第一篇：南方電網(wǎng)公司知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

赤水供電局開(kāi)展南網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

一、南方電網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的形成背景：

1、南方電網(wǎng)公司的發(fā)展必須圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，充分體現(xiàn)中央企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)，要求公司必須建立中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

2、南方電網(wǎng)公司在對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，實(shí)施戰(zhàn)略管理是公司發(fā)展轉(zhuǎn)型的必由之路。

3、南方電網(wǎng)公司要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展、成為國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)，實(shí)施中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略是解決與當(dāng)前發(fā)展不適應(yīng)難題的必然選擇。

二、南網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略于2011年2月正式印發(fā)。公司戰(zhàn)略深刻把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和企業(yè)自身特點(diǎn)，作出了轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式、實(shí)施經(jīng)營(yíng)型管控等一系列重大決策，明確了公司定位、戰(zhàn)略目標(biāo)和主要任務(wù)等重大問(wèn)題，確定了未來(lái)十年公司戰(zhàn)略實(shí)施的路徑、載體、步驟與舉措，是推進(jìn)公司新一輪發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

三、南網(wǎng)公司未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇是：

1、集中精力做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)。

2、堅(jiān)持以客戶為中心。

3、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式。

4、實(shí)施經(jīng)營(yíng)型管控。

5、加大科技創(chuàng)新力度。

6、合理延伸產(chǎn)業(yè)鏈。

四、堅(jiān)持以客戶服務(wù)為中心：進(jìn)一步明確和堅(jiān)定以客戶為中心，以減少客戶停電時(shí)間為總抓手，以提高供電可靠性為根本，把提升客戶服務(wù)水平作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，實(shí)施客戶全方位服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，贏得社會(huì)的信賴。

五、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式上：更加注重低碳發(fā)展和綠色環(huán)保，積極推進(jìn)節(jié)能技術(shù)、新能源、智能電網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，把公司打造成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綠色平臺(tái)，在低碳發(fā)展中體現(xiàn)公司的社會(huì)責(zé)任。

六、實(shí)施經(jīng)營(yíng)型管控：構(gòu)建公司戰(zhàn)略體系，實(shí)施戰(zhàn)略管理；推進(jìn)一體化、規(guī)范化管理，最終達(dá)到精益化管理；充實(shí)總部職能，強(qiáng)化總部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配置資源能力和對(duì)下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)管控和支持能力；充分調(diào)動(dòng)公司各層級(jí)的積極性，實(shí)現(xiàn)公司資源集約化水平的提升和整體效益的提升。

七、加大科技創(chuàng)新力度：加快提升公司在電網(wǎng)核心技術(shù)、前沿技術(shù)的綜合實(shí)力，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜大電網(wǎng)的能力，提高在電網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司未來(lái)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備和技術(shù)支持。

八、公司戰(zhàn)略體系由發(fā)展戰(zhàn)略體系、戰(zhàn)略支持體系和戰(zhàn)略執(zhí)行體系三大板塊構(gòu)成。發(fā)展戰(zhàn)略體系明確了公司的使命、核心價(jià)值觀以及戰(zhàn)略目標(biāo)；戰(zhàn)略支持體系由管控、組織、制度流程體系和績(jī)效管理體系構(gòu)成；戰(zhàn)略執(zhí)行體系由職能戰(zhàn)略、子戰(zhàn)

略和實(shí)施規(guī)劃構(gòu)成。

九、公司使命：主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)

十、核心價(jià)值觀：萬(wàn)家燈火 南網(wǎng)情深

十一、“萬(wàn)家燈火 南網(wǎng)情深”聚焦于“情”其內(nèi)涵是： ——服務(wù)客戶之情，以客戶為中心，以提高供電可靠性為根本； ——關(guān)愛(ài)員工之情，以員工為本，員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，建設(shè)幸福南網(wǎng)； ——回報(bào)社會(huì)之情，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，打造綠色電網(wǎng)；

——以南網(wǎng)人的真情，點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火，給社會(huì)帶來(lái)光明和幸福。

十二、戰(zhàn)略目標(biāo)：成為服務(wù)好、管理好、形象好的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)] 其中，形象好是指：建立與政府、社會(huì)和公眾長(zhǎng)久和諧的公共關(guān)系，樹(shù)立安全、可靠、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的企業(yè)形象，持續(xù)提升“萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深”的品牌。

十三、戰(zhàn)略路徑：推進(jìn)“兩型兩化”，實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

十四、兩型兩化——服務(wù)型定位、經(jīng)營(yíng)型管控、集團(tuán)化運(yùn)作、一體化管理 一體化管理是指：著力建設(shè)一個(gè)戰(zhàn)略、一個(gè)品牌、一套模式、一套制度，通過(guò)制定和實(shí)施統(tǒng)一的組織體系、流程體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的統(tǒng)一、規(guī)范管理。

十五、兩個(gè)轉(zhuǎn)變——電網(wǎng)發(fā)展向更加智能、高效、可靠、綠色方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理向精益化方向轉(zhuǎn)變。

十六、“四提高、一促進(jìn)”： 提高電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行水平，提高系統(tǒng)和資產(chǎn)利用效率，提高用戶側(cè)的能效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高資源優(yōu)化配置和高效利用能力，促進(jìn)資源集約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展

十七、戰(zhàn)略實(shí)施載體：創(chuàng)建國(guó)際先進(jìn)水平電網(wǎng)企業(yè)

十八、創(chuàng)建國(guó)際先進(jìn)水平電網(wǎng)企業(yè)（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先”）：是以國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)為目標(biāo)，建立完善符合自身實(shí)際的管理體系，通過(guò)探索實(shí)踐、總結(jié)提煉、全面推廣的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)一體化、規(guī)范化管理，最終實(shí)現(xiàn)管理精益化，提高公司整體管理水平，提升公司綜合效率和效益。創(chuàng)先是一個(gè)不斷改善、不斷實(shí)現(xiàn)自我提升和超越的長(zhǎng)期過(guò)程和系統(tǒng)工程，是公司在幾年實(shí)踐中探索出的推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的有效方法，是推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)施和落地的主要載體。

十九、繼續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)先的載體作用：以推進(jìn)一體化管理為創(chuàng)先工作的主線，在總結(jié)

提煉成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一的管理范本，在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用，形成總部主導(dǎo)、各單位共同參與、自上而下的公司整體創(chuàng)先。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)先試點(diǎn)單位先導(dǎo)作用，先行先試，繼續(xù)探索和引領(lǐng)管理創(chuàng)新。在典型探路——總結(jié)提煉——范本操作——持續(xù)改進(jìn)的進(jìn)程中，始終瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)水平，不斷提升公司整體素質(zhì)和能力。實(shí)施戰(zhàn)略管理，注重規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算與戰(zhàn)略的銜接，及時(shí)監(jiān)控和調(diào)整，加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地。

二十、核心能力包括：

1、客戶服務(wù)能力（掌握客戶需求的能力，滿足客戶需求的能力，引導(dǎo)客戶需求的能力，）

2、電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)能力（能源高效利用能力，安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力，高效管理設(shè)備能力，）

3、電網(wǎng)發(fā)展能力（規(guī)劃能力，投資能力，建設(shè)能力，）

4、價(jià)值創(chuàng)造能力（盈利能力，資產(chǎn)管理能力，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，）

5、發(fā)展支持能力（人才支持能力，技術(shù)支撐能力，財(cái)務(wù)支撐能力，政策影響能力，公共關(guān)系能力，品牌及文化影響能力）

二十一、為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，公司未來(lái)十年發(fā)展分為“三個(gè)步驟”： 第一步，從2011年至2012年，公司實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，全面推進(jìn)一體化管理。第二步，從2013年至2015年，公司核心能力明顯加強(qiáng)，關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)顯著提升，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

第三步，從2016年至2020年，公司綜合實(shí)力持續(xù)提升，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)，國(guó)際知名度和影響力不斷提高，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

二十二、企業(yè)管理向精益化方向轉(zhuǎn)變中，第一步開(kāi)展資產(chǎn)全生命周期管理試點(diǎn)，廣州、深圳供電率先試點(diǎn)，其他13個(gè)主要城市供電局指：東莞、佛山、珠海、南寧、桂林、柳州、昆明、曲靖、紅河、貴陽(yáng)、遵義、海口、三亞。實(shí)現(xiàn)核心流程在公司信息系統(tǒng)的固化、統(tǒng)一信息化水平達(dá)到國(guó)資委A級(jí)水平。二

十三、在經(jīng)營(yíng)型管控模式下，公司各層級(jí)定位如下：

1、總部定位（戰(zhàn)略決策中心、資源配置中心、資本運(yùn)作中心、運(yùn)營(yíng)調(diào)控中心、調(diào)度指揮中心）

2、省公司定位（安全生產(chǎn)主體、經(jīng)營(yíng)管理主體、客戶服務(wù)管理主體、績(jī)效責(zé)任主體）

3、地市供電局定位（運(yùn)營(yíng)操作主體、客戶服務(wù)主體）

4、縣區(qū)供電局定位（運(yùn)營(yíng)操作主體、客戶服務(wù)主體）

5、其他分、子公司定位

二十四、公司組織職能按電網(wǎng)價(jià)值鏈、支持職能和縱向區(qū)域深度三個(gè)維度設(shè)計(jì)。電網(wǎng)價(jià)值鏈包括輸電、配電、調(diào)度、交易、市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)業(yè)務(wù)；支持職能包括規(guī)劃發(fā)展、電網(wǎng)建設(shè)、物流、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、信息、人力資源等；縱向區(qū)域深度按上述業(yè)務(wù)和支持職能在總部、省公司、地市局和縣區(qū)局之間進(jìn)行管理界面劃分。

二十五、針對(duì)公司組織職能現(xiàn)狀，按照三個(gè)維度對(duì)組織職能調(diào)整如下：

1、電網(wǎng)價(jià)值鏈：加強(qiáng)配電管理職能、強(qiáng)化調(diào)度管理、強(qiáng)化客戶服務(wù)

2、支持職能：補(bǔ)充工程建設(shè)職能、補(bǔ)充物資管理職能、加強(qiáng)能源經(jīng)濟(jì)研究職能、調(diào)整技術(shù)研發(fā)職能、調(diào)整人力資源職能、調(diào)整信息化管理職能、強(qiáng)化法律事務(wù)職能

3、縱向區(qū)域：縱向設(shè)計(jì)公司整體管理體系，劃分公司總部、省公司、地市供電局、縣區(qū)供電局的管理界面。管理體系主要包括組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。管理界面：按照“兩型兩化”的要求和各層級(jí)的定位，劃分各層級(jí)管理界面和權(quán)限。

二十六、公司總部各部門(mén)根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、物資管理、科技研發(fā)、農(nóng)電發(fā)展、信息化、國(guó)際業(yè)務(wù)、黨建與企業(yè)文化等11個(gè)職能戰(zhàn)略。

二十七、南方電網(wǎng)公司在第一步推進(jìn)一體化過(guò)程中，對(duì)安全主要指標(biāo)：60%生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)3鉆及以上，其中8%達(dá)4鉆。

二十八、南方電網(wǎng)公司在第一步推進(jìn)一體化過(guò)程中，對(duì)城市客戶年平均停電時(shí)間的要求：全網(wǎng)不超過(guò)8.76小時(shí)，廣東電網(wǎng)不超過(guò)4.2小時(shí)，珠三角主要城市不超過(guò)2.5小時(shí)，其他主要城市不超過(guò)7小時(shí)。

二十九、南方電網(wǎng)公司在第一步推進(jìn)一體化過(guò)程中，在服務(wù)方面的主要指標(biāo)是：第三方客戶滿意度達(dá)70%。

三

十、南方電網(wǎng)公司在第一步推進(jìn)一體化過(guò)程中，全網(wǎng)綜合線損率6.15%，單位可控供電成本88元/千千瓦時(shí)，資產(chǎn)規(guī)模5800億元，銷售收入4430億元。三

十一、南方電網(wǎng)公司總部各部門(mén)根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、物資管理、科技研發(fā)、農(nóng)電發(fā)展、信息

化、國(guó)際業(yè)務(wù)、黨建與企業(yè)文化等11個(gè)職能戰(zhàn)略。三

十二、南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的特色：

1、實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際管理體系的接軌

2、充分體現(xiàn)了中國(guó)南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)管理的特色

3、實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)安全生產(chǎn)“關(guān)注事后分析與控制”轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣P(guān)注事前的風(fēng)險(xiǎn)分析與控制”的創(chuàng)新

4、體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制

5、體現(xiàn)科學(xué)的安全生產(chǎn)管理，由粗放性管理轉(zhuǎn)變?yōu)榱鞒袒芾怼?biāo)準(zhǔn)化工作的科學(xué)管理

6、體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的全員參與，每個(gè)崗位做到：“寫(xiě)你所做，做你所寫(xiě)，記你所做，全面參與，不斷回顧，不斷改進(jìn)”的狀態(tài)

三

十三、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系由9個(gè)單元（九個(gè)子系統(tǒng)）、51個(gè)要素、159個(gè)管理節(jié)點(diǎn)和480條管理子標(biāo)準(zhǔn)組成。9個(gè)單元明確了我們要管理的范圍；51個(gè)要素指出了我們需要具體管理的工作內(nèi)容；159個(gè)管理節(jié)點(diǎn)指出了要素的管理關(guān)鍵點(diǎn)/流程節(jié)點(diǎn)；480條子標(biāo)準(zhǔn) 是各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的工作要求或方法。三

十四、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系總體構(gòu)架說(shuō)明設(shè)計(jì)原則：

以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線，以PCAP體系為基礎(chǔ)，融合其它國(guó)際先進(jìn)的安全管理體系的管理思想、管理內(nèi)容、管理方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，構(gòu)建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

三

十五、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的組織保障：體系工作機(jī)構(gòu)、安全區(qū)代表設(shè)備、內(nèi)部審核員設(shè)備、事故調(diào)查員設(shè)置。

三

十六、檢查與審核：以PDCA閉環(huán)管理流程為審核思路，通過(guò)相關(guān)管理或工作痕跡，以文件查閱、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證或抽樣詢問(wèn)等方式，查找各環(huán)節(jié)問(wèn)題或不符合事項(xiàng)。PDCA中的P指計(jì)劃，D指執(zhí)行，C指檢查，A指糾正 三

十七、2011年我局體系建設(shè)總體目標(biāo)：確保通過(guò)外部審核認(rèn)可等級(jí)達(dá)“兩鉆”。三

十八、危害來(lái)源主要有九個(gè)方面：物理危害，化學(xué)危害，生物危害，機(jī)械危害，人機(jī)功效危害，社會(huì)心理危害，行為危害，環(huán)境危害，能源危害。

三

十九、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的：應(yīng)用規(guī)范、動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)的方法去識(shí)別及評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制秩序，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的超前控制，把風(fēng)險(xiǎn)降低到可以接受的程度。

四

十、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的三種類型：基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、基于風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

四

十一、我局安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的推進(jìn)情況：

1、成立了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及推進(jìn)辦公室。

2、制定了安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。

3、發(fā)布了106個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

4、開(kāi)展了基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

5、完善了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分布圖及安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)概述。

6、發(fā)布了我局2011年十大風(fēng)險(xiǎn)及 控制措施。

7、完善了我局安全區(qū)代表、內(nèi)審員、事故事件調(diào)查員的任命。

8、確定了關(guān)鍵任務(wù)，并編制了作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。四

十二、赤水供電局安全生產(chǎn)方針： 以人為本，依法治企。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，持續(xù)改善安全健康環(huán)境。創(chuàng)建國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平供電企業(yè)，向社會(huì)提供安全可靠的電能供應(yīng)與服務(wù)，促進(jìn)黔北地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展

第二篇：南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽答案

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽答案

1.南方電網(wǎng)成立的時(shí)間是2002年（D）。

A.12月1日 B.12月10日 C.12月21日 D.12月29 日

2.南方電網(wǎng)公司的供電范圍覆蓋五省區(qū)，包括廣東、廣西、亍 南、貴州、（D）。

A.福建 B.湖南 C.四川 D.海南

3.在《財(cái)富》雜志公布的2012年世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜中，南方電網(wǎng)公司列第（C）位。A.172 B.162 C.152 D.142

4.南方電網(wǎng)公司首次躋身《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)是在（B）年。

A.2004 B.2005 C.2006 D.2007

5.戔止2012年6月，公司資產(chǎn)總額為（C）。A.4378億元 B.5087億元 C.5387億元 D.6387億元

6.南方電網(wǎng)公司的使命是：主勱承擔(dān)社會(huì)責(zé)仸，（B）。A.全心全意服務(wù)人民 B.全力做好電力供應(yīng) C.劤力促進(jìn) 和諧共贏 D.實(shí)現(xiàn)敁益最大化

7.南方電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀是（C）。

A.一切以客戶為中心 B.促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)增值 C.萬(wàn)家燈火 南網(wǎng)情深 D.點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火

8.南方電網(wǎng)公司的戓略目標(biāo)是：成為服務(wù)好、管理好、形象好 的（D）電網(wǎng)企業(yè)。

A.優(yōu)秀 B.世界一流 C.國(guó)內(nèi)領(lǐng)先 D.國(guó)際先進(jìn)

9.南網(wǎng)精神是：（B），點(diǎn)亮千萬(wàn)家。

A.以星星之火 B.辛苦我一人 C.真情服務(wù) D.燃電力紅 燭

10.（C）是南方電網(wǎng)公司的生命線。

A.資產(chǎn)安全 B.安全生產(chǎn) C.電網(wǎng)安全穩(wěn)定 D.資釐安全

11.南方電網(wǎng)公司的安全理念是：一切亊敀都可以（D）。A.補(bǔ)救 B.制止 C.挽回 D.預(yù)防

12.南方電網(wǎng)公司的經(jīng)營(yíng)理念是：社會(huì)敁益（A），企業(yè)敁益（）。

A.優(yōu)先；為重 B.為重；優(yōu)先 C.為本；優(yōu)先 D.優(yōu)先； 為本

13.南方電網(wǎng)公司的服務(wù)理念是：（C）。

A.優(yōu)質(zhì)快捷經(jīng)濟(jì) B.客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的 C.以客為尊、和諧共 贏 D.一切從心出發(fā)

14.南方電網(wǎng)公司的行為理念是：（D）。

A.誠(chéng)實(shí)守信、克已奉公 B.實(shí)事求是 C.舍己為人 D.誠(chéng) 信做人、規(guī)矩做事

15.公南方電網(wǎng)公司的團(tuán)隊(duì)理念是：（B）、（）、建設(shè)并福南 網(wǎng)。

A.合作；共贏 B.講原則；重感情 C.重學(xué)習(xí)；促成長(zhǎng) D.講團(tuán)結(jié)；求實(shí)敁

16.“萬(wàn)家燈火，南網(wǎng)情深”，其中“情”字主要體現(xiàn)了（D）。A.服務(wù)客戶之情 B.關(guān)愛(ài)員巟之情 C.回報(bào)社會(huì)之情 D.A、B、C

17.南網(wǎng)的戓略目標(biāo)是要成為國(guó)際先進(jìn)的電網(wǎng)企業(yè)，是指在安

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 全、可靠、客戶滿意、（D）等方面的國(guó)際先進(jìn)。A.股東回報(bào) B.社會(huì)公益 C.企業(yè)管理 D.綠色環(huán)保

18.公司的服務(wù)好指在保障安全呾可靠供電基礎(chǔ)上，持續(xù)提升 優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，譏（B）呾社會(huì)滿意。

A.大客戶、公眾 B.客戶、利益相關(guān)方 C.政府、公眾 D.客戶

19.為實(shí)現(xiàn)公司戓略目標(biāo)，公司未來(lái)十年發(fā)展將分為（B）步驟。

A.2個(gè) B.3個(gè) C.4個(gè) D.5個(gè)

20.公司發(fā)展戓略實(shí)施的載體是：創(chuàng)建（C）電網(wǎng)企業(yè)。A.國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平B.國(guó)內(nèi)一流 C.國(guó)際先進(jìn)水平D.國(guó)際 一流

21.公司標(biāo)識(shí)的核心釋義是，（D）的電網(wǎng)，宣揚(yáng)光明的旗幟。A.堅(jiān)強(qiáng)開(kāi)放 B.先進(jìn)開(kāi)放 C.堅(jiān)強(qiáng)規(guī)范 D.統(tǒng)一開(kāi)放

22.公司成立十周年紈念活勱中，規(guī)覺(jué)標(biāo)識(shí)的名稱為（C）。A.馬躍十載 B.虎嘯十載 C.龍騰十載 D.鳳舞十載

23.公司創(chuàng)先工作的指導(dǎo)方針中丌包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（C）。

A.全球視野定標(biāo)桿 B.結(jié)合實(shí)際尋路徑 C.科學(xué)發(fā)展創(chuàng)出 路 D.持之以恒求實(shí)敁

24.公司中長(zhǎng)期發(fā)展戓略中的“兩型兩化”是指服務(wù)型定位、經(jīng)營(yíng)型管控、集團(tuán)化運(yùn)作呾（B）。

A.現(xiàn)代化管理 B.一體化管理 C.平臺(tái)化管控 D.精益化 管理

25.公司中長(zhǎng)期發(fā)展戓略中的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”其一是指：電網(wǎng)發(fā) 展向更加智能、（B）方向轉(zhuǎn)變。

A.經(jīng)濟(jì)、可靠、節(jié)能 B.高敁、可靠、綠色 C.誠(chéng)信、便捷、經(jīng)濟(jì) D.高敁、低碳、經(jīng)濟(jì)

26.公司中長(zhǎng)期發(fā)展戓略中的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”中第事個(gè)轉(zhuǎn)變是指： 企業(yè)管理向（A）方向轉(zhuǎn)變。A.精益化 B.與業(yè)化 C.集權(quán)化 D.粗放型

27.公司實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，全面（A）是公司戓略步驟的第 一步。

A.推進(jìn)一體化管理 B.達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平C.達(dá)到國(guó)際先 進(jìn)水平D.開(kāi)展創(chuàng)先巟作

28.在經(jīng)營(yíng)型管控模式下，公司總部的定位是：戓略決策中心、資源配置中心、（D）。

A.資本運(yùn)作中心 B.運(yùn)營(yíng)調(diào)控中心 C.調(diào)度指揮中心 D.A、B、C

29.在經(jīng)營(yíng)型管控模式下，省公司的定位是：安全生產(chǎn)主體、經(jīng)營(yíng)管理主體、（B）、績(jī)敁責(zé)仸主體。

A.運(yùn)營(yíng)操作主體 B.客戶服務(wù)管理主體 C.資本運(yùn)營(yíng)主體 D.A、B、C

30.在經(jīng)營(yíng)型管控模式下，地市供電局呾縣區(qū)供電局的定位是： 運(yùn)營(yíng)操作主體、（A）。A.客戶服務(wù)主體 B.安全生產(chǎn)主體 C.經(jīng)營(yíng)管理主體 D.A、B、C

31.集團(tuán)化運(yùn)作，即在總部統(tǒng)籌下，通過(guò)（D），實(shí)現(xiàn)資源集 約化管理，實(shí)現(xiàn)公司整體敁率呾敁益最優(yōu)。

A.資源高度集中 B.管控資源和成本 C.集中采購(gòu)和配送 D.資源共享和優(yōu)化配置

32.資產(chǎn)全生命周期管理面向有形資產(chǎn)，包括觃劃設(shè)計(jì)、采販、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、（D）等環(huán)節(jié)。

A.檢修 B.更新 C.退役 D.A、B、C

33.公司中長(zhǎng)期發(fā)展戓略中的“五個(gè)核心能力”是指：客戶服 務(wù)能力、（D）呾發(fā)展支持能力。

A.電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)能力 B.電網(wǎng)發(fā)展能力 C.價(jià)值創(chuàng)造能力 D.A、B、C

34.公司五個(gè)核心能力中的電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)能力，指能源高敁利用能 力、安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力、（B）能力。A.電網(wǎng)對(duì)電源的引導(dǎo) B.高敁管理設(shè)備 C.電網(wǎng)投資建設(shè) D.A、B、C

35.公司五個(gè)核心能力中的價(jià)值創(chuàng)造能力，指盈利能力、資產(chǎn) 管理能力呾（B）能力。

A.成本控制 B.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控 C.財(cái)務(wù)創(chuàng)新 D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

36.公司五個(gè)核心能力中的客戶服務(wù)能力，指掌握客戶需求、滿足客戶需求呾（C）的能力。

A.提高客戶需求 B.改變客戶需求 C.引導(dǎo)客戶需求 D.降低客戶需求

37.安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力是超前、科學(xué)地分析電力系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)，采取有關(guān)調(diào)控措施，最大限度保證(A)。

A.電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行 B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)敁益 C.社會(huì)和諧穩(wěn)定 D.重要用戶供電

38.電網(wǎng)價(jià)值鏈包括輸電、配電、調(diào)度、交易、市場(chǎng)營(yíng)銷呾（D）業(yè)務(wù)。

A.基礎(chǔ)設(shè)施 B.技術(shù)開(kāi)發(fā) C.采購(gòu)管理 D.客戶服務(wù)

39.公司堅(jiān)持以客戶為中心的根本是（A）。

A.提高供電可靠性 B.增加供電安全性 C.保持服務(wù)優(yōu)質(zhì) D.提供廉價(jià)電力

4O.公司未來(lái)發(fā)展的戓略選擇：集中精力做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)、以客 戶為中心、（D）、合理延伸產(chǎn)業(yè)鏈。

A.轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式 B.實(shí)施經(jīng)營(yíng)型管控 C.加大科技創(chuàng) 新力度 D.A、B、C

41.隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化，（A）成為南方電網(wǎng)公司未來(lái)發(fā) 展的主題。

A.轉(zhuǎn)型 B.維穩(wěn) C.提速 D.節(jié)能

42.以下各項(xiàng)中，丌屬二公司未來(lái)發(fā)展的戓略選擇的是（D）。

A.堅(jiān)持以客戶為中心 B.實(shí)施經(jīng)營(yíng)型管控 C.合理延伸產(chǎn) 業(yè)鏈 D.保持穩(wěn)定發(fā)展速度

43.公司在發(fā)展方式上，將更加注重低碳發(fā)展呾（A）。

A.綠色環(huán)保 B.多業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)張 C.資釐敁率 D.自主創(chuàng) 新

44.公司管理體系主要包括組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、（C）呾指標(biāo)。

A.職能劃分 B.評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn) C.巟作標(biāo)準(zhǔn) D.會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)

45.公司成立之初，即面臨著重組、融合、（C）三大仸務(wù)。南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.突破 B.轉(zhuǎn)型 C.發(fā)展 D.創(chuàng)新

46.目前，南方電網(wǎng)已經(jīng)形成“八條交流、五條直流”共13 條500千伏及以上輸電線路的（C）。

A.北電南送大通道 B.東電西送大通道 C.西電東送大通 道 D.南電北送大通道 47.公司首個(gè)（A）二2008年5月在廣州投入使用。

A.24小時(shí)自劣營(yíng)業(yè)廳 B.電勱汽車充電站 C.智能變電站 D.集控中心

48.公司積極開(kāi)展不大湄公河次區(qū)域國(guó)家呾港澳的電力合作，（B）戓略取得良好成果。

A.“促盈利” B.“走出去” C.“引進(jìn)來(lái)” D.“保發(fā)展”

49.2011年，公司向香港地區(qū)送電量約占當(dāng)?shù)赜秒娏康模–）。

A.10% B.30% C.50% D.80%

50.目前公司對(duì)（C）地區(qū)的送電量占了當(dāng)?shù)赜秒娏康膶⒔?0%。

A.越南 B.緬甸 C.澳門(mén) D.香港

51.今年，南方電網(wǎng)公司榮獲“2011中國(guó)(D)最佳企業(yè)” 稱號(hào)。

A.干部選拔 B.應(yīng)屆生就業(yè) C.員巟培訓(xùn) D.人才發(fā)展

52.2012年8月28日，我國(guó)最南端的供電局海南電網(wǎng)公司（D）在西沙永興島正式揭牌成立。

A.西沙供電局 B.永興島供電局 C.釣魚(yú)島供電局 D.三 沙供電局

53.為建設(shè)并福南網(wǎng)，公司大力實(shí)施（B），通過(guò)培養(yǎng)與業(yè)輔 導(dǎo)員對(duì)員工開(kāi)展人文關(guān)懷呾心理疏導(dǎo)。

A.EAP B.員巟輔導(dǎo)計(jì)劃 C.愛(ài)心巟程 D.和諧計(jì)劃

54.并福南網(wǎng)構(gòu)建圖中的“兩大基礎(chǔ)”是指（D）基礎(chǔ)呾（）基礎(chǔ)。

A.文化；管理 B.服務(wù)；業(yè)務(wù) C.信仸；奉獻(xiàn) D.安全； 物質(zhì)

55.并福南網(wǎng)構(gòu)建圖中的“四大支柱”是指組織文化、流程敁 率、身心健康呾（B）。

A.職業(yè)規(guī)劃 B.價(jià)值取向 C.人文關(guān)懷 D.企業(yè)氛圍

56.建設(shè)并福南網(wǎng)的總體目標(biāo)包括：（B），生活充實(shí)；公平民主，各盡所能；溝通暢順，人際呾諧。

A.高敁巟作 B.安全生產(chǎn) C.愛(ài)崗敬業(yè) D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)

57.建設(shè)并福南網(wǎng)的總體目標(biāo)包括：公司發(fā)展，個(gè)人成長(zhǎng)；弘 揚(yáng)美德，身心健康；奉獻(xiàn)社會(huì)，（C）。

A.實(shí)現(xiàn)自我 B.獲得理解 C.贏得尊重 D.自我超越

58.南網(wǎng)文化堅(jiān)持“三統(tǒng)一”原則，統(tǒng)一的（A）、統(tǒng)一的框 架體系、統(tǒng)一的文化評(píng)價(jià)。

A.核心價(jià)值 B.經(jīng)營(yíng)理念 C.文化示范 D.建設(shè)形式

59.公司與業(yè)文化建設(shè)包括安全文化建設(shè)、服務(wù)文化建設(shè)、廉 潔文化建設(shè)呾（A）建設(shè)。

A.法治文化 B.執(zhí)行文化 C.責(zé)仸文化 D.創(chuàng)新文化

60.南網(wǎng)文化的特點(diǎn)是：（C）文化、服務(wù)型文化、并福型文 化。

A.創(chuàng)新型 B.誠(chéng)信型 C.安全型 D.敁益型

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 61.在《中國(guó)南方電網(wǎng)公司員工守則》中觃定的員工職業(yè)操守 丌包括（C）。

A.廉潔從業(yè) B.清白做人 C.劤力創(chuàng)新 D.干凈干事

62.在《中國(guó)南方電網(wǎng)公司員工守則》中觃定的職業(yè)禁區(qū)包括（D）。

A.違反安全規(guī)定 B.違背行風(fēng)規(guī)定 C.泄露企業(yè)秘密 D.A、B、C

63.“‘南網(wǎng)兄弟’為（B）十萬(wàn)大山護(hù)電13年”的感人亊 跡，受到中央領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

A.廣東 B.廣西 C.于南 D.貴州

64.中央媒體聚焦南網(wǎng)（A），用鏡頭展現(xiàn)公司員工在極其艱 苦的環(huán)境中為無(wú)電人口通電所付出的種種劤力。

A.“點(diǎn)亮獨(dú)龍江” B.“雪山雄鷹” C.“點(diǎn)亮苗鄉(xiāng)侗寨” D.“守護(hù)海底生命線”

65.公司“高壓直流輸電工程成套設(shè)計(jì)自主化技術(shù)開(kāi)發(fā)不工程 實(shí)踐”項(xiàng)目榮獲（B）獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.廣東省科學(xué)技術(shù) B.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步 C.中國(guó)電力科 學(xué)進(jìn)步 D.于南省科學(xué)技術(shù)

66.“±800千伏亍南至廣東直流工程”是世界第（A）個(gè)特 高壓直流輸電自主化示范工程。

A.1 B.2 C.3 D.4

67.公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系榮獲國(guó)家電監(jiān)會(huì)電力安全生產(chǎn) 科技成果（A）等獎(jiǎng)。

A.一 B.二 C.三 D.優(yōu)秀

68.戔至2011，公司連續(xù)6年獲得國(guó)資委（B）考核A 級(jí)。

A.安全生產(chǎn) B.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) C.節(jié)能減排 D.信息化建設(shè)

69.2012年國(guó)家電監(jiān)會(huì)評(píng)出的（C）20家金牌企業(yè)中，公 司共有6家供電局入選。

A.客戶服務(wù)滿意度 B.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) C.供電可靠性 D.誠(chéng)信 經(jīng)營(yíng)

70.2012年國(guó)家電監(jiān)會(huì)評(píng)出的5家A級(jí)金牌企業(yè)中，公司

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png（D）、廣州、中山3家供電局入選。

A.貴陽(yáng) B.昆明 C.桂林 D.佛山

71.2012年上半年公司新增與利申請(qǐng)（A）項(xiàng)。

A.450 B.500 C.550 D.600

72.今年公司要完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，關(guān)鍵是調(diào)整販?zhǔn)垭娊Y(jié)構(gòu)、（C）、劤力完成利潤(rùn)。

A.做好優(yōu)質(zhì)服務(wù) B.爭(zhēng)取政策支持 C.嚴(yán)格控制成本 D.A、B、C

73.國(guó)資委決定，從2012年3月開(kāi)始，用兩年時(shí)間，在中央 企業(yè)全面開(kāi)展（A）活勱。

A.管理提升 B.安全教育 C.質(zhì)量萬(wàn)里行 D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)

74.對(duì)當(dāng)前公司所面臨形勢(shì)，描述丌正確的是（D）。

A.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)丌容樂(lè)觀 B.風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多 C.整體形勢(shì) 更加嚴(yán)峻 D.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為樂(lè)觀

75.公司要求，切實(shí)將戓略實(shí)施、（A）不管理提升活勱融為 一體，丌搞“兩張皮”。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.一體化管理推進(jìn) B.企業(yè)文化建設(shè) C.戰(zhàn)略宣貫 D.信 息化管理

76.2012年半年工作會(huì)強(qiáng)調(diào)，在目前形勢(shì)困難的情況下，全公 司要嚴(yán)栺地抓安全、（B）。

A.促經(jīng)營(yíng) B.控成本 C.優(yōu)服務(wù) D.保增長(zhǎng)

77.2012年工作會(huì)訌明確，公司隊(duì)伍建設(shè)總的目標(biāo)要求是：建 設(shè)一支政治堅(jiān)定、（D）的隊(duì)伍。

A.業(yè)務(wù)精湛 B.愛(ài)崗敬業(yè) C.作風(fēng)優(yōu)秀 D.A、B、C

78.公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大一線員工培訐力度，重點(diǎn)抓 好（D）隊(duì)伍人員的培訐工作。

A.班組長(zhǎng)、技術(shù)員巟 B.班組長(zhǎng)、管理人員 C.管理人員、技術(shù)員巟 D.班組長(zhǎng)、技能骨干

79.公司半年工作會(huì)強(qiáng)調(diào)：要進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)，丌斷提升 隊(duì)伍的責(zé)仸心、執(zhí)行力、（A）。

A.戰(zhàn)斗力 B.創(chuàng)新力 C.領(lǐng)導(dǎo)力 D.思考力

80.公司觃定，一般公務(wù)用車的最高排氣量為（B）。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.1.7升 B.1.8升 C.1.9升 D.2.0升

81.公司觃定，一般公務(wù)用車的最高販買(mǎi)金額為（C）。

A.12萬(wàn)元 B.15萬(wàn)元 C.18萬(wàn)元 D.21萬(wàn)元

82.胡錦濤總書(shū)記就維護(hù)穩(wěn)定指出：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是（B）”。

A.第一重點(diǎn) B.第一責(zé)仸 C.第一關(guān)鍵 D.第一方針

83.公司成立以來(lái)，南方電網(wǎng)區(qū)域內(nèi)盜竊破壞電力設(shè)施案件數(shù) 量呈現(xiàn)（C）的趨勢(shì)。

A.緩慢上升 B.緩慢下降 C.先升后降 D.先降后升

84.公司下半年工作的總體要求是：繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”，（D），突出抓好降本增敁。

A.保安全 B.保增長(zhǎng) C.保穩(wěn)定 D.A、B、C

85.全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了打擊盜竊破壞三電設(shè)施違法犯罪與項(xiàng)斗 爭(zhēng)。三電設(shè)施丌包括（D）。

A.電力設(shè)施 B.電信設(shè)施 C.廣播電視設(shè)施 D.電腦設(shè)施

86.公司要求，訃真分析不深刻汲?。ˋ）亊敀教訐，采取

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 切實(shí)措施堅(jiān)決防范大面積停電。

A.印度大停電 B.美國(guó)加州大停電 C.美加大停電 D.北 京大暴雨

87.企業(yè)檔案工作的紐帶是（B）。

A.企業(yè)人際關(guān)系 B.企業(yè)資產(chǎn)關(guān)系 C.企業(yè)負(fù)債關(guān)系 D.企業(yè)所有者關(guān)系

88.公文中的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)（A），丌得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中 夾帶請(qǐng)示亊項(xiàng)。

A.一文一事 B.多文一事 C.一文多事 D.多文多事

89.公司秘密是指一切關(guān)系公司（C），在一定時(shí)間內(nèi)只限一 定范圍內(nèi)的人員知悉的亊項(xiàng)。

A.和諧穩(wěn)定 B.安全生產(chǎn) C.安全和利益 D.經(jīng)濟(jì)利益 90.公司要求，“十事五”期間萬(wàn)元產(chǎn)值辦公用油、用水、用電 要每年下降（A）。

A.5.3% B.4.3% C.3.3% D.2.3%

91.公司秘密的類型包括（A）秘密呾（）秘密。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.商業(yè)；巟作 B.人事；技術(shù) C.規(guī)劃；財(cái)務(wù) D.A、B、C

92.公司發(fā)展戓略可分解為“股東價(jià)值、客戶服務(wù)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng) 及（B）”四個(gè)維度。

A.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) B.企業(yè)成長(zhǎng) C.員巟發(fā)展 D.回饋社會(huì)

93.在公司中長(zhǎng)期發(fā)展戓略中，電網(wǎng)發(fā)展能力包括“觃劃能力、投資能力呾（C）”。

A.改造能力 B.設(shè)計(jì)能力 C.建設(shè)能力 D.創(chuàng)新能力

94.公司觃定，凡是需要國(guó)家核準(zhǔn)的電源項(xiàng)目，其接入系統(tǒng)設(shè) 計(jì)的審查單位為（A）。

A.南方電網(wǎng)公司 B.各分子公司 C.各地市供電局 D.當(dāng) 地政府

95.根據(jù)（C）及中斷供電產(chǎn)生的危害程度，重要電力用戶 分為特級(jí)、一級(jí)、事級(jí)呾臨時(shí)性重要電力用戶。

A.對(duì)供電價(jià)格要求 B.對(duì)供電服務(wù)要求 C.對(duì)供電可靠性 要求 D.對(duì)環(huán)保要求

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 96.公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃包括電網(wǎng)基本建設(shè)、電源基本建設(shè)、（D）呾信息化項(xiàng)目等投資計(jì)劃。

A.技術(shù)改造項(xiàng)目 B.科技項(xiàng)目 C.小型基本建設(shè)項(xiàng)目 D.A、B、C

97.公司節(jié)能減排工作涵蓋了“發(fā)、輸、配、用、（D）”等 環(huán)節(jié)。

A.電網(wǎng)建設(shè) B.安全生產(chǎn) C.客戶服務(wù) D.節(jié)能辦公

98.根據(jù)國(guó)資委要求，“十事五”期末，公司電網(wǎng)線損率須控制 在（B）以內(nèi)。

A.5.2% B.6.2% C.7.2% D.8.2%

99.2011年，公司榮獲國(guó)資委授予的“‘十一五’中央企業(yè)（C）優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。

A.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) B.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) C.節(jié)能減排 D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)

100.公司推行全面統(tǒng)計(jì)管理，其定位是滿足公司精益化管理要 求的統(tǒng)計(jì)管理呾（D）。

A.數(shù)據(jù)收集 B.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) C.數(shù)據(jù)集中 D.數(shù)據(jù)服務(wù)

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 101.公司領(lǐng)導(dǎo)人員的仸用，在提交公司黨組認(rèn)論決定前，需充 分征求（A）的意見(jiàn)。

A.紈檢監(jiān)察部門(mén) B.安全監(jiān)察部門(mén) C.人事管理部門(mén) D.群眾

102.公司著力培養(yǎng)各級(jí)干部的世界眼光、系統(tǒng)思維呾（B），適應(yīng)公司戓略實(shí)施呾科學(xué)發(fā)展的需要。

A.改革精神 B.創(chuàng)新意識(shí) C.合作意識(shí) D.團(tuán)隊(duì)精神

103.公司領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括（D）。

A.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī) B.學(xué)歷、能力、業(yè)績(jī) C.素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度 D.素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)

104.公司干部教育培訐的基礎(chǔ)是（D）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略 B.員巟需求 C.管理者期望 D.崗位勝仸能 力

105.公司領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行仸期制，每屆仸期為（C）。

A.一年 B.兩年 C.三年 D.四年

106.公司在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，主要采取的方式丌包括（B）。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.組織選拔 B.公推直選 C.競(jìng)爭(zhēng)上崗 D.公開(kāi)選拔

107.職工連續(xù)工作滿（D）個(gè)月以上，享受帶薪年休假。

A.9 B.10 C.11 D.12

108.國(guó)家建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度丌包括（B）。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) C.巟傷保險(xiǎn) D.失業(yè)保險(xiǎn)

109.公司財(cái)務(wù)工作定位是：“（D）、財(cái)務(wù)服務(wù)的提供者、內(nèi) 控體系的守護(hù)者”。

A.價(jià)值文化的倡導(dǎo)者 B.財(cái)務(wù)績(jī)敁的規(guī)劃者 C.企業(yè)資本 的管理者 D.A、B、C

110.全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)始推行居民階梯電價(jià)政策的時(shí)間是2012 年（A）。A.7月1日 B.8月1日 C.9月1日 D.10月1日

111.按照國(guó)家相關(guān)要求，重要用電客戶（B）自備應(yīng)急電源。

A.可以 B.應(yīng) C.無(wú)須 D.強(qiáng)制

112.傳統(tǒng)電能計(jì)量表計(jì)的種類有機(jī)械式呾（A）。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.電子式 B.導(dǎo)軌式 C.復(fù)費(fèi)率式 D.預(yù)付費(fèi)式

113.公司供電服務(wù)承諾：敀障停電后，城市地區(qū)搶修到達(dá)現(xiàn)場(chǎng) 后恢復(fù)供電平均時(shí)間為（B）。

A.3個(gè)小時(shí) B.4個(gè)小時(shí) C.5個(gè)小時(shí) D.6個(gè)小時(shí)

114.公司供電服務(wù)承諾：敀障停電后，農(nóng)村地區(qū)搶修到達(dá)現(xiàn)場(chǎng) 后恢復(fù)供電平均時(shí)間為（C）。

A.3個(gè)小時(shí) B.4個(gè)小時(shí) C.5個(gè)小時(shí) D.6個(gè)小時(shí)

115.公司供電服務(wù)承諾：客戶在營(yíng)業(yè)廳平均等候時(shí)間丌超過(guò)（C）分鐘。

A.5 B.10 C.15 D.20

116.公司供電服務(wù)承諾：城市地區(qū)供電可靠率為（D）。

A.95% B.97% C.99% D.99.9%

117.公司在設(shè)備管理方面，以資產(chǎn)（C）最優(yōu)為目標(biāo)。

A.安全生產(chǎn) B.綜合運(yùn)用 C.全生命周期綜合 D.持續(xù)安 全

118.（A）直接反映了公司滿足客戶需求的能力，是公司管

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 理水平的綜合體現(xiàn)。

A.供電可靠性 B.供電安全性 C.供電穩(wěn)定性 D.供電服 務(wù)性

119.公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系遵循PDCA閉環(huán)管理模式，其主線是（A）。

A.風(fēng)險(xiǎn)控制 B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防 C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 D.風(fēng)險(xiǎn)消除

120.公司突發(fā)亊件應(yīng)對(duì)工作實(shí)行的原則是（D）、預(yù)防不應(yīng) 急相結(jié)合。

A.安全第一 B.快速解決 C.控制為主 D.預(yù)防為主

121.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”行為丌包括（C）。

A.違章指揮 B.違規(guī)作業(yè) C.違法亂紈 D.違反勞勱紈律

122.公司基建工程的目標(biāo)是向生產(chǎn)秱交一個(gè)觃范達(dá)標(biāo)、綠艱可 靠、（A）、（）的基建工程。

A.文檔齊全；零缺陷 B.安全可靠；零投訴 C.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 零缺陷 D.完整一致；零事敀

123.公司六大企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)是指營(yíng)銷、資產(chǎn)、A）管理（南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)呾綜合管理系統(tǒng)。

A.人力資源、財(cái)務(wù) B.客戶、財(cái)務(wù) C.設(shè)備、人力資源 D.客戶、設(shè)備

124.公司信息化建設(shè)的“四統(tǒng)一”原則是指：“統(tǒng)一管理、統(tǒng) 一觃劃、統(tǒng)一（C）、統(tǒng)一建設(shè)”。

A.平臺(tái) B.架構(gòu) C.標(biāo)準(zhǔn) D.系統(tǒng)

125.公司信息化逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)驅(qū)勱向戓略驅(qū)勱、分散建設(shè)向集 中建設(shè)、部門(mén)級(jí)應(yīng)用向（A）轉(zhuǎn)變。

A.企業(yè)級(jí)應(yīng)用 B.班組級(jí)應(yīng)用 C.與業(yè)級(jí)應(yīng)用 D.跨部門(mén) 應(yīng)用

126.公司信息化戓略將重點(diǎn)支持公司三大管理理念，以下丌屬 二這三大管理理念的是（A）。

A.綜合性全方位管理 B.資產(chǎn)全生命周期 C.客戶全方位 管理 D.資源集約化管理

127.公司信息化發(fā)展目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)一體化、（D）的“三化目 標(biāo)”。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.現(xiàn)代化、無(wú)紙化 B.集團(tuán)化、信息化 C.網(wǎng)絡(luò)化、智能化 D.現(xiàn)代化、智能化

128.公司觃定的非招標(biāo)采販方式丌包括（D）。

A.競(jìng)爭(zhēng)性談判 B.單一來(lái)源采購(gòu) C.詢價(jià)采購(gòu) D.直接采 購(gòu)

129.公司招標(biāo)活勱必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法觃、觃章以及公 司的有關(guān)觃定，遵循（D）的原則。

A.公平、公正、公開(kāi) B.誠(chéng)實(shí)信用 C.虧惠共贏 D.A、B

130.公司觃定，在招標(biāo)活勱過(guò)程中，需堅(jiān)持“（C）三分離” 的原則。

A.招標(biāo)、談判、簽約 B.詢價(jià)、談判、簽約 C.招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo) D.詢價(jià)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)

131.招標(biāo)分為（C）呾邀請(qǐng)招標(biāo)兩種主要形式。

A.競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo) B.詢價(jià)采購(gòu) C.公開(kāi)招標(biāo) D.內(nèi)部招標(biāo)

132.提交投標(biāo)文件的投標(biāo)人少二（C）人時(shí)，依法必須招標(biāo) 的，招標(biāo)人須重新招標(biāo)。

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png A.1 B.2 C.3 D.4

133.公司倉(cāng)儲(chǔ)配送管理推行的模式是（B）。

A.小倉(cāng)庫(kù)、小配送 B.大倉(cāng)庫(kù)、大配送 C.小倉(cāng)庫(kù)、大配送 D.大倉(cāng)庫(kù)、小配送

134.公司觃定，合同簽訂工作自中標(biāo)通知書(shū)下達(dá)之日起在（C）天內(nèi)完成。

A.10 B.20 C.30 D.40

135.公司物資品質(zhì)控制體系包括送樣梱測(cè)、設(shè)備監(jiān)造、到貨抽 梱、與項(xiàng)抽梱、缺陷管理、（B）。

A.使用狀況跟蹤 B.質(zhì)檢/監(jiān)造機(jī)構(gòu)管理 C.樣品管理 D.上門(mén)質(zhì)檢

136.公司農(nóng)電發(fā)展思路是按照城鄉(xiāng)電網(wǎng)統(tǒng)籌發(fā)展，對(duì)與業(yè)業(yè)務(wù) 實(shí)行（C）管理。

A.集團(tuán)化 B.投資型 C.一體化 D.本地化

137.農(nóng)電企業(yè)是指成建制的（B）。

A.鄉(xiāng)級(jí)供電企業(yè) B.縣級(jí)供電企業(yè) C.市級(jí)供電企業(yè) D.南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 鎮(zhèn)級(jí)供電企業(yè)

138.農(nóng)電業(yè)務(wù)既包括成建制的農(nóng)電企業(yè)的供用電業(yè)務(wù)，也包括 其它供電企業(yè)（C）的供用電業(yè)務(wù)。

A.直接為農(nóng)民服務(wù) B.間接為農(nóng)民服務(wù) C.直接為“三農(nóng)” 服務(wù) D.間接為“三農(nóng)”服務(wù)

139.戔止2011年底，公司共解決無(wú)電人口約（A）。

A.51.14萬(wàn)戶 B.41.14萬(wàn)戶 C.31.14萬(wàn)戶 D.21.14萬(wàn)戶

140.“十事五”期間公司將基本建成安全可靠、節(jié)能環(huán)保、（B）、管理觃范的新型農(nóng)村電網(wǎng)。

A.技術(shù)領(lǐng)先 B.技術(shù)先進(jìn) C.適度超前 D.經(jīng)濟(jì)實(shí)用

141.公司對(duì)縣級(jí)全資子公司實(shí)行的是子公司體制、（C）的 管理模式。A.總部直接管理 B.母公司管理 C.分公司管理 D.子公 司管理

142.戔至2012年7月，公司共接收縣級(jí)供電企業(yè)（D）。

A.302家 B.232

家 C.242家 D.252家

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 143.公司法律工作由輔劣服務(wù)向戓略支撐、被勱應(yīng)對(duì)向主勱管 理、亊后救濟(jì)為主向（A）轉(zhuǎn)變。

A.事前防范事中控制 B.事后嚴(yán)懲 C.責(zé)仸連帶 D.過(guò)程 管理

144.公司建立落實(shí)（A）制度，為重大項(xiàng)目實(shí)施提供全過(guò)程 定制化法律服務(wù)。

A.重大項(xiàng)目法律顧問(wèn) B.重大項(xiàng)目與家顧問(wèn) C.重大項(xiàng)目 過(guò)程建議 D.重大項(xiàng)目法律代表

145.公司試點(diǎn)建設(shè)“法律診所”，打造常態(tài)化的（C）平臺(tái)，提高基層法律服務(wù)呾管理水平。

A.法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防 B.法律風(fēng)險(xiǎn)控制 C.法律風(fēng)險(xiǎn)管理 D.法律風(fēng)險(xiǎn)分析

146.公司“五五”普法工作總體思路中的“四位一體”是指學(xué) 法、知法、（B）呾（）。

A.講法；守法 B.守法；用法 C.講法；用法 D.遵法； 講法

南方電網(wǎng)-知識(shí)競(jìng)賽-主界面2.png 147.公司“五五”普法工作總體思路中的“三進(jìn)”丌包括（C）。

A.進(jìn)班子 B.進(jìn)機(jī)關(guān) C.進(jìn)社區(qū) D.進(jìn)基層

148.公司內(nèi)部審計(jì)打破傳統(tǒng)分層級(jí)、劃地域?qū)徲?jì)的模式，大力 推行（B）的模式。

A.大監(jiān)督 B.大審計(jì) C.大檢查 D.大搜索

149.圍繞提高敁益，公司內(nèi)部審計(jì)（A），組織開(kāi)展了大修 技改敁益審計(jì)、電力營(yíng)銷敁益審計(jì)。

A.向價(jià)值增值轉(zhuǎn)型 B.向提升管理轉(zhuǎn)型 C.向促進(jìn)規(guī)范轉(zhuǎn) 型 D.向加強(qiáng)管控轉(zhuǎn)型

150.公司內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)積極發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能呾（C）作用。

A.“放大鏡” B.“眼睛” C.“質(zhì)量檢驗(yàn)員” D.“安 全員”

151.公司嚴(yán)栺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制，對(duì)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人實(shí) 行（C）崗位責(zé)仸通知書(shū)制度。

A.公開(kāi)透明監(jiān)督 B.群眾監(jiān)督機(jī)制 C.反腐倡廉建設(shè) D.

第三篇：XX公司5S知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

介紹篇 重慶嘉泰5S知識(shí)考試題庫(kù)··內(nèi)部資料，請(qǐng)勿外傳·

一、單項(xiàng)選擇題： 1、5S的最終目標(biāo)是（E）

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔 E、素養(yǎng)

2、作為一個(gè)企業(yè)，最重要的是（D）

A、環(huán)境 B、機(jī)器 C、材料 D、人3、5S運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)什么樣的工作？（C）

A、暫時(shí)性 B、流行的 C、持久性 D、時(shí)尚的4、5S活動(dòng)是誰(shuí)的責(zé)任？（D）

A、總經(jīng)理 B、推行小組 C、中層干部們 D、公司全體人員

5、公司的5S應(yīng)如何做？（A）

A、隨時(shí)隨地都得做，靠大家持續(xù)做下去 B、第一次靠有計(jì)劃地大家做，以后靠干部做 C、做三個(gè)月就可以了 D、車間來(lái)做就行了 6、5S中哪個(gè)最重要，即理想的目標(biāo)是什么？（A）

A、人人有素養(yǎng) B、地、物干凈 C、工廠有制度 D、產(chǎn)量高 7、5S和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系如何？（B）

A、工作方便 B、改善品質(zhì) C、增加產(chǎn)量 D、沒(méi)有多大關(guān)系

8、推行5S要有心去做，這個(gè)心是指（B）A、信心 B、決心 C、用心 D、熱心

9、我們對(duì)5S的態(tài)度是什么？（B）

A、口里應(yīng)付，做做形式 B、積極參與行動(dòng) C、事不關(guān)已 D、看別人如何行動(dòng)再說(shuō) 10、5S起源于（A）A、日本 B、中國(guó) C、德國(guó) D、美國(guó)

11、（）的改變，可導(dǎo)致（）的改變；（）的改變，（）也隨之改變，進(jìn)而可以改變一個(gè)人的精神面貌（A）

A、觀念、行為、行為、習(xí)慣 B、行為、觀念、觀念、習(xí)慣 C、習(xí)慣、行為、行為、觀念 D、觀念、習(xí)慣、習(xí)慣、行為

二、多項(xiàng)選擇題

1、通過(guò)5S運(yùn)動(dòng)，最少要達(dá)到哪幾個(gè)相關(guān)方的滿意？（ABCD）

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

A、投資者滿意 B、客戶滿意 C、雇員滿意 D、社會(huì)滿意

2、在現(xiàn)場(chǎng)管理中，通過(guò)5S活動(dòng)，可以達(dá)到以下目的（ABCDE）

A、提升品質(zhì)，降低不良 B、減少浪費(fèi)，降低成本 C、確保交期，順利交貨 D、安全有保障，工廠無(wú)傷害 E、管理氣氛融洽，工作規(guī)范 3、5S的基本內(nèi)容是（ABCDE）A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔 E、素養(yǎng)

4、“5S”的效用有哪些（ABCDE）

A、5S是最佳推銷員 B、5S是節(jié)約家 C、5S對(duì)安全有保障 D、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者

E、5S形成令人滿意的現(xiàn)場(chǎng)

5、推行“5S”活動(dòng)的方法有（AC）

A、循序漸進(jìn) B、操作層參與，管理層不參與 C、全員參與 D、管理層參與，操作層可不參與

6、以下觀點(diǎn)，正確的是（CD）

A、“推行5S是一個(gè)運(yùn)動(dòng)”，因?yàn)槠綍r(shí)工作很忙，所以在檢查時(shí)收拾干凈就行了 B、5S與我們?nèi)粘５墓ぷ饔袥_突，尤其施工現(xiàn)場(chǎng)，塵土飛揚(yáng)，加上工期緊，打掃沒(méi)時(shí)間，也沒(méi)必要

C、5S就是把自己的工作空間打掃整潔，個(gè)人做到利索，保持良好的形象并且有追求完美、高效的心，去掉懶散等不良習(xí)慣，并持之以恒，就會(huì)成功

D、5S活動(dòng)注重全員參與，但更重要的是從我做起，自我檢查，以誠(chéng)懇之心檢查自己的個(gè)人形象、工作空間、工作習(xí)慣，以認(rèn)真的態(tài)度加以改進(jìn)。

7、5S與公司及員工有哪些關(guān)系？（AD）

A、提高公司形象 B、增加工作時(shí)間 C、增加工作負(fù)擔(dān) D、安全有保障

8、以下行為，哪種情況可以在工作場(chǎng)所出現(xiàn)（CD）A、用完不用了的工具，暫時(shí)先放在辦公桌上

B、為同事A過(guò)生日，上班時(shí)大家一起買(mǎi)了一些零食到同事A辦公室祝賀 C、下班后，整理物品，工具歸位 D、把個(gè)人用品和工具定位擺放，不亂丟

三、判斷題

1、推行5S管理的第一個(gè)步驟就是擬定方針和目標(biāo)。（×）解析：第一個(gè)步驟就是成立推行組織 2、5S是基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)，現(xiàn)場(chǎng)不推行5S管理，其他的基礎(chǔ)管理就是空中樓閣。（√）

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù) 3、5S有限，創(chuàng)意無(wú)限。（√）4、5S管理的推行，能使員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力得到提升。（√）5、5S管理，讓每個(gè)員工的創(chuàng)意和工作熱情都被激發(fā)起來(lái)，這對(duì)良好的企業(yè)文化的塑造無(wú)疑具有舉足輕重的作用。（√）6、5S管理能幫助企業(yè)構(gòu)建一個(gè)合理、全面而高效的管理系統(tǒng)，同時(shí)也是企業(yè)中人的品質(zhì)提升的利器，也是人的現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升的基礎(chǔ)。（√）

7、在品質(zhì)活動(dòng)中，5S是最基礎(chǔ)的管理項(xiàng)目。（√）8、5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，僅僅在企業(yè)或工廠內(nèi)實(shí)施。（×）

解析：5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，但5S并非僅僅在企業(yè)或工廠才要做的活動(dòng)。事實(shí)上，個(gè)人、家庭、企業(yè)以及社會(huì)等多層面都須實(shí)施5S的活動(dòng)。9、5S活動(dòng)是一種持之以恒的項(xiàng)目，不能堅(jiān)持的話，則5S活動(dòng)難以成功，若能腳踏實(shí)地加以改善的話，則5S活動(dòng)將逐見(jiàn)功效。（√）10、5S活動(dòng)可以不堅(jiān)持執(zhí)行，可以因情況的變化中途停止。（×）11、5S競(jìng)賽等活動(dòng)中所執(zhí)行的獎(jiǎng)懲只是一種形式，而團(tuán)體的榮譽(yù)與不斷進(jìn)步才是最重要的。（√）

12、公司與全體員工必須永遠(yuǎn)抱著要推進(jìn)5S的心情。（√）

13、把自己的工作做完后再5S工作，否則沒(méi)有時(shí)間做。（×）

四、簡(jiǎn)答題 1、1955年，日本當(dāng)時(shí)只推行了兩個(gè)S整理、整頓，其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。當(dāng)時(shí)的宣傳口號(hào)為什么？

答： 安全始于整理，終于整理整頓。

2、什么是5S？

答：5S就是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Setketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）六個(gè)項(xiàng)目，因日語(yǔ)的羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭，簡(jiǎn)稱為5S。

3、推行5S有哪五大效用？

答：5S是最佳推銷員、5S是節(jié)約家、5S對(duì)安全有保障、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者、5S形成令人滿意的現(xiàn)場(chǎng)。

4、通過(guò)5S運(yùn)動(dòng)，最少要達(dá)到哪四個(gè)相關(guān)方的滿意？ 答：投資者滿意、客戶滿意、雇員滿意、社會(huì)滿意。5、5S活動(dòng)中常用的工具包括哪些？

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

答：紅牌作戰(zhàn)、攝影作戰(zhàn)、目視管理、看板管理、定置管理、顏色管理、檢查表等。6、5S管理中的3現(xiàn)指的是什么？ 答：現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)。

7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)一般可以分為哪幾類？

答：（1）過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)（2）等待的浪費(fèi)（3）搬運(yùn)的浪費(fèi)（4）加工本身的浪費(fèi)（5）庫(kù)存的浪費(fèi)（6）動(dòng)作上的浪費(fèi)（7）制造次品的浪費(fèi)。

8、消除浪費(fèi) ECRS 四原則指的是什么？ 答：取消

合并

重排

簡(jiǎn)化

整理篇

一、單項(xiàng)選擇題

1、整理(D)都得做

A、每月 B、每周 C、每天 D、以上都是 解析：(不同的區(qū)域，應(yīng)該有不同的整理周期)。

2、整理的流程中最為重要的步驟是（A）

A、制定“要與不要”的基準(zhǔn) B、分類與歸類 C、設(shè)置放置場(chǎng)所 D、小組活動(dòng)

3、必需品的含義是（B）

A、公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)回來(lái)的物品 B、經(jīng)常使用的，沒(méi)有就會(huì)影響正常工作的物品 C、公司內(nèi)昂貴的物品 D、偶爾使用的物品

4、必需品與非必需品的區(qū)別方法（A）

A、物品的使用頻率 B、物品的使用類別 C、物品的使用期限 D、報(bào)廢品與非報(bào)廢物品

5、整理是指區(qū)分必需品與非必需品，再對(duì)（B）加以處理。A、必需品 B、非必需品 C、必需品與非必需品

6、在增加場(chǎng)地前，先要對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行（A）

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

7、每天都要使用的物品的存放地點(diǎn)是（A）

A、工作臺(tái)上 B、工作臺(tái)附近C、二級(jí)庫(kù)存放 D、班長(zhǎng)個(gè)人工具箱內(nèi)

8、整理的目的（A）

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

A、騰出空間、防止誤用 B、消除找尋物品的時(shí)間 C、保持良好的工作情緒 D、建立并保持井井有條的工作秩序。

9、紅牌作戰(zhàn)的實(shí)施對(duì)象是（D）

A、工作場(chǎng)所中不要的東西 B、需要改善的事、地、物 C、有油污、不清潔的設(shè)備 D、以上都包括

10、整理最主要是針對(duì)什么不被浪費(fèi)？（B）A、時(shí)間 B、空間 C、工具 D、包裝物

二、多項(xiàng)選擇題

1、整理的實(shí)施方法（ABCD）

A、馬上要用的、暫時(shí)不用的、長(zhǎng)期不用的要區(qū)分對(duì)待 B、即便是必需品，也不要太多

C、在哪兒都可有可無(wú)的物品，不管是誰(shuí)買(mǎi)的，有多昂貴，也應(yīng)堅(jiān)決處理掉

D、每天都要對(duì)物品進(jìn)行整理

2、整理中三個(gè)非常重要的基準(zhǔn)是：(BCD)A、顏色區(qū)分定置基準(zhǔn) B、“要與不要”的基準(zhǔn) C、“場(chǎng)所”的基準(zhǔn) D、廢棄處理的基準(zhǔn)

3、在作業(yè)位置應(yīng)該能直接取到的物品的有（ABC）

A、零部件 B、工具 C、工藝卡 D、水杯

4、整理要解決的問(wèn)題（ABCD）

A、空間的浪費(fèi) B、零件或產(chǎn)品因過(guò)期而不能使用，造成資金浪費(fèi) C、場(chǎng)所狹窄，物品不斷移動(dòng)的工時(shí)浪費(fèi) D、管理非必需品的場(chǎng)地和人力浪費(fèi)

5、非必需品的處理方法是（BCD）

A、現(xiàn)場(chǎng)整齊擺放，并定置、標(biāo)識(shí) B、二級(jí)庫(kù)存儲(chǔ) C、舊物庫(kù)存儲(chǔ) D、變賣/廢棄

6、無(wú)使用價(jià)值物品的處理方法（ABC）

A、折價(jià)變賣 B、轉(zhuǎn)移為其他用途

C、廢棄 D、整齊擺放，并定置、標(biāo)識(shí)，以防萬(wàn)一

7、非必需品包括（ABCD）

A、使用周期較長(zhǎng)的物品 B、需要報(bào)廢的物品 C、無(wú)任何利用價(jià)值的物品 D、偶爾使用的物品

8、必需品的作用是（ABCD）

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

A、增大作業(yè)的空間 B、減少庫(kù)存，節(jié)約資金 C、減少碰撞，保障安全 D、消除混料差錯(cuò)

9、屬于廢棄無(wú)價(jià)值的物品（ABD）

A、枯萎的花 B、不能使用的工裝夾具 C、斷了柄的鐵錘 D、過(guò)時(shí)的報(bào)表、資料

三、判斷題

1、必需品是指經(jīng)常使用的物品，三個(gè)月使用一次左右的物品可稱為必需品。（×）

2、崗位上只能放置必需品，如個(gè)人的鎖匙。（×）

3、工作崗位的物品過(guò)多，就可以增加工作臺(tái)。（×）

4、整理可以使員工心情舒暢。（√）

5、整理可以避免庫(kù)存管理以及盤(pán)點(diǎn)時(shí)間的浪費(fèi)。（√）

6、增加場(chǎng)地前，必須先進(jìn)行整理。（√）

7、整理工作必須在定置、標(biāo)識(shí)工作前完成。（√）

8、放在工具箱內(nèi)，以防萬(wàn)一的物品屬于必需品。（×）

9、企業(yè)擺放物品的區(qū)域如果不夠，要及時(shí)增蓋臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，保證5S工作順利進(jìn)行。（×）

10、測(cè)量器具架子上可以放置其他工具。（×）

11、不合格品可以暫時(shí)與合格品放在一起。（×）

12、整理是將物品區(qū)分并定置標(biāo)識(shí)。（×）

13、領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)回來(lái)的物品不得隨意處理。（×）

14、貴重的物品就不是非必需品。（×）

15、凡是屬于非必需品的物品一律廢除。（×）

16、必需品就必須放在工位臺(tái)上。（×）

解析：有些工作臺(tái)的物品放置區(qū)域很有限，有些工作臺(tái)在工作中的振動(dòng)可能會(huì)很大。

四、簡(jiǎn)答題

1、整理的定義和目的分別是什么？

答：定義：區(qū)分要與不要的東西，現(xiàn)場(chǎng)除了要用的東西以外，一切都不放置。

目的：將“空間”騰出來(lái)，防止誤用。

2、整理的實(shí)施要領(lǐng)是什么？

答：對(duì)自己的工作場(chǎng)所（范圍）全面檢查；制定「要」和「不要」的判別基準(zhǔn)，將不要物品清除出工作場(chǎng)所；對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度，決定日常用量及放置位置；制訂廢棄物處理方法。

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

整頓篇

一、單項(xiàng)選擇題

1、物品的擺放一般先根據(jù)（A）進(jìn)行擺放。

A、物品的常用程度 B、物品的形狀分類 C、物品的數(shù)量 D、物品的價(jià)格

2、定置線以內(nèi)的區(qū)域可以擺放物品，并且（B）清楚，定置線以外的區(qū)域原則上不允許擺放物品。

A、定置 B、標(biāo)識(shí) C、定置并標(biāo)識(shí) D、什么都不用

3、整頓要注意三定原則，三定指（C）。A、定量、定位、定標(biāo) B、定人、定位、定責(zé) C、定點(diǎn)、定容、定量 D、定點(diǎn)、定人、定方法。

4、抽屜內(nèi)抹布與水杯混放在一起且未明確抽屜內(nèi)應(yīng)放置何種物品，這種現(xiàn)象屬于5S中的哪一項(xiàng)（B）

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

5、在辦公桌上，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)劃線這屬于5S中的哪一項(xiàng)？（B）

A、整理 B、整頓 C、清潔 D、素養(yǎng)

6、公司需要整頓的地方是什么？（C）

A、工作現(xiàn)場(chǎng) B、辦公室 C、全公司的每個(gè)地方 D、倉(cāng)庫(kù)

二、多項(xiàng)選擇題

1、臨時(shí)占用生產(chǎn)通道或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須掛牌標(biāo)示,標(biāo)示內(nèi)容必需有（ABCD）A、責(zé)任人 B、存放期限 C、責(zé)任班組 D、存放原因

2、我公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)利用顏色管理，下面描述正確的是：（ABCD）A、主通道畫(huà)黃色 B、化學(xué)品區(qū)畫(huà)紅色

C、消防區(qū)、配電柜區(qū)域畫(huà)黃黑相間斜條紋 D、垃圾桶、清潔工具區(qū)域畫(huà)白色

3、簡(jiǎn)單地說(shuō)，整頓就是對(duì)整理后的物品（）并且（）。（CD）A、區(qū)分必需品 B、區(qū)分非必需品 C、定置 D、標(biāo)識(shí)

4、整頓的三要素：（BCD）

A、定置 B、方法 C、標(biāo)識(shí) D、場(chǎng)所 5、5S責(zé)任化，現(xiàn)場(chǎng)操作人員和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)該明確的是（ABCD）。A、需要做哪些事情 B、有什么要求 C、用什么方法 D、用什么工具

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù) 6、5S超市指的就是（ABC）。

A、一個(gè)東西一個(gè)家 B、新來(lái)的員工也找得到

C、從哪拿，放哪去，易于尋找，方便歸位 D、對(duì)本單位的常用物品進(jìn)行上鎖

7、整頓的目的（ABC）。

A、使工作現(xiàn)場(chǎng)一目了然 B、減少尋找物品的時(shí)間 C、有個(gè)整整齊齊的工作環(huán)境 D、保持場(chǎng)所清潔

8、目視化管理的特點(diǎn)（ABCD）。

A、形象直觀、容易識(shí)別 B、簡(jiǎn)單方便、信息傳遞快 C、公開(kāi)化，透明度高 D、改善生產(chǎn)和環(huán)境

9、我們?cè)谏a(chǎn)時(shí)常常會(huì)遇到廠家送來(lái)的紙箱子碼放不整齊，并且還有壞箱子，這時(shí)需要我們員工重新碼放后放到指定區(qū)域，這是5S管理中的什么體現(xiàn)？（A B）A、整理 B、整頓 C、清潔 D、素養(yǎng)

三、判斷題

1、對(duì)于經(jīng)常使用的工具，采用形跡定置可以最直觀的反應(yīng)工具的存放狀態(tài)。（√）

2、整頓就是針對(duì)效率、品質(zhì)、安全等目的來(lái)思考物品歸為的方法，也可以說(shuō)追究物品定位應(yīng)有的狀態(tài)。（√）

3、半年或一年才用一次的物品應(yīng)遠(yuǎn)離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)擺放，可設(shè)立一個(gè)閑置區(qū)域。（√）

4、物料、材料等無(wú)需限定存放數(shù)量的多少，無(wú)需制定最高或最低存貯量。（×）

5、減少走動(dòng)、減少尋找、易取易放是工具整頓提升效率的方向。（√）

6、不用移動(dòng)身體就可以拿到工具進(jìn)行作業(yè)，就是最好的工具定置方法。（√）

7、整頓的三定原則是：定點(diǎn)、定容、定量。（√）

8、化學(xué)用品的存放處應(yīng)標(biāo)明有《使用規(guī)定》、《使用方法》及一些注意事項(xiàng)等等，附近也應(yīng)有一些醒目的警示和一定的救護(hù)措施。（√）

9、標(biāo)識(shí)會(huì)隨著時(shí)間的變遷而老化或逐漸脫落，所以我們要針對(duì)場(chǎng)所、位置、物品等選用不同材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，使之恒久和容易維護(hù)。（√）

10、整理、整頓是工作的準(zhǔn)備作業(yè)，也是工作中改善項(xiàng)目。（√）

11、物品不標(biāo)上名稱，對(duì)于在此工作的個(gè)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么影響的。（×）

12、物品的放置，不僅要考慮放置的合理性、員工操作的方便性，還要考慮到物品放置的安全性面及品質(zhì)面。（√）

13、小劉出差前，為保持桌面干凈整齊，將桌上所有的文件鎖到抽屜里。（×）

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

14、這些物品是什么，保管員清楚就行，標(biāo)識(shí)與否沒(méi)關(guān)系。（×）

15、工廠什么地方有什么東西，我們有經(jīng)驗(yàn)，靠感覺(jué)就可以了。（×）

16、定置管理太耽誤時(shí)間，趕不上過(guò)去隨意取放方便、省時(shí)。（×）

17、我們做標(biāo)識(shí)時(shí)按順序編號(hào)，編1、2、3第四個(gè)就不編號(hào)了，就知道是4了。（×）

四、簡(jiǎn)答題

1、整頓的定義和目的是什么？

答：定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確標(biāo)示。

目的：不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西。

2、整頓的“3要素”是指什么？

答：場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)；（1）場(chǎng)所---什么物品應(yīng)放在哪個(gè)區(qū)域都要明確；（2）方法---所有物品原則上都要明確其放置方法；（3）標(biāo)識(shí)---標(biāo)識(shí)是使得現(xiàn)場(chǎng)一目了然的前提；好的標(biāo)識(shí)是指：任何人都能十分清楚任何一堆物品的名。

3、不方便取用的情況舉例說(shuō)明。

答：1)多種物品混放，未分類，難以尋找；2)物品存放未定位，不知道何處去找；3)不知道物品的名稱，盲目尋找；4)不知道物品的標(biāo)識(shí)規(guī)則，須查對(duì)；5)物品無(wú)標(biāo)識(shí)，視而不見(jiàn)；6)存放地太遠(yuǎn)，存取費(fèi)時(shí)；7)不知物品去向，反復(fù)尋找；8)存放不當(dāng)，難以取用；9)無(wú)適當(dāng)?shù)陌徇\(yùn)工具，搬運(yùn)困難； 10)無(wú)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，取用了不適用的物品等。

清掃篇

一、單項(xiàng)選擇題

1、一種物品的定置合理與否，我們通過(guò)5S的哪一個(gè)步驟來(lái)判斷(B)。A、通過(guò)整頓 B、通過(guò)清掃 C、通過(guò)清潔 D、通過(guò)素養(yǎng) 2、5S管理活動(dòng)的“衛(wèi)生大掃除”是我們推行5S的哪一個(gè)步驟(C)。A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

3、“清凈環(huán)境、貫徹到底”它是指5S的（B）。A、整理 B、清掃 C、清潔 D、素養(yǎng)

4、為了保證物資或工具的完好,我們要定期做哪項(xiàng)5S工作(C)。A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

5、為了保持我們的良好的工作情緒、將崗位變得無(wú)垃圾、無(wú)明顯灰塵、干凈整潔,創(chuàng)造

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

一個(gè)一塵不染的工作環(huán)境，需要對(duì)崗位進(jìn)行(A)。

A、清掃 B、清潔 C、整理 D、以上相對(duì)

6、推行5S，不能讓員工覺(jué)得只是不停的擦設(shè)備、搞衛(wèi)生。需要清掃的根本原因是存在（A），如果不處理，只是不停打掃，那員工對(duì)5S管理一定會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。

A、污染源 B、油污、鐵屑 C、廢舊設(shè)備 D、垃圾

7、如機(jī)器地面及墻壁是否干凈？能否檢查出機(jī)器上異常之處等?(C)做得好的話，任何的異常之處，就立即變?yōu)楹苊黠@可見(jiàn)了。

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

8、在設(shè)備上粘有膠帶，我們將它撕下來(lái)這個(gè)過(guò)程體現(xiàn)了5S中的哪一項(xiàng)。（C）A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

9、車間管路衛(wèi)生較差，電機(jī)表面滿是灰塵。這種現(xiàn)象屬于5S中的哪一項(xiàng)（C）

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

10、清掃應(yīng)該和（A）同時(shí)進(jìn)行。

A、檢查 B、整理 C、整頓 D、考核

二、多項(xiàng)選擇題

1、清掃活動(dòng)應(yīng)遵循下列原則。（ABC）

A、自己使用的物品，如設(shè)備、工具等，要自己清掃，而不要依賴他人，不增加專門(mén)的清掃工；

B、對(duì)設(shè)備的清掃要著眼于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，清掃設(shè)備要同設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)結(jié)合起來(lái)；

C、清掃的目的是為了改善，當(dāng)清掃過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有油水泄露等異常狀況發(fā)生時(shí)，必須查明原因，并采取措施加以排除，不能聽(tīng)之任之。

D、機(jī)器、設(shè)備底部及轉(zhuǎn)動(dòng)部位是衛(wèi)生的死角，可以不用注意。

2、清掃的目的：（BD）

A、對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)教育 B、創(chuàng)造干凈、清爽的工作環(huán)境 C、把有用的物品按規(guī)定分類擺放好 D、設(shè)備、工具的點(diǎn)檢及自主保養(yǎng)

3、清掃的真意就是（A、B、D）

A、點(diǎn)檢 B、以發(fā)覺(jué)問(wèn)題點(diǎn)的角度來(lái)考量 C、大掃除 D、逐點(diǎn)逐點(diǎn)的檢查

4、清掃的主要對(duì)象：（ABCD）

A、從地面到墻板到天花板的所有物品 B、修理機(jī)器、工具 C、臟污問(wèn)題 D、污染源

Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

5、清掃活動(dòng)中的重點(diǎn)是（C D）

A、區(qū)分要與不要 B、將物品定置并標(biāo)識(shí)

C、徹底實(shí)施無(wú)垃圾、無(wú)污染源等 D、設(shè)備的自主保全 6、5S流于簡(jiǎn)單的衛(wèi)生大掃除的原因通常有（ABCD）A、未真正了解5S管理活動(dòng)的內(nèi)容 B、推行方法不當(dāng) C、領(lǐng)導(dǎo)不重視或只是口頭重視 D、主要推行人員經(jīng)驗(yàn)不足

7、下列工作那些屬于清掃階段要做的（ABC）

A、設(shè)備的點(diǎn)檢 B、油管的漏油 C、廢棄包裝物的清理 D、叫清潔工掃地

8、清掃實(shí)施的方法有（ABCD）

A、領(lǐng)導(dǎo)以身作則 B、區(qū)域責(zé)任到人 C、清掃的同時(shí)改善設(shè)備狀況 D、杜絕污染源

三、判斷題

1、清掃的含義是：將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。（×）

2、清掃做得好的話,任何的異常之處，就立即變?yōu)楹苊黠@可見(jiàn)了。（√）

3、上班就不就是干活嗎？要這么干凈干嗎？車間比我宿舍還干凈，沒(méi)有這個(gè)必要，這句話對(duì)么。（×）

4、清掃是車間現(xiàn)場(chǎng)的事，我們辦公室不必搞清掃。（×）

5、物品是我所管，我想什么時(shí)候清掃就什么時(shí)間清掃，何必按清掃基準(zhǔn)執(zhí)行。（×）

6、清掃是細(xì)心，具備不容許有“不良之處”存在的觀念。（√）

7、只要我們“清掃”就行了，不包括整理、整頓。（×）

8、清掃過(guò)程是根據(jù)整理、整頓的結(jié)果，將不需要的部分清除掉，或者標(biāo)示出來(lái)放在指定的地方。（×）

9、清掃活動(dòng)的重點(diǎn)是必須按照部門(mén)/班組具體情況決定清掃對(duì)象，清掃人員，清掃方法，準(zhǔn)備清掃器具，實(shí)施清掃的步驟，才能真正起到效果。（√）10、5S管理活動(dòng)的開(kāi)展是建立企業(yè)文化的一部分。（√）

11、對(duì)辦公室人員來(lái)說(shuō)，整理、整頓、清掃的對(duì)象不僅僅是有形的東西，而且在信息社會(huì)里，電腦中的文件、網(wǎng)上摘錄的信息也要加以整理、整頓，不要的加以消除，要的加以備份。（√）

12、班組的清掃工具數(shù)量越多越好，哪里順手就放在哪里，不需要進(jìn)行管理。（×）

13、臟的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)使設(shè)備精度降低，故障多發(fā)，影響產(chǎn)品質(zhì)量，使安全事故防不勝防；臟的現(xiàn)場(chǎng)更會(huì)影響人們的工作情緒，使人不愿久留。（√）

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14、實(shí)施5S，可以使工作場(chǎng)所寬廣明亮，地面上不隨意擺放物品，保持通道暢通，持續(xù)推行5S，可以培養(yǎng)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，這樣也可以降低安全事故的發(fā)生。（√）

15、柜門(mén)緊鎖，表面光亮，內(nèi)部混亂（內(nèi)藏死角）沒(méi)有關(guān)系，只要能應(yīng)付檢查就可以了。（×）16、5S活動(dòng)，其實(shí)就是大掃除。（×）

四、簡(jiǎn)答題

1、清掃的定義和目的是什么？

答：定義：清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的臟污，并防止污染的發(fā)生。

目的：消除“臟污”，保持現(xiàn)場(chǎng)干干凈凈、明明亮亮。

2、實(shí)施清掃時(shí)的3掃原則是什么？ 答：掃黑、掃漏、掃怪。

掃黑：掃除垃圾、灰塵、粉塵、紙屑、蜘蛛網(wǎng)等；掃漏：包括對(duì)漏水、漏油、漏氣等的處理；掃怪：消除異常的聲音、溫度、震動(dòng)等。

3、明確清掃基準(zhǔn)，必須包括的相關(guān)要求有什么？

答：明確清掃對(duì)象、方法、重點(diǎn)、周期、使用工具及責(zé)任人。

4、設(shè)備的點(diǎn)檢通常分為幾種情況？

答：開(kāi)機(jī)前點(diǎn)檢、運(yùn)行中點(diǎn)檢、周期內(nèi)點(diǎn)檢三種情況。

5、清掃的實(shí)施要領(lǐng)是什么？

答：⑴建立清掃責(zé)任區(qū)；⑵執(zhí)行例行掃除，清理臟污；（3）調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離 ；（4）建立清掃基準(zhǔn)，作為規(guī)范。

清潔篇

一、單項(xiàng)選擇題

1、清潔的真意就是（A）

A、加以徹底的改善 B、去除臟東西 C、打掃干凈 D、加以徹底掃除

2、班組出現(xiàn)5S問(wèn)題后的直接責(zé)任人是（D）A、班長(zhǎng) B、組長(zhǎng) C、5S管理員 D、問(wèn)題責(zé)任人

3、工位上的5S整改實(shí)施人是（D）

A、班長(zhǎng) B、組長(zhǎng) C、5S管理員 D、工位人員

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4、我們?cè)O(shè)定5S檢查和工作基準(zhǔn)表時(shí)，要多從（A）的角度和實(shí)際工作情況出發(fā) A、現(xiàn)場(chǎng) B、經(jīng)驗(yàn) C、書(shū)本 D、慣例

二、多項(xiàng)選擇題

1、清潔的作用是（AB）

A、維持作用 B、改善作用 C、改善環(huán)境 D、良好的行為

2、清潔是通過(guò)檢查（ABC）實(shí)施的徹底程度來(lái)判斷其水平和程度。

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、素養(yǎng)

3、下列屬于清潔階段工作的有（AB）

A、將工具箱門(mén)的鐵板改為玻璃

B、公司的5S檢查

C、各種5S標(biāo)語(yǔ)

D、員工的著裝與言行

5、清潔的作用（ABCD）

A、將取得的成果維持下去，形成公司的制度

B、徹底貫徹3S

C、將已取得良好成績(jī)進(jìn)行改善 D、推行“透明管理”

三、判斷題

1、在5S方面，清潔就是一直反復(fù)地做整理、整頓、清掃的工作，并且不斷改變和完善5S工作。（√）

2、清潔是指將崗位變得無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔，將設(shè)備保養(yǎng)得锃亮、。（×）

3、現(xiàn)場(chǎng)的某個(gè)設(shè)備，因?yàn)樘吡?，上面不便打掃，可以不做。（×?/p>

4、在生產(chǎn)過(guò)程中只要自己覺(jué)得使用方便就行，做5S是浪費(fèi)時(shí)間。（×）

5、打造傻瓜現(xiàn)場(chǎng)就是：即使是傻瓜都能夠完成現(xiàn)場(chǎng)的工作。（√）

6、目視化管理就是看得見(jiàn)的管理。（√）

7、整理、整頓、清掃工作除了需要不斷維持以外，還需要更深入地理解和體會(huì)，不斷實(shí)踐與改善，讓其真正能夠規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，從分發(fā)揮5S活動(dòng)的精髓所在。（√）

8、經(jīng)過(guò)3S后，只有不斷地檢討修正，才能夠改變和完善過(guò)去的種種實(shí)施方法，讓5S活動(dòng)向著正確的方向不斷推進(jìn)。（√）

9、物品堆放太高，很容易發(fā)生危險(xiǎn)。所以必須限定貨物的擺放高度，定出標(biāo)準(zhǔn)。可在存放地標(biāo)出高度警戒線，以便對(duì)比和提醒。（√）

10、目視化管理就是以公開(kāi)化、透明化為基本原則，利用人的視覺(jué)來(lái)進(jìn)行管理的科學(xué)方法，包括利用行跡、燈光、顏色、看板等。（√）

11、看板管理是企業(yè)文化的一大特色，客戶參觀企業(yè)時(shí)，只要看你車間的看板多不多，Xx公司“5S”競(jìng)賽題庫(kù)

做得好不好，就可以知道我們管理的水平。（√）

12、在制定工作基準(zhǔn)，比如生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，我們不一定要按照前3S的要求進(jìn)行文件的整理。（×）

13、只要能確保產(chǎn)量，工作中一些表單的記錄可以馬馬虎虎應(yīng)付。（×）

14、定期整理表單，制定回收、封存、銷毀的期限是我們完善表單管理的重要工作，也是清潔階段的一項(xiàng)工作。（√）

四、簡(jiǎn)答題

1、清潔的定義和目的是什么？

答：定義：將前面的3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。

目的：通過(guò)制度化來(lái)維持成果。

2、實(shí)施清潔時(shí)的三不原則是：

答 ：不制造（污染）、不恢復(fù)（污染）、不擴(kuò)散（污染）。

素養(yǎng)篇

一、單項(xiàng)選擇題 1、5S就是整理、整頓、清掃、清潔，加上（D）就變成5S。A、安全 B、節(jié)約 C、服務(wù) D、素養(yǎng)

2、“對(duì)于規(guī)定了的事，大家都要遵守執(zhí)行”這個(gè)概念屬于。（A）A、素養(yǎng) B、整理 C、清潔 D、清掃

3、你知道一流的工廠是怎么描述的嗎？（B）

A、有人丟垃圾，無(wú)人撿垃圾 B、無(wú)人丟垃圾，有人撿垃圾 C、有人丟垃圾，有人撿垃圾 D、無(wú)人丟垃圾，無(wú)人撿垃圾

4、定點(diǎn)攝影主要展示的是（C）時(shí)期的相片。

A、整理-清掃階段的相片 B、整理-清潔階段的相片 C、改善前后的對(duì)比相片 D、改善前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題相片5、5S中的（A）是針對(duì)人“質(zhì)”的提升而提出的，也是5S運(yùn)動(dòng)的最終目標(biāo)。A、素養(yǎng) B、整理 C、清潔 D、清掃

6、員工未在人行道區(qū)域中行走，是5S中的（D）所針對(duì)的范圍。A、整理 B、整頓 C、清潔 D、素養(yǎng)

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二、多項(xiàng)選擇題

1、你認(rèn)為素養(yǎng)表現(xiàn)在（ABCD）

A、作為公司職員，遵守公司規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) B、作為社會(huì)人，遵守社會(huì)公德 C、修養(yǎng)的另一面還表現(xiàn)為信任 D、作為家人，有責(zé)任感，敬老愛(ài)幼 2、5S管理作用中的“保障安全”主要體現(xiàn)在：（ABCD）A、通過(guò)不斷的完善，降低安全事故發(fā)生的可能性 B、地面上不隨意擺放不應(yīng)該擺放的物品，道路通暢 C、工作場(chǎng)所寬敞明亮，各項(xiàng)安全措施落實(shí)到實(shí)處 D、活動(dòng)的長(zhǎng)期實(shí)施，培養(yǎng)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

3、素養(yǎng)早期也叫（A B C）

A、教養(yǎng) B、習(xí)慣 C、訓(xùn)練與紀(jì)律 D、做好工作

4、素養(yǎng)的檢查包括（ABCD）

A、5S日?；顒?dòng) B、員工行為規(guī)范 C、服裝儀表 D、安全檢查

5、關(guān)于素養(yǎng)，下面說(shuō)法正確的是：（ABCD）A、所有的員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、崗位制度。

B、工作時(shí)保持良好的習(xí)慣（如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進(jìn)入工作場(chǎng)所、不做與工作無(wú)關(guān)的事）。

C、衣著端莊，待人接物有誠(chéng)信、有禮貌，不講粗言穢語(yǔ)。D、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)、生活設(shè)施、公物，節(jié)約用電、用水。

6、紅牌作戰(zhàn)的實(shí)施要點(diǎn)（ABCD）

A、對(duì)事不對(duì)人 B、嚴(yán)厲的執(zhí)行 C、挑剔的眼光 D、猶豫就使用紅牌

7、紅牌作戰(zhàn)實(shí)施在哪個(gè)階段？（ABCD）A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

三、判斷題

1、紅牌作戰(zhàn)的目的就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。（×）解析：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題

2、定點(diǎn)攝影就是拍照片。（×）

3、素養(yǎng)不僅僅包含整理、整頓、清掃、清潔前4S，同時(shí)節(jié)約、安全、服務(wù)、顧客滿意

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度也包含在素養(yǎng)之中。（√）

4、規(guī)章制度是員工的行為準(zhǔn)則，是讓員工達(dá)成共識(shí)，形成企業(yè)文化的基礎(chǔ)。而制定相應(yīng)的“語(yǔ)言禮儀”、“行為禮儀”及員工管理?xiàng)l例等，是保證員工達(dá)到修養(yǎng)的最低限度。（√）5、5S活動(dòng)，我們不僅希望員工將東西擺好，設(shè)備擦拭干凈而已，更主要的，在于透過(guò)細(xì)瑣、簡(jiǎn)單的動(dòng)作，潛移默化，改變氣質(zhì)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。（√）

6、不遵守規(guī)章制度的工作現(xiàn)場(chǎng)，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“下不為例”，“這樣就行了吧”，“我太忙啦”，這些話對(duì)嗎？（×）

四、簡(jiǎn)答題

1、素養(yǎng)的定義和目的是什么？

答：定義：人人依規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

目的：提升“人的品質(zhì)”，成為對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人。

工具篇

1、什么是可視化管理？

答：可視化管理就是使企業(yè)內(nèi)一切實(shí)體物與訊息轉(zhuǎn)換為視覺(jué)情報(bào)顯現(xiàn)，進(jìn)行統(tǒng)一管理，使現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。

2、如何實(shí)現(xiàn)管理的可視化？

答：通過(guò)對(duì)工具，物品等，運(yùn)用定位、畫(huà)線、掛標(biāo)示牌等方法來(lái)實(shí)現(xiàn)管理的可視化，使員工能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，從而能立即解決或預(yù)防存在的問(wèn)題。

3、可視化管理是現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)人的五感能夠感知現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物正常與異常狀態(tài)的方法，那么人的五感分為哪五感？

答：視覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)。

4、可視化管理的原則是什么？ 答：視覺(jué)化、透明化、界限化。

5、可視化管理有哪些作用？

答：①要管理的地方一目了然；②易知正常與否，且誰(shuí)都能指出狀態(tài)；③從遠(yuǎn)處就能辨認(rèn)出正常與異常；④任何人使用都同樣方便，任何人都容易遵守；⑤有助于把作業(yè)場(chǎng)所變得明亮、整潔；⑥有助于維持安全、愉快的環(huán)境；⑦營(yíng)造員工和顧客滿意的場(chǎng)所。

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6、如何理解視覺(jué)化、透明化及界限化的含義？ 答：視覺(jué)化：徹底標(biāo)示、標(biāo)識(shí)、進(jìn)行色彩管理。

透明化：將需要看到的被遮隱的地方顯露出來(lái)，情報(bào)也如此。界限化：即標(biāo)示管理界線，標(biāo)示正常與異常界限，使之一目了然。

7、可視化管理的道具有哪些？

答：油漆、膠帶、看板、顏色、文字、數(shù)字、線條、箭頭、一覽表、圖表、照片、布條、風(fēng)車、感溫紙、信號(hào)燈、有聲信號(hào)蜂鳴器、特殊設(shè)施、防呆裝置等。

8、可視化管理成功的要訣是什么？ 答：知即行。

9、可視化管理板有什么作用？

答：就是把工廠中潛在的問(wèn)題暴露出來(lái)，讓任何人一看就知道異常情形的所在。

10、半成品、成品區(qū)產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)的目的是？

答：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的合格品、不合格品及托架在區(qū)域線內(nèi)進(jìn)行管理，使合格品與不合格品（不良品、廢品）易于區(qū)分。

11、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工具、器具類的放置位置標(biāo)示目的是什么？ 答：在工作時(shí)方便取用及明確放置位置。

12、體現(xiàn)可視化管理的等級(jí)是什么？

答：①知道是什么；②可以判斷異常；③知道如何處理；④是否促進(jìn)改善。

13、可視化的1展、1提、1警、7便于分別是那些？

答：1展就是展示，1提就是提醒、1警就是警告；7便于分別為便于遵守、便于比較、便于監(jiān)督、便于培訓(xùn)、便于區(qū)分、便于判斷、便于調(diào)整。

14、可視化管理的5個(gè)基本要求是什么？ 答：統(tǒng)一、簡(jiǎn)約、鮮明、實(shí)用、嚴(yán)格。

15、可視化管理有哪些種類？

答：①顏色條線②空間地面③設(shè)備電器④物品材料⑤工具器具⑥安全警示⑦管理看板⑧生產(chǎn)訊息。

16、目視化管理的目的是什么？

答：⑴明確告知應(yīng)該做什么，做到早期發(fā)現(xiàn)異常情況，使檢查有效；

⑵通過(guò)視覺(jué)，使問(wèn)題點(diǎn)和浪費(fèi)現(xiàn)象容易暴露，事先預(yù)防和消除各類隱患和浪費(fèi)； ⑶防止人為失誤或遺漏，并始終維持正常狀態(tài)。

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17、PDCA循環(huán)中的P、D、C、A所表示的是什么? 答：PDCA循環(huán)是一種科學(xué)的管理工作程序，P表示計(jì)劃，D表示實(shí)施，C表示檢查，A表示處置。

18、PDCA的特點(diǎn)是什么？

答：PDCA循環(huán)（戴明環(huán)），起源于美國(guó)，特點(diǎn)是：

1、按照PDCA程序轉(zhuǎn)動(dòng)，不可跨越、不可逆轉(zhuǎn)；

2、大環(huán)套小環(huán)，相互銜接、互相促進(jìn)；

3、階梯式上升，循環(huán)前進(jìn)。

19、什么叫做五個(gè)為什么，其關(guān)鍵是什么？

答：5個(gè)為什么（5why分析法），又稱“5問(wèn)法”，也就是對(duì)一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)連續(xù)以5個(gè)“為什么”來(lái)自問(wèn)，以追究其根本原因。雖為5個(gè)為什么，但使用時(shí)不限定只做“5次為什么的探討”，主要是必須找到根本原因?yàn)橹?，有時(shí)可能只要3次，有時(shí)也許要10次。5why法的關(guān)鍵所在：鼓勵(lì)解決問(wèn)題的人要努力避開(kāi)主觀或自負(fù)的假設(shè)和邏輯陷阱，從結(jié)果著手，沿著因果關(guān)系鏈條，順藤摸瓜，直至找出原有問(wèn)題的根本原因。20、5WHY分析法四個(gè)大的步驟是？

答：⑴、說(shuō)明問(wèn)題并描述相關(guān)信息。⑵、問(wèn)“為什么”直到找出根本原因。⑶、制定對(duì)策并執(zhí)行。⑷、執(zhí)行后，驗(yàn)證有效性。21、5W1H指的是什么？

答：“5W1H”法也叫做“六何分析法”，意思是指是對(duì)選定的項(xiàng)目、工序或操作，都要從時(shí)間（何時(shí)When）、地點(diǎn)（何地Where）、人員（何人Who）、原因（何因Why）、對(duì)象（何事What）、方法（何法How）等六個(gè)方面提出問(wèn)題進(jìn)行思考。

綜合篇

1、規(guī)定公司在每（B）開(kāi)一次周例會(huì)。A、天 B、周 C、月 D、季

2、本次5S活動(dòng)在什么時(shí)間開(kāi)展了推行動(dòng)員會(huì)（A）。

A、4月1日 B、4月15日 C、4月25日 D、5月1日

3、在本次“5S推行領(lǐng)導(dǎo)小組”里，負(fù)責(zé)“設(shè)定目標(biāo)，方針、推進(jìn)方法、方案 的策劃、監(jiān)督推進(jìn)活動(dòng)”的是（B）。

A、5S推行組長(zhǎng) B、5S推行副組長(zhǎng) C、5S推行成員 D、5S推行稽核員

4、本次5S活動(dòng)的執(zhí)行適應(yīng)期和考核期，分別為（A C）。

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A、4月1日-5月1日 B、4月15日年5月30日 C、5月7日起 D、6月1日起

5、本次5S推行過(guò)程中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是（A B）。A、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S檢查表 B、辦公室5S檢查表 C、嘉泰企業(yè)5S檢查表 D、車間5S目視化標(biāo)準(zhǔn)

6、我公司本次參加5S活動(dòng)評(píng)比單位是怎么劃分的？ 答：行政辦公區(qū)域、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域 7、5S之間的關(guān)系是什么？

答：相輔相成、缺一不可，是一個(gè)統(tǒng)一的整體。整理是整頓的基礎(chǔ)，整頓是整理的鞏固；清掃顯現(xiàn)整理、整頓的效果；通過(guò)清潔和素養(yǎng)，則在企業(yè)形成整體的改善氛圍。

第四篇：“七一”知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

迎 “七一”知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

選擇題

1．黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)幾個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。（B）A、4個(gè)月B、6個(gè)月C、8個(gè)月D、10個(gè)月

2、預(yù)備黨員的預(yù)備期為幾年？（A）A.一年B.二年C.三年

3、黨的十六大的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)，就是把“三個(gè)代表”重要思想寫(xiě)進(jìn)了《黨章》，與馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道作為我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。同時(shí)指出，貫徹“三個(gè)代表”重要思想的核心在于什么？

（D）A、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B、堅(jiān)持執(zhí)政為民C、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)D、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性。

4、《黨章》總綱指出：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在建設(shè)什么的同時(shí)，努力建設(shè)社會(huì)主義什么，實(shí)行依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合。（C）

A.、物質(zhì)文明、精神文明；政治文明B、政治文明、精神文明；物質(zhì)文明 C.、物質(zhì)文明、政治文明；精神文明D、精神文明、物質(zhì)文明；政治文明

5、《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，留黨察看期間，受處分黨員不享有以下什么權(quán)利？（ABC）

A.表決權(quán)B.選舉權(quán)C.被選舉權(quán) D.申訴權(quán)。

6、黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是什么？（C）

A.立黨為公、執(zhí)政為民B.改革開(kāi)放C.發(fā)展D.體制創(chuàng)新

7、《黨章》指出，“三個(gè)代表”重要思想是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是全黨集體智慧的結(jié)晶，還是什么？（B）

A、黨的指導(dǎo)思想B、黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想C、黨的行動(dòng)指南D、黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的行動(dòng)指南

8、留黨查看是黨的紀(jì)律處分的一種?！饵h章》對(duì)黨員留黨查看時(shí)間作了具體的規(guī)定，其最長(zhǎng)不超過(guò)幾年？（C）A、半年B、1年C、2年D、3年

9、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，一定要把思想建設(shè)、組織建設(shè)和什么有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題。（A）

A、作風(fēng)建設(shè)B、政治建設(shè)C、理論建設(shè)D、廉政建設(shè)

10、黨中央決定，從什么時(shí)間開(kāi)始，用一年半左右的時(shí)間，在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。（C）A.2004年12月B.2005年1月C.2005年2月

11、務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)，這“兩個(gè)務(wù)必”是毛澤東同志在黨的哪次會(huì)議上提出的？（B）

A、七屆一次全會(huì)B、七屆二次全會(huì)C、七屆三次全會(huì)D、七屆四次全會(huì)

12、當(dāng)前，中央提出從嚴(yán)治黨的方針，這一方針包括下列哪項(xiàng)內(nèi)容？（C）A、要對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，講黨性B、要在黨內(nèi)生活中講原則，嚴(yán)格監(jiān)督C、要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員D、要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)

13、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第一次以黨內(nèi)法規(guī)的形式把一些監(jiān)督主體的監(jiān)督職責(zé)或責(zé)任、權(quán)利固定了下來(lái)。請(qǐng)問(wèn)，這些監(jiān)督主體有幾種？（C）A、4種B、5種C、6種D、7種

14、十六大指出，我們黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。這里是說(shuō)，我們黨要什么？（D）

A、堅(jiān)持真理B、解放思想C、實(shí)事求是D、與時(shí)俱進(jìn)

15、全面建設(shè)小康社會(huì)，最根本的是堅(jiān)持什么？（D）

A、中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B、以執(zhí)政興國(guó)作為第一要?jiǎng)?wù)C、解放思想、實(shí)事求是D、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力

16、黨要管黨，從嚴(yán)治黨是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。請(qǐng)問(wèn)，在新的歷史條件下，我們堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須解決好的兩大歷史性課題是什么？（A、B）

A、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平B、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力C、提高全黨的馬克思主義理論水平D、提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì) 17、1978年12月召開(kāi)的哪次會(huì)議，是建國(guó)以來(lái)黨和國(guó)家歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折，開(kāi)創(chuàng)了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期。（B）

A、中共十一大B、中共十一屆三中全會(huì)C、中共十一屆五中全會(huì)

18、健全黨內(nèi)民主制度的基礎(chǔ)是什么？（A）

A、保障黨員的民主權(quán)利B、完善黨的代表大會(huì)制度C、完善黨的委員會(huì)制度

19、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題是什么？（B）

A、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)B、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系C、理論聯(lián)系實(shí)際D、立黨為公、執(zhí)政為民

20、現(xiàn)階段，我國(guó)進(jìn)行社會(huì)主義改革和發(fā)展的前提是什么？（C）A、解放思想B、發(fā)展經(jīng)濟(jì)C、穩(wěn)定D、反對(duì)腐敗

21、《為人民服務(wù)》是毛澤東同志在紀(jì)念誰(shuí)的追悼會(huì)上的講話？（A）A、張思德B、白求恩C、劉胡蘭D、雷鋒 22、1935年1月召開(kāi)的什么會(huì)議，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，成為黨的歷史上一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。（C）A、八七會(huì)議B、古田會(huì)議C、遵義會(huì)議

23、鄧小平同志在黨的十一屆三中全會(huì)前夕的中央工作會(huì)議上的講話，實(shí)際上它成為了十一屆三中全會(huì)的主題報(bào)告。（B）A、《高舉毛澤東思想旗幟，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則》B、《解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》C、《堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則》

二、判斷題

1、黨員的黨齡，從支部大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員之日算起。（╳）

正確答案：黨章第1章第7條，黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

2、三個(gè)代表的核心是始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。（√）

3、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》自2004年10月1日起實(shí)行。（╳）正確答案：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第四十七條規(guī)定：本條例自發(fā)布之日起施行。2004年12月31日。

4、黨的支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨的人，要注意征求黨內(nèi)同志的意見(jiàn)，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后再提交支部大會(huì)討論。（╳）

正確答案：黨章第1章第5條，黨的支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨的人，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后再提交支部大會(huì)討論。

5、企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都必須成立黨的基層組織。（√）

6、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。（╳）正確答案：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三條規(guī)定：黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

7、留黨察看處分的最長(zhǎng)期限不超過(guò)三年。（╳）正確答案：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十四條規(guī)定：留黨察看處分的最長(zhǎng)期限不超過(guò)二年。

8、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是中國(guó)公民的普通一員。（╳）

正確答案：黨章第四章第26條規(guī)定：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是中國(guó)勞動(dòng)人民的普通一員。

9、《黨章》規(guī)定，年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他革命分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

（╳）正確答案：和其它社會(huì)階層的先進(jìn)分子 51-論文-網(wǎng)-歡迎您

10、預(yù)備黨員預(yù)備期滿，需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但時(shí)間不能超過(guò)兩年。（╳）

正確答案：延長(zhǎng)預(yù)備期時(shí)間不能超過(guò)一年

11、中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)稱為中央局。（√）

12、十六大報(bào)告指出，黨重視在生產(chǎn)、工作第一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員。（√）

13、《黨章》規(guī)定，任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定重大問(wèn)題；如遇緊急情況，必須由個(gè)人作出決定時(shí)，事后要迅速向黨組織報(bào)告。（√）

14、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除他們派出的代表機(jī)關(guān)外,都由選舉產(chǎn)生。（╳）正確答案：除他們派出的代表機(jī)關(guān)和非黨組織中的黨組外,都由選舉產(chǎn)生。

15、中國(guó)共產(chǎn)黨第一部正式黨章是在黨的二大上通過(guò)的，同時(shí)也把誓詞載入了《黨章》。（╳）

正確答案：第一次把黨的誓詞載入《黨章》是在黨的十二大上

16、黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。（╳）

正確答案：黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

17、預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣，預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)外，也同正式黨員一樣。（╳）

正確答案：預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，也同正式黨員一樣。

18、《黨章》規(guī)定，黨的基層委員會(huì)每屆任期為3年或5年。（╳）正確答案：每屆任期為3至5年

19、這次先進(jìn)性教育活動(dòng)不單獨(dú)設(shè)立一個(gè)組織處理階段，所以，對(duì)不合格黨員暫不進(jìn)行處理。（╳）

正確答案：對(duì)經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行處理。

20、我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。（√）

三、簡(jiǎn)答題

1、這次在全黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的主要內(nèi)容是什么？ 答：實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

2、“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容是什么？

答：中國(guó)共產(chǎn)黨必須始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

3、中央指出，開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，把是否解決了群眾反映強(qiáng)烈、通過(guò)努力能夠解決的突出問(wèn)題和什么作為衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)？ 答：群眾是否滿意。

4、這次開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)要求是什么？

答：提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的方針是什么? 答：黨要管黨，從嚴(yán)治黨。

6、黨的組織原則是什么？ 答：民主集中制。

7、干部隊(duì)伍建設(shè)的四化方針是什么？ 答：革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

8、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持的十六字方針是什么？

答：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。

9、中國(guó)共產(chǎn)黨以什么作為自己的行動(dòng)指南？

答：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。

10、貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵、核心和本質(zhì)是什么？

答：關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。

11、入黨的主要程序有哪些？

答：主要程序有：申請(qǐng)入黨的人，要填寫(xiě)人黨志愿書(shū)，要有兩名正式黨員作介紹人，要經(jīng)過(guò)支部大會(huì)通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過(guò)預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

12、四項(xiàng)基本原則是我們的立國(guó)之本，四項(xiàng)基本原則指的是什么？

答：堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義和毛澤東思想。

13、民主集中制的具體內(nèi)容是什么？

答：民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。

14、毛澤東同志提出的“兩個(gè)務(wù)必”是什么？

答：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

15、黨的思想路線是什么? 答：黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

16、黨在長(zhǎng)期的斗爭(zhēng)中，形成的三大作風(fēng)是什么? 答：三大作風(fēng)是：理論和實(shí)際相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)，自我批評(píng)的作風(fēng)。

17、《黨章》規(guī)定，對(duì)違反黨的紀(jì)律的黨員的處分有哪幾種？

答：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看和開(kāi)除黨籍5種。

18、十六大報(bào)告的靈魂是什么? 答：三個(gè)代表重要思想。

19、中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的根本標(biāo)志是什么？ 答：立黨為公，全心全意為人民服務(wù)。

20、黨章總綱中指出，什么是我們的強(qiáng)國(guó)之路？ 答：堅(jiān)持改革開(kāi)放使我們的強(qiáng)國(guó)之路。

21、黨的基層組織建設(shè)要提高“三力”，具體指什么? 答：創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

22、什么是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉？ 答：創(chuàng)新。

23、這次先進(jìn)性教育活動(dòng)要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以什么身份參加活動(dòng)？ 答：普通黨員的身份。

24、我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是什么？ 答：密切聯(lián)系群眾。

25、我們黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是什么？ 答：實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益。

26、十六屆四中全會(huì)審議并通過(guò)了什么決定？ 答：《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。

27、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的根本，在于把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和什么有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)？ 答：依法治國(guó)

28、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是哪種方式的領(lǐng)導(dǎo)? 答：政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

第五篇：十九大知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

黨的十九大知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題

黨的十九大精神部分

（馬冬）1.十九大報(bào)告的題目：決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利。

2.大會(huì)的主題：不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

3.十九大寫(xiě)入黨章的重要思想是：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

4.中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命是：為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

5.我國(guó)發(fā)展新的歷史方位是：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。

6.新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾是：人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

7.“四個(gè)偉大”是：偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想。

8.“四個(gè)偉大”中起決定性作用的是：黨的建設(shè)新的偉大工程。

9.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的根本遵循是：黨章。

（劉暉）10.新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的八個(gè)明確是：明確中國(guó)特色社會(huì)主義的總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)；明確新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕；明確中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局是“五位一體”、戰(zhàn)略布局是“四個(gè)全面”，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；明確全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化；明確全面推進(jìn)依法治國(guó)總目標(biāo)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家；明確黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)是建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)，把人民軍隊(duì)建設(shè)成為世界一流軍隊(duì)；明確中國(guó)特色大國(guó)外交要推動(dòng)構(gòu)建新型國(guó)際關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體；明確中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，提出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位

11.新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的十四條基本方略是：堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)2

持全面深化改革，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持人民當(dāng)家作主，堅(jiān)持全面依法治國(guó)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，堅(jiān)持人與自然和諧共生，堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，堅(jiān)持黨對(duì)人民軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一國(guó)兩制”推進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一，堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。

12.從十九大到2020年，是全面建成小康社會(huì)的：決勝期。

13.在全面建成小康社會(huì)決勝期，要打好的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)是：防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治。

14.從2020年到本世紀(jì)中葉，我國(guó)可以分為兩個(gè)階段：第一個(gè)階段，從2020年到2035年，在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化；第二個(gè)階段，從2035年到本世紀(jì)中葉，在基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，把我國(guó)建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。

15.我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向：高質(zhì)量發(fā)展階段

16.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主線是：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。17.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在：實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

18.“三去一降一補(bǔ)”是指：去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板。

19.保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定長(zhǎng)久不變，第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)：三十年。

20.實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)京津冀協(xié)同發(fā)展提出的要求是：以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)。

（吳海增）21.人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的根本保證是：黨的領(lǐng)導(dǎo)。

22.當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求的是：社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

23.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容是：國(guó)家層面：富強(qiáng)、民主、文明、和諧；社會(huì)層面：自由、平等、公正、法治；個(gè)人層面：愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。

24.黨內(nèi)存在的突出問(wèn)題是：思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題。

25.黨面臨的四大考驗(yàn)是：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。

26.黨面臨的四大危險(xiǎn)是：精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。

27.黨的六大建設(shè)是指：政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。

28.黨的根本性建設(shè)是：黨的政治建設(shè)。

29.黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)是:堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集4

中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

30.全黨要在政治上的哪些方面同黨中央保持高度一致：政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路。

31.黨內(nèi)堅(jiān)決防止和反對(duì)的“八個(gè)主義”是：個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義、圈子文化、碼頭文化。

32.全黨同志的根本政治擔(dān)當(dāng)是：對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為民造福。

33.黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)是：堅(jiān)定理想信念。34.把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，要做到四個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派。

35.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，提拔重用什么樣的干部:牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

（劉瑛秀）36.著力解決基層黨組織存在的問(wèn)題是:弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

37.奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，要做到的 “三個(gè)堅(jiān)持”是:堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查，堅(jiān)決防止黨內(nèi)形成利益集團(tuán)。

38.我們黨要全面增強(qiáng)八個(gè)方面執(zhí)政本領(lǐng):學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、5

駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

39.增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，要堅(jiān)持的“五大思維”：戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。

40.新黨章做了哪些主要修改：把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)、中國(guó)特色社會(huì)主義文化、全面從嚴(yán)治黨、四個(gè)意識(shí)、黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的、供給側(cè)改革、綠水青山也是金山銀山、一帶一路、人類命運(yùn)共同體等寫(xiě)入黨章。

基礎(chǔ)知識(shí)方面

41.中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

42.黨的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。

43.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員：是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士。

44.黨的執(zhí)政理念：立黨為公，執(zhí)政為民。

45.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗（一6

個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)）。

46.中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是：中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。

47.黨的民主集中制“四個(gè)服從”：黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

48.黨的六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

49.黨支部七項(xiàng)組織生活制度：會(huì)議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活制度、黨員匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度。

（吳然）50.“三會(huì)一課”制度：支部黨員大會(huì)（1次/季度）、支部委員會(huì)（1次/月）、黨小組會(huì)（1-2次/月），按時(shí)上好黨課。

51.雙重組織生活：是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子民主生活會(huì)，同時(shí)又要以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì)。

52.“三重一大”事項(xiàng)：重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用。

53.入黨誓詞：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì) 7

律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

治國(guó)理政方面

54.中國(guó)特色社會(huì)主義 “五位一體”總體布局：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

55.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。

56.新發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享。57.四個(gè)自信”：堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

58.京津冀協(xié)同發(fā)展：2014年2月，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)京津冀協(xié)同發(fā)展是一個(gè)重大國(guó)家戰(zhàn)略，要堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏、扎實(shí)推進(jìn)，加快走出一條科學(xué)持續(xù)的協(xié)同發(fā)展路子來(lái)。

59.總書(shū)記在視察天津工作時(shí)提出的“三個(gè)著力”重要要求：著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，著力保障和改善民生，著力加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。

60.天津市十一次黨代會(huì)提出的建設(shè)“五個(gè)現(xiàn)代化”天津奮斗目標(biāo)：加快建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、開(kāi)放包容、生態(tài)宜居、民8

主法治、文明幸福的現(xiàn)代化天津。

61.《京津冀協(xié)同規(guī)劃發(fā)展綱要》確定天津“一基地三區(qū)”的定位：全國(guó)先進(jìn)制造研發(fā)基地、北方國(guó)際航運(yùn)核心區(qū)、金融創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)示范區(qū)、改革開(kāi)放先行區(qū)。

全面從嚴(yán)治黨方面

付薇62.黨的十八屆六中全會(huì)正式確立：以習(xí)近平同志為核心的黨中央,習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心。

63.“四個(gè)意識(shí)”：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

64.“四個(gè)看齊”：向黨中央看齊、向總書(shū)記看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨的各項(xiàng)決策部署看齊。

65.反對(duì)“四風(fēng)”：形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。

66.“三嚴(yán)三實(shí)”：是指“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

67.“兩學(xué)一做”：2016年2月，在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”（簡(jiǎn)稱“兩學(xué)一做”）學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。2017年3月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的意見(jiàn)》。

68.合格黨員“四講四有”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。

69.2017年天津市委在全市開(kāi)展的主題教育實(shí)踐活動(dòng)是：“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

70.全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”：主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。71.習(xí)近平提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

72.“四鐵”干部：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。

73.“心中四有”：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

74.黨的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)的兩個(gè)文件：《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

75.一個(gè)根本遵循：新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，必須以黨章為根本遵循。

76.加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的是: 堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，保證全黨令行禁止。

77.“四自”是指，著力增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

78.《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》12個(gè)部分的主要內(nèi)容：（1）堅(jiān)定理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)；（2）堅(jiān)10

持黨的基本路線是黨和國(guó)家的生命線，人民的幸福線，也是黨內(nèi)政治生活正常開(kāi)展的根本保證；（3）堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威是黨和國(guó)家前途命運(yùn)所系，是全國(guó)各族人民根本利益所在，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的；（4）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容；（5）保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民立場(chǎng)是黨的根本政治立場(chǎng)，人民群眾是黨的力量源泉。我們黨來(lái)自人民，失去人民擁護(hù)和支持，黨就會(huì)失去根基；（6）堅(jiān)持民主集中制原則是黨內(nèi)政治生活正常開(kāi)展的重要制度保障；（7）發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利。黨內(nèi)民主是黨的生命，是黨內(nèi)政治生活積極健康的重要基礎(chǔ)；（8）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證；（9）嚴(yán)格黨的組織生活制度。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式；（10）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段；（11）加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措；（12）保持清正廉潔的政治本色。建設(shè)廉潔政治，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。

79.黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容：遵守黨章黨規(guī)，模范遵守憲 11

法法律的情況；維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的情況；堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的情況；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況；堅(jiān)持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定的情況；廉潔自律、秉公用權(quán)情況；完成黨中央和上級(jí)黨組織部署的任務(wù)情況。

80.對(duì)黨員紀(jì)律處分的種類：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。

81.中央提出的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。