第一篇：中共--鎮(zhèn)黨委 人民政府選派干部工作匯報材料(經驗交流)

中共**鎮(zhèn)黨委 人民政府選派干部工作匯報材料（經驗交流）

大力支持選派干部工作

盡快改變貧困村和后進村面貌

**鎮(zhèn)位于**縣西南，淝河南岸，與**縣毗鄰。全鎮(zhèn)23個行政村，87個自然莊，136個村民組，現(xiàn)有4.3萬人，6.7萬畝耕地。2001年人均收入1966元，略低于全縣平均水平。按照上級有關規(guī)定和本鎮(zhèn)實際，我們申報了大胡、后崗為貧困村，六院、柏郢為后進村。市、縣于去年7月為我鎮(zhèn)這4個村分別選派了黨支部第一書記，給貧困村、后進村帶來了生機和活力。半年多來的實踐證明，省、市、縣委這一決策非常正確，符合農村實際，得到群眾擁護。我們的具體做法是：

一、認清形勢，增強做好選派工作的自覺性

近年來，我們鎮(zhèn)黨委、政府一班人十分重視加強以村黨支部為核心的村級組織建設，取得了一定成績，保持了農村的基本穩(wěn)定，但全鎮(zhèn)23個行政村發(fā)展不一致，工作不平衡，特別是4個貧困村、后進村工作滯后，問題和矛盾比較突出。有的村領導班子不團結，整體功能差，黨支部缺乏號召力；有的村經濟發(fā)展緩慢，群眾尚未脫貧；有的村債務包袱重，村干部多吃多占，群眾意見大；有的村干部辦事不公，搞宗族門頭，干群關系緊張，群眾情緒不穩(wěn)定等等。這些問題長期縈繞在黨政一班人心頭，過去，我們也曾采取派駐點干部包村，直接從鎮(zhèn)里安排干部到村任書記，但由于政策不配套、不優(yōu)惠，村里的干部認為黨委、政府不信任他們，抵觸情緒大，收效甚微。在我們感到最困難也最困惑的時候，市、縣從黨政機關和事業(yè)單位給我們派來了優(yōu)秀年輕干部到村任職，并輔之于很多優(yōu)惠政策。選派干部到任的當天，我們立即召開鎮(zhèn)黨政班子成員和派駐村主要干部會議，宣布縣委對選派干部的任職通知，傳達省、市、縣委關于選派優(yōu)秀年輕干部到貧困村、后進村任職的文件精神，闡明選派干部到村任職的必要性。使大家明白，選派干部為我們貧困村、后進村帶來了資金、信息、技術和人才，他們政治上堅定，思004km.cn 想上過硬，信息上靈通，知識上豐富，精力上充沛；他們到村工作既不增加群眾負擔，又不存在與群眾的利益沖突。因此，我們必須抓住這一難得機遇，要求全鎮(zhèn)上下，統(tǒng)一思想，形成共識，努力做到政治上關心，思想上重視，（新世紀范本網http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）工作上支持，生活上照顧，為選派干部順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

二、關心愛護，為選派干部提供精神支持

選派干部來自上級機關單位，肩負著省、市委賦予的6項重要任務，且時間短、任務重、工作難度大。我們鎮(zhèn)黨委、政府一班人感到有責任關心愛護好下派干部的工作和成長，做到既大膽放手讓他們開展工作，又時刻注意保護他們的工作熱情。為了使選派干部盡快理清工作思路，進入工作角色，打開工作局面，針對4個村的實際，一是黨政主要領導經常深入到村，大講特講選派干部的作用，大樹特樹4名黨支部第一書記的威信，為他們打氣撐腰。二是安排鎮(zhèn)農經站配合村理財小組全面清理村里債務，摸清家底，規(guī)范制度，劃清責任，使選派干部心中有數(shù)。三是為每村調整班子，充實人員，配備專職副書記抓黨務，調解民事，讓選派干部集中精力抓大事。四是對貧困村、后進村群眾來信來訪及時查處，消化矛盾。五是選派干部工作遇到阻力，鎮(zhèn)領導堅決支持，絕不推辭。例如，后崗村選派干部劉銳同志，帶領村干部清理午季農業(yè)稅尾欠款時，有一村民耍無賴還罵人，拉扯、辱罵村干部，拒絕繳費，影響較壞，鎮(zhèn)主要領導得知情況后，及時安排有關部門制止，對鬧事人進行了嚴肅的批評教育，令其限期補繳稅款，并按規(guī)定適當罰款，在全村起到震懾作用，使少數(shù)難纏戶主動交齊了稅款。柏郢村選派干部宋淮標同志到任不久，在處理村輪窯廠承包人欠村和群眾青苗費三角債中，窯廠承包人楊某受村里個別人的教唆，刁難選派干部，制造混亂。我們黨委、政府安排鎮(zhèn)分管領導和派出所調查處理，很快弄清了事實真相，分清了責任，窯廠承包人心悅誠服，限期償還004km.cn 了群眾的青苗費，挽回了不良影響，樹立了選派干部的威信。

三、政策傾斜，為選派干部提供工作支持

去年夏秋長期干旱，為了讓選派干部所在的貧困村、后進村擺脫困境，我們在有關資金和政策上予以傾斜。一是抗旱資金集中使用。選派干部所在村多是沿淝村，易旱易澇，我們把縣鄉(xiāng)捐贈的抗旱打井資金集中使用于4個村，每村補貼7000元以上。二是對貧困村、后進村重點減災。柏郢、大胡、后崗、六院四個村，午季每村減免農業(yè)稅、水費1.5萬元，秋季也作了適當減免。三是扶持貧困村、后進村修路。這些村道路很差，晴天一身灰，雨天一腳泥，車子出不來，孩子上學無法走。選派干部為村民著想，提出修路要求，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究同意。采取每村群眾籌資1萬元、其余部分鎮(zhèn)里設法補齊的辦法，利用礦上的煤矸石全部整修了道路。另外，在鎮(zhèn)里協(xié)調下，縣扶貧辦又支持柏郢村7萬元修路款，修了兩條4公里長村道，質量比較高，達到了鄉(xiāng)村道路標準，群眾拍手稱快。四是支持后崗村治理低洼地。選派干部劉銳同志到任不久，提出要對后崗村沿淝400多畝低洼地治理，鎮(zhèn)黨委書記朱彬、鎮(zhèn)長張海舟等同志，經多次實地考察和咨詢縣里有關專家后，認為治理方案可行，積極爭取縣有關部門撥給資金7萬元，鎮(zhèn)、村自籌6萬元

，開挖了200多畝漁塘，塘壩栽樹110畝，地勢低的地方栽了楊樹，壩上栽了柿樹、李子樹和銀杏樹。漁塘進行了承包，實現(xiàn)了綜合開發(fā)利用。

四、精心指導，為選派干部提供方法支持

選派干部到村工作，整個環(huán)境與機關相比發(fā)生了很大變化。農村一是艱苦，二是群眾工作難做，既要耐心，又要具體，更要注意政策。為了讓選派干部能在農村廣闊天地，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值，我們把選派干部當成兄弟和朋友看待，真誠地、毫不保留地給他們傳授農村工作方法和工作經驗。一是黨政班子主要負責同志每人確定一004km.cn 名聯(lián)系對象，經常找他們談心，定期到村檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，遇到困難幫助解決。二是要求他們廣泛開展調查研究，深入農戶和群眾談心交心，傾聽村干部的意見和建議，培養(yǎng)與村里干部群眾的感情。三是要求他們因地制宜，制定切實可行的措施，發(fā)展村級經濟，同時從群眾迫切需要解決的問題入手，多為群眾辦一些實事。四是要求他們養(yǎng)成務實的工作態(tài)度，注意抓落實，不可急功近利，做表面文章，或虎頭蛇尾，失信于民。五是要求他們注意搞好班子團結，處理好與村支兩委班子成員的關系，尤其要擺正第一書記和書記之間的關系。第一書記主要是把握政策，抓班子，帶隊伍，管大事，理思路，不要事事都管，眉毛胡子一把抓。我們對選派干部明確講，村里日常事務應由村書記、主任具體抓，具體管，這樣才能充分調動班子其他成員的積極性，才能取得良好的工作效果。總之一條，選派干部在工作中，一定要尊重班子成員，依靠班子成員，遇事多商量、多溝通，把自己融入集體之中，與班子成員合作共事，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、工作上同干，真正成為貧困村和后進村的”領頭雁”。

五、加強管理，保證選派干部健康成長

市、縣委把選派干部交給我們，我們必須從各方面負起責任，努力管理好、使用好和培養(yǎng)好，使他們真正得到鍛煉，增長才干，健康成長。半年多來，一是要求選派干部認真填寫每月工作報表，如實反映工作情況和出勤天數(shù)，由鎮(zhèn)黨委書記簽署意見后，按時報送縣選派辦和派出單位。二是安排選派干部參加鎮(zhèn)黨委會和黨政聯(lián)席會，參加鎮(zhèn)里每周一次的集體學習。三是規(guī)定選派干部有事必須請假。一天以內的與村主要干部打招呼，2-3天的由鎮(zhèn)分管領導同意，一周以內的經鎮(zhèn)黨委批準；平時上班在村里簽到，由鎮(zhèn)黨委組織委員定期檢查，從不馬虎。三是實施廉政談話。黨政主要負責人除平時與聯(lián)系對象講廉政知識外，今年初還集中與選派干部談了一次話，要求他們強化廉政意識，做到”兩公開，兩堅持”，即公開財務和村務，堅持以法和以德治村。

004km.cn

選派干部到村任職已半年多時間，我們鎮(zhèn)黨委、政府做了一些應該做的工作，盡到了一些應盡的責任，使選派工作有了良好開端，但離上級的要求還有差距，同兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比仍有不足。在今后的工作中，我們一定要注意總結，更新觀念，從更大程度上關心、愛護、支持選派干部，讓他們能夠全身心地投入工作，圓滿完成上級組織交給的 任務。

004km.cn

第二篇：常墳鎮(zhèn)黨委關于抓選派干部的工作匯報

常墳鎮(zhèn)黨委關于抓選派干部的工作匯報選派干部要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標要求，履行職責，開展工作。我鎮(zhèn)黨委也嚴格按上級的要求對選派干部進行了工作指導和幫助。

今年以來，我們常墳鎮(zhèn)高度重視選派干部的工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多措并舉，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，多途徑、多角度加大選派干部的鍛煉培養(yǎng)力度，進一步提高了選派干部的綜合能力和整體素質，使他們能在農村工作崗位上留的住、干的好。

明確制度，加強管理。我鎮(zhèn)出臺選派工作管

理辦法，明確建立了考勤考核制度、請銷假制度、季度例會制度等一系列規(guī)章制度，形成了日常管理工作機制。鎮(zhèn)黨委對選派干部在村工作情況進行督促檢查，充分肯定成績，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫

助打開思路，積極創(chuàng)造環(huán)境，努力做到在工作上關心、在生活上照顧，不斷營造關愛和支持選派干部、選聘生的社會氛圍。

加強培訓，提高認識。我鎮(zhèn)多次召集選派干

部參加全鎮(zhèn)農村黨建、農民工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的培訓，提高他們對農村工作的認識，加快他們成為農村工作的好幫手。

召開例會，交流互補。針對選派干部農村工作經驗相對缺乏的特點，上級領導部門每季度召開一次選派工作例會，加強業(yè)務培訓和工作指導，互相交流選派工作的認識、做法和經驗，進一步加快他們的角色轉變。

實地考察，堅定信心。我鎮(zhèn)多次組織選派干

部到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、雙培雙帶基地學習考察，形成互學互比的工作機制，查找差距，拓寬視野，增長見識，堅定他們帶領村民致富的信心和決心。

在我鎮(zhèn)黨委的關心和幫助下促進他們制定相

應的切實有效的工作計劃，以及和他們商討他們村里的集體經濟發(fā)展情況。

第三篇：選派干部階段工作匯報

開泰村由魏家.劉家.院墻三個自然村組成，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。

該村屬資源少.負債多,基礎差的后薄村.我于8月30日到崗到位,現(xiàn)將2個月的工作情況匯報如下:

一、從調查入手,理請工作思路

利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中,就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調查了解，征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養(yǎng)大戶的田頭.漁塘.豬舍等地進行調查.聽取他們的呼聲和需求,到貧困.殘疾人等弱勢群體家中走訪.詳細了解他們的生活狀況,盡快幫他們走出困境.通過走訪調查,了解到了村里的基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優(yōu)產業(yè)結構”工作思路。

二、加強組織建設,推進工作規(guī)范化

一是物色培養(yǎng)村支書人選。按照發(fā)展能力.奉獻精神.公道正派“三強”的要求,經過公推公選,明確2名黨員發(fā)展對象和1名村后備干部,分別是院墻村支書.會計和劉家村村干部,進行定向培養(yǎng).讓他們在實踐中煅煉,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。二是創(chuàng)新工作機制。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統(tǒng)一協(xié)調工作,如調田、拆違、協(xié)調宅基地矛盾等工作,和全體村干部逐村開展工作.實地解決問題。具體工作以分為主，如農民醫(yī)保、自來水籌資及開發(fā)區(qū)布置的正常工作，則由自然村,獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據(jù)工作要求,每個村干部制定月度工作計劃,月底檢查匯報完成情況，月度工作計劃，人手一份，村部張貼一份。

三、循序漸進，穩(wěn)定推進工作

先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農村醫(yī)療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。

后做實事，到村后，先到田頭落實危險農橋，解決農民下田逢橋過河難的問題；為殘疾人解決生活上的困難，如為聾啞人安裝閃光燈，為盲人安裝電鈴，為盲人贈送電子拐杖，為瘸子解決輪椅等，通過這些實事，在村里產生了意想不到的效率，從而改善了干群關系。

再做大事：我和村干部通過2個月的艱苦工作，較好地完成了兩項工作：一是劉家村調出了150畝農田，組成養(yǎng)殖合作社，不僅增加了農民收入，而且輸出了勞動力；二是解決院墻村近十年無法解決的農民宅基地問題，通過做好15戶村民的調田工作，經土管、村建等部門統(tǒng)一規(guī)劃，按新農村建設要求，安排42戶村民宅基地，有效地維護村里穩(wěn)定。

四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子

一是安居樂業(yè)，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在院墻村租了房子，自帶家具、炊具和開發(fā)區(qū)添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人，通過自身的形象引導一班人，努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻，為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現(xiàn)有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向開發(fā)區(qū)甚至上級主管部門請求，請他們到村協(xié)調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。院墻村村里因暫時無能力支付村民調田款，我主動從家中借錢給村里，及時兌付村民的調田款，從而使村民愉快地讓出了責任田，村里的宅基地得到了落實。

第四篇：選派干部階段工作匯報

**村由**.**.**三個自然村組成，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。

該村屬資源少.負債多,基礎差的后薄村.我于8月30日到崗到位,現(xiàn)將2個月的工作情況匯報如下:

一、從調查入手,理請工作思路

利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中,就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調查了解，征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養(yǎng)大戶的田頭.漁塘.豬舍等地進行調查.聽取他們的呼聲和需求,到貧困.殘疾人等弱勢群體家中走訪.詳細了解他們的生活狀況,盡快幫他們走出困境.通過走訪調查,了解到了村里的基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優(yōu)產業(yè)結構”工作思路。

二、加強組織建設,推進工作規(guī)范化

一是物色培養(yǎng)村支書人選。按照發(fā)展能力.奉獻精神.公道正派“三強”的要求,經過公推公選,明確2名黨員發(fā)展對象和1名村后備干部,分別是**村支書.會計和**村村干部,進行定向培養(yǎng).讓他們在實踐中煅煉,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。二是創(chuàng)新工作機制。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統(tǒng)一協(xié)調工作,如調田、拆違、協(xié)調宅基地矛盾等工作,和全體村干部逐村開展工作.實地解決問題。具體工作以分為主，如農民醫(yī)保、自來水籌資及**區(qū)布置的正常工作，則由自然村,獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據(jù)工作要求,每個村干部制定月度工作計劃,月底檢查匯報完成情況，月度工作計劃，人手一份，村部張貼一份。

三、循序漸進，穩(wěn)定推進工作

先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農村醫(yī)療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。

后做實事，到村后，先到田頭落實危險農橋，解決農民下田逢橋過河難的問題；為殘疾人解決生活上的困難，如為聾啞人安裝閃光燈，為盲人安裝電鈴，為盲人贈送電子拐杖，為瘸子解決輪椅等，通過這些實事，在村里產生了意想不到的效率，從而改善了干群關系。

四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子

一是安居樂業(yè)，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在**村租了房子，自帶家具、炊具和**區(qū)添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人，通過自身的形象引導一班人，努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻，為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現(xiàn)有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向**區(qū)甚至上級主管部門請求，請他們到村協(xié)調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。**村村里因暫時無能力支付村民調田款，我主動從家中借錢給村里，及時兌付村民的調田款，從而使村民愉快地讓出了責任田，村里的宅基地得到了落實。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

第五篇：選派掛職干部工作匯報總結

匯報材料

——洪莊村第一書記谷濤

按照組織部的按排，我與XX年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃，選派掛職干部工作匯報總結。

選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。

為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。

二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力

一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權、參與權，選舉權監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。

三、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富

一是積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業(yè)主業(yè)化經營，發(fā)展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產值24萬元，村級集體經濟發(fā)展已初見成效。

四、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人投資XX多元并從縣二中領取2500多本書籍，建立了洪莊村農民閱覽室，豐富了農民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料6千多份。二是推進農村基層民主政治建設，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事

我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花7000多元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金XX元建立了村計生服務室，與有關部門協(xié)調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在XX年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協(xié)調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施，在XX年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。共2頁,當前第1頁12

六、鞏固發(fā)展成果，保持經濟健康持續(xù)發(fā)展

今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產1200多畝，預計可為農民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經濟發(fā)展，要加大產業(yè)結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經濟建設的投入，確保洪莊村的經濟快速發(fā)展，工作匯報《選派掛職干部工作匯報總結》。

二OO五年六月二十五日共2頁,當前第2頁1

2選派干部半年總結

經xx市環(huán)保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī)，嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求 , 在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團結,兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報如下:

一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下,通過深入農戶家中走訪了解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內各方面情況，了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和致富能手家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況?；厩闆r是: 全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。XX年被xx市授于先進黨支部?；鶎咏M織有關情況:現(xiàn)有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。

二、實事求是,解決群眾最為關心的民生問題。一是解決春耕農田供水問題。XX年11月，新前村的水渠是農業(yè)生產唯一的灌概渠，由于長年失修，已經被土淤埋，不能發(fā)揮其應有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,XX年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項目建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤；XX年4、5月份又和盧咀電站達成協(xié)議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位尋求支持，特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。

「 1」 「 2」 「 3」

三、扎扎實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,能夠團結一致,齊心協(xié)力,為集體的事業(yè),能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農村基層政權的執(zhí)政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農”的政策全面落到實處。一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學，使村干部的精神面貌換然一新。二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織后備干部人選。按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規(guī)章制度，以制度管人。五是全面認真研究發(fā)展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟后，再實行全程聯(lián)名推薦制，發(fā)展黨的后備力量。六是為解決農村無職黨員“教育管理缺能手，發(fā)揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發(fā)揮作用融為一體，從建設社會主義新農村實際出發(fā)，對無職黨員設崗定責，充分發(fā)揮其一技之長和先鋒模范作用。七是圓滿完成縣鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監(jiān)督權。

四、多頭并舉，構建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩(wěn)定，為村內其它工作的推進提供良好的環(huán)境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農民。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。

五、加強學習，提高自身素養(yǎng)。我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。「 1」 「 2」 「 3」

六、因地制宜，切實抓好社會主義新農村建設。一是成立新前村社會主義新農村建設領導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規(guī)劃。二是結合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發(fā)包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協(xié)商最后以1.65萬元的價格轉讓給農戶承包。三是對新農村規(guī)劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設，年初，通過環(huán)保部門向省環(huán)保局申請生態(tài)村建設。六月份又向省環(huán)保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農業(yè)科技、電腦、廚師等培訓班。

七、盡心盡力，確保重點工順利進行。一是協(xié)調各類矛盾，使鎮(zhèn)政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。

八、履行職責，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農業(yè)普查工作順利進行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質、工作責任性較強的村民擔任調查小區(qū)普查員，通過前后近2個月的調查走訪，圓滿完成了我村農業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質好、政治表現(xiàn)好的青年參加體檢，經檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調解工作認真開展，有力化解了村內矛盾，較好地維護了全村的社會穩(wěn)定。

總之，本人自XX年11月6日到村任職以來，在古沛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在選派單位、幫扶單位、相關部門和社會各界的關心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內各項工作都在有序推進，村民情緒穩(wěn)定，相關焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩(wěn)步推進，村內各方面都正朝著良性的方向不繼前進。