第一篇：有關(guān)個人社保的構(gòu)成及計(jì)算方法

有關(guān)個人社保的構(gòu)成及計(jì)算方法！

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每月繳納21%,自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每月繳納9%,自己繳納2%

失業(yè)保險(xiǎn):單位每月繳納2%,自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳

生育保險(xiǎn):單位每月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

單位每月繳納的社保比例是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

自己每月繳納的比例是8%+2%+1%+8%=19%

單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果

你每月繳納了190塊錢,那么單位就是繳納413,每月社保帳戶上增加的錢就是413+190=603

三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實(shí)江湖上所說的三險(xiǎn)

一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來

說的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險(xiǎn)一

金說成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可

以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷、生育、失業(yè)和公積金，你個人都交不起來的。

社保繳納基數(shù)

各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個基

數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后

確定的。但是如果你工資比基數(shù)要高,比如你一個月拿3000塊,你單位這時候每個月就應(yīng)該為你交3000×

41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+=570元

要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)

差不多就是300÷19%≈1578元。

具體社保費(fèi)及用法

養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的請務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開始交,如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年, 那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8

%的養(yǎng)老金全部退給你，單位給你交的21%就別指望國家會交給你了,國家統(tǒng)籌掉了。

退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的

養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲颐磕甓紩牙U費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在30歲 ,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交

養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了 ,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲 的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個

人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那

么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人比例)×25年×12個月

=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你5 5歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲, 這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老

金當(dāng)然也會越來越多的。所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整

基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的

這里要介紹一個變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地

方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京

工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老

金.如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是

享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個

政策,所以請所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交

社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則

你就是在做人生一筆巨虧本的買賣

醫(yī)療保險(xiǎn)，國家的政策還算不錯,重要的是住院報(bào)銷的不少

之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險(xiǎn)是9%,你個人每月交的醫(yī)療保險(xiǎn)大概是2%外加10塊錢的

大病統(tǒng)籌,這個大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打

屬于你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元就是

國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9% 國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了

如果你住院了,住的是市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi) 的藥,手術(shù)+住院等費(fèi)用一共花了5000元,那么報(bào)銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起

步價,剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就

可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元

還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以實(shí)際上你住院花不了多少錢

醫(yī)療保險(xiǎn)對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太貴了,這也是

參加社會保險(xiǎn)最重要的意義之所在

工傷保險(xiǎn)這個險(xiǎn)實(shí)踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上

下班的時候出了什么事,這個險(xiǎn)就用得上了

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的

證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去

做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距

離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩

生育保險(xiǎn)：如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育

保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你

出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交

到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公

司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000 塊住院手術(shù)費(fèi)+1189元/月×4個月=7256塊, 1189元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的,只有女生報(bào)銷才能拿的到

國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅

不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189, 那么你還賺了呢

生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記

此外還有個問題,男生可不可以享受生育保險(xiǎn)呢?

如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時候你交生育保險(xiǎn)也已

經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn),但是以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢

查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了

!這是只有女生報(bào)銷的時候才可以享受的

失業(yè)保險(xiǎn)，這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最

多拿24個月.如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)。

只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)到辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金是個好東西啊

這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那么公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子 的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不

要拒絕啊。

[進(jìn)階篇]各項(xiàng)補(bǔ)充說明 [5KB]

來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，也就是說社保中心這一塊包

括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問企業(yè)收的，倒是公積金可繳可不繳，因?yàn)檫@是隸屬公積金

中心的管轄范疇

具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn):單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%

補(bǔ)充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企

才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）

另外要說的是社保和個調(diào)稅的關(guān)系

在繳納個調(diào)稅的時候，是把個人扣金那部分扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)的，但是有一點(diǎn)要注意，公積金和補(bǔ)充公積金超過12%的部分（個人和企業(yè)繳納部分）也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中

比如上面說的公積金7%、補(bǔ)充公積金8%，加起來就是15%，那么個人扣金那3%的部分就要算

在應(yīng)納稅額中，同時，企業(yè)的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應(yīng)納稅

基數(shù)中，也就是說，個人要為這筆費(fèi)用的個調(diào)稅埋單。

醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社?；鶖?shù)預(yù)提1年的個人醫(yī)保（也就是那2%）進(jìn)入個人醫(yī)保卡

賬戶，但這時候就有問題出現(xiàn)了，4月1日的時候，當(dāng)年的社?；鶖?shù)尚未確立，醫(yī)保局只能

按照上一年的基數(shù)來預(yù)計(jì)當(dāng)年的個人醫(yī)保金，那么這個差額該怎么辦呢？那就是在第二年的4月1日來補(bǔ)足少算的或扣除多給的

可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說

某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元

醫(yī)保局在2006年4月1日給個人賬戶打入金額的時候，社保中心還沒有核準(zhǔn)2006年的繳費(fèi)基

數(shù)（也就是2005年的月平均收入），所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2004 年的月平均收入）來計(jì)算全年的個人賬戶數(shù)額，也就是5000*2%*12=1200，但實(shí)際上此人這一年的個人賬戶數(shù)額應(yīng)該是

4000*2%*12=960，那么這多給的240元會在2007年4月1日的時候扣除。同時2007年4月1日打入帳戶的新一年個

人金依然是960元（其實(shí)應(yīng)該是6000*2%*12=1440元），少給的480元，會在2008年4月1日補(bǔ)

回來。

所以因?yàn)榇蟛糠秩嗣磕甑睦U費(fèi)基數(shù)都不相同，所以幾乎每個人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時

看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫(yī)保局在做每年的費(fèi)用核算時產(chǎn)生的。

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的

證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去

做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距

離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那

你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩

這點(diǎn)有個補(bǔ)充，申報(bào)工傷有兩種途徑，一個是單位申報(bào)，就和上面愛說的一樣，30天內(nèi)有

效，還有一種是個人申報(bào)，一年內(nèi)有效，但由于傷勢或其他原因，拖得越久證據(jù)就越不足，個人申報(bào)的話也會因?yàn)椴欢昧鞒痰⒄`很多時間和精力。

在生育檢查生產(chǎn)住院期間，醫(yī)保統(tǒng)籌范圍之內(nèi)的都是醫(yī)保統(tǒng)籌支付，當(dāng)然自費(fèi)的項(xiàng)目（比

如高級病房、自費(fèi)藥etc）還是要自己承擔(dān)。

生好孩子后，自己去醫(yī)保局申請生育補(bǔ)助，醫(yī)保局給3000塊錢

社保那塊，再給3個月的繳費(fèi)基數(shù)的收入

晚育的加半個月，多胞胎的，多一個加半個月

如果上一年月平均工資性收入是大于社保繳費(fèi)基數(shù)上限的，那么社保只支付繳費(fèi)基數(shù)那部

分，剩下的由公司支付。其實(shí)關(guān)鍵的地方有兩點(diǎn)：

1、生育前繳費(fèi)滿1年

2、社保繳費(fèi)基數(shù)正常申報(bào)

所以說不要覺得公司給你申報(bào)的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基

數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時候就看出問題來了吧！

第二篇：上海個人社保退休金養(yǎng)老金計(jì)算方法

上海個人社保退休金養(yǎng)老金計(jì)算方法

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)：按現(xiàn)行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即上上海市職工月平均工資的20%；一是個人賬戶養(yǎng)老金。

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)：按現(xiàn)行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。

一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即上上海市職工月平均工資的20%；

一是個人賬戶養(yǎng)老金，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金和滾存的利息。

個人領(lǐng)取社保退休金的年齡為男性60周歲，女性55周歲。

用公式來表示：個人月領(lǐng)社保退休金=上上海市職工月平均工資的20%+

個人賬戶養(yǎng)老金（個人每月繳納的養(yǎng)老金+企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分+滾存利息）/120。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。

個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個人賬戶部分。但因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費(fèi)的累積。

第三篇：社保養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法（范文模版）

社保養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法

為了讓大家清楚地知道自己以后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，心里有數(shù)，我把計(jì)算方法貼出來供大家看。有什么疑問可以給我留言。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：

根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，1.個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

2.個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

3.個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時，1.個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

2.個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

3.個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數(shù)給你繳納的，就容易算

第四篇：社保養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法

為了讓大家清楚地知道自己以后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，心里有數(shù)，我把計(jì)算方法貼出來供大家看。有什么疑問可以給我留言。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：

根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）

÷2×15×1%=480元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）

÷2×15×1%=600元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）

÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時，個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）

÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）

÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）

÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數(shù)給你繳納的，就容易算了。

第五篇：2017年教師工資的收入構(gòu)成及退休教師工資計(jì)算方法

2017年教師工資的收入構(gòu)成及退休教師工資計(jì)算方法

【教師的收入構(gòu)成及退休教師工資計(jì)算方法】在為大家闡述教師的收入構(gòu)成及退休教師工資計(jì)算方法之前，先給大家說一下下面的第一點(diǎn)：

一、取消中、小學(xué)教師職稱工資

目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級職稱有名額限制的，特別是高級。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師)收入差距過大：高級與初級相差接近一半。而且嚴(yán)重影響退休待遇。辦好學(xué)校，要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動廣大教師的積極性，大部分教師職稱原因收入差距過大，嚴(yán)重影響工作效率，特別是沒有晉上級職稱希望的，后遺癥一大堆。因?yàn)榻處熞彩侨耍泊嬖谛睦硎Ш鈫栴}。在失衡心理的驅(qū)使下，導(dǎo)致師資流失嚴(yán)重，無法跳槽的教師，產(chǎn)生的不良后果將越來越多，于是每次中、高級教師職稱評聘，教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與聘委矛盾重重，給腐敗有機(jī)可趁。許多原來要好的教師，因此反目成仇，甚至還動用了黑社會，增添紀(jì)委等部門麻煩和工作成本。因?yàn)槁毞Q取酬的收入差距，有著太多的人為色彩，由此造成的不公平感最為強(qiáng)烈，教師工資以職稱取酬政策影響安定、破壞公平、損害干群關(guān)系、對和諧社會的構(gòu)建造成嚴(yán)重威脅。

為防止分配不公已日益從經(jīng)濟(jì)問題造成民生問題演變?yōu)閲?yán)重社會問題。因此通過工資改革“限高、穩(wěn)中、托低”，逐漸淡化職稱工資，或取消中、小學(xué)教師職稱工資。建立效率與公平辯證統(tǒng)一的收入分配，勢在必行。

二、教師的收入構(gòu)成：

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

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