；在橫向上，形成以黑龍江技師學(xué)院為龍頭，各類職業(yè)院校為依托的覆蓋城鄉(xiāng)的培訓(xùn)工作體系。作為全國(guó)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校和國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，深化黑龍江技師學(xué)院 “二元互融”校企合作模式，實(shí)現(xiàn)育人與增效的濃度融合，把適配產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)教育機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)務(wù)，把舉辦或參與職業(yè)培 訓(xùn)變成行業(yè)企業(yè)的基本需求，加大開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

三個(gè)依托，消除職培肓點(diǎn)。第一，依托再就業(yè)培訓(xùn)基地，持續(xù)開展“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)；第二，依托廠礦企業(yè)，持續(xù)開展實(shí)習(xí)基地的技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)；第三，依托社區(qū)，持續(xù)開展轄區(qū)失業(yè)人員的實(shí)用技能培訓(xùn)。

三多三少，創(chuàng)新職培方式。實(shí)踐證明，目前我們的技能培訓(xùn)多集中在中職、高職學(xué)校，其培訓(xùn)質(zhì)量和專業(yè)，已不能適應(yīng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和市場(chǎng)需求。因此，我們要在多一些師傅，少一些老師；多一些實(shí)踐，少一些理論；多一些工場(chǎng)，少一些教室等方面，深度實(shí)施校企合作。

三項(xiàng)舉措，構(gòu)筑職培格局。當(dāng)前，一方面，大學(xué)生就業(yè)困難。另一方面，市場(chǎng)需求的技工，尤其是高技能工人供給不足，我們要通過(guò)構(gòu)筑職業(yè)培訓(xùn)新格局，來(lái)有效破解這一難題，第一，要明確供給不足的原因。高技能熟練勞動(dòng)者的社會(huì)供給當(dāng)前存在比較嚴(yán)重的供給不足問題，其背后在四個(gè)主要原因：一是大學(xué)擴(kuò)招，職業(yè)學(xué)校生涯和投入越來(lái)越少；二是大學(xué)生尖人基層做起，更不愿意回過(guò)頭來(lái)選擇一線員工的職業(yè)生涯；三是高技能勞動(dòng)者有效供給也越是高技能熟練勞動(dòng)者市場(chǎng)開放度不夠；四是多數(shù)企業(yè)不再開辦內(nèi)部技校，少了一條曾經(jīng)有過(guò)積極貢獻(xiàn)的高技能熟練工培養(yǎng)渠道。第二，要解決好“技工荒”問題。必須切實(shí)提升職業(yè)技能學(xué)校及其 畢業(yè)生的社會(huì)地位。比如教育資源要向職業(yè)技能學(xué)校傾向，大力發(fā)送基礎(chǔ)設(shè)施和技能培訓(xùn)裝備水平，提高師資的水平和待遇。對(duì)進(jìn)入職業(yè)技能學(xué)校的學(xué)生實(shí)行學(xué)費(fèi)免除，并提供能夠保障生活學(xué)習(xí)的助學(xué)金，對(duì)畢業(yè)于職業(yè)技能學(xué)校，并已取得一定工作經(jīng)歷的技能人員，實(shí)行中專升大專、大專升本科的免考制度或特別考試制度等。第三，要鼓勵(lì)、支持企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)中心要面向社會(huì)提供服務(wù)，這一服務(wù)貼近實(shí)際需要，具有專業(yè)學(xué)校無(wú)法替代的優(yōu)點(diǎn)，而且在實(shí)誤碼方面更加領(lǐng)先一專業(yè)學(xué)校。當(dāng)前從高校到職業(yè)技能學(xué)校，普遍存在重知識(shí)、輕技能的結(jié)構(gòu)性問題，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生與企業(yè)的實(shí)際需要距離較大。為了彌補(bǔ)這一差距，必須動(dòng)員企業(yè)力量，特別是鼓勵(lì)、支持中大型企業(yè)參與職業(yè)技能培訓(xùn)，構(gòu)筑社會(huì)大培訓(xùn)的格局。

三方聯(lián)手，強(qiáng)化職培保障。職業(yè)教育是面向人人、服務(wù)終生的教育。職業(yè)教育要讓人民滿意，必須以民生為基點(diǎn)，建立和完善全方位、全開放的職業(yè)教育體系，真正讓職業(yè)教育資源能公平惠及全體人民，使職業(yè)教育不僅是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“謀生教育”，還要使之成為整個(gè)社會(huì)的“幸福教育”。為此，構(gòu)建政府主導(dǎo)、學(xué)校主體、企業(yè)主力的體制，形成有評(píng)價(jià)、有激勵(lì)、政府企業(yè)學(xué)校濃度融合的高效職業(yè)教育合力機(jī)制就十分重要。第一，政府主導(dǎo)。主要體現(xiàn)在辦學(xué)方向、政策和項(xiàng)目等方面的主導(dǎo)。職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求和勞 動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合，為此政府必須發(fā)揮行政力推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展、協(xié)商好職業(yè)教育的各方關(guān)系，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。第二，院校主體。使職業(yè)院校主要表現(xiàn)為育人主體、關(guān)系主體和功能主體等。育人是職教的天職，根本任務(wù)是培養(yǎng)社會(huì)需要的各類合格技能人才；職教作為一種社會(huì)合力的社會(huì)行為，它始終處于各種關(guān)系的中心，并通過(guò)辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)置、人才定向、以及與政府、行業(yè)企業(yè)合作的選擇等，發(fā)揮著職教的主導(dǎo)性。第三，企業(yè)主力。主要體現(xiàn)在產(chǎn)校合作、工學(xué)教學(xué)、技能人才培養(yǎng)等方面，這是由職業(yè)教育實(shí)踐化育人的特點(diǎn)決定的。職業(yè)教育無(wú)論是人才培訓(xùn)服務(wù)，或進(jìn)文化科技服務(wù)，終端主要在企業(yè)。企業(yè)需要什么樣的人才，只有全程參與育人過(guò)程，與學(xué)校共同把脈學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程匹配、教育過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等，才能確保專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相對(duì)接。通過(guò)政府、院校、企業(yè)三方聯(lián)手，辦好讓人民滿意的職業(yè)教育。

第四篇：駐村干部自查報(bào)告

駐村干部開展工作自查報(bào)告

為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作，我局及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)、安排部署干部職工駐村開展工作?，F(xiàn)將我局駐村干部開展工作自查報(bào)告如下：

一、干部駐村情況

按照區(qū)委區(qū)政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領(lǐng)導(dǎo)干部1名，股級(jí)干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(gè)(其中美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村1個(gè))。開展駐村工作以來(lái),5名同志積極做好民情日記，深入到所聯(lián)系的村全面開展工作，到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行走訪，對(duì)農(nóng)戶基本情況進(jìn)行摸底排查，了解聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活，生育情況，發(fā)放貼心卡，將自己的聯(lián)系方式告知聯(lián)系對(duì)象，根據(jù)自己的走訪情況認(rèn)真做好民情日記并做好相關(guān)的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會(huì)和各種村組會(huì)議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動(dòng)地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會(huì)精神，并結(jié)合部門工作實(shí)際,著重宣傳群眾關(guān)心的計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓群眾知曉計(jì)劃生育政策法規(guī)及優(yōu)先優(yōu)惠政策，從而自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發(fā)放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計(jì)生“兩戶”、計(jì)生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點(diǎn)。圍繞森林防火、公路建設(shè)、信訪維穩(wěn)，安全生產(chǎn)、人口計(jì)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，聽取群眾的意見和建議，對(duì)群眾所想，所盼，所需進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計(jì)解決問題。一是依靠新農(nóng)村現(xiàn)有的資源，積極主動(dòng)幫助群眾思考發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)。二是積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的支持力度，積極爭(zhēng)取相關(guān)單位做好扶持，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，三是結(jié)合本單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極組織協(xié)調(diào)，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事，不好事，為群眾俳優(yōu)解難，努力營(yíng)造和諧的黨群，干群關(guān)系。截止目前，5名同志爭(zhēng)取部門向5個(gè)村幫扶資金6萬(wàn)元，慰問留守兒童、空巢老人、農(nóng)村計(jì)生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深入排查和化解農(nóng)村征地征用、城鎮(zhèn)房屋折遷，農(nóng)村醫(yī)保，城鄉(xiāng)低保等中央惠民政策實(shí)施過(guò)程中的不公平帶來(lái)的矛盾。

四、幫助基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在培養(yǎng)發(fā)展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進(jìn)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有示范帶頭作用的人員為對(duì)象，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理。二是加強(qiáng)村干部的作風(fēng)建設(shè)，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第五篇：駐村干部自查報(bào)告

駐村干部開展工作自查報(bào)告

為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作，我局及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)、安排部署干部職工駐村開展工作?，F(xiàn)將我局駐村干部開展工作自查報(bào)告如下：

一、干部駐村情況

按照區(qū)委區(qū)政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領(lǐng)導(dǎo)干部1名，股級(jí)干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(gè)(其中美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村1個(gè))。開展駐村工作以來(lái),5名同志積極做好民情日記，深入到所聯(lián)系的村全面開展工作，到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行走訪，對(duì)農(nóng)戶基本情況進(jìn)行摸底排查，了解聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活，生育情況，發(fā)放貼心卡，將自己的聯(lián)系方式告知聯(lián)系對(duì)象，根據(jù)自己的走訪情況認(rèn)真做好民情日記并做好相關(guān)的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會(huì)和各種村組會(huì)議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動(dòng)地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會(huì)精神，并結(jié)合部門工作實(shí)際,著重宣傳群眾關(guān)心的計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓群眾知曉計(jì)劃生育政策法規(guī)及優(yōu)先優(yōu)惠政策，從而自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發(fā)放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計(jì)生“兩戶”、計(jì)生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點(diǎn)。圍繞森林防火、公路建設(shè)、信訪維穩(wěn)，安全生產(chǎn)、人口計(jì)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，聽取群眾的意見和建議，對(duì)群眾所想，所盼，所需進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計(jì)解決問題。一是依靠新農(nóng)村現(xiàn)有的資源，積極主動(dòng)幫助群眾思考發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)。二是積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的支持力度，積極爭(zhēng)取相關(guān)單位做好扶持，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，三是結(jié)合本單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極組織協(xié)調(diào)，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事，不好事，為群眾俳優(yōu)解難，努力營(yíng)造和諧的黨群，干群關(guān)系。截止目前，5名同志爭(zhēng)取部門向5個(gè)村幫扶資金6萬(wàn)元，慰問留守兒童、空巢老人、農(nóng)村計(jì)生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、排查化解矛盾糾紛

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深入排查和化解農(nóng)村征地征用、城鎮(zhèn)房屋折遷，農(nóng)村醫(yī)保，城鄉(xiāng)低保等中央惠民政策實(shí)施過(guò)程中的不公平帶來(lái)的矛盾。

四、幫助基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在培養(yǎng)發(fā)展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進(jìn)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有示范帶頭作用的人員為對(duì)象，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理。二是加強(qiáng)村干部的作風(fēng)建設(shè)，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日