第一篇：某企業(yè)春節(jié)活動(dòng)方案

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一、為弘揚(yáng)企業(yè)文化，打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)，豐富員工業(yè)余 生活，過(guò)一個(gè)健康、愉快的春節(jié)，公司決定：組織、舉辦2014年豐富多彩的春節(jié)系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

二、活動(dòng)時(shí)間：

1月20日—25日

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、勞動(dòng)能手獎(jiǎng)：20名，每人榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金

200元；

2、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：1個(gè)，錦旗一面，獎(jiǎng)金1000元；

3、優(yōu)秀員工評(píng)比：50名，每人榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金200元；

4、先進(jìn)工作者評(píng)比:5名，每人榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金200元；

5、最忠誠(chéng)員工評(píng)比：20名，每人榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金500元；

6、兄弟姐妹獎(jiǎng)：200名，每人榮譽(yù)證書一本，獎(jiǎng)金

100元；

7、春節(jié)團(tuán)圓飯；就餐時(shí)還有5S知識(shí)搶答，答對(duì)有價(jià)值30元的精美禮品獎(jiǎng)勵(lì)；

8、聯(lián)歡晚會(huì)：由公司員工表演節(jié)目；

9、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：（將所有員工的編號(hào)放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，由抽獎(jiǎng)人抽出號(hào)牌，中獎(jiǎng)?wù)邘献约旱奶?hào)牌，對(duì)號(hào)領(lǐng)獎(jiǎng)）

特等獎(jiǎng)1名：IPSSS手機(jī)1部，價(jià)值5000元； 一等獎(jiǎng)2名：三星手機(jī)1不，價(jià)值3000元； 二等獎(jiǎng)5名：床上用品（6件套)，價(jià)值1500元； 三等獎(jiǎng)8名：多功能紫砂蒸鍋，價(jià)值1000元； 四等獎(jiǎng)10名：電壓力鍋，價(jià)值500元； 五等獎(jiǎng)20名：?jiǎn)诬?，價(jià)值200元；

10、全員禮品：公司全員都有精美禮品一份 希望各部門廣泛發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織，展現(xiàn)花果山良好的企業(yè)素質(zhì)！

希望全體員工踴躍報(bào)名、積極參與，展現(xiàn)你美好的個(gè)人風(fēng)采！

更祝愿全體員工心想事成，因?yàn)?，有預(yù)示著馬年吉祥的幸運(yùn)大獎(jiǎng)在等著您！

祝大家好運(yùn)！

人事行政部

2013年12月31日

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

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2014年春節(jié)系列活動(dòng)方案

一、2014年春節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組人員

1、活動(dòng)總策劃：總經(jīng)理

2、總顧問(wèn)：輔導(dǎo)老師

2、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：工會(huì)主席

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：人力資源部經(jīng)理

營(yíng)銷總監(jiān)

生產(chǎn)總監(jiān)

技術(shù)部總監(jiān)

品質(zhì)部、PMC部、物控部、設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、稽核部經(jīng)理

4、主持人員：稽核部經(jīng)理

總經(jīng)理助理

人事文員

車間主管

5、現(xiàn)場(chǎng)總指揮：保安隊(duì)長(zhǎng)

6、節(jié)目組織、編排：工會(huì)主席

團(tuán)支部書記

設(shè)計(jì)師

輔導(dǎo)老師

7、晚餐聯(lián)系安排：后勤部主管

二、活動(dòng)主題：

弘揚(yáng)企業(yè)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)第二次騰飛

三、活動(dòng)內(nèi)容與范圍：

1、勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)比勞動(dòng)能手：各工序通過(guò)生產(chǎn)競(jìng)賽比出速度快、質(zhì)量好的第一名

2、優(yōu)秀員工評(píng)比：按10%的比例評(píng)出優(yōu)秀的一線生產(chǎn)員工

3、先進(jìn)工作者評(píng)比：按10%的比例評(píng)出優(yōu)秀管理干部

4、最忠誠(chéng)員工評(píng)比：按連續(xù)工齡最長(zhǎng)且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工評(píng)出10人

5、春節(jié)聚餐：公司全體員工及家人，部分供應(yīng)商代表，X總家人

6、聯(lián)歡晚會(huì)：每個(gè)部門1-2個(gè)節(jié)目（歌曲、小品、魔術(shù)、詩(shī)歌、快板。。）

7、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：每個(gè)員工均有機(jī)會(huì)參與獲獎(jiǎng)

四、活動(dòng)時(shí)間安排： 2014年1月20日—25日

五、費(fèi)用預(yù)算:

1、獎(jiǎng)金：46000元

2、禮品：40800元

3、水果、點(diǎn)心：3000元

4、榮譽(yù)證書2600本：1300元

5、音響、燈光、舞臺(tái)租金：5000元 合計(jì)：96100元（不含會(huì)餐）

六、分階段計(jì)劃：

1月2日—11日：各部門上報(bào)節(jié)目，初排挑選，落實(shí)節(jié)目

1月12日—18日：編寫臺(tái)詞，串排，評(píng)比優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)能手、最忠誠(chéng)員工，確定禮（獎(jiǎng)）品，定制橫幅、榮譽(yù)證書

1月19日—24日：合排定節(jié)目，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，采購(gòu)禮（獎(jiǎng)）品到位，24日布置好現(xiàn)場(chǎng)

六、晚會(huì)及會(huì)餐安排

1、現(xiàn)場(chǎng)布置：

2、員工編號(hào)及號(hào)牌發(fā)放：

4、音響燈光系統(tǒng)： 網(wǎng)管員配合通電（投影、音響、話筒、燈光、卡拉OK系統(tǒng)）；

5、照相、攝影：

6、主席臺(tái)布置：

（包括主席臺(tái)、餐臺(tái)、水果擺放桌上）

7、發(fā)放禮品：（包括：禮品擺放、頒發(fā)禮品、獎(jiǎng)品時(shí)將禮品獎(jiǎng)品送到頒獎(jiǎng)人手中）

8、晚會(huì)清場(chǎng)：（集中打掃衛(wèi)生）；

七、晚會(huì)前的準(zhǔn)備工作： a、23號(hào)： 全部物品到位

b、24號(hào)：舞臺(tái)、燈光、音響等安裝到位

b、25號(hào)上午：發(fā)抽獎(jiǎng)號(hào)，主席臺(tái)及工作臺(tái)、貴賓臺(tái)擺放； c、25號(hào)下午：獎(jiǎng)品擺放、水果裝袋、餐臺(tái)、飯菜、酒水、d、下午4:30主要會(huì)務(wù)工作人員提前就餐。5:30員工進(jìn)場(chǎng)；

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

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2014春節(jié)活動(dòng)具體流程 1、1月25號(hào)下午5:30各部門排隊(duì)；投號(hào)入箱進(jìn)場(chǎng)；

各部門主管負(fù)責(zé)秩序、紀(jì)律、坐臺(tái)； 2、6:00 x總、嘉賓入席、x老師、x老師等入席；

6:05 人事行政部主管宣布晚會(huì)就緒；

主持人登臺(tái)晚會(huì)——全體合唱：《歌詞祖國(guó)》；投影音響同步

主持人致開(kāi)幕詞；

3、X總致辭；嘉賓講話

4、晚餐開(kāi)始，音樂(lè)同步；

5、5S問(wèn)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)開(kāi)始；

共10題，答對(duì)有獎(jiǎng)。由主持人提問(wèn)； 答對(duì)上臺(tái)：對(duì)號(hào)，領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；

節(jié)目2個(gè)

6、抽五等獎(jiǎng)20名：由車間負(fù)責(zé)人抽獎(jiǎng)。中獎(jiǎng)人拿著自己的號(hào)碼上臺(tái)對(duì)號(hào)，領(lǐng)獎(jiǎng)；

節(jié)目2-3個(gè)

頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

7、抽四等獎(jiǎng)10名：由品張經(jīng)理、PMC經(jīng)理抽獎(jiǎng)，抽出、對(duì)號(hào)、領(lǐng)獎(jiǎng)；

節(jié)目2個(gè)

頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

8、抽三等獎(jiǎng)8名：由桂生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總理抽獎(jiǎng)，抽出、對(duì)號(hào)、領(lǐng)獎(jiǎng)；

節(jié)目2個(gè)

頒發(fā)最忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)

9、抽二等獎(jiǎng)5名：由何黨支部書記兼人力資源部經(jīng)理獎(jiǎng)，抽出、對(duì)號(hào)、領(lǐng)獎(jiǎng)；

節(jié)目2個(gè)

頒發(fā)勞動(dòng)能手獎(jiǎng)

10、抽一等獎(jiǎng)2名：由老板娘抽獎(jiǎng)、對(duì)號(hào)；中獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)言、領(lǐng)獎(jiǎng)；

節(jié)目2個(gè)

頒發(fā)先進(jìn)工作者獎(jiǎng)

11、抽特等獎(jiǎng)1名：由X總抽獎(jiǎng)、對(duì)號(hào)，中獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)言、領(lǐng)獎(jiǎng)；

12、工會(huì)主席宣布200個(gè)最佳名單；

13、晚會(huì)自由卡拉OK階段：7:30---8:30；自由點(diǎn)歌，按順序上臺(tái)唱歌；

14、200個(gè)最佳人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)金；全體員工領(lǐng)禮品，節(jié)目表演《感恩的心》； 13、8:30晚會(huì)結(jié)束：打掃衛(wèi)生、收拾臺(tái)面、桌、凳；

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

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2014年春節(jié)活動(dòng)先進(jìn)典型評(píng)比細(xì)則

一、勞動(dòng)能手獎(jiǎng)

1、評(píng)比對(duì)象：

全體生產(chǎn)一線的操作工人

2、參評(píng)條件：

滿3個(gè)月以上的連續(xù)工齡，本年度未被記大過(guò)處分。

3、評(píng)比方法：

按工序段分別組織勞動(dòng)競(jìng)賽，時(shí)間一小時(shí)，比出該工序段操作速度最快，產(chǎn)品質(zhì)量最好的第一名操作工，評(píng)委：車間主管、班組長(zhǎng)、品質(zhì)員。

4、評(píng)比比例 每個(gè)工序段1名

5、評(píng)比程序：

車間發(fā)動(dòng)、個(gè)人報(bào)名、比賽、速度質(zhì)量評(píng)比、結(jié)果公示、公示五異議將結(jié)果上報(bào)人事部

二、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

1、評(píng)比對(duì)象：

公司各職能部門、車間

2、參評(píng)條件

3人以上的獨(dú)立部門；本年度人員更換低于30%；部門內(nèi)部配合良好，能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；外部配合良好，能主動(dòng)協(xié)助其他部門工作，積極參與公司的重大活動(dòng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、評(píng)比方法：

公司全體主管以上工作人員投票，票數(shù)多的獲獎(jiǎng)（但獲獎(jiǎng)?wù)咧辽佾@得過(guò)半的票數(shù)）。

4、評(píng)比比例： 全公司1個(gè)

5、評(píng)比程序：

投票人3人以上聯(lián)名提名，并介紹提名理由和被提名者的主要事跡、投票、統(tǒng)計(jì)票數(shù)、結(jié)果公示、公示無(wú)異議將結(jié)果上報(bào)人事部。

三、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

1、評(píng)比對(duì)象：

公司全體非管理人員的員工（包括：生產(chǎn)線操作工、班組長(zhǎng)、物料管理員、辦事員、清潔工、廚工、保安、司機(jī)。。）

2、參評(píng)條件：

滿3個(gè)月以上的連續(xù)工齡，本年度未被記大過(guò)處分。模范帶頭遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)工作有建設(shè)性建議，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)配合意思強(qiáng)，服從安排，任務(wù)完成好，2、評(píng)比方法：

所屬部門超過(guò)80%以上人員投票，按得票多少排序，從高到低錄?。ǖ闷睌?shù)不得低于總票數(shù)的50%）

3、評(píng)比比例：

本部門員工總數(shù)的15—20%

4、評(píng)比程序：

本部門2人以上聯(lián)名提名，并介紹提名理由和被提名者的主要事跡、投票、統(tǒng)計(jì)票數(shù)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)審查，結(jié)果公示、公示無(wú)異議將結(jié)果上報(bào)人事部。

四、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)

1、獎(jiǎng)評(píng)比對(duì)象： 全體管理層員工

2、參評(píng)條件：

滿3個(gè)月以上的連續(xù)工齡，本年度未被記大過(guò)處分。模范帶頭執(zhí)行和遵守公司的一切規(guī)章制度，有創(chuàng)造性的工作并能提出合理、建設(shè)性的建議，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)配合意思強(qiáng)，服從安排，任務(wù)完成好，3、評(píng)比方法：

所屬部門超過(guò)80%以上人員投票，按得票多少排序，從高到低錄?。ǖ闷睌?shù)不得低于總票數(shù)的50%）

4、評(píng)比比例：

本部門員工總數(shù)的12—15%

5、評(píng)比程序：

本部門2人以上聯(lián)名提名，并介紹提名理由和被提名者的主要事跡、投票、統(tǒng)計(jì)票數(shù)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)審查，結(jié)果公示、公示無(wú)異議將結(jié)果上報(bào)人事部。

五、最忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)

1、評(píng)比對(duì)象：

連續(xù)工齡10年以上的各層級(jí)員工

2、參評(píng)條件：

達(dá)到連續(xù)工齡條件，無(wú)不良記錄，3、評(píng)比方法：

人事部查人事資料，以資料記錄為準(zhǔn)

4、評(píng)比比例 不限

5、評(píng)比程序

人事部查資料、部門主管審核、結(jié)果公示、公示無(wú)異議將結(jié)果上報(bào)人事部。

六、兄弟姐妹獎(jiǎng)

1、評(píng)比對(duì)象： 公司所有員工

2、參評(píng)條件：

進(jìn)入公司的正式員工，無(wú)記大過(guò)記錄

3、評(píng)比方法：

全體員工提名，或者自報(bào)申請(qǐng)，只要是有一技之長(zhǎng)或者某方面表現(xiàn)突出或成長(zhǎng)優(yōu)秀者，表彰名目可以自擬

4、評(píng)比比例： 全體員工的60%

5、評(píng)比程序：

全體員工自由提名或自我推薦并介紹主要事跡、部門主管審核、人事部審查是否名目雷同重復(fù)、審查結(jié)果公示、公示無(wú)異議將結(jié)果上報(bào)人事部。

人事行政部

2013.12.31

第二篇：企業(yè)春節(jié)活動(dòng)方案精選兩篇

企業(yè)春節(jié)活動(dòng)方案精選兩篇

一、活動(dòng)目的：通過(guò)“尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團(tuán)圓、奮進(jìn)”這一心理，展開(kāi)聯(lián)誼酒會(huì)活動(dòng)，宣傳集團(tuán)公司的企業(yè)文化，提升集團(tuán)公司的凝聚力，加強(qiáng)公司之間、部門之間的溝通與合作，增強(qiáng)公司員工的集體榮譽(yù)感與歸宿感。

二、活動(dòng)時(shí)間：20XX年1月31日PM6：00--12；00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：綠華園山莊

四、活動(dòng)主題：尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔

五、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置：溫馨浪漫，同時(shí)充滿喜氣，既體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，也給員工一種回家的感覺(jué)。

六、活動(dòng)宣傳：

1、邀請(qǐng)函：300張，電腦打印后蓋章

2、鮮花：16束，裝扮會(huì)場(chǎng)4束，4束作為表演者的獻(xiàn)花，8束作為總公司相關(guān)人員過(guò)來(lái)后的禮花。

3、氣球：500個(gè)

4、彩帶：14卷

5、彩花：16個(gè)

6、音響：一套(音質(zhì)一定要好，并且能夠提供無(wú)線話筒4個(gè))

7、燈光設(shè)備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉(zhuǎn)舞臺(tái)燈等相關(guān)配置)

8、舞臺(tái)：一個(gè)

9、投影機(jī)、投影機(jī)熒幕：1套。

10、數(shù)碼相機(jī)：一部

11、手提電腦：二臺(tái)

12、攝影機(jī)：一部

13、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：特等獎(jiǎng)1名數(shù)碼相機(jī)，一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)手機(jī)一部，二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)MP3一部，三等獎(jiǎng)5名獎(jiǎng)回程旅行包一個(gè)，紀(jì)念獎(jiǎng)120名獎(jiǎng)內(nèi)衣一套。

14、背景噴繪：1塊，5米*6米，內(nèi)容為“尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍(lán)圖永遠(yuǎn)有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺(tái)背后。

15、站牌：噴繪、2塊，進(jìn)場(chǎng)入口左右各一塊，1塊內(nèi)容為“公司品質(zhì)宣言”，1塊內(nèi)容為“對(duì)于社會(huì)你們是平凡的，但對(duì)于全一你們是偉大的!

16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內(nèi)容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來(lái)!必須有全一微標(biāo)，落款為“XX集團(tuán)中山公司宣。

七、活動(dòng)內(nèi)容：

1、公司年飯。

2、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓領(lǐng)導(dǎo)致辭；公司作企業(yè)宣誓；公司員工代表作20XX年崗位宣誓。

3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個(gè)人獨(dú)奏等)與娛樂(lè)(穿插員工互動(dòng)，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語(yǔ)、假話連篇、新年賀語(yǔ)對(duì)對(duì)碰、跳迪士高、交誼舞等)

4、抽獎(jiǎng)

八、活動(dòng)細(xì)則：

1、邀請(qǐng)函300張由后勤部高XX負(fù)責(zé)購(gòu)買，購(gòu)買后統(tǒng)一交由出口部徐XX電腦打印，打印完畢交由管理部劉XX，由公司蓋章后，統(tǒng)一發(fā)放。要求于20XX年1月28日前完成。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭由總經(jīng)理辦陳XX負(fù)責(zé)，公司企業(yè)宣誓由管理部劉XX負(fù)責(zé)，公司員工代表宣誓由珠海辦陳XX、陳XX、陳XX、陳XX四人負(fù)責(zé)。所有稿件由管理部劉XX負(fù)責(zé)草擬。

3、所有來(lái)往人員的秩序安排、會(huì)場(chǎng)就座、出場(chǎng)回程由中山港辦蔣XX、車隊(duì)陳XX負(fù)責(zé)。力求做到進(jìn)場(chǎng)有序出場(chǎng)有序，并保證所有來(lái)往車輛的安全。

4、鮮花16束、氣球500個(gè)、彩帶14卷、彩花16個(gè)由后勤部高XX負(fù)責(zé)購(gòu)買，購(gòu)買后由市場(chǎng)部康XX、財(cái)務(wù)部林XX統(tǒng)一布置會(huì)場(chǎng)，要求于20XX年1月29日上午前完成。

5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦XX、市區(qū)辦周XX、中山港辦朱XX、小欖辦高XX四人負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉XX負(fù)責(zé)落實(shí)。以上四人于2月27日上午8：30到公司管理部報(bào)到，由管理部劉XX進(jìn)行相關(guān)的禮儀培訓(xùn)。

6、投影機(jī)、投影機(jī)熒幕1套，數(shù)碼相機(jī)一部由總經(jīng)理辦陳XX負(fù)責(zé)落實(shí)，于20XX年1月29日前完成。

7、音響、燈光設(shè)備、舞臺(tái)、活動(dòng)場(chǎng)地、年飯場(chǎng)所、年飯菜式安排由總經(jīng)理辦陳XX負(fù)責(zé)。要求活動(dòng)場(chǎng)所必須提供小舞臺(tái)，舞臺(tái)尺寸不小于5米*6米，并要求提供舞臺(tái)燈光設(shè)備，無(wú)線話筒四個(gè)，以上事項(xiàng)于20XX年1月29日前落實(shí)、完成。

8、相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)攝影由管理部劉XX負(fù)責(zé)落實(shí)，聯(lián)系專業(yè)的攝影機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20XX年月29日完成。

9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場(chǎng)地方負(fù)責(zé)，由管理部劉XX設(shè)計(jì)，并于20XX年1月27日前懸掛、落實(shí)。

10、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品由后勤部高XX負(fù)責(zé)采購(gòu)，要求手機(jī)1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內(nèi)衣一套60元，采購(gòu)后交由管理部劉XX。獎(jiǎng)票、抽獎(jiǎng)箱由管理部劉XX設(shè)計(jì)，所有事項(xiàng)必須于20XX年1月29日前完成。

11、活動(dòng)方案由管理部劉XX策劃，活動(dòng)方案于20XX年1月30日前發(fā)放到各部門、業(yè)務(wù)辦?；顒?dòng)方案分電子版和手工版兩個(gè)版本，請(qǐng)注意查收。

12、聯(lián)誼會(huì)主持人4人，劉XX、康XX、陳XX、陳XX，由管理部劉XX負(fù)責(zé)主持人的活動(dòng)串詞。

一、活動(dòng)目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，使大家開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好春節(jié)。

二、活動(dòng)主題：“放飛夢(mèng)想，希望無(wú)限”

三、活動(dòng)時(shí)間：2月3～4日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：咸寧溫泉

五、活動(dòng)參與主體：公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

六、活動(dòng)主持：、、七、活動(dòng)方案：

優(yōu)秀員工表彰大會(huì)

1.書記上臺(tái)為我們作工作總結(jié)時(shí)間：10分鐘

2.科長(zhǎng)為我們宣讀表彰決定，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間：20分鐘

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間：5分鐘

4.請(qǐng)總上臺(tái)為我們講話時(shí)間：10分鐘

春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

1.開(kāi)場(chǎng)大合唱“祈禱”時(shí)間：5分鐘

全場(chǎng)燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造出一種溫暖沁心的氛圍，同時(shí)將觀眾的注意力吸引到整臺(tái)晚會(huì)上來(lái)。

2.主持人上場(chǎng)：時(shí)間：1分半

開(kāi)場(chǎng)白：

女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進(jìn)了的春天；

男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長(zhǎng)”，懂得最多的是“成熟?！?/p>

女2：在即將過(guò)去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭(zhēng)朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績(jī)；展望即將到來(lái)的一年，我們希望無(wú)限——

男：此時(shí)此刻，就讓我們?cè)谶@里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個(gè)大家庭的溫暖。

女1：今天，光臨我們晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

女2：首先，3.男聲獨(dú)唱“上海灘”時(shí)間：5分鐘

串詞：

4．獨(dú)舞“我愛(ài)你中國(guó)”時(shí)間：5分鐘

5．互動(dòng)小游戲時(shí)間：6分鐘

男：下面我們來(lái)進(jìn)行一個(gè)游戲，游戲的名字是：揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。游戲挑選六個(gè)人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來(lái)指引路線，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會(huì)分

放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達(dá)終點(diǎn)的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。

6.有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答比賽時(shí)間：15分鐘

串詞：

剛剛大家游戲開(kāi)心之余，也運(yùn)動(dòng)了身體，現(xiàn)在讓我們?cè)賮?lái)運(yùn)動(dòng)一下我們的大腦吧！

在我們的問(wèn)答比賽開(kāi)始前，我首先宣布一下競(jìng)賽有關(guān)規(guī)則：

比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題。

參賽選手不得攜帶任何文字資料上場(chǎng)。

參賽選手在答題時(shí)要語(yǔ)言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)流暢。

每道必答題、搶答題的答題時(shí)間不得超過(guò)30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結(jié)束時(shí)，以“答題完畢”作結(jié)。比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他

知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)在正式開(kāi)始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊(duì)和參賽選手。

必答題：要求指定選手獨(dú)立回答。答題正確加10分。

下面進(jìn)入緊張激烈的搶答時(shí)段。搶答之前，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時(shí)，必須等我宣布完搶答題全部?jī)?nèi)容，并說(shuō)“開(kāi)始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。下面，請(qǐng)各隊(duì)選手搶答。

7.小品時(shí)間：6分鐘

8.女聲小合唱“一千零一個(gè)愿望”

9.邀總上臺(tái)表演時(shí)間：5分鐘

串詞：

下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請(qǐng)我公司的總帶頭人：總為我們表演一個(gè)節(jié)目，好不好！大家掌聲有請(qǐng)！

10.邀李書記上臺(tái)表演時(shí)間：5分鐘

11.舞蹈“春風(fēng)流水”時(shí)間：5分鐘

串詞：

12.游戲“盲人過(guò)障礙”時(shí)間：6分鐘

為我們獻(xiàn)上了輕盈的舞姿，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)他們表示感謝！接下來(lái)……

游戲規(guī)則：現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過(guò)，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個(gè)人一個(gè)人地通過(guò)三根不同高度的繩子

13.詩(shī)朗誦時(shí)間：6分鐘

14.男聲2重唱時(shí)間：4分鐘

串詞：

不知是誰(shuí)發(fā)明了音樂(lè)，從此世界變得多采；不知是誰(shuí)第一個(gè)拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂(lè)，悠揚(yáng)的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個(gè)由帶來(lái)的“”能給予我們精彩的完美詮釋。

15.主持人致閉幕詞：

男：夢(mèng)想是金，希望是銀，希望和夢(mèng)想是生命中無(wú)與倫比的寶貴財(cái)富，有夢(mèng)才有希望，有夢(mèng)才有實(shí)現(xiàn)的可能；

1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！

女2：祝愿大家在新的一年里萬(wàn)象更新，好運(yùn)常伴！公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)都更上一層樓，今天的晚會(huì)到此結(jié)束，明年再見(jiàn)！

第三篇：企業(yè)春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案

企業(yè)春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案

你是否在如何撰寫為春節(jié)交通秩序?qū)嵤┓桨付l(fā)愁?以下是聘大小編為您搜索整理企業(yè)春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案，為您提供參考，希望能為你提供幫助!XXX企業(yè)工會(huì)慶祝XX年春節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案(1)

XX年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：

1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。

2、摸著石頭過(guò)河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請(qǐng)其他科室人員參加。

其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。

1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))

活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根米長(zhǎng)的木棍、一根1米長(zhǎng)的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚鉤)組成。“魚”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))

活動(dòng)規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎(jiǎng)

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。

3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，距離32米，中間每隔8米放一個(gè)瓶子，開(kāi)始前每隊(duì)4人站成一路縱隊(duì)在起跑線后。第一位運(yùn)動(dòng)員手拿4束鮮花，聽(tīng)到出發(fā)口令后，快速往前跑?？焖賹?束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動(dòng)作。直到4束鮮花分別插在4個(gè)瓶子里，然后跑回到起點(diǎn)，擊掌交接后第二位運(yùn)動(dòng)員快速前跑依次將4個(gè)瓶子里的4束鮮

花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。

瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒(méi)插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

4、摸著石頭過(guò)河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長(zhǎng)20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開(kāi)賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過(guò)終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來(lái)。

獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來(lái)4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說(shuō)舉右手，隊(duì)員則舉左手，說(shuō)抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。

活動(dòng)總負(fù)責(zé)：XXX

1、姜太公釣魚(單人單項(xiàng))

裁判員：XX、XX

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))

裁判員：韓光輝、王覬崢

3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

裁判員：XX、XX

4、摸著石頭過(guò)河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

裁判員：XX、XX

5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

主持人、裁判員XXX、XX 春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案二：

為了推動(dòng)全民健身益智運(yùn)動(dòng)蓬勃開(kāi)展，豐富全局職工的業(yè)余文化生活，XXX工會(huì)決定舉行20xx年春節(jié)文體活動(dòng)，具體安排如下：

全局職工可自愿報(bào)名參加活動(dòng)項(xiàng)目

20xx年2月16日下午13：00——17：00(農(nóng)歷十二月二十八日)

主辦單位：局工會(huì)

活動(dòng)組委會(huì)：

組 長(zhǎng)：XXX

成 員：XXX

1、釣魚比賽： 組織人：XXX

2、套圈比賽： 組織人：XXX

3、飛標(biāo)比賽： 組織人：XXX

4、掰手腕比賽： 組織人：XXX

5、撲克比賽： 打捧組織人：XXX

火箭組織人：XXX

1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成3次者獲一等獎(jiǎng)，完成2次者獲二等獎(jiǎng)，完成1次者獲三等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見(jiàn)附表1)。

2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可，每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見(jiàn)附表2)。

3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向標(biāo)盤上飛標(biāo)，每人連續(xù)投射10次，總計(jì)分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎(jiǎng)情況(見(jiàn)附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見(jiàn)附表3)。

4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進(jìn)行比賽，在固定的桌臺(tái)上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負(fù)，采取單淘汰賽制，按報(bào)名抽簽順序比賽。共分3個(gè)級(jí)別(1)男子組A級(jí)別(40周歲以上)(2)男子組B級(jí)別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎(jiǎng)情況按勝負(fù)情況確定(見(jiàn)附表4)。男子組每個(gè)級(jí)別設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，女子組取前3名。

5、撲克比賽規(guī)則。

兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個(gè)人項(xiàng)目，參賽人員每?jī)扇私M成一隊(duì)，自愿報(bào)名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對(duì)決，每局四副牌，四個(gè)人進(jìn)行游戲，對(duì)家兩人為一組，兩組相互對(duì)抗，按“3—A”順序升級(jí)，首先打過(guò)“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請(qǐng)參賽人員利用午休時(shí)間和其他非工作時(shí)間開(kāi)展比賽，分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報(bào)組委會(huì)，由組委會(huì)統(tǒng)一安排接下來(lái)的晉級(jí)對(duì)手，在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單，2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見(jiàn)附表5)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見(jiàn)附表6)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。

1、各部門要精心組織參與，確保參賽時(shí)間和人員，保證活動(dòng)質(zhì)量。

2、要遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩。除2月16日外，活動(dòng)不得利用工作時(shí)間。

3、“評(píng)比兌獎(jiǎng)辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會(huì)議室為兌獎(jiǎng)處。

4、各參加活動(dòng)人員到各項(xiàng)目組織負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2月10日。本次春節(jié)活動(dòng)規(guī)程未盡事宜將另行通知。

第四篇：企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案1

為貫徹落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，在20xx年春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、困難職工幫扶對(duì)象：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

二、需提供的相關(guān)材料：

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開(kāi)戶行名稱)；

(二)家庭成員身份證復(fù)印件；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；

(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

三、申辦程序及時(shí)間：

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

四、幫扶慰問(wèn)工作要求：

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案2

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。

一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。

二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問(wèn)對(duì)象

退休教師、困難教職工。

四、慰問(wèn)形式

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。

五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。

五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問(wèn)組成員

楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林

七、慰問(wèn)時(shí)間安排：

二零xx年一月十五日。

八、相關(guān)要求和說(shuō)明：

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。

2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案3

為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年春節(jié)慰問(wèn)方案：

一、慰問(wèn)對(duì)象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。

2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人（全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人×300=78000元；

2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元；

3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。

以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。

三、慰問(wèn)形式

勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶（高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。

四、資金籌措

特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決），縣總工會(huì)自籌解決39000元。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案4

為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年春節(jié)慰問(wèn)方案：

一、慰問(wèn)對(duì)象

1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。

2、困難黨員：1人。

3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

4、臨聘人員：2人。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人×300=1200元；

2、困難黨員300元；

3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。

4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

三、慰問(wèn)形式

困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。

四、資金籌措

困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

20xx年12月30日

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案5

20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開(kāi)展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)通如下：

一、慰問(wèn)幫扶對(duì)象

我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的資料

請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)，對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份);

3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號(hào)，在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表(寫上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);

6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張)，結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

7、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);

8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件，需要本人重抄一次賬號(hào)，簽名并蓋上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

三、其他事項(xiàng)

非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案6

20xx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

一、慰問(wèn)時(shí)間

20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門（單位）自定。

二、慰問(wèn)對(duì)象

學(xué)校全體離退休教職工，合計(jì)287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。

三、慰問(wèn)方式

此前，各部門（單位）已填報(bào)了慰問(wèn)方式，即上門或電話慰問(wèn)。安排上門慰問(wèn)的，各部門（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問(wèn)信（模板見(jiàn)附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；實(shí)行電話慰問(wèn)的，務(wù)必聯(lián)系到本人。

四、慰問(wèn)金發(fā)放形式

根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無(wú)需各部門（單位）前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

五、具體要求

1.上門慰問(wèn)的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。

2.上門慰問(wèn)時(shí)，應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

3.慰問(wèn)過(guò)程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作（附件2），并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

慰問(wèn)金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案7

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視走訪慰問(wèn)活動(dòng)

關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。

二、多方籌集走訪慰問(wèn)資金

進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。

三、認(rèn)真組織走訪慰問(wèn)活動(dòng)

在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

四、積極宣傳走訪慰問(wèn)活動(dòng)

各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。

請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案8

20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的`十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)

二、走訪慰問(wèn)的對(duì)象

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

三、走訪慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動(dòng)要求

（一）思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前

的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。

（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案9

關(guān)愛(ài)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人、愛(ài)護(hù)老人的道德品行，擬在20xx年春節(jié)期間，在我村開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)老年人活動(dòng)。希望通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng)，使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)體現(xiàn)年輕一代

對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛(ài)老助老的思想傳承給下一代，努力營(yíng)造大愛(ài)珍田、尊老愛(ài)老、傳遞真情的良好氛圍。

一、活動(dòng)主題

情系珍田，關(guān)愛(ài)老人。

二、慰問(wèn)時(shí)間

20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

三、慰問(wèn)對(duì)象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。

四、慰問(wèn)物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問(wèn)資金來(lái)源

本著關(guān)愛(ài)互助的精神，由XX村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與)。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

1.組織人員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹(shù)立“關(guān)愛(ài)老人”先進(jìn)典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚(yáng)，專門發(fā)放慰問(wèn)金XXXX元。同時(shí)，邀請(qǐng)連火宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課，講述尊老愛(ài)老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開(kāi)座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì)”

七、其他事項(xiàng)

春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇XX、蘇XX、蘇XX、蘇XX、蘇XX等宗親負(fù)責(zé)。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案10

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。

二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件

1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

3、20xx病故的工會(huì)干部遺屬。

三、慰問(wèn)程序

1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。

2023年企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案11

為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會(huì)將開(kāi)展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問(wèn)送溫暖工作，請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。

一、送溫暖慰問(wèn)辦法

（一）慰問(wèn)對(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。

（二）經(jīng)費(fèi)來(lái)源：送溫暖慰問(wèn)費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

（三）慰問(wèn)名單及慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的確定：召開(kāi)教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問(wèn)金額，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

二、工作程序

（一）20xx年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì)。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見(jiàn)附件）

（二）20xx年1月10日前，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定，最后確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問(wèn)。

三、注意事項(xiàng)

（一）教職工本人根據(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：

1.戶口本復(fù)印件。

2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。

3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。

（二）教職工因患重病已連續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的，原則上不納入本次慰問(wèn)范圍。

（三）各工會(huì)要借助此次慰問(wèn)活動(dòng)，扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求，傾聽(tīng)他們所思所想所盼，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān)，在《申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)加蓋分黨委（或黨總支）公章后報(bào)校工會(huì)。

各工會(huì)接此通知后，要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā)，認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問(wèn)工作。

第五篇：企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

各社居委、各部門：

為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)廣大居民了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛(ài)傳統(tǒng)節(jié)日、過(guò)好傳統(tǒng)節(jié)日，從而增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情感和民族凝聚力，根據(jù)區(qū)文明辦安排，經(jīng)研究決定，在全街道開(kāi)展“我們的節(jié)日?春節(jié)”主題活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng)，著力營(yíng)造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍，在全社會(huì)唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律，共同建設(shè)幸福美好的生活。

組 長(zhǎng)：孫亞敏

副組長(zhǎng)：謝 華

成 員： 吳 靜 程 婷 水興生 邢建宇 崔 禹?xiàng)罱瘌P 王玉琴 余紅華

(一)開(kāi)展向道德模范和身邊好人拜年活動(dòng)

1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng)。

3、走訪慰問(wèn)道德模范、道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們送去節(jié)日的祝福。

(二)開(kāi)展“紅紅火火過(guò)大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)

1、開(kāi)展送溫暖志愿服務(wù)。繼續(xù)組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人、關(guān)愛(ài)殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展“鄰里一家親”活動(dòng)，組織志愿者到敬老院、福利院開(kāi)展慰問(wèn)、拜年等活動(dòng)。

2、開(kāi)展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛(ài)好者深入基層開(kāi)展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂(lè)下基層”活動(dòng)，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團(tuán)體開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

3、開(kāi)展送衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務(wù)活動(dòng)和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動(dòng)，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，及時(shí)清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、開(kāi)展送平安志愿服務(wù)。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對(duì)未成年人上網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)管引導(dǎo)，組織專業(yè)志愿者普及防災(zāi)避險(xiǎn)、疏散安置、急救技能等應(yīng)急處置知識(shí)和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定。

5、開(kāi)展送健康志愿服務(wù)。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員向居民講解食品安全、健康膳食與營(yíng)養(yǎng)平衡等知識(shí)，開(kāi)展“健身大拜年、體育進(jìn)萬(wàn)家”全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。

(三)開(kāi)展節(jié)日文化惠民服務(wù)活動(dòng)

1、以“服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開(kāi)展與群眾開(kāi)展面對(duì)面的文化服務(wù)、輔導(dǎo)和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。

2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設(shè)施的服務(wù)功能。文化站(室)、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開(kāi)放，并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。

(四)開(kāi)展群眾性節(jié)日文化娛樂(lè)活動(dòng)

廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。集中力量組織展覽會(huì)、游園會(huì)、新春音樂(lè)會(huì)、文藝晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等規(guī)模大、影響力大的活動(dòng)，開(kāi)展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會(huì)、書法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，引導(dǎo)群眾在參與中感受祖國(guó)和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗(yàn)健康快樂(lè)。

1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)作為豐富群眾節(jié)日生活的一項(xiàng)重要工作，納入日程，擺上位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利。

2、突出思想內(nèi)涵。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持以文化人、以文育人，著力增強(qiáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的情感。把開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)文明城市相結(jié)合，引導(dǎo)人們?cè)诟惺芪幕諊?、享受?jié)日快樂(lè)的過(guò)程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。

3、廣泛動(dòng)員參與。要多設(shè)計(jì)群眾樂(lè)于參與、便于參與的活動(dòng)項(xiàng)目，增強(qiáng)活動(dòng)的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場(chǎng)館、文化服務(wù)設(shè)施要通過(guò)延長(zhǎng)周期、增加場(chǎng)次、減免票價(jià)等方式，讓更多的群眾參與活動(dòng)、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導(dǎo)文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂(lè)喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。