第一篇：畜牧局2007年上半年獸醫(yī)工作自查材料

畜牧局2007年上半年獸醫(yī)工作自查材料

根據(jù)和地牧醫(yī)傳[2007]33號《關于對上半年獸醫(yī)工作進行檢查觀摩的通知》的文件精神要求，同時，結合《新疆維吾爾自治區(qū)獸醫(yī)工作目標管理考核暫行辦法》，現(xiàn)就民豐縣2007年上半年獸醫(yī)工作自查如下：

一、組織領導工作。（得90分）

——組織機構（得5分）。民豐縣委、政府高度重視獸醫(yī)工作，上半年先后召開獸醫(yī)工作會議5次。同時根據(jù)人事調(diào)動，調(diào)整并充實了民豐縣重大動物防控指揮部領導小組?？傊笓]長由縣長擔任，副總指揮由主管畜牧業(yè)副縣長擔任，指揮部并下設辦公室在畜牧局，并作了全面部署，密切配合，依靠科學依法防治，群防群控的指示，按照縣指揮部的要求成立了應急預備隊，由畜牧、衛(wèi)生局、公安局、疾控中心、食品衛(wèi)生監(jiān)督所、工商局、市場服務中心、交通局、運管站、公路交通稽查站、城建局城管大隊等有關部門領導和干部組成共65人。防治動物重大疫情工作做到了“行政部門保免疫密度、業(yè)務部門保免疫質(zhì)量”的工作機制，防疫期間確保了畜牧獸醫(yī)干部的專職專用。

——制度建設情況（得30分）。一是建立健全各項制度措施，年初縣與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）簽定了重大動物疫病防控工作責任狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部實行包村報組制度，建立了目標考核管理工作機制；二是免疫實行“縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針”的原則，嚴格做到免疫密度100%的落實；三是建立防疫費收繳公示制度，全縣上半年收取防疫費294183.4元占全年計劃的24.6%。

——防疫經(jīng)費落實情況（得25分）。一是建立了重大動物疫病專項經(jīng)費帳號；二是今年在縣財政十分困難的情況下，解決了2.4萬元，確保了各項防疫免疫任務的全面落實。

——防疫工作督察情況（得15分）。一是抓好了重大動物疫病防疫、常規(guī)防疫、四大慢病疫情監(jiān)測、重大動物疫病病源監(jiān)測、重大動物疫病免疫效果監(jiān)測等工作，上半年督察4次；二是每次督察工作做到了有計劃、有部署、有記錄、有評比、有通報。

——法律、法規(guī)的宣傳（得15分）。一是充分利用巴扎天，加強各項法律法規(guī)宣傳；二是宣傳內(nèi)容主要有《動物防疫法》、《自治動物防疫條例》、《重大動物疫情應急條例》等法律法規(guī)；三是主要采取廣播宣傳、制作宣傳牌、懸掛橫幅、懸掛宣傳標語、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單等形式開展；四是上半年出動宣傳車5輛次，花費經(jīng)費2000元，宣傳8場次，參加宣傳人員90人次，發(fā)放宣傳單1000多份，咨詢?nèi)藛T200人次，懸掛橫幅7個，出黑板報3期，懸掛宣傳單73張，宣傳手冊70份，受教育人數(shù)近8680人。

二、動物疫病防控工作。（得286分）

——重大動物疫病的免疫工作（得98分）。一是堅持免疫工作開展前，先制定免疫工作方案，做到工作有部署、有檢查、有督促、有指導、有記錄、有檔案；二是堅持“行政部門保免疫密度、業(yè)務部門保免疫質(zhì)量”的工作機制，截止目前，今年開展大型免疫3次，畜禽免疫31.31萬頭（只）免疫率達100%，引進禽流感疫苗35600毫升，使用34050毫升，引進口蹄疫疫苗248300毫升，使用245900毫升；三是抓好疫苗引進和發(fā)放，出入庫登記管理工作；四是做好疫苗冷藏、運輸工作，全縣現(xiàn)有冰箱9個、冷藏柜12個、疫苗冷藏箱60個。五是堅持“常年防疫、月月補針”工作機制，上半年禽流感補苗應免疫9250只、實際免疫11951只，使用疫苗3625毫升?？谔阋叩谝淮窝a苗應補免牲畜11080頭，實際補免11299頭，使用疫苗11840毫升。

——其他動物疫病的免疫工作（得50分）。2007年，我縣除了開展了口蹄疫免疫、禽流感免疫工作外，還開展了常規(guī)免疫工作。一是羊痘免疫70298頭（只），完成年計劃的100.4%；二是治療16674頭（只），完成年計劃的98%；三是驅(qū)蟲220738頭（只），完成年計劃的107%；四是肉毒苗完成42319頭（只），完成計劃的109%；五是四聯(lián)苗完成163030頭（只），完成年計劃的98%；六是藥浴完成274570頭（只），完成年計劃的98%。

——重大動物疫病免疫效果監(jiān)測（得138分）。一是口蹄疫疫病免疫效果監(jiān)測，上半年完成398頭（只）（其中羊283只、牛85頭、豬30頭），完成年計劃的199%?，F(xiàn)因診斷液未到，我縣口蹄血清檢測還未進行；二是禽流感免疫效果監(jiān)測，上半年完成229只，完成年計劃的114%。

三、全面推進獸醫(yī)體制改革（得128分）。

一是認真貫徹落實自治區(qū)動物防疫體系建設暨獸醫(yī)管理體制改革會議有關精神和工作部署，制定了民豐縣動物防疫體系建設規(guī)劃；二是加大鄉(xiāng)村動物防疫體系建設，積極改善防疫條件，并配備村級防疫員29名，逐步完善了鄉(xiāng)村動物防疫網(wǎng)絡；三是相關的職能已經(jīng)制定，由于編制部門沒有下達文件，在機構設置和人員上，還沒有落實到位；四是機構掛牌上，現(xiàn)在正在準備牌匾的制作；五是根據(jù)2007年民豐縣第17次常務會議紀要，同意尼雅鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員、業(yè)務、經(jīng)費、資產(chǎn)等全部歸縣畜牧局統(tǒng)一管理。截止目前，全縣三權歸縣制度全面落實。

四、加強動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督（得122分）。

——產(chǎn)地檢疫情況（得32分）。截止目前，全縣畜禽產(chǎn)地檢疫6131頭（只）；二是產(chǎn)地檢疫出證率達到100%；三是配備必須的儀器設備，確保了產(chǎn)地檢疫工作的順利開展；四是屠宰及上市的動物、動物產(chǎn)品的持證率達到100%。

——屠宰檢疫情況（得25分）。一是全縣現(xiàn)有屠宰場5所，其中：縣城1所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4所。截止目前，屠宰場屠宰牲畜6461頭（只），其中：綿山羊6122只、牛154頭、豬185頭，家禽5937只。檢疫率達到了100%；二是嚴格病害動物、動物產(chǎn)品無害化處理，肉食品處理病畜1只羊、1頭牛，內(nèi)臟92公斤；三是認真執(zhí)行檢疫收取標準，每只小畜收取2.5元，大畜收取8元，每頭豬收取4.5元，沒有發(fā)生亂收費行為；四是全縣現(xiàn)有檢疫監(jiān)督人員22名（其中檢疫人員16名、監(jiān)督人員6名），檢疫員做到了現(xiàn)場檢疫，并嚴格按照規(guī)定做好檢疫檔案的整理歸檔。

——動物產(chǎn)品安全監(jiān)管工作（得65分）。一是加強市場監(jiān)管力度，主要對餐飲業(yè)、烤肉點、活禽交易環(huán)節(jié)等重點部位，進行定期不定期地監(jiān)督檢查。上半年共檢查餐飲業(yè)12家、烤肉點8個、肉品市場17個；二是動物產(chǎn)品檢疫，實行證章標志管理，確保了產(chǎn)品質(zhì)量；三是加強獸藥的監(jiān)管力度，上半年進行檢查2次，沒有發(fā)生安全質(zhì)量問題；四是加強市場的執(zhí)法監(jiān)管，上半年出現(xiàn)違法案件2起，處理2起；五是加強公路監(jiān)督檢查站的管理，堅持24小時值班制度，嚴格執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)有關規(guī)定，嚴守和田地區(qū)的“東大門”，實行明碼標價，秉公執(zhí)法。上半年共檢查外調(diào)牲畜1015頭（只），其中：牛107頭、綿羊61只、馬90匹、毛驢731匹、駱駝外調(diào)16峰、外調(diào)豬10只；外調(diào)家禽1070只，外調(diào)羊皮42000張。

五、動物防疫體系建設（得110分）。

——動物防疫和村級防疫員隊伍建設（得40分）。一是全縣現(xiàn)有村級防疫員29名，其中：專業(yè)人員21名，非專業(yè)人員8名，專業(yè)人員比例達到72%，達到了自治區(qū)規(guī)定的標準；二是制定了村級防疫員隊伍管理辦法，主要承擔村級防疫、掛免疫耳標、疫情測報等，在工資待遇上每人500-600元不等，同時享受福利待遇和養(yǎng)老保險；三是要求村級防疫人員，參加縣、鄉(xiāng)兩級舉辦的業(yè)務培訓班?！獧C構能力建設（得20分）。一是建設了實驗室250平方米，購進生物顯微鏡、高速離心機等儀器設備34個（套、臺、組）；二是堅持持證上崗，全縣現(xiàn)有檢疫人員23人，屠宰場定點檢疫業(yè)務干部10人，全縣獲得行政執(zhí)法證的人員有48人。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)站基礎設施項目建設（得50分）。今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站基礎設施項目建設，報了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上級已經(jīng)批準，但經(jīng)費還沒有到位，目前還沒有啟動此項目。

六、動物疫情監(jiān)測工作（得100分）。

——口蹄疫、禽流感、豬瘟、新誠疫等的疫情監(jiān)測（得60分）。一是我縣報送地區(qū)血清45份，棉拭子、喉頭拭子各66頭份；二是雞新城疫免疫效果監(jiān)測，上半年報送地區(qū)60頭份，完成年計劃的60%；四是重大疫病病源監(jiān)測?？谔阋卟≡幢O(jiān)測，上半年實際完成40頭（只），完成年計劃的100%。禽流感疫病病源監(jiān)測，上半年完成66只占年計劃的82%。雞新城疫病源監(jiān)測上半年完成30只占年計劃的75%。

——布病、牛結核、馬傳貧、馬鼻的監(jiān)測及檢疫凈化（得40分）。截止目前，牛布病疫情監(jiān)測200頭，完成年計劃的100%。綿山羊布病疫情監(jiān)測完成500只，完成年計劃的125%。奶牛結核完成200頭，完成計劃的100%。馬傳貧疫情監(jiān)測完成115匹，完成年計劃的115%。

七、畜禽標識制度（得35分）。

——畜禽標識（得20分）。一是根據(jù)自治區(qū)畜禽標識管理要求和和田地區(qū)《畜禽標識和養(yǎng)殖檔案管理辦法》，同時結合民豐實際，制定了畜禽標識計劃，訂購125850個耳標，耳標專用鉗40把。由于年初制定了以上計劃，因上級沒有下發(fā)耳標，此項工作還沒有開展；二是截止目前，全縣共打耳標31383頭（只），其中：羊31057只、牛326頭，是使用往年下發(fā)耳標完成的；三是耳標經(jīng)費落實情況，是在防疫費中支付的；四是民豐縣活畜交易市場、養(yǎng)殖場、屠宰場的掛標率達到了95%以上。

——養(yǎng)殖檔案（得15分）。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建立養(yǎng)殖檔案管理制度，做到了檔案按村組進行整理；二是防疫卡片，堅持免疫登記管理，并要求詳實記載免疫時間、疫苗種類、免疫人員、免疫數(shù)量，確認后有畜主的簽名；三是根據(jù)我縣實際和地區(qū)下發(fā)養(yǎng)殖檔案管理辦法的要求，首先對養(yǎng)殖大戶進行動物防疫條件審核，條件符合的實行養(yǎng)殖檔案管理，并制定專人整理并歸檔。

八、應急反應能力建設（得49分）。

——應急預案（得15分）。一是制定了民豐縣重大動物疫病應急預案，同時，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整充實領導小組；二是加強應急演練，提高應急處置能力，并逐步完善應急預案；三是根據(jù)形勢需要，今年下半年計劃進行重大動物防控演習，各項準備工作以基本完成。

——應急物資儲備（得10分）。一是縣財政先后投入12萬元，購買了噴霧器、注射器、防護服、消毒藥（劑）等必須的物資，建立了防治重大動物疫病應急儲備庫，做到了物資齊全充足；二是建立疫苗、應急物資發(fā)放登記管理制度，做到記錄準確、完整。

——專家組與應急分隊（得10分）。一是民豐縣防治動物重大疫病指揮部成立了縣重大疾病防治診斷專家組，并以文件形式下發(fā)；二是成立了民豐縣防治動物重大疫病疫情處理預備隊，預備隊下設7個小組，有采樣診斷組、撲殺組、無害化處理組、免疫、檢疫、宣傳組、統(tǒng)計和檔案組、供應緊急防疫地點物資組、驗收組，并且職責分工明確；三是加強應急預備隊成員的培訓，同時結合業(yè)務工作，進行系統(tǒng)培訓，提高應急處置能力；四是單位保障應急隊成員的必須的交通、采樣等，同時登記造冊應急隊員的通訊錄，保持24小時的信息暢通。

——節(jié)假日的應急值班（得5分）。一是單位堅持每次節(jié)假日制定值班表，人員實行24小時值班制度，并設有值班電話；二是應急隊員保持手機或固定電話的暢通，堅持在不在崗能夠隨叫隨到；三是值班車輛和駕駛員，堅持在單位等候，做到遇有緊急情況隨時出發(fā)，提高處置的能力。

——聯(lián)防聯(lián)控（得9分）。一是平時加強重大動物疫病防治的法律，法規(guī)及禽流感防治知識的宣傳和普及；二是加強了民豐公路臨時動物防疫監(jiān)督檢查站和運管、稽查、交警等部門對禽類及其產(chǎn)品的監(jiān)督檢查；三是衛(wèi)生部門和疾控中心要加強人類禽流感的檢測，進一步完善人類禽流感的應急預案；四是一旦發(fā)生疫情，就立即動員社會各方面力量，運用法律、行政、經(jīng)濟、技術等手段，采取撲殺的政策，遵循“早、快、嚴、小”的原則，按照本縣制定的預案，做到統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)配合，立即采取緊急措施，盡快控制和撲滅疫情。

九、動物防疫信息化建設工作（得50分）。

——制度建設情況（得10分）。一是單位年初制定了崗位目標考核管理制度，建立了信息工作崗位責任制；二是年初根據(jù)地區(qū)下達的疫情監(jiān)測任務，單位制定本縣疫情監(jiān)測工作計劃，各項監(jiān)測計劃落實到位；三是建立了疫情報告制度，實行第一責任人負責制，并指定專人負責，執(zhí)行上報的各項規(guī)定，同時堅持在每月5日上報，做到了職責明確、任務落實到位。2007年我縣上報地區(qū)動物疫情報告6次；四是建立了檔案管理制度，做到了動物疫病診斷監(jiān)測真實，記錄完整；五是健全了各項管理制度，主要有實驗室崗位職責、實驗室廢棄物處理制度、疫情報告制度、安全衛(wèi)生制度、檔案資料管理制度、病料采集保存管理制度、儀器設備使用管理制度、疫情保密制度、藥品試劑管理制度等。

——基礎設施及設備情況（得20分）。一是配備了兩間辦公室；二是解決了專用電腦一臺、打印機一臺、傳真機一臺；三是加強電腦操作培訓，提高疫情測報員的工作能力；四是為了保證信息暢通，縣每個月5日前上報月報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也指定專人負責，實行3天一次報告制度。

——業(yè)務工作狀況（得20分）。一是根據(jù)地區(qū)要求，嚴格落實動物防疫監(jiān)督、動物免疫標識、動物疫病監(jiān)測、流行病學調(diào)查、動物疫情測報制度；二是實行月報表、季報表和年度報表，截止目前，上報地區(qū)45次。

民豐縣畜牧獸醫(yī)局

2007年6月24日

第二篇：XX年畜牧局工作總結

近幾年，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，國際國內(nèi)推行市場準入制，和動物疫情的頻繁發(fā)生，使我們深深認識到，畜產(chǎn)品安全是畜牧業(yè)發(fā)展的關鍵，標準化生產(chǎn)是畜牧業(yè)發(fā)展的生命線，集約化規(guī)模化養(yǎng)殖是畜牧業(yè)發(fā)展的最終生產(chǎn)方式轉變。同時，畜產(chǎn)品安全，標準化生產(chǎn)和規(guī)?；B(yǎng)殖，也是畜牧部門服務畜牧生產(chǎn)的的職能和平臺。今年以來，我們?nèi)h上下樹立減少死亡就是增加效益、提高品質(zhì)就是增加效益、推行規(guī)模養(yǎng)殖和標準化生產(chǎn)就是增加效益的觀念，在縣委、縣政府和省市業(yè)務部門的正確領導和重視、支持下，我們積極探索動物防疫改革新體制，狠抓豬牛品改和科技服務，大力推廣標準化生產(chǎn)，部門業(yè)務工作取得明顯成效。春秋兩季防疫工作在全市檢查評比中名列前茅，分別代表全省、全市通過了全國、全省的動物防疫工作檢驗驗收；牛凍精配種工作完成情況，在全省10個重點縣市中排名第一；在生豬不明原因高熱癥防控工作上，**的防控措施和效果得到市重大動物疫病防治指揮部充分肯定，全市防控工作會議上印發(fā)了**經(jīng)驗交流材料；在畜牧生產(chǎn)服務上，**發(fā)放“便民服務卡”，得到了市委副書記***同志的充分肯定,并要求在全市推廣。部門服務力度的加大，有力地推動了畜牧生產(chǎn)發(fā)展。XX年年，全縣生豬出欄65萬頭，牛出欄1萬頭，羊出欄4.8萬只，禽出籠210萬只，禽蛋產(chǎn)量1500萬斤，與上年同期對比分別增長6.6%、17.6%、15.1%、13.2%和7.2%。

一、強化防疫服務，確保安全生產(chǎn)為確保畜牧業(yè)安全生產(chǎn)，健康發(fā)展，今年以來，針對豬瘟、口蹄疫、禽流感、羊痘、雞新城疫等五種強制免疫病種和豬鏈球菌病、狂犬病等計劃免疫病種，及入秋以來周邊地區(qū)發(fā)生的生豬不明高熱癥，我們根據(jù)省市政府要求，結合**實際，采取了五個到位的措施，確保我縣有疫不流行，有病不成災。①加強領導，組織到位。全縣春秋兩季防疫縣、鎮(zhèn)、村、組都層層召開了專題會議，加強動物防疫法規(guī)宣傳，成立防疫工作領導小組，落實防疫工作專班，層層簽訂動物防疫工作責任狀。全縣統(tǒng)一要求每鎮(zhèn)大型宣傳標語不少于5條，每村簡易標語不少于10條，每個防疫注射小組要安排一名村組干部，兩名防疫保定人員和一名動物防疫員，每個村拿出1000元用于防疫保定人員補貼；按照行政、業(yè)務兩條線分別制定防疫目標責任制，防疫工作任務逐級分解，落實到人，要求每個村書記、主任每年拿出2個月工資參與動物防疫工作，建立責任干部和防疫人員績效掛鉤的考核辦法，百分獎懲、考核。②強制免疫，質(zhì)量到位。一是加強防疫前技術培訓，確保防疫質(zhì)量。二是按照“五個不漏”要求，確保五個重點。逐村逐戶逐畜逐禽逐針抓好免疫注射，并突出養(yǎng)殖密集區(qū)、口子鎮(zhèn)、老疫區(qū)、大型養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖專業(yè)大戶的強制免疫工作，確保重點部位不出問題。三是抓好地方病計劃免疫，確保不出現(xiàn)疫情。四是抓好補防補針，確保常年防疫密度。加強普防后的月月補針工作，切實搞好普防后添槽補欄畜禽的免疫。③綜合防控，措施到位。堅持“免疫為主、消毒為輔、檢疫把關、強化監(jiān)測”的綜合防控措施，強化檢疫監(jiān)督，阻斷病源傳播。嚴格規(guī)范屠宰檢疫工作，嚴格執(zhí)行“查證驗物和兩證一標”制度；認真開展產(chǎn)地檢疫工作，各報檢點實行負責人崗位責任制，做到有報必檢，臨欄檢疫，按規(guī)定出具《產(chǎn)地檢疫合格證明》；定期對動物飼養(yǎng)場、牲畜交易所（場）、屠宰場、農(nóng)貿(mào)市場等進行消毒，建立了出境動物申報管理制度；強化疫情監(jiān)測，完善了疫情監(jiān)測報告網(wǎng)絡，實行日報告和零報告制度。④應急處理，機制到位。一是建立了快速反應急預備隊。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，迅速劃定疫區(qū)，報縣政府發(fā)布封鎖令。二是完善了應急處理措施。一旦疫情確定，對疫點染疫畜禽及易感動物撲殺做到“三無一徹底一強制一禁止”，堅決防止疫情擴散。三是加強了重大動物疫病防治物資的儲備。縣、鎮(zhèn)兩級政府都拿出了一定專項資金建立相應的緊急物資儲備庫，重點儲備疫苗、消毒藥品、消毒設備、防護用品、封鎖設施和設備。其中今年縣財政的防疫物資資金為20多萬元。⑤檢查督辦，考核到位。全縣各地按照“政府保密度、財政保經(jīng)費、部門保質(zhì)量”的要求，和《**縣鎮(zhèn)（區(qū)）畜牧業(yè)公益性服務考核方案》、《**縣派駐鎮(zhèn)（區(qū)）防檢員、協(xié)防員考核管理辦法》，抓好動物防疫工作的檢查督辦和考核驗收。一是抓好分級檢查督辦。各鎮(zhèn)（區(qū)）政府組織專班加強對防疫密度的檢查督辦，確?！八膫€百分之百”和“五個不漏”；防檢組抓好以規(guī)范防疫操作為主要內(nèi)容的檢查督辦，確保免疫抗體達標。防疫期間，縣政府組織專班，到各鎮(zhèn)（區(qū)）進行檢查督辦，將防疫進展情況在全縣通報。二是抓好全年考評驗收。防疫結束后，各鎮(zhèn)政府按縣里統(tǒng)一要求抓好轄區(qū)內(nèi)防疫人員考核，按責任區(qū)劃分逐一考核到每個責任人。同時，向縣指揮部提出驗收申請，縣指揮部組織專班進行考評。三是抓好獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)動物防疫和畜牧生產(chǎn)工作實際，按工作任務和時間要求同步的原則，每年考核兩次，上半年在6月底前，下半年在12月底前?？h財政根據(jù)考核結果撥付經(jīng)費?？己说梅衷?5分以上（含95分）全額撥付，低于95分的，每差1分扣經(jīng)費的1%?？蹨p下來的經(jīng)費作為獎勵資金。由畜特局根據(jù)全年綜合考評情況，提出獎勵方案，對先進鎮(zhèn)（區(qū)）進行獎勵。由于防疫措施得力，我縣今年動物防疫工作有了長足發(fā)展。如在生豬不明原因高熱癥防控工作上，我縣以縣動物防疫監(jiān)督站為主體，對規(guī)模養(yǎng)豬場、戶發(fā)放了防控生豬“高熱病”的一封信，簽訂防疫委托責任書，建立6個出入境檢查消毒站，實行防疫員包片包場責任投制等措施，使我縣生豬“高熱病”防控工作取得了較好效果。全縣春秋兩季應防生豬91萬頭，牛10.2萬頭，羊12.4萬只，禽486.6萬只，豬瘟、雞新城疫、羊痘、口蹄疫、禽流感等5個重大動物疫病中,豬禽防疫密度達到了100%，牛羊防疫密度分別達到98.2%和98.5%?；旧献龅搅丝h不漏鎮(zhèn)（區(qū)）、鎮(zhèn)（區(qū)）不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。在全市組織的防疫檢查中名列前茅，并分別代表全省和全市通過了國家和省局的防疫檢查驗收。

二、強化品改服務，提升產(chǎn)品質(zhì)量按照“統(tǒng)一全縣品改定向、建立健全良繁體系”的總體工作思路和“生豬品改率達到80%，牛達到50%，羊達到60%，禽達到80%”的品改目標，XX年年我們從四個方面入手，加大了部門服務力度。一是優(yōu)化配置品改機構。我縣畜禽品種

改良站是自收自支的事業(yè)單位，由于經(jīng)費困難，業(yè)務工作難以開展，前幾年一直掛靠在其他單位。為了切實抓好品種改良這一公益性服務，局黨委做出決定，恢復縣畜禽品種改良站，作為獨立的法人單位運作，真正把品改工作擺上正位。選拔、配備了站領導班子，配齊了辦公室、保管室等配套設施。同時，在分配“以錢養(yǎng)事”公益性服務經(jīng)費和制定考核方案時，將畜禽品改作為畜牧生產(chǎn)公益性服務的重點來對待，要求每個鎮(zhèn)區(qū)都要有一名專職或兼職從事畜禽品改的工作人員，并層層簽訂品種改良工作責任狀，從而從服務機構上確保了品改工作的順利開展。二是加大品改投入力度。**是全省10個牛品種改良重點縣之一，為確保牛品改工作再上新臺階，縣鎮(zhèn)兩級畜特部門先后投入品改資金6萬余元，年初畜特局想方設法籌集資金4萬多元,一次從省畜牧局購回11個新液氮罐和配套器械,各鎮(zhèn)區(qū)畜特中心投入資金2萬元余元購置了相關設備，全縣牛品改罐點由去年的4個增加到13個，僅肖堰鎮(zhèn)今年就新增了3個罐點。全縣全年共凍配母牛5781頭,占省下達全年任務5000頭的115.6%,購凍精數(shù)10340粒，完成省下達任務10000粒的103.4%,在全省10個重點縣市中,兩項任務完成情況分別排名第一和第二。三是狠抓品改典型宣傳。鄒桂秀同志是九集鎮(zhèn)畜特服務中心一名普通女品改員,從1977年開始,連續(xù)30年,品改牛21000多頭,為農(nóng)民增收2100多萬元,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，曾經(jīng)連續(xù)5年被農(nóng)業(yè)部授予先進工作者稱號,連年得到省、市、縣表彰。XX年年被湖北省委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。為了充分發(fā)揮先進人物的示范帶動作用，局黨委積極與宣傳部門和新聞媒體加強聯(lián)系，采取多種手段對鄒桂秀同志的先進事跡進行宣傳，并以文件形式印發(fā)了《關于向鄒桂秀同志學習的決定》，以開展向鄒桂秀同志學習活動為契機，推動全縣畜禽品改工作開展。四是多元聚合優(yōu)化服務。圍繞生豬上推廣“杜長大”三元雜交，牛推廣凍精配種雜交牛，羊推廣波爾山羊二元雜交，禽推廣蛋雞經(jīng)濟雜交和肉禽規(guī)模養(yǎng)殖，今年以來，畜特部門充分發(fā)揮部門行業(yè)優(yōu)勢，對品改龍頭企承諾優(yōu)質(zhì)服務，如昌海畜牧良種場、寧明君波爾山羊種羊場、羽林禽業(yè)公司等，我們部門從防疫疫苗、消毒藥品、產(chǎn)品銷售信息、產(chǎn)品認證、項目申報等方面為其提供服務，增強了企業(yè)活力，也帶動了品改工作，提升了全縣畜禽品質(zhì)。XX年年，全縣畜禽出欄（籠）中優(yōu)質(zhì)三元豬比例達到82%，凍精品改雜交牛達到55%，二元雜交羊達到61%，優(yōu)質(zhì)肉禽達到90%。

三、強化科技服務，推動規(guī)模發(fā)展提高科技含量、增加養(yǎng)殖收入是畜牧生產(chǎn)發(fā)展的內(nèi)在動力，是畜牧部門的重要職能。今年以來，圍繞抓好畜牧生產(chǎn)，為養(yǎng)殖農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)服務，局黨委提出了“你生產(chǎn)、我服務，發(fā)展養(yǎng)殖奔富路；搞養(yǎng)殖、講科學，若有困難請找我！”的口號，采取強化組織領導、開展科技活動、推行便民服務、建立養(yǎng)殖檔案、分層科技示范等措施，促進了畜牧生產(chǎn)和規(guī)模養(yǎng)殖的發(fā)展。一是加強組織領導。畜特局成立了科技服務工作領導小組和技術小組。以局主要領導為組長，分管業(yè)務領導為副組長，局相關科室和二級單位主要負責人為成員，成立領導小組，領導小組下設技術小組，由分管業(yè)務領導任組長，由具有中級以上技術職稱人員擔任技術員，并指定一人為首席專家。二是開展科技活動。舉辦各種層次技術培訓班，縣培訓鎮(zhèn)級，鎮(zhèn)培訓村級，一級抓一級使培訓落到實處，將技術培訓直接延伸到養(yǎng)殖大戶，村科技示范戶；開展送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放科技手冊、動物防疫掛圖、推廣品種公告；公布工作組和中級師技術人員電話，提供技術咨詢服務。三是推行便民服務。圍繞“抓好畜牧生產(chǎn)、提供優(yōu)質(zhì)服務”這一主題，全縣統(tǒng)一印制“便民服務卡”，發(fā)放到每個農(nóng)戶手中。載明服務范圍、包片技術人員姓名，聯(lián)系電話和服務監(jiān)督電話。包片畜牧技術人員實行24小時全天候服務。四是建立養(yǎng)殖檔案。掌握飼養(yǎng)動物品種、數(shù)量、飼養(yǎng)方式，出欄（籠）時間，養(yǎng)殖效益等情況，便于及時開展技術服務和指導。五是分層科技示范。局相關科室以生豬快速育肥、雞鴨養(yǎng)殖為主辦好示范點；防監(jiān)站以動物重大疫病防治為主，辦一個行政村和5個養(yǎng)殖專業(yè)場的疫病綜合防治示范點；品改站以牛羊品改和快速育肥為主辦好2-3個示范點；各鎮(zhèn)（區(qū)）畜特服務中心按每村不少于2個示范戶的要求抓好科技示范。由于科技服務力度的加大，畜牧生產(chǎn)科技含量和經(jīng)濟效益明顯提高，顯示出了較高的比較效益，再加上寬松的政策發(fā)展環(huán)境，畜牧養(yǎng)殖業(yè)成為社會各界投資的熱點，規(guī)模養(yǎng)殖迅速發(fā)展。全縣年出欄50頭以上規(guī)模養(yǎng)豬戶達到990戶，年出欄20頭以上規(guī)模養(yǎng)牛戶156戶，年出欄100只以上規(guī)模養(yǎng)羊戶61戶，與上年對比分別增加11.2%、25%和37%。全縣畜禽養(yǎng)殖小區(qū)現(xiàn)有21個，與去年對比新增7個增長50%，其中達省級標準9個，市級標準7個，縣級標準5個?？傊?，今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在省市業(yè)務部門的及時指導下，在廣大干部職工的共同努力下，畜牧部門的各項業(yè)務工作都取得了一定成績，但與各級領導要求相比，還存在一定差距。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，正視問題，進一步加大工作力度，以部門優(yōu)質(zhì)服務促進畜牧生產(chǎn)再上新臺階。

第三篇：畜牧局工作規(guī)則

畜牧局工作規(guī)則

第一章總則

第一條為進一步推進機關工作規(guī)范化、制度化、科學化, 建立內(nèi)部運轉協(xié)調(diào)的工作規(guī)則，建設勤政、廉潔、務實、高效的服務型政府部門，根據(jù)《南充市人民政府工作規(guī)則》和有關法規(guī)，結合單位實際，特制定本規(guī)則。

第二條畜牧獸醫(yī)工作堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領畜牧獸醫(yī)工作全局，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定，依照國家法律、法規(guī)和規(guī)章、制度，規(guī)范運作，高效運轉，充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)職能，全力推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，促進南充加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，努力把南充建設成為川東北區(qū)域中心城市。

第三條全局工作人員要依法認真履行職責，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，廉潔奉公，忠于職守，各司其職，各負其責，相互協(xié)調(diào)，密切配合，簡化辦事程序，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，全面完成各項工作任務。

第二章職責

第四條市畜牧局的主要工作職責。

（一）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策，并結合南充實際研究制定相應的政策、措施和辦法。

（二）負責全市畜禽疫病防治、獸醫(yī)衛(wèi)生檢疫、飼料飼政、獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政和種畜禽管理等畜牧法律法規(guī)的行政執(zhí)法工作。

（三）研究制定畜牧業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施；負責指導畜牧業(yè)的結構調(diào)整；負責辦理畜牧業(yè)建設項目有關立項、申報、審批和驗收工作。

（四）負責畜牧業(yè)發(fā)展各項專項資金的管理。

（五）制定畜牧業(yè)科技、教育培訓發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織重大科研課題的技術攻關；配合有關部門組織科研成果的鑒定，研究和指導畜牧業(yè)科技服務體系建設。

（六）配合有關部門做好畜牧業(yè)涉外事務和國際經(jīng)濟、科技交流與合作，組織本系統(tǒng)的招商引資、對外開放有關事務。

（七）做好畜牧獸醫(yī)專業(yè)職稱評定基礎工作，指導行業(yè)學會、協(xié)會工作。

（八）承辦市政府交辦的其他工作。

第五條市畜牧局領導班子職責

(一)市畜牧局實行局長負責制。局長主持市局全面工作；副局長協(xié)助局長工作，抓好分管工作，對局長負責，工作中的重要情況和重大事項要及時向局長報告，遇重大方針政策問題，要認真調(diào)查研究，向局長提出解決問題的意見和建議。紀檢組長在抓好機關黨務和紀檢工作的同時，協(xié)助局長抓好行政工作。

(二)局長外出時，由局長委托的副局長主持工作。副局長、紀檢組長外出期間，實行分管工作交叉代管制。

第六條各科(站、室)實行科長(站長、主任)負責制。各科(站、室)科長（站長、主任）主持科(站、室)全面工作，科長(站長、主任)外出期間，由科長（站長、主任）委托一位副科長(副站長、副主任)主持科(站、室)工作，各科(站、室)依據(jù)崗位職責開展工作并負責完成局長或分管領導交辦的任務。

第三章會議制度

第七條市畜牧局實行局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和有關專題會議制度。

第八條局黨組會議。原則上一月召開一次，也可根據(jù)實際情況而定。會議由黨組書記主持、黨組成員參加，辦公室主任、分管人事工作的副主任列席會議。黨組會堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組全體成員的作用，以提高領導決策的民主化、科學化水平。會議主要傳達貫徹黨的路線、方針、政策，討論決定局內(nèi)重大事項，決定機構職位設置、撤銷和人事任免及獎懲等事項。辦公室分管人事工作的副主任負責收集議題、作好會議記錄、起草會議決議。

必要時可召開黨組擴大會議，參加人員可按會議內(nèi)容臨時確定。

第九條局長辦公會議。原則上一月召開一次，也可根據(jù)實際情況而定。會議由局長主持，副局長、監(jiān)察室主任、助理調(diào)研員參加，辦公室主任列席會議。根據(jù)會議內(nèi)容，邀請其他相關人員列席會議。會議主要傳達貫徹上級重要指示、會議精神，貫徹落實局黨組會決議，研究決定經(jīng)濟工作思路、目標和重點，研究決定局內(nèi)機關建設和管理等工作。辦公室主任負責收集議題，作好會議記錄，起草會議紀要。

第十條局務會議。根據(jù)工作需要不定期召開。由局領導和局中層干部組成，由局長或局長委托的副局長召集和主持。會議主要傳達貫徹上級會議、文件和指示精神，部署畜牧獸醫(yī)工作，通報全市畜牧經(jīng)濟工作運行狀態(tài)，研究畜牧獸醫(yī)工作中的重要問題和對策措施，總結和安排階段性工作等。

第十一條專題工作會議。由局長、副局長、紀檢組長按照工作分工主持召開，與議題相關的科（站、室）參加會議，研究協(xié)調(diào)、處理工作中的具體業(yè)務問題或?qū)ｍ椆ぷ魅蝿铡?/p>

第十二條會議報批制度。以市畜牧局名義召開的全市畜牧獸醫(yī)工作會議，由局辦公室擬制方案，提請局長辦公會議討論，經(jīng)局長審批后召開，會務工作由局辦公室負責；全市性畜牧、獸醫(yī)、飼料等業(yè)務專業(yè)會議或培訓，由業(yè)務科(站、室)擬制方案，經(jīng)局分管領導同意，再報局長審批后召開，會務工作由相應業(yè)務科(站、室)和辦公室負責。

第十三條參會制度。各級各部門召開的會議，要求主要領導參加的由辦公室商請局長參加；要求分管領導參加的，報請局長批準后，由辦公室聯(lián)系分管領

導參會；要求科、站、室負責人參加的，由辦公室向分管領導報告后通知相關負責人參會。

以市畜牧局名義召開的全市性畜牧獸醫(yī)工作會議，由局主要領導和相關領導參加；以市畜牧局名義召開的科(站、室)業(yè)務工作會議，由局主要領導或分管領導參加。

參會人員原則上不得缺會和請人代會，因特殊情況不能參加的要事先請示，經(jīng)同意后，可委托他人參加。

第十四條局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、專題工作會議形成的會議紀要或會議決定，各科（站、室）要認真貫徹執(zhí)行，按時限要求抓緊辦理，并及時反饋落實情況。

第十五條會議安排一律從嚴控制，能不開的會議堅決不開，能壓縮參會人員和會議時間的堅決壓縮，能以文件指導安排工作的堅決不召開會議。

第四章公文辦理制度

第十六條市畜牧局公文(包括通告、通知、通報、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等)的辦理，應嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》和國家法律、法規(guī)及政策的有關規(guī)定辦理。局辦公室統(tǒng)一負責機關各類公文的收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀工作。

第十七條公文制作制度。

（一）各單位的業(yè)務工作以局或以市委、市政府名義發(fā)文，由各單位負責起草，局辦公室文秘人員統(tǒng)一核稿，按程序報審。

（二）起草公文文稿，要求格式規(guī)范，主旨鮮明，內(nèi)容符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，修辭和標點符號準確。

（三）辦公室文秘人員核稿時重點對是否需要行文，是否符合上級精神，是否符合行文規(guī)范，是否需要劃分密級等進行把關。文稿審核后，審稿人在發(fā)文稿紙“核稿”欄內(nèi)簽名，注明年、月、日。

（四）重要文件或涉及面較廣的公文，由局長簽發(fā)。業(yè)務性公文，由分管領導簽發(fā)。簽發(fā)文稿的局領導要對擬稿、核稿的過程全面把關，并在“領導簽發(fā)”欄內(nèi)簽批，并簽上全名，注明年、月、日。發(fā)文日期以領導簽發(fā)的日期為準。

（五）經(jīng)領導簽發(fā)過的文稿確需改動，須報告簽發(fā)領導批準后方可修改。如遇領導在無發(fā)文稿紙上簽發(fā)的情況，由擬文單位補辦全部擬文手續(xù)。

（六）文稿經(jīng)領導簽發(fā)后，由局辦公室登記、編號、注明主題詞、受文單位、印發(fā)時間、打印份數(shù)。無正式發(fā)文稿紙和領導未予簽發(fā)的文稿不登記，不編號。

（七）文稿編號后，交文印室印刷，由各單位負責校對，并在文稿末行注明校稿人和印刷人，要求清晰、準確、快速。

（八）文稿在校對、裝訂、查驗無誤后用印。無發(fā)文底稿或發(fā)文稿紙內(nèi)容填寫不全，不予用印。

（九）用印文稿由各科站室按規(guī)定范圍分發(fā)，辦公室做好登記、歸檔，保證準確、及時、保密、安全。

第十八條公文處理制度。

（一）辦公室文書管理人員每天隨時接收電子公文，并定時到市政府交換站收取公文，相關部門電話通知的緊急文件，應立即到相關部門領取，通過郵寄、傳真或直接送達的公文，及時送交文書管理人員。

（二）文書管理人員簽收公文后，每天應及時拆封、編號、登記、蓋好文印章、貼好公文處理箋、交辦公室主任簽擬辦意見，呈送局領導閱批。

（三）文書管理人員要及時提醒局領導批辦文件，特別是緊急的辦件和會議通知，每天到領導辦公室收取文件，如批辦文件的領導外出，及時按程序呈報其他領導批辦。

（四）根據(jù)領導的批辦意見，文書管理人員及時對文件進行分類，凡屬閱件的公文，送有關人員閱文后，在收文單上簽字；凡屬辦件的公文，填寫辦件登記表，注明辦結期限，承辦人員在收文單和登記表上簽字，文印管理人員及時督促承辦人按時辦結。

（五）會議通知經(jīng)領導批閱后直接送參會人員簽收，絕密件和注明不準翻印的文件一律不得轉發(fā)和翻?。黄渌募?、轉發(fā)，需經(jīng)局領導批準。

第五章報告制度

第十九條實行工作情況定期和不定期匯報制度。各科(站、室)負責人每月要向分管領導匯報一次工作，分管領導每季度要向局務會議或局長匯報一次工作，一般事項各科(站、室)要隨時向分管領導報告。

各科(站、室)每年6月和12月底前，要對上半年和全年工作情況進行認真總結，并提出下年工作要點，形成書面材料報分管局領導，同時抄報辦公室。

第二十條實行外出報告制度。局長外出離市或離開單位1天以上的，按照市委、市政府規(guī)定辦理；副局長、紀檢組長外出離開單位1天以上的，事先要向局長報告，并把有關事項告知局辦公室；科(站、室)主要負責人外出要向分管領導匯報，并報告局長同意后方可離開；一般干部外出要向科(站、室)主要負責人報告，并經(jīng)批準后方可離開崗位。

第六章學習制度

第二十一條全局干部職工要認真學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的重大決策，認真學習科學文化和業(yè)務理論知識，積極參加局組織的集中學習，努力建立學習型機關。

第二十二條中心組學習制度。中心學習組由局長任組長，分管人事工作的局領導為副組長，人事科長為中心學習組秘書，成員為副縣級以上領導干部。根據(jù)學習內(nèi)容，可通知相關科（站、室）主要負責人參加學習。每次學習圍繞一兩個重點問題，力求學深學透。

第二十三條職工政治學習制度。參加人員為全體職工，堅持每月底集中學習半天。如遇重大時事、重要緊急文件和重點熱點問題，可隨時組織職工學習。各單位安排好工作，除開會、出差、生病住院外，政治學習時不得缺席、遲到和早退，職工政治學習一律實行簽到制，由人事科負責安排學習時間、學習內(nèi)容、考勤簽到等工作。

第二十四條職工業(yè)務學習制度。各科（站、室）要結合本職工作，有針對性地組織職工學習相關業(yè)務知識，學習時間、內(nèi)容和人員，由各科（站、室）負責人安排。局里將不定期地聘請專家教授和安排本系統(tǒng)具有中、高級技術職稱的同志，對全局干部職工進行專題講座或開展技術培訓，不斷提高業(yè)務工作水平和服務能力。

第七章督查督辦制度

第二十五條局辦公室負責組織落實各級領導交辦的督查、督辦事項，通過立項督查督辦事項的擬辦、立項交辦、催辦、反饋等手段，推動重要決策和領導批示交辦事項的落實。

第二十六條督查、督辦內(nèi)容。具體包括：市委、市政府及上級有關部門要求市畜牧局落實的重要事項；市委、市政府領導指示或批示要求畜牧局研究報告和落實的事項；市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市紀委辦公室納入督辦內(nèi)容并要求畜牧局及時辦理或回復的事項；“兩會”建議、提案辦理的事項；局黨組會議、局務會議和局長辦公會作出的決定事項；局領導交辦的其他事項；市政府有關部門征求畜牧局意見的事項；其他督查、督辦事項。

第二十七條督查、督辦工作內(nèi)容由局辦公室具體分解任務，提出擬辦意見，明確主辦責任科(站、室)和協(xié)辦科(站、室)及辦理時限，報局領導審批后交主辦科(站、室)辦理。各科(站、室)收到督查、督辦件后，對擬辦意見和督查、督辦任務有異議時，應在收文當日向局辦公室進行協(xié)調(diào)解決。督查、督辦事項主辦科(站、室)要在規(guī)定時限內(nèi)將辦理結果反饋局辦公室，沒有注明時限的，原則上應在7個工作日內(nèi)辦理完畢或提出辦理意見。如在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結或因特殊原因延期辦結、不能一次辦結或需分階段辦理的事項，應及時向辦公室說明情況。局辦公室對督查、督辦事項的辦理情況要進行定期檢查，并對落實情況進行通報。

第二十八條實行責任追究制度。對督查、督辦事項交辦不及時，辦理不力，反饋不及時而延誤工作的人員，給予通報批評，后果嚴重的要給予行政處分。

第八章廉政建設制度

第二十九條全局干部職工要嚴格執(zhí)行各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，遵守黨政干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴于律已，克已奉公，廉政勤政，切實做到執(zhí)政為民。

第三十條廉政建設工作由局統(tǒng)一領導，局長對全局廉政建設負總責，副職領導按分管工作，對職責范圍內(nèi)的廉政建設負直接責任，各科(站、室)主要負責人為本單位廉政建設第一責任人。

第三十一條局紀檢組、監(jiān)察室負責廉政建設的具體組織協(xié)調(diào)工作，各科(站、室)要嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好本部門廉政建設和反腐敗工作。

第三十二條全局干部職工嚴禁以權謀私、敲詐勒索、吃拿卡要；嚴禁收受紅包和禮金、禮品、有價證券；嚴禁借下基層調(diào)研之機索取土特產(chǎn)和其它實物；嚴禁用公款大吃大喝；嚴禁借生日、婚喪嫁娶等大操大辦；嚴禁參與各種賭博活動。

第四篇：畜牧局工作職責

1、編制畜牧業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督實施；負責重大畜牧業(yè)建設項目的立項，初審或申報工作；指導畜牧業(yè)區(qū)域開發(fā)工作。

2、制定全縣畜牧業(yè)科技培訓、技術推廣的方針和規(guī)劃；指導農(nóng)牧民技術教育工作。

3、制定全縣畜禽品種繁育和改良規(guī)劃；指導生產(chǎn)、繁育和推廣畜禽良種工作；鑒定驗收種畜禽、發(fā)放合格證。

4、負責全縣草地資源保護、建設、開發(fā)和利用；制定草地資源、農(nóng)作物秸稈資源開發(fā)的規(guī)劃；指導全縣草場防火工作。

5、負責全縣畜禽防疫、檢疫、醫(yī)政、藥政、藥檢和動物衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

6、負責全縣畜牧業(yè)的行業(yè)管理，指導行業(yè)學會、協(xié)會工作；負責畜牧業(yè)區(qū)劃工作。

7、按照縣政府有關規(guī)定，管理昌黎縣飼料工業(yè)辦公室。

第五篇：畜牧局關于推進獸醫(yī)管理體制改革意見的實施意見

畜牧局關于推進獸醫(yī)管理體制改革

意見的實施意見

畜牧局關于推進獸醫(yī)管理體制改革意見的實施意見

為落實黨的十六大和十六屆三中全會關于深化行政管理體制改革，完善政府社會管理和公共服務職能的精神，改革和完善獸醫(yī)管理體制，從根本上控制和撲滅重大動物疫病，保障人民群眾的身體健康，提高動物產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平和國際競爭力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《國務院關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》及農(nóng)業(yè)部《關于貫徹〈國務院關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見〉的實施意見》文件精神，結合我縣多年來獸醫(yī)管理體制實際，提出以下改革實施意見：

一、指導思想及主要目標、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“預防為主”的方針，按照履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務職能的要求，提高動物衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法水平，提高動物防疫公共服務能力，促進養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民增收，確保人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全。、主要目標：以“防檢統(tǒng)一、治療放開、強化監(jiān)督、搞活經(jīng)營”為主要內(nèi)容，本著“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，健全機構，明確職能、理順關系，逐步建立起科學、統(tǒng)一、透明、高效的獸醫(yī)管理體制和運行機制。穩(wěn)定和強化基層動物防疫體系，提高我縣獸醫(yī)管理機構依法行政的能力和水平，促進動物衛(wèi)生工作全面發(fā)展和食品安全水平的提高，做到“農(nóng)民滿意、政府放心、生產(chǎn)發(fā)展”。

二、科學設置機構，明確工作職能、獸醫(yī)行政管理機構及職能。

1、行政管理機構設置。

近年來，我縣畜牧業(yè)受到縣委政府的高度重視，為了進一步整合優(yōu)化畜牧管理資源，促進畜牧業(yè)的健康發(fā)展，在1993年1月份我縣就成立了“------畜牧局”，負責全縣獸醫(yī)、畜牧業(yè)所有行政管理工作?？h畜牧局是政府組成機構，正科級單位，局機關現(xiàn)有行政編制15個名額，其中設局長、副局長各一名。

2、畜牧局主要職責。

貫徹執(zhí)行動物衛(wèi)生方面的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)劃和計劃；擬定本縣重大動物疫病控制和撲滅計劃；監(jiān)督和管理本地區(qū)的動物防疫、檢疫工作；獸醫(yī)醫(yī)政和藥政管理工作；動物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理；官方獸醫(yī)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理；獸醫(yī)實驗室生物安全管理；依法對下級獸醫(yī)管理機構監(jiān)督指導。、獸醫(yī)行政執(zhí)法機構及職能。

1、獸醫(yī)執(zhí)法機構設置。[本文出自那一世范文網(wǎng)-http://]

將縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所的相關職能劃分出來，增掛縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所牌子，重新核定編制，公開招錄衛(wèi)生監(jiān)督員，歸口縣畜牧局管理。

2、單位主要職責。、獸醫(yī)站主要職責：畜禽疾病防治、畜禽疾病預防、本地區(qū)畜產(chǎn)品檢疫與相關社會服務。、動物衛(wèi)生督監(jiān)所主要職責：承擔畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、動物防疫檢疫組織協(xié)調(diào)、重大動物疫病監(jiān)測與控制、獸藥監(jiān)管等職能。、技術支持機構及職能。

1、技術支持機構設置。

按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、明確職責、合理布局”的原則，完善和加強獸醫(yī)技術支持體系支持建設。整合現(xiàn)有獸醫(yī)系統(tǒng)內(nèi)部的動物疫病診斷、監(jiān)測、實驗檢驗等機構的設備和資源，按照綜合設置的原則，在我縣設立“動物疫病控制中心”，核定相關編制，公開招錄相關技術人員，歸口縣畜牧局管理。

2、動物疫病控制中心工作職責。

負責實施動物疫病監(jiān)測、預警、預

報、實驗室診斷、流行病學調(diào)查、疫情報告；提出重大動物疫病防控技術方案；動物疫病預防的技術指導、技術培訓、科普宣傳；承擔動物產(chǎn)品相關技術檢測工作。做好與省州相關高等院校、科研院所的聯(lián)系工作，充分利用他們的獸醫(yī)技術資源，通過充實力量、資格認可、安全監(jiān)管，切實加強獸醫(yī)實驗室、診斷實驗室的建設。、基層動物防疫機構及職能。

1、基層動物防疫機構設置。

按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置站所，在全縣設立15個畜牧獸醫(yī)站，為全額撥款事業(yè)單位。、實施動物防疫檢疫監(jiān)督員派駐制度，派駐人員由縣獸醫(yī)站與疫病控制中心共同派駐。、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)實際聘任或配備專職畜牧獸醫(yī)管理人員，組建動物防疫員隊伍，確保進行大規(guī)模防疫工作或是有重大動物疫情發(fā)生時能有效履行動物疫病預防和控制性工作。其收入從防疫收費、政府補貼和診療服務收入等途徑中解決。

2、單位主要職責：

負責本轄區(qū)內(nèi)動物強制免疫監(jiān)督工作的實施;依法承擔動物和動物產(chǎn)品檢疫、動物疫情調(diào)查、監(jiān)測、獸藥監(jiān)督管理、畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計和技術推廣、強制制免疫和疫情普查等工作。同時承擔畜牧、飼料、草原等公益性職能。

三、編制、人員及相關配置、編制核定。

我局將按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)工作機構所承擔的獸醫(yī)工作職責以及加強公共衛(wèi)生管理需要、畜禽飼養(yǎng)密度、規(guī)模養(yǎng)殖比重、交通狀況等差別，按不同指標參數(shù)測算，合理核定人員編制數(shù)量。并盡快會同機構編制部門、財政部門提出人員編制方案，報同級人民政府批準。、人員錄用。

變更后的各單位人員組成原則上以現(xiàn)在畜牧獸醫(yī)工作機構的人員為基礎，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，考

核錄用，不足部分，按照人事部門的有關規(guī)定公開招錄。、官方獸醫(yī)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格認定工作。

加快官方獸醫(yī)和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)的資格認定步伐，通過業(yè)務培訓提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，通過考核考試取得證書。為進一步的人員分流做好前期的準備工作。、分流人員安置。

從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，對分流人員予以妥善安置，一是可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際需要自主聘用為專職畜牧獸醫(yī)人員，聘用期間其原有身份和待遇不變，人員經(jīng)費由財政補助一部分，其承擔相應的防疫任務后，可以從事經(jīng)營活動。二是愿意自謀職業(yè)的，本人書面申請后，按規(guī)定發(fā)給安置費。三是要按照國家有關規(guī)定，依法納入我縣的社會保障體系，已參保的分流人員按照國家有關規(guī)定及時辦理其社會保險關系調(diào)轉手續(xù)。四是鼓勵和引導他們創(chuàng)辦經(jīng)營實體，從事經(jīng)

營性獸醫(yī)服務活動。、經(jīng)費保障。

會同發(fā)展改革、財政等部門，將整個畜牧系統(tǒng)的相關工作經(jīng)費納入財政預算，統(tǒng)一管理。對獸醫(yī)行政執(zhí)法機構實行全額預算管理，保證人員經(jīng)費和日常運轉費用，動物疫病的監(jiān)測、預防、控制、撲滅經(jīng)費以及動物產(chǎn)品有毒有害物質(zhì)殘留檢測等費用，由財政納入預算、及時撥付。其依法收取的防疫、檢疫等行政事業(yè)收費一律上繳財政，實行“收支兩條線”。

四、進一步加強動物防疫體系基礎設施建設。、進一步加強動物防疫體系的基礎設施建設，充實、完善獸醫(yī)工作機構的設備、條件，加大建設各類實驗室的力度，提高診斷、檢測能力和生物安全水平。、通過編制和實施動物防疫體系建設規(guī)劃，基本形成機構健全、權責明確、有效運轉、保障有力的獸醫(yī)工作體系，提高重大動物疫病的預防、控制和撲滅能力，提高對獸藥質(zhì)量和獸藥殘留的監(jiān)控能力，提高對動物及動物產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量安全的追溯能力。、重視和加強獸醫(yī)教育，保證人力資源儲備，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。、加強獸醫(yī)科學研究，完善動物疫病控制手段，建立健全風險評估機制，提高科學防治水平。、與外部加強交流與合作，及時調(diào)整和完善相關政策。

9月16