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      支部書記述職會(huì)點(diǎn)評(píng)發(fā)言材料

      時(shí)間:2019-05-13 06:26:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:支部書記述職會(huì)點(diǎn)評(píng)發(fā)言材料

      述職會(huì)點(diǎn)評(píng)發(fā)言材料

      今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議,是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會(huì)議,可以說是意義重大。剛才14位同志都針對(duì)各自在2014年度開展的整體工作,進(jìn)行了述職。下面我講兩點(diǎn)意見,一是為什么要組織這次述職,二是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。

      述職考核的三個(gè)目的和意義:

      剛才對(duì)大家在去年分管的黨務(wù)工作進(jìn)行了檢查、考核和落實(shí)。通過這次述職,讓大家明確自己的位置,包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo),簡(jiǎn)單地說就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度,達(dá)到什么樣的目標(biāo)?有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)。

      其次,這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣,基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料,通過委托的方式參與述職。通過實(shí)事求是述職,大家分別就2014年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià),同時(shí)找出各自支部和個(gè)人存在的問題,分析了原因,讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自支部工作的目的,達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。

      三是述職考核不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào),不是簡(jiǎn)單的“走馬觀花”式的述職,我們要通過述職,還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的,營(yíng)造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

      通過這次述職,可以看出,大家對(duì)這項(xiàng)工作比較很重視,作了一定的準(zhǔn)備,絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào)告,整體效果很好,黨委班子成員,參與述職的人員均進(jìn)行打分。黨委會(huì)對(duì)各大家的述職報(bào)告簽署考核意見,然后反饋給各位,最后由人事部門負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序,每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。

      下面我針對(duì)當(dāng)前工作現(xiàn)狀,提出幾點(diǎn)要求。

      一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前,公司發(fā)展正處于爬坡階段,特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“重要時(shí)期”,公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定,關(guān)鍵在于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng),要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力,就無法干好工作,就不能帶好黨員隊(duì)伍,就無法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求,更是一個(gè)合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。

      二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如:有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng),對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動(dòng)處理,以身作責(zé),而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”;又比如:工作中出現(xiàn)問題,部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇,我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

      大家是黨員干部,要擺正自己的位置,言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局,不利于公司的話不講,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,積極主動(dòng)地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難,既要為員工著想負(fù)責(zé),又要為公司著想負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)正確處理好各種問題和矛盾,盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),不上交、不激化。

      三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展,關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力,更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。要提高對(duì)企業(yè)的“忠誠(chéng)度”。對(duì)于我們每一個(gè)人來說,尤其是對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,你對(duì)公司發(fā)展的信心如何,你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高,就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀,決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少,決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。

      四是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅(jiān)持常抓不懈、常抓常新,進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作力度,發(fā)展黨員、積極分子培訓(xùn)、黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作,確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法,尋找黨建工作突破,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化,努力培育組織工作品牌項(xiàng)目,加強(qiáng)宣傳推廣,擴(kuò)大影響力。

      五要準(zhǔn)確定位,在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作;要自覺學(xué)習(xí)提高,努力提高自身能力水平,成為黨建工作的行家里手,發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風(fēng)形象,扎實(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持公道正派,帶頭抵制不正之風(fēng),以優(yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)工作,樹立好的形象。

      總而言之,企業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是:一個(gè)品德高尚的人;一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人;一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人;一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。

      第二篇:支部書記講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

      講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

      自群眾路線實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我積極參與黨支部的教育學(xué)習(xí),通過對(duì)照檢查 “四風(fēng)”問題在自己身上還不同程度的存在。1.服務(wù)意識(shí)欠缺,自覺性不高;2.和群眾干部思想溝通少,深入群眾方面做的不夠。3.工作中只求無過,不能開創(chuàng)性開展工作。4.生活不夠節(jié)儉,婚喪事沒有制止大操大辦。5.對(duì)于育齡婦女關(guān)心不夠,缺少耐心。針對(duì)以上存在的問題,在今后的工作中,我將結(jié)合工作的實(shí)際情況,切實(shí)從學(xué)習(xí)教育入手,提高自身素質(zhì),提升自己的服務(wù)能力,善于思考,更多的從全面考慮,在工作和生活中以身作則,多為育齡群眾服務(wù)。絕不辜負(fù)黨組織的信任。

      講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

      開展群眾路線教育活動(dòng)以來,我深感 “四風(fēng)”問題在自己身上也不同程度的存在。下面根據(jù)近期的教育學(xué)習(xí),我剖析一下自己存在的不足之處,請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正,以便在今后的工作中加以改進(jìn)。存在的問題主要有1.學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),自覺性不高;2.官僚作風(fēng)嚴(yán)重,和群眾干部思想溝通欠缺,深入群眾方面做的不夠。3.生活中不夠節(jié)儉,存在吃喝現(xiàn)象。4.不能主動(dòng)為群眾服務(wù),服務(wù)意識(shí)欠缺。5.財(cái)經(jīng)管理不夠嚴(yán)格,存在老好人現(xiàn)象。針對(duì)以上存在的問題,在今后的工作中,我將結(jié)合工作的實(shí)際情況,切實(shí)從提高自身素質(zhì)入手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多聯(lián)系群眾。放下架子,多主動(dòng)為群眾服務(wù)。更多的從全面考慮,大局出發(fā),為我村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做工作。

      講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

      黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我村黨支部按照統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),多次召開黨員會(huì)代表會(huì)征求了意見,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析。做為一名農(nóng)村治保干部,我認(rèn)為一是和上級(jí)黨組織在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。二是工作要結(jié)合實(shí)際,多學(xué)習(xí),要學(xué)以致用。三是要密切聯(lián)系干部群眾,群眾反映的焦點(diǎn)問題要公平、公正、公開。四是要對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處,避免矛盾升級(jí)。

      開展群眾路線教育活動(dòng)以來,我深感 “四風(fēng)”問題在自己身上也不同程度的存在。下面根據(jù)近期的教育學(xué)習(xí),我剖析一下自己存在的不足之處,請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正,以便在今后的工作中加以改進(jìn)。存在的問題主要有1.學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高;2.官僚作風(fēng)嚴(yán)重,和群眾干部思想溝通欠缺,深入群眾方面做的不夠。3.工作中進(jìn)取精神欠缺,存在應(yīng)付現(xiàn)象。4.不能主動(dòng)為群眾服務(wù),服務(wù)意識(shí)差。

      5、對(duì)喜憂事大操大辦沒有制止。針對(duì)以上存在的問題,在今后的工作中,我將結(jié)合工作的實(shí)際情況,切實(shí)從提高自身素質(zhì)入手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多聯(lián)系群眾。放下架子,多主動(dòng)為群眾服務(wù)。

      第三篇:基層支部書記點(diǎn)評(píng)

      附件二:

      上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)下級(jí)黨組織及書記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況登記表

      注:

      1、此表填寫上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)下級(jí)基層黨組織書記情況。本組織存一份,上一級(jí)黨組織存一份,公示一份。

      2、各區(qū)市黨委、市委各部委、市直各黨委(黨組)黨政主要負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng)所屬黨組織及書記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況登記表于2011年1月28日前報(bào)市委創(chuàng)建活動(dòng)辦公室。

      第四篇:廣發(fā)鄉(xiāng)召開支部書記履行黨建責(zé)任情況述職工作點(diǎn)評(píng)會(huì)范文

      廣發(fā)鄉(xiāng)召開支部書記履行黨建責(zé)任情況點(diǎn)評(píng)會(huì)

      3月28日上午,廣發(fā)鄉(xiāng)黨委召開支部書記履行黨建責(zé)任情況點(diǎn)評(píng)會(huì),縣委組織部部長(zhǎng)李長(zhǎng)青、副部長(zhǎng)李楚厚出席了會(huì)議,全鄉(xiāng)22個(gè)黨支部書記接受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),鄉(xiāng)黨委書記曹作成進(jìn)行了總評(píng)。

      廣發(fā)鄉(xiāng)自2011年開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來,認(rèn)真按照縣委統(tǒng)一部署,結(jié)合廣發(fā)特殊鄉(xiāng)情,提出了“四個(gè)兩”的工作思路(即突出維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩個(gè)重點(diǎn)”;創(chuàng)新重大矛盾糾紛調(diào)處,農(nóng)民與市場(chǎng)聯(lián)結(jié)“兩個(gè)載體”,完善行政村和村“五大頭”工作績(jī)效綜合考評(píng)、黨員公開承諾“兩項(xiàng)機(jī)制”,強(qiáng)化離任村干部、外出流動(dòng)黨員“兩類人管理”),著力于聚人心、建機(jī)制、搭舞臺(tái),有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是社會(huì)大局由亂到治。綜治信訪工作實(shí)現(xiàn)“六無一提升”,即春節(jié)沒有發(fā)生一起治安刑事案件,清明節(jié)沒有發(fā)生一起因聯(lián)宗祭祖引發(fā)的矛盾糾紛,村支兩委換屆無一人到縣以上反映問題,特防期無一人越級(jí)上訪,全年無一起驚動(dòng)全縣的矛盾糾紛,全年無一起涉及邊界的矛盾糾紛,民意調(diào)查全市排名由242位躍升到119位,兩年前進(jìn)123位,是全縣2011年最平安祥和的鄉(xiāng)鎮(zhèn),綜治考核榮獲全縣二等獎(jiǎng),有史以來第一次被評(píng)為全市綜治信訪先進(jìn)單位,《嘉禾縣廣發(fā)鄉(xiāng)由亂到治的幾點(diǎn)探索》被《郴州維穩(wěn)要情》專題推介。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展由冷到熱。全縣建國(guó)以來第一支市

      委扶貧開發(fā)工作隊(duì)落戶廣發(fā),全縣第一家四星級(jí)農(nóng)家樂示范基地神農(nóng)家園正式掛牌并成功舉辦廣發(fā)鄉(xiāng)第一屆美食節(jié),全縣第一個(gè)投資過億元的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目秀山生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園動(dòng)工建設(shè),作為2011年下半年?duì)幦∩霞?jí)項(xiàng)目資金最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),總投資3000多萬元的土地綜合整治、煙水配套、水利冬修項(xiàng)目全面進(jìn)場(chǎng)施工。項(xiàng)目建設(shè)被評(píng)為全縣先進(jìn)單位,招商引資榮獲全縣三等獎(jiǎng)。三是對(duì)外形象由差變好。第六次人口普查和關(guān)心下一代工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位,《以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,憑實(shí)績(jī)樹形象》在市委辦《情況交流》、縣委《嘉禾工作》上宣傳推介并在省委黨校基層黨委書記培訓(xùn)班上作書面發(fā)言,新儒峰村被評(píng)為全省民主法治示范村,烏泥塘村被評(píng)為全市和美村莊和衛(wèi)生紅旗村,全縣政法綜治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、縣鄉(xiāng)人大代表向原選民述職現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)相繼在廣發(fā)召開,馬路市場(chǎng)整治、計(jì)生工作日?;芾?、農(nóng)村低?!爸匦孪磁啤痹圏c(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全縣作典型發(fā)言,第三季度計(jì)生集中服務(wù)活動(dòng)近10年來第一次進(jìn)入全縣季度考核前三名,綠化清潔工程被評(píng)為全縣三等獎(jiǎng),鄉(xiāng)黨委、政府被評(píng)為全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制被評(píng)為全縣先進(jìn)單位和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,綜合績(jī)效考評(píng)12年來第一次進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

      最后,縣委組織部部長(zhǎng)李長(zhǎng)青充分肯定了各支部所取得到成績(jī)與進(jìn)步,本次點(diǎn)評(píng)工作讓大家看到了成績(jī),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了問題。各

      支部要進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)方式方法、內(nèi)容實(shí)踐的創(chuàng)新探索。(通訊員:曾大夯)

      第五篇:支部書記發(fā)言材料

      支部書記發(fā)言材料

      在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,通過不斷學(xué)習(xí),對(duì)照檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感?,F(xiàn)將自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

      一、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

      通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻認(rèn)識(shí)到:科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對(duì)黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義者關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

      二、個(gè)人存在的不足

      1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透,政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

      2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí),就抱著要通過努力工作,以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,可是隨著工作年限的增長(zhǎng),對(duì)工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作,導(dǎo)致工作按部就班,缺少創(chuàng)新和特色。

      3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是嚴(yán)格管理不夠。認(rèn)為大家成天在一起工作,抬頭不見低頭見,因而對(duì)辦公室同志要求不夠嚴(yán)格。三是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作,加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,與社會(huì)的溶合度不高。

      三、存在不足的原因

      1、學(xué)習(xí)自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透,鉆的不深,不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。

      2、創(chuàng)新主動(dòng)性不夠。總覺的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,參加工作也這么些年了,出了不少力,也做了一些實(shí)實(shí)在在的工作。覺得只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。

      3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對(duì)問題深層次思考不夠,對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。

      四、今后努力的方向

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論,并聯(lián)系實(shí)際努力改造自己的世界觀,不斷提高理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī),拓展知識(shí)面,在工作中,更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),提高學(xué)習(xí)的自覺性,不斷拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)能力,在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”,在知識(shí)的海洋中汲取營(yíng)養(yǎng),努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀,學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題,不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

      2、增強(qiáng)能力,推動(dòng)創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒有深厚的能力積淀,就無法實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我覺得迫切需要增強(qiáng)四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí),特別是要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作,在政治上保持堅(jiān)定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識(shí)運(yùn)用能力。加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,熟悉黨的政策和規(guī)定,成為黨的路線、方針、政策的“活辭典”;法律上精學(xué)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等相關(guān)法規(guī)條例,成為知曉法律法規(guī)的“百事通”;文學(xué)上博覽群書,通今曉古,成為言論與寫作的“標(biāo)志桿”;廣泛涉獵各種社會(huì)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)以致用。三是高效快捷的服務(wù)發(fā)展能力。增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、協(xié)作奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上做到自覺,在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒,在工作和生活中對(duì)己清正、對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等,公道正派,拒腐防變,以良好的人格魅力感染黨員群眾。

      3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)以律己。始終堅(jiān)持“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的信念,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,腳踏實(shí)地地做好本職工作,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服自己的缺點(diǎn),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

      當(dāng)然,我還存在很多不足,需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯的批評(píng)??傊?,在今后工作中,我將在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

      今年以來,本人對(duì)照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際,認(rèn)真排查,主要在以下四個(gè)方面存在明顯的不足:

      一、學(xué)習(xí)缺乏深入性,理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo),學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì),但缺乏上檔次的文章,學(xué)習(xí)體會(huì)的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個(gè)人世界觀改造,工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密,有脫節(jié)現(xiàn)象。

      二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要,勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)不斷變化的形勢(shì),思想觀念轉(zhuǎn)變不快,“不求有功,但求無過”的思想時(shí)時(shí)存在,工作中缺少開拓創(chuàng)新,手腳沒有完全放開,怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),怕承擔(dān)責(zé)任。

      三、缺乏對(duì)工作的深入研究,結(jié)合文峰街道實(shí)際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式地開展,針對(duì)文峰的實(shí)際,創(chuàng)造性開展工作不夠。對(duì)如何進(jìn)一步做好組織工作研究得不夠。

      四、作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),自律要求做得不嚴(yán)。主動(dòng)關(guān)心基層和困難群眾不夠,幫助群眾解決實(shí)際問題的次數(shù)不多,有時(shí)還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴(yán),有時(shí)存在接受別人宴請(qǐng)現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好,有時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象,在接待中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

      本人初步排查出了存在的突出問題,決心在今后的工作中加大整改力度,促提高,促進(jìn)步,促發(fā)展,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高思想理論水平。帶頭學(xué)習(xí)理論,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),使學(xué)習(xí)步入制度化、正?;?。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,作為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和區(qū)第六次黨代會(huì)精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法研究問題,解決問題,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇,深入社區(qū)(村)幫助解決實(shí)際困難不少于1個(gè)月。

      二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇能力。大膽解放思想,積極搶抓機(jī)遇,銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來,用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題,立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),研究考慮街道人才發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持圍繞街道工作條線化、社區(qū)工作網(wǎng)格化、重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、考核工作數(shù)量化的街道總體工作思路,按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)思路,制定具體的工作路數(shù)和實(shí)施措施。強(qiáng)化社區(qū)建設(shè),在樹典型創(chuàng)特色上下功夫。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設(shè),籌建街道四大服務(wù)中心,認(rèn)真開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動(dòng),打造品牌文峰。三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),不斷提高工作效率。對(duì)于街道黨工委作出的決策,部署的任務(wù),按照分工加強(qiáng)督查指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位,各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量抓好重大決策的落實(shí),組織人事、人才引進(jìn)、工會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)等工作重點(diǎn),全力以赴,確保到位。認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制,加強(qiáng)責(zé)任考核,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲,不斷提高工作效率。

      四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),努力樹立公務(wù)員良好形象。全身心投入機(jī)關(guān)“實(shí)事立功”競(jìng)賽活動(dòng),牢固樹立全心全意為客商、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí),幫助基層解決實(shí)際問題。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)自身建設(shè),營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏,勇爭(zhēng)一流的良好氛圍,促進(jìn)街道“三個(gè)文明”建設(shè)再上新的臺(tái)階。

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