第一篇：2016年中國(guó)人民銀行廣州分行機(jī)關(guān)守庫(kù)押運(yùn)崗招聘公告

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

2016年中國(guó)人民銀行廣州分行機(jī)關(guān)守庫(kù)押運(yùn)崗招聘公告

2016年中國(guó)人民銀行廣州分行機(jī)關(guān)需招聘守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、數(shù)量及崗位

招聘單位：中國(guó)人民銀行廣州分行機(jī)關(guān) 招聘數(shù)量：3人

招聘崗位：守庫(kù)押運(yùn)崗位 報(bào)名地點(diǎn)和具體聯(lián)系方式：

云浮市云城區(qū)世紀(jì)大道中路17號(hào)中國(guó)人民銀行云浮市中心支行人事科，考務(wù)咨詢電話0766-8295213

二、招聘對(duì)象與招聘條件

1、招聘對(duì)象：高中畢業(yè)以上學(xué)歷的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

2、招聘條件:(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在20-32周歲之間(1984年9月1日-1996年9月1日期間出生);(4)身體健康，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8，無色盲和聽力障礙;(5)具備在人民銀行守庫(kù)押運(yùn)崗位履職的其他條件;(6)同等條件下，中共黨員、在部隊(duì)獲得過嘉獎(jiǎng)以上榮譽(yù)者、用人單位所在地戶口者、持有大車駕駛證者優(yōu)先聘用;(7)報(bào)考人員要符合親屬回避原則。

三、招聘程序(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員本人持有效證件(身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他證件的原件及復(fù)印件)、《中國(guó)人民銀行廣州分行守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(詳見公告附件，內(nèi)容可手寫或機(jī)打)、近期正面免冠1寸彩色照片2張到招聘公告所公布的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，他人不得代報(bào)。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年9月2日—2016年9月13日(雙休日和法定節(jié)假日不受理報(bào)名)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員本人。(2)此次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或解除聘用。

(二)資格審查

廣州分行對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，招聘單位的計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1 : 3比例方可開考，如資格審查合格人員因所報(bào)單位達(dá)不到開考比例的，接到招聘單位通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。

(三)考試

1、考試分筆試、面試、體能測(cè)試，由廣州分行統(tǒng)一組織實(shí)施。其中：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，側(cè)重于考查綜合素質(zhì)，適當(dāng)考查中央銀行基礎(chǔ)知識(shí);面試側(cè)重于考察應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力;體能測(cè)試側(cè)重于考查身體素質(zhì)、專業(yè)技能等內(nèi)容。

2、考試時(shí)間：

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

2016年9月23日(當(dāng)天進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試)。

3、考試地點(diǎn)：廣州市。(四)體檢、政審

廣州分行根據(jù)考試總成績(jī)進(jìn)行綜合排名，按一定比例擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員，并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審。擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和本公告所列報(bào)名條件執(zhí)行。

政審主要對(duì)擬聘用人員在原服役部隊(duì)、工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行考察和政審，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

(五)聘用

經(jīng)體檢、政審合格并報(bào)總行同意后，招聘單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和保密承諾書，并安排其從事守庫(kù)押運(yùn)崗位工作。

四、有關(guān)待遇

(一)守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工的工資收入?yún)⒄债?dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)工資水平并按照總行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)由招聘單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加地方社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

以上時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有臨時(shí)變更，以電話通知為準(zhǔn)。相關(guān)事宜請(qǐng)撥打公告所公布的招聘單位電話進(jìn)行咨詢。

附件：《中國(guó)人民銀行廣州分行守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》

中國(guó)人民銀行廣州分行

2016年9月1日

第二篇：2017中國(guó)人民銀行杭州中心支行守庫(kù)押運(yùn)崗招聘公告

中國(guó)人民銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘守庫(kù)押運(yùn)崗，具體公告如下： 基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄;

3、身體健康;

4、年齡在18-32周歲之間(出生時(shí)間在1985年1月1日-1998年12月31日之間)，守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20-32周歲之間(出生時(shí)間在1985年1月1日-1996年12月31日之間);

5、專業(yè)不限，要求高中及以上學(xué)歷

6、守庫(kù)押運(yùn)崗位面向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，具有駕駛技能者、當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融及會(huì)計(jì)專業(yè)報(bào)考人員有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先;

7、所有崗位需于2017年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

8、在擬招聘崗位正常履職的其他條件;

9、符合親屬回避原則。用人單位：義烏市支行 工作地點(diǎn)：義烏

中公教育

第三篇：中國(guó)人民銀行博州中心支行2012年守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員招聘公告

中國(guó)人民銀行博州中心支行

2012年守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員招聘公告 根據(jù)《中國(guó)人民銀行辦公廳關(guān)于加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員管理的指導(dǎo)意見》（銀辦發(fā)〔2011〕29號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2012守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員招聘數(shù)量的通知》（銀人發(fā)〔2012〕38號(hào)），經(jīng)烏魯木齊中心支行黨委研究，決定在全疆范圍內(nèi)公開招聘守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員2名，特發(fā)此公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持自愿的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則。

二、招聘單位及崗位

三、招聘對(duì)象

主要以軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵，公安、武警院校畢業(yè)生為主。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；

（二）政治思想表現(xiàn)好，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)記錄；

（三）高中畢業(yè)以上學(xué)歷；

（四）男性，年齡在20周歲-28周歲之間，身體健康，無肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8,無色盲，無聽力障礙；

（五）具備在人民銀行守庫(kù)、押運(yùn)崗位履職的其他條件。同等條件下，中共黨員、在部隊(duì)獲得過嘉獎(jiǎng)以上榮譽(yù)者優(yōu)先聘用。

五、報(bào)名方法

1.報(bào)名方式。

報(bào)考人員持有效證件（身份證及學(xué)生證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他證件的原件及復(fù)印件）、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷到招聘公告所公布的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，填寫報(bào)名表。

2.報(bào)名時(shí)間。

2012年10月8日至10月26日

3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式

六、考試

應(yīng)聘人員接受資格審查，經(jīng)審查合格后參加考試，考試包括筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，由各地州市中心支行統(tǒng)一組織，根據(jù)綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員名單，經(jīng)體檢、政審合格后辦理錄用事宜。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間

2012年11月6日上午10：30（北京時(shí)間）。

2.筆試地點(diǎn)

人民銀行博州中心支行九樓會(huì)議室。

3.筆試方式

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

4.筆試內(nèi)容

本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試側(cè)重于考查綜合素質(zhì)，主要包括政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、法律常識(shí)和基礎(chǔ)文化知識(shí)等。

（二）面試

面試采取自我介紹、答題和考官提問的形式進(jìn)行。面試考官按規(guī)定由有關(guān)人員組成。面試側(cè)重于考查個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件能力等內(nèi)容。面試按百分制計(jì)分，由各考官獨(dú)立打分，去掉最高、最低分后平均計(jì)算得分。

1.面試時(shí)間：2012年11月20日上午10：00（北京時(shí)間）。

2.面試地點(diǎn)：人民銀行博州中心支行

（三）專業(yè)體能測(cè)試

1.專業(yè)體能測(cè)試時(shí)間

2012年11月20日下午15：30（北京時(shí)間）。

2.體能測(cè)試地點(diǎn)

人民銀行博州中心支行

3.專業(yè)體能測(cè)試內(nèi)容

主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容為1500米長(zhǎng)跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。

七、待遇

（一）合同制守押人員工資收入按高于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)同類崗位工資價(jià)位的一定比例予以確定和調(diào)整，包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資（獎(jiǎng)金等）。

（二）由用人單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）用人單位建立安置費(fèi)制度，在本人離開守庫(kù)押運(yùn)崗位后一次性發(fā)給本人。安置費(fèi)根據(jù)工作年限，按每滿一年支付兩個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。其中，月工資按照本人離崗前十二個(gè)月平均工資計(jì)算。

在守庫(kù)押運(yùn)崗位工作期間出現(xiàn)事故、失誤或發(fā)生案件的，根據(jù)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，扣發(fā)部分或全部安置費(fèi)。

八、工作紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件等，或在測(cè)試、考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

（二）此公告由人民銀行博州中心支行負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)人民銀行博州中心支行

二○一二年九月二十五日

第四篇：中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行2016聘用制招聘公告

山東銀行考試網(wǎng)：004km.cn

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工44名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行山東省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)的征信、國(guó)庫(kù)核算、外匯管理、科技、貨幣發(fā)行和守庫(kù)押運(yùn)崗位。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)征信崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備征信崗位履職的其他條件。(二)國(guó)庫(kù)核算崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)

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歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備國(guó)庫(kù)核算崗位履職的其他條件。(三)外匯管理崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;

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(8)具備外匯管理崗位履職的其他條件。(四)科技崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為電力工程專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備科技崗位履職的其他條件。(五)貨幣發(fā)行崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)或具有2-3 年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員;符合報(bào)考條件的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵;軍隊(duì)、公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的軍隊(duì)、公安院校往屆畢業(yè)生。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;

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(3)男性，年齡在20-32周歲之間(1984年7月至1996年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷;(5)身體健康，無心臟病、傳染病、精神病史，無肢體殘疾;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備貨幣發(fā)行崗位履職的其他條件。(六)守庫(kù)押運(yùn)崗位 1.招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵;軍隊(duì)、公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的軍隊(duì)、公安院校往屆畢業(yè)生。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;(3)男性，年齡在20-32周歲之間(1984年7月至1996年7月期間出生);(4)具有高中畢業(yè)及以上學(xué)歷;(5)身體健康，無心臟病、傳染病、精神病史，無肢體殘疾，身高不低于1.70米，雙眼裸眼視力不低于1.0;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備守庫(kù)押運(yùn)崗位履職的其他條件。(七)優(yōu)先錄用的情形

同等條件下，具有招聘單位所在地常住戶口、應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位在部隊(duì)獲個(gè)人三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先錄用。(八)不得應(yīng)聘的情形

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有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式(一)報(bào)名時(shí)間

2016年7月11日10:00至7月17日22:00。(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊本頁(yè)面右上角“招聘崗位”后，選擇招聘單位及崗位，點(diǎn)擊申請(qǐng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

四、招聘程序及有關(guān)待遇

本次招聘程序主要包括簡(jiǎn)歷篩選、素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試(僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位)、政審、體檢等環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)另行通知。根據(jù)招聘工 作各環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)中國(guó)人民銀行總行審核同意后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限不少于3年，試用期6個(gè)月。業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整機(jī)制。招聘單位按國(guó)家、山東省和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。????

中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行

2016年7月11日

完整公告及附件，請(qǐng)點(diǎn)擊查看公告原文：

《2016年中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行業(yè)務(wù)操作崗位招聘聘用制員工公告》

更多銀行、國(guó)企招聘公告，詳見山東銀行招聘網(wǎng)。

國(guó)內(nèi)各大銀行工資待遇揭秘匯總

第五篇：吉林省人民銀行系統(tǒng)守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員招聘公告

吉林省人民銀行系統(tǒng)守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員招聘公告

根據(jù)中國(guó)人民銀行總行有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)人民銀行長(zhǎng)春中心支行組織在全省招聘守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘單位

中國(guó)人民銀行長(zhǎng)春中心支行為本次守庫(kù)押運(yùn)崗位合同制人員的招聘組織單位。具體用人單位、崗位及招聘人數(shù)見附表1。

（二）招聘對(duì)象

主要是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

（三）報(bào)考條件

1、具有用人單位所在地級(jí)市轄區(qū)戶口；

2、高中畢業(yè)以上學(xué)歷，政治可靠，品行良好；

3、男性，年齡在20周歲-28周歲之間；

4、身體健康，身高不低于1.65米，無肢體殘疾；雙眼裸眼視力不低于0.8；無聽力障礙；

5、具備在守庫(kù)押運(yùn)崗位履職的其他條件；

同等條件下，中共黨員、在部隊(duì)或院校獲得過較高榮譽(yù)者、具有用人單位所在地戶口優(yōu)先聘用。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，須本人親自到場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須持有效證件（身份證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他證件）原件及復(fù)印件、本人戶口

原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷到所公布的用人單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，填寫報(bào)名表。具體報(bào)名地址及咨詢電話見附表2。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)考地市中支及轄內(nèi)縣支行的人員報(bào)名時(shí)間為2011年12月12日－12月13日下午5:00前；報(bào)考長(zhǎng)春中支的人員報(bào)名時(shí)間為2011年12月12日－12月15日中午12:00前。

（三）資格審查

報(bào)考地市中支及轄內(nèi)縣支行的人員資格審查時(shí)間：2011年12月12日－12月13日；報(bào)考長(zhǎng)春中支的人員資格審查時(shí)間：2011年12月12日－12月15日；按照計(jì)劃招聘人數(shù)最高1：10的比例上限按報(bào)名的時(shí)間順序確定參加筆試和體能測(cè)試人員。

三、考試

考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試及面試三個(gè)部分。具體筆試及體能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行電話通知。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，主要測(cè)試報(bào)考人員政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、安全保衛(wèi)常識(shí)及計(jì)算機(jī)基本操作技能等。

2、筆試方式

筆試由長(zhǎng)春中支統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)安排?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

（二）體能測(cè)試

主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容為長(zhǎng)跑、短跑、單杠引體向上和俯臥撐等。

（三）面試

按筆試和體能測(cè)試結(jié)果綜合排名，確定面試人選。面試采取自我介紹、答題和考官提問的形式進(jìn)行。

四、體檢、政審和聘用

根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)綜合排名，按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。具體體檢、政審安排，另行電話通知。

（一）體檢

體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）政審

到擬聘用人員原工作單位、原服役部隊(duì)、院校或社區(qū)等進(jìn)行考察和政審，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

（三）補(bǔ)錄

對(duì)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄招聘指標(biāo)產(chǎn)生的空缺名額按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（四）聘用

經(jīng)培訓(xùn)合格后，確定為聘用人選的人員及其推薦人（推薦人要求是公務(wù)員或人民銀行正式職工）簽訂承諾書，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同和保密承諾書并安排從事守庫(kù)押運(yùn)崗位工作。勞動(dòng)合同期限為5年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇構(gòu)成

1、工資構(gòu)成包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分，工資價(jià)位高于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)同類崗位，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整制度。

2、用人單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

3、用人單位建立安置費(fèi)制度，在本人離開守庫(kù)押運(yùn)崗位后一次性發(fā)給本人。安置費(fèi)根據(jù)工作年限，按每滿一年支付兩個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。其中，月工資按照本人離崗前十二個(gè)月平均工資計(jì)算。

在守庫(kù)押運(yùn)崗位工作期間出現(xiàn)事故、失誤或發(fā)生案件的，根據(jù)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，扣發(fā)部分或全部安置費(fèi)。

附表1：報(bào)名地址及咨詢電話表 附表2：用人單位、崗位及招聘人數(shù)表