第一篇：站中回來(lái)話管黨

站中回來(lái)話管黨

楊金平

林埭鎮(zhèn)華豐村第一黨員先鋒站共有黨員21人，60周歲以上的5人，“85后”3名；在部隊(duì)入黨的8人，學(xué)校入黨的3人，企業(yè)入黨的4人，村里入黨的6人。目前7人在企業(yè)工作，10人在村務(wù)農(nóng)或者從事自由職業(yè)，還有從事協(xié)警、超市售貨員和在杭州工作的。那天的先鋒站活動(dòng)，到了10名黨員。站長(zhǎng)張永芳，1951年11月出生，1976年4月在部隊(duì)入黨。兒子在乍浦開(kāi)店，在百步橋購(gòu)買(mǎi)了商品房，生活殷實(shí)，說(shuō)話爽朗，有一定影響力。

把兩張八仙桌合并起來(lái)開(kāi)會(huì)的舉動(dòng)，一下子拉近了曹部長(zhǎng)和普通黨員的距離。因?yàn)楫吘故呛褪蓄I(lǐng)導(dǎo)這么面對(duì)面坐在同一條長(zhǎng)凳上，圍坐在八仙桌旁，對(duì)普通黨員來(lái)說(shuō)還是第一次。曹部長(zhǎng)在每名黨員的自我介紹時(shí)的插話，更是帶來(lái)了笑聲陣陣，聊就業(yè)、談創(chuàng)業(yè)、講政策、聽(tīng)意見(jiàn)。黨員周士良表示其實(shí)群眾也不想養(yǎng)豬不賺錢(qián)還污染，想種蔬菜又由于地勢(shì)低，一直被水淹。另外現(xiàn)在60、70歲的老人身體還是比較好的，可以做些力所能及的工作，一是貼補(bǔ)家用，手中有錢(qián)心不慌，二是有活干，也有利于健康。說(shuō)到村級(jí)道路問(wèn)題時(shí)，由于原來(lái)是按照2米來(lái)澆筑的，但是沒(méi)有想到這幾年家庭轎車(chē)普及的這么快，道路建設(shè)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要。在談到焦裕祿時(shí)，黨員們紛紛發(fā)言，令人深思。曹部長(zhǎng)聽(tīng)著黨員的發(fā)言，邊聽(tīng)邊記，又不時(shí)進(jìn)行政策講解，一堂微型黨課，輕松結(jié)束，收獲不少。但是其中的一些問(wèn)題帶給了我一些思考。

一是村黨組織該如何發(fā)展黨員。由于受就業(yè)的影響，村級(jí)組織掌握的優(yōu)秀人才比較有限，這個(gè)黨員先鋒站的21名黨員中只有1人是2000年以后在村里發(fā)展的。由此可見(jiàn)，全村的黨員發(fā)展情況。村黨組織只有緊緊抓抓住區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)小微企業(yè)中優(yōu)秀人才，經(jīng)常上門(mén)去了解情況，才能有所作為的。當(dāng)然不在本村企業(yè)務(wù)工的年輕黨員也可以發(fā)展，但是畢竟要了解一個(gè)人的工作能力和政治素養(yǎng)如何，僅靠幾次活動(dòng)，也是比較難的。二是如何提高黨內(nèi)生活到會(huì)率。21名黨員到了10名。因?yàn)椴懿块L(zhǎng)去村里上黨課，我相信村里是花了時(shí)間通知到每個(gè)黨員的，但是由于有的黨員年老體弱無(wú)法過(guò)來(lái)，有幾個(gè)黨員在杭州無(wú)法趕回來(lái)。由此可見(jiàn)，黨內(nèi)活動(dòng)受黨員就業(yè)的影響之大。有些黨員雖然組織關(guān)系在村里，但是一年回不來(lái)幾次，回來(lái)也是到不了村，黨性修養(yǎng)如何提高。對(duì)這樣在外地工作的年輕黨員的組織關(guān)系如何處理比較好，是轉(zhuǎn)到工作關(guān)系所在地？還是回到出生地？不讓轉(zhuǎn)回來(lái)，好像本鄉(xiāng)本土難為情，轉(zhuǎn)了回來(lái)，連人都見(jiàn)不到，能發(fā)揮作用？只會(huì)有損黨組織的形象，經(jīng)常不回來(lái)參加活動(dòng)，還能算黨員。以后要注重對(duì)返鄉(xiāng)大學(xué)生黨員隊(duì)伍的管理的研究，是否可以在平湖工作的可以轉(zhuǎn)到村里，工作單位有黨組織的，及時(shí)轉(zhuǎn)到工作單位去。其他的就不宜轉(zhuǎn)回。三是村級(jí)組織如何帶富百姓?！叭囊徊稹?、生豬減量后，60左右的百姓如何就業(yè)值得探索。建立村級(jí)勞務(wù)合作社是一個(gè)辦法，既可以解決百姓的就業(yè)、致富，真正發(fā)揮村級(jí)組織服務(wù)群眾的作用，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和影響力，又可以解決一些種植大戶缺農(nóng)業(yè)工人的問(wèn)題。畢竟一天40、50的收入對(duì)百姓還是有吸引力的，雖然村黨組織要承擔(dān)組織、聯(lián)系、安全的責(zé)任。當(dāng)然村黨組織可以先主動(dòng)和種植大戶取得聯(lián)系，由種植大戶解決交通問(wèn)題。目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大前提下，村級(jí)組織是可以有所作為的。四是黨員教育的問(wèn)題。說(shuō)到焦裕祿，黨員們就紛紛發(fā)言，焦裕祿在人們的心目中有多重。我們現(xiàn)在的典型還是太少，即使有也是宣傳不夠，沒(méi)有入腦入心，在廣大群眾的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此要發(fā)揮我們農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用，組織黨員收看優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡或者電影，讓典型“年輕”起來(lái)，而不是把遠(yuǎn)程教育當(dāng)成擺設(shè)品。還有我們的黨建文匯等黨報(bào)黨刊如何真正到黨員先鋒站，而不是在村里的圖書(shū)室，在文件規(guī)定的下發(fā)到每一個(gè)黨員先鋒站表達(dá)中，或許我們有些組織員、組織委員真不知道這個(gè)要求。

第二篇：聽(tīng)黨話

《聽(tīng)黨話、跟黨話、做紅色少年》主題班會(huì)

二年級(jí)一班李傳霞

活動(dòng)目的

1.培養(yǎng)少先隊(duì)員對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素感情，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。

2.通過(guò)活動(dòng)讓全班少先隊(duì)員重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的偉大成就，珍惜幸福生活。

3.激勵(lì)少先隊(duì)員在黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗?；顒?dòng)準(zhǔn)備

1.班干部召開(kāi)會(huì)議，為舉行此次主題隊(duì)會(huì)做好思想準(zhǔn)備。2.確定主持人，確定活動(dòng)議程。

3.確定節(jié)目?jī)?nèi)容（唱紅歌、詩(shī)朗誦、雙百人物知識(shí)競(jìng)賽）。4.確定小合唱的演唱者，自行收集歌詞，自學(xué)歌曲。5.主持人和參加表演的同學(xué)進(jìn)行排練。

6.會(huì)前在黑板上書(shū)寫(xiě)“聽(tīng)黨話、跟黨話、做紅色少年”班會(huì)主題詞?；顒?dòng)過(guò)程

一、欣賞歌曲：歌唱祖國(guó)教師：同學(xué)們，今年我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨成立整整九十多年了。九十多年，風(fēng)風(fēng)雨雨，中國(guó)共產(chǎn)黨如母親般風(fēng)采依舊，容顏依舊。今天我們召開(kāi)本次主題班會(huì)，進(jìn)一步了解黨，了解祖國(guó)，知國(guó)情，頌黨恩，讓同學(xué)們傳承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在黨的陽(yáng)光指引下，開(kāi)拓進(jìn)取深發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)輝煌。

二、宣布活動(dòng)開(kāi)始 主持人A：獅子樓第一小學(xué)二一班“聽(tīng)黨話、跟黨話、做紅色少年”班會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始！

（一）分組詩(shī)朗誦《黨在我心中》

主持人A：紅領(lǐng)巾飄呀飄起來(lái)，隊(duì)旗飄飄放光彩。

主持人B：星星給我夢(mèng)，火炬給我愛(ài)，齊：親愛(ài)的黨對(duì)我們最關(guān)懷。主持人A：同學(xué)們，作為黨的接班人，讓我們懷著一顆感恩的心，向黨獻(xiàn)上自己的真情祝福吧！

主持人B：先請(qǐng)欣賞詩(shī)朗誦《黨在我心中》。黨在我心中誕生于南湖游船，猶如天際升起的朝陽(yáng)。歷經(jīng)滄桑的祖國(guó)，如同沉睡的雄獅，在您耀眼的光芒下，猛然睜開(kāi)了雙眼。秋收暴動(dòng)的長(zhǎng)纓，八一起義的槍聲，井崗山頭的號(hào)角，萬(wàn)里長(zhǎng)征的戰(zhàn)歌，黨啊我親愛(ài)的母親，您高擎鐮刀斧頭的旗幟，率領(lǐng)中華兒女奮勇向前。（全體合）黨啊，我們的母親，作為您的兒女，我們向您表示——最熱烈最誠(chéng)摯的祝賀。無(wú)論何時(shí)何地，您永遠(yuǎn)是兒女心中——最慈祥、最偉大、最圣潔的母親。黨啊，我們的母親，您永遠(yuǎn)在我們心中。

（二）小合唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》

主持人A：有一首歌，在大地上傳播，在陽(yáng)光里穿梭； 主持人B：有一首歌，在脈管里流淌，在心里頭銘刻； 主持人A：翻身的人民在歌唱，歌唱偉大的共產(chǎn)黨； 主持人B：崛起的中國(guó)在歌唱，歌唱光榮的共產(chǎn)黨，主持人A：是黨，推翻三座大山，人民才嘗到翻身的喜悅； 主持人B：是黨，領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放，富裕才走進(jìn)百姓生活； 主持人A：是黨，倡導(dǎo)西部開(kāi)發(fā)，戈壁才崛起新城座座； 主持人A：是??！沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有華夏兒女的驕傲和自豪，主持人B：沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有中華民族的復(fù)興和輝煌。

主持人A：請(qǐng)欣賞紀(jì)文軒、謝瑩瑩等帶來(lái)的小合唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》。

（三）舞蹈《天使》

主持人A：《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》！這首歌，是照亮心靈的燈，是點(diǎn)燃信念的火；

主持人B：唱著這支歌，耳畔又響起黨的囑托； 主持人A：我們是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。主持人B：我們會(huì)接過(guò)革命的紅旗，挑起父輩的大業(yè)。主持人A：讓我們從小樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，主持人B：讓我們努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，合：長(zhǎng)大成為祖國(guó)社會(huì)主義事業(yè)合格的接班人。

主持人A：同學(xué)們用優(yōu)美的舞姿表達(dá)對(duì)祖國(guó)的深情厚愛(ài)，生活在祖國(guó)大花園中的孩子們快樂(lè)的像天使。

主持人B：下面請(qǐng)欣賞吳春月、紀(jì)學(xué)蕊等表演的舞蹈《天使》

（四）英雄人物知多少

主持人A：從中國(guó)共產(chǎn)黨誕生到新中國(guó)成立，在締造新中國(guó)和建設(shè)新中國(guó)的歷程中，涌現(xiàn)出無(wú)數(shù)的愛(ài)國(guó)英雄。

主持人B：今天就讓我們穿越時(shí)空,走近那些一代代中國(guó)人耳熟能詳?shù)慕艹鋈宋?，重溫一段段感人的英雄故事?/p>

（五）三句半《祖國(guó)好》

主持人A：請(qǐng)欣賞孫崢、崔佳旺等表演的三句半《祖國(guó)好》 主持人A：千言萬(wàn)語(yǔ)頌不完我們對(duì)黨的贊美，主持人B：千歌萬(wàn)曲唱不盡我們對(duì)黨的熱愛(ài)。

主持人A：偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨高舉指路的明燈，為我們指引前進(jìn)的方向。主持人B：偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)掌前進(jìn)的舵把，為我們把握正確的航向。主持人A：讓我們播下紅色的種子，收獲紅色的記憶，唱響紅色的精神。

三、大合唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》

主持人B：最后請(qǐng)聽(tīng)五三班全體師生演唱的歌曲《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》結(jié)束語(yǔ)主持人

主持人A：嘹亮的歌聲，唱出了我們對(duì)黨的熱愛(ài)； 主持人B：動(dòng)情的吟誦，抒發(fā)了我們跟黨走的堅(jiān)定決心。主持人A：優(yōu)美的舞姿表達(dá)了我們紅領(lǐng)巾對(duì)黨的熾熱情懷。

主持人B：同學(xué)們，讓我們牢記黨和人民的重托，“時(shí)刻準(zhǔn)備著”，準(zhǔn)備把重任擔(dān)當(dāng)！

四、班主任總結(jié)

同學(xué)們非常高興能參加你們的隊(duì)會(huì)，通過(guò)這次隊(duì)會(huì)，讓我們一起重溫了黨的光輝歷程，你們要從現(xiàn)在起努力學(xué)習(xí)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，長(zhǎng)大立志報(bào)效祖國(guó)！

五、活動(dòng)效果

通過(guò)活動(dòng)讓全班少先隊(duì)員重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的偉大成就，珍惜幸福生活。激勵(lì)少先隊(duì)員在黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

第三篇：《 氣球又回來(lái)》看圖寫(xiě)話教學(xué)設(shè)計(jì)

《氣球又回來(lái)》看圖寫(xiě)話教學(xué)設(shè)計(jì)

教學(xué)目標(biāo)：

1．細(xì)致觀察，展開(kāi)豐富的想象，說(shuō)詞寫(xiě)句，并連成段。2．指導(dǎo)學(xué)生標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的運(yùn)用。

3．根據(jù)具體的情境，先說(shuō)后寫(xiě)。

教學(xué)重點(diǎn)：

根據(jù)圖畫(huà)恰當(dāng)?shù)貙?xiě)幾句完整的話，把多幅圖畫(huà)變成一個(gè)完整的、連貫的事物。教學(xué)難點(diǎn)：

從整體入手，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)事物的認(rèn)識(shí)能力和概括能力，充分激發(fā)學(xué)生的想象力。教學(xué)過(guò)程及設(shè)計(jì)：

一、圖畫(huà)展示，根據(jù)圖畫(huà)內(nèi)容進(jìn)行情景模擬，找?guī)酌瑢W(xué)到講臺(tái)前現(xiàn)場(chǎng)展示，激發(fā)學(xué)生興趣。

二、看圖說(shuō)詞語(yǔ)（關(guān)聯(lián)詞和人物的心情詞語(yǔ)）。

1、描寫(xiě)人物心情的詞語(yǔ)：開(kāi)開(kāi)心心、高高興興、難過(guò)、悲傷……

2、簡(jiǎn)單的動(dòng)詞：抓、蹦、喊……

3、關(guān)聯(lián)詞：一邊……一邊，如果……就

三、看圖寫(xiě)話指導(dǎo)。

（一）指導(dǎo)觀察圖畫(huà)（先練習(xí)說(shuō)話）。

師：仔細(xì)觀察圖畫(huà)，圖上畫(huà)的是在什么地方？有哪些人物？發(fā)生了什么事情？想一想他們會(huì)說(shuō)什么？我們的觀察順序是事件發(fā)展的前后順序。觀察整幅圖畫(huà)，你知道這幾幅圖講了一個(gè)什么故事嗎？請(qǐng)用幾句話把圖上意思連起來(lái)說(shuō)一說(shuō)。（在黑板上板書(shū)：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情、想像。每個(gè)學(xué)生表達(dá)自己的看法，講述圖畫(huà)的內(nèi)容）

（二）指導(dǎo)寫(xiě)話。

老師提出問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生思考。

1、圖畫(huà)中的天氣怎么樣？

2、小白兔在做什么，心情怎么樣。

3、發(fā)生了什么事情，小白兔為什么哭了。

4、誰(shuí)出現(xiàn)了，幫助了小白兔。

5、他們之間會(huì)進(jìn)行怎樣的對(duì)話。

（邊提出問(wèn)題，邊引導(dǎo)學(xué)生作答，并將學(xué)生的回答板書(shū)在黑板上）

（三）寫(xiě)話訓(xùn)練

師：出示例句（描寫(xiě)心情與動(dòng)作的詞語(yǔ)）

有一天，小白兔（）地（）氣球。

（學(xué)生學(xué)說(shuō)句子）。

師：說(shuō)得真好！

師：出示例句（關(guān)聯(lián)詞）

小白兔（）唱歌，（）蹦蹦跳跳地向前走。

（學(xué)生學(xué)說(shuō)句子）。…………

（四）學(xué)生看圖寫(xiě)話。

1、寫(xiě)話。

師：出示圖片，開(kāi)始寫(xiě)話。

（學(xué)生寫(xiě)話）

師：師巡視，并作個(gè)別指導(dǎo)。

2、寫(xiě)話完畢，老師逐個(gè)閱讀并批改。

3、指名讀一讀寫(xiě)的話。

師：誰(shuí)愿意讀自己寫(xiě)的一段話？（學(xué)生讀話）

師：寫(xiě)得真好?。▽?duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)，針對(duì)每篇寫(xiě)話的具體情況，指出優(yōu)點(diǎn)以及要改進(jìn)的地方。）

（五）、小結(jié)。

師：這節(jié)課同學(xué)們可認(rèn)真啦！學(xué)到了看圖寫(xiě)話的好方法，讓我們說(shuō)一說(shuō)看圖寫(xiě)話要注意什么。

（對(duì)照板書(shū)講述）附：范文

氣球又回來(lái)了

一天，免媽媽在玩具店里給小白兔買(mǎi)了一個(gè)五顏六色的花氣球，小白兔十分喜愛(ài)。小白兔連忙拿著自己的氣球出去玩了。

小白兔來(lái)到樹(shù)林里，它開(kāi)心的玩著。忽然一陣大風(fēng)吹來(lái)，氣球飛走了。小白兔心里急得哭起來(lái)了。就在這時(shí)，小鳥(niǎo)姐姐飛來(lái)了，小鳥(niǎo)姐姐說(shuō)：“我可以幫你。”說(shuō)完，小鳥(niǎo)姐姐飛上了天空。過(guò)了一會(huì)兒，小鳥(niǎo)姐姐咬著氣球的線回來(lái)了。小白兔非常感謝小鳥(niǎo)姐姐，便說(shuō)：“謝謝你，小鳥(niǎo)姐姐。”小鳥(niǎo)連忙說(shuō)：“不客氣”。于是，它們?cè)跇?shù)林里高興地一起玩著氣球。

第四篇：對(duì)照先進(jìn)找差距學(xué)習(xí)回來(lái)話發(fā)展

對(duì)照先進(jìn)找差距學(xué)習(xí)回來(lái)話發(fā)展

-----山東壽光學(xué)習(xí)有感

（溪江鄉(xiāng)政府彭響龍）

2010年12月15至22日，我隨同市政府組織的一行53人赴中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)--山東壽光參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)邊看邊聽(tīng)、邊學(xué)邊思考，壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式吸引和啟發(fā)了我們。他們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們進(jìn)一步筑牢發(fā)展理念，加快推進(jìn)我市蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有很強(qiáng)的借鑒意義。

壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)的基本情況

壽光市總面積2072平方公里，轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人口102萬(wàn)，是“中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)”，蔬菜面積已達(dá)84萬(wàn)畝，年產(chǎn)蔬菜40億公斤，產(chǎn)值50億元，是“全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”和“全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作先進(jìn)單位”。自 2000年起，已舉辦十屆中國(guó)（壽光）國(guó)際蔬菜科技博覽會(huì)，使“壽光蔬菜”品牌響遍全國(guó)，走向世界。近年來(lái)，壽光市不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施科技興農(nóng)，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，連續(xù)九次躋身全國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列，是“全國(guó)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品（種植業(yè)）生產(chǎn)示范基地市”達(dá)標(biāo)單位。蔬菜成為該市最具競(jìng)爭(zhēng)力的特色產(chǎn)業(yè)，被中央確定為全國(guó)改革開(kāi)放30周年18個(gè)重大典型之一。形成了國(guó)內(nèi)極具影響力的

1蔬菜產(chǎn)業(yè)集群。

壽光市蔬菜產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展極大地推動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，配套服務(wù)體系逐步完善，全市的良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料服務(wù)產(chǎn)業(yè)巨大。突出帶動(dòng)了該市四大產(chǎn)業(yè)的巨大發(fā)展，一是良種產(chǎn)業(yè)。為推進(jìn)蔬菜良種的科研創(chuàng)新，壽光市先后聘請(qǐng)全國(guó)13位院士和農(nóng)業(yè)專(zhuān)家為農(nóng)業(yè)科技顧問(wèn)，加大蔬菜良種的科研創(chuàng)新力度。實(shí)現(xiàn)了“蔬菜良種創(chuàng)新———試驗(yàn)示范———繁育制種———市場(chǎng)銷(xiāo)售”一條龍服務(wù)體系。二是工廠育苗。壽光市蔬菜工廠化育苗是在人工控制的最佳環(huán)境條件下，運(yùn)用機(jī)械化、自動(dòng)化手段，采用科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)措施，使蔬菜秧苗達(dá)到快速、批量、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了蔬菜種苗的規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)，提高了蔬菜的產(chǎn)量和品質(zhì)。目前，壽光已有幾十家育苗公司，極大地滿足了壽光市和周邊省市蔬菜種苗的市場(chǎng)需求。三是壽光市蔬菜高科技示范園。該高科技示范園是壽光市政府全力建設(shè)的現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)示范園區(qū)，代表了蔬菜產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展模式。建園四年內(nèi)已先后向園區(qū)投入資金1.6億元，初步形成了集科研開(kāi)發(fā)、繁育種苗、培訓(xùn)技術(shù)、試驗(yàn)示范、農(nóng)業(yè)觀光、推廣種植于一體、生產(chǎn)加工銷(xiāo)售一條龍的多功能蔬菜產(chǎn)業(yè)化龍頭科技園。四是蔬菜博覽會(huì)和蔬菜交易物流中心。中國(guó)(壽光)蔬菜博覽會(huì)和占地3000畝的蔬菜交易市場(chǎng)是以壽光市發(fā)展蔬菜集群產(chǎn)業(yè)為依托建立起來(lái)的重要蔬菜交流會(huì)和蔬菜

2交易中心，它架起了農(nóng)民與農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品與市場(chǎng)對(duì)接的橋梁和平臺(tái)，使廣大農(nóng)民解放了思想，拓寬了致富門(mén)路，進(jìn)一步提高了科技素質(zhì)和文化水平，為壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供了“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的市場(chǎng)空間和有買(mǎi)有賣(mài)的市場(chǎng)物流條件。

壽光市發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)集群模式的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面，一是科技創(chuàng)新體系。自1989年三元朱村誕生第一個(gè)冬暖式大棚起，壽光就成了全國(guó)大棚蔬菜高新技術(shù)的“實(shí)驗(yàn)田”。目前，冬暖式大棚已經(jīng)更新到第四代。二是品牌優(yōu)勢(shì)。壽光市在發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)集群的過(guò)程中，積極創(chuàng)新理念，致力打造品牌蔬菜。目前該市已成功注冊(cè)了“樂(lè)義”等70多種蔬菜瓜果商標(biāo)，有20多個(gè)大類(lèi)100多個(gè)蔬菜品種通過(guò)了中國(guó)綠色食品發(fā)展中心認(rèn)證。這些品牌和商標(biāo)使壽光的蔬菜瓜果帶著名氣走向市場(chǎng)，身價(jià)倍增，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。三是市場(chǎng)需求優(yōu)勢(shì)。目前壽光市有競(jìng)爭(zhēng)力的蔬菜價(jià)格就有明顯的出口競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)潛力巨大，蔬菜集群產(chǎn)業(yè)有美好的前景，有廣闊的市場(chǎng)需求。四是農(nóng)戶參與優(yōu)勢(shì)。壽光市80%以上的農(nóng)戶種植大棚蔬菜，有人力資源優(yōu)勢(shì)、規(guī)模生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)。

他山之石，可以攻玉。通過(guò)此次赴山東考察，使我們開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，受益匪淺，特別是壽光的蔬菜產(chǎn)業(yè)化集群發(fā)展模式，給我們很多啟示。

啟示之一：調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的必然選擇。壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)由小到大，是一個(gè)不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過(guò)程。我們學(xué)習(xí)壽光經(jīng)驗(yàn)，就要埋頭苦干，狠下決心，大力發(fā)展，成塊連片，盡快形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合起來(lái)走市場(chǎng)，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)產(chǎn)品比較效益，努力增加農(nóng)民收入。

啟示之二：科技創(chuàng)新是發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)的助推器。壽光科技創(chuàng)新是蔬菜產(chǎn)業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展的重要秘訣。三元朱村就是大棚蔬菜高新技術(shù)的“實(shí)驗(yàn)田”，新技術(shù)推動(dòng)了新產(chǎn)業(yè)。目前，在我市推行的溫棚種植在多采光、少用水的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要在良種選優(yōu)、育苗嫁接、病蟲(chóng)害防治等方面推廣新技術(shù)，采用高科技解決光照、除濕、控溫等問(wèn)題形成后發(fā)優(yōu)勢(shì)，以無(wú)公害綠色食品搶占市場(chǎng)，提高蔬菜產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。啟示之三：政府支持是推動(dòng)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展得益于政府搭建的完善的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)中心以及眾多的農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)。我們學(xué)習(xí)壽光經(jīng)驗(yàn)，重要的一條就要像壽光一樣，要在組織領(lǐng)導(dǎo)、科研、技術(shù)推廣、基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)資供應(yīng)、物流配送、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織化程度等方面，加大政府支持力度，真心實(shí)意為“三農(nóng)”服務(wù)，努力搭建服務(wù)平臺(tái)，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、穩(wěn)定增長(zhǎng)，推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

啟示之四：必須牢固樹(shù)立加快發(fā)展的理念。這次去山東

4壽光考察學(xué)習(xí)，對(duì)我感受很深，觸動(dòng)很大，很受啟發(fā)，山東壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的新思路、大手筆，使我們受到了強(qiáng)烈感染，眼界大開(kāi)，進(jìn)一步解放了思想，拓寬了思路，加快發(fā)展的理念更加堅(jiān)定，將瀏陽(yáng)打造成湖南的壽光，發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)的緊迫感、使命感和責(zé)任感更加強(qiáng)烈。從山東壽光的發(fā)展現(xiàn)狀看，至少比我們要快數(shù)十年。如果我們?cè)俨粨屪C(jī)遇，加快發(fā)展，我們就會(huì)差距更大，落伍更遠(yuǎn)。

啟示之五：必須長(zhǎng)期發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。山東壽光在1989年只有17個(gè)大棚，經(jīng)過(guò)壽光人的艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)，如今，壽光蔬菜種植面積已達(dá)80多萬(wàn)畝，冬暖式大棚達(dá)40余萬(wàn)個(gè)，年產(chǎn)量40余億公斤，產(chǎn)值50余億元，壽光因此而成為著名的“中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)”，壽光人的創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)新求實(shí)能力，很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的。因而，學(xué)習(xí)壽光經(jīng)驗(yàn)，就要學(xué)習(xí)壽光人埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的奮斗精神，積極發(fā)揚(yáng)我市遏制拋荒、發(fā)展糧食生產(chǎn)、發(fā)展油菜油茶等產(chǎn)業(yè)的工作力度和扶持力度，以解決實(shí)際問(wèn)題的求真務(wù)實(shí)精神，大力推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：黨管干部制度

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，隨著社會(huì)主義民主政治的發(fā)展，原有的黨管干部原則的內(nèi)涵已越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與民主政治發(fā)展的需要了，迫切要求進(jìn)行再一次改革。那么，新時(shí)期黨管干部原則的內(nèi)涵是什么？對(duì)于這一問(wèn)題，我們提出了許多有價(jià)值的觀點(diǎn)，進(jìn)行了多方面的探索。如：在干部管理權(quán)限方面，實(shí)行了下管一級(jí)的體制；在干部分類(lèi)方面，將“國(guó)家干部”分為黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員三大類(lèi)，探索各自特色的管理方式；在管理方法上，探索了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的推薦、考核、決定、選舉等多層次多角度的做法；在理論上，提出了“要堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)黨管干部的方法”這一命題，并概括出黨管干部原則的主要內(nèi)容為：“加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定干部工作的方針、政策，推薦和管理好重要干部，指導(dǎo)干部人事制度的改革，做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督?！保ā吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》1989年8月28日，見(jiàn)《十三大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》中，人民出版社1991年版，第591頁(yè)）

上述探索與理論觀點(diǎn)的提出，與原有的黨管干部原則的內(nèi)涵相比，大大前進(jìn)了一步。但仍存在著以下三個(gè)突出問(wèn)題：一是管理主體單一，仍是由黨委及組織部門(mén)直接選拔任用或推薦各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部；管理權(quán)限過(guò)分集中，仍是掌握在少數(shù)人甚至個(gè)別人手中。二是管理對(duì)象分類(lèi)分解太粗，仍需細(xì)化。三是由以上兩點(diǎn)決定了，管理方式仍舊單一，人治色彩濃厚。這三個(gè)突出問(wèn)題表明，我們對(duì)新時(shí)期黨管干部原則內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，還未跳出計(jì)劃體制下的窠臼，要求我們必須進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，以此推進(jìn)實(shí)踐的發(fā)展和理論的概括。

黨管干部原則的內(nèi)涵，由適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)向適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，這種轉(zhuǎn)向和變化的根本點(diǎn)在哪里？轉(zhuǎn)變的方向和目標(biāo)又是什么？黨管干部原則的實(shí)質(zhì)又到底是什么？

在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，我們之所以仍必須堅(jiān)持黨管干部的原則，是因?yàn)檫@一原則是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的主要保障。但黨的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開(kāi)始由過(guò)去的以黨代政向總攬全局、協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變，由過(guò)去的行政命令方式向依法執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)向的根本立足點(diǎn)是什么？就是十五大政治報(bào)告中指出的：“共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民掌握管理國(guó)家的權(quán)力，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”。既然黨執(zhí)政的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主，那么，作為組織路線中的黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，應(yīng)當(dāng)是黨領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持人民群眾選出自己信得過(guò)的代言人，落實(shí)人民群眾對(duì)自己授權(quán)人的選任、管理和監(jiān)督權(quán)利。由這一實(shí)質(zhì)和根本點(diǎn)出發(fā)，要求黨管干部原則內(nèi)涵轉(zhuǎn)變的方向和目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)干部人事工作的民主化、科學(xué)化和法制化。民主化，就是要使群眾對(duì)干部的選任有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；科學(xué)化，就是要遵循各類(lèi)干部管理的客觀規(guī)律，采用先進(jìn)的方法和手段，實(shí)行宏觀管理與分類(lèi)管理相結(jié)合的管理體制；法制化，就是以黨規(guī)國(guó)法為依據(jù)，建立健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，推進(jìn)依法依規(guī)管理。

從黨管干部原則的實(shí)質(zhì)出發(fā)，從黨管干部原則內(nèi)涵轉(zhuǎn)變的方向和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)出發(fā)，當(dāng)前，需要在以下幾個(gè)問(wèn)題上進(jìn)行深入研究。

1.管理主體的“黨”是指誰(shuí)？按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五條規(guī)定；“黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)”。也就是說(shuō)，“管”干部的主體是黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)。然而，黨委又是指哪一層次，是書(shū)記辦公會(huì)、常委會(huì)，還是全委會(huì)？其中，每一層次黨組織的權(quán)限又如何劃分，什么人應(yīng)由黨委全委會(huì)決定，什么人又應(yīng)由黨委常委會(huì)決定，黨委常委會(huì)的提名又從何產(chǎn)生？這些管理的“主體”不細(xì)化，各自的管理權(quán)限又不劃分邊界，必然因人而異，隨人而定。實(shí)踐中出現(xiàn)的選拔任用干部一切都按規(guī)則辦了，一切都按程序走了，但仍然出現(xiàn)個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，其原因之一，便是管理主體的“黨”層次不分，權(quán)限不清，這樣，管理主體的“黨”過(guò)分集中于第一書(shū)記，管理權(quán)限過(guò)分集中于個(gè)人的現(xiàn)象，便難以避免?，F(xiàn)實(shí)規(guī)定的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)正職的擬任人選和推薦人選，由上一級(jí)黨委常委會(huì)提名，由上一級(jí)黨委全委會(huì)無(wú)記名投票表決，便是一個(gè)突破性的探索。因?yàn)?，它把常委?huì)原有的提名權(quán)與表決權(quán)分解開(kāi)來(lái)了，而不是集中于常委會(huì)一家之手。這樣，就可以用人數(shù)較多的全委會(huì)去制約人數(shù)較少的常委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策權(quán)。

2.管理對(duì)象“干部”如何進(jìn)一步分解。我們?cè)诎选皣?guó)家干部”劃分為黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員這三大類(lèi)后，需進(jìn)一步探索不同領(lǐng)導(dǎo)人員的各自選任管理方式。但是現(xiàn)實(shí)中，一提領(lǐng)導(dǎo)干部，就不分類(lèi)別，統(tǒng)統(tǒng)歸黨的組織部門(mén)直接管理。黨組織需要直接推薦和直接管理“重要干部”，但這一“重要干部”包括哪些人？當(dāng)前，黨組織不僅直接管理了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，而且還直接管理了重大國(guó)有企業(yè)和重點(diǎn)高校的領(lǐng)導(dǎo)人員。黨組織直接管理了如此眾多的人員，難以從繁復(fù)龐雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，也難以管住管好“重要干部”。對(duì)此，我們不僅需要把企事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員從黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的直接管理范疇中劃分出來(lái)，而且還需要進(jìn)一步劃分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中的政務(wù)類(lèi)公務(wù)員與業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員的界限，因?yàn)槎叩墓芾矸绞脚c主體也是不同的。黨組織按照憲法和組織法，依照法定程序去推薦、管理、監(jiān)督政務(wù)類(lèi)公務(wù)員；黨又通過(guò)法定機(jī)構(gòu)（包括政府及社會(huì)上各類(lèi)機(jī)構(gòu)）按照國(guó)家公務(wù)員法去管理業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員。只有不斷地分清“干部”的類(lèi)別，分解“重要干部”的層次，才能達(dá)到管住管好“重要干部”的目的。

3.依據(jù)“什么”管干部。管干部和對(duì)干部的管理，包括許多方面，如“進(jìn)”的方面，就有提名、考察、討論、決定、推薦、選舉等；“出”的方面，就有彈劾、罷免、解職、辭退、辭職等；還有日常考核、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利待遇等。這些諸多管理應(yīng)該依據(jù)什么進(jìn)行呢？過(guò)去是制度不健全、缺乏法治，導(dǎo)致不正之風(fēng)難以避免。現(xiàn)在開(kāi)始制定了一系列黨內(nèi)規(guī)則，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔

任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等等。這些黨內(nèi)規(guī)則將實(shí)踐中行之有效的政策和方法，用法規(guī)的形式明確固定下來(lái)，使之具有了權(quán)威性和普遍的約束力。當(dāng)前，除了要進(jìn)一步落實(shí)這些黨內(nèi)規(guī)則，做到有法可依、有法必依之外，還面臨著一個(gè)突出的問(wèn)題：即國(guó)家法律能否規(guī)定黨的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)程序。因?yàn)辄h向國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)推薦重要干部，不僅是黨委內(nèi)部各權(quán)力機(jī)構(gòu)相互作用的過(guò)程，也是黨委各權(quán)力機(jī)構(gòu)與外部各國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)發(fā)生作用的結(jié)果，這就出現(xiàn)了相互之間權(quán)限劃分與制約的關(guān)系。如黨委推薦的人選落選，而人大代表推薦的人選當(dāng)選后，應(yīng)如何對(duì)待？國(guó)家法律中的《組織法》、《選舉法》等均未作規(guī)定，于是就出現(xiàn)了黨組織沿用黨章規(guī)定的做法，即“上級(jí)黨的組織認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派下級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人”。這種以黨代法的做法與依據(jù)，嚴(yán)重違背了依法治黨的執(zhí)政方略，是萬(wàn)萬(wàn)不可沿用并存在下去了。中國(guó)共產(chǎn)黨是惟一的執(zhí)政黨，具有向國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)提建議和推薦提名等重大權(quán)力。這些重大權(quán)力，不僅要用黨內(nèi)規(guī)則將其規(guī)范下來(lái)，更應(yīng)該用國(guó)家法律將其限定和制約。否則，以黨代法的現(xiàn)象將難以避免。依照黨規(guī)國(guó)法來(lái)管理干部，來(lái)規(guī)范黨推薦重要干部這一執(zhí)政方式，便是管理干部的全面而重要的依據(jù)。黨管干部的原則，是鞏固黨的執(zhí)政地位的一個(gè)重要保證，是黨和國(guó)家干部管理制度的根本原則。

黨管干部，主要是指各級(jí)黨委堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部，并對(duì)各級(jí)、各類(lèi)干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。具體包括以下內(nèi)容：一是黨要加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定干部工作的方針、政策；二是推薦和管理好重要干部；三是指導(dǎo)干部人事制度的改革；四是做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。