第一篇：2012年福建省會計人員繼續(xù)教育《小企業(yè)會計準則》課堂練習答案

2012年福建省會計人員繼續(xù)教育《小企業(yè)會計準則》課堂練習答案

第一章 緒綸一 1、2011年10月18日財政部正式頒布了《小企業(yè)會計準則》（財會[2011]17號），（）年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實施。（單選題）○2012-●2013 ○2014 ○2015

2、《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》對企業(yè)的分類更加細化，但未將個體工商戶納入了標準范圍，參照執(zhí)行。（判斷題）○對

●錯

時間約35分50秒左右

3、企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司適用《小企業(yè)會計準則》。（判斷題）○對

●錯

時間約43分35秒左右

4、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》相關規(guī)定，對符合條件的小型微利企業(yè)，減按（）的稅率征收企業(yè)所得稅。（單選題）○15 ●20 ○10 ○12 第一章 緒綸二

1、《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》共同構成我國企業(yè)會計標準體系。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約15分52秒左右

2、下列哪些符合小企業(yè)會計準則制定原則。（多選題）○小企業(yè)采用實際成本計量 ●小企業(yè)可選擇編制現(xiàn)金流量表 ●小企業(yè)不計提減值準備

●基本消除了小企業(yè)會計與稅法的差異

時間約32分28秒左右

3、已選擇執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的小企業(yè)，不得在執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的同時，選擇執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約43分13秒左右

第一章

緒綸三

1、小企業(yè)會計主要包含下列哪幾個特點。（多選題）○以人民幣為主要計量單位

●以真實，合法的會計憑證為依據(jù)

●會計核算具有連續(xù)性，系統(tǒng)性，全面性和綜合性 ●會計監(jiān)督具有連續(xù)性，系統(tǒng)性，全面性和綜合性

2、小企業(yè)的財務報表至少應當包括下列組成部分（）●資產(chǎn)負債表 ●利潤表 ●現(xiàn)金流量表

●附注

時間約29分06秒左右

第一章

緒綸四

1、小企業(yè)會計準則體系由小企業(yè)會計準則和應用指南兩部分組成。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約18分22秒左右

2、下列哪些屬于《小企業(yè)會計準則》與《小企業(yè)會計制度》的變化。（多選題）○對盤虧盤盈資產(chǎn)不要通過“待處理財產(chǎn)損溢”科目核算 ●取消發(fā)出存貨后先進先出法 ●減少預提會計方法的使用

●資本公積的核算內(nèi)容基本僅為資本溢價部分

時間約36分30秒左右

第二章

資產(chǎn)一

1、小企業(yè)的流動資產(chǎn)是指預計在1年內(nèi)（含1年）或超過1年的一個正常營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)、出售或耗用的資產(chǎn)。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約09分28秒左右

2、如果屬于現(xiàn)金溢余，按照實際溢余的金額，借記“庫存現(xiàn)金”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。（判斷題）○ 對

● 錯

時間約27分17秒左右

3、企業(yè)管理人員李曉出差，預借差旅費3000元，以現(xiàn)金付訖。作會計分錄如下:借：其他應收—備用金（李曉）3000貸：庫存現(xiàn)金(判斷題)○ 對

● 錯

時間約37分27秒左右

4、短期投資，是指小企業(yè)購入的能隨時變現(xiàn)并且持有時間不準備超過1年（含1年）的投資，如小企業(yè)以賺取差價為目的從二級市場購入的股票、債券、基金、一年內(nèi)到期的長期債權投資等。（判斷題）○對

●錯

時間約50分33秒左右

第二章

資產(chǎn)二

1、應收票據(jù)科目只反應票面金額。（判斷題）● 對 ○ 錯

2、甲企業(yè)（小企業(yè)）收到通知，其債務人D公司依法宣告破產(chǎn)，其前欠貨款36000元中用D公司的清算財產(chǎn)10000元歸還，已收到銀行收款通知。余款26000元不能清償，轉為壞賬損失。該企業(yè)的賬務處理如下：借：銀行存款10000壞賬損失26000貸：應收賬款—D公司36000.（判斷題）○對 ●錯

第三章

資產(chǎn)三

1、小企業(yè)發(fā)出存貨應采用哪些計量方法確定其成本。（多選題）●先進先出法 ●加權平均法 ●個別計價法

○移動加權平均法

時間約17分35秒左右

2、《小企業(yè)會計準則》規(guī)定：取得投資者投入的存貨成本按照評估價值確定。（判斷題）●對

○錯

時間約28分50秒左右

3、《小企業(yè)會計準則》規(guī)定：對庫存商品盤盈、盤虧的核算要通過“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目處理，批準后屬于自然災害造成的，即如當期營業(yè)外支出；屬于其他情況的，計入當期管理費用。(判斷題)○對

●錯

時間約40分01秒左右 第二章

資產(chǎn)四

1、周轉材料，是指小企業(yè)能夠多次使用、保持其價值和原有形態(tài)且不確認為固定資產(chǎn)的材料。（判斷題）○對

●錯

時間約13分27秒左右

2、《小企業(yè)會計準則 》規(guī)定：出租出借周轉材料不需要結轉其成本，但應當進行備查登記。收到出租出借包裝物租金應計入（）科目核算。（單選題）○其他業(yè)務收入 ○主營業(yè)務收入

●營業(yè)外收入

時間約26分23秒

第二章

資產(chǎn)五

1、在債務人應付利息日，按照票面利率計算的應收未收利息收入應當確認為投資收益，同時增加長期債券投資的賬面余額。（判斷題）○對 ●錯

2、小企業(yè)長期債券投資損失應當于實際發(fā)生時計入（），同時沖減長期債券投資賬面余額.(單選題)●營業(yè)外支出 ○投資收益

○財務費用

時間約34分21秒

3、《小企業(yè)會計準則》規(guī)定小企業(yè)對外進行長期股權投資，應采用（）核算?！癯杀痉?○權益法

○成本法或權益法

時間約46分38秒

第二章

資產(chǎn)六

1、固定資產(chǎn)，是指小企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務。出租或經(jīng)營管理而持有的，使用壽命超過1年的，單位價值較高的有形資產(chǎn)。（判斷題）○對

●錯

時間約14分15秒左右

2、新準則規(guī)定投資者投入的固定資產(chǎn)是按評估價值和相關稅費確定成本。（判斷題）●對

○錯

時間約28分58秒左右

3、新準則取消了計提折舊的（）法。（單選題）● 工作量 ○平均年限 ○年數(shù)總和法

○雙倍余額遞減法

時間約40分35秒左右

第二章

資產(chǎn)七

1無形資產(chǎn)，是指小企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有的、沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)。（判斷題）○ 對

● 錯

時間約13分39秒左右

2、外購土地及建筑物支付的價款應當在建筑物與土地使用權之間按照合理的方法進行分配，難以合理分配的，應當全部作為固定資產(chǎn)。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約31分42秒左右

3、《小企業(yè)會計準則》規(guī)定“小企業(yè)不能可靠估計無形資產(chǎn)使用壽命的，攤銷期不得（）。（單選題）○超過10年 ●低于10年

○低于15年

時間約36分58秒左右

4、小企業(yè)的長期待攤費用包括以下幾個方面。（多選題）● 已提足折舊的固定資產(chǎn)的改建支出 ● 經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的改建支出 ● 符合條件的固定資產(chǎn)的大修理支出

○ 籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費

時間約51分49秒左右

第三章

負債一

1、新準則規(guī)定：小企業(yè)無力支付票款的到期銀行承兌匯票，按照銀行承兌匯票的票面金額從“應付票據(jù)”轉入（）。（單選題）○應付賬款 ●短期借款

○其他應付款

時間約10分32秒左右

2、短期借款利息費用通過（）科目來核算。（單選題）○預提費用 ●應付利息 ○短期借款

○其他應付款

時間約23分20秒左右

3、小企業(yè)確實無法償付的應付賬款的賬務處理，新準則下要求轉入“營業(yè)外收入”科目。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約36分58秒左右

4、企業(yè)提供給職工以權益形式結算的認股權、以現(xiàn)金形式結算以權益工具公允價值為基礎確定的現(xiàn)金股票增值權等不屬于職工薪酬核算的范圍?！饘?/p>

●錯

時間約50分46秒左右

第三章

負債二

1、應交稅費對應的借方，簡化，均計入營業(yè)稅金及附加科目（固定資產(chǎn)清理的除外），原有些是計入管理費用，如印花稅，車船稅，房產(chǎn)稅等，現(xiàn)計入營業(yè)稅金及附加。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約17分41秒左右

2、土地使用權在“無形資產(chǎn)”科目核算的，按照實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，按照應交納的土地增值稅，貸記“應交稅費”科目（應交土地增值稅），按照已計提的累計攤銷，借記“累計攤銷”科目，按照其成本，貸記“無形資產(chǎn)”科目，按照其差額，貸記“營業(yè)外收入—非流動資產(chǎn)處置凈收益”科目或借記“營業(yè)外支出”——非流動資產(chǎn)處置凈損失 科目。（判斷題）●

對

○

錯

時間約35分41秒左右

3、新準則新增設了“應付利息”科目來核算小企業(yè)按照合同約定應支付的短期借款利息。（判斷題）○ 對

● 錯 時間約45分00秒左右

第三章

負債三

1、小企業(yè)的非流動負債是指流動負債以外的負債、即償還期在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期以上的各種負債，包括長期借款、長期應付款等。（判斷題）● 對

○ 錯

時間約14分58秒左右

2、長期借款的核算分為（）三個階段?！?取得借款 ○ 期末計息 ● 期末計息

● 到期償還

時間約30分28秒左右

3、長期應付款是反映小企業(yè)除長期借款以外的其他各種長期應付款項。包括應付融資租入固定資產(chǎn)的租賃費、以分期付款方式購入固定資產(chǎn)發(fā)生的應付款項等。（判斷題）● 對

○

錯

時間約40分00秒左右

第四章

所有者權益

1、實收資本是小企業(yè)注冊登記的法定資本總額的來源，它表明了所有者對企業(yè)的基本產(chǎn)權關系。（判斷題）● 對

○

錯

時間約15分00秒左右

2、資本公積是指小企業(yè)收到的投資者額超過其在注冊資本或股本中所占份額的部分。（判斷題）●

對

○

錯

時間約29分58秒左右

3、留存收益是指小企業(yè)從歷年實現(xiàn)的稅后利潤中提取或形成的留存于小企業(yè)的內(nèi)部積累。（判斷題）● 對

○

錯

時間約37分58秒左右

第五章

收入一

1、小企業(yè)銷售商品收入需要同時滿足的兩個條件，才能予以確認：一是商品已經(jīng)發(fā)出；二是已經(jīng)收到貨款或取得收款權利。（判斷題）● 對

○

錯

時間約14分58秒左右

2、現(xiàn)金折扣，是指債權人為鼓勵債務人在規(guī)定的期限內(nèi)付款而向債務人提供的債務扣除。（判斷題）● 對

○錯

時間約29分58秒左右

3、代銷方式：視同買斷方式代銷和支付手續(xù)費方委托代銷。（判斷題）●對

○錯

時間約42分15秒左右

第五章

收入二

1、采用完工百分比法確認收入，關鍵是確定勞務的完成程度。（判斷題）●對

○錯

時間約14分58秒左右

2、小企業(yè)與其他企業(yè)簽訂的合同或協(xié)議包含銷售商品和提供勞務時，銷售商品部分和提供勞務部分能夠區(qū)分且能夠單獨計量的，應當將銷售商品的部分作為銷售商品處理，將提供勞務的部分作為提供勞務處理。（判斷題）●

對

○

錯

時間約29分58秒左右

3、其他業(yè)務收入是指小企業(yè)確認的除主營業(yè)務活動以外的其他日常生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)的收入。包括（）等實現(xiàn)的收入。（多選題）●出租固定資產(chǎn) ●出租無形資產(chǎn) ●銷售材料 ○銷售固定資產(chǎn)

第六章 成本與費用

1、產(chǎn)品成本是小企業(yè)一定時期內(nèi)為生產(chǎn)一定產(chǎn)品所支出的生產(chǎn)費用。產(chǎn)品成本核算是對生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際發(fā)生的成本、費用進行計算，并進行相應的賬務處理。（判斷題）● 對 ○錯

2、（）是指小企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金發(fā)生的籌資費用。（單選題）○營業(yè)成本

○營業(yè)稅金及附加 ●財務費用

○管理費用

時間約29分58秒左右

3、與原自由度“主營業(yè)務稅金及附加”科目的核算內(nèi)容主要不 同是新準則增加了四稅和兩費的核算，分別是城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅和礦產(chǎn)源補償費、排污費。（判斷題）●對

○錯

時間約42分58秒左右

第七章

利潤和利潤分配一

1、營業(yè)利潤，是指營業(yè)收入減去營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用、加上投資收益（或減去投資損失）后的金額。（判斷題）●對

○錯

時間約15分00秒左右

2、投資收益，是指小企業(yè)以各種方式對外投資所取得的收益或發(fā)生的損失。主要包括（）。（多選題）

●由小企業(yè)股權投資取得的現(xiàn)金股利（或利潤）●債券投資取得的利息收入

●處置股權投資和債券投資取得的處置價款扣除成本或賬面余額、相關稅費后的凈額 ○其他業(yè)務收入

時間約29分58秒左右

3、（）主要是指對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的部分，報經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入的金額。（單選題）

○非流動資產(chǎn)處置凈收益 ○政府補助 ○捐贈收益

●盤盈收益

時間約39分58秒左右

第七章 利潤與利潤分配二

1、應交所得稅，是指企業(yè)按照稅法規(guī)定計算確定的針對當期發(fā)生的交易和事項，應交納給稅務部門的所得稅金額，應以適用的稅收法規(guī)為基礎計算確定。（判斷題）●對 ○錯

時間約14分58秒左右

2、法定公積金不足彌補前期虧損的，應當用當年利潤彌補。（判斷題）●對

○錯

時間約24分58秒左右

第八章 外幣業(yè)務

1、記賬本們幣，是指小企業(yè)經(jīng)營所處的主要經(jīng)濟環(huán)境中的貨幣。主要經(jīng)濟環(huán)境，通常是指小企業(yè)主要產(chǎn)生和支出現(xiàn)金的環(huán)境，使用該環(huán)境中的貨幣最能反映企業(yè)的主要交易的經(jīng)濟結果。（判斷題）●對

○錯

時間約14分58秒左右

2、匯率是指兩種貨幣相兌換的比率，是一種貨幣單位用另一種貨幣單位所表示的價格，包括（）。（多選題）●買入價 ●中間價 ○單位價

●賣出價

時間約29分58秒左右

3、貨幣性項目，是指小企業(yè)持有的貨幣資金和將以固定或可確定的金額收取的資產(chǎn)或者償付的負債。（判斷題）●對

○錯

時間約44分58秒左右

4、非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括（）。（多選題）●存貨

●長期股權投資 ●固定資產(chǎn) ●無形資產(chǎn)

第九章 財務報表一

1、財務報表包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、報表附注。（判斷題）●對

○錯

時間約14分58秒左右

2、下列哪些屬于財務報表的編制必須符合的基本要求。（多選題）●數(shù)字真實 ●內(nèi)容完整 ●計算準確

●做好準備工作

3、資產(chǎn)負債表，是指反映小企業(yè)在某一特定日期（月末、季末、半年末、年末）的財務狀況的報表。（判斷題）●對

○錯

時間約45分58秒左右

4、利潤表把一定時期的收入與同一會計期間相關的費用進行配比，計算出小企業(yè)一定時期的凈利潤（或凈虧損）。（判斷題）●對

○錯

時間約54分58秒左右

第十章 財務報表二

1、現(xiàn)金流量表揭示小企業(yè)在一定期間內(nèi)各項活動所產(chǎn)生的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出和現(xiàn)金變動凈額，全面反映小企業(yè)的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物從其實到期末的變化過程。（判斷題）●對

○錯

時間約14分58秒左右

2、現(xiàn)金流量表的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面。（多選題）

● 現(xiàn)金流量表能夠說明小企業(yè)一定期間內(nèi)現(xiàn)金流入和流出的原因

● 現(xiàn)金流量表有助于評價小企業(yè)凈利潤的質(zhì)量、支付能力、償債能力和周轉能力

● 現(xiàn)金流量表有助于預測小企業(yè)未來獲取現(xiàn)金的能力

時間約29分58秒左右 ● 現(xiàn)金流量表有助于分析小企業(yè)投資和理財活動對經(jīng)營成果和財務活動的影響

3、采用間接法編報現(xiàn)金流量表，便于將凈利潤與經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額進行比較，了解凈利潤與經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量差異的原因，從現(xiàn)金流量的角度分析凈利潤的質(zhì)量。（判斷題）●對

○錯

時間約44分58秒左右

4、小企業(yè)財務報表附注，是指對在資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量 表等報表中列示項目的文字描述或明細資料，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等。（判斷題）●對

○錯

時間約54分58秒左右

第十一章 新準則于原制度的比較

1、財務會計報告使用者包括投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾等。（判斷題）●對

○錯

時間約14分58秒左右

2、《小企業(yè)會計準則》增加了“銀行存款日記賬”與“銀行對賬單”應至少每月核對一次的規(guī)定。（判斷題）●對

○錯

時間約29分58秒左右

3、《小企業(yè)會計準則》取消了《小企業(yè)會計制度》中計提存貨跌價準備的規(guī)定。（判斷題）●對

○錯

時間約44分58秒左右

4、《小企業(yè)會計準則》將《小企業(yè)會計制度》中的“營業(yè)費用”改為“銷售費用”，補充了“銷售費用”的核算范圍。（判斷題）●對

○錯

時間約51分58秒左右

第二篇：最新2012年福建省會計繼續(xù)教育課堂練習答案

最新2012年福建省會計繼續(xù)教育課堂練習答案

《代理記賬管理辦法》

1除法律規(guī)定外，設立代理記賬機構應符合哪些條件（BCD）A（3名才對）5名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員 B、主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格 C、有固定的辦公場所 D、有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度

2、代理記賬機構根據(jù)委托合同，定期派人到委托人所在地辦理會計核算業(yè)務；或根據(jù)委托人送交的原始憑證在代理記賬機構所在地辦理會計核算業(yè)務（對）

3、專業(yè)代理記賬自身弊端：對的是（ABC）A、記賬過程中存在大量不規(guī)范、不真實的情況 B、報稅方面的不利因素 C、報稅浪費時間 D、從業(yè)人員敬業(yè)精神差、原則性不強

4、促進代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策及建議有（ABCD）A、加強代理記賬行業(yè)自身建設，提高質(zhì)量；B、提高會計從業(yè)人員素質(zhì) C、充分發(fā)揮政府職能 D、營造良好的社會氛圍）

《企業(yè)財務會計報告條例》

1、財務會計報告真實完整就是絕對的真實完整了（X）

2、注冊會計師、會計師事務對所審計企業(yè)財務會計報告的真實性、完整性負責并對所出具的審計報告負責（X）

3、不屬于企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素：A,收入。B費用。C,利潤。D,負債

1、對會計報表中各項會計要素進行合理的確認和計量，可以自行改變會計要素的確認和計量標準。（X）

2、企業(yè)標志財務報告時，對經(jīng)查實后的資產(chǎn)有變動的，應當按照資產(chǎn)的去二年和計量標準進行確定和計量，無須進行日后事項處理（X）

3、上市公司應當需要召開股東大會的，應在會前10天提供（X）

4、應追究刑事責任的（BC）A 隨意改變會計要素的確認和計量標準的 B、企業(yè)編制 C授意會計人員對外提供虛假的會計報告 D、提前或延遲結賬日結賬的 《福建省會計從業(yè)資格管理實施方法》

1、省級以上財政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的會計從業(yè)資格管理（X）

2、《會計檔案管理辦法》1、2、3、《會計法》

1、我國會計法律主要包括會計法律、會計行政法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度等。會計法律由國務院或有關部門制定（X）

2、財政部門履行的會計行政管理職能主要包括(ABCD)A、會計機構管理 B、會計人員管理 C、國建統(tǒng)一會計制度的制定和組織實施 D、會計監(jiān)督檢查

3、屬于會計核算的是（ABCD）A、款項和有價證券的收付 B資本 C、財務成果的計算和處理 D債權債務的發(fā)生和結算

4、向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告，其編制依據(jù)可以不一致（X）

1、我國的會計為：自公歷1月1日起至12月31日止（對）

2會計監(jiān)督說法錯誤的是（B）A單位內(nèi)部會計監(jiān)督的對象是單位的經(jīng)濟活動B審計部門不能對有關單位的會計資料實施監(jiān)督檢查C審計業(yè)務屬于會計師事務所的業(yè)務范圍D會計監(jiān)督包括單位內(nèi)部監(jiān)督

3、擔任單位會計機構負責人的，除去的會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或從事會計工作5年以上經(jīng)歷（X要3年）

4、會計機構和會計人員的說法錯誤的是（C）A從事會計工作的人員必須取得會計從業(yè)資格證書 B往來結算崗位屬于會計工作崗位 C 會計崗位職能一個一崗D 會計人員位于接管人員班青工作交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職

5、偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位除3000元以上5萬元以下的罰款（X）

《福建省實施<中華人民共和國會計法>》

1、《中華人民共和國會計法》的第二次修訂是在（C）A第八屆全國人大常委會第五次會議B 第六屆全國人大常委會第九次會議C 第九屆全國人大常委會第十二次會議D第九屆全國人大常委會第十次會議

2、維護會計人員權益中，單位負責人的義務是要為會計人員提供服務，維護會計人員的合法權益（錯）

1、會計責任涉及的主體（ABCD）A單位B單位負責人C會計機構D會計人員

2、天之會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告，進行會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項為依據(jù)，這是哪個原則的體現(xiàn)（A）A真實性B完整性C合法性D及時性

3、記賬憑證要具備的內(nèi)容（ABCD）A憑證編號B稽核人員簽名C金額D經(jīng)濟業(yè)務摘要

4、明尼蘇大大學的研究中，銷售業(yè)可以忍受的信息系統(tǒng)最長停機時間是（D）A2 B56 C49 D331、以下屬于不相容的職務有（ABCD）A出納與會計B會計記錄與財物保管C授權批準與執(zhí)行業(yè)務D業(yè)務經(jīng)辦與審核監(jiān)督

2、監(jiān)督各單位的會核算是否符合法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，包括監(jiān)督，哪些是對的（AB）

A會計核算內(nèi)容是否真實完整

B對資產(chǎn)、負債的確認計量是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定

C應當設置會計賬簿的單位是否按規(guī)定設置賬簿

D各經(jīng)濟業(yè)務事項是否及時辦理會計手續(xù)，進行核算

1、國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或主導地位的大、中型企業(yè)，必須設置總會計師；事業(yè)單位根據(jù)需要，經(jīng)批準可以設置總會計師（對）

2、會計人員參加繼續(xù)教育，每年面授繼續(xù)教育不少于（D）A18B36C72D241、根據(jù)《行政機關公務員處分條例》規(guī)定，行政處分主要有（ABCD）

A警告B記過 C 撤職 D開除

2、未按照規(guī)定審核處理原始憑證或以未經(jīng)審核的原始憑證及有關資料編制記賬

憑證的行為可以對單位處以3000元以上5萬元以下的罰款（X）

3、對賬簿記錄與實務、款項不符事項為按規(guī)定進行會計處理的，經(jīng)縣級以上人民政府財政部門責令限期改正而逾期未改的，由縣級以上人民政府財政部門給予

（C）A吊銷會計從業(yè)資格證書 B行政處分C 通報批評D依法追究刑事責任

4、辦理會計實務的單位匯總的國家工作人員有私設會計賬簿的，由有關單位給予行政處分（對）

《會計職業(yè)道德》

1.1、道德的特征（A）A廣泛的社會性 B他履性 C科學性 D公平性

2、道德的職能（ABC）A調(diào)節(jié)職能 B教育職能 C認識職能 D規(guī)范職能

3、道德與法律的關系（D）A道德與法律的表現(xiàn)形式相同 B法律與道德一樣具有多層次性 C道德與法律一樣具有強制性 D到的具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟基礎和上層建筑的改變而改變

2.1、屬于職業(yè)道德的特征（C）A廣泛性 B科學性 C實踐性 D規(guī)范性

2、會計職業(yè)道德是指人們在從事各種特定的執(zhí)業(yè)活動過程中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和（X）

3、會計職業(yè)道德的作用（ABCD）A對法律制度的補充B規(guī)范會計行為的基礎C實現(xiàn)會計目標的重要保證D會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

4、會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別說法正確的（D）

A性質(zhì)相同B內(nèi)容相同C作用范圍相同D表現(xiàn)形式不同

3.1、會計人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被迫追究刑事責任的，終生不得從事會計工作（X）

2、屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（ABCD）

A愛崗敬業(yè)B城市守信C廉潔自律D參與管理

3、屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（ABC）A熱愛會計工作，尊重會計職業(yè)B嚴肅認真，一絲不茍C忠于職守，盡職盡責D誠實守信

4.1、屬于誠實守信的基本要求（CD）A熱愛會計工作，尊重會計職業(yè)B嚴肅認真，一絲不茍C保密守信，不為利益所誘惑D職業(yè)謹慎，信譽至上

2、廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權利、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜（對）

3、屬于廉潔自律的基本要求（ABCD）A不違法亂紀，以權謀私B樹立正確的人生觀C堅持會計工作原則D自尊自愛，嚴格要求

5.1、堅持準則中的“準則”僅包括會計準則，不包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度等（X）

2、屬于堅持準則的基本要求（A）A堅持準則，依法辦事B樹立正確的人生觀C堅持會計工作原則D自尊自愛，嚴格要求

3、以下那些是客觀公正的基本要求（ABC）A端正態(tài)度B依法辦事C實事求是，不偏不倚D自尊自愛（應是保持獨立性才對）

6.1、屬于會計職業(yè)技能的內(nèi)容（ABCD）A會計專業(yè)理論能力B職業(yè)判斷能力C溝通交流能力D提供會計信息的能力

2、屬于會計職業(yè)技能的基本要求（AB）A精益求精B實踐中提供會計職業(yè)技能C嚴肅認真D保密守信

3、目前，會計崗位大致包括會計負責人、一般會計人員和出納（對）

4、屬于會計崗位職業(yè)道德對出納人員的要求（D）

A精通政策B善于協(xié)調(diào)C業(yè)務精益求精D一絲不茍

7.1、對于法國，其會計職業(yè)道德強調(diào)的是會計人員的勝任能力（X）

2、會計職業(yè)道德教育包括哪些層次（ABC）

A對會計專業(yè)學生的教育B崗前教育C繼續(xù)教育D脫產(chǎn)教育

3、屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容（C）A職業(yè)道德的理念教育B職業(yè)道德的普及教育C職業(yè)道德的規(guī)范教育D職業(yè)道德的價值教育

4、會計職業(yè)道德教育的途徑包括會計學歷中的教育和會計繼續(xù)教育中教育（對）

8.1、屬于會計職業(yè)道德的自我教育方法（ABCD）A正確認識自己B嚴格要求自己C學會自我約束D培養(yǎng)慎獨精神

2、屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容（ABC）

A職業(yè)義務B職業(yè)榮譽C職業(yè)節(jié)操D職業(yè)精神

3、屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界（ABC）

A雇傭性境界B盡職型境界C獻身型境界D服務型境界

9.屬于會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用（ACD）A裁判B促進C調(diào)節(jié)D激勵

2、會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（ABCD）

A全面檢查B專項檢查 C抽查、重點檢查 D定期抽查（全面檢查，重點檢查，專項檢查，定點抽查，審計報告抽查。）

3、屬于會計從業(yè)資格檢查的內(nèi)容（ABD）

A政治素質(zhì)B專業(yè)技能C遵紀守法D實踐經(jīng)驗

4、單位內(nèi)部會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（ABCD）

A內(nèi)部審計監(jiān)督B內(nèi)部業(yè)績考核C差錯檢查統(tǒng)計D專項檢查考核

《會計基礎工作規(guī)范》

1.1屬于會計基礎工作規(guī)范的內(nèi)容（ABCD）

A賬B會計檔案工作C會計監(jiān)督工作D會計工作交接的要求

2、關于會計基礎工作說法錯誤的是（D）A會計基礎工作是為會計核算和會計管理服務的基礎性工作B是提高會計工作水平的需求C是規(guī)范會計工作秩序的需要D是提高企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)的需要

3、關于會計的說法錯誤的（D）A會計法律由全國人大制定的B會計行政法規(guī)由國務院或其有關部門制定C國家統(tǒng)一的會計制度由財政局等制定D地方會計法規(guī)由全國人大制定

4、代理記賬指從事代理記賬業(yè)務的社會中介機構接受委托人的委托辦理跨及業(yè)務（對）

5、會計崗位錯的是（C）A出納屬于會計崗位B審計員不屬于會計崗位C藥庫記賬員屬于會計崗位D會計崗位設置可一人一崗

2.1、會計信息質(zhì)量要求錯誤的是（A）A科學性B可靠性C明晰性D及時性

2、跨及核算一般要求說法錯的是（C）A依法建賬B會計資料要真實完整C會計記錄文字只能用中文D會計為公歷1月1日

3、屬于會計核算的內(nèi)容（ABCD）

A款項和郵件證券的收付B財務的收發(fā)C資本D財務成果的計算和處理

4、記賬憑證又稱單據(jù)，是登記會計賬簿的原始憑證（X）

5、關于會計原始憑證錯的是（B）A原始憑證又稱單據(jù)B經(jīng)濟合同是原始憑證C生產(chǎn)通知單不是原始憑證D按格式不同，原始憑證分為通用憑證和專用憑證

3.1關于原始憑證填制要求錯誤（C）

A記錄要真實 B內(nèi)容要完整 C阿拉伯數(shù)字見可以留空白D填制要及時

2、關于原始憑證審核內(nèi)容的說法錯誤的是（D）

A真實性B合法性C完整性D普遍性

3、關于記賬憑證的說法錯誤的是（B）A記賬憑證又稱記賬憑單B按內(nèi)容分記賬憑證分成復式和單式憑證C記賬標記屬于記賬憑證的內(nèi)容D記賬憑證式登記明細分賬和總分類賬的依據(jù)

4、填制記賬憑證時若發(fā)生錯誤，可涂改（X）

5、原始憑證、記賬憑證保管期限為15年，銀行對賬單、銀行存款調(diào)節(jié)表的保管期限為3年（X）

4.1 分賬賬簿也稱日記賬，按會計科目級別不同，又分為總分類賬簿和明細分類賬簿（X）

2、關于會計賬簿分類說法錯誤的是（D）A按用途分為序時B按賬頁格式分為三欄式C按外形特征分為定本D備查賬簿必須根據(jù)會計憑證登記

3、屬于會計賬簿的基本內(nèi)容的是（ABC）A封面B扉頁C賬頁D目錄

4、關于會計賬簿記賬規(guī)則正確的是（A）A登記會計賬簿時，應當將會計憑證的有關信息登記在帳內(nèi)B賬簿中書寫的文字和數(shù)字要滿格C登記賬簿可隔頁D沖銷錯誤記錄要用藍墨水填寫

5.1關于會計賬簿的格式和登記方法錯誤的是（B）A現(xiàn)金日記賬必須使用定本賬B銀行日記賬應做到月清C總分類賬最常用格式是三欄式D明細分類的格式有三欄

2、銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符應定期核對，至少一周核對一次（X）

3、紅字更正法適用于在結賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯誤，而記賬憑證沒有錯誤的情況（X）

6.1月結時計算本月發(fā)生額及余額額，下滑單紅線，摘要欄寫明“本月合計”字樣（對）

2、以總賬、明細賬、日記賬、輔助賬簿的保管期限為25年（X）（除了現(xiàn)金、銀行存款明細賬是25年外，其他15年）

3、記賬憑證賬務處理程序是指定期根據(jù)記賬憑證分類編制匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉賬憑證，再根據(jù)各種匯總記賬憑證登記總分類賬的一種財務處理程序（X）

4、財務處理程序正確的是（A）A財務處理凡事是會計憑證B財務處理程序分為匯總記賬憑證財務處理程序和科目匯總表財務處理程序兩種C記賬憑證財務處理程序適用規(guī)模大D匯總記賬憑證財務處理程序適用規(guī)模小

7.1月度財務會計報告英語月份終了后的5天內(nèi)報出，至少應當包括兩張主要報表（X）

2、資產(chǎn)負債表格式主要有賬戶式和報告式兩種，我國企業(yè)主要采用報告式（X）

3、利潤表有多步式和單步式利潤表兩行總，目前我國規(guī)定采用多步式（對）

8.1會計電算化是指計算機技術在會計工作中的應用，即采用電子計算機替代人工記賬、算賬、報賬，及對會計信息進行分析和利用的過程（對）

2、專用核算軟件適用于中小企業(yè)、事業(yè)單位，甚至是大興企業(yè)（X）

3、屬于計算機會計核算的工作要求（ACD）A建立會計科目體系并確定編碼B證C規(guī)范有關會計核算方法和過程D整理手工會計業(yè)務數(shù)據(jù)

4、采用手工先編記賬憑證，再向計算機錄入記賬憑證方式時，手工記賬憑證和機制憑證應都保存（X）

9.1、以下哪些屬于會計檔案的范圍（多選題）（abc）

a會計憑證 b會計賬簿 c會計報表 d預算文件材料

2、會計憑證的裝訂一般每季度裝訂一次，按年分月妥善保管歸檔（X）

3、定期保管年限分別為3年、5年、10年、15年四種（X）

10.1、福建會計培訓機構離職或因病不能工作的會計人員恢復工作時，應當與接替或代理人員辦理交接手續(xù)（正確）

2、加強會計監(jiān)督的必要性包括哪些內(nèi)容(abcd)

a會計監(jiān)督必須以財政經(jīng)濟法律

b合法性單位負責人要保障會計監(jiān)督的順利進行

c會計人員要認真履行會計監(jiān)督職責

d加強國家監(jiān)督和社會監(jiān)督是單位內(nèi)部會計監(jiān)督有效進行的重要保證

3、以下哪些選項屬于內(nèi)部會計監(jiān)督的對象(AB)

a各單位的會計機構 b會計人員 c外部會計機構 d技術人員

4、會計機構、會計人員對違反規(guī)定不納入單位統(tǒng)一會計核算的財務收支，應當制止和糾正，并向主管單位或者財政、審計機關報告（錯誤）

5、以下哪項不屬于督查制度的內(nèi)容（d）

a督查工作的組織和形式b督查工作的權限 c督查工作的程序 d督查工作的目標

第三篇：2012會計繼續(xù)教育課堂練習答案

會計職業(yè)道德課間習題及答案

1、以下哪個是道德的特征（A）(第一節(jié))A.廣泛的社會性 B.他律性 C.科學性 D.公平性

2、以下哪些屬于道德的職能（ABC）(第一節(jié))A.調(diào)節(jié)職能 B.教育職能 C.認識職能 D.規(guī)范職能

3、道德與法律的關系（D）A.道德與法律的表現(xiàn)形式相同 B.法律與道德一樣具有多層次性 C.道德和法律一樣具有強制性

D.道德具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟基礎和上層建筑的改變而改變

4、以下選項哪個屬于職業(yè)道德的特征（C）A.廣泛性 B.科學性 C.實踐性 D.規(guī)范性

5、會計職業(yè)道德是指人們在從事各種特定的職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為的總和。（×）

6、會計職業(yè)道德的作用（ABCD）A.對法律制度的補充 B.規(guī)范會計行為的基礎 C.實現(xiàn)會計目標的重要保證 D.會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

7.下列關于會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別說法正確的是（D）A.性質(zhì)相同 B.內(nèi)容相同 C.作用范圍相同 D.表現(xiàn)形式不同

8.會計人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被追究刑事責任的，終生不得從事會計工作。（×）

9、以下哪些屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（ABCD）A.愛崗敬業(yè) B.誠實守信 C.廉潔自律 D.參與管理

10、以下哪些選項屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（ABC）A.熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) B.嚴肅認真，一絲不茍 C.忠于職守，盡職盡責 D.誠實守信

11、以下選項哪些屬于誠實守信的基本要求（CD）A.熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) B.嚴肅認真，一絲不茍

C.保密守信，不為利益所誘惑 D.執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上

12、廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權利、美色考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。（√）

13、以下選項哪些屬于廉潔自律的基本要求（ABCD）A.不違法亂紀，以權謀私 B.樹立正確的人生觀 C.堅持會計工作原則 D.自尊自愛，嚴格要求

14、堅持準則中的“準則”僅包括會計準則，不包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度等。（×）

15、以下哪個選項屬于堅持準則的基本要求（A）A.堅持準則，依法辦事 B.樹立正確的人生觀 C.堅持會計工會原則 D.自尊自愛，嚴格要求

16、以下哪些選項屬于客觀公正的基本要求（ABC）A.端正態(tài)度 B.依法辦事

C.事實就是，不偏不倚 D.自尊自愛

17、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的內(nèi)容（ABCD）A.會計專業(yè)理論能力 B.職業(yè)判斷能力 C.溝通交流能力

D.提供會計信息的能力

18、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的基本要求（AB）A.精益求精

B.實踐中提供會計職業(yè)技能 C.嚴肅認真 D.保密守信

19、目前，會計崗位大致包括會計負責人、一般會計人員和出納三種（√）20、下列哪個選項屬于會計崗位職業(yè)道德對出納人員的要求（D）A.精通政策 B.善于協(xié)調(diào) C.業(yè)務精益求精 D.一絲不茍

21、對于法國，其會計職業(yè)道德強調(diào)的是會計人員的勝任能力（×）

22、會計職業(yè)道德教育包括哪些層次（ABC）A.對會計專業(yè)學生的教育 B.崗前教育 C.繼續(xù)教育 D.脫產(chǎn)教育

23、以下哪個選項屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容（C）A.職業(yè)道德的理念教育 B.職業(yè)道德的普及教育 C.職業(yè)道德的規(guī)范教育 D.職業(yè)道德的價值教育

24、會計職業(yè)道德的途徑包括會計學歷中的教育和會計繼續(xù)教育中的教育（√）（第七節(jié)39:16）

25、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德的自我教育方法（ABCD）（第八節(jié) 14：05）A.正確認識自己 B.嚴格要求自己 C.學會自我約束 D.培養(yǎng)慎獨精神

26、以下哪些選項屬于會計職業(yè)修養(yǎng)的內(nèi)容（ABC）（第八節(jié) 23：52）A.職業(yè)義務 B.職業(yè)榮譽 C.職業(yè)節(jié)操 D.職業(yè)精神

27、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界（ABC）（第八節(jié) 29：34）A.雇傭型境界 B.盡職型境界 C.獻身型境界 D.服務型境界

28、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用（ACD）(第九節(jié) 03:28)A.裁判 B.促進 C.調(diào)節(jié) D.激勵

29、會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（ABD）本題無正確答案，隨便選一個。(第九節(jié) 15:11)A.全面檢查 B.專項檢查

C.抽查、重點檢查 D.定期抽查

30、以下哪個選項屬于會計從業(yè)資格的內(nèi)容（ABD）

(第九節(jié) 26:21)A.政治素質(zhì) B.專業(yè)技能 C.遵紀守法 D.實踐經(jīng)驗

31、單位內(nèi)部會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（ABCD）(第九節(jié) 31:42)A.內(nèi)部審計監(jiān)督 B.內(nèi)部業(yè)績考核 C.差錯檢查統(tǒng)計 D.專項檢查考核

2012年福建省會計人員繼續(xù)教育培訓答案

《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》

1、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》，自（）起施行。（單選題）○2008年5月1日 ○2008年10月28日 ●2009年5月1日 ○2009年10月28日

2、履行出資人職責的機構是指根據(jù)本級人民政府的授權，代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責的機構、部門。（判斷題）●對 ○錯

3、國家出資企業(yè)是指國家出資的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司，以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。國家出資企業(yè)有（）。（多選題）●國有獨資公司 ●國有獨資公司 ●國有資本控股公司 ●國有資本參股公司

4、履行出資人職責的機構任命或者建議建議任命的董事、監(jiān)事、高級管理人員，應當具備（）條件。（多選題）●有良好的品行

●有符合職位條件的專業(yè)知識和工作能力 ●有能夠正常履行職責的身體條件 ●法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

5、關聯(lián)方，是指企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員及其近親屬以及這些人員所有或者實際控制的企業(yè)。（判斷題）●對 ○錯

6、國有資本經(jīng)營預算是指國家以所有者身份依法取得國有資本收益，并對所得收益進行分配面發(fā)生的各項收支預算，是政府預算的重要組成部分。（判斷題）

●對 ○錯

7、在涉及關聯(lián)方交易，國有資產(chǎn)轉讓等交易活動中，當事人惡意串通，損害國有資產(chǎn)權益的，該交易行為無效。（判斷題）●對 ○錯

《小金庫治理的政策與實務講解》

第一講

1、改革開放以后，我國開展的第一次較大規(guī)模的全國小金庫清理檢查活動是在哪年開展的？（）（單選題）●1989年 ○1995年 ○1997年 ○2009年

2、某機關在某賓館舉辦會議，共花費1.7萬元，結算時撥付賓館10.9萬元并將10.9萬元支出以會議費名義開具發(fā)票報銷，多付資金用于購買消費卡等消費，應認定該機關設立“小金庫”（）萬元？（單選題）○1.5 ○10.9 ●9.2 ○12.4

3、最后一次開展的較大規(guī)模的全國小金庫清理檢查活動是哪年開始的？（）（單選題）○1989年 ○1995年 ○1997年 ●2009年

第二講

1、認定是否屬于“小金庫”的關鍵是（）。（單選題）●看資金或資產(chǎn)是否列入符合規(guī)定的單位賬簿 ○看資金或資產(chǎn)被用于何種用途 ○看資金或資產(chǎn)被何人使用 ○看套取資金的手段和方法

2、某企業(yè)的收支均在單位符合規(guī)定的賬戶內(nèi)如實記錄和反應，但收入存入單位的個人賬戶，此問題性質(zhì)為（）。（單選題）○小金庫問題 ●嚴重違規(guī)問題 ○偷稅漏稅問題 ○貪污腐敗問題

3、根據(jù)《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，有使用“小金庫”款項行為的，最輕的處罰是（）。（單選題）●警告

○記大過 ○記過 ○開除

4、根據(jù)《社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理工作舉報獎勵辦法》，經(jīng)核查屬實的舉報，將按照查實的設立“小金庫”金額的（），給予舉報人獎勵，獎勵金額最高額為人民幣10萬元。（單選題）●3%～5% ○3% ○5% ○5%～7%

第三講

1、某機關將辦公大樓出租，將出租收入的15萬元中的5萬元計入單位賬簿核算，其余8萬元直接由租賃方給該機關大樓管理人員發(fā)放工資，2萬元由經(jīng)辦人員兩人平分，應認定該機關設立的小金庫為（）萬元。（單選題）●10 ○8 ○2 ○15

2、某機關在某賓館舉辦會議，共花費1.7萬元，結算時撥付賓館10.9萬元并將10.9萬元支出以會議費名義開具發(fā)票報銷，多付資金用于購買消費卡等消費，應認定該機關設立“小金庫”（）萬元？（單選題）○1.5 ○10.9 ●9.2 ○12.4

3、某縣教育局所屬教師共計150人，每人年工資3萬元，該縣教育局通過虛報教師數(shù)量，2010年按200人申領工資，實際發(fā)放人數(shù)之外的金額計入縣教育局單位賬簿，供修繕教育局大樓使用，應認定該教育局設立的小金庫金額為（）。（單選題）○450萬元 ●0元 ○600萬元 ○150萬元

4、某企業(yè)的收支均在單位符合規(guī)定的賬戶內(nèi)如實記錄和反應，但收入存入單位的個人賬戶，此問題性質(zhì)為（）。（單選題）○小金庫問題 ●嚴重違規(guī)問題 ○偷稅漏稅問題 ○貪污腐敗問題

第四講

1、“小金庫”治理2009年首先在（）開展專項治理。（單選題）○國有及國有控股企業(yè) ○社會團體

●全國黨政機關和事業(yè)單位

○全國黨政機關和事業(yè)及社會團體

2、從小金庫的存放形態(tài)來看，以下說法不正確的是（）。（單選題）●固定資產(chǎn)是國有及國有控股企業(yè)小金庫存放的主要形態(tài)

○固定資產(chǎn)和銀行存款是國有及國有控股銀行機構小金庫存放的主要形態(tài) ○國有及國有控股證券業(yè)金融機構小金庫的存放形態(tài)主要是固定資產(chǎn) ○固定資產(chǎn)和銀行存款是國有控股保險業(yè)金融機構小金庫存放的主要形態(tài)

3、從小金庫的資金來源來看，社會團體和公募基金會的小金庫最主要的資金來源是（）。（單選題）

●盈利收入設置小金庫 ○虛列支出設置小金庫 ○轉移資產(chǎn)設置小金庫 ○其他形式設置小金庫

4、金融類國有企業(yè)小金庫資金的主要用途是（）。（單選題）○發(fā)放福利 ○購置資產(chǎn) ○彌補經(jīng)費不足

●開發(fā)與維護客戶費用

5、針對2009-2011的全國小金庫治理工作，以下說法不正確的是（）。（單選題）○維護了市場經(jīng)濟秩序

○有力地推動了財政、金融和國有資產(chǎn)管理體制改革 ○促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展

●對遏制利用小金庫資金進行不正當競爭方面沒有起到作用 第五講

1、三年小金庫治理工作結束后，防范小金庫治理工作的特征不包括（）。（單選題）●偶然性 ○制度化 ○規(guī)范化 ○常態(tài)化

2、目前小金庫問題存在嚴重有多方面的原因，以下不屬于制度方面的原因的是（）。（單選題）

○制度不健全 ○制度存在缺陷 ○制度執(zhí)行不力 ●教育不夠

3、目前小金庫問題存在嚴重有多方面的原因，以下不屬于改革方面的原因的是（）。（單選題）

○財政管理制度改革不到位 ●對外開放不到位

○中央和地方財力保障不均衡 ○不同地區(qū)財政保障制度差異巨大

4、中央防治小金庫治理建設，以下不是屬于制度方面工作的是（）。（單選題）○加強預算管理

○加強預算單位銀行賬戶管理 ○加強現(xiàn)金管理 ●推行公務卡改革

5、中央防治小金庫治理建設，以下不是屬于教育方面工作的是（）。（單選題）●財政管理體制改革

○加強對領導干部的警示教育工作

○在領導干部的任職培訓、在崗培訓中開設防治小金庫的有關課程 ○將防治小金庫教育納入干部培訓規(guī)劃

6、金融企業(yè)截留收入設置小金庫問題相對較少的原因是（）。（單選題）●企業(yè)實行了財務集中核算 ○企業(yè)內(nèi)部控制制度健全 ○內(nèi)部審計與外部審計相結合 ○內(nèi)部財務公開

7、以下不屬于檢查小金庫的敏感性費用的是（）。（單選題）○會議費 ●常規(guī)業(yè)務 ○盈利收入 ○勞務費

《企業(yè)財務通則解析》

第一講

1、改革后，財政管理企業(yè)財務的管理方法包括（）。（多選題）●指導 ●管理 ●監(jiān)督 ●服務

2、屬于工資范疇的即期的獎勵，新通則規(guī)定了通過調(diào)整內(nèi)部分配制度來解決，或者作為銷售提成列入管理費用。（判斷題）●正確 ○錯誤

3、國家出資的財務管理職責包括（）。（多選題）●審議批準企業(yè)內(nèi)部財務管理制度 ●決定企業(yè)的重大財務事項

●決定企業(yè)聘請或解聘會計事務所、資產(chǎn)評估機構等中介機構事項 ●對經(jīng)營者實施財務監(jiān)督和財務考核

4、職工薪酬內(nèi)容都包括哪些（）。（多選題）●獎金

●職工福利費 ●津貼 ●辭退福利

5、新通則在規(guī)范企業(yè)社會責任的時候，可列入相關資產(chǎn)成本和當期費用的有哪些（）。（多選題）●污染治理 ●清潔生產(chǎn) ●生態(tài)恢復 ●地質(zhì)災害防治

第二講

1、對補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金與企業(yè)職工福利三者的關系下列闡述正確的是（）。（單選題）○補充養(yǎng)老保險等同于企業(yè)職工福利 ○企業(yè)年金等同于企業(yè)職工福利 ●補充養(yǎng)老保險等同于企業(yè)年金 ○補充養(yǎng)老保險屬于企業(yè)年金

2、新通則實施以前提取的應付福利費有結余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費應當先從應付福利費中列支。（判斷題）●正確 ○錯誤

3、工效掛鉤企業(yè)的工資基本結余，其性質(zhì)屬于工資，在財務上應計入哪個科目（）。（單選題）

●應付職工薪酬 ○應付職工福利 ○應付福利費 ○其他管理費用

《2012企業(yè)所得稅納稅申報辦法講解》

第一講

1、企業(yè)在2008至2010年從縣以上政府部門取得的財政性資金，作為不征稅收入，要同時滿足哪些條件。（多選題）●有撥付文件，規(guī)定專門用途 ●有專門的管理辦法 ●企業(yè)對收支的單獨核算 ○企業(yè)對收支的專門核算

2、搬遷補償款扣除轉入“遞延收益”的金額后如有余額，應作什么處理。（單選題）○營業(yè)外收入 ○營業(yè)外支出 資本公積

○其他資本公積

第二講

1、廣告費的確認時點時（）。（單選題）○廣告制作好時

●廣告與公眾見面的時候確認收入 ○廣告合同簽訂 ○廣告得到效益

2、視同銷售的時候，屬于企業(yè)自制的資產(chǎn)，按企業(yè)同類資產(chǎn)同期對外銷售價格確定銷售收入，屬于外購的資產(chǎn)，可按購入時的價格確定銷售收入。（判斷題）●正確 ○錯誤

3、新會計準則，分期收款銷售商品具有融資性質(zhì)的，合同價與公允價值之間的差額，在合同內(nèi)沖減（）。（單選題）○銷售費用 ○管理費用 ○營業(yè)費用 ●財務費用

第三講

1、企業(yè)重組包括哪些形式。（多選題）●債務重組 ●股權收購 ●合并 ●資產(chǎn)收購

2、確實無法支付的應付款項應計入稅款收入。（判斷題）○正確 ●錯誤

3、下列哪些屬于五險？（多選題）●養(yǎng)老保險 ●醫(yī)療保險 ●失業(yè)保險 ○社會保險

第四講

1、以下哪些列入職工福利費？（多選題）●職工困難補助

●職工衛(wèi)生保健生活等現(xiàn)金補貼 ○通訊補貼

●離退休人員統(tǒng)籌外費用

2、對化妝品制造、醫(yī)藥制造和飲料制造的廣告費和業(yè)務宣傳費，發(fā)生的不超過當年銷售營業(yè)收入的25%部分準予扣除，超過的部分以后結轉。（判斷題）○正確 ●錯誤

第五講

1、企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失可分為法定資產(chǎn)損失和實際資產(chǎn)損失。（判斷題）●正確 ○錯誤

2、固定資產(chǎn)折舊中，電子設備折舊的最低年限是（）。（單選題）○6年 ○4年 ○5年 ●3年

3、無形資產(chǎn)的攤銷不得低于15年。（判斷題）○正確 ●錯誤

第六講

1、開辦費的扣除企業(yè)可以有兩種選擇，一種是與企業(yè)會計準則一致，在開始經(jīng)營的當年一次性扣除；另一種是作為長期待攤費用，按新法的要求分期進行攤銷，攤銷年限不得低于三年。（判斷題）●正確 ○錯誤

2、屬于稅收優(yōu)惠的是（）。（多選題）●免稅收入 ●優(yōu)惠稅率 ●加計扣除 ●加速折舊

《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》

第一講

1、以下哪項不屬于內(nèi)部控制評價作用的內(nèi)容？（單選題）○有助于企業(yè)自我完善內(nèi)部控制體系 ○有助于提升企業(yè)市場形象和公眾認可度 ○有助于實現(xiàn)與政府監(jiān)管的協(xié)調(diào)互助

●有助于促進企業(yè)與利益相關者關系的發(fā)展

2、內(nèi)部控制運行有效性應考慮哪些問題？（多選題）●相關控制在評價期內(nèi)是如何運行的 ●有關控制十分得到了持續(xù)一致的運行 ○有關控制是否得到了間歇性的運行

●實施控制的人員是否具備必要的權限和能力

3、經(jīng)理層負責組織實施內(nèi)部控制評價，也可以授權內(nèi)部控制評價機構具體組織實施，并積極支持和配合內(nèi)部控制評價的開展，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。（判斷題）●正確 ○錯誤

第二講

1、以下哪些不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的內(nèi)容。（單選題）○內(nèi)部環(huán)境 ○風險評估 ○控制活動 ●外部監(jiān)督

2、控制活動涉及到企業(yè)多項業(yè)務流程，每一項業(yè)務流程應該根據(jù)公司內(nèi)部控制制度和相應的測試評價方法。（判斷題）●正確 ○錯誤

3、公司組織構架的適應性包括哪些內(nèi)容。（多選題）●公司經(jīng)營業(yè)務的性質(zhì)

●公司組織構架適當集中或分散 ●組織結構之間權限清晰、相互牽制 ○管理人員的變化

4、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境評價屬于“硬指標”，從企業(yè)層面評價內(nèi)部環(huán)境具有一定的局限性。（判斷題）○正確 ●錯誤 第三講

1、以下哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的實施階段。（單選題）●組織評價工作組

○了解被評價單位基本情況 ○確定檢查評價范圍和重點 ○開展現(xiàn)場檢查測試

2、以下哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的方法。（單選題）○個別訪談法 ○調(diào)查問卷法 ○抽樣法 ●專家咨詢法

第四講

1、按照內(nèi)部控制缺陷的成因或來源，企業(yè)內(nèi)部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。（判斷題）○正確 ●錯誤

2、以下哪些情況屬于內(nèi)部控制執(zhí)行上的缺陷。（多選題）○針對某一控制目標，缺失必要的控制點 ○已有的內(nèi)部控制設計不當

●設計恰當?shù)膬?nèi)部控制未按照設計的要求正確執(zhí)行

●控制執(zhí)行人沒有取得必要的授權或缺乏必要的勝任能力

3、非財務控制內(nèi)部控制缺陷的一般缺陷為直接財產(chǎn)損失500萬元到1000萬元。（判斷題）○正確 ●錯誤

4、一般而言，內(nèi)部控制的一般缺陷應定期報告，重要缺陷和重大缺陷應立即報告。（判斷題）○正確 ●錯誤

第五講

1、以下哪些選項屬于內(nèi)部控制評價對外報告的內(nèi)容。（多選題）●董事會聲明

●內(nèi)部控制評價的依據(jù) ●內(nèi)部控制評價的范圍 ●內(nèi)部控制有效性的結論

2、企業(yè)至少應該每季度進行一次內(nèi)部控制評價并由董事會對外發(fā)布內(nèi)部控制評價報告。（判斷題）○正確 ●錯誤

《中國會計改革與準則框架》

第一講

1、《國營工業(yè)企業(yè)會計制度》是市場經(jīng)濟下的會計制度。（單選題）○正確 ●錯誤 2、2001年企業(yè)會計制度改革的優(yōu)越性體現(xiàn)在哪些方面。（多選題）●體現(xiàn)了市場主體的性質(zhì) ●體現(xiàn)了中國會計的特殊性 ○體現(xiàn)了計劃主體的性質(zhì)

●堅持會計準則與會計制度并存

3、IASB確認了中國特珠情況下的哪些會計問題。（多選題）●涉及關聯(lián)方交易的披露 ●公允價值計量

●同一控制下的企業(yè)合并 ○非同一控制下的企業(yè)合并

第二講

1、在綜合收益表中，主體應當列報哪些有關的所得稅費用。（多選題）●來自持續(xù)經(jīng)營活動的信息 ○來自經(jīng)營活動的信息 ●終止經(jīng)營

●其他綜合收益項目

2、《終止確認》征求意見稿中，將原來判斷終止確認所采用的包括風險和報酬模型、控制模型等混合模型，修改為按單一的控制模型終止確認。（判斷題）●正確 ○錯誤

3、《應用公允價值選擇權的金融負債》征求意見稿，將應用公允價值選擇權制定為公允價值計量的金融負債的公允價值變動金額計入損益，同時將變動總額中報告主體自身信用風險影

響的部分計入損益。（判斷題）○正確 ●錯誤

第三講

1、會計準則體系由哪些內(nèi)容構成。（多選題）●基本準則 ●具體準則 ●應用指南 ○負債準則

2、國際會計準則委員會在準則制定層面所選擇的會計思想包括哪些。（多選題）●重公允價值會計 ●重管理當局的意識 ●重交易或事項的實質(zhì) ●重風險披露

3、《長期股權投資》準則的重點內(nèi)容包括哪些。（多選題）●對子公司的長期股權投資采用成本法核算 ●取消了長期股權投資差額的核算

●新準則權益法核算需要對投資損益進行調(diào)整 ●長期股權投資減值的規(guī)定

第四講

1、《無形資產(chǎn)》準則的重點內(nèi)容包括哪些內(nèi)容。（多選題）●無形資產(chǎn)不包括商譽 ●允許部分開發(fā)費用資本化 ●土地使用權的處理

●允許部分無形資產(chǎn)攤銷金額計入成本

2、《職工薪酬》準則中職工薪酬的范圍。（多選題）●在職和離職后提供給職工的貨幣性和非貨幣性薪酬 ●能夠量化給職工本人和提供給職工集體享有的福利 ●提供給職工本人、配偶等陪贍養(yǎng)人福利 ○所有保險待遇

3、在合并工作底稿中編制調(diào)整分錄的內(nèi)容包括哪些。（多選題）●按照權益法調(diào)整對子公司的長期股權投資 ●統(tǒng)一子公司所采用的會計政策和會計期間 ●備查簿記錄信息 ●所得稅影響

《會計職業(yè)道德和會計違法違紀案例》

第一講

1、會計職業(yè)道德的特征：

1、具有一定的強制性；

2、較多關注公眾利益。（判斷題）●對 ○錯

2、愛崗敬業(yè)是會計人員干好本職工作的基礎條件，是其應具備的基本道德素質(zhì)。（判斷題）●對 ○錯

3、會計人員保守商業(yè)秘密，維護國家、單位利益是其應盡的義務。（判斷題）●對 ○錯

第二講

1、會計人員是會計準則、會計制度的執(zhí)行者。（判斷題）●對 ○錯

2、會計職業(yè)，它包括會計理論水平，會計實務能力，職業(yè)判斷能力，自動更新知識能力，提供會計信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等。（判斷題）●對 ○錯

3、各個崗位上會計人員之間、會計人員與其他人員之間無需團結協(xié)作，互相支持。（判斷題）○對 ●錯

第三講

1、藍田股份的造假嚴重違背了誠實守信原則。（判斷題）●對 ○錯

2、銀行在對借款企業(yè)發(fā)放貸款前、后，必須分析借款企業(yè)的財務報告。如果財務分析結果顯示企業(yè)的風險度超過銀行的風險承受能力，則銀行應該停止向企業(yè)發(fā)放貸款。（判斷題）●對 ○錯

3、會計職業(yè)界必須以創(chuàng)新的審計技術及策略應對客戶舞弊手法，當審計技術落后于舞弊技術之時，出現(xiàn)審計失敗就變得不可避免了。（判斷題）●對 ○錯

第四講

1、做到聞過則喜，有則改之，是會計、注冊會計師自身有信心和成熟的標志。（判斷題）●對 ○錯

2、公正意味著不論力量強弱，者能得到確認的收益，前提是雙方之間的權益是明晰的。（判斷題）●對 ○錯

3、誠信即指披露的會計數(shù)字如實反映現(xiàn)實，公司誠信經(jīng)營。（判斷題）●對 ○錯

第五講

1、提高生產(chǎn)速度是達成零營運資金的最重要因素。（判斷題）●對 ○錯

2、企業(yè)的管理者，如果能夠正確地了解會計的重要功能，并充分發(fā)揮其作用，也會處于優(yōu)勢地位，走上成功之路。（判斷題）●對 ○錯

第四篇：2014會計人員繼續(xù)教育小企業(yè)準則答案

小企業(yè)準則課時題及答案1

1、《小企業(yè)準則》執(zhí)行時間 2013年1月1日

2.下列各項中不屬于執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的小企業(yè)有（）。在證交所上市的小企業(yè)

金融機構或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè) 企業(yè)集團內(nèi)的子公司 已經(jīng)發(fā)行企業(yè)債券的小企業(yè)

3.符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》的小企業(yè)只能執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。（錯）

4.執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的小企業(yè)，發(fā)生的交易或事項《小企業(yè)會計準則》未做規(guī)范的，可以參照（）中的相關規(guī)定進行處理。（）《企業(yè)會計準則》

小企業(yè)準則課時題及答案2 1.小企業(yè)的資產(chǎn)應當按照（）計量，（）資產(chǎn)減值準備。成本 不計提

2.在小企業(yè)短期投資持有期間獲取的利息收入，應當計入（）。

投資收益

3.應收及預付款項的壞賬損失應計入其他業(yè)務支出。（錯）4.小企業(yè)應當采用（）確定發(fā)出存貨的實際成本。先進先出法 個別計價法 加權平均法

5.小企業(yè)對于周轉材料，應采用五五攤銷法來進行會計處理。（錯）6.下列各項中，屬于小企業(yè)的非流動資產(chǎn)的有（）。固定資產(chǎn) 生產(chǎn)性生物資產(chǎn) 無形資產(chǎn) 長期待攤費用

小企業(yè)準則課時題及答案3 1.已支付現(xiàn)金取得的長期股權投資，實際支付價款中包含的已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利應當計入長期股權投資的成本。（錯）2.下列哪些選項屬于小企業(yè)的固定資產(chǎn)（）。房屋 機器 運輸工具 器具

3.小企業(yè)的固定資產(chǎn)的折舊方法可以根據(jù)需要，隨時變更。（錯）4.已提足折舊的固定資產(chǎn)發(fā)生的改建支出應當計入長期待攤費用。（對）

小企業(yè)準則課時題及答案4 1.小企業(yè)的無形資產(chǎn)包括（）。土地使用權 專利權 商標權 著作權

2.外購無形資產(chǎn)的成本中不含相關的借款費用。（錯）

3.小企業(yè)不能可靠估計無形資產(chǎn)使用壽命的，攤銷期不得低于（）。10年

4.小企業(yè)其他長期待攤費用，自支出發(fā)生月份的（）起分期攤銷，攤銷期不得低于（）。下月 3年

5.小企業(yè)的職工薪酬包括（）。職工工資 職工福利費 住房公積金 工會經(jīng)費

6.無形資產(chǎn)應當在其使用壽命內(nèi)采用（）進行攤銷。年限平均法

小企業(yè)準則課時題及答案5 1.小企業(yè)采用分期收款方式銷售商品的，在（）確認收入。合同約定的收款日期

2.銷售商品涉及現(xiàn)金折扣的，應當按照扣除現(xiàn)金折扣后的金額確定銷售商品收入金額。（錯）

3.銷售商品采用支付手續(xù)費方式委托代銷的，在辦妥托收手續(xù)時確認收入。（錯）

4、營業(yè)稅金及附加包含下列哪些內(nèi)容（）。消費稅 營業(yè)稅 土地增值稅

5.印花稅和耕地占用稅不通過“應交稅費”賬戶核算，應全部計入“營業(yè)稅金及附加”。（錯）

6.車船稅和印花稅都納入國家預算進行分級分類管理。（對）7.業(yè)務招待費應納入（）。管理費用

8.不可稅前扣除的營業(yè)外支出有（）。稅收滯納金 罰金 罰款 小企業(yè)準則培訓課時題及答案（考試用題）可能有可能沒有 1.下列屬于金融機構或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)的有（）。非上市小型金融機構 具有金融性質(zhì)的小型基金

2.已經(jīng)執(zhí)行了《企業(yè)會計準則》的小企業(yè)，從2013年1月1日起需轉為執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》。（錯）

3.下列符合《小企業(yè)會計準則》亮點之一的簡化會計核算要求的選項有（）。

所得稅采用應付稅款法

4.下列不屬于貨幣資金的選項有（）。存貨

5.小企業(yè)的資產(chǎn)應當按照成本計量，不計提資產(chǎn)減值準備。（對）6.在應付利息日，按照債券投資的實際利率計算應取得的利息收入，確認應收利息和投資收益。（錯）

7.小企業(yè)外購存貨成本有（）。購買價款 相關稅費 運輸費 裝卸費 8.存貨毀損損失應計入的科目是（）。營業(yè)外支出

9.一次性全部處臵某項長期股權投資，其成本為長期股權投資的賬面余額。（對）

2.長期股權投資損失應在（）時確認。實際發(fā)生 3.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)借款費用應予以費用化。（錯）

4.小企業(yè)經(jīng)營租出的固定資產(chǎn)計提的折舊應計入（）。其他業(yè)務成本 1.生產(chǎn)性生物資產(chǎn)達到預定生產(chǎn)經(jīng)營的目的是（）。區(qū)分生產(chǎn)性生物資產(chǎn)成熟和未成熟的分界點 判斷其相關費用停止資本化的時點 區(qū)分其是否具備生產(chǎn)能力的分界點 區(qū)分是否計提折舊的分界點 2.小企業(yè)無形資產(chǎn)包括（）。土地使用權 專利權 商標權 著作權

3.固定資產(chǎn)大修理支出必須達到取得固定資產(chǎn)時的計稅基礎的60%以上才可作為長期待攤費用。（錯）

4.小企業(yè)的長期待攤費用自（）起開始進行攤銷。支出發(fā)生月份的下月

5.經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的改建支出，按照合同約定的剩余租賃期限分期攤銷。（對）1.下列屬于職工薪酬構成的有（）。職工工資 職工福利費 住房公積金 工會經(jīng)費

2.小企業(yè)自行建造固定資產(chǎn)過程中直接從事工程建造和管理的人員發(fā)生的職工薪酬，在竣工決算后發(fā)生的，應當計入（）。管理費用 3.留存收益是小企業(yè)歷年實現(xiàn)的凈利潤留存于小企業(yè)的部分，包括盈余公積和未分配利潤。（對）

4.資本公積是指小企業(yè)收到的投資者出資額超過其在注冊資本或股本中所占份額的部分。（對）

1.小企業(yè)銷售商品收入確認的時點有（）。

采用現(xiàn)金、支票、匯兌、信用證等方式銷售商品，在商品辦完發(fā)出手續(xù)時即應確認收入

銷售商品采用托收承付方式的，在辦妥托收手續(xù)時確認收入 銷售商品采取預收款方式的，在發(fā)出商品時確認收入 銷售商品采用分期收款方式的，在合同約定的收款日期確認收 2.小企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換、償債，以及將貨物用于捐贈、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利和利潤分配，應當作為小企業(yè)與外部發(fā)生的交易，視同銷售商品，按規(guī)定確認收入。（對）

3.小企業(yè)發(fā)生銷售折讓與現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣的區(qū)別有（）。時間不同 發(fā)生的原因不同 會計處理不同

4.小企業(yè)出租固定資產(chǎn)取得的租金收入計入（）科目。其他業(yè)務收入

5.確認勞務收入和結轉勞務成本的時點為（）。資產(chǎn)負債表日 1.下列各項中按照費用功能分類的有（）。銷售費用 管理費用 2.小企業(yè)會計準則中，在“營業(yè)稅金及附加”科目核算的有（）。城鎮(zhèn)土地使用稅 房產(chǎn)稅 車船稅 排污費

1.銷售商品或提供勞務收入實現(xiàn)是確認營業(yè)成本的前提條件。（對）2.下列對《小企業(yè)會計準則》中的“營業(yè)外收入”科目描述正確的是（）。

營業(yè)外收入是小企業(yè)在非日?；顒又行纬傻?營業(yè)外收入應當計入當期損益 營業(yè)外收入會導致所有者權益的增加

營業(yè)外收入是與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的流 3.小企業(yè)的營業(yè)外收入應當在實現(xiàn)時計入當期損益。（對）4.下列選項屬于政府補助的形式的有（）。財政撥款 財政貼息 稅收返還

5.小企業(yè)收到的其他政府補助，用于補償小企業(yè)已發(fā)生的相關費用或虧損的，直接計入（）科目。營業(yè)外收入 6.通過營業(yè)外支出科目核算的有（）。存貨的盤虧、毀損和報廢凈損失 非流動資產(chǎn)處臵凈損失 罰金 稅收滯納金

1.小企業(yè)同時從事適用不同所得稅待遇的項目的，其優(yōu)惠項目沒有單獨計算的，可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。（錯）

2.公司制小企業(yè)按照當年凈利潤進行的利潤分配順序為：（）
①彌補以前虧損②提取儲備基金③提取法定公積金④提取任意公積金 ①③④

3.公司制小企業(yè)在進行利潤分配時，應當在“利潤分配”科目分別設臵（）等明細科目，核算其當年進行的利潤分配情況。提取任意盈余公積 應付股利 提取法定盈余公積

4.外幣交易的類型包括（）。買入以外幣計價的商品或勞務 賣出以外幣計價的商品或勞務 借入或借出外幣資金 其他以外幣計價或者結算的交易

5.業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業(yè)，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但編報的財務報表應當折算為人民幣財務報表。（對）

1.小企業(yè)的財務報表至少應當包括（）。資產(chǎn)負債表 利潤表 附注

2.下列各項屬于資產(chǎn)負債表中不得填列金額的有（）?！傲鲃淤Y產(chǎn)”項目 “非流動資產(chǎn)”項目 “流動負債”項目 “非流動負債”項目

3.費用按照功能分類，分為（）。營業(yè)稅金及附加 營業(yè)成本

4.現(xiàn)金流量表將小企業(yè)一定期間產(chǎn)生的現(xiàn)金流量分為：經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、投資活動現(xiàn)金流量和籌資活動現(xiàn)金流量。（對）

5.小企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量應當單獨列示反映下列信息的項目（）

銷售產(chǎn)成品、商品、提供勞務收到的現(xiàn)金 購買原材料、商品、接受勞務支付的現(xiàn)金 支付的職工薪 支付的稅

6.應付賬款、應付票據(jù)等是由信用購買所產(chǎn)生的，將作為籌資活動來處理。（錯）

7.小企業(yè)常見的納稅調(diào)整事項通常包括以下幾項（）國債利息收入 無形資產(chǎn)研究開發(fā)費 業(yè)務招待費 廣告費和業(yè)務宣傳費

8.會計政策變更應當采用未來適用法進行會計處理。（對）

第五篇：2011福建會計人員繼續(xù)教育必修《會計道德》講義及課堂練習答案

第一章會計職業(yè)道德概述 第一節(jié)道德

道德是一種社會現(xiàn)象，在不同的歷史階段有其不同的特征和職能。通過它，可以形成良好的社會環(huán)境和氣氛，維護國家的穩(wěn)定，促進國家的進步。我國正在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟的一個重要特征就是依法治國，同時我國又是一個有著幾千年文明傳統(tǒng)的禮儀之邦，以德治國同樣重要。因此，法治和德治并重，相互促進，缺一不可。

一、道德的含義

所謂道德，是調(diào)整人們之間，以及個人與社會之間關系的行為規(guī)范的總和。即人們必須遵循的社會行為準則、規(guī)矩和規(guī)范。

道德的本質(zhì)是由一定的社會經(jīng)濟基礎所決定的社會意識形態(tài)，屬于上層建筑的范疇。它為一定的階級利益服務，但是，道德也具有一般的社會屬性。它規(guī)定了人們應該怎樣做，不應該怎樣做，哪些允許做，哪些不允許做。

道德是具體的和發(fā)展變化的。道德受人們的物質(zhì)生活條件即經(jīng)濟關系的制約，并隨著社會經(jīng)濟關系的變革而發(fā)展變化。處于不同社會發(fā)展階段的人們，都會根據(jù)不同的社會經(jīng)濟關系，形成與社會發(fā)展類型相適應的道德原則和規(guī)范。原始社會的道德：主要是維系氏族的整體利益．互助、平等、正義是原始社會主要的道德準則和觀念．

奴隸社會的道德：主要是維系奴隸制社會關系的道德．維護奴隸制度、人身隸屬制度，如我國的患、禮、智、仁，西方社會的智慧、勇敢、節(jié)制和正義．封建社會的道德：適應封建社會的經(jīng)濟關系．如我國的“三綱五?！?，西方的愛、信等宗教信仰．

資本主義社會的道德：維系資本主義的私有制．主要內(nèi)容是個人主義和利己主義，自由、平等、博愛．

我國社會主義的道德：核心內(nèi)容是為人民服務，原則是集體主義，基本要求是愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，基本規(guī)范是愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻．

二、道德的特征

（一）道德具有廣泛的社會性

道德的社會性主要有兩個方面的含義： 其一，在時間上，道德和人類社會共始終；

其二，在空間上，道德廣泛滲透于社會各個領域和社會生活的各個方面、各個層次，并廣泛干涉著人們的各種社會關系。在社會、單位和家里都要受到道德約束。

（二）道德具有自律性 道德主要依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗和人們的內(nèi)心信念來維系，具有較強的自律性，而非他律性。

（三）道德具有特殊性 公民道德包括社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。前兩者，有的僅存在于社會輿訟、傳統(tǒng)習俗和人們的內(nèi)心信念之中，并無明確的表現(xiàn)形式。如文明禮貌、助人為樂。而職業(yè)道德一般具有明確的、成文的標準。如為人師表、救死扶傷等等。

（四）道德具有歷史繼承性

這種繼承性，有時是積極的，如“孝敬父母”等。有時是消極的，如一些封建禮教、資本主義社會的利已主義等。

三、道德的職能

道德通過對人們思想動機和行為的約束，來維護社會生活的相對穩(wěn)定，調(diào)整人們?nèi)粘Ｉ罱煌械母鞣N社會關系，進而促進了社會生產(chǎn)力的發(fā)展。高尚的道德有助于形成良好的社會風尚和抑制腐敗，促進社會發(fā)展與進步。道德一般具有調(diào)節(jié)、教育和認識等職能。

（一）道德的調(diào)節(jié)職能

道德的調(diào)節(jié)職能是指道德具有調(diào)節(jié)人與人之間、人與社會之間關系的能力。調(diào)節(jié)職能是道德的最主要的職能，它通過各種方式來調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)人們之間的關系，使人們達到道德的高境界，以解決社會矛盾，緩解社會關系中的沖突，維持和穩(wěn)定社會秩序。

道德的調(diào)節(jié)職能并不是單獨地、孤立地進行的，它與其他的社會調(diào)節(jié)職能，如法律、政治、宗教等相互結合、相互影響。

（二）道德的教育職能

道德的教育職能是指道德具有教育人們認識自己對他人、對社會、對國家應盡義務的能力。通過長期的教育，促使人們不斷地修正自己的道德觀念，調(diào)整自己的道德行為，喚起人們的道德自覺性。

（三）道德的認識職能

道德的認識職能是指道德具有教育人們正確認識善惡、美丑、是非的作用，并樹立行為模式和行為典范，幫助人們不斷提高自身修養(yǎng)。人們可以在現(xiàn)實生活中認識、選擇和掌握道德知識，通過反復實踐，把客觀的道德知識轉變?yōu)閭€人的內(nèi)心信念和良心，正確指導和支配自己的道德行為。各種職能的關系：道德的各種職能，其功能不同，但三者之間密切聯(lián)系、有機統(tǒng)一。教育職能來自個人的外部教化，認識職能是個人自身的修養(yǎng)，調(diào)節(jié)職能是對具體心理和行為的指導和糾正。三者的共同目標是全面實現(xiàn)道德的社會作用。

四、道德與法律的關系

道德與法律都是調(diào)整人們之間相互關系的行為規(guī)范，兩者相互聯(lián)系，相互作用，又相互區(qū)別。1 ．道德具有長遠性的特點。最初以風俗習慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會，并貫穿于人類社會的各個社會形態(tài)。而法律隨階級、國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨階級的消亡而消亡。．道德具有自覺性特點，而法律則是強制性的。法律是代表統(tǒng)治階級意志的，依靠國家的強制力保證實施的，而道德行為本身是一種自覺自愿的行為。．道德有廣泛的社會性特點。它滲透于各種社會關系之中，啟蒙于社會各個領域，人們可以在不同場合，利用不同方式對違反道德的行為予以譴責。法律則是只有人們產(chǎn)生了違法行為或犯罪行為時才能干涉。．表現(xiàn)形式不同。道德具有特殊的規(guī)范性的特點。主要體現(xiàn)在人們的意識和信念中，一般沒有特定的表現(xiàn)形式。而法律規(guī)范是由國家制定或認可的，表現(xiàn)形式具體。．道德具有多層次的特點，在任何一個國家，既有統(tǒng)治階級的道德，又有被統(tǒng)治階級的道德。此外，由于人們所處的經(jīng)濟、政治地位不同，文化素質(zhì)不同，道德觀不同，要求也不同，因此呈現(xiàn)多層次特點。而法律是只有統(tǒng)治階級的法，沒有被統(tǒng)治階級的法。．道德具有穩(wěn)定性的特點。道德比其他社會意識形態(tài)變化速度要慢，具有很大的穩(wěn)定性。而法律是隨經(jīng)濟基礎、上層建筑的改變而改變。

五、道德的作用 ．能促進社會經(jīng)濟基礎的形成和鞏固。．是影響社會生產(chǎn)力發(fā)展的一種重要精神力量。如通過宣傳李素麗的先進事跡，可以使人們對職業(yè)、對人與人之間的關系重新認識，產(chǎn)生強烈的職業(yè)認同感。而腐朽落后的道德則把勞動，特別是體力勞動視為“恥辱”，把不勞而獲視為光榮，從而阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。．有利于統(tǒng)治階級的政治統(tǒng)治。政治與道德是相互依存、相互滲透的。政治制約著道德，道德也影響著政治，它們是融為一體的。

道德對社會，既可以起到積極作用，也可以起到消極阻礙作用。當一定的道德所反映的經(jīng)濟基礎適合生產(chǎn)力發(fā)展要求，所代表的階級為推動社會前進而努力的時候，這種道德對社會的發(fā)展就起積極推動作用，反之，則起到消極阻礙作用，如男尊女卑。

第二節(jié)職業(yè)道德

一、職業(yè)道德的形成和發(fā)展 職業(yè)道德含義：即人們在從事各種特定的職業(yè)活動過程中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。而職業(yè)道德與職業(yè)聯(lián)系在一起，各種職業(yè)利益和職業(yè)關系是職業(yè)道德產(chǎn)生的充分條件。

長期從事某種職業(yè)的人們由于生活在同樣的職業(yè)環(huán)境中，有著共同的勞動方式、活動條件，受過相同的職業(yè)訓練，往往使他們產(chǎn)生相同的職業(yè)興趣、職業(yè)情操，形成了特殊的職業(yè)風格和作風、特殊的職業(yè)責任心、職業(yè)榮譽感和職業(yè)紀律，以維護本職業(yè)的信譽和尊嚴。就是在這種實踐和認識的基礎上，逐漸建立了職業(yè)人員都應該遵守的職業(yè)道德規(guī)范。隨著職業(yè)實踐活動規(guī)模的擴大，職業(yè)道德內(nèi)容不斷補充和擴大，如市場經(jīng)濟商業(yè)信用要求“誠信”。

職業(yè)道德分類：我國傳統(tǒng)的職業(yè)道德，大體分為八大類，即：官德、醫(yī)德、師德、武德、士德、民德、商德、藝德。如我國古代的“智、信、仁、勇、嚴”為將之德，不分老幼貴賤，一視同仁，對待病人為醫(yī)之德等。

二、職業(yè)道德的特點和基本內(nèi)容

（一）職業(yè)道德的特點

職業(yè)道德是道德在職業(yè)實踐活動中的具體體現(xiàn)，也是社會道德的重要組成部分。其主要特點有： ．職業(yè)道德具有職業(yè)性。且易懂、易記、易操練。如軍人的服從命令、不怕犧牲，帶有很強的職業(yè)特點。2 ．職業(yè)道德具有繼承性。同樣一種職業(yè)道德因服務對象、服務手段、職業(yè)利益、職業(yè)責任和義務相對穩(wěn)定，職業(yè)行為的道德要求的核心內(nèi)容將被繼承和發(fā)揚，從而形成了被不同社會發(fā)展階段普遍認同的職業(yè)道德規(guī)范。如醫(yī)生的“救死扶傷”，教師的“為人師表”等，都是公認的世代延續(xù)的職業(yè)道德準則。．職業(yè)道德具有實踐性。職業(yè)道德的作用是調(diào)整職業(yè)關系，對從業(yè)人員職業(yè)活動的具體行為進行規(guī)范，解決現(xiàn)實生活中的具體道德沖突。正是由于職業(yè)道德總是與具體的職業(yè)活動緊密聯(lián)系，因而使其具有較強的實踐性。實用性使得職業(yè)道德更容易成文，甚至納入法律規(guī)范。

（二）職業(yè)道德的基本內(nèi)容 不同的職業(yè)道德內(nèi)容有所不同，但是各種不同職業(yè)的職業(yè)道德都有其共同的基本內(nèi)容。我國《 公民道德建設實施綱要》 提出了以下職業(yè)道德的基本內(nèi)容： 1 ．愛崗敬業(yè)。它是職業(yè)道德的基礎。從業(yè)者要充分地認識到自己所從事職業(yè)的社會價值，認識到職業(yè)沒有高低貴賤之分。．誠實守信。它是職業(yè)道德的精髓。指從業(yè)人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表里如

一、言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。．辦事公道。是指從業(yè)人員廉潔公正，不僅自己清正廉潔，辦事公正，還要秉公執(zhí)法，不偏不倚。．服務群眾。是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中聽取服務對象意見，了解其需要，改進服務措施，提高服務質(zhì)量。．奉獻社會。奉獻是當個人利益與社會利益發(fā)生矛盾時，要求從業(yè)人員把社會利益放在首位。

第三節(jié)會計職業(yè)道德

一、會計職業(yè)道德的形成和發(fā)展

會計職業(yè)道德的形成是隨著會計職業(yè)的產(chǎn)生而逐漸形成的。早在遠古時代，第二次社會大分工后，會計逐步成為一種專門的工作，會計職業(yè)道德也開始萌芽。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，人們對會計職業(yè)活動要求逐漸明確，會計關系日益復雜，促進了會計職業(yè)道德的發(fā)展。我國春秋時期，思想家孔子說過，“會計當而已矣”。其中的“當”字的意義之一是：會計必須按照財制的要求行事，當收則收，即不可少收或多收。當用則用，即不能少用或濫用?？傊η筮m中、適當、適可而止?？梢?，早在那個時代就滲透著依法理財、客觀公正的會計職業(yè)道德的要求。

在我國封建社會，經(jīng)濟對職業(yè)道德有了進一步要求。早在我國秦代，就已把廉法公正作為財計官吏品行修身的標準。要求公家款項不得私用，否則就是盜竊。1996 年財政部頒發(fā)的《 會計基礎工作規(guī)范》，專門以一節(jié)的篇幅，明確提出了會計職業(yè)道德的具體條款，實現(xiàn)了在會計制度中使會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式單獨成文和單獨規(guī)范。

1999 年頒布的《 中華人民共和國會計法》 第39 條規(guī)定：會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)。

二、會計職業(yè)道德的概念和特點

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。

會計職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比具有自身的特點。．具有一定的強制性。法律具有強制性，道德一般不具有強制性。但是，由于會計工作的特殊地位決定了會計職業(yè)道德是一種“思想立法”，它已經(jīng)超出了“應該怎樣做”的界限，跨入“必須這樣做”的范圍。因此，會計職業(yè)道德具有一定的強制性。通常對那些最低限度的要求賦予強制性。當然，會計職業(yè)道德的許多非強制性內(nèi)容仍然存在，而且也在發(fā)揮著作用。如提高技能、強化服務、參與管理空盤 下才。．較多關注公眾利益。要求會計人員客觀公正，在會計職業(yè)活動中，發(fā)生道德沖突時要堅持準則，把社會公眾利益放在第一位。

三、會計職業(yè)道德的作用

（一）對會計法律制度的重要補充

會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是會計法律制度的重要補充。如會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對愛崗敬業(yè)等提出具體要求。但是，如果缺乏愛崗敬業(yè)的態(tài)度，職業(yè)技能水平不高，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業(yè)道德的辛卜充作用非常重要。

（二）規(guī)范會計行為的基礎

（三）實現(xiàn)會計目標的重要保證

會計目標就是為會計職業(yè)關系中各個服務對象提供有用的會計信息。

（四）會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

四、會計職業(yè)道德與會計法律制度的關系

（一）兩者有著共同的目標、相同的調(diào)整對象、承擔著同樣的職責，兩者聯(lián)系密切 ．兩者作用相互補充。會計法律是總體規(guī)定，起強化作用。會計職業(yè)道德是具體規(guī)定，起教化作用。．兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊。如堅持準則。．兩者在地位上相互轉化、相互吸收。會計職業(yè)道德規(guī)范就是對會計職業(yè)行為約定俗成的基本要求，后來制定的會計法律收取這些基本要求，便形成了會計法律制度。會計法律制度是促進會計職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。

（二）兩者的主要區(qū)別 ．性質(zhì)不同。在一個社會里，只有一種會計法律制度體系，它具有很強的他律性。而會計職業(yè)道德很多來自于職業(yè)習慣和約定俗成，它具有很強的自律性。2 ．作用范圍不同。會計法律調(diào)整外在行為，而不能離開行為過問動機，具有很強的客觀性。會計職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計人員的外在行為，還要求調(diào)整內(nèi)在的精神世界。．表現(xiàn)形式不同。會計法律是具體、明確的、正式形成文字的成文條例。而會計職業(yè)道德既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范。即使是那些成文的會計職業(yè)道德，表現(xiàn)形式也缺乏具體性和準確性。第二章會計職業(yè)道德規(guī)范

第一節(jié)規(guī)范會計職業(yè)道德的必要性

雖然，通過各種形式的教育，會計人員的職業(yè)道德有所改觀，但我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀仍不容樂觀。會計職業(yè)道德的某些方面仍有較嚴重的缺欠和失范，給社會公眾帶來不利影響，在一定程序上破壞了社會經(jīng)濟秩序的正常發(fā)展。因此，必須加強會計職業(yè)道德建設，規(guī)范會計行為。

關于會計職業(yè)道德有關規(guī)定：

財政部1996 年發(fā)布的《 會計基礎工作規(guī)范》，對會計職業(yè)道德的內(nèi)容作了較為具體、全面的規(guī)定。中國注冊會計師協(xié)會1996 年發(fā)布的《 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》，也要求注冊會計師應烙守獨立、客觀、公正的原則，并對專業(yè)勝任能力與技術規(guī)范、對客戶的責任、對同行的責任及其他責任等方面進行了規(guī)定。

1999 年10 月31 日修訂通過的《 中華人民共和國會計法》，首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業(yè)道德，將我國會計職業(yè)道德提高到了法律規(guī)范的高度，明確要求“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)。對會計人員的教育和培訓工作應當加強?！睍嬋藛T因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，5 年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被追究刑事責任的，終身不得從事會計工作。

第二節(jié)會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

所謂會計職業(yè)道德規(guī)范，也就是會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容，是指約定俗成或明文規(guī)定的一種標準。根據(jù)我國國情和現(xiàn)有的會計職業(yè)道德規(guī)范，結合國際上會計職業(yè)道德的一般要求，我國會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容應包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持準則、客觀公正、提高技能、參與管理、強化服務等八方面的內(nèi)容。

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點，也是會計人員職業(yè)道德的首要前提。

（一）愛崗敬業(yè)的含義

愛崗就是會計人員熱愛本職工作、忠于本職崗位，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力。不同崗位，其“忠”的表現(xiàn)不同。在會計師事務所中，注冊會計師不僅要對委托人的利益負責，同時還要維護被審計單位的權益，在必要的情況下保守商業(yè)秘密。在企業(yè)中，會計人員受雇于經(jīng)營者，從服務企業(yè)內(nèi)部的角度，盡職盡責的履行會計應有的職能，如保守秘密、向管理決策提供正確的信息支持、發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能、抵制不當?shù)拈_支、防止其他部門成員對企業(yè)資產(chǎn)的侵占等；另一方面，當對企業(yè)的忠誠與更高的社會正義發(fā)生沖突時，則會計人員應該選擇符合更高社會正義的忠誠。例如，盡管保密是會計人員起碼的道德要求，但是他們有權披露企業(yè)故意損害社會公眾利益的秘密，這是更高層次上的“忠”，而不僅僅限于某一具體的崗位職責。

敬業(yè)是指人們對其所從事的會計職業(yè)的正確認識和恭敬態(tài)度。

敬業(yè)和愛崗是緊密聯(lián)系在一起的。兩者互為前提，相互支持、相輔相成?！熬礃I(yè)”的基石是“愛

崗”，不“愛崗”就談不上敬業(yè)。相反，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。如果會計人員沒有敬業(yè)精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，不刻苦鉆研業(yè)務，就無法具備與其職務相對稱的業(yè)務素質(zhì)和能力，更談不上維護國家和企業(yè)的利益，為國家和企業(yè)承擔責任。

會計職業(yè)道德中愛崗的意識是通過會計人員在實際工作中的具體行為所表現(xiàn)出來的。當前，我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中所暴露出的一些弊病，很大程度上是由于會計人員缺乏這種愛崗意識所造成的。

（二）愛崗敬業(yè)的基本要求 ．正確認識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神。

如果會計人員對會計崗位缺乏正確認識，在工作中或遲或早地會表現(xiàn)出“懶”、“惰”、“拖”、“貪”的不良行為。2 ．熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)。

“愛”是“敬”的源泉。只有熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)，才會全身心地投入會計事業(yè)。3 ．安心工作，任勞任怨。4 ．嚴肅認真，一絲不茍。

例如有的單位在審核憑證環(huán)節(jié)，要求“八審八看”，在管理貨幣資金時，嚴格遵守“八不準”。（不準挪用和貪污公款，不準坐支現(xiàn)金或白條入庫，不準簽發(fā)空頭支票或遠期支票，不準超限額庫存現(xiàn)金，不準私設“小金庫”，不準改用轉賬支票而改用現(xiàn)金，不準用現(xiàn)金購置未經(jīng)批準的專項審批商品，不準出借賬戶。）5 ．忠于職守，盡職盡責。

要忠于服務主體、社會公眾和國家。

二、誠實守信

誠實守信是會計職業(yè)道德的一項重要內(nèi)容，意思是作為一名會計人員，誠懇老實，有信無欺。誠實守信是一切道德的基礎和根本，是人最重要的品德。培養(yǎng)會計人員的誠信品德是事關會計事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟能否順利推進的重大問題，也是“以德治國”方略的基礎工程。

（一）誠實守信的含義

誠實是指言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下。沒有誠實，就根本無道德而言。從這個意義上說，誠實是道德的基石。

誠實在會計職業(yè)道德中的含義：真實反映，正確記錄。作為經(jīng)常與錢財打交道的會計職業(yè)和會計人員，應將“誠”字當作工作的第一要務，真實客觀地反映經(jīng)濟活動狀況，不弄虛作假。事實上“會計”一詞已明確地揭示了其職業(yè)道德的本質(zhì)內(nèi)涵?！?說文解字》 云：“計，會也，算也，從言，從實”。表明真實正確的計算。

誠實的重要性主要有以下幾個方面：誠實是社會公德的基本要求；誠實是會計職業(yè)道德的客觀需要；誠實對整個社會經(jīng)濟生活的正常運行具有深遠影響。守信就是遵守自己所發(fā)出的承諾。會計人員應以信立業(yè)。

舉例：我國會計界誠實守信的典范當屬會計大師潘序倫先生。潘序倫先生是我國近代會計學奠基人之一。他在1923 年和1924 年分別獲得美國哈佛大學企業(yè)管理碩士和哥倫比亞大學經(jīng)濟學博士學位。1927 年回國后一直從事會計職業(yè)。潘先生較早地創(chuàng)立了潘序倫會計師事務所，并將自己的會計師事務所改名為“立信會計師事務所”。潘先生將“立信”作為會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。潘先生人如其言，雖然在國民黨腐敗政府統(tǒng)治時期，注冊會計師不可能發(fā)揮多大作用，但潘先生還是堅持以信立業(yè)。他在積極從事會計實踐的同時，還努力興辦會計教育事業(yè)，創(chuàng)辦了立信會計學校，并以“立信”作為校訓，“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當必有成”。

守信有著極其重要的作用：守信是會計人員對社會、對人民所必須承擔的義務和責任，是烙守職業(yè)道德的起碼要求；守信是適應我國市場經(jīng)濟改革的必然需要；守信關系到會計行業(yè)的生存和發(fā)展。

（二）誠實守信的基本要求 1.做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假。

2．保密守信，不為利益所誘惑。

秘密種類：秘密主要有國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私三類。

商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

商業(yè)秘密種類：一是不能向競爭對手公開的秘密；二是對投資者保守的秘密；三是對內(nèi)部人員應保守的秘密。會計人員保守秘密的重要意義：保守秘密是維護權力人利益的需要；保守秘密是保護會計行業(yè)利益的需要。

泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為?！?中華人民共和國注冊會計師法》 規(guī)定：“注冊會計師對執(zhí)行業(yè)務知悉的商業(yè)秘密，負有保密義務”。

財政部印發(fā)的《 會計基礎工作規(guī)范》 規(guī)定：“會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息”。泄密的后果：會計人員如果泄露了本單位的商業(yè)秘密，不僅會對本單位的利益產(chǎn)生威脅，也將會損害會計人員自身的形象和利益，會計人員將承擔法律責任，同時對整個會計職業(yè)的社會聲譽產(chǎn)生負面影響。

保守秘密的基本要求： 第一，不該問的不問。

對于無須詳知的商業(yè)秘密信息（如產(chǎn)品配方、程序、設計、制作工藝、制作方法等），會計人員不能以工作需要的名義，要求有關部門或人員提供相關資料，也不能推測、散布領導的意圖；對于涉及國家秘密的產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸?shù)惹闆r也不得有意探聽。會計人員需要了解生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理狀況，應該以滿足財務管理的最低需要為限； 第二，不該說的不說。

會計不能以其特殊崗位為資本，妄加揣測、推斷企業(yè)的經(jīng)營前景和內(nèi)容等管理情況，并大肆傳播，影響外部看法和內(nèi)部穩(wěn)定；

不在工作崗位以外的任何場所談論、評價企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務數(shù)據(jù)； 除法律規(guī)定或經(jīng)單位領導同意外，不得以任何借口和形式向其他單位或個人提供單位內(nèi)部的會計數(shù)據(jù)和相關資料；

除已經(jīng)公開的資料或經(jīng)過規(guī)定的程序?qū)徟?，在文件、報告、文章中不得使用單位的財務?shù)據(jù)；不能對外炫耀或故意出賣在工作之中所了解的非財務類型的商業(yè)秘密和國家秘密。如已有無形資產(chǎn)的使用情況、軍工武器的生產(chǎn)等； 第三，不為利益所誘惑，堅決保守秘密。

任何商業(yè)秘密對特定的對象均具有重要的商業(yè)價值，可以帶來巨大的經(jīng)濟利益。如生產(chǎn)技術、市場占有率、客戶來源等對競爭對手，上市公司的信息對股票投資者，管理方法和手段的信息對被管理者，都具有很高的經(jīng)濟價值。這些特定的對象，有時候為了達到經(jīng)濟目的，會想方設法、千方百計地誘使會計人員透露相關信息。會計人員要堅持原則，抵制住各種各樣的誘惑，堅定不移地站在國家、集體利益的立場上，做到潔身自好，廉潔自律；

時刻保持高度警惕，防止無意（聊天、討論）泄密。

會計人員應該遵守的職業(yè)道德規(guī)范，這對權力人的利益保護十分重要。但在實踐過程中，會計人員可能會處于保守秘密與客觀、公正的職業(yè)道德兩難選擇之中。下面我們看一位注冊會計師的職業(yè)道德困惑：某注冊會計師在2002 年1 月對一家摩托生產(chǎn)公司甲企業(yè)進行了2001 年的年終審計，得知該企業(yè)在2001 年下半年虧損嚴重，如果短期內(nèi)無法扭轉局面，可能馬上就要宣布破產(chǎn)。該注冊會計師在2002 年2 月份又參與了對一家工商銀行上經(jīng)營狀況的審計，在審計過程中發(fā)現(xiàn)賬面記錄有甲企業(yè)的長期貸款500 萬元，壞賬準備只是按5 ％。提取。由此可知，工商銀行對甲企業(yè)將可能破產(chǎn)的信息一無所知。現(xiàn)在，注冊會計師知道這筆款項完全收回的可能性不大，最多收回20 ％。面對這種情況，注冊會計師很想告訴工商銀行這筆款的實際價值只有100 萬元了，因為只有如此才能保

證客觀公正地評價工商銀行的資產(chǎn)和經(jīng)營狀況，但又怕泄露甲企業(yè)即將破產(chǎn)的消息，因為如果說明了壞賬原因就會泄露商業(yè)秘密。這位注冊會計師究竟應該怎么辦呢？ ．執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。

三、廉潔自律

素有“鐵算盤”之稱的會計人員，不僅要客觀公正，還要清正廉潔。清正廉潔是新時期會計職業(yè)道德規(guī)范的一個重要標志。

（一）廉潔自律的含義

廉潔是指廉潔奉公、堅持原則，不利用職權損公肥私。自律是指行為主體能夠自我約束、自我規(guī)范。自律包括兩層意思：

一是會計行業(yè)自律。在美、英等一些發(fā)達的資本主義國家，會計行業(yè)自律機制嚴格、健全，因而其職業(yè)聲望很高。例如，美國注冊會計師協(xié)會制定的《 職業(yè)道德守則》。在我國，中注協(xié)于1997 年1 月1 日起實施《 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》 等基本準則，中國注冊會計師職業(yè)規(guī)范體系初步完善。其他中國會計團體的自律機制尚未完善，任重而道遠。

二是會計人員自律。會計人員的自我約束是靠其科學的價值觀和人生觀來實現(xiàn)的?？梢哉f，會計人員自律是會計職業(yè)道德的最高境界，因為這是一種自覺的行為，無需強制。

廉潔自律是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，也是社會主義職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一。在古代，中國人把那些清正廉明、秉公執(zhí)政的官吏，稱為“清官”。

廉潔自律在會計職業(yè)中的特定含義：廉潔要求會計從業(yè)人員經(jīng)得起金錢、權力、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。這也是由會計的職業(yè)特點決定的，會計是替單位理財?shù)穆殬I(yè)，不是為自己理財?shù)穆殬I(yè)。

不廉潔就談不上自律，自律性不強就很難做到廉潔。會計必須既廉潔又自律，二者不可偏廢。作為掌握單位錢物的會計人員，如果放松自己對廉潔的要求，就會給國家、給人民造成經(jīng)濟損失，給自己、給家人留下難以彌補的過錯。廉潔自律的重要性：廉潔自律是提高會計職業(yè)聲望的基石；廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提條件；廉潔自律是會計工作的行為準則。

（二）廉潔自律的基本要求 ．正確處理會計職業(yè)權力與職業(yè)義務的關系，增強抵制行業(yè)不正之風的能力。權力與義務是孿生姐妹，沒有義務的權力和沒有權力的義務都是不存在的。我國相關法規(guī)都賦予了會計人員的權力和義務。會計人員在運用權力時，一方面，要敢于運用法律法規(guī)賦予的職業(yè)權力，與不正之風作斗爭。另一方面，不能違法亂紀，以權謀私。會計人員應敢于善于運用職業(yè)權力，勇于承擔職業(yè)義務。．樹立科學的價值觀和人生觀，奠定廉潔自律的基礎。會計人員樹立正確的價值觀和人生觀就可以自覺地廉潔自律。

價值觀和人生觀與廉潔自律的關系是：正確的價值觀和人生觀可以產(chǎn)生廉潔自律。廉潔與自律是相互促進的關系，廉潔自律反過來又可以固化正確的價值觀和

人生觀。．堅持會計工作原則，敢于抵制違法違紀行為。．自尊自愛，嚴格要求。應該注意以下四點：一是自尊自愛；二是不貪不占；三是自我約束；四是加強學習，不斷充實自我。

四、堅持準則

（一）堅持準則的含義 對于會計人員來說，堅持準則就是指會計人員在進行核算和監(jiān)督的過程中，以會計準則為自己的行動指南，不為主觀或他人意志左右。

這里所說的“準則”，不僅指會計準則，還包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。其中，與會計工作相關的法律制度包括：《 現(xiàn)金管理暫行條例》、《 支付結算辦法》、《 個人所得稅法》、《 增值稅暫行條例》 等法規(guī)。

堅持準則的重要性有以下幾個方面：堅持準則是會計人員做到依法辦事的核心內(nèi)容；堅持準則是會計人員勝任本職工作的基礎；會計準則是用來規(guī)范企業(yè)法人組織經(jīng)濟行為的法規(guī)。

（二）堅持準則的基本要求 1 ．熟悉并正確理解準則。．遵循準則。嚴格按照準則的規(guī)定處理經(jīng)濟業(yè)務、設計會計制度。．堅持準則。如果單位負責人為了本單位的利益，指使會計人員賬外設賬，或者偽造會計資料，編制虛假財務會計報告等，會計人員應堅持原則，予以抵制。如果會計人員放棄原則，將“會計原則”變成“會計圓則”，對違法行為不提醒、不抵制，甚至主動參與串通作弊，會計信息的真實性、完整性就無法保證，作為會計人員，也應當承擔應有的責任。

堅持準則，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的重中之重。

（三）按照《 會計法》 的規(guī)定，會計人員堅持準則，可享受的保護措施 1 ．會計人員不是單位會計行為的責任主體?！?會計法》 明確規(guī)定單位負責人是本單位的會計行為的責任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是對會計人員的保護，是為會計人員創(chuàng)造的一個良好工作環(huán)境。2 ．會計人員依法行使職權受法律保護。單位負責人必須按照《 會計法》 的要求，保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理有關會計事項。3 ．任何單位或個人均不得對會計人員打擊報復。這是《 會計法》 明確規(guī)定的，是對會計人員依法行使職權的又一重要保護措施。

五、客觀公正

客觀公正是會計人員道德的靈魂，也是會計工作最主要的職業(yè)行為。

（一）客觀公正的含義

對于會計職業(yè)和會計工作而言，客觀主要包括以下含義：一是真實，即以客觀事實為依據(jù)進行會計核算；二是可靠，即會計核算要準確，憑證要合法。對于會計職業(yè)和會計工作而言，公正主要包括以下含義：一是國家統(tǒng)一的會計制度要公正，不應偏袒任何一個特定的主體；二是執(zhí)行會計制度的人應公正地開展

會計工作；三是注冊會計師在進行審計鑒證時應以超然獨立的姿態(tài)，出具客觀、適當?shù)膶徲嬕庖姟?/p>

客觀是公正的基礎，公正是客觀的反映。要達到公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠實、真實、可靠，還包括在真實、可靠中做出公正選擇。這種選擇盡管是建立在客觀的基礎之上，還需要在主觀上做出公平合理的選擇。是否公平合理，既取決于客觀的選擇標準，也取決于選擇者的道德品質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。

（二）客觀公正的基本要求 1 ．端正態(tài)度。

沒有客觀公正的態(tài)度，就不可能尊重事實。2 ．依法辦事。．實事求是，不偏不倚。4 ．保持獨立性。

保持獨立性，對于注冊會計師行業(yè)尤為重要。應在實質(zhì)上和形式上均保持獨立。實質(zhì)上獨立，是指注冊會計師與被審計單位沒有任何利益關系，并在執(zhí)業(yè)中，均能保持不偏不倚的態(tài)度。

形式上獨立，是指注冊會計師必須與被審計單位或個人沒有任何特殊的利益關系，如不得擁有被審計企業(yè)股權或在被審單位擔任高級職務，不能是企業(yè)的主要貸款人、資產(chǎn)受托人或與管理當局有親屬關系等。

六、提高技能 會計工作的特征決定了會計職業(yè)技能具備以下幾個特點：一是政策性強。二是涉及面廣。三是技術性強。作為會計人員，必須熟悉我國經(jīng)濟法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，掌握會計的基本理論和專業(yè)知識，包括預算法規(guī)、稅收法規(guī)、企業(yè)財務法規(guī)、會計法規(guī)、金融法規(guī)等。

（一）提高技能的含義

所謂會計職業(yè)技能，是指一切從事會計工作的人員必須具備的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以及應用這些知識和經(jīng)驗處理會計具體問題的能力。會計是一種技術性很強的工作，從業(yè)人員必須具備一定的素質(zhì)才能勝任會計工作。會計人員要善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當?shù)臅嬚?、做出合理的會計估計等。會計職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：

第一，會計專業(yè)理論能力：會計原理、成本會計、管理會計、財務管理、審計理論以及相關的稅收、金融、證券、法律知識。

第二，會計實務能力：專業(yè)操作能力、操作的創(chuàng)新能力。

第三，職業(yè)判斷能力：指建立在專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗基礎之上的判斷能力，而不是主觀隨意地猜測。

第四，自動更新知識能力：指會計人員自己獲取會計專業(yè)知識的能力。第五，提供會計信息的能力：即會計信息的收集、組織、處理和傳輸。第六，溝通交流能力。

第七，職業(yè)經(jīng)驗：是職業(yè)實踐的積累和升華。不僅需要會計人員將所學知識舉一反三，還需要對實踐進行總結提高。如成本核算方法的選擇、存貨計價方法的選擇等，在不同企業(yè)、不同時期或不同的條件下會有不同的選擇，這都需要職業(yè)經(jīng)驗。

提高技能的重要性：提高技能是適應人才競爭的需要；提高技能是勝任本職工作的需要；提高技能是適應會計發(fā)展的需要。據(jù)統(tǒng)計，當今社會三年內(nèi)所發(fā)生的變

化，相當于20 世紀初的30 年、牛頓以前時代的300 年的變化。會計為適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，近年先后進行了兩次重大的會計改革，至今仍在延續(xù)之中。不學習新的會計理論和新的準則制度，會計人員就沒有能力繼續(xù)進行會計工作。

（二）提高技能的基本要求 ．具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望。．重視在會計實踐中提高會計職業(yè)能力。提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。．精益求精，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。提高技能是多方面的，作為一名會計人員應該苦練業(yè)務基本功，包括具備熟練的操作能力，如嫻熟的珠算技術或會計電算化技術，會填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、計算成本、檢查并糾正錯賬、編制財務會計報告等。作為更高的要求，還要會預測、會編制計劃、會分析、會決策等。還要具有較強的獨立分析處理實際問題的能力；扎實的專業(yè)知識和積累實踐經(jīng)驗；還要具有一定的語言表達能力，包括口語表達和文字表達能力，做到流利貼切、條理清楚、邏輯嚴密、層次分明、簡明扼要。如果會計人員未在堅持準則和客觀公正的基礎上，為單位造假賬，出一些違法的“點子”，專業(yè)水平再高，也是違法行為，同時違背了提高技能的職業(yè)道德要求。

七、參與管理

（一）參與管理的含義 參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。會計人員在參與管理過程中并不直接從事管理活動，只是盡職盡責地履行會計職責，間接地從事管理活動。

（二）參與管理的基本要求

1.努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，為參與管理打下堅實的基礎。．熟悉經(jīng)營活動和業(yè)務流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性。

八、強化服務

（一）強化服務的含義 強化服務，就是要求會計人員具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。強化服務的重要性：強化服務是社會主義社會人與人之間新型關系的具體體現(xiàn)；文明服務關系到會計行業(yè)的聲譽和全行業(yè)運作的效率；堅持文明服務，是提高會計職業(yè)聲譽的基本條件。

（二）強化服務的基本要求 1 ．強化服務意識。．提高服務質(zhì)量。質(zhì)量上乘，并非無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則的基礎上盡量滿足用戶的需要。服務不僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷開拓創(chuàng)新。

第三節(jié)會計崗位的職業(yè)道德要求

會計工作有著各種不同的崗位，各種崗位所擔負的具體工作任務和工作內(nèi)容也不同。因此，全體會計人員除必須按照共同的會計職業(yè)道德基本規(guī)范來約束自己的言行外，還應該針對不同會計崗位，要有進一步的具體要求。結合目前實際情況，可以把會計崗位大致劃分為會計負責人、一般會計人員和出納三種。

一、對單位會計機構負責人的要求

對于單位會計負責人除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強調(diào)： 1 ．精通政策。2 ．本職行家。．善于協(xié)調(diào)。單位會計負責人要善于把原則性和靈活性有機地結合起來，在政策許可的范圍內(nèi)進行恰如其分的處理。

二、對一般會計人員的要求

這里的一般會計人員是除單位會計負責人和出納以外的會計人員，主要職責是從事會計核算，辦理會計業(yè)務，實行會計監(jiān)督。一般會計人員的職業(yè)道德除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強調(diào)：1 ．熟悉會計法規(guī)。所謂熟悉，就是對一些重要的會計法規(guī)的主要內(nèi)容要能融會貫通，舉一反三，并懂得它的精神實質(zhì)。對于一時掌握不住的，要懂得怎樣去查找。熟悉會計法規(guī)，要聯(lián)系實際，勤于思考，只有這樣，才能學以致用，才能記得牢，用得上，用得準，用得好。．遵守國家統(tǒng)一的會計制度。會計是一項專業(yè)性很強的工作，它有自己的理論體系，有自己獨特的方法，會計人員必須學習它、掌握它、運用它。．業(yè)務精益求精。這是要求會計人員通過學習和長期實踐，在會計理論方面有較厚實的基礎；在業(yè)務技術上有過硬的基本功，純熟的操作技能，處理事務的靈活技巧；在處理各種財務關系時，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實際問題的能力。

三、對出納人員的要求

出納，是從事現(xiàn)金收支、銀行結算業(yè)務管理的專職會計人員。出納人員的主要職責是：正確反映貨幣資金的增減變化情況；監(jiān)督國家關于貨幣資金管理的法令、制度的貫徹執(zhí)行情況；檢查貨幣資金收支是否合理合法；加強貨幣資金管理，保護國家、集體財產(chǎn)的安全、完整。對于出納人員職業(yè)道德的具體要求是： ．嚴格把關。出納工作處在貨幣流通的“關口”，必須嚴格把關，一方面要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務會計制度，嚴格把好收付憑證的審查關，另一方面必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結算紀律，認真把好貨幣資金的管理關。．一絲不茍。貨幣作為一般等價物，是價值的一般表現(xiàn)形式，出納人員直接與貨幣資金打交道，還要保管印章，管理各種票券和空白支票、收據(jù)等重要單據(jù)，對于貨幣資金的管理負有重大的直接責任。因此，要求工作必須一絲不茍，耐心細致，不能馬虎草率。．自勉自勵。作為一名出納人員，應該牢牢樹立起出納工作職業(yè)的榮譽感，要認識到這是一個重要的工作崗位，擔負著光榮的任務。自勉自勵，振作精神，奮發(fā)向上，樹立事業(yè)心，增強責任感，培養(yǎng)參與感，是出納人員實現(xiàn)道德自我完善的重要途徑。

第四節(jié)國際會計職業(yè)道德的比較

比較和借鑒歷來是科學研究的有效方法。由于不同國家經(jīng)濟發(fā)展程度、經(jīng)濟結構、文化傳統(tǒng)等方面存在明顯差異，從而對不同國家的會計職業(yè)道德產(chǎn)生了不同的影響。

一、會計職業(yè)道德的國際比較和借鑒

雖然各個國家會計職業(yè)的性質(zhì)是基本相同的，但由于各國的政治經(jīng)濟體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國會計職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同?，F(xiàn)在只有美國和國際會計師聯(lián)合會有正式的會計職業(yè)道德準則。其他國家的會計職業(yè)道德規(guī)范均散見于其他法規(guī)和會計職業(yè)組織的要求之中。

（一）相同之處

無論是美國模式，還是法國模式或是其他模式，會計作為提供財務信息的主體，其所服務的對象是廣泛的。正鑒于此，無論屬于哪種模式的國家，會計職業(yè)道德都會包含了誠實正直、客觀公正、有責任感的要求。這實際上也是做人的標準。任何職業(yè)都應具備這樣的品質(zhì)，特別是會計職業(yè)，更應如此。

（二）不同之處

不同的模式必然會有所區(qū)別，這也是由于不同的會計環(huán)境造成的。英國，強調(diào)會計人員的勝任能力；

法國，要求用“真實與公允”的觀點進行專業(yè)判斷，只要被認為符合這一原則，即使會背離法律的規(guī)定，也可以接受。在這種環(huán)境下，會計人員的能力特別重要，所需要的獨立的職業(yè)判斷也會非常多。因此，“勝任性”理所當然會成為會計職業(yè)道德規(guī)范中相當重要的一條；

日本，民族精神非常強烈，良心、義務、服從這些傳統(tǒng)的道德觀念深入人心，這些對會計職業(yè)道德的建立也會有明顯的影響。例如“正規(guī)簿記”規(guī)則，要求誠實、正直和遵守章法。

（三）各國會計職業(yè)道德制約機制的比較

會計職業(yè)道德規(guī)范來源不同，其制約機制也必然有所差別。行業(yè)自律型：職業(yè)主義特色較濃的國家，職業(yè)道德準則的制訂和頒布機構就是會計職業(yè)團體，其制約能力很大程度上也來源于職業(yè)團體，屬于行業(yè)自律型。這樣的制約機制在問題的處理過程中比較靈活，獨立性很強，很少受其他組織的影響，便于適應不同情況的發(fā)生。但是，在約束力、懲治力方面就會略顯不足。

政府管理型：法律控制特色較濃的國家，職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約一般也會在很大程度上依靠法律，屬于政府管理型。這樣的制約機制懲罰力度大，約束力比較強，只是不利于職業(yè)團體發(fā)揮其職業(yè)判斷的作用。

二、對構建我國會計職業(yè)道德的啟示和借鑒

盡管不同的國家因經(jīng)濟發(fā)展程度不同、社會制度和經(jīng)濟體制各異，使其會計職業(yè)道德有一定的差異，但是也有許多共同點。只不過在不同的國家中其實施方式和管理方式因國而異。這些內(nèi)容體現(xiàn)了社會進步和經(jīng)濟發(fā)展對會計職業(yè)的共性要求。

在我國，1999 年修訂的《 會計法》 中第三十九條首次將會計職業(yè)道德以會計

根本大法的形式表現(xiàn)出來，要求“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)”。財政部印發(fā)的《 會計基礎工作規(guī)范》 又對會計職業(yè)道德進一步具體化，但內(nèi)容還是比較籠統(tǒng)，規(guī)定不具體，尚未形成體系。應該借鑒國外的做法，構建有中國特色的會計職業(yè)道德的主體框架，如真實性、公正性、忠誠性、正義感、業(yè)務能力、職業(yè)判斷等。

第三章會計職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

第一節(jié)會計職業(yè)道德教育的意義及其內(nèi)容

一、會計職業(yè)道德教育的意義 會計職業(yè)道德教育含義：是指為了促使會計人員正確履行會計職能，而對其實行有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動。會計職業(yè)道德教育意義：它是一種外在的影響和督促，它對于提高會計職業(yè)道德水平、培養(yǎng)會計人員會計職業(yè)道德情感和樹立會計職業(yè)道德信念具有重要意義。會計職業(yè)道德教育的三個層次：對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育、崗前教育、繼續(xù)教育。

二、會計職業(yè)道德教育內(nèi)容

（一）職業(yè)道德的觀念教育

普及和宣傳會計職業(yè)道德基礎知識，是會計職業(yè)道德教育的基礎，也是重要一環(huán)。要廣泛宣傳其基本常識，使會計人員懂得什么是會計職業(yè)道德，懂得違反職業(yè)道德會受到行業(yè)懲戒和處罰。通過宣傳，形成不遵守職業(yè)道德可恥的社會氛圍。

（二）職業(yè)道德規(guī)范教育

職業(yè)道德規(guī)范教育是指對會計人員開展以會計職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育。即在上一章節(jié)已介紹的愛崗敬業(yè)等八條教育。會計職業(yè)道德教育涵蓋的內(nèi)容非常廣泛，應貫穿于會計職業(yè)道德教育的始終。

（三）職業(yè)道德的警示教育

職業(yè)道德的警示教育是指通過開展對違法會計行為典型案例的討論，給會計人員以啟發(fā)和警示。從而提高會計人員的法律意識和會計職業(yè)道德觀念，提高辨別是非的能力。一般來講，會計人員在工作中較多的是涉及道德問題，但有些問題的性質(zhì)也會發(fā)生變化，開始是道德品質(zhì)上的問題，但久而久之，屢教不改，就會從量變發(fā)展到質(zhì)變，成為違反法律的問題。同時，會計人員從事的會計工作，許多方面都涉及到法律、法規(guī)?？梢灾v，會計人員整天在與錢、物打交道的同時，也在同法律、法規(guī)打交道，遵法守法是會計人員的基本職業(yè)道德。因此，會計人員都應自覺地以職業(yè)道德和會計法規(guī)來規(guī)范自己的言行，防微杜漸，防患于未然。

第二節(jié)會計職業(yè)道德教育的途徑

一、會計學歷中的教育 在校學習期間，是會計隊伍預備人員的會計職業(yè)情感、道德觀念初步形成的重要環(huán)節(jié)，是會計人員崗前教育的主要場所，在會計職業(yè)道德教育中具有基礎性地位。目前存在的問題：(1）課程設置沒有把職業(yè)道德教育放在應有地位。會計職業(yè)道德一直沒有作為單獨一門課程納入會計學科體系；(2）重視專業(yè)技能培養(yǎng)，忽視職業(yè)道德教育。會計犯罪有高學歷、年輕化的趨勢，這與會計學歷教育中缺乏職業(yè)道德教育有關。采取的措施：(1）設置“會計職業(yè)道德教育”課程；(2）開展會計職業(yè)道德建設活動、效果測評和評價。

二、會計繼續(xù)教育中的教育

會計繼續(xù)教育具有以下特點：針對性、適應性和靈活性。在會計繼續(xù)教育中應從形勢教育、品德教育和法制教育入手。

第三節(jié)會計職業(yè)道德的自我教育與修養(yǎng)

自我教育是會計人員繼續(xù)教育的一種重要形式，會計職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程，最終是在會計人員自我教育中得到升華。

一、會計職業(yè)道德的自我教育方法

（一）正確認識自已 ．反思。從自己的工作經(jīng)歷和切身體會中去認識自己。如果安排的工作不適合會計人員的個性、性格或氣質(zhì)，就需要其在充分認識自己的基礎上，對自己的性格進行磨練，進行自我反省，提高自己的責任感和使命感，努力使自己勝任應負的責任。．對比。將自己與同事、先進人物比較，努力找自己的差距和不足，促使自己更進一步。3 ．兼聽。就是要注意傾聽他人對自己的評價，這是正確認識自己的有效途徑。聽取別人的評價，就要求自己要謙虛，不能自高自大，否則，不但聽不到別人的真實評價，反而使同事遠離，失去正確認識自我、提高自我的機會。

（二）嚴格要求自己

會計人員進行嚴格要求自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，應從以下幾個方面入手： ．正確認識自己的工作性質(zhì)，區(qū)分職權與特權的界限。管理錢物是會計人員的職責，但不是會計人員的特權。．經(jīng)常學習有關法律、法規(guī)，把握好是非的界限。．關注正反兩方面的典型，從他們的經(jīng)驗、教訓中提高拒腐防變的能力。

（三）學會自我約束 會計人員的自我約束，就是對自己言行有意識地進行控制和管束，使之符合會計職業(yè)道德和社會經(jīng)濟秩序的要求。會計人員的自我約束內(nèi)容應從以下四個方面來認識。1 ．自省。即反思和檢查。這是自我約束的基礎性環(huán)節(jié)。自我約束的前提是自覺，缺少自覺，自我約束就缺少內(nèi)在的動力。

自我約束包括思想、情緒、言語、行為諸方面，其中思想上的自我約束決定著其它方面的自我約束。自省是思想上自我約束的體現(xiàn)。古人云：“吾日三省吾身?！?/p>

會計人員在繁忙之余，要重視自省、經(jīng)常自省、善于自省，以純潔心靈。．自律。要求會計人員按照法律、法規(guī)的要求約束和規(guī)范自己的行為。這是實現(xiàn)自省的法規(guī)環(huán)節(jié)，也是自我約束的第一步。在一定意義上說，自我約束就是要求會計人員遵紀守法。沒有自律，隨心所欲，就談不上自我約束。．自控。從會計職業(yè)道德上講，自控強調(diào)規(guī)范會計人員的行為。自控是實現(xiàn)自省的道德環(huán)節(jié)，是自我約束比較高的要求。它要求會計人員在守法、護法的同時，要有理、有利、有節(jié)。4 ．自勉。其核心內(nèi)容是告誡自己繼續(xù)保持振奮向上的精神狀態(tài)，努力把本職工作做得更好。

（四）培養(yǎng)慎獨精神

慎獨是加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)方法。古人云：“古之成大器者，無不慎獨?！鄙鳘毢x：指在獨立工作、無人監(jiān)督，或者在做了壞事也難以被發(fā)現(xiàn)時，仍能堅持自己的道德信念，依據(jù)一定的道德原則去行事，不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。

慎獨，既是一種道德修養(yǎng)方法，又是一種很高的道德境界。慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨立工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規(guī)范行事。如何培養(yǎng)自己的慎獨呢？第一，要堅持自覺性，自覺地按職業(yè)道德的要求，持之以恒地進行修養(yǎng)鍛煉；第二，堅持從大處著眼，從細微處著手，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，嚴格操守，構筑牢固的拒腐防變的思想防線；第三，堅持高標準、嚴要求。

二、會計職業(yè)道德修養(yǎng)含義 會計職業(yè)道德修養(yǎng)，是會計人員道德品質(zhì)修養(yǎng)的一個重要組成部分，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。

會計職業(yè)道德修養(yǎng)，是堅持不懈地以會計職業(yè)道德原則、規(guī)范指導自己的行為，自覺接受道德教育，在實踐中刻苦地進行自我完善的過程。

三、會計職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)容

會計職業(yè)道德規(guī)范，既是會計職業(yè)道德的內(nèi)容，也是會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容。

（一）職業(yè)義務

會計職業(yè)客觀地要求他承擔起本職工作對所服務對象甚至對社會和國家的道德使命與職責，并在對道德使命和職責、任務的深刻理解和體驗中，產(chǎn)生一種職業(yè)義務感。

會計職業(yè)道德修養(yǎng)的目的，就在于提高會計人員對本職工作社會責任的認識，使會計人員具有強烈的職業(yè)道德義務感，能做到?jīng)]有社會輿論壓力、沒有他人監(jiān)督、沒有要求獲得某種報酬的情況下，都能很好地履行自己應盡的職業(yè)道德義務。

（二）職業(yè)榮譽

榮譽與義務是分不開的。所謂榮譽，就是指人們履行了社會義務之后應當?shù)玫降牡赖律系陌労唾澰S。

職業(yè)榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業(yè)社

會價值的尺度；二是指職工對履行職業(yè)道德義務社會價值的自我意識。職業(yè)道德修養(yǎng)的一個重要任務就是要增強職業(yè)榮譽感，要使會計人員都能充分認識到本職工作的重要社會地位和真正的職業(yè)價值，從而逐步培養(yǎng)對自己所從事的職業(yè)的自尊心、自愛心和廉恥感，并使之逐漸發(fā)展成職業(yè)光榮感和自豪感，以增強職業(yè)榮譽感。

《 會計法》 明確規(guī)定：“對于認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或物質(zhì)的獎勵?！苯▏詠?，我國于1990 年、1995 年兩次由財政部、人事部聯(lián)合開展了全國性的會計人員表彰獎勵活動。部分地方財政部門也制定了會計人員表彰獎勵辦法，開展了具體的表彰獎勵活動。財政部于1988 年印發(fā)了《 頒發(fā)會計人員榮譽證書試行規(guī)定》，對于從事財務會計工作滿30 年的會計人員，以財政部名義頒發(fā)會計人員榮譽證書。

現(xiàn)階段，會計人員的職業(yè)榮譽有：參加全國、省、市、縣級先進會計人員的評選，享受會計工作三十年榮譽證書等。

（三）職業(yè)節(jié)操

會計職業(yè)節(jié)操，就是要不畏壓力，不為利誘，在任何時候、任何情況下都要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，忠于職守，以黨和國家的財經(jīng)法規(guī)為準繩，盡職盡責，堅持按原則辦事；對一切違反國家法規(guī)的行為，要立場堅定，廉潔奉公，一塵不染，在思想上筑起一道鐵面無私的會計防線。

四、會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界 會計職業(yè)道德境界，是會計人員在社會實踐中，按照會計職業(yè)道德原則和規(guī)范去行動而形成的道德覺悟水平，以及處于這種覺悟水平所表現(xiàn)出來的思想感情和精神情操。根據(jù)我國會計隊伍的特點和對本職工作的態(tài)度，會計職業(yè)道德境界大體可分為三個層面。

（一）雇傭型境界

這種境界下的會計人員，用雇傭的觀點對待自己的會計工作，并將從事會計工作看作是謀生的手段，不主動發(fā)揮自己的知識和技能，只求得到理想的工作和報酬，道德上也就滿足了。這種境界的會計人員，在其道德意識和行為中，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經(jīng)濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

（二）盡職型境界

這種境界下的會計人員，以做好自己范圍內(nèi)的會計工作為最高追求，缺乏遠大的道德理想，不能自覺認識自己從事工作的社會意義。當個人利益與國家利益、人民利益一致時，他們會好好工作，但一旦其利益與國家、人民的利益發(fā)生矛盾時，就會動搖其道德。這種境界的會計人員在開展會計職業(yè)道德自我評價時，會考慮他人利益，但更多會考慮自己的個人利益，他們盡可能符合社會的道德要求，并力求其個人會計行為受到社會道德評價的肯定、鼓勵和表揚。

（三）獻身型境界

這種境界下的會計人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個人與集體的關系，能從他人和社會利益出發(fā)提出

會計職業(yè)道德的自我要求，整個身心全部撲在工作中，自覺使自己的會計職業(yè)道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。

第四章會計職業(yè)道德監(jiān)督 第一節(jié)會計職業(yè)道德監(jiān)督概述

隨著新修訂的《 會計法》 的頒布實施，會計職業(yè)道德建設納入了法制化的軌道。(1）《 會計法》 明確規(guī)定“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)”;(2）財政部發(fā)布的《 會計基礎工作規(guī)范》 也對會計職業(yè)道德內(nèi)容作出了規(guī)范性的要求；(3）中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》 則對注冊會計師的執(zhí)業(yè)道德作出了行業(yè)性的約束規(guī)范?？梢灾v，會計職業(yè)道德的內(nèi)容和要求已十分明確，但如何保證各項會計職業(yè)道德得到貫徹實施，迫切需要將會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查提上議事日程。

一、會計職業(yè)道德監(jiān)督的含義

含義：會計職業(yè)道德監(jiān)督，也稱會計職業(yè)道德評價，是指依據(jù)會計職業(yè)道德原則和規(guī)范，對會計人員在會計工作中的職業(yè)道德行為和職業(yè)道德品德進行價值判斷和評價的活動。

會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。

種類：會計職業(yè)道德的監(jiān)督，按監(jiān)督的對象可以分為主體監(jiān)督和客體監(jiān)督。主體監(jiān)督是會計人員對依據(jù)會計職業(yè)道德規(guī)范，對自身職業(yè)行為進行自我評價和監(jiān)督；客體監(jiān)督是社會（包括政府、行業(yè)、單位）對會計人員的職業(yè)行為進行的評價和監(jiān)督。

二、會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用 會計職業(yè)道德監(jiān)督的目的，在于促進會計職業(yè)道德規(guī)范被廣大會計人員遵守和社會認可，以樹立良好的會計職業(yè)道德形象。在會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查過程中，通過其應有的方式、方法等，可以使其發(fā)揮出良好的裁判作用、調(diào)節(jié)作用和激勵作用。1 ．裁判的作用。通過裁判作用，可以促使會計職業(yè)道德品質(zhì)和職業(yè)形象的確立，提高會計職業(yè)道德的認識水平，增強會計職業(yè)道德觀念。．調(diào)節(jié)的作用。通過對會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查，可以調(diào)節(jié)會計職業(yè)生活中人們之間的關系，在會計職業(yè)道德活動中建立起平等、互助、友愛的職業(yè)人際關系，有助于會計職業(yè)活動的正常進行，對于社會經(jīng)濟秩序的規(guī)范、有效運行和會計職業(yè)道德形象的確立都具有十分重要的作用。．激勵的作用。對符合會計職業(yè)道德行為的肯定和褒獎，必然形成一種良好的會計人員崇尚職業(yè)道德的社會和行業(yè)風氣，形成一種道德激勵作用。

三、會計職業(yè)道德監(jiān)督的意義 ．有利于會計職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹。．有利于會計隊伍素質(zhì)和會計信息質(zhì)量的提高。．有利于會計法規(guī)制度的有效貫徹實施。．有利于促進社會道德水平的提高。全國千萬會計人員，分布于大大小小的單位，并與廣大職工密切相連，如果會計人員的職業(yè)道德水準高，都秉公辦事，依法核算和監(jiān)督，就會影響單位的其他職工，從而就會促進整個社會道德水平的提高。

第二節(jié)會計職業(yè)道德監(jiān)督方式

對會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查，其實質(zhì)是對會計人員（包括注冊會計師）的職業(yè)道德行為進行全面、客觀的評價，我國會計監(jiān)督檢查的方式主要有《 會計法》 執(zhí)法檢查、從業(yè)資格檢查、單位內(nèi)部檢查和行業(yè)自律檢查等。

一、《 會計法》 執(zhí)法檢查

負責部門：根據(jù)《 會計法》 的規(guī)定，各級人民政府的財政部門是會計工作的主管部門，負責管理并監(jiān)督檢查本地區(qū)的會計工作。很顯然，作為會計管理工作的重要組成部分的會計職業(yè)道德建設工作，也是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。

（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容

會計職業(yè)道德的內(nèi)容十分豐富，不同于會計法紀。會計法紀是會計職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，會計職業(yè)道德的最低要求，而不是會計職業(yè)道德的最高境界。從這個意義上講，通過《 會計法》 執(zhí)法檢查，重點是要監(jiān)督檢查會計人員的熟悉法規(guī)、客觀公正、堅持原則等職業(yè)道德情況。．熟悉法規(guī)。財政部門在會計職業(yè)道德執(zhí)法檢查中，應將是否熟悉會計法規(guī)作為一項首要條件進行監(jiān)督檢查。熟悉會計法規(guī)是從事會計職業(yè)的最為基本的條件。一個不熟悉會計法規(guī)制度的人員，從事會計工作，不僅違反了《 會計法》 的規(guī)定，單位應受到處罰，而且嚴重違背了會計職業(yè)道德。重點監(jiān)督內(nèi)容：會計人員是否具備會計從業(yè)資格證書、是否按規(guī)定加強了會計人員繼續(xù)教育、是否存在違法違紀的行為等。．客觀公正。會計職業(yè)的一個重要特征是客觀、公正、真實地反映單位的經(jīng)濟活動情況。這是經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，也是會計產(chǎn)生和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，是會計的生命力所在。重點監(jiān)督內(nèi)容：提供的會計資料是否真實、完整；是否符合會計法規(guī)制度的規(guī)定。對客觀公正的會計職業(yè)道德的監(jiān)督，關鍵是要檢查會計人員：(1）是否存在賬外設賬和私設“小金庫”的行為；(2）是否依據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算，進行賬、證、表的工作；(3）所填制或取得的會計憑證、登記的會計賬簿是否符合規(guī)定，財務會計報告的內(nèi)容、編制程序、簽章要求、報送對象和報送期限是否符合規(guī)定；(4）是否存在偽造、變造會計資料以及提供虛假財務會計報告的行為；(5）是否存在隨便改變資產(chǎn)、負債、所有者權益的確認標準或計量方法，虛列、多列、不列或少列資產(chǎn)、負債、所有者權益的行為；(6）是否存在虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認收入的行為，是否隨意改變費用、成本的確認標準或方法，虛列、多列、不列或少列費用、成本的行為；(7）是否存在隨意調(diào)整利潤計算、分配方法，編造虛假利潤或者隱瞞利潤的行為，是否存在任意操縱利潤欺騙投資者的行為。．堅持原則。堅持原則、忠于職守，會計人員應當做好單位的各項會計工作，盡職盡責，發(fā)揮會計應有的職能作用，當單位利益與社會利益、國家利益發(fā)生沖突時，會計人員的職業(yè)取向就應堅決遵守國家法律法規(guī)制度，堅決制止損害國家、社會公眾的利益，這也是所有職業(yè)道德都應遵循的準則。重點監(jiān)督內(nèi)容：(1）是否依法設置了會計賬冊，并按國家規(guī)定進行會計核算；(2）是否按規(guī)定建立并實施內(nèi)部會計監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度實施有效的會計監(jiān)督；(3）是否定期財產(chǎn)清查，是否進行有效的對賬工作，確保單位資產(chǎn)的安全和完整；(4）對不真實、不合法或記載不準確、不完整的原始憑證是否處理正確；(5）對違反《 會計法》 和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項是否能拒絕或者按職權予以糾正；(6）對于財產(chǎn)清查或賬目核對中發(fā)現(xiàn)的問題，是否及時作出處理，對于無權處理的情況，是否及時向單位負責人報告。

（二）監(jiān)督檢查的方式

《 會計法》 執(zhí)法檢查由財政部門直接組織進行?！?會計法》 執(zhí)法檢查通常采用以下五種方式，這五種方式同樣適用于會計職業(yè)道德的監(jiān)督。．全面檢查。全面檢查是對單位和會計人員在會計工作各個方面（包括會計職業(yè)道德）執(zhí)法情況的檢查。全面檢查不是經(jīng)常性的，也不是臨時組織，而是由財政部門有計劃、有步驟地組織開展。一般是一年或兩年或更長時間一次。2 ．專項檢查。專項檢查是財政部門對會計工作中的某一方面的工作進行的專項性的檢查或抽查。如對從事會計工作人員的從業(yè)資格證書情況的檢查等。專項檢查由財政部門根據(jù)會計工作的內(nèi)容和實際運行情況而確定。．重點檢查。重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進行的檢查。根據(jù)《 會計法》 的規(guī)定，任何單位和個人對違法的會計行為，有權檢舉。重點檢查是一種臨時性的檢查。．定期抽查。定期抽查是對經(jīng)注冊會計師審計的財務會計報告進行的檢查。一方面可以進一步確認財務會計報告的可靠性，確保財務會計報告的真實、完整；另一方面，通過抽查，可以檢查注冊會計師的審計質(zhì)量，判斷注冊會計師的職業(yè)質(zhì)量和水平。5 ．審計報告抽查。審計報告抽查是對會計師事務所出具的審計報告進行的檢查。對審計報告進行檢查，關鍵是檢查會計師事務所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和信譽，檢查判斷注冊會計師的執(zhí)業(yè)能力和水平，判斷注冊會計師的職業(yè)道德情況。

（三）監(jiān)督檢查結果的處理

根據(jù)《 會計法》 和相關法規(guī)制度的規(guī)定，對《 會計法》 執(zhí)法檢查情況的結果，應當按照規(guī)定進行處理，以起到法律的威懾力和不可侵犯性。執(zhí)法檢查處理方式：一般有行政處罰和刑事處罰。1 ．行政處罰

處罰部門：財政部門。其行為違反了會計法律、法規(guī)和制度，應予以行政制裁。通常情況下，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)了違反會計職業(yè)道德的行為，一般采取行政處罰的方式，其目的主要是對違反會計職業(yè)道德的行為和人員給予懲戒，促使其履行法定義務，同時教育單位自覺守法，嚴格遵守職業(yè)道德。行政處罰按其性質(zhì)可劃分為四大類：一是聲譽罰，如口頭警告、通報等；二是財產(chǎn)罰，如罰款、沒收非法財產(chǎn)等；三是行為罰，如吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)等；四是人身

自由罰，如行政拘留等。

根據(jù)《 會計法》 的規(guī)定，財政部門對違法會計行為可以給予警告（包括通報、限期改正）、罰款和吊銷會計從業(yè)資格證書等三種行政處罰。2 ．刑事處罰

處罰部門：司法部門，其行為一般構成了犯罪。違反會計職業(yè)道德的行為與違法行為有所不同。一般而言，會計人員發(fā)生違法行為，必然也就違反了會計職業(yè)道德，對其的處理不僅要從法律、法規(guī)的角度作出行政處罰，而且還應從違反會計職業(yè)道德的角度，對其作出相應的處理，如向社會公告其違法行為，禁止從事會計職業(yè)等等。

在《 會計法》 執(zhí)法檢查中，對于違法行為作出詳細記錄，記入會計人員信息系統(tǒng)，從會計職業(yè)道德紀律方面給予相應的處罰的同時，使其違法行為記錄在案。

二、會計從業(yè)資格檢查

會計從業(yè)資格檢查是上述《 會計法》 執(zhí)法檢查中的一項內(nèi)容，由于其與會計從業(yè)人員密切相關、與會計職業(yè)道德緊密相聯(lián)，而將其單獨列出進行更為詳細的介紹。

（一）監(jiān)督檢查的內(nèi)容

除依據(jù)《 會計法》 監(jiān)督檢查會計人員從業(yè)資格執(zhí)行情況外，還應重點監(jiān)督檢查會計人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗等方面的職業(yè)道德情況。．政治素質(zhì)。對于會計人員來講，良好的政治素質(zhì)尤其重要。會計人員具備良好的政治素質(zhì)，可以激發(fā)其做好本職工作的獻身精神，可以正確處理好國家、集體及職工個人之間的關系，可以有效防止單位違法違紀行為的發(fā)生。對會計人員進行政治素質(zhì)檢查時，應把握好以下幾個方面：(1）是否有堅定的政治立場和強烈的愛國心；(2）是否具有很強的法律意識和組織紀律觀念，是否能嚴格執(zhí)法，作風是否嚴謹；(3）是否具有強烈的工作責任心和使命感，對工作是否兢兢業(yè)業(yè)，是否誠實守信，是否勇于說真話；

(4）是否廉潔自律，一心為公。．專業(yè)技能。應重點檢查：

(1）會計人員履行其職責的專業(yè)基礎知識是否扎實；(2）會計人員處理日常會計核算和會計監(jiān)督的能力是否強，主要包括會計制度的適用性設計能力、組織日常會計核算能力、資金籌集運用與分析能力、設計內(nèi)部會計控制制度能力、以及文字表達能力等；(3）會計人員對新知識的接受與研究能力，主要包括經(jīng)濟發(fā)展和會計改革中出現(xiàn)的新情況的研究能力、新會計制度知識的接受與運用能力等。．實踐經(jīng)驗。會計人員僅有書本知識并不能完全勝任工作，在具備一定的專業(yè)知識和技能的同時，還須具備一定的實踐經(jīng)驗。監(jiān)督檢查會計人員的實踐經(jīng)驗，主要從以下幾個方面進行：(1）會計人員是否具備根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，并結合本單位的具體業(yè)務實際，設計并實施較為適用的單位會計制度和其

他內(nèi)部會計管理制度；(2）會計人員能否根據(jù)各種利益矛盾的特點和法律制度規(guī)定，正確處理好國家與單位及單位職工個人利益之間的關系；(3）會計人員是否能夠根據(jù)單位經(jīng)營目標和財力情況，合理籌集、運用、分配資金，實現(xiàn)資金效益最大化。

（二）監(jiān)督檢查的方式 一般講，會計從業(yè)資格檢查方式下的會計職業(yè)道德監(jiān)督，一般與會計從業(yè)資格的檢查同時進行，其方式相同。但是，由于《 會計法》 執(zhí)法檢查的間隔時間較長，檢查內(nèi)容較多，會計從業(yè)資格檢查在其中不可能很細致，結果會影響其檢查質(zhì)量。因此，對會計從業(yè)資格的檢查通常采用專項檢查的方式。根據(jù)財政部發(fā)布的《 會計從業(yè)資格管理暫行辦法》 的規(guī)定，會計從業(yè)資格年檢實行定期年檢制度，會計從業(yè)資格年檢原則上每兩年進行一次，年檢的主要內(nèi)容包括：持證人員遵紀情況、繼續(xù)教育情況、有關信息（如會計專業(yè)技術資格或者職稱）變更情況、會計從業(yè)資格證書登記注冊情況等。

（三）會計職業(yè)道德監(jiān)督結果的處理

根據(jù)《 會計從業(yè)資格管理暫行辦法》，對沒有達到會計從業(yè)資格年檢標準的行為，將按以下規(guī)定處理。1 ．持證人員未參加或者未通過年檢的，其持有的會計從業(yè)資格證書自證書載明的有效期限終止之日起自行失效，并自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。2 ．持證人員利用假學歷等手段騙取會計從業(yè)資格證書的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。．持證人員有違反《 會計法》 規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請取得會計從業(yè)資格；

情節(jié)特別嚴重的，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新取得會計從業(yè)資格證書；

構成犯罪被依法追究刑事責任的，不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。

三、單位內(nèi)部檢查

單位內(nèi)部對會計工作進行監(jiān)督檢查，是會計監(jiān)督的重要內(nèi)容之一。各單位在對會計工作進行內(nèi)部監(jiān)督檢查時，也應對會計人員的職業(yè)道德情況進行必要的監(jiān)督檢查。這也是單位加強對會計人員管理、有效評價會計人員工作質(zhì)量和為人素質(zhì)的一個不可缺少的方面。

（一）會計職業(yè)道德監(jiān)督的內(nèi)容

單位內(nèi)部對會計人員的職業(yè)道德監(jiān)督，一般除嚴格遵守國家有關法規(guī)對會計職業(yè)道德要求的規(guī)定外，還應從單位內(nèi)部職工管理的角度、從會計人員崗位分工的角度等方面，監(jiān)督檢查會計人員的職業(yè)道德行為。1 ．遵紀守法。．履行職責。如果不按國家有關規(guī)定履行職責，通過變通或其他方式，可能會給職工個人、單位小團體帶來一定的收益，但卻損害了單位的整體利益和國家的

整體利益，有可能還會使相關人員從此走上犯罪的道路。因此，會計人員是否正確履行其職責，關系重大。各單位必須認真監(jiān)督檢查會計人員這方面的職業(yè)道德情況，防范損害單位和國家利益行為的發(fā)生。3 ．團結協(xié)作。．出謀劃策。各單位應當從單位發(fā)展的高度，提高對會計人員綜合能力的考核與衡量，促使單位會計人員向更高的標準努力。

（二）會計職業(yè)道德監(jiān)督的方式 ．內(nèi)部審計監(jiān)督。通過內(nèi)部審計機構對會計機構工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)會計工作中存在的不足或問題，從而可以發(fā)現(xiàn)會計人員遵紀守法、職責履行等過程中的一些情況（包括會計人員的職業(yè)道德情況）。．內(nèi)部業(yè)績考核。通過考察可以發(fā)現(xiàn)會計人員的業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，從而可以評選出優(yōu)秀的會計人員。．差錯檢查統(tǒng)計。差錯統(tǒng)計是對會計人員工作中出現(xiàn)的差錯進行統(tǒng)計，以便考核會計人員工作質(zhì)量的一種有效方法。差錯統(tǒng)計的目的主要是增進會計人員的職責意識，增強其崗位責任，培養(yǎng)其職業(yè)道德修養(yǎng)，提高工作效率和質(zhì)量。4 ．專項檢查考核。由內(nèi)部審計機構或會計機構的相關崗位或由單位的人事管理部門等進行。專項檢查的內(nèi)容很廣泛，會計工作的各項內(nèi)容都可成為專項檢查的內(nèi)容，通過這些專項檢查，可以更為詳細地衡量會計人員各方面的素質(zhì)，尤其是會計職業(yè)道德方面的素質(zhì)，如敬業(yè)精神、熟悉國家法律法規(guī)程度、業(yè)務準確性、客觀公正性、熟悉單位經(jīng)營業(yè)務、保守單位秘密等。

（三）會計職業(yè)道德監(jiān)督結果的處理

對在單位內(nèi)部檢查中發(fā)現(xiàn)不遵守會計職業(yè)道德的會計人員，除了按相關規(guī)定做出處理外，單位內(nèi)部還可以對其做出批評教育、調(diào)離工作崗位、降級、降工資、罰款、開除等行政處分。

第三節(jié)加強會計職業(yè)道德建設 加強會計職業(yè)道德建設，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強化會計道德監(jiān)督的重要措施之一。加強會計職業(yè)建設，是當前會計隊伍建設和會計秩序建設的一項重要任務，需要從制度規(guī)范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。

一、建立健全會計職業(yè)道德制度

制度建設是任何一項工作的起點，也是各項工作或事業(yè)規(guī)范有效運行的基礎保證，是一項打基礎的工程。會計職業(yè)道德建設也不例外。健全會計職業(yè)道德制度，是當前我國會計職業(yè)道德建設的重要任務。從我國現(xiàn)有的會計法律、法規(guī)等情況看，還沒有一個專門的、系統(tǒng)的會計職業(yè)道德規(guī)章制度?！?會計法》 和財政部發(fā)布的《 會計基礎工作規(guī)范》 雖然對會計職業(yè)道德作了一些原則性的規(guī)定，但由于其沒有一個詳細、具體、可行的衡量會計人員職業(yè)道德的標準，操作性很差，遠遠滿足不了我國會計職業(yè)道德建設的需要，滿足不了加強對會計隊伍職業(yè)道德教育的需要。隨著全民道德建設的深入開展和會計職業(yè)道德教育被提上議事日程，迫切需要建立一個權威的、詳細的、能反映會計職業(yè)道德特點的、旨在規(guī)范會計職業(yè)道德的制度。建立健全會計職業(yè)道德制度應當從以下幾方面入手。

（一）明確會計人員的職業(yè)道德標準

在研究制定會計職業(yè)道德標準時，應當重點考慮下列幾方面的因素。．要遵循我國全民道德建設的要求。制定會計職業(yè)道德標準，不僅不能脫離全民道德標準，而且應當將全民道德標準與會計職業(yè)特點和要求有機地結合起來，使之能全面體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)的精神面貌，體現(xiàn)會計隊伍的整體素質(zhì)和會計發(fā)展進程的要求。2 ．要結合我國會計法律法規(guī)的要求。會計法規(guī)所規(guī)定的行為規(guī)范是會計人員和會計工作應當遵循的最基本的要求，也是必須遵循的要求，它包括在會計職業(yè)道德要求之中。會計職業(yè)道德的行為規(guī)范不僅其標準要高于會計法規(guī)所規(guī)定的標準，而且內(nèi)容和范圍也要廣泛得多，它貫穿于社會經(jīng)濟活動的各個領域、各個方面。在研究制定會計職業(yè)道德規(guī)范時，必須遵循我國會計法規(guī)對會計行為規(guī)范的基本要求，這是會計職業(yè)道德標準的基礎。．要體現(xiàn)我國會計事業(yè)發(fā)展的要求。在研究制定會計職業(yè)道德標準時，除要考慮我國全民道德建設的標準外，還必須考慮會計工作的發(fā)展要求，會計職業(yè)道德標準必須與會計發(fā)展相適應，否則，就會影響會計的發(fā)展、影響會計作用的發(fā)揮。

（二）開展會計人員的職業(yè)道德教育

開展會計職業(yè)道德教育，需要方方面面的配合，協(xié)同發(fā)展。．財政部門要發(fā)揮會計職業(yè)道德教育的主渠道作用。一方面，要結合會計人員繼續(xù)教育和會計證年檢工作，積極組織開展會計職業(yè)道德教育，另一方面，也要積極發(fā)揮社會各方面的力量及其優(yōu)勢，如發(fā)揮社會會計職業(yè)團體和會計教育機構的作用，發(fā)揮單位管理者的作用，積極推動會計職業(yè)道德教育全面化、社會化、系統(tǒng)化，使之成為社會職業(yè)道德教育的一個重要內(nèi)容。2 ．會計職業(yè)團體要發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督管理的作用。會計職業(yè)團體是組織會計人員進行學習和提高的中介組織，在會計管理和會計發(fā)展中發(fā)揮著紐帶的作用，是連接政府與會計人員的橋梁。會計職業(yè)團體應當發(fā)揮在會計職業(yè)道德教育中的作用，發(fā)揮其貼近會計人員、了解會計人員的優(yōu)勢，利用多形式的方法，積極引導和教育會計人員遵守會計職業(yè)道德標準，提高會計職業(yè)道德水平，促進會計隊伍和會計事業(yè)的健康發(fā)展。．各單位要積極發(fā)揮其現(xiàn)行管理的作用。

（三）引導會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)

（四）實行會計人員的職業(yè)道德監(jiān)督

對會計職業(yè)道德實行監(jiān)督，主要依靠財政部門、單位管理者來進行。財政部門是會計工作的主管部門，理應加強會計職業(yè)道德執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，如通過會計執(zhí)法檢查、會計信息質(zhì)量檢查、會計從業(yè)資格證的年檢、會計專業(yè)資格考試、會計人員繼續(xù)教育等方式，加大會計人員的職業(yè)道德行為的監(jiān)督檢查，促使會計人員遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的職業(yè)道德水平。作為會計人員的直接管理者的單位，尤其是單位負責人，更應當從本單位會計工作秩序、會計信息質(zhì)量、會計人員素質(zhì)等方面，自覺地將會計人員的職業(yè)道德情況列入其監(jiān)督檢查的范圍，將會計職業(yè)道德自覺地納入單位文化的范疇，監(jiān)督會計人員提高其職業(yè)道德水平，促進全單位整體道德水平的提高。

二、獎懲會計職業(yè)道德行為 加強會計職業(yè)道德行為的獎懲，在建立有效的獎懲制度的同時，還應做好以下幾方面的工作：1 ．開展會計職業(yè)道德制度檢查。2 ．表彰遵守會計職業(yè)道德的行為。3 ．懲戒違反會計職業(yè)道德的行為。

三、大力開展會計職業(yè)道德宣傳教育

加強會計職業(yè)道德宣傳教育，是促進會計職業(yè)道德建設全面提高的重要措施之一。．宣傳會計職業(yè)道德。2.倡導良好的會計職業(yè)道德行為。3.將會計職業(yè)道德融入全民道德宣傳教育之中。