第一篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

一、目的

明確公司項目對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。

二、使用范圍

本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。

三、定義

個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。

四、職責(zé)

1、員工

（1）正確使用和維護個人防護用品；（2）參加與個人防護用品相關(guān)的培訓(xùn)；（3）及時匯報個人防護用品安全相關(guān)的問題；

2、材料部

（1）確定個人防護用品安全庫存量；

（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。

(4)負責(zé)根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品

(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；

3、單位負責(zé)人

組織對各崗位進行工作安全分析：

(1)指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關(guān)要求的執(zhí)行。

五、工作程序

1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。

2、安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。

3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。

5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進新工藝、原材料、機器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。

六、個人防護用品的采購

1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準配備崗位要求的個人防護用品。

2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標(biāo)準發(fā)放及更換。

3、材料科從《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。

5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務(wù)部不予以報銷。

七、個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用

1、材料科負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。

2、個人防護用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，到倉庫處領(lǐng)取。防毒口罩等重要個人防護用品領(lǐng)用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領(lǐng)取新的個人防護用品。

第二篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。

1、管理機構(gòu)

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)對個人防護用品的管理工作。

1.1、負責(zé)指導(dǎo)個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內(nèi)容。

1.2、負責(zé)制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)應(yīng)符合要求。

1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內(nèi)容的標(biāo)志，張貼位置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)志》（bgz158）的要求。

1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質(zhì)量合格，有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認證標(biāo)志。

1.5、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。

1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查結(jié)果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。

2、各類個人防護用品的使用管理

應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、濃度或強度選擇符合衛(wèi)生要求的下列物品：勞動防護2.1、安全頭盔

高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。

2.2、護目鏡

可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業(yè)場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。

2.3、口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）

對有機氣體的防護，應(yīng)選擇活性炭口/面罩，如3m8577型防護口罩，對粉塵的防護，若粉塵性質(zhì)為非油性顆粒特，可選擇n、r、p系列防塵口罩，如焊錫、熔鉛作業(yè)產(chǎn)生的鉛煙防護可使用3m8233、8512、8514型防塵口罩，如3m8247

型防護口罩，對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩，在多種危害共存的環(huán)境下，應(yīng)選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。

2.4、護耳器

8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db（a）的，須佩帶降噪值（nrr）至少為25db（a）的護耳器，8h等效噪聲強度大于95db（a）且小于或等于105db（a）的，須佩帶nrr至少為30db（a）的護耳器。

2.5、防護手套

從事酸堿、腐蝕性化學(xué)品、有毒物品等非油性物質(zhì)裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質(zhì)的操作須佩戴丁腈手套。

2.6、防護鞋（靴）

在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋，在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。

2.7、工作服

所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應(yīng)由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。

附件：

1、個人防護用品發(fā)放記錄表。

2、個人防護用品檢查記錄表。

第三篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。

1、明確勞動防護用品主管部門，負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。

2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

4、勞動防護用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準，行業(yè)標(biāo)準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。

5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。

6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。

7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，以舊換新。

8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。

9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。

第四篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

1.目的

明確加油站對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。2.使用范圍

本制度適用于本站所有員工

工作崗位個人防護用品的配備按《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651-89)執(zhí)行。3.定義

3.1個人防護用品

勞動者在勞動過程中為防卸物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。4.職責(zé) 4.1員工

A.正確使用和維護個人防護用品;B.參加與個人防護用品相關(guān)的培訓(xùn);C.及時匯報個人防護用品安全相關(guān)的問題;4.2加油站

A.確定個人防護用品安全庫存量;B.定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況;C.根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。5.工作程序

5.1個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇評估

5.1.1按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。

5.1.3 根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。

5.1.4 當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應(yīng)商，相關(guān)資料應(yīng)集中在本站處存檔。

5.2個人防護用品的采購

5.2.1 采購課根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準配備崗位要求的個人防護用品。

5.2.2 加油站應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標(biāo)準發(fā)放及更換。

5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。

5.3 個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用

5.3.1 加油站負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。

5.3.2當(dāng)員工上班工時低于170小時標(biāo)準工時時，加油站可根據(jù)實際工時進行調(diào)整，調(diào)整后的發(fā)放標(biāo)準需站長批準后執(zhí)行。

5.3.3 員工對收到的個人防護用品質(zhì)量有疑問時有權(quán)拒收，直至該員工得到滿意的個人防護用品。5.6 個人防護用品的使用與維護

5.6.1 使用個人防護用品的員工應(yīng)得到相應(yīng)的培訓(xùn)，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓(xùn)資料由加油站或個人防護用品供應(yīng)商提供。

5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。

5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品在規(guī)定的使用期限內(nèi)發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時，應(yīng)按《個人防護用品管理規(guī)定》的要求將相關(guān)信息反應(yīng)給站長。

5.7 個人防護用品檢查及罰則

5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個人防護用品處理。

5.7.2 加油站應(yīng)對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關(guān)規(guī)定給與處罰。

6.個人防護用品的使用要求

6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應(yīng)的個人防護用品，否則不得上崗。

6.2其他人員在接觸相關(guān)崗位時，應(yīng)參考崗位要求并視具體情況選擇配戴勞保用品。7.相關(guān)法律法規(guī)

勞動防護用品選用規(guī)則 GB11651-89 勞動防護用品配備標(biāo)準(試行)國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號 勞動保護用品管理規(guī)定 勞動部發(fā)[1996]138號

第五篇：個人安全防護用品管理制度

個人安全防護用品管理制度

一、安全防護用品管理職責(zé)

1、安全部門負責(zé)審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責(zé)監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進的防護用品經(jīng)行驗收。

2、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃，負責(zé)防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標(biāo)志證。

3、財務(wù)部門負責(zé)提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、各分公司負責(zé)對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的經(jīng)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品經(jīng)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

5、工會是防護用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用經(jīng)行監(jiān)督。

6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品經(jīng)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。

二、安全防護用品的采購

1、安全防護用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統(tǒng)一購買，采購的特種勞動保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標(biāo)準要求的合格標(biāo)準，并在項目部入庫、建賬。

2、安全防護用品采購前，材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、采購的安全防護用品應(yīng)是取得安全防護用品安全標(biāo)志（“LA”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護用品安全標(biāo)志管理中心印章。

4、特種勞動防護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。

7、安全部負責(zé)及時收集已取得安全防護用品安全標(biāo)志證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。

三、安全防護用品的驗收

1、施工項目部負責(zé)安全防護用品進行的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、特殊勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理，安全防護用品安全標(biāo)志包括安全防護用品安全標(biāo)志證書和安全防護用品安全標(biāo)識（“LA”標(biāo)識）兩部分。

3、為了保證安全防護用品質(zhì)量，安全防護用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護用品安全標(biāo)志標(biāo)識。

4、安全部負責(zé)對安全防護用品的檢驗過程和合格進行監(jiān)督、檢查。

5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況經(jīng)行監(jiān)督。

四、安全防護用品的保管

1、檢驗驗收合格的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。

2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。

五、安全防護用品的配發(fā)和使用

1、施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家有關(guān)的勞動防護用品配備標(biāo)準及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配發(fā)安全防護用品。

2、安全防護用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取，嚴禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護用品。

3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品，必須符合國家標(biāo)準和行業(yè)標(biāo)準，不得超過使用期限使用。

4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業(yè)。

5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護用品相關(guān)檢驗標(biāo)準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時經(jīng)行維修、更換或報廢。

6、安全部門負責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準，不得降低標(biāo)準或減少勞動防護用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護用品的質(zhì)量具有可追溯性。

六、安全防護用品的更換或報廢

1、根據(jù)安全防護用品國家標(biāo)準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準后報廢，并且在安全防護用品臺帳中注銷。

2、由材設(shè)部負責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規(guī)定集中進行報廢處理，并建立報廢臺帳。

3、公司安全部應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報廢。