第一篇：職稱評審“直通車”破格申報高級職稱職務(wù)

初級、中級、高級職稱評定申報條件

1.助理職稱評定條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱評定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

3.高級職稱評定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

二、初級、中級、高級職稱評定破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務(wù)任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。

（一）破格申報高級職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

初級、中級、高級職稱評定申報條件 關(guān)鍵詞：職稱評定申報條件,，3、直接主持完成大型項目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

（三）有些條件符合者可以免計算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。

三、初、中、高級職稱評定專業(yè)分類

初、中、高級職稱評定會計師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)

初、中、高級職稱評定工程師專業(yè)分類：土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機(jī)技術(shù)、計算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信、安全、造價、講師、統(tǒng)計師等。

初、中、高級職稱評定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管理，市場營銷，勞動工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運輸經(jīng)濟(jì)，財稅金融等。

54人直升教授級高工 北京職稱評審“直通車”首發(fā)

2012-5-16 5:17:02

人民日報北京5月15日電（記者王明浩）15日，北京市人力社保局為首批通過職稱評審直通車獲得教授級高工職稱的54名中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才頒發(fā)職稱證書。

過去，北京工程技術(shù)系列設(shè)有助理工程師、工程師、高級工程師和高級工程師（教授級）4個等級，采取“逐級晉升”模式，準(zhǔn)備晉升上一級職稱的人員，需具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，且要通過外語、計算機(jī)考試方可申報。近年來中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)集聚了大批高層次、留學(xué)歸國人員（數(shù)量約占全國的1/4），他們中絕大多數(shù)在非

公經(jīng)濟(jì)組織工作并取得顯著成就，但未取得相應(yīng)職稱，從提高企業(yè)核心競爭力和促進(jìn)人才個人發(fā)展來說，對參評職稱的需求又十分強(qiáng)烈。

針對這種情況，北京市發(fā)布實施《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》，并在中關(guān)村海淀園、亦莊園首次開展中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才高級工程師（教授級）職稱評價試點。按照政策規(guī)定，凡在試點區(qū)域內(nèi)的企業(yè)中從事工程技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)，且工作業(yè)績和專業(yè)水平達(dá)到一定條件的高端人才，不受職稱、學(xué)歷和任職年限限制，不需參加外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試，可直接申報高級工程師（教授級）職稱評審。新的政策，一舉突破傳統(tǒng)職稱評審程序，開通了高端領(lǐng)軍人才職稱評審的“直通車”。

首次試點共有412人申報教授級高工評審，最終54人獲得通過，他們主要分布在信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料、新能源及高端制造業(yè)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。為擴(kuò)大評價成果的使用效能，發(fā)揮高端領(lǐng)軍人才作用，北京還搭建人才合作對接平臺，推薦此次獲得教授級高級工程師的高端領(lǐng)軍人才應(yīng)聘高?？妥淌凇⒓媛毥淌诘冉萄新殑?wù)，或與高校進(jìn)行科研、教學(xué)項目合作。目前有25名高端領(lǐng)軍人才與北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京科技大學(xué)等7所在京高校達(dá)成合作意向，雙方擬在人才聯(lián)合培養(yǎng)、項目合作研發(fā)、共建實驗室等領(lǐng)域進(jìn)行合作。

深圳評職稱打破學(xué)歷限制：優(yōu)盤之父獲評高工

2010-07-12 17:39 發(fā)布人：lizhimin210 我說兩句(加入討論)

2002年7月12日，深圳職稱評審實行重大改革：對優(yōu)秀專業(yè)人才職稱評定大膽突破傳統(tǒng)模式，實行特殊的評審政策，可以不受資歷、外語、論文等限制，直接由市職改辦受理；每年也不再局限于原來的一次機(jī)會。

破格評審這一新舉措的推出，為一批業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員申報職稱鋪設(shè)了一條“綠色通道”，對我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)起到了積極的激勵作用。缺少論文和外語考試合格證，中興副總裁獲破格評審

取得中級職稱、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作若干年、通過外語和計算機(jī)考試、公開發(fā)表論文或出版著作??按照以前的規(guī)定，這些都是評高級職稱的必要條件，缺一不可。這樣，就把一些取得突出業(yè)績成果，但由于種種原因沒有取得外語和計算機(jī)考試合格證的人才擋在了高級職稱的大門外。

另外，不少企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，由于所從事的專業(yè)技術(shù)工作涉及企業(yè)商業(yè)秘密，不便公開發(fā)表論文或著作。論文“堵死”了職稱路，不少人望“職稱”興嘆。雖然現(xiàn)在許多單位實行了“評聘分開”，一些非公企業(yè)還建立了一套自己的專業(yè)人才評價體系，但對于絕大多數(shù)的專業(yè)技術(shù)人員來說，“職稱”仍然是他們心中剪不斷、理還亂的特殊情結(jié)。有一次，有位退休后被用人單位返聘的工程師專門找到我們處里來，咨詢職稱評審事宜。他已經(jīng)69歲了，工作人員說“老人家沒必要費這么多工夫吧”，他聽了很激動：“我干了一輩子技術(shù)活，不評個高工死不瞑目！”

這事我印象很深。對于那些創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)績特別突出、業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的優(yōu)秀專才，應(yīng)該大膽打破框框，給他們開辟一條評職稱的渠道。如果我們的職稱制度得不到這些優(yōu)秀專才的認(rèn)同，那是我們的失敗。合理的職稱制度，應(yīng)該能對專業(yè)技術(shù)起到一種有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動他們的積極性，使專業(yè)技術(shù)人才隊伍能夠更好地滿足本地經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需要。這是我們實行職稱評審改革的出發(fā)點。

有了這個念頭到付諸實施，經(jīng)歷了較長一段時間，主要是標(biāo)準(zhǔn)的把握問題，即什么樣的人才可以破格評審。我們跟當(dāng)時的市科技局成果處反復(fù)磋商，認(rèn)為可以暢通無阻行走在“綠色通道”上的優(yōu)秀人才應(yīng)該包括：國家、省部級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、發(fā)明獎、優(yōu)秀設(shè)計獎項目的主要完成人；獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利的主要完成人；獲得國家、省科技成果的主要完成人等。

一開始我們還不敢大張旗鼓地搞，只是悄悄地進(jìn)行。第一批破格評審的有10人，中興通訊公司副總裁謝大雄是其中之一。他在CDMA手機(jī)研制和生產(chǎn)上業(yè)績突出，獲得國家科技進(jìn)步二等獎。2002年他申報高級工程師，但沒有發(fā)表論文，也沒有英語考試合格證。我們專門組織專家評審組“上門服務(wù)”，對謝大雄進(jìn)行現(xiàn)場答辯；不巧他又緊急出差去了北京，最后是通過視頻進(jìn)行了答辯。專家組一致通過，謝大雄被評為高級工程師。當(dāng)庭答辯，“東郭先生”露了餡

破格評審為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才申報職稱開了“綠燈”，但評審要求不能降低，評審質(zhì)量必須保證，更不能給想渾水摸魚者以可乘之機(jī)。我們設(shè)計了面試答辯環(huán)節(jié)，可以更準(zhǔn)確、更直觀、更科學(xué)地衡量專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績、水平和能力。

答辯時間一般為30分鐘左右，由專家評審組隨機(jī)發(fā)問，現(xiàn)場考察申報者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平。有“優(yōu)盤之父”之稱的鄧國順也參加了答辯，他是從新加坡留學(xué)回來的海歸，在國外沒有評職稱，是直接越過中級評高級工程師。在當(dāng)年，優(yōu)盤技術(shù)剛剛推出，不像現(xiàn)在這樣被普遍接受和認(rèn)同。鄧國順專門帶了兩個優(yōu)盤，現(xiàn)場演示，闡述這一新的移動儲存技術(shù)的特有優(yōu)勢，“征服”了現(xiàn)場評委。

還有一對夫妻，雙雙申報破格評審。他們是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后在內(nèi)地一家科研機(jī)構(gòu)工作，較早接觸了光電閱讀技術(shù)，后來到了深圳，創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，并開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)，市場越做越大。在一次招投標(biāo)中，對方要求企業(yè)高層管理人員中必須有5名以上高工。但我們在答辯中發(fā)現(xiàn)，丈夫?qū)夹g(shù)這塊很熟悉，女老板更在行的是企業(yè)管理和市場營銷。我們評的是高級工程師，所以丈夫通過了，妻子被刷下來。如果妻子申報高級經(jīng)濟(jì)師的話，我估計沒問題。我們的特殊評審最初是從工程技術(shù)，主要是電子通訊領(lǐng)域開始的，這也符合深圳的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況；后來逐步擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域。

這些年來，我市申報特殊職稱評審的有100多人，通過率為五成多，基本上都是在答辯環(huán)節(jié)被淘汰的。真金不怕火煉，像中興通訊產(chǎn)品部部長陳堅，創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)研發(fā)中心總經(jīng)理王曉暉，創(chuàng)益科技執(zhí)行總裁李毅等等，都順利通過了答辯關(guān)。他們很多都是“70后”，比較年輕。

也有一些濫竽充數(shù)的“東郭先生”露了餡。比如市高新區(qū)北區(qū)的一家企業(yè)，他們獲得深圳市科技進(jìn)步一等獎項目的第一和第二完成人都參加答辯，結(jié)果評審組判定，事情是第二完成人做的。第一完成人是企業(yè)高管，是掛名的；雖然他專門準(zhǔn)備了一個小本子，里面還夾了許多小條子，但是答辯的結(jié)果還是很不理想。變 “評材料”為“評人”，職稱評審更科學(xué)

長期以來，專業(yè)技術(shù)職稱評定同工資、福利待遇密切掛鉤，過分講資歷、學(xué)歷、論文，把“評人”變成 “評材料”。我們的破格評審，就是要打破論資排輩的框框，注重業(yè)績評價、能力評價，為年輕的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境。這種注重能力業(yè)績的人才評價方式得到企事業(yè)單位的一致好評，也得到了上級人事部門的支持和肯定。

相關(guān)的調(diào)查顯示，目前職稱評審制度的最大問題是，評職稱不能反映人的實際能力，很多真正有能力、有實踐經(jīng)驗的反而得不到職稱。為了使職稱評審更科學(xué)、職稱評定的標(biāo)準(zhǔn)更加切合實際，我們不斷進(jìn)行改革和完善。從2003年開始，我市對企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報中、初級職稱評審的論文不再“一刀切”地要求公開發(fā)表，可提交專項技術(shù)報告代替。答辯的評委由哪些人擔(dān)任，對于保證評審質(zhì)量有關(guān)鍵的作用。鑒于我市專業(yè)技術(shù)人員主要集中在企業(yè)和人才年齡結(jié)構(gòu)比較年輕的實際情況，我們重組評審委員會，適當(dāng)增加高新技術(shù)企

業(yè)的專家，特別是年輕專家加入。同時，設(shè)立評委專家?guī)?，評審時隨機(jī)抽取各學(xué)科專家當(dāng)評委。誰當(dāng)評委，連專家本人都不知道；只有在將要評審時，市職管辦才從各學(xué)科專家?guī)飚?dāng)中隨機(jī)抽取，這樣更有利于防止不正之風(fēng)。

2006年，我們在建筑工程專業(yè)實行以考代評和考評結(jié)合試點，因為建筑工程關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全和公共利益，對專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)要求較高。報名參加考試的約1400人，其中報考初級的只有三成多成績合格，取得初級專業(yè)技術(shù)資格；報考中級的只有57%成績合格，進(jìn)入后面的評審環(huán)節(jié)。通過“考”，淘汰了那些專業(yè)基礎(chǔ)薄弱的人員，有利于提高評審質(zhì)量，也有利于引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在特殊評審中專門設(shè)計的答辯環(huán)節(jié)也得到進(jìn)一步推廣，從2007年開始，我市所有申報副高及以上職稱者，100%都要通過面試答辯，無一例外。以考代評、考評結(jié)合和面試答辯是職稱評價方式改革的方向，是大勢所趨。（來源：深圳特區(qū)報）

第二篇：職稱破格評審條件

職稱評審破格條件

(一)、什么是破格條件？什么是破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，學(xué)歷破格的范圍是什么？ 答：破格條件是指對不具備規(guī)定的學(xué)歷或任職資歷，但有真才實學(xué)，任現(xiàn)職以來業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而定制的條件。

(一)破格評審范圍

對不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

① 大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。②中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上;破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件 破格申報條件：

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。、破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須符合下列四項條件中的兩項（同一項目不能作為兩個條件計算）：

破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（2）、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，在研究、設(shè)計、管理的項目或產(chǎn)品、施工技術(shù)、工藝、質(zhì)量等，經(jīng)鑒定處于省內(nèi)先進(jìn)水平，或?qū)ο冗M(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，經(jīng)地、市級以上業(yè)務(wù)主管部門審定，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

破格晉升副高職務(wù)任職資格: 須滿足下列四條中任一條，符合其中(1)、(2)或(4)條破格者須同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(1)主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目(課題)一項，經(jīng)省、部級權(quán)威職能部門評審鑒定，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

(2)獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎等級獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書，包括相關(guān)榮譽獎項);或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書，含相關(guān)榮譽獎項)。

(3)在省級醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學(xué)術(shù)論文第一作者四篇以上。

(4)在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。

破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列四條中的三條:(1)主持完成(排名第一或第二)兩項國家級科研項目(課題)，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織鑒定，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平?；颢@省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎。

(2)獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關(guān)榮譽獎獲獎人;或獲得省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關(guān)榮譽獎獲獎人。

(3)在國家級醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上;或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字(其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字)，并提交國家級醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

(4)參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)(須附國家教材編寫委員會下達(dá)的編寫任務(wù)書)。

第三篇：高級職稱評審基本條件和破格條件

高級職稱評審基本條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

破格申報條件：

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

（一）破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

第四篇：破格申報職稱條件

武漢市蔡甸區(qū)評審培訓(xùn)考試中心

破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷 的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

一、破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完 成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技 術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

二、破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級 表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀 工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展 作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣 1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù) 的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任 中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表 過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

第五篇：職稱破格申報條件

高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報條件

不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限或?qū)I(yè)工作年限，但確有真才實學(xué)，業(yè)績顯著，貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，有外語考試和計算機(jī)應(yīng)用能力考試有效成績，距規(guī)定任職年限兩年以內(nèi)，任現(xiàn)職各考核合格以上，至少有兩考核優(yōu)秀或任職期滿考核優(yōu)秀，且任現(xiàn)職以來具備下列條件的，可破格申報評審。

（二）破格申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁椨嬎悖┑闹屑墝I(yè)技術(shù)人員可破格申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級以上政府人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔(dān)省級項目（課題），并已經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

2、獲省、部級科學(xué)技術(shù)三等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人；或者獲省社會科學(xué)成果三等獎以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應(yīng)用。

3、在省級以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文三篇以上（獨立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級以上專業(yè)報刊、出版社發(fā)表、出版了50萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評價。

（三）破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁椨嬎悖┑闹墝I(yè)技術(shù)人員可破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級以上人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、省教學(xué)能手、省以上優(yōu)秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔(dān)市地級項目（課題），并已經(jīng)市級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)市級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全市推廣。

2、獲市地級科學(xué)技術(shù)三等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人；或者獲市社會科學(xué)成果三等獎以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲市政府業(yè)務(wù)主管部門或縣政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應(yīng)用；或者獲一項以上國家發(fā)明專利。

3、在省級以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文一篇以上（獨立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于5萬字，文史、財經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于8萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級以上專業(yè)報刊、出版社發(fā)表、出版了30萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評價。

縣(市區(qū)、開發(fā)區(qū))人事局或市直主管部門要對破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報人員進(jìn)行全面考察，并寫出考察報告(一式三份)，隨同所有評審材料直接報市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。經(jīng)審查符合條件的，方可移交各評委會評審。

中學(xué)教師破格申報晉升中級職務(wù)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任中學(xué)二級教師職務(wù)滿四年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任中學(xué)二級教師不滿四年的中學(xué)教師，任現(xiàn)職以來考核有一次優(yōu)秀，具備下列條件之一項者，可破格申報晉升中學(xué)一級教師職務(wù)。

一、參加編寫市級及以上中學(xué)教材、教學(xué)參考書籍者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、教育教學(xué)科研成果獲省級三等獎、市級二等獎及以上的主要獲得者（以獎狀排名為準(zhǔn)）。

三、獲縣、區(qū)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀園丁、教壇新秀和學(xué)生最喜愛的教師等稱號及以上者。

四、教育教學(xué)工作成績顯著，教育教學(xué)水平較高，為區(qū)、縣（市）一級該學(xué)科的骨干教師。

五、有與所教學(xué)科對口的專業(yè)合格證書。

六、在教育教學(xué)改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面作出突出成績的。

七、截止本次評審前一年止，高中、中專畢業(yè)從事中學(xué)教學(xué)(或相近專業(yè))工作二十年及以上，高中、中專以下從事教育工作二十五年以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級以上專業(yè)刊物上發(fā)表過論文或經(jīng)驗總結(jié)；

2、曾獲得市（地）級教育教學(xué)優(yōu)秀論文三等獎；

3、曾獲得區(qū)、縣（市）或以上教育、教學(xué)單項先進(jìn)；

4、近五年來獲校級先進(jìn)兩次及以上。

小學(xué)教師破格申報晉升小學(xué)高級教師職務(wù)條件

對不具備規(guī)定學(xué)歷任小學(xué)一級教師職務(wù)滿五年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任小學(xué)一級教師不滿五年的小學(xué)教師，任現(xiàn)職以來考核有一次優(yōu)秀，具備下列條件之一項者，可破格申報晉升小學(xué)高級教師職務(wù)。

一、任現(xiàn)職以來，參加編寫市（地）級及市（地）級以上小學(xué)教材、教學(xué)參考書者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、任現(xiàn)職以來，曾獲得縣、區(qū)級及以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀園丁、教壇新秀和學(xué)生最喜愛的教師等稱號及以上者；

三、任現(xiàn)職以來，教育教學(xué)工作成績顯著，教育教學(xué)水平較高，為區(qū)、縣（市）一級該學(xué)科的骨干教師。

四、在教育教學(xué)改革、支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育工作以及熱愛關(guān)心學(xué)生、為人師表等方面做出突出成績的。

五、截止本次評審前一年止，從事小學(xué)教學(xué)工作二十五年及以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級以上專業(yè)刊物上發(fā)表過論文或經(jīng)驗總結(jié)；

2、曾獲得市（地）級教育教學(xué)優(yōu)秀論文三等獎；

3、曾獲得區(qū)、縣（市）或以上教育、教學(xué)單項先進(jìn)；

4、近5五年來獲校級先進(jìn)兩次及以上。

高級職稱評審基本條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。2

破格申報條件： 為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

（一）破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

初級、高級、中級職稱評定破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務(wù)任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。

（一）破格申報高級職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

（三）有些條件符合者可以免計算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。各地的要求不一樣，請具體參考本地的條件。